有哪些
煤礦安全教育、培訓(xùn)制度是確保礦工生命安全及企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這些制度通常包括以下幾個(gè)方面：
1. 入職安全培訓(xùn)：新入職員工必須接受全面的安全知識(shí)教育，了解煤礦的基本安全規(guī)定和應(yīng)急處理程序。
2. 定期培訓(xùn)：定期為在職員工提供安全更新課程，以應(yīng)對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備或新法規(guī)帶來(lái)的安全挑戰(zhàn)。
3. 實(shí)地操作訓(xùn)練：通過(guò)模擬或?qū)嵉夭僮?，提升員工在真實(shí)環(huán)境下的安全操作技能。
4. 應(yīng)急演練：定期進(jìn)行火災(zāi)、坍塌等事故的應(yīng)急演練，增強(qiáng)員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。
5. 安全文化培養(yǎng)：通過(guò)各種活動(dòng)強(qiáng)化安全意識(shí)，形成重視安全的企業(yè)文化。
主要內(nèi)容
這些制度的核心內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)要點(diǎn)：
- 安全規(guī)程：明確煤礦作業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)程，包括個(gè)人防護(hù)裝備的使用、危險(xiǎn)源的識(shí)別和控制等。 - 危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練：讓員工學(xué)會(huì)預(yù)測(cè)和預(yù)防可能的危險(xiǎn)，提高自我保護(hù)能力。 - 法規(guī)知識(shí)：傳授國(guó)家及地方的煤礦安全法律法規(guī)，確保合規(guī)作業(yè)。 - 事故案例分析：通過(guò)分析歷史事故案例，汲取教訓(xùn)，避免類似事故的發(fā)生。 - 健康與急救：提供健康維護(hù)知識(shí)及基本的急救技巧培訓(xùn)，以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
重要性
煤礦安全教育、培訓(xùn)制度的重要性不容忽視：
1. 保障生命安全：有效的安全教育能減少工傷事故，保護(hù)礦工的生命安全。
2. 提升工作效率：熟悉安全操作的員工能更高效地工作，避免因不規(guī)范操作造成的停機(jī)時(shí)間。
3. 遵守法規(guī)：符合國(guó)家對(duì)煤礦安全的要求，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的罰款或停產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 降低企業(yè)成本：減少事故意味著減少醫(yī)療費(fèi)用、賠償金以及可能導(dǎo)致的生產(chǎn)力損失。
5. 提升企業(yè)聲譽(yù)：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
煤礦安全教育、培訓(xùn)制度是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要基石，需要管理層的高度重視和持續(xù)投入。
煤礦安全教育、培訓(xùn)制度范文
第1篇 煤礦安全教育、培訓(xùn)制度
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。
第二條 全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。
第三條 本制度適用于龐莊煤礦機(jī)關(guān)部室、基層單位及所有干部職工。文秘資源網(wǎng)
第四條 各單位必須深入開(kāi)展安全教育，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全文化，使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化。
第二章 職 責(zé)
第五條 政工部負(fù)責(zé)編制安全宣傳教育計(jì)劃，統(tǒng)籌安排基層單位和包保部室結(jié)對(duì)子(必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整)，組織職能部門(mén)對(duì)基層單位的安全活動(dòng)情況進(jìn)行不定期抽查，進(jìn)行材料匯總，考核基層單位和包保部室、包保人員落實(shí)。
第十條 安監(jiān)部負(fù)責(zé)題庫(kù)編寫(xiě)、對(duì)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的審定，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制卷、出卷，負(fù)責(zé)要害工種、特種作業(yè)人員的儲(chǔ)備，填寫(xiě)《考試處罰通知書(shū)單》。
第十一條 四級(jí)安培中心負(fù)責(zé)國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學(xué)組織和管理工作，制定教學(xué)計(jì)劃組織考試、學(xué)員成績(jī)登記、學(xué)員考勤、檔案管理。
第三章 安全培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容
第十二條 職工每年必須接受一次專門(mén)的安全培訓(xùn)。
(一)礦長(zhǎng)、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí);
(二)礦專職安全管理人員除按照有關(guān)要求，取得崗位合格證書(shū)并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。
(三)礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)。
(四)特種作業(yè)人員在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
(五)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)。
(六)礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第十三條 新進(jìn)礦的工人，必須接受礦、區(qū)隊(duì)、班組的三級(jí)安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)礦有關(guān)部門(mén)考核合格后方能上崗。
(一)礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：國(guó)家、省及有關(guān)部門(mén)制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(二)區(qū)隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工種特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第四章 安全教育的實(shí)施與管理
第十四條 安全教育以職工周五安全活動(dòng)、班前十分鐘教育和上級(jí)部署的以及針對(duì)礦井工作實(shí)際開(kāi)展的各類安全活動(dòng)為主要載體，宣傳貫徹上級(jí)安全指令、精神，突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問(wèn)題。
第十五條 每周五為職工安全教育的時(shí)間，分上、下午兩次或者分早、中、夜班三次進(jìn)行。
第十六條 安全活動(dòng)必須由行政主管主持，無(wú)特殊情況不得由其他人員代替主持。
第十七條 安全教育主持人必須提前備課，有活動(dòng)課案和授課計(jì)劃，課案字跡工整。
第十八條 安全教育活動(dòng)的時(shí)間一般為40分鐘，出勤率要達(dá)到95%以上，補(bǔ)課率達(dá)到100%。
第十九條 安全活動(dòng)實(shí)行實(shí)名考勤，對(duì)于因假、因休班未參加安全活動(dòng)的，必須在下周安全活動(dòng)日之前或上崗前進(jìn)行補(bǔ)課，并做好相關(guān)記錄，同時(shí)參加補(bǔ)課的人員要簽名備案。
第二十條 安全活動(dòng)必須要有“四問(wèn)法”的內(nèi)容，針對(duì)本單位或其它單位發(fā)生的人身、機(jī)械等事故進(jìn)行系統(tǒng)追問(wèn)，指定職工發(fā)言，并做好相關(guān)記錄。
第二十一條 凡涉及基層單位安全教育的各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)等材料必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)送，嚴(yán)禁敷衍了事。職能部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作要進(jìn)行定期通報(bào)，嚴(yán)格考核。
第二十二條 機(jī)關(guān)包保人員對(duì)基層單位的安全活動(dòng)要適時(shí)予以督促、指導(dǎo)和幫助，加強(qiáng)對(duì)包保單位的考核力度，實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假打人情分。
第二十三條 “雙向”考核表在每周六上午8：00前以書(shū)面的形式報(bào)送政工部，需要匯報(bào)的內(nèi)容包括：安全活動(dòng)時(shí)間、主講人、出勤補(bǔ)課情況、“四問(wèn)法”的主要內(nèi)容等。
第二十四條 安全教育實(shí)行三項(xiàng)制度：即周五“雙向”考核制、三井互(抽)查制和周一早調(diào)度會(huì)、黨支部書(shū)記例會(huì)通報(bào)制。“雙向”考核由機(jī)關(guān)部室與基層單位結(jié)對(duì)子包保;互(抽)查分為三井包保人員互(抽)查和閉卷考試，以查看安全教育效果為主;將互(抽)查情況和每周五的包保情況在下周一進(jìn)行通報(bào)。
第五章 安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理
第二十五條 安全教育與培訓(xùn)實(shí)行登記制度。礦必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案，沒(méi)有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加安全教育與培訓(xùn)的職工，不得在工作現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者管理活動(dòng)，否則按“三違”論處。
第二十六條 基層各單位應(yīng)根據(jù)礦的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計(jì)劃，制訂本單位職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并在每年10月底向財(cái)資部上報(bào)下年度需培訓(xùn)工種、人員計(jì)劃并備案。
第二十七條 財(cái)資部根據(jù)各單位需求和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織培訓(xùn)班。有關(guān)專業(yè)工種的培訓(xùn)信息，應(yīng)提前通知教學(xué)單位。
弟二十八條 四級(jí)安全培訓(xùn)中心根據(jù)文件要求，按照上級(jí)規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材，制定教學(xué)計(jì)劃，配備師資。并將相關(guān)情況在開(kāi)學(xué)前制表，一式兩份分別送到安監(jiān)部和財(cái)資部。
第二十九條 學(xué)員報(bào)到后，四級(jí)安培中心負(fù)責(zé)將學(xué)員自然情況錄入微機(jī)，并校對(duì)無(wú)誤，發(fā)給礦安監(jiān)部、財(cái)資部。
第三十條 安監(jiān)部對(duì)教學(xué)計(jì)劃審核后簽署意見(jiàn)返回。
第三十一條 培訓(xùn)班結(jié)束，四級(jí)安培中心提供參加考試學(xué)員名單，安排考場(chǎng)，提交《缺額學(xué)員通知單》。
第三十二條 安培中心、財(cái)資部、安監(jiān)部等部門(mén)分別提交培訓(xùn)工作小結(jié)，四級(jí)安培中心負(fù)責(zé)匯總后，報(bào)相關(guān)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)。
第三十三條 參加教學(xué)計(jì)劃編制、審定、試卷命題、監(jiān)考、巡考、閱卷等相關(guān)人員，應(yīng)在附表涉及的欄目?jī)?nèi)簽名存檔，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。
第六章 獎(jiǎng) 懲
第三十四條 安全活動(dòng)時(shí)間不夠或周五安全活動(dòng)每少一次罰單位黨政主管和包保單位部室負(fù)責(zé)人各30元。如無(wú)特殊情況行政主管不主持會(huì)議的，每次罰款50元。
第三十五條 補(bǔ)課率達(dá)不到要求者，每次給予黨政主管和包保部室負(fù)責(zé)人各罰款100元;沒(méi)有備課材料或備課不認(rèn)真的罰黨政主管100元。
第三十六條 機(jī)關(guān)部室包保人員弄虛作假，每發(fā)現(xiàn)一次給予責(zé)任人罰款200元;凡遲交或不交報(bào)表的每次罰部室責(zé)任人30元。
第三十七條 凡在集團(tuán)公司等上級(jí)部門(mén)組織的安全檢查中，被通報(bào)扣分的，給予責(zé)任單位罰款_元，并對(duì)機(jī)關(guān)包保部室罰款200元。
第三十八條 連續(xù)兩次(含兩次)以上以相同的原因和問(wèn)題被礦通報(bào)的，罰責(zé)任單位200元。
第三十九條 對(duì)于各項(xiàng)安全教育的材料報(bào)送不及時(shí)或不報(bào)送被全礦通報(bào)的，一次罰款200元。
