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有哪些
環(huán)保責任制制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了企業(yè)內(nèi)部的各個層級，包括但不限于以下幾個方面：
1. 生產(chǎn)部門：負責生產(chǎn)過程中的廢棄物管理和資源利用效率提升。
2. 研發(fā)部門：致力于開發(fā)環(huán)保技術(shù)和產(chǎn)品，減少生產(chǎn)過程中的環(huán)境影響。
3. 采購部門：確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保標準。
4. 安全部門：監(jiān)控和預防可能的環(huán)境風險，如污染事故。
5. 行政部門：管理公司設(shè)施的能源消耗和廢物處理。
6. 員工個人：推行綠色辦公，節(jié)約用水用電，減少紙張使用等。
內(nèi)容是什么
環(huán)保責任制制度的核心內(nèi)容包括：
1. 明確職責：各部門和個人需明確自身的環(huán)保責任，制定具體的目標和行動計劃。
2. 監(jiān)控與評估：建立環(huán)保指標體系，定期進行績效評估，確保目標實現(xiàn)。
3. 培訓與教育：對員工進行環(huán)保知識培訓，提高環(huán)保意識。
4. 制度執(zhí)行：確保環(huán)保政策的嚴格執(zhí)行，對違規(guī)行為進行糾正和處罰。
5. 持續(xù)改進：定期審查環(huán)保制度，根據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化，推動綠色發(fā)展。
重點
實施環(huán)保責任制制度的重點在于：
1. 領(lǐng)導層的承諾：高層管理者必須樹立環(huán)保理念，將環(huán)保納入企業(yè)戰(zhàn)略，以身作則。
2. 全員參與：每個員工都是環(huán)保行動的主體，需要形成全員參與、人人負責的良好氛圍。
3. 法規(guī)遵從：嚴格遵守國家和地方的環(huán)保法規(guī)，確保企業(yè)在法律框架內(nèi)運營。
4. 技術(shù)創(chuàng)新：利用技術(shù)創(chuàng)新降低環(huán)境污染，提高資源利用率。
存在的問題
盡管環(huán)保責任制制度已得到廣泛推廣，但仍存在一些挑戰(zhàn)：
1. 落實難度：部分企業(yè)對環(huán)保制度的理解和執(zhí)行力度不夠，導致制度流于形式。
2. 成本壓力：環(huán)保投入可能增加企業(yè)運營成本，尤其是在市場競爭激烈的環(huán)境下。
3. 技術(shù)局限：某些環(huán)保技術(shù)尚未成熟，限制了企業(yè)環(huán)保能力的提升。
4. 監(jiān)管不足：部分地區(qū)環(huán)保監(jiān)管力度不夠，企業(yè)違規(guī)成本低，缺乏足夠的約束力。
面對這些問題，企業(yè)管理者需要持續(xù)優(yōu)化環(huán)保責任制，強化執(zhí)行，同時尋求政策支持和技術(shù)解決方案，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
環(huán)保責任制制度范文
第1篇 公司安全環(huán)保責任制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標準,保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
本制度適用于____公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責任制管理
2 管理職責
2.1公司總經(jīng)理負責安全、環(huán)保責任制管理的領(lǐng)導工作。
2.2管理部負責制定公司安全、 環(huán)保責任制,并對責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。
2.3公司工會和管理部參與對責任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2.4公司各部門負責對本單位各級責任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。
3 術(shù)語和定義
3.1“兩措”計劃
指公司每年編制的年度事故預防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。
3.2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過的原則。
3.3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。
3.4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
4 管理內(nèi)容
4.1 各級人員管理職責
4.1.1 公司總經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全____公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度,并對____公司的安全工作負全面責任。
b) 負責____公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負責____公司危險源辨識、風險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。
d) 負責組織制定和實施____公司安全目標。
e) 負責____公司安全運行控制工作。
f) 負責組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負責對____公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓的領(lǐng)導工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。
h) 定期組織對____公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財務(wù)副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,應根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應的資金計劃,并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責做好外來參觀、學習人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4 經(jīng)理助理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負責,對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負責組織落實。
4.1.5 部長職責
a) 認真落實集團公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進行崗位安全教育,定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6 工會主席職責
a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責任。
b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施,經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進,推廣經(jīng)驗,以推動安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認真落實集團公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負責。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。
c) 做好新進廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴格履行審批手續(xù),當采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。即;工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當班情況沒記錄不走、電源沒關(guān)閉不走。
g) 對本班組員工進行安全操作的指導,并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。同時,做好相應的檢查和活動記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。同時,立即報告____公司領(lǐng)導和有關(guān)部門。
4.18 員工職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;有責任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅持誰使用,誰負責的原則。愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況,應立即報告領(lǐng)導,及時處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。同時,立即報告本單位領(lǐng)導和有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
除遵守以上員工職責外,以下工種還應遵守以下職責:
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴格按照q/pgj g19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。
d) 負責裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2 配線鉗工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0139-2007《配線作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊車工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0116-2007《起重作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 嚴格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負責打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應有明顯的噸位標識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢谩?/p>
4.1.8.4 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2007《包裝作業(yè)指導書》要求進行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應清理各種工具,打掃好工作場地。
4.1.9 管理人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認真履行本崗位職責,把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場工作時應穿戴好勞動防護用品,認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10 技術(shù)人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗,設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標準的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。
d) 進行有危險的實驗作業(yè)時,應采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。
e) 必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。
4.1.11 安技員職責
