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計(jì)量責(zé)任制度匯編3篇

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):28

計(jì)量責(zé)任制度

有哪些

計(jì)量責(zé)任制度,是企業(yè)管理中一種確保質(zhì)量和效率的重要機(jī)制,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:企業(yè)設(shè)定統(tǒng)一的測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),以便于各個(gè)部門和員工明確工作目標(biāo)。

2. 計(jì)量過程監(jiān)控:對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保符合既定標(biāo)準(zhǔn)。

3. 計(jì)量結(jié)果評(píng)估:定期對(duì)完成的工作成果進(jìn)行量化評(píng)估,以此為依據(jù)進(jìn)行績效考核。

4. 責(zé)任追究:對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)或未達(dá)預(yù)期的計(jì)量結(jié)果,實(shí)施相應(yīng)的責(zé)任追究措施。

內(nèi)容是什么

計(jì)量責(zé)任制度的核心在于通過標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)量方法,確保企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)能夠精準(zhǔn)無誤。其內(nèi)容包括:

- 制定詳細(xì)的計(jì)量規(guī)范,涵蓋產(chǎn)品尺寸、質(zhì)量、時(shí)間消耗等多個(gè)維度。 - 建立完善的監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)收集和分析數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。 - 設(shè)立公正的評(píng)估機(jī)制,以客觀的數(shù)字結(jié)果作為評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)的基礎(chǔ)。 - 實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,對(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不足之處提出改進(jìn)要求,并對(duì)責(zé)任方進(jìn)行相應(yīng)處理。

重點(diǎn)

計(jì)量責(zé)任制度的重點(diǎn)在于確保公平、透明和可執(zhí)行性:

1. 公平性:計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)適用于所有相關(guān)人員,避免產(chǎn)生偏見或歧視。

2. 透明度:所有計(jì)量過程和結(jié)果需公開,使員工了解自己的表現(xiàn)和改進(jìn)方向。

3. 可執(zhí)行性:制度應(yīng)簡潔明了,便于理解和執(zhí)行,同時(shí)要有配套的培訓(xùn)和支持。

存在的問題

盡管計(jì)量責(zé)任制度在實(shí)踐中起到了積極作用,但也存在一些挑戰(zhàn):

1. 制度僵化:過度依賴量化指標(biāo)可能忽視了員工的創(chuàng)新和主觀能動(dòng)性。

2. 數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性:計(jì)量數(shù)據(jù)的采集和處理可能存在誤差,影響結(jié)果的可靠性。

3. 激勵(lì)失衡:過分強(qiáng)調(diào)結(jié)果可能導(dǎo)致短視行為,忽視長期發(fā)展。

4. 應(yīng)變能力:面對(duì)市場(chǎng)變化,制度可能需要快速調(diào)整,但改變可能引發(fā)混亂。

計(jì)量責(zé)任制度是企業(yè)管理的有效工具,但需要不斷優(yōu)化和完善,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和員工需求的變化。

計(jì)量責(zé)任制度范文

第1篇 項(xiàng)目計(jì)量員-質(zhì)量責(zé)任制度

項(xiàng)目計(jì)量員質(zhì)量責(zé)任制度

1 負(fù)責(zé)合理配備測(cè)量設(shè)備,保證滿足施工要求;

2 建立項(xiàng)目測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳,制訂周檢計(jì)劃及分類管理目錄;

3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)量設(shè)備的購置、驗(yàn)收、檢定、發(fā)放和管理;

4 負(fù)責(zé)下達(dá)送檢通知單,登記送檢記錄;

5 對(duì)要求自檢的設(shè)備,按規(guī)范進(jìn)行比對(duì),并保存記錄;

6 檢查在用測(cè)量設(shè)備的性能、使用環(huán)境及方法,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

7 負(fù)責(zé)水、電等能源抄表,并保存記錄;

8 監(jiān)督項(xiàng)目各種計(jì)量檢測(cè)工作,檢查各種檢測(cè)記錄是否齊全;

9 負(fù)責(zé)對(duì)不合格測(cè)量設(shè)備所測(cè)結(jié)果進(jìn)行評(píng)定。

第2篇 實(shí)業(yè)責(zé)任公司計(jì)量管理制度

z實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司計(jì)量管理制度

第一章總則

第一條計(jì)量工作是公司組織生產(chǎn)、經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化和技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ),搞好計(jì)量工作對(duì)指導(dǎo)生產(chǎn),強(qiáng)化企業(yè)管理,達(dá)到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗、安全,提高公司經(jīng)濟(jì)效益都有著重要的意義。為此,根據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法》、《中華人民共和國計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》和其行政法規(guī),特制定本管理理制度。

第二條本管理理制度是我公司計(jì)量工作的基礎(chǔ)規(guī)定,在生產(chǎn)、經(jīng)營及其它管理中,在計(jì)量工作上都應(yīng)按本制度執(zhí)行。

第二章計(jì)量管理的目的

第三條計(jì)量工作具有法制性、統(tǒng)一性、準(zhǔn)確性、社會(huì)性的特點(diǎn)。特別是國家已頒布了計(jì)量法,要求企業(yè)將計(jì)量法納入法制管理的軌道。這就需要企業(yè)強(qiáng)化計(jì)量管理,使計(jì)量工作完全處于受控狀態(tài)。并且,當(dāng)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益受到外界損害時(shí),亦可受到法律的保護(hù)。

第四條計(jì)量工作涉及企業(yè)各部、室、生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),貫穿到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程。如計(jì)量工作不能形成一個(gè)以管理、技術(shù)、信息組成的閉環(huán)計(jì)量系統(tǒng),就無法適應(yīng)公司的生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)。

第五條計(jì)量管理工作主要是由計(jì)量器具給出的數(shù)據(jù)為依據(jù),可及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和決策層提供可靠信息,以達(dá)到對(duì)本公司的生產(chǎn)經(jīng)營的全過程進(jìn)行最佳有效控制。

