- 目錄
制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個主要部分：一、組織架構(gòu)和職務(wù)說明，明確各部門的職責(zé)和人員配置；二、工作時間與休假制度，規(guī)定工作日程、休息時間和假期安排；三、安全規(guī)程，強調(diào)員工在工作場所的安全行為和應(yīng)急處理措施；四、行為準(zhǔn)則，規(guī)定員工的職業(yè)道德和行為規(guī)范；五、績效評估和獎勵制度，設(shè)定業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)和激勵機制；六、培訓(xùn)和發(fā)展計劃，為員工提供職業(yè)成長的機會。
注意事項
制定工作制度時，需注意以下幾點：一是合法性，制度應(yīng)符合國家法律法規(guī)；二是公正性，制度對所有員工應(yīng)一視同仁；三是適時更新，隨著組織發(fā)展和外部環(huán)境變化，制度需定期修訂；四是溝通與培訓(xùn)，確保員工充分理解和遵守制度；五是反饋機制，建立制度執(zhí)行效果的監(jiān)測和調(diào)整渠道。
制度格式
工作制度的格式通常包括標(biāo)題、正文和附件三部分。標(biāo)題應(yīng)簡潔明了，如“xx幼兒園工作人員安全制度”。正文部分按照章節(jié)劃分，每章下設(shè)小節(jié)，逐條列出規(guī)定。附件可以包含相關(guān)表格、流程圖等輔助材料。整個文檔應(yīng)結(jié)構(gòu)清晰，語言準(zhǔn)確，便于查閱和執(zhí)行。
通過以上介紹，我們了解了幼兒園工作人員安全制度的寫作要求和要點。制定一套完善的工作制度，不僅能夠規(guī)范工作秩序，也能為員工創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境。每個單位在制定制度時，應(yīng)結(jié)合自身特點，確保制度的實用性和有效性，從而實現(xiàn)組織的長期穩(wěn)定發(fā)展。
幼兒園工作人員安全制度范文
第1篇 幼兒園工作人員安全制度
1.工作人員上崗前應(yīng)進行健康檢查,同時要接受每年一次的定期體檢。
2.必須經(jīng)指定的婦幼保健機構(gòu)統(tǒng)一進行檢查,并填寫體檢表。
3.工作人員體檢合格,由健康檢查單位簽發(fā)健康證明書后,方能上崗工作。
4.對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘疾者不得從事保教工作、炊事員工作。
5.在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病(包括疑似病人)及病原攜帶者以及其它有礙嬰幼兒童身體健康的疾病,要及時隔離和調(diào)離,病愈后經(jīng)醫(yī)院或防疫部門檢查證明無傳染性時,方可恢復(fù)原工作。
第2篇 市實驗幼兒園黨支部工作制度
市實驗幼兒園黨支部工作制度
一、黨支部工作要求
1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,維護國家的法令、法規(guī),充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用,團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部、群眾努力完成本單位擔(dān)負(fù)的任務(wù)。
2、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、_文選,學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。
3、對黨員進行教育、管理與監(jiān)督,提高黨員素質(zhì),增強黨性,嚴(yán)格黨的組織生活,維護黨的民主集中制原則,抓好組織建設(shè),積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員,按黨章黨規(guī)教育黨員,鑒定考核黨員,獎懲黨員。
4、堅持群眾路線,密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解群眾對黨員工作的評議和意見,尊重群眾合理化建議,關(guān)心、改善教工的物質(zhì)、文化生活,維護群眾的正當(dāng)權(quán)利與利益,做好群眾的思想政治工作。
5、開展批評和自我批評,改正工作中的缺點、錯誤,教育黨員群眾遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教,不侵占國家集體和群眾的利益,按照國家和上級的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格做好干部、職工的獎懲及紀(jì)檢工作。
6、對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,重視吸收在教育第一線的優(yōu)秀骨干教師入黨。
7、支部工作做到有計劃、有制度、有檢查、有總結(jié),定期向上級黨委請示匯報工作。
8、支持、關(guān)心與指導(dǎo)工會、共青團及婦代會的各項工作,做好退休人員的服務(wù)管理工作及計劃生育工作。
二、三會一課制度
1、支部委員會:每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;討論決定重大事情;總結(jié)、部署工作;研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。
2、黨員大會:每季度召開一次。由支部書記主持。主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件、傳達會議精神;通報支部工作情況,聽取黨員意見和建議,部署工作;討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。
3、黨小組會:每季度召開一次。由黨小組長主持。主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件;匯報黨員個人思想和工作情況,開展批評與自我批評;醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。
4、黨課:每季度進行一次。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內(nèi)容是:傳達黨的文件,黨紀(jì)黨風(fēng)和黨的有關(guān)知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相等課程。
三、民主評議黨員制度
1、學(xué)習(xí)教育:通過學(xué)習(xí)《黨章》和有關(guān)文件,對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育。
2、自我評價:在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,對照黨員標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)個人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況,肯定成績,找出差距,明確努力方向。
3、民主評議:召開支部黨員大會,進行民主評議。評議中,要是非分明,敢于觸及矛盾,認(rèn)真開展批評和自我批評。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞?聽取非黨群眾的意見。
4、組織考察:支委會對黨內(nèi)外評議的意見,進行實事求是分析、綜合,形成組織意見,轉(zhuǎn)告本人,并向支部大會報告。
