制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 組織架構(gòu)：明確各部門的職責(zé)和權(quán)限。
2. 工作職責(zé)：詳細(xì)描述每個職位的任務(wù)和責(zé)任。
3. 工作流程：規(guī)定業(yè)務(wù)操作的具體步驟和流程。
4. 工作時間：規(guī)定員工的工作日、休息日、假期等。
5. 考勤管理：包括簽到、請假、遲到早退的規(guī)定。
6. 員工福利：如薪酬、保險、福利待遇等。
7. 培訓(xùn)發(fā)展：員工的培訓(xùn)計劃、晉升機制。
8. 行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
9. 考核評價：設(shè)定績效評估標(biāo)準(zhǔn)和周期。
10. 獎懲制度：設(shè)立獎勵和處罰措施，激勵員工表現(xiàn)。
注意事項
在制定工作制度時，應(yīng)注意以下幾點：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工權(quán)益。
2. 公平公正：制度應(yīng)適用于所有員工，避免歧視和偏袒。
3. 清晰易懂：語言簡潔明了，避免產(chǎn)生歧義。
4. 實際操作：制度應(yīng)具有可操作性，符合實際工作情況。
5. 動態(tài)調(diào)整：隨著企業(yè)發(fā)展，制度應(yīng)適時更新和調(diào)整。
6. 溝通反饋：建立良好的溝通機制，確保制度的執(zhí)行效果。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和附件三部分：
1. 標(biāo)題：清晰地表明制度的主題，如“xx公司員工考勤管理制度”。
2. 正文：分為多個章節(jié)，每章下設(shè)若干條款，逐條列出具體規(guī)定。
3. 附件：可能包括相關(guān)表格、流程圖或其他輔助材料。
制定有效的工作制度是一項系統(tǒng)工程，需要結(jié)合企業(yè)實際，兼顧各方利益，以實現(xiàn)組織目標(biāo)和員工滿意度的平衡。通過科學(xué)的制度設(shè)計和嚴(yán)格的執(zhí)行，可以構(gòu)建一個高效、有序的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
調(diào)劑室工作制度范文
第1篇 附院調(diào)劑室工作制度
附屬醫(yī)院調(diào)劑室工作制度
1、調(diào)劑室工作人員要衣帽整齊,注意個人衛(wèi)生和室內(nèi)衛(wèi)生,工作時間應(yīng)保持肅靜,不得大聲喧嘩,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,工作時間有事離崗要請假,不得擅自脫崗。
2、藥品定位分類擺放,排列整齊,標(biāo)簽醒目,包裝清潔。
3、外用制劑、內(nèi)服制劑、注射劑分開擺放,不同批號之間不能疊放,有一定間距,方便存取。
4、藥品按性能要求貯存,如避光、冷藏、陰涼處等。
5、藥品要定期檢查有效期,嚴(yán)防過期失效的現(xiàn)象發(fā)生。
6、調(diào)劑室應(yīng)設(shè)有不合格藥品集中存放區(qū)并有明顯標(biāo)志,對過期失效和外觀不合格藥品有登記,有處理意見。
7、藥房每月盤點一次。對近三月失效的藥品要向科室書面報告。
8、非本室人員不得入內(nèi)。
第2篇 醫(yī)院管理-西藥調(diào)劑室工作制度
西藥調(diào)劑室工作制度
（一）調(diào)劑人員要具備全心全意為廣大病員服務(wù)的思想和高尚的醫(yī)院道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把好藥口質(zhì)量關(guān)，確保病人用藥安全有效。
（二）調(diào)劑要人員要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)本院醫(yī)師正式處方調(diào)配發(fā)藥，非本院處方不予調(diào)配。
（三）收方后，對處方認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度，審查無誤后方可調(diào)配，如處方內(nèi)容有妥或錯誤時，應(yīng)與處方醫(yī)師聯(lián)系更正后，方可調(diào)配。
（四）配方時，應(yīng)緦、迅速、準(zhǔn)確、嚴(yán)格執(zhí)行核對制度，計價配方，發(fā)藥及核對人員均應(yīng)在處方上簽字。
（五）發(fā)藥時應(yīng)將病人姓名、用藥方法及注意事項，詳細(xì)寫在藥袋和瓶簽上，并應(yīng)耐心地向病人交待清楚。
（六）對發(fā)出的藥品，原則上不予退回，如特殊情況確須退藥時，只限有效期內(nèi)的注射劑，和原包裝的片、丸劑。經(jīng)醫(yī)師開寫退藥處方，復(fù)寫兩聯(lián)，一聯(lián)交藥房，一聯(lián)交收款處。
（七）調(diào)劑室在分裝協(xié)定量的藥品時，應(yīng)將規(guī)格數(shù)量和分裝日期標(biāo)明在藥袋上，分裝人員必須詳細(xì)復(fù)核、登記、簽字。
