安全生產(chǎn)責(zé)任制度匯編：客房部（20篇范文）

有哪些

在客房部的安全生產(chǎn)責(zé)任制度中，主要包含了以下幾個方面：

1. 客房清潔與消毒規(guī)程：確保房間衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。

2. 緊急事故處理程序：應(yīng)對火災(zāi)、醫(yī)療急救等突發(fā)情況。

3. 設(shè)備操作與維護(hù)規(guī)定：保證設(shè)施安全運行，防止意外發(fā)生。

4. 員工安全培訓(xùn)制度：提升員工的安全意識和應(yīng)急能力。

5. 隱患排查與整改機(jī)制：定期檢查，及時消除安全隱患。

內(nèi)容是什么

1. 客房清潔與消毒規(guī)程規(guī)定了詳細(xì)的清潔步驟和消毒頻率，以保證客人的健康安全。

2. 緊急事故處理程序涵蓋了報警、疏散、急救等環(huán)節(jié)，確保在緊急情況下能迅速有序地響應(yīng)。

3. 設(shè)備操作與維護(hù)規(guī)定明確了各類設(shè)備的操作流程和保養(yǎng)周期，防止因誤操作或設(shè)備故障引發(fā)事故。

4. 員工安全培訓(xùn)制度包括定期的安全知識講座和模擬演練，提高員工對安全風(fēng)險的認(rèn)識。

5. 隱患排查與整改機(jī)制則要求定期進(jìn)行安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題立即采取措施進(jìn)行整改。

重點

客房部安全生產(chǎn)的核心在于預(yù)防，因此，員工的安全意識培養(yǎng)和隱患排查機(jī)制尤為重要。員工需時刻保持警惕，熟知各類應(yīng)急預(yù)案，而管理層應(yīng)定期評估和更新安全制度，確保其有效性。此外，與酒店其他部門的協(xié)調(diào)配合也是關(guān)鍵，例如與工程部協(xié)作確保設(shè)施安全，與保安部協(xié)同處理緊急事件。

存在的問題

盡管制度完善，但在實際執(zhí)行中仍存在一些挑戰(zhàn)。如員工培訓(xùn)可能流于形式，未真正提升安全技能；隱患排查可能因時間緊張而忽視細(xì)節(jié)；緊急情況下的溝通協(xié)調(diào)可能存在障礙。為解決這些問題，需強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，確保制度落實到位，同時鼓勵員工提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度：客房部范文

第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度：客房部

為確保安全生產(chǎn),保護(hù)員工及客人的利益,保證飯店各項工作的正常進(jìn)行,現(xiàn)制定客房部安全生產(chǎn)責(zé)任制度。此制度適用于客房部全體員工(含正式工、臨時工、培訓(xùn)生),并要求全體員工在工作中必須按照執(zhí)行。如有違反者,將依責(zé)任輕重給予書面,甚至開除處分。

01. 員工在未接受任何使用培訓(xùn)前,禁止操作各種機(jī)器設(shè)備。員工在使用電器(吸塵器、洗地毯機(jī)、拋光機(jī)等)前,必須先檢查機(jī)器設(shè)備是否處于良好的工作狀態(tài),確保電源插頭、電源線完好無損。如發(fā)現(xiàn)有破損要立即停止使用,進(jìn)行修理更換。嚴(yán)格禁止使用帶有破損的電器。

02. 所有電源插座在不使用時要將電源開關(guān)關(guān)閉。如發(fā)現(xiàn)插座松動,應(yīng)及時報修。

03. 員工使用電器時,要杜絕生拉硬拽電源線,確保正常安全使用電器。

04. 員工需要進(jìn)行登高作業(yè)時,要有安全保護(hù)措施,或由其他同事保護(hù),不得單獨登高作業(yè),更不得使用其他物品代替梯子。

05. 公共區(qū)域清洗地面、打蠟、擦地時,必須放置警示牌,提醒他人小心地滑。

06. 員工在清洗玻璃杯時,必須要注意正常操作,以防傷害自己。

07. 清洗浴缸和衛(wèi)生間地面時,應(yīng)注意地面是否有水,以防摔傷。

08. 工作中如需要搬床或其他重物時,要按正確方法操作,防止扭傷。

09. 清洗客房地毯需要將床立起時,要確保將床立穩(wěn),以防倒下砸傷自己或他人。

10. 清洗房間或其它區(qū)域玻璃時,不要將全部身體探出窗外,以防墜落摔傷。

11. 庫房及工作間內(nèi)物品擺放不要過高、過密,防止物品掉落。

12. 更換房間燈泡時,確保手是干燥的。不得使用濕布擦拭電燈、電器。

13. 關(guān)房門時要注意不要將手放在門框處,防止被門閼傷。

14. 正確使用各種清潔劑,防止由于使用不當(dāng)造成的傷害。

15. 員工在工作中不要隨身攜帶鋒利物品,以免傷害自己。

16. 在上下消防樓梯及在其它區(qū)域行走時,應(yīng)小心地滑。

此制度是客房部安全制度的附加內(nèi)容,并于即日起生效。

第2篇 施工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

一、目的

為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,防止事故發(fā)生,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及公司相關(guān)規(guī)章制度,特制定本考核辦法。

二、適用范圍

本考核辦法作為對公司各部門、各崗位人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的考核評價標(biāo)準(zhǔn)。

三、考核依據(jù)

各部門、各崗位人員必須全員逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,實行一級對一級負(fù)責(zé)。依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》、《中層管理人員薪酬管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》、《事故處罰標(biāo)準(zhǔn)》等對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況實行百分制考核。

四、考核辦法

安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進(jìn)行,實行分級考核辦法。

五、考核部門等級劃分:

a類部室(5個):

一級部室:

二級部室:

b類部室(11個):

三級部室:

四級部室:c類部室(5個):

五級部室:

六級部室:

附表一:部室安全考核評定劃分

考核結(jié)果

a類部室

b類部室

c類部室

一級部室

二級部室

三級部室

四級部室

五級部室

六級部室

優(yōu)秀

90分以上

90分以上

90分以上

92分以上

95分以上

95分以上

優(yōu)良

85分—90分(含)

85分—90分(含)

85分—90分(含)

88分—92分(含)

90分—95分(含)

92分—95分(含)

合格

75分—85分(含)

78分—85分(含)

80分—85分(含)

83分—88分(含)

85分—90分(含)

88分—92分(含)

基本合格

65分—75分(含)

68分—78分(含)

70分—80分(含)

75分—83分(含)

80分—85分(含)

85分—88分(含)

不合格

65分(含)以下

68分(含)以下

70分(含)以下

75分(含)以下

80分(含)以下

85分(含)以下

六、考核評定

1、考核業(yè)績?nèi)窟M(jìn)行量化評定,每次的考核結(jié)果將作為評價部門工作業(yè)績的一項重要內(nèi)容。

2、業(yè)績考核結(jié)果共分五個等級:優(yōu)秀、優(yōu)良、合格、基本合格、不合格。

3、aa部負(fù)責(zé)各部門責(zé)任制落實情況的考核評價,對當(dāng)月安全質(zhì)量環(huán)保工作開展情況進(jìn)行分析,在公司安全例會上進(jìn)行通報,并視情執(zhí)行《aa公司安全生產(chǎn)工作約談制度》。

七、本辦法由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、本考核辦法自下發(fā)之日起實施。

附表二:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)

考核項目

考 核內(nèi) 容

獎罰

標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)

責(zé)任制

未落實全員簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。

5分/人次

目標(biāo)指標(biāo)制定不符合工作實際、不明確,分解不合理、責(zé)任制落實不到位等。

2分/項

未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲辦法、未落實月度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況分析評價、未落實月度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核等。

2分/次

未建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職責(zé)分工不明確的。

2分/次

安全生產(chǎn)

會議

未按時組織召開安全周會、班前班后會、專題會等各類會議的。

2分/次

安全會議內(nèi)容不明確,未能及時查找、研究分析安全問題、未制定預(yù)防措施部署工作計劃等。

2分/項

對存在較大危險因素/環(huán)境因素和首次從事的作業(yè),未制定針對性安全措施并召開專項會議。

5分/次

未按要求參加上級組織的各類安全會議。

2分/次

未及時將各類安全文件、各類會議精神以及相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等傳達(dá)貫徹到每位職工的。

2分/次

各項會議記錄填寫不完整、不認(rèn)真、不真實、不符合要求的等。

1分/項

安全生產(chǎn)

檢查

年度檢查計劃不符合安全要求及相關(guān)規(guī)定,未定期開展安全檢查的(日常/周查/月度/專項檢查等)。

2分/次

檢查沒有時間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、檢查人、整改驗證等。未落實作業(yè)前、中、后的安全檢查。

1分/項

對檢查出的問題整改不及時、不徹底,驗證不及時,對一時不能整改的未采取控制措施并及時上報。

1分/項

檢查記錄填寫不真實、漏填、錯填等。

2分/次

檢查內(nèi)容不全面、檢查質(zhì)量不高、流于形式。

2分/次

安全教育

培訓(xùn)

年度培訓(xùn)計劃不符合《安全教育培訓(xùn)制度》的,未按要求組織各類安全教育培訓(xùn)等。

2分/次

未按培訓(xùn)計劃落實全員安全教育的、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育不到位的。

2分/次

新進(jìn)人員未落實“三級”教育培訓(xùn)制度。復(fù)崗/轉(zhuǎn)崗/調(diào)崗等人員未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)的。

5分/人次

事故責(zé)任者、違章違紀(jì)人員未接受相應(yīng)的培訓(xùn)教育。

2分/人次

未結(jié)合工作實際問題及時開展警示教育的。

2分/次

未建立健全安全培訓(xùn)教育檔案,培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、授課人、授課內(nèi)容等不齊全。

1分/項

安全教育培訓(xùn)結(jié)束后無考核評價的;考核結(jié)果流于形式的;

2分/次

設(shè)備設(shè)施

安全管理

未建立設(shè)備設(shè)施、工屬具等臺帳的,臺賬內(nèi)容更新不及時的,臺賬內(nèi)容不全面等。

2分/項

未定期組織開展設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)檢查的。

2分/次

設(shè)備設(shè)施檢查出的問題未及時進(jìn)行維修、整改驗證,設(shè)備帶病作業(yè)的。

2分/次

設(shè)備設(shè)施檢查、維修、保養(yǎng)、運行日志等相關(guān)記錄填寫不及時、不規(guī)范、不完整,存在漏填錯填等。

1分/項

設(shè)備設(shè)施、工屬具管理不規(guī)范、檔案資料保管不善的等。

2分/次

設(shè)備設(shè)施管理存在其他安全技術(shù)問題的。

2分/次

違章隱患

管理

未嚴(yán)格落實隱患排查治理制度的。

5分/次

未建立違章隱患登記臺賬的。

2分/次

未及時整改違章隱患的、整改不徹底的、整改情況未及時驗證的、未及時反饋整改措施的、對一時不能整改的未采取有效防范措施的等等。

1分/次

查處違章隱患在公司業(yè)務(wù)會上被通報的。

1分/次

業(yè)務(wù)會上通報的違章隱患未開展警示教育的。

1分/次

違章隱患被下發(fā)《糾正預(yù)防措施通知單》的。

1分/次

同一問題當(dāng)月重復(fù)下發(fā)《糾正預(yù)防措施通知單》的。

2分/次

事故管理

未做好各類事故的上報工作,對當(dāng)班次發(fā)生的事故、險情上報不及時,內(nèi)容不全面準(zhǔn)確,遲報、瞞報等。

2-5分/次

未建立事故登記臺賬的,事故各項記錄和檔案材料不全的,

2分/項

對發(fā)生的事故險情未進(jìn)行認(rèn)真分析,未制定相應(yīng)防范措施。

2分/次

“四不放過”的原則落實不到位的。(對責(zé)任人培訓(xùn)考試、其他人員警示教育、事故原因分析、防范措施制定落實情況等)

3分/次

用電安全

辦公區(qū)域、候工區(qū)域、公寓、維修區(qū)域等用電存在亂搭亂接現(xiàn)象,線路達(dá)不到負(fù)荷要求等等。

2分/次

車輛線路存在裸露老化、亂拉亂扯、油污覆蓋物等情況。戶外接線未使用護(hù)套線等

2分/次

存在的其他用電安全隱患問題的。

2分/次

消防安全

消防器材登記內(nèi)容不齊全、消防設(shè)施檔案資料不完整、更新不及時等。

2分/次

未及時開展消防自查的,檢查記錄填寫不完整、不真實等,維護(hù)保養(yǎng)工作不及時不到位的。

2分/次

未嚴(yán)格執(zhí)行總公司禁煙、動火審批等相關(guān)制度規(guī)定的。

5分/次

未嚴(yán)格落實車輛加油時的相關(guān)安全措施。動火作業(yè)及特殊貨種作業(yè)未落實好消防安全防護(hù)措施的。

2分/次

存在的其他消防安全隱患問題的。

2分/次

證件管理

作業(yè)人員未做到持證上崗。證件保存不當(dāng),出現(xiàn)偽造、涂改、轉(zhuǎn)借、遺失等現(xiàn)象。

2分/人次

作業(yè)人員未隨身攜帶《安全上崗證》,證件未及時進(jìn)行年審。員工證件檔案資料不齊全、內(nèi)容更新不及時等。

1分/人次

風(fēng)險控制

未建立危險源/環(huán)境因素清單、對危險源/環(huán)境因素未及時進(jìn)行辨識、評價、更新的;

2分/項

環(huán)境因素/危險源未落實監(jiān)督檢查及相關(guān)控制措施的。

2分/項

未開展危險源/環(huán)境因素風(fēng)險控制教育培訓(xùn)活動的,相關(guān)人員不熟悉危險源/環(huán)境因素內(nèi)容控制措施的。

2分/項

事故防控關(guān)鍵控制措施檢查確認(rèn)、操作規(guī)程檢查、風(fēng)險控制基本要求檢查確認(rèn)等未進(jìn)行階段性的檢查確認(rèn)的。

2分/次

應(yīng)急活動

未制定應(yīng)急演練計劃、制定的應(yīng)急預(yù)案演練計劃不符合部室生產(chǎn)業(yè)務(wù)實際的;未按時組織實施演練、無演練相關(guān)記錄、未進(jìn)行演練效果評審等。

2分/項

未建立專兼職應(yīng)急救援隊伍,未建立應(yīng)急人員聯(lián)系方式等信息,未制定應(yīng)急救援人員日常演練計劃,未組織應(yīng)急人員進(jìn)行訓(xùn)練的,參加訓(xùn)練人員不全的等等。

2分/項

未建立應(yīng)急物資及裝備臺賬的。

2分/項

未開展應(yīng)急預(yù)案宣傳教育培訓(xùn)活動的,抽查相關(guān)人員不熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、不熟悉應(yīng)急程序和處置方案的。

2分/項

應(yīng)急活動相關(guān)記錄不完整、不真實的。

2分/次

基礎(chǔ)管理

文件資料接收/發(fā)放登記不及時、不全面、漏記等,文件資料未定專人管理,文件管理混亂等。

2分/次

各類需上報材料不及時的,內(nèi)容數(shù)據(jù)匯總分析錯誤、不真實,不符合實際,存在造假、流于形式、應(yīng)付等現(xiàn)象。

2分/次

現(xiàn)場安全質(zhì)量知識提問不合格的。

1-5分/次

未按要求及時開展各類安全活動的,對開展的各類活動存在應(yīng)付了事、措施不得當(dāng)、整改不及時、效果不明顯、缺乏有效驗證的。

2分/次

其他工作

被港務(wù)公司主管部門及相關(guān)部門查處存在違章隱患的、總調(diào)會上通報、被批評處罰、下發(fā)整改通知單的等等。

5分/次

查處環(huán)境污染、灑漏、控制措施落實不及時、不到位等現(xiàn)象。

1分/次

未按時完成其他安全工作的。

2分/次

獎勵范圍

積極參加上級及港務(wù)公司、公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動、安全生產(chǎn)競賽等,成績優(yōu)異、獲得獎勵的。