第三章計(jì)量工作的任務(wù)

第六條宣傳、實(shí)施、貫徹國家計(jì)量法令、法規(guī)、方針和政策,參加各種類型計(jì)量培訓(xùn),不斷提高員工的計(jì)量知識(shí)和計(jì)量法制觀念及提高計(jì)量人員的技術(shù)水平。

第七條組織、設(shè)計(jì)全公司各種計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,制定計(jì)量器具配備規(guī)則,并付諸實(shí)施。統(tǒng)一管理全公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具和計(jì)量設(shè)施。

第八條制定本公司的計(jì)量管理辦法和計(jì)量器具管理目標(biāo),制定各計(jì)量管理制度,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。組建計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定計(jì)量器具周期檢定計(jì)劃,保證計(jì)量單位和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確一致。

第九條組建量值的傳遞系統(tǒng),開展計(jì)量檢測(cè),研究完善計(jì)量手段,制定計(jì)量器具的配備、購置、使用、封存、報(bào)廢等計(jì)劃,并組織實(shí)施。

第十條組織強(qiáng)檢與監(jiān)督管理,認(rèn)證計(jì)量數(shù)據(jù),處理計(jì)量糾紛。

第四章 計(jì)量管理系統(tǒng)的組成

第十一條計(jì)量管理委員會(huì)是公司的計(jì)量管理機(jī)構(gòu)。委員會(huì)的負(fù)責(zé)人由分管計(jì)量工作的公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員可由有關(guān)部、室領(lǐng)導(dǎo)組成。負(fù)責(zé)審查公司計(jì)量管理制度、計(jì)量工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)全公司計(jì)量工作。

第十二條制造工程部在公司分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一歸口管理全公司計(jì)量工作的執(zhí)法機(jī)構(gòu),實(shí)施計(jì)量技術(shù)、行政和法制監(jiān)督管理。制造工程部下設(shè)檢定室。

第十三條各部、室必須有一名部長(或主任)分管計(jì)量工作,下設(shè)一各兼職計(jì)量員,報(bào)請(qǐng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,在制造工程部的統(tǒng)管下組成計(jì)量管理網(wǎng),負(fù)責(zé)日常計(jì)量管理工作。

第五章 計(jì)量管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍

第十四條計(jì)量委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門和全體員工貫徹實(shí)施國家計(jì)量法規(guī)和各項(xiàng)計(jì)量規(guī)章制度,保證完成公司的計(jì)量任務(wù)。

2、審批公司計(jì)量管理制度和公司檢定方法。

3、批準(zhǔn)公司計(jì)量發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。

4、對(duì)公司重大計(jì)量工作問題做出決策,如人員配備,計(jì)量方面的獎(jiǎng)懲決定等。

5、批準(zhǔn)企業(yè)管理系統(tǒng)的模式和量值傳遞系統(tǒng)。

第十五條制造工程部計(jì)量管理職責(zé)

1、宣傳貫徹國家計(jì)量法令、法規(guī)和上級(jí)計(jì)量行政部門的文件,在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做到上傳下達(dá),制定本公司計(jì)量管理制度、工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,組建計(jì)量系統(tǒng)管理網(wǎng)。

2、建立公司所需的標(biāo)準(zhǔn),保證量值傳遞準(zhǔn)確、可靠,負(fù)責(zé)公司計(jì)量技術(shù)工作。

3、統(tǒng)一管理公司計(jì)量器具和設(shè)施(如長度、熱工、力學(xué)、理化監(jiān)測(cè)等)包括計(jì)劃、入庫、建立臺(tái)帳、發(fā)放、使用直至報(bào)廢等各個(gè)環(huán)節(jié),并對(duì)各部、室的計(jì)量工作實(shí)施監(jiān)督管理。

4、編制計(jì)量器具周期檢定和抽檢計(jì)劃,下達(dá)檢定通知單,組織開展計(jì)量器具的檢定和計(jì)量器具(含標(biāo)準(zhǔn)器)的送檢,保證計(jì)量器具周期受檢率為100% 。

5、開展計(jì)量檢測(cè),推廣新的計(jì)量技術(shù),研究完善計(jì)量手段,對(duì)全公司各級(jí)動(dòng)力量、物資量及工藝產(chǎn)品質(zhì)理等數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)證,具有計(jì)量執(zhí)法職能,處理計(jì)量糾紛。

6、宣傳和普及計(jì)量知識(shí),統(tǒng)管計(jì)量人員的培訓(xùn)和考核,不斷提高計(jì)量人員的技術(shù)素質(zhì)和全體員工的計(jì)量意識(shí)、法制觀念。

7、貫徹計(jì)量獎(jiǎng)懲制度,接受上級(jí)計(jì)量部門的監(jiān)督和交給的任務(wù)。

第十六條計(jì)量檢定室職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)量法,檢定員管理辦法等有關(guān)法令、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司計(jì)量管理制度,完成每月的周檢、抽檢和修理任務(wù)。

2、維護(hù)、保養(yǎng)室內(nèi)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器,配套儀器及設(shè)備,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,按檢定通知要求,定期將標(biāo)準(zhǔn)器檢定,確保儀器的正常工作和精度要求。

3、完成制造工程部下達(dá)的計(jì)劃,開展計(jì)量檢測(cè),認(rèn)真填寫檢定記錄、檢定書等,及時(shí)反饋檢定情況,對(duì)于無法修復(fù)而不合格的計(jì)量器具要提出主導(dǎo)意見,報(bào)請(qǐng)制造工程部審批。

4、熟悉檢定規(guī)程,按照規(guī)程從事檢定工作,不得擅自增減項(xiàng)目。如無檢定規(guī)程的可按本公司制定的暫行辦法測(cè)試。對(duì)原始記錄每月要整理裝訂成冊(cè),妥善保管。

