- 目錄
體系如何搭建
構(gòu)建公司的安全環(huán)保制度，首要任務(wù)是明確目標(biāo)。
1. 定義安全環(huán)保政策，確保符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2. 分析公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)性地制定預(yù)防措施；
3. 設(shè)立專門的安全環(huán)保部門，負(fù)責(zé)制度的實(shí)施與監(jiān)督。
體系框架
公司的安全環(huán)保制度應(yīng)包括以下幾個(gè)核心部分：1）基礎(chǔ)規(guī)定，闡述公司對(duì)安全環(huán)保的基本態(tài)度和要求；2）操作規(guī)程，詳細(xì)列出各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的安全環(huán)保操作步驟；3）應(yīng)急預(yù)案，針對(duì)可能的事故設(shè)定快速響應(yīng)機(jī)制；4）培訓(xùn)與考核，定期進(jìn)行員工安全環(huán)保知識(shí)的教育和評(píng)估。
重要性和意義
安全環(huán)保制度不僅保障了員工的生命安全：
1. 減少了意外事故對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的損失，也維護(hù)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象。
2. 通過有效的環(huán)保措施，可以降低能源消耗，提高資源利用率，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
3. 制度的執(zhí)行也有助于提升公司的管理效率，減少因不合規(guī)操作導(dǎo)致的內(nèi)部糾紛。
制度格式
制度文件應(yīng)清晰易懂，遵循以下格式：
1. 標(biāo)題明確，如“xx公司安全環(huán)保管理制度”；2. 內(nèi)容結(jié)構(gòu)化，采用章節(jié)劃分，每個(gè)部分都有明確的小標(biāo)題；
3. 語言簡(jiǎn)潔，避免專業(yè)術(shù)語過度使用，確保所有員工都能理解；
4. 每項(xiàng)規(guī)定后附具體的操作指南或?qū)嵗?，便于?shí)踐應(yīng)用。
在制度實(shí)施過程中，要定期審查和更新，確保其適應(yīng)性與有效性。鼓勵(lì)員工參與，形成全員參與的安全環(huán)保文化，共同打造安全、綠色的工作環(huán)境。
公司安全環(huán)保制度范文
第1篇 公司安全環(huán)保責(zé)任制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責(zé)及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
本制度適用于____公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責(zé)任制管理
2 管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保責(zé)任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2管理部負(fù)責(zé)制定公司安全、 環(huán)保責(zé)任制,并對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。
2.3公司工會(huì)和管理部參與對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2.4公司各部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位各級(jí)責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督、檢查與考核。
3 術(shù)語和定義
3.1“兩措”計(jì)劃
指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。
3.2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時(shí),必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。
3.3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不被傷害。
3.4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
4 管理內(nèi)容
4.1 各級(jí)人員管理職責(zé)
4.1.1 公司總經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全____公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與制度,并對(duì)____公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
b) 負(fù)責(zé)____公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負(fù)責(zé)____公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),安全管理績(jī)效的監(jiān)視與測(cè)量監(jiān)督管理工作。
d) 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施____公司安全目標(biāo)。
e) 負(fù)責(zé)____公司安全運(yùn)行控制工作。
f) 負(fù)責(zé)組織對(duì)重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗(yàn)證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對(duì)新員工的三級(jí)安全教育,負(fù)責(zé)對(duì)____公司員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、知識(shí)、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時(shí)處理員工在職業(yè)健康安全活動(dòng)方面的意見和建議。
h) 定期組織對(duì)____公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)行,及時(shí)制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財(cái)務(wù)副經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計(jì)劃,并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實(shí)安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動(dòng)防護(hù)用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)費(fèi)用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負(fù)責(zé)做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4 經(jīng)理助理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)____公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對(duì)研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)責(zé),對(duì)新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時(shí),同時(shí)研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
4.1.5 部長(zhǎng)職責(zé)
a) 認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對(duì)本部門人員進(jìn)行崗位安全教育,定期對(duì)科室人員進(jìn)行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運(yùn)行,及時(shí)制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6 工會(huì)主席職責(zé)
a) 宣傳黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令,對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,改善勞動(dòng)條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責(zé)任。
b) 監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)措施,經(jīng)費(fèi)的提取、使用和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護(hù)工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競(jìng)賽、安全評(píng)比等活動(dòng),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),以推動(dòng)安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長(zhǎng)職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和____公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對(duì)所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
c) 做好新進(jìn)廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅(jiān)決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費(fèi)行為。危險(xiǎn)作業(yè)必須提前報(bào)告安全管理人員,嚴(yán)格履行審批手續(xù),當(dāng)采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。即;工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當(dāng)班情況沒記錄不走、電源沒關(guān)閉不走。
g) 對(duì)本班組員工進(jìn)行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對(duì)安全操作規(guī)程的遵守情況。同時(shí),做好相應(yīng)的檢查和活動(dòng)記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。同時(shí),立即報(bào)告____公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
4.18 員工職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和____公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,確保不違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干;有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅(jiān)持誰使用,誰負(fù)責(zé)的原則。愛護(hù)并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護(hù)欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費(fèi)情況,應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng),積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準(zhǔn)動(dòng)用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。同時(shí),立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時(shí),要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
除遵守以上員工職責(zé)外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責(zé):
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴(yán)格按照q/pgj g19.0142-2007《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場(chǎng)地暢通。
d) 負(fù)責(zé)裝配用工具和工裝的日常維護(hù)保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺(tái)及擦拭現(xiàn)場(chǎng)地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2 配線鉗工
a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0139-2007《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場(chǎng)地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊車工
a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0116-2007《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 嚴(yán)格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負(fù)責(zé)打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標(biāo)識(shí)或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,停靠在指定位置。
4.1.8.4 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2007《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進(jìn)行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場(chǎng)地。
4.1.9 管理人員職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認(rèn)真履行本崗位職責(zé),把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個(gè)具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)應(yīng)穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。不違章指揮,及時(shí)糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10 技術(shù)人員職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和____公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時(shí),必須同時(shí)研究解決和落實(shí)有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計(jì)劃時(shí),必須同時(shí)將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計(jì)劃。
