有哪些
駕駛培訓(xùn)制度，作為保障道路安全的重要環(huán)節(jié)，通常涵蓋多個組成部分。這些組成部分包括理論學習、實操訓(xùn)練、模擬考試以及安全教育。理論學習涉及交通法規(guī)、駕駛技巧和應(yīng)急處理知識；實操訓(xùn)練則注重駕駛技能的實踐，如車輛操控、路標識別和道路行駛；模擬考試幫助學員熟悉正式考試流程；而安全教育強調(diào)的是駕駛員的責任感和風險意識。
主要內(nèi)容
1. 理論教學：這部分強調(diào)交通規(guī)則的理解和應(yīng)用，通過課堂講解、視頻教程或在線課程進行。內(nèi)容包括但不限于交通信號、道路標志、行車禮儀以及應(yīng)對突發(fā)情況的策略。
2. 實地駕駛：在專業(yè)教練的指導(dǎo)下，學員會在封閉場地或公共道路上進行駕駛練習，旨在提升駕駛技能，如倒車入庫、變道、緊急剎車等。
3. 模擬考試：為確保學員能順利通過駕駛執(zhí)照考試，模擬考試模擬真實考場環(huán)境，檢查學員對理論知識和駕駛技能的掌握程度。
4. 安全文化：駕駛培訓(xùn)不僅僅是技術(shù)傳授，更是安全文化的傳播。通過案例分析、討論和角色扮演，培養(yǎng)學員的安全駕駛習慣和尊重生命的意識。
重要性
駕駛培訓(xùn)制度的重要性不容忽視。它確保了新駕駛員具備必要的知識和技能，降低了因操作不當導(dǎo)致的交通事故概率。通過安全教育，強化了駕駛員的社會責任感，有助于構(gòu)建和諧的道路環(huán)境。良好的駕駛培訓(xùn)也有助于提高整個社會的交通文明素質(zhì)，促進道路交通的順暢運行。因此，完善的駕駛培訓(xùn)制度是保障公眾安全、維護交通秩序不可或缺的一環(huán)。
駕駛培訓(xùn)制度范文
第1篇 幼兒園駕駛員安全培訓(xùn)和學習制度
一、 每月組織對駕駛員進行安全教育，及時傳達交通管理部門的精神內(nèi)容；督促駕駛員嚴格遵守交通法規(guī)，確保安全行車，杜絕事故發(fā)生。
二、按照車管部門的規(guī)定，做好校車的年檢和駕駛員的年審工作。
三、嚴格遵守車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應(yīng)認真檢查核實，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行報批制度。
四、負責對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準、報批，每月對車輛用油情況進行單車核算，建好各類臺帳。
六、每月對車輛和駕駛員進行檢查考核，嚴把檢查考核關(guān)，確保車況良好。
七、扎實抓好對車輛停放的督查工作，對因公派出車輛要按規(guī)定及時查詢，掌握動態(tài)。
八、對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記，并及時將信息報學校。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
第2篇 駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量制度
一、為保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量,筑起預(yù)防交通事故的第一道防線,特制定本制度,本制度由質(zhì)量部負責實施。
二、培訓(xùn)質(zhì)量考核要遵守公平、公正、公開的原則。培訓(xùn)質(zhì)量管理要堅持嚴格、周密、細致、準確的管理原則。
三、教學部應(yīng)根據(jù)《教學大綱》制定教學計劃,教學計劃應(yīng)明確教學項目、教學目標、教學方法、教學手段、教學內(nèi)容以及教員配備情況。
四、教練員要以《教學大綱》、《教學計劃》為指導(dǎo),結(jié)合交通部規(guī)定的統(tǒng)編教材編制教案,經(jīng)教學部審核后進行教學。確?！督虒W大綱》能夠落到實處。
五、教學部要建立學時計算機管理系統(tǒng),使用ic培訓(xùn)計時卡,確保每個學員的培訓(xùn)學時,對于達不到規(guī)定學時學習的學員,主管教學的負責人不能簽發(fā)下一科目的培訓(xùn)通知單。
六、質(zhì)量部應(yīng)建立查課制度,對教學計劃和內(nèi)容進行落實檢查。
七、教員部應(yīng)針對教練員教學過程中出現(xiàn)的共性問題,每年定期舉行教練員培訓(xùn)(輪訓(xùn)),使好的教學方法、教學經(jīng)驗得以推廣,提高師資水平,保障培訓(xùn)質(zhì)量。
八、質(zhì)量部應(yīng)對教練員的培訓(xùn)質(zhì)量進行考核:
(1)對每一個學員的每一個學習階段進行考核;
(2)對每一個教練員所帶學員的結(jié)業(yè)考試合格率進行考核;
(3)對每一個教練員所帶學員的駕駛證考試合格率進行考核。
九、質(zhì)量部應(yīng)根據(jù)教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量的量化考核分值對教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量進行評估。分為“優(yōu)、良、合格、不合格”四個等級。即:優(yōu):d≥95分,良:95>d≥90分,合格:90>d≥85分,不合格:d<85分;并依據(jù)此分值創(chuàng)建教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜。
