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變電所電氣操作工作制度(3篇范文)

更新時間:2024-05-04 查看人數(shù):11

變電所電氣操作工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

變電所電氣操作工作制度主要包括以下幾個方面:

1. 操作規(guī)程:詳細列出變電所內(nèi)電氣設(shè)備的操作步驟,包括正常操作和應(yīng)急處理流程。

2. 安全規(guī)定:強調(diào)安全第一的原則,規(guī)定操作人員的安全防護措施、設(shè)備檢查和故障排查方法。

3. 責任劃分:明確各崗位人員的職責,確保每個人都清楚自己的工作范圍和責任。

4. 培訓與考核:規(guī)定員工的培訓要求,定期進行技能考核,保證操作人員具備必要的知識和技能。

5. 設(shè)備維護:規(guī)定設(shè)備的日常維護、定期檢修和保養(yǎng)程序,以保證設(shè)備的良好運行狀態(tài)。

6. 記錄與報告:規(guī)定操作記錄的填寫和保存,以及異常情況的上報流程。

注意事項

在制定變電所電氣操作工作制度時,應(yīng)特別注意以下幾點:

1. 實用性:制度必須切合實際,不能過于理想化,否則難以執(zhí)行。

2. 清晰性:每個條款都應(yīng)明確無誤,避免產(chǎn)生歧義,便于理解和執(zhí)行。

3. 完整性:涵蓋所有關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保沒有遺漏。

4. 靈活性:允許在特殊情況下進行適當?shù)恼{(diào)整,以應(yīng)對突發(fā)狀況。

5. 可更新性:制度應(yīng)隨著技術(shù)進步和業(yè)務(wù)發(fā)展定期修訂,保持其時效性。

制度格式

工作制度的格式通常包含以下部分:

1. 標題:明確指出制度的名稱,如“變電所電氣操作工作制度”。

2. 引言:簡述制度的目的和依據(jù)。

3. 主體:詳述各項規(guī)定和操作流程,可按章節(jié)劃分。

4. 附則:包括解釋、修訂記錄、生效日期等信息。

5. 簽署:由制定者和批準者簽名,表明對制度的認可。

在變電所電氣操作工作中,嚴格執(zhí)行工作制度是保障安全和效率的關(guān)鍵。通過明確的操作規(guī)程、嚴格的安全規(guī)定、合理的責任劃分以及持續(xù)的培訓和評估,我們可以創(chuàng)建一個安全、有序的工作環(huán)境,從而確保變電所的穩(wěn)定運行。

變電所電氣操作工作制度范文

第1篇 變電所電氣操作工作制度

一、電氣操作人員應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識、安全知識和仿真培訓合格,取得相應(yīng)上崗資格后方可參加電氣操作。

二、正值及以上運行人員有權(quán)接受調(diào)度指令,接受調(diào)度指令后,應(yīng)立即向值班負責人匯報。電氣操作必須由值班負責人統(tǒng)一安排和指揮。

三、值班負責人負責發(fā)布一切電氣設(shè)備操作的執(zhí)行指令,同時有權(quán)發(fā)布管轄范圍內(nèi)非調(diào)度管轄設(shè)備和調(diào)度許可的電氣設(shè)備操作的指令,并對其正確性負責。

四、接受、回復(fù)操作指令時,通話必須使用規(guī)范術(shù)語,執(zhí)行復(fù)誦制,并使用專用錄音電話。

五、集控中心(監(jiān)控中心)受值班調(diào)度員統(tǒng)一指揮。集控中心(監(jiān)控中心)值班負責人向監(jiān)護人下達操作指令、監(jiān)護人再向操作人下達遙控操作指令、操作指令執(zhí)行完畢后的回復(fù),必須使用三重命名(變電站名+設(shè)備名稱+設(shè)備編號)。

六、運行人員認為調(diào)度指令有誤,應(yīng)予指出,若調(diào)度員仍堅持命令,應(yīng)立即執(zhí)行。如調(diào)度指令直接威脅人身、設(shè)備安全,應(yīng)拒絕執(zhí)行并申述理由,并將拒絕執(zhí)行調(diào)度指令的情況及原因及時報告變電管理所領(lǐng)導。

七、有人值班變電站可以同時進行相互間沒有邏輯關(guān)系(各種電氣操作之間不會發(fā)生相互影響)的電氣操作,但所有的電氣操作必須由當值值班負責人統(tǒng)一接受調(diào)度指令,統(tǒng)一安排人員進行。

1、無論操作對象有無邏輯關(guān)系,嚴禁一組操作人員同時執(zhí)行兩個及以上的操作任務(wù)。

2、電氣操作過程中,監(jiān)護人只能持一份操作票。

八、無人值守變電站操作人員到達現(xiàn)場后,必須再次向集控中心(監(jiān)控中心)發(fā)令人確認操作任務(wù),核對運行方式。操作內(nèi)容經(jīng)五防判斷后,方可按操作指令執(zhí)行操作。