2-10分/人次

在安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康等方面提出重要建議,并被采用有明顯效果的;積極采取先進(jìn)技術(shù)成績顯著的。

2-10分/人次

認(rèn)真貫徹公司安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度,在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的。被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵的。

2分/次

遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程和裝卸工藝規(guī)程的。制止違章指揮、違章作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免事故發(fā)生的。

2-5分/次

發(fā)生事故時,積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大,使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的。

2-10分/人次

在安全管理崗位上盡職盡責(zé),有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)的。

2-5分/次

按照公司要求,認(rèn)真開展各類安全工作,及時完成各項工作任務(wù),工作完成質(zhì)量高的。

2-5分/次

附表三:安全生產(chǎn)責(zé)任制考核匯總表( 年)

序號

部門

考 核 結(jié) 果

總評

備注

一月

二月

三月

四月

五月

六月

七月

八月

九月

十月

十一月

十二月

第3篇 涂層烘干室安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一 總則

公司安全管理貫徹實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)對安全負(fù)責(zé),公司各個職能部門和每個員工,都應(yīng)在各自工作范圍內(nèi)和各自崗位上,對其所負(fù)責(zé)工作涉及的安全工作負(fù)責(zé)。做到各守其職,各負(fù)其責(zé)。安全工作,人人有責(zé)。

二 范圍

本制度適應(yīng)于本公司涂層烘干室所有相關(guān)部門及人員。

三 各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1.企業(yè)負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

1).建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

2).組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3).保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

4).督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

5).組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

6).及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

2.安全主任安全職責(zé)

1).協(xié)助安委會主任的安全生產(chǎn)管理工作,在安委會主任的領(lǐng)導(dǎo)下推行公司的安全管理工作;協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會日常工作;

2).負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)責(zé)任制度和其它安全生產(chǎn)管理制度,并檢查監(jiān)督安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況;深入現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時組織制定措施整改,制止違章作業(yè)。組織每季度一次的安全生產(chǎn)大檢查、編制安全生產(chǎn)大檢查表;牽頭對安全生產(chǎn)管理責(zé)任人進(jìn)行年度考核;

3).協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施,檢查事故隱患的整改工作;組織各類安全事故的調(diào)查處理、進(jìn)行隱患排查統(tǒng)計分析,并及時填寫上報安委會主任;

4).負(fù)責(zé)二級、三級危險作業(yè)的審批;

5).負(fù)責(zé)執(zhí)行新職工的廠級安全教育培訓(xùn)工作,檢查督促部門級及班組級安全教育培訓(xùn)工作,組織對全體員工、變換崗位員工和班組長的日常安全教育,建立安全教育培訓(xùn)檔案;

6).協(xié)助安委會主任召開每季度一次的安全生產(chǎn)委員會會議,及時指出安全生產(chǎn)存在的問題和提出解決方案;

7).負(fù)責(zé)編制公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織演練,保存各項安全記錄;

8).會同相關(guān)部門對新物料、新設(shè)備進(jìn)行安全評估;

9).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對全公司的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向安委會主任報告;

10).督促采購部進(jìn)行勞保用品供應(yīng)商資質(zhì)審查;

11).會同采購部門、生產(chǎn)部對新設(shè)備和新物料進(jìn)行安全評估,確保安全生產(chǎn)。

3.生產(chǎn)部安全職責(zé)

1)按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進(jìn)行;

2)堅持貫徹“五同時”原則,執(zhí)行本部門工作環(huán)境的安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備維修、設(shè)備安全防護(hù)、用電安全、化學(xué)品安全、消防安全、職業(yè)健康管理、勞保用品管理、安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為;

3)緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本部的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向安全主任報告;

4)配合每季度的綜合安全檢查,落實本部門的日常安全檢查與隱患的整改;

5)負(fù)責(zé)本部新員工入廠教育培訓(xùn)中的部門、崗位級安全培訓(xùn)、教育和考核工作;

6)落實本部門的機(jī)器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;

7)及時解決本部安全生產(chǎn)中存在的問題;

8)會同采購部門、安全主任對新設(shè)備和新物料進(jìn)行安全評估,確保安全生產(chǎn)。

4.裝配部安全職責(zé)

1).按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進(jìn)行;

2).堅持貫徹“五同時”原則,執(zhí)行本部門工作環(huán)境的安全管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備維修、設(shè)備安全防護(hù)、用電安全、化學(xué)品安全、消防安全、職業(yè)健康管理、勞保用品管理、安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為;

3).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本部的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向安全主任報告;

4).配合每季度的綜合安全檢查,落實本部門的日常安全檢查與隱患的整改;

5).負(fù)責(zé)本部新員工入廠教育培訓(xùn)中的部門、崗位級安全培訓(xùn)、教育和考核工作;

6).落實本部門的機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作;

7).及時解決本部安全生產(chǎn)中存在的問題;

8).會同采購部門、安全主任對新設(shè)備和新物料進(jìn)行安全評估,確保安全生產(chǎn)。

5.班組長安全管理職責(zé)

1).按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,確保本部安全生產(chǎn)順利進(jìn)行;

2).執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的指令和要求,并對本組安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé);

3).組織崗位員工學(xué)習(xí)公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,教育員工遵紀(jì)守法、不違章操作;

4).組織并參加班組安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;

5).負(fù)責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全教育;

6).負(fù)責(zé)本組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時整改,并報告上級,做好詳細(xì)記錄;

7).搞好生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)裝置、消防設(shè)施和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;

8).督促教育員工正確佩戴和使用勞保用品;

9).緊急情況或事故發(fā)生時,組織搶救、疏散,并組織對本組的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時向本部首長或安全主任報告。

6.員工安全職責(zé)

1).認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,掌握本崗位操作規(guī)程、學(xué)會消防器材;

2).上崗操作時必須正確佩戴和使用相應(yīng)的勞動防護(hù)用品;

3).操作時需要集中精力,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真做好各種紀(jì)錄;不得串崗、脫崗、嚴(yán)禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反勞動紀(jì)律和安全規(guī)定的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;

4).認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),有權(quán)拒絕一切違指揮,并立即越級向上級匯報;

5).嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,發(fā)生事故時要及時搶救處理保護(hù)好現(xiàn)場,及時如實向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

6).執(zhí)行崗位檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應(yīng)立即報告于現(xiàn)場管理人員;當(dāng)發(fā)生危及生命安全的情況時,有權(quán)進(jìn)行緊急避險;

7).積極參加安全活動,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

第4篇 工區(qū)項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和本公司、項目部制定的安全生產(chǎn)制度，對本工區(qū)安全生產(chǎn)工作總負(fù)責(zé)。

2、組織編制本工區(qū)安全技術(shù)措施，報項目經(jīng)理部總工批準(zhǔn)后實施，并進(jìn)行安全技術(shù)交底。

3、對施工現(xiàn)場的起重設(shè)施和機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置組織驗收，合格后方能使用。

4、經(jīng)常組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，對新工人、換崗工人應(yīng)及時落實工區(qū)一級的三級安全教育內(nèi)容。

5、組織和領(lǐng)導(dǎo)班組長開展安全生產(chǎn)活動，落實勞動保護(hù)措施，并經(jīng)常進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

6、發(fā)生工傷事故時要按規(guī)定及時上報，保護(hù)好現(xiàn)場，積極組織搶救，把事故的損失減至最低。

7、檢查督促工區(qū)安全員及時記錄安全生產(chǎn)工作臺帳。

8、接受公司、項目經(jīng)理部組織的安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，負(fù)責(zé)進(jìn)行整改。

9、定期向項目經(jīng)理匯報本工區(qū)安全生產(chǎn)情況。

第5篇 項目部安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.努力學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

二.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)規(guī)定及各項規(guī)章制度，參加項目部安全措施的制訂工作。

三.認(rèn)真做好日常檢查，做到預(yù)防為主，監(jiān)督實施各項安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)并組織人員撤離。

四.督促、指導(dǎo)、檢查各生產(chǎn)班組搞好班前、班后安全活動，總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，配合有關(guān)人員搞好新工人入廠教育、安全技術(shù)培訓(xùn)及變換工種教育，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳，組織安全活動。

五.參加腳手架、龍門架、安全網(wǎng)等各種安全設(shè)施的驗收工作。

六.參加本項目部工傷事故和未遂事故的調(diào)查分析。

七.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 公交企業(yè)安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度

為有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障旅客生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。

一、責(zé)任倒查范圍：1.發(fā)生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數(shù)不足3人，但社會影響和經(jīng)濟(jì)損失較大的；2.發(fā)生較大火災(zāi)、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故；3.半年內(nèi)發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故；4.上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)指示以及有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其他事故。

二、責(zé)任倒查內(nèi)容：1.是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實及簽訂責(zé)任書的情況；2.是否按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，人員、辦公經(jīng)費是否保證工作需要；必要的安全監(jiān)管措施和火災(zāi)、交通等事故防范措施，以及安全設(shè)施設(shè)備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)；3.每季度是否按規(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議；4.每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產(chǎn)大檢查；5.是否按要求開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對列為本年度重點監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進(jìn)行整改；6.單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員是否經(jīng)過專門安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，駕駛?cè)藛T是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗；7.安全生產(chǎn)工作是否依法實施了有效監(jiān)督管理；8.是否按規(guī)定時限報告各類安全生產(chǎn)事故；9.是否按規(guī)定編制建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系；10.發(fā)生重、特大事故后，是否快速啟動應(yīng)急救援預(yù)案將事故損失減少到最小程度；11與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領(lǐng)導(dǎo)部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否記錄、落實；12.與發(fā)生事故有關(guān)的其他情況。

三、責(zé)任倒查的程序：1.公司安全科認(rèn)為符合安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查條件的，提請公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，下發(fā)責(zé)任倒查通知；2.根據(jù)事故不同程度，報請并協(xié)同各級行業(yè)主管部門進(jìn)行責(zé)任倒查；3.安全科應(yīng)在30日內(nèi)向公司提交倒查報告；4.如公司對責(zé)任倒查報告無異議，上報各級行業(yè)主管部門處理；5.收到主管主管部門處理決定20日內(nèi)，安全科下發(fā)責(zé)任倒查情況通報。

應(yīng)急救援制度

為預(yù)防和控制潛在的事故，做出應(yīng)急預(yù)警和響應(yīng)，最大限度地減輕事故發(fā)生，特制定本制度。一、本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營中可能和已發(fā)生的安全生產(chǎn)事件的預(yù)防和處理。二、應(yīng)急管理原則：1.實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制2.以人為本，安全第一3.預(yù)防為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)4科學(xué)實用5.分級響應(yīng)。三、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)工作。四、運行機(jī)制：1.預(yù)警，各部門要針對各種可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，完善預(yù)警機(jī)制，建立預(yù)警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風(fēng)險評價工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應(yīng)急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預(yù)警電話或其他報警方式；預(yù)警級別一般劃分為三級：公司級（重大--可能產(chǎn)生特別嚴(yán)重后果）、站點級（較大--可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果）和班組級（一般--可能產(chǎn)生較重后果）；2.應(yīng)急處置，安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告本單位領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過5分鐘，同時報告專職人員和專業(yè)部門；及時、有效地進(jìn)行先期處置，控制事態(tài)的蔓延；3.應(yīng)急響應(yīng)，應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及時啟動應(yīng)急預(yù)案，統(tǒng)一指揮開展應(yīng)急救援工作；4.應(yīng)急結(jié)束，事故應(yīng)急處置工作結(jié)束，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布應(yīng)急工作結(jié)束信息；5.恢復(fù)與重建，要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處置工作，對突發(fā)事故中的傷亡人員按照規(guī)定給予補(bǔ)償；6.調(diào)查與評估，對安全生產(chǎn)事故的起因、影響、責(zé)任、經(jīng)驗教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查評估和處理；7.信息的報告與發(fā)布，安全生產(chǎn)事故的信息發(fā)布應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、客觀、全面，及時按規(guī)定向主管上級和當(dāng)?shù)卣畧蟾妫⒏鶕?jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。五、應(yīng)急保障：1.人力資源，公司綜合科、財務(wù)科、安全生產(chǎn)科是應(yīng)急救援的專職隊伍和骨干力量。2.職責(zé)，安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)日常應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，財務(wù)科負(fù)責(zé)保證所需資金，確保應(yīng)急所需物資的供應(yīng)和物資儲備的監(jiān)督管理。綜合科負(fù)責(zé)聯(lián)系就近醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。后勤科負(fù)責(zé)緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、確保運輸安全暢通，同時采取防護(hù)措施，確保人員安全。六、監(jiān)督管理：1.預(yù)案演練，各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進(jìn)行一次，并作好演練過程的記錄；2.培訓(xùn)教育，安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能；3.責(zé)任與獎懲，安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作實行責(zé)任追究制，對做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報或有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會，造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，對有關(guān)責(zé)任人給予處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)處理。

第7篇 打樁班班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、貫徹公司和項目經(jīng)理部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作，確保打樁作業(yè)安全進(jìn)行。

2、組織工人學(xué)習(xí)打樁機(jī)械安全技術(shù)操作規(guī)程，教育班組員工遵章守紀(jì)，作業(yè)時必須執(zhí)行安全技術(shù)交底，不得違章指揮，制止違章行為。

3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，督促安全員做好班組安全生產(chǎn)工作臺帳的記錄。

4、負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行三級安全教育中班組一級的安全教育。

5、負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)日常檢查，嚴(yán)格施工現(xiàn)場交接班，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除并報告上級。打樁作業(yè)中發(fā)生安全事故時，立即報告，組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，配合事故調(diào)查，落實防范措施。

6、負(fù)責(zé)督促全班員工對樁工機(jī)械、防護(hù)器材和急救用具的保養(yǎng)維護(hù)并切實做好檢查工作，使之經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育工人正確使用勞動防護(hù)用品。

7、檢查和督促員工搞好文明施工，確保打樁作業(yè)現(xiàn)場整潔有序。

第8篇 安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度

第一條為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《公司職工行政處罰辦法》等,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于由公司直接管理的各部門人員、各單位的黨、政正職、副職領(lǐng)導(dǎo)干部。需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者經(jīng)濟(jì)處罰的,分別由黨委組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和人力資源部門依據(jù)本規(guī)定提出處理意見,提交黨、政領(lǐng)導(dǎo)會議決定。

公司所屬各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定本單位的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定,并上報審核、批準(zhǔn)。前款規(guī)定以外的本單位其他從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,需要給予處分或者經(jīng)濟(jì)處罰的,由其所在單位依據(jù)本單位的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定執(zhí)行。

