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有哪些
安全消防培訓制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了多種類型的培訓活動，旨在提升員工的安全意識和應(yīng)對火災(zāi)的能力。這些培訓通常包括：
1. 火災(zāi)基礎(chǔ)知識教育：講解火災(zāi)的成因、分類及預(yù)防措施。
2. 消防器材操作訓練：教授如何正確使用滅火器、消防栓等設(shè)備。
3. 疏散演練：模擬火災(zāi)場景，進行有序撤離的實戰(zhàn)練習。
4. 應(yīng)急響應(yīng)計劃學習：熟悉企業(yè)的火災(zāi)應(yīng)急方案，明確個人職責。
主要內(nèi)容
安全消防培訓的主要內(nèi)容應(yīng)注重實踐與理論相結(jié)合，確保員工能夠?qū)W以致用：
1. 理論教學：通過視頻、ppt等形式傳授消防安全法規(guī)、防火知識和應(yīng)急預(yù)案。
2. 模擬操作：設(shè)置模擬火源，讓員工親手操作消防器材，體驗滅火過程。
3. 定期檢查：定期檢查消防設(shè)施，確保其完好可用，并將結(jié)果納入培訓內(nèi)容。
4. 反饋與改進：收集員工反饋，針對培訓中的問題進行調(diào)整，持續(xù)優(yōu)化培訓效果。
重要性
安全消防培訓的重要性不容忽視，它直接關(guān)乎到企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安全：
1. 提高防火意識：培訓能提高員工對火災(zāi)的警惕性，減少因疏忽導致的火災(zāi)風險。
2. 救援能力增強：掌握基本的滅火和自救技能，能在初期有效控制火勢，降低損失。
3. 法規(guī)合規(guī)：符合國家對企業(yè)消防安全的要求，避免因違規(guī)受到處罰。
4. 維護企業(yè)形象：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)聲譽，增強客戶和合作伙伴的信任。
安全消防培訓制度的建立和完善，對于保障企業(yè)正常運營和維護員工安全具有至關(guān)重要的作用。每個員工都應(yīng)積極參與，共同營造一個安全的工作環(huán)境。
安全消防培訓制度范文
第1篇 安全消防專業(yè)培訓制度
1、車輛必須配備滅火器,定期按規(guī)定保養(yǎng)、檢查、維修、更換滅火器材。
2、任何人不得損壞、挪用、減少消防設(shè)施和器材。
3、定期組織駕駛員進行防火、滅火知識培訓,做好火災(zāi)預(yù)防工作。
4、任何人不得攜帶易燃、易爆品、明火進入火工區(qū),火工區(qū)要設(shè)防靜電設(shè)施。
5、定期組織防火檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改。
6、任何人發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)立即報火警“119”,并積極參加撲救初起火災(zāi)。
第2篇 安全消防職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理制度
1、目的
為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安全及職業(yè)健康，規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓管理工作，提高企業(yè)職工的安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護意識和應(yīng)急救援技能，特制定本制度。
2、適應(yīng)范圍
本制度適用于企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育培訓（包括企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全，以下統(tǒng)稱安全生產(chǎn)培訓），包括外來進入企業(yè)人員的安全教育培訓。
3、引用文件、術(shù)語定義
參考引用的法律法規(guī)標準
3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（（中華人民共和國主席令〔2014〕第13號）修正）第24-27條
3.2《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓的規(guī)定》（安監(jiān)總局2006年第3號令，63號令修改）
3.3《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》（安監(jiān)總局2010年第30號令）
3.4《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》（安監(jiān)總局2012年第44號令，63號令修改）
3.5《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（質(zhì)檢總局2011年第140號令）
3.6《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（2011年修正）
3.6《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》（2013年主席令第4號）
3.7《中華人民共和國消防法》（2008年主席令第6號）
3.8《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號) 第24條
3.9新員工：指從報到至試用期結(jié)束前。
3.10特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
