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有哪些
內部責任制度是企業(yè)管理的核心組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 崗位職責：清晰定義每個職位的工作范圍、任務和權限，確保員工明確自身的角色和期望。
2. 決策流程：規(guī)定重大決策的制定、審批和執(zhí)行程序，確保決策的透明度和效率。
3. 監(jiān)控與審計：設立內部審計部門，定期檢查各部門的工作績效，確保合規(guī)運營。
4. 風險管理：識別和評估潛在風險，制定預防和應對策略，降低企業(yè)損失。
5. 質量控制：設定質量標準，實施質量監(jiān)控，保證產品和服務的質量。
內容是什么
這些制度的具體內容涉及：
- 崗位職責通常包括工作描述、目標設定和績效指標，以量化和定性方式衡量員工的表現(xiàn)。 - 決策流程可能包括層級審批、跨部門協(xié)作和專家咨詢，以確保決策的科學性和可行性。 - 監(jiān)控與審計涵蓋財務報告、運營數(shù)據(jù)和合規(guī)性檢查，通過獨立的審計報告提供改進意見。 - 風險管理涉及風險評估、風險應對計劃和應急響應機制，幫助企業(yè)預防和應對各種挑戰(zhàn)。 - 質量控制包括產品檢驗、流程優(yōu)化和客戶反饋分析，以持續(xù)提升產品和服務的質量。
重點
內部責任制度的重點在于：
- 權責分明：明確權責分配，減少工作沖突，提高團隊協(xié)作效率。 - 透明化：通過公開決策過程和監(jiān)控結果，增強員工信任感和組織公正性。 - 預防為主：強調風險管理，防患于未然，避免因疏忽導致的重大損失。 - 持續(xù)改進：通過質量控制推動企業(yè)不斷優(yōu)化，提升競爭力。
存在的問題
盡管內部責任制度至關重要，但在實踐中常遇到的問題包括：
1. 制度執(zhí)行不力：員工可能對制度理解不足或執(zhí)行意愿不強，導致制度流于形式。
2. 制度僵化：隨著時間推移，原有制度可能無法適應變化的環(huán)境，需要定期更新。
3. 反饋機制缺失：缺乏有效的反饋渠道，員工的建議和問題無法及時解決，影響制度的效果。
4. 內部沖突：權責界定不清可能導致部門間協(xié)調困難，影響整體運營效率。
解決這些問題需要管理層持續(xù)關注制度的實施效果，及時調整和完善，同時加強員工培訓和溝通，確保內部責任制度的有效執(zhí)行。
內部責任制度范文
第1篇 小區(qū)物業(yè)安全部內部管理責任制度
小區(qū)物業(yè)安全部內部管理責任
一、目的
明確各安全崗位管轄范圍,加強各安全崗位工作責任心,及時、妥善處理各類突發(fā)事件,確保管理服務區(qū)域零發(fā)案率。
二、適用范圍
適用于__物業(yè)服務中心。
三、方法與過程控制
3.1崗位執(zhí)勤責任制
3.1.1安全班長對本班次各崗位人員的工作狀態(tài)、工作積極性、儀容儀表全權負責。
3.1.2本班次(區(qū)域)發(fā)生的任何有影響的事件,班長都應在第一時間內向上級匯報。
3.1.3本班次(區(qū)域)如發(fā)生治安事件,班長當屬第一責任人。如查實后屬我方原因造成,班長及當事人承擔相應的經濟及其他有關處罰。
3.1.4各班班長對本班次班員的任何行為有權給予公正處理,且不得徇私舞弊,置于不理。
3.2交代任務完成制
3.2.1上級下達于班組及各部門需相互合作的任何事情,班長都應無條件完成。
3.2.2完成任務的經過及困難可在完成后向上級匯報,的確需及時協(xié)調解決的問題可及時匯報。
3.2.3養(yǎng)成:“服從命令,聽從指揮;說過就做,做了再說”的工作作風和習慣。
3.2.4任何顧客或上級交代的任務均不得無故推脫,如需推遲完成時間,必須在交接班記錄上交接清楚,確保下一班明確,防止發(fā)生工作被動的現(xiàn)象。
3.3物品領用制度
3.3.1各班組如需申領工作文具等物品,須由班長每月底統(tǒng)計后上報主管,經部門經理同意后方可領取。
3.3.2任何人領用物品均須講明領用原因及物品去向。
3.3.3任何人不得無使用原因至資料室、倉庫領用物品。
3.4設備資產使用制度
3.4.1本班班長對本班次使用的設備全權負責。
3.4.2如發(fā)現(xiàn)設備有細微損壞,應及時上報修理,對人為損壞的設備,將追究班長及當事人責任并須賠償。
3.4.3本班次損壞的設備應在當天安排修理。
3.5業(yè)余形象責任制
3.5.1各班組下班后,應整隊集合,不得喧嘩,警備器材應隨身攜帶到安全宿舍,按規(guī)定位置掛放,不能亂扔亂放,如有丟失時應立即上報,并照價賠償。
