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制度包括哪些內(nèi)容
1. 職責分工：明確每個職位的職能和責任，確保工作的有序進行。
2. 工作流程：規(guī)定工作從開始到完成的具體步驟和時間表。
3. 員工行為準則：設(shè)定道德和職業(yè)行為標準，包括誠信、廉潔、保密等方面。
4. 出國審查程序：針對公職人員出國出差、學習、考察等活動的審批流程和要求。
5. 請假與休假制度：規(guī)定請假申請、審批、假期種類和天數(shù)等相關(guān)規(guī)定。
6. 績效評估：設(shè)立評估機制，衡量員工的工作表現(xiàn)和成果。
7. 培訓與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓機會。
注意事項
1. 法規(guī)遵從性：所有工作制度必須符合國家法律法規(guī)，不得違反相關(guān)規(guī)定。
2. 公開透明：制度應公開，便于員工查閱和理解，確保公平公正。
3. 定期更新：隨著政策變化和技術(shù)進步，制度應及時調(diào)整更新。
4. 反饋機制：建立反饋渠道，收集員工意見，持續(xù)改進制度。
5. 符合實際：制度需結(jié)合機構(gòu)實際運作情況，避免空泛和不切實際。
6. 靈活性：允許在特殊情況下的例外處理，但需保持一致性。
制度格式
1. 引言：簡述制度的目的和依據(jù)。
2. 主體部分：詳細列出各項規(guī)章制度，每項制度應包含目的、適用范圍、操作流程和責任方。
3. 附則：包括解釋權(quán)歸屬、修訂歷史和生效日期等信息。
4. 清晰結(jié)構(gòu)：使用編號和子編號，使內(nèi)容層次分明，易于閱讀和查找。
5. 格式統(tǒng)一：字體、字號、行距等保持一致，提升閱讀體驗。
6. 文件存檔：電子版和紙質(zhì)版均需妥善保存，方便查詢和更新。
通過以上內(nèi)容，我們明確了工作制度的核心意義、涵蓋內(nèi)容、注意事項以及規(guī)范格式。在制定和執(zhí)行工作制度時，公職人員應充分理解和遵守，以保證公共事務的高效、合規(guī)處理。
某市公職人員出國審查工作制度范文
第1篇 某市公職人員出國審查工作制度
為適應對外開放和對外交往迅速發(fā)展的需要，切實加強對出國(境)人員審查審批和管理工作，規(guī)范公職人員出國（境）審批管理程序，保證出國任務的順利完成，根據(jù)根據(jù)中辦發(fā)〔1993〕23號、中辦發(fā)〔1999〕23號及其它有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，制定我市公職人員出國審查工作制度。
一、適用范圍
本制度適用于全市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。出國人員的審查審批一律由組織部門辦理。
二、嚴格掌握出國人員的政治及業(yè)務條件
(―)政治條件
出國人員必須政治可靠、歷史清楚、熱愛社會主義祖國，思想健康，作風正派，遵紀守法。對在歷次政治運動中犯有組織、策劃、煽動錯誤的人員和參與現(xiàn)行反革命活動、刑事犯罪活動或已立案偵察或參與經(jīng)濟犯罪活動及泄露國家經(jīng)濟情報和其它嚴重損害國家利益行為的，要嚴格把關(guān)。
（二）業(yè)務條件
出國人員必須熟悉本職業(yè)務，有一定的實際工作經(jīng)驗和分析問題解決問題的能力，能夠完成出國所承擔的任務。
出國人員出訪任務要與本單位工作職責、本人主管工作相一致。出訪前要認真確定考察內(nèi)容、精心安排考察行程。公務活動時間不能少于在外活動時間的二分之一。出國人員必須身體健康，能夠堅持正常工作。