5、積極參加計(jì)量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,不斷提高業(yè)務(wù)水平,取得所從事檢定項(xiàng)目的檢定員證。

6、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,檢定室不得挪作它用,要安全第一,做到文明生產(chǎn)。

7、對(duì)部里下達(dá)的臨時(shí)任務(wù),不得推委,要按時(shí)完成。

第十七條各有關(guān)部、室的職責(zé)

1、各有關(guān)部、室對(duì)其在用計(jì)量器具必須建立臺(tái)帳,做到帳物相符。

2、在制造工程部的指導(dǎo)下,編制能源、經(jīng)營、工藝控制、質(zhì)量檢驗(yàn)、安全保障、環(huán)境監(jiān)測(cè)等計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖,并送交一份給制造工程部存檔。

3、對(duì)在用計(jì)量器具,要組織有關(guān)人員經(jīng)常檢查,保養(yǎng),做到計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠,并按制造工程部的通知定時(shí)送檢。

4、按規(guī)定填寫各種原始記錄,妥善保管,并隨時(shí)接受檢查監(jiān)督。

5、宣傳、貫徹國家計(jì)量法,不斷提高所在部門職工的計(jì)量意識(shí)和法制觀念。

6、按時(shí)參加公司內(nèi)組織的計(jì)量培訓(xùn)及各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行計(jì)量工作的獎(jiǎng)懲辦法。

第六章計(jì)量工作崗位責(zé)任制

第十八條分管計(jì)量的公司領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國計(jì)量法》、《中華人民共和國計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》及其有關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)全公司的計(jì)量工作。

2、審查并批準(zhǔn)公司計(jì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度,計(jì)量工作發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,制定本公司計(jì)量工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制造工程部與有關(guān)部門的關(guān)系,實(shí)施縱向、橫向計(jì)量的監(jiān)督管理。

4、健全計(jì)量機(jī)構(gòu),配備計(jì)量人員,并審定聘用兼職計(jì)量人員,加強(qiáng)企業(yè)計(jì)量工作的法制管理。

5、定期對(duì)計(jì)量工作提出指導(dǎo)意見,重大計(jì)量問題及時(shí)提交公司董事會(huì)研究。

6、審定計(jì)量技術(shù)改造項(xiàng)目和確定年底計(jì)量專項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃。

7、審定計(jì)量工作中的獎(jiǎng)懲規(guī)定和辦法。

第十九條制造工程部負(fù)責(zé)計(jì)量的領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

1、宣傳貫徹國家計(jì)量法令、法規(guī)和有關(guān)計(jì)量文件,組織領(lǐng)導(dǎo)計(jì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)計(jì)量工作規(guī)劃、計(jì)劃和總結(jié),開展三級(jí)管理網(wǎng)活動(dòng),布置計(jì)量工作任務(wù),解決計(jì)量中存在問題。

3、建立健全企業(yè)計(jì)量體系,組織制定或修訂企業(yè)計(jì)量管理制度,報(bào)主管計(jì)量的公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,檢查執(zhí)行情況。

4、管理生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)計(jì)量器具的添置,發(fā)放,降級(jí),報(bào)廢的審批。

5、組織開展量值傳遞工作,定期檢查周檢執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)全廠計(jì)量人員的考核,制定培訓(xùn)計(jì)劃,建立計(jì)量人員工作檔案,不斷提高計(jì)量人員的業(yè)務(wù)水平。

7、做好計(jì)量人員思想工作,調(diào)動(dòng)大家積極性,目標(biāo)明確,責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

第二十條制造工程部計(jì)量管理人員崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)量法令與法規(guī)及上級(jí)計(jì)量部門的各種文件,鉆研計(jì)量管理,不斷提高管理水平,熟悉全公司計(jì)量管理工作。

2、負(fù)責(zé)全公司各種網(wǎng)絡(luò)圖的設(shè)計(jì)、繪制,熟悉計(jì)量器具的性能,了解生產(chǎn)、經(jīng)營等對(duì)計(jì)量的要求。

3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織全公司專(兼)職計(jì)量人員的培訓(xùn)與考核工作,并將培訓(xùn)人員的考核成績登記造冊(cè)

,存檔備查。

4、編制本公司計(jì)量器具管理目錄,健全各類計(jì)量器具管理臺(tái)帳,做到帳物相符,總帳與分帳相符,制定檢定計(jì)劃和檢定日程,監(jiān)督有關(guān)人員的執(zhí)行。

5、統(tǒng)計(jì)考核全公司計(jì)量器具的配備率和周檢表,周檢合格率,抽檢率和抽檢合格率,各項(xiàng)計(jì)量檢測(cè)率。

第二十一條計(jì)量檢定人員崗位責(zé)任制

1、努力學(xué)習(xí)計(jì)量技術(shù)了解和熟悉本公司生產(chǎn)情況及各種計(jì)量器具使用情況,測(cè)試儀器的性能和使用范圍,不斷提高檢定和測(cè)試水平。

2、嚴(yán)格按照檢定規(guī)程或經(jīng)批準(zhǔn)的暫時(shí)檢定方法進(jìn)行檢定,確保檢定質(zhì)量。

3、在完成檢定的計(jì)量器具上貼檢定標(biāo)記,認(rèn)真填寫檢定數(shù)據(jù),記好檢定原始記錄并簽章,填寫檢定記錄卡及測(cè)試報(bào)告,做到檢定、測(cè)試準(zhǔn)確,出證無誤。

4、維護(hù)保養(yǎng)好所用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及配套設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)器的送檢制度,對(duì)不合格的標(biāo)準(zhǔn)器、儀器均不準(zhǔn)使用。

5、對(duì)檢定不合格的計(jì)量器具提出處理意見并及時(shí)通知有關(guān)人員。

6、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔,按時(shí)完成檢定任務(wù),確保量值傳遞準(zhǔn)確無誤。