5、表彰和處理:對民主評議肯定的好黨員,由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員,可經(jīng)過支部大會討論通過,報上級黨委批準(zhǔn),授予優(yōu)秀___稱號。對評議中揭露的違法亂紀(jì)等問題,要認(rèn)真查明事實,嚴(yán)肅處理。經(jīng)評議認(rèn)為是不合格的黨員,支委會要區(qū)別不同情況,按照中央確定的堅持標(biāo)準(zhǔn),立足教育,區(qū)別對待,綜合治理的方針,提出妥善處置的意見。然后,按照民主集中制的原則和規(guī)定的手續(xù)進行處理。對黨員進行組織處理,應(yīng)當(dāng)十分慎重,原則要堅持,方法要得當(dāng)。對被勸退和除名的,黨組織要做好思想工作。
四、黨員電化教育制度
1、認(rèn)真抓好播放收看工作,做到播前有準(zhǔn)備,播后有討論,黨支部要按照黨員電化教育三簿一冊的要求做好登記。
2、在播放過程中,嚴(yán)禁播放與黨員教育無關(guān)的錄像片,黨員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,自覺做到講文明、講衛(wèi)生,集中精力收看,嚴(yán)禁中途無故退場,杜絕帶小孩或從事其它與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動。
3、播放黨員電教片的形式可以多種多樣,既可以召集黨員集中起來組織播放,可以分期分批組織播放,也可以在校園網(wǎng)上公開播放?？傊?以提高實效為原則。
4、播放后,必須組織討論,消化吸收,討論可采取靈活多樣的方式,既可以小組為單位進行討論,也可以支部為單位進行討論,要以深化教育效果,提高黨員素質(zhì)為目的。討論時要根據(jù)電教片內(nèi)容,結(jié)合黨員自身的思想實際和工作狀況談感受,組織者要做好討論記錄。
5、討論后,播放員要將討論意見進行分析、歸納和整理,認(rèn)真做好記錄與資料積累,要有專人保管電教材料及設(shè)備。
五、黨的組織生活制度
1、每個黨員不論職務(wù)高低,都必須編入黨的一個支部或小組過組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督,不允許有任何不參加黨組織生活,不接受黨內(nèi)外監(jiān)督的特殊黨員。
2、堅持三會一課制度,一般情況下,黨員大會每季度召開一次,支部委員會每月召開一次,黨小組會每月一次,黨課每季度一次。主要內(nèi)容是發(fā)揚黨內(nèi)民主,總結(jié)工作經(jīng)驗,糾正工作的缺點及錯誤,加強黨員的馬列主義、_思想教育。
3、堅持黨內(nèi)民主生活會制度,支委民主生活會每年不少于兩次,黨員民主生活會每年不少于一次,并作好詳細(xì)記錄。主要目的是檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議及有關(guān)情況,總結(jié)工作,開展批評與自我批評,統(tǒng)一思想,加強團結(jié)。民主生活會的時間、內(nèi)容要提前3-5天通知與會黨員、干部。
4、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部黨員過雙重組織生活,支部委員既要參加支委民主生活會,還要以普通黨員的身份參加全體黨員生活會,無特殊情況不能請假。
5、黨員因工作或其他原因調(diào)動單位要及時轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,參加新單位黨組織的組織生活,黨員臨時外出六個月以上要轉(zhuǎn)出臨時組織關(guān)系,交所到單位臨時過組織生活,返回時由所到單位在臨時關(guān)系證明信上簽字蓋章,回單位過組織生活。
6、黨員無正當(dāng)理由,連續(xù)6個月不過組織生活或不做黨所分配的工作,就應(yīng)認(rèn)為是自行脫黨。
六、黨費收繳制度
1、___員必須按月交納黨費,不得提前或拖交,黨員無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費,經(jīng)教育仍不改正,就被認(rèn)為是自行脫黨,由黨總支召開大會決定對其除名,并報上級黨組織批準(zhǔn)。
2、交費標(biāo)準(zhǔn),按照相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、新入黨的黨員,從批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的那天開始交納黨費,原是共青團員的預(yù)備黨員,預(yù)備期內(nèi)只交團費,不交黨費,預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正后,只交黨費不交團費。
4、黨員應(yīng)親自向黨總支交納黨費,一般情況下,黨費不能讓別人代交。
5、黨費要求專人管理,建立專帳,定期收繳,定期檢查,定期張榜公布,總支每月向上級黨委上交一次,黨委一季度向市委組織部
上交一次,做到按時按標(biāo)準(zhǔn),不拖欠,任何人不得借支和挪用黨費。
七、黨內(nèi)民主生活會制度
1、黨內(nèi)民主生活會由支部書記負(fù)責(zé)召集,要做到定期召開,一般每學(xué)期召開一次。
2、黨內(nèi)民主生活會的主要內(nèi)容,就是在黨內(nèi)開展思想交流,開展批評與自我批評,克服黨內(nèi)各種錯誤思想和不良傾向。
3、開展批評和自我批評要聯(lián)系幼兒園、個人的實際,不回避矛盾,不夸大矛盾。
4、黨員之間要及時交換意見,溝通思想,解決矛盾。
5、召開民主生活會要注意做好會前準(zhǔn)備、會上記錄、會后匯報落實等工作,充分發(fā)揮民主生活會的積極作用。
6、黨組織要把民主生活會作為加強黨的建設(shè),增加黨的戰(zhàn)斗力的一項經(jīng)常性工作,長期堅持,總結(jié)提高。
7、民主生活會上反映出來的問題要積極制訂改進措施,切實加以解決。
8、每年組織教職工對黨員的廉潔自律、工作情況進行民主測評。
八、支部發(fā)展新黨員制度
(1)黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求,制定年度發(fā)展黨員工作計劃。
(2)無特殊情況,黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員。
(3)支部要保持一定數(shù)量的入黨積極分子,經(jīng)常吸收他們參加有關(guān)活動,并分配一定的工作,對他們進行考察和鍛煉。
(4)要遵循發(fā)展黨員工作的十六字方針,嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序,成熟一個,發(fā)展一個。
九、積極分子民主推薦制度
(1)要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。
(2)要通過幼兒園群眾無記名推薦和黨支部黨員大會通過后,方可確定為入黨積極分子初步人選。
第3篇 幼兒園工作質(zhì)量考核制度
沙南幼兒園工作質(zhì)量考核制度
一、凡本園工作人員都必須按時接受工作質(zhì)量的評價考核。
二、幼兒園成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長擔(dān)任組長，各組組長參加。
三、考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：
1、擬定考核內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)
2、確定考核方法
3、定考核時間
4、研究獎懲辦法
5、寫考核總結(jié)