已離退休人員，一般不再派遣出國執(zhí)行公務。少數(shù)有特殊專業(yè)、身體健康的，離退休后受聘繼續(xù)工作或由有關(guān)單位隨時借用半年以上，如確屬工作需要由在職人員不能替代的出訪，并征得原單位同意，可批準出國執(zhí)行公務。
三、出國人員審批權(quán)限
(一)因公出國
1、跨地區(qū)、跨部門組團的出國人員，或組團單位臨時借調(diào)(聘用)的人員，應按其行政(人事)隸屬關(guān)系和出國人員審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。
2、中央及自治區(qū)駐地單位，按干部管理權(quán)限由中央及自治區(qū)、盟有關(guān)部門審批。
3、因公出國（境）除特殊需要外，不得通過因私渠道辦理出國（境）手續(xù)。
（二）因私出國
在職縣處級干部因私(非公務需要)出國（境），根據(jù)其申請事由，由盟委組織部酌情批準?？萍壱韵赂刹考肮毴藛T申請因私(非公務需要)出國（境），按照《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法實施細則》、《中國公民因私事往來香港和澳門地區(qū)的暫行管理法規(guī)》、《中國公民往來臺灣地區(qū)管理辦法》、公安部《公民因私事出國護照申請、審批管理工作規(guī)范》、《內(nèi)地居民赴港澳地區(qū)定居審批管理工作規(guī)范》執(zhí)行。
四、出國人員審批程序
出國人員審查表要逐項認真填寫，不得漏項，政治表現(xiàn)欄須由單位或部門填寫，單位審查意見欄要由其所在單位領(lǐng)導簽署意見并加蓋單位公章。主管部門意見欄由有審批權(quán)的審批部門的領(lǐng)導簽署意見，批準機關(guān)意見欄由審批部門簽署意見(內(nèi)容包括：任務報批件文號、審查批件文號、出訪國家(地區(qū))、出訪時間及任務)。
（一）因公出國
因公出國人員或單位辦理因公出國審批手續(xù)時，必須出具邀請函件、盟行政公署向自治區(qū)人民政府上報的任務請示、自治區(qū)人民政府批件、本人政審材料、干部人事檔案等有效公文；
1、縣處級干部因公出國(境)，由市委進行初審并出具政審材料，報市人民政府市長同意后，報盟委組織部進行終審。
2、縣處級以下干部辦理因公出國手續(xù)，由出國人員所在單位黨組織對出國人員進行了解審查并填寫《因公出國人員審查表》一式三份。由市委組織部審查，送分管副書記、副市長和市長同意，出具審查材料和批件。
3、審查批件有效期為三年，有效期滿或調(diào)動工作單位再次出國需重新辦理審批手續(xù)。
（二）因私出國
1、市管黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體干部和其他公職人員申請因私出國（境），必須嚴格按照干部管理權(quán)限，報上級組織人事部門批準后，再經(jīng)公安部門辦理出國手續(xù)。
2、市委管理的干部，由市委組織部審核后上報市委審批，統(tǒng)一由市公安局受理、審核，上報地區(qū)公安局審批。
3、國有、集體企業(yè)職工由所在企業(yè)法人代表或其授權(quán)的單位人事、保衛(wèi)部門簽署意見加蓋公章。法人代表本人申請出國，由相應的上級人事管理部門出具意見，按照本制度辦理有關(guān)手續(xù)。其他公職人員因私出國，由本人所在單位審批同意后，由申請人所在地公安部門受理，由地區(qū)公安局審批。
4、申請人需向?qū)徟鷻C關(guān)提交以下材料：
（1）本人身份證、戶口簿復印件。
（2）公民因私事出國境申請審批表”一式三份，并貼有申請人近期正面免冠照片。
（3）提交本人符合97版護照所用的小二寸近期正面免冠照片兩張。
五、出國人員的審批原則及紀律要求
