上墻工作制度9篇

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分：

1. 組織架構(gòu)：明確各部門及崗位的設(shè)置，描述各職位的職能。

2. 工作流程：詳述各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理流程，包括審批權(quán)限、協(xié)作機(jī)制等。

3. 考勤管理：規(guī)定工作時(shí)間、休假制度、考勤記錄等。

4. 行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則，如職業(yè)道德、著裝要求等。

5. 員工權(quán)益：涵蓋薪酬福利、晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

6. 考核評(píng)價(jià)：設(shè)定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和周期，以及獎(jiǎng)懲辦法。

注意事項(xiàng)

制定工作制度時(shí)，務(wù)必注意以下幾點(diǎn)：

1. 實(shí)用性：制度必須符合實(shí)際工作需求，避免過于理想化。

2. 公正公平：制度應(yīng)公正對(duì)待所有員工，避免產(chǎn)生歧視或偏袒。

3. 易于理解：語言表述要清晰簡潔，避免專業(yè)術(shù)語過多。

4. 可執(zhí)行性：制度應(yīng)具備可操作性，不能過于繁瑣。

5. 動(dòng)態(tài)調(diào)整：隨著企業(yè)發(fā)展，制度需適時(shí)更新和完善。

制度格式

工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和簽署部分。標(biāo)題要直接反映制度的主題；正文部分按章節(jié)劃分，每項(xiàng)內(nèi)容有明確的小標(biāo)題；簽署部分應(yīng)由制定者和批準(zhǔn)者簽名，注明制定日期，以示權(quán)威性和有效性。

通過以上介紹，我們理解了工作制度的意義和編寫要點(diǎn)。制定一套完善的工作制度，對(duì)于任何組織來說都是至關(guān)重要的，它不僅是日常運(yùn)營的指南，也是提升組織效能、維護(hù)良好工作環(huán)境的關(guān)鍵。在實(shí)踐中，我們需要不斷優(yōu)化和完善制度，使之成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

上墻工作制度范文

第1篇 監(jiān)理公司監(jiān)理工作目標(biāo)上墻制度

監(jiān)理公司上墻制度:監(jiān)理工作目標(biāo)

1、進(jìn)度目標(biāo):對(duì)工程項(xiàng)目各階段的工作內(nèi)容、工作程序持續(xù)時(shí)間和銜接關(guān)系編制計(jì)劃。并付諸實(shí)施,在實(shí)施過程中經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度是否按計(jì)劃要求進(jìn)行,對(duì)出現(xiàn)的偏差分析原因,采取補(bǔ)救措施或調(diào)整、修改原計(jì)劃,以保證按期完工。

2、質(zhì)量目標(biāo):按照本項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范要求,對(duì)施工全過程進(jìn)行質(zhì)量控制、監(jiān)督和管理。建立起完善的施工質(zhì)量控制管理體系,最終保證工程質(zhì)量符合合同、技術(shù)規(guī)范、圖紙規(guī)定的質(zhì)量要求,確保工程質(zhì)量符合國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

3、投資目標(biāo):通過計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)等活動(dòng)實(shí)現(xiàn)預(yù)定的成本目標(biāo),并盡可能地降低成本費(fèi)用。堅(jiān)持全方位管理、全過程管理、精細(xì)化管理,最終目的是要在保證工程質(zhì)量的前提下,以少投入取得大效益。

4、安全施工目標(biāo)杜絕工程特別重大、大事故;杜絕責(zé)任職工死亡事故;杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故;確保施工安全進(jìn)行。

5、文明施工目標(biāo)做到臨時(shí)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、安全防護(hù)工具化、安全管理人性化、安全技術(shù)科學(xué)化、施工作業(yè)規(guī)范化。

第2篇 工程工作報(bào)告制度上墻管理制度

工程工作報(bào)告制度--上墻管理制度

為保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作,物業(yè)物業(yè)服務(wù)中心工程部實(shí)行逐級(jí)報(bào)告工作制度,本管理規(guī)定作為工程部內(nèi)部上墻管理制度。