6、根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進、提高工作的意見和建議。
四、考核內(nèi)容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責(zé)情況、工作效果等。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時期的要求及各崗工作范圍擬定詳細(xì)考核提綱。
五、考核分為月考核與學(xué)期考核。
六、考核結(jié)果填入業(yè)務(wù)檔案?？己私Y(jié)果作為全體教職工晉級、職稱評定、選先進及選送外出學(xué)習(xí)的重要參考資料。
第4篇 幼兒園職業(yè)道德安全工作考獎勵制度
對以下兩項工作實施一票否決制。
師德教育是幼兒園教師學(xué)習(xí)的主旋律，良好的職業(yè)道德是我園教師的追求。安全工作是幼兒園頭等大事，是優(yōu)質(zhì)教育的基礎(chǔ)。
一、職業(yè)道德：（每月300元）
1、政治態(tài)度
熱愛社會主義祖國，積極擁護黨的各項方針政策，自覺學(xué)習(xí)、宣傳馬列主義_思想、___理論、___“三個代表”的重要思想。認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，積極發(fā)言。
2、師德修養(yǎng)
忠誠教育事業(yè)，有較強的社會責(zé)任感，堅持正確的教育思想，面向全體兒童，熱愛、尊重、理解、盡心盡責(zé)地保教好每一個幼兒。注重個別差異，主動落實教養(yǎng)責(zé)任。有全心全意為家長服務(wù)的觀念。
關(guān)心集體，具有全局觀念。善于學(xué)習(xí)他人長處，樂于聽取意見，嚴(yán)于律己，團結(jié)協(xié)作，服從組織安排，為人師表。為人大氣，師德高尚。
二、安全工作：(每月200元)
1、確立“安全不保，何談教育”的安全責(zé)任意識，在崗“人到心到”。
2、明確各崗位、各部門的安全職責(zé)，做到“人人簽約、人人有責(zé)、人人有關(guān)”。
2、開展對幼兒的安全教育活動，增強幼兒的安全意識和能力，加強全日觀察護理和安全巡視。
3、樹立安全責(zé)任意識，發(fā)現(xiàn)危險源立即上報，防止事故的發(fā)生。
4、遇到事故妥善處理并及時匯報，用心做好善后工作。
第5篇 幼兒園健康檢查工作制度
1、新生入園前必須進行全面體格檢查,包括血色素檢查、肝功能檢查,同時要了解幼兒疾病史、過敏史、家族史,身體健康,無傳染病接觸者方可入園。
2、在園幼兒每年體檢一次,每學(xué)期測身高、體重兩次,并做好錄,進行健康分析、評析、疾病統(tǒng)汁,及時矯治缺點。
3、在園幼兒每學(xué)期測視力一次,準(zhǔn)確記錄,對視力不良者及時與家長聯(lián)系,以及時進行矯治。
4、堅持晨檢和全日觀察制度,認(rèn)真做好一摸:有無發(fā)燒;二看:咽部,皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況:四查:有無帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第6篇 海濱幼兒園工作人員健康檢查制度
海濱幼兒園工作人員健康檢查制度
為了確保幼兒生活環(huán)境的衛(wèi)生、安全，切實提高全體員工的健康水平，依據(jù)《濱海縣幼兒園章程》第五十條的規(guī)定，特修訂本制度。
1．幼兒園工作人員參加工作前必須進行體檢，包括胸部_線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴(yán)重生理缺陷者方可就職。
2．工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其它傳染病患者立即離職治療，待痊愈后，持縣（區(qū)）以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作?；悸粤〖?、乙型肝炎表面抗原陽性、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作崗位。
第7篇 k幼兒園綜治維穩(wěn)工作制度
為切實做好我園綜治維穩(wěn)工作,確保全園師生生命財產(chǎn)安全,結(jié)合自身實際,特制訂本制度。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)綜合安全治理、維護校園穩(wěn)定和平安校園建設(shè)工作的方針、政策,認(rèn)真分析形勢,及時向上級維穩(wěn)部門報告有關(guān)工作情況。
二、經(jīng)常開展社會矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作及反__宣傳、教育、防范和處理工作,統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪,協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性群體性事件。
三、經(jīng)常開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動,做好群防群治隊伍教育、管理和培訓(xùn)等工作。
四、適時開展維穩(wěn)綜治專項活動和重點整治活動。
五、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實社會治安綜合治理的防范、教育、管理、建設(shè)、改造的各項措施。
六、研究制定維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理實施方案和具體檢查考核辦法,嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制和責(zé)任查究制。
第8篇 星光幼兒園保教工作制度
一、幼兒園成立保教組，負(fù)責(zé)組織和管理幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)等業(yè)務(wù)工作。保教組由幼兒園保教主任和各年級組長、保健醫(yī)生組成。保教組由幼兒園保教主任向幼兒園園長負(fù)責(zé)。
二、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和幼兒園實際，認(rèn)真討論確定幼兒園學(xué)期工作目標(biāo)和階段性工作任務(wù)，有計劃地、高效地組織幼兒園保健、保育，教育、教學(xué)活動的開展。并及時進行階段性工作總結(jié)。
三、幼兒園保教組應(yīng)根據(jù)幼兒園要求和工作實際情況及時向園長匯報，按時向幼兒園園長提交工作計劃和總結(jié)。接受園長工作指導(dǎo)、督促。園長對其工作進行檢查和評估。
提交計劃和總結(jié)的時間：
1、學(xué)期工作計劃應(yīng)在新學(xué)期開學(xué)半月內(nèi);
2、月、周工作計劃應(yīng)在月、周開始前一周內(nèi);
3、其它工作或活動計劃應(yīng)在工作或活動開始之前;
4、學(xué)期工作總結(jié)應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前半月內(nèi);
5、月、周工作總結(jié)應(yīng)在本月、周工作結(jié)束，下一個工作周期開始之前;
6、其它工作或活動總結(jié)應(yīng)在工作或活動結(jié)束(階段結(jié)束)后一周內(nèi);