3.5.2閑時不得在服務區(qū)內追逐喧嘩,不得踩踏草坪,在服務區(qū)域內不得赤膊,培訓室不得將腳搭于椅子上,不得亂動椅子、在培訓室抽煙。
3.5.3按時到食堂打飯并且排隊,不能穿拖鞋上食堂吃飯,赤背在娛樂室看電視。
3.5.4不得酗灑、賭博或打架、惡意破壞公物或顧客物品。
3.5.5以上各條由各班組長負責監(jiān)督,如有違反,班組長應按《員工手冊》規(guī)定對當事人進行教育,除在(月)業(yè)績考核中予以體現(xiàn)外,還須按《員工手冊》的規(guī)定予以處罰。
3.6管轄區(qū)域責任制
3.6.1扣分制(2―10分)
a. 對所屬轄區(qū)消防設施不熟悉者。
b. 對進入車輛不按要求登記,導致質量記錄填寫不完整或不準確者。
c. 管轄區(qū)域內有違章現(xiàn)象不及時制止者,收受他人財物者。
d. 管轄區(qū)域內發(fā)生治安糾紛事件不及時趕到現(xiàn)場者或有意回避不盡職者。
e. 對管轄區(qū)域內不明底細人員不聞不問者。
f.不盡忠職守,遇事隱瞞不報者。
3.6.2處罰制(5―20分)。
a. 外圍公共區(qū)域內發(fā)生被盜事件,將視情況扣罰班長及當事人員50―100元。
b. 晚上樣板房、辦公室工作人員下班后,如發(fā)生樣板房、辦公室等室內發(fā)生丟失物品事件,扣罰當值班長、班員100―200元。
c. 非經公司同意,擅自調動人員或內部調整安排不當造成損失者扣罰當值班長50―100元。
d. 對所屬班組軍訓督導不力,造成班組軍訓落后,扣罰班長50―100元。
e. 安全防范意識淡薄,造成轄區(qū)內的治安管理工作盲目,且不管不問,扣罰當值班長50―100元。
f. 以上各項將視情況按員工手冊之規(guī)定給予通報批評,下發(fā)過失通告書、降級或辭退處理。
g. 交接班時間所發(fā)生的各類事件,具體發(fā)生時間無法明確界定的,雙方不得推諉、扯皮,由此產生的責任,由雙方分擔。
h. 因玩忽職守造成嚴重后果者將予以降級、辭退處理。
3.7安全督察責任制
3.7.1 在安全主管領導下,負責安全工作現(xiàn)場及內部管理。
3.7.2 全權負責管理服務區(qū)域安全崗位安排、業(yè)務指導等,及時向主管匯報。
3.7.3負責對夜間的安全管理工作進行巡查監(jiān)督,對在晚班期間發(fā)生的任何事件負直接管理責任。
3.7.4負責對各班的軍訓進行督促指導,對配置的各種設備資產進行管理檢查(如對講機、警備單車、雨衣、雨鞋、巡更棒、電警棍、耳機等),制定表格定時檢查核對,將使用情況上報主管。
3.7.5協(xié)助主管做好班員的培訓與思想工作和內務衛(wèi)生管理,積極開展業(yè)余文化活動。
3.7.6在當值期間管理服務區(qū)域內發(fā)生各類事件時,負有直接領導責任,并視事件的嚴重性處以100-300元不等的罰款。
3.8 控制中心崗管理責任制
3.8.1主動收集各類信息,及時準確發(fā)布信息,并對信息的正確收集、發(fā)布、準確處理、反饋負責。
3.8.2對信息傳遞不及時、不準確等導致工作延誤或造成后果處以50-100元不等的罰款。
3.9 安全主管責任制
3.9.1在服務中心副經理的直接領導下,負責安全部的日常管理、現(xiàn)場管理、部門內部管理工作。
3.9.2安排工作計劃、培訓計劃的編制及落實,對安全班工作完成情況及培訓效果負責。
3.9.3負責各種安全類設備損壞及更換的上報工作。
3.9.4負責安全員的入職引導工作,同時協(xié)助公司進行骨干力量的培訓及選拔工作。
3.9.5負責管理服務區(qū)域各安全崗位的管理及消防工作的具體實施。
3.9.6對管理服務區(qū)域內發(fā)生的各類安全事故負管理責任,并根據(jù)事件的嚴重性處以通報批評、罰款100-500元的處罰。
3.10安全主管、安全督察、各班班長以“誰管轄、誰當班、誰負責”,為責任劃分原則,當發(fā)生影響公司及服務中心聲譽的事件時,按管理責任分擔處罰。
第2篇 _中學內部各崗位安全責任制度
第四中學內部各崗位安全責任制度
為了維護學校穩(wěn)定,維護正常教育教學秩序,預防各類違法犯罪和治安災害事故,保障學校財產和師生員工安全?，F(xiàn)制定各崗位由專人負責或事故責任由專人負責。
一、安全工作領導小組:
組 長:校長
副組長:黨支部書記、副校長
成 員:中層干部
二、各自職責及分管工作:
(一)校長工作職責:
校長是學校的法人代表、行政負責人,校長主持學校全面工作,并對政府主管部門承擔學校教育教學的全部責任,對學校的安全負全面的責任。
(二)黨支部書記職責:
后勤安全工作的主要責任人,主管后勤安全工作。加對后勤人員進行安全教育,提高他們的安全防范意識;定期督促總務處組織人員對校內建筑物、圍墻、運動場地、體育器械、水電設施、消防設施等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕事故隱患;督促和指導食堂、小賣部管理責任人嚴格把握食品衛(wèi)生安全關,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止、杜_物中毒事件的發(fā)生;嚴格規(guī)范物品采購,產品合格,質量優(yōu)良,價格合理,及時處理過期的藥品和損耗器材;抓好基建和校舍維修;督促總務處制定財產管理制度,檢查督促管理人員加強財產管理,搞好財產保管,杜絕校產浪費流失現(xiàn)象;督促、檢查其他有關安全管理人員履行職責的情況,加強外來人員、外來車輛的登記管理,防止不法分子進入校內。
(三)分管教學副校長職責:
教學安全工作的主要責任人,主管教學安全工作。加強對教學活動過程的安全工作管理,要求教師嚴格遵守“誰上課誰負責”的原則(包括自習課),及時糾正學生在活動中的危險行為,細心觀察了解學生在課堂上的表現(xiàn),杜絕安全事故的發(fā)生;督促教師教育方法的監(jiān)控力度,引導教師運用科學的正確的手段教育學生,嚴禁體罰和變相體罰學生;舉辦教學活動,聯(lián)系德育部門安排會場或活動場所,嚴肅紀律,整頓秩序,保證活動安全有序進行;帶領師生外出比賽、活動,要求嚴密組織,安全往返;督促教導處定期檢查實驗室、電教室、圖書館、計算機室等功能室的安全情況,并及時報告后勤整修。
(四)分管德育校長職責:
德育安全工作的主要責任人,主管德育安全工作。制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震,防摔傷,組織學生開展安全演練,增強防范能力,堅決杜絕事故的發(fā)生;加強普法宣傳教育,提高師生的法律意識,增強守法,護法的觀念;禁止學生攜帶管制刀具、煙花、爆竹、砸炮、打火機等易燃易爆物品進校園;嚴禁組織學生到林區(qū)燒烤、野炊等活動;加強校園周邊管理制度,與有關部門取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;教育、督促班班主任要做好心理不健康、行為不良學生的教育改進工作;對必須在校外進行的教學活動要認真審批,要有嚴密的安全措施,確?；顒影踩M行;做好校內傷害事故的緊急處置工作。
(五)分管教學主任職責:
建立健全安全管理機構和落實安全規(guī)章制度,檢查、督促學校安全工作,防止各類事故的發(fā)生;具體做好課堂教學中的安全組織管理工作,加大對教師教育方法的監(jiān)控力度,嚴禁體罰和變相體罰學生;及時制止有礙學生安全的教學方式,特別是實驗、電教和信息技術教育、體育課、美術課等教師要注意學生安全,并能認真巡視。定期或不定期地組織對學校教學設施檢查,及時消除事故隱患;負責電教室、計算機室、理化生實驗室、圖書閱覽室安全管理及學校開展各種層次教研活動的安全工作;督促、指導任課教師在教學中、滲透安全教育內容,包括交通安全(乘騎車安全)教育,衛(wèi)生安全教育、消防知識教育(用電安全、用水安全、用火安全),法制教育等,普及安全知識,提高學生生存能力和自我保護能力;督促和指導各個相關教研組做好學生的課上安全工作,重視對體育教學與訓練的管理,注意運動場地與器械的安全,確保課堂教學與業(yè)余訓練安全;教師上課期間不得擅自離開課堂(包括在教室、專用教室、室外課),如有特殊情況必須保證每堂課都有教師在場,保證在教學時間內有學生的地方必須有教師。凡因工因事未到崗教師,必須將代班教師安排到位。
(六)分管德育主任職責:
德育處主任是學校校長的重要助手,是學校安全工作的重要責任人,是學校安全工作督導員。每學期負責組織召開一次安全工作會議,重點研究師生安全教育與防范安全事故發(fā)生等問題;按學校有關規(guī)章制度管理好學校保安人員的工作,確保學校財產的安全和教育教學秩序的正常;對于學校的重大教育活動要事前做好安全防范措施,所有活動要按要求進行申報審批工作和事后匯報工作;協(xié)助班主任做好家庭聯(lián)絡工作;經常對學生進行交通安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則與交通法規(guī);當發(fā)生安全事故時,要及時趕到現(xiàn)場,協(xié)助學校領導處理善后工作,屬于師生受到意外傷害的,事后及時做好追討賠償工作。
(七)總務主任職責:
領導、組織學校后勤人員的安全管理工作,實行負責制。定期召開部門安全工作會議,督促、檢查學校安全管理工作;研究、解決安全管理工作存在的問題,對事故隱患及時采取有效治理和防范措施;定期開展安全檢查,排查隱患,落實整改措施,并對本崗無力解決的問題如實上報學校行政研究處理;對本校建筑用房進行認真徹底地清查,建立檢查檔案,及時向當?shù)卣徒逃姓鞴懿块T報告;嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學生集體用餐監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),切實加強學校食品衛(wèi)生管理,自覺接受衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督;建立嚴格的學校衛(wèi)生管理制度,相關人員按規(guī)定定期進行培訓和體檢,建立食品留樣制度;要隨時掌握當?shù)亓餍行约膊?、食源性疾病和飲水污染的情況,采取切實有效的預防措施,杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故的發(fā)生;預防為主,防消結合,抓好學校的消防安全工作;協(xié)助相關部門共同做好學校校園周邊環(huán)境的綜合治理。
(八)辦公室主任職責:
節(jié)假期間組織安排好教職工的值班、落實好責任;督促任課教師在教學中、滲透安全教育、法制教育等;指導教師在履行職責過程中嚴格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定;指導、教育教師或者其他工作人員在負有組織、管理學生的職責期間,隨時掌握學生狀況,發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性,應及時進行必要的管理、告誡或者制止;經常了解、關心教師或者其他工作人員的身體狀況。負責安全會議記錄,信息上報,資料的收集、整理、歸檔,事故后續(xù)工作的處理。
(九)班主任工作職責:
根據(jù)學校工作要求,結合班級實際,制訂每學期的班級安全工作計劃;掌握全班學生基本情況并做好記錄分析,建立行之有效的班級安全工作管理制度;及時處理班級中違紀偶發(fā)事件并組織全班同學開展安全知識教育活動,避免重大違紀事件發(fā)生,對有逃課、曠課等突發(fā)事件應及時向校主管人員匯報;對發(fā)生在本班的安全事故應配合相關領導及有關部門進行調查及處理;以多種形式與家長及社會力量加強聯(lián)系,發(fā)揮各種力量共同預防及處理班級中發(fā)生的安全
事故。
(十)學校門衛(wèi)的工作職責:
負責管理學生及學生家長的進出校門;對外來人員的來訪進行登記管理;并對學校進出物品進行管理;夜間加強對學校各部位巡查,遇特殊情況及時向校領導匯報;做好值班記錄,包括發(fā)生情況的時間、地點、內容及處理結果等記錄。
(十一)學校后勤人員的職責:
管理領導小組定期組織教職員工學習《消防條例》,嚴格執(zhí)行消防法規(guī);經常進行防火教育,不斷提高教職員工防火意識,提高安全工作的責任性;學校的消防設施、消防工作要定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;學校內部各重要部位要配置一定數(shù)量的滅火器,做好防火工作。滅火器應存放在便于使用的部位,不得隨意移動;后勤人員都要會使用滅火器,發(fā)現(xiàn)火情要積極求救,撥打“110”報警。
(十二)教師的工作職責:
加強法制觀念,增強安全意識,提高自我管理、自我約束、自我防范的意識;私人錢物要妥善保管,現(xiàn)金管理原則上白天上鎖,下班自己帶回,當班值日人員關窗、關門、關電源;積極關心學生生活,配合學生家長、相關領導、相關部門對學生安全工作的管理落到實處;及時處理學生中違紀偶發(fā)事件,并組織班級學生中開展安全知識學習活動,避免重大違法違紀事件發(fā)生,對學生中的逃學、曠課等突發(fā)事件及時向有關部門匯報。
三、學校安全管理要求
1、校長是學校安全工作的第一責任人,學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。各分管同志向領導小組負責,實行責任追究制。
2、學校每月要對學生進行有關安全方面的知識教育,每學期舉辦一次法制教育講座,兩次安全專題報告,兩次預案演練,每年舉辦一次安全教育月活動,每月研究一次安全工作及安全檢查工作。采納并落實上級安全檢查建議。每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發(fā)事件的處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。校內外學生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內報告教育局;學生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報教育指導中心,一份報教育局,一份報公安派出所,不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班、教師值日制度;加強學校教育、教學活動的管理,保證學校的教學秩序正常;值周教師要經常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。
