公司用電制度3篇

體系如何搭建

公司制度的構(gòu)建如同建筑一座堅實的城堡，需以明確的目標為基石，以實用為導向。首要任務(wù)是確定各個部門的職能分工，確保每個部門的職責清晰，從而制定出針對性的規(guī)章制度。接下來，要梳理工作流程，規(guī)定操作標準，保證工作效率與質(zhì)量。要建立有效的溝通機制，以便于信息的順暢流通，促進團隊協(xié)作。

體系框架

制度體系框架應(yīng)包括基礎(chǔ)制度、專項制度和部門制度三層?；A(chǔ)制度涵蓋公司文化、行為準則，是所有員工都必須遵守的通用規(guī)則。專項制度針對具體業(yè)務(wù)，如財務(wù)、人力資源、市場營銷等，確保各領(lǐng)域運行有序。部門制度則細化到每個部門，以滿足其獨特的工作需求。這三層制度相互支撐，共同構(gòu)成了公司的法規(guī)網(wǎng)絡(luò)。

重要性和意義

公司制度猶如企業(yè)的導航系統(tǒng)，它不僅規(guī)范員工行為，提高運營效率，更在塑造企業(yè)文化、保障公平公正、規(guī)避風險方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。良好的制度能激發(fā)員工積極性，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；反之，缺乏制度或制度執(zhí)行不力，可能導致混亂，影響公司形象及長遠利益。因此，制度建設(shè)不容忽視，必須嚴謹對待。

制度格式

公司制度的格式應(yīng)簡潔明了，易于理解執(zhí)行。通常包括標題、正文和附件三部分。標題應(yīng)準確反映制度內(nèi)容，正文應(yīng)詳細列出規(guī)定、程序和責任，語言力求精煉，避免歧義。附件可包含相關(guān)表格、流程圖等輔助材料。每項制度應(yīng)有明確的生效日期，并定期進行審查更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化。

在實際操作中，我們需牢記，制度的生命力在于執(zhí)行。只有當制度被全體員工接受并付諸實踐，才能真正發(fā)揮其價值，推動公司持續(xù)進步。

公司用電制度范文

第1篇 公司用電管理制度

一、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設(shè)施。

二、禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。

三、禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施,如有違反規(guī)定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應(yīng)責任;工作人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予以制止而造成的后果同樣負重要責任。

四、燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時,應(yīng)立即報告維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發(fā)生故障后果自負。

五、下班后,請各位工作人員尤其是最后一個離開工作場所的,要自覺關(guān)閉空調(diào)、電腦、照明燈等所有用電設(shè)備,以杜絕浪費。

第2篇 公司用電管理制度（5）

公司用電管理制度(五)

為確保公司的生產(chǎn)、生活等各項工作的正常運行,加強廠區(qū)的用電管理及用電安全,力求實現(xiàn)管理規(guī)范化、使用科學化,根據(jù)《全國供電規(guī)則》和有關(guān)文件精神,結(jié)合本公司的實際情況,特制定本管理制度。

1、制造工程部負責全廠用電管理工作;制造工程部內(nèi)部實行主管工程師責任制。

2、配電室應(yīng)切實做好全廠的供電工作,保證供電的安全性、可靠性。

3、配電室應(yīng)嚴格執(zhí)行用電部門停(送)電申請手續(xù),不得擅自停(送)電。各部門因故需停(送)電時,應(yīng)提前以書面形式通知有關(guān)部門,說明停電的原因、時間及影響的范圍,并報制造工程部,做好通報協(xié)調(diào)工作,并掛好警示牌。

4、因事故停電,配電室值班人員應(yīng)及時與有關(guān)部門聯(lián)系,說明原因和處理情況,并及時向制造工程部主管工程師匯報。

5、根據(jù)上級供用電管理部門下發(fā)的文件及停(送)電通知進行的停(送)電,應(yīng)有書面記錄,并應(yīng)及時向本部及相關(guān)領(lǐng)導匯報。

6、各部門需新增用電設(shè)施時,應(yīng)提前報制造工程部主管工程師,填寫電力增容申請表,由制造工程部主管工程師根據(jù)實際電力負荷審定施工方案,并報請有關(guān)領(lǐng)導批準后方可實施,未經(jīng)批準,任何人不準擅自增加用電設(shè)備。

7、因生產(chǎn)和施工需要搭接臨時線路,需提前報制造工程部主管工程師,填寫臨時用電申請表,經(jīng)制造工程部主管工程師審定并報請有關(guān)領(lǐng)導批準后,嚴格按照申請表審定的施工方案實施;如需延期,應(yīng)按以上程序重新填寫臨時用電申請表;凡從事電業(yè)操作人員必須持證上崗。

8、節(jié)約用電,安全用電。各部門應(yīng)嚴格控制非生產(chǎn)用電,嚴禁使用電爐燒水、做飯及采暖等,應(yīng)做到人走燈熄,嚴禁出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象。

