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體系如何搭建
制度是公司的骨骼,支撐著日常運營的穩(wěn)定。構(gòu)建制度體系需從實際出發(fā),確保每一項規(guī)定都貼合公司業(yè)務(wù)需求。分析現(xiàn)有流程,找出瓶頸和疏漏,明確制度需解決的問題。接著,制定詳細的操作指南,規(guī)定職責(zé)權(quán)限,確保執(zhí)行的可操作性。引入反饋機制,定期評估制度效果,及時調(diào)整優(yōu)化。
體系框架
制度框架應(yīng)清晰、全面,涵蓋各個部門和職能。基礎(chǔ)框架包括:1) 總則,闡述制度的目的和適用范圍;2) 組織架構(gòu),定義各部門職責(zé);3) 工作流程,描述業(yè)務(wù)運作步驟;4) 行為準(zhǔn)則,設(shè)定員工行為規(guī)范;5) 獎懲機制,激勵員工遵守制度??蚣軕?yīng)靈活,隨著公司發(fā)展適時調(diào)整。
重要性和意義
公司制度不僅是管理工具,更是文化載體。它規(guī)范行為,提升效率,減少沖突,保障公平。良好的制度能塑造積極的企業(yè)氛圍,增強團隊凝聚力,提高員工滿意度,最終推動公司的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
制度格式
制度格式需統(tǒng)一,便于理解和執(zhí)行。通常包括:1) 制度名稱,清晰明了;2) 制度編號,便于檢索;3) 制度正文,邏輯清晰,語言簡潔;4) 修訂記錄,追蹤制度變化。每個部分都應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),避免含糊不清,確保無歧義。
制度建設(shè)是一個系統(tǒng)工程,需要管理層的深思熟慮和全體員工的共同參與。它既要體現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),也要滿足員工的實際需求,這樣才能真正發(fā)揮其效能,推動公司的健康發(fā)展。
縣公司制度范文
第1篇 縣供電公司用電檢查管理制度
縣級供電公司用電檢查管理制度1、 供電企業(yè)用電檢查人員實施現(xiàn)場檢查時,用電檢查員
的人數(shù)不得少于兩人。
2、執(zhí)行用電檢查任務(wù)前,用電檢查人員應(yīng)按規(guī)定填寫《用電檢查工作單》,經(jīng)審核批準(zhǔn)后,方能赴用戶執(zhí)行查電任務(wù)。查電工作終結(jié)后,用電檢查人員應(yīng)將《用電檢查工作單》交回存檔。
《用電檢查工作單》內(nèi)容應(yīng)包括:用戶單位名稱、用電檢查人員姓名、檢查項目及內(nèi)容、檢查日期、檢查結(jié)果,以及用戶代表簽字等欄目。
3、 用電檢查人員在查電任務(wù)時,應(yīng)向被檢查的用戶出示《用電檢查證》,用戶不得拒絕檢查,并應(yīng)派員隨同配合檢查。
4、 經(jīng)現(xiàn)場檢查確認(rèn)用戶的設(shè)備狀況,電工作業(yè)行為、運行管理等方面有不符合安全規(guī)定的,或者在電力使用上有明顯違反國家有關(guān)規(guī)定的,用電檢查人員應(yīng)開具《用電檢查結(jié)果通知書》或《違章用電、竊電通知書》一式兩份,一份送達用戶并由用戶代表簽收,一份存檔備查。
5、現(xiàn)場檢查確認(rèn)有危害供電用安全或擾亂供用電秩序行為的,用電檢查人員應(yīng)按下列規(guī)定,在現(xiàn)場予以制止。拒絕接受供用電企業(yè)按規(guī)定處理的,可按國家規(guī)定的程序停止供電,并請求電力管理部門依法處理,或向司法機關(guān)起訴,依法追究其法律責(zé)任。
(1)、在電價低的供電線路上,擅自接用電價高的用電設(shè)備或擅自改變用電類別用電的,應(yīng)責(zé)成用戶拆除擅自接用的用電設(shè)備或改正其用電類別,停止侵害,并按規(guī)定追收其差額電費和加收電費;
(2)、擅自超過注冊或合同約定的容量用電的,應(yīng)責(zé)成用戶拆除或封存私增電力設(shè)備,停止侵害,并按規(guī)定追收基本電費和加收電費;
(3)超過計劃分配的電力、電量指標(biāo)用電的,應(yīng)責(zé)成其停止超用,按國家有關(guān)規(guī)定限制其所用電力并扣還其超用電量或按規(guī)定加收電費;
(4)、擅自使用已在供電企業(yè)辦理暫停使用手續(xù)的電力設(shè)備或啟用被供電企業(yè)封存的電力設(shè)備的,應(yīng)再次封存該電力設(shè)備,制止其使用,并按規(guī)定追收基本電費和加收電費;
(5)、擅自遷移、更動或操作供電企業(yè)用電計量裝置、電力負荷控制裝置、 供電設(shè)施、以及合同(協(xié)議)約定由供電企業(yè)調(diào)度范圍的用戶受電設(shè)備的,應(yīng)責(zé)成其改正,停止侵害,并按規(guī)定加收電費。
(6)、現(xiàn)場檢查確認(rèn)有竊電行為的,用電檢查人員應(yīng)當(dāng)場予以中止供電,制止其侵害,并按規(guī)定追補電費和加收電費。拒絕接受處理的,應(yīng)報請電力管理部門依法給予行政處罰;情節(jié)嚴(yán)重,違反治安管理處罰規(guī)定的,由公安機關(guān)依法予以治安處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
檢查紀(jì)律
1、用電檢查人員應(yīng)認(rèn)真履行用電檢查職責(zé),赴用戶執(zhí)行用電檢查任務(wù)時,應(yīng)隨身攜帶《用電檢查證》,并按《用電檢查工作單》規(guī)定項目和內(nèi)容進行檢查。
2、 用電檢查人員在執(zhí)行用電檢查任務(wù)時,應(yīng)遵守用戶保衛(wèi)保密規(guī)定,不得在檢查現(xiàn)場替代用戶進行電工作業(yè)。
3、用電檢查人員必須遵紀(jì)守法,依法檢查,廉潔奉公,不循私舞弊,不以電謀私。違反本規(guī)定者,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟的、行政的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
第2篇 縣供電公司隱患排查治理管理制度
為進一步實踐和樹立科學(xué)發(fā)展觀,確立安全發(fā)展的理念,嚴(yán)格落實建設(shè)部關(guān)于建筑安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和檢查責(zé)任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,減少建筑安全事故總量,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定 本制度。
1.目的和內(nèi)容:
1.1為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保證電網(wǎng)、設(shè)備安全穩(wěn)定運行,保障員工生命財產(chǎn)安全,制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。
2.適用范圍:____供電有限責(zé)任公司
3.職責(zé):
3.1公司主要負責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。
3.2按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,副總經(jīng)理為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本項目部事故隱患的排查和整改負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各項目部安全員、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責(zé),每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責(zé),任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向副總經(jīng)理、安全員或公司安全生產(chǎn)技術(shù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.3公司安生部對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
3.4公司各站所對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
3.5公司財務(wù)計劃部處負責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
3.6公司安全生產(chǎn)技術(shù)部對隱患整改措施的可行性和合理性負責(zé)。
4.事故隱患
