治安工作制度15篇

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵部分：

1. 組織架構(gòu)：描述公司的部門設(shè)置、職務(wù)層次及相互關(guān)系。

2. 工作職責(zé)：明確每個(gè)職位的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。

3. 工作時(shí)間：規(guī)定正常工作日、休息日、節(jié)假日的工作安排。

4. 員工行為規(guī)范：包括職業(yè)道德、著裝要求、行為準(zhǔn)則等。

5. 薪酬福利：闡述工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。

6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供員工提升技能、晉升的途徑和機(jī)會(huì)。

7. 績(jī)效管理：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估員工表現(xiàn)。

8. 糾紛處理：設(shè)立申訴機(jī)制，解決員工與管理層的爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)

制定工作制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)，避免違法風(fēng)險(xiǎn)。

2. 溝通協(xié)商：廣泛征求員工意見，提高制度的接受度和執(zhí)行效果。

3. 實(shí)際操作性：制度應(yīng)具有可操作性，避免過于理想化或脫離實(shí)際。

4. 定期修訂：隨著企業(yè)發(fā)展，制度需適時(shí)更新，保持其時(shí)效性。

5. 公示公開：制度一旦確定，應(yīng)公開透明，讓每位員工知曉。

制度格式

工作制度的格式通常包含以下元素：

1. 封面：包含制度名稱、制定日期、修訂日期等信息。

2. 目錄：列出各章節(jié)標(biāo)題，方便查閱。

3. 引言：簡(jiǎn)述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。

4. 正文：詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定，按邏輯順序排列。

5. 附錄：如有必要，可附加圖表、表格等輔助資料。

6. 結(jié)尾：聲明制度的生效日期，以及修改權(quán)歸誰(shuí)所有。

工作制度是企業(yè)管理的重要組成部分，制定時(shí)需兼顧全面性、合理性與實(shí)用性。只有這樣，才能確保制度在實(shí)際工作中發(fā)揮出應(yīng)有的作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

治安工作制度范文

第1篇 某村社會(huì)治安綜合治理工作制度

e村社會(huì)治安綜合治理工作制度

一、信息報(bào)告制度

各村綜治服務(wù)站要充分發(fā)揮包組村干部、綜治協(xié)管員(專職調(diào)解員)、平安中心戶長(zhǎng)、綜治工作協(xié)會(huì)會(huì)員和反_協(xié)會(huì)會(huì)員深入群眾的優(yōu)勢(shì),及時(shí)向他們收集轄區(qū)社情動(dòng)態(tài),對(duì)本轄區(qū)發(fā)生的重要情況,在采取針對(duì)性措施做好工作的同時(shí),要及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)綜治辦及相關(guān)職能部門。

二、綜治工作例會(huì)制度

每月定期召開一次綜治工作例會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件會(huì)議精神和相關(guān)部署,總結(jié)前期綜治維穩(wěn)工作,深入分析治安形勢(shì)和不穩(wěn)定因素,商討調(diào)處疑難矛盾糾紛和解決突出治安問題,具體布置下階段的工作任務(wù)。

三、矛盾糾紛排查化解制度

每月定期召開2次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)及4次的民情分析會(huì)(綜治例會(huì)、矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會(huì)及民情分析會(huì)可結(jié)合召開),及時(shí)排查掌握轄區(qū)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)信息,針對(duì)當(dāng)前熱難點(diǎn)問題研究部署對(duì)策,充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的“第一道防線”作用,努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài),切實(shí)做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上繳”。原則上明確提請(qǐng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解中心和相關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備以下三個(gè)條件:有當(dāng)事人要求上級(jí)調(diào)處的書面申請(qǐng);有村調(diào)委會(huì)的調(diào)查材料和初步調(diào)處意見;有村調(diào)委會(huì)確實(shí)難以解決的理由。

四、社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員及輕微違法青少年幫教制度

摸清本轄區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員和輕微違法青少年的基本情況,逐人建立檔案,因人制宜,組織幫教力量,結(jié)對(duì)幫扶,開展幫教工作。在做好法制教育的同時(shí),要盡可能地為他們解決一些實(shí)際困難和問題,力爭(zhēng)使每位幫教對(duì)象棄惡從善、回歸社會(huì),有效預(yù)防和減少違法犯罪。

五、依法治理和綜治平安普法宣傳制度

積極開展依法治理和民主法制建設(shè)各項(xiàng)工作,不斷完善規(guī)范村民自治章程及村規(guī)民約,扎實(shí)推進(jìn)“四民主、兩公開”(指民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督和村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開),提高村自管理水平;建立法制宣傳欄、村民法校、法制宣傳員、法律圖書角、村級(jí)廣播等綜治平安普法宣傳教育陣地,因地制宜地開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的綜治平安普法宣傳活動(dòng),不斷提高全民法律素質(zhì)和綜治平安意識(shí)。

六、治安防控和安全防范制度

加強(qiáng)治保會(huì)、護(hù)村隊(duì)、民兵義務(wù)巡邏隊(duì)等群防群治組織建設(shè),認(rèn)真研究每階段的治安形勢(shì)和發(fā)案規(guī)律,有針對(duì)性地組織開展治安巡查防控,積極參與警、企、村、校、店、戶等多種形式的聯(lián)防互動(dòng),大力實(shí)施“亮燈工程”,推廣現(xiàn)代技防手段,不斷提高社會(huì)治安防控能力和公眾安全防范意識(shí)。

七、流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)制度

依托綜治服務(wù)站,自覺加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè),配齊配強(qiáng)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍,定期開展流動(dòng)人口和出租房屋專項(xiàng)排查活動(dòng),全面掌握本轄區(qū)出租房屋和流動(dòng)人口情況,認(rèn)真做好登記辦證、檔案錄入、匯總上報(bào)、服務(wù)維權(quán)等工作,切實(shí)做到底數(shù)清、情況明,不斷提高管理服務(wù)水平。

八、突發(fā)性事件應(yīng)急處置制度

制訂和完善突發(fā)性事件應(yīng)急處置預(yù)案,遇有突發(fā)性事件發(fā)生,村主干和綜治干部必須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢(shì),防止事態(tài)惡化,并即時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告情況。遇到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)受到損害時(shí),要全力組織搶救,屬刑事案件或治安事故災(zāi)害的,要按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),積極收集、提供線索,協(xié)助公安政法機(jī)關(guān)盡快偵破案件,及時(shí)消除不良社會(huì)影響。

九、檔案管理制度

認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)工作要求,建立綜治維穩(wěn)工作臺(tái)帳制度,及時(shí)收集、整理有關(guān)工作信息、工作部署、會(huì)議情況、糾紛調(diào)處、安全防范、安置幫教、國(guó)家安全、鐵路護(hù)路、反_斗爭(zhēng)、突發(fā)性事件處置、依法治理、宣傳教育、社區(qū)矯正、流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)等綜治平安建設(shè)工作文件資料和活動(dòng)情況,及時(shí)歸檔,實(shí)行規(guī)范化管理。

