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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個關(guān)鍵部分：
1. 工作時間與考勤：明確工作日、休息日、節(jié)假日安排，以及遲到、早退、請假的處理辦法。
2. 職責(zé)與權(quán)限：詳細(xì)劃分各部門及員工的職責(zé)范圍，明確決策流程和審批權(quán)限。
3. 行為規(guī)范：規(guī)定員工的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、著裝要求、工作態(tài)度等。
4. 績效管理：設(shè)定績效評價標(biāo)準(zhǔn)，包括考核周期、指標(biāo)、權(quán)重，以及與之關(guān)聯(lián)的獎懲措施。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工的培訓(xùn)計劃、晉升通道和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 福利待遇：明確工資、獎金、福利等薪酬體系，以及相關(guān)的調(diào)整政策。
7. 爭議解決機制：設(shè)立內(nèi)部申訴渠道，解決員工與管理層之間的糾紛。
注意事項
制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 全面性：制度應(yīng)覆蓋所有關(guān)鍵領(lǐng)域，無遺漏或沖突。
2. 合法性：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯員工合法權(quán)益。
3. 實用性：制度應(yīng)具備可操作性，避免過于理論化或理想化。
4. 可調(diào)整性：隨著組織發(fā)展，制度應(yīng)適時更新，保持其有效性。
5. 溝通與反饋：制定過程中充分聽取員工意見，確保制度的接受度。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個部分：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位、日期等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標(biāo)題，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。
4. 主體：詳細(xì)闡述各項規(guī)定，每項規(guī)定下可設(shè)子條款。
5. 附則：包含解釋權(quán)歸屬、修訂說明等內(nèi)容。
通過以上內(nèi)容，我們可以理解，一份完善的工作制度是組織運營的基礎(chǔ)，它不僅指導(dǎo)員工行為，還為管理層提供了一套有效的管理工具。制定時需兼顧公平與效率，確保制度的實用性和適應(yīng)性，以促進(jìn)組織的健康發(fā)展。
綜治工作工作制度范文
第1篇 某社區(qū)綜治工作站職責(zé)制度
社區(qū)綜治工作站職責(zé)制度
綜治工作站工作職責(zé)
1、貫徹落實上級有關(guān)社會治安綜合治理和平安建設(shè)的部署要求,結(jié)合實際研究制定本地區(qū)工作計劃,并作出部署安排。
2、定期研究分析治安形勢,開展治安突出問題排查活動,積極參與和配合嚴(yán)打整治斗爭,深入組織發(fā)動群眾開展治安巡邏,打更放哨、看門護(hù)院等群防群治工作,積極推廣應(yīng)用適用的小技防措施,提高基層社會治安防控能力,維護(hù)社會治安穩(wěn)定。
3、組織開展社會不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,統(tǒng)一受理,調(diào)處各類矛盾糾紛,建立并落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度,加強重點人員穩(wěn)控工作,積極妥善處置各類突發(fā)性事件和群體性事件。
4、掌握流動人口底數(shù),協(xié)助流動人口管理部門做好流動人口基礎(chǔ)信息采集工作,流動人口登記率達(dá)95%以上。全面摸清出租房屋底數(shù),協(xié)助做好出租房屋登記工作,出租房屋登記備案率達(dá)100%。
5、協(xié)助上級有關(guān)職能部門做好歸正人員、吸毒人員、特殊青少年群體、易肇事肇禍精神病人等重點對象的服務(wù)管理工作,預(yù)防和減少重新犯罪。
6、組織開展群眾喜聞樂見的普法、綜治、平安宣傳教育活動,增強廣大群眾的法制意識、自覺參與社會治安綜合治理意識和自我防范的意識。
7、定期組織開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患,有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
8、深入組織開展“平安村(居、社區(qū))”、“平安校園”、“平安家庭”等基層平安創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動面達(dá)100%,達(dá)標(biāo)率達(dá)80%以上。
