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責(zé)任落實制度匯編3篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):28

責(zé)任落實制度

有哪些

責(zé)任落實制度是企業(yè)管理的核心機制之一,它涵蓋了企業(yè)的各個層級和部門,主要包含了以下幾個方面:

1. 崗位職責(zé)明確:每個員工應(yīng)清楚了解自己的工作職責(zé),知道自己的任務(wù)和期望成果。

2. 權(quán)限分配:根據(jù)職責(zé)設(shè)定相應(yīng)的權(quán)力,確保員工能夠有效地執(zhí)行其職責(zé)。

3. 目標(biāo)設(shè)定與考核:設(shè)立明確的工作目標(biāo),并通過定期考核來評估責(zé)任的履行情況。

4. 追責(zé)機制:對于未盡職盡責(zé)的行為,應(yīng)有相應(yīng)的追責(zé)措施,以保證制度的嚴(yán)肅性。

內(nèi)容是什么

責(zé)任落實制度的內(nèi)容涉及到企業(yè)的日常運營和管理,具體包括:

- 制定詳細(xì)的工作說明書,明確崗位職責(zé)和期望的工作標(biāo)準(zhǔn)。 - 設(shè)立權(quán)限矩陣,規(guī)定各個角色在決策和執(zhí)行過程中的權(quán)力范圍。 - 設(shè)定smart(具體、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)、時限)目標(biāo),以便員工理解和追求。 - 實施績效評價體系,將責(zé)任履行與獎勵、晉升等掛鉤。 - 建立公正的追責(zé)流程,對失職行為進行調(diào)查和處理。

重點

責(zé)任落實制度的重點在于:

- 公平與透明:制度的實施必須公平對待所有員工,規(guī)則和流程需公開透明,以建立信任環(huán)境。 - 持續(xù)改進:制度需要隨著企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境變化不斷調(diào)整優(yōu)化,確保其有效性。 - 領(lǐng)導(dǎo)示范:管理層需以身作則,積極履行自身職責(zé),為員工樹立榜樣。 - 反饋機制:建立有效的反饋渠道,讓員工可以對責(zé)任落實提出意見和建議,促進制度的完善。

存在的問題

盡管責(zé)任落實制度在理論上是健全的,但在實際操作中可能會遇到以下問題:

1. 責(zé)任模糊:職責(zé)描述不夠清晰,導(dǎo)致員工對工作的理解存在歧義。

2. 權(quán)力與責(zé)任不對等:有時權(quán)力分配與職責(zé)不匹配,影響員工的工作效率。

3. 考核標(biāo)準(zhǔn)主觀:績效評價可能過于依賴個人判斷,缺乏客觀性。

4. 追責(zé)過嚴(yán)或過松:過度追責(zé)可能導(dǎo)致員工恐懼,而過于寬松則可能削弱制度的威懾力。

責(zé)任落實制度的建設(shè)和執(zhí)行是一個動態(tài)的過程,需要企業(yè)持續(xù)關(guān)注和調(diào)整,以實現(xiàn)最佳的管理效果。

責(zé)任落實制度范文

第1篇 基層黨建工作責(zé)任落實制度

基層黨建工作責(zé)任落實制度

常熟市植保植檢站黨支部

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,著眼于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制,促進基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供堅強的政治和組織保證,特建立抓基層黨建工作責(zé)任落實制度:

一、主要原則:

.堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。始終把基層黨建工作放在第一位,逐級明確責(zé)任、強化工作措施,整合各方面力量,切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,一級抓一級,層層抓落實。

.堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把基層黨建工作放到建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的大局中去謀劃,緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)促進全村各項事業(yè)全面健康發(fā)展。

.堅持分類指導(dǎo)、整體推進。從實際出發(fā),找準(zhǔn)基層黨建工作著力點,有針對性地采取措施,全面推進思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

.堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,創(chuàng)新工作機制、拓展工作領(lǐng)域、改進工作方法,使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機與活力。

二、抓基層黨建工作的主要責(zé)任:

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.貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定適合全村基層黨建工作的計劃、制度和措施,并組織實施。

.建立健全黨的基層組織各項工作制度,推動基層黨組織有效開展工作。

.加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。

.加強黨員隊伍建設(shè),仔細(xì)做好發(fā)展黨員工作,注意在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,注意發(fā)展年輕黨員,加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),仔細(xì)做好處置不合格黨員工作,引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。

三:抓基層黨建工作的主要目標(biāo):

.組織堅強有力。黨的基層組織健全,設(shè)置合理,隸屬關(guān)系明確,各項制度配套落實,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,真正成為貫徹“____”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

.黨員作用突出。廣大黨員自覺運用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,理想信念堅定,宗旨觀念牢固,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

.工作得到促進。黨的路線方針政策得到貫徹落實,廣大黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮,影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題得到解決,各項工作取得新進展。

.人民群眾滿意?;鶎狱h建工作體現(xiàn)群眾意愿,組織群眾、宣

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傳群眾和服務(wù)群眾工作成效明顯,群眾權(quán)益得到有效維護和發(fā)展,黨群干群關(guān)系密切。