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標準、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導,完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負責做好____公司各項安全教育工作。組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓,不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。堅持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄;
f) 指導工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應、上報和保護現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施,防止事故重復發(fā)生。
i) 負責編寫、修訂____公司的作業(yè)指導書和安全操作規(guī)程。
j) 負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;負責向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.1.12 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責
a) 熟悉本崗位的重大危險源。
b) 重大危險源崗位人員應知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應的控制措施。
c) 應掌握相應的應急預案。
4.2 部門職責
4.2.1 各部門通用職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好____公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認真貫徹執(zhí)行____公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 負責____公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。
b) 搞好勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。
4.2.3 技術(shù)部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時,嚴格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負責勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。
c) 在組織實施“四新”項目時,應編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標必須符合職業(yè)健康安全的要求。負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施,并由安全部門會簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實施。
f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
h) 負責推廣和應用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
j) 負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進行“三級”安全教育,積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認真、及時地落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標準運輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學品的安全及環(huán)境安全。
g) 負責____公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。
h) 負責向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;負責向供方提出安全要求,并施加影響;負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.2.5 財務(wù)部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責及時提供職責健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。
4.2.6 市場部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t24001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績效評價準則
gb/z19579 卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第2篇 公司安全環(huán)保責任制度怎么寫
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了________公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標準,保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
本制度適用于________公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責任制管理2 管理職責2.1公司總經(jīng)理負責安全、環(huán)保責任制管理的領(lǐng)導工作。
2. 2管理部負責制定公司安全、 環(huán)保責任制,并對責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。
2. 3公司工會和管理部參與對責任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2. 4公司各部門負責對本單位各級責任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。
3. 術(shù)語和定義3.1“兩措”計劃
指公司每年編制的年度事故預防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。
3. 2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因沒有查清不放過;
事故責任者沒有嚴肅處理不放過;
廣大職工沒有受到教育不放過;
防范措施沒有落實不放過的原則。
3. 3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。
3. 4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
4 管理內(nèi)容
4.1 各級人員管理職責
4.1.1 公司總經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全________公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度,并對________公司的安全工作負全面責任。
b) 負責________公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負責________公司危險源辨識、風險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。
d) 負責組織制定和實施________公司安全目標。
e) 負責________公司安全運行控制工作。
f) 負責組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負責對________公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓的領(lǐng)導工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。
h) 定期組織對________公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財務(wù)副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,應根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應的資金計劃,并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責做好外來參觀、學習人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4 經(jīng)理助理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負責,對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負責組織落實。
4.1.5 部長職責
a) 認真落實集團公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進行崗位安全教育,定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6 工會主席職責
a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責任。
b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施,經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進,推廣經(jīng)驗,以推動安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認真落實集團公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負責。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。
經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。
c) 做好新進廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。
危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴格履行審批手續(xù),當采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。
即;
工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當班情況沒記錄不走、電源沒 不走。
g) 對本班組員工進行安全操作的指導,并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。
同時,做好相應的檢查和活動記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。
同時,立即報告________公司領(lǐng)導和有關(guān)部門。
4.1
8 員工職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;
有責任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅持誰使用,誰負責的原則。
愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況,應立即報告領(lǐng)導,及時處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。
同時,立即報告本單位領(lǐng)導和有關(guān)部門。
發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
除遵守以上員工職責外,以下工種還應遵守以下職責:
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴格按照q/pgj g19.0142-2022《裝配鉗工作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。