第2篇 某社區(qū)治安防范工作制度

社區(qū)治安防范工作制度

一、經(jīng)常開展形式多樣的法制和治安防范宣傳教育,努力提高居民自身的防范意識(shí)和防范能力;

二、定期召開治安形勢(shì)分析、通報(bào)會(huì),研究對(duì)策、布置工作;

三、開展經(jīng)常性的治安防范、矛盾糾紛排查調(diào)處和檢查、登記工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患;

四、動(dòng)員、組織居民開展義務(wù)巡邏,防范重點(diǎn)部位,發(fā)揮專職治安防范措施,減少各類案件的發(fā)生;

五、建立信息收集、反饋網(wǎng)絡(luò),完善社區(qū)警務(wù)工作日志、流動(dòng)人口管理和房屋出租等治安管理檔案。

第3篇 z鄉(xiāng)村社會(huì)治安綜治和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度

鄉(xiāng)村社會(huì)治安綜治和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度

為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的全面落實(shí),深化“平安__”建設(shè),全力維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定,根據(jù)上級(jí)文件制定社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度,具體事項(xiàng)規(guī)定如下:

一、責(zé)任對(duì)象

(一)責(zé)任組

1、村各責(zé)任小組;

2、村綜治辦

3、村各相關(guān)辦公室

(二)責(zé)任人

1、村主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),治保、調(diào)委會(huì)主任,綜治協(xié)管員;

2、各責(zé)任組成員,邊防所下片民警;

3、綜治辦工作人員;

4、村各相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員;

5、平安中心戶長(zhǎng);

二、責(zé)任內(nèi)容

(一)責(zé)任組的責(zé)任內(nèi)容

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府年初對(duì)我村下達(dá)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》,重點(diǎn)考評(píng):人民群眾對(duì)社會(huì)治安滿意率、對(duì)平安建設(shè)的知曉率;黨支部、村委會(huì)對(duì)社會(huì)治安工作的重視率等“三率”;刑事發(fā)案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財(cái)型案件的打擊制止;矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪事件化解。

(二)村對(duì)相關(guān)單位的責(zé)任內(nèi)容

村綜治辦年初向各單位下達(dá)的《社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》以及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)對(duì)“平安__”滾動(dòng)管理驗(yàn)收的責(zé)任內(nèi)容。

(三)村相關(guān)辦公室的責(zé)任內(nèi)容

履行辦公室相關(guān)職責(zé)的責(zé)任內(nèi)容。

三、考評(píng)辦法

實(shí)行綜治、平安建設(shè)檢查考評(píng)和公眾安全感調(diào)查測(cè)評(píng)以及定期或不定期明查暗訪等綜合考評(píng)制度?？荚u(píng)結(jié)果同時(shí)作為村今后對(duì)各責(zé)任組、個(gè)人進(jìn)行效能和績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。

(一)綜治、平安建設(shè)檢查考評(píng)。鎮(zhèn)綜治委每半年組織對(duì)我村考評(píng)1次;省、市、區(qū)綜治委每年組織考評(píng)1-2次。

(二)“三率”調(diào)查測(cè)評(píng)。鎮(zhèn)綜治委每季度開展測(cè)評(píng)1次,必要時(shí)依上級(jí)要求適時(shí)組織測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)內(nèi)容包括社會(huì)治安滿意率(群眾對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安的滿意程度)、平安建設(shè)知曉率(群眾對(duì)當(dāng)?shù)仄桨步ㄔO(shè)的知曉率)、黨政重視率(黨支部、村委會(huì)對(duì)社會(huì)治安工作的重視程度)。

(三)發(fā)案情況通報(bào)。鎮(zhèn)綜治委每季度對(duì)我村治安刑事發(fā)案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財(cái)型案件情況進(jìn)行通報(bào)。

(四)矛盾糾紛排查調(diào)處情況通報(bào)。鎮(zhèn)綜治委每個(gè)月對(duì)我村范圍內(nèi)矛盾糾紛、群體性事件隱患排查處置情況及信訪動(dòng)態(tài)進(jìn)行通報(bào)。

(五)相關(guān)職能履行情況通報(bào)。鎮(zhèn)綜治委根據(jù)上級(jí)的檢查、督查情況進(jìn)行通報(bào)。

四、責(zé)任查究

(一)有下列情況之一的,給予通報(bào)批評(píng),責(zé)任組負(fù)責(zé)人向村委會(huì)作深刻檢查,并限期整改:

1、在“三率”調(diào)查測(cè)評(píng)中,治安滿意率未達(dá)到92%,平安知曉率未達(dá)到78%,單位重視率未達(dá)到88%;

2、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查不及時(shí),推諉扯皮,導(dǎo)致惡性事件發(fā)生,造成重大影響的。

3、村綜治辦工作人員因工作失職造成影響全村工作的。

(二)有下列情形之一的,依程序給予綜治黃牌警告,主要負(fù)責(zé)人、分管綜治、治保、調(diào)解主任、綜治聯(lián)絡(luò)員、綜治協(xié)管員取消當(dāng)年度綜治評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并視情況予以扣發(fā)獎(jiǎng)金:

1、在“三率”調(diào)查測(cè)評(píng)中,一年內(nèi)連續(xù)兩次治安滿意率未達(dá)到92%,平安知曉率未達(dá)78%,單位重視率未達(dá)到88%的;

2、在上級(jí)綜治委組織的測(cè)評(píng)中,影響到全村“三率”達(dá)標(biāo),不滿意樣本最多的組;

3、在鎮(zhèn)級(jí)的綜治檢查考評(píng)中,考評(píng)總分低于750分(總分1000分)且居全鎮(zhèn)末位的,鎮(zhèn)直單位考評(píng)總分低于85分的(總分100分);

4、發(fā)生重大群體性事件、重大群體性_事件、重大治安案件、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)造成重大影響的,被省、市、區(qū)、鎮(zhèn)通報(bào)的;

5、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)組織開展的綜治、平安建設(shè)檢查考評(píng)中,因工作責(zé)任不落實(shí),造成不良后果,影響全村整體水平的,在對(duì)上級(jí)考評(píng)中該項(xiàng)內(nèi)容被扣分值1/2(含1/2)以上的;

6、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)組織的專項(xiàng)打擊行動(dòng)中,因工作不力、責(zé)任不落實(shí),影響全村綜治考評(píng)、績(jī)效考評(píng)的。

(三)有下列情形之一的,依程序給予綜治“一票否決”,取消當(dāng)年度各種評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,主要負(fù)責(zé)人,依干部管理權(quán)限給予效能告誡直至黨政紀(jì)處分,組主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)予以降職使用,治保、調(diào)解主任、綜治協(xié)管員予以降職使用、撤職、辭聘,并視情扣發(fā)當(dāng)年度獎(jiǎng)金:

1、在“三率”調(diào)查測(cè)評(píng)中,連續(xù)兩次不滿意樣本最多的,且在年終測(cè)評(píng)中,位居全村末位;

2、在綜治檢查考評(píng)中,村級(jí)連續(xù)兩次(半年、全年)總分低于750分,鎮(zhèn)直單位低于85分的,或因工作責(zé)任不落實(shí),嚴(yán)重影響全鎮(zhèn)工作績(jī)效考評(píng)的;

