體系如何搭建
公司制度的構(gòu)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需從實(shí)際運(yùn)營(yíng)出發(fā)，確保其適用性和有效性。首要步驟是明確各個(gè)部門(mén)的職責(zé)，定義工作流程，然后在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的規(guī)章制度。例如，人力資源部門(mén)應(yīng)負(fù)責(zé)員工福利與考核，財(cái)務(wù)部門(mén)則需關(guān)注預(yù)算與審計(jì)規(guī)則。在初期，可參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，結(jié)合企業(yè)特色逐步完善。
體系框架
制度體系框架應(yīng)包含基本法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、操作規(guī)程三大層次?；痉ㄒ?guī)涵蓋公司的總體原則和價(jià)值觀(guān)；部門(mén)規(guī)章針對(duì)各部門(mén)的具體運(yùn)作，如銷(xiāo)售策略、研發(fā)流程等；操作規(guī)程則細(xì)化到日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，提供清晰的操作指南。各層次間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，避免沖突，確保制度的連貫性和一致性。
重要性和意義
良好的公司制度猶如企業(yè)的“憲法”，它不僅規(guī)范員工行為，提高工作效率，更塑造企業(yè)文化，保障公平公正。通過(guò)制度，我們可以預(yù)先設(shè)定解決沖突的機(jī)制，降低管理風(fēng)險(xiǎn)。制度的透明度也能增強(qiáng)員工的信任感，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
制度格式
公司制度的格式需統(tǒng)一，以便閱讀和執(zhí)行。通常包括標(biāo)題、目的、范圍、責(zé)任、程序、參考文件和修訂歷史等部分。標(biāo)題應(yīng)明確，目的要簡(jiǎn)潔，范圍要具體，責(zé)任要清晰，程序要詳細(xì)，參考文件提供背景信息，修訂歷史記錄制度的發(fā)展。語(yǔ)言要平實(shí)易懂，避免專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)過(guò)多，以免造成理解障礙。
構(gòu)建公司制度體系是一個(gè)持續(xù)優(yōu)化的過(guò)程，需要管理者深入理解業(yè)務(wù)，傾聽(tīng)員工聲音，并適時(shí)調(diào)整以適應(yīng)市場(chǎng)變化。只有這樣，制度才能成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，而非束縛其前進(jìn)的枷鎖。
公司職業(yè)病制度范文
第1篇 某某熱電公司職業(yè)病危害申報(bào)制度
1、為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。
2、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目,公司應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
本辦法所稱(chēng)職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。
職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確定。
3、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是:
(1)用人單位的基本情況;
(2)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度;
(3)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;
(4)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。
4、公司向所在地行政部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。
新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
5、公司申報(bào)后,因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的,應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。
6、公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí),應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷(xiāo)手續(xù)。
7、公司要建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案,以便上級(jí)部門(mén)監(jiān)督管理。
8、公司嚴(yán)格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報(bào)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》。
第2篇 某熱電公司職業(yè)病防護(hù)用品管理制度
1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的，帶有防護(hù)功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀(guān)”的原則。
4、由辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.2不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
4.3不得隨意延長(zhǎng)或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期，或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.4工種相同且勞動(dòng)條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧?dòng)的情況，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.6新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由辦公室報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。
4.7職工在生產(chǎn)過(guò)程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品，未按規(guī)定使用的，應(yīng)視為違章作業(yè)。
5、辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管與發(fā)放工作。
5.1辦公室要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收制度，確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
5.2職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門(mén)都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳，防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。
5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品，員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。
5.4因工作需要改變工種的人員，從調(diào)動(dòng)工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分，期限合并計(jì)算，新工種沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。
5.5故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者，由個(gè)人原價(jià)賠償。
5.6計(jì)劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門(mén)申請(qǐng)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，采購(gòu)發(fā)放。
5.7終止，解除勞動(dòng)合同或調(diào)離本公司時(shí)，職業(yè)病防護(hù)用品使用時(shí)間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價(jià)處理。
6、職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。
第3篇 某某熱電公司職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理制度
為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類(lèi)職業(yè)病危害事故,將事故對(duì)人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則,結(jié)合本單位實(shí)際制定本制度。
一、本公司確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人,確定總負(fù)責(zé)人;
