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有哪些
危險化學品企業(yè)的安全生產(chǎn)教育培訓制度涵蓋了一系列關鍵環(huán)節(jié)，主要包括入職培訓、定期復訓、專項培訓和應急演練四大類。
主要內容
1. 入職培訓：新員工入職前必須接受嚴格的安全生產(chǎn)教育，了解企業(yè)安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及應急預案，確保他們在開始工作前具備基本的安全知識和技能。
2. 定期復訓：為了保持員工的安全意識和應對能力，企業(yè)應定期組織復訓，更新安全知識，強化事故預防和應急處置能力。
3. 專項培訓：針對特定的危險化學品或工藝流程，進行深入的專項培訓，提升員工對特殊風險的識別和控制能力。
4. 應急演練：通過模擬真實事故場景的演練，提高員工的應急反應速度和協(xié)同配合能力，檢驗和完善應急預案的可行性。
重要性
安全生產(chǎn)教育培訓制度在危險化學品企業(yè)中至關重要，它不僅是法律法規(guī)的要求，更是保障員工生命安全和企業(yè)資產(chǎn)安全的基石。它可以降低因操作不當引發(fā)的事故概率，減少生產(chǎn)損失；良好的安全文化能提升員工滿意度，增強團隊凝聚力；一個健全的培訓制度也能幫助企業(yè)規(guī)避潛在的法律風險，維護企業(yè)聲譽。因此，企業(yè)應視其為日常運營的重要組成部分，投入必要資源，確保制度的有效執(zhí)行和持續(xù)改進。
危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓制度范文
第1篇 危險化學品企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓制度
1.目的
為提高公司全員安全意識,促進安全技術、安全知識的普及和提高,有效預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓工作。
3.職責
3.1 辦公室:
3.1.1審核、調整公司年度安全生產(chǎn)教育計劃和增補的安全生產(chǎn)培訓項目,并報公司批準下發(fā);
3.1.2負責組織實施經(jīng)公司批準下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓,做好培訓記錄,對培訓效果進行評定,不斷改進培訓、教育工作;
3.1.3建立相應的員工培訓教育檔案包括教育臺帳、培訓記錄(考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評定)等。
3.2 安全生產(chǎn)管理部門
3.2.1負責編制公司年度安全生產(chǎn)培訓計劃并在每年11月份上報辦公室。
3.2.2協(xié)助相關部門做好安全生產(chǎn)教育。
3.2.3監(jiān)督、檢查、指導各部門安全教育的執(zhí)行情況。
3.3各部門
3.3.1負責編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓計劃并在在每年10月底前上報安全生產(chǎn)管理部門。
3.3.2負責本部門實施的培訓項目并建立教育檔案。
3.3.3 對本部門員工的安全教育負責。
4.工作程序
4.1新進公司員工三級安全教育
4.1.1新進公司人員,指新進公司的員工、勞務輸入人員以及來公司實習的人員。
4.1.2對新進公司人員應當進行公司級、部門級、班組級安全教育。未經(jīng)三級安全教育或安全考試不合格者不準上崗。
4.1.3公司級安全教育由辦公室負責。辦公室負責按照規(guī)定的學時制定教育計劃,并組織實施,安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助施教。
4.1.4部門級和班組級安全教育由部門、班組負責組織實施。部門級安全教育由部門領導或部門安全員組織實施,班組級安全教育由班組長或小組安全員組織實施。
4.1.5培訓內容:
4.1.5.1公司級安全教育培訓的主要內容:安全生產(chǎn)基本知識;安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應急措施;有關事故案例等。
4.1.5.2 部門級安全教育培訓的主要內容:本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及應急措施;有關事故案例等。
4.1.5.3 班組級安全教育培訓的主要內容:崗位安全操作規(guī)程;設備安全裝置、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法;事故案例等。
