某某公司安全投入保障制度（20篇范文）

體系如何搭建

在構建公司的安全投入保障制度時，我們首要任務是明確制度目標。這一目標應基于公司的安全需求，旨在預防事故、保護員工安全以及確保業(yè)務連續(xù)性。我們需設立一套全面的流程，涵蓋風險評估、安全預算制定、資金使用監(jiān)督以及定期審查，以確保制度的有效執(zhí)行。

體系框架

我們的安全投入保障制度框架應包含以下幾個核心部分：

1. 風險識別與評估：定期進行工作場所的安全審計，識別潛在風險，并對其可能造成的損失進行量化。

2. 預算設定：根據風險評估結果，制定合理且充足的年度安全投入預算。

3. 資金分配：明確資金如何分配到各個安全項目，如設備升級、培訓、應急響應計劃等。

4. 監(jiān)控與審計：建立內部控制系統(tǒng)，監(jiān)督資金使用情況，確保合規(guī)。

5. 反饋與改進：通過定期審查，收集反饋，不斷優(yōu)化和完善制度。

重要性和意義

安全投入保障制度不僅是法規(guī)要求，更是企業(yè)責任的體現(xiàn)。它能提升員工的安全意識，降低事故率，從而保護公司的資產和聲譽。此外，良好的安全環(huán)境也能增強員工滿意度，提高生產力，進一步推動企業(yè)的長期發(fā)展。

制度格式

制度的書寫應清晰、簡潔，遵循以下格式：

1. 標題：明確制度的主題，如“某某公司安全投入保障制度”。

2. 正文：詳細描述每個部分的規(guī)則和程序，使用專業(yè)術語，但避免過于復雜。

3. 定義：對于關鍵術語，提供明確的定義。

4. 責任分配：明確各部門和個人的責任和權限。

5. 執(zhí)行與修訂：規(guī)定制度的執(zhí)行日期和修訂周期。

每一個企業(yè)都有其獨特的運作模式，因此，制度的構建和執(zhí)行必須靈活適應這些特點。我們的目標是打造一個既符合行業(yè)標準，又能滿足公司獨特需求的安全投入保障制度，為公司的穩(wěn)定運行保駕護航。

某某公司安全投入保障制度范文

第1篇 某某公司安全投入保障制度

為進一步積加強企業(yè)安全管理,確保企業(yè)對安全技術措施經費使用及時、到位,依據本公司《財務管理制度》和《資金運用制度》的規(guī)定對安全技術措施經費的提取及使用做如下規(guī)定:

1、安全技術措施經費按不低于建筑施工單位產值2%的比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取,專戶儲存,專項用于安全生產。

其中:安全教育專項培訓的保障資金為30%

安全勞動防護用品的保障資金為30%

安全生產技術措施的保障資金為40%

2、公司對施工經營項目需具備安全生產條件所必須的資金投入,由施工經營項目的決策機構或主要負責人確保資金的及時到位,正確使用,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3、安全教育專項培訓的保障資金用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤等;建立與貫徹有關安全生產規(guī)程制度的措施。

4、安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品,物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行,勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍,對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報廢或降載處理。對違反采購原則的行為,除按獎罰條例處罰外,必須退貨,造成的損失和影響的由行為人和批準人承擔責任。

5、加強對施工現(xiàn)場上使用的安全防護用具及機械設備的監(jiān)督管理,要對安全勞保用品、機械設備、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或對其定期不定期的檢查和抽查,發(fā)現(xiàn)不合格的用具或技術指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設備等應立即停止使用。

以上規(guī)定望公司各單位遵照執(zhí)行,執(zhí)行過程中遇到的問題請及時與公司安全監(jiān)管部聯(lián)系。

第2篇 建筑二公司安全標志管理制度

建筑十公司安全標志管理制度

1、工現(xiàn)場安全標志用以表達特定的安全信息,對提醒人們注意不安全的因素,防止事故的發(fā)生起到保障安全的作用。

2、施工現(xiàn)場在有必要提醒人們注意安全的場所醒目地方,必須設置安全標志牌。

3、項目部選購和制作的安全標志牌,必須符合gb2893-82《安全色》,gb2894-1996《安全標志使用導則》的規(guī)定。

4、標志牌設置的高度,應晝與人眼的視線高度相一致。標志牌的平面與視線夾角應接近90度角,觀察者位于最大觀察距離時,最大夾角不低于75度。

5、標志牌不應放在門、窗、架等可移動的物體上,以免這些物體位置移動后,看不見安全標志。標志牌前不得放置妨礙認讀的障礙物。

6、現(xiàn)場安全標志的布置要先設計,后布置。項目技術負責人要根據現(xiàn)場的實際設計好具有針對性、合理的安全標志平面布置圖,現(xiàn)場依此進行布置。

7、施工現(xiàn)場安全標志,不得隨意挪動,確需挪動時,須經原設計人批準,并備案。

8、標志牌每月至少檢查一次,如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時應及時修整或更換。

9、項目部要派專人管理現(xiàn)場的標志牌,對損壞和偷竊標志牌者要嚴肅查處。

10、工程竣工后,項目部要統(tǒng)一收集、保管標志牌,以備后續(xù)工程施工使用。

第3篇 建筑二公司安全標志牌管理制度

建筑分公司安全標志牌管理制度

1、安全標志牌是施工現(xiàn)場在危險地點和部位掛設的警示標志牌,安全標志牌應醒目,制式規(guī)格應符合國家標準。

2、施工現(xiàn)場懸掛標志牌應根據施工部位配備,必須保證警示的內容與可能發(fā)生的危險相符。

3、安全標志牌應由專人負責管理,應對安全標志牌進行登記,并附有標志牌設置位置圖表或設置明細。

4、施工現(xiàn)場的安全標志牌不得隨意拆掉或毀壞,對毀壞標志牌的一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,并要求及時恢復或更換。

5、工程竣工后要將安全標志牌收回,妥善保管好。

第4篇 某某公司安全生產責任制管理制度

某公司安全生產責任制管理制度

一、目的

構建公司安全生產組織保障體系,加強安全生產責任制的管理,保障安全生產責任制在安全生產管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍

本制度規(guī)定了公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門安全生產責任制管理。

三、術語和定義

3.1安全生產責任制

安全生產責任制是企業(yè)的一項基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度(以下簡稱“責任制”)。

3.2到位標準

在本制度中,指在安全生產過程中履行安全生產責任制的行為和活動的具體要求。

3.3引用文件:

《中華人民共和國安全生產法》

四、職責

4.1企業(yè)安全生產第一責任人負責組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責任制,對本企業(yè)領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。

4.2企業(yè)其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通與評估。

4.3行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實施工作,以及各崗位員工的履職評估。

4.4安全環(huán)保辦公室負責企業(yè)及各部門領導責任制的編制工作及安全生產責任制的考核工作。

4.5各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通與評估。

4.6各班(站)長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。

五、管理要求

5.1責任制的制訂與發(fā)布

5.1.1企業(yè)安全生產第一責任人應根據企業(yè)安全生產需要,作出責任制制訂的決定。

5.1.2行政人事部負責人接受責任制制訂任務后,應在2個工作日內組織編制完成責任制制訂計劃。

5.1.3安全環(huán)保辦公室負責人應組織開展以下具體工作:

5.1.3.1在5個工作日內組織編制完成責任制制訂方案。

5.1.3.2在20個工作日內組織完成企業(yè)領導、各部門(工段)領導責任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3收集匯總安委會成員討論決議,于5個工作日內組織完成企業(yè)領導、各部門(工段)領導責任制的修改工作。

5.1.4各部門(工段)負責人應根據責任制制訂方案,組織開展以下工作:

5.1.4.1在20個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2依據內部審查結果及員工建議,于5個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的修改工作,并上報安全環(huán)保辦公室。

5.1.5各崗位人員的安全生產責任制應包括:

5.1.5.1安全生產職責;

5.1.5.2到位標準;

5.1.5.3權限與義務。

5.1.6各崗位人員的安全生產到位標準應包括:

5.1.6.1貫徹、落實政策法規(guī)的行動;

5.1.6.2組織,參加的安全生產活動;

5.1.6.3執(zhí)行安全生產的巡視,檢查;

5.1.6.4參與風險評估研究;

5.1.6.5參與體系的內審;

5.1.6.6對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置;

5.1.6.7對糾正行為的實施進行回顧;

5.1.6.8參加應急演練與救援;

5.1.6.9參與安全事故調查;

5.1.6.10對安全生產風險管理體系進行回顧;

5.1.6.11日常事務包括與相關方溝通安全生產問題。

5.1.7安全環(huán)保辦公室負責人應組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責任制后,應在20個工作日內完成組織評審及修改,并傳送公司行政人事部。

5.1.8行政人事部負責人應在10個工作日內組織完成責任制的復審及修改工作,并提交企業(yè)安全生產第一責任人。

5.1.9企業(yè)安全生產第一責任人,應在20個工作日內組織企業(yè)安委會成員對責任制進行審定、簽發(fā)。

5.1.10審定后的責任制,應交由行政人事部負責人,行政人事部負責人,應組織在5個工作日內以文件形式進行發(fā)布。

5.2責任制的溝通

5.2.1責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。

5.2.2企業(yè)安全生產第一責任人應在5個工作日內,對分管副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.3企業(yè)分管副職應在5個工作日內對分管部門(工段)的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.4各部門(工段)負責人應在5個工作日內對本部門分管副職、專責、班(站)長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層副職、專責、班長,確保其理解并接受。

5.2.5班長應在5個工作日內對本班組人員進行責任制溝通。特別關注新上崗、轉崗的員工,確保每個員工理解、接受并履行其責任制。

5.2.6各崗位人員均應熟悉并理解自己的安全生產職責,有疑問時逐級向上反饋,上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。

5.3責任制的培訓

5.3.1安全生產責任制培訓應納入部門級安全教育。

5.3.2安全生產責任制培訓至少每年進行一次,由部門自行組織。

5.3.3安全環(huán)保辦負責對各部室責任制培訓情況進行監(jiān)督、考核。

5.4責任制的執(zhí)行與評估

5.4.1各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。

5.4.2企業(yè)安全生產第一責任人每年應對企業(yè)分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估,并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.3企業(yè)分管副職每年應對分管部門(工段)負責人的責任制履職情況進行評估,并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.4部門(工段)負責人每年應對分管副職、部門專責、班長的責任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。

5.4.5班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估,并將評估情況報送部門負責人。

5.4.6各級崗

位責任制的評估結果,應向當事人進行反饋。

5.5責任制的修訂

5.5.1行政人事部負責人每年應結合崗位需求及履職評估情況,對企業(yè)各崗位的責任制進行回顧,對發(fā)現(xiàn)的問題或不足,按安全生產責任制管理流程進行糾正或更新。

5.5.2當部門或崗位職責發(fā)生變化時,行政人事部負責人應在1個月內,向企業(yè)安全生產第一責任人提出責任制修訂建議,并按安全生產責任制管理流程組織修訂和更新。

5.6責任制的考核

5.6.1安全環(huán)保辦公室結合崗位履職評估情況對安全生產責任制進行考核,考核參照公司年度《安全生產責任制》、《安全生產考核管理制度》執(zhí)行。

5.6.2各級崗位責任制的溝通應做好記錄,記錄至少保存3年。

六、相關記錄

6.1《安全生產檢查考核表》

6.2《安全績效考核表》

6.3《培訓記錄》

第5篇 建筑公司職工安全教育制度

建筑公司職工安全教育制度

為保證安全生產,使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章程,特制如下制度:

①凡新吸收或調換工種的新工人,上崗前必須進行安全教育,經考試合格后,方準入位操作。

②特殊工種工人應參加主管部門辦的培訓班,經考試合格后,持證上崗。

③要結合安全合同,每年進行一次安全技術知識理論考核,并建立考核成績檔案。

④教育主要內容有:

1)貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。

2)安全生產管理規(guī)定。

3)機電及各種安全技術操作規(guī)程。

4)施工生產中危險區(qū)域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。

5)塵毒的危害和保護。

6)執(zhí)行入隊教育,現(xiàn)場教育、崗位教育等三級安全教育制度。

第6篇 水利水電建設股份有限公司安全生產責任制度

第一章? 總? 則

第一條 為加強安全生產管理，明確安全生產責任，結合股份公司生產經營實際，制定本制度。

第二條 股份公司實行安全生產崗位責任制度，依據誰主管誰負責的原則，依據責任明確、落實到人、分工負責、齊抓共管的原則，依據分級管理、各負其責、逐級監(jiān)督管理的原則，依據“一崗雙責”的原則，開展安全管理工作。

第三條 股份公司通過《安全生產責任書》明確安全目標，督促各單位、各崗位落實安全生產責任。

第四條 股份公司及所屬各公司法人代表是本單位安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面領導責任。領導班子其他成員對分管工作范圍內的安全生產負領導責任。

第五條 股份公司全體員工應以建設本質安全企業(yè)為目標，堅持“以人為本、安全第一”的原則，相互支持，密切配合，全面履行崗位安全生產責任。

第二章? 崗位安全職責

第六條 法定代表人安全生產職責

（一）法人代表是股份公司安全生產第一責任人，對股份公司安全生產和職業(yè)健康工作負全面領導責任。

（二）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，把安全生產工作列入重要議事日程。

（三）主持召開股份公司安全生產委員會會議，研究解決安全生產重大事項。

（四）批準股份公司關于安全生產工作的重大決定、安全投入資金和管理制度文件。

第七條 總經理安全生產職責

（一）在董事會領導下，全面負責股份公司安全生產工作。

（二）主持股份公司安全生產工作會議，組織制定并實施股份公司安全生產和職業(yè)健康工作計劃，協(xié)調解決安全生產中重大問題。

（三）負責建立、健全股份公司安全生產責任制度。

（四）組織制定股份公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（五）保證股份公司安全生產投入的有效實施。

（六）督促開展安全生產檢查，及時消除生產安全事故隱患。

（七）組織制定股份公司生產安全事故應急救援預案。

（八）及時、如實報告安全事故。

第八條 黨委書記安全生產職責

（一）監(jiān)督股份公司各級領導干部貫徹落實安全生產方針政策。

（二）按照“以人為本，安全發(fā)展”的理念，指導股份公司干部選聘工作，把安全生產管理業(yè)績作為重要條件之一。

（三）指導各級黨組織在安全生產中發(fā)揮監(jiān)督保證作用，敦促、教育全體黨員模范執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，指導工會、團委開展群眾性的安全生產活動。

（四）指導企業(yè)安全文化建設和安全宣傳教育活動。

第九條 分管安全生產副總經理安全生產職責

（一）協(xié)助總經理開展安全生產工作，具體負責股份公司安全生產工作。

（二）根據國家法律法規(guī)、國家部委有關安全生產工作指示精神，結合生產經營實際，組織制定、實施安全生產工作計劃。

（三）主持股份公司有關安全生產會議，聽取安全監(jiān)督管理部門的工作匯報，解決安全生產工作中存在的問題。

（四）組織安全生產檢查和安全事故調查。

（五）以建設本質安全企業(yè)為目標，組織開展安全管理創(chuàng)新和安全技術創(chuàng)新。

第十條 分管其他工作的副總經理按照股份公司“一崗雙責”的原則，在開展分管范圍內工作的同時，做好安全生產工作，對分管工作范圍內的安全工作負直接領導責任。

第十一條 黨委副書記（紀委書記）安全生產職責

協(xié)助黨委書記做好安全生產調研、指導、教育、檢查整改、落實工作。

第十二條 總會計師安全生產職責

（一）指導各級財務部門按規(guī)定提取安全生產投入費用和統(tǒng)計工作。

（二）審核安全生產投入計劃，保證安全生產資金需要。

第十三條 總工程師安全生產職責

（一）協(xié)助分管安全的副總經理開展安全技術管理工作。

（二）協(xié)助分管安全的副總經理組織安全技術規(guī)程、操作規(guī)程的修編工作。

（三）負責組織有關安全科技和職業(yè)危害問題的課題研究。

（四）負責安全技術管理體系建設。

第十四條 總經濟師安全生產職責

協(xié)助總經理分析經營管理活動的安全生產因素，并為生產安全開展經濟分析，按照工作分工，履行其他安全生產管理職責。

第十五條 工會主席安全生產職責

（一）監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法規(guī)。

（二）組織各級工會開展和參與安全生產、勞動保護管理制度的制定和過程檢查。

（三）組織總結、交流安全生產及勞動保護工作的經驗。

第十七條 其他高級管理人員及副總工程師、副總會計師、副總經濟師按照工作分工，履行本崗位的安全生產管理責任。

第三章? 職能部門安全職責

第十八條 董事會辦公室

（一）負責督促、檢查股份公司股東大會和董事會決議中有關安全生產工作的貫徹執(zhí)行。

（二）負責股份公司安全生產信息的對外披露。

第十九條 總經理工作部安全生產職責

（一）負責總部公務車輛的交通安全管理。

（二）負責總部辦公區(qū)域消防安全和設備設施安全工作。

（三）協(xié)助安排安全生產會議。

第二十條 黨委工作部安全生產職責

（一）組織企業(yè)安全文化建設工作。

（二）組織黨、工、團組織開展安全生產宣傳工作。

（三）開展黨工團安全生產主題活動

第二十一條 人力資源部安全生產職責

（一）在干部推薦、選聘、考核時，把安全生產管理業(yè)績作為重要條件之一，不推薦安全生產工作不稱職的人員到領導崗位。

（二）負責安全生產管理人員的隊伍建設。

（三）負責辦理總部員工的工傷保險。

第二十二條 財務產權部安全生產職責

（一）保證安全生產和勞動保護費用的支出，并監(jiān)督使用。

（二）建立安全生產專項費用帳戶。

（三）負責安全生產投入費用統(tǒng)計管理。

（四）負責安全事故罰款的收繳和管理。

第二十三條 工程科技部（環(huán)保部）安全生產職責

（一）指導開展安全技術創(chuàng)新工作。

（二）組織開展安全技術的研發(fā)、引進推廣工作。

（三）負責編制安全技術規(guī)范、標準的計劃。

第二十四條 投資部安全生產職責

（一） 組織投資項目的安全可研和安全評估。

（二） 負責敦促項目建設單位按照安全評估意見開展安全工作。

第二十五條 市場經營部安全生產職責

（一）督促各公司在投標報價中的安全生產費用滿足需要。

（二）督促各公司審查分包單位的安全資質，對于使用不合格分包商的按有關規(guī)定處罰。

第二十六條 企業(yè)發(fā)展部安全生產職責

在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，將安全生產規(guī)劃作為重要內容之一。

第二十七條? 資金管理部安全生產職責

監(jiān)督各公司及時支付安全生產的各項費用。

第二十八條 設備物資部安全生產職責

（一）指導設備安全管理工作。

（二）定期開展設備專項安全檢查。

（三）采購符合安全標準的設備、物資。

（四）指導各公司對出租、承租設備的安全管理。

第二十九條 審計部安全生產職責

審計過程中，審計安全生產專項費用的使用情況。

第三十條 監(jiān)察（紀檢）部安全生產職責

（一）組織開展安全生產效能監(jiān)察。

（二）參與較大及以上安全生產事故調查處理。

第三十一條 法律事務部安全生產職責

負責安全生產管理工作方面的法律事務。

第三十二條 信息中心安全生產職責

負責安全生產監(jiān)督管理信息系統(tǒng)的建設、運維和技術保障工作。

第三十三條 史志辦公室安全生產職責

通過公司《年鑒》，負責記載上一年度股份公司安全生產情況。

第三十四條 海外事業(yè)部安全生產職責

（一）監(jiān)督、指導股份公司海外業(yè)務安全生產工作。

（二）貫徹落實股份公司有關安全生產規(guī)章制度。

（三）負責制定海外業(yè)務安全生產規(guī)章制度。

（四）培訓國際工程安全生產管理人員。

（五）負責組織對海外項目的安全生產檢查、考核。

（六）組織海外業(yè)務的安全生產應急救援工作。

（七）及時報告海外業(yè)務安全生產事故。

第三十五條 基礎設施事業(yè)部安全生產職責

（一）監(jiān)督、指導股份公司基礎設施業(yè)務安全生產工作。

（二）貫徹落實股份公司有關安全生產規(guī)章制度。

（三）負責制定基礎設施業(yè)務安全生產規(guī)章制度。

（四）培訓基礎設施業(yè)務安全生產管理人員。

（五）負責組織對基礎設施項目的安全生產檢查、考核。

第三十六條 房地產事業(yè)部安全生產職責

（一）監(jiān)督、指導股份公司房地產業(yè)務安全生產工作。

（二）貫徹落實股份公司有關安全生產規(guī)章制度。

（三）負責制定房地產業(yè)務安全生產規(guī)章制度。

（四）培訓房地產業(yè)務安全生產管理人員。

（五）負責組織對房地產項目的安全生產檢查、考核。

第三十七條 鐵路事業(yè)部安全生產職責

（一）監(jiān)督、指導股份公司鐵路業(yè)務安全生產工作。

（二）貫徹落實股份公司有關安全生產規(guī)章制度。

（三）負責制定鐵路業(yè)務安全生產規(guī)章制度。

（四）培訓鐵路業(yè)務安全生產管理人員。

（五）負責組織對鐵路項目的安全生產檢查、考核。

第四章? 安全生產委員會及安全監(jiān)督管理機構職責

第三十八條 安全生產委員會職責

（一）貫徹落實國家有關法律、法規(guī)、方針、政策。

（二）審定股份公司安全生產發(fā)展規(guī)劃和管理目標。

（三）定期召開會議，分析安全生產形勢，研究有關安全生產重大事項。

（四）研究安全生產事故處理決定。

（五）表彰安全生產先進單位和個人。

第三十九條 安全生產監(jiān)督管理部（安委會辦公室）職責

（一）負責股份公司安全生產監(jiān)督管理工作和安委會日常工作。

（二）貫徹落實股份公司安全生產規(guī)章制度。

（三）監(jiān)督、指導各公司安全教育培訓工作。

（四）開展安全生產督查，督促整改重大安全隱患。

（五）組織實施安全生產檢查、考核。

（六）組織或參與安全生產事故調查，及時、如實報告安全生產事故情況。

（七）負責組織股份公司安全生產會議及安全活動。

（八）負責安全生產應急救援管理工作。

第五章? 各單位安全生產職責

第四十條 股份公司所屬子公司、控股公司是安全生產的責任主體。在股份公司統(tǒng)一領導下，依據分級管理、各負其責、自上而下逐級監(jiān)督管理的原則，建立健全本單位安全生產責任制度,明確本單位領導班子成員、各部門、各二級單位和項目部的安全生產責任。

第四十一條 各單位通過建立健全本單位安全生產責任制度,把股份公司安全生產責任體系擴展到每個項目、每個部位，延伸到每個班組、每位員工。在股份公司系統(tǒng)內，構建責任明確、層次清晰、銜接順暢的安全生產責任體系。

第7篇 g公司安全資金保障制度

為了加強公司安全生產管理,保證安全生產資金的有效投入,以改善勞動條件,防止工傷事故的發(fā)生,保障職工生命和身體健康,進一步明確安全生產專項資金(以下簡稱專項資金)使用、管理要求,根據《中華人民共和國安全生產法》、《公路施工安全生產管理條例》、《公路施工安全》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。

1. 公司財務應單獨設立“安全生產專項資金”科目,使專項資金做到?？顚Ｓ?任何部門和個人不得擅自挪用。

2. 各項目部須將公路工程造價款的0.5%~2.5%作為專項資金,安裝、裝飾工程按造價0.5%~1.0%作為專項資金,每個工程項目開工前,項目部應編制安全生產資金計劃,上報公司財務、安全部門及分管領導審批,專項資金根據不同階段對安全生產和文明施工的要求,實行分階段使用,原則上由項目部按計劃進行支配使用,項目部安全員提出申請,項目經理批準后實施。

3. 專項資金用途主要包括以下幾個方面:

(1)安全技術措施費用(含租賃設備費用)

1)“三寶”,即:安全網、安全帶、安全帽。

2)“四口”,即:指樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口.