第四十條 每月初礦將按照“雙向”考核的要求對(duì)上月安全活動(dòng)情況進(jìn)行綜合考核，對(duì)排名前三名的基層單位和包保部室各獎(jiǎng)勵(lì)1000元，對(duì)安全包保先進(jìn)個(gè)人各獎(jiǎng)勵(lì)100元。礦年底對(duì)安全教育先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第四十一條 在礦、集團(tuán)公司舉辦的各專業(yè)工種安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)～中，各單位必須按照下達(dá)的指標(biāo)安排參訓(xùn)人員，選派合格的學(xué)員參加培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)一名學(xué)習(xí)“專業(yè)戶”，對(duì)學(xué)員單位處罰_元;每缺一人次，不經(jīng)請(qǐng)假的，對(duì)單位罰款500元，履行請(qǐng)假手續(xù)的，對(duì)單位罰款100元，由四級(jí)安培中心、安監(jiān)部簽署罰款單送交財(cái)資部辦理。請(qǐng)假以書(shū)面形式，并經(jīng)礦分管安全培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后有效。
第四十二條 對(duì)考試不及格人員由安監(jiān)部通知財(cái)資部，由財(cái)資部、四級(jí)安培中心安排一次補(bǔ)考，個(gè)人負(fù)擔(dān)補(bǔ)考費(fèi)30元。
第四十三條 對(duì)巡考、監(jiān)考失職者，給予一次罰款200元，并取消其參加巡考、監(jiān)考的資格。
第四十四條 泄漏試卷、試題秘密者，給予責(zé)任者罰款500元，并不準(zhǔn)其從事與此相關(guān)的工作。
第四十五條 在抽查考試中對(duì)成績(jī)不及格的職工進(jìn)行補(bǔ)考，每人每次交補(bǔ)考費(fèi)30元，補(bǔ)考仍不及格者進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間工資待遇按最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。
第七章 附 則
第四十六條 職工安全教育與培訓(xùn)費(fèi)用按1.5元/噸提取由礦考委按規(guī)定，與本制度有抵觸的，按本制度執(zhí)行。
第四十七條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，與本制度有抵觸的，解釋權(quán)屬某某煤礦。
第2篇 某煤礦油脂安全管理制度
1、機(jī)電設(shè)備必須按照設(shè)計(jì)規(guī)定使用符合要求的油脂
2、油脂的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、回收由機(jī)電科指派配件組統(tǒng)一管理。
3、機(jī)電科領(lǐng)取油脂時(shí)，必須確保合格、有正規(guī)的說(shuō)明書(shū)、合格證等。
4、油脂必須集中存放，存放處必須分類放置，桶上必須有明顯標(biāo)志，注明油種、牌號(hào)，生產(chǎn)廠家和進(jìn)貨時(shí)期，貯存有效期等，過(guò)期或不合格油脂嚴(yán)禁發(fā)放。
5、配件組必須依據(jù)機(jī)電設(shè)備油耗定額，編制各單位油耗供應(yīng)計(jì)劃。油脂不準(zhǔn)代用，特殊情況下必須代用時(shí),必須經(jīng)機(jī)電副總工程師批準(zhǔn)。各使用單位必須設(shè)置兼職油脂工，負(fù)責(zé)該單位油脂計(jì)劃的上報(bào)，油脂的領(lǐng)取及使用管理。
6、本著合理用油，節(jié)約用油的原則，各單位要按油脂管“五定”原則，把油脂消耗列入包機(jī)制管理范圍之中，制定辦法，節(jié)獎(jiǎng)超罰。廢油要回收、集中處理。
7、機(jī)電科配件組每月根據(jù)各單位油脂消耗情況，分析油脂管理中存在的問(wèn)題，對(duì)超耗區(qū)隊(duì)、機(jī)臺(tái)寫(xiě)出分析處理意見(jiàn)，幫助區(qū)隊(duì)搞好油脂管理。
第3篇 煤礦風(fēng)筒工安全操作流程規(guī)章制度
煤礦風(fēng)筒工的安全隱患的主要時(shí)作業(yè)的地點(diǎn)支護(hù)的不完好，運(yùn)輸巷道中設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)作業(yè)及風(fēng)筒上積塵超限與登高作業(yè)保護(hù)措施不全等。下面泰迪風(fēng)筒的小編就為大家詳細(xì)介紹，風(fēng)筒工的安全技術(shù)操作規(guī)范。
一、適用范圍
第1條本操作規(guī)程適用于風(fēng)筒工。
第2條風(fēng)筒工應(yīng)擔(dān)負(fù)以下工作：
1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)風(fēng)筒的安裝、維護(hù)、拆除、回收等工作。
2.配合通風(fēng)管理人員做好井下風(fēng)筒檢查考核工作。
二、
主要危險(xiǎn)源
1.作業(yè)地點(diǎn)支護(hù)不完好。
2.登高作業(yè)保護(hù)措施不全。
3.運(yùn)輸巷道中設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)作業(yè)。
4.風(fēng)筒上積塵超限。
三、上崗條件
第3條必須經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，持證上崗。
第4條風(fēng)筒工需要掌握以下知識(shí)：
1.掌握《煤礦安全規(guī)程》對(duì)局部通風(fēng)和局部通風(fēng)機(jī)開(kāi)停的有關(guān)規(guī)定。
2.掌握風(fēng)筒安裝、使用的有關(guān)規(guī)定和技術(shù)要求。
3.熟悉所分管區(qū)域掘進(jìn)工作面的情況。
4.了解有關(guān)煤礦瓦斯、煤塵爆炸的知識(shí)。
5.了解井下各種氣體超限的危害及預(yù)防知識(shí)。
四、正常操作
第11條井下風(fēng)筒的安裝、維護(hù)和拆除：
1.風(fēng)筒吊掛“平、直、緊、穩(wěn)”，安裝位置能避免車刮，炮崩。逢環(huán)必掛，鐵風(fēng)筒每節(jié)吊掛點(diǎn)不少于兩處，每節(jié)風(fēng)筒末端兩側(cè)的掛鉤應(yīng)用鐵絲系在巷道幫壁上。
2.風(fēng)筒之間接口嚴(yán)密。膠質(zhì)風(fēng)筒要用雙反邊接頭或三環(huán)接頭，插接時(shí)要順接，無(wú)反接頭。
3.使用膠質(zhì)風(fēng)筒時(shí)，局部通風(fēng)機(jī)和膠質(zhì)風(fēng)筒之間要有硬質(zhì)過(guò)渡節(jié)。局部通風(fēng)機(jī)和硬質(zhì)過(guò)渡節(jié)的接頭處要加墊圈，上緊螺絲；硬質(zhì)過(guò)渡節(jié)與膠質(zhì)風(fēng)筒套接合處用鐵絲箍緊。
4.風(fēng)筒的直徑要保證一致，如果不一致，需要使用過(guò)渡節(jié)連接。應(yīng)先大后小，不準(zhǔn)花接。
5.經(jīng)常檢查井下風(fēng)筒，如有破口及時(shí)修補(bǔ)。
6.風(fēng)筒在拐彎處要設(shè)彎頭，不準(zhǔn)拐死彎。
7.斜巷和立井掘進(jìn)時(shí)，導(dǎo)風(fēng)筒接頭、風(fēng)筒都要綁扎牢固。
8.更換風(fēng)筒時(shí)，不得隨意停開(kāi)局部通風(fēng)機(jī)。
9.巷道掘進(jìn)完工后，應(yīng)及時(shí)把風(fēng)筒全部拆除，并裝車運(yùn)至井上，進(jìn)行沖洗、曬干和修補(bǔ)。
10.拆除風(fēng)筒時(shí)，由里往外依次拆除。
第12條地面修補(bǔ)風(fēng)筒：
1.風(fēng)筒上井后，首先刷洗、曬干，檢查風(fēng)筒損壞情況，根據(jù)情況分別處理。
2.修補(bǔ)風(fēng)筒時(shí)，根據(jù)破口大小裁剪補(bǔ)丁，補(bǔ)丁以圓形為好；補(bǔ)丁壓邊應(yīng)大于破口尺寸20mm以上。為防止補(bǔ)丁補(bǔ)后翹邊，補(bǔ)丁邊應(yīng)裁成斜面。補(bǔ)丁和破口應(yīng)刷凈至露出膠質(zhì)風(fēng)筒本色，晾干后才能涂上膠漿進(jìn)行粘合。補(bǔ)丁粘合后應(yīng)用木手錘砸實(shí)，使其粘合嚴(yán)密，保證不漏風(fēng)。最后涂上滑石粉。
3.風(fēng)筒上的吊環(huán)應(yīng)齊全，吊環(huán)間距應(yīng)保證風(fēng)筒吊掛平直，兩端鐵圈要縫牢。如果需要加長(zhǎng)風(fēng)筒時(shí)，風(fēng)筒之間壓邊粘合的寬度為200mm。
4.修補(bǔ)好的風(fēng)筒妥善保存，存放的風(fēng)筒每季度晾曬1次。
5.制作彎頭及過(guò)渡節(jié)時(shí)，根據(jù)風(fēng)筒的形狀和直徑制作，要注意平直。過(guò)渡節(jié)長(zhǎng)度不小于2m。
6.晾曬、沖洗、清掃風(fēng)筒時(shí)要戴口罩。風(fēng)筒必須在晾干或吹干后方能粘補(bǔ)。
7.修補(bǔ)后的舊風(fēng)筒，應(yīng)按規(guī)格尺寸分別存放在指定地點(diǎn)，并做好標(biāo)志，以便取用。
8.裝卸風(fēng)筒時(shí)應(yīng)注意安全，防止鐵絲劃手、扎腳和碰傷眼睛。
第13條安裝、拆除風(fēng)筒時(shí)的注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)注意運(yùn)行車輛。
2.跨帶式輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，必須先同輸送機(jī)司機(jī)聯(lián)系好，必要時(shí)可暫停輸送機(jī)，以保證作業(yè)安全。
3.登高作業(yè)時(shí)要設(shè)臺(tái)架，工作時(shí)要站穩(wěn)；在電機(jī)車運(yùn)行的巷道中吊掛風(fēng)筒時(shí)，要設(shè)安全警戒，嚴(yán)防被電車刮、撞。
第14條地面修補(bǔ)風(fēng)筒時(shí)的注意事項(xiàng)：
1.稀釋劑、膠水必須存放在單獨(dú)房間內(nèi)，嚴(yán)禁煙火。
2.風(fēng)筒修理室內(nèi)禁止使用火爐取暖。
3.風(fēng)筒修理室內(nèi)應(yīng)備有滅火器材，做好防火工作。
五、操作準(zhǔn)備
第10條入井前帶足必要的工具和材料，熟悉分管區(qū)域的風(fēng)筒直徑、長(zhǎng)度、巷道掘進(jìn)速度及貫通日期等情況。
六、安全規(guī)定
第5條在作業(yè)前必須進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，作業(yè)過(guò)程中必須執(zhí)行“手指口述”。
第6條風(fēng)筒工在作業(yè)過(guò)程中必須佩戴防塵口罩。
第7條在巷道中有提放車作業(yè)時(shí)，必須待提放車作業(yè)結(jié)束且與絞車司機(jī)聯(lián)系確認(rèn)后方可作業(yè)；在膠輪車運(yùn)輸巷道中作業(yè)時(shí)，必須有專人監(jiān)護(hù)。
第8條風(fēng)筒末端到工作面的距離，必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，保證工作面有足夠的風(fēng)量。風(fēng)筒拐彎處要設(shè)拐彎風(fēng)筒，不準(zhǔn)拐死彎。
第9條風(fēng)筒管理要做到“五不讓”：即不讓風(fēng)筒落后工作面的距離超過(guò)作業(yè)規(guī)程規(guī)定、不讓風(fēng)筒脫節(jié)破裂、不讓別人改變風(fēng)筒的位置和方向、不讓風(fēng)筒堵塞、不讓風(fēng)筒浸在水中。
七、收尾工作
第15條井下安裝、維護(hù)風(fēng)筒工作結(jié)束后，認(rèn)真檢查確認(rèn)質(zhì)量，整理好工具，方可離開(kāi)工作地點(diǎn)。
第16條地面修補(bǔ)風(fēng)筒工作結(jié)束后，要將修補(bǔ)、晾干后的風(fēng)筒折疊好存放在指定地點(diǎn)，并將現(xiàn)場(chǎng)清理干凈。
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第4篇 煤礦地面安全設(shè)施管理制度
一、地面安全設(shè)施必須落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理。
二、管理人員必須經(jīng)常檢查、試驗(yàn)各種安全設(shè)施，保證設(shè)施的完好性和安全性。
三、礦上必須定期組織有關(guān)人員對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查、試驗(yàn)。
四、若安全設(shè)施失效或被人為破壞，礦上必須采取措施，立即修復(fù)安全設(shè)施。
五、其他無(wú)關(guān)人員不得擅自操作，使用安全設(shè)施，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)礦方將從嚴(yán)處罰。
第5篇 煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度
一、地面中心站每班至少應(yīng)有1名值班員值班,地面機(jī)房值班人員應(yīng)忠于職守,遵章守紀(jì),嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)法》(aq1029-2007)及《福建省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)裝備聯(lián)網(wǎng)和維護(hù)使用指導(dǎo)意見(jiàn)》(閩煤安監(jiān)綜合[2008]18號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)裝備聯(lián)網(wǎng)工程建設(shè)工作的通知》(閩煤安監(jiān)綜合(2008)30號(hào))等有關(guān)規(guī)定,設(shè)置好各檢測(cè)點(diǎn),并定義各監(jiān)測(cè)點(diǎn),定義好的監(jiān)測(cè)點(diǎn)任何人不得擅自變更。
二、中心站應(yīng)保持肅靜、整潔、衛(wèi)生,定期進(jìn)行除塵。工作人員應(yīng)愛(ài)護(hù)設(shè)備,所有設(shè)備應(yīng)擺設(shè)整齊有序,不得將任何廢棄物品留在機(jī)房?jī)?nèi),機(jī)房?jī)?nèi)物品不得私自帶出。
三、中心站機(jī)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁煙火,應(yīng)定期檢查消防設(shè)施和器材,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。嚴(yán)禁易燃、易爆和強(qiáng)磁物品及其它與機(jī)房工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入機(jī)房。
四、嚴(yán)禁中心站值班人員對(duì)機(jī)房服務(wù)器(計(jì)算機(jī))進(jìn)行與監(jiān)控系統(tǒng)工作方面無(wú)關(guān)的操作,不得瀏覽網(wǎng)頁(yè),不得插接u盤(pán)等有可能感染計(jì)算機(jī)病毒的外部設(shè)備。