十、對周期性考核不合格的學員,質(zhì)量部應(yīng)通知教學部對該學員本周期所學的內(nèi)容進行重新培訓(xùn)。對拒不參加重新培訓(xùn)的學員,教學部應(yīng)將該學員移交學員部,勸其退學。
十一、教練員所帶學員在周期考核中,有20%以上不合格,質(zhì)量部應(yīng)及時通知教學部停止該教練員執(zhí)教,教員部應(yīng)及時查找原因,并對該教練員進行離崗培訓(xùn);經(jīng)培訓(xùn)合格后才能重新上崗。有二次以上因培訓(xùn)質(zhì)量不合格被停教的,教員部應(yīng)給其辦理解聘手續(xù)。
第3篇 幼兒園駕駛員安全培訓(xùn)學習制度
幼兒園駕駛員安全培訓(xùn)和學習制度
一、 每月組織對駕駛員進行安全教育,及時傳達交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴格遵守交通法規(guī),確保安全行車,杜絕事故發(fā)生。
二、按照車管部門的規(guī)定,做好校車的年檢和駕駛員的年審工作。
三、嚴格遵守車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應(yīng)認真檢查核實,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行報批制度。
四、負責對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準、報批,每月對車輛用油情況進行單車核算,建好各類臺帳。
六、每月對車輛和駕駛員進行檢查考核,嚴把檢查考核關(guān),確保車況良好。
七、扎實抓好對車輛停放的督查工作,對因公派出車輛要按規(guī)定及時查詢,掌握動態(tài)。
八、對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記,并及時將信息報學校。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
第4篇 機動車駕駛員培訓(xùn)管理制度
為加強對學員的管理，維護教學秩序，提高教學質(zhì)量，保護學員的合法權(quán)益，根據(jù)《機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》和《道路交通安全法》相關(guān)規(guī)定結(jié)合本校實際，制定本制度。
1、學員自覺遵守國家法律、法規(guī)，維護和遵守社會秩序、社會公德;
2、加強組織紀律性，嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程;
3、培訓(xùn)學員應(yīng)如實申報有關(guān)個人資料，配合學校工作人員做好學員登記表等相關(guān)登記工作;
4、學員應(yīng)尊敬教練員，言行禮貌，服從管理，團結(jié)同學，互幫、互助、互學;
5、學員必須按教學大綱完成培訓(xùn)學時，認真填寫培訓(xùn)記錄;學員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后學校要建立學員檔案，并保留4年;
6、未經(jīng)教練員同意，學員不得私自發(fā)動和單獨駕駛教練車輛;
7、駕駛時嚴禁吸煙、飲食和閑談，嚴禁酒后駕車;
8、不許穿高跟鞋、拖鞋和裙子參加操作訓(xùn)練;
9、學員在培訓(xùn)期間，不準宴請教練員和學校其他人員，也不準向其送禮;
10、學員在教練場內(nèi)要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔棄物;
11、學員要愛護教學設(shè)備、設(shè)施，不得隨意破壞，否則照價賠償;
12、不遲到、不早退、不曠課、不擾亂教學秩序;
13、不罵人、不打架、不飲酒、不賭博;
14、珍惜時間，講究效率，注重實際培訓(xùn)學習效果。
15、學校建立學員檔案臺帳(一人一檔)，臺帳內(nèi)容包括：學員登記表、教學日志、培訓(xùn)記錄、學員身份證復(fù)印件、增駕學員原駕駛證復(fù)印件、學員培訓(xùn)合同、結(jié)業(yè)考試成績單、結(jié)業(yè)證書復(fù)印件等，培訓(xùn)學員檔案保存期不少于四年，三年內(nèi)備查。
汾運駕校學員管理制度
____________年-03-1323:19
為加強學員管理，維護學校的教學秩序，保證教學安全，提高培訓(xùn)質(zhì)量，對學員管理制定的制度如下：
一學員報名：報名時必須提供二代身份證及復(fù)印件(三份)，近期一寸白底彩照(20張)，醫(yī)療部門體檢證明(一份)。填寫文字和電子《學員登記表》，寫清身份住址、電話、網(wǎng)址、郵編。學員對其所提供的材料信息真實性負責。
二報名須知：學員報名時須知道應(yīng)提交的手續(xù)、所學車型、培訓(xùn)費用、培訓(xùn)學時、培訓(xùn)內(nèi)容、考試科目、結(jié)業(yè)時間、考試難度、應(yīng)掌握知識，學員簽字確認。
三培訓(xùn)協(xié)議：學員與學校雙方同意，簽定培訓(xùn)協(xié)議書，交費后生效，校方發(fā)給學員《學員證》，并建立學員學籍檔案。
四學員培訓(xùn)：學員持〈學員證〉，教務(wù)處辦理培訓(xùn)登記，發(fā)放學員培訓(xùn)ic卡，學員憑〈學員證〉、〈ic卡〉預(yù)約培訓(xùn)，學校按照〈教學大綱〉規(guī)定學時，完成培訓(xùn)任務(wù)。要求理論學習一天不超過6小時，術(shù)科不超過4小時。