3)“臨邊”,即陽臺周邊、樓層周邊、層面周邊、基坑周邊、接料平臺的兩側等。

4)施工用電,即:標準化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護設施。

5)施工機械與用具,即新增的安全設備、器材、裝備、設備檢驗檢測、維修保養(yǎng)、安全**、儀器、儀表等。

(2)勞動保護用品的費用

按省有關規(guī)定通知執(zhí)行,其發(fā)生的費用列入勞動保護用品費用。

(3)安全生產宣傳教育和培訓費用

1)安全生產宣傳標語牌、橫幅等宣傳用品費用。

2)各類人員的安全教育培訓、操作證培訓、復訓,經常性教育培訓等費用。

3)現(xiàn)場警戒警示標志等其他安全防護費用。

4)應急預案措施費、演練費。

4. 項目部在編制安全生產資金計劃時,在充分考慮安全生產需要的同時,還要考慮利用現(xiàn)有的設備和設施,挖掘潛力,講究實效,安全生產資金的投入與工程進度同步,避免安全生產資金脫節(jié)現(xiàn)象。

5. 屬于專項資金范圍內費用的使用與報銷,按財務規(guī)定要求,經項目部經理審核簽字確認后,方可向財務部門報銷,公司財務部根據項目部使用情況每季度予以匯總,并同項目部對賬,發(fā)現(xiàn)差錯,及時整改。

6. 公司財務部與項目部每季度出專項資金投入與使用的報表:

(1)公司財務部出《安全生產資金投入及使用匯總表》。

(2)項目部出《工程項目安全生產資金投入及使用明細表》。

7. 公司對財務與項目部專項資金投入與使用的情況,由公司分管領導、安全部門負責人、財務負責人每季度進行一次監(jiān)督檢查,檢查內容如下:

(1)檢查項目部安全生產資金投入使用的臺賬、報表等。

(2)實物與賬冊是否相符。

(3)報銷手續(xù)是否齊全,報銷憑證是否有效。

(4)財務設置科目與列入科目、記帳是否符合要求。

對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求相關責任人及時予以調整整改,如屢次違反,公司將對責任人按有關規(guī)定進行處罰。

8. 項目部編制的專項資金不足有缺額時,應及時追加投入資金額,新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行;項目部在工程竣工后,其專項資金尚有盈余,由項目部以福利、獎勵等形式予以分配,或累計到下一個承接工程項目作為專項資金的積累。

9. 本制度由公司財務部負責編制、修訂、解釋,自發(fā)布之日起實施。

第8篇 某公司安全教育制度

一、安全教育責任制

1、目的

安全生產教育，是企業(yè)為提高職工安全技術水平和防范事故能力而進行的教育培訓工作，是搞好安全生產和安全思想建設的一項重要工作。安全教育能提高領導和職工安全生產的責任感和自覺性，使廣大職工了解生產過程中存在危害因素，提高安全技術操作水平，了解預防事故的基本要求，增強自我保護意識，有利于安全生產的開展。

2、思想政治教育

提高領導和職工對勞動保護和安全生產重要性的認識，從思想認識上加強勞動保護，搞好安全生產與促進經濟發(fā)展和企業(yè)生產發(fā)展的關系，奠定安全生產的思想基礎。

3、勞動紀律教育

使干部和職工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律，是提高企業(yè)管理水平和搞好安全生產的重要條件，也是貫徹執(zhí)行國家關于安全生產的方針、政策，減少傷亡事故，保障安全生產的必要前提。

4、勞動保護方針政策教育

對各級領導和職工進行國家有關勞動保護和安全生產方針、政策、法令、法規(guī)制度的教育，是企業(yè)搞好勞動保護和安全生產的指導方針。提高領導和職工的政策水平和法制觀念，全面地理解國家的安全生產方針和勞動保護政策，并認真貫徹執(zhí)行，確保安全生產。

5、安全技術知識教育

（1）企業(yè)的生產概況、生產技術過程、作業(yè)方法或工藝流程、生產技術過程；

（2）作業(yè)相適應的各種機械設備的性能和有關知識；

（3）在生產中積累的生產操作技能和經驗。

1、一般安全技術知識教育內容

（ 1）生產現(xiàn)場安全防護知識和注意事項；

（ 2）有關電器設備、起重機械的安全知識；

（ 3）防火、防爆、防毒等方面的知識；

（ 4）防護用品正確使用的有關常識。

2、專業(yè)性安全技術知識教育

特殊工種、少數工種必須具備的專業(yè)安全技術和專業(yè)安全技術操作規(guī)程教育。

6、典型經驗和事故教訓教育

（ 1）典型經驗教育：安全生產教育中結合典型經驗進行教育，有影響力、說服力的特點，安全生產工作隨著生產建設的發(fā)展，積累了不少實現(xiàn)生產的好經驗、好辦法、好措施和新工藝、新技術等成果，可以對照先進找差距，具有指導意義；

（ 2）事故教訓教育：安全生產教育中結合事故教訓進行教育，使各級領導和職工從中吸取教訓，檢查各自崗位上的隱患，及時采取措施，避免類似事故發(fā)生。

7、三級安全教育

對新職工由安全部門對其進行初步安全教育，主要內容有：

（ 1）安全生產的重大意義、政府關于安全生產的方針、政策、法令和指示等；

（ 2）企業(yè)的生產特點及安全生產正反兩方面的經驗和教訓；

（ 3）企業(yè)的安全生產的規(guī)定及防火、防爆、防機械傷害常識等。

三級教育后，由安全部門將各級教育的考核記入職工安全教育卡片，并存檔備查。

8、現(xiàn)場崗位教育

主要內容有：

（ 1）本崗位的安全生產狀況、工作性質和職責范圍；

（ 2）本崗位的安全生產規(guī)章制度和注意事項；

（3）本崗位各種工具、器具及安全裝置的性能及使用方法；

（4）本崗位發(fā)生過的事故及其教訓；

（ 5）本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。

9、經常性安全教育

使企業(yè)廣大職工真正重視和實現(xiàn)安全生產，還必須結合生產實際，進行經常性的安全教育。

（ 1）安全部門召開安全例會；

（ 2）生產或檢修作業(yè)前進行安全技術交底；

（ 3）組織專題安全技術知識講座；

（ 4）安全部門、安全員經常到現(xiàn)場進行巡回檢查，督促安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；

（ 5）利用班前班后會議進行一兩條安全知識教育；

（6）另外安全部門可利用黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育展覽、放映安全生產錄像等進行經常性的安全教育。

10、特種作業(yè)人員安全教育

（1）特種作業(yè)操作者，尤其對他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)，因此，對特種作業(yè)人員在安全技術知識方面的要求十分嚴格，需進行專門的培訓教育；

（2）其教學大綱、教材和考試題應由勞動部門組織編寫，安全教育結束后，應對特種作業(yè)人員進行安全技術理論和實際操作的考核，考核合格后，發(fā)給操作證書，已取得操作證書的人員，每隔二年復審一次。復審內容：安全技術理論，近兩年有關新技術、新設備、新工藝應用的安全技術要求；是否有安全操作或違章作業(yè)的典型經驗教訓。

二、 公司安全教育培訓制度

1、公司必須編制年度安全技術培訓計劃。

2、直接從事井下工作的職工，都必須進行培訓，經考核合格，取證上崗。

3、特種作業(yè)人員必須進行專門的技術培訓，經考試合格，由有關部門發(fā)給合格證，持證上崗。

4、下井實習和參觀的人員在入井前必須學習有關的安全注意事項。

5、調換礦井和工種的人員都必須重新培訓。

三、區(qū)（隊）職工安全教育制度

安全教育是安全管理的重要環(huán)節(jié)和基礎工作，是搞好區(qū)（隊）安全生產和思想建設的重要保證。為此，必須抓好職工的安全教育工作。

安全教育的基本內容：

思想政治教育；安全生產方針、政策法規(guī)教育；安全技術理論知識教育；安全作業(yè)技能教育；典型經驗和事故教訓教育。

安全教育的基本形式和方法：

1、區(qū)（隊）安全教育。

是指對新職工或在本礦井內調動工作的職工被分配到本區(qū)（隊）后所進行的安全教育。其主要內容有：

（1）本區(qū)（隊）的生產特點和基本情況；

（2）本區(qū)（隊）的安全生產規(guī)章制度，如作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等；

（ 3）本區(qū)（隊）的生產系統(tǒng)、機械設備狀況、危險區(qū)域，以及有毒有害作業(yè)的情況；

（4）本區(qū)（隊）的安全生產情況和問題，以及預防災害和事故的措施。區(qū)（隊）安全教育結束后，由區(qū)（隊）安全或安監(jiān)部門對他們進行考核，合格后，再分配到班組進行現(xiàn)場崗位安全教育。

2、班組崗位教育。

是指對新職工或本礦井內部調動工作的職工分配到班組崗位的安全教育。其內容主要有：

（1）本崗位的安全生產狀況，工作性質和職責范圍；

（2）本崗位的安全生產規(guī)章制度和注意事項；

（3）本崗位的各種設備、工具、器具及安全裝置、設施的性能及使用方法；

（4）本崗位發(fā)生過的事故及教訓；

（5）本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。

經過考試合格后，方準上崗作業(yè)。

3、經常性的安全教育

經常性的安全教育，即對全體職工開展多種形式的日常的全員性安全教育。要使區(qū)（隊）職工真正重視和實現(xiàn)安全生產，還必須結合生產實際，進行經常性的安全教育，其方式方法很多，一般有：