二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,形成書(shū)面文件予以公布,應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線(xiàn)路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動(dòng)、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。
三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布,根據(jù)使用物品的種類(lèi)、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn),確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo);
四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。
應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車(chē)間內(nèi)或臨近車(chē)間處,一旦發(fā)生事故,應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識(shí),確保勞動(dòng)者知曉和正確使用方法?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過(guò)國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品,安全有效,定期檢查,及時(shí)維修或更新,保證現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。
五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
公司對(duì)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定,對(duì)演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評(píng)價(jià)、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等予以明確。如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。
六、公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí):
(一)機(jī)構(gòu)職責(zé)
1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號(hào);
2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍,實(shí)施救援行動(dòng);
3、及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況,必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請(qǐng)求;
4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
(二)人員分工:
1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;
2、副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作;
3、指揮部成員:
(1)部長(zhǎng)(站長(zhǎng)):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類(lèi)搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作;
(2)安全環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生管理組織負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)和對(duì)外聯(lián)系,必要時(shí)代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作;負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲(chǔ)備和應(yīng)急供應(yīng);
七、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案,包括:
(1)應(yīng)急設(shè)備管理制度書(shū)面文件;
(2)應(yīng)急設(shè)備臺(tái)賬;
(3)應(yīng)急設(shè)備中文說(shuō)明書(shū);
(4)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施臺(tái)賬;
(5)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄;
(6)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄;
(7)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施維修記錄;
(8)應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案;
(9)應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄;
(10)應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。
第4篇 某某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)管理制度
為做好公司職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作,使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)病危害,切實(shí)保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國(guó)家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實(shí)工作。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)牽頭,負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間等對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識(shí),并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)估,確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。
三、公司設(shè)置設(shè)專(zhuān)人,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)
五、公司對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所每年進(jìn)行一次檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。
六、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布,并上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門(mén)備案。
七、檢測(cè)或者評(píng)價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等相關(guān)防護(hù)用品。
八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目,可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。
九、檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過(guò)職業(yè)接觸限值時(shí),應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。
十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財(cái)務(wù)部門(mén)要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
第5篇 裝飾公司職業(yè)病防治與勞保用品管理制度
一、職業(yè)病防治措施
影響職業(yè)病的因素
（1）粉塵
（2）噪音
（3）油漆及揮發(fā)性溶劑
（一）粉塵、油漆、建筑垃圾應(yīng)采取的措施
（1）遵守國(guó)家有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)，采取措施控制施工現(xiàn)場(chǎng)的各種粉塵廢棄物、噪音對(duì)環(huán)境的污染和危害。
（2）創(chuàng)造文明工地
1、施工現(xiàn)場(chǎng)做封閉式施工，用高度不低于2m的彩條布將現(xiàn)場(chǎng)四周?chē)饋?lái)，書(shū)寫(xiě)文明創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放整齊（散材成堆，型材成垛），標(biāo)明標(biāo)識(shí)。
3、應(yīng)時(shí)刻保持工程項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)辦公室的整潔有序，各項(xiàng)管理制度齊全，崗位責(zé)任制，安全責(zé)任制，網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖，施工平面圖，質(zhì)量安全保證體系等懸掛上墻。各項(xiàng)制度的執(zhí)行及施工進(jìn)度的推進(jìn)情況用色控曲線(xiàn)標(biāo)注，使其一目了然。
4、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各種袋（桶、箱）裝材料碼放成垛，小型材料上架存放，墻上懸掛材料管理制度，材料員職責(zé)。