5、加強對教師的師德教育,樹立敬業(yè)愛生思想,提高教學水平和質量,隨時注意觀察學生心理變化,防患于未然,不得體罰和變相體罰學生,不得將學生趕出教室、學校。
6、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作,未經教育局分管安全副局長批準、教育指導中心主任同意,不得擅自組織參加。不得組織學生參加救火、救災等。
7、學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度,按時到校、按時回家,防止意外事故發(fā)生。
8、學校要定期對校舍進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,情況嚴重的,一時難以消除要立即封閉,并上報當?shù)厝嗣裾徒逃帧?/p>
9、學校要經常檢查校舍、圍墻、水井、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防等設施的安全情況,對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除,確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
四、責任追究:
第3篇 中學內部各崗位安全責任制度
第四中學內部各崗位安全責任制度為了維護學校穩(wěn)定,維護正常教育教學秩序,預防各類違法犯罪和治安災害事故,保障學校財產和師生員工安全。
現(xiàn)制定各崗位由專人負責或事故責任由專人負責。
一、安全工作領導小組:組 長:校長副組長:黨支部書記、副校長成 員:中層干部
二、各自職責及分管工作:
(一)校長工作職責:校長是學校的法人代表、行政負責人,校長主持學校全面工作,并對政府主管部門承擔學校教育教學的全部責任,對學校的安全負全面的責任。
(二)黨支部書記職責:后勤安全工作的主要責任人,主管后勤安全工作。
加對后勤人員進行安全教育,提高他們的安全防范意識;
定期督促總務處組織人員對校內建筑物、圍墻、運動場地、體育器械、水電設施、消防設施等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕事故隱患;
督促和指導食堂、小賣部管理責任人嚴格把握食品衛(wèi)生安全關,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止、杜絕食物中毒事件的發(fā)生;
嚴格規(guī)范物品采購,產品合格,質量優(yōu)良,價格合理,及時處理過期的藥品和損耗器材;
抓好基建和校舍維修;
督促總務處制定財產管理制度,檢查督促管理人員加強財產管理,搞好財產保管,杜絕校產浪費流失現(xiàn)象;
督促、檢查其他有關安全管理人員履行職責的情況,加強外來人員、外來車輛的登記管理,防止不法分子進入校內。
(三)分管教學副校長職責:教學安全工作的主要責任人,主管教學安全工作。
加強對教學活動過程的安全工作管理,要求教師嚴格遵守“誰上課誰負責”的原則(包括自習課),及時糾正學生在活動中的危險行為,細心觀察了解學生在課堂上的表現(xiàn),杜絕安全事故的發(fā)生;
督促教師教育方法的監(jiān)控力度,引導教師運用科學的正確的手段教育學生,嚴禁體罰和變相體罰學生;
舉辦教學活動,聯(lián)系德育部門安排會場或活動場所,嚴肅紀律,整頓秩序,保證活動安全有序進行;
帶領師生外出比賽、活動,要求嚴密組織,安全往返;
督促教導處定期檢查實驗室、電教室、圖書館、計算機室等功能室的安全情況,并及時報告后勤整修。
(四)分管德育校長職責:德育安全工作的主要責任人,主管德育安全工作。
制定學校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章制度;
教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震,防摔傷,組織學生開展安全演練,增強防范能力,堅決杜絕事故的發(fā)生;
加強普法宣傳教育,提高師生的法律意識,增強守法,護法的觀念;
禁止學生攜帶管制刀具、煙花、爆竹、砸炮、打火機等易燃易爆物品進校園;
嚴禁組織學生到林區(qū)燒烤、野炊等活動;
加強校園周邊管理制度,與有關部門取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;