4.1事故隱患的含義:
本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第3篇 某縣供電公司隱患排查治理管理制度
為進一步實踐和樹立科學(xué)發(fā)展觀,確立安全發(fā)展的理念,嚴(yán)格落實建設(shè)部關(guān)于建筑安全隱患排查治理的工作部署,推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和檢查責(zé)任制的落實,全面排查整治事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,逐步建立健全隱患排查治理長效機制,減少建筑安全事故總量,有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制定 本制度。
1.目的和內(nèi)容:
1.1為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保證電網(wǎng)、設(shè)備安全穩(wěn)定運行,保障員工生命財產(chǎn)安全,制定本制度。
1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。
2.適用范圍:____供電有限責(zé)任公司
3.職責(zé):
3.1公司主要負責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。
3.2按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,副總經(jīng)理為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本項目部事故隱患的排查和整改負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各項目部安全員、班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責(zé),每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責(zé),任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向副總經(jīng)理、安全員或公司安全生產(chǎn)技術(shù)部、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.3公司安生部對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
3.4公司各站所對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
3.5公司財務(wù)計劃部處負責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
3.6公司安全生產(chǎn)技術(shù)部對隱患整改措施的可行性和合理性負責(zé)。
4.事故隱患
4.1事故隱患的含義:
本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
4.2事故隱患的分類
事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。
4.2.1一般事故隱患
是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。
4.2.2重大事故隱患
重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應(yīng)當(dāng)全站停電,并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
5.工作程序
5.1組織機構(gòu)
5.1.1公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,分別由公司總經(jīng)理任組長,公司副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理助理任副組長,各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安生部,主要負責(zé)活動開展的日常管理工作。
5.2隱患的排查與報告
5.2.1隱患的排查
按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,各站所對各自區(qū)域進行隱患進行排查,及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對隱患進行整改。
5.2.2隱患的報告
5.2.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法,公司安生部對各類隱患進行登記分類。
5.2.2.2報告形式
5.2.2.2.1報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。
5.2.2.2.2在書面報告中,報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚,一式二份,一份交安生部,一份自己留底備查。
5.2.2.2.3公司在進行的專業(yè)安全檢查和各站所進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時由公司進行登記備案。
5.3隱患的整改和驗收
5.3.1各部門發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后,應(yīng)立即按照本部隱患職責(zé)分工組織本部門專業(yè)人員對隱患進行核實,并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改;需其他相關(guān)部門協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應(yīng)立即報公司,公司根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門,由各職能部門負責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。
5.3.2對于重大事故隱患,由公司主要負責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。
5.4檔案建立
公司應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案。
第4篇 縣移動公司控?zé)熤贫?/strong>
zzz縣移動公司控?zé)熤贫?/p>
為了提高我公司文明辦公程度,努力創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》,特制定本制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,由劉紀(jì)松總經(jīng)理同志擔(dān)任組長,宋健副總經(jīng)理擔(dān)任副組長,和各部門經(jīng)理為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)控?zé)煿ぷ?定期研究安排控?zé)煿ぷ?檢查考核工作進展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)工作計劃的擬定、實施檢查、考核工作,總結(jié)匯報工作進展情況,做到有計劃、有總結(jié),有檢查、有考核。辦公室主任由郭庚榮同志兼任,負責(zé)具體工作。
二、大力做好宣傳工作。積極參與控?zé)熁顒?利用會議、集中學(xué)習(xí)、宣傳欄等形式對干部職工進行控?zé)熜麄?提高干部職工的思想認(rèn)識,努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明辦公環(huán)境。
三、每個干部職工都要較好地履行勸阻職責(zé),不主動敬煙,同時,勸阻外來人員不吸煙。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭不吸煙,做控?zé)煿ぷ鞅砺省?/p>
五、辦公室、會議室等公共場所不擺放煙具,設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志。
六、保證工作場所環(huán)境整潔,機關(guān)各科室和局屬各單位的公共場所和工作場所,地面無煙蒂、煙灰和桌面無煙灰缸等;
七、積極參加市愛衛(wèi)會組織的創(chuàng)建“無吸煙單位”活動。
zz縣移動公司
二
第5篇 宜陽縣金盾保安服務(wù)公司押運守衛(wèi)制度
宜陽縣金盾保安服務(wù)公司押運守衛(wèi)制度
大隊長職責(zé)
(一)嚴(yán)格貫徹落實押運操作規(guī)程、突發(fā)事件的預(yù)案及處置方法和公司的各項管理蓋章制度,認(rèn)真組織完成押運守護任務(wù)。
