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有哪些
應急預案制定、培訓和演練制度是企業(yè)安全管理的三大核心環(huán)節(jié)，它們包括：
1. 應急預案制定：這是預先規(guī)劃應對各類突發(fā)事件的行動方案，如火災、自然災害、生產事故等。
2. 培訓：通過教育和訓練，提升員工對應急預案的理解和執(zhí)行能力，確保在危機發(fā)生時能迅速、準確地響應。
3. 演練：定期進行模擬實戰(zhàn)的演練，以檢驗預案的有效性，同時也鍛煉員工的應急反應能力。
主要內容
1. 應急預案制定：需詳細列出可能發(fā)生的危機場景，明確責任人，規(guī)定應急步驟，設定預警機制，并配備必要的資源和設備。
2. 培訓：涵蓋應急預案的講解、案例分析、安全知識教學等，確保每個員工了解自己的角色和職責。
3. 演練：應設計各種情景，模擬真實情況，評估員工的反應速度和處理能力，及時調整和完善預案。
重要性
應急預案制定、培訓和演練制度對企業(yè)安全至關重要：
1. 提升應對效率：在緊急情況下，有準備的反應比無計劃的行動更能減少損失，保護人員安全。
2. 增強團隊協(xié)作：通過共同參與培訓和演練，員工間溝通協(xié)調能力得以提升，形成高效應急團隊。
3. 降低風險：完善的預案和熟練的應對，能有效預防和控制潛在風險，維護企業(yè)正常運營。
這些制度的實施，不僅體現了企業(yè)對員工安全的重視，也是企業(yè)社會責任的具體體現。在日常管理中，必須持續(xù)優(yōu)化和完善，確保在任何挑戰(zhàn)面前，都能迅速、妥善地應對。
應急預案制定、培訓和演練制度范文
第1篇 應急預案制定、培訓和演練制度
一、 應急組織機構與職責
總指揮：
副總指揮：
組員：
職責：全面負責組織、指揮、協(xié)調救助、應急疏散預案的具體實施，確保救助、應急疏散行動能夠按照預案順利進行。
二、應急響應
1、報警和報告 現場工作人員發(fā)現事故后，應立即采取應急處置措施，大聲呼救，及時向單位負責人報告。接到報告后，所有成員立即趕赴現場。單位負責人根據事故情況決定啟動應急預案，首先向公安消防等專業(yè)部門報警。報警時要講清事故企業(yè)詳細地址、詳細情況、事故部位。
2、應急疏散 應急工作人員立即組織處于事故層等受事故威脅的人員沿安全方向有序疏散。
3、控制事故初起階段 根據預案或現場指揮員的指令迅速檢查是否切斷現場電源，利用救助器材迅速施救。如事故較大，暫時難以救助，應立即根據現場情況及時采取隔離保護等措施，防止事故進一步擴大。積極配合專業(yè)人員完成任務。
4、安全防護及救護 按照預案或指揮員的指令，對現場實行警戒，維護好現場秩序，防止無關人員進入現場，配合好專業(yè)人員及醫(yī)務人員搶救火場內被困傷員及重要物資。
5、應急結束 救助工作結束后，總指揮部應派人對事故現場實施警戒保護，嚴禁無關人員進入現場，確?，F場的原始狀態(tài)，并配合調查人員做好事故現場的調查工作。
6、工作要求
（1）全體職工要在總指揮部的統(tǒng)一領導下，迅速按照預案或指揮員的指令，完成各項工作任務。
（2）發(fā)生安全事故后，要立即組織力量趕赴現場進行撲救，掌握情況，同時向有關單位領導報告。
（3）全體職工要本著遇事冷靜，互相協(xié)調，通力配合，不慌不亂的原則，盡快完成報警、救助、疏散周邊人員、搶救傷員、保護現場等各項工作。
（4）救助工作結束后，由總指揮部下達各組人員撤離現場的命令，隨后進入善后工作處理階段。
三、演練 每年由單位負責人組織演練1次，演練程序按照應急預案執(zhí)行。
第2篇 某某大學滅火與應急疏散預案制定演練制度
某大學滅火與應急疏散預案制定及演練制度
為使我校的教工、學生在發(fā)生火災時能夠有序的組織撲救和人員疏散,將傷亡和損失減少到最低限度,根據《消防法》、《高等學校消防安全管理規(guī)定》及《sd大學消防安全管理規(guī)定》的要求,結合我校的實際,制定本制度。
一、滅火和應急疏散預案應當包括以下內容:
(一)組織機構:指揮協(xié)調組、滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組;
(二)報警和接警處置程序;
(三)應急疏散的組織程序和措施;
(四)撲救初起火災的程序和措施;
(五)通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。