（1）班前會安全講話；

（2）每周一次的安全活動日；

（3）作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程學習會；

（4）施工或作業(yè)前進行安全技術和注意事項交底；

（5）復工前再教育；

（6）組織專題安全技術知識講座。

此外，還可以利用板報、墻報、事故現(xiàn)場會、放映錄相等形式進行經常性的安全教育。

4、職工脫產輪流培訓教育

這是按規(guī)定和要求，安排職工脫產到安全技術培訓中心，接受知識更新和系統(tǒng)的安全技術教育。區(qū)（隊）長除自身帶頭接受培訓外，還要積極創(chuàng)造條件支持區(qū)（隊）職工去學習。

5、特殊工種的安全教育

對特殊工種的職工必須進行專門的安全教育和安全操作技術訓練，并經考試合格后、方準許上崗操作，如放炮員、絞車司機等。對特殊工種的教育可采用業(yè)余時間集中學習的辦法進行，其特點是面廣、實際、及時，也可采取脫產到培訓中心培訓，其特點是學習集中，能系統(tǒng)地學習，人數有限。

6、開展安全競賽和進行安全獎懲

在區(qū)（隊）內開展安全競賽，如安全知識問答，創(chuàng)無事故競賽、操作技術表演，安全工程質量達標等，并根據具體情況給予適當的獎懲，是促使職工實現(xiàn)安全生產，獲得安全知識，提高技能的一種行之有效的方法，也是安全教育的一種基本形式。搞好安全生產教育的關鍵是：一是區(qū)（隊）長重視并認真抓；二是依靠群眾人人管；三是安全教育必須用制度給以保證。

四、公司職工安全技術培訓制度

職工的安全技術培訓，應包括以下主要內容：

（1）干部、工人都必須學習有關安全生產的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關的安全規(guī)定等；

（2）干部必須學習安全技術理論知識、礦井災害發(fā)生規(guī)律、預防措施和處理方法；

（ 3）工人必須學習礦井安全基礎知識，了解有關的事故發(fā)生預兆，學習事故預防和應急措施，學習本工種的操作規(guī)程及有關的設備、儀器儀表的操作和排除故障的方法；

（ 4）干部、工人都必須學習和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識。

五、中層管理人員安全教育制度

1、目的

中層管理人員安全教育是企業(yè)全員教育的主要部分。企業(yè)安全管理的好壞很大程度上取決于各級領導對安全生產的認識和重視程度。思想認識提高了，就能將安全生產工作納入重要議事日程，帶頭遵守安全生產規(guī)章制度，對職工起到有效的教育作用。因此，要自覺學習安全法規(guī)、安全知識，提高安全意識和安全管理水平。

2、對中層管理人員進行教育的必要性

勞動保護和安全生產政策性強、知識面廣，它既包括社會科學內容，同時具備政策性和廣泛的群眾性，對安全要求的標準也日益提高。因此，中層管理人員必須認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的方針、政策、法規(guī)，只有認真學習并努力掌握安全技術知識和安全管理知識，才能跟上現(xiàn)代科學技術發(fā)展的要求。

3、中層管理人員對本單位的安全工作負有領導和管理上的責任

方針政策主要靠中層管理人員去貫徹實施，企業(yè)主要靠中層管理人員去管理，一個企業(yè)中層管理人員重視安全生產的好壞，直接影響到企業(yè)的經濟效益和社會效益。

對中層管理人員進行安全教育，是對中層管理人員的愛護企業(yè)出了責任性傷亡事故，中層管理人員要承擔責任，根據性質的不同，要受經濟處罰與紀律處分。所以對中層管理人員實行責任制安全教育，提高他們的安全管理水平就顯得更為重要。對國家有利，對企業(yè)有利，也是對中層管理人員最好的愛護。

第9篇 某化工有限公司安全標準化班組管理制度

1. 目的

為了預防事故，加強公司各生產車間的安全生產管理，以安全是員工的生命線，員工是安全的責任人為理念，本著誰管理、誰負責的原則，切實落實公司下發(fā)的《古浪鑫淼精細化工有限公司安全生產管理制度》，特制定本制度。

2. 范圍

本制度適用于古浪鑫淼精細化工有限公司安全標準化班組的管理工作。

3. 安全標準化班組標準

3.1 安全管理方面

3.1.1 班組達到全年零事故、零傷害、零損失；

3.1.2 班組全年無重大以上未遂事故；

3.1.3 明確班組長為本班組第一責任人，每個班組必須設立兼職安全員，同時班組每一位員工都必須清楚自己的安全職責；

3.1.4 班組長要堅持每天一次的安全檢查，安全檢查要有記錄，且記錄完整、清潔；

3.1.5 班組長每周一對班組安全活動情況進行認真總結，安全總結要有記錄，且記錄完整、清潔；

3.1.6 堅持開展班組安全教育：對新入職員工（包括臨時工、轉崗人員）做好三級安全教育；每周組織班組人員認真學習安全技術、規(guī)章制度等；安全教育要有教育記錄，且記錄完整、清潔。

3.1.7班組安全生產規(guī)章制度齊全：有安全生產責任制、崗位責任制、安全操作規(guī)程、交接班制度、巡回檢查制等制度，全班組人員熟知各項制度內容，并認真執(zhí)行；

3.1.8班組消防器材、防護器材等定點存放，有專人負責檢查，有專人負責保管；

3.1.9確保班組各類安全標識完整清潔；

3.1.10積極參加公司、車間組織的事故應急救援預案演練。

3.2 作業(yè)環(huán)境方面

3.2.1 崗位設備完好，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，各種安全裝置齊全、靈敏、可靠，溝、坑、池、平臺、樓梯、設備孔等的蓋板、欄桿完整無損；

3.2.2 工作場所原材料、工具箱、設備備件做到定位、定置管理，安全通道通暢，作業(yè)場所物料堆放整齊，生產現(xiàn)場整潔；

3.2.3 工作場所通風照明符合安全生產要求；

3.2.4 塵、毒、噪聲合格率達到要求；

3.2.5 電氣設備符合電氣安全和防火防爆要求；

3.2.6及時發(fā)現(xiàn)各類隱患，并及時整改，暫時無法整改的隱患必須制定切實可行的防范措施，并向車間報告；

3.2.7操作室、更衣室整潔衛(wèi)生。

3.3 安全作業(yè)方面

3.3.1 嚴格執(zhí)行安全操作證制度，做到持證上崗；

3.3.2 認真執(zhí)行巡回檢查制度，做到巡回檢查定時、定點、定路線、定內容；

3.3.3 按時填寫巡檢記錄，原始記錄清晰、整潔、真實、無差錯；

3.3.4 按照工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程、崗位操作規(guī)程等精心操作，搞好設備維護保養(yǎng)，不脫崗、不串崗、不睡崗，不偽填離崗和巡檢等記錄，不做與工作無關的事；

3.3.5 全班組人員無違反工藝紀律、勞動紀律的現(xiàn)象，對違章指揮能進行抵制，對本班組人員違章作業(yè)、違反勞動紀律行為能相互制止；

3.3.6 參加并配合檢修作業(yè)，嚴格按照檢修方案及檢修要求進行。

3.3.7 按照有關要求在檢維修等作業(yè)場所設置區(qū)域警示標志；

3.3.8 無論何種作業(yè)，凡有二人以上參加，必須指定一人負責安全，作業(yè)中嚴格執(zhí)行《古浪鑫淼精細化工有限公司安全生產管理制度》和有關的規(guī)章制度；

3.3.9 作業(yè)過程中，按照有關規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品。

3.4 一票否決指標

3.4.1 由于班組內部原因，班組發(fā)生安全事故的；

3.4.2 由于班組內部原因發(fā)生重大或特大未遂事故的；

3.4.3 班組內出現(xiàn)拒絕執(zhí)行兼職安全員及煉鐵廠管理人員正確指揮的。

4 評選辦法和獎懲

4.1 由班組自查，自認合格后，向所在車間申報驗收；

4.2 車間（部門）驗收后，向公司申請復驗；

4.3 復驗由公司會同各車間管理人員共同進行，通過后，由公司統(tǒng)一命名；

4.4 安全標準化班組評選活動每半年進行一次。被命名為安全標準化班組的班組由公司按照《安全生產獎懲制度》進行獎勵。

第10篇 ___公司安全生產資金保障制度

為了促進安全生產工作，保障安全生產資金的供給，本公司根據國家安全生產法結合公司實際，特制訂安全生產資金保障制度如下：

一、 公司設立安全生產專項資金專戶，公司安全生產專項資金專戶由公司安全生產領導小組管理。

二、 每項新開工工程，在項目承包合同中依據國家有關規(guī)定和工程特點約定安全生產資金占總造價的百分比。

三、 每次甲方轉款后一周內，計財部按合同約定之比例將安全生產資金劃入安全生產專項資金帳戶。

四、 項目部對安全生產專項資金的使用必須專款專用，不得挪用。

五、 公司安全生產專項資金的支出由公司安全總監(jiān)批準，項目安全生產專項資金的支出由該項目安全員批準。

六、 對安全生產違章者給予經濟處罰，罰款數額由公司安全總監(jiān)核定，罰款的收入，應如數上繳公司安全生產專項資金專戶，統(tǒng)一調配使用。

七、 項目部安全生產專項資金帳戶在工程結束時的結余，因全額上繳公司安全生產專項資金專戶。不得挪用。

八、 公司對于安全生產工作成績優(yōu)異的項目部、班組、個人給予適當獎勵，獎勵資金不使用公司安全生產專項資金。

第11篇 公司消防安全管理制度6

公司消防安全管理制度范本6

一、總 則

1.為切實加強消防安全管理,免受火災危害,根據中華人民共和國《消防法》和《深圳市消防安全管理條例》等消防法規(guī),結合本公司的實際情況,制定本制度。

2. 本公司實行逐級防火責任制;公司確定安全主任分管防火安全工作,推行安全目標管理,落實安全責任制。各部門負責人和各崗位職工均對本部位的消防安全管理工作負責,確保我司消防安全管理目標的實現(xiàn)。

3. 各崗位員工必須服從本公司消防安全的統(tǒng)一管理,承擔相應的管理責任,共同維護公司財產的安全。

4. 本公司消防安全管理工作,接受屬地公安消防部門的指導、監(jiān)督。

二、組織管理

1. 本公司消防安全管理工作,堅持“預防為主、防消結合”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,企業(yè)法人代表為本公司消防安全第一責任人,對本公司消防安全管理工作負責。

2. 為切實加強消防安全管理工作,我司建立了由公司法人代表公司主管經理等成員和各部門負責人組成的安全生產領導小組,負責消防安全日常管理工作。

3. 公司安全生產領導小組負有下列職責:

1)根據公司實際召開安全例會,宣傳、貫徹、執(zhí)行消防工作方針、條例、規(guī)定和上級有關消防工作指示精神,部署、推動、檢查、總結消防安全工作,做好重點防火的專項治理工作。

2) 組織制定對電源、火源、煤氣及重點部位的消防安全管理,落實逐級防火責任制。

3) 組織對職工進行消防安全教育,普及防消知識,提高員工的防火安全意識。

4) 組織防火安全檢查,研究制定重大隱患整改方案。

5) 定期召開消防安全工作會議,并將消防工作納入考評。

4. 定期進行消防培訓及實際演練,積極開展自防自救工作,做到“三懂兩會” 即:懂預防措施,懂儲存商品性質和消防設備性能,懂防火滅火知識;兩會:會滅火戰(zhàn)術,會使用和排除消防設備、器材的故障。