5、施工人員入廁到就近的公共廁所。入廁后例行程序及時(shí)沖洗，以保持其干凈潔。
6、施工中采取措施控制粉塵。
7、對(duì)施工機(jī)械（如電鋸等）產(chǎn)生的噪音，采取有效措施按照有關(guān)環(huán)保部門(mén)的規(guī)定組織施工。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一標(biāo)牌、標(biāo)明工程項(xiàng)目名稱(chēng)，建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位及各單位在施工現(xiàn)場(chǎng)的代表人的姓名，開(kāi)、竣工日期等。
9、施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電設(shè)施必須符合規(guī)范和安全操作規(guī)程，施工現(xiàn)場(chǎng)主要管理人員在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩帶胸卡。施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有唯施工安全的夜間照明。
10、在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的臨時(shí)生活設(shè)施符合通風(fēng)、衛(wèi)生、照明等要求，職工的飲食供應(yīng)符合飲食要求。保持整潔有序的用餐一半。
11、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全施工協(xié)議，加強(qiáng)規(guī)范化管理和安全教育，嚴(yán)格例行安全交底制度。使施工人員的安全意識(shí)牢記在心，杜絕安全隱患。
12、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作。
13、建筑垃圾及時(shí)清運(yùn)至有關(guān)部門(mén)指定的傾倒的地點(diǎn)，在接近工程移交時(shí)，及時(shí)拆除臨時(shí)設(shè)施，移交時(shí)做到現(xiàn)場(chǎng)整潔，窗明幾凈，地?zé)o污漬。
（二）噪音防治措施
1、方案
（1）制定現(xiàn)場(chǎng)文明施工的安全保衛(wèi)制度，包括工地安全保衛(wèi)制度、工地場(chǎng)容場(chǎng)貌管理制度，消防安全管理制度駐外施工人員行為準(zhǔn)則（見(jiàn)附件）。
（2）加強(qiáng)工地保衛(wèi)工作。配備足夠的保衛(wèi)人員在工作時(shí)間及非工作時(shí)間以保護(hù)材料、設(shè)備、施工機(jī)械等項(xiàng)目，不受損壞或被盜。并提供足夠的看管和照明，以保障施工的安全及對(duì)第三者的保護(hù)，直至工程的移交工序完成為止。
同時(shí)，門(mén)閘安裝在所在出入口，并在非工作時(shí)間關(guān)上及鎖上，每個(gè)出入口在開(kāi)放時(shí)任何時(shí)間內(nèi)派有一至二名保安人員看守。
（3）不允許任何未經(jīng)同意的來(lái)訪(fǎng)者在現(xiàn)場(chǎng)逗留，并備有一本來(lái)訪(fǎng)者登記薄，并為來(lái)訪(fǎng)者提供安全頭盔。來(lái)訪(fǎng)者進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)只可利用一個(gè)進(jìn)出口。
（4）除工程管理方，如業(yè)主、總承包方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理公司等人員可自由進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)外，其他工程分包商人員均需辦理工地出入卡，其他授權(quán)人員不允許到現(xiàn)場(chǎng)逗留，以防止材料的丟失，對(duì)半成品及成品的損壞或在工地上受到傷害等不測(cè)因素的發(fā)生。
（5）為便于保安人員履行職現(xiàn)，能辨別本公司施工人員與外單位人員，工地施工人員統(tǒng)一著裝（工作服）、工作卡、安全帽、缺一者均不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
（6）工程管理方及其他分包商、總包商授權(quán)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)一律實(shí)行登記制，必須由項(xiàng)目經(jīng)理部派員陪同，并備戴安全帽后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
（7）在工地發(fā)現(xiàn)異常情況，立即向工地總包方匯報(bào)，必要時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)備案，并積極配合偵破。
2、防擾民措施
（1）首先注意施工現(xiàn)場(chǎng)的位置，以及了解附近房屋居民的情況，精心安排施工進(jìn)度計(jì)劃及優(yōu)化施工方案，以對(duì)該等臨近房屋或道路引起最少的損害、噪音或任何其他的干擾和不便。
（2）項(xiàng)目經(jīng)理部需精心組織，科學(xué)管理，合理安排施工流程，將噪聲大的施工項(xiàng)目安排在白天，并將噪聲大的設(shè)備進(jìn)行防噪處理。
（3）現(xiàn)場(chǎng)工程指揮部要認(rèn)真對(duì)待人為噪聲的發(fā)生，制定相關(guān)的施工管理制度，現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁出現(xiàn)人為敲打、叫嚷、野蠻裝卸等現(xiàn)象。
（4）現(xiàn)場(chǎng)工程指揮部要充分認(rèn)識(shí)到環(huán)保方面的擾民問(wèn)題。在施工中所使用的加工設(shè)備要設(shè)置除塵裝置，清運(yùn)垃圾必須使用噴灑后方可用垂直升降機(jī)或封閉專(zhuān)用垃圾道運(yùn)輸，嚴(yán)禁從窗口傾倒垃圾。細(xì)散顆粒材料的裝卸運(yùn)輸必須要遮蓋，現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)用道路要經(jīng)常噴灑水，從而把粉塵污染擾民降低到最小限度。
（5）工程指揮部要認(rèn)真制定有關(guān)行為擾民的問(wèn)題。不允許在施工入口處進(jìn)餐、交接班、接送人的車(chē)輛要在現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)停放，如工人衣潔不整，則不允許在休息時(shí)逛街，教育員工要時(shí)刻注意企業(yè)形象。
總之，項(xiàng)目經(jīng)理部一定要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)污染法》。《中華人民共和國(guó)大氣污染法》，《鄭州市環(huán)境噪音管理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī)文件，用上述文件指導(dǎo)我們的施工。
二、安保用品發(fā)放管理制度
1、在有粉塵的環(huán)境下施工必須佩戴防塵面具。
2、油漆工在施工前必須佩戴防毒面具。
3、電焊工在施工前必須佩戴墨鏡和手套。
4、所有勞動(dòng)保護(hù)用品由各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)在施工佩發(fā)。
5、各項(xiàng)目部在安排施工前根據(jù)人數(shù)到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。
6、倉(cāng)庫(kù)要管好勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)不合格或過(guò)期的及時(shí)檢查及時(shí)報(bào)廢。不足部門(mén)及時(shí)報(bào)計(jì)劃購(gòu)進(jìn)。
7、所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須佩戴安全帽。
8、高空作業(yè)佩安全帶。
第6篇 某公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度
職業(yè)健康科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理，在其內(nèi)設(shè)兼職專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作。
一、組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。
1、監(jiān)測(cè)的布點(diǎn)：木工鋸刨區(qū)，人工打磨區(qū)，自動(dòng)噴漆區(qū)，水旋噴漆房，
2、監(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類(lèi)：噪聲，粉塵，有毒氣體。
3、監(jiān)測(cè)的周期：外部專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)每年一次，內(nèi)部監(jiān)測(cè)每季度一次。
4、監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告：監(jiān)測(cè)結(jié)果由職業(yè)健康科進(jìn)行登記，并向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和總經(jīng)理報(bào)告監(jiān)測(cè)結(jié)果。
二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。
1、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告
2、向勞動(dòng)者公布。
三、監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理
1、及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
2、根據(jù)職業(yè)健康防治國(guó)家規(guī)定提出改善方案，提出改善申請(qǐng)。