d) 進(jìn)行有危險(xiǎn)的實(shí)驗(yàn)作業(yè)時(shí),應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會(huì)簽。
e) 必要時(shí),參加由于技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實(shí)施。
4.1.11 安技員職責(zé)
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標(biāo)準(zhǔn)、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團(tuán)生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負(fù)責(zé)做好____公司各項(xiàng)安全教育工作。組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。堅(jiān)持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實(shí)各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的記錄;
f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對(duì)本部門事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時(shí)及時(shí)作出響應(yīng)、上報(bào)和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實(shí)措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
i) 負(fù)責(zé)編寫、修訂____公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。
j) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;負(fù)責(zé)向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險(xiǎn)源控制機(jī)制。
4.1.12 重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素崗位職責(zé)
a) 熟悉本崗位的重大危險(xiǎn)源。
b) 重大危險(xiǎn)源崗位人員應(yīng)知道重大危險(xiǎn)源可能造成的危險(xiǎn),并熟悉相應(yīng)的控制措施。
c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
4.2 部門職責(zé)
4.2.1 各部門通用職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),做好____公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行____公司有關(guān)管理制度和集團(tuán)公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責(zé)
除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 負(fù)責(zé)____公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對(duì)人員的能力要求,并定期做好對(duì)重大危險(xiǎn)源影響人員的能力評(píng)價(jià)工作。
b) 搞好勞動(dòng)紀(jì)律教育,對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律造成生產(chǎn)安全事故的員工進(jìn)行處理。
4.2.3 技術(shù)部職責(zé)
除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 在建設(shè)項(xiàng)目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。
c) 在組織實(shí)施“四新”項(xiàng)目時(shí),應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合職業(yè)健康安全的要求。負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時(shí),檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進(jìn)行新產(chǎn)品試驗(yàn)及例行破壞性試驗(yàn)時(shí),必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護(hù)措施,并由安全部門會(huì)簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計(jì)等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時(shí)解決和改進(jìn)技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實(shí)施。
f) 在編制設(shè)計(jì)規(guī)劃方案時(shí),應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
h) 負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
j) 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時(shí),檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責(zé)
除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,積極組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全健康思想意識(shí)、知識(shí)、技能的教育和培訓(xùn)。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認(rèn)真、及時(shí)地落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的建筑物、機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,實(shí)現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級(jí)報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評(píng)比、競(jìng)賽、表彰等活動(dòng),及時(shí)更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強(qiáng)對(duì)庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強(qiáng)易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險(xiǎn)化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。
g) 負(fù)責(zé)____公司產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實(shí)施與控制。
h) 負(fù)責(zé)向供方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;負(fù)責(zé)向供方提出安全要求,并施加影響;負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險(xiǎn)源控制機(jī)制。
4.2.5 財(cái)務(wù)部職責(zé)
除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
負(fù)責(zé)及時(shí)提供職責(zé)健康安全管理體系運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)所需的資金。
4.2.6 市場(chǎng)部職責(zé)
除具有“4.2.1各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t24001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
gb/z19579 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第2篇 石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理制度
石油公司安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理
第七十九條產(chǎn)品經(jīng)銷公司及所屬單位應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),樹立以人為本的思想,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,貫徹誠信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全的核心經(jīng)營理念,實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全監(jiān)督機(jī)制,采用先進(jìn)適用的安全技術(shù)和裝備,抓好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,堅(jiān)持安全生產(chǎn)檢查,保證安全生產(chǎn)投入,加大事故隱患整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控力度,全面提高安全生產(chǎn)管理水平。
第八十條產(chǎn)品經(jīng)銷公司嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司安全管理要求,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核、協(xié)調(diào)所屬單位開展安全環(huán)保節(jié)能工作。所屬單位負(fù)責(zé)安全環(huán)保節(jié)能工作的具體實(shí)施和管理。
第八十一條安全管理組織機(jī)構(gòu)
公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)公司的安全環(huán)保消防治安保衛(wèi)管理工作。
公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)作為安全管理的最高機(jī)構(gòu),公司及所屬單位總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
下屬各公司可根據(jù)實(shí)際情況成立安全生產(chǎn)委員會(huì)或相應(yīng)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導(dǎo)各公司生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。下屬各公司總經(jīng)理任安委會(huì)主任。
各公司安委會(huì)設(shè)辦公室,安委會(huì)辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)處理安委會(huì)的日常工作。
各公司應(yīng)設(shè)置相對(duì)獨(dú)立的專門安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備滿足工作需要的專職安全管理人員,基層各庫站配備專(兼)職安全管理人員。
第八十二條安全標(biāo)準(zhǔn)化管理
公司及所屬單位應(yīng)按照集團(tuán)公司及各地方政府安全管理要求,建立并推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系以hse體系、西安市高危行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系為基準(zhǔn)。
公司定期對(duì)所屬單位安全達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核管理,并建立安全標(biāo)準(zhǔn)化考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。產(chǎn)品經(jīng)銷公司制定《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》,該規(guī)范由《安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》及附件1:《安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法》和附件2:《安全標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》組成。該規(guī)范適用于產(chǎn)品經(jīng)銷公司所屬各單位。
第八十三條安全生產(chǎn)責(zé)任制
(一)公司機(jī)關(guān)及所屬單位總經(jīng)理對(duì)本公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)按照誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)分管工作的安全生產(chǎn)負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能管理部門在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任;員工對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
(二)各公司安全生產(chǎn)責(zé)任制制定范圍應(yīng)覆蓋本公司所有組織、管理部門和崗位。應(yīng)根據(jù)其組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能,分別制定出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制;根據(jù)公司所有崗位設(shè)置及職責(zé),分別制定出各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
(三)各公司應(yīng)把安全生產(chǎn)責(zé)任制考核情況列入對(duì)單位安全生產(chǎn)考核的主要內(nèi)容,同時(shí)作為對(duì)主要責(zé)任人的業(yè)績(jī)考核內(nèi)容之一。
第八十四條安全事故隱患管理
(一)公司所屬單位要建立事故隱患立項(xiàng)、銷項(xiàng)整改制度,對(duì)排查出的事故隱患實(shí)行分級(jí)動(dòng)態(tài)管理。
事故隱患整改實(shí)行公司責(zé)任制。公司是識(shí)別、評(píng)估和整改事故隱患的責(zé)任主體,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患都必須組織整改。