教育、督促班班主任要做好心理不健康、行為不良學生的教育改進工作;
對必須在校外進行的教學活動要認真審批,要有嚴密的安全措施,確?；顒影踩M行;
做好校內傷害事故的緊急處置工作。
(五)分管教學主任職責:建立健全安全管理機構和落實安全規(guī)章制度,檢查、督促學校安全工作,防止各類事故的發(fā)生;
具體做好課堂教學中的安全組織管理工作,加大對教師教育方法的監(jiān)控力度,嚴禁體罰和變相體罰學生;
及時制止有礙學生安全的教學方式,特別是實驗、電教和信息技術教育、體育課、美術課等教師要注意學生安全,并能認真巡視。
定期或不定期地組織對學校教學設施檢查,及時消除事故隱患;
負責電教室、計算機室、理化生實驗室、圖書閱覽室安全管理及學校開展各種層次教研活動的安全工作;
督促、指導任課教師在教學中、滲透安全教育內容,包括交通安全(乘騎車安全)教育,衛(wèi)生安全教育、消防知識教育(用電安全、用水安全、用火安全),法制教育等,普及安全知識,提高學生生存能力和自我保護能力;
督促和指導各個相關教研組做好學生的課上安全工作,重視對體育教學與訓練的管理,注意運動場地與器械的安全,確保課堂教學與業(yè)余訓練安全;
教師上課期間不得擅自離開課堂(包括在教室、專用教室、室外課),如有特殊情況必須保證每堂課都有教師在場,保證在教學時間內有學生的地方必須有教師。
凡因工因事未到崗教師,必須將代班教師安排到位。
(六)分管德育主任職責:德育處主任是學校校長的重要助手,是學校安全工作的重要責任人,是學校安全工作督導員。
每學期負責組織召開一次安全工作會議,重點研究師生安全教育與防范安全事故發(fā)生等問題;
按學校有關規(guī)章制度管理好學校保安人員的工作,確保學校財產的安全和教育教學秩序的正常;
對于學校的重大教育活動要事前做好安全防范措施,所有活動要按要求進行申報審批工作和事后匯報工作;
協(xié)助班主任做好家庭聯(lián)絡工作;
經常對學生進行交通安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則與交通法規(guī);
當發(fā)生安全事故時,要及時趕到現(xiàn)場,協(xié)助學校領導處理善后工作,屬于師生受到意外傷害的,事后及時做好追討賠償工作。
(七)總務主任職責:領導、組織學校后勤人員的安全管理工作,實行負責制。
定期召開部門安全工作會議,督促、檢查學校安全管理工作;
研究、解決安全管理工作存在的問題,對事故隱患及時采取有效治理和防范措施;
定期開展安全檢查,排查隱患,落實整改措施,并對本崗無力解決的問題如實上報學校行政研究處理;
對本校建筑用房進行認真徹底地清查,建立檢查檔案,及時向當?shù)卣徒逃姓鞴懿块T報告;
嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學生集體用餐監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),切實加強學校食品衛(wèi)生管理,自覺接受衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督;
建立嚴格的學校衛(wèi)生管理制度,相關人員按規(guī)定定期進行培訓和體檢,建立食品留樣制度;
要隨時掌握當?shù)亓餍行约膊?、食源性疾病和飲水污染的情況,采取切實有效的預防措施,杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故的發(fā)生;
預防為主,防消結合,抓好學校的消防安全工作;
協(xié)助相關部門共同做好學校校園周邊環(huán)境的綜合治理。
(八)辦公室主任職責:節(jié)假期間組織安排好教職工的值班、落實好責任;
督促任課教師在教學中、滲透安全教育、法制教育等;
指導教師在履行職責過程中嚴格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定;
指導、教育教師或者其他工作人員在負有組織、管理學生的職責期間,隨時掌握學生狀況,發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性,應及時進行必要的管理、告誡或者制止;
經常了解、關心教師或者其他工作人員的身體狀況。
負責安全會議記錄,信息上報,資料的收集、整理、歸檔,事故后續(xù)工作的處理。
(九)班主任工作職責:根據(jù)學校工作要求,結合班級實際,制訂每學期的班級安全工作計劃;
掌握全班學生基本情況并做好記錄分析,建立行之有效的班級安全工作管理制度;