第二十二條計(jì)量器具修理人員崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行計(jì)量管理制度,堅(jiān)守崗位,按時(shí)完成各種計(jì)量器具的修理任務(wù)。

2、努力學(xué)習(xí)技術(shù),掌握好計(jì)量器具的修理技術(shù),對(duì)存在的故障要判別有據(jù),拆裝有序。確保修理后的計(jì)量器具,符合檢定標(biāo)準(zhǔn)。并且對(duì)故障原因,排除方法更換部件作好原始記錄。

3、認(rèn)真保管、保養(yǎng)好使用的各類設(shè)備和工具。

4、對(duì)達(dá)不到精度要求或不能修復(fù)的計(jì)量器具,應(yīng)及時(shí)向主管工程師和運(yùn)行科長匯報(bào),并書面寫出降級(jí)、報(bào)廢等意見。

5、對(duì)維修過的計(jì)量器具、實(shí)行定期走訪,征求維修質(zhì)量,不斷提高技術(shù)水平。

第二十三條各部、室分管計(jì)量部長(主任)崗位責(zé)任制

1、努力學(xué)習(xí)宣傳國家計(jì)量法、計(jì)量法實(shí)施細(xì)則及上級(jí)有關(guān)文件,模范遵守計(jì)量管理制度,并負(fù)責(zé)在本部門貫徹執(zhí)行。

2、經(jīng)常檢查督促本部門兼職計(jì)量員的工作,負(fù)責(zé)本部門所有計(jì)量器具的申購、領(lǐng)用、保管、維護(hù)、報(bào)廢等工作。

3、對(duì)本部門負(fù)責(zé)管理的動(dòng)力量、物理量、工藝質(zhì)量參數(shù)、安全環(huán)保等方面的計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),做到量值準(zhǔn)確,抄表原始記錄齊全,帳目清晰。

4、對(duì)長期病事假等原因離崗人員的計(jì)量器具,負(fù)責(zé)回收統(tǒng)一保管,對(duì)調(diào)離人員應(yīng)在調(diào)離前辦好計(jì)量器具的上繳或移交手續(xù),否則不給辦理。

第二十四條兼職計(jì)量員崗位責(zé)任制

1、努力學(xué)習(xí)和宣傳國家計(jì)量法令,法規(guī),本公司管理制度和有關(guān)管理知識(shí),不斷提高管理水平,做好本部門的計(jì)量管理工作。

2、在分管計(jì)量部長(主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門所有一切計(jì)量器具與設(shè)施管理,并負(fù)責(zé)申購、領(lǐng)用、保管、維護(hù)監(jiān)督使用及計(jì)量器具的送檢、送修、報(bào)廢等工作。

3、在制造工程的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門各種網(wǎng)絡(luò)圖的設(shè)計(jì)繪制。

4、編制本部門的計(jì)量器具的臺(tái)帳,做到數(shù)字清晰分類明確、帳冊(cè)整潔,要和制造工程部計(jì)量總帳相符、帳物相符。并在制造工程部的指示和監(jiān)督下定期消毀報(bào)廢的計(jì)量器具。

5、負(fù)責(zé)本部門的動(dòng)力量、工藝質(zhì)量參數(shù)、安全環(huán)保等方面計(jì)量數(shù)據(jù)的檢查、抄表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、月報(bào)等工作確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

6、積極參加有關(guān)計(jì)量工作活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守計(jì)量管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

第二十五條抄表(巡視)和司磅員崗位責(zé)任制

1、努力學(xué)習(xí)國家計(jì)量法令、法規(guī)和本公司的計(jì)量管理制度,認(rèn)真完成自己的本職工作。

2、抄表和司磅員應(yīng)遵守公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)工藝質(zhì)量參數(shù)、環(huán)保安全,及水、電、氣、汽、柴油、二氧化碳等原輔材料等抄表、檢斤力求準(zhǔn)確、可靠、按時(shí),原始記錄要清晰,項(xiàng)目要齊全,并妥為保存,嚴(yán)禁估計(jì)數(shù)字。

3、對(duì)巡視人員,凡發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏,長命燈,私用電源等現(xiàn)象,要詳細(xì)登記,及時(shí)報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門維修和給以懲罰。

4、加強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心,做到腿勤、嘴勤,手勤,做執(zhí)行制度的模范。

第七章計(jì)量工作管理制度

第二十六條計(jì)量器具檢定制度

1、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器必須按計(jì)量行政部門規(guī)定的周期,定期送到指定的檢定機(jī)構(gòu)檢定,要保證周期受檢率達(dá)100% 。

2、屬本公司自行檢定的計(jì)量器具,各部門接到制造工程部的檢定通知單后,由所在部門兼職計(jì)量員組織將計(jì)量器具送檢定室檢定。

3、制造工程部收到需要檢定的計(jì)量器具要求,應(yīng)出收據(jù),收據(jù)上應(yīng)注明領(lǐng)取時(shí)間(大約),推遲交貨,應(yīng)有充分理由,否則由檢定人員負(fù)責(zé)。

4、送外檢定的計(jì)量器具,各部門接到通知單后,由所在部門兼職計(jì)量員組織送檢定室,由檢定室統(tǒng)一送檢,檢定合格后,再從檢定室取回。

5、檢定計(jì)量器具的根據(jù)是國家檢定規(guī)程,無國家規(guī)程的計(jì)量器具按本公司暫行辦法進(jìn)行測(cè)試。

6、計(jì)量檢定人員必須具有該項(xiàng)目上級(jí)計(jì)量主管部門發(fā)給的檢定員證,所使用的標(biāo)準(zhǔn)器也必須是上級(jí)計(jì)量管理部門檢定合格品。

