- 目錄
有哪些
安全生產(chǎn)責任制度崗位責任制是企業(yè)管理體系的核心組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 生產(chǎn)部門責任制：明確生產(chǎn)部門對安全的直接責任，確保生產(chǎn)活動符合安全規(guī)程。
2. 安全部門責任制：負責監(jiān)督與指導各崗位的安全工作，定期進行安全檢查。
3. 管理層責任制：各級管理人員需承擔起安全管理的領(lǐng)導責任，推動安全文化的建設(shè)。
4. 員工崗位責任制：每個員工對其所在崗位的安全操作負有直接責任。
內(nèi)容是什么
這些責任制的具體內(nèi)容涉及：
- 制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。 - 定期進行安全培訓，提高員工的安全意識和技能。 - 實施風險評估，識別并控制潛在的安全隱患。 - 設(shè)立應(yīng)急響應(yīng)機制，應(yīng)對突發(fā)安全事故。 - 建立事故報告和調(diào)查機制，從中吸取教訓，改進安全措施。
重點
在執(zhí)行崗位責任制時，以下幾點尤其重要：
1. 明確職責：每個崗位的職責應(yīng)清晰，避免責任模糊，確保人人有責、人人盡責。
2. 持續(xù)改進：安全工作不是一勞永逸，需要不斷適應(yīng)變化，更新和完善制度。
3. 落實考核：通過定期的考核評價，確保責任制的執(zhí)行效果，獎懲分明，激勵員工積極參與。
存在的問題
實踐中，崗位責任制可能遇到的問題包括：
1. 制度執(zhí)行不力：部分員工可能對安全規(guī)定熟視無睹，導致制度流于形式。
2. 責任劃分不清：部門間職責界限模糊，影響責任落實。
3. 培訓不足：安全培訓不夠深入，員工對安全規(guī)程理解不透徹。
4. 監(jiān)督機制缺失：缺乏有效的監(jiān)督機制，難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全問題。
解決這些問題，需要強化管理，完善監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)責任制度崗位責任制真正落地生根，成為保障企業(yè)安全運營的堅實屏障。
安全生產(chǎn)責任制度崗位責任制范文
第1篇 安全生產(chǎn)責任制度崗位責任制
第一條為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強車輛安全管理,明確各級領(lǐng)導和各職能部門的責任,保證運輸經(jīng)營安全,特制定本制度。
第二條公司總經(jīng)理為運輸安全的第一責任人,對本公司的安全管理工作負全面領(lǐng)導責任;車技部經(jīng)理為安全管理工作第二責任人,負責涉及安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導交辦的安全管理工作,負直接安全管理責任;各部門負責人按“一崗雙責”要求,對本部門許可事項和安全管理負直接安全管理責任,各部門員工對本人主辦的工作負安全管理崗位責任。
第三條公司實行全員安全工作責任制,全體員工必須在各自崗位對保證運輸安全負責。
第四條公司總經(jīng)理的職責:
1、對公司運輸安全負全面領(lǐng)導責任。
2、審定運輸安全計劃,有重點地解決重大隱患。
3、每月最少主持召開一次運輸安全會議,分析運輸安全形勢,不斷完善運輸安全措施。
4、及時研究解決運輸安全方面的重大問題。
5、檢查指導運輸安全工作。
6、負責事故的調(diào)查、分析和處理。
7、對運輸安全工作中的好人好事進行表揚、獎勵與處分。
第五條 車技部經(jīng)理的職責:
1、車技部是總經(jīng)理在運輸安全工作中的助手,負責督促、檢查、匯總情況,并做好協(xié)調(diào)工作。對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的事故負責。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)運輸安全的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
3、負責制訂、修改運輸安全工作計劃、措施。
4、負責組織各種運輸安全檢查,對查出的隱患,有權(quán)限期整改。
5、負責組織運輸安全的宣傳教育工作,并對受訓人員進行考核。
6、參加各種運輸經(jīng)營會議,提出安全方面的建議、要求。
7、參加運輸車輛事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析、處理、索賠。
8、每月組織召開一次運輸安全形勢分析會,查找安全隱患,提出整改措施。
第六條車技部安全員職責:
1、宣傳和貫徹政府頒發(fā)的安全法規(guī)、條例、規(guī)定和公司各項安全管理規(guī)章制度、措施,定期組織安全學習,抓好駕駛員的安全教育和管理;
2、制訂單位安全工作計劃和安全防范措施,組織各項安全活動和安全競賽,定期進行安全檢查,做好各階段的工作總結(jié),并及時收集、統(tǒng)計、整理有關(guān)資料;
3、處理運輸事故,會同有關(guān)部門做好事故善后和結(jié)案工作,同時做好事故車輛的估價、預算和索賠工作;
4、負責事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務(wù),做好營運證、養(yǎng)路費、牌照稅的經(jīng)辦工作;
5、辦理公司領(lǐng)導委托和交辦的其他運輸安全組織管理事項。
第七條片區(qū)責任人的職責:
1、對責任片區(qū)的運輸安全工作負領(lǐng)導和管理責任。
2、情況全面掌握責任片區(qū)車輛的數(shù)、質(zhì)量情況和駕駛員情況。
3、每月至少到責任片區(qū)進行一次安全檢查,組織進行一次安全教育。
4、對責任片區(qū)的運輸安全事故進行調(diào)查,提出處理意見。
第八條駕駛員的職責:
1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。
2、積極參加各項安全學習及活動,提高安全行車意識和技術(shù)水平。
3、嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從調(diào)度指揮,按時、按質(zhì)完成運輸任務(wù)。
4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例保”工作,保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。
5、熟悉車輛性能,熟練駕駛技術(shù),學習先進經(jīng)驗,掌握行車規(guī)律,努力完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。
6、服從安全管理人員的指揮和檢查,接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓。
7、不斷改進服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的駕駛作風。
第九條押運員的職責:
1、全面了解國家和地區(qū)有關(guān)危險貨物運輸?shù)姆ㄒ?guī)和規(guī)章。
2、熟悉所押危險貨物的性質(zhì)、特性以及預防措施和急救手段。
3、掌握危險貨物運輸?shù)牟僮饕?guī)程和安全要求,熟悉危險貨物運輸過程中的交接、承運、托運、單證、單據(jù)及辦理有關(guān)手續(xù)的規(guī)定。
4、掌握危險貨物的包裝標志、包裝要求,對不符合拒絕起運。
5、了解危險貨物運輸車輛、運輸設(shè)施、裝卸設(shè)備的技術(shù)狀況和安全系數(shù),確保危險貨物運輸、裝卸的安全。
6、了解危險貨物運輸、裝卸的過程、注意事項和安全要求。
7、掌握危險貨物運輸、裝卸、保管過程的消防知識和預防措施。
8、熟悉危險貨物運輸、裝卸、保管過程的勞動保護、現(xiàn)場急救等醫(yī)療常識。
9、危險貨物運輸過程中出現(xiàn)問題,應(yīng)在零時間內(nèi)向公司報告,不得隱情不報或遲報。
第2篇 汽車客運有限公司安全生產(chǎn)事故責任倒查制度
汽車客運有限公司安全生產(chǎn)事故責任倒查制度
為有效預防和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障旅客生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家及____市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。
一、責任倒查范圍
（一）車輛在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數(shù)不足3人，但社會影響和經(jīng)濟損失較大的。
（二）發(fā)生較大火災(zāi)、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故的；
（三）半年內(nèi)發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故的；
（四）上級機關(guān)或領(lǐng)導指示以及有必要進行責任倒查的其他事故。
二、責任倒查內(nèi)容
（一）是否認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，安全生產(chǎn)責任制落實及簽訂責任書的情況。
（二）是否按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，人員、辦公經(jīng)費是否保證工作需要；必要的安全監(jiān)管措施和火災(zāi)、交通等事故防范措施，以及安全設(shè)施設(shè)備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)。
（三）每季度是否按規(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議。
（四）每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產(chǎn)大檢查。
（五）是否按要求開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對列為本年度重點監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進行整改。
（六）單位負責人、安全管理人員是否經(jīng)過專門安全生產(chǎn)培訓考核合格后持證上崗，駕駛?cè)藛T是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格后上崗。
（七）安全生產(chǎn)工作是否依法實施了有效監(jiān)督管理。
（八）是否按規(guī)定時限報告各類安全生產(chǎn)事故。
（九）是否按規(guī)定編制建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案，建立應(yīng)急救援體系。
（十）發(fā)生重、特大事故后，是否快速啟動應(yīng)急救援預案將事故損失減少到最小程度。
（十一）與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領(lǐng)導部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否記錄、落實。
（十二）與發(fā)生事故有關(guān)的其他情況。
三、責任倒查的程序
（一）安全生產(chǎn)委員會認為符合安全生產(chǎn)事故責任倒查條件的，提請公司同意后，下發(fā)責任倒查通知。
（二）根據(jù)事故情況，由安全生產(chǎn)委員會提請公司同意，報請并協(xié)同各級安監(jiān)部門進行責任倒查。
（三）安全生產(chǎn)委員會辦公室應(yīng)在30日內(nèi)向公司提交倒查報告。
（四）如公司對責任倒查報告無異議，上報各級安監(jiān)部門處理。
（五）待收到主管部門處理決定20日內(nèi)，由公司安全生產(chǎn)委員會下發(fā)責任倒查情況通報。
街道辦事處安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預案
安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度
安全生產(chǎn)事故隱患排查監(jiān)管責任制度
第3篇 安全生產(chǎn)責任制及安全管理人員資質(zhì)管理制度
安全生產(chǎn)責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負責任的制度。
公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責范圍，制定了安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實負責，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：
（1）本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制定。
（2）本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責任的考核。
（3）本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
（4）各部門、各類人員安全生產(chǎn)責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責任開始生效。
（5）安全生產(chǎn)責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負責對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負責對本班組工人進行考核。
（6）安全生產(chǎn)責任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y(jié)果實行逐級審查，逐級上報。
（7）每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)?？己斯卜秩齻€等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職；部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計表。
（8）獎罰
a.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務(wù)晉升，獎金等級的評定。
b.第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款（部門領(lǐng)導罰款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。