3、發(fā)生重大群體性事件、群體性_事件、重大治安案件、惡性刑事案件、重大安全事故,在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)造成重大影響的或被中央通報(bào)、被省、市、區(qū)、鎮(zhèn)查究責(zé)任的;

4、刑事案件特別是盜搶等侵財(cái)型案件多發(fā),影響群眾的安全感和對(duì)社會(huì)治安滿意的,或矛盾糾紛多發(fā),排查化解不及時(shí),導(dǎo)致發(fā)生惡性事件,造成重大影響的;

5、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)開展的專項(xiàng)打擊行動(dòng)中,因工作不力、責(zé)任不落實(shí),被鎮(zhèn)以上綜治部門列為重點(diǎn)整治未能實(shí)現(xiàn)整治目標(biāo),影響全村績(jī)效考評(píng)的。

四、此規(guī)定由村綜治辦負(fù)責(zé)解釋。

五、此規(guī)定自發(fā)文之日起施行。

第4篇 治安工作規(guī)范制度

1.目的

規(guī)范治安工作,確保園區(qū)公共秩序穩(wěn)定及人身財(cái)產(chǎn)安全。

2.范圍

適用于__物業(yè)集團(tuán)所管轄各物業(yè)公司(管理處)本轄區(qū)內(nèi)的治安工作。

3.職責(zé)

3.1 保安部工作人員負(fù)責(zé)本規(guī)范的實(shí)施。

4.工作內(nèi)容

4.1 小區(qū)封閉式管理

4.1.1 小區(qū)有明顯出入口的地方應(yīng)安排固定崗位24小時(shí)值勤。

4.1.2 獨(dú)立小區(qū)在管面積15萬(wàn)平方米以下(含15萬(wàn)平方米)出入口不得超過2人。

4.1.3 獨(dú)立小區(qū)在管面積15萬(wàn)平方米以上、50萬(wàn)平方米以內(nèi)的出入口不得超過3人。

4.2 小區(qū)封閉式管理要求

4.2.1 對(duì)進(jìn)出園區(qū)的業(yè)主、外來(lái)人員須嚴(yán)格實(shí)行刷卡或登記制度。

4.2.2 小區(qū)居住人員按正常刷卡進(jìn)入園區(qū),如所持ic卡過期,應(yīng)及時(shí)辦理延時(shí)或補(bǔ)辦手續(xù),同時(shí)保安值班人員應(yīng)做好登記。

4.2.3 業(yè)主未辦或未攜帶ic卡,憑身份證、住戶卡或所報(bào)姓名、房號(hào)經(jīng)核實(shí)后一并放行。

4.2.4 政府、新聞媒體工作人員、水電、郵政及其他與公司有合作關(guān)系的企事業(yè)單位工作人員,憑工作證進(jìn)入園區(qū)。

4.3 門崗值班

4.3.1 全天分三班輪值,每八小時(shí)為一班。

4.3.2 門崗值勤人員接待來(lái)訪人員時(shí),要詢問清楚來(lái)訪人員的目的之后,通過對(duì)講門鈴核實(shí)來(lái)訪人員的真實(shí)身份,確認(rèn)來(lái)訪人員身份屬實(shí),須讓來(lái)訪人員填寫《來(lái)訪人員登記表》,方可進(jìn)入小區(qū)。門崗值勤人員對(duì)三無(wú)人員或衣冠不整,堅(jiān)決拒絕進(jìn)入小區(qū)。

4.3.3 門崗值勤人員控制客戶攜帶無(wú)證寵物進(jìn)入小區(qū),制止推銷散發(fā)傳單人員入內(nèi)。

4.3.4 門崗值勤人員對(duì)施工或裝修人員憑裝修證進(jìn)入小區(qū)。

4.3.5 門崗值勤人員對(duì)搬出物品與客服部所開出的物品放行條所列內(nèi)容不符時(shí),且強(qiáng)行搬出的,保安員必須進(jìn)一步核查,截留可疑物品及人員,報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

4.3.7 門崗值勤人員要認(rèn)真做好交接班各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

4.4 形象崗值班

4.4.1 每1小時(shí)換崗一次, 著裝整齊、站姿端正, 值班期間不允許同周圍人交談。

4.4.2 形象崗值勤人員對(duì)出入小區(qū)的車輛要敬禮、致意。

4.4.3 形象崗值班期間要按照《軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》中“立正”的動(dòng)作要領(lǐng)保持良好的保安形象,不準(zhǔn)左顧右盼,禁止私自下崗,嚴(yán)格按照交接班要求換崗。

4.5 道路治安

4.5.1 各路段拐彎處或路口交叉處設(shè)置崗位,有崗?fù)?在崗?fù)?nèi)或崗?fù)に茌爡^(qū)域內(nèi)巡查;無(wú)崗?fù)?值勤人員應(yīng)在指定的位置值班,每隔二個(gè)小時(shí)值勤人員互相調(diào)換崗位輪值。

4.5.2 全天分三班輪值,每八小時(shí)為一班。

4.5.3 值勤人員應(yīng)熟悉區(qū)域內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施、執(zhí)勤等物品的放置,對(duì)于亂堆放、亂丟棄垃圾、占用綠化用地、亂貼、亂掛、亂設(shè)立廣告牌、聚眾宣鬧、噪音擾民等予以制止。

4.5.4 值勤人員對(duì)推銷、派發(fā)傳單等擾亂園區(qū)居民正常生活秩序的行為予

以制止,對(duì)推銷人員要清除園區(qū)并沒收所推銷、派發(fā)之物。

4.5.5 值勤人員要杜絕園區(qū)內(nèi)亂擺亂放,亂拉及亂掛,游商走販等違章現(xiàn)象。

4.5.6 值勤人員對(duì)區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)打架斗毆、吵架等現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即上前勸導(dǎo)、制止。制止無(wú)效時(shí),應(yīng)立即報(bào)警。

4.5.7 值勤人員對(duì)于車主試車、練車、飚車、鳴笛等現(xiàn)象應(yīng)立即制止。

4.5.8 值勤人員對(duì)進(jìn)入小區(qū)車輛進(jìn)行指揮,按指揮路線行駛,不得逆行,不得在人行道,綠化道上行駛,不得超速。

4.5.9 值勤人員對(duì)在園區(qū)道路亂占、亂堆、亂放物品,占用小區(qū)道路的行為,予以制止并及時(shí)清理。

4.5.10 值勤人員必須時(shí)刻提高警惕。觀察本區(qū)域來(lái)往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動(dòng)上前盤問并密切加以監(jiān)視,如有異常情況,應(yīng)及時(shí)通知巡邏隊(duì)協(xié)助處理。

4.5.11 值勤人員接待業(yè)主/住戶的投訴、來(lái)訪,在值勤能力范圍內(nèi)能解決的予以解

決;如無(wú)法解決,應(yīng)立即通知值班室中隊(duì)內(nèi)勤在《業(yè)戶/住戶設(shè)訴接報(bào)一覽表》登記,并報(bào)相關(guān)部門跟進(jìn)處理。

