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有哪些
消防安全培訓制度是企業(yè)安全管理中的關鍵一環(huán)，它通常包括以下幾個核心組成部分：
1. 培訓對象：覆蓋全體員工，從管理層到一線員工，確保每個人都了解基本的消防知識和應急措施。
2. 培訓內(nèi)容：涵蓋消防法規(guī)、火源管理、火災預防、初期滅火技巧、疏散逃生方法及消防設施的使用等。
3. 培訓形式：定期舉辦講座、實操演練、在線課程等多種方式，確保信息傳遞的有效性。
4. 訓練頻率：至少每年一次全面的消防培訓，并在新員工入職時進行初始培訓。
5. 考核評估：通過測試或模擬演練，檢驗員工的消防知識掌握情況和應對能力。
主要內(nèi)容
1. 理論教育：使員工理解火災的危害性，熟悉消防法規(guī)，知道如何預防火災的發(fā)生。
2. 實踐操作：教授正確使用消防器材，如滅火器、消防栓等，并進行實際操作練習。
3. 應急預案：制定并演練火災應急預案，明確疏散路線和責任人，提高應急響應效率。
4. 火災案例分析：通過學習真實案例，讓員工認識到火災的嚴重后果，增強防火意識。
5. 設施檢查：教育員工定期檢查消防設施，確保其完好可用。
重要性
消防安全培訓制度的重要性不容忽視：
1. 保障生命安全：火災可能導致嚴重的人員傷亡，培訓能提高員工的自救和互救能力。
2. 保護財產(chǎn)：通過預防和及時處理，減少火災對企業(yè)的財產(chǎn)損失。
3. 法規(guī)要求：符合國家和地方的消防法規(guī)，避免因違規(guī)而面臨的罰款或法律風險。
4. 提升企業(yè)形象：良好的消防安全記錄能提升企業(yè)的社會責任感和公眾信任度。
5. 促進穩(wěn)定運營：減少因火災造成的生產(chǎn)中斷，維護企業(yè)的正常運營。
消防安全培訓制度是企業(yè)不可或缺的一部分，它不僅關乎員工的生命安全，也影響著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，我們必須重視并嚴格執(zhí)行這一制度，確保每個員工都能在緊急情況下做出正確的反應。
消防安全培訓制度范文
第1篇 微型消防站消防安全教育培訓制度
一、站內(nèi)工作人員每季度進行一次培訓。
二、站內(nèi)工作人員更換,新進人員須進行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應接受消防安全專門培訓。
(一)微型消防站隊長;
(二)消防控制室的值班、操作人員;
(三)其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。
四、培訓內(nèi)容:
(一)有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
(二)消防站轄區(qū)內(nèi)的火災危險性和防火措施;
(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
(四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;
(五)組織、引導相關人員疏散的知識和技能。
(六)轄區(qū)內(nèi)建筑消防設施的基本情況,消防安全重點部位情況、消防水源情況、消防車通道等。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應進行專業(yè)培訓,考試合格持證上崗。
六、培訓方式:
(一)由微型消防站隊長對轄區(qū)相關人員進行培訓;
(二)邀請消防部門專業(yè)人員授課;
(三)結合本年度消防演練,組織培訓;
(四)通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全教育。
七、因工作需要人員換崗前進行再教育培訓。
八、培訓要做好相關影音視頻記錄并存檔。
第2篇 街道社區(qū)消防安全宣傳教育培訓制度
街道社區(qū)消防安全宣傳教育與培訓制度
一、開展豐富多彩、形式多樣、寓教于樂的社區(qū)消防安全宣傳教育活動,利用廣播、黑板報、科普畫廓、文藝活動、舉辦講座、設立消防公益廣告等形式,普及消防安全知識,加強對社區(qū)居民的消防安全教育,不斷提高社區(qū)居民的消防安全意識。
二、加強社區(qū)消防安全網(wǎng)絡建設,廣泛招募和聘請“消防志愿者”和“義務消防監(jiān)督員”為社區(qū)居民服務。
三、每年兩次對社區(qū)義務消防隊員進行教育、培訓,同時,每年組織一次義務消防隊員進行消防實戰(zhàn)演練,不斷提高義務消防隊員的消防知識和滅火技能。
第3篇 市場經(jīng)營人員消防安全教育、培訓制度
1、每年進行一次大規(guī)模的市場經(jīng)營戶消防安全教育。
2、每季刊出一期有關消防安全教育的宣傳窗。
3、結合市場多媒體進行消防知識宣傳。
4、經(jīng)常以廣播形式進行消防安全宣傳教育，并將安全知識資料以傳單的方式發(fā)放至市場每個經(jīng)營戶。
5、用橫幅、標語宣傳，電子顯示屏上播放與安全有關的內(nèi)容，使安全意識滲透到每個人。
6、經(jīng)營戶人手一冊經(jīng)營戶手冊，手冊中明確市場消防安全管理的內(nèi)容。
7、成立市場義務消防大隊，發(fā)動經(jīng)營戶，加強教育，使消防安全工作群防群治，齊抓共管。
8、每年進行一次市場全體經(jīng)營戶滅火操作演練。
第4篇 賓館消防安全教育、安全培訓制度
一、消防安全責任人將消防安全教育、培訓工作列入年度消防工作計劃,為消防安全教育、培訓提供經(jīng)費和組織保障;