第三條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員;重要責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作,不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第四條在安全工作方面,有下列情形之一,造成安全管理存在明顯缺陷或者現(xiàn)場管理混亂、隱患和違章現(xiàn)象嚴(yán)重,受到當(dāng)?shù)卣?、建設(shè)單位和上級嚴(yán)重批評的,對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予通報批評,并處以1000--2000元罰款;對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者進(jìn)行批評教育,并處以500--1000元罰款。一次事故造成重傷1人或輕傷3-5人(不含)的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元-5萬元(不含)的,對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告處分,并處以2000--5000元罰款;對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予通報批評,并處以1000--2000元罰款。一次事故造成死亡1-2人或重傷3-5人(不含)的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元-50萬元(不含)的,對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過或記大過處分,并處以5000--10000元罰款;對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或記過處分,并處以2000--5000元罰款;一次事故造成死亡3人及以上或重傷5人及以上的,直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元及以上的,對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤職及以上處分,并處以10000--20000元罰款;對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過及以上處分,并處以5000--10000元罰款。

1.不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定,或者對安全主管部門簽發(fā)的安全管理缺陷和事故隱患整改指令書,置若罔聞,不按要求進(jìn)行認(rèn)真整改的;

2.在災(zāi)害面前,未采取必要和可能的措施,貽誤時機(jī),使本來可以避免的損失未能避免的;

3.濫用職權(quán),批準(zhǔn)或者使用不具備安全生產(chǎn)資格的施工隊伍;批準(zhǔn)或者使用不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置以及個人防護(hù)用品;批準(zhǔn)、使用或者指派不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定的人員從事相關(guān)工作(指非法用工、雇傭童工或者未成年工、無有效證件的人員從事特種作業(yè)、女工或者患有禁忌癥的人員從事不應(yīng)從事的工作等),導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的。

4.進(jìn)行違章指揮,或者對違章作業(yè)、違章指揮不加制止的;

5.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆,不以人為本,不及時采取必要和可能的措施,貽誤時機(jī),導(dǎo)致事故發(fā)生的。

6.對各級有關(guān)部門或者個人所提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理意見、建議不采納,導(dǎo)致事故發(fā)生的。

7.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位,未能及時組織搶救和實施應(yīng)急措施方案,導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。

8.未建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和逐級、分層的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全管理松懈,從業(yè)人員沒有按規(guī)定接受安全培訓(xùn)、教育,安全意識淡薄的。

9.發(fā)生重大傷亡事故后,不采取相應(yīng)的防范措施,導(dǎo)致類似事故再次發(fā)生的。

10.安全生產(chǎn)設(shè)施和工作條件不符合國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重或者不按上級要求予以改進(jìn),導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的。

第五條違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六條公司所屬各單位根據(jù)本規(guī)定,制訂實施細(xì)則并組織實施。

第9篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)考核制度

一、建立組織機(jī)構(gòu)

公司成立安全文明檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，組員由機(jī)關(guān)支部、安全文明處、施工技術(shù)處以及綜合辦公室負(fù)責(zé)人組成，定期對公司下屬各工地進(jìn)行安全生產(chǎn)指導(dǎo)、檢查，考核。

公司下屬各單位相應(yīng)成立安全文明檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目公司經(jīng)理任組長，項目公司書記任副組長，各項目部經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員為組員，定期對下屬工地進(jìn)行檢查、考核。

項目部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理任組長，定期對項目部人員及班組進(jìn)行考核。

二、考核時間

公司安全文明檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對所屬項目公司各施工現(xiàn)場進(jìn)行一次安全文明考核，并做出評價，詳見簡報；項目公司安全文明檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各項目進(jìn)行安全文明考核，并留有考核記錄。項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對施工現(xiàn)場進(jìn)行考核，并留有考核記錄。

三、考核內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制考評的主要內(nèi)容如下：

1、項目經(jīng)理：認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行地方政府及各級安全主管部門的安全生產(chǎn)條例、規(guī)范、規(guī)章制度，國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。抓好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工，并努力做到樹立安全第一的思想。

定期召開安全生產(chǎn)工作會議，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，分析安全生產(chǎn)形式，布置安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工中不安全問題，組織制定措施，及時解決，對公司分公司安全部門密切配合，定人、定時間、定措施，對提出的問題認(rèn)真整改，杜絕和排除施工現(xiàn)場一切安全隱患。

完善安全保障體系，建立安全機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備安全員，正確使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，落實各項安全防護(hù)措施。

按標(biāo)準(zhǔn)布置施工現(xiàn)場臨時設(shè)施，確保工地安全文明施工達(dá)標(biāo)率100%。

同聯(lián)營隊伍、分包單位簽定《安全生產(chǎn)合同》，班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并領(lǐng)導(dǎo)組織職工、聯(lián)營隊伍的各項安全生產(chǎn)教育。

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人

根據(jù)現(xiàn)場的施工情況編制切合實際的施工方案（專項方案）并督促實施。落實施工組織設(shè)計，施工方案中各項安全技術(shù)要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度，施工項目安全交底制度及設(shè)備設(shè)施交接驗收使用制度。

參加各種安全設(shè)施設(shè)備的審查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中的問題。

參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。

對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，及時解決施工過程中的安全技術(shù)問題。

3、施工員

貫徹執(zhí)行安全技術(shù)措施，進(jìn)行安全技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，做到不違章指揮并對操作施工中的不安全環(huán)節(jié)提出建議改進(jìn)。

熟悉掌握操作技能并幫助，督促班組嚴(yán)格執(zhí)行。

參加安全檢查，對違章作業(yè)班組及個人嚴(yán)肅批評并采取有效措施，對堅持不改的有權(quán)停工。

參加各種安全設(shè)施、設(shè)備的審查和驗收，經(jīng)常檢查所轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)施、設(shè)備的安全狀況發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求。

定期和不定期組織所轄班組，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動。

4、安全員（安全資料員）

認(rèn)真貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級指示，熟悉與本職有關(guān)的安全技術(shù)要求，協(xié)助項目經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)工作。

每周進(jìn)行一次安全檢查，做到每日巡視現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好檢查記錄，協(xié)助項目經(jīng)理制定行之有效的安全獎罰辦法并嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)助項目經(jīng)理與聯(lián)營隊伍、分包單位簽定安全生產(chǎn)合同，對公司、分公司安全部門密切配合，定人、定時間、定措施，將提出的問題認(rèn)真整改。

做好現(xiàn)場宣傳教育工作，指導(dǎo)班組搞好安全生產(chǎn)，監(jiān)督工地所購置的安全防護(hù)用品是否符合要求，督促職工正確使用安全防護(hù)用品。

參加施工現(xiàn)場大、中、小型機(jī)械設(shè)備及臨時用電的安、拆驗收工作，及時索取各項原始資料。

及時準(zhǔn)確填報各種安全管理資料（表格、報表等），參加工傷事故調(diào)查處理，并做到一旦發(fā)生事故立即上報，并保護(hù)好現(xiàn)場組織搶救。

嚴(yán)格遵守特殊工種及民工使用的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織職工的各項安全生產(chǎn)教育。

5、材料員

認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策，認(rèn)真執(zhí)行地方政府及各級安全主管部門的安全生產(chǎn)條例、規(guī)范、規(guī)章制度，國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。

凡購置的各種機(jī)具、腳手架、新型建筑裝飾、防水材料或直接用于安全防護(hù)的料具、設(shè)備必須執(zhí)行國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定。

所購產(chǎn)品必須有產(chǎn)品介紹或說明書資料，嚴(yán)格審查合格證明材料，必要時抽料檢驗。

采購勞保用品、特種安全防護(hù)用品的安全網(wǎng)、安全帽、安全帶及電器保護(hù)設(shè)備等必須是推薦產(chǎn)品且三證齊全（安檢證、合格證、推薦證）。

按文明施工要求做好施工現(xiàn)場的材料堆放，及時做好檢驗標(biāo)識，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理。

6、質(zhì)檢員

負(fù)責(zé)本單位所有工程項目的檢驗工作，監(jiān)督進(jìn)場材料、半成品、構(gòu)配件等是否符合質(zhì)量要求，保證結(jié)構(gòu)安全，不合格的不準(zhǔn)使用。

做好施工過程中的跟蹤檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷安全隱患及時報告技術(shù)負(fù)責(zé)人并出具不合格品通知單，限期整改及時復(fù)查。

參加分項工程的質(zhì)量檢驗，并核定等級，及時統(tǒng)計和通報質(zhì)量情況。

組織施工過程中的交接檢，并對雙方質(zhì)量進(jìn)行仲裁，填寫工序交接單。

參加質(zhì)量事故調(diào)查，協(xié)助項目經(jīng)理開展質(zhì)量分析會，制定糾正措施、監(jiān)督整改措施的實施。

（二）安全目標(biāo)考核的主要內(nèi)容

1、公司每年初，將確定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和文明施工目標(biāo)，與公司下屬各單位簽定《安全目標(biāo)責(zé)任書》，同時制定《安全工作規(guī)劃》，明確各單位創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)以及管理措施。

2、公司下屬各單位與各項目部，各項目部與勞務(wù)公司分別簽定《安全目標(biāo)責(zé)任書》，主要內(nèi)容包括：傷亡事故控制指標(biāo)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)指標(biāo)以及管理措施。

3、對項目部、班組按照簽定的目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核，主要包括：

（1）傷亡事故控制指標(biāo)、創(chuàng)建安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)指標(biāo)

（2）未及時上報安全事故。

（3）被上級部門查封工地。

（4）施工現(xiàn)場未達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)。

（5）定向優(yōu)秀的工地未達(dá)到優(yōu)秀工地標(biāo)準(zhǔn)。

（6）每天堅持班前會，班中檢查，班后驗收制度做到工完場清，不

留任何安全隱患。

（7）保證班組安全達(dá)標(biāo)。

（8）人人做到遵章守紀(jì)，文明施工。

（9）愛護(hù)安全設(shè)施，正確使用安全防護(hù)用品。

（10）遵章守紀(jì)，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。

四、考核方法：

（一）采用層層考核，公司對項目公司，項目公司對項目部，項目部對班組及管理人員。公司季度考核結(jié)合流動紅旗評選工作進(jìn)行，詳見簡報及評分表。項目公司、項目部考核記錄應(yīng)存放在施工現(xiàn)場安全資料中。

（二）項目公司、項目部考核采用百分制，每項內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分20分，優(yōu)秀（90分以上），合格（80分以上），不合格（80分以下）。

五、實行群眾監(jiān)督

在責(zé)任制的每次考核中，要始終堅持群眾監(jiān)督機(jī)制，以保證考核的公正性、合理性，凡是由群眾監(jiān)督小組提出的意見要進(jìn)行認(rèn)真對待、正確研究，合理的采納。

為確保安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法的認(rèn)真落實，考核小組要公正合理，并與監(jiān)督方相互配合，相互監(jiān)督，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作做好，從而促進(jìn)工程安全順利的竣工。

六、考核工作結(jié)束后由公司安全生產(chǎn)委員會做出對下屬單位考核結(jié)果的獎勵、表彰、處罰、處分意見；項目公司對項目部考核的結(jié)果自行實施獎懲。

第10篇 安全生產(chǎn)包保責(zé)任制和責(zé)任追究制度

為了切實抓好2023年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，全面完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，按“雙線”目標(biāo)管理要求，層層落實責(zé)任制，經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會議研究決定，特制定本制度。

一、根據(jù)黔府辦發(fā)[2009]30號和市、區(qū)有關(guān)文件會議要求，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制

由鎮(zhèn)長和各位副科級領(lǐng)導(dǎo)簽訂“一崗雙責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書。鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、按照“雙線”目標(biāo)管理的要求，層層落實安全生產(chǎn)包保責(zé)任制

1、實行包片、包村副科級領(lǐng)導(dǎo)包保村，包村干部和村干部包保組的安全生產(chǎn)包保責(zé)任制，對所包保范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。包保內(nèi)容包括非法采煤采礦、道路交通、農(nóng)業(yè)機(jī)械、消防火災(zāi)、森林防火、非法加油、非法煙花爆竹、危險化學(xué)品、民爆物品、公共設(shè)施安全、預(yù)防集體食物中毒事件發(fā)生等。

2、負(fù)有安全監(jiān)管責(zé)任的鎮(zhèn)直部門和人員對各行業(yè)（領(lǐng)域）實行包保，成立5個監(jiān)管組：

第一組，非法采煤采礦巡查組（5人）：徐德亮、鄭圣、鄒烈鵬、陳躍軍、周松，負(fù)責(zé)人徐德亮。各包保人員對所包保重點區(qū)域進(jìn)行每周兩次以上的巡查，認(rèn)真做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)非法采煤采礦行為必須在12小時內(nèi)上報鎮(zhèn)安委會。

第二組，合法煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品檢查組（2人）：金夢卓、葉勇，負(fù)責(zé)人金夢卓。每周對合法的煤礦、非煤礦山、煙花爆竹和危險化學(xué)品經(jīng)營點進(jìn)行檢查1次以上，并認(rèn)真做好現(xiàn)場檢查記錄和整改指令的下達(dá)，督促整改落實。

第三組，道路交通協(xié)管中隊（7人）：王耀、金夢卓、李勇、陳躍軍、周遵畢、葉勇、周松，負(fù)責(zé)人王耀。負(fù)責(zé)路檢路查和對道路交通違法違章行為的查處和打擊，采取趕場天定時上路查車和特殊時段動態(tài)巡查相結(jié)合的方式。

第四組，駐煤礦督查組（2人）：王耀、周鵬。負(fù)責(zé)按要求做好對煤礦的安全監(jiān)管和礦群糾紛的調(diào)處工作。

第五組，消防火災(zāi)、非法加油點、非法煙花爆竹經(jīng)營點、危險化學(xué)品、民爆物品監(jiān)管組（8人）：翟鵬飛、李國松、王耀、周遵畢、金夢卓、葉勇、陳躍軍、周松，負(fù)責(zé)人翟鵬飛。負(fù)責(zé)對各項工作的監(jiān)管和執(zhí)法，每月組織綜合執(zhí)法1次以上。

另外，建筑施工安全由鎮(zhèn)村建站負(fù)責(zé)；學(xué)校安全由鎮(zhèn)中心校、中學(xué)負(fù)責(zé)；農(nóng)機(jī)、農(nóng)用物資安全由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)；用電安全由電管站負(fù)責(zé)；藥品、衛(wèi)生安全由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)；食品安全由楊家灣鎮(zhèn)工商所負(fù)責(zé)。

三、成立鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組

鎮(zhèn)安全生產(chǎn)督查組由聶登遠(yuǎn)、楊其貴、葛瑋三位領(lǐng)導(dǎo)同志組成，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的督促檢查和綜合執(zhí)法的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

四、責(zé)任追究和處罰

（一）按照“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如因工作不力和失職瀆職導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，將按相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

（二）各包保責(zé)任人負(fù)責(zé)對包保范圍內(nèi)非法采煤采礦點的巡查和上報，如有發(fā)生必須在12小時內(nèi)上報鎮(zhèn)安委會（電話：8913008），否則每發(fā)現(xiàn)一處（次），給予包組干部和監(jiān)管組包保人500元、包保領(lǐng)導(dǎo)300元的經(jīng)濟(jì)處罰；在各自包保范圍內(nèi)發(fā)生非法采礦（采煤）一周內(nèi)未及時上報的，對直接包保責(zé)任人給予停職三個月的行政處分；每年累計發(fā)現(xiàn)三處（次）以上的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，年終考核定為不稱職（不合格）。

（三）發(fā)生交通事故的，每發(fā)生一起一般事故給予包保責(zé)任人和交通協(xié)管中隊成員每人200元的經(jīng)濟(jì)處罰，每發(fā)生一起重特大事故給予包保責(zé)任人和交通協(xié)管中隊成員每人500元的經(jīng)濟(jì)處罰，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。按時完成各自轄區(qū)內(nèi)機(jī)動車輛的摸底排查登計工作，凡是未摸底登計的機(jī)動車輛發(fā)生事故的，由所包保人員負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任。拖拉機(jī)和農(nóng)用車年檢率必須達(dá)到90%以上，年檢率達(dá)不到90%的，按未完成比例考核包保責(zé)任人一個月的工資。