(二)抓好隊伍的政治思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、考核等工作,不斷提高隊伍的整體素質(zhì)和安全防范意識。
(三)熟練掌握大隊的勤務(wù)安排,了解運鈔車運行路線、網(wǎng)的位置、先后順序,堅持跟車作業(yè),對守護押運業(yè)務(wù)和裝備、人員基本情況熟悉率達到100%。
(四)負責(zé)大隊的日常事務(wù),做好槍支、車輛規(guī)范化管理和人員安全教育。
(五)負責(zé)大隊考評考核工作、落實隊員的獎懲制度。
(六)保持與合作單位的聯(lián)系,主動走訪并征求意見,對客戶意見及時進行整改和上報。
(七)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
值班制度
(一)交班人員下崗離開守衛(wèi)區(qū)域時,接班人員要將其送出門鎖門,爾后將報警設(shè)防,封閉守衛(wèi)區(qū)域。
(二)手槍要隨身攜帶,槍綱要系于要帶上;長槍要置于隨手可取之處;無緊急情況,子彈不得上膛。
(三)值班期間,要利用各種設(shè)施對守衛(wèi)區(qū)域進行監(jiān)視和巡視,并進行情況登記。
(四)守庫室、監(jiān)控室與營業(yè)網(wǎng)的報警聯(lián)網(wǎng)的接到網(wǎng)的報警信號時,要立即報告;接到守衛(wèi)區(qū)域發(fā)出報警信號,并恢復(fù)其工作狀態(tài),否則應(yīng)立即報警并按應(yīng)預(yù)案進行處置。
(五)處置槍、盜等緊急情況時,要穿防彈衣、頭盔,子彈可以上膛,做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備,并注意相互掩護。
(六)無關(guān)人員禁止入守庫室,非當(dāng)班守庫人員也不得進入守庫室。遇安全檢查時,無公司領(lǐng)導(dǎo)和工行保衛(wèi)部門負責(zé)人陪同的,不得開門,不得告知任何情況,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
交接班制度
一、接班:
(一)守庫人員要提前10分鐘到崗;
(二)到達守衛(wèi)區(qū)域時,先觀察周圍情況,確認(rèn)安全后,與交班守庫員取得聯(lián)系;交班守庫員確認(rèn)是接班人員后,再開門允許接班人員進入并隨手鎖門;按規(guī)定換著制式服裝。
(三)檢查報警器、電視監(jiān)控、通訊等設(shè)備狀況是否正常,并在值班記錄上做詳細記錄。
(四)對守庫區(qū)域進行檢查、清理。
(五)向交班人員了解值班情況及處置結(jié)果,查驗值班記錄并簽字。
(六)按規(guī)定接槍、驗槍,辦理槍彈交接登記手續(xù)。
二、 交班:
(一)交班時按規(guī)定檢查操作電視監(jiān)控、報警設(shè)施。
(二)交班時向接班人員介紹執(zhí)勤中的情況及處置結(jié)果,填寫值班記錄。
(三)交班時與接班人員辦理槍、彈交接手續(xù)。
槍支彈藥管理制度
1、 必須熟知《槍支管理法》及公安部有關(guān)槍支彈藥的管理規(guī)定;
2、 必須建立槍支彈藥管理檔案,帳實相符;
3、 必須經(jīng)常檢查槍支、彈藥的管理和使用情況;
4、 必須定期對槍支彈藥進行保養(yǎng),保證槍支性能良好;
5、 必須將槍支彈藥入專用保險柜分存、分鎖,并啟用密碼鎖;
6、 必須雙人管理槍、彈保險柜,鑰匙交叉保管;
7、 必須做到領(lǐng)用武器雙人同進同出,同取同交;
8、 必須將槍支彈藥存放在守庫室或24小時有人守護的場所
(存放部位到“三鐵一器”要
求);
9、 不準(zhǔn)私存、亂放槍支彈藥;
10、 不準(zhǔn)將槍支交給他人保管、玩耍、使用;
11、 不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)接槍支、轉(zhuǎn)送彈藥;
12、 不準(zhǔn)超范圍配發(fā)槍支彈藥;
13、 標(biāo)準(zhǔn)擅自攜槍外出;
運鈔車駕駛員制度
一、鈔車駕駛員要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從交通民警指揮,時刻把安全行車放在首位,出車必須攜帶駕駛證和佩戴胸卡。
二、 做到中速行駛,不開英雄車,斗氣車,保持車距。
三、 行車要精神飽滿,精力集中,注意觀察,正確判斷,妥善處置各類突發(fā)情況,嚴(yán)防事故的發(fā)生。
四、 行車要文明禮讓,不擠靠其它車輛和行人,不搶道行駛,不違章超車,不在正常情況下使用怪音喇叭和話筒。
五、 晚間行車要注意燈光,注意觀察路面死角和盲區(qū),會(超)車及轉(zhuǎn)彎要提前打燈光示意,確保安全時,方可通行。
六、 遇有大風(fēng)、雨霧天氣和冰雪路面時,要視情況減速,嚴(yán)禁超速行駛,切忌急加速、急轉(zhuǎn)彎、急剎車,防止發(fā)生交通肇事。
七、 嚴(yán)禁酒后駕車,嚴(yán)禁用運鈔車辦私事。要及時收車停放指定地點。
八、 發(fā)生交通事故或刮碰現(xiàn)象,要及時報告公司,并保護好現(xiàn)場,不得私自處理和隱瞞不報,事后,要寫出書面材料。凡因違章肇事駕駛證被交通部門扣留,一律下車待崗或做應(yīng)急隊員。押運員守則
1、 努力學(xué)習(xí),關(guān)心政治,愛崗敬業(yè),忠于職守,提高警惕,常備不懈,確保運鈔安全。
2、 遵守勞動紀(jì)律和押運制度,執(zhí)行槍支彈藥管理規(guī)定。
3、 保守秘密,嚴(yán)禁以任何方式將運鈔時間、路線押運品種和數(shù)量向無關(guān)人員泄密。
4、 按時執(zhí)行任務(wù),嚴(yán)禁酒后上崗,不準(zhǔn)擅離職守。
5、 上崗按規(guī)定著裝,佩戴武器,檢查通訊工具,保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
6、 執(zhí)行任務(wù)期間,嚴(yán)禁隨意擺弄槍支,做到背景不離槍,槍不離人,依法使用槍支。
7、 執(zhí)行任務(wù)前后及時交接槍支彈藥,規(guī)范驗槍,認(rèn)真填寫登記簿,交接人、槍支號碼、子彈數(shù)量、交接時間要表實相符。
8、 押運物品上車后要入保險柜(倉)存放并鎖定,運鈔車啟動前鎖定車門。送款時待款箱(包)安全到位后方能駛離。
9、 不準(zhǔn)將私人違禁物品混入押運品中攜運,不準(zhǔn)無關(guān)人員搭乘運鈔車,押運途中不準(zhǔn)辦理與業(yè)務(wù)無關(guān)事項。
10、 對押運途中的突發(fā)事件要正確處置,遇有搶劫,要機智果斷遏制犯罪行為,嚴(yán)禁離陣脫逃。
守庫員守則
1、 努力學(xué)習(xí)、關(guān)心政治、愛崗敬業(yè)、忠于職守、提高警惕、常備不懈、確保庫款安全。
2、 遵守勞動紀(jì)律和守庫制度,執(zhí)行槍支彈藥管理規(guī)定。
3、 嚴(yán)禁酒后上崗、遲到、早退、擅離職守
4、 嚴(yán)禁在守庫室(電視監(jiān)控室)、會客、飲酒、搞娛樂活動。
5、 按規(guī)定著裝,佩帶武器,在崗期間,槍不離身。
6、 上下崗要及時交接槍支彈藥、規(guī)范驗槍,認(rèn)真填寫交接登記簿,交接人、槍支號碼、子彈數(shù)量、交接時間要表實相符。
7、 上下崗后要認(rèn)真檢查、按時開啟電視監(jiān)控和報警系統(tǒng),確保技防設(shè)備始終處于可靠運行狀態(tài)。
8、 在崗期間不得接打非公務(wù)電話,嚴(yán)禁長時間占用通訊線路。雙人守庫,共同負責(zé),密切配合,相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)予勸阻,勸阻無效,立即報告。
9、 發(fā)生警情,正確判斷,迅速報警,按照預(yù)定方案采取果斷措施遏制不法分子或犯罪嫌疑人的行為。
款項交接員守則
一、款箱(包)出庫時款項交接員提箱(包)裝車,押運員甲應(yīng)背對車廂裝卸門面向外警戒,押運員乙護衛(wèi)款項交接員。
二、 裝車完畢后,款項交接員鎖定車廂內(nèi)保險門和車廂裝卸門,上車坐在駕駛室后排。
三、 到達網(wǎng)點停車后,乙持槍護送款箱交接員進入營業(yè)間,款項交接員與銀行工作人員進行手續(xù)款箱(包)交接,交接期間守衛(wèi)在通勤門外側(cè)。交接完畢,營業(yè)人員鎖定通勤門后,乙和款項交接員方可共同返回。
四、 款箱(包)入庫時,款項交接員按接的款箱(包)數(shù)量認(rèn)真核對入庫,押運員按出庫要求警戒。
五、 款箱(包)入庫后,押運員甲要對運鈔車箱檢查有無遺漏情況,然后撤離。宜陽縣金盾保安服務(wù)公司人防大隊管理制度人防大隊崗位職責(zé)
一、加強政治思想學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保證服務(wù)質(zhì)量。
二、 注意警容風(fēng)紀(jì),規(guī)范著裝,文明執(zhí)勤。