二、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓計劃,負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓;
三、根據(jù)年度消防安全教育培訓計劃,確定培訓內(nèi)容及授課人,組織義務消防隊開展消防業(yè)務理論學習和滅火技能訓練;
四、嚴格按照年度消防安全教育、培訓計劃,組織全體人員參加消防教育、培訓。
五、對員工應當每半年進行一次培訓,并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄;
下列人員應當接受消防安全專門培訓:
(一)賓館、飯店的負責人、消防安全管理人;
(二)專、兼職消防管理人員;
(三)消防控制室的值班人員、自動消防系統(tǒng)的操作人員;
(四)負責組織、引導群眾疏散的人員;
(五)其他根據(jù)需要應當接受消防安全專門培訓的人員。
消防控制室的值班人員、自動消防系統(tǒng)的操作人員應當持證上崗。
六、消防安全教育培訓的內(nèi)容
(一)有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
(二)各崗位的火災危險性和防火措施;
(三)有關消防設施的性能、逃生自救器具、滅火器材的使用方法;
(四)報火警、撲救初起火災、自救逃生的知識和技能;
(五)員工組織引導在場群眾疏散的技能。
七、新上崗員工和重新調整到新崗位的員工,應經(jīng)培訓合格后方可上崗。
第5篇 消防安全教育、培訓責任制度
1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。
3、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。
7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。
第6篇 市場消防安全宣傳教育培訓制度
為做好消防安全宣傳、教育。培訓工作,依據(jù)《 中華人民共和國消防法》和《 機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的有關要求,制定本規(guī)定。
第一條開展消防安全宣傳、教育、培訓是增強廣大員工消防意識,做好火災預防工作的一項重要措施。各部門責任人要把消防安全宣傳、教育、培訓列入本部門消防工作議事日程,常抓不懈。
第二條要充分利用會議、網(wǎng)絡、報欄、板報、廣播等多種形式廣泛開展消防法規(guī)、制度、消防知識的宣傳教育活動,使員工懂得消防法律、法規(guī)和必要的消防知識。
第三條堅持每年開展消防宣傳活動,各部門要按照單位的安排,組織員工積極參與消防宣傳,進行滅火演練等各項活動。
第四條每年要對新員工、臨時工等進行消防法規(guī)和消防安全知識教育,使其從思想上高度重視防火安全,自覺遵守消防法規(guī)和消防制度。
第五條重點防火部位要對本部位工作人員每年至少進行一次消防安全專題培訓,并進行專業(yè)理論、技能考核。
第六條利用先進經(jīng)驗、典型火災案例等內(nèi)容對員工進行消防安全教育,增強員工的消防責任意識和火災防范意識。
第七條抓好義務消防隊的教育、培訓工作。義務消防隊要制定消防學習、宣傳、培訓計劃,定期開展活動。
第八條通過消防知識的學習,全體員工要達到“三懂三會”,即:懂得火災危險性,懂得預防火災的措施,懂得撲救火災的方法;會報火警,會使用消防器材,會撲救初起火災。
第7篇 賓館消防安全教育、培訓制度
一、消防安全責任人將消防安全教育、培訓工作列入年度消防工作計劃，為消防安全教育、培訓提供經(jīng)費和組織保障；
二、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育、培訓計劃，負責在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育、培訓；
三、根據(jù)年度消防安全教育培訓計劃，確定培訓內(nèi)容及授課人，組織義務消防隊開展消防業(yè)務理論學習和滅火技能訓練；
四、嚴格按照年度消防安全教育、培訓計劃，組織全體人員參加消防教育、培訓。
五、對員工應當每半年進行一次培訓，并將組織開展宣傳教育的情況做好記錄；
下列人員應當接受消防安全專門培訓：
（一）賓館、飯店的負責人、消防安全管理人；
（二）專、兼職消防管理人員；
（三）消防控制室的值班人員、自動消防系統(tǒng)的操作人員；
（四）負責組織、引導群眾疏散的人員；
（五）其他根據(jù)需要應當接受消防安全專門培訓的人員。
消防控制室的值班人員、自動消防系統(tǒng)的操作人員應當持證上崗。
六、消防安全教育培訓的內(nèi)容
（一）有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
（二）各崗位的火災危險性和防火措施；
（三）有關消防設施的性能、逃生自救器具、滅火器材的使用方法；
（四）報火警、撲救初起火災、自救逃生的知識和技能；
（五）員工組織引導在場群眾疏散的技能。
七、新上崗員工和重新調整到新崗位的員工，應經(jīng)培訓合格后方可上崗。
第8篇 油庫消防安全教育、培訓制度
第一條 為進一步加強和規(guī)范油庫員工消防安全教育培訓工作，全面提高消防安全素質和崗位操作技能，特制定本制度。