五、中心站工作人員不得隨意邀請(qǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房參觀,需進(jìn)入中心站值班室的其他人員須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。安全監(jiān)控系統(tǒng)維修人員如要進(jìn)入機(jī)房,需提前與值班領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。被允許進(jìn)入中心站的人員,不得隨意操作監(jiān)控設(shè)備,不得隨意搬運(yùn)或接觸網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。如因操作不當(dāng),造成嚴(yán)重后果,將追究相關(guān)責(zé)任。
六、中心站的所有設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員定期按各設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)的要求進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),嚴(yán)禁非專業(yè)人員進(jìn)行維護(hù)。中心站工作人員須對(duì)機(jī)房電源和ups設(shè)備的工作異常做好記錄,并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行處理;須定期對(duì)機(jī)房空調(diào)進(jìn)行巡視,確?？照{(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
七、中心站監(jiān)測(cè)值班員須隨時(shí)觀察設(shè)備監(jiān)控的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)運(yùn)行異?；驍?shù)據(jù)報(bào)警時(shí),須立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并要詳細(xì)做好記錄。中心站所獲取的技術(shù)資料保存三年以上,對(duì)井下事故狀態(tài)的記錄,應(yīng)長(zhǎng)期保存,并建立相應(yīng)的監(jiān)測(cè)監(jiān)控技術(shù)資料管理和歸檔保存制度。
八、監(jiān)控中心值班人員必須按時(shí)交接班,交接班過(guò)程中必須對(duì)班中情況、系統(tǒng)情況、故障點(diǎn)、故障原因及處理情況交接清楚,對(duì)各系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)備機(jī)身溫度及環(huán)境溫度、系統(tǒng)設(shè)備供電情況作出全面檢查,并將有關(guān)情況及時(shí)填寫(xiě)在相應(yīng)的記錄表格中,檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)處理。
九、故障處理完畢后,對(duì)于故障時(shí)間、故障狀態(tài)、解決辦法、正常時(shí)間、作業(yè)人員等相關(guān)信息必須作出詳細(xì)記錄,并根據(jù)規(guī)定把有關(guān)情況向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。
十、在監(jiān)控系統(tǒng)的定期校驗(yàn)過(guò)程中,中心站值班員要隨時(shí)與維修人員保持聯(lián)系,了解井下設(shè)備的運(yùn)行狀況,驗(yàn)證中心站數(shù)據(jù)與現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)是否相符,并且作好記錄。
十一、中心站值班員應(yīng)熟悉和掌握中心站所有設(shè)備的操作程序,出現(xiàn)任何問(wèn)題應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
十二、中心站所建立各種記錄,監(jiān)測(cè)員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě),并擺放整齊,隨時(shí)保證中心站的環(huán)境衛(wèi)生清潔,符合達(dá)標(biāo)工作要求。
十三、中心站操作人員應(yīng)由經(jīng)培訓(xùn)合格取得結(jié)業(yè)證的人員擔(dān)任,并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到24小時(shí)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),了解監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),能分析監(jiān)測(cè)狀況。
十四、如機(jī)房發(fā)現(xiàn)意外和緊急情況要及時(shí)報(bào)告,對(duì)重大事故要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
第6篇 煤礦安全檢查制度范本
第一條根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合煤礦具體情況,制定本制度。
第二條煤礦按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,依照本制度進(jìn)行安全檢查,不斷改進(jìn)安全管理,及時(shí)消除事故隱患,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
第三條對(duì)政府有關(guān)部門(mén)安排部署的安全檢查,礦長(zhǎng)或安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排落實(shí)。政府有關(guān)部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全檢查、監(jiān)察時(shí),車間、班組、有關(guān)人員要積極予以配合。
第四條礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實(shí),對(duì)安全檢查負(fù)全面責(zé)任。各分管礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。
第五條由礦長(zhǎng)組織,每半年進(jìn)行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內(nèi)容:
1、 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實(shí),安全技術(shù)措施計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
2、 是否樹(shù)立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想,是否將安全放在生產(chǎn)的首位。
3、 規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、適宜,內(nèi)容是否符合要求,是否處于執(zhí)行狀態(tài);安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)。
4、 安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用,職工是否樹(shù)立了安全生產(chǎn)意識(shí),是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)。
5、 作業(yè)場(chǎng)所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為,是否落實(shí)隱患治理措施。
第六條 定期進(jìn)行安全檢查,礦每月至少進(jìn)行1次,定期安全檢查由礦長(zhǎng)組織,分管副礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人參加,分別對(duì)井上下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行全面檢查。
第七條 礦長(zhǎng)定期檢查安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的執(zhí)行情況;經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和其他各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)修訂、修改。按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,各分管礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人每半月組織1次專項(xiàng)安全檢查,及時(shí)解決分管范圍內(nèi)存在的安全問(wèn)題。
第八條 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,及時(shí)消除事故隱患和制止人的不安全行為。
1、 礦主管生產(chǎn)安全的副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人下井指揮生產(chǎn),必須同時(shí)檢查安全工作。
2、 安全檢查人員要經(jīng)常深入井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查,每月不少于20次。
3、 班組長(zhǎng)作業(yè)前,必須對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)全面的安全檢查。
4、 作業(yè)人員在作業(yè)前,應(yīng)對(duì)作業(yè)環(huán)境、使用的設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查。
第九條 安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實(shí)行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表,檢查中應(yīng)認(rèn)真依照安全檢查表逐項(xiàng)檢查、填寫(xiě)。查出的事故隱患,應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。
第十條 作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),做好崗位責(zé)任范圍內(nèi)的檢查和自保、互保工作。
第十一條 安全檢查員日常監(jiān)督檢查,應(yīng)當(dāng)檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止“三違”行為?，F(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)當(dāng)全面、突出重點(diǎn)。檢查地點(diǎn)、時(shí)間、存在問(wèn)題和處理意見(jiàn)要如實(shí)記錄。安全檢查員對(duì)作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權(quán)要求限期解決;對(duì)發(fā)生事故危險(xiǎn)的場(chǎng)所,有權(quán)停止作業(yè),撤出人員;對(duì)違章行為有權(quán)提出處罰意見(jiàn);對(duì)查出的事故隱患,應(yīng)及時(shí)向礦長(zhǎng)或有關(guān)責(zé)任人報(bào)告。
第十二條 對(duì)未按規(guī)定開(kāi)展安全檢查或檢查工作不認(rèn)真,檢查后未及時(shí)制定整改措施或未落實(shí)整改措施導(dǎo)致事故的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。
第十三條 依照本制度,礦制定嚴(yán)重和一般“三違”標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的處罰標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十四條 安全檢查記錄要妥善保存。保存期半年以上。
第十五條 本制度從2006年1月1日起執(zhí)行。
第7篇 煤礦安全操作管理制度
1.為了進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的管理，維護(hù)良好的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。
2.編制依據(jù)：
(1)現(xiàn)行的國(guó)家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，安全規(guī)程等;
(2)山西煤炭部門(mén)和集團(tuán)公司有關(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
(3)設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū)、工作原理資料以及設(shè)計(jì)、制造資料;
(4)曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)的危險(xiǎn)、事故案例及與本項(xiàng)操作有關(guān)的其他不安全因素;
(5)作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等;
(6)其他有關(guān)要求。
3. 編制內(nèi)容
(1)明確適用范圍;
(2)行為和工種要求的一般規(guī)定;
(3)該工種的安全規(guī)定;
(4)操作前的準(zhǔn)備，包括：操作前做哪些檢查、機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具等;
(5)勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求，應(yīng)該和禁止穿戴的防護(hù)用品種類，以及如何穿戴等;
(6)操作的先后順序、方式;
(7)正常的操作程序;
(8)操作過(guò)程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài);
(9)操作過(guò)程需要進(jìn)行哪些測(cè)試和調(diào)整，如何調(diào)整;
(10)操作失員所處的位置和操作的規(guī)范姿勢(shì);
(11)操作過(guò)程中有哪些必須禁止的行為;
(12)特殊操作內(nèi)容;
(13)異常情況處理要求;
(14)收尾工作;
(15)其他要求。
4.建立健全各工種、各崗位人員操作規(guī)程和各工序操作標(biāo)準(zhǔn)。