二、根據《消防法》、《高等學校消防安全管理規(guī)定》及《sd大學消防安全管理規(guī)定》的有關規(guī)定制定滅火和應急疏散預案。每年至少組織一次演練,重點單位(部位)每學期一次,并結合實際,不斷完善預案。方法和要求:
1、各單位在組織消防演練時,事前要向本單位領導和學校消防安全工作委員會報告經許可后,方可進行演練,有關領導和部門應給予大力支持。
2、消防演練時,應在假設火災現場設置明顯標志,火場指揮員和參加人員應佩帶標志。
3、舉行消防演練時,應周密計劃,嚴肅認真,盡量不影響工作和學習。
4、消防演練應當設置明顯標識并事先告知演練范圍內的人員,避免意外事故發(fā)生。
第3篇 礦井事故應急救援預案制定制度
1、應急救援預案制定的依據
現場應急救援預案應由礦山企業(yè)準備，應急救援預案制定的依據為危險評估即事故后果分析，包括：
（1）對潛在事故的描繪（如容器爆炸、管道破裂、安全閥失靈、火災等）；
（2）對泄露物質一的預測（有毒、易燃、爆炸）；
（3）對泄露物質擴散的計算（氣體或蒸發(fā)液體）；
（4）有害效應的評估（毒、熱輻射、爆炸波）。
2、現場應急救援預案包括的內容
（1）潛在事故性質、規(guī)模及影響范圍；
（2）危險報警和通訊聯絡步驟和方法；
（3）與政府及各緊急救援服務機構的聯系；
（4）現場事件主要管理者（總指揮）及其他現場管理者的職權；
（5）應急控制中心的地點和組織；
（6）危險現場人員的撤離步驟；
（7）非現場但可能影響范圍內人員的行動原則；
（8）設施關閉程序；
（9）節(jié)假日等特殊情況的安排。
3、應急控制中心（指揮部）包括的內容：
（1）足夠的內外線電話和無線通訊設備；
（2）危險物質數據庫：危險物質名稱、數量、存放地點及其物理化特性；
（3）救援物資數據庫：應急救援物資和設備名稱、數量、型號大小、存放地點、負責人及調動方式；
（4）設施示意：
－－救援設備存放點；
－－消防系統(tǒng)；
－－污水和排水系統(tǒng)；
－－設施接口；
（5）風速、風向和氣溫等測量儀器；
（6）個人防護和其他救護設備；
（7）廠礦內職工名單表；
（8）關鍵崗位人員的住址和聯系方式；
（9）現場其他人員名單，如承包商和參觀者等；
（10）當地政府和緊急服務機構地址和聯系方式；
（11）應急與事故處理法規(guī)標準手冊。
應把應急控制中心設在風險最小的地方并確定另外一個應急中心，因為主控制中心可能被有毒氣體籠罩而不能使用。
4、現場應急救援預案的注意事項
制定現場應急救援預案應注意以下事項：
（1）每一個危險設施都應有一個現場應急計劃；
（2）現場應急救援預案由企業(yè)制定并實施；
（3）企業(yè)負責人應確保應急所需的各種資源（人、財、物）及時到位；
（4）企業(yè)負責人應與緊急服務機構共同評估，是否有足夠的資源來執(zhí)行這個計劃；
（5）應急救援預案要定期演習；
（6）確?，F場人員和應急服務機構都知道；
（7）根據內外情況的變化，應急救援預案要進行評估和修改。
5、報警和信息傳遞
（1）企業(yè)管理部門應能將任何突發(fā)的事故或緊急狀態(tài)迅速通知給所有有關工人和非現場人員，并作出安排；
（2）企業(yè)管理部門應將報警步驟通知所有工人以確保能盡快采取措施，控制勢態(tài)的發(fā)展；
（3）企業(yè)管理部門應根據設施規(guī)?？紤]緊急報警需求；
（4）應在多處安裝報警系統(tǒng)，并達到一定的數量，這樣報警系統(tǒng)才能工作；
（5）在噪聲較高的地方，企業(yè)管理部門應考慮安裝顯示性報警裝置以提醒工作的工人；
（6）在工作場所警報響起來時，為能盡快通知應急服務機構，企業(yè)管理部門應保證有一個可靠的通訊系統(tǒng)。
6、關鍵崗位工人的確定和責任劃分
（1）作為應急救援預案的一部分，企業(yè)管理部門應委派一名現場事件管理者（如果必要，委派一名副手）以便及時采取措施控制、處理事故。
（2）現場事件管理者應肩負如下責任：
①評估事件的規(guī)模（為內部和外部應急機構）；
②建立應急步驟以確保工人的安全和減少設施和財產的損失；
③在救護人員到來之前，（如有必要）直接參與救護活動；
④安排尋找受傷者；
⑤安排非重要工人撤離到安全地帶；
⑥設立與應急中的通訊聯系點；
⑦在現場主要管理者到來之前擔當起其責任；
⑧如有要求，應給應急服務機構提供建議和信息。
（3）現場事件管理者應從服裝或帽子的穿戴上很容易辨認。
（4）作為應急救援預案的一部分，企業(yè)管理部門應委派一名現場主要管理者（如需要，也可委派一名副手），從應急中心開始負責全面的事故管理。
（5）現場主要管理者的責任如下：
①決定是否存在或可能存在重大緊急事故，要求應急服務機構幫助，并實施應急計劃；