三、 嚴(yán)格落實制度,按時交接班,不遲到、早退、未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。
四、 當(dāng)班人員必須提高警惕,不得串崗、睡崗醉崗、脫崗,加強安全防范,確保守衛(wèi)目標(biāo)的安全。
五、 必須嚴(yán)格執(zhí)行客戶單位的管理制度,可視公共財物,未經(jīng)許可不得外流,防止被盜案事件發(fā)生。
六、 認(rèn)真搞好崗位及自身衛(wèi)生,在交接班前要將衛(wèi)生區(qū)域清掃干凈,物品擺放整齊。
七、 執(zhí)勤期間,不得做與工作無關(guān)的事情,不得會客、閑談、聊天,嚴(yán)禁在值班室內(nèi)下棋、喝酒、打撲克。
八、 值班人員必須做到令行禁止,不得頂撞各級領(lǐng)導(dǎo)。
九、 文明執(zhí)勤,尊重客戶單位領(lǐng)導(dǎo),不得與客戶單位人員發(fā)生爭吵、打架,影響公司形象。
十、 認(rèn)真填寫值班記錄,對當(dāng)班發(fā)生的問題要填寫清楚,記錄要保持完整干凈,不得亂寫、亂撕、亂畫,重大問題及時回報。大隊長、教導(dǎo)員崗位職責(zé)
一、加強政治思想學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),能與公司保持高度一致,做到令行禁止。
二、 搞好人防大隊的日常管理工作,認(rèn)真組織落實公司的各項規(guī)章制度,對全體人員的思想狀況做到心中有數(shù),并對全體隊員實行動態(tài)管理。
三、 經(jīng)常對客戶單位進行走訪,做到常溝通、長協(xié)調(diào)、征求意見,對提出的問題及時解決,樹立保安公司的良好形象,搞好服務(wù)。
四、 對全體隊員必須嚴(yán)格管理,規(guī)范著裝,規(guī)范言行,使全體隊員能夠做到大膽管理,文明執(zhí)勤。
五、 認(rèn)真組織好大隊考評、考核和總結(jié)工作,表彰先進,鞭策后進,提高隊員的積極性和防范能力。
六、 定期、不定期對崗點進行督查,對查出和下屬反映的問題要及時調(diào)查處理,不得推諉扯皮,處理要做到公平合理。
七、 建立健全大隊各類檔案資料,做到事事有記錄,處理有結(jié)果,形成閉環(huán)管理。
八、 搞好內(nèi)部團結(jié),求大同寸小異,一切從有利于工作,有利于發(fā)展為原則,不利于工作的事不做,不利于團結(jié)的話不說,提高大隊凝聚力。
九、 認(rèn)真做好新隊員的招收、培訓(xùn)及教育工作,提高隊員政治思想覺悟和良好形象。
十、 對崗點發(fā)生的案件、事故,認(rèn)真查處,按三不放過原則,
1、 查不清原因不放過。
2、隊員得不到教育不放過。
3、 沒有防范措施不放過。堅決杜絕案事件發(fā)生。
中隊長職責(zé)
一、認(rèn)真做好本中隊保安隊員的政治思想工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,要關(guān)心愛護保安隊員。
二、 全面了解掌握各崗點工作情況,及時協(xié)調(diào)解決崗點發(fā)生的問題,處理問題要大膽果斷、公平公正。
三、 指導(dǎo)各隊工作,加強團結(jié),相互學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),搞好本職工作。
四、 對本隊隊員要加強教育,提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和防范技能。
五、 對隊員的違紀(jì)行為和突出性事件要迅速進行處理,同時向大隊及公司回報。
六、 在本中隊各崗點之間,因有特殊原因需要調(diào)整的,有權(quán)建議大隊及公司給予調(diào)整。
隊長職責(zé)
一、認(rèn)真抓好本小隊隊員的思想工作、學(xué)習(xí)及紀(jì)律教育,提高隊員的素質(zhì)。
二、 落實本崗點的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤工作計劃,搞好執(zhí)勤服務(wù)。
三、 對違法違紀(jì)的隊員和突發(fā)事件要果斷的處置并及時向有關(guān)中、大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、 協(xié)調(diào)解決隊員之間及單位提出的問題,關(guān)心解決隊員生活中存在的問題。
五、 認(rèn)真收集征求客戶對保安服務(wù)的意見并及時匯報中大隊長及公司領(lǐng)導(dǎo)。督察人員職責(zé)
一、督察人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《公安部關(guān)于保安服務(wù)公司規(guī)范管理的若干規(guī)定》和《河南省社會保安服務(wù)業(yè)管理法》,模范遵守執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和我縣保安公司的各項規(guī)章制度。
二、 督察人員在公司人防大隊的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,必須以身作則,經(jīng)常深入崗點明察暗訪,督察崗點公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況。
三、 督察人員根據(jù)保安服務(wù)公司的規(guī)章制度,到崗點進行督導(dǎo),糾正違紀(jì)違規(guī)行為,并提出處理意見。
四、 督察人員到崗點督察工作時必須二人以上,并認(rèn)真填寫檢查記錄。
五、 督察人員要嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律,并要注意工作方法,團結(jié)同志,講清道理,做到公平合理。
人防大隊請銷假制度
一、請銷假制度是保證單位安全防范的重要保障,保安隊員有事須按規(guī)定請銷假,無特殊事由不得請假。
二、 凡請假一日以內(nèi)的由小隊長批準(zhǔn),請假一日以上二日以內(nèi)的經(jīng)小隊長同意,報中隊長批準(zhǔn),請假三日以上的報大隊長批準(zhǔn)后,方可離崗。
三、 請假到期后,先到大隊報到銷假,否則按曠工處理。
四、 隊長、中隊長請假的由大隊長批準(zhǔn),大隊長及科室負責(zé)人請假的由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。
五、 凡需請假人員,非特殊情況不許口頭、電話請假及讓別人捎假,請假批準(zhǔn)后方可離崗,否則按曠工處理。
六、 凡未按規(guī)定請銷假者按曠工論處,曠工按考核標(biāo)準(zhǔn)處罰。
第6篇 縣供電公司帶電作業(yè)管理制度
一、人員要求
1、配電帶電作業(yè)人員應(yīng)身體健康,無妨礙作業(yè)的生理和心理障礙,應(yīng)具有電工原理和電力線路的基本知識,掌握配電、帶作業(yè)的基本原理和操作方法熟悉作業(yè)工具的適用范圍和使用方法,通過專門培訓(xùn),考試合格后并且有上崗證。
2、熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《配電線路帶電作業(yè)技術(shù)導(dǎo)則》,會緊急救護法,觸電解救法和心肺復(fù)蘇法。
3、工作負責(zé)人,(包括工作監(jiān)護人)應(yīng)具有3年以上的配電帶電作業(yè)實際工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備狀況,具有一定組織能力和事故處理能力,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)護。
4、氣象條件的要求
5、作業(yè)應(yīng)在良好的天氣下進行如遇雷、雨、雪霧天氣不得進行帶電作業(yè),風(fēng)力大于5級以上,一般不宜進行作業(yè) 。
6、在特殊情況下,若必須在惡劣氣修下帶電搶修,工作負責(zé)人應(yīng)針對現(xiàn)場氣象和工作條件,組織全體人員充分討論,制定可靠的安全措施,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后方可進行。
7、夜間搶修作業(yè)應(yīng)有足夠的照明設(shè)施。
8、帶電作業(yè)過程中若遇天氣突然變化,有可能危及人身或設(shè)備安全時,應(yīng)立即停止工作,盡快恢復(fù)設(shè)備正常狀況,或爭取設(shè)置臨時安全措施。
9、配電帶電作業(yè)的新項目,新工具必須經(jīng)過技術(shù)鑒定合格通過在模擬制備上實際操作后,確認(rèn)切實可行,并制訂出相應(yīng)的操作程序和安全技術(shù)措施,經(jīng)本單位工程師或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能在運行設(shè)備上進行作業(yè)。