三、消防安全教育

1.我司各級領導必須把消防安全教育工作列入議事日程,堅持經常性的消防安全教育,推動全員安全防火意識和滅火技能的不斷提高。

2. 防火宣傳教育內容:

1)深入宣傳貫徹消防安全工作的方針、政策、法規(guī)及上級部門消防工作的指示精神。

2)教育職工掌握防火滅火常識和滅火技能,做到“三懂三會”。

3)教育職工自覺遵守消防法規(guī),嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,落實崗位防火責任制。

3. 防火宣傳教育和要求:

1)定期普遍教育:重點防火季節(jié)和重大節(jié)日前,利用會議、等多種形式向全體職工進行以防火為中心的安全教育。

2)針對性的教育:平時根據檢查發(fā)現(xiàn)的問題和上級機關通報的火災案例及時進行教育。

3)個別教育:對新入職員工,在其上崗前進行安全防火教育,經考核合格后方可上崗。

四、火源管理

1. 明火作業(yè)管理

1)凡在進行焊接、切割、噴燈等明火作業(yè),由動火部門提出申請,安全生產領導小組在進行現(xiàn)場勘查后,負責辦理“明火作業(yè)許可證”?！懊骰鹱鳂I(yè)許可證”應注明動火級別、申請部門和動火部位、動(用)火人及監(jiān)護人、明火作業(yè)理由、現(xiàn)場實施安全措施狀況、動火時間和地點等內容,并經主管領導、保衛(wèi)部共同審核簽字后,組織實施。

2)明火作業(yè)必須在“明火作業(yè)許可證”批準的有效時間內作業(yè),凡提前、延期或變更明火作業(yè)時間地點的,必須重新辦理相應手續(xù)。

3)明火作業(yè)前,在作業(yè)現(xiàn)場必須配備足量的相應消防器材,明火作業(yè)負責人對全體作業(yè)人員詳細講明動火方案和動火過程中可能發(fā)生的異常情況、預防措施和處理辦法,做好作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查及清理工作,保衛(wèi)部派人對現(xiàn)場監(jiān)督。

4)明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護用品,動火設備、工具應安全完好,相應的附屬設備、工具應安全、靈敏、有效,發(fā)生異常情況動火人必須立即停止動火作業(yè),實施救助措施。

5)每天動火作業(yè)完畢,作業(yè)人員應清理作業(yè)現(xiàn)場,熄滅余火和飛濺的火星,并及時切斷電源,消除各種不安全因素,確認安全無誤后,方可離開作業(yè)現(xiàn)場。

6)未經批準私自動用明火的,責令其停止動火作業(yè),并按有關規(guī)定進行處罰。

五、電源管理

1.電線和電器設備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養(yǎng)維護。定期對辦公司、倉庫線路進行檢查測試,確保倉庫工作場所安全。

2.因工作需要必須臨時用電的線路,應由使用部門提前向提出申請,經審查批準后方可按裝。按裝的臨時電氣線路,必須符合電器按裝規(guī)范的有關規(guī)定,保證安全用電,用后及時拆除。

3.臨時電器線路使用期間,由使用部門監(jiān)管,電工負責維護,操作人員停止使用時必須及時切斷電源。臨時電器線路限期使用最多不得超過一周,確需延期使用的必須辦理延期審批手續(xù)。

4.非電工人員嚴禁拆裝挪移臨時電器線路和設施,否則造成事故的,由使用部門負責人與肇事者承擔全部責任。

六、倉庫管理

1.倉庫必須設置醒目的防火標志,庫房內嚴禁使用明火,如因工作需要動用明火作業(yè)時,應按第十四條明火作業(yè)管理要求執(zhí)行。

2.庫房消防安全工作要按照“誰主管、誰負責”的原則,保管員為所分管的倉庫防火負責人,對所管轄的庫房防火工作負責。

3.嚴禁將性質、滅火方法不同的商品混存,庫房內要設立醒目標志,標明儲存商品的名稱、性質。

4.庫房內不準設置移動式照明燈具,嚴禁使用碘鎢燈和超過6 0 瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具。

七、消防設施和消防器材管理

1. 消防器材的配置與使用:

1)應按照中華人民共和國《建筑滅火器配置設計規(guī)范》,對辦公室、倉庫配置相

應的消防器材,做到配量充足,布局合理,使用有效。

2)消防器材要懸掛在固定醒目處,做到防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防凍。

3)消防器材周圍不準堆放商品和雜物,不準堵塞及占用消防通道,并保持整潔。

2.消防器材的管理

1)根據公司實際,我司對庫房、辦公司外的消防器材實行統(tǒng)一管理,并由電工部

負責定期進行檢查維修,保持其靈敏有效。

2)各重點部位及庫房內所配置的消防器材,由各部負責落實到崗位,不得丟失、

損壞、挪動,如發(fā)現(xiàn)丟失、損壞要查明原因并上報保衛(wèi)部,及時補充。

八、消防安全檢查和隱患整改制度

1. 依照逐級防火責任制,我司實行三級防火安全檢查制度,即公司月查、部室周查、班組日查。各崗位執(zhí)行一日三查,即班前、班中、班后檢查。

2. 各部門應堅持開展經常性防火安全檢查,并積極配合上級主管部門和公安消防監(jiān)督機關適時開展各類專項檢查。

3. 防火安全檢查范圍:

1)貫徹落實防火安全規(guī)章制度情況。

2)火源、電源、煤氣使用管理情況。

3)消防器材、消防設施使用、管理到位情況。

4)生產設備及要害部位的防火落實情況。

5)火險隱患整改情況。

6)其它有關情況。

4. 防火檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火險隱患,依照“誰主管、誰負責”的原則分級進行整改,對火險隱患,必須做出詳細記錄,建立檔案,依照“三定”原則,即定人員、定措施、定時間限期整改,不準拖延扯皮。對不能及時整改的火險隱患,應采取必要的防范措施,以確保安全。

九、火災事故調查、處理規(guī)定

1.保護現(xiàn)場:

1)撲救火災過程中,應注意發(fā)現(xiàn)和保護起火地點,盡可能保護燃燒后的狀態(tài)。

2)撲救后立即劃出警戒區(qū)域,限制無關人員進入。

3)在現(xiàn)場勘察后,經公安消防部門同意,方可清理火場。

2. 調查:協(xié)助公安消防監(jiān)督機構開展火場勘察和火災事故調查。

3. 處理:由公安消防監(jiān)督機構依據有關法規(guī)進行處理。

十、消防安全工作獎懲制度

1.對在防火安全工作中做出突出貢獻和滅火過程中表現(xiàn)突出的有功人員,對違反消防安全管理制度,按公司獎懲制度處理。

2.由辦公司記錄作年終考核。

第12篇 w物流公司安全行車制度

物流公司安全行車制度

(1)司機必須積極參加安全學習會,進一步落實各項交通安全措施,加強安全行車意識。

(2)司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴格按機動車駕駛操作規(guī)程行車,嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。

(3)嚴格遵守交通規(guī)則,不能超速、亂搶道等違章行車。

(4)司機在上班時間內不能飲酒,嚴禁醉酒駕駛,開車時要集中精神,不能在行車中你推我讓,搞其他小動作。

(5)由貨物或車輛造成的違章罰款(如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長寬等),公司給予全報。

(6)若司機個人造成的違章罰款,如有下列情況的公司給60%報銷,其它情況不予報銷。

1)進入導向車道后,不按規(guī)定方向行駛。

2)在禁行的時間,道路上行駛的。

3)不按規(guī)定會車、倒車、掉頭。

4)違反交通信號指示的。

5)違反交通標志,標線指示的。

6)在禁止停放車輛的地方停放車輛。

7)不按規(guī)定臨時停車。

(7)在運輸作業(yè)過程中,對安全行車的司機,公司根據其全年實際表現(xiàn)設立安全行車獎,年終時一次性獎勵給司機,以作鼓勵。

獎勵方法:

1)對全年沒有發(fā)生任何交通事故、服務態(tài)度好、能同公司節(jié)約維修等費用、工作積極的司機給予1000元的獎勵,包括對方負全責的事故和因公司辦證而證件不全、貨物超重、高、長、寬等造成的違章罰款。

2)對全年發(fā)生一次小事故公司損失200元以下的司機獎勵300元。

3)對全年發(fā)生一次小事故公司損失500元以下的司機獎勵100元。

(8)在運輸作業(yè)或在目的地裝卸貨過程中,由于司機不負責任,導致發(fā)生事故及貨物損失,使公司造成經濟損失的,公司根據其事故責任以及經濟損失的程度扣罰。

扣罰方法:

1)每次事故公司損失500以下司機負次責的按經濟損失的5%罰款,同等責任的按經濟損失的10%罰款,主責的按經濟損失的15%罰款,全責的按經濟損失的20%罰款。

2)每次事故公司損失3000元以下、500元以上司機負次責的罰款100元,同等責任罰款150元,主責罰款200元,全責罰款300元。

3)每次事故公司損失3000元以上,5000元以下,司機負次責的罰款200元,同等責任罰款300元,主責罰款400元,全責罰款500元。

4)每次事故公司損失5000元以上,50000元以下,司機負次責的罰款500元,同等責任罰款1000元,主責罰款2000元,全責罰款3000元。

5)每次事故公司損失50000以上,司機負次責的罰款5000元,同等責任的罰款10000元,主要責任的罰款15000元,全責的罰款20000元。

6)酒后駕駛出事故的,由司機承擔所有責任。

7)如有私開封志或有盜竊行為的追究刑事責任。

第13篇 建筑安裝公司安全生產教育制度

為規(guī)范企業(yè)的安全生產教育,始終保持公司安全生產重大事故為“零”的目標,確保施工生產有序進行,公司建立安全生產教育制度。

一、安全生產教育內容

安全生產教育的內容分為:思想政治教育;勞動保護方針政策教育;安全技術知識教育;典型經驗和事故教訓教育。

1.思想政治教育

思想政治教育是安全生產教育的一項十分重要的內容,是搞好安全生產的一個重要環(huán)節(jié)。思想政治教育通常從加強思想路線教育和勞動紀律教育兩個方面著手。思想政治教育主要是提高各級領導和廣大職工對勞動保護重要意義的認識。勞動紀律教育主要是使職工嚴格執(zhí)行勞動紀律,提高對安全生產重要性的認識。同時還要對職工進行法制教育,使廣大職工樹立法制觀念,把違章作業(yè)提高到法的觀念來認識,自覺執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度。

2.勞動保護方針政策教育

通過對各級領導和廣大職工進行安全生產方針及有關勞動保護政策法規(guī)的宣傳教育,理解執(zhí)行安全生產的方針和勞動保護的政策就是執(zhí)行黨的政治路線,從而能自覺擺正安全與生產的關系,澄清一些錯誤的認識。

3.安全技術知識教育

安全技術知識教育內容包括:一般生產技術知識、生產安全技術知識以及專業(yè)性的安全知識。

(1)生產技術知識是指:企業(yè)的基本生產概況、施工工藝流程、作業(yè)方法及與工藝、作業(yè)相適應的機具設備性能和知識、操作技術等。

(2)生產安全技術知識,是企業(yè)所有職工都必須具備的基本安全技術知識。主要內容:有:企業(yè)內特別危險區(qū)和設備,及安全保護的基本知識和注意事項;有關電器設備(動力及照明)的基本安全知識;起重機械和場內運輸的有關安全知識;生產中使用的有毒有害材料或可能散發(fā)的有毒有害物質的安全防護基本知識;企業(yè)中的一般消防制度和規(guī)則;個人勞防用品的正確使用;發(fā)生事故的緊急救護及傷亡事故報告辦法;各特種作業(yè)工種的安全操作技術知識教育等。