(一)出國人員所在單位要認真負責地做好出國人員的審查工作，嚴格按照相關(guān)的規(guī)定履行上報、審批及備案程序。審查部門必須堅持原則，嚴格按照中辦發(fā)[1991]8號文件、江黨辦發(fā)[1992]11號、[1994]9號文件和本制度精神認真審查、嚴格把關(guān)，切實抓好出國（境）的審查備案工作，確保對出國(境)人員的審查工作真正做到位。對工作失誤把關(guān)不嚴而造成嚴重后果和不良影響的，要追究審查機關(guān)領(lǐng)導及具體辦事人員的責任。
（二）根據(jù)出國任務的要求，對出國人員不僅要從政治上進行審查，而且在業(yè)務條件、團組結(jié)構(gòu)上也要嚴格把關(guān)。對不熟悉出國業(yè)務、專業(yè)的人員，與任務無關(guān)的人員，一律不得批準出國。凡是出國執(zhí)行專業(yè)技術(shù)任務或接受技術(shù)培訓的，黨政機關(guān)干部不得借故“搭車”出國。
（三）派遣出國必須經(jīng)過正常渠道，有組織有計劃有目的地進行。對為了達到出國目的，弄虛作假、謊報出國任務及出國人員審查材料的，一律不得批準出國，還要嚴肅批評教育或通報，對情節(jié)嚴重的要給予紀律處分。
（四）因公出國要講究實效，嚴禁一般性的參觀考察，不得擅自增加出訪國家（地區(qū)）和延長在外停留時間。對那些沒有實質(zhì)性內(nèi)容和具體出國任務的出國考察、培訓團組一律不得上報審批。必須派出的團組，要貫徹“少、小、精”的原則，杜絕“搭車”照顧出國，防止“說情風”，干擾出國審批工作的正常進行。
（五）出國人員中凡發(fā)生違反外事紀律、逾期不歸、叛逃等問題，必須由派出單位查明原因和責任，書面報送審批部門，同時要總結(jié)教訓，做好善后工作。
（六）辦理出國人員審查手續(xù)，材料必須詳實齊全。
（七）出國人員歸國后，必須于一周內(nèi)向組織部門報送出國（境）期間考察及活動情況的報告(報告內(nèi)容包括出國（境）時間、地點、原由、考察情況、活動情況、收到的成效及收獲等)，并將已申領(lǐng)的出入境證件交所在單位黨委（黨組）保管。出國團組要如實地做好出國人員在國外期間的表現(xiàn)鑒定，由團組負責人簽名后，送交出國人員所在單位。出國人員所在單位要將《因公出國人員審查表》及時交由管檔單位存入個人人事檔案。對那些隱瞞不報、不備案和不報送考察報告的，將視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
（八）、各級各部門應本著厲行節(jié)約，超支自負的原則，加強對出國經(jīng)費的管理，嚴禁向下屬部門及企、事業(yè)單位攤派出國費用。凡違反規(guī)定的開支，財會部門不予報銷，由本人自理。財政審計部門要加強監(jiān)督和審計，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重，對當事人批評教育和按有關(guān)財經(jīng)紀律進行處理。
附：《某某市出國人員審批表》
中國___某某市委組織部
二00四年九月十日
第2篇 市公職人員出國審查制度
為適應對外開放和對外交往迅速發(fā)展的需要，切實加強對出國境人員審查審批和管理工作，規(guī)范公職人員出國(境)審批管理程序，保證出國任務的順利完成，根據(jù)根據(jù)中辦發(fā)〔〕號、中辦發(fā)〔〕號及其它有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，制定我市公職人員出國審查工作制度。
一、適用范圍
本制度適用于全市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。出國人員的審查審批一律由組織部門辦理。
二、嚴格掌握出國人員的政治及業(yè)務條件
―政治條件