10、凡是有較重大或較復(fù)雜的作業(yè)項目,必須組織有關(guān)技術(shù)人員,作業(yè)人員研究討論后制定出相應(yīng)的操作程序和安全技術(shù)措施,經(jīng)本部門技術(shù)負責(zé)人審核,本單位總工程師或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
二、工作制度
1、工作票制度
(1)配電帶電作業(yè)時應(yīng)按《兩票實施細則 》的有關(guān)規(guī)定填寫電帶作業(yè)第二種工人票,工作票由工作負責(zé)人員審核可行性簽字后生效。
(2)工作票的有效時間以批準(zhǔn)檢修時限,工作終結(jié)后,工作負責(zé)人應(yīng)簽署“已執(zhí)行”章子,并存檔1年備查。
(3)工作票簽發(fā)人應(yīng)由有豐富的帶電作業(yè)經(jīng)驗,熟悉人員,設(shè)備,配電網(wǎng)絡(luò),熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本細則,經(jīng)考試合格并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的人員擔(dān)任。
(4)每次作業(yè)前全體作業(yè)人員應(yīng)在現(xiàn)場列隊,由工負責(zé)人宣讀工作票,布置工作任務(wù)并進行人員分工,交代安全技術(shù)措施,現(xiàn)場施工,作業(yè)及配合等,并認(rèn)真檢查有關(guān)有工具、材料,齊全、合格后方可開始工作。
2、工作監(jiān)護制度
(1)配電帶電作業(yè)必須有專人監(jiān)護,工作負責(zé)人(監(jiān)護人)必須在工作現(xiàn)場行使監(jiān)護職責(zé),對作業(yè)人員的作業(yè)方式,步驟進行監(jiān)護,及時糾正不安全的動作,監(jiān)護人不得擅離崗位或兼任其他工作。
(2)工作負責(zé)人因故必須離開崗位時,可交給有資格擔(dān)任監(jiān)護的人員負責(zé),但必須將現(xiàn)場情況、安全措施和工作任務(wù)交代清楚。
3、工作間斷和終結(jié)制度
(1)配電帶電作業(yè)過程中,可能因故需臨時間斷,在間斷期間工作現(xiàn)場的帶電工具和器材應(yīng)可靠固定,并保持安全距離,派專人看守。
(2)間斷工作恢復(fù)以前,必須檢查一切工具,器材和設(shè)備,經(jīng)查明確定安全可靠才能重新工作。
(3)每項作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)仔細清理工作現(xiàn)場,工作負責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格檢查設(shè)備上有無工具和材料遺留,設(shè)備是否可以恢復(fù)工作狀態(tài)。
三、作業(yè)方式
1、絕緣桿作業(yè)法
絕緣桿作業(yè)法是指作業(yè)人員與帶電體保持《電業(yè)安全工作規(guī)程(電力線路部分)》(以下簡稱《安規(guī)》),規(guī)定的安全距離,通過絕緣工具進行作業(yè)的方式,在作業(yè)范圍窄小或線路多回架設(shè),作業(yè)人員有可能觸及不同電位的電力設(shè)施時,作業(yè)人員應(yīng)穿戴絕緣防護用具,對帶電體應(yīng)進行絕緣遮蔽,絕緣桿作業(yè)法即可在登桿作業(yè)中采用,也可在斗臂車的工作斗或其他絕緣平臺上采用。
2、絕緣手套作業(yè)法
絕緣手套作業(yè)法是指作業(yè)人員借助絕緣斗臂車或其他絕緣設(shè)施(人字梯、靠梯、操作平臺等)與大地絕緣并直接接近帶電體,作業(yè)人員穿戴全套絕緣防護用具與周圍物體的空氣間隙必須滿足《安規(guī)》規(guī)定的安全距離,作業(yè)前均需對人體可能觸及范圍內(nèi)的帶電體和接地體進行絕緣遮蔽,在作業(yè)范圍窄小,電氣設(shè)備布置密集處,保證作業(yè)人員對相鄰電體或接地體的有效隔離,在適當(dāng)位置還應(yīng)裝設(shè)絕緣隔板或隔離罩等限制作業(yè)者的活動范圍。
3、在配電線路帶電作業(yè)中,不允許作業(yè)人員穿戴導(dǎo)電手套,采用等電位方式進行作業(yè),絕緣手套作業(yè)法不是等電位作業(yè)法。
4、配電線路無論是裸導(dǎo)線還是絕緣導(dǎo)線,在帶電作業(yè)中均應(yīng)進行絕緣遮蔽,按以上作業(yè)方式進行檢修和維護。
四、安全要求
1、最小安全距離
(1)在配電線路上采用絕緣直接作業(yè)法(間接作業(yè))時,人體與帶電體的最小安全距離不得小于0.4m(此距離不包括人體活動范圍。)
(2)斗臂車的金屬臂仰起,運動中,與帶電體間的安全距離不得小于1m。
(3)帶電升起、下落、左右移動導(dǎo)線時,與物體間的交叉,平行的最小距離不得小于1m。
2、絕緣工具最小有效長度
(1)絕緣操作桿最小有效絕緣長度不得小于0.7m。
(2)起、吊、拉、支撐作用的桿、繩的最小有效長度不得小于0.4m。
3、安全防護用具
(1)絕緣手套。內(nèi)外表面應(yīng)無針孔、裂紋、砂眼。
(2)絕緣服、袖套、披肩、絕緣手套、絕緣靴在8kv工頻電壓(1min)下應(yīng)無擊穿、無閃絡(luò)、無發(fā)熱。
(3)各種專用遮蔽罩、絕緣毯、隔板在30kv工頻電壓(1min)下應(yīng)無擊穿、無閃絡(luò)、無發(fā)熱。
五、作業(yè)步驟及注意事項
1、人員的準(zhǔn)備。作業(yè)前應(yīng)根據(jù)作業(yè)項目確定操作人員,如作業(yè)當(dāng)天出現(xiàn)某作業(yè)人員明顯精力和體力不適的情況時,應(yīng)及時更換人員,不得強行要求作業(yè)。
2、工具的準(zhǔn)備。作業(yè)前應(yīng)根據(jù)作業(yè)項目,作業(yè)場所的需要,按數(shù)配足絕緣遮蔽用具、防護用具、操作工具、運載工具等,并檢查是否完好,工器具及防護用具應(yīng)分別裝入規(guī)定的工具袋中帶往現(xiàn)場,在運輸中應(yīng)嚴(yán)防受潮和碰撞,在作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)選擇不影響作業(yè)的干燥,陰涼位置,分類整理擺放在防潮布上。
絕緣斗臂車在使用前應(yīng)認(rèn)真檢查其表面狀況,若絕緣臂、斗表面存在明顯臟污,可采用清潔毛巾或棉紗擦拭,清潔完畢后應(yīng)在正常工作環(huán)境下置放15min以上,斗臂車在使用前應(yīng)空斗度操作1次,確認(rèn)液壓傳動,回轉(zhuǎn)、升降、伸縮系統(tǒng)工作正常,操作靈活,制動裝置可靠。
3、作業(yè)方巡查的準(zhǔn)備,作業(yè)負責(zé)人應(yīng)針對作業(yè)項目制定作業(yè)方案,對較簡單的或經(jīng)常性的作業(yè),可在實施作業(yè)的當(dāng)天在現(xiàn)場制訂出作業(yè)方案,對較為復(fù)雜的作業(yè),應(yīng)在實施作業(yè)的前一天進行調(diào)查,研究制訂出作業(yè)方案,作業(yè)負責(zé)人應(yīng)結(jié)合實際明確指示每位作業(yè)人員的分工,并在班前會上對作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)順序及安全注意事項作出詳細說明。
4、工器具的檢查,到達現(xiàn)場后,在作業(yè)前應(yīng)檢查確認(rèn)作業(yè)工器具的完好性,裝卸過程中工具有無螺帽松動,絕緣遮蔽損壞,防護用具有無破損。
5、作業(yè)人員在工作現(xiàn)場要仔細檢查桿塔及拉線,以及上部的腐蝕狀況,必要時要采取防止倒塌的措施,應(yīng)根據(jù)地形地貌,將斗臂車定位于最適于作業(yè)位置,斗臂車良好接地,作業(yè)人員進行工作時應(yīng)系好安全帶,要注意周邊電信和高低壓線路及其他障礙物,選定絕緣斗的升降回轉(zhuǎn)路徑,并平穩(wěn)地操作。
6、在工作過程中,斗臂車的發(fā)動機不得熄火,工作負責(zé)人應(yīng)通過漏電流監(jiān)測警報儀實時監(jiān)測泄漏電流是否小于規(guī)定值,凡具有上、下絕緣段而中間有金屬連接的絕緣伸縮臂,作業(yè)人員在工作過程中不應(yīng)接觸金屬件,升降或作業(yè)過程中,應(yīng)避免絕緣斗同時觸及兩相導(dǎo)線,工作斗的起升下降速度不應(yīng)大于0.5m/s,斗臂車回轉(zhuǎn)機構(gòu)回轉(zhuǎn)時,作業(yè)外緣的線速度不應(yīng)大于0.5m/s。
7、采用斗臂車作業(yè)前,應(yīng)考慮工作負載及機具和作業(yè)人體的重量,嚴(yán)禁超載。
8、絕緣防護用具的穿戴。
高壓絕緣手套和絕緣靴在使用前要壓入空氣,檢查有無針孔缺陷,絕緣袖套,披肩、絕緣服在使用前應(yīng)檢查有無剌孔等缺陷,若存在嚴(yán)重缺陷應(yīng)退出使用。
作業(yè)人員進入絕緣斗之前必須在地面上穿戴好安全帽,絕緣靴,絕緣服,絕緣手套及外層保護手套等,并由現(xiàn)場監(jiān)護人員進行檢查,作業(yè)人員進入工作斗內(nèi)或登桿到達工作位置時,首先應(yīng)系好安全帶。