(3)專業(yè)性安全技術知識是指安全技術、工業(yè)衛(wèi)生技術和專業(yè)的安全技術操作、制度。主要內容有:特種作業(yè)人員所操縱、駕駛的設備、設施、鍋爐、受壓容器、起重機械、電氣、焊接(氣割)、防爆、防塵、防毒、噪聲控制等。

4.典型經驗和事故教訓教育

運用企業(yè)內安全先進項目、單位的經驗,進行介紹交流、宣傳教育,并將企業(yè)內部的事故案例或外單位典型事故教訓進行分析、教育,使廣大職工從中看到危害性,吸取教訓,提高防范能力。

二、安全生產教育形式、對象和責任部門

教育形式:全員安全生產教育、新工人入廠三級教育、“四新”教育、經常性教育、季節(jié)性教育、特種作業(yè)操作工作教育、中小型操作人員教育、調換工種換崗教育和工傷、長病假復崗教育。

1.全員安全生產教育

全員安全生產教育主要由各單位(項目部)負責實施。

(1)在每年年初、六月“全國安全月活動”、國慶節(jié)前后三次開展全員安全教育。

(2)每位員工每年接受至少一次的全員安全操作規(guī)章教育。其中內容有:安全生產崗位責任制、標準化管理、各種安全設施、措施要求等,并進行考核。

2.新工人入廠三級教育

三級教育是指新進單位職工的公司教育;項目部、施工隊現(xiàn)場教育;班組崗位教育。

(1)公司安全教育

對新進單位的職工(合同工)臨時工、培訓和實習人員,由公司綜合管理部、安全監(jiān)督部負責一級安全教育。內容:黨與國家在安全生產、勞動保護上的有關法令、規(guī)定和政策;本單位的生產特點;一般生產技術知識和安全技術知識、企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律等,時間不少于8課時。方法力戒內容空洞、枯燥乏味,防止走過場。安全部門應把受教育者、教育內容、考試成績等記入職工勞動保護教育卡。考試不合格者,不準上崗。

(2)項目部現(xiàn)場安全教育

對新職工經過公司安全教育考試合格后(包括換崗人員),由項目部主管安全生產的經理負責第二級安全教育。內容:本項目部的生產概況;本項目部的安全生產情況,以及好壞典型事例教育等。也可以通過實地參觀,介紹情況,包括各種機械的性能等安全注意事項,使新職工對工地、項目部的安全生產有一個概括的了解,時間一般不少于4課時。

(3)班組崗位安全教育

新職工分配到班組后,由班長或大組長進行負責第三級安全教育。內容:本班組的安全生產情況,所擔任工種的崗位責任制;新工人將要從事的生產、施工性質,工作地點以及環(huán)境的安全、衛(wèi)生注意事項;生產、施工中應注意的安全技術知識以及各種機具設備及安全防護設施的性能和作用;容易發(fā)生事故或有毒有害的地方;個人勞動防護用品的使用和保管等。

3.成建制的外分包隊伍人員的安全教育

人員進場分別由項目部負責人與外分包負責人共同組織由項目部對進場人員進行知識總交底教育,由項目安全員會同外分包隊伍進行工種崗位安全教育,教育內容要求可參見三級安全教育。

4.“四”新教育

由工程管理管理部、質量檢查部等在企業(yè)采用新技術、新工藝、新材料、新設備、實施時,負責對管理操作人員相應的操作及使用的安全教育。時間一般不少于8課時。

5.經常性教育

經常性安全生產教育形式可采用:安全活動日、班前班后會、安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、參觀勞動保護教育室、播放錄象等,結合公司生產、施工任務進行安全生產經常性教育。

6.季節(jié)性教育

由項目部結合季節(jié)特征、節(jié)假日前后職工容易疏忽而放松安全生產的規(guī)律,抓住主要環(huán)節(jié),進行安全教育。凡是自然條件變化,大風、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié),應抓住氣候變化的特點,進行安全教育。

7.特種作業(yè)人員和機械操作工的專門教育

特種作業(yè)人員和機械操作工,應按照特種作業(yè)和機械操作人員安全技術培訓考證管理暫行規(guī)定按期培訓、審證、考核。

8.換崗和復崗教育

由各項目部對調換工種的職工或工傷假、病假、產假、哺嬰期等連續(xù)息工日超過三個月以上的職工,進行調換工種或復崗安全生產教育。學習和熟悉本崗位的安全、技術操作知識和安全技術操作規(guī)程。教育時間不得少于4課時。

9.外包隊伍職工安全教育

由工程管理部負責落實,對外包隊伍職工的安全生產教育,并按外包安全管理制度、落實相關措施。

第14篇 公司安全檢查制度五

公司安全檢查制度(5)

1 安全生產檢查的原則。

1.1安全生產檢查本著領導與員工相結合的原則。

1.2安全生產檢查本著員工日常檢查和專業(yè)檢查相結合的原則。

1.3安全生產檢查要定期檢查與不定期抽查相結合的原則。

2安全生產檢查的內容。

2.1國家、上級主管部門有關安全生產的方針、政策在企業(yè)貫徹落實情況。

2.2企業(yè)安全技術措施計劃、安全教育工作的貫徹執(zhí)行情況。

2.3企業(yè)職工安全紀律執(zhí)行情況。

2.4防護用品的保管和使用情況。

2.5工業(yè)衛(wèi)生、防塵、防毒和有害職工安全、健康的工作環(huán)境。

2.6各種設備、設施的安全裝置、防護設施等是否齊全、完整、有效。

2.7各種機械、電器、起重機械、鍋爐、壓力容器的安全防護和安全管理。

2.8行車、吊具、氣瓶及電動工具的安全完好狀態(tài)。

2.9各種環(huán)境的防火、防爆、避雷、靜電、照明及危險器貯運等的安全情況。

2.10房屋、廠房的防雨、防寒設備情況。

2.11有關安全生產檢查記錄,有關材料歸檔情況。

3安全檢查的方法和時間

3.1安全檢查的方法:

3.1.1日常檢查,即每天進行安全生產檢查。

3.1.2周末檢查,每周公司組織安全檢查組進行安全檢查。

3.1.3節(jié)、假日前檢查,凡節(jié)、假日前都要對各環(huán)節(jié),各部門進行安全大檢查。

3.1.4專業(yè)性檢查,依靠專業(yè)人員組成專業(yè)檢查組,深入現(xiàn)場和要害部位進行檢查。

3.1.5季節(jié)性檢查,由公司安全員對現(xiàn)場進行安全檢查。

3.2安全生產檢查的時間規(guī)定。

3.2.1作業(yè)工人,每天(班)進行多次班前、班中安全巡檢查活動。

3.2.2每天至少進行兩次安全巡檢活動。

第15篇 公司安全檢維修管理制度2

公司安全檢維修管理制度(二)

一、目的

為了保證生產設備的正常運作,有效地消除設備故障,保證安全生產,特制定檢維修管理制度。

二、范圍

包括公司所有設備、設施、基礎建設的檢維修管理。

三、職責

檢維修由維修門負責,相關部門協(xié)助。

四、程序

1.檢維修準備

(1)編制檢維修計劃,應做到項目齊全,內容詳細,措施具體:責任明確,凡二人以上的檢維修項目,必須指定一人負責安全。

(2)檢維修負責人要對檢維修中的安全負責,對參加檢維修的人員交待好任務和安全措施。

(3)檢維修前,檢維修負責人要組織好檢維修人員做好檢維修機具和安全工具的準備工作。

(4)檢維修易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質的設備,執(zhí)行公司“防火、防爆有關規(guī)定”及“動火管理規(guī)定”的標準。對設備內檢修時,除按規(guī)定清洗置換外,尚須用空氣進行置換,其氧含量不應低于18-21%,有毒氣體和粉塵不得超過《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》規(guī)定的最高允許濃度。

(5)易燃、易爆、有毒、有腐蝕性物質和蒸氣(包括惰性氣體)設備,必須切斷物料出入口,閥門,并由設備所屬的車間加盲板(電焊時應把管路斷開)。

(6)對移交檢維修的設備,置換由所屬車間負責處理。移交前,要查電氣、查物料處理、查置換分析檢驗,確認合格后方可辦理移交。

2.檢維修安全規(guī)程

(1)檢維修人員對檢維修項目檢查,全面符合檢維修規(guī)定時,要持檢維修任務單,由安全委員會負責人簽字方可施工。

(2)檢維修人員在檢維修中,必須嚴格遵守檢維修規(guī)程和本工種安全規(guī)程。

(3)高空作業(yè),要按高空作業(yè)安全規(guī)定執(zhí)行。

(4)土石方工程,吊裝作業(yè),要分別按照該工程安全規(guī)定執(zhí)行。

(5)凡是機電傳動設備檢維修,必須切斷電源,拆除傳動皮帶,并要懸掛“禁止合閘”警告牌。

(6)臨時行燈必須采用安全電壓36伏,槽罐、裝置、溝道、潮濕場所采用安全電壓12伏,絕緣要良好,使用電動工具要有可靠接地。

(7)檢維修中要服從指揮,做到:

1四不施工:沒有檢維修任務單不施工;檢維修安全措施不落實不施工;起動設備不合格不施工;高空作業(yè)和多層交叉作業(yè)無防護不施工。

2四不拆:設備帶電不拆;傳動設備電源未斷不拆;高溫、高冷設備過熱、過冷不拆;工具不合格不拆。

(8)從事有毒有害系統(tǒng)檢維修和事故搶修,動火作業(yè)要備好防護器具,急救藥品和消防器材,以備應急之用。

3.電氣檢修

(1)電氣檢修,要按原電力部《電業(yè)安全工作規(guī)程》執(zhí)行。

(2)凡電氣檢修,必須執(zhí)行電氣檢修工作單制。車間所屬的電氣檢修工作單由車間主任批準后電工辦理。

(3)凡是在導電設備、線路上工作(不論高低壓)必須停電作業(yè),并在電源開關把上掛上“禁止合閘”的標志牌,除專責掛牌人外禁止任何人隨意拿掉標志牌或送電。

(4)在停電線路工作地段裝接地線前,必須放電、驗電、驗明線路確認無電方可裝接。

(5)線路經過驗明確實無電壓后,應在工作地段兩端掛接地線。凡有可能送電到停電線路的分支線也要接地線。

(6)停電、放電、驗電和檢修作業(yè),必須由作業(yè)負責人指派有實踐經驗的人員擔任監(jiān)護,否則不得進行作業(yè)。

(7)禁止帶電檢修作業(yè),如確因生產需要非帶電不可,應經電工采取可靠的安全措施,且由一名電工監(jiān)護,一名電工作業(yè)。

(8)外線、桿等檢修,作業(yè)前必須全面檢查,確認無疑方可進行作業(yè)。

1線中中間某一段有兩條以上線路臨近平行時,應驗明檢修的線路確已停電,并掛好接地線后,在停電線路的桿下面設制標志,并設專人監(jiān)護,以防誤登桿。

2對有兩個以上供電的線路檢修時,必須采取可靠的措施防止誤送電。

3對地下直埋電纜檢修時,應切實避免傷及臨近電纜。

4在5級以上大風時,嚴禁同桿多回線中進行部分線路停電檢修作業(yè)。

(9)檢修作業(yè)完畢后,檢修負責人必須全面對工作現(xiàn)場進行認真檢查,確認一切無誤后,方可離去。

五、相關文件

《防火、防爆、防毒、防塵管理規(guī)定》aq-bzh-17

《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》aq-bzh-26

第16篇 公司特種設備安全生產責任制度

公司特種設備安全生產責任制度

1、為進一步加強企業(yè)特種設備安全管理,消除事故隱患,預防事故的發(fā)生,確保人身和資產安全。本單位法定代表人要與各特種設備使用部門的負責人簽訂特種設備安全使用承諾書。