五學員檔案：學員與學校簽定培訓(xùn)協(xié)議，交費后，學校建立文字和電子檔案，專人管理保存四年以上。
六學員紀錄：1學員持〈學員證〉、〈ic卡〉培訓(xùn)，無證無卡不培訓(xùn)2學員嚴格遵守請假銷假制度，要求學員按時到校，不遲到、不早退3學員嚴禁酒后學車4學員嚴禁私自啟動或開車5不準穿高跟鞋、拖鞋、戴墨鏡練車6遵守安全訓(xùn)練規(guī)定，按規(guī)定上下車，嚴禁跳車或車未停穩(wěn)而上下車7嚴禁車內(nèi)打鬧8愛護財物，電腦，模擬器，多媒體，電磁板等，如有損壞，要予以賠償9預(yù)約培訓(xùn)，按約到校，撤約提前，若無簽退不得離校。遲到半小時將按違約處理10學員ic卡不準丟失11訓(xùn)練、修車、加油要保證安全。注意防火12要求文明練車，夏季不準袒胸露背13保持宿舍干凈衛(wèi)生，物品擺放整潔14尊敬師長，服從管理、團結(jié)同學，刻苦訓(xùn)練。
七學籍管理：1報名交費后，學籍建立2學員結(jié)業(yè)前隨到隨學，憑學員證和ic卡預(yù)約培訓(xùn)3學員因其它原因退學的，填寫退學表，校長審批，按規(guī)定退還剩余學費，學籍自動遷走4因?qū)W員違反規(guī)定、情節(jié)惡劣、造成學校重大損失或影響的，勒令退學。學費不退，學籍注銷。5學員因上學、參軍、學籍保留、學費不退。放假或退役后仍可學習6學員因涉及判刑，學籍自動注銷7學員取得〈結(jié)業(yè)證〉后，學籍期滿結(jié)束。但檔案保存四年以上。
八學員結(jié)業(yè)：學員培訓(xùn)結(jié)業(yè)，進行結(jié)業(yè)考試，考試合格后，發(fā)給結(jié)業(yè)證。不合格者不準發(fā)給結(jié)業(yè)證。繼續(xù)學習培訓(xùn)。
[管理制度]聯(lián)運駕校學員管理制度
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新聞來源：馬鞍山市聯(lián)運駕校發(fā)布時間：____________年-2-2415:51:00閱讀：1212次
為加強對學員學籍的管理，維護教學程序，保護學員的合法權(quán)益，根據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定本制度。
(一)學員必須遵守下列規(guī)定
1、學員必須按教學大綱完成培訓(xùn)學時。
2、學員不得私自發(fā)動和單獨駕駛車輛。
3、學員要遵守安全操作規(guī)程。
4、不得酒后駕車。
5、實事求是填寫培訓(xùn)記錄和教學日志。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。
7、學員在學習期間不準宴請學校人員，也不準向其送禮。
8、學員應(yīng)積極反映學校在教學、服務(wù)和廉教等方面存在的問題。
(二)學員學籍管理
1、到學校報名填寫學員登記表，并簽定培訓(xùn)協(xié)議，交納培訓(xùn)費和考試即取得學籍。
2、學籍保留期限為2年，從繳納培訓(xùn)費之日起計算，學員在有效期內(nèi)可參加培訓(xùn)。
3、學員中途退學，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準后，退還剩余培訓(xùn)費。
4、違反學校規(guī)定被勸其退學的，退還剩余的培訓(xùn)費，被勒令退學的不退還培訓(xùn)費。
5、學員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處刑事責任的，學籍自動取消。
6、學員取得結(jié)業(yè)證后，學籍期滿。
(三)學員檔案管理
1、學校教育部門負責建立學員文字和電子檔案，并實行一人一檔制。
2、檔案內(nèi)包括學員登記表，駕駛培訓(xùn)記錄，教學日志等。
3、學員檔案保留時間不少于4年。協(xié)議書
甲方：淄博通和駕駛員培訓(xùn)有限公司
乙方：
鑒于乙方欲承包甲方教練車培訓(xùn)學員，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，訂立以下條款，以共同遵守：
一、乙方承包甲方教練車一臺，承包期限為一年。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)按人數(shù)收取乙方支付的預(yù)約服務(wù)費
2、甲方有責任在本協(xié)議生效之日起_____日內(nèi)，向乙方支付符合訓(xùn)練要求的教練車一臺。
3、甲方負責乙方招收學員的預(yù)約、考試安排等工作。
4、甲方負責組織車輛的年審及投保(車強險、第三者責任險)。
三、
1、乙方的權(quán)利與義務(wù)
乙方有權(quán)在本協(xié)議期內(nèi)使用甲方的教練車
2、乙方應(yīng)與本協(xié)議簽訂當日向甲方交納租車履約保證金人民幣10000元，如乙方及時正確履行本協(xié)議，本協(xié)議到期后該保證金返還乙方。
3、乙方自行負責聘請培訓(xùn)教練員(教練員須持有教練證)，并承擔教練員的食宿、工資。4、
4、乙方負責提供場地、訓(xùn)練設(shè)施及廣告宣傳，若訓(xùn)練場地需要變更，應(yīng)與甲方共同協(xié)商，否則將視為違約行為。
5、乙方負責支付養(yǎng)路費及盜搶險(本條款乙方可自愿執(zhí)行，如出現(xiàn)問題將參照本協(xié)議中“三、乙方的權(quán)利與義務(wù)中的第6、7條”)