出國人員必須政治可靠、歷史清楚、熱愛社會主義祖國，思想健康，作風正派，遵紀守法。對在歷次政治運動中犯有組織、策劃、煽動錯誤的人員和參與現(xiàn)行_活動、刑事犯罪活動或已立案偵察或參與經(jīng)濟犯罪活動及泄露國家經(jīng)濟情報和其它嚴重損害國家利益行為的，要嚴格把關(guān)。
(二)業(yè)務條件
出國人員必須熟悉本職業(yè)務，有一定的實際工作經(jīng)驗和分析問題解決問題的能力，能夠完成出國所承擔的任務。
出國人員出訪任務要與本單位工作職責、本人主管工作相一致。出訪前要認真確定考察內(nèi)容、精心安排考察行程。公務活動時間不能少于在外活動時間的二分之一。出國人員必須身體健康，能夠堅持正常工作。
已離退休人員，一般不再派遣出國執(zhí)行公務。少數(shù)有特殊專業(yè)、身體健康的，離退休后受聘繼續(xù)工作或由有關(guān)單位隨時借用半年以上，如確屬工作需要由在職人員不能替代的出訪，并征得原單位同意，可批準出國執(zhí)行公務。
三、出國人員審批權(quán)限
一因公出國
⒈跨地區(qū)、跨部門組團的出國人員，或組團單位臨時借調(diào)聘用的人員，應按其行政人事隸屬關(guān)系和出國人員審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。
⒉中央及自治區(qū)駐地單位，按干部管理權(quán)限由中央及自治區(qū)、盟有關(guān)部門審批。
⒊因公出國(境)除特殊需要外，不得通過因私渠道辦理出國(境)手續(xù)。
(二)因私出國
在職縣處級干部因私非公務需要出國(境)，根據(jù)其申請事由，由盟委組織部酌情批準?？萍壱韵赂刹考肮毴藛T申請因私非公務需要出國(境)，按照《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法實施細則》、《中國公民因私事往來香港和澳門地區(qū)的暫行管理法規(guī)》、《中國公民往來臺灣地區(qū)管理辦法》、公安部《公民因私事出國護照申請、審批管理工作規(guī)范》、《內(nèi)地居民赴港澳地區(qū)定居審批管理工作規(guī)范》執(zhí)行。
四、出國人員審批程序
出國人員審查表要逐項認真填寫不得漏項政治表現(xiàn)欄須由單位或部門填寫單位審查意見欄要由其所在單位領(lǐng)導簽署意見并加蓋單位公章。主管部門意見欄由有審批權(quán)的審批部門的領(lǐng)導簽署意見批準機關(guān)意見欄由審批部門簽署意見內(nèi)容包括任務報批件文號、審查批件文號、出訪國家地區(qū)、出訪時間及任務。
(一)因公出國
因公出國人員或單位辦理因公出國審批手續(xù)時，必須出具邀請函件、盟行政公署向自治區(qū)人民政府上報的任務請示、自治區(qū)人民政府批件、本人政審材料、干部人事檔案等有效公文;
⒈縣處級干部因公出國境，由市委進行初審并出具政審材料，報市人民政府市長同意后，報盟委組織部進行終審。
⒉縣處級以下干部辦理因公出國手續(xù)，由出國人員所在單位黨組織對出國人員進行了解審查并填寫《因公出國人員審查表》一式三份。由市委組織部審查，送分管副書記、副市長和市長同意，出具審查材料和批件。
⒊審查批件有效期為三年，有效期滿或調(diào)動工作單位再次出國需重新辦理審批手續(xù)。
(二)因私出國
⒈市管黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體干部和其他公職人員申請因私出國(境)，必須嚴格按照干部管理權(quán)限，報上級組織人事部門批準后，再經(jīng)公安部門辦理出國手續(xù)。
⒉市委管理的干部，由市委組織部審核后上報市委審批，統(tǒng)一由市公安局受理、審核，上報地區(qū)公安局審批。