(二)事故隱患在未整改或銷項(xiàng)前,必須采取措施加以監(jiān)控。所有事故隱患實(shí)行所在崗位、基層單位、所屬單位三級(jí)監(jiān)控;一般事故隱患和較大事故隱患由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部或所屬單位督察管理,重大事故隱患實(shí)行公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部督察管理,特大事故隱患由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部報(bào)集團(tuán)公司,由集團(tuán)公司督察管理。
(三)員工有發(fā)現(xiàn)事故隱患的義務(wù)。崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患;所屬各公司應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)狀況評(píng)估、評(píng)價(jià),查找事故隱患;產(chǎn)品經(jīng)銷公司應(yīng)組織安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)和事故隱患調(diào)查工作,掌握事故隱患情況。
(四)對(duì)需要立項(xiàng)投資整改的事故隱患應(yīng)組織評(píng)估。產(chǎn)品經(jīng)銷公司應(yīng)成立重大事故隱患評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,安全部門組織投資規(guī)劃、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、銷售管理、事故隱患所在單位及有關(guān)專家參加。
(五)根據(jù)事故隱患評(píng)估結(jié)果,較大事故隱患、重大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部實(shí)施或所屬單位組織實(shí)施并向公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案;特大事故隱患整改方案由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部組織實(shí)施,報(bào)集團(tuán)公司備案,集團(tuán)公司有關(guān)部門督察。
第八十五條安全應(yīng)急預(yù)案管理
(一)產(chǎn)品經(jīng)銷公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案體系由產(chǎn)品經(jīng)銷公司生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案、所屬單位生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案和基層單位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案組成。
公司生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案由公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負(fù)責(zé)組織編制和修訂,經(jīng)公司主管副總經(jīng)理審核,由公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施,并報(bào)集團(tuán)公司備案。
所屬單位生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案由全資公司安全主管部門負(fù)責(zé)編制和修訂,由單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施,報(bào)公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案。
基層單位生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案由各基層單位針對(duì)本單位存在的重大危險(xiǎn)源和不安全因素及可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行編制和修訂,由本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施,報(bào)送上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)備案。
(二)產(chǎn)品經(jīng)銷公司應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)由公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援指揮部及應(yīng)急管理辦公室、專業(yè)應(yīng)急救援組和專家組組成。
(三)產(chǎn)品經(jīng)銷公司機(jī)關(guān)及所屬單位負(fù)責(zé)組建本單位應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)和專、兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,對(duì)應(yīng)急救援人員配備相應(yīng)的應(yīng)急救援設(shè)備和個(gè)體防護(hù)設(shè)備,定期進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和演練,不斷提升其應(yīng)急救援能力。
第八十六條生產(chǎn)安全事故管理
(一)公司所屬單位員工傷亡事故由本單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理部門組織登記、報(bào)告和處理;火災(zāi)、盜搶事故由負(fù)責(zé)消防保衛(wèi)管理的部門組織登記、報(bào)告和處理;涉及與生產(chǎn)有關(guān)的火災(zāi)、爆炸事故處理,應(yīng)由本單位安全生產(chǎn)管理部門和消防管理部門共同組織登記、報(bào)告和處理。其他生產(chǎn)安全事故由業(yè)務(wù)主管部門會(huì)同安全管理部門共同組織登記、報(bào)告和處理。較大以上事故,由產(chǎn)品經(jīng)銷公司視情況協(xié)同調(diào)查處理。
(二)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(或安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部)接到各類事故的報(bào)告后,根據(jù)事故響應(yīng)匯報(bào),屬于一般以上事故立即向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),較大以上事故向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí),根據(jù)事故情況向集團(tuán)公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
(三)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全事故責(zé)任追究制度。對(duì)發(fā)生的重、特大責(zé)任事故,除國家按照有關(guān)法律,法規(guī)追究直接責(zé)任人的責(zé)任外,還要根據(jù)情節(jié),對(duì)確實(shí)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全工作副
職、業(yè)務(wù)分管副職等分別給予組織處理或行政處分(黨務(wù)干部的黨內(nèi)處分參照?qǐng)?zhí)行)。組織處理分批評(píng)教育、主動(dòng)辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等。
(四)公司所屬單位在事故基本查清后應(yīng)向上級(jí)正式匯報(bào)。所屬單位發(fā)生較大以上事故,主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到產(chǎn)品經(jīng)銷公司匯報(bào)。所屬單位發(fā)生重大事故,由產(chǎn)品經(jīng)銷公司視情況決定到集團(tuán)公司匯報(bào)。
第八十七條安全生產(chǎn)費(fèi)用管理
(一)公司安全專項(xiàng)費(fèi)用按照項(xiàng)目計(jì)取、確保需求、公司統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理。公司財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,保證?？顚Ｓ?并監(jiān)督其合理使用。
(二)公司所屬全資公司安全生產(chǎn)費(fèi)用由各單位自行審批,使用情況報(bào)公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案,所屬控股公司安全費(fèi)用的使用由各單位自行核算、審批,使用情況報(bào)公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案。所屬參股公司將安全費(fèi)用使用情況報(bào)備給控股方的同時(shí),應(yīng)報(bào)公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部備案。公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部將匯總后結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案。
第八十八條環(huán)境保護(hù)管理
(一)產(chǎn)品經(jīng)銷公司按照預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的環(huán)境保護(hù)原則,在預(yù)防產(chǎn)生新污染源的同時(shí),通過采用先進(jìn)的工藝、技術(shù)和設(shè)備,不斷減少污染物排放量,提高公司的環(huán)境管理水平。
(二)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)是環(huán)境保護(hù)管理工作的最高機(jī)構(gòu),按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)行分級(jí)管理。公司機(jī)關(guān)及所屬單位負(fù)責(zé)人是本單位環(huán)境保護(hù)工作的第一責(zé)任人,明確本單位環(huán)保管理人員,建立崗位責(zé)任制。
(三)各級(jí)項(xiàng)目投資部門對(duì)本單位新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)負(fù)責(zé),工程建設(shè)部門對(duì)施工建設(shè)期間環(huán)境保護(hù)管理負(fù)責(zé)。
(四)產(chǎn)品經(jīng)銷公司機(jī)關(guān)及所屬單位應(yīng)將環(huán)保費(fèi)用支出納入預(yù)算管理,?？顚Ｓ?并將環(huán)境治理投資納入年度計(jì)劃。
(五)產(chǎn)品經(jīng)銷公司對(duì)環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位和個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)造成環(huán)境污染、生態(tài)破壞的單位和個(gè)人,視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)行政處分,對(duì)觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
第八十九條節(jié)能管理
產(chǎn)品經(jīng)銷公司積極推行節(jié)能技術(shù)進(jìn)步,提高能源利用效率,鼓勵(lì)、支持所屬單位與職工開展節(jié)能技術(shù)研究,提出節(jié)能合理化建議。
產(chǎn)品經(jīng)銷公司與所屬單位通過設(shè)立節(jié)能管理部門實(shí)現(xiàn)對(duì)節(jié)能的統(tǒng)一管理。公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部是節(jié)能工作的歸口管理部門,綜合管理全集團(tuán)的節(jié)能工作;下屬各單位設(shè)立相應(yīng)的節(jié)能管理部門負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能工作。
第九十條消防、治安保衛(wèi)、交通安全管理
公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部是負(fù)責(zé)消防、治安保衛(wèi)管理機(jī)構(gòu);公司辦公室是公司交通安全管理機(jī)構(gòu)。公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部、辦公室負(fù)責(zé)建立相關(guān)管理制度,并定期進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查,及時(shí)處理上報(bào)相關(guān)事故。
公司所屬單位要建立健全消防、治安保衛(wèi)、交通安全機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任、建立隊(duì)伍,加強(qiáng)預(yù)防和培訓(xùn)教育,做好設(shè)施與裝備的維護(hù),特別是涉油(氣)、化工產(chǎn)品的單位,要做好消防安全和治安保衛(wèi)工作,加強(qiáng)油區(qū)治安整治和交通安全管理,防止偷盜和交通事故發(fā)生。
第3篇 公司安全環(huán)保檔案管理制度格式怎樣的
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了________公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的范圍及檔案管理的基本要求等內(nèi)容。
其目的是為了規(guī)范安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。
本制度適用于________公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。
2 管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2. 2設(shè)備安全課負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案日常管理工作。
2. 3技術(shù)部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。
3. 管理內(nèi)容3.1檔案的分類及編號(hào)
a)共設(shè)置三個(gè)一級(jí)類目。
編號(hào)用漢語拼音音節(jié)表示。
一級(jí)類目分類編號(hào)順序如下:
代 號(hào) 名 稱
aq 安全類檔案
hb 環(huán)保類檔案
w 職業(yè)衛(wèi)生類檔案
b)二級(jí)類目按檔案管理內(nèi)容進(jìn)行編號(hào),編號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,凡設(shè)及人員檔案管理的全部按拼音姓名排序。
3. 2安全類檔案包括:上級(jí)安全法規(guī)文件、公司內(nèi)部安全管理性文件、危險(xiǎn)源管理資料、年度計(jì)劃及總結(jié)資料、教育培訓(xùn)資料、應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急演練、日常檢測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果、事故隱患排查資料、日常檢查記錄(含各類專項(xiàng)檢查)、隱患整改資料、新建項(xiàng)目安全性評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料、新員工三級(jí)安全教育卡、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰資料、安全有關(guān)會(huì)議紀(jì)要、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、事故檔案(含職業(yè)病事故)等。