6、乙方負責教練車的保養(yǎng)及維修工作，每三個月保養(yǎng)一次，甲方派專人辦理此項工作(必須到公司指定的維修站進行保養(yǎng)及維修，不按期限保養(yǎng)者扣款500元/次，若連續(xù)兩次不保養(yǎng)者，甲方有權(quán)終止合同并且收回車輛，若造成車輛損壞后果由乙方負責)，并承擔承包期間教練車用油。教練車的看管、停放等安全工作由乙方負責，如在教練期間發(fā)生車輛被盜、被毀、被損等情況，由乙方按照同等教練車負責賠償。
7、乙方負責教練員和教練車的管理工作，并保證嚴格按照交警支隊有關(guān)培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定安排訓(xùn)練，包括倒樁訓(xùn)練和場內(nèi)道路訓(xùn)練。而且保證在甲方規(guī)定的訓(xùn)練場地內(nèi)訓(xùn)練，不得安排車輛
出場訓(xùn)練，否則造成的一切后果由乙方負責。如需實際道路訓(xùn)練，由甲方辦理通行證到制定訓(xùn)練路線進行實際道路訓(xùn)練。
8、乙方自行負責學員的招收、培訓(xùn)、管理和安全工作。
9、乙方保證每月單車招收駕駛學員不少于4人。低于4人時，甲方仍按4人收取預(yù)約服務(wù)費，若連續(xù)兩個月未能完成合同所規(guī)定的招收學員數(shù)量，甲方有權(quán)終止合同并且收回車輛。學員收費標準為：每人1800元(含租車費，價格按實際情況可在協(xié)議期內(nèi)進行調(diào)整)，若乙方在協(xié)議期內(nèi)完成48人以上收費按1600元/人收取，10元教材費自付。
10、乙方負責學員培訓(xùn)計劃的安排和實際訓(xùn)練事宜的處理。學員培訓(xùn)期間發(fā)生的車輛交通事故、人身傷亡事故等一切時間由乙方負責。
11、乙方負責考試表格的填寫及各種手續(xù)的辦理，按照預(yù)約要求在甲方指定的日期將合格的表格一并交給甲方后進行正式預(yù)約考試。
12、乙方負責學員考試的組織，服從甲方安排，按照甲方安排的時間、地點、科目到指定地點進行考試。
13、乙方學員在教考場考試期間，若發(fā)生車輛刮碰、損壞教考場設(shè)施、發(fā)生其它事故等情形，其責任由乙方承擔。
四、違約責任
1、本協(xié)議履行期間，乙方不得再與第三方開展駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)。如有違反，乙方應(yīng)向甲方支付違約金5000元，甲方有權(quán)單方面解除合同并且收回車輛。
2、本協(xié)議履行期間，對于弄虛作假，亂頂亂替，擾亂正常培訓(xùn)秩序者，一經(jīng)查實甲方有權(quán)單方面解除合同并且收回車輛。
3、本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方許可私自將車輛轉(zhuǎn)包給第三者，一經(jīng)調(diào)查屬實，甲方有權(quán)單方面解除合同并且收回車輛，所造成的所有損失由乙方承擔，甲方并且享有繼續(xù)追究的權(quán)利。4、
4、若因乙方原因致本協(xié)議不能履行的，已預(yù)約的學員根據(jù)在訓(xùn)科目，由乙方向甲方支付相關(guān)費用：樁考700元，場地480元，路考200元。
5、本協(xié)議解除或終止履行時，乙方應(yīng)保證交付的甲方車輛技術(shù)狀況良好，車容車貌整潔完好。如有毀損，由乙方負責維修或支付賠償金。
6、本協(xié)議解除后，乙方不得以任何名義私自使用甲方的冠名權(quán)、資質(zhì)復(fù)印件等，如有違反，乙方向甲方支付賠償金元。
五、爭議解決
1、若因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可有甲方所在地法院訴訟管轄。
六、協(xié)議生效
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，一經(jīng)涂改視為無效。七、
特別聲明
1、如遇上級業(yè)務(wù)主管部門政策性收取標準發(fā)生變化，其增加的費用由乙方承擔。
2、如遇有關(guān)部門政策性調(diào)整學費，甲方服務(wù)費收取標準由甲乙雙方協(xié)商。
第5篇 駕駛員培訓(xùn)考核制度范例
1、對新錄用的駕駛員要進行交通安全資質(zhì)審查,組織系統(tǒng)培訓(xùn)。駕駛車輛在五年以上的經(jīng)考試合格后方可上崗。
2、實行司機例會制度,每月對司機進行安全教育培訓(xùn)。請專業(yè)人士講課播放事故錄象。
3、定期組織司機參觀各種安全教育展覽和參加各種安全講座,提高駕駛員的交通安全意識,樹立駕駛員安全行車第一的方針。
4、實行司機上崗考試制度,請有經(jīng)驗的司機當考官,經(jīng)考試合格后方可上崗。
5、無故不參加司機例會的駕駛員,按照有關(guān)規(guī)定予以安全教育或處罰(一次不參加例會處以50元罰款,兩次不參加處以100元罰款,三次不參加給予開除。)。
第6篇 客運駕駛?cè)税踩逃⑴嘤?xùn)及考核制度
一、安全教育、培訓(xùn)時間：每月10日、20日晚按時進行，每月不得低于2次，每次不得低于1小時。
二、考核的內(nèi)容：日?？己耍夯舅刭|(zhì)、安全意識、服務(wù)態(tài)度等。綜合技能考核：理論、教學演示、道路駕駛等。