4.1.6培訓學時:不得少于24學時。
4.1.7新員工進行公司三級安全教育后,應填寫《員工三級安全教育卡》,每一級必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領取防護用品進入工作崗位?！秵T工三級安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。
4.2特種作業(yè)人員培訓、復訓教育
4.2.1公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安全技術培訓,經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作;特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復訓年審,未經(jīng)培訓(實習期)的,由辦公室發(fā)給實習證,其間不得上崗操作。
4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負責聯(lián)系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關工作,醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應及時對其工種進行調整。
4.3中層及以上干部教育
4.3.1安全管理部門負責人的培訓,由辦公室根據(jù)上級部門的要求送培,必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。
4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進行一次,由辦公室按照規(guī)定的學時統(tǒng)一下達教育計劃并負責組織實施。培訓率應為100%。
4.3.3培訓內容:
1)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關標準及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;
2)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全技術,有關行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識;
3)重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法,重大危險源管理與應急救援預案編制原則;
4)國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
5)典型事故案例分析等。
4.3.4培訓學時:安全生產(chǎn)管理培訓時間不得少于24學時,每年再培訓時間不得少于8小時。
4.4班組長教育
4.4.1培訓對象為各部門的班組長
4.4.2班組長安全教育每年進行一次,由辦公室統(tǒng)一下達教育計劃并負責組織實施,培訓率應為100%。
4.4.3班組長安全教育的內容應包括法律法規(guī)(如:《安全生產(chǎn)法》、《《職業(yè)病防治法》》、《消防法》等)、公司的主要安全規(guī)章制度、班組安全管理知識、勞動防護用品使用知識和安全技術基礎知識、危險源辨識與風險控制、應急處置等。
4.4.4培訓學時:每年集中組織一次培訓,每次培訓時間為4學時。
4.5轉崗人員安全教育
4.5.1轉崗人員指經(jīng)辦公室下達了調換工種(現(xiàn)工種不同于原工種)指令的人員。轉崗人員,須事先進行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。
4.5.2轉崗教育應由部門、班組負責實施,部門根椐辦公室下發(fā)的轉崗通知單對轉崗的員工進行部門級、班組級安全教育。培訓率應為100%。
4.5.3培訓內容與新進公司員工部門級、班組級安全教育相同
4.5.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應對部門、班組轉崗安全教育完成情況進行監(jiān)督考核。
4.6復工人員教育
4.6.1教育對象:
因病假、事假、探親、工傷等離開崗位一年以上(含一年),重新回到原崗位的員工,須事先進行部門級、班組級安全教育后,才能安排上崗。
4.6.2復工教育由部門、班組負責實施,部門根椐辦公室下發(fā)的復工通知單對復工的員工進行部門級、班組級安全教育。培訓率應為100%。
4.6.3教育的主要內容與時間:分別與“新進人員安全教育”的部門級、班組級的教育時間、教育的主要內容相同。