3. 3環(huán)保類檔案包括:上級(jí)環(huán)保法規(guī)文件、公司內(nèi)部環(huán)保管理性文件、環(huán)境因素管理資料、年度計(jì)劃及總結(jié)資料、“三廢”檢測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果、環(huán)保設(shè)施日常檢查記錄、隱患整改資料、新建項(xiàng)目環(huán)保評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料、危險(xiǎn)廢物“五聯(lián)單”、環(huán)境年報(bào)、排污申報(bào)、排污許可證、環(huán)保事故檔案等。
3. 4職業(yè)衛(wèi)生類檔案包括:上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)文件、公司內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生管理性文件、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)資料、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢查記錄、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)資料、新建項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料等。
3. 5檔案的保存期限
3.5.1 安全類檔案:新員工三級(jí)安全教育卡、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、事故檔案、新建項(xiàng)目評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。
3.5.2 環(huán)保類檔案:環(huán)保事故檔案、新建項(xiàng)目評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。
3.5.3 職業(yè)衛(wèi)生類檔案:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、新建項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。
3. 6管理要求
3.6.1 歸檔資料必須分類裝訂成冊(cè)。
3.6.2 需復(fù)印事故檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時(shí),必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)印。
第4篇 公司安全環(huán)保檔案管理制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的范圍及檔案管理的基本要求等內(nèi)容。其目的是為了規(guī)范安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。
本制度適用于____公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。
2 管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2設(shè)備安全課負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案日常管理工作。
2.3技術(shù)部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。
3 管理內(nèi)容
3.1檔案的分類及編號(hào)
a)共設(shè)置三個(gè)一級(jí)類目。編號(hào)用漢語拼音音節(jié)表示。
一級(jí)類目分類編號(hào)順序如下:
代 號(hào) 名 稱
aq 安全類檔案
hb 環(huán)保類檔案
zw 職業(yè)衛(wèi)生類檔案
b)二級(jí)類目按檔案管理內(nèi)容進(jìn)行編號(hào),編號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,凡設(shè)及人員檔案管理的全部按拼音姓名排序。
3.2安全類檔案包括:上級(jí)安全法規(guī)文件、公司內(nèi)部安全管理性文件、危險(xiǎn)源管理資料、年度計(jì)劃及總結(jié)資料、教育培訓(xùn)資料、應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急演練、日常檢測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果、事故隱患排查資料、日常檢查記錄(含各類專項(xiàng)檢查)、隱患整改資料、新建項(xiàng)目安全性評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料、新員工三級(jí)安全教育卡、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰資料、安全有關(guān)會(huì)議紀(jì)要、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、事故檔案(含職業(yè)病事故)等。
3.3環(huán)保類檔案包括:上級(jí)環(huán)保法規(guī)文件、公司內(nèi)部環(huán)保管理性文件、環(huán)境因素管理資料、年度計(jì)劃及總結(jié)資料、“三廢”檢測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果、環(huán)保設(shè)施日常檢查記錄、隱患整改資料、新建項(xiàng)目環(huán)保評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料、危險(xiǎn)廢物“五聯(lián)單”、環(huán)境年報(bào)、排污申報(bào)、排污許可證、環(huán)保事故檔案等。
3.4職業(yè)衛(wèi)生類檔案包括:上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)文件、公司內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生管理性文件、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)資料、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢查記錄、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)資料、新建項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料等。
3.5檔案的保存期限
3.5.1安全類檔案:新員工三級(jí)安全教育卡、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、事故檔案、新建項(xiàng)目評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。
3.5.2環(huán)保類檔案:環(huán)保事故檔案、新建項(xiàng)目評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。
3.5.3職業(yè)衛(wèi)生類檔案:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、新建項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。
3.6管理要求
3.6.1歸檔資料必須分類裝訂成冊(cè)。
3.6.2需復(fù)印事故檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時(shí),必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)印。
第5篇 公司安全環(huán)?？?jī)效考核管理制度
1目的與范圍
本制度規(guī)定了____開關(guān)電器有限公司安全績(jī)效的考核要求,旨在確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取,自覺地搞好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效。
本制度適用于____開關(guān)電器有限公司各部門和員工的考核管理。
2 管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)?？?jī)效考核的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)各相關(guān)部門或人員在安全、環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)控制和規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.3公司工會(huì)對(duì)安全、環(huán)?？?jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督。
2.4管理部依據(jù)結(jié)果對(duì)各相關(guān)部門或人員進(jìn)行考核。
3 術(shù)語和定義
3.1安全、環(huán)保績(jī)效
是指基于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方針和目標(biāo),控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。
4 管理內(nèi)容
4.1本制度是績(jī)效考核體系的重要組成部分。安全、環(huán)保工作按照考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),每月納入各部門績(jī)效考核,并捋考核結(jié)果報(bào)公司綜合科兌現(xiàn)。
4.2公司實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,根據(jù)年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,對(duì)各部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,應(yīng)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、思想教育與行政懲戒相結(jié)合的原則。
4.3安全、環(huán)?？?jī)效考核原則是:權(quán)責(zé)對(duì)等,分期監(jiān)測(cè),從嚴(yán)從細(xì),公平公開,獎(jiǎng)懲升降,績(jī)效優(yōu)先。
4.4根據(jù)考核內(nèi)容,各部對(duì)存在的問題提出完善、改進(jìn)計(jì)劃和措施,不斷提高安全管理水平,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。
4.5安全、環(huán)保績(jī)效管理指標(biāo)體系分為兩個(gè)層次,即:公司與各部門簽訂的年度安全、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容;各部門與班組、員工簽訂的年度安全目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容。
4.6公司安全、環(huán)保的年度目標(biāo)經(jīng)過逐級(jí)分解,盡可能地做到細(xì)化、量化,便于進(jìn)行測(cè)量控制和考核。各級(jí)責(zé)任部門按要求組織實(shí)施,確保指標(biāo)的完成。同時(shí)要通過嚴(yán)格的貫徹落實(shí)盡可能使完成指標(biāo)高于計(jì)劃規(guī)定指標(biāo)。
4.7安全、環(huán)保實(shí)行季度與年終評(píng)比相結(jié)合的原則,對(duì)于季度先進(jìn)個(gè)人和年度先進(jìn)單位給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4.7.1每年評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人3名,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)為:每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
滿足下列條件之一者,可參加季度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選:
a)在安全、環(huán)保工作中,有革新、發(fā)明創(chuàng)造并獲得成效者;
b)在搶險(xiǎn)過程中,使公司財(cái)產(chǎn)或人員免受損失或減少損失的有功人員;
c)發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)或果斷采取避險(xiǎn)措施,避免人員傷亡、職業(yè)病和減少事故損失的有功人員;
d)在安全、環(huán)保工作中提出行之有效合理化建議,并取得良好經(jīng)濟(jì)效益的;
e)代表公司參加當(dāng)?shù)匕踩?、環(huán)保部門或國家電網(wǎng)公司、中電裝備公司組織的安全、環(huán)?；顒?dòng),并取得優(yōu)異成績(jī)的;
f)由于工作突出,本部門在季度績(jī)效考核平均成績(jī)達(dá)到前3名的。
4.7.2年度評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)班組1個(gè),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后給予一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)為:按班組員工人均100元進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
滿足下列條件之一的,可參加年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組的評(píng)選:
a) 認(rèn)真貫徹國家安全、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的;
b) 認(rèn)真執(zhí)行國家電網(wǎng)公司、中電裝備公司安全、環(huán)保管理規(guī)定,圓滿完成年度安全、環(huán)保指標(biāo)的;
c) 年度內(nèi)在當(dāng)?shù)匕踩?、環(huán)保部門或國家電網(wǎng)公司、中電裝備公司組織的安全、環(huán)保檢查、評(píng)比中,取得優(yōu)異成績(jī)的;
d) 獲得當(dāng)?shù)匕踩h(huán)保部門或國家電網(wǎng)公司、中電裝備公司安全、環(huán)保先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)的;
e) 在安全、環(huán)保工作中運(yùn)用科學(xué)方法,杜絕工傷事故和職業(yè)病發(fā)生,減污增效顯著,并用良好的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益的;
f) 采用科學(xué)手段消除安全隱患,避免各類事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的;
g) 年度目標(biāo)考核成績(jī)?cè)?0分以上的。
4.8發(fā)生責(zé)任性一般死亡、傷殘等級(jí)為一級(jí)至三級(jí)以上的事故、環(huán)境污染事故、火災(zāi)事故,公司依據(jù)上級(jí)主管部門做出的事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
4.9發(fā)生一起責(zé)任性重傷事故,對(duì)責(zé)任部門考核1000元整。
4.10發(fā)生一起責(zé)任性輕傷事故,對(duì)責(zé)任部門考核500元整。