三、組織實施：1、理論測試，采取試卷形式進行，內(nèi)容是汽車理論知識、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》以及駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法律知識。試卷分值為100分，考試時間為60分鐘，80分及格，90分以上按照成績分優(yōu)秀、良好，考核結(jié)果在全公司公布，考試人員采取分批進行。2、技能檢驗，公司將不定時不定點對駕駛?cè)藢嶋H駕駛操作技術(shù)進行抽查考核，對不達標的駕駛員公司將協(xié)同行業(yè)主管部門對其進行再培訓(xùn)，對嚴重不達標的公司將對其清退。
四、根據(jù)《道路運輸駕駛員繼續(xù)再教育辦法》交運發(fā)[2011]106號文件規(guī)定，公司相關(guān)部門要及時督促駕駛員參加繼續(xù)再教育培訓(xùn)。
五、客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案，包括：教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等，檔案保存期限不少于3年。
客運駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度
為提高從業(yè)人員的安全意識,增強業(yè)務(wù)理論知識,確保廣大人民乘客財產(chǎn)安全,制定安全目標考核制度:
1、考核時間：安全目標考核時間為每季度末月。
2、考核對象：凡在本公司從事駕駛工作的駕駛員。
3、考核辦法：
（1）對安全管理、駕駛等人員的職業(yè)道德、安全意識教育和運輸法規(guī)、業(yè)務(wù)等知識進行書面試卷考核。
（2）聽取平常在安全活動中學習、交流總結(jié)安全行車經(jīng)驗及對安全生產(chǎn)形勢的分析；針對行車安全中存在的問題，提出有力防范措施。
（3）是否落實安全學習簽到制度，有無參加公司定期組織的各項安全學習活動。
（4）客運駕駛?cè)顺霈F(xiàn)違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運營情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及心理和生理健康狀況等不合格且負全責的，公司將依照相關(guān)管理規(guī)定從重從嚴處罰。
（5）按以上考核合格的，公司予以獎勵；對不合格的進行再教育與培訓(xùn)，嚴重不達標的，公司則予以清退。
第7篇 客運駕駛?cè)税踩逃嘤?xùn)、考核制度
一、安全教育、培訓(xùn)時間:每月10日、20日晚按時進行,每月不得低于2次,每次不得低于1小時。
二、考核的內(nèi)容:日常考核:基本素質(zhì)、安全意識、服務(wù)態(tài)度等。綜合技能考核:理論、教學演示、道路駕駛等。
三、組織實施:1、理論測試,采取試卷形式進行,內(nèi)容是汽車理論知識、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》以及駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法律知識。試卷分值為100分,考試時間為60分鐘,80分及格,90分以上按照成績分優(yōu)秀、良好,考核結(jié)果在全公司公布,考試人員采取分批進行。2、技能檢驗,公司將不定時不定點對駕駛?cè)藢嶋H駕駛操作技術(shù)進行抽查考核,對不達標的駕駛員公司將協(xié)同行業(yè)主管部門對其進行再培訓(xùn),對嚴重不達標的公司將對其清退。
四、根據(jù)《道路運輸駕駛員繼續(xù)再教育辦法》交運發(fā)[2022]106號文件規(guī)定,公司相關(guān)部門要及時督促駕駛員參加繼續(xù)再教育培訓(xùn)。
五、客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案,包括:教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等,檔案保存期限不少于3年。
客運駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度
為提高從業(yè)人員的安全意識,增強業(yè)務(wù)理論知識,確保廣大人民乘客財產(chǎn)安全,制定安全目標考核制度:
1、考核時間:安全目標考核時間為每季度末月。
2、考核對象:凡在本公司從事駕駛工作的駕駛員。
3、考核辦法:
(1)對安全管理、駕駛等人員的職業(yè)道德、安全意識教育和運輸法規(guī)、業(yè)務(wù)等知識進行書面試卷考核。
(2)聽取平常在安全活動中學習、交流總結(jié)安全行車經(jīng)驗及對安全生產(chǎn)形勢的分析;針對行車安全中存在的問題,提出有力防范措施。
(3)是否落實安全學習簽到制度,有無參加公司定期組織的各項安全學習活動。
(4)客運駕駛?cè)顺霈F(xiàn)違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運營情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及心理和生理健康狀況等不合格且負全責的,公司將依照相關(guān)管理規(guī)定從重從嚴處罰。
(5)按以上考核合格的,公司予以獎勵;對不合格的進行再教育與培訓(xùn),嚴重不達標的,公司則予以清退。
第8篇 駕駛員交通安全宣傳教育培訓(xùn)制度