4.6.4安全生產(chǎn)管理部門和辦公室應對部門、班組復工安全教育完成情況進行監(jiān)督考核。
4.7 安全生產(chǎn)管理人員培訓
4.7.1安全生產(chǎn)管理人員是指公司的專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。
4.7.2安全管理人員的安全教育一般每年進行一次,由辦公室按照規(guī)定向安監(jiān)部門報名申請。
4.7.3安全生產(chǎn)管理人員培訓的主要內容:
1)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
2)安全管理基本理論;
3)安全生產(chǎn)技術基礎知識,安全生產(chǎn)專業(yè)知識,職業(yè)衛(wèi)生常識等;
4)危險源辨識與風險評估、風險控制,應急救援預案的編制與管理;
5)傷亡事故分析、統(tǒng)計、報告及職業(yè)病的調查處理方法;
6)國內外先進的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗;
7)典型事故和應急救援案例分析;
8)其他需要培訓的內容。
4.10全員教育
4.10.1全員教育為一年一次,目標值不得低于80%。由安全生產(chǎn)管理部門負責制定教育計劃,各部門負責實施。
4.10.2全員教育的主要內容:安全生產(chǎn)法律法規(guī);作業(yè)場所和工作崗位存在的危險危害因素、防范措施及事故應急措施;事故案例等。
4.10.3全員教育的形式多種多樣,要做到重點突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等,可采用授課、輔導考試、電化教育等方式進行。主要形式為(1)安全考試;(2)參觀事故案例圖片;(3)觀看安全教育影視片;(4)安全講座等。
4.11相關方的安全教育
4.11.1相關方指來公司的下述人員:參觀、學習、中介咨詢、檢查指導工作的人員、臨時用工人員,短期、臨時性的設備安裝、調試、維修人員、施工人員、租賃承包方等。
4.11.2對來公司參觀、學習、中介咨詢、檢查指導工作的人員,臨時用工人員以及短期、臨時性的設備安裝、調試、維修人員,其安全教育由安全管理部門負責實施。
4.11.3對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員,其安全教育內容和時間根據(jù)其工程項目內容確定。
4.11.4相關方的安全教育堅持“誰主管,誰教育;誰接待,誰告知“的原則。
4.12日常性安全培訓教育
4.12.1各部門要根據(jù)本部門安全生產(chǎn)特點,對在崗的員工進行經(jīng)常性安全教育培訓,并將培訓情況和成績記入員工安全教育檔案中。
4.12.2班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動,部門領導每周一要參加班組安全活動。安全活動要有布置,有要求,有內容,有記錄,有檢查,講實效,主管安全領導或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語。
4.12.3各部門要經(jīng)常利用班前會,黑板報等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策,總結安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。部門領導每月要對員工進行一次安全講話。
第2篇 危險化學品企業(yè)安全投入保障制度
目的和范圍
1.1 為保障公司安全生產(chǎn)工作順利進行,為及時消除生產(chǎn)設施中存有的不安全因素,解決安全生產(chǎn)中存在的問題提供資金保障,根據(jù)《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的規(guī)定,結合公司實際情況,特制定本制度。
1.2 本制度適用于公司安全生產(chǎn)專項費用的提取、管理、使用和賬目管理。
職責
2.1 財務部門負責安全費用的提取、管理和賬目記錄。
2.2 安全管理部門負責編制年度安全生產(chǎn)專項費用計劃,監(jiān)督各部門安全費用的使用情況。
2.3 各部門負責安全生產(chǎn)專項費用的申請和按要求使用。
工作程序
3.1 安全費用提取
3.1.1 安全費用的提取是以年度實際銷售收入為計提依據(jù),采取超額累退方式,按照以下標準逐月提取:
1)全年實際銷售收入不超過1000萬元及以下的部分,按照4%提取;
2)全年實際銷售收入超過1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;
3)全年實際銷售收入超過10000萬元至100000萬元(含)的部分,按照0.5%提取;