3、組織實(shí)施改善方案，監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)改善效果并公示。
四、實(shí)施部門(mén)及經(jīng)費(fèi)保障
1、由職業(yè)健康科負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、經(jīng)費(fèi)從年度職業(yè)健康防治專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出。
第7篇 勞動(dòng)者對(duì)公司職業(yè)病防治的監(jiān)督制度
預(yù)防控制和消除我公司勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，有毒有害物質(zhì)引起的職業(yè)病，對(duì)于堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速、穩(wěn)定發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)作用和長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。為增強(qiáng)勞動(dòng)者自身健康及相關(guān)權(quán)益的自我保護(hù)能力、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)璺定，結(jié)合礦實(shí)際，特制定勞動(dòng)者對(duì)公司職業(yè)病防治的監(jiān)督制度。
一、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和公司制定的操作規(guī)程，正確使用，維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及個(gè)人使用的防護(hù)用品發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)有組織、有程序地及時(shí)報(bào)告。
二、監(jiān)督、促使享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的落實(shí)
1、享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利；
2、享有獲得職業(yè)健康、職業(yè)病診斷治療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利；
3、享有了解工作場(chǎng)所或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，后果和應(yīng)為采取職業(yè)病防治措施的權(quán)利。
4、享有要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利；
5、享有對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)，檢舉和控告的權(quán)利；
6、享有拒絕違章指揮和拒絕強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。
7、享有參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理。對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。
三、公司應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使上述所列權(quán)力，因勞動(dòng)者依法行使其正常權(quán)利而降低其工資，福利待遇或者解除，終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無(wú)效。
四、勞動(dòng)者經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢后，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)（習(xí)慣成觀(guān)察對(duì)象），應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，應(yīng)其知情引起重視，以便更好地做好自我保護(hù)。
五、勞動(dòng)者調(diào)離我公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件、應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。
六、公司應(yīng)積極創(chuàng)作條件，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的。勞動(dòng)者，不斷提高勞動(dòng)保護(hù)津貼標(biāo)準(zhǔn)和勞保用品質(zhì)量。
七、公司禁止使用未成年人從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，加強(qiáng)女職工的特殊保護(hù)，在孕期、哺乳期不得安排從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
八、公司應(yīng)當(dāng)依法按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)到職業(yè)病病人依法享有的工傷社會(huì)保險(xiǎn)和獲得賠償?shù)臋?quán)利，以上監(jiān)督制度應(yīng)在貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》的實(shí)踐中不斷修改完善。
第8篇 某某熱電公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度
為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
1.委托有關(guān)單位對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。 未經(jīng)檢測(cè)或者檢測(cè)不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施,不得使用。
2.由相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對(duì)防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定,并出具檢測(cè)報(bào)告。
3.建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制,并采取下列管理措施:
(1)設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(zhuān)(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員;
(2)制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度;
(3)制定定期對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。
4.對(duì)防護(hù)設(shè)施建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理:
(1)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);
(2)防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定資料;
(3)防護(hù)設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度;
(4)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
(5)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)報(bào)告。
5.對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè),評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)病危害因素控制的效果。
6.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。
7.不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,并向勞動(dòng)者配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第9篇 某某公司職業(yè)病管理制度
1、員工確診為職業(yè)病時(shí),勞動(dòng)工資部應(yīng)及時(shí)向上級(jí)單位進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。
2、對(duì)職業(yè)病人員要及時(shí)調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位,并進(jìn)行妥善安置。
3、對(duì)職業(yè)病人員各用人單位應(yīng)安排治療、康復(fù)和定期檢查。職業(yè)病人員的診療、康復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病人員的醫(yī)療和生活保障,按社會(huì)工傷保障有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職業(yè)病人員除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
第10篇 化學(xué)品生產(chǎn)公司職業(yè)病危害告知制度
為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,制定本制度。
一、公司所屬各部門(mén)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
二、公司綜合管理部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