4.12各部門及其人員瞞報(bào)、謊報(bào)事故(包括涉險(xiǎn)事故),并造成嚴(yán)重后果的,按照國家安全監(jiān)管總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法》(安監(jiān)總政法【2022】91號(hào))和中電裝備《安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理規(guī)定》(【2022】19號(hào))進(jìn)行處罰。
4.13瞞報(bào)、謊報(bào)事故行為,依照下列情形認(rèn)定:
4.13.1隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故,超過規(guī)定時(shí)限未向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告,并經(jīng)查證屬實(shí)的,屬于瞞報(bào);
4.13.2故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、性質(zhì)、傷亡人數(shù)和涉險(xiǎn)人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的,屬于謊報(bào)。
5 相關(guān)文件
《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(2007年3月28日國務(wù)院令第493號(hào))
《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》罰款處罰暫行規(guī)定》(2022年8月29日國家安監(jiān)總局令第13號(hào))
《生產(chǎn)經(jīng)營單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法》(安監(jiān)總政法【2022】91號(hào))
gb/t19580-2004《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》
aq/t9006-2010《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》
中國電力技術(shù)裝備有限公司《安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理規(guī)定》(【2010】19號(hào))
6 記錄(表格)
jhaj005 安全、環(huán)?？?jī)效考核細(xì)則
jhaj006 《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及能源管理考核通知單》
附件:違章作業(yè)表現(xiàn)范圍
第6篇 公司安全環(huán)保檔案管理制度怎么寫
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了________公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的范圍及檔案管理的基本要求等內(nèi)容。
其目的是為了規(guī)范安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。
本制度適用于________公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。
2 管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2. 2設(shè)備安全課負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案日常管理工作。
2. 3技術(shù)部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。
3. 管理內(nèi)容3.1檔案的分類及編號(hào)
a)共設(shè)置三個(gè)一級(jí)類目。
編號(hào)用漢語拼音音節(jié)表示。
一級(jí)類目分類編號(hào)順序如下:
代 號(hào) 名 稱
aq 安全類檔案
hb 環(huán)保類檔案
w 職業(yè)衛(wèi)生類檔案
b)二級(jí)類目按檔案管理內(nèi)容進(jìn)行編號(hào),編號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,凡設(shè)及人員檔案管理的全部按拼音姓名排序。
3. 2安全類檔案包括:上級(jí)安全法規(guī)文件、公司內(nèi)部安全管理性文件、危險(xiǎn)源管理資料、年度計(jì)劃及總結(jié)資料、教育培訓(xùn)資料、應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急演練、日常檢測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果、事故隱患排查資料、日常檢查記錄(含各類專項(xiàng)檢查)、隱患整改資料、新建項(xiàng)目安全性評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料、新員工三級(jí)安全教育卡、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰資料、安全有關(guān)會(huì)議紀(jì)要、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、事故檔案(含職業(yè)病事故)等。
3. 3環(huán)保類檔案包括:上級(jí)環(huán)保法規(guī)文件、公司內(nèi)部環(huán)保管理性文件、環(huán)境因素管理資料、年度計(jì)劃及總結(jié)資料、“三廢”檢測(cè)檢驗(yàn)結(jié)果、環(huán)保設(shè)施日常檢查記錄、隱患整改資料、新建項(xiàng)目環(huán)保評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料、危險(xiǎn)廢物“五聯(lián)單”、環(huán)境年報(bào)、排污申報(bào)、排污許可證、環(huán)保事故檔案等。
3. 4職業(yè)衛(wèi)生類檔案包括:上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)文件、公司內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生管理性文件、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)資料、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢查記錄、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)資料、新建項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料等。
3. 5檔案的保存期限
3.5.1 安全類檔案:新員工三級(jí)安全教育卡、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、事故檔案、新建項(xiàng)目評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。
3.5.2 環(huán)保類檔案:環(huán)保事故檔案、新建項(xiàng)目評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。
3.5.3 職業(yè)衛(wèi)生類檔案:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、新建項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)及驗(yàn)收資料應(yīng)永久保存,其它檔案保存三年。
3. 6管理要求
3.6.1 歸檔資料必須分類裝訂成冊(cè)。
3.6.2 需復(fù)印事故檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時(shí),必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)印。
第7篇 公司安全環(huán)保責(zé)任制度怎么寫
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了________公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責(zé)及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
本制度適用于________公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責(zé)任制管理2 管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保責(zé)任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2. 2管理部負(fù)責(zé)制定公司安全、 環(huán)保責(zé)任制,并對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。
2. 3公司工會(huì)和管理部參與對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2. 4公司各部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位各級(jí)責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督、檢查與考核。
3. 術(shù)語和定義3.1“兩措”計(jì)劃
指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。
3. 2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時(shí),必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過;
事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;
廣大職工沒有受到教育不放過;
防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。
3. 3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不被傷害。
3. 4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
4 管理內(nèi)容
4.1 各級(jí)人員管理職責(zé)
4.1.1 公司總經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全________公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與制度,并對(duì)________公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
b) 負(fù)責(zé)________公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負(fù)責(zé)________公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),安全管理績(jī)效的監(jiān)視與測(cè)量監(jiān)督管理工作。
d) 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施________公司安全目標(biāo)。
e) 負(fù)責(zé)________公司安全運(yùn)行控制工作。
f) 負(fù)責(zé)組織對(duì)重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗(yàn)證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對(duì)新員工的三級(jí)安全教育,負(fù)責(zé)對(duì)________公司員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、知識(shí)、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時(shí)處理員工在職業(yè)健康安全活動(dòng)方面的意見和建議。
h) 定期組織對(duì)________公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)行,及時(shí)制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財(cái)務(wù)副經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計(jì)劃,并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實(shí)安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動(dòng)防護(hù)用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)費(fèi)用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負(fù)責(zé)做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4 經(jīng)理助理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對(duì)研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)責(zé),對(duì)新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時(shí),同時(shí)研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
4.1.5 部長(zhǎng)職責(zé)
a) 認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對(duì)本部門人員進(jìn)行崗位安全教育,定期對(duì)科室人員進(jìn)行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運(yùn)行,及時(shí)制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6 工會(huì)主席職責(zé)
a) 宣傳黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令,對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,改善勞動(dòng)條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責(zé)任。
b) 監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)措施,經(jīng)費(fèi)的提取、使用和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護(hù)工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競(jìng)賽、安全評(píng)比等活動(dòng),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),以推動(dòng)安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長(zhǎng)職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對(duì)所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。
經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
c) 做好新進(jìn)廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅(jiān)決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費(fèi)行為。