d) 負責裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2 配線鉗工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0139-2022《配線作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊車工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0116-2022《起重作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 嚴格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負責打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應有明顯的噸位標識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢?。
4.1.8.4 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2022《包裝作業(yè)指導書》要求進行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應清理各種工具,打掃好工作場地。
4.1.9 管理人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認真履行本崗位職責,把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場工作時應穿戴好勞動防護用品,認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。
不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10 技術(shù)人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗,設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標準的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。
d) 進行有危險的實驗作業(yè)時,應采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。
e) 必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。
4.1.1
1 安技員職責
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標準、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導,完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負責做好________公司各項安全教育工作。
組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓,不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。
堅持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄;
f) 指導工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應、上報和保護現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施,防止事故重復發(fā)生。
i) 負責編寫、修訂________公司的作業(yè)指導書和安全操作規(guī)程。
j) 負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;
負責向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;
負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.1.1 2 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責
a) 熟悉本崗位的重大危險源。
b) 重大危險源崗位人員應知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應的控制措施。
c) 應掌握相應的應急預案。
4.2 部門職責
4.2.1 各部門通用職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好________公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認真貫徹執(zhí)行________公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 負責________公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。
b) 搞好勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。
4.2.3 技術(shù)部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時,嚴格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負責勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。
c) 在組織實施“四新”項目時,應編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標必須符合職業(yè)健康安全的要求。
負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施,并由安全部門會簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實施。
f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
h) 負責推廣和應用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
j) 負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進行“三級”安全教育,積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認真、及時地落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標準運輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學品的安全及環(huán)境安全。
g) 負責________公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。
h) 負責向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;
負責向供方提出安全要求,并施加影響;
負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.2.5 財務(wù)部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責及時提供職責健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。
4.2.6 市場部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t2400
1 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t2800
1 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績效評價準則
gb/1957
9 卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第3篇 公司安全、環(huán)保責任制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責及要求，其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標準，保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，減少污染物排放，防止環(huán)境污染，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
本制度適用于____公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責任制管理
2? 管理職責
2.1公司總經(jīng)理負責安全、環(huán)保責任制管理的領(lǐng)導工作。
2.2管理部負責制定公司安全、 環(huán)保責任制，并對責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。
2.3公司工會和管理部參與對責任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2.4公司各部門負責對本單位各級責任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。
3? 術(shù)語和定義
3.1“兩措”計劃
指公司每年編制的年度事故預防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。
3.2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時，必須堅持事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過的原則。
3.3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。
3.4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
4??? 管理內(nèi)容
4.1? 各級人員管理職責
4.1.1?? 公司總經(jīng)理職責
a） 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度，組織并建立健全____公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度，并對____公司的安全工作負全面責任。
b） 負責____公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c） 負責____公司危險源辨識、風險評價，安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。
d） 負責組織制定和實施____公司安全目標。
e） 負責____公司安全運行控制工作。
f） 負責組織對重大安全事故的調(diào)查、分析，提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
g） 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作，督促對新員工的三級安全教育，負責對____公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓的領(lǐng)導工作，及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。
h） 定期組織對____公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查，認真落實隱患整改，保證設(shè)備安全裝置的正常運行，及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i） 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2?? 財務(wù)副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針，收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時，應根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃，考慮相應的資金計劃，并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定，安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3?? 銷售副經(jīng)理職責