四、保教組應(yīng)與各年級組、班組討論交流，在研究基礎(chǔ)上指導(dǎo)各年級、各班根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和幼兒年齡特點及發(fā)展水平確定學(xué)期、月目標(biāo)，在幼兒廣泛的興趣點和關(guān)注點上生成課程和開展具體活動，有目的、有計劃、循序漸進地有效組織和安排幼兒在園學(xué)習(xí)和生活。并評估年級組、班組工作績效。切實做到促進幼兒在原有水平上的發(fā)展。
五、保教組應(yīng)督促保教人員認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守幼兒園各項規(guī)章制度和教師行為規(guī)范。
六、保教組應(yīng)督促保教人員本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，把家長作為幼兒園重要的合作伙伴，共同構(gòu)建教育、教學(xué)活動，主動向家長交換幼兒在園情況。向家長宣傳新《綱要》的教育思想和教育理念，正確引導(dǎo)家庭教育。對家長的意見和建議認(rèn)真分析，積極落實，件件回復(fù)。
七、保教組應(yīng)督促各班教師尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，為幼兒身心發(fā)展創(chuàng)設(shè)和提供良好心理環(huán)境和物質(zhì)環(huán)境，積極制作教玩具并引導(dǎo)幼兒共同參與。根據(jù)活動和幼兒發(fā)展需要及時投放材料，為幼兒的操作、發(fā)現(xiàn)、探索活動提供充分的條件。
八、保教組應(yīng)督促保教人員認(rèn)真做好班級清潔衛(wèi)生消毒工作，保持環(huán)境和內(nèi)務(wù)整潔。做好幼兒保育工作。無工作疏忽造成的護理不當(dāng)和安全事故。
1、月幼兒平均出勤率達標(biāo)：中大班為90%以上，小班為85%以上。幼兒年體重、身長和血色素增長達標(biāo)。
2、確保消防安全、場地安全和幼兒活動安全，避免意外事故的發(fā)生。凡住院和縫針事故都屬嚴(yán)重事故范疇。
九、保教組應(yīng)督促各班教師協(xié)調(diào)配合，做好本班工作。定期召開班務(wù)會，及時討論、總結(jié)班級工作，對下 一階段工作作出部署。班級工作有記錄，資料保管好。
十、保教組應(yīng)督促各班做好交接班、幼兒觀察和家長工作等各項工作，并有記錄，資料收集、整理好，按時入檔。 幼兒園保教常規(guī)工作制度
一、認(rèn)真制定各種計劃和做好工作總結(jié)
預(yù)定計劃：
各班組能結(jié)合《綱要》精神，分析本班幼兒年齡特點和實際水平，制定班級工作目標(biāo)和教育教學(xué)、活動計劃。并在觀察、反思的基礎(chǔ)上進行調(diào)整，做好活動、工作總結(jié)。計劃、總結(jié)按時完成。
二、認(rèn)真組織幼兒半日活動
根據(jù)教育教學(xué)需要和幼兒實際合理地彈性地安排兒童半日活動，認(rèn)真履行保教工作職責(zé)?；顒觾?nèi)容豐富，過渡自然，幼兒無消極等待。教師不擅離兒童，半日活動質(zhì)量高。半日活動中保證幼兒生活活動、自由活動、戶外鍛煉、游戲和其它有益活動。
三、認(rèn)真做好班務(wù)工作
1、每周五按時召開班務(wù)會，總結(jié)本周工作，安排協(xié)調(diào)好班級下周工作。
2、認(rèn)真管理好班級內(nèi)務(wù)，整潔、方便、舒適，有利于幼兒活動和教育教學(xué)工作的開展。
3、確保消防安全，場地安全和幼兒活動等等安全，防止發(fā)生不安全事故。
4、按要求做好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、消毒工作。
5、根據(jù)需要和幼兒園工作安排及時做好家園聯(lián)系工作。
6、按保育工作細(xì)則做好幼兒的生活護理和保育工作，促進幼兒身體健康。每月中大班幼兒平均出勤率達90%以上，小班幼兒平均出勤率達85%以上。
7、促進幼兒在原有水平上的發(fā)展。
8、提供豐富的教育環(huán)境，富有兒童情趣，體現(xiàn)家長、教師、幼兒的共同參與，充分展示幼兒活動的過程和教育的目標(biāo)的實現(xiàn)。為幼兒提供不同層次的活動材料，促進幼兒動手、動腦、動口，使幼兒獲得有益的經(jīng)驗。
9、按幼兒園要求做好各種記錄，進行分析，有效調(diào)整和采用適宜的教育方法和策略。為下階段工作提供依據(jù)。
第9篇 幼兒園門衛(wèi)工作制度
安全管理制度――門衛(wèi)工作制度
1、按規(guī)定時間開關(guān)幼兒園大門。
2、幼兒來離園時間,門衛(wèi)應(yīng)在幼兒園大門附近巡邏,密切注視進出幼兒園的人員,對可疑人員以及單獨進出的幼兒要及時上前詢問,防止有幼兒私自外出或被拐騙,發(fā)生意外。
3、上班時間內(nèi)對各外來人員要做好查詢登記工作,未經(jīng)同意,不得放各類園外人員入內(nèi)。
4、對于個別家庭中確實有困難,需提早或延遲來離園的幼兒,經(jīng)幼兒園同意后,門衛(wèi)要做好個別幼兒的管理工作。
5、每天幼兒全部離園后,門衛(wèi)要巡視幼兒園的各個角落,防止有幼兒遺漏,并檢查每一班的活動室及公共活動場地的水、電、門窗以及食堂等的安全。并關(guān)好各交通要道的防盜門。雷雨季節(jié),更要做好幼兒園的安全巡視工作,同時要注意自身的安全。
6、節(jié)假日或幼兒來離園時間,未經(jīng)允許,不能讓外來人員到幼兒園內(nèi)玩耍,或拍照、參觀。對幼兒園內(nèi)發(fā)生的各情況要及時請示上報園領(lǐng)導(dǎo)。
第10篇 幼兒園保教人員安全工作制度-4
幼兒園保教人員安全工作制度(4)
①保教人員應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行崗位責(zé)任制,上班集中思想,組織好幼兒教育、游戲、活動和一日生活,防止走失,摔傷、異物入室等事故發(fā)生,確保幼兒人身安全。
②堅守工作崗位,上班不做私事,不離開幼兒,不接電話,不會客,特殊情況離開幼兒時,一定要有工作人員代班。
③嚴(yán)禁將客人、家屬、小孩帶入教學(xué)班玩耍、逗留、閑談。
④一切藥品、刀剪、針及危險物品,應(yīng)該放在固定的、幼兒不夠自取的地方,要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全。避免砸傷、摔傷、燙傷、燒傷的事故發(fā)生。
⑤抗生素類藥保健醫(yī)生拒收。
⑥隨時檢查幼兒口袋,有無石子、扣子等小東西,教育幼兒不往鼻孔、耳朵內(nèi)塞東西和吞食異物,隨時檢查幼兒鞋帶,以免跌跤。
⑦室內(nèi)應(yīng)保持干燥,以免幼兒滑倒。班上的開水及送到班的熱飯、熱菜,由當(dāng)班人妥善安排好,以免燙傷。嚴(yán)禁在空調(diào)上烤烘衣物,以防發(fā)生意外,注意電器的安全。
⑧教育幼兒吃飯時認(rèn)真、細(xì)嚼、不講話、不撩打、不把筷子含在嘴巴里或帶著筷子行走。
⑨每天最后下班的人員,要檢查電器,關(guān)好電和水龍頭,鎖好門窗。
⑩加強對幼兒進行安全知識教育,提高幼兒自身的保護能力。
第11篇 幼兒園人員工作質(zhì)量評價考核制度
幼兒園工作人員工作質(zhì)量的評價考核制度
1、建立教職工考核制度,對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)等方面進行全面考核,將考核結(jié)果記錄在案,作為評定職稱、實施獎懲和工資評定的依據(jù)。
2、考核與評估相結(jié)合,日常考核與期末考核、年度考核相結(jié)合,個人自評與園內(nèi)評估相結(jié)合,確保考核工作的科學(xué)性、客觀性、真實性。
3、考核采取定量與定性相結(jié)合的方法,教職工必須真實填寫考核表格,保證考核工作順利進行。
4、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估,通過考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進工作質(zhì)量的提高。