1、下列情況必須報(bào)告領(lǐng)班:

1.1設(shè)備有異常情況;

1.2設(shè)備出現(xiàn)故障或停機(jī)檢修;

1.3零部件更換及修理;

1.4值班人員因故暫時(shí)離崗;

1.5其他需要與上級(jí)報(bào)告的事項(xiàng)。

2、下列情況必須報(bào)告工程主管:

2.1重要設(shè)備非正常的啟停或有異常情況或停機(jī)搶修;

2.2采用新的運(yùn)行方式或作了技術(shù)參數(shù)設(shè)置調(diào)整及改動(dòng);

2.3系統(tǒng)性設(shè)備故障及檢修;

2.4重要零部件更換、修理、加工或改造;

2.5員工加班、補(bǔ)休、調(diào)假、調(diào)班、請(qǐng)假;

2.6凡有業(yè)戶投訴的事項(xiàng)。

3、下列情況必須報(bào)告物業(yè)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理:

3.1重要設(shè)備發(fā)生故障或長時(shí)間停機(jī)修理;

3.2影響用戶使用的設(shè)備故障或施工;

3.3系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行方式的重大改變;

3.4重要設(shè)備主要零部件的更換、修理、外判加工;

3.5系統(tǒng)設(shè)備及重要設(shè)備的技術(shù)改造;

3.6系統(tǒng)設(shè)備或主要設(shè)備的增改工程及外判施工;

3.7領(lǐng)班及以上人員崗位調(diào)整及工程部人員結(jié)構(gòu)變動(dòng);

3.8高級(jí)技術(shù)員(骨干員工)/領(lǐng)班以上員工調(diào)班、休假。

4、下列情況必須撰寫突發(fā)事件報(bào)告:

4.1設(shè)備發(fā)生重大故障或事故,或有經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡;

4.2管道跑水,引起設(shè)施、設(shè)備損壞;

4.3意外的停電、停水、停空調(diào)、停燃?xì)獾戎卮笤O(shè)備故障或事故;

4.4玻璃幕墻或外墻門、窗意外墜落;

4.5地庫由于各種原因嚴(yán)重積水;

4.6其他有損失或有重大影響的情況。

本特別事件報(bào)告須由物業(yè)物業(yè)服務(wù)中心抄報(bào)分公司經(jīng)理和總公司主管部門。

5、相關(guān)記錄

5.1工程部值班日志及相關(guān)巡查記錄

5.2突發(fā)事件報(bào)告

第3篇 監(jiān)理人員工作守則上墻制度

監(jiān)理上墻制度:監(jiān)理人員工作守則

一、維護(hù)國家的榮譽(yù)和利益,按照“守法誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。

二、執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度、履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)。

三、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水平。

四、不以個(gè)人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)。不同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上監(jiān)理單位從事監(jiān)理活動(dòng),不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。

五、不為所監(jiān)理項(xiàng)目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料和施工方法。

六、不收受被監(jiān)理單位的任何禮金。

七、不泄露所監(jiān)里工程各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)。

八、堅(jiān)持獨(dú)立自主地開展工作。

第4篇 物業(yè)工程部上墻工作票制度

物業(yè)工程部上墻制度:工作票制度

工作票制度

1.0工作票的工作范圍:

1.1在高壓電氣設(shè)備(包括線路)上需要全部停電或部分停電工作;

1.2進(jìn)行其它(如二次回路等)需要將高壓設(shè)備停電或做安全技術(shù)措施的工作。

2.0一個(gè)負(fù)責(zé)人、一個(gè)班組,在同一時(shí)間內(nèi)只能執(zhí)行一張工作票。

3.0在一個(gè)電氣連接部分或整個(gè)變配電裝置全部停電工作,有兩個(gè)及以上班組同時(shí)交叉工作時(shí),按班組填寫工作票,并指定總的負(fù)責(zé)人。由總負(fù)責(zé)人制定安全措施。班組負(fù)責(zé)人應(yīng)向總負(fù)責(zé)人要令,得到工作許可令后方可進(jìn)行工作。工作完畢后班組負(fù)責(zé)人應(yīng)向總負(fù)責(zé)人交令,由總負(fù)責(zé)人收回工作許可令后統(tǒng)一送電。