②在受影響以外的地方，嘗試進行設施的直接操作控制；
③繼續(xù)復查和評估事件的可能發(fā)展方向，以決定事情可能的發(fā)展過程；
④指導設施的部分停車，并與現場事件管理者和關鍵工人配合，指揮這些設施的現場撤離；
⑤確保任何傷害都能得到足夠的重視；
⑥與消防人員、地方當局和政府監(jiān)察員取得聯系；
⑦在設施內實施交通管制；
⑧對保持緊急情況的記錄做出安排；
⑨給新聞媒介發(fā)送有權威的信息；
⑩在緊急狀態(tài)結束之后，控制受影響地點的恢復。
（6）當應急救援預案確定其他由工人承擔的主要任務時（如急救人員、大氣監(jiān)測人員、照顧受傷人員），企業(yè)管理部門應確保這些工人知道他們準確的任務。
7、現場措施
（1）現場應急救援預案的首要任務是控制和遏制事故，從而防止事故擴大到附近的其他設施，以減少傷害。
（2）企業(yè)管理部門應在應急救援預案中包含足夠的靈活性以保證在現場能采取合適的措施和決定。
（3）企業(yè)管理部門應考慮在應急救援預案中怎樣進行下列各方面的工作：
①非相關工人可沿著具有清晰標志的撤離路線到達預先指定的集合點；
②指定某人記錄所有到達集合點的工人，并將此信息告之應急控制中心；
③指定控制中心某人核對與事故有關的那些人到達集合點的名單，然后再核對那些被認為是在現場的人員名單；
④由于節(jié)日、生病和當時現場人員的變化，需根據不在現場人的情況，更新應急控制中心所掌握的名單；
⑤安排對工人進行記錄，包括其姓名、地址、并保存在應急控制中心并定期更新；
⑥在緊急狀態(tài)的關鍵時期，授權披露有關信息，并指定一名高級管理人員作為該信息的唯一出處；
⑦在緊急狀態(tài)結束后、恢復步驟中應包括對再次進入事故現場的指導。
8、應急程序演習
（1）一旦應急救援預案被確定下來，企業(yè)管理部門應確保讓所有工人以及外部應急服務機構都知道。
（2）企業(yè)管理部門應對應急救援預案進行定期檢查，檢查應包括下列內容：
①在事故期間通訊系統(tǒng)是否能動作；
②撤離步驟。
9、計劃評估與修訂
（1）在制定計劃和演練過程中，企業(yè)管理部門應讓熟悉設施的的工人包括相應的安全小組一起參與。
（2）企業(yè)管理部門應讓熟悉設施的工人參加演習和操練，與設施無關的人，如高級應急官員、政府監(jiān)察員也應作為觀察員監(jiān)督整個演練過程。
（3）每一次演練后，企業(yè)管理部門應核對該計劃是否被全面檢查并找出不足和缺點。
（4）企業(yè)管理部門應在必要的時候修改應急計劃以適應現場設施和危險物的變化。
（5）這些修改應讓所有參與應急救援預案有關的人知道。
第4篇 應急預案制定培訓演練制度
一、 應急組織機構與職責
總指揮:
副總指揮:
組員:
職責:全面負責組織、指揮、協(xié)調救助、應急疏散預案的具體實施,確保救助、應急疏散行動能夠按照預案順利進行。
二、應急響應
1、報警和報告現場工作人員發(fā)現事故后,應立即采取應急處置措施,大聲呼救,及時向單位負責人報告。接到報告后,所有成員立即趕赴現場。單位負責人根據事故情況決定啟動應急預案,首先向公安消防等專業(yè)部門報警。報警時要講清事故企業(yè)詳細地址、詳細情況、事故部位。
2、應急疏散應急工作人員立即組織處于事故層等受事故威脅的人員沿安全方向有序疏散。
3、控制事故初起階段根據預案或現場指揮員的指令迅速檢查是否切斷現場電源,利用救助器材迅速施救。如事故較大,暫時難以救助,應立即根據現場情況及時采取隔離保護等措施,防止事故進一步擴大。積極配合專業(yè)人員完成任務。
4、安全防護及救護按照預案或指揮員的指令,對現場實行警戒,維護好現場秩序,防止無關人員進入現場,配合好專業(yè)人員及醫(yī)務人員搶救火場內被困傷員及重要物資。
5、應急結束救助工作結束后,總指揮部應派人對事故現場實施警戒保護,嚴禁無關人員進入現場,確保現場的原始狀態(tài),并配合調查人員做好事故現場的調查工作。
6、工作要求
(1)全體職工要在總指揮部的統(tǒng)一領導下,迅速按照預案或指揮員的指令,完成各項工作任務。
(2)發(fā)生安全事故后,要立即組織力量趕赴現場進行撲救,掌握情況,同時向有關單位領導報告。
(3)全體職工要本著遇事冷靜,互相協(xié)調,通力配合,不慌不亂的原則,盡快完成報警、救助、疏散周邊人員、搶救傷員、保護現場等各項工作。
(4)救助工作結束后,由總指揮部下達各組人員撤離現場的命令,隨后進入善后工作處理階段。
三、演練每年由單位負責人組織演練1次,演練程序按照應急預案執(zhí)行。