危險(xiǎn)作業(yè)必須提前報(bào)告安全管理人員,嚴(yán)格履行審批手續(xù),當(dāng)采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。
即;
工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當(dāng)班情況沒記錄不走、電源沒 不走。
g) 對(duì)本班組員工進(jìn)行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對(duì)安全操作規(guī)程的遵守情況。
同時(shí),做好相應(yīng)的檢查和活動(dòng)記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。
同時(shí),立即報(bào)告________公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
4.1
8 員工職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,確保不違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干;
有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅(jiān)持誰使用,誰負(fù)責(zé)的原則。
愛護(hù)并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護(hù)欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費(fèi)情況,應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng),積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準(zhǔn)動(dòng)用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。
同時(shí),立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時(shí),要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
除遵守以上員工職責(zé)外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責(zé):
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴(yán)格按照q/pgj g19.0142-2022《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場(chǎng)地暢通。
d) 負(fù)責(zé)裝配用工具和工裝的日常維護(hù)保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺(tái)及擦拭現(xiàn)場(chǎng)地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2 配線鉗工
a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0139-2022《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場(chǎng)地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊車工
a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0116-2022《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 嚴(yán)格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負(fù)責(zé)打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標(biāo)識(shí)或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,停靠在指定位置。
4.1.8.4 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2022《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進(jìn)行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場(chǎng)地。
4.1.9 管理人員職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認(rèn)真履行本崗位職責(zé),把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個(gè)具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)應(yīng)穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。
不違章指揮,及時(shí)糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10 技術(shù)人員職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時(shí),必須同時(shí)研究解決和落實(shí)有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計(jì)劃時(shí),必須同時(shí)將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計(jì)劃。
d) 進(jìn)行有危險(xiǎn)的實(shí)驗(yàn)作業(yè)時(shí),應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會(huì)簽。
e) 必要時(shí),參加由于技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實(shí)施。
4.1.1
1 安技員職責(zé)
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標(biāo)準(zhǔn)、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團(tuán)生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負(fù)責(zé)做好________公司各項(xiàng)安全教育工作。
組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。
堅(jiān)持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實(shí)各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的記錄;
f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對(duì)本部門事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時(shí)及時(shí)作出響應(yīng)、上報(bào)和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實(shí)措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
i) 負(fù)責(zé)編寫、修訂________公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。
j) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;
負(fù)責(zé)向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;
負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險(xiǎn)源控制機(jī)制。
4.1.1 2 重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素崗位職責(zé)
a) 熟悉本崗位的重大危險(xiǎn)源。
b) 重大危險(xiǎn)源崗位人員應(yīng)知道重大危險(xiǎn)源可能造成的危險(xiǎn),并熟悉相應(yīng)的控制措施。
c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
4.2 部門職責(zé)
4.2.1 各部門通用職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),做好________公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行________公司有關(guān)管理制度和集團(tuán)公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 負(fù)責(zé)________公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對(duì)人員的能力要求,并定期做好對(duì)重大危險(xiǎn)源影響人員的能力評(píng)價(jià)工作。
b) 搞好勞動(dòng)紀(jì)律教育,對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律造成生產(chǎn)安全事故的員工進(jìn)行處理。
4.2.3 技術(shù)部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 在建設(shè)項(xiàng)目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。
c) 在組織實(shí)施“四新”項(xiàng)目時(shí),應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合職業(yè)健康安全的要求。
負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時(shí),檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進(jìn)行新產(chǎn)品試驗(yàn)及例行破壞性試驗(yàn)時(shí),必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護(hù)措施,并由安全部門會(huì)簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計(jì)等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時(shí)解決和改進(jìn)技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實(shí)施。
f) 在編制設(shè)計(jì)規(guī)劃方案時(shí),應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
h) 負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
j) 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時(shí),檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,積極組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全健康思想意識(shí)、知識(shí)、技能的教育和培訓(xùn)。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認(rèn)真、及時(shí)地落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的建筑物、機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,實(shí)現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級(jí)報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評(píng)比、競(jìng)賽、表彰等活動(dòng),及時(shí)更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強(qiáng)對(duì)庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強(qiáng)易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險(xiǎn)化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。
g) 負(fù)責(zé)________公司產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實(shí)施與控制。
h) 負(fù)責(zé)向供方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;
負(fù)責(zé)向供方提出安全要求,并施加影響;
負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險(xiǎn)源控制機(jī)制。
4.2.5 財(cái)務(wù)部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
負(fù)責(zé)及時(shí)提供職責(zé)健康安全管理體系運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)所需的資金。
4.2.6 市場(chǎng)部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t2400
1 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t2800
1 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
gb/1957
9 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第8篇 公司安全環(huán)保責(zé)任制度格式怎樣的
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了________公司各部門和崗位單安全、環(huán)保管理的職責(zé)及要求,其目的是為了更好的貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保管理的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),保證員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,減少污染物排放,防止環(huán)境污染,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
本制度適用于________公司各部門和各崗位的安全、環(huán)保的責(zé)任制管理2 管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保責(zé)任制管理的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2. 2管理部負(fù)責(zé)制定公司安全、 環(huán)保責(zé)任制,并對(duì)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核。