1. 加強交通安全意識,確保道路暢通、減少道路交通事故,保證人民生命財產(chǎn)的安全,自覺遵守交通法律、法規(guī),維護交通秩序,是駕駛?cè)藨?yīng)盡的義務(wù)。駕駛員應(yīng)認真學習《交通法》及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。
2. 為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”群防群治綜合治理的方針,采取多種形式的交通安全教育,不斷提高廣大駕駛?cè)说慕煌ò踩庾R及法制觀念。車班每周組織駕駛員進行一次交通安全學習,以記錄為據(jù)。
3. 車主、駕駛?cè)藛T要積極參加交安委組織安排相應(yīng)的學習和安全教育,凡無故不參加者,一次不到檢查,二次不到進行培訓(xùn)和考試,不及格者,責令其停止駕駛。
4. 廠交安委每月召開一次交通安全例會。
5. 對占戶駕駛?cè)?要簽定交通安全責任書,積極參加交安委組織的各項安全活動。
6. 每個駕駛?cè)硕加辛x務(wù)協(xié)助交通管理部門,搞好交通安全管理工作,盡職盡責做好本職工作,爭做文明太原人。
7. 通過安全活動不斷提高駕駛?cè)说慕煌ò踩刭|(zhì)和職業(yè)道德。
第9篇 k醫(yī)院駕駛員培訓(xùn)制度
醫(yī)院駕駛員培訓(xùn)制度
一、新進入工作的駕駛員必須接受至少一周的崗前培訓(xùn)及試用期三個月(試用期間拿基本工資,不發(fā)其他補貼),經(jīng)過考核合格后才能正式上崗。
二、駕齡少于3年(含3年)的駕駛員,必須參加車管組不定期組織的駕駛技術(shù)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
三、每年年底組織駕齡5年以上的駕駛員對車管工作和駕駛技術(shù)方面存在的疑難問題進行討論交流,商討改進措施。
四、每年組織駕駛員對駕駛理論和實際操作進行考試。
五、上述培訓(xùn)的內(nèi)容包括:交通規(guī)則,駕駛技術(shù),工作程序,職業(yè)道德,駕駛安全及急救基本技術(shù)(止血、包扎、固定、搬運等)。
第10篇 駕駛員交通安全管理宣傳教育培訓(xùn)制度
1. 加強交通安全意識，確保道路暢通、減少道路交通事故，保證人民生命財產(chǎn)的安全，自覺遵守交通法律、法規(guī)，維護交通秩序，是駕駛?cè)藨?yīng)盡的義務(wù)。駕駛員應(yīng)認真學習《交通法》及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。
2. 為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”群防群治綜合治理的方針，采取多種形式的交通安全教育，不斷提高廣大駕駛?cè)说慕煌ò踩庾R及法制觀念。車班每周組織駕駛員進行一次交通安全學習，以記錄為據(jù)。
3. 車主、駕駛?cè)藛T要積極參加交安委組織安排相應(yīng)的學習和安全教育，凡無故不參加者，一次不到檢查，二次不到進行培訓(xùn)和考試，不及格者，責令其停止駕駛。
4. 廠交安委每月召開一次交通安全例會。
5. 對占戶駕駛?cè)?，要簽定交通安全責任書，積極參加交安委組織的各項安全活動。
6. 每個駕駛?cè)硕加辛x務(wù)協(xié)助交通管理部門，搞好交通安全管理工作，盡職盡責做好本職工作，爭做文明太原人。
7. 通過安全活動不斷提高駕駛?cè)说慕煌ò踩刭|(zhì)和職業(yè)道德。
第11篇 駕駛員崗前培訓(xùn)制度
為了避免景區(qū)內(nèi)山路交通事故的發(fā)生,最主要提高駕駛員的安全意識、自身素質(zhì)及社會責任感,必須駕駛員、安全員人人學安全、人人講安全、人人為了安全,向安全要效益。
也為了強化安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位,公司聘用的駕駛員必須進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
本公司每月10日、20日、30日組織駕駛員參加安全生產(chǎn)學習,學習必須有內(nèi)容、有記錄、有從業(yè)人員簽名;培訓(xùn)內(nèi)容必須豐富、實用;每次兩課時,將《道路交通安全法》與《安全生產(chǎn)法》分解為多個課時學習;對違規(guī)駕駛員要單獨教育,多次培訓(xùn);重點問題重點培訓(xùn);超速、超員、酒后駕車、涉牌涉證等;公司通知后,無故不參加學習的駕駛員應(yīng)嚴肅處理,保證參學人員齊全,宣傳到位;
同時為了加強安全管理,強化責任意識,確保安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹落實,根據(jù)《道路交通安全法》《道路運輸條例》等法、律法規(guī)及公司《安全工作管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
第一條 區(qū)間車駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和公司組織的各項從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可參加客車營運。
第二條 崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、應(yīng)急處置知識、公司有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。