4)全年實際銷售收入超過100000萬元以上的部分,按照0.2%提取。
3.2 安全費用的管理
3.2.1 財務部門負責按照規(guī)定足額提取安全費用,并設專人管理,建立安全費用提取臺帳和安全費用的使用臺帳,專戶核算,不得挪作他用。年度節(jié)余轉入下年度使用,當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。在年度財務會計報告中,應當披露安全費用提取和使用的具體情況。
3.2.2安全管理部門負責安全費用支出的核定工作,按規(guī)定范圍經(jīng)公司同意后安排使用。安全費用的支出票證在交財務入帳前,需由安全管理部門審核。
3.2.3 各部門要嚴格按照安全費用的使用范圍進行安全投入,不得弄虛作假,不得超范圍使用。
3.3 安全費用的使用范圍
3.3.1完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。安全防護設備設施包括罐區(qū)、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、檢測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲透、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。
3.3.2 配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。
3.3.3 安全檢查與評估支出。
3.3.4 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
3.3.5 安全培訓及進行應急救援演練支出。
3.3.6 公司為從事高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險費用或個人意外傷害保險費用,以及為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用。
3.3.7 其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出 。
3.4 安全費用的使用和入帳
3.4.1 屬設備、安全設施、職工培訓、救援演練、安全所需物資、安全評估、設備檢測等方面安全投入資金,由安全管理部門編制年度安全生產(chǎn)專項費用計劃報公司批準后,控制資金的投入,所發(fā)生的費用加蓋安全投入費用章后到財務入帳,臨時性安全投入由各部門提出書面報告,報安全管理部門審核后,再報公司批準后實施,蓋章后入帳。
3.4.2 勞動保護方面的安全投入,由各部門報辦公室審批后進行采購,發(fā)生的費用以領料單形式經(jīng)安全管理部門審核蓋章后,轉財務入帳。
3.5 費用臺帳
3.5.1 各部門要建立相關的安全費用臺帳,如實準確地記錄本單位、部門的安全投入費用,財務部門建立的安全費用臺帳的保存期不少于3年
第3篇 危險化學品企業(yè)安全風險研判制度
為認真貫徹落實省政府領導有關安全生產(chǎn)“三制”建設的指示精神,充分發(fā)揮危險化學品企業(yè)安全風險預防大數(shù)據(jù)平臺作用,切實將風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制轉化為有效推動危險化學品生產(chǎn)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任和強化全體員工、社會公眾和監(jiān)管部門安全監(jiān)督的具體措施,結合我省實際,特制定本制度。
一、 適用范圍
全省各類危險化學品生產(chǎn)企業(yè)。
二、 風險研判
(一)風險研判的基本要求
1.風險研判是企業(yè)安全生產(chǎn)日常管理的核心工作,應擺在突出位置,予以高度重視。
2.建立風險研判工作責任體系,強化目標管理和履職考核。
3.明確企業(yè)主要負責人、分管負責人、各職能部門、各車間班組崗位的風險研判工作職責。
4.按照“疑險從有、疑險必研,有險要判、有險必控”的原則,建立覆蓋企業(yè)全員、全過程的風險研判工作流程。
5.企業(yè)在每日開展班組交接班、車間生產(chǎn)調度會、廠級生產(chǎn)調度會布置生產(chǎn)工作任務的同時,要同步研判各項工作的安全風險,落實相應的風險管控措施。
(二)風險研判的重點內容
1.生產(chǎn)裝置的安全運行狀態(tài)。生產(chǎn)裝置的溫度、壓力、液位、流量等主要工藝參數(shù)是否處于安全運行狀態(tài);壓力容器、壓力管道等特種設備是否處于檢測合格狀態(tài);各類設備設施的靜動密封是否完好無泄漏;超限報警、緊急切斷、聯(lián)鎖等各類安全設施配備是否齊全,并可靠運行;各項變更的審批程序是否符合規(guī)定。