7、確因生產(chǎn)不允許拆除的計(jì)量器具,由制造工程部按具體情況組織協(xié)調(diào)解決。

第二十七條計(jì)量器具的管理制度

1、新購,降低或報(bào)廢的計(jì)量器具均需由制造工程部簽署意見,做到統(tǒng)一管理,詳見第二十八條,計(jì)量器具流轉(zhuǎn)制度。

2、計(jì)量器具的建帳,制造工程部要建立總臺(tái)帳、分類帳,各部門由兼職計(jì)量員建立本部門的分帳,安裝地點(diǎn)一欄,要盡量落實(shí)到工序或保管人。

3、全公司所有計(jì)量器具均要按照本公司管理目錄中所規(guī)定的周期進(jìn)行周期檢定,嚴(yán)禁使用不檢定或不合格的計(jì)量器具。

4、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)儀器的管理

①建立標(biāo)準(zhǔn)器需由制造工程部寫出建標(biāo)報(bào)告,經(jīng)分管經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可執(zhí)行。

②計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器必須資料齊全,需經(jīng)計(jì)量行政部門檢定合格,獲得標(biāo)準(zhǔn)考校合格證書后,方可使用。

③計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器放在檢定室,要定期送檢。

④計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的停用、報(bào)廢須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)并書面報(bào)市技術(shù)監(jiān)督局。

第二十八條計(jì)量器具的流轉(zhuǎn)制度

1、計(jì)量器具的申購

①全公司計(jì)量器具的申購必須有年度計(jì)劃要求,在當(dāng)年的十一月初由各部門申報(bào)第二年的年度計(jì)劃,由制造工程部匯總報(bào)分管副總經(jīng)理審閱,經(jīng)公司批準(zhǔn)后列入年度用款計(jì)劃,方可實(shí)施。

②在當(dāng)年的六月中旬各部門根據(jù)生產(chǎn)及工作情況,可申報(bào)下半年的補(bǔ)充計(jì)劃,由制造工程部匯總,報(bào)批手續(xù)同上。

③臨時(shí)申購的計(jì)量器具,使用部門應(yīng)先提出申請(qǐng),經(jīng)制造工程部審查并簽署意見后,報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,均由制造工程部與市場(chǎng)企劃部組織選型并安排購買,使用部門可提供參考意見,任何單位或個(gè)人不得擅自購買計(jì)量器具。

④所選購的計(jì)量器具必須資料齊全,并具有mc標(biāo)志和出廠合格證。

2、計(jì)量器具的入庫

①新購的計(jì)量器具必須經(jīng)檢查后,表面無破損、銹蝕,資料齊全,驗(yàn)收合格后方可入庫。

②凡入庫的計(jì)量器具必須當(dāng)日建立臺(tái)帳登記。

③新購計(jì)量器具須列入固定資產(chǎn)的,按設(shè)備管理規(guī)定辦理。

3、計(jì)量器具的發(fā)放

①領(lǐng)用計(jì)量器具,由使用部門開出領(lǐng)料單,經(jīng)制造工程部簽署意見后,方可發(fā)放。

②領(lǐng)到計(jì)量器具后,應(yīng)到計(jì)量管理人員處編號(hào)、登記、建檔,資料合格證應(yīng)存在制造工程部,并納入周檢計(jì)劃。

③使用部門應(yīng)及時(shí)建立分臺(tái)帳,并通知制造工程部安排投用前的檢定。

④不能再用的計(jì)量器具經(jīng)制造工程部同意后,可更換新的,舊的應(yīng)及時(shí)送制造工程部處理。

4、計(jì)量器具的降級(jí)使用制度

①計(jì)量器具經(jīng)反復(fù)修理檢定,確無法達(dá)到技術(shù)要求,但仍可繼續(xù)使用,檢定人員即可提出降級(jí)使用報(bào)告,經(jīng)制造工程部審查后在滿足生產(chǎn)測(cè)量能力下,可降級(jí)使用。

②降級(jí)使用計(jì)量器具各項(xiàng)手續(xù)與原始記錄要齊全,并妥善保管。

5、計(jì)量器具的停用與啟用制度

①凡是長期不用的計(jì)量器具,由使用部門向制造工程提出封存報(bào)告,一式二份,經(jīng)批準(zhǔn)后封存。封存前必須認(rèn)真保養(yǎng),封存后要定期檢查。

②對(duì)封存計(jì)量器具,制造工程部要登記,貼上停用標(biāo)記,并停止周期檢定,必要時(shí)向上級(jí)主管部門說明原因。

③啟用計(jì)量器具必須有啟用報(bào)告,經(jīng)制造工程部批準(zhǔn)后方可啟封,但需經(jīng)檢定合格后方可使用。

④啟用后的計(jì)量器具,制造工程部應(yīng)及時(shí)編排正常周檢計(jì)劃。

6、計(jì)量器具的使用維護(hù)、保養(yǎng)制度

①標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具應(yīng)由專人操作、維護(hù)、保管,嚴(yán)禁外借他用。使用應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,做到用前檢查,用后復(fù)檢并做好原始記錄

。

②各種計(jì)量器具要保持清潔、衛(wèi)生,用后要加蓋防塵裝置。

③各種計(jì)量器具根據(jù)被測(cè)對(duì)象,要合理選用開關(guān)檔位,嚴(yán)禁超量程、超負(fù)荷使用。

④使用計(jì)量器具人員,如發(fā)現(xiàn)失準(zhǔn)、損壞或事故,應(yīng)立即停用并及時(shí)報(bào)告計(jì)量員,嚴(yán)禁個(gè)人拆卸,應(yīng)由專職人員修理或檢定。