2、作為本單位法人代表人,要對本單位的特種設備安全工作負全面責任。要成立特種設備安全管理機構,任命專、兼職特種設備管理人員協(xié)助管理特種設備日常安全工作。

3、本單位法人代表人要督促特種設備安全管理機構或專、兼職特種設備管理人員做好以下工作:1、組織制訂本單位特種設備各項安全管理制度,以及各類特種設備操作規(guī)程;2、對本單位使用的所有特種設備進行注冊登記;3、對特種設備作業(yè)人員進行培訓,取得資格證后才能上崗;4、定期對特種設備設備進行檢查,并做好檢查記錄。

4、本單位法人代表人要保證特種設備安全使用期間的投入,落實各類設備的定期檢驗、維修保養(yǎng)和安全附件、安全保護裝置定期校驗等工作的經費,確保特種設備安全運行。

5、各特種設備使用部門的負責人作為特種設備的一線管理者,要帶頭嚴格執(zhí)行國家有關的法律、法規(guī)、本單位的特種設備安全管理制度和特種設備的安全操作規(guī)程。

五、各特種設備使用部門的負責人要在思想上保持高度警惕,每天定時巡查本部門使用的特種設備,督促職工執(zhí)行特種設備安全管理制度和各自操作設備的操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)違章操作要立即指正,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。

6、各特種設備使用部門的負責人要對本部門的特種設備管理工作獻計獻策,提出合建議和意見,并積極與有關監(jiān)督管理部門溝通,提高管理水平。

7、各特種設備使用部門的負責人絕對不得隱瞞本部門發(fā)生的特種設備安全事故,有重要事故隱患要及時向本單位法人代表人報告。

第17篇 公司車輛運輸安全生產管理制度

第一章公司概況

深圳市喬元星科技有限公司成立于二零零陸年四月廿四日,注冊資金為50萬元,經營范圍是塑膠五金模具的技術開發(fā)、生產加工、銷售、上門維修,化工原料、化工產品購銷,國內貿易,貨物及技術進出口。法定代表人是譚富華,深圳市喬元星科技有限公司已購置1輛廂式貨車,駕駛員1名:唐小燕。

第二章安全生產責任制度

總則

安全生產是關系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財產的大事,為了加強機動車和駕駛的安全管理,消除各種隱患,防止行車事故的發(fā)生,提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的運輸工作實際情況,制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

細則

一、管理機構及工作職責

(一)公司安全生產第一負責人譚小軍,職務:經理 主要工作職責:

1.宣傳和貫徹政府分布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定,組織各項活動、技術培訓。

2.根據上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施,修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準并負責組織實施。

3.組織召開安全會議,總結、分析各階段的安全生產情況,并針對存在問題制度相應的防范措施。

(二)第二負責人 胡佳,職務主管,主要工作職責是:

1.布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

2.負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰,參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。

3.負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項,并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。

4.培訓駕駛員掌汽車基本原理,及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)現(xiàn)場能力。

(三)駕駛員的崗位職責:

1.遵守交通法規(guī)和操作程序,抵制違章行為,維護交通秩序,確保安全行車。

2.積極參加各項學習活動,提高安全行為意識和技術水平。

3.嚴格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從指揮,按時、按質完成運輸任務

4.遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例?！惫ぷ?保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

5.熟悉車輛性能、熟練駕駛技術,學習先進經驗,掌握行車規(guī)律。

6.服從安全管理人員(負責人)的指揮和檢查,接受上級布置的有關任務和培訓。

第三章 安全生產業(yè)務操作規(guī)程

貨物運輸的流程圖:

一、貨物裝載

(一)貨物要堆碼要整齊,捆扎牢固,關好車門,不超寬、超高、超重,保證運輸全過程安全。

(二)裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

(三)整批貨物裝載完畢后,敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密,綁扎牢固,關好車門,嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸

(一)在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

(二)行車過程中注意行車安全,文明禮讓,防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故,延誤交貨時間。

三、貨物卸載

(一)當到達貨物的目的地時,觀察和選擇最佳的停車位置。

(二)當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

(三)卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

(四)與收貨人(收貨單位)核對貨物后返回。

第四章 應急預案及事故處理

一、發(fā)生交通事故后、肇事駕駛員應訊速報告交警部門和公司負責人,在處理機關人員未到達前,應主動做好事故后果的搶救工作及進保護好現(xiàn)場。

二、公司負責人接到事故信息后應立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理,對重大事故還要會同公司其它負責人做好善后工作。

三、肇事駕駛員在處理事故現(xiàn)場后在四十八小時內應寫出書面檢查報送公司相關負責人。

四、對肇事駕駛員根據其事故性質、責任和認識、表現(xiàn),按照有關規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償等處理。

第五章 安全生產監(jiān)督檢查制度

一、出車前和收車后要對車輛進行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。

二、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護。

三、定時單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間,防止疲勞駕駛。

四、定期抽檢駕駛員對交通法規(guī)、法則的掌握度,對檢查不合格的人員加強培訓。

五、定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

第六章 駕駛員和車輛安全生產管理制度

一、駕駛員的管理

(一)將駕駛員信息登記在冊,檢查駕駛員證件的真實性。

(二)定期檢查駕駛員的相關駕駛證件,確保證件做定期審驗。

(三)定期與駕駛員進行座談,了解情況。

(四)牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

二、車輛管理

(一)將每輛車的信息登記在冊。

(二)定期做好車輛維護:

1.車輛維護的原則。車輛維護應貫徹“預防為主、強制維護”的原則。操持車容整潔,裝備完好、及時發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

2.車輛維護的方式。車輛維護作業(yè),包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊固、調整等,除主要總成發(fā)生故障必須解體時,不得對其進行解體。

3.車輛維護的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下:

日常維護:是日常性作業(yè),由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內容是清潔、補給安全檢視。

二級維護:由專業(yè)維修工負責執(zhí)行。以檢查、調整為主,并拆檢輪胎,進行輪胎換位。

季節(jié)性維護可結合定期維護進行。

車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定,根據結果,確定附加作業(yè)或小修項目,結合二級護一并進行。

強制維護:車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時間、按期強制執(zhí)行。各級維護車輛作業(yè)項目和周期的規(guī)定,必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規(guī)律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮。

日期:

(蓋章)簽字:

第18篇 裝備公司受限空間作業(yè)安全管理制度

為進一步加強受限空間作業(yè)安全管理，防止發(fā)生缺氧窒息、中毒、火災爆炸等安全事故的發(fā)生，根據《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局第59號令）和《鐵路機械設備安全管理標準與法規(guī)匯編》相關要求以及國家其他相關規(guī)定，結合裝備公司實際，特制定本制度。

第一條? 本制度適用于裝備公司所有受限空間作業(yè)。主要針對進入生產區(qū)域內的各類罐、塔、球、釜、槽、爐膛、鍋筒、管道、容器以及地下室、陰井、地坑、下水道、其他封閉或者部分封閉與外界相對隔離，出入口較為狹窄，作業(yè)人員不能長時間在內工作，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的場所內進行的作業(yè)。

第二條? 進入受限空間開展作業(yè)，必須按規(guī)定辦理《受限空間作業(yè)審批單》和《受限空間作業(yè)工作票》。

第三條? 受限空間與其他系統(tǒng)連通的可能危及作業(yè)安全的介質，應當采取可靠的隔斷(隔離)措施，將可能危及作業(yè)安全的設施設備、存在有毒有害物質的空間與作業(yè)地點隔開。對危及作業(yè)安全的介質進行可靠的隔斷(隔離)措施后，打開受限空間上所有人孔、手孔、閥門、料孔、爐門和能夠通風的孔、洞等。

第四條? 受限空間帶有攪拌器等轉動部件的用電設備時，應在切斷電源后，摘除電源保險絲或上鎖，并加掛“有人工作、嚴禁合閘”警示牌，設專人監(jiān)護。

第五條? 受限空間內盛裝或者殘留的物料對作業(yè)存在危害時，應當在作業(yè)前對物料進行清洗、排放（該過程嚴禁人員入內），內部殘留物必須盡量排放干凈。

第六條? 清洗后用換氣設施進行強制通風半小時。之后對內部空氣進行測定（空氣檢測儀器必須為合格產品），采樣點應有代表性，容積較大的受限空間，應采取上、中、下各部位取樣。檢測人員應當采取相應的安全防護措施，防止中毒窒息等事故發(fā)生。

內部空氣須達到下列要求：

1.氧含量一般為19.5%～21.5%，在富氧環(huán)境下不得大于23.5%。

2.危險有害因素符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第一部分化學有害因素》(gbz2.1)的規(guī)定要求。

檢測人員進行檢測時，應當記錄檢測的時間、地點、氣體種類、濃度等信息。檢測記錄須經檢測人員簽字確認。

受限空間內部空氣中含氧量和有毒有害物質濃度均符合安全規(guī)定時，經現(xiàn)場作業(yè)負責人確認安全無誤后方可入內作業(yè)。若不符合安全規(guī)定，進入受限空間作業(yè)人員必須佩帶隔離式防護面具（面具必須為校驗合格產品，使用前確認完好）。未經通風和檢測，任何人員不得進入受限空間作業(yè)。檢測的時間不得早于作業(yè)開始前30分鐘。

第七條? 作業(yè)過程中應定時檢測，至少每2 小時檢測一次，如檢測分析結果有明顯變化，則應加大檢測頻率；作業(yè)中斷超過30 分鐘應重新進行檢測分析，情況異常時應立即停止作業(yè)，撤離人員；經對現(xiàn)場處理，作業(yè)人員再次進入有限空間作業(yè)前，應當重新通風、檢測合格后方可進入。

第八條? 在受限空間內部存在對生命和健康有直接危害時，必須保持受限空間內部空氣良好流通；在受限空間內部涂刷具有揮發(fā)性溶劑的涂料以及內部可能釋放有害物質時，應做連續(xù)檢測分析，并不間斷采取強制通風措施。（除了空氣之外，氧氣、其他氣體或者混合氣體不得用于通風）。

第九條? 在受限空間內部實施焊接及切割時，氣瓶及焊接電源必須放置在受限空間的外面。

第十條? 在受限空間臨近處實施焊接、切割或其他作業(yè)而使得受限空間內存在危險時，必須詳細了解該危險后果，若確認所能產生危險后果為不可控狀態(tài)，則禁止在此區(qū)域實施該類型作業(yè)。