第二條 消防安全教育、培訓工作是油庫管理永恒的主題，必須堅持“管理、安全教育、培訓并重”的原則，扎實有效地常抓不懈;安全培訓工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要基礎工作，必須堅持“強制培訓、分級管理、統(tǒng)一標準、考核發(fā)證”的原則，對油庫員工進行有計劃的培訓和經(jīng)常性的教育。
第三條 油庫員工培訓工作由主管培訓工作的領導負責并將其納入公司公司年度培訓內(nèi)容;培訓主管領導負責組織相關部門編制油庫員工消防安全教育、培訓規(guī)劃和年度計劃，并責成專人逐月組織實施。
第四條 消防安全教育、培訓內(nèi)容包括：
1、學習有關消防法規(guī)，消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，會報火警、會撲救初期火災以及自救逃生的知識與技能。
2、了解本單位、本崗位的火災危險性和防火措施。
3、學習掌握有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
第五條 根據(jù)公司規(guī)定要求，公司員工必須嚴格執(zhí)行《上崗操作證書》制度。油庫員工只有經(jīng)過培訓具備本工種(崗位)的安全水平，達到應知應會標準操作要求，同時有牢固的安全意識和法制觀念，考核成績合格才可以取得《上崗操作證書》。凡沒有取得《上崗操作證書》者，一律不準上崗。
第六條 辦好消防安全教育、培訓展覽，對安全生產(chǎn)經(jīng)驗和典型事跡進行宣傳教育;組織開展經(jīng)常性、群眾性、普及性的安全教育活動。
第9篇 消防安全教育培訓考核制度
（一）各單位應加強對職工、外來人員進行消防安全知識培訓，重點防火崗位每年不少于兩次，一般崗位每年不少于一次。要求人人達到“四懂四會”，即懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營過程中火災危險性；懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營過程中的防火措施；懂本崗位生產(chǎn)經(jīng)營過程中的滅火方法（冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法）；懂組織疏散逃生方法；會報警；會使用消防器材；會撲救初起火災；會自救逃生。
（二）消防安全培訓工作應針對不同崗位特點進行。對消防設備、設施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓；對消防控制系統(tǒng)操作、維護等特殊崗位要進行專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，持證上崗。
（三）對新員工入廠，要先進行三級（公司級、車間、班組級）消防安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。對分配在易燃、易爆崗位或特殊工種的新員工，在經(jīng)過三級教育考試合格后，還要先在老工人的監(jiān)護下，經(jīng)過一段時間學習實踐，確認已具備獨立操作能力，方可獨立操作。
（四）工作在本單位、部門調動，凡工種不同，仍要進行車間級和班組級消防安全教育。
第10篇 某飯店消防安全教育培訓制度
一、所有員工每半年進行一次消防安全培訓并進行考試，培訓時間為每年的三月份和十一月份，培訓的內(nèi)容主要有：消防法律法規(guī)、單位消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程；本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；單位配備消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織、引導顧客疏散的知識和技能。
二、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
三、消防控制室值班操作人員、易燃易爆崗位人員、專兼職消防人員參加公安消防機構或者其委托的培訓機構進行消防安全培訓，取得合格證后，方可上崗作業(yè)。單位法定代表人及各分店負責人按照規(guī)定每年參加公安消防機構舉辦的消防安全重點單位的法定代表人或者負責人消防安全培訓。
四、單位對新招入人員上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓，培訓內(nèi)容與年度培訓內(nèi)容相同，并經(jīng)考試合格方可上崗。
五、單位對所組織的培訓時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔備查。
六、消防安全培訓由人力資源部與保衛(wèi)部共同負責，人力資源負責制定消防安全培訓計劃，保安部負責培訓內(nèi)容、授課和技能訓練。
七、消防安全培訓考試成績與員工利益掛鉤。
八、營業(yè)期間通過張貼圖畫、廣播、閉路電視等積極向顧客宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。
第11篇 某某大學消防安全教育培訓制度
某大學消防安全教育培訓制度
一、消防安全教育和培訓的主要內(nèi)容包括:
(一)國家消防工作方針、政策,消防法律、法規(guī);
(二)本單位、本崗位的火災危險性,火災預防知識和措施;
(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
(四)報火警、撲救初起火災和自救互救技能;
(五)組織、引導在場人員疏散的方法。