5.聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老工人和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講課，對(duì)職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，同時(shí)要在企業(yè)的各類安全教育培訓(xùn)中，將安全操作規(guī)程列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證安全操作規(guī)程的全面落實(shí)，每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，要組織對(duì)職工進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗。
6. 推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工程崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)卡，辨識(shí)卡上注明各崗位、各工種的操作標(biāo)準(zhǔn)和可能發(fā)生的危害因素，職工1人1卡，持卡上崗。
7.實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結(jié)，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事的崗位應(yīng)當(dāng)如何做，做什么，怎么做，不應(yīng)做什么。
8. 加大對(duì)安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對(duì)不熟悉操作標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員，要立即進(jìn)行停工培訓(xùn)。
9. 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗，并且熟悉本崗位本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)抽查應(yīng)知應(yīng)會(huì)差或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，責(zé)令其下崗培訓(xùn)，并按規(guī)定予以處罰，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
10. 強(qiáng)化對(duì)各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形成閉環(huán)式的管理機(jī)制，落實(shí)各級(jí)各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加大監(jiān)督考核力度，確保職工規(guī)范操作。
11.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容：
(1)檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見(jiàn)違反安全操作規(guī)程行為范例，對(duì)重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時(shí)，對(duì)違章行為進(jìn)行處罰。
(2)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工程規(guī)定的防護(hù)用品，穿戴是否正確，安全防護(hù)設(shè)施是否被拆除，或是否被錯(cuò)誤使用。
(3)檢查特殊作業(yè)人員持證上崗情況。對(duì)特種作業(yè)人員檢查的重點(diǎn)是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進(jìn)行、是否有無(wú)牌特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)是是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。
(4)檢查員工對(duì)安全操作規(guī)程的掌握情況。
12. 檢查采用現(xiàn)場(chǎng)檢查和筆答考試兩種方法?，F(xiàn)場(chǎng)檢查的方法是讓員工從頭開(kāi)始操作，直到這項(xiàng)工作結(jié)束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項(xiàng)進(jìn)行打分，對(duì)不符合要求的操作，檢查結(jié)束后在現(xiàn)場(chǎng)給予糾正。
第8篇 煤礦安全設(shè)施設(shè)備管理制度
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范集團(tuán)公司煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施、設(shè)備的管理,依據(jù)國(guó)家相關(guān)安全設(shè)施、設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定本制度。
第二條 本制度適用于集團(tuán)公司所屬煤礦安全設(shè)施、設(shè)備的管理。
涉煤二級(jí)公司及煤礦要根據(jù)集團(tuán)公司煤礦安全設(shè)施、設(shè)備管理制度制定切合實(shí)際的相關(guān)制度。
第二章 安全設(shè)施、設(shè)備概念及范圍
第三條 安全設(shè)施是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,將危險(xiǎn)、有害因素
控制在安全范圍內(nèi),以及減少、預(yù)防和消除危害所配備的裝置(設(shè)備)和采取的措施。煤礦開(kāi)拓與開(kāi)采過(guò)程中頂板管理、礦井通風(fēng)、瓦斯防治、粉塵防治、防滅火、防治水、電氣提升運(yùn)輸、安全監(jiān)控、礦山救護(hù)保健
和緊急避險(xiǎn)六大系統(tǒng)等相關(guān)的安全設(shè)施、設(shè)備。
第三章 安全設(shè)施、設(shè)備管理辦法
第四條 安全設(shè)施、設(shè)備的設(shè)計(jì)必須符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程。
第五條 安全設(shè)施、設(shè)備必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)交付使用。
第六條 煤礦井下安全設(shè)施、設(shè)備凡屬礦用安全標(biāo)志產(chǎn)品的必須具有礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志。
第七條 安全設(shè)施投運(yùn)前,結(jié)合實(shí)際制定相關(guān)安全設(shè)施、設(shè)備的安全
操作規(guī)程,及時(shí)貫徹到位,操作人員要掌握安全設(shè)施、設(shè)備的工作原理、
操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等,按規(guī)定經(jīng)考試合格持證后, 方可上崗。
第八條 應(yīng)制定安全設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)責(zé)任制,指定專人負(fù)責(zé)
管理,明確職責(zé)部門(mén),按規(guī)定檢查和維護(hù)保養(yǎng),并做好記錄,建立《安全設(shè)施、設(shè)備登記臺(tái)帳》。
第九條 安全設(shè)施、設(shè)備必須組織驗(yàn)收,符合設(shè)計(jì)要求,驗(yàn)收人員
簽字確認(rèn)后方可投入使用。
第十條 應(yīng)建立安全設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢查制度,由相關(guān)負(fù)
責(zé)人具體落實(shí);建立設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)檔案,對(duì)檢修、校驗(yàn)、變更等情況詳細(xì)記錄,便于日后維護(hù)保養(yǎng)。
第十一條 按照行業(yè)規(guī)定需要定期監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)的安全設(shè)施、設(shè)備必須定期檢測(cè),檢驗(yàn)合格方可繼續(xù)使用。并將檢查、校驗(yàn)情況載入檔案。
第十二條 安全設(shè)施、設(shè)備經(jīng)過(guò)大修后必須經(jīng)過(guò)檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格方可繼續(xù)使用。
第十三條 安全設(shè)施、設(shè)備嚴(yán)禁帶病使用。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須停止使用,
處理合格后方可投運(yùn)。不準(zhǔn)隨意拆除、挪用或棄置不用,因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即復(fù)原。
第十四條 存在下列情形之一的,可申請(qǐng)報(bào)廢或更換,安全設(shè)施、
設(shè)備更換、維修、報(bào)廢或停用,應(yīng)及時(shí)做好記錄。
1、超過(guò)使用年限,主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴(yán)重,設(shè)備效能達(dá)不到安全要求;
2、意外災(zāi)害和重大事故而嚴(yán)重?fù)p壞無(wú)法修復(fù)的;
3、國(guó)家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的;
4、維修后經(jīng)檢測(cè)達(dá)不到安全使用要求的;
第四章 罰 則
第十五條 必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,嚴(yán)格追查每一起安全設(shè)施、設(shè)備事故。
第十六條 安全設(shè)施、設(shè)備逾期未按規(guī)定定期進(jìn)行監(jiān)測(cè)檢驗(yàn),繼續(xù)
使用追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,因此導(dǎo)致發(fā)生事故的按照事故追查加重處理。
第十七條 安全設(shè)施、設(shè)備操作和使用人員發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施、設(shè)備存
在故障不停用不匯報(bào)繼續(xù)使用的按照《煤礦安全紅線管理制度》處理。
第五章 附 則
第十八條 本制度解釋權(quán)屬晉能集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
第9篇 _煤礦配件安全管理制度
為了提高我礦經(jīng)濟(jì)效益,確保集團(tuán)公司、礦下達(dá)的噸煤材料費(fèi)指標(biāo)的順利完成,切實(shí)供好、管好、用好配件,搞好設(shè)備維修、大修,充分發(fā)揮設(shè)備效能,服務(wù)于安全生產(chǎn),提高設(shè)備完好率,保證機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),結(jié)合我礦具體情況,特制訂本辦法。
一、配件管理機(jī)構(gòu)
1、加強(qiáng)對(duì)配件工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全管理機(jī)構(gòu),配備配件管理人員4名。配件管理人員要加強(qiáng)配件管理,不斷提高配件管理水平。
2、成立機(jī)電科配件庫(kù),配備配件保管2人,辦理配件入庫(kù)手續(xù),發(fā)放配件。
3、各區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)有一名由機(jī)電班長(zhǎng)兼職的配件計(jì)劃員,負(fù)責(zé)各區(qū)隊(duì)配件計(jì)劃編制和配件領(lǐng)用。
二、配件計(jì)劃
1、建立健全管理的規(guī)章制度,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃管理和定額管理,認(rèn)真執(zhí)行配件“統(tǒng)一計(jì)劃,分級(jí)管理”的原則,實(shí)行統(tǒng)一計(jì)劃,統(tǒng)一訂購(gòu),統(tǒng)一分配,統(tǒng)一領(lǐng)用,統(tǒng)一管理。
2、礦屬各單位的配件計(jì)劃必須在每月的20日前,將下月所需的配件計(jì)劃,按外購(gòu)件與自制件兩類分別造表報(bào)機(jī)電科配件組。所報(bào)配件必須注明主機(jī)名稱、型號(hào)、生產(chǎn)廠家、自制件必須帶圖紙。
3、機(jī)電科配件組按各單位上報(bào)配件計(jì)劃、按外購(gòu)與自制兩類利庫(kù)后、分別編制配件計(jì)劃分別送交供應(yīng)科與礦機(jī)修廠。對(duì)于各區(qū)隊(duì)使用的零星配件,機(jī)電科配件組可自行編制采購(gòu)自行儲(chǔ)備,以備急需。
4、配件計(jì)劃必須根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備使用臺(tái)數(shù)、設(shè)備狀態(tài)、檢修安排、配件的庫(kù)存和消耗情況來(lái)編制。
5、提報(bào)申請(qǐng)計(jì)劃要遵循“先利庫(kù),后申請(qǐng)”“自制不申請(qǐng)”“提高自制率,降低外委量”的原則。
三、配件質(zhì)量的管理
1、凡經(jīng)機(jī)電科配件組負(fù)責(zé)下達(dá)的配件計(jì)劃,所出圖紙的制圖、描圖、校對(duì)、審核都應(yīng)有專人負(fù)責(zé),并在圖紙上簽字,如果下達(dá)計(jì)劃圖紙有誤造成損失的,應(yīng)追究制圖審核者責(zé)任。
2、機(jī)修廠必須建立質(zhì)量保障體系,應(yīng)設(shè)置1-2名質(zhì)量檢查員,對(duì)修理、加工的配件,嚴(yán)格按圖紙要求進(jìn)行檢驗(yàn),并在加工卡上簽字,對(duì)于不合格的產(chǎn)品,檢查員有權(quán)宣布配件報(bào)廢。機(jī)電科配件組保管員對(duì)沒(méi)有機(jī)廠質(zhì)檢人員簽字的工件,配件組可不辦理入庫(kù),發(fā)現(xiàn)有不合格產(chǎn)品,配件組按機(jī)械事故進(jìn)行追查分析,對(duì)責(zé)任人作處理,加倍對(duì)機(jī)廠工資總額進(jìn)行罰款。