4.5.12 值勤人員在準(zhǔn)備交接班前應(yīng)對(duì)交班物品及園區(qū)巡查區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,應(yīng)在《保安部值班記錄》予以詳細(xì)記錄。若有異常情況,報(bào)值班室。

4.6 監(jiān)控中心的操作

4.6.1 中隊(duì)內(nèi)勤24小時(shí)崗位值班,三班輪值八小時(shí)一班。

4.6.2 中隊(duì)內(nèi)勤每班次至少對(duì)信號(hào)檢查一次,確認(rèn)是否有異常情況,并在《保安部值班室值班記錄》予以詳細(xì)記錄。

4.6.3 中隊(duì)內(nèi)勤對(duì)各種重大事件,重大活動(dòng)進(jìn)行跟蹤錄像,并在《保安部值班記錄》做以詳細(xì)登記。

4.6.4 中隊(duì)內(nèi)勤每月對(duì)電梯對(duì)講機(jī)及電梯監(jiān)控完好情況的檢查不得少于兩次。若有異常情況,中隊(duì)內(nèi)勤在《園區(qū)公共設(shè)施報(bào)修記錄表》上予以記錄,并報(bào)相關(guān)部門及時(shí)處理。

4.6.5 對(duì)整個(gè)監(jiān)控室的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查::,對(duì)崗位的交接班異常情況進(jìn)行匯總。

4.6.6 中隊(duì)內(nèi)勤執(zhí)勤應(yīng)隨時(shí)掌握區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控情況,若發(fā)現(xiàn)異常情況,立即通知巡邏隊(duì)予以解決,并做好記錄。

4.6.7 中隊(duì)內(nèi)勤保證錄像記錄保存期不得少于48小時(shí),無(wú)重大事件的記錄予以刪除;若有重大事件的則予以保留,待事件處理完畢后方可清除。

4.6.8 中隊(duì)內(nèi)勤應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室,除公安部門因工作需要檢查錄像記錄外,其他人員嚴(yán)禁查看監(jiān)控錄像。

4.7 巡查工作

4.7.1巡邏隊(duì)24小時(shí)全天候命,處于戰(zhàn)備狀態(tài),遇有各類突發(fā)事件隨時(shí)出隊(duì)處理。

4.7.2 巡邏隊(duì)配合當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶎?duì)園區(qū)外圍的綜合治安環(huán)境進(jìn)行整治。

4.7.3 巡邏隊(duì)巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)有涉嫌制毒、吸毒、嫖娼、賣淫等活動(dòng),以及制造、出售、出租或傳播淫穢書刊及淫穢錄像等物品的,應(yīng)當(dāng)向公安部門舉報(bào)。

4.7.4 巡邏隊(duì)要做好園區(qū)內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防搶劫、防自然災(zāi)害事故,防流氓活動(dòng)等安全巡查防范工作。

4.7.5 巡邏隊(duì)每月對(duì)住宅樓主體內(nèi)的樓道燈、電子門、天面門、消防設(shè)備、公共門、窗等設(shè)施有無(wú)損壞情況不得少于三次巡查,并在《樓宇安全巡查簽到表》予以詳細(xì)登記。

4.7.6 巡邏隊(duì)對(duì)裝修單位的巡查,嚴(yán)禁無(wú)證裝修或超時(shí)裝修,禁止違章使用電梯搬運(yùn),保證晚20:00后所有裝修工人撤離施工現(xiàn)場(chǎng)。

4.7.7 巡邏隊(duì)每月對(duì)園區(qū)內(nèi)所有的出租屋、商業(yè)用房安全檢查不得少于一次,并在《樓宇安全巡查簽到表》予以詳細(xì)登記。

4.8治安監(jiān)督工作

4.8.1 上班第一時(shí)間,中隊(duì)長(zhǎng)對(duì)園區(qū)各區(qū)域進(jìn)行巡查,及時(shí)了解崗位的情況,查找安全隱患,并在巡查區(qū)域各崗位當(dāng)值保安員的《保安部值班記錄》上詳細(xì)記錄并簽名。

4.8.2 中隊(duì)長(zhǎng)每小時(shí)不得少于一次崗位巡查,及時(shí)掌握?qǐng)@區(qū)動(dòng)態(tài),糾正違章違規(guī)現(xiàn)象,對(duì)園區(qū)外圍各通道,主要出入口進(jìn)行安全督導(dǎo)、消除通道的阻塞,防止破壞活動(dòng)及對(duì)小區(qū)內(nèi)部有干擾的活動(dòng),對(duì)每日處理的重大事件在《重大事件呈報(bào)表》上做以詳細(xì)記錄并簽名。

5.質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

5.1 值班崗位人員著裝整齊,執(zhí)勤時(shí)佩戴齊全,雙手配戴白手套。

5.2 無(wú)與業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)象,處理問題有禮有節(jié),按原則處理,及時(shí)糾正處理違章率達(dá)98%。

5.3 物品出入憑物品放行條,仔細(xì)檢查,確認(rèn)無(wú)誤方可放行。

5.4 形象崗禁止說話,保持良好的軍姿動(dòng)作要領(lǐng)。

5.5 單個(gè)獨(dú)立小區(qū)每月治安案件發(fā)案率不超過1起,因管理不善引發(fā)的刑事案件為零。

5.6 處理違章裝修單位在八小時(shí)之內(nèi),處理及時(shí)率達(dá)100%。

5.7 樓宇巡查每月不得少于一次。

5.8 報(bào)警電話暢通,記錄表格及時(shí)填寫,密切注視監(jiān)控屏幕。

5.9 健全所有出租檔案::,新增出租屋,建檔不得超過30個(gè)工作日。

5.10 每季度不少于一次對(duì)園區(qū)內(nèi)所有住宅出租屋進(jìn)行安全檢查。

5.11 每月對(duì)園區(qū)所有出租屋檢查一次,商業(yè)用房安全檢查每月不得少于二次。

5.12 無(wú)因保安治安不善損壞設(shè)施設(shè)備現(xiàn)象。

6.相關(guān)文件

6.1《廣東省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》

6.2《廣東省保安服務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》

7.記錄表格

7.1 《來(lái)訪人員登記表》(qr-7.5.1-08-01)

7.2 《重大事件呈報(bào)表》(qr-7.5.1-08-02)

7.3 《園區(qū)公共設(shè)施報(bào)修記錄表》(qr-7.5.1-08-03)

7.4 《業(yè)主/住戶投訴接報(bào)一覽表》(qr-7.5.1-08-04)

7.5 《樓宇安全巡查簽到表》(qr-7.5.1-08-05)

7.6 《保安部值班記錄》(qr-7.5.1-08-06)

第5篇 新華醫(yī)院社會(huì)治安綜合治理工作制度

附屬醫(yī)院社會(huì)治安綜合治理工作制度

1、年初結(jié)合上級(jí)綜治部門指示精神,制定醫(yī)院綜合治理具體工作與各職能、臨床科室簽訂責(zé)任狀,明確工作目標(biāo)、工作任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