第十一條? 在受限空間內部作業(yè)時，要根據作業(yè)中存在的風險種類和程度，依據相關防護標準，配備個人防護裝備并確保正確佩戴。

第十二條? 受限空間照明電壓應小于等于36v，在潮濕容器、狹小容器內作業(yè)電壓應小于等于12v。

第十三條? 使用超過安全電壓的手持電動工具作業(yè)或進行電焊作業(yè)時，應配備漏電保護器。在潮濕容器中，作業(yè)人員應站在絕緣板上，同時保證金屬容器接地可靠。

第十四條? 進入受限空間作業(yè)，必須設專人監(jiān)護，不得在無監(jiān)護人的情況下作業(yè)，監(jiān)護人應能隨時監(jiān)控內部作業(yè)人員狀態(tài)，并與之保持聯(lián)絡；監(jiān)護人除了向受限空間內作業(yè)人員遞送工具、材料外，不得離開現(xiàn)場或做與監(jiān)護無關的事；發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員狀態(tài)有異常時，應立即召集急救人員穿戴好防護器具進行搶救，并向主管領導進行匯報，啟動應急預案；不得在無防護措施情況下盲目進入搶救，搶救過程中應至少留守一人在受限空間外做監(jiān)護和聯(lián)絡工作。

第十五條? 進入受限空間前，作業(yè)人員和監(jiān)護人員應統(tǒng)一聯(lián)絡信號(救援信號)并確保實施可靠，現(xiàn)場作業(yè)負責人、監(jiān)護人應會同作業(yè)人員檢查安全措施，安全措施未全面落實和工具設施不符合規(guī)定要求的，均不準入內作業(yè)。作業(yè)人員和監(jiān)護人必須全部佩戴安全帶聯(lián)控作業(yè)（內部作業(yè)人員安全帶以備有腰帶(胸帶)及肩帶，用肩胛骨中央的鐵環(huán)吊起來的構造為好，以便把受限空間內受害者以站立的姿勢拉上來，須確保安全帶為合格產品），監(jiān)護人和作業(yè)人員每隔2分鐘進行一次呼喚應答，每隔20分鐘進行一次外出透氣。

第十六條? 受限空間作業(yè)時，監(jiān)護人員不得離開作業(yè)現(xiàn)場，并應掌握受限空間作業(yè)人員的人數和身份以及內部各類設施情況。當發(fā)現(xiàn)異常情況時，應及時制止作業(yè)，并立即采取救護措施。監(jiān)護人員必須離開作業(yè)現(xiàn)場時，作業(yè)人員必須從受限空間內撤出，在監(jiān)護人員到位后方可重新開始作業(yè)（重新開始作業(yè)須按照第七條相關規(guī)定執(zhí)行）。

第十七條? 其它安全要求

1.在受限空間作業(yè)時應在受限空間外設置明顯的安全警示標志和警示說明。

第19篇 生物公司安全投入保障制度

1、目的

依據《安全生產法》第十八條的要求，為保證本單位安全生產條件所必需的資金投入，特制定本制度。

2 、適用范圍

本制度適用于本公司各項安全費用的提取以及使用管理。

3、職責與分工

安全生產委員會：負責制定年度安全費用提取計劃和使用計劃，并對其使用監(jiān)督檢查。

財務部：負責安全費用的提取、支出。

生產、安全、環(huán)保部門：負責安全費用的審批、使用管理。

4、內容與要求

4.1、安全費用包括

4.1．1、安全培訓教育所需資金投入。

4.1．2、為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的經費。

4.1．3、安全設施、安全連鎖、報警裝置、安全通訊設施、防觸電、防雷設施、防噪聲防塵設施等費用。

4.1．4、職業(yè)衛(wèi)生改進、檢測費用，員工休息、洗浴設施費用。

4.1．5、應急設備投入和人員組織費用及應急演練費用。

4.1．6、事故隱患整改費用。

4.1．7、安全生產技術研究和推廣費用。

4.1．8、其它為提高安全狀況所需費用。

4.2、企業(yè)主要負責人應對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。4.3 、安全生產資金的提取

4.3.1、由企業(yè)安全生產委員會每年1月份編制企業(yè)年度安全生產費用提取和使用計劃，提取比例按附錄標準執(zhí)行，企業(yè)主要負責人簽字批準。

4.3.2、財務部門按規(guī)定比例提取安全生產費用，建立臺帳，?？顚Ｓ?。

4.4 、安全生產費用的使用

4.4.1、使用安全生產專款的部門填寫《安全費用審批表》，經相關部門批準后，提取使用。

4.4.2 、使用安全生產費用項目完成后應進行總結，并將費用使用情況逐一填寫清單報相關部門存檔。

4.4.3 、安全生產費用項目的使用主要部分應將發(fā)票（復印件）與安全費用匯總表一并存檔。

4.5 、安全生產費用的管理

4.5.1、安全生產費用由安全環(huán)保部按年度計劃審批，年末編制匯總。

4.5.2、企業(yè)安全生產委員會對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。

4.5.3、如較大的安全項目或安全專戶資金不足時，由公司安全生產委員會研究，臨時追加安全帳戶資金，保證安全生產所需費用。

5 、相關記錄

《安全費用提取和使用計劃》

《安全費用臺帳》

《安全費用審批表》

《安全費用匯總表》

《領料單》

第20篇 裝飾公司安全基金管理制度

裝飾公司安全基金管理制度

1 目的

安全是企業(yè)永恒的主題,通過設立安全基金,有利于增強公司對工程項目的監(jiān)督力度,提高各級單位的安全管理水平。

2 安全基金(以下簡稱基金)實施范圍

我公司各項目部。

3基金主要用途

3.1 合理化建議獎

3.2 安全專項獎

3.3 公司組織的外出考察

4 基金管理的基本原則

4.1 實行收支兩條線,嚴格?？顚Ｓ?。

4.2 安全工作先進單位和先進個人,以調動工程管理人員的積極性和創(chuàng)造性。

4.3 嚴格按公司工程管理制度辦事,實行公開、公平、公正的原則,注意實效。

4.4 加強基金管理,嚴格進行監(jiān)督,嚴禁違法亂紀、弄虛作假。

5 基金的來源

5.1 各項目部按工程產值的1.5‰上繳貨幣資金(最終按結算產值的1.5‰上繳),公司財務部每月資金分配時代扣代繳。

5.2 公司工程部在階段性、季節(jié)性檢查中收取的罰款或因發(fā)生安全事故收取的罰款放入基金管理。對基層單位的罰款在工程款中扣除,對個人的罰款在個人工資中扣除,并由公司或項目部負責代扣代繳。

6安全基金的計提程序

6.1 工程項目安全基金的計提時間為工程開工后的一個月之內。由公司工程部開具單據,交財務部代扣代繳。

6.2 各項目部在收到工程部開出的處罰單后,應及時交納,最遲不得超過15天。超過兩個月以上的要嚴肅查處。

7 安全基金的使用

7.1 公司每年舉辦安全質量工作會議,公司在每年年初工作會議上對相關項目部進行表彰并頒發(fā)獎金和榮譽證書。

7.2安全基金的使用還包括公司組織的外出參觀(原則上一年一次)

7.3 安全文明施工管理獎罰規(guī)定

7.3.1 安全文明施工獎勵規(guī)定

7.3.1.1 獲得市級安全文明施工優(yōu)良樣板工地的,獎勵該項目部合同價的1.5%~2%,獎勵項目部經理2萬元,獎勵項目部生產副經理和總工各1.2萬元。

7.3.1.2 獲得市級安全生產文明施工優(yōu)良樣板工地的,獎勵該項目部本工程合同價的1%,獎勵項目部經理5000元,獎勵項目部生產副經理和總工各3000元。

7.3.2 安全文明施工處罰規(guī)定。

7.3.2.1 發(fā)生重大人身傷亡事故的,對如下單位和人員進行罰款。

a) 對負事故責任的項目部罰款2.5~4萬元。

b) 對事故項目部經理罰款5000~7500萬元。

c) 對事故項目部主管生產副經理和總工各罰款4000~5000元。

d) 對主要責任者罰款2000~2500元。

e) 對次要責任者罰款1000~1200元。

7.3.2.2 發(fā)生人身傷亡事和重大機械設備、重大火災事故的,對如下項目和人員進行罰款。

a) 對負事故責任的項目部罰款1.5~2.5萬元。

b) 對項目部經理罰款4000~6000元。

c) 對項目部主管生產副經理和總工各罰款2500~3500元。

d) 對主要責任者罰款1000~1500元。

e) 對次要責任者罰款500~750元。

7.3.2.3 發(fā)生重傷事故和一般機械設備事故,一般火災事故的,對如下單位和人員進行處罰。

a) 對事故責任項目部罰款4000元。

b) 對項目部經理罰款2500元。

c) 對項目部主管生產副經理和總工各罰款1500元。

d) 對主要責任者罰款500~750元。

e) 對次要責任者罰款250~400元。

7.3.2.4 發(fā)生輕傷事故和記錄性機械設備事故的。

a) 對主要責任者罰250元。

b) 對次要責任者罰款150元。

7.3.2.5 發(fā)生嚴重未遂事故的。

a) 對主要責任者罰款250元。

b) 對次要責任者罰款150元。

7.3.2.6 發(fā)生交通事故的,事故責任人除接受公安部門處罰外,對交通事故造成的損失(指事故結案統(tǒng)計的直接經濟損失數)應承擔賠償責任。

a) 負事故全部責任者,賠償事故損失金額的10%,但最高賠償金額不超過5000元。

b) 負事故主要責任者,賠償事故損失金額的8%,但最高賠償金額不超過4000元。

c) 負事故同等責任者,賠償事故損失金額的5%,但最高賠償金額不超過3000元。

d) 負事故次要責任者,賠償事故損失金額的3%,但最高賠償金額不超過2000元。

e)無證駕駛車輛、駕駛員駕駛車輛公車私用而發(fā)生交通事故的,除賠償事故全部損失外,另罰款1000元,追究單位安全責任人、車管(安全)員、責任人的責任,舉報人獎勵400元。

7.3.2.7 對發(fā)生事故隱瞞不報,或歪曲、掩蓋事故真象的,一經查實,對隱瞞事故的主要策劃者和決策者,以及隱瞞事故單位的行政正職,有關分管副職、安全主管給予嚴肅處分,并對事故加倍給予經濟處罰。

7.3.2.8 以上事故,如有觸犯法律的,將依照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》和《重慶市安全生產管理條例》進行處罰。

7.4 上述工程管理獎罰條款沒有提及的有關人員,項目部經理可以根據其職責和表現(xiàn),對有關人員進行獎罰。獎給項目的獎金,項目部經理有權根據參與人員貢獻的大小進行分配獎勵。

7.5 對以上事故的罰款不得納入成本,應納入安全基金專用帳戶,?？顚Ｓ?不得挪作它用。

7.6 對以上的獎勵不可兼得,罰款不可重復,以最高等級金額為限。

8 安全基金的管理

8.1 公司財務部應設立專門的安全基金帳戶,專戶儲存安全基金并建立一套完整清晰的基金臺帳,以便于對基金的管理和審計。

8.2 公司工程部應定期審查安全基金,發(fā)現(xiàn)違法亂紀、弄虛作假的,公司將追究相關責任人的責任。

8.3 安全基金不得挪作他用,需要使用科技、質量基金時,必須由公司工程部負責組織評審,經討論決定,報總經理工作會通過。