⑤計(jì)量器具使用人員應(yīng)接受專(兼)職計(jì)量員的技術(shù)指導(dǎo)或監(jiān)督,做到合理使用,并定期保養(yǎng)。

7、計(jì)量器具的報(bào)廢制度

①經(jīng)檢定,確認(rèn)無法修理及無修復(fù)價(jià)值的計(jì)量器具應(yīng)予以報(bào)廢。

②報(bào)廢計(jì)量器具由檢定室填寫報(bào)廢單,經(jīng)制造工程部同意簽字后作報(bào)廢處理。

③報(bào)廢計(jì)量器具應(yīng)及時(shí)注銷,并收回處理。

④標(biāo)準(zhǔn)器的報(bào)廢,要書面報(bào)市技術(shù)監(jiān)督局備案。

⑤對(duì)人為損壞而報(bào)廢的計(jì)量器具必須在分清責(zé)任按規(guī)定處理后,方可補(bǔ)充。

第二十九條計(jì)量器具的周期檢定制度

1、本廠最高標(biāo)準(zhǔn)器,按檢定規(guī)程規(guī)定的周期送上級(jí)計(jì)量部門提定的機(jī)構(gòu)檢定,確保周檢率為100% 。

2、在用計(jì)量器具一律由制造工程部根據(jù)檢定規(guī)程的要求,結(jié)合本公司使用情況,由計(jì)量管理人員在當(dāng)年的十二月上旬編制好第二年的周檢計(jì)劃,經(jīng)制造工程部審查報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,一經(jīng)確定,不經(jīng)制造工程部批準(zhǔn)任何人不得隨意變更。

3、計(jì)量器具的周檢,根據(jù)年度周檢計(jì)劃,由制造工程部于每月底出具下月書面周檢通知單,有關(guān)車間部門的專(兼)職計(jì)量員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),組織送交制造工程部統(tǒng)一安排進(jìn)行100%送檢或自檢,到期不下周檢通知單由制造工程部負(fù)責(zé),下通知單不送檢,由使用部門負(fù)責(zé),并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。

4、檢定合格的計(jì)量器具,由檢定員簽章,出具合格證,貼上合格標(biāo)簽,檢定人員認(rèn)真填寫檢定記錄,每月按時(shí)整理好存檔。

5、檢定不合格的計(jì)量器具,經(jīng)反復(fù)修理仍不合格,檢定人員要出據(jù)書面處理意見,報(bào)制造工程部批示。

6、使用部門如不能按期送檢時(shí),應(yīng)提前填報(bào)“計(jì)量器具推遲周檢日期”申請(qǐng),經(jīng)制造工程部審批后進(jìn)行處理。

7、凡送省或省外檢定的計(jì)量器具統(tǒng)一由制造工程部安排送檢。

8、在用計(jì)量器具送檢率和受檢率一般應(yīng)為100%,合格率應(yīng)大于95%,否則應(yīng)采取措施加強(qiáng)管理。

9、無上級(jí)部門發(fā)給的檢定證件,其它人員一律不得從事檢定工作,否則檢定無效。

第三十條計(jì)量器具的抽檢制度

1、為提高在周期檢定內(nèi)計(jì)量器具的合格率,分析周檢計(jì)劃的合理性,必須對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行抽檢。

2、計(jì)量器具的抽檢,主要由制造工程部與檢定室組織實(shí)施,在計(jì)量器具的一個(gè)周期內(nèi)必須抽檢一次,時(shí)間最好安排在周期中間。

3、抽檢計(jì)量器具,由制造工程部指定計(jì)量器具的品種和編號(hào),被抽檢單位的兼職計(jì)量員收齊送檢,不得借故更換計(jì)量器具。

4、抽檢數(shù)量應(yīng)為被檢總數(shù)的10%,抽檢以三大量具為主,兼顧其它量儀,每次抽檢3~5個(gè)品種,抽檢的好壞情況,合格率均應(yīng)詳細(xì)記錄,抽檢負(fù)責(zé)人應(yīng)在記錄上簽名。

5、抽檢合格率要求達(dá)98%以上,若抽查合格率低于95%,其不合格的原因又不屬責(zé)任事故或丟失零件造成,制造工程部應(yīng)考慮縮短周期,若不合格的原因?qū)偃藶閬G失零件,使用保養(yǎng)不當(dāng)或責(zé)任事故損壞者,則根據(jù)情節(jié)輕重,損失大小,制造工程部將按獎(jiǎng)懲規(guī)定處理。

第三十一條檢定室工作制度

1、安全衛(wèi)生

①定期檢查檢定設(shè)備,用電計(jì)量器具須有保護(hù)接地裝置。

②工作前要檢查電源線是否完好,確保無誤,方可合上電源開關(guān)。

③工作完畢,及時(shí)切斷電源,確保安全無誤。

④室內(nèi)設(shè)備,桌椅地面應(yīng)無灰塵,墻壁無蛛網(wǎng),玻璃明凈。

⑤室內(nèi)擺設(shè)整齊,布局合理。

⑥做到每日清掃、周末大掃,室內(nèi)溫度,濕度符合要求。

2、文明生產(chǎn)

①工作前對(duì)標(biāo)準(zhǔn)器及有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查,確保無誤方可工作。