2、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作會(huì)議,研究、解決醫(yī)院不穩(wěn)定因素。

3、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人口的監(jiān)管與幫教工作,明確幫教對(duì)象,落實(shí)幫教措施,做好幫教記錄。

4、認(rèn)真做好民事調(diào)解工作,杜絕發(fā)生越級(jí)_事件,做好疏通、引導(dǎo)工作,把矛盾解決在萌芽中。

5、開展與社區(qū)警務(wù)聯(lián)防工作,依法嚴(yán)厲打擊醫(yī)托,維護(hù)醫(yī)院治療、教研秩序,營(yíng)造良好的醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境。

6、落實(shí)各項(xiàng)防火、防盜措施,建立人防、物防、技防三位一體的防控體系。

7、正確處理醫(yī)療糾紛和突出性事件,根據(jù)事態(tài)大小,啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。

8、保持各項(xiàng)安全信息暢通,及時(shí)向上級(jí)綜治、維穩(wěn)、安全生產(chǎn)部門匯報(bào)工作。

第6篇 h公司社會(huì)治安綜合管理工作制度

為了切實(shí)搞好公司的社會(huì)治安綜合管理工作,維護(hù)公司全體員工的權(quán)益,創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,防止和杜絕人身傷害、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失等事故的發(fā)生,經(jīng)公司社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的研究,特制定本制度。

1、健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍,每年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和機(jī)構(gòu)調(diào)整,重新組建、調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)成員及職責(zé)。公司的黨委書記必須擔(dān)任綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副書記和工會(huì)主席必須擔(dān)任副組長(zhǎng),辦公室主任必須擔(dān)任綜合治理辦公室主任,辦公室、政工部、工會(huì)、工資、計(jì)生等部室的人員是綜合治理委員會(huì)的成員。

2、定期召開專題會(huì)議研究綜合治理。通過召開黨委會(huì)議、行政會(huì)議、支委會(huì)及支部大會(huì)等,在這些會(huì)議上研究綜合治理工作方案,布置和檢查綜合治理具體工作,開展綜合治理方面教育。

3、加強(qiáng)與所在轄區(qū)公安派出所等機(jī)關(guān)聯(lián)系,進(jìn)行警民共建。

4、聘請(qǐng)局法律顧問處的同志定期到公司做法制報(bào)告、講座,定期召開法制教育主題會(huì),定期出版法制教育板報(bào),定期對(duì)公司員工進(jìn)行法制教育宣傳。

5、定期與各支部簽定綜合治理責(zé)任狀,明確責(zé)任與義務(wù)。

6、安全防范工作落實(shí)到位,做到落實(shí)責(zé)任人,備齊各種物品,制定好防范措施,定期進(jìn)行安全防范檢查,檢查公司內(nèi)的安全隱患,做到隱患隨檢隨除,化學(xué)物品的滅火器材必需按規(guī)定定期更新。

7、加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)及礦區(qū)周邊環(huán)境的整治。注意協(xié)調(diào)與公司機(jī)關(guān)及礦區(qū)周邊各單位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)公司機(jī)關(guān)及礦區(qū)周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患,及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)并配合相關(guān)部門做好整頓工作。

8、落實(shí)“不放心人”轉(zhuǎn)化工作。定期進(jìn)行“不放心人”情況統(tǒng)計(jì),定期進(jìn)行“不放心人”幫教,定期進(jìn)行“不放心人”幫教轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)交流。

9、依照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)公司外來(lái)人員管理,加強(qiáng)對(duì)公司流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。加強(qiáng)矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、排查與調(diào)解。堅(jiān)決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態(tài)。

10、各單位、各部室要抓好責(zé)任范圍內(nèi)綜合治理工作。關(guān)鎖好各辦公室和庫(kù)房的門窗,保管好公私貴重物品。

11、庫(kù)房、檔案室等地方必須安放滅火器,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知識(shí),消除各類不安全隱患。

12、對(duì)機(jī)關(guān)重要部門加固防護(hù)窗欄和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生,以避免給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。

13、經(jīng)常對(duì)門衛(wèi)進(jìn)行社會(huì)治安綜合治理教育,提高警惕,加強(qiáng)安全防范意識(shí),自覺做好安全保衛(wèi)工作。

14、門衛(wèi)室要強(qiáng)化門衛(wèi)的職責(zé),加強(qiáng)封閉管理,嚴(yán)格人員出入,嚴(yán)格外來(lái)人員進(jìn)出登記,對(duì)公司的物資進(jìn)出要嚴(yán)格檢查,加強(qiáng)巡邏,確保公司員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。

15、門衛(wèi)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,機(jī)關(guān)下班以后門衛(wèi)值班人員要對(duì)辦公樓周圍進(jìn)行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。

第7篇 商場(chǎng)治安部晚間值班工作管理制度

商場(chǎng)治安部(晚間值班)工作管理制度

一、工作期問,應(yīng)保持工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),做到文明禮貌、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、互敬互助。

二、工作期問,要保持良好的辦公秩序,嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)辦私事、會(huì)私客、嬉笑打鬧、吸煙、吃零食、看閑雜書籍;使用辦公電話要登記,嚴(yán)禁使用辦公電話聊天;個(gè)人的內(nèi)務(wù)要整理干凈,物品不得隨意擺放。

三、工作期間,遇有其它部門人員來(lái)辦事時(shí),首先應(yīng)當(dāng)說“您好”等文明用語(yǔ),并熱情接待,面帶笑容,工作態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真,積極主動(dòng),不得出現(xiàn)冷、橫、硬、推等不文明的現(xiàn)象。

四、工作期問,對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行處理時(shí),態(tài)度應(yīng)文明禮貌、嚴(yán)肅認(rèn)真,向違紀(jì)人員講清楚違紀(jì)的內(nèi)容,做到廉沽閂律、執(zhí)法、不徇私情,客觀公證的處理問題。

五、工作期間,必須保證通訊聯(lián)絡(luò)的暢通,接到傳呼要及時(shí)的回辦公室或回電話。

六、工作期問,遇到營(yíng)業(yè)員或顧客的報(bào)案,要迅速到達(dá)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng),了解案情,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。

七、在寫工作日志、總結(jié)、報(bào)案記錄等法律文書時(shí),應(yīng)字跡工整艦范,不寫錯(cuò)別字,內(nèi)容要全面,不漏寫、漏登。

八、工作期間,在單位內(nèi)執(zhí)行治安巡查或打擊現(xiàn)行犯罪時(shí),應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),不得穿奇裝異服進(jìn)行工作、不得私自出商場(chǎng),不得在商場(chǎng)內(nèi)與員工聊天,不得在顧客休息椅上休息,不得從事與顧客無(wú)關(guān)的事情。

第8篇 參與社會(huì)治安大防控活動(dòng)工作制度制度

一、服從鄉(xiāng)政府的治安管理,積極參與政府組織的有關(guān)治安防范會(huì)議,整體聯(lián)動(dòng)行動(dòng),夜間聯(lián)防巡邏等工作。