第12篇 幼兒園班級三位一體工作制度
幼兒園關(guān)于班級“三位一體”工作的制度
一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，熱愛幼兒，精心教養(yǎng)，熱情服務(wù)。嚴(yán)格要求自已，以身作則，為人師表，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹。
二、認(rèn)真開展三位一體例會，緊密聯(lián)系，加強團結(jié)，教育一致，互相協(xié)作，對班級工作全面負(fù)責(zé)。
三、按園內(nèi)制訂的作息時間有目的、有計劃地開展各項教育活動。認(rèn)真做好交接工作。早晚護導(dǎo)的交接工作記錄。離園時注意幼兒安全，防止冒領(lǐng)和走失(小年齡幼兒加強安全保護)。
四、關(guān)心體弱幼兒，及時為尿濕的幼兒換洗衣褲。
五、進班之前必須做好各項準(zhǔn)備工作，帶班時不披長發(fā)，不穿高跟鞋，按規(guī)定穿校服。進班后集中精力，做到人到、心到、手到、不擅自離開幼兒，不做與保教無關(guān)的事，不接待親友，不隨身攜帶手機，不接打電話，不做私事。三位之間及時交接、交代與溝通。
六、午睡時要加強巡視，觀察幼兒面色，糾正不良睡姿，幫助幼兒蓋好被子，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，做好體弱幼兒觀察記錄，提高幼兒午睡率。
七、各種物品應(yīng)放于固定、安全的位置，不攜帶私人用品進班，特別是有尖銳棱角、金屬物品、有殼核食物、外用藥水以及熱水瓶、開水、熱菜等一律不準(zhǔn)進班級。
八、最后一個離開教室的教師巡視教室安全，關(guān)燈、窗及盥洗室的水龍頭、水箱，發(fā)現(xiàn)隱患及時報修。班級發(fā)生安全事故，本班教師及保育員負(fù)責(zé)處理，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，征得領(lǐng)導(dǎo)保健員協(xié)助，如屬失職情況要嚴(yán)肅處理。
第13篇 某幼兒園安全工作檢查制度
幼兒園的一切工作都涉及到千家萬戶,幼兒園安全工作責(zé)任重大,為認(rèn)真落實幼兒園安全管理工作,切實保證教職工幼兒的生命和國家財產(chǎn)安全,特制定幼兒園安全工作管理檢查制度
1.幼兒園安全衛(wèi)生工作檢查小組
組長:常務(wù)副園長
副組長:副園長
組員:保健主任 保教主任 保健醫(yī)
2.加強安全衛(wèi)生教育檢查。
根據(jù)上級安排,加強對幼兒的安全教育和管理,經(jīng)常檢查幼兒園安全教育和衛(wèi)生情況。強化幼兒的安全意識。隨時觀察幼兒,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3.檢查并完善各項規(guī)章制度。
建立健全幼兒園安全管理工作的各項規(guī)章制度,做到幼兒園安全工作有法可依,有章可循。
4.檢查應(yīng)急預(yù)案情況。
制定安全工作的應(yīng)急預(yù)案,一旦事故,立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,確保師幼生命安全,把各種損失降到最低。
5.檢查消防設(shè)施設(shè)備。
落實消防設(shè)施設(shè)備自檢自查制度,定期對幼兒園的消防器材進行檢查維護,確保正常使用。
6.檢查目標(biāo)責(zé)任制。
各部門與園長簽訂部門安全工作責(zé)任書,部門負(fù)責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)檢查本部門安全工作的落實情況。
7.落實安全責(zé)任追究制。
幼兒安全工作實行安全責(zé)任追究制度。凡因不重視安全工作、玩忽職守,給幼兒園師幼生命財產(chǎn)造成損失的,要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
8.檢查安全落實情況。
幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常對幼兒園的安全工作進行檢查,重點檢查安全制度和責(zé)任是否落實,安全措施是否到位,事故應(yīng)急救援和處置預(yù)案是否建立和完善,切實找到漏洞和隱患,及時整改,絕不留下死角和隱患。
幼兒園全體教職員工要樹立對幼兒高度負(fù)責(zé)、對幼兒園高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,增強安全工作的緊迫感和憂患意識,不能有絲毫的懈怠和厭倦,通過學(xué)習(xí)、宣傳、教育、查漏、補缺等措施,使幼兒園安全工作做到萬無一失。
第14篇 幼兒園安全工作檢查制度格式
幼兒園安全工作檢查制度
幼兒園的一切工作都涉及到千家萬戶,幼兒園安全工作責(zé)任重大,為認(rèn)真落實幼兒園安全管理工作,切實保證教職工幼兒的生命和國家財產(chǎn)安全,特制定幼兒園安全工作管理檢查制度
1.幼兒園安全衛(wèi)生工作檢查小組
組長:常務(wù)副園長
副組長:副園長
組員:保健主任保教主任保健醫(yī)
2.加強安全衛(wèi)生教育檢查。
根據(jù)上級安排,加強對幼兒的安全教育和管理,經(jīng)常檢查幼兒園安全教育和衛(wèi)生情況。強化幼兒的安全意識。隨時觀察幼兒,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3.檢查并完善各項規(guī)章制度。
建立健全幼兒園安全管理工作的各項規(guī)章制度,做到幼兒園安全工作有法可依,有章可循。
4.檢查應(yīng)急預(yù)案情況。
制定安全工作的應(yīng)急預(yù)案,一旦事故,立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,確保師幼生命安全,把各種損失降到最低。
5.檢查消防設(shè)施設(shè)備。
落實消防設(shè)施設(shè)備自檢自查制度,定期對幼兒園的消防器材進行檢查維護,確保正常使用。
6.檢查目標(biāo)責(zé)任制。
各部門與園長簽訂部門安全工作責(zé)任書,部門負(fù)責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)檢查本部門安全工作的落實情況。
7.落實安全責(zé)任追究制。
幼兒安全工作實行安全責(zé)任追究制度。凡因不重視安全工作、玩忽職守,給幼兒園師幼生命財產(chǎn)造成損失的,要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
8.檢查安全落實情況。
幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常對幼兒園的安全工作進行檢查,重點檢查安全制度和責(zé)任是否落實,安全措施是否到位,事故應(yīng)急救援和處置預(yù)案是否建立和完善,切實找到漏洞和隱患,及時整改,絕不留下死角和隱患。
幼兒園全體教職員工要樹立對幼兒高度負(fù)責(zé)、對幼兒園高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感,增強安全工作的緊迫感和憂患意識,不能有絲毫的懈怠和厭倦,通過學(xué)習(xí)、宣傳、教育、查漏、補缺等措施,使幼兒園安全工作做到萬無一失。
第15篇 百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度
百豪幼兒園行政后勤辦公工作制度
一、各辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退；下班前要檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)閉。