二零一二年八月十五日

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第2篇 起重機安全管理責(zé)任落實制度

起重機在煙囪新建、水塔新建、煙囪防腐等工程中有著大量的使用,因此起重機的安全管理工作就成為建設(shè)單位一項非常重要的工作,需要相關(guān)部門給予極其高度的重視。起重機由于其本身特殊的屬性,因此國家和各地方政府也都制定了相應(yīng)的安全管理制度,以防止由于違規(guī)操作而帶來的一系列安全性問題,這就要求相關(guān)施工單位按照制度規(guī)章要求進行正確的起重機操作。

第一條 為了切實貫徹國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》的精神,為加強本單位起重機械的安全管理工作,預(yù)防起重機械事故,保障人身和設(shè)備安全,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱“起重機械”實指本單位內(nèi)各類起重機、電動葫蘆、升降機等。

第三條 起重機械使用單位必須購置有安全技術(shù)監(jiān)督檢驗合格證書的產(chǎn)品。安裝前應(yīng)到本市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。

第四條 安裝、修理起重機械必須由取得許可證書的起重機械安裝、修理單位進行。

第五條 起重機械使用單位應(yīng)先具備下列條件,并向本市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申請取得起重機械準(zhǔn)用證后方可使用。

具體條件如下:

一、 起重機械經(jīng)市特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)檢驗合格;

二、 起重機械作業(yè)人員本市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核后簽發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員安全操作證;

三、 建立安全管理規(guī)章制度,其內(nèi)容包括:

1. 司機守則;

2. 起重機械安全操作規(guī)程;

3. 起重機械維護、保養(yǎng)、檢查和檢驗制度;

4. 起重機械安全技術(shù)檔案管理制度;

5. 起重機械作業(yè)和維修人員安全培訓(xùn)、考核制度;

第六條 起重機械使用單位應(yīng)建立起重機械安全技術(shù)檔案,其內(nèi)容包括:

1. 設(shè)備出廠技術(shù)文件;

2. 安裝、修理記錄和驗收資料;

3. 使用、維護、保養(yǎng)、檢查和試驗記錄;

4. 產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗證書;

5. 設(shè)備及人身事故記錄;

6. 設(shè)備的問題及評價。

第七條 起重機械使用單位要經(jīng)常檢查起重機械的運行和完好狀況,包括年度檢查、每月檢查、每周檢查和每日檢查。(檢查項目附后)

第八條 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)起重機械有異常情況時,必須及時處理,嚴(yán)禁帶病運行。

第九條 起重機械使用單位必須檢驗有效期前一個月向市特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申請在用起重機械安全技術(shù)檢驗。在用起重機械安全定期監(jiān)督檢驗周期為兩年,升降機安全定期監(jiān)督檢驗周期為一年。

第十條 起重機械的司機,掛鉤工、指揮工、維修工必須進行專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,領(lǐng)取《特種設(shè)備作業(yè)人員安全操作證》后,方可上崗操作。

第十一條 基建項目中起重機械設(shè)備必須按三同時要求進行,設(shè)備管理部門要嚴(yán)格監(jiān)督采購前設(shè)備論證程序執(zhí)行。

第十二條 起重機械得報廢,需按設(shè)備報廢審批權(quán)限辦理注銷手續(xù),并報本單設(shè)備科及市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門備案。

第十三條 凡違反本規(guī)定者,視情節(jié)嚴(yán)重程度,,給予封停設(shè)備或限期整改等處理;對造成嚴(yán)重后果的,根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定處理。

第十四條 本規(guī)定自頒發(fā)之日執(zhí)行,執(zhí)行過程中的問題由設(shè)備科負(fù)責(zé)解釋。

附:起重機械年檢、月檢、周檢、日檢項目如下:

一、 每年對在用起重機械至少進行一次全面檢查。

其中載荷試驗可以結(jié)合吊運相當(dāng)于額定起重量的重物進行,其按額定速度進行起升、運行、回轉(zhuǎn)、變幅等機構(gòu)安全性能檢查。

停用一年以上的起重機械,使用前也應(yīng)做全面檢查。

起重機械遇四級以上地震或發(fā)生重大設(shè)備事故,露天作業(yè)的起重機械經(jīng)九級以上的風(fēng)力后,使用前都應(yīng)做全面檢查。

二、 每月至少檢查下列項目:

1. 安全裝置、制動器、離合器等有無異常情況;

2. 吊鉤、抓斗等吊具有無損傷;

3. 鋼絲繩、滑輪組、索道、吊鏈等有無損傷;

4. 配電線路、、集電裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況;

5. 液壓保護裝置、管道連接是否正常。

停用一月以上的起重機械使用前也應(yīng)做上列檢查。

三、 每周應(yīng)檢查下列檢查:

1. 接觸器、控制器觸頭的接觸情況;

2. 制動器的調(diào)整和閘帶的磨損情況;

3. 連軸器上的鍵的聯(lián)接及螺釘堅固情況;

4. 鋼絲繩的纏繞情況是否跳槽;

5. 雙制動的起升機構(gòu),每個制動器的制動力矩的大小是否一致。

四、 每天作業(yè)前應(yīng)檢查下列項目:

1. 各類極限位置限制器、制動器、離合器、控制器及電梯廳門聯(lián)鎖開頭,緊急報警裝置,升降機的安全鉤或其它防斷繩裝置的安全性能等;

2. 軌道的安全狀況;

3. 鋼絲繩的安全狀況。

第3篇 學(xué)生公寓消防安全管理責(zé)任落實細(xì)則制度

學(xué)生公寓消防安全管理責(zé)任落實細(xì)則

一、消防安全責(zé)任落實、工作安排檢查、人員培訓(xùn)

責(zé)任人:項目部部長

內(nèi)容:公寓消防安全工作職責(zé)制定、落實檢查、消防安全有關(guān)法規(guī)、常識人員培訓(xùn)

標(biāo)準(zhǔn):消防安全管理責(zé)任制定、落實到人、檢查到位,每年利用寒暑假集中辦班2次,案例分析隨時通報。

二、安全防火巡查、檢查

責(zé)任人:內(nèi)崗保安、保潔員巡查樓內(nèi)公共區(qū)域

外崗保安、外環(huán)保潔員巡查樓外公共區(qū)域

班長每周檢查一次安全防火工作

隊長每月檢查一次安全防火工作

內(nèi)容:公寓內(nèi)、外安全防火隱患巡查、檢查

標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)、外崗保安、舍務(wù)老師每日巡查并記錄,班、隊長按時進行防火檢查并記錄;

三、消防安全疏散設(shè)施管理

責(zé)任人:保安隊隊長

內(nèi)容:查安全疏散標(biāo)志、安全疏散門及通道、車道

標(biāo)準(zhǔn):安全疏散標(biāo)志完好,疏散門、通道、車道暢通無阻;

四、消防(控制室)工作管理

責(zé)任人:消控室值班員

內(nèi)容:消防安全自動報警系統(tǒng)全面監(jiān)控

標(biāo)準(zhǔn):堅守工作崗位,認(rèn)真監(jiān)控報警系統(tǒng),做好工作記錄;

五、消防設(shè)施、器材維護管理

責(zé)任人:工程主管 全體工程維修人員

內(nèi)容:主管每月巡查1次,維修工負(fù)責(zé)消防設(shè)施、器材日常維護保養(yǎng)

標(biāo)準(zhǔn):認(rèn)真執(zhí)行月檢并記錄,維修工及時現(xiàn)場維修;

六、動火、用電安全管理

責(zé)任人:項目部主管

內(nèi)容:審查施工單位動火、用電批件(學(xué)院行政部),動火、用電現(xiàn)場安全防范督查

標(biāo) 準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院行政部批件制度,動火、用電現(xiàn)場必備防火器材;

七、易燃易爆危險物品和場所防火防爆

責(zé)任人:(變電所所長)負(fù)責(zé)變電所安全供電管理

負(fù)責(zé)各樓宇配電室、供水泵房安全管理

亞惠餐廳車經(jīng)理負(fù)責(zé)煤氣罐儲藏室、亞惠后廚安全管理

負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院國合部,對外教公寓煤氣管線、安全用電等進行檢查

內(nèi)容:重點部位、場所防火防爆管理

標(biāo)準(zhǔn):各盡其職,各負(fù)其責(zé)做好所管區(qū)域易燃易爆危險品及場所安全防火防爆工作;

八、義務(wù)消防隊組織管理

責(zé)任人:保安隊隊長主持該項工作成員:全體保安員

內(nèi)容:初期火災(zāi)撲救,火災(zāi)報警、接警、搶險、疏散、現(xiàn)場保護

標(biāo)準(zhǔn):正確使用滅火器材,及時撲滅初起火災(zāi),火災(zāi)報警、接警、配合公安消防搶險救助;

九、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練

責(zé)任人:保安隊隊長主持該項工作

內(nèi)容:組織公寓滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案演練

標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院行政部和物業(yè)公司安保部制定的滅火應(yīng)急疏散方案,定期舉辦(1次/半年)消防安全演練

十、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理

責(zé)任人:工程主管主持該項工作

內(nèi)容:安全防火、電氣設(shè)備設(shè)施檢查(防雷、防電)

標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)公司工程部電氣設(shè)備月檢、年檢計劃,聯(lián)系有關(guān)單位,對防雷、防電設(shè)施定期檢查,確保防護有效

物業(yè)服務(wù)中心

責(zé)任落實制度匯編3篇

責(zé)任落實制度是企業(yè)管理的核心機制之一,它涵蓋了企業(yè)的各個層級和部門,主要包含了以下幾個方面:1. 崗位職責(zé)明確:每個員工應(yīng)清楚了解自己的工作職責(zé),知道自己的任務(wù)和期望成果。2. 權(quán)限分配:根據(jù)職責(zé)設(shè)定相應(yīng)的權(quán)力,確保員工能夠有效地執(zhí)行其職責(zé)。 3. 目標(biāo)設(shè)定與考核:設(shè)立明確的工作目標(biāo),并通過定期考核來評估責(zé)任的履行情況。 4. 追
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