2. 3公司工會(huì)和管理部參與對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查與考核。
2. 4公司各部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位各級(jí)責(zé)任制的落實(shí)、監(jiān)督、檢查與考核。
3. 術(shù)語和定義3.1“兩措”計(jì)劃
指公司每年編制的年度事故預(yù)防措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃。
3. 2“四不放過”的原則
指在調(diào)查處理工傷事故時(shí),必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過;
事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;
廣大職工沒有受到教育不放過;
防范措施沒有落實(shí)不放過的原則。
3. 3“四不傷害”
指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護(hù)他人不被傷害。
3. 4“三違”
指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
4 管理內(nèi)容
4.1 各級(jí)人員管理職責(zé)
4.1.1 公司總經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度,組織并建立健全________公司的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與制度,并對(duì)________公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
b) 負(fù)責(zé)________公司適用的安全法律法規(guī)和其它要求的貫徹與執(zhí)行。
c) 負(fù)責(zé)________公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),安全管理績(jī)效的監(jiān)視與測(cè)量監(jiān)督管理工作。
d) 負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施________公司安全目標(biāo)。
e) 負(fù)責(zé)________公司安全運(yùn)行控制工作。
f) 負(fù)責(zé)組織對(duì)重大安全事故的調(diào)查、分析,提出整改措施并跟蹤檢查驗(yàn)證。
g) 積極支持安技、設(shè)備和能源管理人員的工作,督促對(duì)新員工的三級(jí)安全教育,負(fù)責(zé)對(duì)________公司員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、知識(shí)、技能的教育和培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)工作,及時(shí)處理員工在職業(yè)健康安全活動(dòng)方面的意見和建議。
h) 定期組織對(duì)________公司的職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)行,及時(shí)制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象
i) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
4.1.2 財(cái)務(wù)副經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
d) 在編制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)安全、污染防治的技改、技措規(guī)劃,考慮相應(yīng)的資金計(jì)劃,并保證資金投入。
按國家有關(guān)規(guī)定,安排落實(shí)安全技術(shù)措施、隱患整改、應(yīng)急救緩演練、安全生產(chǎn)教育、勞動(dòng)防護(hù)用品、保健精鐵、防暑降溫、防寒取暖、安全獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)費(fèi)用并監(jiān)督合理使用。
4.1.3 銷售副經(jīng)理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 負(fù)責(zé)做好外來參觀、學(xué)習(xí)人員在公司期間的安全、環(huán)保教育及管理。
d) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司安全、環(huán)保方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
4.1.4 經(jīng)理助理職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》等法律法規(guī)。
b) 負(fù)責(zé)________公司本部門的安全的日常管理和監(jiān)督、檢查工作。
c) 對(duì)研制開發(fā)新產(chǎn)品,引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的職業(yè)健康安全技術(shù)負(fù)責(zé),對(duì)新產(chǎn)品的質(zhì)量安全負(fù)責(zé)。
d) 在組織編制工藝文件和規(guī)程時(shí),同時(shí)研究職業(yè)健康安全技術(shù)方面的措施并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
4.1.5 部長(zhǎng)職責(zé)
a) 認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對(duì)本部門人員進(jìn)行崗位安全教育,定期對(duì)科室人員進(jìn)行職業(yè)健康安全、防火、防盜情況進(jìn)行檢查,認(rèn)真落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備裝置安全設(shè)施正常運(yùn)行,及時(shí)制止違章作業(yè)、違章指揮等現(xiàn)象。
b) 督促檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料、廢料及工位器具的定置管理
c) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即向主管部門報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
e) 參加公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。
4.1.6 工會(huì)主席職責(zé)
a) 宣傳黨和國家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令,對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,改善勞動(dòng)條件,保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康有監(jiān)督檢查責(zé)任。
b) 監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)措施,經(jīng)費(fèi)的提取、使用和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行情況。
c) 經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)的宣傳教育,并做好女工保護(hù)工作。
d) 參加重大傷亡事故的調(diào)查處理工作,并做好善后工作。
e) 積極組織參加有關(guān)安全生產(chǎn)、安全競(jìng)賽、安全評(píng)比等活動(dòng),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),以推動(dòng)安全生產(chǎn)和勞保工作
4.1.7 班組長(zhǎng)職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī),認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和________公司的有關(guān)規(guī)章制度和管理要求,對(duì)所管轄范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
b) 熟悉本班組的人員、設(shè)備情況。
經(jīng)常教育和檢查本班員工正確使用機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、工具、安全裝置、消防器材、個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。
c) 做好新進(jìn)廠員工的安全教育。
d) 做好日常安全檢查,堅(jiān)決制止違章作業(yè)、違章指揮及能源浪費(fèi)行為。
危險(xiǎn)作業(yè)必須提前報(bào)告安全管理人員,嚴(yán)格履行審批手續(xù),當(dāng)采取安全措施后,方可工作。
e) 發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門。
f) 做到班后“五不走”。
即;
工件工具沒放整齊不走、設(shè)備沒上油不走、衛(wèi)生沒打掃干凈不走、當(dāng)班情況沒記錄不走、電源沒 不走。
g) 對(duì)本班組員工進(jìn)行安全操作的指導(dǎo),并檢查其對(duì)安全操作規(guī)程的遵守情況。
同時(shí),做好相應(yīng)的檢查和活動(dòng)記錄。
h) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。
同時(shí),立即報(bào)告________公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
4.1
8 員工職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
b) 正確佩戴和使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,確保不違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干;
有責(zé)任勸阻、糾正他人的違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干行為,做到“三不傷害”即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
c) 堅(jiān)持誰使用,誰負(fù)責(zé)的原則。
愛護(hù)并正確使用設(shè)備及工藝裝備,做到不隨意拆除設(shè)備設(shè)施上的安全裝置和護(hù)欄,不使用帶病設(shè)備,遇有不安全、污染環(huán)境和能源浪費(fèi)情況,應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)處理解決。
d) 積極參加各種職業(yè)健康安全宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng),積極提出合理化建議或意見。
e) 從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù),采取安全防范措施,無證不準(zhǔn)動(dòng)用特種設(shè)備及非崗位設(shè)備。
f) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)立即搶救人員,采取措施防止事故擴(kuò)大。
同時(shí),立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。
發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時(shí),要立即停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
g) 有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
除遵守以上員工職責(zé)外,以下工種還應(yīng)遵守以下職責(zé):
4.1.8.1 裝配鉗工
a) 嚴(yán)格按照q/pgj g19.0142-2022《裝配鉗工作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“裝配鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求擺放,保證工作場(chǎng)地暢通。
d) 負(fù)責(zé)裝配用工具和工裝的日常維護(hù)保養(yǎng),使工具和工裝處于良好的使用狀態(tài)。
e) 每天下班前清理工作臺(tái)及擦拭現(xiàn)場(chǎng)地面,零部件及半成品擺放整齊。
4.1.8.2 配線鉗工
a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0139-2022《配線作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 遵守“一般鉗工”和“配線鉗工”安全操作規(guī)程。
c) 每天下班前清掃工作場(chǎng)地,擺放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊車工
a) 嚴(yán)格按照 q/pgj g19.0116-2022《起重作業(yè)指導(dǎo)書》要求作業(yè)。
b) 嚴(yán)格執(zhí)行吊車安全操作規(guī)程。
c) 負(fù)責(zé)打掃吊車各部件的衛(wèi)生,保持天車上無油污、無積塵,搞好設(shè)備的保養(yǎng),使設(shè)備完好率達(dá)到規(guī)定的要求。
d) 所有吊繩或吊具保持完好無損,吊繩和吊具都應(yīng)有明顯的噸位標(biāo)識(shí)或用于吊什么樣的產(chǎn)品字樣,吊具保管不混亂。
e) 每天下班前要將所有吊車電源切斷,?？吭谥付ㄎ恢?。
4.1.8.4 包裝工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2022《包裝作業(yè)指導(dǎo)書》要求進(jìn)行作業(yè)。
b) 工作結(jié)束后應(yīng)清理各種工具,打掃好工作場(chǎng)地。
4.1.9 管理人員職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 認(rèn)真履行本崗位職責(zé),把安全管理的要求貫徹到管理過程的每個(gè)具體環(huán)節(jié)中并做好相關(guān)記錄。
c) 深入現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)應(yīng)穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,認(rèn)真解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全問題。
不違章指揮,及時(shí)糾正違章作業(yè)行為。
d) 組織危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)并采取安全防范措施。
4.1.10 技術(shù)人員職責(zé)
a) 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和________公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度。
b) 在研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新工具、推廣運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、采用新工藝、使用新材料時(shí),必須同時(shí)研究解決和落實(shí)有關(guān)安全、勞保等措施,并符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在試制投產(chǎn)前提交安全技術(shù)操作方面的資料。
c) 在編制技術(shù)措施計(jì)劃時(shí),必須同時(shí)將職業(yè)健康安全技術(shù)措施納入計(jì)劃。