二、切實(shí)做好本校治安防控牽頭工作,做好日常的治安防范工作。

三、認(rèn)真執(zhí)行創(chuàng)建平安校園活動(dòng)的各項(xiàng)工作要求,充分發(fā)揮本單位在創(chuàng)建平安縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、社區(qū)、校園活動(dòng)中的帶頭示范作用。

四、強(qiáng)化治安防范控制工作,嚴(yán)格校園出入人員管理,加強(qiáng)樓院守護(hù)和夜間治安巡查,切實(shí)做好防盜、防搶、防火工作和防鬧事件的社會(huì)維穩(wěn)工作。

第9篇 _學(xué)校治安綜合治理工作制度

一、學(xué)校治安保衛(wèi)制度

1、學(xué)校成立綜合治理辦公室,全面指導(dǎo)學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持本單位的治安保衛(wèi)工作。

2、綜治辦應(yīng)經(jīng)常對(duì)師生員工進(jìn)行治制教育和“四防”教育。

3、治保組織應(yīng)定期或不定期地進(jìn)行治保檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)意見,限期整改。

4、發(fā)現(xiàn)盜竊、刑事等事件時(shí),要立即報(bào)警,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

5、經(jīng)常檢查報(bào)警器和滅火器,使其始終處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),要立即報(bào)警,并積極采取有效措施進(jìn)行滅火。

6、治保組織負(fù)責(zé)調(diào)解教職員工及家屬中的民事糾紛。

7、外單位人員入校,校內(nèi)物資出校均按《門衛(wèi)值班工作制度》的規(guī)定辦理。

8、外來(lái)人員在學(xué)校公寓住宿,事先須向保衛(wèi)人員報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。

9、加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室、檔案室、財(cái)務(wù)科、倉(cāng)庫(kù)、食堂、鍋爐房、電教室、實(shí)驗(yàn)室以及汽車庫(kù)等要害部位和重點(diǎn)部位的保衛(wèi)工作。

10、節(jié)假日由學(xué)?？倓?wù)處安排專人值班,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班,督促值班人員落實(shí)到位。

二、綜治辦工作制度

1、及時(shí)貫徹上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作精神,全面協(xié)調(diào)學(xué)校的綜治工作。

2、實(shí)行社會(huì)治安管理責(zé)任制,與學(xué)校各處室層層簽訂責(zé)任狀,按照工作例會(huì)制度定期檢查責(zé)任制執(zhí)行情況。

3、掌握學(xué)校綜合治理工作開展情況,督促各處室抓好目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。

4、深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題、提出對(duì)策、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),當(dāng)好參謀。

5、認(rèn)真辦理日常事務(wù),努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、綜治辦職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的法規(guī)和政策。

2、研究和部署學(xué)校社會(huì)治安綜合治理工作,制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施開展創(chuàng)文明安全學(xué)校(小區(qū))活動(dòng)。

3、指導(dǎo)督促學(xué)校社會(huì)治安綜合治理工作,實(shí)行綜治目標(biāo)管理。

4、對(duì)學(xué)校社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、表彰,并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

5、綜治成員要注意分析學(xué)校的綜治情況,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題。

6、總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),推動(dòng)后進(jìn)。

7、辦理社會(huì)治安綜合治理其他事項(xiàng)。

四、保衛(wèi)科工作制度

1、組織開展群眾性法制、法紀(jì)宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)師生員工法制觀念。

2、密切依靠群眾,實(shí)踐群防群治方針,做好“六防”工作(防滲透泄密、防毒、防黃、防治災(zāi)害事故)

3、認(rèn)真開展調(diào)查研究,開展突發(fā)事件預(yù)防工作,積極配合有關(guān)部門注意突發(fā)事件動(dòng)向,及時(shí)處置突發(fā)事件,預(yù)防群體性_事件,強(qiáng)化信息反饋,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告有關(guān)情況。

4、認(rèn)真督促?gòu)?qiáng)化重點(diǎn)要害部位安全防范,指導(dǎo)防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、安裝、使用、管理,并確保以上部位安全。

5、嚴(yán)厲打擊現(xiàn)行的破壞學(xué)校安全穩(wěn)定的一切違法犯罪活動(dòng),保護(hù)案發(fā)現(xiàn)場(chǎng),積極配合公安機(jī)關(guān)的追查破案工作,維護(hù)學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

6、開展義務(wù)消防員應(yīng)急事件處理的技能培訓(xùn)活動(dòng),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)校各處室做好災(zāi)害及事故預(yù)防工作。

7、負(fù)責(zé)全校消防器材的安裝、管理、維修工作,保障消防器材的正常存貯使用,對(duì)重點(diǎn)部位及重點(diǎn)工種工作人員開展防火安全培訓(xùn)演練,確保學(xué)校不發(fā)生火災(zāi)。

8、做好節(jié)假日安全保衛(wèi)工作,制訂必要的工作職責(zé)規(guī)定,做好檔案管理及安全工作。

9、執(zhí)行有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作規(guī)定,依法遵紀(jì)開展本職工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項(xiàng)。

10、門衛(wèi)值班人員負(fù)責(zé)校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)治安、衛(wèi)生、攤點(diǎn)的監(jiān)管工作,應(yīng)堅(jiān)守崗位、忠于職守,不得擅自脫崗、離崗。

11、工作應(yīng)做到勤巡邏、勤檢查,做好大門進(jìn)出人員登記工作,值班時(shí)發(fā)生的問題和可疑情況及時(shí)上報(bào)保衛(wèi)科。

12、對(duì)進(jìn)出人員可以進(jìn)行詢問和查看其相關(guān)有效證件,對(duì)身份不明、無(wú)正當(dāng)理由進(jìn)出人員,有權(quán)不予放行,并上報(bào)保衛(wèi)科處理。

13、對(duì)裝卸物資、家具、辦公用品進(jìn)出大門的車輛必須嚴(yán)格檢查、核實(shí)手續(xù),問明情況,符合條件者予以放行,不符規(guī)定者,應(yīng)予留置,并上報(bào)保衛(wèi)科。

14、大門開啟時(shí)間:早上6時(shí)整;關(guān)閉時(shí)間:晚上12時(shí)整。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)出校門者,門衛(wèi)可核明情況收取一定費(fèi)用后,予以放行。

15、門衛(wèi)值班人員實(shí)行24小時(shí)值班制,負(fù)責(zé)校園內(nèi)或宿舍區(qū)內(nèi)的防火安全工作及懸掛防火安全警示牌。

五、防火安全公約

1、積極宣傳,認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防法》,努力增強(qiáng)防火安全意識(shí)和管理力度,確保學(xué)校的正常教學(xué)秩序和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

2、密切配合消防部門防火安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,把火災(zāi)事故消滅在萌芽階段。

3、加強(qiáng)用電管理,增設(shè)各種安全設(shè)施,嚴(yán)禁表外用電和超負(fù)荷用電,嚴(yán)禁私自接電和改裝用電設(shè)備。