②工作中要邊檢定邊填寫原始記錄,嚴(yán)格遵守“計(jì)量檢定”規(guī)程。

③工作完成后,對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行整理、維護(hù),放到原處。

④檢定室是檢定儀器、儀表的場(chǎng)所,嚴(yán)禁外人隨便進(jìn)出和操作儀器。

⑤室內(nèi)一切標(biāo)準(zhǔn)器,儀器無領(lǐng)導(dǎo)簽字任何人無權(quán)借出。

⑥室內(nèi)保持肅靜,不準(zhǔn)吵鬧喧嘩,不準(zhǔn)串崗,做與工作無關(guān)的事,做到文明生產(chǎn)。

第三十二條計(jì)量原始記錄與技術(shù)檔案管理制度

1、計(jì)量技術(shù)檔案資料的管理范圍

①各項(xiàng)計(jì)量管理制度。

②計(jì)量管理體系圖。

③計(jì)量工作的年度計(jì)劃,總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃。

④計(jì)量人員清冊(cè)。

⑤各種計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)圖。

⑥計(jì)量器具配備率,計(jì)量器具檢測(cè)率統(tǒng)計(jì)資料。

⑦接受政府計(jì)量部門強(qiáng)制檢定計(jì)量器具,企業(yè)自檢計(jì)量器具周期受檢率,周期合格率抽查合格率統(tǒng)計(jì)資料。

⑧計(jì)量工作重大成果(經(jīng)濟(jì)效益)與失誤,計(jì)量違章處理事例資料。

⑨計(jì)量器具的技術(shù)資料,精密儀器與設(shè)備的說明書,合格證,原始記錄,歷次檢定證書,事故和報(bào)廢記錄,以及圖片資料。

⑩計(jì)量器具的帳(總帳和分帳)卡周檢計(jì)劃表。計(jì)量器具檢定,修理原始記錄,檢,抄表記錄以及必要的工藝產(chǎn)品質(zhì)量主參數(shù)檢測(cè)記錄等。

2、計(jì)量技術(shù)檔案的保管

①計(jì)量技術(shù)檔案和原始記錄應(yīng)指定專人保管,不準(zhǔn)消毀,涂改與損壞、遺失,原始記錄要保存一年以上。

②能源、物資、工藝質(zhì)量,理化檢測(cè)、安全環(huán)保、抄表、檢查。監(jiān)測(cè)等計(jì)量原始記錄,分別由各單位部門保管,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,每月將匯總數(shù)據(jù)報(bào)制造工程部一份。

③計(jì)量器具的說明書、合格證、原始記錄、檢定證書、事故的報(bào)廢記錄,以及有關(guān)的圖片資料均由制造工程部統(tǒng)一保管,各單位部門如有特殊需要可復(fù)印件,但原稿必須存檔。

3、計(jì)量技術(shù)檔案的使用與借閱

從事計(jì)量工作的人員都可借閱,但必須填寫借閱單,非本崗人員借閱,須經(jīng)制造工程部批準(zhǔn)。

第三十三條計(jì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)督認(rèn)證與仲裁制度

①制造工程部是在公司分管副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的計(jì)量管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu),具有執(zhí)法、監(jiān)督認(rèn)證、強(qiáng)檢、對(duì)公司內(nèi)計(jì)量糾紛實(shí)行仲裁的權(quán)力,各部、室、班組必須接受制造工程部的統(tǒng)一管理。

②各部、室計(jì)量管理人員要履行職責(zé),保證所在部門計(jì)量器具的受檢率達(dá)100%,周檢合格率達(dá)95%以上。

③市場(chǎng)企劃部制訂和修改工藝應(yīng)遵守國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),正確選用計(jì)量器具和采用科學(xué)測(cè)試方法。

④能源計(jì)量器具配備規(guī)劃需經(jīng)市場(chǎng)企劃部、制造工程部審核,報(bào)分管副總經(jīng)理同意后,優(yōu)先安排經(jīng)費(fèi),優(yōu)先采購,保證按期投入運(yùn)行。

⑤各部、室必須遵守能源管理制度,能源計(jì)量器具檢測(cè)率必須達(dá)到100%,并做好能源消耗原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

⑥應(yīng)檢測(cè)的進(jìn)出公司物資和內(nèi)部流轉(zhuǎn)物資的計(jì)量檢測(cè)率必須做到100%,并做好物資流量原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。對(duì)于不執(zhí)行本規(guī)定的部門,制造工程部不認(rèn)可其物資報(bào)表,不能作為財(cái)務(wù)記帳和經(jīng)濟(jì)核算的依據(jù)。

⑦本公司產(chǎn)品鑒定與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,需有制造工程部數(shù)據(jù)管理。

⑧為保證計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)一,必須做到“數(shù)出一門,量出一家”。

第三十四條計(jì)量人員的培訓(xùn)考核制度

計(jì)量人員可分為計(jì)量管理人員與計(jì)量技術(shù)專業(yè)人員,公司配備計(jì)量人員的數(shù)量,素質(zhì)直接關(guān)系到計(jì)量工作的效果,有計(jì)劃的培訓(xùn)和考核是提高計(jì)量人員素質(zhì)的有效措施。

1、計(jì)量人員應(yīng)以自學(xué)為主,集中培訓(xùn)為輔的方法學(xué)習(xí),以不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。

2、各類計(jì)量人員必須接受按要求參加上級(jí)計(jì)量部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作,檢定人員必須持有上級(jí)計(jì)量部門或主管部門頒發(fā)的考核合格證。

3、本公司專(兼)職計(jì)量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)由制造工程部統(tǒng)一管理。

4、制造工程部定期安排本部門計(jì)量人員進(jìn)行技術(shù)交流,并組織參加各類計(jì)量管理和計(jì)量技術(shù)學(xué)習(xí)班。

5、制造工程部對(duì)舉辦各種學(xué)習(xí)班的人員的學(xué)習(xí)成績,專業(yè)名稱結(jié)業(yè)證要詳細(xì)登記,建立計(jì)量人員技術(shù)檔案,作為培訓(xùn)和任用的依據(jù)。

第三十五條計(jì)量工作的考核與獎(jiǎng)懲制度

1、根據(jù)《計(jì)量管理實(shí)施辦法》第二十四條規(guī)定,凡嚴(yán)格遵守計(jì)量管理制度的單位和個(gè)人,在生產(chǎn)和工作中,做出優(yōu)異成績,公司和主管部門應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、開展公司內(nèi)計(jì)量競賽評(píng)比活動(dòng),對(duì)達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)”的,公司可授予其先進(jìn)稱號(hào),并給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在計(jì)量升級(jí)檢查中,有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人、部、