（八）調(diào)劑室內(nèi)部應(yīng)保持清潔，藥品及調(diào)配用具要定位放置，用后放回原處。
（九）調(diào)劑室貯藥瓶簽，應(yīng)按規(guī)定用中文和拉丁書寫清楚，注明規(guī)格、常用量和極量，補充藥品時，必須經(jīng)另一人核對方可裝瓶。
（十）對醫(yī)學(xué)專用藥品、毒藥、精神藥品及貴重藥品，值班人員要認(rèn)真盤點清楚，發(fā)現(xiàn)問題和錯長錯短，當(dāng)班者和統(tǒng)計員應(yīng)及時查明原因，由科、室負(fù)責(zé)人協(xié)商處理。
（十一）凡是具有效期的藥品，要定期檢查有效期防止藥品過期失效。
（十二）調(diào)劑室的所有器、量具要按照計量法規(guī)定，進(jìn)行定期檢查確保計量準(zhǔn)確可靠。
（十三）調(diào)劑室工作人員要衣帽整潔，注意個人衛(wèi)生，工作時間要保持肅靜，不得大聲喧嘩，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，工作時有事離開時，應(yīng)請假，不能撤回擅自脫崗，若下班時有未完成的工作應(yīng)向值班人員交待清楚。
（十四）非本室人員未經(jīng)允許禁止入內(nèi)。
第3篇 醫(yī)院管理-中藥調(diào)劑室工作制度
中藥調(diào)劑室工作制度
（一）調(diào)劑人員必須具有全心全意為廣大病員服務(wù)的思想和高尚的醫(yī)藥道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把好藥品質(zhì)量關(guān)，確保病人用安全有效。
（二）調(diào)配人員根據(jù)處方調(diào)配發(fā)藥。非本字處方不予調(diào)配。
（三）收方時審查處方內(nèi)容，醫(yī)師簽各無誤后方可調(diào)配。如發(fā)現(xiàn)不妥之處或因缺藥不能全部配發(fā)時，應(yīng)與醫(yī)師聯(lián)系修改后再行調(diào)配。急癥處方先調(diào)配。
（四）配方時應(yīng)細(xì)心準(zhǔn)確，按照調(diào)配技術(shù)規(guī)程進(jìn)行調(diào)配，中藥配方應(yīng)按處方應(yīng)付的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)配，稱量要準(zhǔn)確，嚴(yán)禁估量抓藥，毒性藥材要逐劑稱量，凡需先煎，后下，烊化，沖服，包煎的藥材應(yīng)單包，并在包上注明煎服方法。
（五）要嚴(yán)格執(zhí)行配方復(fù)核制度、計價、配方發(fā)藥人員均應(yīng)在處方上簽字。
（六）發(fā)藥時，應(yīng)將病人姓名、用法、用量及注意事項，詳細(xì)寫在藥袋上，并應(yīng)耐心地向病人交待清楚。
（七）對已發(fā)出的藥品原則上不予退藥，如特殊情況確需退藥時，只限原包裝片、丸劑、其藥品各稱及含量、規(guī)格清楚者，需經(jīng)處方醫(yī)師開退藥處方，說明理由并附報銷單據(jù)，方可辦理退藥。
（八）藥品應(yīng)按劑型、藥理作用等分類排序，定位放置。
（九）藥品應(yīng)定期檢查，對有效期的藥品應(yīng)建立登記管理制度，確保藥品質(zhì)量。
（十）對毒劇藥、貴重藥及自費藥品應(yīng)按有關(guān)規(guī)定管理，實行專人專帳，專柜加鎖保管，并做到逐日消耗統(tǒng)計，月終盤點，帳物相符。
（十一）凡屬自費藥品，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定計價、交費，不得以任何形式公費報銷。
（十三）調(diào)劑室的藥品應(yīng)每日盤點，建立健全統(tǒng)計報銷制度。
（十四）調(diào)劑室工作人員要衣帽整潔，注意個人衛(wèi)生并保持好室內(nèi)衛(wèi)生，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不擅自脫崗，不遲到早退。
（十五）非本室人員不得擅自進(jìn)入調(diào)劑室。
（十六）凡是庫內(nèi)有藥，病人需要應(yīng)及時領(lǐng)取保證病人用藥。
第4篇 附五醫(yī)院中藥調(diào)劑室工作制度
第五醫(yī)院中藥調(diào)劑室工作制度
一.調(diào)劑人員必須具有全心全意為廣大病員服務(wù)的思想和高尚的醫(yī)藥道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),把好藥品質(zhì)量關(guān),確保病人用安全有效。
二.調(diào)配人員根據(jù)處方調(diào)配發(fā)藥。非本字處方不予調(diào)配。
三.收方時審查處方內(nèi)容,醫(yī)師簽各無誤后方可調(diào)配。如發(fā)現(xiàn)不妥之處或因缺藥不能全部配發(fā)時,應(yīng)與醫(yī)師聯(lián)系修改后再行調(diào)配。急癥處方先調(diào)配。