3.11特種設(shè)備作業(yè)人員：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機動車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員。
4、職責
4.1人資部：是安全生產(chǎn)培訓的主管部門，負責安全生產(chǎn)培訓需求的收集、編制年度安全生產(chǎn)培訓培訓計劃并對安全培訓效果進行評估。負責安全生產(chǎn)培訓工作的具體落實實施工作。
4.2安全員（兼職）：協(xié)助人資部進行企業(yè)內(nèi)部的人員進行安全生產(chǎn)培訓工作。負責聯(lián)絡(luò)外部的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防證書的培訓工作。配合人資部做好員工的入職安全生產(chǎn)培訓。
4.3各職能部門和生產(chǎn)車間：負責車間（部門）級和班組（崗位）級培訓，負責本部門員工日常安全生產(chǎn)培訓的實施工作。
4.4主要負責人：批準年度培訓計劃，組織實施落實企業(yè)安全生產(chǎn)培訓和應(yīng)急救援演練的實施等工作。
5、管理程序
5.1培訓需求的識別
5.1.1各職能部門通過與班組長、職工交流、召開安全生產(chǎn)會議等不同形式建立于職工之間的信息交流，了解職工對安全生產(chǎn)培訓的需求，再每年年末形成安全生產(chǎn)培訓教育需求提報給人資部做匯總。
5.1.2安全員（兼職）通過企業(yè)經(jīng)營過程中風險控制要求，對每年的安全績效、一年來的安全工作總結(jié)、發(fā)生的事故事件案例防范分析、公司內(nèi)部發(fā)生的人員、設(shè)備、工藝等的變化，風險評價評價結(jié)果反映出的要求，應(yīng)急演練與響應(yīng)結(jié)果反映出的要求等進行總結(jié)，掌握下一年度安全教育培訓工作的內(nèi)容和對象。
5.1.3安全員（兼職）通過對國家有關(guān)部門的法律法規(guī)的變化、政策的動向以及新技術(shù)、新理論等，進一步識別新年度的培訓需求。
5.1.4主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員的培訓要求依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓的規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》的要求進行。
5.1.5各種人員的培訓時間應(yīng)符合下列要求
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
5.1.6從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受部門和班組級的安全培訓。
5.1.7生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當對有關(guān)從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
5.2安全教育的培訓內(nèi)容
5.2.1主要負責人和安全生產(chǎn)管理員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、消防安全責任人、消防安全管理人的培訓內(nèi)容的要求
人資部負責建立主要負責人和安全生產(chǎn)管理員，職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓檔案，保存相關(guān)資質(zhì)證書和培訓資料，明確資質(zhì)證書的有效期和再培訓日期及時與安監(jiān)局取得聯(lián)系對證書進行復審。
主要負責人和安全生產(chǎn)管理員以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓由有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)培訓，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核發(fā)證，培訓內(nèi)容按培訓機構(gòu)的安排實施。
消防安全責任人、消防安全管理人的培訓的教育培訓由人資部聯(lián)絡(luò)當?shù)叵腊踩芾聿块T實施。
5.2.2企業(yè)職工的三級安全教育
5.2.2.1新進企業(yè)職工（包括新調(diào)入人員、實習生、代培人員等）,必須進行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。
一級（企業(yè)級）安全教育
（1）本企業(yè)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
（2）本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；
（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；
（4）有關(guān)事故案例等；
（5）職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)知識。
二級（部門級）安全教育
（1）工作環(huán)境及危險因素；
（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；
（3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。
（5）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護。