三、未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。
四、公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),公司綜合管理部、健康安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽定職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。
五、產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
六、公司健康安全科應(yīng)定期或不定期的對(duì)各部門(mén)職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。
七、公司健康安全科每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。
第11篇 某某熱電公司職業(yè)病防護(hù)用品管理制度
1、職業(yè)病防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動(dòng)者安全和健康所必須配備的,帶有防護(hù)功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應(yīng)按時(shí)發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
3、職業(yè)病防護(hù)用品的選定應(yīng)遵循“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀(guān)”的原則。
4、由辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)不同工種對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品的需要制定《職工個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)給員工配備合理的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.2不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。
4.3不得隨意延長(zhǎng)或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.4工種相同且勞動(dòng)條件相同,應(yīng)發(fā)給相同的職業(yè)防護(hù)用品。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.5管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓觿趧?dòng)的情況,根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。
4.6新增加工種或個(gè)別需變動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品及標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由辦公室報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,另行發(fā)放。
4.7職工在生產(chǎn)過(guò)程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護(hù)用品,未按規(guī)定使用的,應(yīng)視為違章作業(yè)。
5、辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管與發(fā)放工作。
5.1辦公室要建立職業(yè)病防護(hù)用品采購(gòu)、驗(yàn)收制度,確保勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的安全性、可靠性。
5.2職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放和使用部門(mén)都要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳,防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記。
5.3員工脫離生產(chǎn)﹙工作﹚崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延勞動(dòng)職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型防護(hù)用品,員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)月防護(hù)用品。
5.4因工作需要改變工種的人員,從調(diào)動(dòng)工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護(hù)用品。新舊工種職業(yè)病防護(hù)用品相同部分,期限合并計(jì)算,新工種沒(méi)有的已發(fā)放的職業(yè)病防護(hù)用應(yīng)予收回。
5.5故意損壞職業(yè)病防護(hù)用品者,由個(gè)人原價(jià)賠償。
5.6計(jì)劃外職業(yè)病防護(hù)用品由使用部門(mén)申請(qǐng),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,采購(gòu)發(fā)放。
5.7終止,解除勞動(dòng)合同或調(diào)離本公司時(shí),職業(yè)病防護(hù)用品使用時(shí)間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價(jià)處理。
6、職業(yè)病防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。
第12篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度
1.目的
為了提高公司員工的安全防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工,以及在本公司從事相關(guān)職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。
3.職責(zé)和權(quán)限
公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施,由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施。
4.教育培訓(xùn)內(nèi)容
公司各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)病危害防護(hù)措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括:
①?lài)?guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。
②安全生產(chǎn)管理基本知識(shí),安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
③重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。
④職業(yè)危害及其預(yù)防措施。
⑤典型事職業(yè)危害及其預(yù)防措施。
⑥應(yīng)急演練。
⑦結(jié)合具體崗位所需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
5.教育培訓(xùn)形式
獲得有關(guān)職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)既是每一個(gè)員工的權(quán)利, 又是應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。公司有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)保障職工的這一權(quán)利,安環(huán)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)考核工作。
按照教育培訓(xùn)的內(nèi)容,分為專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)針對(duì)的是從事專(zhuān)門(mén)作業(yè)的人員,就其作業(yè)過(guò)程當(dāng)中涉及到的專(zhuān)門(mén)知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn),集體培訓(xùn)針對(duì)的是所有從作業(yè)的人員,就作業(yè)場(chǎng)所當(dāng)中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行的培訓(xùn)。
按照教育培訓(xùn)的形式,分為宣傳欄、集中講座、參觀(guān)學(xué)習(xí)、觀(guān)看錄像以及公司組織的實(shí)地應(yīng)急演練。
6.凡是進(jìn)入本公司的新員工,在體檢合格后,由安環(huán)部對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進(jìn)行每年一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。7.本制度從下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行。
第13篇 某某熱電公司職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度
為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作,提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì),減少職業(yè)病危害,根據(jù)職業(yè)危害防治相關(guān)法律法規(guī),制定本制度。