4.0在工作過程中,需要補(bǔ)充工作項(xiàng)目,必須由工作負(fù)責(zé)人征得工作許可人的同意。如增加或改變安全措施時(shí),應(yīng)另填寫工作票,將安全措施及補(bǔ)充工作項(xiàng)目告知全體工作人員。

5.0工作票由工作負(fù)責(zé)人填好后,應(yīng)由工作票簽發(fā)人簽發(fā)。工作負(fù)責(zé)人不得簽發(fā)工作票。

6.0工作票所列的各種工作人員及相關(guān)的安全責(zé)任:

6.1工作票簽發(fā)人:指電氣負(fù)責(zé)人,生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人以及指派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員,其安全責(zé)任為:

6.1.1工作必要性;

6.1.2工作是否安全;

6.1.3工作票上所填安全措施是否正確完備;

6.1.4所派工作負(fù)責(zé)人和工作班人員是否適當(dāng)和足夠,精神狀態(tài)是否良好。

6.2工作負(fù)責(zé)人:指帶領(lǐng)一個(gè)或幾個(gè)小組進(jìn)行工作的人,主要是負(fù)責(zé)填寫工作票及作為現(xiàn)場工作監(jiān)護(hù)人,其安全責(zé)任為:

6.2.1正確安全地組織工作;

6.2.2結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全思想教育;

6.2.3督促、監(jiān)護(hù)工作人員遵守本規(guī)程;

6.2.4負(fù)責(zé)檢查工作票所載安全措施是否正確完備和值班員所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實(shí)際條件;

6.2.5工作前對(duì)工作人員交待安全事項(xiàng);

6.2.6工作班人員變動(dòng)是否合適。

6.3工作許可人:在變(配)電所內(nèi)是當(dāng)值班員。在線路上為值班調(diào)度員、有申請(qǐng)停發(fā)電權(quán)人員、變電所值班員或領(lǐng)導(dǎo)指定人員擔(dān)任。其安全責(zé)任為:

6.3.1負(fù)責(zé)審查工作票所列安全措施是否正確完備,是否符合現(xiàn)場條件;

6.3.2工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善;

6.3.3負(fù)責(zé)檢查停電設(shè)備有無突然來電的危險(xiǎn);

6.3.4對(duì)工作票中所列內(nèi)容即使發(fā)生很小疑問,也必須向工作票簽發(fā)人詢問清楚,必要時(shí)應(yīng)要求作詳細(xì)補(bǔ)充。

6.4值長的安全責(zé)任為:負(fù)責(zé)審查工作的必要性和檢修工期是否與批準(zhǔn)期限相及工作票所列安全措施是否正確完備。

6.5工作班成員的安全責(zé)任為:認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施,互相關(guān)心施工安全,并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場安全措施的實(shí)施。

6.6工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人不得相互兼任。

7.0工作票的填寫應(yīng)清楚整潔,不得任意涂改。工作票執(zhí)行后,保存日期不應(yīng)少于三個(gè)月。

第5篇 安全文明小區(qū)治安安管員工作職責(zé)(上墻制度)

安全文明小區(qū)上墻制度:治安(安管)員工作職責(zé)

治安(安管)員在物業(yè)管理公司(處)的領(lǐng)導(dǎo)和派出所的監(jiān)管下工作,主要工作職責(zé):

一、服從命令,聽從指揮,勇敢頑強(qiáng),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決完成任務(wù)。

二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)搞好治安巡邏,認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞,防治安災(zāi)害事故,維護(hù)轄區(qū)治安秩序的穩(wěn)定。

三、遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,秉公辦事,不徇私情。及時(shí)提供信息、情報(bào),切實(shí)搞好社會(huì)治安,自覺維護(hù)小區(qū)聲譽(yù)。