2.危險化學品罐區(qū)的安全運行狀態(tài)。儲罐、管道、機泵、閥門等是否完好無泄漏;儲罐的液位、溫度、壓力是否超限運行;內浮頂儲罐運行中浮盤是否可能落底;油氣罐區(qū)手動切水、切罐、裝卸車時是否確保人員在崗;可燃及有毒氣體報警和聯(lián)鎖是否處于可靠運行狀態(tài)。
3.特殊作業(yè)的風險可控狀態(tài)。各項特殊作業(yè)前是否進行風險識別,按計劃審批實施;生產(chǎn)裝置(設備、管道)、儲罐等動火作業(yè)前的清洗、蒸煮、吹掃、置換、分析、隔離、監(jiān)火、應急等防范措施是否可靠落實;危險化學品罐區(qū)動火作業(yè)是否做到升級管理等。
三、風險報告和安全承諾
1.按照“一級向一級負責,一級讓一級放心,一級向一級報告”的原則,企業(yè)內部要建立至下而上的層層風險研判、層層記錄歸檔、層層風險報告、層層簽字承諾的制度,壓實企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理全鏈條安全風險的研判和管控責任。
2.企業(yè)在布置風險研判和風險管控工作任務時,既要向下級交任務、交工作、交目標,又要同步交思路、交方法、交意見。
3.對下級的風險報告和安全承諾,上級要組織力量進行評估,確保各項風險防控措施落實到位。
4.企業(yè)主要負責人要結合本企業(yè)實際,全面掌握安全生產(chǎn)各項工作情況,親自調度,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全風險處于可控狀態(tài)。
5.在生產(chǎn)裝置、罐區(qū)安全運行,特殊作業(yè)、檢維修作業(yè)、承包商作業(yè)等主要安全風險可控的前提下,以本企業(yè)董事長或總經(jīng)理等主要負責人的名義,每天向安監(jiān)部門的專用信息系統(tǒng)推送企業(yè)安全狀態(tài),并簽署安全承諾。企業(yè)董事長或總經(jīng)理外出時,應委托一名領導代履行信息推送和安全承諾工作。
四、 風險公告
(一)風險公告的主要內容
1.企業(yè)狀態(tài):主要公告企業(yè)當天的生產(chǎn)運行狀態(tài)和可能引發(fā)安全風險的主要活動。如企業(yè)共有幾套生產(chǎn)裝置,其中幾套運行,幾套停產(chǎn);廠區(qū)內是否存在特殊作業(yè)及作業(yè)的種類、次數(shù);是否存在檢維修及承包商作業(yè);是否處于開停車、試生產(chǎn)階段等。
2.風險等級:按照科學設定的風險矩陣,輸入企業(yè)固有風險后果大小和引發(fā)事故的可能性數(shù)據(jù)(包括動態(tài)氣象預警數(shù)據(jù)),日志信息系統(tǒng)在政府層面將企業(yè)的當天風險分為高風險、較高風險、一般風險和低風險四個等級,對應顯示紅、橙、黃、藍四種顏色。
3.安監(jiān)提示:根據(jù)企業(yè)當天的生產(chǎn)運行狀態(tài)和可能引發(fā)安全風險的主要活動,有針對性地提出相關重點安全提示。對典型的事故發(fā)布事故警示,做到“一廠出事故,萬廠受教育”。
4.企業(yè)承諾:企業(yè)在進行全面風險研判的基礎上,落實相關的風險管控措施,由企業(yè)主要負責人承諾當日所有裝置、罐區(qū)是否處于安全運行狀態(tài)。
(二)風險公告的方式
1.公告時間:每天早10時更新,至次日10時。
2.公告地點:企業(yè)及省、市、縣安監(jiān)部門網(wǎng)站;企業(yè)主門崗顯著位置設置的顯示屏。企業(yè)設置的顯示屏,要求文字圖像顯示清晰(面積不小于2m2,分辨率高于p6),安裝位置符合防火防爆規(guī)定,保證人員、車輛安全通行。
(三)公告模版
(四)風險公告的基本條件
企業(yè)存在下列情形之一的,不得向社會發(fā)布安全承諾公告:
1.企業(yè)沒有建立完善的風險研判與安全承諾公告管理制度,安全職責沒有層層落實的;
2.存在重大事故隱患不能立即排除的,生產(chǎn)裝置、罐區(qū)故障不能及時排除的,因惡劣天氣等原因導致作業(yè)區(qū)域不能保證安全生產(chǎn)的,違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律的行為沒有得到糾正的;
3.動火等特殊作業(yè)管理措施不符合國家安全標準的,當天對重點裝置、罐區(qū),以及動火等特殊作業(yè)沒有進行風險研判和采取有效控制措施的;
4.特殊時段領導沒有帶班值班的。
(五)風險公告的監(jiān)督
1.企業(yè)應主動接受全體職工、社會公眾和新聞媒體對風險公告的監(jiān)督,并及時對職工、市民、媒體等提出的問題做出說明。