c.第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。
（9）由于責任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責任。
第4篇 安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度
安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度
企業(yè)及各分公司、項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制、安全生
產(chǎn)規(guī)章制度目錄及文件、操作規(guī)程目錄
目錄
安全生產(chǎn)責任制度
（一）安全生產(chǎn)責任制度
（二）各級管理人員安全生產(chǎn)責任制度
（三）安全生產(chǎn)責任制度獎罰考核制度
安全生產(chǎn)規(guī)章制度
（一）安全生產(chǎn)資金保障制度
（二）安全生產(chǎn)教育培訓制度
（三）安全生產(chǎn)檢查制度
（四）安全事故報告處理制度
（五）施工組織設(shè)計（含專項施工方案）編制、審批制
度
（六）安全技術(shù)交底制度
第
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（七）應(yīng)急救援設(shè)備器材管理制度
（八）安全檢測設(shè)備管理制度
（九）特種設(shè)備安全管理制度
（十）安全生產(chǎn)獎罰制度
（十一）分包單位安全生產(chǎn)的控制及要求
（十二）安全物資采購管理制度
（十三）工會參與安全生產(chǎn)的管理制度
（十四）特殊作業(yè)人員安全管理制度
（十五）班組安全活動制度
（十六）從事危險作業(yè)職工意外傷害保險制度
（十七）勞動保護用品管理制度
（十八）門衛(wèi)制度
（十九）腳手架驗收交接制度
消防管理制度
（一）工地防水管理制度
（二）消防安全檢查制度
（三）義務(wù)消防管理制度
（四）動用明火審批制度
（五）焊工十不燒
場容場貌、生活衛(wèi)生管理制度
（一）場容場貌管理制度
（二）現(xiàn)場文明施工管理制度
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（三）食堂庫房管理崗位制度
（四）食堂管理制度
（五）食品操作間崗位衛(wèi)生制度
（六）炊事人員個人衛(wèi)生制度
（七）宿舍衛(wèi)生管理制度
（八）生活衛(wèi)生管理制度
（九）防暑降溫管理制度
（十）廁所衛(wèi)生管理制度
（十一）滅蚊、滅蠅措施
（十二）市容環(huán)境衛(wèi)生考核制度
操作規(guī)程目錄
安全生產(chǎn)責任制度
一、目的
建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理
制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。
能夠把安全與生產(chǎn)從組織領(lǐng)導上統(tǒng)一起來。
增強公司、分公司、項目部各級管理人員的安全責任心。
安全管理能夠形成有效網(wǎng)絡(luò)，各人員互相協(xié)調(diào)，共同把
安全生產(chǎn)工作落到實處。
二、執(zhí)行標準
《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、
《建筑工程安全管理條例》
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三、適應(yīng)范圍
公司、分公司、項目部、各班組及其承包單位
四、內(nèi)容要求
公司、分公司、項目部、各班組及其承包單位的各級管
理人員及工人的職責；權(quán)利
一、‘文務(wù)和目標指標的完成時
間，根據(jù)年有標指標的完成時間，每年在確認前根據(jù)實際情
況填寫。
五、職業(yè)健康安全管理目標：
杜絕重大傷亡事故，千人負傷率控制在2%o以下。
杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、消防、管線、食物中毒、中署事
故的發(fā)生。
在建工程創(chuàng)市級文明工地12%、創(chuàng)省級文明工地
6%。
在建工程100%達到《建筑工程安全檢查評分標準》
jgj59-99合格工地，3.0％達到《建筑工程安全檢查評分標準》jgj59-99優(yōu)良
工地，
六、環(huán)境管理目標：
控制在《建筑施工場界噪聲限值》（gb12523）以內(nèi)，周
邊居民投訴。
固體廢棄物處理目標、指標：
分類堆放，及時清運到指定地點
粉塵排放符合環(huán)境空氣總懸浮顆粒物測定重量法
gb/t1943-1995標準規(guī)定。
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污水綜合排放目標、指標：
符合gb8978-1988污水綜合排放標準。
七、各級管理人員安全生產(chǎn)責任制
第5篇 技術(shù)部－安全生產(chǎn)責任制度
一.推廣采用新技術(shù)、新工藝、革新項目合理化建議時,都要會同安全部門制訂安全技術(shù)措施,無保證安全措施項目,一律不得采納和推行。
二.參加定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和重大傷亡事故的調(diào)查分析,進行技術(shù)鑒定,提出改進措施。
三.在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時,要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內(nèi)容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術(shù)。
四.負責組織制定和修訂安全技術(shù)操作規(guī)程。
五.在編制施工組織設(shè)計和施工方案時,同時制定安全技術(shù)措施。
第6篇 安全生產(chǎn)責任制制度
一、目的
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)主體責任,規(guī)范安全管理行為,提高安全生產(chǎn)工作的整體水平,有效控制生產(chǎn)安全事故及職業(yè)病的發(fā)生,保證_______物流有限公司(以下簡稱公司)又好又快發(fā)展,結(jié)合公司實際情況,制定本責任制。
二、適用范圍
本制度適用于公司各部門。
三、職責
公司建立安全生產(chǎn)責任制,安全生產(chǎn)責任制是公司安全生產(chǎn)管理制度的核心。公司的各級領(lǐng)導和管理人員,必須根據(jù)本公司的實際情況和各部門及人員職責分工,按照“安全生產(chǎn)、人人有責”,安全生產(chǎn)“事事有人管、層層有人抓”的安全責任體系。
總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人,對公司的安全生產(chǎn)負全面責任。負責全面貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標準,在安全生產(chǎn)方面具有指揮決策權(quán)。
分管經(jīng)理是安全生產(chǎn)直接責任人,對分管范圍的安全生產(chǎn)負主要領(lǐng)導責任。
各部門經(jīng)部長是本部門安全生產(chǎn)第一責任人,對本部門安全生產(chǎn)負全責。
其他各類管理人員,必須在自己的業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。
公司員工對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。公司員工應(yīng)該自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不進行違章作業(yè),并且要隨時制止他人違章作業(yè),積極參加安全生產(chǎn)的各種活動,主動提出改進安全工作的意見,愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個人防護用品。
公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
四、檢查與考核
運營部安全管理人員負責對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
考核結(jié)果納入安全績效評定,按照《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》進行獎懲兌現(xiàn)。
五、各級人員安全職責
5.1總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,對本企業(yè)安全工作負全面責任,必須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。
2、負責建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,批準安全生產(chǎn)方針和目標,并作出承諾。
3、批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。
4、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育與培訓計劃。
5、批準公司組織架構(gòu),確保資源合理配置,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
6、重視員工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況,重視女工的勞動保護工作。
7、負責督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,樹立安全生產(chǎn)表率,獎勵和表彰正確安全行為。
8、負責組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案,并及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
9、定期召開安全生產(chǎn)專題會議,及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題,審核引進技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。
5.2經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
按照“誰主管,誰負責”和“一崗雙責”原則,負責分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司的安全管理規(guī)定,組織將安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)目標層層分解下達到每個部門和每個員工,貫徹公司各項安全生產(chǎn)要求,合理配置資源,保證各部門安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
堅持“五同時”原則,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)責任制的落實情況和公司各項安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
按時參加安全生產(chǎn)工作會議,分析公司安全生產(chǎn)動向,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
發(fā)生生產(chǎn)安全事故要及時向總經(jīng)理報告,按事故應(yīng)急預案組織事故搶救,組織重大事故調(diào)查,并按“四不放過”原則對事故進行處理,貫徹事故行政責任追究的有關(guān)規(guī)定。
深入了解掌握安全生產(chǎn)情況,組織開展安全技術(shù)研究工作。
負責復審相關(guān)方的安全資質(zhì),審核安全協(xié)議(合同),并監(jiān)督執(zhí)行情況。
參加項目工程設(shè)計的“三同時”工作,監(jiān)督其符合職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)范標準技術(shù)要求。
組織公司事故應(yīng)急處理預案的制定、修訂和演練,落實事故應(yīng)急防范措施。負責公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理;建立、健全事故檔案;組織各類事故匯總統(tǒng)計報告;配合工傷鑒定和認定。
5.3運營部安全生產(chǎn)職責
對新入廠職工和外來務(wù)工人員及時組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到使用部門。會同安全部組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。
對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
根據(jù)《中華人民共和國消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》,健全安全保衛(wèi)制度,認真做好要害部門安全生產(chǎn)的保衛(wèi)工作和廠區(qū)的交通管理工作。
組織、指導安全人員開展安全工作,按時組織安全例會,總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況和存在的薄弱環(huán)節(jié),并提出改進意見,布置安全工作的重點;
制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度,組織公司安全學習和考試,監(jiān)督有關(guān)部門開展員工安全教育培訓工作,以及相關(guān)方的安全教育。
檢查督促規(guī)程及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時提出修訂現(xiàn)場規(guī)章制度。
制定公司級事故應(yīng)急預案,組織公司每年一次的事故演習活動。
掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設(shè)施的管理,督促落實火險隱患的整改,確保消防設(shè)施完備和消防道路暢通。
經(jīng)常進行防火宣傳教育,組織專業(yè)和義務(wù)消防組織的培訓工作,組織消防演練。要經(jīng)常組織消防專業(yè)檢查,督促整改火險隱患。
負責火警、火災(zāi)事故、破壞事故和廠區(qū)交通事故,要積極組織撲救火災(zāi)并保護現(xiàn)場,按照“三不放過”原則,進行調(diào)查處理和上報工作。