二、各單位應當采取下列措施對師生員工進行消防安全教育,使其了解防火、滅火知識,掌握報警、撲救初起火災和自救、逃生方法。
(一)開展學生自救、逃生等防火安全常識的模擬演練,每學年至少組織一次學生消防演練;
(二)根據(jù)消防安全教育的需要,將消防安全知識納入教學和培訓內(nèi)容;
(三)對每屆新生進行不低于4學時的消防安全教育和培訓;
(四)對進入實驗室的學生進行必要的安全技能和操作規(guī)程培訓;
(五)每學年至少舉辦一次消防安全專題講座;
(六)教育培訓可采用消防講座、授課、板報、畫冊、錄像、影視,在校園網(wǎng)絡、廣播、校內(nèi)報刊開設消防安全教育欄目等多種形式。
三、宣傳教育培訓采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
四、 消防控制室操作人員、重點工種人員進行專門培訓,做到持證上崗。
五、 有氣體滅火系統(tǒng)的單位,應當對氣體滅火系統(tǒng)保護場所的工作人員進行專門培訓。
六、各單位應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。消防安全重點單位(部位)對員工每學期至少進行一次消防安全培訓。
七、單位、部門對所組織培訓的時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。
第12篇 保安消防安全教育培訓制度
一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。
二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。
三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
四、對重點工種人員進行專門培訓,做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓的時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓內(nèi)容:
1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;
5、組織引導人員疏散的知識和技能。 防火巡查檢查制度
一、防火巡查、檢查由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人組織各部門進行。
消防安全重點單位應當進行每日防火巡查,公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應當至少每二小時一次。
二、防火巡查、檢查人員在進行巡查、檢查時必須佩戴統(tǒng)一制作的證章。
三、防火巡查人員應當及時糾正違章行為,妥善處置火災危險,無法當場處置的,應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災應當立即報警并及時撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題的責令其當場改正,不能當場改正的下達限期改正通知書。
四、防火巡查、檢查應當填寫檢查記錄,歸口管理職能部門負責人和被檢查部門的消防安全責任人應當在檢查記錄上簽字,存檔備查。
五、防火巡查應包括以下內(nèi)容:
(1)用火、用電有無違章情況;(2)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;(3)消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài),消防安全標志是否在位、完整;(4)常閉式防火門是否關閉嚴密;(5)消防設施管理、值班()人員是否在崗;(6)營業(yè)結束或下班后,清除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況;(7)其它需巡查的情況。
六、防火檢查應包括以下內(nèi)容:
(1)火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況;(2)安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;(3)消防水源狀況;(4)消防設施正常工作情況,滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況;(5)重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況;(6)消防安全重點部位的管理情況;(7)消防控制室值班()情況和設施運行情況;(8)防火巡查開展情況;(9)其它需進行防火檢查的內(nèi)容。 安全疏散設施管理制度
一、嚴禁占用疏散通道,疏散通道上嚴禁擺放貨架等物品。
二、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物。
三、嚴禁在營業(yè)、生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋,或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。
四、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查,并認真填寫檢查記錄。
五、對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改,整改確有困難的,下達限期改正通知書,限期改正,確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。