⒊國有、集體企業(yè)職工由所在企業(yè)法人代表或其授權(quán)的單位人事、保衛(wèi)部門簽署意見加蓋公章。法人代表本人申請出國，由相應的上級人事管理部門出具意見，按照本制度辦理有關(guān)手續(xù)。其他公職人員因私出國，由本人所在單位審批同意后，由申請人所在地公安部門受理，由地區(qū)公安局審批。
⒋申請人需向?qū)徟鷻C關(guān)提交以下材料：
()本人身份證、戶口簿復印件。
()公民因私事出國境申請審批表”一式三份，并貼有申請人近期正面免冠照片。
()提交本人符合版護照所用的小二寸近期正面免冠照片兩張。
五、出國人員的審批原則及紀律要求
(一)出國人員所在單位要認真負責地做好出國人員的審查工作，嚴格按照相關(guān)的規(guī)定履行上報、審批及備案程序。審查部門必須堅持原則，嚴格按照中辦發(fā)號文件、江黨辦發(fā)號、號文件和本制度精神認真審查、嚴格把關(guān)，切實抓好出國(境)的審查備案工作，確保對出國境人員的審查工作真正做到位。對工作失誤把關(guān)不嚴而造成嚴重后果和不良影響的，要追究審查機關(guān)領(lǐng)導及具體辦事人員的責任。
(二)根據(jù)出國任務的要求，對出國人員不僅要從政治上進行審查，而且在業(yè)務條件、團組結(jié)構(gòu)上也要嚴格把關(guān)。對不熟悉出國業(yè)務、專業(yè)的人員，與任務無關(guān)的人員，一律不得批準出國。凡是出國執(zhí)行專業(yè)技術(shù)任務或接受技術(shù)培訓的，黨政機關(guān)干部不得借故“搭車”出國。
(三)派遣出國必須經(jīng)過正常渠道，有組織有計劃有目的地進行。對為了達到出國目的，弄虛作假、謊報出國任務及出國人員審查材料的，一律不得批準出國，還要嚴肅批評教育或通報，對情節(jié)嚴重的要給予紀律處分。
(四)因公出國要講究實效，嚴禁一般性的參觀考察，不得擅自增加出訪國家(地區(qū))和延長在外停留時間。對那些沒有實質(zhì)性內(nèi)容和具體出國任務的出國考察、培訓團組一律不得上報審批。必須派出的團組，要貫徹“少、小、精”的原則，杜絕“搭車”照顧出國，防止“說情風”，干擾出國審批工作的正常進行。
(五)出國人員中凡發(fā)生違反外事紀律、逾期不歸、叛逃等問題，必須由派出單位查明原因和責任，書面報送審批部門，同時要總結(jié)教訓，做好善后工作。
(六)辦理出國人員審查手續(xù)，材料必須詳實齊全。
(七)出國人員歸國后，必須于一周內(nèi)向組織部門報送出國(境)期間考察及活動情況的報告報告內(nèi)容包括出國(境)時間、地點、原由、考察情況、活動情況、收到的成效及收獲等，并將已申領(lǐng)的出入境證件交所在單位黨委(黨組)保管。出國團組要如實地做好出國人員在國外期間的表現(xiàn)鑒定，由團組負責人簽名后，送交出國人員所在單位。出國人員所在單位要將《因公出國人員審查表》及時交由管檔單位存入個人人事檔案。對那些隱瞞不報、不備案和不報送考察報告的，將視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(八)、各級各部門應本著厲行節(jié)約，超支自負的原則，加強對出國經(jīng)費的管理，嚴禁向下屬部門及企、事業(yè)單位攤派出國費用。凡違反規(guī)定的開支，財會部門不予報銷，由本人自理。財政審計部門要加強監(jiān)督和審計，對違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重，對當事人批評教育和按有關(guān)財經(jīng)紀律進行處理。
第3篇 z市公職人員出國審查制度
【黨團制度網(wǎng)-訊】
為適應對外開放和對外交往迅速發(fā)展的需要,切實加強對出國境人員審查審批和管理工作,規(guī)范公職人員出國(境)審批管理程序,保證出國任務的順利完成,根據(jù)根據(jù)中辦發(fā)〔〕號、中辦發(fā)〔〕號及其它有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實際,制定我市公職人員出國審查工作制度。