3、對(duì)于外購(gòu)配件的驗(yàn)收入庫(kù)管理,必須由供應(yīng)科按要求出具產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格證,由機(jī)電科、紀(jì)檢、企管、供應(yīng)等有關(guān)科室組成聯(lián)合驗(yàn)收小組,經(jīng)驗(yàn)收合格后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。
四、配件庫(kù)房管理
1、倉(cāng)庫(kù)保管員要熟悉業(yè)務(wù),掌握每種配件的用途、安裝部位、庫(kù)存數(shù)量。
2、保管員要精心對(duì)配件進(jìn)行保管。特殊配件要防護(hù)涂油,上蓋下墊,防止配件銹蝕損壞。
3、倉(cāng)庫(kù)要保持清潔整齊,要堅(jiān)持五五擺放(五五成行、成方、成垛、成串)定量包裝,標(biāo)簽要填全、懸掛整齊。做到“四對(duì)口”(帳、卡、物、資金),機(jī)型保管要系列化。
4、嚴(yán)格執(zhí)行配件發(fā)放制度,按領(lǐng)料憑證發(fā)放,對(duì)于無(wú)手續(xù)的有權(quán)拒發(fā),配件帳要整潔,技術(shù)數(shù)據(jù)要齊全準(zhǔn)確,每日留存票據(jù)要裝訂成冊(cè),妥善保管,每月25號(hào)前填報(bào)配件收、支存報(bào)表。
五、配件消耗與儲(chǔ)備
1、各級(jí)配件管理人員必須經(jīng)常調(diào)查了解分析并掌握配件動(dòng)態(tài)及消耗規(guī)律。
2、要抓好配件的定額管理,特別對(duì)用量多,價(jià)格高,易于損壞丟失的配件制訂消耗定額。
3、配件儲(chǔ)備主要由配件倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé),各區(qū)隊(duì)可備有少量日常生產(chǎn)中需要的易損配件,實(shí)行三定二有(定指標(biāo)、定品種、定數(shù)量、有專人保管,有領(lǐng)發(fā)數(shù)量帳)的管理制度,機(jī)電科有權(quán)檢查各區(qū)隊(duì)的配件倉(cāng)庫(kù),并進(jìn)行考核,并有權(quán)調(diào)出、調(diào)入。
六、配件的回收和修復(fù)
1、要加強(qiáng)對(duì)配件回收復(fù)用工作的組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)動(dòng)群眾做好回收復(fù)用工作,把回收復(fù)用指標(biāo)作為考核各區(qū)隊(duì)經(jīng)濟(jì)核算的內(nèi)容。
2、對(duì)各種配件(一次性橡膠件可不交舊)要嚴(yán)格執(zhí)行交舊換新制度。
3、要做好舊件的修復(fù)工作,原則上執(zhí)行能自修的決不外修。機(jī)修廠對(duì)機(jī)電科安排的配件修復(fù)計(jì)劃要及時(shí)安排 ,對(duì)重點(diǎn)的、復(fù)雜的、零配件修理要組織專門(mén)人員組織攻關(guān),確保修復(fù)質(zhì)量。對(duì)確需外修的配件,由機(jī)電科配件組報(bào)出計(jì)劃經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后會(huì)同有關(guān)部門(mén)公開(kāi)招標(biāo)進(jìn)行。
七、對(duì)自制件管理
1、機(jī)電科對(duì)各單位到機(jī)修廠加工配件實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一發(fā)放。月底機(jī)電科根據(jù)機(jī)修廠加工數(shù)量對(duì)機(jī)修廠進(jìn)行結(jié)算,各單位不再對(duì)機(jī)修廠結(jié)算。
2、對(duì)各單位計(jì)劃外的急用零星配件必須帶圖紙到機(jī)電科,由配件組下達(dá)急用件臨時(shí)任務(wù)通知單,機(jī)修廠方可加工。
3、對(duì)升井檢修的設(shè)備由機(jī)電科設(shè)備組匯同機(jī)修廠、使用單位等有關(guān)人員共同拆檢,填寫(xiě)檢修卡片并簽字,檢修卡片作為領(lǐng)用配件的依據(jù)。
4、機(jī)電科月底根據(jù)設(shè)備檢修量、自制加工量、所用材料對(duì)機(jī)修廠本月所領(lǐng)材料進(jìn)行考核。
5、機(jī)修廠月底上報(bào)機(jī)電科機(jī)修廠庫(kù)存材料及配件報(bào)表,機(jī)電科不定期查看機(jī)修廠材料及配件庫(kù)。
6、機(jī)修廠所領(lǐng)材料及配件與用量、庫(kù)存量差額較大時(shí),機(jī)電科匯同有關(guān)部門(mén)對(duì)機(jī)修廠進(jìn)行分析。
八、獎(jiǎng)罰制度
對(duì)于配件修理費(fèi)管理,原則上實(shí)行上限定額管理,各區(qū)隊(duì)無(wú)論產(chǎn)量、進(jìn)尺超額多少,均確定一個(gè)合理的定額。
1、根據(jù)各單位使用設(shè)備多少,按區(qū)隊(duì)類別分別提取配件消耗金額。1)機(jī)電運(yùn)輸單位按礦下達(dá)指標(biāo)控制、2)采煤隊(duì)按實(shí)際產(chǎn)量,礦下達(dá)噸煤指標(biāo)計(jì)算、3)開(kāi)拓、掘進(jìn)隊(duì)按實(shí)際進(jìn)尺指標(biāo)計(jì)算。統(tǒng)一實(shí)行節(jié)獎(jiǎng)超罰。各區(qū)隊(duì)節(jié)約獎(jiǎng)按節(jié)約價(jià)值的20%提取獎(jiǎng)勵(lì),超耗按超耗價(jià)值的100%扣罰。各區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)罰金額由機(jī)電科配件管理人員每月2號(hào)前上報(bào)礦企管科執(zhí)行。
2、對(duì)各單位丟失的配件嚴(yán)格執(zhí)行罰款,按丟失配件原值的100%罰款。
3、對(duì)大型材料:如皮帶、鋼絲繩等嚴(yán)格執(zhí)行交舊制度,對(duì)執(zhí)行好的單位可按原值的1%獎(jiǎng)勵(lì)。皮帶回收必須保證單卷在80m以上,對(duì)超出80m以上的按超出米數(shù)原值的20%獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)少于80m的按欠米數(shù)原值的100%罰款,對(duì)回收皮帶在600mm/800mm(原帶寬為800mm/1000mm)寬以上且符合以上條件的可按所交數(shù)量的10%獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)拉扯、撕裂的按原值的100%罰款且追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第10篇 煤礦安檢隊(duì)跟面安全員交接班管理制度
根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)總體部署以及礦井當(dāng)前安全形勢(shì)的要求,為不斷提高我礦井下生產(chǎn)期間的安全管理,強(qiáng)化跟面安全員現(xiàn)場(chǎng)檢查能力,進(jìn)一步規(guī)范安全員工作行為,使其能在本崗位充分的發(fā)揮安全監(jiān)管作用。現(xiàn)結(jié)合我礦實(shí)際安全運(yùn)行現(xiàn)狀,特制定跟面安全員交接班管理制度
一、跟面安全員必須按時(shí)參加調(diào)度、隊(duì)組班前會(huì),并將會(huì)內(nèi)安排事項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)給所在隊(duì)組,最后由安檢隊(duì)長(zhǎng)具體安排入井安全注意事項(xiàng),安排工作后要及時(shí)入井,不能以任何理由在井口停留,出現(xiàn)一次無(wú)故不入井經(jīng)濟(jì)處罰50元,并在考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)予以扣分。
二、跟面安全員在入井后要嚴(yán)格執(zhí)行工作面電話交接班制度,若出現(xiàn)一次未在指定地點(diǎn)交接班,對(duì)上一班安全員經(jīng)濟(jì)處罰300元,接班安全員因不在指定地點(diǎn)而給交班人員進(jìn)行簽字給予經(jīng)濟(jì)處罰100元處罰。
三、隊(duì)內(nèi)所有人員必須在指定地點(diǎn)交接班,要做到口對(duì)口、手拉手交接,必須交接清當(dāng)班存在問(wèn)題及下一班注意事項(xiàng),并履行交接班簽字制度,發(fā)現(xiàn)交接班不清一次處接班者和交班者各100元,二次加重處罰。
四、當(dāng)掘進(jìn)(開(kāi)拓)工作面有人作業(yè)時(shí),安全員必須在工作面進(jìn)行交接,工作面無(wú)人作業(yè)時(shí),電話匯報(bào)安全指揮中心本班安全生產(chǎn)運(yùn)行情況后應(yīng)順工作面到順槽口檢查巷道支護(hù)情況,可在順槽口進(jìn)行交接,否則一次處罰300元,二次處罰500元,并予以停工。
五、當(dāng)回采工作面有人作業(yè)時(shí),安全員必須在工作面進(jìn)行交接,工作面無(wú)人作業(yè)時(shí),電話匯報(bào)安全指揮中心本班安全生產(chǎn)運(yùn)行情況后應(yīng)順工作面到順槽口檢查巷道支護(hù)情況,可在順槽口進(jìn)行交接,否則一次處罰300元,二次處罰500元,并予以停工。
六、接班安全員在接班后首先對(duì)各環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題進(jìn)行全面排查,并以電話形式匯報(bào)安全指揮中心安全調(diào)度員本班安全生產(chǎn)情況,對(duì)遇特殊地段需要特殊監(jiān)督的情況下,要立即匯報(bào)生產(chǎn)調(diào)度室及安全指揮中心,以便作出具體安排,此期間若未經(jīng)匯報(bào)而發(fā)生人身傷害事故的將按照事前責(zé)任追究制度予以嚴(yán)肅處理。
七、以上規(guī)定跟面安全員必須嚴(yán)格執(zhí)行,只有在工作面沒(méi)有作業(yè)人員的情況下方可到指定地點(diǎn)進(jìn)行交接,在離開(kāi)工作面前必須電話匯報(bào)指揮中心信息科值班員,否則按脫崗處理。另附各工作面具體交接地點(diǎn)及電話號(hào)碼表。
第11篇 煤礦班組和崗位安全評(píng)估制度
安全評(píng)估是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是確保礦井安全生產(chǎn)、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要途徑。為扎實(shí)做好安全評(píng)估工作，確保礦井安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，特制定本制度。
（一）、前提條件：
1、杜絕當(dāng)班發(fā)生事故和重大非人身事故。
2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到礦要求標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全程度評(píng)估辦法和獎(jiǎng)懲制度。
（二）、考核標(biāo)準(zhǔn)：
以《煤礦安全規(guī)程》、本工作面的《作業(yè)規(guī)程》為準(zhǔn)；
（三）、隊(duì)每月組織對(duì)安全管理、掘進(jìn)、機(jī)電、通風(fēng)、進(jìn)行一次評(píng)估檢查。
（四）、本隊(duì)及各班組要高度重視安全程度評(píng)估工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全指示精神，積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全評(píng)估活動(dòng)，不斷夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
（五）、堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，充分保證安全必需的各種投入。不斷加大考核獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。積極組織開(kāi)展各種形式的職工技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工安全質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)技能。
第12篇 煤礦通風(fēng)安全儀器儀表保管、維修、保養(yǎng)管理制度
為了搞好我煤礦井下安全生產(chǎn)，加強(qiáng)通風(fēng)儀器、儀表管理，保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)防止丟失、損失、減少安全事故，做到合理使用，充分發(fā)揮設(shè)備的效能，在儀器、儀表管理中，應(yīng)依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和預(yù)防為主，堅(jiān)持設(shè)計(jì)與使用相結(jié)合、技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則，做到“安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，特制定以下管理制度：
一、我礦所使用的儀器、儀表的使用、檢測(cè)、維修、保管、保養(yǎng)，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和煤礦行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須按照國(guó)家對(duì)煤礦的有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或安全標(biāo)志后，方可投入使用。
二、不得使用國(guó)家明令淘汰，禁止使用的工藝，危及生產(chǎn)安全的儀器、儀表。
三、儀器、儀表的檔案管理和使用保管。
1、為了確實(shí)掌握儀器、儀表的數(shù)量、規(guī)格、調(diào)動(dòng)、事故、檢修及使用等情況，必須設(shè)專職的設(shè)備管理員，必須分類建立設(shè)備卡片和臺(tái)帳，對(duì)大型固定設(shè)備應(yīng)逐步建立履歷簿，系統(tǒng)記錄設(shè)備的使用、檢修和事故情況。
2、儀器、儀表使用和負(fù)責(zé)人必須正確掌握儀器、儀表的動(dòng)態(tài)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按季度向機(jī)電科匯報(bào)。
3、必須設(shè)立保管倉(cāng)庫(kù)，集中保管新到貨、未使用和閑置設(shè)備，避免設(shè)備丟失、損壞。
4、使用中的儀器、儀表應(yīng)由使用部門(mén)負(fù)責(zé)日常維修、保管和合理使用。