四、積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,不斷提高政治覺悟、法制觀念和業(yè)務(wù)技能。

五、不怕艱苦,不怕犧牲,機(jī)智勇敢,果斷地與一切違法犯罪分子作斗爭。

六、協(xié)助公安機(jī)關(guān),查驗(yàn)證件、物品。糾正違章違紀(jì)行為,及時(shí)處理各種不安定因素,防止各種事故發(fā)生。

七、不單獨(dú)檢查可疑人的證件、物品。發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人,要及時(shí)抓獲并扭送到公安機(jī)關(guān)處理。

第6篇 物業(yè)社區(qū)幫教工作上墻制度

上墻制度:物業(yè)社區(qū)幫教工作制度

一、幫教工作要在基層黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

二、對(duì)有違法犯罪前科,現(xiàn)在仍有重犯可能的重點(diǎn)人口,年齡在16歲至25歲之間,要按要求確立幫教對(duì)象。由責(zé)任區(qū)民警逐人整理材料,填寫《確立幫教對(duì)象呈報(bào)表》,經(jīng)派出所領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)分局審批建立檔案。

三、責(zé)任區(qū)民警要會(huì)同幫教對(duì)象所在單位、學(xué)校、街道等有關(guān)部門和幫教對(duì)象的家庭,共同制定幫教計(jì)劃,落實(shí)幫教責(zé)任制。

四、工作中要對(duì)幫教對(duì)象經(jīng)常進(jìn)行理想、道德和遵紀(jì)守法教育,為他們創(chuàng)造必要的自食其力的勞動(dòng)就業(yè)條件,真誠感化、挽救幫教對(duì)象。

第7篇 監(jiān)理公司監(jiān)理工作紀(jì)律上墻制度

監(jiān)理公司上墻制度:監(jiān)理工作紀(jì)律

1、全體職工必須按公司規(guī)定的時(shí)間上、下班,不得遲到早退或隨意離崗,有事要提前請(qǐng)假。職員請(qǐng)假1天以內(nèi)由所在部門負(fù)責(zé)人批復(fù),其工作由負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)安排;請(qǐng)假時(shí)間超過1天,由經(jīng)理批復(fù);部門負(fù)責(zé)人有事要向經(jīng)理請(qǐng)假。無故脫崗一次扣罰工資100元。

2、禁止上班時(shí)間打牌、下棋、玩麻將,每發(fā)現(xiàn)一次,扣罰工資200元。

3、嚴(yán)禁單獨(dú)參加施工單位宴請(qǐng)和禁止中午吃飯時(shí)喝酒,凡因單獨(dú)參加宴請(qǐng)給公司造成不良影響或中午飲酒者,每次扣罰工資100元。

4、發(fā)現(xiàn)監(jiān)理人員施工現(xiàn)場不戴安全帽一次罰工資50元,不配戴工作牌一次扣工資10元。

5、禁止公司員工在其它單位兼職,嚴(yán)禁所有人員向施工單位推銷各類建筑用品。發(fā)現(xiàn)第一次扣工資1000元,經(jīng)教育不改的,公司可將其辭退。

6、必須擺正監(jiān)理方在建筑市場中的關(guān)系,牢固樹立為工程服務(wù)的思想,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)用戶熱情服務(wù),處理問題要有理有據(jù),不謀私利,不隨心所欲;對(duì)內(nèi)要搞好團(tuán)結(jié),相互配合干好工作,對(duì)外要注意維護(hù)公司的形象,不抵毀同事,不頂撞領(lǐng)導(dǎo),始終把維護(hù)公司的聲譽(yù),保護(hù)公司的利益當(dāng)已任。給公司造成不良影響的,每次扣工資200元。

第8篇 實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位職責(zé)上墻制度

上墻制度:實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位職責(zé)

一、實(shí)驗(yàn)室工作人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治、業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)為教學(xué)、科研服務(wù)的意識(shí),認(rèn)真做好本職工作,努力為教學(xué)科研創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境和條件。