9、積極做好涉穩(wěn)、治安、安全等信息收集上報工作。
10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
綜治工作站有關(guān)制度
(一)工作例會制度
1、工作例會由綜治工作站站長主持,兩委班子成員及相關(guān)人員參加,會議主要內(nèi)容是聽取綜治工作站各項工作情況匯報,研究解決有關(guān)問題,總結(jié)、分析和布置安排工作。
2、工作例會原則上每月28日召開,重要緊急事項可一事一議,落實專人做好會議記錄,會議結(jié)束后各參會人員在會議記錄薄上簽字。
3、會后要及時做好會議內(nèi)容的梳理、整理,對安排部署的工作進(jìn)行分工落實,跟蹤督辦。
(二)社會治安防范工作制度
1、健全治安防范組織網(wǎng)絡(luò),建立專職巡邏隊或義務(wù)巡邏隊、治安信息員。專業(yè)巡邏隊配備必要的巡邏器材。
2、兩委干部堅持每天輪流值班,及時接待處理群眾反映的問題。
3、專業(yè)巡邏隊堅持經(jīng)常性開展巡邏活動。巡邏時要佩戴袖章等有關(guān)標(biāo)志,標(biāo)明身份。
4、充分組織和發(fā)動群眾開展打更放哨、看門護(hù)院、十戶聯(lián)防等群防群治活動。
5、兩委干部堅持每天對巡邏等群防群治工作和單位內(nèi)部防范工作進(jìn)行督查講評,并定期通報。
6、定期排查、分析、通報治安形勢,及時解決治安突出問題。
7、逐日做好巡邏、值班登記、記錄、登記要有具體巡邏路線、地點、發(fā)現(xiàn)和處置情況。
矛盾糾紛排查化解工作制度
1、健全矛盾糾紛排查化解工作組織網(wǎng)絡(luò),成立矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)組、調(diào)委會,建立村民組調(diào)解信息員和綜治中心戶長。
2、堅持每周開展一次例會排查活動,并做好詳細(xì)記錄,重要時期及時開展集中排查,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解。
3、建立領(lǐng)導(dǎo)包案制度,對重大、復(fù)雜矛盾糾紛建立由兩委班子包案的責(zé)任制,包協(xié)調(diào)、包處理、包化解、包穩(wěn)控。
4、加大矛盾糾紛調(diào)處化解力度,各類矛盾糾紛排查面達(dá)100%,調(diào)處率達(dá)100%,化解成功率大90%以上。做到“家庭矛盾不出戶,鄰里糾紛不出組,小事不出村(居、社區(qū)),矛盾不上交。
5、建立矛盾糾紛排查調(diào)處考核獎勵集中,調(diào)動各方面積極性,促進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處化解。
特殊群體服務(wù)管理工作制度
1、健全流動人口和出租房屋服務(wù)管理組織,按要求建立流動人口和出租房屋專(協(xié))管員隊伍,及時做好轄區(qū)流動人口和出租房屋信息采集工作,建立流動人口和出租房屋信息臺帳,并做到人來登記、人走注銷、及時更新、保證信息鮮活。落實流動人口和出租房屋管理措施,協(xié)助公安機關(guān)做好重點人員管控工作,督促租房戶落實好房屋出租有關(guān)規(guī)定,為流動人口提供服務(wù)。
2、加強對肇事肇禍精神病人、吸毒人員等重點人員管理,做到底數(shù)清、情況明,逐人建立包保責(zé)任制、嚴(yán)格落實管理制度,掌握動態(tài),及時向上級反映情況。組織開展社區(qū)戒毒康復(fù)工作。
3、加強對閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、留守兒童服務(wù)管理,建立各類人員底冊,健全服務(wù)管理機制,定期開展幫教、幫扶活動,預(yù)防青少年犯罪。
信息報送制度
1、健全信息員隊伍,建立縱向到底、橫向到邊的信息員隊伍,并登記造冊。
2、建立社會治安混亂地區(qū)和突出治安問題(包括校園周邊)、矛盾糾紛、信訪涉穩(wěn)隱患、安全隱患以及防范和處理_五個排查機制,每周開展一次排查活動,每月向上級報送一次信息;重大信息隨時上報。
3、信息報送的主要內(nèi)容:重大工作部署,階段性重點工作開展情況,上級交辦事項完成情況,治安隱患、矛盾糾紛、信息隱患、安全隱患及可能引發(fā)群體性事件、重大矛盾糾紛的苗頭性、傾向性信息,其它需要報告的重要信息和事項。
4、建立信息工作責(zé)任追究制度,對遲報、漏報、瞞報重大信息,造成重大事件、事故發(fā)生的,予以責(zé)任追究。
普法和綜治宣傳工作制度
1、健全法制宣傳和依法治村組織網(wǎng)絡(luò)。
2、制定普法規(guī)劃,年度學(xué)法工作計劃,綜治宣傳月宣傳方案。
3、有一處相對固定的普法教室,有固定的綜治和法制宣傳欄(并及時更換),有專門的法律圖書櫥并有不少于100冊的法律圖書。有法制宣傳員隊伍(法制明白人、法制宣傳員)并在村民組建有“學(xué)法中心戶”,有一套比較完整的普法教育資料。