第三條 客運駕駛員崗前理論培訓(xùn)不少于 12 學時, 實際駕駛操作不少于 30 學時,并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。
第四條 公司車隊安全技術(shù)處負責擬定培訓(xùn)計劃、編制培訓(xùn)教程、確定授課人員,統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓(xùn)。駕駛員的召集、通知和 組織,由車隊相關(guān)人員負責落實。
第五條 參加培訓(xùn)人員必須按時到課(操作現(xiàn)場) ,認真聽講,專心實踐,不得遲到早退或找人代替。
第六條 每次培訓(xùn)都要講出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。
第七條 新進駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。
培訓(xùn)目的:通過崗前有效培訓(xùn)使新員工能第一時間適應(yīng)工作環(huán)境,養(yǎng)成良好習慣,規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。
培訓(xùn)內(nèi)容:
1、公司概況內(nèi)容的培訓(xùn);
2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓(xùn);
3、行車安全及事故防范、應(yīng)急處理知識培訓(xùn),并收集、積累相關(guān)培訓(xùn) 材料;
4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn);
5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓(xùn);
6、營運業(yè)務(wù)知識,線路業(yè)務(wù)知識,車輛進出站及停報班等業(yè)務(wù)理論知 識培訓(xùn);
7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn)
(1)安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn);
(2)車輛特點及日常保養(yǎng)知識的培訓(xùn);
(3)常見故障一般排除方法;
(4)了解掌握路線特點,吸取事故教訓(xùn)和經(jīng)驗。
8、開車實習,熟悉掌握駕駛操作。
9、跟車實習,熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。
10、考核合格后辦理入職手續(xù), 簽訂安全行車責任書及聘用合同。
第12篇 駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量管理制度
一、為保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量,筑起預(yù)防交通事故的第一道防線,特制定本制度,本制度由質(zhì)量部負責實施。
二、培訓(xùn)質(zhì)量考核要遵守公平、公正、公開的原則。培訓(xùn)質(zhì)量管理要堅持嚴格、周密、細致、準確的管理原則。
三、教學部應(yīng)根據(jù)《教學大綱》制定教學計劃,教學計劃應(yīng)明確教學項目、教學目標、教學方法、教學手段、教學內(nèi)容以及教員配備情況。
四、教練員要以《教學大綱》、《教學計劃》為指導(dǎo),結(jié)合交通部規(guī)定的統(tǒng)編教材編制教案,經(jīng)教學部審核后進行教學。確?！督虒W大綱》能夠落到實處。
五、教學部要建立學時計算機管理系統(tǒng),使用ic培訓(xùn)計時卡,確保每個學員的培訓(xùn)學時,對于達不到規(guī)定學時學習的學員,主管教學的負責人不能簽發(fā)下一科目的培訓(xùn)通知單。
六、質(zhì)量部應(yīng)建立查課制度,對教學計劃和內(nèi)容進行落實檢查。
七、教員部應(yīng)針對教練員教學過程中出現(xiàn)的共性問題,每年定期舉行教練員培訓(xùn)(輪訓(xùn)),使好的教學方法、教學經(jīng)驗得以推廣,提高師資水平,保障培訓(xùn)質(zhì)量。
八、質(zhì)量部應(yīng)對教練員的培訓(xùn)質(zhì)量進行考核:
(1)對每一個學員的每一個學習階段進行考核;
(2)對每一個教練員所帶學員的結(jié)業(yè)考試合格率進行考核;
(3)對每一個教練員所帶學員的駕駛證考試合格率進行考核。
九、質(zhì)量部應(yīng)根據(jù)教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量的量化考核分值對教練員單期培訓(xùn)質(zhì)量進行評估。分為“優(yōu)、良、合格、不合格”四個等級。即:優(yōu):d≥95分,良:95>d≥90分,合格:90>d≥85分,不合格:d<85分;并依據(jù)此分值創(chuàng)建教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜。
十、對周期性考核不合格的學員,質(zhì)量部應(yīng)通知教學部對該學員本周期所學的內(nèi)容進行重新培訓(xùn)。對拒不參加重新培訓(xùn)的學員,教學部應(yīng)將該學員移交學員部,勸其退學。