作業(yè)人員欲脫下絕緣手套和絕緣安全帽時,對低壓應(yīng)注意頭頂及周圍的帶電導(dǎo)線,并在距帶電體有足夠距離的安全位置進行。
9、在接近帶電體的過程中,要從下依次驗電,對低壓線支承件,金屬緊固件也要依次驗電,確認(rèn)無漏電現(xiàn)象,對人體可能觸及范圍內(nèi)的橫擔(dān)、金屬支承件、帶電導(dǎo)體亦應(yīng)驗電,驗電時人體應(yīng)與帶電導(dǎo)體保持安全距離。
10、對帶電部件設(shè)置絕緣遮蔽用具時,應(yīng)從離身體最近的帶電體依次設(shè)置,即按照從近到遠的原則,如對多層分布的帶電導(dǎo)線設(shè)置遮蔽用具時,應(yīng)從下層導(dǎo)線開始依次向上層設(shè)置。絕緣子遮蔽罩和導(dǎo)線遮蔽罩的設(shè)置次序是先放導(dǎo)線遮蔽罩,再放絕緣子遮蔽罩,絕緣子遮蔽罩與導(dǎo)線遮蔽罩的接合處有大于15cm的重合部分,如導(dǎo)線遮蔽罩有脫落的可能時,應(yīng)采用絕緣夾或絕緣繩綁扎,以防脫落,作業(yè)位置周圍如有接地拉線和低壓線等設(shè)施,亦應(yīng)使用絕緣檔板,高壓絕緣毯,遮蔽罩等對周圍物體進行絕緣隔離。
11、在從地面向桿上作業(yè)位置吊運工具和遮蔽用具時,工具和遮蔽用具應(yīng)分雖裝入不同的吊裝袋,應(yīng)避免混裝,采用絕緣斗臂車的絕緣小吊或絕緣滑輪吊放時,吊繩下端應(yīng)不接觸地面,要防止受潮及纏繞在其他設(shè)施上,吊放過程中應(yīng)邊觀察邊吊施,桿上作業(yè)人員之間傳遞工具或遮蔽用具時應(yīng)一件一件地分別傳遞。
12、拆除遮蔽用具時,應(yīng)從帶電體下方(絕緣桿作業(yè)法)或者側(cè)方(絕緣手套作業(yè)法)拆除絕緣遮蔽用具,拆除順序是:從離開作業(yè)人員最遠的開始依次向近、處拆除,如要拆除上下多回路的絕緣遮蔽用具,應(yīng)從上層開始依向下順序拆除,對于導(dǎo)線和絕緣子遮蔽罩,應(yīng)先拆絕緣子遮蔽罩再拆導(dǎo)線遮蔽罩,在拆除絕緣遮蔽罩應(yīng)注意不使被遮蔽體受到顯著振動,要盡可能輕地拆除。
13、作業(yè)負責(zé)人應(yīng)時刻掌握作業(yè)的進展情況,密切注視作業(yè)人員的動作,根據(jù)作業(yè)方案及作業(yè)步驟及時做出適當(dāng)指示,整個作業(yè)過程中不得放松危險部位的監(jiān)護工作,負責(zé)人不在時必須指定一名有監(jiān)護資格的地面監(jiān)護員,代替作業(yè)負責(zé)人執(zhí)行監(jiān)護工作,作業(yè)負責(zé)人要時刻掌握作業(yè)人員的疲勞程度,保持適當(dāng)?shù)臅r間間隔,必要時可以兩班交替作業(yè)。
六、作業(yè)項目及安全事項
1、更換針式絕緣子
對作業(yè)范圍內(nèi)的帶電導(dǎo)線、絕緣子、金屬橫擔(dān)、桿塔構(gòu)件等應(yīng)進行遮蔽。
可采有絕緣斗臂小吊臂法,羊角抱桿法或吊、支桿法等進行更換,不允許用絕緣斗臂的車支撐導(dǎo)線,導(dǎo)線升起高度距絕緣子頂部應(yīng)不少于0.4m,綁扎完畢后應(yīng)剪掉多余部分。
2、斷接引線
嚴(yán)禁帶負荷斷、接引線,接引流線前應(yīng)查明負荷確已切除,所接分支線路或配電變壓器絕緣良好無誤,相位正確無誤,相關(guān)線路上確無人工作。
所接引流線應(yīng)長度適當(dāng),與周圍接地構(gòu)件,不同相帶電體應(yīng)有足夠的安全距離,連接應(yīng)牢固可靠斷、接線時可采用鎖桿防止引線擺動。
3、更換跌落保險或避雷器
(1)當(dāng)配電變壓器低壓側(cè)可以停電時,更換跌落保險器應(yīng)在確認(rèn)低壓側(cè)無負荷狀況下進行、用絕緣拉閘桿斷三相跌落式保險后再行更換。
當(dāng)配電變壓器低壓側(cè)不能停電時,可采用專用的絕緣引流線旁路短接跌落保險以及兩端引線,在帶負荷的狀況下更換跌落保險絲,更換完后務(wù)必拆除旁路引流線。
(2)三相跌落式保險器或避雷器之間須放置絕緣隔離遮蔽,三相引線、構(gòu)架、橫擔(dān)處均應(yīng)進行絕緣遮蔽。
(3)一相檢修或更換完畢后應(yīng)迅速對其遮蔽,然后檢修或更換另一相。
4、更換橫擔(dān)
根據(jù)線路的狀況確定作業(yè)方法,一般可采用臨時絕緣橫擔(dān)法作業(yè),大導(dǎo)線線路可采用帶絕緣滑車組的吊桿法作業(yè)。
5、加裝分段開關(guān)、加裝負荷刀閘,更換跌落保險器等。
帶電荷作業(yè)所用的絕緣引流線和兩端線夾的載流容量應(yīng)滿足1.2倍最大負荷電流的要求,其絕緣層須通過30kv/1min的工頻耐壓試驗,組裝旁路引流線的導(dǎo)線處應(yīng)清除氧化層,且線夾接觸應(yīng)牢固可靠。
帶負荷加裝分段開關(guān),加裝負荷刀閘時,在切斷導(dǎo)線并做好終端頭之前,應(yīng)裝設(shè)防導(dǎo)線松脫的保險繩,保險繩應(yīng)具有良好的絕緣性能和足夠的機械性能。
6、配電線路對地距離測量。工作人員工作前必須使用經(jīng)試驗合格的測試桿,工作時應(yīng)戴絕緣手套,并與帶電體保持足夠的安全距離;或用測高儀進行測量。
7、零值絕緣子測試。應(yīng)使用經(jīng)試驗合格的零值絕緣子測試儀,工作時應(yīng)戴安全帽、絕緣手套,系好安全帶,與帶電體保持足夠的安全距離,當(dāng)測試出一片零值絕緣子時,作業(yè)人員應(yīng)立即停止測試。
第7篇 縣城投公司內(nèi)部管理制度修訂通知
關(guān)于某縣城投公司內(nèi)部有關(guān)管理制度的修訂通知
公司各部室,__房產(chǎn)公司:
為進一步加強公司內(nèi)部各項管理,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,現(xiàn)將公務(wù)差旅、公車使用、員工請休假考勤等制度修訂如下,請認(rèn)真遵照執(zhí)行:
一、公務(wù)接待差旅管理
根據(jù)_城投發(fā)〖2022〗4號關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待差旅會務(wù)開支管理的通知,為更好的搞好公司的接待差旅管理工作,現(xiàn)制定具體實施辦法:
(一)縣內(nèi)接待
公司的所有接待由辦公室統(tǒng)一安排,根據(jù)接待對象的情況,定點分檔負責(zé)接待。
1、住宿
一類: 標(biāo)準(zhǔn)330元以內(nèi)
二類: 標(biāo)準(zhǔn)200元以內(nèi)
三類: 標(biāo)準(zhǔn)150元以內(nèi)
2、飲食
一類: 標(biāo)準(zhǔn)2000元/桌以內(nèi)
二類: 標(biāo)準(zhǔn)1000元/桌以內(nèi)
三類: 標(biāo)準(zhǔn)500元/桌以內(nèi)
備注:一類標(biāo)準(zhǔn)的接待須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意,二類標(biāo)準(zhǔn)的接待須經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)同意,三類標(biāo)準(zhǔn)的接待由辦公室主任把關(guān)安排。
其他物質(zhì)在辦公室領(lǐng)取,酒的一類標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理指定,二類標(biāo)準(zhǔn)在500元/瓶以下,三類標(biāo)準(zhǔn)在300元/瓶以下。
3、流程
①部室人員填好接待審批單到辦公室申請并辦理物質(zhì)領(lǐng)用手續(xù);
②辦公室登記接待明細表,安排用餐地點,負責(zé)訂餐,用餐完畢后請相關(guān)部室負責(zé)人復(fù)核后并簽名,寫明招待對象及事由;
③定時報賬。負責(zé)接待的酒店按約定時間,帶發(fā)票到辦公室審核并領(lǐng)取接待審批單,到財務(wù)部制單、審核、簽字報賬。
4、臨時機構(gòu)
縣城范圍內(nèi)的臨時機構(gòu)參照上述辦法實施。
派出外地的臨時機構(gòu),由臨時機構(gòu)負責(zé)人(或明確專人)報辦公室申請登記,在當(dāng)?shù)匕聪鄳?yīng)標(biāo)準(zhǔn)安排接待。報賬時先到辦公室審核,并補辦接待審批單,憑審批單到財務(wù)部制單、審核、簽字報賬。
(二)縣外出差招待
1、公務(wù)外出原則上不安排招待活動,必須招待的須請示總經(jīng)理并經(jīng)總經(jīng)理同意,出差回來到辦公室補辦接待審批手續(xù),辦公室審核后憑審批單報銷招待費。
2、憑出差地當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)票據(jù)報銷。
(三)差旅費管理
公務(wù)外出必須履行填寫公務(wù)外出審批表手續(xù),公務(wù)結(jié)束后憑此表到財務(wù)室報銷差旅費。差旅費標(biāo)準(zhǔn)按安城投發(fā)〖2022〗4號執(zhí)行,請財務(wù)室核準(zhǔn)。
二、公車使用管理