負責組織安全管理人員學習國家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件;
制定公司年度安全生產(chǎn)目標、計劃,負責審定公司安全生產(chǎn)管理制度;
5.4財務(wù)部安全生產(chǎn)職責
財務(wù)部主管是財務(wù)部的安全負責人,對部門安全工作負全面責任。
協(xié)助建立健全本部門安全生產(chǎn)責任制,貫徹公司各項安全生產(chǎn)要求,合理配置資源,保證本部門安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
協(xié)助編制安全技術(shù)措施費用計劃和安?；痣[患治理資金計劃,確保安全資金的投入。
執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)投入管理制度》的規(guī)定,協(xié)助安全管理人員制定年度安全生產(chǎn)費用使用計劃、總結(jié)年度安全生產(chǎn)費用使用情況、保證安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ?。
負責各類事故實施救助處理款項,安全生產(chǎn)、勞動保護、員工健康衛(wèi)生等費用支出。
協(xié)助審核各類事故處理的費用支出,并將其納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
協(xié)助組織本部門員工積極參加公司組織的消防、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓活動。
做好本部門辦公設(shè)備、消防設(shè)施、辦公環(huán)境的檢查維護工作,使其保持完好和正常運行。
及時向公司負責人和安全管理人員報告事故,并按應(yīng)急預案履行相應(yīng)的職責。
5.5倉儲部安全生產(chǎn)職責
1.認真執(zhí)行“誰在崗、誰負責”的消防原則和“安全第一,防消結(jié)合”的消防工作方針,以及各項消防法規(guī)。
2.倉管人員具備一定的消防知識,熟練掌握“三懂三會”內(nèi)容要求。
3.嚴格執(zhí)行有關(guān)防火管理規(guī)定,搞好倉庫防火、防盜和危險化學品、氣瓶及儲運設(shè)施的管理。
4.加強明火管理,禁止違章動火,嚴格執(zhí)行“禁止吸煙”的規(guī)定。
5.每天下班前負責對庫房內(nèi)外進行巡視,無異后方可離去。
6.做好電氣設(shè)施檢查,不準在崗位私自安裝和使用電器設(shè)備,下班時必須切斷庫房電源。
7.庫房內(nèi)無人時必須上鎖。
8.所屬崗位各類物品的存放應(yīng)符合消防規(guī)定。各類物品應(yīng)分類隔開存放。
9.對消防設(shè)施、器材進行定期檢查,使之處于完好狀態(tài)。未經(jīng)許可不準動用。
10.保障疏散通道、安全出口暢通,消防安全疏散標志齊全完好。
11.積極參與火險隱患的整改,發(fā)生火災(zāi)邊撲救、邊報警。
5.6兼職安全員安全職責
貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準,協(xié)助上級組織推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。
組織制訂和完善安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和員工勞動防護用品標準,并監(jiān)督檢查。
組織制定公司年度安全工作計劃,督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
組織員工的安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育和應(yīng)急演習。
組織本單位的安全大檢查和考核,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。
負責安全管制點的安全監(jiān)察工作以及廠內(nèi)交通、消防的管理工作。
協(xié)助有關(guān)部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。
經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,指導基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通知有關(guān)領(lǐng)導。
組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題,及時向領(lǐng)導或有關(guān)部門提出改進意見。
參加安全事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作,參加各類安全事故的調(diào)查、處理、整改和工傷鑒定工作。
5.7員工安全職責
參加安全活動、學習安全技術(shù)知識,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。
不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時,及時向領(lǐng)導報告。
發(fā)生安全事故時,應(yīng)迅速參與事故的救護等善后工作。
六、附件
《安全會議記錄表》
第7篇 安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量管理制度
1.目的
本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它就遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量等方面，確保本公司各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員，在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
2.范圍
本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量。
3.職責
安全管理部門及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關(guān)事項。
4.安全生產(chǎn)責任制的制定
4.1安全生產(chǎn)責任制由安全管理部門負責起草后交公司安全第一責任人審閱。
4.2公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。
4.3安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)到各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員。
5.安全生產(chǎn)責任制的溝通
5.1安全管理部門制定安全生產(chǎn)責任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員并征求意見。
5.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。
5.3公司安全第一責任人組織各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。
5.4安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。
6.培訓
6.1安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。
6.2安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。
6.3每次培訓學習應(yīng)有學習記錄。
7.評審
7.1安全生產(chǎn)責任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。
7.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。
7.3經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層互相簽字實施。
8.績效測量
8.1安全生產(chǎn)責任制的績效測量安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行。
8.2安全生產(chǎn)責任制的績效測量的結(jié)果報公司安全第一責任人認可。
9.周期
9.1安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量每年應(yīng)進行一次。
第8篇 崗位責任制度：主管生產(chǎn)副總經(jīng)理
(一) 認真貫徹執(zhí)行黨和國家及上級機關(guān)的有關(guān)安全、防火、交通、衛(wèi)生等方面的方針、政策、法規(guī)、條例、指示和本公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
(二) 結(jié)合公司特點組織有關(guān)部門制定公司各項安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責任制,檢查指導各級有關(guān)部門執(zhí)行情況。
(三) 組織有關(guān)人員,定期召開安全會議,總結(jié)經(jīng)驗教訓,制定防范措施,解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種不安全因素。
(四) 對本公司的安全生產(chǎn)負有直接領(lǐng)導責任。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、承包生產(chǎn)工作的同時,要列入安全生產(chǎn)工作內(nèi)容。
(五) 負責組織季度或不定期的安全檢查工作,對查出的事故隱患。要按照“三定”(定措施、定時間、定人員)的原則,抓落實,確保安全生產(chǎn)。
(六) 在編制生產(chǎn)計劃時,同時負責編制勞動保護,安全技術(shù)措施計劃,在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上組織好均?生產(chǎn),注意職工的勞逸結(jié)合。
(七) 負責職工安全教育,搞好特殊工種的安全技術(shù)培訓和各級領(lǐng)導安全知識的培訓工作,不定期地舉辦安全技術(shù)知識培訓班。不斷提高有關(guān)人員的安全技術(shù)素質(zhì)。
(八) 每半年主持召開一次安全生產(chǎn)委員會,全面研究安全施工并提出具體實施方案,并對各級領(lǐng)導執(zhí)行與貫徹國家安全生產(chǎn)方針情況進行考核,督促各盡其責,保證安全生產(chǎn)。
(九) 公司施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故,應(yīng)立即親臨現(xiàn)場組織有關(guān)人員按照“四不放過”的原則,調(diào)查事故情況,分析事故原因,研究防范措施,討論主要責任者的處理意見,并督促職能部門盡快上報事故調(diào)查報告書。
(十) 每年總結(jié)和交流一次安全生產(chǎn)經(jīng)驗,對有成績的先進單位和先進個人,以及預防重大傷亡事故有突出貢獻的人員,要及時給予表彰,由于違章指揮或違章操作造成重大傷亡事故的單位要及時召開現(xiàn)場會議,共同吸取教訓訂出預防措施,對其主要責任者按情節(jié)輕重給予處罰。
第9篇 某社區(qū)安全生產(chǎn)責任制度
為全面貫徹區(qū)安監(jiān)局關(guān)于安全生產(chǎn)、消防安全工作的要求，社區(qū)結(jié)合全轄區(qū)實際制定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作責任制。
一、社區(qū)主任是本行政區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全第一責任人，分管安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的副職是本行政區(qū)域內(nèi)的直接責任人，其他副職對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負直接領(lǐng)導責任，社區(qū)設(shè)專職機構(gòu)和專職工作人員負責本轄區(qū)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作。
二、宣傳及貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全的方針政策、法律法規(guī)和標準，制定并組織實施本安全生產(chǎn)、消防安全的規(guī)章制度。綜合管理本社區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全工作，分析和預測安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全形勢，擬定安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作規(guī)劃、年度考核、獎懲辦法對職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作負總責。
三、綜合協(xié)調(diào)管理本街道安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全工作，承擔社區(qū)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全辦公室日常業(yè)務(wù)。負責本街道各類傷亡事故統(tǒng)計報告和分析工作，定期向有關(guān)部門報送安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全信息。參與事故搶險救災(zāi)工作，協(xié)助上級有關(guān)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全管理部門對轄區(qū)內(nèi)各類傷亡事故進行調(diào)查處理。
四、組織開展轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全檢查工作。對生產(chǎn)經(jīng)營單位的中大危險源進行監(jiān)督;督促存在事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行整改;對不具備基本安全生產(chǎn)、衛(wèi)生道路車輛等安全條件的單位及時提出整改意見并協(xié)助、配合有關(guān)部門督促其落實整改措施。
第10篇 港口區(qū)安全生產(chǎn)行政責任追究制度