二、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃,參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作。

三、按時(shí)上下班,有課時(shí)應(yīng)在實(shí)驗(yàn)前十分鐘到崗。不得擅自離崗,隨時(shí)準(zhǔn)備解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常順利地進(jìn)行。

四、按時(shí)做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)準(zhǔn)備工作,開課前對(duì)所負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)儀器整理、調(diào)試,確保實(shí)驗(yàn)課正常進(jìn)行。實(shí)驗(yàn)課后,檢查實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備及衛(wèi)生情況。

五、掌握所開設(shè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的基本原理和基本操作技術(shù),熟悉開出實(shí)驗(yàn)所需的軟、硬件設(shè)施的使用方法和流程。能根據(jù)實(shí)驗(yàn)教材進(jìn)行實(shí)驗(yàn),能協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師做好實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)工作,能回答學(xué)生實(shí)驗(yàn)過程中遇到的各種問題。

六、掌握一般設(shè)備的使用方法和基本原理,能對(duì)實(shí)驗(yàn)工具和設(shè)備進(jìn)行基本的調(diào)試、維修和故障排除,定期對(duì)實(shí)驗(yàn)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行。

七、認(rèn)真填寫各種實(shí)驗(yàn)室記錄,并仔細(xì)保管和歸檔。

八、每學(xué)期末根據(jù)下學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,上報(bào)下學(xué)期所需實(shí)驗(yàn)物資的購置計(jì)劃;在學(xué)期初購齊并驗(yàn)收所需消耗品。對(duì)所屬物品的數(shù)量和存放位置做到心中有數(shù),確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

九、做好實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、工具資料和財(cái)產(chǎn)的保管工作,現(xiàn)有設(shè)備要有財(cái)產(chǎn)明細(xì)帳,每學(xué)期檢查一次,注明報(bào)損情況,做到帳物卡相符,設(shè)備、工具等出借須按規(guī)定辦理。

十、定期參加教研活動(dòng),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),協(xié)同教學(xué)人員開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究,改進(jìn)教學(xué)、管理方法,鉆研業(yè)務(wù),提高實(shí)驗(yàn)室工作水平。

十一、要有強(qiáng)烈的安全防護(hù)意識(shí),嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程,熟悉實(shí)驗(yàn)室水、電、煤氣管道的走向情況,對(duì)掌管實(shí)驗(yàn)室的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

第9篇 安全文明小區(qū)義務(wù)消防員工作職責(zé)(上墻制度)

安全文明小區(qū)上墻制度:義務(wù)消防員工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行消防工作法規(guī)、法令,遵守消防工作的規(guī)章制度。協(xié)助本單位建立健全防火制度,制訂防火公約,并帶頭執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)教育、幫助和處理。

二、經(jīng)常開展防火宣傳教育,提高居民群眾防火觀念和防火自覺性。結(jié)合本單位實(shí)際情況,普及防火與滅火常識(shí)。

三、進(jìn)行防火安全檢查,嚴(yán)格控制火源,妥善處理易燃易爆物品。協(xié)助本單位整改火險(xiǎn)隱患,堵塞火險(xiǎn)漏洞,防止火災(zāi)發(fā)生。

四、撲滅火災(zāi)。發(fā)生火災(zāi)時(shí),要積極投入滅火戰(zhàn)斗,并組織群眾共同撲救。有公安、企業(yè)專職消防隊(duì)的地區(qū)和單位,應(yīng)在公安、企業(yè)專職消防隊(duì)的統(tǒng)一指揮下,進(jìn)行滅火戰(zhàn)斗。

五、對(duì)消防器材負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)。并教育職工、群眾嚴(yán)禁挪作他用,以保證器材的完整。

六、在公安、保衛(wèi)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,積極追查火災(zāi)發(fā)生的原因,研究發(fā)生火災(zāi)的規(guī)律和特點(diǎn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)措施,加強(qiáng)防范工作。