一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓(xùn)是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容,納入職工培訓(xùn)工作總體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,與職工培訓(xùn)工作同步實(shí)施。
二、公司根據(jù)上級(jí)行業(yè)管理部門(mén)的相關(guān)要求,通過(guò)企業(yè)宣傳媒介、職工會(huì)議、基層單位安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等多種形式,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的宣傳教育工作,持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質(zhì)。
三、公司供熱站負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員必須接受接受上級(jí)相應(yīng)培訓(xùn)單位組織的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),具備與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治知識(shí)和管理能力,并取得相關(guān)資格證書(shū)。
四、對(duì)新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓(xùn),由公司職工安全培訓(xùn)中心按照職工培訓(xùn)計(jì)劃,作為職工年度安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),其培訓(xùn)流程按照職工安全培訓(xùn)管理系列制度同步進(jìn)行,其培訓(xùn)學(xué)時(shí)上崗前職工不低于3學(xué)時(shí),在崗職工每年不低于2個(gè)學(xué)時(shí)。
五、職業(yè)危害防治安全教育培訓(xùn)必須包含以下內(nèi)容:
1、國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關(guān)法律法規(guī);
2、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關(guān)規(guī)定、制度;
3、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作開(kāi)展情況及本行業(yè)、本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識(shí)(職業(yè)衛(wèi)生常識(shí));
4、職業(yè)危害典型事故案例。
第14篇 某某熱電公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制度
第一章 總 則
第一條 目的
為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)健康與安全,實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
第二條 適用范圍
本公司各部門(mén)
第三條 術(shù)語(yǔ)/定義
1、職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵,放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害:是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危害的疾病,及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。
4、有害作業(yè):是指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第四條 組織機(jī)構(gòu)與責(zé)任
設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):鄒德宏
職責(zé):全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。
副組長(zhǎng):牟忠純
職責(zé):負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。監(jiān)護(hù)職業(yè)危害防治工作;
職業(yè)健康管理辦公室成員:張?jiān)?、陳孟波、徐憲明、田洪政、張柏臣、梁金篆?/p>
職責(zé):
1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。
2.根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門(mén)、人員職責(zé)。
3.制定公司年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
4.直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案。
5.組織對(duì)公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
6.定期檢查公司和各部門(mén)職業(yè)危害防治工作開(kāi)展情況,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究,制定整改措施,落實(shí)部門(mén)按期解決。
7.定期聽(tīng)取各部門(mén)、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。
8.對(duì)公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
9.對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。
10.各層級(jí)職業(yè)健康管理工作職責(zé)見(jiàn)第三章。
第三章 職 責(zé)
第五條 管理職責(zé)
1、總經(jīng)理職責(zé)
⑴認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
⑵設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)(兼)職職業(yè)危害防治專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。
⑶每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)公司職業(yè)危害防治工作的意見(jiàn),并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
⑷每季召開(kāi)一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
⑸根據(jù)“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
⑹親自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
⑺對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、主管副總經(jīng)理職責(zé):
⑴嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;
⑵每半年組織召開(kāi)一次職業(yè)健康工作會(huì)議,及時(shí)研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問(wèn)題,不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施;
⑶保證公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行所需人力、物力;
⑷及時(shí)、如實(shí)向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報(bào)告職業(yè)危害事故。
3、熱源部職責(zé)
⑴熱源部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。
⑵建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
⑶負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià),開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。
⑷對(duì)各站點(diǎn)的粉塵、高溫、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目,及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃職業(yè)健康生產(chǎn)技術(shù)等,改善職工勞動(dòng)條件,促進(jìn)職業(yè)健康文明生產(chǎn)。
(5)編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
(6)承擔(dān)公司職業(yè)健康具體工作,查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為;
(7)負(fù)責(zé)制定本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制,將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗、到相關(guān)責(zé)任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)情況;
(8)負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害防治各項(xiàng)規(guī)章制度,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;