（四）、煤礦、非煤礦山、道路交通、煙花爆竹、消防火災(zāi)、人員密集場所、非法加油點、危險化學(xué)品、民爆物品地質(zhì)災(zāi)害管理等行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)生安全事故的，按照“四不放過”原則和相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

第11篇 客運公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

一、公司經(jīng)理對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、督促落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競賽,總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

3、督促開展各類安全活動,指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳,擬定計劃、措施、落實,牽頭組織迎接上級部門各類安全生產(chǎn)檢查,對安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。

4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查,督促各生產(chǎn)部門每日車輛例保修理及每月車輛安全部件檢查,對查出的問題,要求相關(guān)部門限期整改。

5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。

6、參與重大事故現(xiàn)場搶救處理工作,做到指揮有方、措施得力,將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。

7、發(fā)生重大事故,按照“四不放過”的原則,實行責(zé)任例查制,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予100-500元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)予行政處分。

二、安機(jī)科長對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況,組織對車輛安全部件的檢查和駕駛員遵章守紀(jì)檢查,督促、檢查有關(guān)部門對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,行使裁決權(quán)。

2、負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車知識考核,召開安全例會和負(fù)責(zé)安全活動的落實。組織安全生產(chǎn)檢查和專項治理工作。

3、負(fù)責(zé)審核車輛事故費用,對各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅持“四不放過”的原則處理事故,較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場參與處理,建立建全安全生產(chǎn)各種臺帳。

4、負(fù)責(zé)全公司車輛年審工作及新車牌證的辦理工作。

5、負(fù)責(zé)編制全公司車輛二維檢測臺帳,并督促實施。

6、負(fù)責(zé)全公司車輛的統(tǒng)一保險工作,并編制保險臺帳,及時做好投保,續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。

7、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車、燒車行車責(zé)任事故。

8、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故,安機(jī)科長必須立即趕赴現(xiàn)場處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,對安機(jī)科長給予50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

三、生產(chǎn)經(jīng)營科長,對本部門安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營方針,認(rèn)真貫徹上級會議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項管理制度,掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況,定期開展安全教育活動。

2、抓好行車安全和消防工作,定期組織檢查車輛安全部件及場區(qū)安全生產(chǎn)工作,積極配合安機(jī)科處理好交通行車事故和客傷事故。

3、發(fā)生一般以上交通事故,生產(chǎn)經(jīng)營科長必須立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,給予生產(chǎn)經(jīng)營科長50-400元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

四、公司安全員對公司安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任:

1、認(rèn)真貫徹上級的會議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項管理制度,掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況,做好安全生產(chǎn)教育工作。

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理,并將結(jié)果及時報告公司領(lǐng)導(dǎo),積極協(xié)助公司對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理,認(rèn)真收集事故中的重要資料。

3、定期對公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核,監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì),及時糾正違章,并做好各類安全考核、管理臺帳。

4、認(rèn)真填寫安全活動紀(jì)錄與各類事故記錄和分析,準(zhǔn)確上報駕駛員個人等各項安全臺帳。

5、定期對車輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺帳。

6、按時組織和參加安全例會,組織好部門各項安全知識競賽活動。

7、嚴(yán)格控制事故費開支,做到帳目清楚,力爭將事故費用降低到最低限度。

8、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時,安全員均要趕赴現(xiàn)場配合處理,發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全員50-400元,情節(jié)嚴(yán)重的給予 行政處分,并將事故發(fā)生率列為實績考核的主要內(nèi)容。

五、安全檢(稽)查隊長及檢(稽)查員對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全檢查管理直接責(zé)任。

1、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能,積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作,掌握信息,為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。

2、對重點人員、重點車輛、重點路段,不定期地組織人員上路、上線、上車檢查,并進(jìn)行重點教育、重點跟蹤,現(xiàn)場辦公、及時糾正違章,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、認(rèn)真制訂上路、上線、上站點安全檢查工作計劃,并按計劃認(rèn)真實施,健全公司車輛巡回檢查制度,做到“不漏查”、“不缺查”,注重實效,不走過場;積極實施公司“事故隱患,危險點監(jiān)控法”,按時參加安全例會,協(xié)助好安機(jī)科開展各項活動等。

4、開展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查,嚴(yán)查安全隱患,并對查出的安全隱患限期整改,整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認(rèn)真填寫記錄,對發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)及時開具整改通知書,并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。

5、建好檢查臺帳和資料的歸檔工作,逐步建立一車一檔安全檢查臺帳,認(rèn)真落實“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。

6、發(fā)生一般以上交通事故,隊長應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場指揮處理;發(fā)生主責(zé)以上(含)事故,扣安全檢(稽)查員50-200元,隊長扣100-400元;情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分。

六、公司行政處分的種類。

1、警告;2、嚴(yán)重警告;3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位;4、開除留用;5、除名

第12篇 生產(chǎn)班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)認(rèn)真執(zhí)行燒結(jié)廠和部門職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。加強(qiáng)班組安全管理,模范遵守安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程,不違章指揮、不違章作業(yè)。對本班(組)的安全工作負(fù)責(zé)。

(二)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想、情緒狀況等特點,合理安排工作任務(wù),提出職業(yè)安全衛(wèi)生要求和職業(yè)安全衛(wèi)生注意事項。

(三)經(jīng)常組織班(組)成員學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程和現(xiàn)場禁止行為。教育班組成員做遵章守紀(jì)的文明人。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行班前、班中、班后安全檢查制度。工作前提醒班組成員穿戴好防護(hù)用品、檢查設(shè)備安全防護(hù)裝置是否完好、開關(guān)手柄等是否靈活;班中檢查糾正班組成員的行為是否違章;班后提醒班組成員各種開關(guān)復(fù)位、做好設(shè)備潤滑和現(xiàn)場文明工作,發(fā)現(xiàn)問題及時落實解決,一時不能解決的及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)。

(五)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,及時做好工作記錄。交班時,提醒接班人員應(yīng)注意的事項和未解決的問題。接班時,要問清楚上一班設(shè)備設(shè)施的運行狀況,有無異常情況。

(六)做好班組成員的安全教育工作。負(fù)責(zé)對新調(diào)入的工人、長期病事假復(fù)工的人員進(jìn)行崗位安全教育,并指定專人進(jìn)行現(xiàn)場操作指導(dǎo)。不得分配未經(jīng)安全教育或不熟悉安全操作技能的新工人上崗獨立操作。

(七)組織班內(nèi)成員開展以改善安全操作、改進(jìn)安全設(shè)施、消除事故隱患為目的的技術(shù)革新活動。

(八)發(fā)生工傷事故要及時搶救、及時報告,要注意保護(hù)現(xiàn)場,并做好詳細(xì)記錄,組織全班組員工認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),提出防范措施。

第13篇 公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度

第一章總則

第一條為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)事故追查處理程序,嚴(yán)肅對事故責(zé)任者的追究,防止和減少安全生產(chǎn)事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》有關(guān)法律法規(guī)及《公司安全風(fēng)險抵押和安全獎懲辦法》等相關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第二條公司所屬各單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生各類人身傷亡事故和非傷亡事故的責(zé)任追究,適用本制度。

第三條事故匯報、應(yīng)急、責(zé)任追究、處理等必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。事故匯報必須及時、準(zhǔn)確和完整,任何單位和個人不得遲報、漏報、謊報、瞞報事故,不得偽造事故現(xiàn)場、篡改與事故相關(guān)的原始資料。

第四條事故追查處理必須堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,在追查處理事故直接責(zé)任者的同時,必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故單位的責(zé)任。

第五條事故追查處理必須堅持事故原因沒有查清不放過、責(zé)任人員沒有受到處理不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過的四不放過原則。

第六條對事故單位及相關(guān)責(zé)任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處分包括警告、記過、記大過、撤(降)職、留用察看、解除勞動合同等;行政處罰包括黃牌警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓等。

第七條公司各級安全管理部門,按照事故處理權(quán)限有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行事故追查處理。

第二章事故匯報

第八條事故發(fā)生時,現(xiàn)場工作人員在緊急避險、緊急救援事故的同時必須立即用電話將事故性質(zhì)、地點、受傷和遇難人員等情況匯報調(diào)度室、本車間值班干部。

第九條調(diào)度室接到事故匯報后,在對事故搶救做出應(yīng)急反應(yīng)的同時必須立即匯報公司值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室(車間)值班人員。公司值班領(lǐng)導(dǎo)接到事故匯報后,立即匯報集團(tuán)公司調(diào)度室,公司調(diào)度室應(yīng)立即匯報集團(tuán)公司值班領(lǐng)導(dǎo)及公司其他領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部室值班人員,并立即按事故的性質(zhì)和搶救的需要,啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案。

第十條事故匯報內(nèi)容:

(一)事故發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

(二)事故簡要經(jīng)過(包括搶救情況);

(三)事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險的人數(shù))和直接經(jīng)濟(jì)損失;

(四)已經(jīng)采取的措施;

(五)其它應(yīng)當(dāng)匯報的情況。

第十一條事故周報、月報、季報、年報按照有關(guān)規(guī)定及時上報。

第三章事故應(yīng)急

第十二條事故發(fā)生后,事故車間、公司要立即啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案,防止事故擴(kuò)大,盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

第十三條事故發(fā)生后,事故單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部室人員,必須立即趕赴事故現(xiàn)場組織搶險救援,不得擅離職守。

發(fā)生輕傷事故,安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)調(diào)、指揮救援工作。

發(fā)生重傷事故,公司主管安全副總經(jīng)理趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)調(diào)、指揮救援工作。

發(fā)生死亡事故,公司總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)調(diào)、指揮救援工作。

發(fā)生機(jī)電設(shè)備及生產(chǎn)事故,技術(shù)部及主管機(jī)電設(shè)備、生產(chǎn)副總經(jīng)理趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)調(diào)、指揮救援工作。

第十四條事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

第十五條因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及采取措施等,需要移動事故現(xiàn)場物件時,應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志、繪出現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保護(hù)現(xiàn)場重要痕跡、物證。

第四章事故責(zé)任追究

第十六條輕傷事故,由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)追查處理,進(jìn)行責(zé)任追究:

1、因違章作業(yè)造成本人輕傷的,處以1000~2000元罰款,傷愈后辦10天三違學(xué)習(xí)班。

2、因違章作業(yè)造成他人輕傷的,對違章者處以1500~2000元罰款,并辦10天三違學(xué)習(xí)班。

3、管理人員違章指揮造成他人輕傷的,對違章指揮者給予降職處分,并處以1500~2000元的罰款。

4、根據(jù)互保聯(lián)保原則,對相關(guān)責(zé)任人員各處以200~600元罰款。

5、對當(dāng)班班長、車間安檢員、值班主任由于工作安排不到位各處以1000~1500元罰款。

6、對主任、黨支部書記、主管安全副主任各處以200~600元罰款。

7、對事故車間負(fù)有技術(shù)管理、業(yè)務(wù)管理、監(jiān)督檢查責(zé)任的職能部室主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)管理人員各處以200~600元罰款。

8、取消發(fā)生事故班組當(dāng)月安全獎,沒收安全風(fēng)險抵押金。

9、在對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時,可視情節(jié)輕重給予行政處分。

第十七條重傷事故,由公司主管安全副總經(jīng)理組織負(fù)責(zé)追查處理,進(jìn)行責(zé)任追究:

1、因違章作業(yè)造成本人重傷的,處以2000~4000元罰款,傷愈后辦15天三違學(xué)習(xí)班。

2、因違章作業(yè)造成他人重傷的,違章者是管理人員的就地免職,并處以2000元罰款;非管理人員的給予留用察看1年的處分,并辦15天三違學(xué)習(xí)班。

3、管理人員違章指揮造成他人重傷的就地免職,并視違章情節(jié)和傷害程度處以2000~5000元罰款。

4、對負(fù)有互保聯(lián)保責(zé)任的相關(guān)人員各處以1000~1500元罰款。

5、對班長、車間安檢員、當(dāng)班值班主任由于工作安排不到位的處以1000~1500元罰款,各處以1000~2000元罰款。

6、對車間主任、黨支部書記、主管安全副主任各處以1000~2000元罰款。

7、對事故車間負(fù)有相關(guān)責(zé)任的職能部室主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員各處以1000~2000元罰款。在公司安全辦公會上做書面檢查,并將檢查報公司安環(huán)部備案。

8、對公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)各處以1000~2000元罰款、或按照集團(tuán)公司處理意見執(zhí)行。

9、取消事故車間當(dāng)月安全獎,沒收事故車間安全風(fēng)險抵押金。

10、在對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時,可視情節(jié)輕重給予行政處分。

第十八條死亡事故,公司協(xié)助集團(tuán)公司調(diào)查處理。同時公司內(nèi)部進(jìn)行責(zé)任追究,在責(zé)任追究和上級處理不一致時按就高不就低的原則執(zhí)行,但不重復(fù)追究責(zé)任。公司內(nèi)部責(zé)任追究:

(一)發(fā)生1人死亡事故責(zé)任追究:

1、對當(dāng)班班長給予留用察看1~2年處分或解除勞動合同。

2、對車間安檢員給予記過處分,并處以1500~2500元罰款。

3、對值班主任由于工作安排不到位的處以1500~2000元的罰款。

4、對車間主任、黨支部書記降職使用,并各處以2500元的罰款。

5、對現(xiàn)場其他相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)責(zé)任大小處以1500~2000元罰款或留用察看1年的處分。

6、對公司負(fù)有責(zé)任的相關(guān)職能部室正職處以1500~2500元罰款,副職處以1000~2000元罰款,相關(guān)管理人員處以1000~1500元罰款。

7、對嚴(yán)重失職造成責(zé)任事故的人員,處以1500~2000元罰款,并視情節(jié)輕重給予留用察看1~2年處分或解除勞動合同。

8、公司領(lǐng)導(dǎo)按照集團(tuán)公司的處理意見執(zhí)行外,并按公司安全生產(chǎn)獎懲辦法執(zhí)行。

9、取消公司所有人員當(dāng)月安全獎及季度安全獎,沒收安全風(fēng)險抵押金,相關(guān)人員和事故車間按抵押金標(biāo)準(zhǔn)對等處罰,處以事故車間5萬元罰款,罰款繳公司財務(wù)。

10、在對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時,可視情節(jié)輕重給予行政處分。

11、違反國家法律、法規(guī)的由國家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

(二)發(fā)生一起死亡2人事故責(zé)任追究:

1、對當(dāng)班班長給予留用察看1~2年處分或解除勞動合同,并各處以2000~3000元罰款。

2、對車間安檢員給予留用察看1~2年處分或解除勞動合同,并處以2000~3000元罰款。

3、對值班主任由于工作安排不到位的處以2000~3000元的罰款。

4、對車間主任、黨支部書記、主管安全主任就地免職,并各處以2000~3000元的罰款。

5、對現(xiàn)場其他相關(guān)責(zé)任人員,根據(jù)責(zé)任大小處以2000~3000元罰款或留用察看1~2年的處分。

6、對相關(guān)職能部室正職給予行政處分,并處以2000~3000元罰款,副職處以1500~2400元罰款,相關(guān)管理人員處以1500~2000元罰款。