第一條 為有效地防范重、特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，嚴肅生產(chǎn)安全事故的行政責任追究，保障人民群眾的生命、財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《行政監(jiān)察法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合本區(qū)實際，制定本制度。
第二條 本區(qū)行政轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故及安全防范措施上有失職、瀆職行為的行政責任追究，適用本制度。
第三條 各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處主要領(lǐng)導人，各級人民政府有關(guān)部門正職負責人（或者主持工作的行政負責人），是安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人，分別對本轄區(qū)、本部門（或者職責范圍內(nèi)）的安全生產(chǎn)管理工作負全面的領(lǐng)導責任；分管各項工作的負責人，對其分管職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任。
第四條 安全生產(chǎn)行政責任追究的人員包括：
（一）區(qū)人民政府，鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的主要領(lǐng)導人員及分管領(lǐng)導；
（二）區(qū)人民政府各有關(guān)部門，行使行政管理職能的機構(gòu)、管理公共事務(wù)的組織，以及由國家行政機關(guān)任命的其他領(lǐng)導人員；
（三）其他負有安全管理責任的國家工作人員。
第五條 安全生產(chǎn)行政責任追究，實行 “誰許可、誰負責”、“誰主管、誰負責”的原則和責任倒查原則。
安全生產(chǎn)行政責任追究的人員，對下列重、特大安全事故的防范、發(fā)生，有失職、瀆職情形或者負有領(lǐng)導責任的，依照《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和本制度給予其行政處分；對構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任：
（一）重、特大火災(zāi)事故；
（二）重、特大道路和水上交通安全事故；
（三）重、特大建筑質(zhì)量安全事故；
（四）民用爆炸物品和化學危險品重、特大安全事故；
（五）礦山重、特大安全事故；
（六）鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備重、特大安全事故；
（七）其他重、特大安全事故；
（八）其他行政責任追究事項。
第六條 重、特大生產(chǎn)安全事故的具體標準，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條 本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全事故，應(yīng)檢查有關(guān)區(qū)直部門、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當履行的安全監(jiān)管職責是否落實到位，或者未按規(guī)定的職責和程序履行，有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，對各級政府主要領(lǐng)導人、分管領(lǐng)導人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）未按規(guī)定履行職責，對重大安全事故隱患檢查、督促、整改不力的；
（二）組織群眾性重大活動或10人以上（含10人）外出考察活動時計劃、組織不周密，對可能造成重、特大安全事故的場所沒有制定防范重大安全事故預案或安全保障措施不落實、不到位的；
（三）未制定重、特大安全事故應(yīng)急救援預案、未建立應(yīng)急救援體系，或發(fā)生重、特大安全事故后不到事故現(xiàn)場組織指揮救助、不采取有效措施，導致事故擴大，給國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)造成重大損失的；
（四）發(fā)生重、特大安全事故后，不按國家規(guī)定的程序和時間及時上報或瞞報、謊報事故的；
（五）對重、特大安全事故的調(diào)查不積極配合、提供虛假情況，或設(shè)置障礙、干擾事故調(diào)查的。
一年內(nèi)凡發(fā)生一次特大、二次重大、三次一次死亡2人的生產(chǎn)安全事故的屬地人民政府，必須向區(qū)人民政府作出書面檢查。
第八條 本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重、特大生產(chǎn)安全事故，事故發(fā)生地縣以上人民政府有關(guān)部門或者對涉及安全生產(chǎn)事項有行政許可權(quán)的機構(gòu)有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，對政府有關(guān)部門或者實施行政許可的機構(gòu)主要負責人和負有直接責任的人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）對發(fā)現(xiàn)的、上級批辦的或下級報告的重大安全事故隱患不采取有效措施督促整改的；
（二）不依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件和程序?qū)ι婕鞍踩a(chǎn)事項實施行政許可的；
（三）對發(fā)現(xiàn)或者舉報的未依法取得行政許可或通過驗收而擅自從事有關(guān)活動的單位和個人，不依法予以處理的；
（四）對依法取得行政許可的單位和個人不履行監(jiān)督管理職責，發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件而不撤銷原許可，或者發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處的；
（五）對重、特大安全事故的調(diào)查不積極配合，提供虛假情況或設(shè)置障礙、干擾事故調(diào)查的；
（六）阻擾、干涉對重、特大安全事故有關(guān)責任人員追究行政責任的。
第九條 重、特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，應(yīng)按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，及時成立事故調(diào)查領(lǐng)導組，對事故發(fā)生的情況組織開展調(diào)查。事故調(diào)查工作應(yīng)當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)完成，并由調(diào)查組提出事故調(diào)查報告；遇有特殊情況的，經(jīng)調(diào)查組提出并報上一級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準后，可以適當延長時間，但最長不得超過90日。調(diào)查報告應(yīng)當包括依照法律、法規(guī)和本制度對有關(guān)責任人員追究行政責任和其他法律責任的意見。
第十條 對安全生產(chǎn)工作不力的各級政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及相關(guān)職能部門、行業(yè)管理部門的主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，因不履行職責而導致安全生產(chǎn)嚴重后果的，按有關(guān)規(guī)定實行引咎辭職。
對上一級政府或安全生產(chǎn)委員會掛牌督辦的重大安全事故隱患整改責任不落實，致使重大安全事故隱患長期存在，或者一時難以整改的重大隱患，沒有落實監(jiān)控責任、措施的，對各級政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及相關(guān)職能部門、行業(yè)管理部門的主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，給予警告、記過、記大過、降級直至撤職的行政處分。
第十一條 凡鎮(zhèn)街發(fā)現(xiàn)1處侵占國家礦產(chǎn)資源、非法開采礦山和非法生產(chǎn)經(jīng)營危險物品從業(yè)單位的，對鎮(zhèn)街的主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及相關(guān)職能部門、行業(yè)管理部門的主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導給予行政處分；非法開采礦山和非法進行危險物品生產(chǎn)經(jīng)營所在地的村民委員會主任或其他基層組織的負責人，依法給予處理。
第十二條 各級教育行政主管部門和各類學校，應(yīng)當對學生進行必要的安全教育和安全宣傳工作，加強安全管理和安全檢查，防止發(fā)生食物中毒、踩踏、火災(zāi)、旅游、交通、觸電、樓房倒塌等安全事故，確保學生安全。
各級、各類學校組織學生外出參觀、春游活動，以及進行勞動技能教育和參加公益勞動等社會實踐活動，必須事先報告審批，并落實相關(guān)安全防范措施，確保安全。嚴禁以任何形式、名義和理由組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動；嚴禁將學校場地出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存場所；嚴禁中小學生乘坐農(nóng)用車、拖拉機回家返校以及組織參加商業(yè)性慶典活動。
中小學校違反本條規(guī)定，導致發(fā)生重、特大安全事故的，按照學校的隸屬關(guān)系，對各級人民政府主要領(lǐng)導人和政府教育行政部門正職負責人、學校負責人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。
第十三條 違反本制度規(guī)定，有下列情形之一的，取消責任單位和責任人員當年度參與各類綜合性先進（優(yōu)秀）單位或個人的評比資格：
（一）發(fā)生重、特大安全事故的鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、以及與事發(fā)單位具有行政管理隸屬關(guān)系的政府有關(guān)部門；
（二）對安全事故的防范、發(fā)生負有相關(guān)責任，受到紀律處分或者應(yīng)當作出書面檢討的個人；
（三）瞞報、謊報和拖延報告事故的責任單位以及對本轄區(qū)事故單位瞞報、謊報和拖延報告事故負有管理責任的單位；
（四）年度突破安全生產(chǎn)控制指標的單位；
（五）安全生產(chǎn)責任制年度考核不合格的單位和個人。
第十四條 各級紀檢監(jiān)察機關(guān)依照《行政監(jiān)察法》《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》以及《中國___黨員紀律處分條例》的有關(guān)規(guī)定，依法對各級人民政府和政府有關(guān)部門及其工作人員履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作職責的情況實施監(jiān)察。
第十五條 本制度中所稱的重大、特大安全生產(chǎn)事故劃分標準，按照國家標準（gb/t15236-94）執(zhí)行。
第11篇 礦山工程黨支部安全生產(chǎn)責任制度
礦山工程公司黨支部安全生產(chǎn)責任制度
一、是黨員日常思想教育制度。支部堅持經(jīng)常性對黨員進行黨性教育,不斷增強全體黨員執(zhí)行標準化、服務(wù)安全生產(chǎn)的宗旨意識;同時,給每名黨員肩上壓擔子,要求一名黨員包保一名職工,做好包保職工的思想教育工作,保證職工把主要精力集中到安全生產(chǎn)上來。
二、是黨員交班制度。要求黨員在日常工作中注意收集班組職工的思想動態(tài),收集班組職工對作業(yè)場管理、班組管理的意見、建議,支部每天組織一名黨員和支部書記交班,實現(xiàn)了信息反饋的及時、暢通。
三、是黨員先鋒隊制度。結(jié)合夏季天氣炎熱,職工易患病出勤率不高的實際情況,支部組織成立了黨員先鋒隊隊伍,在當班作業(yè)人員不足規(guī)定對數(shù)時,休班的黨員檢車員義務(wù)頂崗作業(yè),保證作業(yè)組人員滿足作業(yè)所需對數(shù)。
第12篇 特種設(shè)備安全生產(chǎn)節(jié)能責任制度
安全節(jié)能責任制度是特種設(shè)備安全節(jié)能管理制度的核心,是明確單位各級領(lǐng)導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責的制度,應(yīng)根據(jù)部門和人員職責分工來明確具體內(nèi)容,充分體現(xiàn)責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則,形成全員、全面、全過程的安全管理。
本單位的法定代表人是負責特種設(shè)備安全的第一責任人。本單位設(shè)置特種設(shè)備安全管理部門全面負責本單位的特種設(shè)備安全管理工作,并配備專職的安全管理人員申樹兵、喬宇澄、劉孝斌等。各級領(lǐng)導、各個部門、各類人員的特種設(shè)備崗位責任制如下:
一、法定代表人安全節(jié)能崗位職責:
本單位的法定代表人是負責特種設(shè)備安全的第一責任人,全面負責本單位特種設(shè)備安全工作。
嚴格執(zhí)行國家和山西省有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標準的要求。
明確落實特種設(shè)備安全的措施,設(shè)立負責特種設(shè)備安全的管理機構(gòu)和人員,負責資金的投入,制定、發(fā)布特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
定期組織特種設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
負責組織編制應(yīng)急預案和應(yīng)急演練。
負責本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。
二、特種設(shè)備職能部門及負責人安全節(jié)能崗位職責:
在法人領(lǐng)導下,對特種設(shè)備安全管理具體負責。
掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。
具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;
定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;