(9)負(fù)責(zé)做好本公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作;
(10)組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作;
(11)組織人員落實(shí)好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、個(gè)體職業(yè)防護(hù)等工作;⑴協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。
(12)組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(13)組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
(14)組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè),登記、上報(bào)、建檔。
(15)組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(16)定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
(17)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。
(18)負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。
4、綜合辦公室職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時(shí)體檢,對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見(jiàn)。
⑵負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
⑶負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。
⑷綜合辦公室負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
⑸不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
⑹建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
5、供熱站職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作,對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè),保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。
(2)嚴(yán)格管理化學(xué)品以及其他對(duì)人體有害的物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。
(3)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和材先進(jìn)料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低生產(chǎn)成本。
(4)認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。
(5)認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)部門(mén)、公司制訂的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,
(6)負(fù)責(zé)制訂和健全本車(chē)間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)制訂和修改緊急事故預(yù)案。
(7)每月必須召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)議,部署車(chē)間的安全生產(chǎn)工作。
(8)負(fù)責(zé)對(duì)新職工和換崗職工的車(chē)間級(jí)安全教育,經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等,對(duì)特殊工種必須堅(jiān)持證上崗。
(9)經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,督促職工穿戴勞保用品,做好文明生產(chǎn),及時(shí)組織力量消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。
(10)發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),查明事故原因,采取有效措施,并落到實(shí)處,同時(shí)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。
7、班組長(zhǎng)職業(yè)健康職責(zé)
(1)認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作,領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。
(2)認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底,組織班組職業(yè)健康安全活動(dòng),開(kāi)好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會(huì);有權(quán)拒絕違章指揮。
(3)經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度,教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
(4)經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不能解決的要采取臨時(shí)控制措施,并及時(shí)上報(bào)。
(5)對(duì)新工人(包括調(diào)換工種的工人)進(jìn)行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識(shí)教育,新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。
(6)支持、接受安全員的監(jiān)督檢查和指導(dǎo),對(duì)提出的改進(jìn)措施要及時(shí)組織貫徹落實(shí)。
(7)支持安全員開(kāi)展日常工作,及時(shí)采納安全員的正確意見(jiàn),發(fā)動(dòng)全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。
(8)發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào);積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。
8、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責(zé)
(1)參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí),遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告;
(2)正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施;
(3)不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)報(bào)告;
(4)當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第四章 職業(yè)病危害種類(lèi)
第六條 根據(jù)公司具體情況確定本單位的職業(yè)危害為五大類(lèi):
1、生產(chǎn)性粉塵(煤塵)的危害:在工作現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生大量的粉塵(煤塵),長(zhǎng)期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙味危害:在焊接作業(yè)時(shí)可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì),如電氣焊時(shí)使用錳焊條,除可以產(chǎn)生錳塵外,還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物、臭氧及一氧化碳,長(zhǎng)期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。
3、生產(chǎn)性噪聲和局部震動(dòng)危害:工作中使用的機(jī)械工具如鉆孔機(jī)、打磨機(jī)、切割機(jī)及一些動(dòng)力機(jī)械都可以產(chǎn)生較強(qiáng)的噪聲和局部的震動(dòng),長(zhǎng)期接觸噪聲可損害職工的聽(tīng)力,嚴(yán)重時(shí)可造成噪聲性耳聾,長(zhǎng)期接觸震動(dòng)能損害收的功能,嚴(yán)重時(shí)可導(dǎo)致局部震動(dòng)病。
4、高溫作業(yè)危害:長(zhǎng)期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂,損害中樞神經(jīng)系統(tǒng),可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。
5、一氧化碳危害:人體吸入一氧化碳后,大量的血紅蛋白與一氧化碳結(jié)合就失去了與氧結(jié)合的機(jī)會(huì),使身體各組織缺乏氧的供應(yīng),而發(fā)生的呼吸障礙,這就是一氧化碳中毒。中毒后病人出現(xiàn)頭痛;頭暈;眼花;惡心;嘔吐;會(huì)有強(qiáng)烈虛脫感、呼吸及脈搏加速、意識(shí)模糊,身體無(wú)法自主移動(dòng),全身無(wú)力;臉色潮紅、意識(shí)喪失、呼吸停止或痙孿,嚴(yán)重者導(dǎo)致心跳停止而致死忘。
第五章 防治方針