二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向園長室和值日行政人員報告去向、時間并保持工作聯(lián)系，除特殊情況外不得空崗。
三、保持良好的工作秩序。不得在工作時間打鬧、喧嘩，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事情。
四、辦公室工作人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，按時、準(zhǔn)確、保質(zhì)、保量地完成本職工作，不積壓、不拖延、不失誤。
五、尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，工作主動熱情、細(xì)致周到、團結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。
六、建立請示匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。
七、工作人員要注意自己的形象，接人待物要講文明禮貌。對其他部門和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉，不能辦的事情要耐心解釋。
八、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。
九、對領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作要立即辦理，不以任何借口拖延。
十、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，收拾好茶杯，茶籃、紙籃要每天倒干凈，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明工作人員。
十一、由于我園是無煙學(xué)校，各辦公室來客或者外單位來人，要向來人解釋清楚，取得他們的理解，謝絕敬煙。
十二、各辦公室工作人員一定要厲行節(jié)約，杜絕浪費現(xiàn)象，學(xué)校通知一般情況下用“校園網(wǎng)”或者使用“家校通中的教師網(wǎng)”。
十三、各工作人員復(fù)印或者打印材料按需打印，制作電子稿一定校對好后再打?。粡?fù)印或打印廢紙留做手工用紙或者下次改做他用，不可拋棄。
十四、夏季降溫盡量使用電扇，冬季取暖盡量使用電熱板、電火盆，少量空調(diào)，若使用空調(diào)，一定要按規(guī)定設(shè)定開機。
以上制度各辦公室人員要嚴(yán)格遵守，由大家共同監(jiān)督。
第16篇 幼兒園中班組家訪工作制度
幼兒園中班組家訪工作制度
1、 向家長傳授家教方面的理論知識和實際操作辦法，使家長們在提高家教理論水平的同時提高家教水平。
2、向家長們介紹我們的一些中心工作，使全體家長認(rèn)識到學(xué)校工作與自己切實利益的關(guān)系，能全力支持我園的各項工作，形成幼兒園和家庭在思想上、行動上的一致。
3、宣傳有關(guān)教育的法律法規(guī)，使家長們了解幼兒素質(zhì)教育的意義、目標(biāo)、內(nèi)容，明確新形勢下家教的重要性。
4、在園長室的領(lǐng)導(dǎo)下，每學(xué)期初或?qū)W期中旬由各班組織召開一次家長會，特殊情況隨時召開。
5、各班每學(xué)年安排一次與全班幼兒家長半小時以上的單獨約訪工作，向家長詳細(xì)介紹幼兒在園的發(fā)展?fàn)顩r；平時根據(jù)工作需要隨時與家長交流溝通，并做好約訪、交流工作的記錄。
6、建立家長宣傳欄，每月更換一次家教宣傳欄和班級家長園地內(nèi)容。
7、各班定期或不定期地向家長開放半日活動或親子活動。
8、各班根據(jù)實際情況認(rèn)真開展家長助教活動，充分利用家長資源豐富幼兒的生活和教育活動，鼓勵家長積極參與。
9、加強家園聯(lián)系，注重信息反饋。教師要通過談話、家訪、分析、反饋等了解教育活動的情況，為以后的改進提供依據(jù)。
10、 采用活潑新穎、靈活多樣的教學(xué)方法與形式（如講座、研討、咨詢、參觀、走訪等），充分調(diào)動家長的積極性，發(fā)揮家長的主動性。
第17篇 幼兒園安全工作管理制度格式
幼兒園安全工作管理制度
校園安全無小事,師生安全重泰山。為搞好幼兒園安全工作,保證幼兒園正常教育教學(xué)秩序,構(gòu)建平安和諧校園,遵循“安全第一、預(yù)防為主”的原則,本著對廣大教職工的生命和國家、個人財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的精神,結(jié)合我園實際,特制定幼兒園安全工作管理制度。
1.成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組
為了進一步加強幼兒園安全防范水平,提高教職工防范意識,成立了由分管園長、各部主任、班長為成員的安全防范領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定幼兒園安全防范的各項制度,協(xié)調(diào)處理全園有關(guān)安全管理的重大問題。
2.加強安全工作領(lǐng)導(dǎo)
(1)成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定幼兒園各類人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施,教育師生樹立安全第一、安全無小事的思想意識。
(2)采用多種教育形式對幼兒進行安全教育,如:緊急情況處理方法、自救互救常識、緊急電話(110、119、120)的使用等。
(3)建立重大事故報告制度。各班幼兒出現(xiàn)的重大事故要立即報告園級領(lǐng)導(dǎo);事故的上報要形成書面報告。
(4)實行領(lǐng)導(dǎo)值日帶班制,教師值日制度,填寫值日登記表。
(5)未經(jīng)幼兒園同意,各部門各班不得組織幼兒外出參加任何活動。
(6)建立安全工作檢查制度,分管園長要經(jīng)常檢查園內(nèi)各種大型玩具、消防、基建等設(shè)施情況,對存的安全隱患要立即排除。
3.幼兒活動安全管理
(1)凡組織幼兒外出活動,應(yīng)向幼兒宣傳基本的安全防范知識和衛(wèi)生常識,進行安全教育,并有家長陪同。
(2)活動時班長是各班具體責(zé)任人。
(3)活動的具體路線地點,事前應(yīng)進行實地勘查,不得組織幼兒到危險的地方開展活動。
(4)所需交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用。
(5)每次活動都要有安全、意外事故的應(yīng)急預(yù)案。特別是郊游、野餐時要注意防火、防食物中毒。
(6)禁止讓幼兒參加有危險性的活動。
4.教學(xué)安全管理制度
(1)嚴(yán)禁幼兒翻窗爬墻;阻止幼兒在樓梯、走廊等處搶跑、追逐、推擠。
(2)教師在教學(xué)活動時要嚴(yán)格按照教學(xué)要求保證幼兒的安全。
(3)一日活動中,教師不得讓幼兒一人離開教室。
(4)教師應(yīng)重視幼兒一日活動中各環(huán)節(jié)的安全教育。(5)行政值周、值班人員應(yīng)加強課間巡視,及時發(fā)現(xiàn)和處理危及幼兒安全的因素,杜絕意外事故發(fā)生。
5.后勤安全工作管理制度
(1)努力搞好后勤工作,樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件,保證幼兒園的正常教學(xué)秩序。