a)? 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b)? 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c)? 負責做好外來參觀、學習人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d)? 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針，收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4?? 經(jīng)理助理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品，引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負責，對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時，同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負責組織落實。
4.1.5?? 部長職責
a) 認真落實集團公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對本部門人員進行崗位安全教育，定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查，認真落實隱患整改，保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行，及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6? 工會主席職責
a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令，對安全生產(chǎn)和勞動保護工作，改善勞動條件，保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責任。
b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施，經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀律和法律法規(guī)的宣傳教育，并做好女工保護工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動，表彰先進，推廣經(jīng)驗，以推動安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7? 班組長職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，認真落實集團公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求，對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負責。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。
c) 做好新進廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查，堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員，嚴格履行審批手續(xù)，當采取安全措施后，方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。即；工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當班情況沒記錄不走、電源沒關(guān)閉不走。
g) 對本班組員工進行安全操作的指導，并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。同時，做好相應的檢查和活動記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即搶救人員，采取措施防止事故擴大。同時，立即報告____公司領(lǐng)導和有關(guān)部門。
4.18? 員工職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品，確保不違章作業(yè)、冒險蠻干；有責任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為，做到“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅持誰使用，誰負責的原則。愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備，做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄，不使用帶病設(shè)備，遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況，應立即報告領(lǐng)導，及時處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動，積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)，采取安全防范措施，無證不準動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即搶救人員，采取措施防止事故擴大。同時，立即報告本單位領(lǐng)導和有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時，要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
除遵守以上員工職責外，以下工種還應遵守以下職責：
4.1.8.1? 裝配鉗工
a) 嚴格按照q/pgj g19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放，保證工作場地暢通。
d) 負責裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng)，使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面，零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2? 配線鉗工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0139-2007《配線作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場地，擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3? 吊車工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0116-2007《起重作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 嚴格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負責打掃吊車各部件的衛(wèi)生，保持天車上無油污、無積塵，搞好設(shè)備的保養(yǎng)，使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損，吊繩和吊具都應有明顯的噸位標識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣，吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷，?？吭谥付ㄎ恢?。
4.1.8.4? 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2007《包裝作業(yè)指導書》要求進行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應清理各種工具，打掃好工作場地。
4.1.9? 管理人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認真履行本崗位職責，把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場工作時應穿戴好勞動防護用品，認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮，及時糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10? 技術(shù)人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗，設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時，必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施，并符合國家有關(guān)標準的要求，在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計劃時，必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。
d) 進行有危險的實驗作業(yè)時，應采取可靠的安全措施，并組織有關(guān)部門會簽。
e) 必要時，參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析，組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。
4.1.11? 安技員職責
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標準、制度，協(xié)助本部門領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)工作；
b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導，完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù)；
c) 負責做好____公司各項安全教育工作。組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓，不斷提高員工安全操作技能；
d) 加強現(xiàn)場管理，確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。堅持巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理，防止事故發(fā)生；
e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作，并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄；
f) 指導工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件；
g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理，并參加事故調(diào)查、分析和處理；
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應、上報和保護現(xiàn)場，協(xié)助部門領(lǐng)導組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施，防止事故重復發(fā)生。
i) 負責編寫、修訂____公司的作業(yè)指導書和安全操作規(guī)程。
j) 負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針，收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門；負責向相關(guān)方提出安全要求，并施加影響；負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.1.12? 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責
a) 熟悉本崗位的重大危險源。
b) 重大危險源崗位人員應知道重大危險源可能造成的危險，并熟悉相應的控制措施。
c) 應掌握相應的應急預案。
4.2? 部門職責
4.2.1? 各部門通用職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī)，做好____公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認真貫徹執(zhí)行____公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求，做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2? 管理部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