第七條 職業(yè)病的防治工作要堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。公司為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
第六章 措 施
第八條 防護(hù)措施
1、作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施:
⑴根據(jù)本公司的具體情況識(shí)別、確定本單位的職業(yè)病危害種類(lèi),并制定相應(yīng)的防治措施。
⑵在確定的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置,設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。
⑶工作現(xiàn)場(chǎng)在進(jìn)行原材料運(yùn)輸、生產(chǎn)工藝中,有大量粉塵作業(yè)時(shí),應(yīng)配備行之有效的降塵設(shè)施。
⑷在地下室等封閉的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行作業(yè)時(shí),要采取強(qiáng)制性通風(fēng)措施,配備行之有效的通風(fēng)設(shè)備,進(jìn)行通風(fēng),并派專(zhuān)人進(jìn)行巡視。
⑸對(duì)從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員,工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格加以控制,并有針對(duì)性的急救措施。
2、個(gè)人防護(hù)措施:
⑴加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育,提高對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí),了解其危害,選擇正確職業(yè)病防治的方法。
⑵接觸粉塵作業(yè)的工作業(yè)人員,在工作中應(yīng)盡量降低粉塵的濃度,在工作中采取相對(duì)措施降低揚(yáng)塵,并正確佩戴防塵口罩。
(3)電氣焊作業(yè)操作人員在工作中應(yīng)注意作業(yè)環(huán)境或設(shè)置局部排煙設(shè)備,使作業(yè)場(chǎng)所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下,在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí),必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。
(4)進(jìn)行噪聲較大的施工作業(yè)時(shí),工作人員要正確佩戴防護(hù)耳罩、耳塞,并減少噪聲作業(yè)的時(shí)間。
(5)長(zhǎng)期從事高溫作業(yè)的工作人員應(yīng)減少工作時(shí)間,注意休息,保證充足的飲用水,并佩帶好防護(hù)用品。
(6)從事職業(yè)危害作業(yè)的員工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查,單位應(yīng)將檢查結(jié)果告知本人,并將體檢報(bào)告存入檔案。
第九條 職業(yè)安全檢查措施
1、公司除進(jìn)行的經(jīng)常檢查外,每年還定期組織其他部門(mén)進(jìn)行綜合檢查,檢查包括普遍檢查、專(zhuān)業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,檢查可以結(jié)合進(jìn)行。
2、開(kāi)展職業(yè)安全檢查,要有明確的檢查目的、要求和具體計(jì)劃,以達(dá)到檢查效果。
3、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與員工相結(jié)合的原則,依靠群眾,邊檢查,邊改進(jìn),并且及時(shí)地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時(shí)不能整改解決的問(wèn)題,應(yīng)制定出整改計(jì)劃。
第15篇 石油公司職業(yè)病健康檢查與診療制度
石油銷(xiāo)售公司職業(yè)病健康檢查與診療制度
第一章 總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第二條本制度適用于石油銷(xiāo)售公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)hb公司或公司)各部室以及所有從事勞動(dòng)的員工。
第二章 管理
第三條公司要制定職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理制度,根據(jù)這一制度制定每年健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃的責(zé)任及程序。
第四條公司依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,按照公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。
第五條職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急時(shí)職業(yè)健康檢查。
(一)職工上崗前健康檢查
為了掌握勞動(dòng)者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責(zé)任,防止勞動(dòng)者帶病進(jìn)入公司,在招工前對(duì)應(yīng)招者進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查,不招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者,不安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。
(二)職工在崗期間健康檢查
為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行動(dòng)態(tài)健康觀(guān)察,按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的體檢周期及項(xiàng)目組織勞動(dòng)者進(jìn)行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,要填寫(xiě)關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報(bào)告,不得安排職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)該調(diào)離原工作崗位,并安排治療。
(三)職工離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查
為了了解勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況,分清健康損害責(zé)任,在勞動(dòng)者離崗時(shí)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查。未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終于與其訂立的勞動(dòng)合同。
(四)應(yīng)急時(shí)職業(yè)健康檢查
對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,公司應(yīng)當(dāng)即使組織救治,進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀(guān)察。
第六條職業(yè)健康檢查由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
第七條員工在接受職業(yè)健康檢查或者復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間視同正常出勤。
第八條職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治
(一)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例,要做進(jìn)一步檢查,由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診,在診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
(二)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),可能與接觸有害因素有關(guān),要配合有關(guān)部門(mén)對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和評(píng)價(jià)。
(三)對(duì)患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)安排治療或療養(yǎng),并定期組織復(fù)查,所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。
(四)對(duì)不宜從事原有害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在確診之日起
日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè)工作崗位,并填寫(xiě)關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報(bào)告,交公司綜合辦公室。
(五)患有職業(yè)病的勞動(dòng)者享受工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,其工傷保險(xiǎn)待遇由造成該職業(yè)病的公司按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)管理規(guī)定處理。
第三章 附則
第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