4、加強(qiáng)用火管理,學(xué)校食堂和住戶廚房要做到火在人在,人走火滅,盡量不燃放煙花、爆竹,冬季取暖和烘烤衣物時(shí)要注意防火。

5、不得亂接亂搭電線,不得超負(fù)荷用電燒水、做飯,實(shí)驗(yàn)室、保管室嚴(yán)禁吸煙,不得帶易燃易爆物品入內(nèi)。

6、供水、用電等公共防火設(shè)施要倍加愛護(hù),經(jīng)常檢查,及時(shí)維修,保證隨時(shí)處于良好工作狀態(tài)。

7、發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)報(bào)告,并組織人員奮力撲救,對(duì)火災(zāi)事故責(zé)任人員要嚴(yán)肅處理,直到追究法律責(zé)任。

8、以上公約,全系統(tǒng)員工必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,如有違犯者,視情節(jié)輕重予以處理。

第10篇 大學(xué)生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度

大學(xué)學(xué)生參與民主管理和治安保衛(wèi)工作制度

學(xué)生在整個(gè)學(xué)生管理工作中發(fā)揮著主體性的作用,通過倡導(dǎo)學(xué)生的自我服務(wù),自我管理,自我教育,自我約束意識(shí),對(duì)創(chuàng)造良好的校園環(huán)境發(fā)揮著重要的作用。為完善相關(guān)政策,要求做到以下幾點(diǎn):

(一)成立專門機(jī)構(gòu),如學(xué)生自律委員會(huì)等。發(fā)揮學(xué)生的積極性,做好管理職能部門聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,代表學(xué)生參與管理事務(wù),維護(hù)校規(guī)校紀(jì),協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,積極反映同學(xué)的意見、建議和要求,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)利益。

(二)不斷探索學(xué)生自我管理的新途徑、新方法,協(xié)助公寓服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為規(guī)范的管理,促進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作的不斷深化,真正做到從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去,上情下達(dá),下情上達(dá)。

(三)協(xié)助公寓服務(wù)中心做公寓的治安保衛(wèi)工作,通過網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、座談會(huì)等形式對(duì)同學(xué)進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)同學(xué)們的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。及時(shí)掌握同學(xué)們的安全狀況,經(jīng)常檢查公寓內(nèi)各種安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,協(xié)助公寓中心對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行安全檢查。

(四)配合公寓服務(wù)中心做好宿舍事務(wù)的管理。積極倡導(dǎo)宿舍內(nèi)的安全、文明、團(tuán)結(jié)氛圍,配合公寓管理中心做好宿舍文明狀況的檢查和文明寢室的評(píng)比,努力為同學(xué)創(chuàng)造良好的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境。

第11篇 水廠治安保衛(wèi)工作檢查制度

為切實(shí)加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度，以利督促執(zhí)行，特制定本制度。

1、由水廠安全保衛(wèi)部牽頭組織，按一月一次頻率在全廠范圍內(nèi)治安防范檢查。

2、由安全保衛(wèi)部組織每月一次各部門、車間現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)要害部位安全防范白查。

3、由安全保衛(wèi)部作經(jīng)常性專題不定期抽查。

4、上述檢查應(yīng)及時(shí)進(jìn)行，逾期一次對(duì)安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人予以不同程度的扣分，從當(dāng)年獎(jiǎng)金中扣除。

5、檢查后必須形成完整規(guī)范的書面檢查記錄。

6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)下發(fā)整改單并及時(shí)制定措施，并保證100%的整改率。

第12篇 某街道社區(qū)治安調(diào)解委員會(huì)工作制度職責(zé)

街道社區(qū)治安調(diào)解委員會(huì)工作制度及職責(zé)

一、負(fù)責(zé)社區(qū)社會(huì)治安綜合治理的日常工作,結(jié)合治安防范管理的實(shí)際制訂工作計(jì)劃,落實(shí)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作。

二、組建社區(qū)治安巡邏隊(duì)和群眾義務(wù)看護(hù)網(wǎng),配合戶籍民警開展工作,形成專群結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò),落實(shí)居民樓院的看護(hù)。

三、動(dòng)員居民和社區(qū)單位落實(shí)技防措施,協(xié)助物業(yè)公司抓好小區(qū)大門、圍墻、門衛(wèi)室、單元電子對(duì)講門、住宅防盜門、樓道亮化等硬件設(shè)施建設(shè)和運(yùn)行管理。

四、開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)和安全文明單位(門點(diǎn))活動(dòng),使社區(qū)“三類”可防性案件和治安案件得到有效的扼制。

五、開展經(jīng)常性的法制宣傳教育,提高普法教育的覆蓋面。抓好民事糾紛的調(diào)解,防止出現(xiàn)矛盾激化事件。

六、組織落實(shí)對(duì)違劣青少年和刑釋解教人員的幫教、安置工作,使重新犯罪和新生犯罪得到有效的控制。

七、落實(shí)社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口和暫住人口及出租房屋管理政策。配合戶籍民警搞好暫住人員的教育、出租房屋的管理登記。

第13篇 一中治安保衛(wèi)工作檢查考核獎(jiǎng)懲制度

ee一中治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在學(xué)?；顒?dòng)中,學(xué)校利用櫥窗、黑板報(bào)、專題會(huì)議、國(guó)旗下講話、主題班會(huì)等形式帶領(lǐng)廣大師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,查找工作中存在的問題,進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感和緊迫感,充分體現(xiàn)校園的重要性、必要性和迫切性,使全體教師對(duì)校園的認(rèn)識(shí),為這項(xiàng)工作的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、明確職責(zé),完善制度

1、明確職責(zé)、全面落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制學(xué)校實(shí)行分部、分級(jí)管理管理,學(xué)校和分部分別與各處室、各年級(jí)、班主任、任課教師目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行創(chuàng)建工作末位警示制、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),確保平安校園創(chuàng)建系列活動(dòng)的健康有序開展。明確責(zé)任,實(shí)施責(zé)任追究制后,各處室、各年級(jí)能夠經(jīng)常自覺地在各自系統(tǒng)范圍內(nèi)主動(dòng)開展自查、互查活動(dòng),校長(zhǎng)辦負(fù)責(zé)及時(shí)將上級(jí)對(duì)建設(shè)的指示傳達(dá)到相關(guān)處室及進(jìn)行情況通報(bào),同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)全體教職工進(jìn)行安全教育和管理,政教處、總務(wù)處、教務(wù)處人員具體分工,各負(fù)其責(zé),及時(shí)找出校園內(nèi)的安全隱患,并提出整改措施。把安全工作作為考評(píng)各處室、部門、班級(jí)和每位教職工的重要條件,在對(duì)班主任進(jìn)行考評(píng)時(shí),有安全工作專項(xiàng)得分,并和班主任津貼掛鉤。同時(shí)實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制。

2、檢查網(wǎng)絡(luò)安全,采取及時(shí)上報(bào)制度,預(yù)防為主,實(shí)行安全員自查上報(bào)制度,分部及各處室領(lǐng)導(dǎo)和班主任都是安全員,都有明確的職責(zé)。每周由值周領(lǐng)導(dǎo)和值日教師,早、中、晚在校門口、校園、教學(xué)樓、學(xué)校重點(diǎn)部位巡查。兩部每天由行政人員和骨干老師組成學(xué)校安全情況巡視督查小組, 對(duì)校園衛(wèi)生、自習(xí)課秩序、出操情況、課間秩序、等情況進(jìn)行全面檢查,并在每天的晨會(huì)上及時(shí)小結(jié),對(duì)不足地方,限時(shí)改正。