(2)后勤人員應(yīng)做好幼兒園的安全保障工作,要經(jīng)常性地對幼兒園的園舍、室外玩具、圍欄、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進行檢查并作記錄,保證樓道的照明,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo),采取措施,及時修繕和處理。
(3)每學(xué)期采購的設(shè)備、儀器物資要確保質(zhì)量,符合有關(guān)規(guī)定,如因質(zhì)量問題造成事故,要追究采購人員的責(zé)任。
6.幼兒集體活動安全管理制度
(1)幼兒園集體活動應(yīng)由幼兒園保教部負(fù)責(zé)并責(zé)成專人統(tǒng)一指揮,保證幼兒人身安全。
(2)集體活動進出會場要有序,嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。
(3)幼兒集體活動以班為單位,指定安排座位或站隊,由班長負(fù)責(zé),防止幼兒亂串,避免意外事故發(fā)生。
7.不可預(yù)見災(zāi)害的安全管理制度
(1)在遭遇不可預(yù)見的水災(zāi)、火災(zāi)、地震災(zāi)害時,應(yīng)組織幼兒緊急疏散和撤離現(xiàn)場,保證幼兒的生命安全。
(2)加強對幼兒防災(zāi)、抗災(zāi)的教育,教給幼兒遇災(zāi)后的自救互救辦法,培養(yǎng)幼兒的生存能力。
(3)要及時向有關(guān)部門報告,請求有關(guān)部門和社會的援助,全力保護幼兒人身安全。
8.幼兒園周邊環(huán)境的安全治理
(1)重視幼兒園周邊環(huán)境的治理,主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、街道抓好治理工作。
(2)值周園長、值日教師除做好園內(nèi)的巡視工作,還要注意對園內(nèi)附近環(huán)境的巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告“110”或轄區(qū)派出所,保護幼兒的安全。
(3)離園時要求家長接上孩子迅速回家。
(4)由門衛(wèi)及行政值班人員在離園時間巡視幼兒園周邊環(huán)境,處理發(fā)生事件。
9.防病、防疫、防中毒的安全管理
(1)認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》和《幼兒園衛(wèi)生工作管理規(guī)定》,落實“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針。
(2)開展“衛(wèi)生防病月”活動,認(rèn)真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生、教臥室衛(wèi)生及個人衛(wèi)生,根除傳染病病源。
(3)采取多種形式,加強衛(wèi)生防疫、防中毒宣傳教育,全園師生樹立“健康第一”的思想觀念。
(4)加強對師生的飲用水管理,飲用水一定要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
10.領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制
園長是幼兒園安全工作的第一責(zé)任人,副園長是幼兒安全工作的具體負(fù)責(zé)人。常務(wù)副園長負(fù)責(zé)幼兒食堂、園舍、建筑、場地等各種幼兒活動設(shè)施的安全。教學(xué)副園長負(fù)責(zé)幼兒的日常安全管理和安全宣傳教育以及多媒體教室等電化教育設(shè)備的安全管理工作。
第18篇 幼兒園家長工作制度3
幼兒園家長工作制度(三)
一、建立健全家長委員會。
1、家長委員會由各班家長代表組成,設(shè)正副主任各一名,家長委員會主任是幼兒園園務(wù)委員會成員之一。
2、每學(xué)期初召開家長委員會會議,商討幼兒園工作,制訂工作計劃,年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要,委員會可隨時召開會議。
3、家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議,并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
二、做好家園聯(lián)系工作。
1、建立家訪制度。新生入園前家訪,以后每學(xué)期普訪一次,缺席的幼兒電訪或家訪,對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪,并做好記錄。
2、建立家園聯(lián)系手冊,每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容,評定在幼兒園表現(xiàn),期末對幼兒進行全面評估,寫出幼兒發(fā)展評估報告。平時利用家長接送幼兒時間,隨時做好家園聯(lián)系工作。
3、每星期開展一次家長咨詢活動,為家長解答有關(guān)幼兒教育問題,指導(dǎo)家長正確進行家庭教育。
4、每月末為園長接待日,并設(shè)立家長信箱,及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見,隨時改進幼兒園工作。
三、成立家長學(xué)校,組織各種形式的家長活動。
1、每學(xué)期初召開一次家長會。
2、每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。
3、每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。
4、每學(xué)期開展家園同樂活動,如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。
5、每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。
第19篇 幼兒園園務(wù)公開工作制度
幼兒園園務(wù)公開工作制度
一、指導(dǎo)思想：
我園園務(wù)公開工作要以鄧小平理論及“____”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委等六個部門《關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見》及《關(guān)于實行校務(wù)公開監(jiān)督制度的暫行規(guī)定》的文件精神，大力加強學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主監(jiān)督與民主管理，推進依法治園，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進我園教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、工作制度：
（一）堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢和工會協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。強化主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，確保領(lǐng)導(dǎo)行為到位；切實把園務(wù)公開工作擺上議事日程，把園務(wù)公開工作列入幼兒園的學(xué)年工作計劃，認(rèn)真制定實施方案，全面推進我園園務(wù)公開工作的開展。
（二）進一步建立健全幼兒園園務(wù)公開工作機構(gòu)及監(jiān)督機構(gòu)。
1、園務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由園長、副園長及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人構(gòu)成。
組長：王霞