為了加強車輛管理,保障行車安全,保證車輛的合理使用,結(jié)合公司目前車輛的具體情況制定本規(guī)定。
(一)車輛分配
公司車輛由公司辦公室統(tǒng)一調(diào)配。__車調(diào)配給__副總經(jīng)理協(xié)調(diào)使用;__車調(diào)配給__副總經(jīng)理協(xié)調(diào)使用;__車調(diào)配給__總經(jīng)理和__副總經(jīng)理協(xié)調(diào)使用。__車明確專職駕駛員zz,其余車輛由各副總經(jīng)理負責(zé)安排。
(二)車輛調(diào)度
公司員工公務(wù)外出(縣城區(qū)外)用車,須按照程序到辦公室填寫《公務(wù)外出審批表》,履行相關(guān)程序后報辦公室備案。原則上由各副總經(jīng)理自行安排出行車輛,如果實在安排不了需租車的,須報辦公室申請同意,填寫租車申請單后,辦公室安排租用出行車輛。
(三)車輛費用
1、實行油卡加油。公司車輛統(tǒng)一實行油卡加油,由各車輛駕駛員按照公司審批程序?qū)τ涂ㄟM行充值,財務(wù)部對各車輛做好充值記錄。公司所有車輛嚴(yán)禁現(xiàn)金加油,如遇特殊情況,需經(jīng)辦公室主任、分管副總經(jīng)理審批,否則不予報銷。
2、車輛維修、設(shè)備添置和更換及洗車保養(yǎng)。公司所有車輛的維修、設(shè)備更換更新及洗車保養(yǎng)實行定點制,必須在公司指定的地點進行。其中關(guān)于車輛設(shè)備的添置更換和車輛的保養(yǎng)額度在3000元以下的經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn);額度超過3000元的,報分管副總審批。
3、違章處罰。駕駛員因故意違章或證件不全所導(dǎo)致的罰款,費用自負。超速、停車違章處罰全年不得超過2000元,超出部分由駕駛員自負。
4、車輛的封存。節(jié)假日、雙休日公司按照上級相關(guān)文件規(guī)定對車輛進行入庫封存。車輛一般需停放在公司車庫內(nèi),嚴(yán)禁公車私用。
5、司機注意事項
(1)司機必須做到自覺遵守《中華人民共和國道路管理條例》及有關(guān)交通安全管理規(guī)定規(guī)則,牢固樹立安全、服務(wù)意識,必須以高度的責(zé)任心和良好的精神狀態(tài)駕駛車輛,小心謹(jǐn)慎,安全行車,防止安全事故發(fā)生,嚴(yán)禁酒后駕車。公司公務(wù)接待中,司機有權(quán)拒絕任何形式的勸酒,以確保行車安全。
(2)司機要愛護車內(nèi)設(shè)施,保證車輛內(nèi)外清潔,出行前要例行安全檢查,并要定期對車輛進行維護保養(yǎng),保持良好車況和車容整潔,保證車輛安全。
(3)司機自己用車應(yīng)嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁公車私用,未經(jīng)允許,司機私自用車發(fā)生的安全事故,責(zé)任全由司機自行承擔(dān)。
(4)司機出差應(yīng)認(rèn)真填寫 “出車記錄表”。
(5)司機需按時上下班,做好出車前的一切準(zhǔn)備;無出車任務(wù)時,須在辦公室待命;雙體日及節(jié)假日不得關(guān)機,保證隨叫隨到。如無特殊原因,司機必須服從辦公室主任調(diào)度,不服從調(diào)度的,可處罰款100元/次。
(6)意外情況的處理。車輛行駛在外發(fā)生意外情況,司機首先要保護現(xiàn)場,并及時向辦公室主任匯報。在第一時間對事故現(xiàn)場拍照,對車輛損壞并更換的零部件,進行保存留底。不能留底的部件對其拍照,以備報銷使用。如果確因司機個人原因造成車輛損壞、丟失以及造成違章與交通事故,將視情節(jié)輕重對司機予以處罰。
6、車輛租賃。因特殊情況需要租賃公司外車輛,需按程序?qū)徟?按照市場行情給予報銷。
7、按車輛設(shè)置安全行車獎(按照當(dāng)年度車輛行駛里程×0.08元/公里計算)、文明行車獎500元、節(jié)油獎500元,年底一次性結(jié)算,由副總經(jīng)理分配。
8、車輛處置(更新、更換、買賣)。均按照上級文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、員工請休假和考勤管理
(一)請休假制度
1、公司經(jīng)理班子成員請假無論時間長短,都須報總經(jīng)理審批。各部室負責(zé)人請假3天以下報分管副經(jīng)理審批,請假3天(含3天)以上報總經(jīng)理審批;干職工請假1天(含1天)以內(nèi)的,由所在部室負責(zé)人審批,請假3天以內(nèi)的報分管副經(jīng)理審批,請假3天(含3天)以上由總經(jīng)理審批。
2、干職工需要請假休假的,必須嚴(yán)格履行報批手續(xù),請假1天(含1天)以上需填寫請假條,請假3天(含3天)以上的還需寫出書面請假報告。假期到期后,應(yīng)立即銷假,需超假者,應(yīng)及時辦理續(xù)假手續(xù)。續(xù)假連同原請假時間一并計算假期,按有關(guān)程序報批。
3、請假流程。
(
1)到辦公室說明請假原因,領(lǐng)取請假條;
(2)按要求認(rèn)真填寫好請假條;
(3)按請假制度找相應(yīng)部室領(lǐng)導(dǎo)審簽;
(4)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,再交回辦公室存檔;
(5)辦公室再通知財務(wù)室,對請假人員請假期間工作量進行相應(yīng)處理。
4、事假。干職工全年事假天數(shù)為:本人年休假+3天(含3天),在上述規(guī)定的期限內(nèi)不扣除工資,超過規(guī)定期限的按請假天數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)日工資(月工資÷21.75天)。干職工休年休假,由本人寫出書面申請,報總經(jīng)理批準(zhǔn),休年休假不得與本職工作任務(wù)相沖突。
5、病假。干職工請病假連續(xù)7天(含7天)以上都須出具縣級以上醫(yī)院證明作為附件;全年普通門診病假天數(shù)累計超過10天(含10天),超過的天數(shù)扣除年績效考核的日平均獎金(年績效考核獎金額÷251天)。住院按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、產(chǎn)假(含節(jié)育手術(shù)假)。 根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
根據(jù)計劃生育政策,夫妻雙方均屬晚婚晚育的增加30天,憑已領(lǐng)取的獨生子女證增加30天。
超出規(guī)定假期期限按天數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)日工資。
公司干職工生育二胎的,產(chǎn)假假期內(nèi)全年績效考核獎金享受50%。
7、婚假。原則上只許1周假,夫妻雙方均屬晚婚的,經(jīng)分管副總經(jīng)理同意,報辦公室,再經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),假期可延長至15天。超出規(guī)定假期期限按天數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)日工資。
8、喪假。直系親屬含夫妻雙方父母故去的,準(zhǔn)7天假;旁系親屬故去的,準(zhǔn)3天假;特殊情況的,經(jīng)總經(jīng)理同意,可酌情延長假期,延長假期按天數(shù)扣除標(biāo)準(zhǔn)日工資。
(二)考勤制度
1、日常考勤
(1)日??记谟筛鞑渴邑撠?zé)人按時按實填寫,辦公室抽查,如果發(fā)現(xiàn)沒及時按實實行考勤登記的,發(fā)現(xiàn)一次扣除責(zé)任部室績效考核基礎(chǔ)分0.2分
第8篇 縣供電分公司帶電作業(yè)管理制度
一、人員要求
1、配電帶電作業(yè)人員應(yīng)身體健康,無妨礙作業(yè)的生理和心理障礙,應(yīng)具有電工原理和電力線路的基本知識,掌握配電、帶作業(yè)的基本原理和操作方法熟悉作業(yè)工具的適用范圍和使用方法,通過專門培訓(xùn),考試合格后并且有上崗證。
2、熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《配電線路帶電作業(yè)技術(shù)導(dǎo)則》,會緊急救護法,觸電解救法和心肺復(fù)蘇法。
3、工作負責(zé)人,(包括工作監(jiān)護人)應(yīng)具有3年以上的配電帶電作業(yè)實際工作經(jīng)驗,熟悉設(shè)備狀況,具有一定組織能力和事故處理能力,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)護。
4、氣象條件的要求
5、作業(yè)應(yīng)在良好的天氣下進行如遇雷、雨、雪霧天氣不得進行帶電作業(yè),風(fēng)力大于5級以上,一般不宜進行作業(yè) 。