具體負責特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。
具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預案的制、修訂,具體負責應(yīng)急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。
三、車間、班組及其負責人員安全節(jié)能崗位職責:
在法人領(lǐng)導下,配合安全管理部門(人員)對本車間班組使用的特種設(shè)備安全管理具體負責。
掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。
落實本單位有關(guān)安全管理制度,具體組織制定、修改、落實本部門各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級及安全管理部門的有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;
負責本部門特種設(shè)備的日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理和上報;
明確本部門特種設(shè)備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的責任人員,并協(xié)助安全部門做好操作人員的安全技術(shù)培訓及管理。
做好特種設(shè)備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作;按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。并配合檢驗機構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時整改。
具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預案的制、修訂,具體負責應(yīng)急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。
確定特種設(shè)備操作規(guī)程的編制、修訂。
四、管理人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全節(jié)能崗位職責:
嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度,確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。
持證上崗,嚴格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備,不違章作業(yè),按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設(shè)備的運行中的異常情況,出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施,啟動應(yīng)急預案,報告領(lǐng)導。
按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓,提高水平,確保特種設(shè)備安全。
按照單位安排,認真參加應(yīng)急演練,做好應(yīng)急反應(yīng)等工作。
第13篇 安全生產(chǎn)工作責任追究制度食品公司
食品股份公司安全生產(chǎn)工作責任追究制度
為進一步強化各部門對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導、管理和監(jiān)督,保障國家和職工生命財產(chǎn)安全,促進公司穩(wěn)定和科學發(fā)展,根據(jù)國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)及公司有關(guān)建立各級安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定,特制定本制度。
一、各部門要從學習實踐“科學發(fā)展觀”、確保公司財產(chǎn)和職工生命安全的高度,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,認真做到思想到位、責任到位、工作到位,減少和避免傷亡事故的發(fā)生。
二、各部門主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人,承擔安全生產(chǎn)法定義務(wù)和責任,對安全生產(chǎn)工作負總責。
三、發(fā)生傷亡事故,按照“四不放過”原則,依法對各級領(lǐng)導、管理者、事故直接責任者及監(jiān)督執(zhí)法者予以追究。責任追究以事實為依據(jù),以法律為準繩,以傷亡事故的后果和影響,區(qū)別不同情況,對有關(guān)責任人員給予黨紀、政紀處分,情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。
四、具體責任追究
(一)凡有下列情況之一的,追究各部門負責人責任:
1、本年度內(nèi)發(fā)生重特大安全責任事故的單位;
2、因官僚主義失職,忽視安全生產(chǎn)工作,對重大安全隱患治理和整改不力,致使發(fā)生重大事故的;
3、發(fā)生重、特大安全事故,部門負責人未及時趕赴事故現(xiàn)場組織搶救,造成嚴重后果的。
(二)凡有下列情況之一,造成傷亡事故和嚴重后果的,追究事故部門及有關(guān)責任人的責任:
1、不嚴格執(zhí)行或違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
2、安全機構(gòu)不健全,安全規(guī)章制度不完善;
3、對職工未進行安全教育、培訓,分配職工上崗作業(yè)和特種作業(yè)人員未經(jīng)安全技術(shù)培訓、考核,無證上崗;
4、管理混亂,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律;
5、只重視生產(chǎn)和效益,忽視安全生產(chǎn)且連續(xù)發(fā)生傷亡事故;
6、工程承包、分包未簽定安全責任書的。
(三)凡有下列情況之一的,追究有關(guān)安全保衛(wèi)和生產(chǎn)制造部門及有關(guān)責任人的責任:
1、不及時貫徹國家和上級安全生產(chǎn)工作方針和要求;
2、違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范,執(zhí)法違法;
3、工作玩忽職守、徇私舞弊的。
(四)凡有下列情況之一的,追究有關(guān)部門及有關(guān)責任人的責任:
1、違反規(guī)定遲報、漏報事故或隱瞞不報的;
2、改變事故性質(zhì)或庇護事故責任者的。
五、對發(fā)生上述情形之一的部門,均應(yīng)受到安全生產(chǎn)責任追究,并由公司安全生產(chǎn)委員會下達《安全生產(chǎn)責任追究通知書》。
六、對被下達《通知書》的部門及被追究安全生產(chǎn)責任的,應(yīng)組織相關(guān)紀檢部門按照有關(guān)規(guī)定對被追究對象的責任進行調(diào)查。涉及行政處分的由監(jiān)察部門提出處分建議,并按人事管理權(quán)限作出決定。觸犯刑法的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
七、安全生產(chǎn)實施一票否決,凡被公司安委會下達《通知書》的責任部門,在當年內(nèi)取消被評為文明、先進、紅旗、模范等各種榮譽稱號的資格;負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員,當年內(nèi)取消本人評先授獎。并按公司安委會制定的安全生產(chǎn)責任追究制處理。
八、公司安委會辦公室和安全生產(chǎn)委員會負責對本制度和執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
第14篇 煤礦安全生產(chǎn)責任制度
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)批示精神，以人為本，細化管理，建立安全生產(chǎn)的長效機制，進一步明確各基層區(qū)隊行政正職在本單位安全和標準化管理方面的領(lǐng)導責任，強化安全生產(chǎn)管理，制定本制度。
1、在每年年初職代會上，總經(jīng)理與各基層區(qū)隊行政正職和業(yè)務(wù)保安科室科長簽訂安全生產(chǎn)責任書。
2、各區(qū)隊行政正職及各業(yè)務(wù)保安科室科長，必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”生產(chǎn)方針，始終堅持“質(zhì)量為本”的安全生產(chǎn)理念，把安全和質(zhì)量標準化工作納入重要議事日程，對安全標準化工作始終要保持清醒的頭腦，在組織生產(chǎn)時首先要認真安排部署安全標準化工作。
3、嚴細安全生產(chǎn)的組織管理，從細微著眼，克服“三乎”思想和“三慣”作風。質(zhì)量標準化工作要從文明生產(chǎn)，全員的自發(fā)行為和源頭治理入手，克服臟亂差，粗枝大葉的粗放操作和管理局面。
4、轉(zhuǎn)變工作作風，深入現(xiàn)場靠前指揮，帶頭落實安全生產(chǎn)責任制，區(qū)隊行政正職每月下井班數(shù)必須達到12班以上，其中0點、4點班均不少于3班。
5、強化安全管理“五項”制度和安全自律意識，扎實開展職工培訓和警示教育，以人為本，以防范“一通三防”、頂板、機電運輸和水患等重大事故為重點，重心下移，關(guān)口前移，超前防范。
6、發(fā)生事故和“三違”，必須按照“四不放過”原則組織追查分析舉一反三地吸取事故教訓，并制定和落實相應(yīng)的安全防范措施。
7、業(yè)務(wù)保安科室科長要轉(zhuǎn)變工作作風，強化業(yè)務(wù)保安，帶頭履行本職安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)常深入現(xiàn)場及時了解，掌握和解決本系統(tǒng)安全標準化方面存在的問題，全面開展隱患自查自糾，及時堵漏補缺，確保防患于未然。
8、根據(jù)安全生產(chǎn)責任書上的安全管理目標，凡因安全管理工作不到位或業(yè)務(wù)保安工作不到位而導致事故發(fā)生，完不成規(guī)劃的專業(yè)系統(tǒng)月度、年度標準工作，對區(qū)隊行政正職按照礦一號文和安全標準化管理的制度追究責任，并對單位按公司有關(guān)文件予以相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。對業(yè)務(wù)保安科室科長按照公司一號文和安全標準化管理制度追究科長的失職失管責任。
9、安全責任書簽字后一式兩份，一份由隊長、科長持有，另一份由安檢科備案。
第15篇 安全生產(chǎn)責任制度：客房部
為確保安全生產(chǎn),保護員工及客人的利益,保證飯店各項工作的正常進行,現(xiàn)制定客房部安全生產(chǎn)責任制度。此制度適用于客房部全體員工(含正式工、臨時工、培訓生),并要求全體員工在工作中必須按照執(zhí)行。如有違反者,將依責任輕重給予書面,甚至開除處分。
01. 員工在未接受任何使用培訓前,禁止操作各種機器設(shè)備。員工在使用電器(吸塵器、洗地毯機、拋光機等)前,必須先檢查機器設(shè)備是否處于良好的工作狀態(tài),確保電源插頭、電源線完好無損。如發(fā)現(xiàn)有破損要立即停止使用,進行修理更換。嚴格禁止使用帶有破損的電器。
02. 所有電源插座在不使用時要將電源開關(guān)關(guān)閉。如發(fā)現(xiàn)插座松動,應(yīng)及時報修。
03. 員工使用電器時,要杜絕生拉硬拽電源線,確保正常安全使用電器。
04. 員工需要進行登高作業(yè)時,要有安全保護措施,或由其他同事保護,不得單獨登高作業(yè),更不得使用其他物品代替梯子。
05. 公共區(qū)域清洗地面、打蠟、擦地時,必須放置警示牌,提醒他人小心地滑。
06. 員工在清洗玻璃杯時,必須要注意正常操作,以防傷害自己。
07. 清洗浴缸和衛(wèi)生間地面時,應(yīng)注意地面是否有水,以防摔傷。
08. 工作中如需要搬床或其他重物時,要按正確方法操作,防止扭傷。
09. 清洗客房地毯需要將床立起時,要確保將床立穩(wěn),以防倒下砸傷自己或他人。
10. 清洗房間或其它區(qū)域玻璃時,不要將全部身體探出窗外,以防墜落摔傷。
11. 庫房及工作間內(nèi)物品擺放不要過高、過密,防止物品掉落。
12. 更換房間燈泡時,確保手是干燥的。不得使用濕布擦拭電燈、電器。
13. 關(guān)房門時要注意不要將手放在門框處,防止被門閼傷。
14. 正確使用各種清潔劑,防止由于使用不當造成的傷害。
15. 員工在工作中不要隨身攜帶鋒利物品,以免傷害自己。
16. 在上下消防樓梯及在其它區(qū)域行走時,應(yīng)小心地滑。
此制度是客房部安全制度的附加內(nèi)容,并于即日起生效。
第16篇 工商貿(mào)安全生產(chǎn)責任制度范本
第一章總則
第一條為明確領(lǐng)導及各職能部門安全生產(chǎn)責任,結(jié)合本公司實際,制定本規(guī)定。
第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人,應(yīng)對本單位和部門的安全生產(chǎn)負責。
第二章公司領(lǐng)導安全職責
第三條總經(jīng)理安全職責
(一)全面領(lǐng)導企業(yè)安全生產(chǎn)工作,為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。將安全生產(chǎn)經(jīng)營工作列入領(lǐng)導工作的重要議程,在安排布置全年工作時,同時布置安全工作。
(二)親自或委托分管領(lǐng)導主持召開安全生產(chǎn)工作會議,定期聽取安保部門的工作匯報。
(三)督促檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,督促有關(guān)部門對重大事故隱患進行整改。
(四)在對各部門負責人考核時,同時考核其安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的狀況。
(五)發(fā)生重、特大人身傷亡,或一次性造成重大經(jīng)濟損失時,應(yīng)親臨事故現(xiàn)場,負責組織、指導搶救和處理善后工作。
(六)負責建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,審定本單位安全機構(gòu)的設(shè)置、人員編制、安保設(shè)施和通訊工具。
第四條分管安全副總經(jīng)理安全職責
(一)具體負責安全管理工作,承擔單位安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導責任。
(二)指導、督促安保部門開展工作,定期主持召開安全例會,研究和布置安全生產(chǎn)工作。