5、儀器、儀表如發(fā)生丟失、損壞等責(zé)任事故時(shí)，各部門(mén)應(yīng)進(jìn)行分析，追查原因，并提出處理意見(jiàn)。
6、嚴(yán)格按照儀器、儀表的說(shuō)明書(shū)的要求和安全操作規(guī)程使用儀器、儀表，操作人員必須做到“四懂三會(huì)”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途和會(huì)操作、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除一般故障。
四、儀器、儀表的平衡和調(diào)節(jié)。
1、為了充分發(fā)揮儀器、儀表的效能，合理使用儀器、儀表，提高利用率，各部門(mén)對(duì)閑置的儀器、儀表等應(yīng)及時(shí)進(jìn)行平衡調(diào)校，應(yīng)每月調(diào)校平衡一次。
2、任何儀器、儀表的調(diào)整，必須通過(guò)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，管理人員辦理。
五、儀器、儀表的報(bào)廢。
1、儀器、儀表報(bào)廢，應(yīng)根據(jù)使用年限和損害程度確定，凡符合以下情況，可以申請(qǐng)報(bào)廢。
（1）儀器、儀表超過(guò)使用年限，損壞嚴(yán)重，再行修復(fù)，其修復(fù)費(fèi)超過(guò)該儀器、儀表價(jià)值80%以上者。
（2）遭受意外災(zāi)害，儀器、儀表?yè)p壞不能修復(fù)或修復(fù)費(fèi)用超過(guò)80%。
2、儀器、儀表報(bào)廢由礦組織機(jī)電、生產(chǎn)、供應(yīng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)參加鑒定，提出報(bào)廢意見(jiàn)，方可報(bào)廢。并在臺(tái)帳上注銷，辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢的財(cái)務(wù)手續(xù)。
六、儀器、儀表的檢修。
為了使檢修工作順利進(jìn)行，能及時(shí)更換已磨損和消耗的零件必須加強(qiáng)配件和檢修材料的管理與供應(yīng)工作。
1、必須根據(jù)零件的磨損期限制定每臺(tái)設(shè)備的配件消耗定額，要有1～3個(gè)月的正常消耗的儲(chǔ)備配件。
2、從礦倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)存配件，必須驗(yàn)收，質(zhì)量不合格的不予領(lǐng)取，通過(guò)使用驗(yàn)證不合格應(yīng)做退庫(kù)處理。
3、配件和材料的領(lǐng)用，必須實(shí)行以舊換新制度，使用單位領(lǐng)用配件時(shí)，必須交還舊配件，對(duì)換下來(lái)的配件，凡能維修使用者，應(yīng)送修理廠整修、登帳，領(lǐng)用時(shí)先發(fā)放修復(fù)配件。
4、所有進(jìn)行維修、檢修的儀器、儀表必須經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的檢驗(yàn)部門(mén)進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格方可投入使用。
5、配件和材料領(lǐng)用，必須實(shí)行以舊換新制度，使用單位領(lǐng)用配件時(shí)，必須交還配件，對(duì)換下來(lái)的配件，凡能修理使用者，應(yīng)送修理廠整修、登帳，領(lǐng)用時(shí)先發(fā)放修復(fù)配件。
6、對(duì)大、中、小修復(fù)跟換的配件應(yīng)進(jìn)行記錄，搞清配件的消耗情況。
7、由機(jī)電組每月匯總各連隊(duì)的配件加工計(jì)劃。
七、儀器、儀表的維修和保養(yǎng)
1、正確使用機(jī)械設(shè)備潤(rùn)滑，必須嚴(yán)格按照說(shuō)明規(guī)定的品種、數(shù)量、潤(rùn)滑點(diǎn)、周期加注或更換。做到“五定”，即定人、定時(shí)、定點(diǎn)、定量、定質(zhì)。
2、機(jī)械維修保養(yǎng)是以預(yù)防為主的思想指導(dǎo)，根據(jù)各種機(jī)械的運(yùn)行規(guī)律、結(jié)構(gòu)、工作條件和磨損規(guī)律制定強(qiáng)制性的制度。
3、按作業(yè)時(shí)間的不同分為定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng)兩類。定期保養(yǎng)有日期保養(yǎng)和分級(jí)保養(yǎng)；特殊保養(yǎng)有走合保養(yǎng)、換季保養(yǎng)、停用保養(yǎng)和封存保養(yǎng)等。
4、分級(jí)保養(yǎng)一般按機(jī)械的運(yùn)行時(shí)數(shù)來(lái)劃分保養(yǎng)級(jí)別內(nèi)容。而特殊保養(yǎng)一般是根據(jù)需要臨時(shí)安排或列入短期計(jì)劃進(jìn)行的，也可結(jié)合定期保養(yǎng)進(jìn)行，如停用保養(yǎng)、換季保養(yǎng)等。
5、日常保養(yǎng)是操作人員在上下班和交接班進(jìn)行保養(yǎng)作業(yè)。內(nèi)容為“清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、緊固防腐”十字作業(yè)，轉(zhuǎn)向及行走系統(tǒng)，制動(dòng)及安全裝置等部位的檢查調(diào)整。日常保養(yǎng)的項(xiàng)目和部位較少，且大多數(shù)在機(jī)械外部，但都是易損及要害部位。日常保養(yǎng)是確保機(jī)械正常運(yùn)行的基本條件和基礎(chǔ)工作。
6、一級(jí)保養(yǎng)除進(jìn)行日常保養(yǎng)的各種作業(yè)項(xiàng)目外，還包括：清洗；運(yùn)動(dòng)異常等，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)修復(fù)、排除。
7、在一般情況下，日常保養(yǎng)和一級(jí)保養(yǎng)由機(jī)械操作人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，而維修人員負(fù)責(zé)二級(jí)以上保養(yǎng)工作。
六、儀器、儀表的完好標(biāo)準(zhǔn)
1、完成任務(wù)好，做到優(yōu)質(zhì)、高效、準(zhǔn)確、低耗，安全無(wú)事故配合施工協(xié)作好。
2、合理使用好，認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)定、制度，做到合理使用，正確操作。各項(xiàng)原始記錄資料齊全、準(zhǔn)確。
3、技術(shù)狀況好。
4、維護(hù)保養(yǎng)好。認(rèn)真執(zhí)行“清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、緊固防腐”十字作業(yè)，達(dá)到規(guī)定要求，故障少。
5、保管工作好。儀器、儀表的零件、部件、隨身用具，附屬裝置，完整齊全，無(wú)缺少損壞。
第13篇 煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)承諾制度
一、總則
1、為強(qiáng)化安全意識(shí)，深入落實(shí)安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，確保安全生產(chǎn)，特制定該制度。
2、認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度是礦長(zhǎng)履行崗位安全職責(zé)的基本保證，即簽訂安全承諾書(shū)。
3、按照礦安全部門(mén)下發(fā)的安全承諾書(shū)，承諾人必須在安全承諾書(shū)上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。
二、安全承諾內(nèi)容
1、認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實(shí)不生產(chǎn)。
3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃的有效實(shí)施。
5、從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證全員持證上崗，保證各項(xiàng)安全管理制度落實(shí)到位，一切工作服從和服務(wù)于安全。
6、嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場(chǎng)指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場(chǎng)指揮，保證不違章指揮。
7、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
8、加強(qiáng)礦井“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無(wú)證照非法生產(chǎn)。 10、負(fù)責(zé)落實(shí)本礦副礦長(zhǎng)、班組長(zhǎng)安全責(zé)任。
11、保證安全生產(chǎn)管理費(fèi)用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。
三、安全承諾的范圍和程序
1、此承諾制度針對(duì)礦長(zhǎng)。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書(shū)上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書(shū)一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門(mén)存檔。
四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任
1、礦長(zhǎng)向與礦井簽訂勞動(dòng)合同的所有人員進(jìn)行安全承諾。
2、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第14篇 煤礦區(qū)隊(duì)安全培訓(xùn)制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全礦員工安全培訓(xùn)工作,全面提高員工安全素質(zhì)和崗位操作技能,并根據(jù)我公司“雙基”考核要求,特制訂此制度。
1、集團(tuán)公司及我礦通知的定期培訓(xùn),當(dāng)天出勤的職工必須全部參加,由班組長(zhǎng)帶隊(duì)并管理。
2、除集團(tuán)公司、礦培訓(xùn)辦定期培訓(xùn)外,隊(duì)技術(shù)員必須做到每月一培訓(xùn)。
3、安全培訓(xùn)的教學(xué)必須堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī),必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng),突出安全意識(shí)、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育,注重實(shí)際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
4、安全培訓(xùn)必須按照上級(jí)規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容要求實(shí)施教學(xué),要針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象,編制有明確辦班目的的教學(xué)計(jì)劃,合理安排教學(xué)內(nèi)容,做到統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。
5、培訓(xùn)期間班長(zhǎng)必須在場(chǎng),職工出勤不低于90%。
6、每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不低于2個(gè)小時(shí)。
第15篇 煤礦民用爆炸物品儲(chǔ)存庫(kù)安全例會(huì)制度
為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，常抓不懈，萬(wàn)無(wú)一失”的安全經(jīng)營(yíng)方針，結(jié)合本企業(yè)安全管理工作的實(shí)際情況，制定我礦安全例會(huì)制度如下：
一、安全例會(huì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi)。組長(zhǎng)由于特殊情況確無(wú)法到會(huì)主持時(shí)，由組長(zhǎng)指定一位副組長(zhǎng)主持。
二、每次例會(huì)所有安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須全部參加，如有特殊情況無(wú)法參加時(shí)，應(yīng)向主持人說(shuō)明情況，批準(zhǔn)后方可缺席。
三、主持人應(yīng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容以及涉及到的事項(xiàng)確定，除領(lǐng)導(dǎo)小組成員以外應(yīng)參加會(huì)議的人員。
四、正常情況下，安全例會(huì)每月召開(kāi)一次，每月一號(hào)為安全例會(huì)日。
五、安全例會(huì)或臨時(shí)召開(kāi)的安全會(huì)議，必須指定專人記錄。會(huì)后需整改的工作必須落實(shí)到人，并提出整改要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，整改完成的時(shí)間，以及整改結(jié)束后的檢查驗(yàn)收人員等。
六、會(huì)議主持人主持會(huì)議時(shí)應(yīng)對(duì)上月安全制度執(zhí)行情況做出客觀實(shí)際的總結(jié)，并提出本月安全工作需改進(jìn)、完善方面的明確要求。
第16篇 煤礦安全隱患排查治理報(bào)告制度范本
第一章總則
第一條為及時(shí)排查、治理煤礦安全生產(chǎn)隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全事故,保障職工生命安全和煤礦生產(chǎn)安全,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度,制定本制度。
第二條本制度適用于本公司的所有煤礦。
第三條煤礦是安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任主體。礦長(zhǎng)對(duì)本礦安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)全面責(zé)任,各分管副礦長(zhǎng)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)隱患排查治理負(fù)責(zé)。