九、基建中未經(jīng)啟動的變電一、二次設(shè)備操作,應(yīng)遵循以下原則進行操作管理:

1、若不涉及運用中的電氣設(shè)備,由施工單位自行完成操作。

2、若涉及運行中的電氣設(shè)備,由施工單位與變電運行班組共同管理,施工單位派人操作,運行人員監(jiān)護,并做好記錄。

3、若操作影響變電站主設(shè)備和電網(wǎng)的運行時,需獲得調(diào)度的同意,方可操作。

十、緊急情況下,為了迅速消除對人身和設(shè)備安全的直接威脅,可不經(jīng)調(diào)度許可執(zhí)行操作,但事后應(yīng)立即向調(diào)度匯報,說明操作的經(jīng)過及原因,并幫好記錄。

十一、電氣操作必須按規(guī)定使用操作票,并逐級審核合格后方可執(zhí)行.

十二、特別重要和復(fù)雜的電氣操作,必須由值班負責人或具備值班負責人資格的站領(lǐng)導(站長、副站長及技術(shù)員)擔任操作監(jiān)護人。

十三、電氣操作若遇防誤裝置閉鎖,不得擅自解除閉鎖。必須檢查操作票是否正確,操作設(shè)備名稱、編號是否與操作票相符,確認操作票及操作無誤后,必須由站長向變電管理所生產(chǎn)主管領(lǐng)導匯報,征得同意后才能使用解鎖鑰匙解鎖操作,并在解鎖鑰匙啟用記錄中作好記錄。

十四、倒閘操作后,應(yīng)全面檢查操作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并做好記錄。

第2篇 z住宅園區(qū)變電所電氣操作工作制度

住宅園區(qū)變電所電氣操作工作制度

一、電氣操作人員應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識、安全知識和仿真培訓合格,取得相應(yīng)上崗資格后方可參加電氣操作。

二、正值及以上運行人員有權(quán)接受調(diào)度指令,接受調(diào)度指令后,應(yīng)立即向值班負責人匯報。電氣操作必須由值班負責人統(tǒng)一安排和指揮。

三、值班負責人負責發(fā)布一切電氣設(shè)備操作的執(zhí)行指令,同時有權(quán)發(fā)布管轄范圍內(nèi)非調(diào)度管轄設(shè)備和調(diào)度許可的電氣設(shè)備操作的指令,并對其正確性負責。

四、接受、回復(fù)操作指令時,通話必須使用規(guī)范術(shù)語,執(zhí)行復(fù)誦制,并使用專用錄音電話。

五、集控中心(監(jiān)控中心)受值班調(diào)度員統(tǒng)一指揮。集控中心(監(jiān)控中心)值班負責人向監(jiān)護人下達操作指令、監(jiān)護人再向操作人下達遙控操作指令、操作指令執(zhí)行完畢后的回復(fù),必須使用三重命名(變電站名+設(shè)備名稱+設(shè)備編號)。

六、運行人員認為調(diào)度指令有誤,應(yīng)予指出,若調(diào)度員仍堅持命令,應(yīng)立即執(zhí)行。如調(diào)度指令直接威脅人身、設(shè)備安全,應(yīng)拒絕執(zhí)行并申述理由,并將拒絕執(zhí)行調(diào)度指令的情況及原因及時報告變電管理所領(lǐng)導。

七、有人值班變電站可以同時進行相互間沒有邏輯關(guān)系(各種電氣操作之間不會發(fā)生相互影響)的電氣操作,但所有的電氣操作必須由當值值班負責人統(tǒng)一接受調(diào)度指令,統(tǒng)一安排人員進行。

1、無論操作對象有無邏輯關(guān)系,嚴禁一組操作人員同時執(zhí)行兩個及以上的操作任務(wù)。

2、電氣操作過程中,監(jiān)護人只能持一份操作票。

八、無人值守變電站操作人員到達現(xiàn)場后,必須再次向集控中心(監(jiān)控中心)發(fā)令人確認操作任務(wù),核對運行方式。操作內(nèi)容經(jīng)五防判斷后,方可按操作指令執(zhí)行操作。

九、基建中未經(jīng)啟動的變電一、二次設(shè)備操作,應(yīng)遵循以下原則進行操作管理:

1、若不涉及運用中的電氣設(shè)備,由施工單位自行完成操作。

2、若涉及運行中的電氣設(shè)備,由施工單位與變電運行班組共同管理,施工單位派人操作,運行人員監(jiān)護,并做好記錄。

3、若操作影響變電站主設(shè)備和電網(wǎng)的運行時,需獲得調(diào)度的同意,方可操作。

十、緊急情況下,為了迅速消除對人身和設(shè)備安全的直接威脅,可不經(jīng)調(diào)度許可執(zhí)行操作,但事后應(yīng)立即向調(diào)度匯報,說明操作的經(jīng)過及原因,并幫好記錄。

十一、電氣操作必須按規(guī)定使用操作票,并逐級審核合格后方可執(zhí)行.