成員： 袁凌 劉君 林小喬
2、園務(wù)公開監(jiān)督小組：由黨支部紀(jì)檢委員、工會副主席、工會委員、工會小組長、家委會主任構(gòu)成。
組長：楊艷
成員：朱文彬 陳瓊 張菊喜 陳桂
3、園務(wù)公開工作小組：由副園長、黨支部紀(jì)檢委員、總務(wù)人員、財務(wù)人員、構(gòu)成。
組長：袁凌
成員：劉君 林小喬
（三）組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市園務(wù)公開工作意見，大力宣傳推行園務(wù)公開的目的、意義和作用，提高對實行園務(wù)公開的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，增強搞好園務(wù)公開的自覺性和主動性，使園務(wù)公開工作真正在我園順利地富有成效地開展。
（四）明確職責(zé)，強化監(jiān)督，工會負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。
1、園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
（1）開展園務(wù)公開宣傳、發(fā)動工作，組織領(lǐng)導(dǎo)教職工參與民主管理。（2）領(lǐng)導(dǎo)工作小組、監(jiān)督小組開展園務(wù)公開工作。
（3）研究審定園務(wù)公開工作計劃實施方案、工作制度及執(zhí)行情況報告。
（4）研究園務(wù)公開事項、審核公開項目，確定公開范圍。
（5）做好園務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)，督促落實反饋意見的整改。
（6）建立對內(nèi)和對外園務(wù)公開欄。
（7）每學(xué)期至少召開一次專題會議研究工作，并記錄建檔。
2、園務(wù)公開監(jiān)督小組職責(zé)：
（1）檢查督促園務(wù)公開工作計劃、實施方案和工作制度的落實情況。
（2）監(jiān)督檢查園務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、及時、全面。
（3）監(jiān)督檢查園務(wù)公開是否按規(guī)定公開的內(nèi)容、形式、渠道和程序。
（4）廣泛聽取社會各界、幼兒園師生及幼兒家長的意見和建議，邀請行風(fēng)評議代表，對幼兒園園務(wù)公開工作情況進行明查暗訪，及時向園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，并公開群眾意見、建議的處理情況，做好園務(wù)公開監(jiān)督工作的會議記錄和有關(guān)材料的整理歸檔。
（5）每學(xué)期至少組織一次專項檢查，并記錄建檔。
3、園務(wù)公開工作小組職責(zé)：
（1）落實開展各項園務(wù)公開工作。
（2）按規(guī)定公開的內(nèi)容、形式、渠道和程序開展園務(wù)公開，公開的材料要求一式兩份，一份上墻，一份交幼兒園園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組存檔（備查）。
（3）每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。
4、園務(wù)公開內(nèi)容：
（1）幼兒園的改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策；
（2）教職工及干部聘任、職稱評定、晉級晉職、評先評優(yōu)的相關(guān)事項；
（3）幼兒園事業(yè)費預(yù)決算、財務(wù)收支情況；
（4）幼兒代辦費、專項經(jīng)費等費用的管理和使用情況；
（5）教育收費項目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)；
（6）大宗物資采購事項和幼兒園基建招投標(biāo)與修繕項目情況；
（7）重大物資報廢處理情況；
（8）涉及幼兒切身利益的代辦費、獎學(xué)金、家庭貧困幼兒減免學(xué)雜費等有關(guān)事項；
（9）幼兒保健方面的事項；
（10）招生事項；
（11）幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況；
（12）涉及教職工切身利益的其他事項。
第20篇 某幼兒園教學(xué)工作制度
學(xué)前幼兒園是一所上海市一級一類幼兒園,十幾年一直保持黃浦區(qū)文明單位稱號。為保障幼兒園的各項工作正常運轉(zhuǎn),特修訂本園規(guī)章制度:
一、認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)及園內(nèi)外各種學(xué)習(xí),做到不遲到、不早退,學(xué)習(xí)時帶好學(xué)習(xí)資料,理論聯(lián)系實際,積極發(fā)言,學(xué)習(xí)時不處理其它事,做到人到、心到、口到。
二、遵守勞動紀(jì)律,自覺在簽到簿上注明到、離園時間。不遲到早退,如果遲到自覺登記說明原因,按照崗位責(zé)任制努力做好本職工作,搞好各部門之間的協(xié)作,相互幫忙,顧全大局,服從分配,在完成本職工作的同時,要關(guān)心集體,爭做份外事。
三、遵守公共秩序,講究衛(wèi)生,愛護公物,做到物歸原處,節(jié)約水、電、煤、紙等,儀表整潔大方,帶班不穿高跟鞋、拖鞋,不披肩長發(fā),不使用手機。
四、樹立“一切為了孩子”的觀點,對孩子做到關(guān)心、細(xì)心、耐心,尊重孩子不偏愛、不戲弄、不起綽號,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,注意安全防止事故,如違反上述情況輕則批評重則上報立案,嚴(yán)肅處理。
五、對待家長要主動、熱情、耐心,與家長建立正常的關(guān)系,不托家長代購物品,如有家長送上門要婉言謝絕。
六、教師、后勤人員,在上班前必須作好一切準(zhǔn)備工作,包括做好教學(xué)工作和生活上的準(zhǔn)備,工作時盡心盡職,不隨便離開工作崗位,不做私活,不打瞌睡,工作時間不看與保教工作無關(guān)的書籍、刊物,做好交接班工作,帶班時不接待親屬、好友。
七、調(diào)休必須不妨礙工作、學(xué)習(xí),有要事非本人直接處理待得到領(lǐng)導(dǎo)同意方能請事假,調(diào)休單當(dāng)場結(jié)清。如擅離崗位批評教育,一律作曠工處理,上班時間離園請出示由領(lǐng)導(dǎo)簽名的出門單(包括調(diào)休、公假)并在登記簿上作好記錄方可離園。
八、看病一律不影響工作和學(xué)習(xí),病假單與計劃、教玩具有本人直接交給副園長,連續(xù)病假最后一天看病,否則第二天上班后方能看病,如遇上午班必須帶完班方能看病,并把病假時間當(dāng)即通知領(lǐng)導(dǎo)。
九、晚護導(dǎo)和值班都是工作人員應(yīng)盡的義務(wù),必須加強責(zé)任感,具體要求如下:
(一)、晚護導(dǎo)的同志必須等最后一名幼兒離園方可下班。
(二)、做好護導(dǎo)工作,保證安全,有內(nèi)容組織好幼兒活動,保證幼兒情緒穩(wěn)定。
(三)、節(jié)假日值班不遲到、不早退,不得無故缺席,堅守崗位,多次巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門報告,一般情況必須在值班記錄本上寫清楚。
十、不用幼兒東西,非工作人員不得隨便進入廚房,對幼兒食品不能隨意拿和吃,違者給予處罰。
十一、自覺履行園內(nèi)各項制度,不斷提升自身素質(zhì)。
十二、本規(guī)章制度與結(jié)構(gòu)工資方案合并使用。
十三、具體條文獎罰見一些例配套制度。
考勤制度、調(diào)休制度、婚育制度、帶班制度、安全制度、事故處理制度等。