一、適用范圍
本制度適用于全市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。出國人員的審查審批一律由組織部門辦理。
二、嚴格掌握出國人員的政治及業(yè)務條件
—政治條件
出國人員必須政治可靠、歷史清楚、熱愛社會主義祖國,思想健康,作風正派,遵紀守法。對在歷次政治運動中犯有組織、策劃、煽動錯誤的人員和參與現(xiàn)行_活動、刑事犯罪活動或已立案偵察或參與經(jīng)濟犯罪活動及泄露國家經(jīng)濟情報和其它嚴重損害國家利益行為的,要嚴格把關(guān)。
(二)業(yè)務條件
出國人員必須熟悉本職業(yè)務,有一定的實際工作經(jīng)驗和分析問題解決問題的能力,能夠完成出國所承擔的任務。
出國人員出訪任務要與本單位工作職責、本人主管工作相一致。出訪前要認真確定考察內(nèi)容、精心安排考察行程。公務活動時間不能少于在外活動時間的二分之一。出國人員必須身體健康,能夠堅持正常工作。
已離退休人員,一般不再派遣出國執(zhí)行公務。少數(shù)有特殊專業(yè)、身體健康的,離退休后受聘繼續(xù)工作或由有關(guān)單位隨時借用半年以上,如確屬工作需要由在職人員不能替代的出訪,并征得原單位同意,可批準出國執(zhí)行公務。
三、出國人員審批權(quán)限
一因公出國
⒈跨地區(qū)、跨部門組團的出國人員,或組團單位臨時借調(diào)聘用的人員,應按其行政人事隸屬關(guān)系和出國人員審批權(quán)限辦理審批手續(xù)。
⒉中央及自治區(qū)駐地單位,按干部管理權(quán)限由中央及自治區(qū)、盟有關(guān)部門審批。
⒊因公出國(境)除特殊需要外,不得通過因私渠道辦理出國(境)手續(xù)。
(二)因私出國
在職縣處級干部因私非公務需要出國(境),根據(jù)其申請事由,由盟委組織部酌情批準?？萍壱韵赂刹考肮毴藛T申請因私非公務需要出國(境),按照《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法實施細則》、《中國公民因私事往來香港和澳門地區(qū)的暫行管理法規(guī)》、《中國公民往來臺灣地區(qū)管理辦法》、公安部《公民因私事出國護照申請、審批管理工作規(guī)范》、《內(nèi)地居民赴港澳地區(qū)定居審批管理工作規(guī)范》執(zhí)行。
四、出國人員審批程序
出國人員審查表要逐項認真填寫不得漏項政治表現(xiàn)欄須由單位或部門填寫單位審查意見欄要由其所在單位領(lǐng)導簽署意見并加蓋單位公章。主管部門意見欄由有審批權(quán)的審批部門的領(lǐng)導簽署意見批準機關(guān)意見欄由審批部門簽署意見內(nèi)容包括任務報批件文號、審查批件文號、出訪國家地區(qū)、出訪時間及任務。
(一)因公出國
因公出國人員或單位辦理因公出國審批手續(xù)時,必須出具邀請函件、盟行政公署向自治區(qū)人民政府上報的任務請示、自治區(qū)人民政府批件、本人政審材料、干部人事檔案等有效公文;
⒈縣處級干部因公出國境,由市委進行初審并出具政審材料,報市人民政府市長同意后,報盟委組織部進行終審。
⒉縣處級以下干部辦理因公出國手續(xù),由出國人員所在單位黨組織對出國人員進行了解審查并填寫《因公出國人員審查表》一式三份。由市委組織部審查,送分管副書記、副市長和市長同意,出具審查材料和批件。
⒊審查批件有效期為三年,有效期滿或調(diào)動工作單位再次出國需重新辦理審批手續(xù)。
(二)因私出國
⒈市管黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體干部和其他公職人員申請因私出國(境),必須嚴格按照干部管理權(quán)限,報上級組織人事部門批準后,再經(jīng)公安部門辦理出國手續(xù)。