7、對嚴(yán)重失職造成事故的責(zé)任人,處以2000~3000元罰款,并視情節(jié)輕重給予留用察看1~2年處分或解除勞動合同。

8、取消公司所有人員當(dāng)月安全獎及季度安全獎,沒收安全風(fēng)險抵押金,相關(guān)人員和事故車間按抵押金標(biāo)準(zhǔn)2倍處罰,處以事故車間10萬元罰款,罰款繳集團(tuán)公司財務(wù)。

9、公司領(lǐng)導(dǎo)按照集團(tuán)公司處理意見執(zhí)行外,并按公司安全生產(chǎn)獎懲辦法執(zhí)行。

10、在對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時,可視情節(jié)輕重給予行政處分。

11、違反國家法律、法規(guī)的由國家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

(三)發(fā)生一起死亡3人以上(包括3人)死亡事故的或一年內(nèi)累計死亡3人以上(包括3人)事故責(zé)任追究:

1、對事故車間班子全體成員就地免職,并各處以3000~5000元罰款。對當(dāng)班班長、車間安檢員給予留用察看2年處分或解除勞動合同,并各處以3000~4000元罰款。

2、對現(xiàn)場其他相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)責(zé)任大小各處以3000~4000元罰款,并給予行政處分。

3、對事故車間負(fù)有管理責(zé)任的相關(guān)職能部室正職給予免職處分,并處以3000~4000元罰款,副職給予行政記大過處分,并各處以3000~4000元罰款,相關(guān)管理人員處以2000~3000元罰款。

4、對嚴(yán)重失職造成責(zé)任事故的人員,給予留用察看1~2年處分或解除勞動合同,并各處以3000~4000元罰款。

5、取消公司所有人員當(dāng)月安全獎及季度安全獎,沒收安全風(fēng)險抵押金,相關(guān)人員和事故車間按抵押金的2倍處罰,處以事故車間15萬元罰款,罰款從事故車間當(dāng)月工資中扣除。

6、在對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時,可視情節(jié)輕重給予行政處分。

7、違反國家法律法規(guī)規(guī)定或觸犯刑律的由國家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

8、對公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部室相關(guān)責(zé)任人員除按上級部門處理意見執(zhí)行外,并按公司安全生產(chǎn)獎懲辦法執(zhí)行。

第十九條一般和較大非傷亡事故由公司主管部室根據(jù)公司生產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備管理制度進(jìn)行責(zé)任追究。

第二十條重大非傷亡事故由公司上報集團(tuán)公司,由集團(tuán)公司及公司共同追查處理,進(jìn)行責(zé)任追究:

1、對相關(guān)責(zé)任人按照責(zé)任大小處以1000~3000元罰款,并賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的5%-10%,責(zé)任嚴(yán)重的直接責(zé)任人解除勞動合同。非故意或非嚴(yán)重違章的可酌情賠償直接經(jīng)濟(jì)損失,但賠償額不得小于直接經(jīng)濟(jì)損失的5%。

2、對當(dāng)班班長、值班主任由于工作安排不到位的處以1000~2000元罰款。

3、對事故單位車間主任、黨支部書記、分管副主任各處以1000~2000元罰款。

4、對主管職能部室主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)管理人員處以1000~2000元罰款。

5、對公司黨政領(lǐng)導(dǎo)視事故情節(jié)處以2000~5000元罰款。

6、在對事故車間安全獎懲考核、安全生產(chǎn)責(zé)任書考核、安全風(fēng)險抵押考核時,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)辦法執(zhí)行。

7、在對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時,可視情節(jié)輕重給予行政處分。違反國家法律、法規(guī)的由國家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第二十一條特別重大非傷亡事故公司上報集團(tuán)公司后,由集團(tuán)公司和公司共同調(diào)查處理,進(jìn)行責(zé)任追究:

1、對相關(guān)責(zé)任人處以2000~3000元罰款,并賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的5%~10%,責(zé)任嚴(yán)重的解除勞動合同。非故意或非嚴(yán)重違章的可酌情賠償直接經(jīng)濟(jì)損失,但賠償額不得小于直接經(jīng)濟(jì)損失的5%。

2、對當(dāng)班班長、值班主任由于工作安排不到位的處以2000~3000元罰款。

3、對車間主任、黨支部書記、分管工藝或設(shè)備副主任就地免職,并各處以2000~3000元罰款。

4、對公司職能部室主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)管理人員給予行政記過處分,并處以2000~3000元罰款。

5、對公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)按照集團(tuán)公司處理意見執(zhí)行。

6、在對公司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部室責(zé)任人員安全獎懲考核、安全生產(chǎn)責(zé)任書考核、安全風(fēng)險抵押考核時,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)辦法。

7、在對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時,可視情節(jié)輕重給予行政處分。違反國家法律、法規(guī)的由國家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第五章安全生產(chǎn)責(zé)任追究

第二十二條主要安全責(zé)任者及各級管理人員,有下列行為之一的,給予降職或撤職行政處分,并給責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

1、未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。

2、由于違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。

3、對重大安全生產(chǎn)隱患整改故意拖延或無正當(dāng)理由拒絕整改的。

4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,不立即組織搶救或未及時趕到事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織事故搶救,致使事故擴(kuò)大的。

5、阻撓安全管理人員監(jiān)督監(jiān)察(檢查)或?qū)Π踩芾砣藛T打擊報復(fù)的。

6、公司要求停產(chǎn)整改時,拒不執(zhí)行的。

7、未認(rèn)真履行公司值班制度的。

第二十三條各級管理人員及職工,有下列行為之一的,給予留礦察看行政處分或解除勞動合同,并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。

1、對違反國家法律法規(guī)規(guī)定構(gòu)成犯罪,而被國家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的。

2、對違反公司安全生產(chǎn)管理制度,經(jīng)多次教育而不改正的。

3、破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴(yán)重后果的。

4、違反勞動紀(jì)律,玩忽職守,違反三大規(guī)程或者失職瀆職、違章指揮,強(qiáng)令職工冒險作業(yè)造成事故,且性質(zhì)嚴(yán)重或行為惡劣的。

5、值班人員、班組長和調(diào)度人員未認(rèn)真履行在遇到險情時第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人的。

第二十四條各級管理人員及職工,有下列行為之一的,給予警告、記過或記大過處分,并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。

1、有安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為,尚未造成嚴(yán)重后果的。

2、違反勞動紀(jì)律,玩忽職守,違反操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,未造成事故的。

3、忽視安全管理,有冒險蠻干行為的。

4、對安全監(jiān)察(檢查)人員提出的安全隱患未按要求整改或抵制整改的。

5、發(fā)生事故后,遲報、漏報、謊報、瞞報的(注:①報告事故的時間超過規(guī)定時限的,屬于遲報;②因過失對應(yīng)當(dāng)上報的事故或者事故發(fā)生的時間、地點、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失內(nèi)容遺漏未報的,屬于漏報;③故意不如實報告事故發(fā)生的時間、地點、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的,屬于謊報;④故意隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故,并經(jīng)查證屬實的,屬于瞞報)。

第二十五條因?qū)υO(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審查不嚴(yán)格、不認(rèn)真,造成技術(shù)指導(dǎo)上出現(xiàn)失誤而發(fā)生安全事故的,對參與審查的有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十六條需要向集團(tuán)公司申報審批的項目及其設(shè)計未申報審批,或擅自變更設(shè)計、擴(kuò)大范圍的,對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十七條消防、氣防人員在搶救事故過程中,出現(xiàn)出動不及時、未按通知的事故性質(zhì)攜帶全救援裝備、施救方法不當(dāng)、貽誤搶救戰(zhàn)機(jī)以及其它失誤的,對有關(guān)責(zé)任人員和中心領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十八條醫(yī)院接收到工傷人員后,不及時進(jìn)行搶救或搶救不力而造成嚴(yán)重后果的,對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十九條對因安全生產(chǎn)事故受到撤職的人員2年內(nèi)不得任用,免職的人員一年內(nèi)不得任用。

第三十條實行安全事故責(zé)任一票否決制度。對發(fā)生重傷及以上人身事故的車間主任和書記當(dāng)年取消各類先進(jìn)集體及個人的評比資格;對發(fā)生重大非傷亡、特大非傷亡事故的分管領(lǐng)導(dǎo)和分管部室領(lǐng)導(dǎo)取消各類先進(jìn)個人的評選資格;對發(fā)生死亡事故的車間當(dāng)年取消各類先進(jìn)的評比資格,車間黨政主要領(lǐng)導(dǎo)取消當(dāng)年各類先進(jìn)的評比資格。

第六章事故處理決定的落實

第三十一條責(zé)成發(fā)生死亡事故(或重大非傷亡事故)車間負(fù)責(zé)人在公司安全辦公會議上做出書面檢查。

第三十二條按照事故處理決定(通報)對事故責(zé)任者進(jìn)行處理,內(nèi)部和上級單位同時對事故進(jìn)行追查處理時,按就高不就低的原則對事故責(zé)任者進(jìn)行處理,不得重復(fù)處理。

1、對事故車間及車間負(fù)責(zé)人、其他事故責(zé)任者的處理,由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室、在5日內(nèi)落實事故處理決定,有主管部門備案。

2、涉嫌犯罪的,由司法部門依法追究法律責(zé)任。

第三十三條公司應(yīng)吸取事故教訓(xùn),進(jìn)行事故案例分析,制訂、落實防范和整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。

第三十四條公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對事故防范措施和隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,公司工會組織和職工對事故防范和整改措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)督。

第七章附則

第三十五條事故追查、安全責(zé)任追究和對責(zé)任者的處罰要從嚴(yán)、從快,以懲戒事故責(zé)任者和警示教育其他人員。

第三十六條對拖延責(zé)任追究不按時做出處罰決定,超過規(guī)定時限的,要對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并在公司進(jìn)行通報。

第三十七條事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的單位了解有關(guān)情況和調(diào)閱資料,任何單位和個人不得拒絕、阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。

第三十八條對有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究做出處理時必須遵守《中華人民共和國勞動法》、《公司安全風(fēng)險抵押和安全獎懲辦法》有關(guān)規(guī)定。

第三十九條公司安全環(huán)保部必須建立齊全的事故登記臺帳和事故檔案。

第四十條對個人的安全罰款自公司下發(fā)處理通報或罰款通知單之日起三日內(nèi)繳公司財務(wù)部,公司財務(wù)部收到罰款后出具收據(jù),收據(jù)復(fù)印件交安環(huán)部登記。對車間的罰款由人力部在當(dāng)月車間工資結(jié)算中扣發(fā)并出具證明,安全環(huán)保部登記。對外來施工單位罰款由公司財務(wù)部門從工程款中扣除,并出具證明,安全環(huán)保部登記。安全罰款每季度末安全環(huán)保部人員與財務(wù)部對賬并予以公布。安全罰款只用于安全獎勵和開展安全活動,不得挪為它用。

第四十一條本制度和上級規(guī)定相抵觸時按上級規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條本制度解釋權(quán)屬公司安委會辦公室,本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第14篇 焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制度

(1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。

(2) 在班長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)焊接工作。

(3) 參加制訂、修訂、完善本崗位安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行。

(4) 嚴(yán)格按照公司的操作規(guī)程進(jìn)行焊接作業(yè)。

(5) 對因個人職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤造成的焊接事故等工程施工事故負(fù)責(zé)。

(6) 接受焊接作業(yè)安全教育。

(7) 辨識并消除焊接作業(yè)過程中所有可能出現(xiàn)的風(fēng)險及安全隱患、事故苗頭,并做好班前、班中、班后安全檢查,做好檢查記錄。

(8) 正確使用安全防護(hù)用品及消防滅火器材。

(9) 有責(zé)任、有義務(wù)第一時間消滅身邊的安全隱患和事故苗頭,有責(zé)任、有義務(wù)無條件參加公司安排的搶險任務(wù)。

(10) 有權(quán)拒絕違章指揮及制止違章作業(yè),有權(quán)拒絕參加嚴(yán)重威脅個人人身安全的危險作業(yè)。

(11) 不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,對自身安全負(fù)責(zé)。

第15篇 線路工程安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、總則

⒈⒈ 為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”生產(chǎn)方針,確保本工程安全目標(biāo)的實現(xiàn),為進(jìn)一步明確各級人員安全工作職責(zé),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,特制定本工程《責(zé)任制度》。

⒈⒉ 各級人員必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針嚴(yán)格履行各自的安全工作職責(zé),貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定和指示,以及本公司、本項目部制定的安全規(guī)章制度。

⒈⒊ 各級人員都應(yīng)熟悉掌握《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全管理文件匯編》的內(nèi)容,并自覺遵守。施工過程中要嚴(yán)格執(zhí)行本工程項目部制定的有關(guān)安全方面的規(guī)章制度。

⒈⒋ 本《制度》適用于本工程所屬各級人員。

2、項目經(jīng)理安全職責(zé)

⒉⒈ 遵照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,對本項目部的安全施工負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,為本項目部安全施工的第一安全責(zé)任者。

⒉⒉ 掌握本行業(yè)的《安全操作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全管理文件匯編》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等有關(guān)專業(yè)的規(guī)程文件,熟悉公司安全管理制度、規(guī)定、條例和辦法。

⒉⒊ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)針、政策、法規(guī)。負(fù)責(zé)落實各項安全施工規(guī)章制度及上級有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)制定本項目部的各項安全管理制度措施 ,并組織貫徹落實。

⒉⒋ 按照“五同時”的原則,將安全工作貫穿到施工中,做到安全工作經(jīng)?；⒅贫然?、具體化。負(fù)責(zé)解決施工隊安全、文明施工中存在的問題,保證在安全的前提下進(jìn)行施工。

⒉⒌ 認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行上級及工程部下發(fā)的安全施工措施,督促工程技術(shù)人員施工前編制安全施工技術(shù)措施,并進(jìn)行交底。強(qiáng)調(diào)安全注意事項。對重要以及危險施工項目,要親臨現(xiàn)場檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

⒉⒍ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全獎懲制度和安全施工與經(jīng)濟(jì)掛鉤的有關(guān)規(guī)定,做到獎懲分明,重獎重罰。

⒉⒎ 負(fù)責(zé)組織項目部的定期安全檢查和日常巡回檢查,對查出的問題限期整改。嚴(yán)格遵守安全、文明施工規(guī)定,合理安排施工程序,確保施工任務(wù)的順利進(jìn)行。

⒉⒏ 按照“四不放過”(即:事故原因不清楚不放過,事故責(zé)任者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過,事故責(zé)任者沒有受到處罰不放過)的原則,對輕傷和重大未遂事故進(jìn)行調(diào)查、分析,負(fù)責(zé)提出對事故的處理意見和有效的防范整改措施,并督促執(zhí)行。

按規(guī)定時間上報“職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書”,并對事故報告的及時性、真實性負(fù)責(zé)。

3、項目總工安全職責(zé)

3.⒈ 對項目經(jīng)理部的安全、文明施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

3.⒉ 負(fù)責(zé)組織項目經(jīng)理部的安全操作規(guī)程、安全管理規(guī)定和工程監(jiān)理部有關(guān)安全、文明施工規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹。

3.⒊ 負(fù)責(zé)組織編制項目經(jīng)理部安全施工技術(shù)措施并進(jìn)行報審,經(jīng)工程監(jiān)理部審查、批準(zhǔn)后組織實施。對危險性和特殊施工,要親臨現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

3.⒋ 負(fù)責(zé)布置、檢查、指導(dǎo)隊技術(shù)員編制分項工程的安全施工技術(shù)措施和交底工作,督促、檢查隊按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。