3、為了加強(qiáng)門衛(wèi)管理,學(xué)校制定了《門衛(wèi)管理制度》,不準(zhǔn)社會(huì)上的人或車輛隨便進(jìn)入校園,如確需進(jìn)入校園的要征得相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意,同時(shí)還要及時(shí)登記。不準(zhǔn)學(xué)生私自出校門,如確需出校門的一定要有班主任以及有關(guān)老師的同意,以批條為準(zhǔn),同時(shí)還要有相關(guān)老師或家長(zhǎng)的陪護(hù)。四、把握重點(diǎn)、落實(shí)具體措施學(xué)校修訂和完善了近30多種安全及安全有關(guān)的制度與工作職責(zé)。有了制度,關(guān)鍵在于抓落實(shí)。每學(xué)期校長(zhǎng)與處室負(fù)責(zé)人及各班主任、教育教學(xué)人員等簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》,并建立嚴(yán)格的考核制度。為調(diào)動(dòng)各班級(jí)的創(chuàng)建積極性,校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)帶領(lǐng)各科室負(fù)責(zé)人在全校范圍內(nèi)定期進(jìn)行水電、教室檢查。

第14篇 參與社會(huì)治安大防控活動(dòng)工作制度

一、服從鄉(xiāng)政府的治安管理，積極參與政府組織的有關(guān)治安防范會(huì)議，整體聯(lián)動(dòng)行動(dòng)，夜間聯(lián)防巡邏等工作。

二、切實(shí)做好本校治安防控牽頭工作，做好日常的治安防范工作。

三、認(rèn)真執(zhí)行創(chuàng)建平安校園活動(dòng)的各項(xiàng)工作要求，充分發(fā)揮本單位在創(chuàng)建平安縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、社區(qū)、校園活動(dòng)中的帶頭示范作用。

四、強(qiáng)化治安防范控制工作，嚴(yán)格校園出入人員管理，加強(qiáng)樓院守護(hù)和夜間治安巡查，切實(shí)做好防盜、防搶、防火工作和防鬧事件的社會(huì)維穩(wěn)工作。

第15篇 物業(yè)轄區(qū)治安保衛(wèi)工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制度

物業(yè)轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

一、守護(hù)保安檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

(一)儀容儀表

1.按規(guī)定著裝,佩戴工作證。

2.精神飽滿,姿態(tài)良好。

3.舉止文明,大方。

4.不袖手,背手,插手,不勾肩搭背。

(二)工作要求

1.能熟練掌握大廈業(yè)主(住戶)的基本情況,包括姓名、特征及經(jīng)常交往的社會(huì)關(guān)系等。

2.能準(zhǔn)確填寫各種表格、記錄。

3.能熟練掌握?qǐng)?bào)警監(jiān)控、對(duì)講、電梯等設(shè)施、設(shè)備的操作程序。

4.善于發(fā)現(xiàn)各種事故隱患和可疑人員,并能及時(shí)正確處理各種突發(fā)事件。

5.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。

(三)服務(wù)態(tài)度及要求

1.禮貌待人,說話和氣,微笑服務(wù)。

2.主動(dòng),熱情,耐心,周到為業(yè)主(住戶)服務(wù)。

3.不準(zhǔn)發(fā)生一起爭(zhēng)吵,打斗事件。

4.登記有效證件不超過30秒鐘(不出錯(cuò))。

5.不出現(xiàn)一起業(yè)主(住戶)被盜、被搶等案件。

6.不準(zhǔn)出現(xiàn)大堂秩序混亂等情況。

7.接到住戶報(bào)警,不超過兩分鐘趕到現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告。

(四)形象規(guī)定

1.經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

2.不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡子、留長(zhǎng)指甲。頭發(fā)不得露于帽檐外,帽檐下發(fā)長(zhǎng)不得超過1.5 厘米,鼻毛不得露出鼻孔。

3.精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,不準(zhǔn)彎腰駝背,東倒西歪、前傾后靠、伸懶腰;不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦肟诖?執(zhí)勤中不準(zhǔn)吸煙、吃零食,不勾肩搭背。做到站如 松,坐如鐘,動(dòng)如風(fēng)。

4.不準(zhǔn)哼歌,吹口哨,聽收(錄)音機(jī),看書報(bào)。

二、巡邏保安檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

(一)儀額表

1.按規(guī)定著裝,佩戴齊全。

2.精神飽滿,姿態(tài)良好。

3.舉止文明,大方。

4.不袖手,背手或?qū)⑹植迦胍麓还醇绱畋场?/p>

(二)工作要求

1.服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。

2.能熟練掌握物業(yè)管理范圍的基本情況,包括業(yè)主(住戶)的基本情況,樓宇結(jié)構(gòu),防盜消防設(shè)備,主要通道的具體位置,發(fā)電機(jī)房,配電記,水泵房,消防中心等重點(diǎn)位置的防 范等。

3.善于發(fā)現(xiàn),分析處理各種事故隱患和突發(fā)事件,有較強(qiáng)分析,判斷,處理問題的能力。

4.熟悉車場(chǎng)的基本情況。

5.能圓滿完成規(guī)定的檢查內(nèi)容。

(三)服務(wù)態(tài)度及要求

1.微笑服務(wù)。

2.主動(dòng),熱情,耐心,周到地為住戶服務(wù)。

3.說話和氣,禮貌等人。

4.不發(fā)生起爭(zhēng)吵、打斗事件。

5.按時(shí)巡邏,按時(shí)到指定地點(diǎn)簽到。

6.不出現(xiàn)業(yè)主(住戶)家被盜搶事件。

7.車場(chǎng)內(nèi)車輛完好無(wú)損,不出現(xiàn)一起交通事故,不丟一輛車。

8.接到住戶報(bào)警不超過兩分鐘趕到現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告。

9.處理各種違章,文明禮貌,及時(shí)有效,機(jī)動(dòng)靈活,不失原則。

10.及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患,不因失職而出現(xiàn)一次意外事故。

三、治安保衛(wèi)服務(wù)的檢驗(yàn)

(一)

一)班檢:各班班長(zhǎng)依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本班工作進(jìn)行一次班檢,填寫“班檢表”

二)日檢

1.管理處保安隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)保安工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和各班班長(zhǎng)填寫的班檢表的情況對(duì)保安隊(duì)所有工作及隊(duì)員進(jìn)行檢查,填寫《員工考核表》。

2.巡視檢查:分管保安工作的主管,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各保安工作進(jìn)行檢查。

3.周檢、月檢:管理處的主管及物業(yè)管理經(jīng)理根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)管理部門進(jìn)行周檢、月檢,其中對(duì)保安工作一項(xiàng)單獨(dú)進(jìn)行全面檢查,并分別填寫周檢表、月檢表。