(三)定期組織安全生產(chǎn)檢查,督促各單位和部門做好安全生產(chǎn)工作,督促重大事故隱患的整改工作。
(四)發(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時,應(yīng)親臨現(xiàn)場,負責組織搶救和指導調(diào)查事故處理工作,擬定并落實整改措施。
(五)對新建、擴建、改建項目,要按照“三同時”的要求參與實施和檢查落實。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設(shè)備的配備情況。
第五條其他副總經(jīng)理安全職責
(一)負責督促分管部門的安全生產(chǎn)工作,承擔分管部門中相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任。
(二)督促分管的部門落實安全職責,研究解決分管部門中的安全問題。
第三章安委會職責
第六條公司必須成立安全生產(chǎn)委員會和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。公司安委會主任由總經(jīng)理擔任,辦公室設(shè)在行政事業(yè)部。
第七條公司安全生產(chǎn)委員會負責協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部安全管理工作,對重大安全工作進行決策。
第八條貫徹“安全第一、預防為主”的方針,研究分析企業(yè)的安全形勢,掌握安全生產(chǎn)經(jīng)營情況,經(jīng)常開展對職工的安全宣傳教育工作。
第九條執(zhí)行國家、地方和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準,對企業(yè)重大隱患的整改提出解決意見和要求。
第十條發(fā)生重大傷亡事故時,負責組織參與事故調(diào)查,提出處理意見,堅持事故的處理“四不放過”原則。
第十一條組織召開安全例會、表彰會、經(jīng)驗交流會,以及開展重大的安全生產(chǎn)活動和安全檢查。
第四章各部門安全職責
第十二條行政事業(yè)部安全職責
(一)認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)章制度及上級的指示,結(jié)合本單位的實際情況,制定安全措施和工作計劃,指導和檢查各部門、基層單位落實情況。
(二)負責對本單位消防、安保設(shè)施、滅火器材、線路電氣、辦公設(shè)備、消防安全標志的配置、管理、保養(yǎng)。
(三)協(xié)助監(jiān)察督查等部門對安全事故的調(diào)查、分析及處理,并對事故調(diào)查處理意見提交安委會。
(四)負責對車輛的管理和駕駛員的安全教育、培訓工作。
(五)負責節(jié)假、公休日辦公場所的安全值班保衛(wèi)工作。
(六)做好安保資料的統(tǒng)計上報工作。
(七)負責做好企業(yè)的文件歸檔的保密工作。
(八)負責對檔案室及檔案資料的安全管理。
(九)做好_人員的疏導、解釋工作。
第十三條人力資源部安全職責
(一)負責考核或提拔干部時,把安全工作作為一項內(nèi)容列入考核。
(二)做好企業(yè)的人事檔案保密工作。
(三)認真貫徹落實安全獎懲辦法,確保安全獎勵發(fā)放到位
(四)參加企業(yè)特大、重大人身傷亡事故和人身死亡事故的調(diào)查工作;做好因工負傷職工的傷殘等級鑒定工作。負責因工傷亡職工的工傷保險待遇的落實及善后處理工作。
第十四條配送部安全職責
(一)負責本部門安全管理工作,對公司所有車輛、商品等安全負有第一責任。
(二)負責制定本部門各項安全管理制度,做到責任明確,分工到人。
第十五條監(jiān)察督查部安全職責
(一)監(jiān)督檢查本單位安全生產(chǎn)責任制落實情況及所有安全設(shè)備和安全措施到位率。
(二)負責本部門車輛的行駛安全。
(三)參加特、重大事故、人身死亡或重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查處理工作,配合有關(guān)部門查清事實,分清責任。對負有責任的部門和當事人提出處理建議。
第十六條財務(wù)管理部安全職責
(一)負責本部門各種營業(yè)款項及現(xiàn)金的收支安全管理工作。
(二)負責票據(jù)安全管理。
(三)提取和存儲現(xiàn)金時,做好防范措施。保險柜不得超過100元的現(xiàn)金過夜。
第十七條信息技術(shù)部安全職責
(一)負責計算機信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護管理工作,保障公司系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的運行安全和信息安全,防止電腦病毒發(fā)作、黑客入侵破壞、重要數(shù)據(jù)丟失等。
(二)負責對各部門網(wǎng)絡(luò)用戶的安全培訓;
第十八條審計部安全職責
(一)負責審計資料的保密工作。
(二)監(jiān)督有關(guān)安全生產(chǎn)方面專項資金的使用情況。
(三)監(jiān)督各部門資金往來帳的安全使用情況。
第五章責任追究
第二十八條各部門因未履行職責而發(fā)生安全事故的,對主要負責人(含主管安全工作的副職)和當事人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予扣除工作質(zhì)量分、通報批評、記過、記大過、降級、撤職、開除公職等行政處分;構(gòu)成玩忽職守罪的,交司法部門依法追究刑事責任。
(一)發(fā)生安全事故,造成經(jīng)濟損失在1000—5000元(含5000元),扣主要負責人當月工作質(zhì)量分10分,當事人當月工作質(zhì)量分20分;
(二)發(fā)生安全事故,造成經(jīng)濟損失在5000—2萬元(含2萬元),扣主要負責人年度安全獎,并扣其當月工作質(zhì)量分20分,扣當事人當月工作質(zhì)量分40分;
(三)發(fā)生安全事故,造成經(jīng)濟損失在2萬元—5萬元(含5萬元),扣主要負責人年度安全獎,并扣其當月工作質(zhì)量分30分,扣當事人當月工作質(zhì)量分60分,并通報批評。
(四)發(fā)生安全事故,造成經(jīng)濟損失在5萬元—10萬元(含10萬元),或造成2人以上(含2人)傷亡的(受傷以住院為標準)扣主要負責人年度安全獎及當月工作質(zhì)量分40分,并扣其年終考核10分,扣當事人當月工作質(zhì)量分80分及年終獎的10%;并視責任大小對主要負責人或當事人給予記過、記大過、降級、撤職、開除公職等處分。
(五)發(fā)生安全事故,造成經(jīng)濟損失在10萬元以上,或造成3人以上(含3人)傷亡的(受傷以住院為標準)扣主要負責人年度安全獎及當月工作質(zhì)量分50分,并扣其年終考核20分,扣當事人當月工作質(zhì)量分100分及年終獎的20%;并視責任大小,對主要負責人和當事人給予記過、記大過、降級、撤職、開除公職等處分。
第二十九條凡新建、擴建、改建的建筑項目不通過“三同時”報批而擅自進行有關(guān)項目施工的;或者項目實施過程中不執(zhí)行審批要求,造成特大安全事故的,對相關(guān)部門主要負責人,視其情節(jié)輕重,給予降級、撤職或者開除公職的行政處分。
第三十條安全事故發(fā)生后,各單位(部門)應(yīng)當按照國家規(guī)定的程序和時限立即上報(交通事故5000元以上72小時內(nèi)上報,死亡1人或傷2人的24小時內(nèi)上報,生產(chǎn)經(jīng)營或火災(zāi)或重特大交通事故即發(fā)即報,最遲不能晚于4小時上報。上報事故先口頭后須有文字電傳,事故(交通)結(jié)案須有書面報告和交警部門責任認定書。其他事故上報參照執(zhí)行)凡隱瞞不報、謊報或者拖延報告,視情節(jié)輕重,扣主要負責人當月工作質(zhì)量分10-30分,或給予行政記過以上處分。
第六章獎勵
第三十一條有下列情形之一的,給予表彰和獎勵:
(一)在安全管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)或在本職崗位上安全工作中做出突出成績者,獲市政府表彰的給予500元獎勵;獲省政府表彰的給予1000元獎勵。
(二)及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,上報并采取措施,避免重大事故發(fā)生或明顯減輕事故危害程度者給予200元以上獎勵。
(三)在事故搶救過程中的有功人員或日常生活中見義勇為的職工受到社會各界贊揚和媒體表揚的將給予獎勵800元以上。
第八章附則
第三十二條本制度與國家法律法規(guī)相抵觸時,執(zhí)行國家法律法規(guī)。
第三十三條本規(guī)定由市局(公司)安全委員會負責解釋。
第三十四條本制度自本文件下發(fā)之日起執(zhí)行。
第17篇 通防安全生產(chǎn)責任制度考核辦法
一、考核目的
安全生產(chǎn)責任制是單位對各班組和每個職工所規(guī)定的在他們各自職責范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負的責任。
二、考核范圍
通防區(qū)領(lǐng)導干部、班隊長和每位職工。
三、考核辦法
1.本辦法依據(jù)“管生產(chǎn),必須管安全”,“安全生產(chǎn),人人有責”的原則及集團公司、神源煤化工和區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準制度。
2.辦法適用于通防區(qū)各班組和個人的安全生產(chǎn)責任的考核。
3.管理干部、班隊長和個人安全生產(chǎn)責任制,必須落實到位,并實行一級對一級負責;實行簽訂班組安全生產(chǎn)責任和個人保證書。自簽定之日起,安全生產(chǎn)責任生效。
4.安全生產(chǎn)責任制的考核,實行分級考核的辦法;即:單位主要領(lǐng)導對分管領(lǐng)導進行考核,分管領(lǐng)導對分管班組進行考核、班組長負責對本班組工人進行考核。
5.安全生產(chǎn)責任制考核主要對“人、機、環(huán)境”等三方面進行考核,“工傷事故情況”是安全情況的重要標志。
6.安全生產(chǎn)責任制考核每月進行一次
7.考核結(jié)果是對班組和個人安全性的一個評價,考核中出現(xiàn)的問題要追究安全責任。
8.對個人的考核共分三個等級,即稱職、基本稱職和不稱職(90分以上為稱職,80-90分為基本稱職,80分以下為不稱職)。每次考核應(yīng)有考核統(tǒng)計表。
四、獎罰
1、年度內(nèi)每次考核都稱職的班組和個人都可以參與五好班組、先進個人的評比。
2、第一次考核基本稱職的班組和個人,除對此進行批評教育外加處罰,并要求限期達到稱職。(班隊長以上領(lǐng)導干部罰款500元,職工不稱職的每人罰款300元)。
3、三次考核仍然不稱職的領(lǐng)導干部交公司處理,班隊長視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、職工給予加倍罰款。
4、由于責任過失重大非人身事故者,除礦處罰外,單位將追究其個人責任。
第18篇 項目設(shè)備主管安全生產(chǎn)責任制度
1、在項目經(jīng)理和公司設(shè)備管理部門的領(lǐng)導下，認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)的和標準、執(zhí)行公司安全管理制度。
2、現(xiàn)場機電設(shè)備，必須配齊安全防護保險裝置，負責項目的機電設(shè)備、大型設(shè)備、中小型機械的檢查、維修、保養(yǎng)，確保安全運轉(zhuǎn)。
3、切實加強對特種作業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，并根據(jù)工作需要，及時上報機械操作人員培訓計劃。
4、對實現(xiàn)安全技術(shù)措施所需材料應(yīng)保證供應(yīng)；各種安全防護用品要定期檢查，不合格的要報廢更新。
5、參與項目部的安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)檢查，協(xié)助安全部門落實相關(guān)安全事項。
第19篇 項目總工程師安全生產(chǎn)責任制度
1、對本項目安全生產(chǎn)技術(shù)負直接責任，協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、在編制施工組織設(shè)計（施工方案）時，落實安全技術(shù)措施，并在整個施工過程中負責組織實施與監(jiān)督檢查，及時解決施工中出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。
3、對本項目危險性較大的分部、分項工程的施工方案進行審核。
4、負責向各工區(qū)（部門）進行重大或關(guān)鍵部位的安全技術(shù)交底。
5、經(jīng)常組織項目員工學習安全技術(shù)操作規(guī)程，落實安全作業(yè)程序。
6、參加工傷事故的調(diào)查分析，負責制定或提出改進安全技術(shù)措施的方案和意見。
第20篇 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責任制度
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》,按照國務(wù)院、省、市人民政府先后下達的“關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定”中要求各級政府、政府各有關(guān)部門中各級領(lǐng)導要認真落實“一崗雙責”的要求,結(jié)合實際,特制定市局機關(guān)各級領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責任制。
一、 指導思想和崗位安全責任制考核六項原則
(一)安全責任制的指導思想
全面貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)標準以及省市關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,防范安全事故的一系列指示精神,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,進一步加強對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,在局機關(guān)全面推行各級領(lǐng)導對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的崗位職責,堅決遏制各類重大安全事故的發(fā)生,為交通各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
(二)安全責任制考核六項原則
1、法定代表人或主要負責人對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)負全面責任的原則;
2、其他各負責人對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任的原則;