消防控制室管理規(guī)定
一、消防控制室應符合國家規(guī)范要求,配備專人24小時值班(),每個班次不應少于2人,并實行崗位操作責任制;每班連續(xù)工作時間不應超過12小時。
二、消防控制室值班()人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質,熱愛本職工作,責任心強,年齡在18歲以上,45歲以下,具有一定相關專業(yè)知識,并經(jīng)過公安消防部門培訓考試合格,取得《消防安全培訓證書》,持證上崗;嚴禁無證上崗。
三、消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業(yè),嚴禁存放化學危險物品和無關的雜物,嚴禁無關人員進入。
四、操作值班()人員值班()時,必須堅守崗位,不得聊天、打私人電話、在控制室會客,嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
五、控制室內(nèi)應設置顯示重點部位、疏散通道及消防設備所在位置的平面圖或模擬圖;制定火災發(fā)生后消防設施的操作規(guī)程。
六、認真落實交接班、報警設備檢測、發(fā)生火災信號處置、滅火操作設備檢查和設備運行情況登記、記錄制度。
七、對建筑消防設施要定期檢查、測試和保養(yǎng),保證消防系統(tǒng)全時制、全方位、全功能地安全運轉及其設備功能作用的充分發(fā)揮。未經(jīng)公安消防機構同意嚴禁擅自關閉、停用消防設施。 消防控制室操作值班()人員崗位職責
一、對各種消防控制設備進行嚴密的監(jiān)視和運用,認真履行崗位操作責任制,不得擅離職守,做好檢查、操作等工作。
二、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設施系統(tǒng)的基本原理、功能,熟練掌握操作技術,做好交接班工作,認真填寫值班()記錄、系統(tǒng)運行登記表和控制器日檢登記表。
三、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經(jīng)常性的檢查,定期作好系統(tǒng)功能實驗,協(xié)助技術人員做好修理、維護工作,不得擅自拆除、挪用或停用,保證設備正常運行。
四、經(jīng)常向單位負責人和保衛(wèi)部門報告建筑消防設施的運行情況,協(xié)助有關領導做好防火、滅火工作。
五、確認發(fā)生火災后,要立即直撥119報警,不得遲報和不報。并及時、準確啟動有關消防設備,正確有效地組織撲救及人員疏散,給領導組織撲救火災決策當好參謀。
六、要積極宣傳貫徹消防法規(guī)、遵守防火安全管理制度,以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。
七、完成消防部門和上級領導布置的工作任務,積極參加消防專業(yè)培訓,自覺接受消防部門的檢查。
消防設施器材維護管理制度
一、為保證消防設施設備的正常運行,單位必須加強日常的消防設施設備維修保養(yǎng)工作。
二、消防設施設備必須經(jīng)具有資質的檢測機構檢測合格,并經(jīng)消防驗收合格。
三、單位必須配備責任心強、具有較高專業(yè)知識人員負責消防設施設備的維修保養(yǎng)工作,其他無關人員不得隨意維修保養(yǎng)消防設施設備。
四、消防值班()人員應每日對消防控制設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況立刻通知維護人員處理,并做好記錄。
五、單位應當委托具有消防設施維護保養(yǎng)能力的單位,定期對消防設施設備維護保養(yǎng),并出具月報告書。
六、單位必須定期將火災探測器送專業(yè)清洗維護部門進行一次全面清洗。
七、單位應當對消防設施設備按照規(guī)定時間進行維修保養(yǎng)。
火災隱患整改制度
一、單位對存在的火災隱患,應當確定專門部門和人員及時予以消除。
二、對不能當場改正的火災隱患,有消防歸口管理職能部門根據(jù)管理分工,及時將火災隱患向消防安全管理人或消防安全責任人書面報告,并提出整改方案。
三、對隨時可能引發(fā)火災的隱患或重大火災隱患,應將危險部位停止生產(chǎn)、經(jīng)營或工作,立即進行整改,并落實整改期間的安全防范措施。
四、消防安全管理人或消防安全責任人應確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員,并落實整改資金。
五、對公安消防機構檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災隱患,要指定專人落實整改,整改完畢后寫出火災隱患整改報告報消防機構。
六、對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患要認真填寫檢查記錄?；馂碾[患整改完畢,負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。
七、火災隱患整改完畢要組織進行檢查驗收。
八、對本單位無力進行整改的火災隱患要及時上報上級主管部門。
用火、用電安全管理制度
一、安裝和維修電氣設備線路,必須由電工按《電力設備技術規(guī)范》進行操作,安裝接電時需向用電管理部門申請,經(jīng)審核批準后由電工負責施工。
二、動用明火需到消防歸口管理職能部門申請,并辦理審批手續(xù),經(jīng)批準后方可施工。