4、充分利用廣播、宣傳櫥窗、專報、標(biāo)語等宣傳綜治和平安創(chuàng)建政策措施、重大部署、經(jīng)驗做法,宣傳治安防范知識和有關(guān)法律法規(guī)。
5、組織開展各種形式的學(xué)法用法活動,不斷增強干部依法辦事的自覺性和群眾學(xué)法、知法、用法、守法意識。
平安村(居、社區(qū))創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
(一)機制健全,保障有力
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。專人負(fù)責(zé),定期研究平安創(chuàng)建工作。
2、各種組織網(wǎng)絡(luò)健全,工作開展正常。
3、制定平安創(chuàng)建工作規(guī)劃,年度計劃和有關(guān)制度,工作資料完整、規(guī)范。
4、落實群防群治工作經(jīng)費,各項開支公開透明。
(二)基礎(chǔ)工作扎實有效
1、整合防范力量,開展治安防控和群防群治,堅持值班巡邏制度。
2、調(diào)解工作開展深入扎實,及時化解鄰里矛盾糾紛,調(diào)解率達(dá)100%,調(diào)解成功率達(dá)90%以上,不發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件。
3、加強對流動人口,暫住人口和吸毒人員等的管控,各類人員登記造冊,底數(shù)清楚;落實對刑釋解教人員的安置幫教措施,社區(qū)戒毒康復(fù)工作扎實推進(jìn)。
4、法律宣傳教育工作形式多樣,社會效果明顯。
5、開展“平安單位”、“平安家庭”、“遵紀(jì)守法戶”、“雙文明戶”和“五好家庭”評選等基層平安創(chuàng)建活動。
(三)社會穩(wěn)定、治安安定、群眾滿意
1、無集體越級_、重特大公共安全事故等影響社會穩(wěn)定重大事件。
2、無黑惡勢力犯罪、重大刑事案件和治安災(zāi)害事件,一般刑事案件、治安案件和“三類”可防性案件逐年下降。
3、無_和封建迷信活動。
第2篇 柏西一中綜治工作制度
ee一中綜治工作制度
一、校內(nèi)實行24小時值班制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向上級報告,并且做好值班記錄。
二、在副組長王文明的帶領(lǐng)下,認(rèn)真做好防火、防盜、重點部位保護(hù)工作。如遇到安全隱患,及時整治,并向廣大教職工宣傳消防常識。
三、在眾成員的努力下共同搞好校園的管理,做好學(xué)生的法律教育,對學(xué)生經(jīng)常家訪,共同做好轉(zhuǎn)化工作。
四、充分利用輿論宣傳工具,加大宣傳教育力度,增強廣大師生干部的法律意識、安全意識、穩(wěn)定意識。
第3篇 某社區(qū)綜治工作制度
z社區(qū)綜治工作制度
一、貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會只是精神,制定本轄區(qū)社會治安綜治治理工作計劃、方案、措施等,并負(fù)責(zé)組織實施。
二、及時排查治安混亂地區(qū)和突擊治安問題,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展“嚴(yán)打”政治專項斗爭和重點治理工作。
三、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,切實承擔(dān)牽頭責(zé)任,充分發(fā)揮公安、司法、信訪等部門在聯(lián)調(diào)工作機制中的作用,預(yù)防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。
四、扎實開展基礎(chǔ)創(chuàng)安活動,鞏固與深化安全社區(qū)、路段、市場和治安安全單位創(chuàng)建成果,抓好長效管理。
五、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位大力抓好流動人口管理服務(wù),預(yù)防青少年違反犯罪,歸正人員安置幫教、禁毒、打“黃”、打“非”等工作。
六、加強治保會、調(diào)委會和保安隊伍建設(shè),健全制度,加強培訓(xùn),提高素質(zhì)。
七、認(rèn)真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會治安綜治治理目標(biāo)管理簽約、檢查、考核工作,對工作成效明顯的進(jìn)行表彰獎勵,對存在問題的督促落實整改措施;對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題的,嚴(yán)格實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究和社會治安綜合治理一票否定建議權(quán)。
八、深入開展綜治理論研究工作,著力探索解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的深層次問題。
九、辦理上級交辦的有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。