第四條公司安全監(jiān)察處等業(yè)務(wù)處室對(duì)煤礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告工作負(fù)有監(jiān)督檢查和查處的職責(zé)。
第五條煤礦應(yīng)制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告制度,明確隱患排查治理報(bào)告責(zé)任。
第二章隱患排查
第六條公司每月對(duì)各礦安全生產(chǎn)隱患排查1次,對(duì)高瓦斯、容易自燃礦井,水文地質(zhì)條件復(fù)雜礦井每月排查2次;煤礦每周對(duì)本礦安全生產(chǎn)隱患全面排查1次;各煤礦科、隊(duì)、班組負(fù)責(zé)人和安全管理人員隨時(shí)進(jìn)行隱患排查。
第七條公司每月召開(kāi)一次礦井隱患排查治理工作會(huì)議;煤礦每周召開(kāi)一次隱患排查辦公會(huì)議。
第三章隱患治理
第八條煤礦應(yīng)建立健全隱患登記建檔和重大隱患掛牌整改制度。
第九條煤礦安全生產(chǎn)隱患實(shí)行分級(jí)管理。一般隱患由礦長(zhǎng)指定隱患整改責(zé)任人,責(zé)成立即整改或限期整改。重大隱患由礦長(zhǎng)組織制定隱患整改方案,按照定時(shí)間、定人員、定資金、定措施、定標(biāo)準(zhǔn)的“五定”原則進(jìn)行停產(chǎn)整改。
第十條對(duì)確認(rèn)存在重大安全生產(chǎn)隱患的煤礦由公司下達(dá)停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書(shū)。決定書(shū)應(yīng)包括系列內(nèi)容:
(一)下達(dá)停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))指令,明確整改內(nèi)容和期限;
(二)按照《公司煤礦安全隱患處罰辦法》,對(duì)礦井及相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰;
(三)視情況通報(bào)有關(guān)部門(mén)。
一般隱患要下達(dá)立即整改或限期整改通知書(shū)。
第十一條煤礦自接到停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))處理決定書(shū)之日起,必須立即按照要求實(shí)施停產(chǎn)整頓(停止作業(yè))。由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織制定停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施和隱患整改方案,并上報(bào)公司。
停產(chǎn)整頓期間,煤礦要組織職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。
第十二條所有隱患都要按照“零閉合”管理原則,逐級(jí)落實(shí)整改責(zé)任,確保整改實(shí)效。重大隱患整改完畢后由煤礦組織驗(yàn)收,安全礦長(zhǎng)簽字后報(bào)公司安全監(jiān)察處備案。重大隱患整改完成,由煤礦主要負(fù)責(zé)人組織自檢,自檢合格后由煤礦向公司提出書(shū)面恢復(fù)生產(chǎn)申請(qǐng)報(bào)告。申請(qǐng)報(bào)告應(yīng)包括整改內(nèi)容、自檢結(jié)果,并由煤礦礦長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)簽署驗(yàn)收意見(jiàn)。
第十三條公司收到煤礦恢復(fù)生產(chǎn)申請(qǐng),由安全監(jiān)察處組織驗(yàn)收合格,向煤礦下達(dá)準(zhǔn)予生產(chǎn)(作業(yè))指令后,煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)(作業(yè))。
第四章隱患報(bào)告
第十四條發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大安全隱患和違法行為時(shí),煤礦調(diào)度室必須立即向公司調(diào)度室報(bào)告,同時(shí)對(duì)口匯報(bào)給平頂山裕隆公司的業(yè)務(wù)處室。
第十五條每月25日前,煤礦要將本期重大安全生產(chǎn)隱患排查治理情況書(shū)面報(bào)告公司。書(shū)面報(bào)告要有煤礦主要負(fù)責(zé)人簽字。報(bào)告包括隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改結(jié)果。
第五章罰則
第十六條對(duì)遲報(bào)、瞞報(bào)重大安全生產(chǎn)隱患,不按規(guī)定限期整改隱患或不落實(shí)整改措施、不執(zhí)行上級(jí)煤炭監(jiān)管部門(mén)和公司停產(chǎn)整頓指令而擅自組織生產(chǎn)的,按照《煤礦安全隱患處罰辦法》進(jìn)行處罰,并根據(jù)情節(jié)輕重,給與直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人行政處分。
第六章附則
第十七條本制度解釋權(quán)歸本公司。
第十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第17篇 煤礦安全目標(biāo)管理制度
1、我礦安全目標(biāo)為:實(shí)現(xiàn)全礦全年無(wú)死亡、無(wú)重傷、輕傷不得超過(guò)6人次。
2、為實(shí)現(xiàn)以上安全目標(biāo),礦分每季度為一個(gè)安全階段目標(biāo),每季度消滅重傷以上人身事故和重大非人身事故,輕傷不超過(guò)1人次。
3、凡實(shí)現(xiàn)礦季度安全目標(biāo)和全年安全目標(biāo),礦將根據(jù)每個(gè)職工對(duì)安全工作的貢獻(xiàn)大小給予一次性50元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、若突破以上安全目標(biāo),礦將嚴(yán)肅追查處理,對(duì)相關(guān)責(zé)任者給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。重大事故由上級(jí)主管部門(mén)追查處理。
第18篇 煤礦安全事故隱患排查制度
安全事故隱患排查是貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針的主要手段之一,為了強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各職能 部門(mén)的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制及各生產(chǎn)科隊(duì)、班組、個(gè)人的安全意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理,規(guī)范隱患排查,杜絕重大事故的發(fā)生,特作如下規(guī)定望認(rèn)真執(zhí)行。
一、組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任劃分
(一)、組織機(jī)構(gòu)
公司成立隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安檢部
辦公室主任:
辦公室成員:
各單位相應(yīng)要設(shè)立隱患排查機(jī)構(gòu),指定專門(mén)負(fù)責(zé)人,并將機(jī)構(gòu)及日常變動(dòng)報(bào)安檢部備案。
(二),職責(zé)分工
1、公司經(jīng)理對(duì)公司各井隱患排查工作全面負(fù)責(zé);
2、各分管副經(jīng)理、總工程師、副總工程師對(duì)分管范圍內(nèi)的隱患排查工作負(fù)全面管理責(zé)任;
3、各職能部室的部長(zhǎng)(主任)負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查工作,對(duì)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查工作負(fù)直接管理責(zé)任;
4、各生產(chǎn)科(隊(duì))的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位各作業(yè)地點(diǎn)的隱患排查負(fù)直接管理責(zé)任;
5、安檢部負(fù)責(zé)全礦隱患排查的收集、確認(rèn)、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作和對(duì)隱患整改的檢查,落實(shí)與考核工作。
二、隱患的定義、分級(jí)與分類
1、隱患的定義
隱患是指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等所存在的可能導(dǎo)致事故的各種不安全因素。
2、隱患的分級(jí)
按隱患嚴(yán)重程度,解決難易分為三級(jí)abc
a級(jí):難度大,礦自身解決不了,須由集團(tuán)公司解決的隱患;
b級(jí):難度較大,科(隊(duì))解決不了,須由礦解決的隱患;
c級(jí):難度較小,由科隊(duì)(廠)、職能部門(mén)必須解決的隱患;
c1級(jí):嚴(yán)重性質(zhì)隱患;
c2級(jí):一般性質(zhì)隱患;
c3級(jí):輕微性質(zhì)隱患。
3、隱患的分類
按事故隱患的種類,可分為:頂板、運(yùn)輸、機(jī)電、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、放炮、火災(zāi)、水害和其它共十類。
三,隱患的排查、確認(rèn)、上報(bào)、處理
(一)隱患排查
以下檢查方式排查的隱患,由安檢部、職能部室、生產(chǎn)科(隊(duì))逐項(xiàng)收集、篩選、初步確認(rèn)、分級(jí)登記及上報(bào)、整改處理:
1、上級(jí)煤礦安全監(jiān)察部門(mén)、集團(tuán)公司對(duì)各礦井進(jìn)行的安全監(jiān)察或安全檢查所查出的安全事故隱患;
2、礦采取各種形式進(jìn)行的安全辦公檢查、安全專項(xiàng)檢查或其它檢查中查出的隱患;
3、各職能部室、生產(chǎn)科(隊(duì))月度,季度各種檢查查出的隱患;(由職能部室、生產(chǎn)科隊(duì)及時(shí)上報(bào)安檢部)
4、各級(jí)管理人員日常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)查出的隱患;(所有管理人員到調(diào)度室登記檢查臺(tái)帳,由調(diào)度室匯總上報(bào)安檢部)
5、安全檢查員匯報(bào)的隱患;
6、職工舉報(bào)的隱患。
(二)、隱患確認(rèn)
1、各單位或安全管理人員經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)與確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)照,按標(biāo)準(zhǔn)的分類、分級(jí)逐項(xiàng)登記,便于上報(bào)與處理;
2、登記隱患時(shí)應(yīng)注明發(fā)生地點(diǎn)、部位;說(shuō)明隱患類別、級(jí)別;簡(jiǎn)要說(shuō)明隱患產(chǎn)生原因及后果;要有排查人及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的簽證。
3、對(duì)于c級(jí)隱患,一時(shí)難于定性的,由職能部門(mén)或安檢部門(mén)確認(rèn)。對(duì)于a、b級(jí)隱患難于定性的由總工程師或生產(chǎn)副經(jīng)理召_議確認(rèn)。
4、c1級(jí)(含c1級(jí))以上性質(zhì)較嚴(yán)重的隱患,必須由安檢部以“四定”的方式下發(fā)整改通知書(shū),明確整改單位、負(fù)責(zé)人、時(shí)間,并進(jìn)行跟蹤復(fù)查,對(duì)在規(guī)定日期未整改又未說(shuō)明原因的給予處罰,造成隱患事態(tài)擴(kuò)大或發(fā)生事故的追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(三)、隱患上報(bào)
1、礦組織的安全辦公會(huì)及各類專項(xiàng)檢查,應(yīng)在采、掘工作面現(xiàn)場(chǎng)召集被檢查單位負(fù)責(zé)人,及時(shí)通報(bào)檢查的隱患和要求整改的意見(jiàn),由專人做好筆錄備案;
2、各級(jí)管理人員、安全檢查員下井發(fā)現(xiàn)的安全隱患盡可能在現(xiàn)場(chǎng)交待清楚并提出整改要求。升井后及時(shí)填寫(xiě)臺(tái)帳,由安檢部或調(diào)度室按隱患性質(zhì)以“四定”及“口頭”形式通知相關(guān)單位進(jìn)行整改處理;
3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的c1級(jí)及以上隱患,由安檢部在次日調(diào)度會(huì)上對(duì)其發(fā)現(xiàn)及整改情況進(jìn)行簡(jiǎn)要通報(bào),督促隱患單位按要求進(jìn)行整改與處理;
4、對(duì)于發(fā)現(xiàn)a、b級(jí)隱患,各單位必須及時(shí)匯報(bào)于公司領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo),便于及早分析確認(rèn)和采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。對(duì)于上報(bào)集團(tuán)公司的隱患必須由公司負(fù)責(zé)人確認(rèn)后方可上報(bào);
5、各單位利用班前會(huì)將當(dāng)前存在隱患的范圍,影響程度等向班組長(zhǎng)及員工交代清楚,使每個(gè)員工都做到心中有數(shù),便于落實(shí)隱患整改的進(jìn)展情況。各級(jí)值班人員要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡視,特別是一些重要工程、臨時(shí)工程要加強(qiáng)監(jiān)督,隨時(shí)捕捉新的隱患信息,并進(jìn)行處理;
6、各單位值班干部每班班中匯報(bào)生產(chǎn)情況時(shí),要將隱患向調(diào)度室匯報(bào),調(diào)度員必須耐心做好記錄并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整改處理。職能部室和生產(chǎn)科(隊(duì))都要設(shè)專人負(fù)責(zé)隱患排查工作的日常事務(wù),因事不能履行職責(zé)時(shí),單位要委托臨時(shí)人員代辦,保證隱患排查工作的正常進(jìn)行。a、b級(jí)隱患在整改完成前必須月月上報(bào),同時(shí)要制定安全措施,而且措施必須規(guī)范化,安檢部要嚴(yán)格監(jiān)督檢查。