三、對批準使用的明火施工區(qū)域,由用電管理部門和消防歸口管理職能部門進行現(xiàn)場監(jiān)督,并做好消防安全保障工作,禁止在營業(yè)期間施工。
四、營業(yè)場所、車間、倉庫等防火重點部位,嚴禁私設使用電熱器具(如:電爐子、電熱褥子、電熨斗等)。
五、電器設備的操作人員,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,工作時不得擅離崗位,并對設備定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告電工修理,工作結束后必須切斷電源,做到人走電斷。
六、電工對本單位的電氣設備和線路應經(jīng)常檢查維修,同時每年至少進行兩次絕緣遙測,發(fā)現(xiàn)短路和絕緣不良,應及時維修。
七、易燃易爆車間、倉庫的電器設備、線路必須符合防爆要求。
八、電氣設備著火時應首先切斷電源,然后組織撲救。
九、對消防用電的檢查和管理要有專人負責,并按有關規(guī)定執(zhí)行。
配電室防火管理規(guī)定
一、值班()人員要堅守工作崗位,落實交接班制度,不得擅離職守,不準非電工人員進入配電重地。
二、線路、設備的敷設和安裝必須符合“電氣設計技術規(guī)范”,嚴禁帶電維修作業(yè)和超負荷運行。
三、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,定時檢查設備運轉情況,發(fā)現(xiàn)異常,立即報告,并認真處理和做好記錄。
四、嚴禁在室內(nèi)存放易燃易爆物品,配電室內(nèi)和變壓器周圍應保持清潔,嚴禁存放雜物。
五、室內(nèi)應保持干凈、清潔,夏天應有良好的通風散熱,并有防止雨雪侵入的設施。
六、關好門窗,并采取可靠的防范措施,防止動物飛禽撞入室內(nèi)。
七、配足配齊相應的消防設施和器材,加強維護保養(yǎng),保持完整好用。
易燃易爆危險物品管理制度
一、生產(chǎn)和管理易燃易爆化學危險物品的工作人員應熟悉其理化特性、防火措施及滅火方法。
二、貯存易燃易爆物品的倉庫,耐火等級不得低于二級,有良好的通風散熱條件,定期測溫檢查。使用易燃易爆物品的生產(chǎn)部位,貯存量不得超過當班的使用量。
三、貯存危險物品應按照性質分類,專庫存量,并設置明顯的標志,注明品名、特征、防火措施和滅火方法,配備足夠的相應的消防器材。性質與滅火方法相抵觸的物品不得混存。
四、生產(chǎn)貯存易燃易爆物品的廠(庫)房場所,嚴禁動用明火和帶入火種,電氣設備、開關、燈具、線路必須符合防爆要求。工作人員不準穿帶釘子的鞋和化纖衣服,非工作人員嚴禁進入。
五、維修檢查設備機件,嚴禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。
六、對怕潮(如乙炔)、怕曬(氧氣瓶)等物品,不得露天存放,以防因受潮或暴曬而發(fā)生火災、爆炸事故。
七、裝卸和操作易燃易爆危險物品應穩(wěn)裝、穩(wěn)卸,嚴禁用產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。
八、運輸危險物品必須專車運輸,配備相應的消防器材和懂其性質的專人押運,并應辦理運輸手續(xù),性質相抵觸的危險物品不得同車運輸,嚴禁攜帶危險物品乘坐公共汽車。
專職和義務消防隊的組織管理制度
一、專職消防隊主要由消防安保人員組成,義務消防隊員由管理人員及員工組成,統(tǒng)一由消防歸口管理職能部門負責管理。
二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓,對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統(tǒng)一調度、指揮,根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
六、培訓主要內(nèi)容包括:
1、防火、滅火常識,消防器材的性能及適用范圍;
2、消防設施、器材的操作及使用方法;
3、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;
4、火災現(xiàn)場的保護。
滅火和應急疏散預案演練制度
一、單位應當成立由消防安全責任人、管理人、歸口管理職能部門負責人等組成的滅火和應急疏散預案演練(以下簡稱演練)領導小組。
二、演練領導小組由指揮組、滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成。
三、領導小組根據(jù)單位實際制定滅火和應急疏散預案,每半年組織員工進行一次演練。
四、預案演練組織中的各小組成員按照各自的職責分工每半年進行一次培訓。
五、滅火和應急疏散預案組織中的各級、各類人員,必須按照演練的統(tǒng)一要求,在規(guī)定的時間內(nèi),到達指定位置。
六、對通過演練暴露出的問題,由消防安全歸口管理職能部門根據(jù)演練領導小組提出的意見,對預案進行修改完善。
七、以上各組成員根據(jù)工作班次安排,必須由兩組人員組成。 消防安全工作考評和獎懲制度
一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作,根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神和物質獎勵:
1、認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;