a) 負責____公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理，組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求，并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。
b) 搞好勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。
4.2.3? 技術(shù)部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時，嚴格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負責勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。
c) 在組織實施“四新”項目時，應編制職業(yè)健康安全措施，工藝技術(shù)指標必須符合職業(yè)健康安全的要求。負責工藝紀律的制定，并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時，檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時，必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施，并由安全部門會簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因，造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析，及時解決和改進技術(shù)上存在的問題，組織防范措施的制定和實施。
f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時，應有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
h) 負責推廣和應用新工藝、新技術(shù)和新材料，節(jié)能降耗，提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
j) 負責工藝紀律的制定，并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時，檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4? 管理部、車間職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
a) 按要求配備專（兼）職安全、設(shè)備和能源管理人員，組織對新員工進行“三級”安全教育，積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查，認真、及時地落實隱患整改，保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，立即向上級報告并保護現(xiàn)場，按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動，及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置，不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強對庫房的管理，按國家和公司規(guī)定的標準運輸、保管、發(fā)放物資，尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學物品的保管和發(fā)放，做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作，確保危險化學品的安全及環(huán)境安全。
g)? 負責____公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。
h)? 負責向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針，收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門；負責向供方提出安全要求，并施加影響；負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.2.5? 財務(wù)部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
負責及時提供職責健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。
4.2.6? 市場部職責
除具有“4.2.1各部門通用職責”外，還具有如下職責：
負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針，收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t24001 環(huán)境管理體系? 規(guī)范及使用指南
gb/t28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績效評價準則
gb/z19579 卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第4篇 公司安全環(huán)保責任制度格式怎樣的
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了________公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標準,保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
本制度適用于________公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責任制管理2 管理職責2.1公司總經(jīng)理負責安全、環(huán)保責任制管理的領(lǐng)導工作。
2. 2管理部負責制定公司安全、 環(huán)保責任制,并對責任制的落實情況進行監(jiān)督、檢查與考核。
2. 3公司工會和管理部參與對責任制落實情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2. 4公司各部門負責對本單位各級責任制的落實、監(jiān)督、檢查與考核。
3. 術(shù)語和定義3.1“兩措”計劃
指公司每年編制的年度事故預防措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。
3. 2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時,必須堅持事故原因沒有查清不放過;
事故責任者沒有嚴肅處理不放過;
廣大職工沒有受到教育不放過;
防范措施沒有落實不放過的原則。
3. 3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。
3. 4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
4 管理內(nèi)容
4.1 各級人員管理職責
4.1.1 公司總經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全________公司的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與制度,并對________公司的安全工作負全面責任。
b) 負責________公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負責________公司危險源辨識、風險評價,安全管理績效的監(jiān)視與測量監(jiān)督管理工作。
d) 負責組織制定和實施________公司安全目標。
e) 負責________公司安全運行控制工作。
f) 負責組織對重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對新員工的三級安全教育,負責對________公司員工進行經(jīng)常性的安全意識、知識、技能的教育和培訓的領(lǐng)導工作,及時處理員工在職業(yè)健康安全活動方面的意見和建議。
h) 定期組織對________公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即向上級主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財務(wù)副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃時,應根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應的資金計劃,并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實安全技術(shù)措施、隱患整改、應急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動防護用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎勵等項費用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負責做好外來參觀、學習人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d) 負責向相關(guān)方傳達公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4 經(jīng)理助理職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負責________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負責,對新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負責。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時,同時研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負責組織落實。
4.1.5 部長職責
a) 認真落實集團公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對本部門人員進行崗位安全教育,定期對科室人員進行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進行檢查,認真落實隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運行,及時制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即向主管部門報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6 工會主席職責
a) 宣傳黨和國家勞動保護政策、法令,對安全生產(chǎn)和勞動保護工作,改善勞動條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責任。
b) 監(jiān)督檢查勞動保護措施,經(jīng)費的提取、使用和勞動保護措施計劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對職工進行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度、勞動紀律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競賽、安全評比等活動,表彰先進,推廣經(jīng)驗,以推動安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長職責
a) 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認真落實集團公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負責。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。
經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個人勞動保護用品。
c) 做好新進廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費行為。
危險作業(yè)必須提前報告安全管理人員,嚴格履行審批手續(xù),當采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。