3.⒌ 組織審定本工程安全技術(shù)革新和新工藝中的安全技術(shù)措施。

3.⒍ 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查安全防護(hù)設(shè)施,了解安全、文明施工及技術(shù)管理情況,解決實際問題。

3.⒎ 參加項目經(jīng)理部組織的安全、文明施工檢查, 負(fù)責(zé)解決施工中存在的安全技術(shù)問題。

3.⒏ 參加事故調(diào)查、分析,從安全技術(shù)方面提出改進(jìn)意見及防范措施,并負(fù)責(zé)落實,制定防止事故重復(fù)發(fā)生的技術(shù)措施。

4、工程技術(shù)部安全職責(zé)

4.⒈ 對項目部的安全技術(shù)及施工措施的編制工作負(fù)責(zé)。

4.⒉ 熟悉《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》,參加項目部安全規(guī)程、安全施工管理規(guī)定和項目監(jiān)理部有關(guān)安全文明施工規(guī)定的學(xué)習(xí),了解和掌握事故發(fā)生的原因,在編制施工技術(shù)措施時予以解決。

4.⒊ 在進(jìn)行施工技術(shù)交底的同時必須對安全操作事項進(jìn)行詳細(xì)說明,特別是對危險性作業(yè)的安全措施和操作程序及方法,更要詳細(xì)交底,并親臨現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行。

4.⒋ 負(fù)責(zé)布置、檢查、指導(dǎo)施工隊技術(shù)人員編制分項工程的安全施工技術(shù)措施,從技術(shù)方面指導(dǎo)和支持專職(責(zé))安全員的工作。

4.⒌ 參加項目部組織的安全、文明施工的檢查,負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問題。

4.⒍ 參加項目部技術(shù)革新和新技術(shù)、新工藝中的安全技術(shù)措施的審定。

4.⒎ 參加事故調(diào)查及原因分析,從安全技術(shù)方面提出改進(jìn)意見及制定預(yù)防事故的措施。

4.⒏參加原材料及工器具的檢查、驗收及鑒定工作,參加工器具定期試驗工作。

5、安監(jiān)部安全職責(zé)

5.⒈ 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在項目部經(jīng)理和公司安全監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)下做好本工程的安全監(jiān)察和管理工作。

5.⒉ 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本工程安全文明施工,督促各施工隊嚴(yán)格執(zhí)行安全措施,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出整改措施,遇有緊急情況有權(quán)先行停止工作,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

5.⒊ 對重要施工項目和危險性作業(yè),要親臨現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)護(hù)。

5.⒋ 經(jīng)常深入現(xiàn)場,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全施工檢查,制止違章作業(yè)和違章指揮,有權(quán)對“三違”人員進(jìn)行處罰。

5.⒌ 協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查施工隊安全活動,做好職工的安全教育和新工人入廠二、三級安全教育,指導(dǎo)施工隊專責(zé)安全員工作,做好勞務(wù)分包隊的安全教育和安全管理工作。

5.⒍ 按照上級要求,具體做好安全基礎(chǔ)管理的帳、表、卡的填寫和統(tǒng)計、上報工作,并對其及時性、準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé)。

5.⒎ 參加項目部定期召開的安全例會和生產(chǎn)計劃會議,及時總結(jié)和交流安全施工經(jīng)驗,有權(quán)提出對在安全施工中做出顯著成績的施工隊和個人進(jìn)行獎勵。

5.⒏ 按“四不放過”的原則,參加項目部發(fā)生的各類事故的調(diào)查、分析,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織對輕傷事故的調(diào)查、分析、處理,及時統(tǒng)計上報。

6、物資機(jī)具供應(yīng)部安全職責(zé)

6.⒈ 對所提供的工程原材料、半成品、零配件及電器設(shè)備必須符合設(shè)計技術(shù)質(zhì)量要求,有技術(shù)、質(zhì)量簽證和合格證書。

6.⒉ 負(fù)責(zé)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對進(jìn)場入庫材料、設(shè)備的檢驗、檢查。堅持做到不合格產(chǎn)品不得進(jìn)場入庫、不得運往現(xiàn)場。為促進(jìn)現(xiàn)場安全施工奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

6.⒊ 在購置施工機(jī)具設(shè)備時,必須保證有關(guān)安全技術(shù)指標(biāo)符合規(guī)定要求。無合格證、無保險裝置、質(zhì)量不符合規(guī)定要求的機(jī)具、設(shè)備、產(chǎn)品嚴(yán)禁購置。對所購進(jìn)的施工機(jī)具設(shè)備質(zhì)量和安全可靠性負(fù)責(zé)。

6.⒋ 負(fù)責(zé)組織對施工機(jī)具、設(shè)備的定期安全檢查及性能試驗。確保投入使用的施工機(jī)具安全、可靠,為現(xiàn)場安全施工積極創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

6.⒌ 對所管理發(fā)放的工器具必須建立領(lǐng)發(fā)帳卡,寫清名稱、單位、數(shù)量及質(zhì)量狀態(tài)。尤其是易燃易爆物品更應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)放、保管。

6.⒍ 工具庫房應(yīng)堆放整齊,清潔、衛(wèi)生,道路暢通。庫房內(nèi)嚴(yán)禁隨意生火取暖。易燃易爆庫房要有“嚴(yán)禁煙火”警告牌,庫房應(yīng)遠(yuǎn)離火源、宿舍。

7、機(jī)運隊長安全職責(zé)

7.⒈ 負(fù)責(zé)制定本工程的車輛、機(jī)械安全管理制度,經(jīng)項目經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

7.⒉按照上級要求,具體做好機(jī)械設(shè)備和交通安全基礎(chǔ)管理的帳、表、卡的填寫,做好統(tǒng)計和上報工作。

7.⒊ 負(fù)責(zé)對駕駛員、機(jī)械操作人員上崗前的安全教育,并負(fù)責(zé)對機(jī)械操作人員的考試、取證和考核工作。

7.⒋ 負(fù)責(zé)定期組織項目部駕駛員、機(jī)械操作人員、修理人員進(jìn)行安全活動,并做好安全活動記錄。及時檢查了解車輛狀況、人員思想情況,針對具體問題提出解決辦法。

7.⒌ 負(fù)責(zé)對外租車輛的審查管理,對審查不合格者,有權(quán)禁止錄用。督促雇用駕駛員按時參加安全學(xué)習(xí)。

7.⒍ 負(fù)責(zé)安排機(jī)械、車輛三級保養(yǎng),堅持進(jìn)行三檢制度,杜絕車輛機(jī)械帶病運行。

7.⒎ 發(fā)生事故,按規(guī)定及時上報,并按“四不放過”的原則組織對事故進(jìn)行討論、分析,制定、落實防范,并負(fù)責(zé)提出事故處理意見。

8、施工隊長安全職責(zé)

8.⒈ 遵照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,組織施工時必須注重安全工作,為本施工隊的第一安全員,對本隊職工在施工過程中的安全和健康全面負(fù)責(zé)。

8.⒉ 帶領(lǐng)本隊人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全施工規(guī)程、規(guī)定和制度。模范遵守勞動紀(jì)律,及時糾正違章作業(yè)。負(fù)責(zé)解決本隊在施工中存在的不安全問題。切實保障安全。

8.⒊ 負(fù)責(zé)組織每周一次的安全活動和安全檢查,負(fù)責(zé)本隊日常的安全工作及安全工作票的審查、簽發(fā),負(fù)責(zé)堅持班前安全講話。根據(jù)人員素質(zhì)情況,合理分配工作,負(fù)責(zé)隨隊值班駕駛員的安全學(xué)習(xí)與教育。

8.⒋ 尊重和支持各級專職(責(zé))安全員的工作,為他們認(rèn)真履行自己的安全職責(zé)創(chuàng)造條件。

8.⒌ 負(fù)責(zé)組織對新工人入廠第三級安全教育和變換工種工人的安全教育,不進(jìn)行第三級安全教育,不得分配上崗工作,并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)試崗操作期間的安全。

負(fù)責(zé)本隊外協(xié)工的安全管理與安全教育工作。

8.⒍ 經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全情況,確保所有機(jī)械、設(shè)備的安全防護(hù)裝置齊全有效,工具器和安全用具、用品必須完好,如有問題應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。督促、檢查本隊人員正確使用勞動防護(hù)用品、用具,負(fù)責(zé)對本隊違章者進(jìn)行登記與處罰工作。

8.⒎ 組織本隊職工積極開展技術(shù)革新,改善勞動條件,做到文明施工,對執(zhí)行施工技術(shù)措施的正確性、嚴(yán)肅性負(fù)責(zé)。

8.⒏ 發(fā)生事故后,負(fù)責(zé)組織搶救傷員,保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速向上級如實報告。組織本隊人員分析事故原因,吸取教訓(xùn),提出和落實防范措施。

9、 施工隊兼職安全員職責(zé)

9.⒈ 協(xié)助隊長組織本隊人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和上級有關(guān)安全施工的規(guī)定、制度、安全簡報、事故通報。協(xié)助組織做好每周一次的安全活動。

9.⒉ 協(xié)助隊長搞好安全文明施工,有權(quán)糾正和制止違章,有權(quán)對違章者進(jìn)行罰款。

9.⒊ 督促本隊人員正確使用勞動防護(hù)用品、用具,經(jīng)常檢查勞動保護(hù)用品、用具是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),安全防護(hù)設(shè)施是否齊全有效,發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改,并向隊長匯報。

9.⒋ 參加項目部組織的安全檢查,對查出的問題協(xié)助隊長做好整改工作,協(xié)助隊長做好班組安全建設(shè)工作的落實。

9.⒌ 做好本隊新工人的第三級安全教育和外協(xié)工的安全教育,協(xié)助勞務(wù)分包隊做好安全管理工作。

9.⒍ 檢查施工現(xiàn)場的安全作業(yè)環(huán)境,負(fù)責(zé)監(jiān)督安全施工技術(shù)措施的實施。

9.⒎ 發(fā)生傷亡事故,應(yīng)積極搶救傷員,立即向領(lǐng)導(dǎo)報告,保護(hù)好事故現(xiàn)場,搜集現(xiàn)場有關(guān)原始資料。參加本隊組織的事故調(diào)查、分析。根據(jù)事故防范措施,協(xié)助隊長積極整改,并及時匯報整改情況。

10、施工隊技術(shù)員安全職責(zé)

10.⒈ 負(fù)責(zé)本隊的安全技術(shù)工作,組織本隊人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行上級頒發(fā)的安全規(guī)程、安全施工管理規(guī)定、安全施工措施等,并負(fù)責(zé)向施工人員講解安全技術(shù)規(guī)程。

10.⒉ 做好一般施工項目的安全施工措施的編制和交底工作,對危險性作業(yè)的安全措施和操作方法應(yīng)詳細(xì)交底,監(jiān)督執(zhí)行。

10.⒊ 檢查施工作業(yè)點的安全措施及所用工器具、機(jī)械設(shè)備、勞動保護(hù)用品、用具的完好情況,檢查和糾正違章作業(yè)。

10.⒋ 參加本隊的事故調(diào)查和分析,協(xié)助隊長及時填寫“職工傷亡事故 登記表”。從技術(shù)方面提出防止事故再發(fā)生的措施。

11、現(xiàn)場作業(yè)班長安全職責(zé)

11.⒈ 作業(yè)班長(現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人)為該作業(yè)點的第一安全責(zé)任者,對該作業(yè)點的安全施工負(fù)直接責(zé)任。

11.⒉ 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取當(dāng)日施工所需的工器具,并對所領(lǐng)工器具、安全用具的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé)。工作結(jié)束后指派專人如數(shù)歸還。

11.⒊ 負(fù)責(zé)施工安全工作票的填寫,提出補(bǔ)充要求,進(jìn)行人員分工,并會同隊長、安全員及有關(guān)人員在安全工作票上簽字。

11.⒋ 嚴(yán)格按照施工技術(shù)措施要求布置現(xiàn)場組織施工,不隨意改變施工方案及要求,同時督促他人按安全技術(shù)措施施工。遇有特殊問題,不擅自作主,應(yīng)及時報告隊長,妥善處理。

11.⒌ 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工的指揮工作,不違章指揮、盲目蠻干。并負(fù)責(zé)認(rèn)真做好現(xiàn)場安全、文明施工。

11.⒍ 有權(quán)制止違章作業(yè),有權(quán)停止違章人員作業(yè)。遇有大風(fēng)、雷雨等特殊情況有權(quán)先行停止工作并及時報告隊長。

11.⒎ 發(fā)生事故后,應(yīng)積極搶救傷員,保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速向上級如實報告。分析事故時,提供真實情況,接受教育,預(yù)防事故再次發(fā)生。

12、現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

12.⒈ 現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人對本作業(yè)點安全施工負(fù)監(jiān)督、監(jiān)察、監(jiān)護(hù)、檢查的職責(zé)。

12.⒉ 認(rèn)真宣讀安全工作票,并監(jiān)督執(zhí)行,與工作負(fù)責(zé)人密切配合,共同搞好現(xiàn)場安全、文明施工。

12.⒊ 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)場總體布置應(yīng)和施工技術(shù)措施相一致,監(jiān)督作業(yè)人員對機(jī)械、設(shè)備、工器具在使用前進(jìn)行認(rèn)真檢查。

12.⒋ 督促施工人員正確使用安全防護(hù)用品、用具。

12.⒌ 堅決制止違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動紀(jì)律的行為,遇有嚴(yán)重不安全情況時,有權(quán)指令先行停止施工,對違章人員有權(quán)采取罰款措施,勸阻不聽者,有權(quán)停止其工作,并將情況及時報告隊長解決。

12.⒍ 安全負(fù)責(zé)人對外協(xié)工作業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)護(hù),并對他們的安全負(fù)責(zé)。

12.⒎ 施工現(xiàn)場發(fā)生事故或未遂事故,均應(yīng)及時報告隊長進(jìn)行登記。并要分析原因,采取防范措施。

13、工人施工安全職責(zé)

13.⒈ 牢固樹立“安全施工、人人有責(zé)”的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)自覺遵守有關(guān)安全施工規(guī)定,嚴(yán)格按安全操作規(guī)程及安全施工措施施工,不違章指揮和違章作業(yè)。作到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害”。有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。

13.⒉ 正確使用和保管好所使用的工器具及勞動防護(hù)用品、用具。使用前進(jìn)行認(rèn)真檢查。

13.⒊ 對本人不熟悉的機(jī)械、設(shè)備、工器具及本工種范圍以外的機(jī)械、設(shè)備、工器具,未經(jīng)取證不得使用操作。

13.⒋ 施工前及施工過程中,對施工場所要進(jìn)行認(rèn)真檢查,做好安全措施,以確保個人施工安全和不影響他人的安全作業(yè)。對設(shè)有安全警告標(biāo)志的危險場所不得隨意進(jìn)入。下班前認(rèn)真清理好作業(yè)現(xiàn)場。

13.⒌ 本著“誰施工、誰負(fù)責(zé)”的原則堅持文明施工,不冒險蠻干。施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)向工作負(fù)責(zé)人或安全負(fù)責(zé)人報告進(jìn)行妥善處理,愛護(hù)安全施工設(shè)施,不亂拆亂動。

13.⒍ 積極參加上級及本隊組織的安全活動,主動提出改進(jìn)安全施工的建議,糾正不安全行為;積極參加改善勞動條件的技術(shù)革新活動,幫助新工人學(xué)習(xí)安全施工知識和提高操作水平。