9、保持用電儀表的準確完好,出現(xiàn)損壞時應(yīng)及時維修更換。電氣儀表和計量設(shè)備的檢修、拆裝由制造工程部負責,其他任何部門和個人都無權(quán)擅自拆裝。已經(jīng)投入使用的儀表和計量裝置,各部門均有責任予以積極保護,防止人為損壞。

10、長期用電設(shè)備,應(yīng)嚴格按安全規(guī)范選用線材和元器件。

11、電氣管理工作人員必須加強職業(yè)道德修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平,恪盡職守,嚴格管理。

12、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,制度解釋權(quán)歸制造工程部。

第3篇 縣供電公司用電檢查管理制度

縣級供電公司用電檢查管理制度1、 供電企業(yè)用電檢查人員實施現(xiàn)場檢查時,用電檢查員

的人數(shù)不得少于兩人。

2、執(zhí)行用電檢查任務(wù)前,用電檢查人員應(yīng)按規(guī)定填寫《用電檢查工作單》,經(jīng)審核批準后,方能赴用戶執(zhí)行查電任務(wù)。查電工作終結(jié)后,用電檢查人員應(yīng)將《用電檢查工作單》交回存檔。

《用電檢查工作單》內(nèi)容應(yīng)包括:用戶單位名稱、用電檢查人員姓名、檢查項目及內(nèi)容、檢查日期、檢查結(jié)果,以及用戶代表簽字等欄目。

3、 用電檢查人員在查電任務(wù)時,應(yīng)向被檢查的用戶出示《用電檢查證》,用戶不得拒絕檢查,并應(yīng)派員隨同配合檢查。

4、 經(jīng)現(xiàn)場檢查確認用戶的設(shè)備狀況,電工作業(yè)行為、運行管理等方面有不符合安全規(guī)定的,或者在電力使用上有明顯違反國家有關(guān)規(guī)定的,用電檢查人員應(yīng)開具《用電檢查結(jié)果通知書》或《違章用電、竊電通知書》一式兩份,一份送達用戶并由用戶代表簽收,一份存檔備查。

5、現(xiàn)場檢查確認有危害供電用安全或擾亂供用電秩序行為的,用電檢查人員應(yīng)按下列規(guī)定,在現(xiàn)場予以制止。拒絕接受供用電企業(yè)按規(guī)定處理的,可按國家規(guī)定的程序停止供電,并請求電力管理部門依法處理,或向司法機關(guān)起訴,依法追究其法律責任。

(1)、在電價低的供電線路上,擅自接用電價高的用電設(shè)備或擅自改變用電類別用電的,應(yīng)責成用戶拆除擅自接用的用電設(shè)備或改正其用電類別,停止侵害,并按規(guī)定追收其差額電費和加收電費;

(2)、擅自超過注冊或合同約定的容量用電的,應(yīng)責成用戶拆除或封存私增電力設(shè)備,停止侵害,并按規(guī)定追收基本電費和加收電費;

(3)超過計劃分配的電力、電量指標用電的,應(yīng)責成其停止超用,按國家有關(guān)規(guī)定限制其所用電力并扣還其超用電量或按規(guī)定加收電費;

(4)、擅自使用已在供電企業(yè)辦理暫停使用手續(xù)的電力設(shè)備或啟用被供電企業(yè)封存的電力設(shè)備的,應(yīng)再次封存該電力設(shè)備,制止其使用,并按規(guī)定追收基本電費和加收電費;

(5)、擅自遷移、更動或操作供電企業(yè)用電計量裝置、電力負荷控制裝置、 供電設(shè)施、以及合同(協(xié)議)約定由供電企業(yè)調(diào)度范圍的用戶受電設(shè)備的,應(yīng)責成其改正,停止侵害,并按規(guī)定加收電費。

(6)、現(xiàn)場檢查確認有竊電行為的,用電檢查人員應(yīng)當場予以中止供電,制止其侵害,并按規(guī)定追補電費和加收電費。拒絕接受處理的,應(yīng)報請電力管理部門依法給予行政處罰;情節(jié)嚴重,違反治安管理處罰規(guī)定的,由公安機關(guān)依法予以治安處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)追究刑事責任。

檢查紀律

1、用電檢查人員應(yīng)認真履行用電檢查職責,赴用戶執(zhí)行用電檢查任務(wù)時,應(yīng)隨身攜帶《用電檢查證》,并按《用電檢查工作單》規(guī)定項目和內(nèi)容進行檢查。

2、 用電檢查人員在執(zhí)行用電檢查任務(wù)時,應(yīng)遵守用戶保衛(wèi)保密規(guī)定,不得在檢查現(xiàn)場替代用戶進行電工作業(yè)。

3、用電檢查人員必須遵紀守法,依法檢查,廉潔奉公,不循私舞弊,不以電謀私。違反本規(guī)定者,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟的、行政的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責任。