即;
工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當班情況沒記錄不走、電源沒 不走。
g) 對本班組員工進行安全操作的指導,并檢查其對安全操作規(guī)程的遵守情況。
同時,做好相應的檢查和活動記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。
同時,立即報告________公司領(lǐng)導和有關(guān)部門。
4.1
8 員工職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個人勞動防護用品,確保不違章作業(yè)、冒險蠻干;
有責任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅持誰使用,誰負責的原則。
愛護并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費情況,應立即報告領(lǐng)導,及時處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評比、競賽等活動,積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準動用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應立即搶救人員,采取措施防止事故擴大。
同時,立即報告本單位領(lǐng)導和有關(guān)部門。
發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
除遵守以上員工職責外,以下工種還應遵守以下職責:
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴格按照q/pgj g19.0142-2022《裝配鉗工作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場地暢通。
d) 負責裝配用工具和工裝的日常維護保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺及擦拭現(xiàn)場地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2 配線鉗工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0139-2022《配線作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊車工
a) 嚴格按照 q/pgj g19.0116-2022《起重作業(yè)指導書》要求作業(yè)。
b) 嚴格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負責打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應有明顯的噸位標識或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢?。
4.1.8.4 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2022《包裝作業(yè)指導書》要求進行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應清理各種工具,打掃好工作場地。
4.1.9 管理人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認真履行本崗位職責,把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場工作時應穿戴好勞動防護用品,認真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。
不違章指揮,及時糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險作業(yè)必須嚴格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10 技術(shù)人員職責
a) 嚴格遵守集團公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運用先進經(jīng)驗,設(shè)計新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時,必須同時研究解決和落實有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標準的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計劃時,必須同時將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計劃。
d) 進行有危險的實驗作業(yè)時,應采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會簽。
e) 必要時,參加由于技術(shù)和設(shè)計方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實施。
4.1.1
1 安技員職責
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標準、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導,完成公司布置的各項安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負責做好________公司各項安全教育工作。
組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓,不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強現(xiàn)場管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。
堅持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實各項安全專項檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運行的記錄;
f) 指導工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對本部門事故、事件進行統(tǒng)計、上報和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應、上報和保護現(xiàn)場,協(xié)助部門領(lǐng)導組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實措施,防止事故重復發(fā)生。
i) 負責編寫、修訂________公司的作業(yè)指導書和安全操作規(guī)程。
j) 負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;
負責向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;
負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.1.1 2 重大危險源、重要環(huán)境因素崗位職責
a) 熟悉本崗位的重大危險源。
b) 重大危險源崗位人員應知道重大危險源可能造成的危險,并熟悉相應的控制措施。
c) 應掌握相應的應急預案。
4.2 部門職責
4.2.1 各部門通用職責
a) 認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動法》等法律法規(guī),做好________公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認真貫徹執(zhí)行________公司有關(guān)管理制度和集團公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 負責________公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對人員的能力要求,并定期做好對重大危險源影響人員的能力評價工作。
b) 搞好勞動紀律教育,對嚴重違反勞動紀律造成生產(chǎn)安全事故的員工進行處理。
4.2.3 技術(shù)部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 在建設(shè)項目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目設(shè)計時,嚴格執(zhí)行“三同時”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負責勞動保護專項措施項目的設(shè)計工作。
c) 在組織實施“四新”項目時,應編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標必須符合職業(yè)健康安全的要求。
負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進行新產(chǎn)品試驗及例行破壞性試驗時,必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護措施,并由安全部門會簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時解決和改進技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實施。
f) 在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
h) 負責推廣和應用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓與技能訓練。
j) 負責工藝紀律的制定,并在檢查工藝紀律的執(zhí)行情況時,檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對新員工進行“三級”安全教育,積極組織對員工進行職業(yè)安全健康思想意識、知識、技能的教育和培訓。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認真、及時地落實隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物、機器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,實現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級報告并保護現(xiàn)場,按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評比、競賽、表彰等活動,及時更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強對庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標準運輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險化學品的安全及環(huán)境安全。
g) 負責________公司產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實施與控制。
h) 負責向供方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達給相關(guān)部門;
負責向供方提出安全要求,并施加影響;
負責幫助供方建立穩(wěn)定的危險源控制機制。
4.2.5 財務(wù)部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責及時提供職責健康安全管理體系運行和持續(xù)改進所需的資金。
4.2.6 市場部職責
除具有“
4.2.1 各部門通用職責”外,還具有如下職責:
負責向相關(guān)方傳達公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t2400
1 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t2800
1 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績效評價準則
gb/1957
9 卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護法》
《中華人民共和國勞動法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