13.⒎ 對無安全施工措施和未經(jīng)安全施工交底的施工項目,有權(quán)拒絕施工或越級上告;有權(quán)制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情,有權(quán)先行采取緊急措施進(jìn)行處理,再行報告。

13.⒏ 發(fā)生人身事故應(yīng)立即搶救傷者,防止事故擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場,并及時向上級如實報告,分析事故時應(yīng)如實反映情況。提供旁證,積極提出改進(jìn)意見和防范措施。

14、機(jī)動車駕駛員安全職責(zé)

14.⒈ 牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)“交通法規(guī)”,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,服從交警管理人員的檢查和指揮,自覺維護(hù)交通秩序,保障人民生命財產(chǎn)的安全。

14.⒉ 精心愛護(hù)車輛,認(rèn)真執(zhí)行出車前、行駛中、收車后的三檢制度,按時進(jìn)行定期維修和保養(yǎng),使車輛車容整潔,技術(shù)狀況良好。

14.⒊ 嚴(yán)禁酒后駕車、無照駕車和將車交無照人員駕駛。患有妨礙安全行車疾病或過度疲勞時,不準(zhǔn)駕駛車輛。

14.⒋ 堅持中速行駛,禮貌行車,不強(qiáng)超強(qiáng)會,不亂停亂放,精力集中,不出現(xiàn)有礙安全行車的行為。

14.⒌ 發(fā)生交通事故,應(yīng)立即停車,積極搶救傷員和財產(chǎn),保護(hù)事故現(xiàn)場,立即報告公安機(jī)關(guān)和交警部門,如實反映事故發(fā)生情況,不得破壞、偽造事故現(xiàn)場和隱瞞事故。

14.⒍ 積極主動參加項目部和施工隊組織的安全學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)安全意識,苦練基本功,提高駕駛水平和服務(wù)質(zhì)量。

第16篇 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理安全事故，積極采取預(yù)防措施，提高全體員工的安全意識，制定本制度。

一、 事故分類

1． 輕傷事故：損失工作日低于105日的失能傷害。

2． 重傷事故：表定損失工作日等于和超過105工作日的失能傷害。

3． 死亡事故：死亡。

4． 重大事故：

1) 一級重大事故：死亡三十人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失三百萬元以上。

2) 二級重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬元以上，不滿三百萬元。

3) 三級重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重傷二十人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失三十萬元以上，不滿一百萬元。

4) 四級重大事故：死亡二人以下，或重傷三人以上，十九人以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失十萬元以上，不滿三十萬元。

二、 事故報告

輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即通知公司施工部或辦公室，保護(hù)事故現(xiàn)場，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，撥打110、120或119電話，防止事故擴(kuò)大。施工部負(fù)責(zé)人接到重傷事故報告后，應(yīng)立即報告公司法定代表人，并趕赴現(xiàn)場組織搶救工作。24小時內(nèi)將傷亡報告表報送至相關(guān)單位。

重大事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：①事故發(fā)生時間、地點、工程項目、企業(yè)名稱；②事故發(fā)生簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；③事故發(fā)生原因的初步判斷；④事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；⑤事故報告單位。

三、 事故處理

1. 對重大事故處理

1) 發(fā)生四級重大事故，事故工地停產(chǎn)3天整頓，同時對全部在施工地進(jìn)行檢查、整頓，并對全體職工進(jìn)行教育。市建委進(jìn)行通報批評。

2) 在本年度內(nèi)發(fā)生第二起四級重大事故，事故工地停產(chǎn)3天整頓，同時全部在施工地停產(chǎn)1天檢查整頓，對全體職工進(jìn)行教育。市建委對其進(jìn)行通報批評，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定對企業(yè)進(jìn)行處理。

3) 在本年度發(fā)生三起四級重大事故，工地停產(chǎn)整頓1周，同時全部在施工地停產(chǎn)3天檢查整頓，對全體職工進(jìn)行教育。市建委對企業(yè)除上述理由外，自事故發(fā)生之日起3個月內(nèi)不準(zhǔn)新開工程。

4) 發(fā)生三級重大事故，全部在施工地停產(chǎn)1周整頓，經(jīng)市建委或其主管部門驗收合格后方可復(fù)工。市建委對企業(yè)按（一）、（二）處理外，自事故發(fā)生之日起6個月內(nèi)不得承包工程。

5) 發(fā)生三級以上重大事故，全部在施工程均立即停產(chǎn)，進(jìn)行全面整頓，經(jīng)市建委對其整頓結(jié)果進(jìn)行驗收合格后，方可復(fù)工。自發(fā)生事故之日起，6個月內(nèi)不得承包工程。市建委將依據(jù)有關(guān)規(guī)定對其企業(yè)資質(zhì)重新進(jìn)行核定，問題嚴(yán)重者，給予降低資質(zhì)等級或吊銷資質(zhì)登記的處理。

2. 對事故責(zé)任者的處理

1) 發(fā)生重大事故，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定查清事實，并按《河南省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制》的規(guī)定明確有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2) 發(fā)生重大事故，必須對造成重大事故的直接責(zé)任人（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任），按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，給予行政處分，并報市建委備案。

3) 發(fā)生重大事故，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。發(fā)生重大事故后，隱瞞不報、漏報、拖延報告期限、破壞現(xiàn)場、提供偽證阻礙調(diào)查工作正常進(jìn)行或有其它嚴(yán)重違反有關(guān)法規(guī)的行為，經(jīng)查實后，立即全面停產(chǎn)整頓，經(jīng)市建委驗收合格后方可復(fù)工，并停止6個月承包工程的資格。其主要責(zé)任人必須給予行政處分。市建委在全市通報批評。

四、 事故調(diào)查

1． 輕、重傷事故的調(diào)查：輕傷、重傷事故發(fā)生后，公司成立由主管生產(chǎn)副經(jīng)理李昀林為組長、公司施工部、事故發(fā)生項目的項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、公司工會成員為組員的事故調(diào)查組，對事故發(fā)生原因、受傷人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失、事故責(zé)任人等情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查完畢后由事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施的建議并將事故調(diào)查報告以書面形式報告公司法定代表人。

2． 死亡、重大傷亡事故的調(diào)查：發(fā)生死亡、重大傷亡事故，應(yīng)立即報告區(qū)建委，并配合市級相關(guān)管理部門組成的調(diào)查組展開調(diào)查。具體規(guī)定按照市調(diào)查組調(diào)查程序執(zhí)行。

第17篇 施工人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,在本崗位作業(yè)中對自己、對環(huán)境、對他人的安全負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3、積極參加各項安全生產(chǎn)活動,認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、指導(dǎo)。

4、發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神,在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助,互相監(jiān)督,維護(hù)一切安全設(shè)施、設(shè)備,做到正確使用,不準(zhǔn)隨意拆改,對新工人有傳、帶、幫的責(zé)任。

5、對不安全的作業(yè)要求要提出意見,有權(quán)拒絕違章指令。

6、在施工作業(yè)中,要做到“三不傷害”:不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害。

第18篇 水利水電建設(shè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,結(jié)合股份公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定本制度。

第二條 股份公司實行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度,依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,依據(jù)責(zé)任明確、落實到人、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的原則,依據(jù)分級管理、各負(fù)其責(zé)、逐級監(jiān)督管理的原則,依據(jù)“一崗雙責(zé)”的原則,開展安全管理工作。

第三條 股份公司通過《安全生產(chǎn)責(zé)任書》明確安全目標(biāo),督促各單位、各崗位落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

第四條 股份公司及所屬各公司法人代表是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五條 股份公司全體員工應(yīng)以建設(shè)本質(zhì)安全企業(yè)為目標(biāo),堅持“以人為本、安全第一”的原則,相互支持,密切配合,全面履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。

第二章 崗位安全職責(zé)

第六條 法定代表人安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)法人代表是股份公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對股份公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(二)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程。

(三)主持召開股份公司安全生產(chǎn)委員會會議,研究解決安全生產(chǎn)重大事項。

(四)批準(zhǔn)股份公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重大決定、安全投入資金和管理制度文件。

第七條 總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)股份公司安全生產(chǎn)工作。

(二)主持股份公司安全生產(chǎn)工作會議,組織制定并實施股份公司安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作計劃,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問題。

(三)負(fù)責(zé)建立、健全股份公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

(四)組織制定股份公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(五)保證股份公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

(六)督促開展安全生產(chǎn)檢查,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

(七)組織制定股份公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

(八)及時、如實報告安全事故。

第八條 黨委書記安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督股份公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策。

(二)按照“以人為本,安全發(fā)展”的理念,指導(dǎo)股份公司干部選聘工作,把安全生產(chǎn)管理業(yè)績作為重要條件之一。

(三)指導(dǎo)各級黨組織在安全生產(chǎn)中發(fā)揮監(jiān)督保證作用,敦促、教育全體黨員模范執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,指導(dǎo)工會、團(tuán)委開展群眾性的安全生產(chǎn)活動。

(四)指導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)和安全宣傳教育活動。

第九條 分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)協(xié)助總經(jīng)理開展安全生產(chǎn)工作,具體負(fù)責(zé)股份公司安全生產(chǎn)工作。

(二)根據(jù)國家法律法規(guī)、國家部委有關(guān)安全生產(chǎn)工作指示精神,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,組織制定、實施安全生產(chǎn)工作計劃。

(三)主持股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議,聽取安全監(jiān)督管理部門的工作匯報,解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。

(四)組織安全生產(chǎn)檢查和安全事故調(diào)查。

(五)以建設(shè)本質(zhì)安全企業(yè)為目標(biāo),組織開展安全管理創(chuàng)新和安全技術(shù)創(chuàng)新。

第十條 分管其他工作的副總經(jīng)理按照股份公司“一崗雙責(zé)”的原則,在開展分管范圍內(nèi)工作的同時,做好安全生產(chǎn)工作,對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十一條 黨委副書記(紀(jì)委書記)安全生產(chǎn)職責(zé)

協(xié)助黨委書記做好安全生產(chǎn)調(diào)研、指導(dǎo)、教育、檢查整改、落實工作。

第十二條 總會計師安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)指導(dǎo)各級財務(wù)部門按規(guī)定提取安全生產(chǎn)投入費用和統(tǒng)計工作。

(二)審核安全生產(chǎn)投入計劃,保證安全生產(chǎn)資金需要。

第十三條 總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)協(xié)助分管安全的副總經(jīng)理開展安全技術(shù)管理工作。

(二)協(xié)助分管安全的副總經(jīng)理組織安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程的修編工作。

(三)負(fù)責(zé)組織有關(guān)安全科技和職業(yè)危害問題的課題研究。

(四)負(fù)責(zé)安全技術(shù)管理體系建設(shè)。

第十四條 總經(jīng)濟(jì)師安全生產(chǎn)職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理分析經(jīng)營管理活動的安全生產(chǎn)因素,并為生產(chǎn)安全開展經(jīng)濟(jì)分析,按照工作分工,履行其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第十五條 工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)。

(二)組織各級工會開展和參與安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)管理制度的制定和過程檢查。

(三)組織總結(jié)、交流安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)工作的經(jīng)驗。

第十七條 其他高級管理人員及副總工程師、副總會計師、副總經(jīng)濟(jì)師按照工作分工,履行本崗位的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

第三章 職能部門安全職責(zé)

第十八條 董事會辦公室

(一)負(fù)責(zé)督促、檢查股份公司股東大會和董事會決議中有關(guān)安全生產(chǎn)工作的貫徹執(zhí)行。

(二)負(fù)責(zé)股份公司安全生產(chǎn)信息的對外披露。

第十九條 總經(jīng)理工作部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)總部公務(wù)車輛的交通安全管理。

(二)負(fù)責(zé)總部辦公區(qū)域消防安全和設(shè)備設(shè)施安全工作。

(三)協(xié)助安排安全生產(chǎn)會議。

第二十條 黨委工作部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)組織企業(yè)安全文化建設(shè)工作。

(二)組織黨、工、團(tuán)組織開展安全生產(chǎn)宣傳工作。

(三)開展黨工團(tuán)安全生產(chǎn)主題活動

第二十一條 人力資源部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)在干部推薦、選聘、考核時,把安全生產(chǎn)管理業(yè)績作為重要條件之一,不推薦安全生產(chǎn)工作不稱職的人員到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(二)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理人員的隊伍建設(shè)。

(三)負(fù)責(zé)辦理總部員工的工傷保險。

第二十二條 財務(wù)產(chǎn)權(quán)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)保證安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)費用的支出,并監(jiān)督使用。

(二)建立安全生產(chǎn)專項費用帳戶。

(三)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入費用統(tǒng)計管理。

(四)負(fù)責(zé)安全事故罰款的收繳和管理。

第二十三條 工程科技部(環(huán)保部)安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)指導(dǎo)開展安全技術(shù)創(chuàng)新工作。

(二)組織開展安全技術(shù)的研發(fā)、引進(jìn)推廣工作。

(三)負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的計劃。

第二十四條 投資部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一) 組織投資項目的安全可研和安全評估。

(二) 負(fù)責(zé)敦促項目建設(shè)單位按照安全評估意見開展安全工作。

第二十五條 市場經(jīng)營部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)督促各公司在投標(biāo)報價中的安全生產(chǎn)費用滿足需要。

(二)督促各公司審查分包單位的安全資質(zhì),對于使用不合格分包商的按有關(guān)規(guī)定處罰。

第二十六條 企業(yè)發(fā)展部安全生產(chǎn)職責(zé)

在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時,將安全生產(chǎn)規(guī)劃作為重要內(nèi)容之一。

第二十七條 資金管理部安全生產(chǎn)職責(zé)

監(jiān)督各公司及時支付安全生產(chǎn)的各項費用。

第二十八條 設(shè)備物資部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)指導(dǎo)設(shè)備安全管理工作。

(二)定期開展設(shè)備專項安全檢查。

(三)采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、物資。

(四)指導(dǎo)各公司對出租、承租設(shè)備的安全管理。

第二十九條 審計部安全生產(chǎn)職責(zé)

審計過程中,審計安全生產(chǎn)專項費用的使用情況。

第三十條 監(jiān)察(紀(jì)檢)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)組織開展安全生產(chǎn)效能監(jiān)察。

(二)參與較大及以上安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理。

第三十一條 法律事務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作方面的法律事務(wù)。

第三十二條 信息中心安全生產(chǎn)職責(zé)

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的建設(shè)、運維和技術(shù)保障工作。

第三十三條 史志辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)

通過公司《年鑒》,負(fù)責(zé)記載上一年度股份公司安全生產(chǎn)情況。

第三十四條 海外事業(yè)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督、指導(dǎo)股份公司海外業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作。

(二)貫徹落實股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(三)負(fù)責(zé)制定海外業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(四)培訓(xùn)國際工程安全生產(chǎn)管理人員。

(五)負(fù)責(zé)組織對海外項目的安全生產(chǎn)檢查、考核。

(六)組織海外業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作。

(七)及時報告海外業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)事故。

第三十五條 基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督、指導(dǎo)股份公司基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作。

(二)貫徹落實股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(三)負(fù)責(zé)制定基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(四)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)管理人員。

(五)負(fù)責(zé)組織對基礎(chǔ)設(shè)施項目的安全生產(chǎn)檢查、考核。

第三十六條 房地產(chǎn)事業(yè)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督、指導(dǎo)股份公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作。

(二)貫徹落實股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(三)負(fù)責(zé)制定房地產(chǎn)業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(四)培訓(xùn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)管理人員。