2.公眾有權將企業(yè)不發(fā)布、遲發(fā)布、虛假發(fā)布風險公告的情況及時向當?shù)匕脖O(jiān)部門報告。
3.企業(yè)不能向社會發(fā)布安全承諾公告時,表明其不具備安全生產(chǎn)條件,應立即采取停產(chǎn)整改等措施,確保設備設施、工作場所和作業(yè)環(huán)境安全。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應對企業(yè)存在違反法律法規(guī)規(guī)定的行為,依法實施處罰。
第4篇 危險化學品企業(yè)安全風險管理制度
目的
為加強公司風險管理和崗位風險控制,預防事故發(fā)生,實現(xiàn)安全技術、安全 管理的標準化和規(guī)范化,特制定本制度。
適用范圍
本制度適用于公司經(jīng)營過程中安全風險的評估與控制。
職責
3.1 安全生產(chǎn)管理部門是安全風險評估的歸口管理部門,負責公司安全風險評估工作,負責建立、更新危險源檔案,并定期進行風險評估更新。
3.2 公司各部門應參與風險評估和風險控制工作。
工作程序
4.1 風險評估活動的實施步驟
4.1.1 安全生產(chǎn)管理部門負責人主持風險評估活動,成立評估組織。
4.1.2 收集識別國家、行業(yè)有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)程的有關規(guī)定,組織員工學習與之相關的內容。
4.1.3 全員以部門為單位參與對作業(yè)活動的危害辨識和風險評估。
4.1.4 以崗位為單位收集整理危害辨識、風險評估結果及控制措施,逐級進行審核簽字后,提交本公司評估組織。
4.1.5 評估組織成員通過定性或定量評估,確定評估目標的風險等級。
4.1.6 辨識出的危險源,評估組織成員應進行現(xiàn)場勘察,明確危險有害因素。 4.1.7 評估組織根據(jù)評估結果,確定風險控制措施。
4.1.8 各單位根據(jù)評估結果,分析風險控制管理等級,分級對風險控制措施進行實施和管理。
風險控制措施的選擇
5.1 選擇風險控制措施時應考慮控制措施的可行性和可靠性。控制措施的先進性和安全性,控制措施的經(jīng)濟合理性。
5.2 控制措施應包括:
1)工程技術措施,采取先進的科學技術和先進的裝備,實現(xiàn)本質安全;
2)管理措施,學習吸取先進的管理經(jīng)驗,規(guī)范安全管理;
3)教育培訓措施,采取有效的教育培訓方法和手段,達到提高從業(yè)人員的安全技能和安全意識的目的;
4)個體防護措施,根據(jù)崗位需要配備安全防護用品,保證防護用品質量,減少職業(yè)傷害和職業(yè)危害。
6. 風險等級的分級管理
6.1 確定為重大風險等級的,由公司進行管理。安全生產(chǎn)管理部門審核風險控制措施,由公司主管領導最終簽字確認。安全生產(chǎn)管理部門監(jiān)督控制措施的實施,定期監(jiān)督檢查,確保重大風險控制的有效性。
6.2 確定為中等風險等級的,由各部門進行管理。安全生產(chǎn)管理部門審核風險控制措施, 由安全生產(chǎn)管理部門領導最終簽字確認。
6.3 各部門應定期監(jiān)督檢查安全風險監(jiān)督控制措施的實施,確保風險控制的有效性。
6.3 確定為可接受風險等級的,由班組進行管理。班組監(jiān)督控制措施的實施,安全生產(chǎn)管理部門定期監(jiān)督檢查,確保風險控制的有效性。
風險評估時機及頻次
7.1 各部門每季度組織一次風險評估工作,識別與經(jīng)營活動有關的安全風險,采取切實可行的防范措施降低風險等級,安全生產(chǎn)管理部門每季度至少對風險控制結果檢查、評審一次,確認控制措施的有效性。
7.2 全公司的風險評估一般每年3至4月份由公司組織一次,當下列情形發(fā)生時, 應及時進行風險評估:
1)新的或變更的法律法規(guī)或上級部門要求;
2)經(jīng)營儲存設備或分裝設備發(fā)生變化;
3)作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營活動非正常進行時;
4)采用新的安全技術或安全管理方法時;
5)組織機構發(fā)生大的調整。
8. 風險管理的培訓
8.1 當風險評估結束后,應及時將風險評估的結果和所采取的控制措施,對從業(yè)人員進行培訓、教育,風險管理培訓教育的內容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準、 規(guī)定及其它要求;危險因素識別、風險評估方法;危害辨識與風險評估結果,風 險控制措施和應急預案等。增強員工的風險意識,使其熟悉所在崗位和作業(yè)環(huán)境 中存在的危險、有害因素,掌握、落實應采取的控制措施。