四.配方時應(yīng)細(xì)心準(zhǔn)確,按照調(diào)配技術(shù)規(guī)程進(jìn)行調(diào)配,中藥配方應(yīng)按處方應(yīng)付的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)配,稱量要準(zhǔn)確,嚴(yán)禁估量抓藥,毒性藥材要逐劑稱量,凡需先煎,后下,烊化,沖服,包煎的藥材應(yīng)單包,并在包上注明煎服方法。
五.要嚴(yán)格執(zhí)行配方復(fù)核制度、計價、配方發(fā)藥人員均應(yīng)在處方上簽字。
六.發(fā)藥時,應(yīng)將病人姓名、用法、用量及注意事項,詳細(xì)寫在藥袋上,并應(yīng)耐心地向病人交待清楚。
七.對已發(fā)出的藥品原則上不予退藥,如特殊情況確需退藥時,只限原包裝片、丸劑、其藥品各稱及含量、規(guī)格清楚者,需經(jīng)處方醫(yī)師開退藥處方,說明理由并附報銷單據(jù),方可辦理退藥。
八.藥品應(yīng)按劑型、藥理作用等分類排序,定位放置。
九.藥品應(yīng)定期檢查,對有效期的藥品應(yīng)建立登記管理制度,確保藥品質(zhì)量。
十.對毒劇藥、貴重藥及自費藥品應(yīng)按有關(guān)規(guī)定管理,實行專人專帳,專柜加鎖保管,并做到逐日消耗統(tǒng)計,月終盤點,帳物相符。
十一.凡屬自費藥品,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定計價、交費,不得以任何形式公費報銷。
十二.所有衡器,量具要按照行量法規(guī)定,進(jìn)行定期檢查,確保計量準(zhǔn)確可靠。
十三.調(diào)劑室的藥品應(yīng)每日盤點,建立健全統(tǒng)計報銷制度。
十四.調(diào)劑室工作人員要衣帽整潔,注意個人衛(wèi)生并保持好室內(nèi)衛(wèi)生,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不擅自脫崗,不遲到早退。
十五.非本室人員不得擅自進(jìn)入調(diào)劑室。
十六.凡是庫內(nèi)有藥,病人需要應(yīng)及時領(lǐng)取保證病人用藥。
第5篇 附五醫(yī)院西藥調(diào)劑室工作制度
第五醫(yī)院西藥調(diào)劑室工作制度
一.調(diào)劑人員要具備全心全意為廣大病員服務(wù)的思想和高尚的醫(yī)院道德,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),把好藥口質(zhì)量關(guān),確保病人用藥安全有效。
二.調(diào)劑要人員要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)本院醫(yī)師正式處方調(diào)配發(fā)藥,非本院處方不予調(diào)配。
三.收方后,對處方認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”制度,審查無誤后方可調(diào)配,如處方內(nèi)容有妥或錯誤時,應(yīng)與處方醫(yī)師聯(lián)系更正后,方可調(diào)配。
四.配方時,應(yīng)緦、迅速、準(zhǔn)確、嚴(yán)格執(zhí)行核對制度,計價配方,發(fā)藥及核對人員均應(yīng)在處方上簽字。
五.發(fā)藥時應(yīng)將病人姓名、用藥方法及注意事項,詳細(xì)寫在藥袋和瓶簽上,并應(yīng)耐心地向病人交待清楚。
六.對發(fā)出的藥品,原則上不予退回,如特殊情況確須退藥時,只限有效期內(nèi)的注射劑,和原包裝的片、丸劑。經(jīng)醫(yī)師開寫退藥處方,復(fù)寫兩聯(lián),一聯(lián)交藥房,一聯(lián)交收款處。
七.調(diào)劑室在分裝協(xié)定量的藥品時,應(yīng)將規(guī)格數(shù)量和分裝日期標(biāo)明在藥袋上,分裝人員必須詳細(xì)復(fù)核、登記、簽字。
八.調(diào)劑室內(nèi)部應(yīng)保持清潔,藥品及調(diào)配用具要定位放置,用后放回原處。
九.調(diào)劑室貯藥瓶簽,應(yīng)按規(guī)定用中文和拉丁書寫清楚,注明規(guī)格、常用量和極量,補充藥品時,必須經(jīng)另一人核對方可裝瓶。
十.對麻醉藥品、毒藥、精神藥品及貴重藥品,值班人員要認(rèn)真盤點清楚,發(fā)現(xiàn)問題和錯長錯短,當(dāng)班者和統(tǒng)計員應(yīng)及時查明原因,由科、室負(fù)責(zé)人協(xié)商處理。
十一.凡是具有效期的藥品,要定期檢查有效期防止藥品過期失效。
十二.調(diào)劑室的所有衡器、量具要按照計量法規(guī)定,進(jìn)行定期檢查確保計量準(zhǔn)確可靠。
十三.調(diào)劑室工作人員要衣帽整潔,注意個人衛(wèi)生,工作時間要保持肅靜,不得大聲喧嘩,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位,工作時有事離開時,應(yīng)請假,不能撤回擅自脫崗,若下班時有未完成的工作應(yīng)向值班人員交待清楚。
十四.非本室人員未經(jīng)允許禁止入內(nèi)。