6、在特殊情況下,若必須在惡劣氣修下帶電搶修,工作負責(zé)人應(yīng)針對現(xiàn)場氣象和工作條件,組織全體人員充分討論,制定可靠的安全措施,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后方可進行。
7、夜間搶修作業(yè)應(yīng)有足夠的照明設(shè)施。
8、帶電作業(yè)過程中若遇天氣突然變化,有可能危及人身或設(shè)備安全時,應(yīng)立即停止工作,盡快恢復(fù)設(shè)備正常狀況,或爭取設(shè)置臨時安全措施。
9、配電帶電作業(yè)的新項目,新工具必須經(jīng)過技術(shù)鑒定合格通過在模擬制備上實際操作后,確認(rèn)切實可行,并制訂出相應(yīng)的操作程序和安全技術(shù)措施,經(jīng)本單位工程師或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能在運行設(shè)備上進行作業(yè)。
10、凡是有較重大或較復(fù)雜的作業(yè)項目,必須組織有關(guān)技術(shù)人員,作業(yè)人員研究討論后制定出相應(yīng)的操作程序和安全技術(shù)措施,經(jīng)本部門技術(shù)負責(zé)人審核,本單位總工程師或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
二、工作制度
1、工作票制度
(1)配電帶電作業(yè)時應(yīng)按《兩票實施細則 》的有關(guān)規(guī)定填寫電帶作業(yè)第二種工人票,工作票由工作負責(zé)人員審核可行性簽字后生效。
(2)工作票的有效時間以批準(zhǔn)檢修時限,工作終結(jié)后,工作負責(zé)人應(yīng)簽署“已執(zhí)行”章子,并存檔1年備查。
(3)工作票簽發(fā)人應(yīng)由有豐富的帶電作業(yè)經(jīng)驗,熟悉人員,設(shè)備,配電網(wǎng)絡(luò),熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》和本細則,經(jīng)考試合格并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的人員擔(dān)任。
(4)每次作業(yè)前全體作業(yè)人員應(yīng)在現(xiàn)場列隊,由工負責(zé)人宣讀工作票,布置工作任務(wù)并進行人員分工,交代安全技術(shù)措施,現(xiàn)場施工,作業(yè)及配合等,并認(rèn)真檢查有關(guān)有工具、材料,齊全、合格后方可開始工作。
2、工作監(jiān)護制度
(1)配電帶電作業(yè)必須有專人監(jiān)護,工作負責(zé)人(監(jiān)護人)必須在工作現(xiàn)場行使監(jiān)護職責(zé),對作業(yè)人員的作業(yè)方式,步驟進行監(jiān)護,及時糾正不安全的動作,監(jiān)護人不得擅離崗位或兼任其他工作。
(2)工作負責(zé)人因故必須離開崗位時,可交給有資格擔(dān)任監(jiān)護的人員負責(zé),但必須將現(xiàn)場情況、安全措施和工作任務(wù)交代清楚。
3、工作間斷和終結(jié)制度
(1)配電帶電作業(yè)過程中,可能因故需臨時間斷,在間斷期間工作現(xiàn)場的帶電工具和器材應(yīng)可靠固定,并保持安全距離,派專人看守。
(2)間斷工作恢復(fù)以前,必須檢查一切工具,器材和設(shè)備,經(jīng)查明確定安全可靠才能重新工作。
(3)每項作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)仔細清理工作現(xiàn)場,工作負責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格檢查設(shè)備上有無工具和材料遺留,設(shè)備是否可以恢復(fù)工作狀態(tài)。
三、作業(yè)方式
1、絕緣桿作業(yè)法
絕緣桿作業(yè)法是指作業(yè)人員與帶電體保持《電業(yè)安全工作規(guī)程(電力線路部分)》(以下簡稱《安規(guī)》),規(guī)定的安全距離,通過絕緣工具進行作業(yè)的方式,在作業(yè)范圍窄小或線路多回架設(shè),作業(yè)人員有可能觸及不同電位的電力設(shè)施時,作業(yè)人員應(yīng)穿戴絕緣防護用具,對帶電體應(yīng)進行絕緣遮蔽,絕緣桿作業(yè)法即可在登桿作業(yè)中采用,也可在斗臂車的工作斗或其他絕緣平臺上采用。
2、絕緣手套作業(yè)法
絕緣手套作業(yè)法是指作業(yè)人員借助絕緣斗臂車或其他絕緣設(shè)施(人字梯、靠梯、操作平臺等)與大地絕緣并直接接近帶電體,作業(yè)人員穿戴全套絕緣防護用具與周圍物體的空氣間隙必須滿足《安規(guī)》規(guī)定的安全距離,作業(yè)前均需對人體可能觸及范圍內(nèi)的帶電體和接地體進行絕緣遮蔽,在作業(yè)范圍窄小,電氣設(shè)備布置密集處,保證作業(yè)人員對相鄰電體或接地體的有效隔離,在適當(dāng)位置還應(yīng)裝設(shè)絕緣隔板或隔離罩等限制作業(yè)者的活動范圍。
3、在配電線路帶電作業(yè)中,不允許作業(yè)人員穿戴導(dǎo)電手套,采用等電位方式進行作業(yè),絕緣手套作業(yè)法不是等電位作業(yè)法。
4、配電線路無論是裸導(dǎo)線還是絕緣導(dǎo)線,在帶電作業(yè)中均應(yīng)進行絕緣遮蔽,按以上作業(yè)方式進行檢修和維護。
四、安全要求
1、最小安全距離
(1)在配電線路上采用絕緣直接作業(yè)法(間接作業(yè))時,人體與帶電體的最小安全距離不得小于0.4m(此距離不包括人體活動范圍。)
(2)斗臂車的金屬臂仰起,運動中,與帶電體間的安全距離不得小于1m。
(3)帶電升起、下落、左右移動導(dǎo)線時,與物體間的交叉,平行的最小距離不得小于1m。
2、絕緣工具最小有效長度
(1)絕緣操作桿最小有效絕緣長度不得小于0.7m。
(2)起、吊、拉、支撐作用的桿、繩的最小有效長度不得小于0.4m。
3、安全防護用具
(1)絕緣手套。內(nèi)外表面應(yīng)無針孔、裂紋、砂眼。
(2)絕緣服、袖套、披肩、絕緣手套、絕緣靴在8kv工頻電壓(1min)下應(yīng)無擊穿、無閃絡(luò)、無發(fā)熱。
(3)各種專用遮蔽罩、絕緣毯、隔板在30kv工頻電壓(1min)下應(yīng)無擊穿、無閃絡(luò)、無發(fā)熱。
五、作業(yè)步驟及注意事項
1、人員的準(zhǔn)備。作業(yè)前應(yīng)根據(jù)作業(yè)項目確定操作人員,如作業(yè)當(dāng)天出現(xiàn)某作業(yè)人員明顯精力和體力不適的情況時,應(yīng)及時更換人員,不得強行要求作業(yè)。
第9篇 __縣民用爆破器材有限公司定員定量制度
鑒于公司安全工作的重要性,特制訂本制度,以便合理安排人員及落實工作量,確保重點崗位的安全。
1、公司法人為安全責(zé)任人;另設(shè)安全分管領(lǐng)導(dǎo);下設(shè)安保科,開展具體的安全工作。
2、辦公室主任負責(zé)安全文件存檔,安全文件起草,計劃、總結(jié)、匯報,記錄安全會議內(nèi)容;配送車油票的購買、維修等工作。
3、財務(wù)科以科長為科室責(zé)任人,對財務(wù)室安全工作負責(zé),統(tǒng)計員做好爆破器材購進銷出數(shù)量記錄及雷管編碼工作,出納員做好現(xiàn)金支出管理工作。
4、銷售科以科長為科室責(zé)任人。對科室工作負責(zé)。
5、配送科以科長為安全責(zé)任人,對配送安全負責(zé),司機負責(zé)車輛行車安全,押運員負責(zé)貨物押運安全。
6、爆破器材倉庫以倉庫主任為倉庫安全責(zé)任人,對倉庫全面安全工作負責(zé)。下設(shè)保管員,對爆破器材收存、發(fā)放安全負責(zé);警衛(wèi)人員負責(zé)倉庫警衛(wèi)巡查工作;門衛(wèi)負責(zé)外來人員、車輛的登記記錄;操作人員對爆破器材的上下車入庫安全負責(zé)。
7、各科室、倉庫的安全工作均應(yīng)配合安保科的檢查監(jiān)督,不得以任何理由拒絕檢查或不接受整改。
爆破器材配送運輸安全管理制度
公司為了搞好配送運輸安全工作,有效防止爆破器材在運輸中發(fā)生爆炸和丟失事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國爆炸物品管理條例》特制定運輸安全管理制度。
1、由熟悉爆破器材性質(zhì),具有安全駕駛經(jīng)驗取得資格培訓(xùn)的司機駕駛。
2、由身體健康、政治可靠、責(zé)任心強并取得押運資格的同志押運。
3、押運員必須確定押運的爆破器材的品種、數(shù)量無誤,裝載爆破器材不超高、不超載,而且牢穩(wěn)安全。
4、車輛按照最佳路線,安全行車速度行駛,嚴(yán)禁運輸中吸煙、用火,嚴(yán)防貨物丟失、被盜,發(fā)生事故立即報警,保護好現(xiàn)場。
5、貨物送達目的地后,監(jiān)督收貨單位在交接本上簽注物品數(shù)量、雷管編碼。
6、車輛每天配送結(jié)束必須根據(jù)車況進行維修與保養(yǎng),確保運輸車輛安全。