(四)、隱患處理
1、隱患排查工作應(yīng)列入各單位日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,指定專人負(fù)責(zé)。要制定隱患排查制度,建立隱患排查臺(tái)帳,明確任務(wù)落實(shí)責(zé)任,考核兌現(xiàn),形成從上到下,全員,全方位,全過(guò)程的控制和排查網(wǎng)絡(luò);
2、a級(jí)隱患由公司確認(rèn)后由安檢部上報(bào)集團(tuán)公司,由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)落實(shí)整改的計(jì)劃、資金和相應(yīng)措施,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定臨時(shí)措施并督促催辦,安檢部督促檢查整改和措施落實(shí)情況并按規(guī)定向集團(tuán)公司安監(jiān)局匯報(bào);
3、b級(jí)隱患由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)整改,督促有關(guān)部門(mén)排計(jì)劃、列
資金、購(gòu)設(shè)備、定措施,力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)安排整改,同時(shí)公司要制定防范措施,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。每月由安檢部牽頭,有關(guān)職能科室參加,對(duì)隱患采取相應(yīng)整改措施,進(jìn)行跟蹤檢查,檢查后寫(xiě)出局面匯報(bào)材料;
4、c級(jí)隱患由安檢部或其它職能部門(mén)給科(隊(duì))下“四定”表,由科(隊(duì))整改,單位接到通知后,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行布置整改與處理,不得以任何借口拖延隱患的處理。對(duì)已處理完的a、b、c1級(jí)隱患要填寫(xiě)通知書(shū)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后返交礦安檢部;對(duì)以處理完的c2、c3級(jí)隱患由班組負(fù)責(zé)人簽字后返本單位備案;
5、各職能部室(生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、調(diào)度、地測(cè))對(duì)系統(tǒng)范圍內(nèi)的事故隱患要制定措施,狠抓落實(shí)和整改.對(duì)查出的a、b、c1級(jí)嚴(yán)重隱患要認(rèn)真填寫(xiě)隱患登記臺(tái)帳,待隱患處理完成后,將隱患通知書(shū)由部室負(fù)責(zé)人簽字后,返回礦安檢部。
四、隱患的復(fù)查與處罰
1、對(duì)c級(jí)隱患復(fù)查由安檢部組織本部門(mén)安檢員或有關(guān)科室參加,應(yīng)按時(shí)進(jìn)行復(fù)查,并及時(shí)登記與考核;各業(yè)務(wù)部室按系統(tǒng)把上月報(bào)的a、b級(jí)隱患,在當(dāng)月每旬進(jìn)行一次跟蹤檢查,并將檢查結(jié)果交礦安檢部備案;
2、本單位查出的隱患不罰款,由本單位負(fù)責(zé)登記、整改、復(fù)查、并將結(jié)果報(bào)安檢部,但不按時(shí)整改按規(guī)定罰款;
3、本單位班組長(zhǎng)或安檢員填寫(xiě)的隱患問(wèn)題,要報(bào)本單位登記處理,如本單位不能處理應(yīng)在隱患表中注明,或由本單位上報(bào)安檢部,由安檢部統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)、下通知單處理;
4、對(duì)c級(jí)隱患的處罰:非本單位職工查出的隱患,對(duì)責(zé)任單位每條c3級(jí)隱患罰20元;每條c2級(jí)隱患罰50元;每條c1級(jí)隱患罰100元;職能部室未檢查的隱患而公司或上級(jí)部門(mén)檢查出,執(zhí)行如上責(zé)任單位處罰標(biāo)準(zhǔn);
5、未按期進(jìn)行整改的隱患處罰:每條c3級(jí)隱患罰50元,每條c2級(jí)隱患罰100元,每條c1隱患罰200元,此后每增加一天每條加罰100元,直至整改完畢為止,單位對(duì)隱患的罰款要落實(shí)到責(zé)任者頭上;
6、查隱患者必須熟練掌握隱患標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),凡經(jīng)落實(shí)屬誤報(bào)或錯(cuò)報(bào)隱患者,對(duì)查隱患者對(duì)等處罰。
第19篇 煤礦安全自保、互保、聯(lián)保責(zé)任制度
一：聯(lián)保責(zé)任
1、互相監(jiān)督，照顧對(duì)方按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴(yán)格遵守礦上的礦規(guī)礦紀(jì)各種規(guī)章制度。
2、互相督促對(duì)方按照規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。
4、互相檢查設(shè)備，環(huán)境是否符合安全要求。
5、聯(lián)保組成員有責(zé)任對(duì)任何違章作業(yè)者進(jìn)行警告，及時(shí)制止，有權(quán)拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)時(shí)，進(jìn)行監(jiān)護(hù)；聯(lián)保組成員有責(zé)任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實(shí)。
7、發(fā)生事故和違章違紀(jì)行為，互相共同承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)處罰。
二：聯(lián)保范圍
1、 同一工作面，所有職工負(fù)聯(lián)保責(zé)任
2、 安瓦員對(duì)所在工作面管轄內(nèi)的職工負(fù)連帶責(zé)任
3、 班組長(zhǎng)對(duì)所在工作面管轄內(nèi)的職工負(fù)連帶責(zé)任
4、 堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，杜絕重特大事故，減少一般事故，無(wú)死亡事故。
5、 加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無(wú)重、特大治安、刑事案件。
6、 無(wú)吵架、斗毆、無(wú)理取鬧等干擾正常工作事件。
7、 保證生產(chǎn)活動(dòng)中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產(chǎn)設(shè)備安全，不使煤礦企業(yè)資產(chǎn)遭受損失。
8、 按照簽訂的安全承諾書(shū)的總體要求，全面抓好安全工作。
9、 加強(qiáng)培訓(xùn)，開(kāi)展不同形式的安全教育活動(dòng)。增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。
10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應(yīng)充分發(fā)揮作用，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)班組情況。 針對(duì)以后工作中出現(xiàn)的事故，本制度未提及的事項(xiàng)。按照公司有關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。
第20篇 煤礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全履職制度規(guī)定
煤礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職制度的暫行規(guī)定
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全礦副科級(jí)(含)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職制度的暫行規(guī)定》的通知
礦屬各單位、機(jī)關(guān)各部室:
為了增強(qiáng)全礦各級(jí)干部的安全履職意識(shí),確保安全履職到位,礦研究制定《關(guān)于在全礦副科級(jí)(含)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職制度的暫行規(guī)定》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真、貫徹執(zhí)行。
附件:《關(guān)于在全礦副科級(jí)(含)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職制度的暫行規(guī)定》
二oo五年七月十一日
抄報(bào):集團(tuán)公司黨委、行政
抄送:集團(tuán)公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、黨委宣傳部、礦領(lǐng)導(dǎo)、副總、井領(lǐng)導(dǎo)
關(guān)于在全礦副科級(jí)(含)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行安全履職督導(dǎo)制度的暫行規(guī)定
一、督導(dǎo)對(duì)象
按照干部管理權(quán)限,全礦正、副科級(jí)干部、井級(jí)干部、副總為督導(dǎo)安全履職對(duì)象。
二、督導(dǎo)范圍
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的實(shí)行督導(dǎo):
1 、在安全工作中不履職或不正確履行職責(zé)或履職不到位,負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,但未構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2、發(fā)生二級(jí)以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查評(píng)估不達(dá)標(biāo)單位的黨政主管;
3、基層單位當(dāng)班發(fā)生嚴(yán)重“三違”、重傷或瞞報(bào)工傷事故的跟班干部;
4、經(jīng)有關(guān)部門(mén)查證屬實(shí)。存在隱患較多或重大隱患單位的黨政主管;
5、未按規(guī)定時(shí)間和要求完成“三違”治理指標(biāo)者;
6、精神狀態(tài)差,安全工作處于后進(jìn)的。
三、督導(dǎo)時(shí)間
督導(dǎo)實(shí)行旬督導(dǎo)制度,時(shí)間為每月的2日、12日、22日。(逢雙休日順延)
四、督導(dǎo)程序
1、安監(jiān)部、生產(chǎn)部每月1日、11日、21日按照各自職責(zé)分別統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部“三違”治理完成情況、工程質(zhì)量評(píng)估結(jié)果和生產(chǎn)事故等督導(dǎo)范圍規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)完成情況,并列出需要督導(dǎo)談話的干部名單,報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)和政工部。
2、政工部按要求進(jìn)行考核,并負(fù)責(zé)通知被督導(dǎo)人員和督導(dǎo)員按時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)。
3、督導(dǎo)談話由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、安監(jiān)副處長(zhǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào),按照礦領(lǐng)導(dǎo)分管范圍,實(shí)行分線督導(dǎo)。黨支部書(shū)記、政工部室干部由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話,科區(qū)長(zhǎng)由分線礦領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話,技術(shù)干部由總工程師負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話,井級(jí)和副總由礦黨委書(shū)記或礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)督導(dǎo)談話。涉及東城、張小樓井的干部時(shí),兩井黨總支書(shū)記、井長(zhǎng)分別參加督導(dǎo)談話。
4、督導(dǎo)談話議程:①被督導(dǎo)者查找安全履職不到位的原因、以主觀原因?yàn)橹?②被督導(dǎo)者提出下一步整改措施;③督導(dǎo)員幫助分析原因,提出要求。
5、政工部、安監(jiān)部、企管部必須派員參加督導(dǎo)談話,并分別做好談話記錄。
五、處罰規(guī)定
1 、未完成“三違”治理指標(biāo)者,按集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)精神執(zhí)行;
2、發(fā)生二級(jí)以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估不達(dá)標(biāo)者,按龐礦發(fā)[2005]1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行;
3、發(fā)生嚴(yán)重“三違”、重傷、瞞報(bào)工傷的跟班干部,按嚴(yán)重“三違”處理;
4、當(dāng)月內(nèi)連續(xù)受到二次被督導(dǎo)談話者,罰款200元;
5、當(dāng)月內(nèi)連續(xù)三次被督導(dǎo)談話,進(jìn)行黃牌警告一次,一年內(nèi)兩次黃牌警告給予撤職、免職、解聘;
6、被督導(dǎo)者無(wú)故遲到短次罰款50元,無(wú)故缺席每次罰款200元;
7、被督導(dǎo)者在督導(dǎo)談話后一周內(nèi)向督導(dǎo)員和政工部反饋整改信息,否則罰款200元。
六、相關(guān)規(guī)定 文秘部落
1、干部因公出差、學(xué)習(xí)、因病(事)假不在崗上班,應(yīng)將情況及時(shí)反饋給安監(jiān)部和政工部,在考核時(shí)給予充分考慮。
2、本暫行規(guī)定自二oo五年七月一日起執(zhí)行,到二oo五年十二月三十一日結(jié)束,在執(zhí)行過(guò)程中需認(rèn)真總結(jié),逐步完善該規(guī)定。
二oo五年七月十一日