（6）本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。
（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項。
（8）有關(guān)事故案例。
三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全管理人員負責教育，可采取講解和實際操作相結(jié)合的方式進行，經(jīng)班組安全教育考核合格后，方可指定師傅（任本工種三年以上的老員工）帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習。
教育內(nèi)容：
（1）崗位安全操作規(guī)程；
（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
（3）有關(guān)事故案例；
（4）其他需要培訓的內(nèi)容，如作業(yè)崗位可能的危險、有害因素及事故模式；事故防范與現(xiàn)場應(yīng)急處置措施。
三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作的領(lǐng)導負責。
新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。從業(yè)人員每年接受再培訓的時間不少于8學時。
5.2.2.2在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。
5.2.2.3從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗六個月以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受部門和班組級的安全培訓。
5.2.3特種作業(yè)的人員培訓管理要求。
由于特種作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)培訓，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓。
人資部負責建立特種作業(yè)人員檔案，及時安排證書到期人員進行再次審核發(fā)證。
5.2.4由于特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)崗位對安全生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的培訓機構(gòu)培訓，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種設(shè)備作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過企業(yè)三級教育培訓。
人資部負責建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案，及時安排證書到期人員進行再次審核發(fā)證。
5.2.5消防人員應(yīng)參加消防安全培訓；必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓單位組織的消防安全培訓。人資部負責建立消防人員的管理檔案。
5.2.6其他人員教育培訓
5.2.6.1義務(wù)消防員應(yīng)參加消防安全培訓；必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓單位組織的消防安全培訓。
5.2.6.2企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。
5.2.6.3對外來參觀、學習等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。教育或告知內(nèi)容如下：本企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營特點、入場須知；所從事工作的性質(zhì)、注意事項和事故教訓；有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施。
5.3制定年度培訓工作計劃
5.3.1人資部根據(jù)培訓需求識別情況，結(jié)合企業(yè)工作實際和各職能部門上報的年度培訓需求，于年底在風險評價識別之后制定出下一年度的安全培訓教育工作計劃，并報送安全員（兼職）審查、經(jīng)總經(jīng)理批準。
5.3.2年度培訓計劃應(yīng)明確培訓內(nèi)容、培訓方式（內(nèi)部培訓還是外部受訓）、培訓方法（授課、實際操作演練、事故案例分析、開展危險預(yù)知活動等）、受訓對象工種及人員、培訓教師、培訓課時、考核方式、培訓經(jīng)費等內(nèi)容。專職安全員（兼職）負責聯(lián)絡(luò)專職或兼職安全培訓教師，或與培訓機構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3.3年度培訓計劃一經(jīng)批準，人資部應(yīng)立即以書面形式發(fā)放到各部門負責人、總經(jīng)理、安全員（兼職）及培訓活動相關(guān)部門。
5.4培訓的實施、考核。
5.4.1人資部負責培訓計劃的組織實施，在每項培訓開始前三天，人資部負責聯(lián)系、安排培訓教師、培訓時間、培訓地點及培訓器材，并及時通知到受訓人；
5.4.2培訓教師負責培訓材料的編制、考核內(nèi)容的編寫及考核的實施；
5.4.3每次培訓的培訓教師、受訓人員必須在培訓簽到表上簽字確認；
5.4.4所有參加受訓人員必須參加考核并合格，如不合格人員不予上崗，需經(jīng)進一步受訓并考核合格后方可上崗。
5.4.5安全員（兼職）在每次培訓結(jié)束后應(yīng)對本次培訓進修效果評價，依據(jù)培訓目的、培訓材料及考核結(jié)果出具評價報告。