十二、特別重要和復(fù)雜的電氣操作,必須由值班負責人或具備值班負責人資格的站領(lǐng)導(站長、副站長及技術(shù)員)擔任操作監(jiān)護人。

十三、電氣操作若遇防誤裝置閉鎖,不得擅自解除閉鎖。必須檢查操作票是否正確,操作設(shè)備名稱、編號是否與操作票相符,確認操作票及操作無誤后,必須由站長向變電管理所生產(chǎn)主管領(lǐng)導匯報,征得同意后才能使用解鎖鑰匙解鎖操作,并在解鎖鑰匙啟用記錄中作好記錄。

十四、倒閘操作后,應(yīng)全面檢查操作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并做好記錄。

第3篇 某變電所電氣操作工作制度

一、電氣操作人員應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識、安全知識和仿真培訓合格,取得相應(yīng)上崗資格后方可參加電氣操作。

二、正值及以上運行人員有權(quán)接受調(diào)度指令,接受調(diào)度指令后,應(yīng)立即向值班負責人匯報。電氣操作必須由值班負責人統(tǒng)一安排和指揮。

三、值班負責人負責發(fā)布一切電氣設(shè)備操作的執(zhí)行指令,同時有權(quán)發(fā)布管轄范圍內(nèi)非調(diào)度管轄設(shè)備和調(diào)度許可的電氣設(shè)備操作的指令,并對其正確性負責。

四、接受、回復(fù)操作指令時,通話必須使用規(guī)范術(shù)語,執(zhí)行復(fù)誦制,并使用專用錄音電話。

五、集控中心(監(jiān)控中心)受值班調(diào)度員統(tǒng)一指揮。集控中心(監(jiān)控中心)值班負責人向監(jiān)護人下達操作指令、監(jiān)護人再向操作人下達遙控操作指令、操作指令執(zhí)行完畢后的回復(fù),必須使用三重命名(變電站名+設(shè)備名稱+設(shè)備編號)。

六、運行人員認為調(diào)度指令有誤,應(yīng)予指出,若調(diào)度員仍堅持命令,應(yīng)立即執(zhí)行。如調(diào)度指令直接威脅人身、設(shè)備安全,應(yīng)拒絕執(zhí)行并申述理由,并將拒絕執(zhí)行調(diào)度指令的情況及原因及時報告變電管理所領(lǐng)導。

七、有人值班變電站可以同時進行相互間沒有邏輯關(guān)系(各種電氣操作之間不會發(fā)生相互影響)的電氣操作,但所有的電氣操作必須由當值值班負責人統(tǒng)一接受調(diào)度指令,統(tǒng)一安排人員進行。

1、無論操作對象有無邏輯關(guān)系,嚴禁一組操作人員同時執(zhí)行兩個及以上的操作任務(wù)。

2、電氣操作過程中,監(jiān)護人只能持一份操作票。

八、無人值守變電站操作人員到達現(xiàn)場后,必須再次向集控中心(監(jiān)控中心)發(fā)令人確認操作任務(wù),核對運行方式。操作內(nèi)容經(jīng)五防判斷后,方可按操作指令執(zhí)行操作。

九、基建中未經(jīng)啟動的變電一、二次設(shè)備操作,應(yīng)遵循以下原則進行操作管理:

1、若不涉及運用中的電氣設(shè)備,由施工單位自行完成操作。

2、若涉及運行中的電氣設(shè)備,由施工單位與變電運行班組共同管理,施工單位派人操作,運行人員監(jiān)護,并做好記錄。

3、若操作影響變電站主設(shè)備和電網(wǎng)的運行時,需獲得調(diào)度的同意,方可操作。

十、緊急情況下,為了迅速消除對人身和設(shè)備安全的直接威脅,可不經(jīng)調(diào)度許可執(zhí)行操作,但事后應(yīng)立即向調(diào)度匯報,說明操作的經(jīng)過及原因,并幫好記錄。

十一、電氣操作必須按規(guī)定使用操作票,并逐級審核合格后方可執(zhí)行.

十二、特別重要和復(fù)雜的電氣操作,必須由值班負責人或具備值班負責人資格的站領(lǐng)導(站長、副站長及技術(shù)員)擔任操作監(jiān)護人。

十三、電氣操作若遇防誤裝置閉鎖,不得擅自解除閉鎖。必須檢查操作票是否正確,操作設(shè)備名稱、編號是否與操作票相符,確認操作票及操作無誤后,必須由站長向變電管理所生產(chǎn)主管領(lǐng)導匯報,征得同意后才能使用解鎖鑰匙解鎖操作,并在解鎖鑰匙啟用記錄中作好記錄。

十四、倒閘操作后,應(yīng)全面檢查操作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并做好記錄。

變電所電氣操作工作制度(3篇范文)

一、電氣操作人員應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識、安全知識和仿真培訓合格,取得相應(yīng)上崗資格后方可參加電氣操作。二、正值及以上運行人員有權(quán)接受調(diào)度指令,接受調(diào)度指令后,應(yīng)立即向值班負責人…
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