3、誰未履行安全監(jiān)督管理職責論誰負責的原則;
4、誰審核、審批、發(fā)證,誰檢測、審驗簽字蓋章誰負責的原則;
5、管行業(yè)必須管安全、管市必須管安全的原則;
6、安全責任事故處理,必須堅持“四不放過”的原則。
二、局長(兼安委會主任)崗位安全職責
1、交通局局長(兼安委會主任)為部門安全生產(chǎn)第一責任人,對局機關(guān)和直屬企事業(yè)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負總責。
2、認真執(zhí)行國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,加強對干部職工進行安全教育和培訓。
3、負責建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu),配齊專職管理員,并確保每年不低于30萬無用于安全管理工作。
4、負責實行安全生產(chǎn)責任制和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部“一崗雙責”制,檢查并考核同級副職和所屬企事業(yè)單位正職安全生產(chǎn)責任制、一崗雙責制落實情況。
5、負責每季度召開一次安委會或安全專題會議,研究和解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中的重大問題,部署重要工作及活動,并制定市局“特大安全生產(chǎn)險情及事故應(yīng)急處理預案”。
6、負責督導各級各單位對重大新建、改建、擴建工程項目實行安全“三同時”。
7、組織開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)(管理)評估(評價)和對安全生產(chǎn)責任制的考核獎罰兌現(xiàn)。
8、組織對重大安全事故的調(diào)查處理,落實事故處理“四不放過”原則和發(fā)生特大事故及時匯報制度。
三、市局領(lǐng)導干部崗位安全職責
(一)分管安全工作的副局長(兼安委會副主任)安全職責
1、協(xié)助局長或受局長委托抓好全市交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對局直企事業(yè)單位及貧乏的科室所承擔的安全生產(chǎn)監(jiān)管負主要責任。
2、認真貫徹落實國家、上級和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時糾正在生產(chǎn)過程或行業(yè)監(jiān)管中失職和嚴重違章行為。
3、受局長委托主持召開局安委會會議或交通系統(tǒng)安全例會,專項會議,分析安全生產(chǎn)形勢,及時解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中的較大問題,組織開展安全重大活動。
4、組織制定、修訂和審批市局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制,、標準、辦法、安全技術(shù)規(guī)范,并組織實施。
5、組織實施安全培訓、教育和安全專項活動,進行安全工作考評,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
6、組織實施安全生產(chǎn)大檢查和督導有關(guān)科處室進行專項“治理整頓”,監(jiān)督完成市局和上級下達的“事故隱患”的整改。
7、組織有關(guān)部門和人員對系統(tǒng)內(nèi)重大安全生產(chǎn)責任事故進行調(diào)查處理,落實事故處理“四不放過”原則,并及時向上級有關(guān)部門報告。
8、督導市局各科處室認真履行好各自的安全監(jiān)管職責,建立健全有關(guān)記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。
9、凡全市交通系統(tǒng)發(fā)生的特大生產(chǎn)險情或事故,按照職責分工,立即啟動“市局特大生產(chǎn)險情及事故應(yīng)急處理預案”(以下簡稱市局應(yīng)急預案),受局長委托或帶領(lǐng)分管科處室負責人前往處置。
10、按照上述安全崗位職責,制定年度安全工作計劃,在當年工作安排中逐條落實。
(二)分管交通專業(yè)管理處室的副局長(兼安委會副主任)安全職責
1、協(xié)助局長中受局長委托,按照“誰主管,誰負責”的原則,抓好分管工作中的安全監(jiān)督管理工作,對所分管的專業(yè)管理處室所承擔的安全監(jiān)督管理負領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹落實國家、上級和交通主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時糾正分管的專業(yè)安全監(jiān)督管理中違章和失職行為。
3、負責召開分管處室安全會議,分析安全生產(chǎn)和監(jiān)管形勢,及時解決存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),組織開展安全專項整治活動。
4、組織制定、修訂分管處室的安全監(jiān)管規(guī)章制度、活動方案并組織實施。
5、督導分管的專業(yè)處室,認真履行好各自的安全監(jiān)管職責,建立健全涉及安全的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。
6、按市局安全生產(chǎn)大檢查方案要求或根據(jù)工作需要,帶領(lǐng)分管處室進行安全大檢查,督導有關(guān)科室和單位對所查出的安全事故隱患及問題及時進行整改。
7、所分管的業(yè)務(wù)單位發(fā)生特在安全事故,按市局“應(yīng)急預案”要求,帶隊或委托分管處室負責人帶隊前往救援和處理。
8、按照上述安全崗位職責和市局“年度安全工作要點(意見)”,在當年工作安排中逐條落實。
(三)分管公路管理的副局長(兼安委會副主任)
安全職責
1、協(xié)助局長或受局長委托,按照“誰主管,誰負責”的原則,對全市公路路政、工程施工、養(yǎng)護所承擔的安全生產(chǎn)監(jiān)管負領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹落實國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范、制度,及時糾正公路部門嚴重的安全違章和失職行為。
3、會同市公路局局長每季度召開一次安委會會議或公路部門安全專項會議,分析安全形勢,及時解決安全生產(chǎn)和監(jiān)管中的較大問題,部署開展安全重大或?qū)ｍ椈顒印?/p>
4、協(xié)助市公路局局長制定、修訂和審批市公路局安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準、辦法和安全技術(shù)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。
5、督導全市公路系統(tǒng)建立安全管理機構(gòu),配齊專(兼)職人員,落實安全專項經(jīng)費,實行安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”制、安全培訓、教育及檢查制度。
6、督導完成市交通局和上級下達給公路部門“事故隱患”的整改和公路系統(tǒng)內(nèi)重大交通事故、一般廠務(wù)事故的調(diào)查處理,落實事故處理“四不放過”的原則,并及時向交通主管部門和上級有關(guān)部門報告。
7、督導市局分管科室和市公路管理部門建立健全安全生產(chǎn)管理的記錄、報表、臺帳和文件檔案資料。
8、凡全市公路系統(tǒng)發(fā)生特大生產(chǎn)險情或事故,督導公路部門立即啟動“應(yīng)急求援處理預案”,帶領(lǐng)分管科室負責人協(xié)助公路部門負責人前往求援和處理。
9、按照上述安全崗位職責和市交通局年度“安全工作要點(意見)”,在當年工作安排中逐條落實。
(四)分管黨群工作的局領(lǐng)導(兼安委會副主任)安全職責
1、協(xié)助局長或受局長委托,按照“誰分管,誰負責”的原則,抓好黨群工作中的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對政工科、工會等科室所承擔的安全監(jiān)督管理負領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹落實國家上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。建立健全各級安全監(jiān)督管理機構(gòu),及時配齊安全科(處)長、安辦主任和安全業(yè)務(wù)技術(shù)人員。
3、對局直企事業(yè)單位職工,從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)遵章守紀教育,監(jiān)督檢查基層單位勞保用品的質(zhì)量和定額及時配發(fā),監(jiān)督檢查職工勞動環(huán)境、作業(yè)條件等情況。
4、對局機關(guān)和局直企事業(yè)單位新建、改建、擴建項目進行“三同時”安全監(jiān)督。5、以安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù),凡發(fā)生特大責任事故的一律實任“一票否決制”,并對事故的有關(guān)領(lǐng)導實行責任追究,嚴肅處理。
6、督導企業(yè)認真落實國家勞保方針、政策和制度,維護職工的僉權(quán)益。
7、督導黨群部門認真履行好各自折安全監(jiān)管職責,建立健全有關(guān)安全監(jiān)督的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。
8、凡局直單位發(fā)生一次4人以上因勞動衛(wèi)生、環(huán)保或食物中毒等重大險情事故,按市局“應(yīng)急預案”要求,帶隊或委托工會主席前往救援和處理。
(五)分管稽查、局辦公室、計財、法規(guī)科的各有關(guān)局領(lǐng)導安全職責
1、協(xié)助局長或受局長委托,按照“誰主管,誰負責”的原則,抓好好管業(yè)務(wù)工作中的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對分管的科室所承擔的安全監(jiān)管負領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹落實國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時查處在道路交通運輸中超員超交通違章和執(zhí)法檢查中的失職行為。
3、負責組織制定完善機關(guān)(宿舍)安全用電、消防、小汽車安全管理辦法,加強對機關(guān)鍋爐房、汽修場所、倉庫、檔案室、通信機房等消防安全管理。對機關(guān)基建工程項目的承包單位、施工單位的資質(zhì)把關(guān),簽訂相關(guān)安全合同,落實安全“三同時”規(guī)定。
4、對市局出臺的安全管理規(guī)章制度,從有關(guān)法律法規(guī)角度進行質(zhì)量把關(guān),對機關(guān)各行業(yè)管理處室安全監(jiān)管、交通安全執(zhí)法提供法律指導和監(jiān)督。
5、執(zhí)行國家、省市有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,足額保證安全專項經(jīng)費的投入。認真監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責任制保證金、風險抵押金的繳納和獎罰兌現(xiàn)。
6、督導交通稽查支隊和分管科室,認真履行好各自的安全監(jiān)管職責,建立健全有關(guān)安全工作的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。
7、凡全市交通系統(tǒng)特大生產(chǎn)險情或事故或機關(guān)及家屬院發(fā)生安全事故,按市局“應(yīng)急預案”要求,帶隊或委托科室負責人前往救援和處理,并及時做好后勤保障及善后處理等項工作。
(六)工會主席安全職責
1、認真貫徹落實國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,教育職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。
2、依法組織職工參加本企業(yè)(單位)安全生產(chǎn)工作的民主管理的民主監(jiān)督,維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
3、對企業(yè)(單位)新、改、擴建工程項目進行“三同時”安全監(jiān)督,并依法行使工會組織的建議權(quán)。
4、凡局直單位發(fā)生職工一次4人以上因勞動衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境問題中毒或食物中毒等重大險情事故,按市局應(yīng)急預案要求,隨同有關(guān)局領(lǐng)導或帶隊前往救援處理。
5、參與重特大責任事故調(diào)查處理時,有權(quán)依法向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究有關(guān)人員的責任。
四、機關(guān)各科、處、室負責人安全職責
(一)安全科技科科長(兼安委會辦公室主任)安全職責
1、向局長、分管副局長和局安委會負責,并負責安委會日常工作、接受上級安全管理部門的指導和監(jiān)督。
2、認真執(zhí)行國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準和制度,對本系統(tǒng)的安全負有指導、監(jiān)督和考核的責任。
3、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和安排局安委會各成員(科、處、室)完成安全監(jiān)督管理的具體工作和局領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù),并按時向局安委會、上級有關(guān)部門報告。
4、負責起草市局或安委會有關(guān)安全監(jiān)管制度、標準、規(guī)定、辦法、意見、報告和指導性安全文件。
5、協(xié)助分管局長做好安全宣傳教育等重大活動、會議的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和承辦工作,并負責起草局主要領(lǐng)導在全市交通系統(tǒng)安全工作會議上的講話及市局安全總結(jié)、考核資料。
6、負責帶領(lǐng)市局專家組成員對全市交通系統(tǒng)安全管理評價、安全生產(chǎn)狀況評估和安全生產(chǎn)責任制、安全監(jiān)管考評工作,并及時向市局和上級有關(guān)部門提報考評情況資料。