5.4.6每次培訓結(jié)束，人資部負責建立培訓檔案，所有培訓記錄（培訓資料、簽到表、考核試題或相關(guān)資料等）均需入檔保存?zhèn)洳椤?/p>
6、形成的文件和記錄
6.1年度安全生產(chǎn)培訓計劃表 編號：aqjl-05-07
6.2安全培訓教育登記表 編號：aqjl-05-02
6.3 員工三級安全教育卡 編號：aqjl-05-03
6.4簽到表 借用表單
6.6培訓記錄及效果評估 借用表單
6.7外來參觀、學習人員安全教育培訓記錄表 編號： aqjl-05-05
6.8相關(guān)方安全教育培訓記錄表 編號： aqjl-05-04
第3篇 安全消防和專業(yè)培訓制度
1、車輛必須配備滅火器，定期按規(guī)定保養(yǎng)、檢查、維修、更換滅火器材。
2、任何人不得損壞、挪用、減少消防設(shè)施和器材。
3、定期組織駕駛員進行防火、滅火知識培訓，做好火災(zāi)預(yù)防工作。
4、任何人不得攜帶易燃、易爆品、明火進入火工區(qū)，火工區(qū)要設(shè)防靜電設(shè)施。
5、定期組織防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改。
6、任何人發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)立即報火警“119”，并積極參加撲救初起火災(zāi)。
第4篇 安全消防教育培訓管理制度
安全消防教育培訓是企業(yè)管理工作的重要環(huán)節(jié)之一。是提高全員安全消防素質(zhì)、安全消防管理水平和防止各類事故,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。
1、安全消防教育培訓的內(nèi)容
主要包括安全消防思想(方針政策)、安全消防知識、安全消防技能和安全消防法律法規(guī)四個方面的內(nèi)容。
1.1安全消防思想教育
1.1.1思想認識和方針政策的教育。以提高安全消防重要意義的認識和全面理解黨和國家有關(guān)安全消防工作的方針政策,并認真貫徹執(zhí)行。
1.1.2勞動紀律教育。遵守勞動紀律是貫徹安全消防方針,減少傷害事故和火災(zāi)事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
1.2安全消防知識教育
所有員工都必須具備安全消防基本知識;尤其應(yīng)加強對農(nóng)民工的安全消防知識的教育與培訓。其主要內(nèi)容應(yīng)包括:本單位的安全消防基本概況及特點;生產(chǎn)工藝流程等生產(chǎn)概況;消防報警電話、危險部位及安全防護的基本知識;安全消防注意事項;機械設(shè)備、消防設(shè)施及器材等相關(guān)安全消防知識;個人防護用品的正確使用知識等。
1.3安全消防技能教育
就是結(jié)合本單位或崗位專業(yè)等特點,實現(xiàn)安全操作、安全防護及火災(zāi)的撲救、疏散逃生和自救互救等所必須具備的基本技能要求。安全消防技能知識是比較專門、細致和深入的知識;它包括安全技術(shù)、消防技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以從教訓中吸取有益的東西,預(yù)防類似事故的重復發(fā)生。
1.4安全消防法律法規(guī)教育
運用各種有效形式,對全體員工進行安全消防法律法規(guī)教育;從而提高員工的遵法、守法、懂法的自覺性,從而達到安全生產(chǎn)的目的。
2、安全消防教育培訓的對象
根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定要求,應(yīng)對從業(yè)人員進行安全消防教育和培訓;保證從業(yè)人員具備必要的安全消防知識,熟悉有關(guān)的安全消防規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全消防技能。未經(jīng)安全消防教育和培訓不合格人員,不得上崗作業(yè)。
2.1集團主要領(lǐng)導人員的安全消防培訓工作,由政府部門或上級主管部門負責。
2.2各公司、廠、車間、班組級負責人的安全消防教育培訓。
2.2.1新任職的各級負責人的安全消防培訓工作,由集團負責。
2.2.2在職各級負責人的安全消防輪訓工作,隨集團的教育計劃安排進行。
2.3外包工程項目(乙方)負責人及管理人員,必須持有相關(guān)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)(消防安全)《合格證書》。外包工程項目所在單位,負責對工作人員進行安全消防交底;防止發(fā)生各類事故。
2.4特種作業(yè)人員必須持證上崗;并按時到主管部門檢證。集團負責安全消防專業(yè)技術(shù)抽考,以加強對特種作業(yè)人員的管理。
2.5新員工、實習代培等人員和在職人員、調(diào)換工種及休假(工傷)一周以上人員的安全消防培訓教育工作,由公司、廠、車間、班組負責。
3、安全消防教育培訓的形式與內(nèi)容
3.1新員工、實習代培等人員“三級安全消防教育”。
對新員工(包括合同工、臨時工、農(nóng)民工、學徒工、實習和代培人員)必須進行廠、車間、班組級的安全消防教育;時間不少于40小時。同時填寫三級安全消防教育卡片存檔備查。
3.1.1廠(公司)級教育主要內(nèi)容:
3.1.1.1黨和國家的安全消防方針政策、法律法規(guī)等。
3.1.1.2本單位生產(chǎn)概況,工藝流程;安全消防狀況及特點,安全消防規(guī)章制度及遵章守紀等。
3.1.1.3安全消防知識及突發(fā)事故應(yīng)急救援管理;安全標志標識講解;初期火災(zāi)的撲救、報警;如何搶救傷員、排險、報告及保護現(xiàn)場等。
3.1.1.4人員密集的場所,其工作人員還應(yīng)強化組織疏散逃生的能力教育。
3.1.2車間級教育主要內(nèi)容:
3.1.2.1本單位的生產(chǎn)、安全消防特點及狀況;應(yīng)具備的安全消防技術(shù)知識等。
3.1.2.2安全消防要求、重點部位及注意事項;安全和防火滅火措施;消火栓、滅火器和自動報警系統(tǒng)的使用與維護等。
3.1.2.3緊急情況的處置,以疏散逃生救護知識為重點;典型事故案例教育等。
3.1.2.4防護用品、用具的正確使用。
3.1.3班組級教育主要內(nèi)容:(由班組長主持)
休假(工傷)一周以上人員復工前,進行班組級教育;對工傷人員增加事故教訓教育。
3.1.3.1本班組內(nèi)及本崗位作業(yè)特點(環(huán)境)及安全操作規(guī)程和安全消防責任制等規(guī)章制度。
3.1.3.2班前安全講話、安全活動制度及紀律。事故案例教育等。
3.1.3.3本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施;所使用的機械設(shè)備、工具的安全要求及正確使用。
3.1.3.4愛護和正確使用安全消防設(shè)施和器材和個人安全防護用品等。
3.1.3.5安全生產(chǎn)要求能夠做到:作業(yè)中“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
3.1.3.6消防安全要求做到“三懂四會”即:懂本崗位火災(zāi)危險性、懂預(yù)防火災(zāi)的措施、懂滅火疏散的方法;會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散(要求:銷售場所工作人員)。
3.2變換工種(崗位)安全消防教育
凡改變工種或調(diào)換工作崗位的員工必須接受教育;時間不少于4小時,并經(jīng)考核合格后方可上崗。主要內(nèi)容:
3.2.1新工種(崗位)及班組安全消防要求及注意事項;安全操作規(guī)程和安全消防責任制等規(guī)章制度。
3.2.2新崗位必備的安全消防知識;易發(fā)生事故的不安全因素及防范措施;作業(yè)環(huán)境狀況等。
3.2.3新設(shè)備、機具、安全防護、滅火器材、個人防護等的使用。
3.2.4一般工種不得從事特種作業(yè)。
3.3特種作業(yè)安全消防教育
3.3.1結(jié)合工作實際,開展崗位有針對性的安全消防教育。
3.3.2收集整理典型事故,進行案例教育。
3.4班組班前安全防火講話
班前安全防火講話,是單位日常性安全防火教育活動之一,是集團實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證措施。因此,必須把班前安全防火講話工作抓實抓細抓好;并要做好記錄。
3.4.1安全消防知識、須知和規(guī)程學習抽考,有針對性的事故案例教育等。
3.4.2安全消防技能演練;當班作業(yè)易發(fā)生的危險和應(yīng)采取的預(yù)防措施等。
3.4.3遺留安全消防問題的處置與安全措施,并督促整改完善。
3.4.4特殊性、危險性較大的工作;主管領(lǐng)導要親自講話,并詳細進行安全防火交底。
3.5車間級周一安全活動
每周一開始工作前,應(yīng)對在崗人員開展安全消防法規(guī)教育活動。活動形式可采取看錄像、聽報告、分析事故案例、圖片展覽、滅火器操作演示、智力競賽、熱點辯論等多種形式進行。主管領(lǐng)導要親自講話,主要內(nèi)容包括:
3.5.1上周安全消防形勢,存在問題及對策。本周工作重點和要求及措施。
3.5.2最新安全消防信息教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。
3.5.3針對實際工作的其他安全消防內(nèi)容。
3.6節(jié)假日安全消防教育
節(jié)假日前后應(yīng)特別注意各級管理人員及作業(yè)人員的思想動態(tài);有意識、有針對性、有目的地進行教育;穩(wěn)定其思想情緒,防止各類事故的發(fā)生。
3.7特殊情況的安全消防教育
出現(xiàn)以下幾種情況時,應(yīng)對相關(guān)人員進行教育;時間不少于2小時。
3.7.1因故改變安全操作規(guī)程。
3.7.2實施重大和季節(jié)性安全消防技術(shù)措施。
3.7.3更新設(shè)備、工具和儀器,推廣新工藝、新技術(shù)、新材料等。
3.7.4發(fā)生傷害、火災(zāi)、機械設(shè)備損壞等事故及重大未遂事故。
3.7.5出現(xiàn)其他重大不安全因素,導致安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生變化的。
3.8季節(jié)性施工安全生產(chǎn)教育
進入雨期、高溫季節(jié)的施工前,有個施工區(qū)域的負責人組織本區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員,進行專門的季節(jié)性施工安全消防技術(shù)教育;時間不少于2小時。
3.9新轉(zhuǎn)入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須進行轉(zhuǎn)場安全消防教育;時間不少于8小時。主要內(nèi)容:
3.9.1本工程項目安全消防狀況及施工條件。如高空、地下作業(yè),立體交叉作業(yè),帶電作業(yè)等。
3.9.2施工現(xiàn)場中的不安全因素及防護措施和相關(guān)事故案例。
3.9.3本工程項目的安全消防技術(shù)及措施和安全注意事項等
4、全員安全消防培訓
根據(jù)國家關(guān)于安全消防培訓教育的有關(guān)規(guī)定要求,各公司(廠)除按以上要求開展工作外,還應(yīng)開展形式多樣的宣傳教育和培訓工作。
4.1安全消防重點單位,應(yīng)半年進行一次安全消防培訓和應(yīng)急措施演練。
4.2一般單位,應(yīng)每年進行一次安全消防培訓和應(yīng)急措施演練。
4.3根據(jù)本單位的實際充分運用廣播、視頻、板報、標語等進行廣泛的安全消防知識宣傳教育活動。