室,應(yīng)給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

4、在計(jì)量工作檢查、驗(yàn)收中,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)時(shí),在當(dāng)月獎(jiǎng)金考核中予以加分,三級(jí)計(jì)量合格加10分,二級(jí)計(jì)量加15分,一級(jí)計(jì)量加20分。

5、凡標(biāo)準(zhǔn)器、儀器均應(yīng)有計(jì)量權(quán)威機(jī)關(guān)頒發(fā)的有效合格證,無證不準(zhǔn)使用,凡末取得技術(shù)監(jiān)督局檢定、測(cè)試合格證書的人員一律不準(zhǔn)出據(jù)。持有合格證人員應(yīng)按照國家頒發(fā)的檢定規(guī)程操作,做到檢定準(zhǔn)確,出證無誤,違者依法追究責(zé)任。

6、本公司管理目錄所規(guī)定的所有計(jì)量器具,各部、室都必須按規(guī)定日期100%送檢。對(duì)送檢率達(dá)100%的部門,適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7、對(duì)丟失檢定證書(合格證)的計(jì)量器具,必須重新送檢,由丟失部門或個(gè)人承擔(dān)5 0%的檢定費(fèi)。

8、對(duì)丟失、損壞計(jì)量器具,應(yīng)查明責(zé)任者,根據(jù)丟失、損壞計(jì)量器的新舊程度,按計(jì)量器具的現(xiàn)行價(jià)格的3 0~5 0 %在工資內(nèi)扣除,并提出批評(píng)。

9、專(兼)職計(jì)量人員應(yīng)維護(hù)計(jì)量法和公司計(jì)量管理制度,對(duì)違章人員有權(quán)制止。

第八章計(jì)量器具管理目標(biāo)

本目錄根據(jù)1987年1月公布的《中華人民共和國計(jì)量器目錄及明細(xì)目錄》,結(jié)合我公司現(xiàn)有計(jì)量器具狀況制定,各部、室應(yīng)根據(jù)本目錄認(rèn)真、有效地實(shí)施管理。

a類:是指強(qiáng)制性檢定的計(jì)量器具,最高標(biāo)準(zhǔn)器和“中華人民共和國強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具明細(xì)目錄”規(guī)定的,如用于貿(mào)易結(jié)帳,安全環(huán)保與衛(wèi)生方面的計(jì)量器具,此類必須按規(guī)定周期接受強(qiáng)制檢定。

b類:是指進(jìn)行周期檢定的計(jì)量器具、此類必須按時(shí)送檢。

c類:非周期性檢定的計(jì)量器具,是指那些國內(nèi)尚無法檢定的計(jì)量器具,與裝在設(shè)備內(nèi)的計(jì)量器具,必須在大中修設(shè)備時(shí),才能檢定,以及管理型計(jì)量器具,是指使用有效到期,就自動(dòng)淘汰的低值易耗的指示用計(jì)量器具。

第九章附則

一、本制度自頒布之日起開始實(shí)施,此前下發(fā)的相應(yīng)制度,同時(shí)廢止。

二、本制度與上級(jí)頒布的法規(guī)、條例有矛盾時(shí),以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

第3篇 企業(yè)計(jì)量部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

企業(yè)計(jì)量部門負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制度

(一)職務(wù)

1.負(fù)責(zé)編制企業(yè)計(jì)量工作中、長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度、月度計(jì)量工作計(jì)劃,進(jìn)行布署和檢查總結(jié)。

2.組織編制全廠量具、?器、熱工儀表、電工儀表、各種流量計(jì)等購置計(jì)劃。

3.組織建立計(jì)量技術(shù)文件、各項(xiàng)計(jì)量管理制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并認(rèn)真執(zhí)行。

4.全面掌握本企業(yè)在測(cè)試方面存在的關(guān)鍵問題,并組織攻關(guān)。

5.隨時(shí)對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行質(zhì)量抽檢和計(jì)量工作人員工作質(zhì)量檢查考核。

6.負(fù)責(zé)全廠儀器、儀表和度、量、?器具的歸口統(tǒng)一管理工作。

7.做好計(jì)量定級(jí)、升級(jí)、復(fù)查及其他有關(guān)計(jì)量工作檢查的準(zhǔn)備工作。

8.編制全室各類人員的工作標(biāo)準(zhǔn)及文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。

(二)職權(quán)

1.有權(quán)對(duì)計(jì)量工作計(jì)劃進(jìn)行檢查、督促和計(jì)量人員作臨時(shí)性安排。

2.有權(quán)對(duì)未完成任務(wù)或因計(jì)量器具引起質(zhì)量事故的人員進(jìn)行處罰。

3.有權(quán)參加有關(guān)的各類會(huì)議或功關(guān)項(xiàng)目。

4.有權(quán)對(duì)不愛護(hù)計(jì)量器具造成損壞遺失者進(jìn)行處理。

(三)職責(zé)

1.對(duì)計(jì)量工作各項(xiàng)規(guī)章制度和上級(jí)文件的貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)。

2.對(duì)完不成計(jì)量工作計(jì)劃負(fù)責(zé)。

3.對(duì)量值傳遞不統(tǒng)一、不正確中各種度、量、?器具、工模具失準(zhǔn),影響產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4.對(duì)計(jì)量器具周檢率和合格率達(dá)不到要求負(fù)責(zé)。

計(jì)量責(zé)任制度匯編3篇

計(jì)量責(zé)任制度,是企業(yè)管理中一種確保質(zhì)量和效率的重要機(jī)制,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:企業(yè)設(shè)定統(tǒng)一的測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),以便于各個(gè)部門和員工明確工作目標(biāo)。2. 計(jì)量過程監(jiān)控:對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保符合既定標(biāo)準(zhǔn)。 3. 計(jì)量結(jié)果評(píng)估:定期對(duì)完成的工作成果進(jìn)行量化評(píng)估,以此為依據(jù)進(jìn)行績效考核。 4. 責(zé)任追究
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