十一、教練員所帶學員在周期考核中,有20%以上不合格,質(zhì)量部應(yīng)及時通知教學部停止該教練員執(zhí)教,教員部應(yīng)及時查找原因,并對該教練員進行離崗培訓(xùn);經(jīng)培訓(xùn)合格后才能重新上崗。有二次以上因培訓(xùn)質(zhì)量不合格被停教的,教員部應(yīng)給其辦理解聘手續(xù)。
第13篇 駕駛員培訓(xùn)考核規(guī)章制度(范本)
1、對新錄用的駕駛員要進行交通安全資質(zhì)審查,組織系統(tǒng)培訓(xùn)。駕駛車輛在五年以上的經(jīng)考試合格后方可上崗。
2、實行司機例會制度,每月對司機進行安全教育培訓(xùn)。請專業(yè)人士講課播放事故錄象。
3、定期組織司機參觀各種安全教育展覽和參加各種安全講座,提高駕駛員的交通安全意識,樹立駕駛員安全行車第一的方針。
4、實行司機上崗考試制度,請有經(jīng)驗的司機當考官,經(jīng)考試合格后方可上崗。
5、無故不參加司機例會的駕駛員,按照有關(guān)規(guī)定予以安全教育或處罰(一次不參加例會處以50元罰款,兩次不參加處以100元罰款,三次不參加給予開除。)。
第14篇 幼兒園駕駛員安全培訓(xùn)、學習制度
一、 每月組織對駕駛員進行安全教育,及時傳達交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴格遵守交通法規(guī),確保安全行車,杜絕事故發(fā)生。
二、按照車管部門的規(guī)定,做好校車的年檢和駕駛員的年審工作。
三、嚴格遵守車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應(yīng)認真檢查核實,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行報批制度。
四、負責對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準、報批,每月對車輛用油情況進行單車核算,建好各類臺帳。
六、每月對車輛和駕駛員進行檢查考核,嚴把檢查考核關(guān),確保車況良好。
七、扎實抓好對車輛停放的督查工作,對因公派出車輛要按規(guī)定及時查詢,掌握動態(tài)。
八、對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記,并及時將信息報學校。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
第15篇 客運駕駛?cè)藣徢芭嘤?xùn)制度
為強化安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位，公司聘用的駕駛員必須進行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)目的：通過崗前有效培訓(xùn)使新員工能第一時間適應(yīng)工作環(huán)境，養(yǎng)成良好習慣，規(guī)范崗位操作技能及提升綜合素質(zhì)。
一、客運駕駛員在上崗前必須參加由交通、運管部門和公司組織的各項從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可參加客車運營。
二、崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、安全行車知識、典型交通事故案例警示教育、職業(yè)道德、安全告知知識、應(yīng)急處置知識、公司有關(guān)安全運營管理的規(guī)定等。包括1、公司概況內(nèi)容的培訓(xùn)；2、公司相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的培訓(xùn)；3、行車安全告知知識、旅客注意事項、事故防范、應(yīng)急處理知識培訓(xùn)，并收集、積累相關(guān)培訓(xùn)材料；4、職業(yè)特點和要求、職業(yè)道德規(guī)范的培訓(xùn)；5、道路交通安全法、交通規(guī)則等法律法規(guī)知識的培訓(xùn)；
6、營運業(yè)務(wù)知識，線路業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；7、技術(shù)保障內(nèi)容的培訓(xùn)：（1）安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)；（2）車輛特點及日常保養(yǎng)知識的培訓(xùn)；（3）常見故障一般排除方法；（4）了解掌握路線特點，吸取事故教訓(xùn)和經(jīng)驗。8、開車實習，熟悉掌握駕駛操作。9、跟車實習，熟悉掌握安全駕駛操作、掌握路面安全行車情況。
三、客運駕駛員崗前理論培訓(xùn)不少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時，并要提前熟悉和掌握客運車輛性能和客運線路情況。
四、公司安全部門負責擬定培訓(xùn)計劃、編制培訓(xùn)教程、確定授課人員，統(tǒng)一開展駕駛員的上崗前培訓(xùn)。駕駛員的召集、通知和組織，由安全科相關(guān)人員負責落實。
五、參加培訓(xùn)人員必須按時參加，認真聽講，專心實踐，不得遲到早退或找人代替。
六、每次培訓(xùn)都要將出勤、評估、理論考試、實踐考核記錄在案。
七、新進駕駛?cè)藛T必須符合崗位任職資格中的相關(guān)規(guī)定。
八、考核合格后辦理入職手續(xù)，簽訂安全行車責任書及聘用合同。