⒉市委管理的干部,由市委組織部審核后上報市委審批,統(tǒng)一由市公安局受理、審核,上報地區(qū)公安局審批。
⒊國有、集體企業(yè)職工由所在企業(yè)法人代表或其授權(quán)的單位人事、保衛(wèi)部門簽署意見加蓋公章。法人代表本人申請出國,由相應的上級人事管理部門出具意見,按照本制度辦理有關(guān)手續(xù)。其他公職人員因私出國,由本人所在單位審批同意后,由申請人所在地公安部門受理,由地區(qū)公安局審批。
⒋申請人需向?qū)徟鷻C關(guān)提交以下材料:
()本人身份證、戶口簿復印件。
()公民因私事出國境申請審批表”一式三份,并貼有申請人近期正面免冠照片。
()提交本人符合版護照所用的小二寸近期正面免冠照片兩張。
五、出國人員的審批原則及紀律要求
(一)出國人員所在單位要認真負責地做好出國人員的審查工作,嚴格按照相關(guān)的規(guī)定履行上報、審批及備案程序。審查部門必須堅持原則,嚴格按照中辦發(fā)號文件、江黨辦發(fā)號、號文件和本制度精神認真審查、嚴格把關(guān),切實抓好出國(境)的審查備案工作,確保對出國境人員的審查工作真正做到位。對工作失誤把關(guān)不嚴而造成嚴重后果和不良影響的,要追究審查機關(guān)領(lǐng)導及具體辦事人員的責任。
(二)根據(jù)出國任務的要求,對出國人員不僅要從政治上進行審查,而且在業(yè)務條件、團組結(jié)構(gòu)上也要嚴格把關(guān)。對不熟悉出國業(yè)務、專業(yè)的人員,與任務無關(guān)的人員,一律不得批準出國。凡是出國執(zhí)行專業(yè)技術(shù)任務或接受技術(shù)培訓的,黨政機關(guān)干部不得借故“搭車”出國。
(三)派遣出國必須經(jīng)過正常渠道,有組織有計劃有目的地進行。對為了達到出國目的,弄虛作假、謊報出國任務及出國人員審查材料的,一律不得批準出國,還要嚴肅批評教育或通報,對情節(jié)嚴重的要給予紀律處分。
(四)因公出國要講究實效,嚴禁一般性的參觀考察,不得擅自增加出訪國家(地區(qū))和延長在外停留時間。對那些沒有實質(zhì)性內(nèi)容和具體出國任務的出國考察、培訓團組一律不得上報審批。必須派出的團組,要貫徹“少、小、精”的原則,杜絕“搭車”照顧出國,防止“說情風”,干擾出國審批工作的正常進行。
(五)出國人員中凡發(fā)生違反外事紀律、逾期不歸、叛逃等問題,必須由派出單位查明原因和責任,書面報送審批部門,同時要總結(jié)教訓,做好善后工作。
(六)辦理出國人員審查手續(xù),材料必須詳實齊全。
(七)出國人員歸國后,必須于一周內(nèi)向組織部門報送出國(境)期間考察及活動情況的報告報告內(nèi)容包括出國(境)時間、地點、原由、考察情況、活動情況、收到的成效及收獲等,并將已申領(lǐng)的出入境證件交所在單位黨委(黨組)保管。出國團組要如實地做好出國人員在國外期間的表現(xiàn)鑒定,由團組負責人簽名后,送交出國人員所在單位。出國人員所在單位要將《因公出國人員審查表》及時交由管檔單位存入個人人事檔案。對那些隱瞞不報、不備案和不報送考察報告的,將視情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(八)、各級各部門應本著厲行節(jié)約,超支自負的原則,加強對出國經(jīng)費的管理,嚴禁向下屬部門及企、事業(yè)單位攤派出國費用。凡違反規(guī)定的開支,財會部門不予報銷,由本人自理。財政審計部門要加強監(jiān)督和審計,對違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重,對當事人批評教育和按有關(guān)財經(jīng)紀律進行處理。