(五)負(fù)責(zé)組織對房地產(chǎn)項目的安全生產(chǎn)檢查、考核。

第三十七條 鐵路事業(yè)部安全生產(chǎn)職責(zé)

(一)監(jiān)督、指導(dǎo)股份公司鐵路業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)工作。

(二)貫徹落實股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(三)負(fù)責(zé)制定鐵路業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(四)培訓(xùn)鐵路業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)管理人員。

(五)負(fù)責(zé)組織對鐵路項目的安全生產(chǎn)檢查、考核。

第四章 安全生產(chǎn)委員會及安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)

第三十八條 安全生產(chǎn)委員會職責(zé)

(一)貫徹落實國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

(二)審定股份公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和管理目標(biāo)。

(三)定期召開會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究有關(guān)安全生產(chǎn)重大事項。

(四)研究安全生產(chǎn)事故處理決定。

(五)表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個人。

第三十九條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部(安委會辦公室)職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)股份公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作和安委會日常工作。

(二)貫徹落實股份公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(三)監(jiān)督、指導(dǎo)各公司安全教育培訓(xùn)工作。

(四)開展安全生產(chǎn)督查,督促整改重大安全隱患。

(五)組織實施安全生產(chǎn)檢查、考核。

(六)組織或參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查,及時、如實報告安全生產(chǎn)事故情況。

(七)負(fù)責(zé)組織股份公司安全生產(chǎn)會議及安全活動。

(八)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理工作。

第五章 各單位安全生產(chǎn)職責(zé)

第四十條 股份公司所屬子公司、控股公司是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。在股份公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)分級管理、各負(fù)其責(zé)、自上而下逐級監(jiān)督管理的原則,建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、各二級單位和項目部的安全生產(chǎn)責(zé)任。

第四十一條 各單位通過建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,把股份公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系擴(kuò)展到每個項目、每個部位,延伸到每個班組、每位員工。在股份公司系統(tǒng)內(nèi),構(gòu)建責(zé)任明確、層次清晰、銜接順暢的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

第19篇 安全生產(chǎn)文明施工崗位責(zé)任制度

一、公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)公司總經(jīng)理和主管安全的副總經(jīng)理對公司的勞動保護(hù)和建筑安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和建筑安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度;

2、定期向公司職工代表會報告公司安全生產(chǎn)情況和措施;

3、制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制等制度,建立健全安全生產(chǎn)的保證體系;

4、定期研究解決安全生問題;

5、組織審批安全技術(shù)、措施計劃并實話;

6、定期組織安全檢查活動;

7、對員工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)教育;

8、督促公司各級干部和員工做好本職范圍內(nèi)的安全工作;

9、總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗;

10、主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進(jìn)措施,并督促實施。

(二)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人對公司勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)施工的安全技術(shù)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、在組織編制和審批施工組織設(shè)計方案和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;

2、負(fù)責(zé)提出改善勞動條件的項目和措施,并付諸實施;

3、對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育;

4、及時解決施工中的安全技術(shù)問題;

5、參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

(三)項目經(jīng)理(工地負(fù)責(zé)人)對承包工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、在項目施工過程中,認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合項目特點,提出有針對性的安全管理要求,嚴(yán)格履行安全考核指標(biāo)和安全生產(chǎn)獎懲辦法;

2、認(rèn)真落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)管理的各項措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度,施工項目安全交底制度和設(shè)施、設(shè)備交接驗收使用制度;

3、領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查,定期研究分析承包項目施工中存在的不安全因素,及時清除安全隱患,并加以督促解決;

4、發(fā)生事故,保護(hù)好現(xiàn)場,及時上報,并認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

(四)專職安全員對所管工程安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任

1、貫徹執(zhí)行國家、政府部門關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)法和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做好安全管理和監(jiān)督檢查工作。

2、負(fù)責(zé)安全保證計劃過程落實,針對安全管理中出現(xiàn)的新問題,對安保計劃進(jìn)行相應(yīng)的修訂,上報批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的大型機(jī)械和中、小型施工機(jī)械的安全檢查和檢驗。

4、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場臨時用電線路、設(shè)備,制定整改和防范措施。

5、負(fù)責(zé)檢查臨邊、洞口安全防護(hù)。

6、負(fù)責(zé)檢查腳手架的搭、拆和使用安全。

7、負(fù)責(zé)職工違章作業(yè)查處。

8、嚴(yán)格執(zhí)行三級動火審批制度。

9、經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)實施情況,指導(dǎo)基層單位安全技術(shù)工作,調(diào)查研究不安全因素,提出改進(jìn)措施。

10、組織安全生產(chǎn)檢查,并向領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門匯報安全情況。

11、參加審察施工組織設(shè)計和編制安全技術(shù)措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

12、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,參與工傷事故的調(diào)查和處理,提出整改措施。

13、制止違章作業(yè),遇到嚴(yán)重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

14、對違反安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)越級上告。

(五)施工員對所管工程安全生產(chǎn)負(fù)指導(dǎo)直接責(zé)任

1、組織實施安全技術(shù)措施,進(jìn)行安全技術(shù)交底;

2、對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和安裝電氣、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置,都要組織驗收,合格后方能使用;

3、不違章指揮;

4、組織工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,教育工人執(zhí)行安全操作規(guī)程。

不違章作業(yè);

5、認(rèn)真監(jiān)督檢查、及時消除事故隱患,發(fā)生工傷事故立即上報,保護(hù)現(xiàn)場,參加調(diào)查處理。

(六)班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)本班組安全作業(yè)。

1、認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)定,有權(quán)拒絕違章指揮;

2、班前要對所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施;

3、組織班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會;

4、發(fā)生工傷事故要立即向工長報告。

(七)工人

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

2、積極參加安全活動,認(rèn)真執(zhí)行安全交底,不違章作業(yè),服從安全人員的指導(dǎo);

3、發(fā)揚團(tuán)結(jié)友愛精神,在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互個監(jiān)督,對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識,維護(hù)一切安全設(shè)施和防護(hù)用具,做到正確使用,不準(zhǔn)拆改;

4、對不安全作業(yè)要積極提出意見,并有權(quán)拒絕違章指令;

5、發(fā)生傷亡和未遂事故,保護(hù)現(xiàn)場并立即上報。

二、公司各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

(一)生產(chǎn)、技術(shù)部門

1、編制下達(dá)施工計劃時,同時提出相應(yīng)安要求,在檢查月、旬生產(chǎn)計劃的同時,檢查安全措施的執(zhí)行情況;

2、貫徹安全第一的思想,生產(chǎn)服從安全,不得冒險違章指揮作業(yè);

3、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害等情況,負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施,納入計劃,優(yōu)先安排;

4、以安全生產(chǎn)的全面觀點編制施工計劃、施工方案、負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問題,從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn);

5、對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和操作規(guī)程;

6、會同勞動、教育部門向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育,參加安全檢查,對查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施,并檢查執(zhí)行情況;

7、參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查,針對事故原因提出技術(shù)措施。

(二)機(jī)械動力部門

1、制定安全措籬,保證機(jī)、電、起重設(shè)備、鍋爐、變壓容器安全運行。對所有現(xiàn)用的安全防護(hù)裝置及一切附件,經(jīng)常檢查其是否齊全、靈敏、有效,并督促操作人員進(jìn)行日常維護(hù);

2、新購進(jìn)機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)裝置必須齊全、有效。出廠合格證及技術(shù)資料必須完整,使用前要制定操作規(guī)程。對嚴(yán)重危及職工安全的機(jī)械設(shè)備,應(yīng)會同技術(shù)部門提出改進(jìn)措籬,并付諸實施;

3、負(fù)責(zé)對機(jī)、電、起重設(shè)備操作人員,鍋爐、變壓容器的運行人員定期培訓(xùn),考核并簽發(fā)合格證,制止無證上崗;

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)、電、起重設(shè)備、鍋爐、變壓容器的安全規(guī)程和安全運行制度。對違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理,發(fā)生機(jī)、電設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析。

(三)財務(wù)、材料供應(yīng)部門

1、按國家規(guī)定要求和實際需要,提取安全技術(shù)措施費和其它勞保用品費用,?？顚Ｓ?負(fù)責(zé)撥給職工安全教育所需宣傳費用。

2、供施工生產(chǎn)使用的一切機(jī)具和附件等,在購入時必須有出廠俁格證明,發(fā)放時必須符合安全要求。采購勞保用品必須答合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護(hù)用品,并向本單位勞動部門提供使用情況。

(四)公司安全部門

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)與條例;

2、經(jīng)常深入基層,指導(dǎo)下級安全技術(shù)人員的工作,掌握生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進(jìn)意見和措施;

3、與有關(guān)部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn),考核、發(fā)證工作;

4、組織安全活動和定期安全檢查;

5、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計,分析和報告、參加工傷事故的調(diào)查和處理;

6、制止違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴(yán)重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導(dǎo)處理;

7、對違反安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)法規(guī)行為,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)越級上告。

(五)勞動、人事、教育部門

1、根據(jù)公司實際、本備、選拔工程技術(shù)人員,會同有關(guān)部門對施工技術(shù)、適宜于是人員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育;安排好公司安全教育、勞動保護(hù)課程,做好新工人入場安全教育;

2、將安全教育納入職工培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)組織職工的安全按技術(shù)培訓(xùn)和教育考核;

3、負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定修改和制定勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則;

4、嚴(yán)格審查和控制上報職工加班、加點,做好防寒防署,降溫工作,以保證職工工資勞逸結(jié)合和身體健康;

5、對違反勞動紀(jì)律,影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強(qiáng)教育,經(jīng)說服無效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理 意見;

6、參加傷亡事故調(diào)查處理,認(rèn)真執(zhí)行對責(zé)任者的處理決定,并將處理材料歸檔。

(六)宣傳、保衛(wèi)消防部門

1、大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、教育職工樹立安全每一個的思想;

2、協(xié)同有關(guān)部門做好安全防火教育,開展群眾性的安全生產(chǎn)和安全生間竟賽活動;

3、配合有關(guān)部門開展安全大檢查,狠抓事故苗頭,消除治安災(zāi)害隱患,重點抓好防火、防爆、防毒工作;

4、抓好安全生產(chǎn)宣傳報告工作,及時總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗,宣傳安全生產(chǎn)的先進(jìn)事跡和好人好事;

5、對已發(fā)生的重大事故,協(xié)同有關(guān)部門組織搶救,查明性質(zhì);責(zé)任事故由有關(guān)部門處理,對性質(zhì)不明的事故要參與調(diào)查,對破壞和破壞嫌疑事故負(fù)責(zé)追查處理。

三、該責(zé)任制度于二0一0年八月一日起執(zhí)行。

公安局技偵大樓及附屬樓項目部

二0一0年八月一日

第20篇 羅湖區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動制度范本――職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制

一. 總則

1.公司各職能部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.公司質(zhì)安部經(jīng)理直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；經(jīng)營部、財務(wù)部對主管經(jīng)營的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；工程部對主管工程的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；工程技術(shù)組對總工程師負(fù)責(zé)。

3.安全生產(chǎn)是公司一項綜合性工作，各職能部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)在分管的職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行國家、電力行業(yè)主管部門和本公司各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程制度；協(xié)調(diào)處理好部門之間在安全生產(chǎn)工作上的協(xié)作配合關(guān)系。

二. 各職能部門領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)

1.質(zhì)安部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)

1) 負(fù)責(zé)質(zhì)安部對公司安全生產(chǎn)工作的管理和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān) 督。

2) 負(fù)責(zé)組織制訂（含修訂）本公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行。

負(fù)責(zé)制訂公司制度安全工作目標(biāo)計劃，經(jīng)審定后組織貫徹實施。

負(fù)責(zé)匯總并參加編制公司年度安全技術(shù)措施計劃。

3) 負(fù)責(zé)審核各職能部門、生產(chǎn)班組制定的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

4) 負(fù)責(zé)審核或參加重大、高危工程項目施工組織設(shè)計安全技術(shù)措施和專項安全施工作業(yè)指導(dǎo)書的編制。

5) 負(fù)責(zé)組織落實工程項目施工安全技術(shù)的交底制度的實施。

6) 監(jiān)督、檢查工程項目部、施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患下達(dá)安全文明生產(chǎn)整改通知書，并監(jiān)督檢查整改。

7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作會議和定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

8)負(fù)責(zé)組織制訂公司職業(yè)防護(hù)用品和安全工器具的計劃。

9)負(fù)責(zé)公司施工機(jī)械（機(jī)具）、電氣設(shè)備和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

10)負(fù)責(zé)審查工程分包（合作）、租賃單位和設(shè)備的安全資質(zhì)和安全技術(shù)。

11)負(fù)責(zé)組織公司開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作；對新聘人員或臨聘人員進(jìn)行第一級安全教育，并督促檢查三級安全教育的落實。

12)負(fù)責(zé)組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。

13)參加或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實。做好事故統(tǒng)計，報告的歸檔管理工作，做到及時、準(zhǔn)確、完整，并按規(guī)定上報。

2. 經(jīng)營部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1)根據(jù)公司年度“防事故措施計劃”和“安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃”（簡稱兩措計 劃）編制年度“兩措計劃”資金計劃，保證公司應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)必須的資金投入和有效使用。

2) 負(fù)責(zé)工程項目預(yù)算中所列的安全技術(shù)措施費用的優(yōu)先安排。

3) 負(fù)責(zé)建立分包工程（含合作工程、設(shè)備租賃）安全管理制度；嚴(yán)格審查分包（含合作或租賃方）單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)；嚴(yán)禁分包單位再轉(zhuǎn)包；必須簽訂書面的分包（合作或租賃）合同（協(xié)議），并同時簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書”。

4) 參加公司的安全工作會議和安全工作檢查。

5) 參加事故（含嚴(yán)重未遞事故）調(diào)查分析和處理工作。

3. 財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1)負(fù)責(zé)“兩措計劃”資金的撥付，并檢查、監(jiān)督該資金的有效使用。

2) 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督工程項目安全技術(shù)措施費用的有效使用，對違規(guī)使用或挪用安措費用的情況，應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

4. 工程技術(shù)組組長

1)負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量部對公司安全技術(shù)工作的管理、參與公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制的編制和會審工作。

2)負(fù)責(zé)組織或指導(dǎo)編制和審查包含安全文明技術(shù)措施在內(nèi)的工程項目施工組織，對高、危施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。

3)配合組織施工安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

4)配合編制年度安全技術(shù)措施計劃。

5)負(fù)責(zé)布置、檢查與指導(dǎo)工程部、項目部技術(shù)人員編制分項工程的安全施工技術(shù)措施和交底工作。

6) 參加人身傷亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理工作提出技術(shù)性防范措施。

5. 工程部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1) 參與公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的編制和會審工作，并根據(jù)本部門實際工作需要，組織編制本部門年度安全工作目標(biāo)計劃和配套的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按審批程序批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

2)領(lǐng)導(dǎo)本部門對安全文明施工的管理，組織施工的同時，布置、安排和檢查安全文明施工工作，負(fù)責(zé)“兩措計劃”的落實，在確保安全的前提下組織施工。

3)組織編制具體工程項目的施工組織設(shè)計中安全文明技術(shù)措施，并按公司有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)審查或參加會審，并負(fù)責(zé)組織落實，確保施工現(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件。

4) 負(fù)責(zé)組織對重點項目或高、危施工項目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實。對高、危施工項目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5)負(fù)責(zé)組織落實安全技術(shù)措施的三級交底和班組安全活動。

6)負(fù)責(zé)保證安全技術(shù)措施費用的有效使用。