7、負責對基層安全科、處長、分管負責人等有關(guān)人員的崗位安全培訓和全系統(tǒng)安全研討、安全專項活動的具體組織、協(xié)調(diào)、實施、總結(jié)、借鑒,推廣先進經(jīng)驗。
8、負責匯總統(tǒng)計全系統(tǒng)安全生產(chǎn)情況,定期分析安全生產(chǎn)形勢,結(jié)合上級要求,及時提出工作意見和措施。
9、負責建立健全市局安全各項管理規(guī)章制度、標準、辦法和工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及文件檔案資料。
10、每季度組織開展一次安全生產(chǎn)(管理)大檢查,做到有方案、有實施、有總結(jié)匯報。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時簽發(fā)《事故隱患整改通知書(單)》,督導責任單位(部門)限期完成整改。
11、遇到重大廠務(wù)安全、特大道路交通行車事故,按市局“應(yīng)急預案”要求,隨局長或分管局長前往處理;工作需要,按省市有關(guān)部門要求,參與系統(tǒng)內(nèi)外重特大生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。
(二)局辦公室主任安全職責
1、向分管副局長和局安委會負責,按照“誰主管,誰負責”的原則,對所管理的人員、設(shè)施、設(shè)備車輛安全負責。
2、認真執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省廳、市局安全管理規(guī)章制度,認真做好局學中政會議涉及安全生產(chǎn)管理內(nèi)容的會議記錄,并建立健全相應(yīng)的安全會議、檢查、機關(guān)安全管理制度及文件檔案資料。
3、每季度至少一次對機關(guān)辦公樓、通信設(shè)施、鍋爐房、配電室、車輛保修場所、檔案庫、倉庫和機關(guān)宿舍區(qū)進行一次安全檢查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改。4、做好所管理的車輛、人員安全管理,責任到人,認真進行考核獎懲,預防機關(guān)各類安全事故的發(fā)生。5、遇有局機關(guān)安全事故,協(xié)助分管局長及時處理;遇有交通系統(tǒng)特大險情及事故,按市局“應(yīng)急預案”要求,積極協(xié)助局長、副局長做好通信聯(lián)絡(luò)、后勤保障和機關(guān)秩序穩(wěn)定工作。
(三)市運管處處長安全職責
1、向分管副局長和局安委會負責,按照“管行業(yè)、審批運政許可證必須管安全”的原則,對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理負責。
2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)交通主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對全市交通系統(tǒng)運政管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,負有指導、監(jiān)、考核和獎懲的責任。
3、定期召開本部門安委會(安全領(lǐng)導小組)會議或道路交通“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)假日前或上級臨時交辦任務(wù)前的專向會議,制定方案,及時解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中存在的問題,部署、組織實施好安全運輸?shù)戎卮蠡顒印?/p>
4、負責起草、修訂運管處行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制度、辦法、業(yè)務(wù)管理規(guī)定和指導性安全文件,內(nèi)部實行縱到底、橫到邊的安全生產(chǎn)責任制。
5、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)章制度,指導各類運輸業(yè)戶建立健全安全管理規(guī)章制度,實行安全生產(chǎn)責任制,嚴格審查,嚴把各種營運車輛“市場準入關(guān)”,對各汽車客運站實行“安全監(jiān)督”,積極構(gòu)建長效安全管理機制。
6、定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查和“化學危險品運輸”、“客、貨運輸”等專項治理整頓,督導按期完成本部門、市局和上級下達的“事故隱患”及不安全問題的整改。
7、負責匯總統(tǒng)計全市交通運輸企業(yè)和城市出租車及行業(yè)運輸企業(yè)安全生產(chǎn)情況,定期分析安全生產(chǎn)形勢,按要求上報專項安全工作總結(jié),并強化行業(yè)安全監(jiān)管的措施。
8、負責建立健全本部門(安辦)安全各項管理規(guī)章制度、標準、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。
9、負責本部門人員、設(shè)施、設(shè)備、車輛的安全管理,責任到科室和人員,預防各類安全事故的發(fā)生。
10、遇有特大道路交通行車事故,按市局“應(yīng)急預案”要求,隨分管局長或受局領(lǐng)導委托帶隊前往救援處理。工作需要,參與本系統(tǒng)內(nèi)重特大道路行車責任事故的調(diào)查處理。(四)市航管處處長安全職責
1、向市政府和局長、分管副局長、局安委會負責,按照“管行業(yè),審批許可證必須管安全”的原則,對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理負責。
2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對全市水上航政管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,負有指導、監(jiān)管、考核和獎懲的責任。
3、負責起草、修訂航管處水上行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制度、標準、辦法、規(guī)定和指導性文件。實行縱到底、橫到邊水上交通安全生產(chǎn)責任制。
4、定期召開本部門和水上交通安全會議,研究分析安全生產(chǎn)形勢,及時解決安全監(jiān)管中存在的問題,制定方案,組織開展水上交通安全專項治理整頓等重大活動。
5、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)章,指導基層港監(jiān)部門健全完善水上安全管理長效機制,嚴把船員適任關(guān)、船舶技術(shù)狀況關(guān)、浮橋質(zhì)量和承載關(guān)。
6、定期組織開展水上交通運輸安全大檢查,督導航運和浮橋公司按期完成本部門、市局和上級下達的“事故隱患”及不安全問題的整改。
7、負責匯總、統(tǒng)計全市水上(包括浮橋、碼頭)航運企業(yè)安全生產(chǎn)情況和專項工作總結(jié)匯報,及時提出工作意見和措施。
8、負責指導并建立健全市水上安全監(jiān)管部門的各項安全規(guī)章制度、標準、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及文件檔案資料。
9、負責本部門車輛、設(shè)備、設(shè)施和人員的安全管理,責任到人,預防各類安全事故的發(fā)生。
10、遇有重特大水上交通事故,按市局、市政府“應(yīng)急救援預案”,隨分管副局長或受局領(lǐng)導委托帶隊前往救援處理。工作需要,參與本市水上特大交通事故的調(diào)查處理。
(五)交通稽查支隊隊長安全職責
1、向分管局領(lǐng)導和局安委負責,按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,對本部門工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)管負責。
2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度。對全市交通各級稽查部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負有指導、監(jiān)管、考核和獎懲的責任。
3、負責起草、修訂交通稽查部門安全監(jiān)管的規(guī)章制度和指導性文件,內(nèi)部實行縱到底、橫到邊的安全管理責任制。
4、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全管理、稽查規(guī)定,對全市交通機動車違章和超員超限及黑車、黑線、黑班、黑戶進行查處,并按要求及時匯總、統(tǒng)計上報交通稽查專項工作總結(jié)、報表等。
5、定期召開本部門交通稽查安全會議,研究分析安全管理形勢,及時解決在安全監(jiān)管中存在的問題,按上級要求,開展“治超打黑”專項治理整頓等重大活動,積極構(gòu)建長效安全管理機制。
6、負責建立健全本部門各項安全規(guī)章制度和安全工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及有關(guān)文件檔案資料。對本部門所管理的人員、車輛、設(shè)備、設(shè)施的安全負責,預防種類安全事故的發(fā)生。
7、遇有交通系統(tǒng)特大安全生產(chǎn)事故,按局領(lǐng)導要求,積極參與救援處理。
(六)駕培處處長安全職責
1、向分管局領(lǐng)導和局安委會負責,按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,嚴把機動車駕駛員“考核、頒證關(guān)”。
2、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和交通安全管理規(guī)定、安全駕駛常識,并按要求認真組織駕駛員參加安全培訓,未參訓或考核不合格人員,不得頒發(fā)“從業(yè)人員資格證”。
3、負責起草、修訂駕培處安全管理規(guī)章制度和指導性文件,健全駕駛員培訓必備的各種原始記錄、報表、臺賬及有關(guān)文件、檔案資料,并按要求匯總、統(tǒng)計上報駕培報表、資料和專項工作總結(jié)。
4、對本部門所管理的人員、車輛、設(shè)備安全負責、預防各類安全事故的發(fā)生。
(七)維修行業(yè)管理處處長安全職責
1、向分管局領(lǐng)導和局安委會負責,按照“誰審查、誰簽字、誰負責”的原則,對全市交通機動車檢測站和汽車修理廠家資質(zhì)負責。
2、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全監(jiān)管的規(guī)定,起草、修訂有關(guān)維修行業(yè)管理、機動車檢測站指導性文件,嚴把“資質(zhì)審查關(guān)”和“機動車技術(shù)性能檢測關(guān)”。
3、負責建立健全全市交通維修處(所)行業(yè)安全監(jiān)管必備的各種原始記錄、報表、臺賬和有齊全完整、符合資質(zhì)審查條件的(包括安全條件)檔案資料。
4、對本部門所管理的人員、車輛、設(shè)備安全負責,預防各類安全事故的發(fā)生,并按要求匯總、統(tǒng)計上報維管檢測有關(guān)報表資料和專項工作總結(jié)。
(八)規(guī)劃基建科科長安全職責
1、向分管局長和局安委會負責,按照“誰審查(簽字)誰負責”的原則,對本科室業(yè)務(wù)管理的工程安全監(jiān)管負責。
2、積極宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范、標準。督導新建、改建、擴建的基建和其它工程項目實行安全“三同時”,健全安全監(jiān)督管理必備的記錄、臺賬、文件及檔案資料,并按要求自查和統(tǒng)計上報。
3、對本科室所管理的人員、車輛、設(shè)備安全負責,預防各類安全事故的發(fā)生。
4、凡公路工程施工、養(yǎng)護、運營方面發(fā)生特大險情或事故時,按市局“應(yīng)急預案”要求,隨局長或分管局長前往求援和處理。
(九)政工科科長安全職責
1、向分管領(lǐng)導和局安委會負責,按照“誰主管、誰負責”的原則,對局直企事業(yè)單位、從業(yè)人員勞動保護、職工教育培訓及涉及安全生產(chǎn)管理的有關(guān)工作負有安全監(jiān)督的責任。
2、積極宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方面的法律法規(guī)及行業(yè)管理規(guī)章制度,審報審批干部、職工安全教育培訓計劃,制定、修訂市局勞動保護管理規(guī)定和指導性文件,并定期進行監(jiān)督檢查。
3、負責對局機關(guān)有關(guān)科、處室安全管理人員進行審查把關(guān),確保質(zhì)量,配齊人員。
4、按照局黨委決定,對發(fā)生特大安全責任事故的單位、部門、會同有關(guān)科室,實行“一票否決”,嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。
5、凡局直單位發(fā)生一次4人以上因環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生或食物中毒等重大險情事故,按市局“應(yīng)急預案”要求,隨分管領(lǐng)導前往救援和處理。
(十)財審科科長安全職責
1、向局長、分管領(lǐng)導和局安委會負責,按照“誰主管,誰負責”的原則,對市局專設(shè)安全基金、活動經(jīng)費和上級安全獎勵金負有資金保證和財務(wù)監(jiān)管的責任。
2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和管理制度,按規(guī)定每年年初提取不低于30萬元安全經(jīng)費,用于安全責任制獎罰兌現(xiàn)、先進表彰獎勵、安全教育培訓、召開會議、開展專項宣教活動以及局安辦專項通訊辦公設(shè)備配備等,做到?？顚Ｓ?。
3、負責與局每年簽訂安全生產(chǎn)責任羽的單位、部門、個人安全風險抵押的繳納和對上一年度的安全責任書考評后的獎罰兌現(xiàn)。
4、凡發(fā)生特大安全事故或機關(guān)重大安全事故,按市局“應(yīng)急預案”要求,積極協(xié)助有關(guān)科處室做好善后處理工作。
(十一)法規(guī)科科長安全職責
1、向分管領(lǐng)導和局安委會負責,對市局制定出臺的安全管理規(guī)章、辦法、標準從國家法律法規(guī)的角度進行質(zhì)量把關(guān)。
2、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全監(jiān)管規(guī)定,起草、修訂有關(guān)交通執(zhí)法文件,審核頌發(fā)有關(guān)證件和安全執(zhí)法標志服。
3、監(jiān)督、指導全系統(tǒng)交通執(zhí)法和會同安辦共同做好安全執(zhí)法檢查。
4、凡發(fā)生重特大安全事故,按市局“應(yīng)急預案”要求,積極配合有關(guān)科處室做好有關(guān)法律法規(guī)方面指導、支持工作。