2、發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告者;
3、發(fā)現(xiàn)初起火災及時報警和滅火,避免重大損失者;
4、在火災情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;
5、積極參加消防宣傳教育培訓,在消防業(yè)務理論比賽中取得優(yōu)異成績者;
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
二、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款:
1、不履行消防安全崗位職責,不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;
2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;
3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者;
4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內(nèi)擺放物品者;
5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;
6、無故不參加消防培訓者。
三、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款,直至追究法律責任:
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者;
2、違章使用電器設備和私拉亂接電線者;
3、未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者;
4、違規(guī)使用或出售易燃、易爆危險物品者;
5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者(不包括賠償金);
6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進行阻燃處理者;
7、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者;
8、不遵守消防法規(guī)引起火災或造成重大火災隱患者(不包括火災造成的損失賠償);
9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。
第13篇 消防安全教育培訓制度（3）
消防安全教育、培訓制度(三)
1.實行三級教育、培訓制度,凡新參加工作的員工須分別經(jīng)公司(一級)、部門(二級)、班組(三級)消防安全教育培訓,并考試合格后,方可上崗工作。
2.一級由公司辦公室組織,安全管理部負責實施;二級由部門主管經(jīng)理負責;三級由班組長負責;時間各不少于半天、兩小時、一小時,公司內(nèi)調動由二、三級負責。
3.內(nèi)容為“三懂三會”消防法規(guī)、制度、火災原因教訓等,班組可用講演與表演相結合的方式。
4.隨技術工種和引進的新設備、新技術,由所在部門負責組織技術和消防培訓,考核同步進行。
5.未經(jīng)三級消防安全教育或不合格者,不得分配上崗操作服務,否則由此發(fā)生火災事故由分配及接收具體工作的領導負主要責任。
6.對民工、外委托施工人員的消防教育,由主管部門負責。
第14篇 公司消防安全教育培訓制度（3）
公司消防安全教育培訓制度(三)
一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。
二、對新上崗和進入新崗位的員工進行崗前消防安全培訓。
三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
四、對重點工程人員進行專門培訓,做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓的時間、內(nèi)容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔。
六、宣傳教育培訓的內(nèi)容:
1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
第15篇 消防安全宣傳教育培訓制度
一、消防安全教育與培訓由防火負責人負責組織,利用放錄象、板報、宣傳畫、標語、授課等各種形式,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)假日的特點,結合各種火災事故案例,積極主動、深入持久地開展宣傳教育工作,使員工提高防火的警惕性和同火災作斗爭的自覺性,提高自防自救能力。
二、把消防培訓納入職工培訓中,對各級領導干部、義務消防人員、新職工、重點崗位人員、特殊工種人員,必須經(jīng)過防火安全技術學習和實際操作培訓,方能上崗操作。未經(jīng)消防安全教育培訓或消防安全責任心不強的職工不得上崗。
三、對職工進行消防安全教育培訓,各部門職工可據(jù)工作情況分散分批參加。教育培訓的內(nèi)容:
1、宣傳《消防法》和有關消防工作的方針、政策、法規(guī)、制度。 2、交流和推廣消防工作經(jīng)驗。 3、宣傳消防工作的好人好事。
4、普及消防知識,使廣大職工掌握報警的方法和內(nèi)容, 5、明確各自崗位的消防工作職責、本崗位安全操作規(guī)程和防火安全要求、應急情況的處理方法。
6、使廣大職工掌握滅火器材、設備的使用方法和自救、互救。