及時處理班級中違紀偶發(fā)事件并組織全班同學開展安全知識教育活動,避免重大違紀事件發(fā)生,對有逃課、曠課等突發(fā)事件應及時向校主管人員匯報;
對發(fā)生在本班的安全事故應配合相關領導及有關部門進行調查及處理;
以多種形式與家長及社會力量加強聯(lián)系,發(fā)揮各種力量共同預防及處理班級中發(fā)生的安全事故。
(十)學校門衛(wèi)的工作職責:負責管理學生及學生家長的進出校門;
對外來人員的來訪進行登記管理;
并對學校進出物品進行管理;
夜間加強對學校各部位巡查,遇特殊情況及時向校領導匯報;
做好值班記錄,包括發(fā)生情況的時間、地點、內容及處理結果等記錄。
(十一)學校后勤人員的職責:管理領導小組定期組織教職員工學習《消防條例》,嚴格執(zhí)行消防法規(guī);
經常進行防火教育,不斷提高教職員工防火意識,提高安全工作的責任性;
學校的消防設施、消防工作要定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;
學校內部各重要部位要配置一定數(shù)量的滅火器,做好防火工作。
滅火器應存放在便于使用的部位,不得隨意移動;
后勤人員都要會使用滅火器,發(fā)現(xiàn)火情要積極求救,撥打“110”報警。
(十二)教師的工作職責:加強法制觀念,增強安全意識,提高自我管理、自我約束、自我防范的意識;
私人錢物要妥善保管,現(xiàn)金管理原則上白天上鎖,下班自己帶回,當班值日人員關窗、關門、關電源;
積極關心學生生活,配合學生家長、相關領導、相關部門對學生安全工作的管理落到實處;
及時處理學生中違紀偶發(fā)事件,并組織班級學生中開展安全知識學習活動,避免重大違法違紀事件發(fā)生,對學生中的逃學、曠課等突發(fā)事件及時向有關部門匯報。
三、學校安全管理要求
1、校長是學校安全工作的第一責任人,學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。
各分管同志向領導小組負責,實行責任追究制。
2、學校每月要對學生進行有關安全方面的知識教育,每學期舉辦一次法制教育講座,兩次安全專題報告,兩次預案演練,每年舉辦一次安全教育月活動,每月研究一次安全工作及安全檢查工作。
采納并落實上級安全檢查建議。
每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。
要對學生進行緊急突發(fā)事件的處理方法、自救互救常識的教育。
緊急電話(如1
10、1
19、122、120等)使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。
校內外學生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內報告教育局;
學生出走、失蹤要及時報告;
對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報教育指導中心,一份報教育局,一份報公安派出所,不得隱瞞責任事故。
4、建立健全領導值班、教師值日制度;
加強學校教育、教學活動的管理,保證學校的教學秩序正常;
值周教師要經常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。
5、加強對教師的師德教育,樹立敬業(yè)愛生思想,提高教學水平和質量,隨時注意觀察學生心理變化,防患于未然,不得體罰和變相體罰學生,不得將學生趕出教室、學校。
6、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作,未經教育局分管安全副局長批準、教育指導中心主任同意,不得擅自組織參加。
不得組織學生參加救火、救災等。
7、學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度,按時到校、按時回家,防止意外事故發(fā)生。
8、學校要定期對校舍進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,情況嚴重的,一時難以消除要立即封閉,并上報當?shù)厝嗣裾徒逃帧?/p>
9、學校要經常檢查校舍、圍墻、水井、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防等設施的安全情況,對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除,確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。
四、責任追究:教師因疏于管理或措施不力或方法偏差而造成學生安全責任事故,除追究責任教師的責任外,校長將追究分管領導的相關責任。