d) 進(jìn)行有危險(xiǎn)的實(shí)驗(yàn)作業(yè)時(shí),應(yīng)采取可靠的安全措施,并組織有關(guān)部門會(huì)簽。
e) 必要時(shí),參加由于技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的原因所造成的重大安全事故的調(diào)查分析,組織有關(guān)技術(shù)防范措施的制訂和實(shí)施。
4.1.1
1 安技員職責(zé)
a) 貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針、標(biāo)準(zhǔn)、制度,協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作;
b) 接受集團(tuán)生產(chǎn)安技部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保工作和任務(wù);
c) 負(fù)責(zé)做好________公司各項(xiàng)安全教育工作。
組織新員工、轉(zhuǎn)崗人員以及特種作業(yè)人員等安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工安全操作技能;
d) 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施安全。
堅(jiān)持巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患積極采取措施處理,防止事故發(fā)生;
e) 做好各類安全檢查以及落實(shí)各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查工作,并做好跟蹤檢查和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行的記錄;
f) 指導(dǎo)工段、班組貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全管理體系文件;
g) 對(duì)本部門事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和管理,并參加事故調(diào)查、分析和處理;
h) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時(shí)及時(shí)作出響應(yīng)、上報(bào)和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織救援、事故的調(diào)查、分析、處理和落實(shí)措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。
i) 負(fù)責(zé)編寫、修訂________公司的作業(yè)指導(dǎo)書和安全操作規(guī)程。
j) 負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;
負(fù)責(zé)向相關(guān)方提出安全要求,并施加影響;
負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險(xiǎn)源控制機(jī)制。
4.1.1 2 重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素崗位職責(zé)
a) 熟悉本崗位的重大危險(xiǎn)源。
b) 重大危險(xiǎn)源崗位人員應(yīng)知道重大危險(xiǎn)源可能造成的危險(xiǎn),并熟悉相應(yīng)的控制措施。
c) 應(yīng)掌握相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
4.2 部門職責(zé)
4.2.1 各部門通用職責(zé)
a) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),做好________公司的安全生產(chǎn)工作。
b) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行________公司有關(guān)管理制度和集團(tuán)公司的要求,做好本部門的安全生產(chǎn)工作。
4.2.2 管理部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 負(fù)責(zé)________公司職業(yè)健康安全人力資源的歸口管理,組織確定影響職業(yè)健康安全的各工作崗位對(duì)人員的能力要求,并定期做好對(duì)重大危險(xiǎn)源影響人員的能力評(píng)價(jià)工作。
b) 搞好勞動(dòng)紀(jì)律教育,對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律造成生產(chǎn)安全事故的員工進(jìn)行處理。
4.2.3 技術(shù)部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 在建設(shè)項(xiàng)目、新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”和國家有關(guān)職業(yè)健康安全等的技術(shù)規(guī)范及要求。
b) 負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)措施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。
c) 在組織實(shí)施“四新”項(xiàng)目時(shí),應(yīng)編制職業(yè)健康安全措施,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合職業(yè)健康安全的要求。
負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時(shí),檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
d) 在進(jìn)行新產(chǎn)品試驗(yàn)及例行破壞性試驗(yàn)時(shí),必須制訂可靠的安全和環(huán)境保護(hù)措施,并由安全部門會(huì)簽。
e) 參加由于工藝、設(shè)計(jì)等方面的原因,造成的重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,及時(shí)解決和改進(jìn)技術(shù)上存在的問題,組織防范措施的制定和實(shí)施。
f) 在編制設(shè)計(jì)規(guī)劃方案時(shí),應(yīng)有職業(yè)健康安全專篇。
g) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
h) 負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)和新材料,節(jié)能降耗,提高公司職業(yè)健康安全整體水平。
i) 組織對(duì)生產(chǎn)操作人員的技術(shù)培訓(xùn)與技能訓(xùn)練。
j) 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的制定,并在檢查工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況時(shí),檢查糾正職業(yè)健康安全工作中存在的問題。
4.2.4 管理部、車間職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
a) 按要求配備專(兼)職安全、設(shè)備和能源管理人員,組織對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,積極組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)安全健康思想意識(shí)、知識(shí)、技能的教育和培訓(xùn)。
b) 定期和不定期地在本單位開展職業(yè)健康安全、防火、防盜檢查,認(rèn)真、及時(shí)地落實(shí)隱患整改,保證設(shè)備安全裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
c) 經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的建筑物、機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)備、工具、原材料和成品等的管理情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,實(shí)現(xiàn)定置管理、安全文明生產(chǎn)。
d) 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即向上級(jí)報(bào)告并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過原則”處理事故。
e) 積極開展各種職業(yè)健康安全的宣傳、評(píng)比、競(jìng)賽、表彰等活動(dòng),及時(shí)更新設(shè)備設(shè)施的安全管理技術(shù)和安全裝置,不斷改善安全、文明生產(chǎn)環(huán)境。
f) 加強(qiáng)對(duì)庫房的管理,按國家和公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸、保管、發(fā)放物資,尤其加強(qiáng)易燃易爆、劇毒和腐蝕性等化學(xué)物品的保管和發(fā)放,做好庫房的防火、防盜和方泄漏工作,確保危險(xiǎn)化學(xué)品的安全及環(huán)境安全。
g) 負(fù)責(zé)________公司產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試和維修符合公司職業(yè)健康安全的規(guī)定要求的實(shí)施與控制。
h) 負(fù)責(zé)向供方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集供方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門;
負(fù)責(zé)向供方提出安全要求,并施加影響;
負(fù)責(zé)幫助供方建立穩(wěn)定的危險(xiǎn)源控制機(jī)制。
4.2.5 財(cái)務(wù)部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
負(fù)責(zé)及時(shí)提供職責(zé)健康安全管理體系運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)所需的資金。
4.2.6 市場(chǎng)部職責(zé)
除具有“
4.2.1 各部門通用職責(zé)”外,還具有如下職責(zé):
負(fù)責(zé)向相關(guān)方傳達(dá)公司職業(yè)健康安全方針,收集相關(guān)方期望并將信息傳達(dá)給相關(guān)部門和代表組織的工作人員。
5. 相關(guān)文件
gb/t2400
1 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t2800
1 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
gb/1957
9 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
《中華人民共和國消防法》
《國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
《中國電力技術(shù)裝備有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》
第9篇 公司安全環(huán)保教育管理制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。其目的是為了增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感和自覺性,掌握保證安全生產(chǎn)和消除事故隱患的技能,確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。
本制度適用于____開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的管理。
2 管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2管理部負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保教育的實(shí)施及宣傳工作,并對(duì)各部門安全、環(huán)保教育工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。
2.3設(shè)備安全課負(fù)責(zé)消防安全的宣傳、教育和培訓(xùn)。
2.4管理部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的安全、環(huán)保教育組織工作。
3 術(shù)語和定義
3.1三級(jí)安全、環(huán)保教育
指對(duì)新進(jìn)廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進(jìn)行的公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)的安全、環(huán)保教育。
3.2“四新”
指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
4 管理內(nèi)容
4.1中層干部教育
4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
b)安全、環(huán)保管理的基本知識(shí)、方法和技術(shù),有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理知識(shí);
c)本職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制,主要是在“三同時(shí)”、“五同時(shí)”中實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保的技術(shù)措施,以及“四新”工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
d)安全、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法,重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;
e)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);
f)典型事故和經(jīng)濟(jì)救援案例分析等。
4.2班組長(zhǎng)教育
4.2.1班組長(zhǎng)教育由各單位負(fù)責(zé)自行組織進(jìn)行,采取授課或答卷的形式。
設(shè)備安全課、管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。
4.2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;
b)安全、環(huán)保的技術(shù)常識(shí);
c)崗位危險(xiǎn)源、危害因素、環(huán)境因素控制要點(diǎn)等;
d)勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;
e)本崗位發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)措施和安全撤離線路;
f)相關(guān)事故案例等。
4.2.3班組長(zhǎng)教育每年進(jìn)行一次,培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
4.2.4目標(biāo)值為100%。
4.3新進(jìn)廠員工安全、環(huán)保三級(jí)教育
4.3.1對(duì)新進(jìn)廠的員工(含工人、技術(shù)人員、管理人員等)都要進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)的安全、環(huán)保教育。員工入廠后到生產(chǎn)科領(lǐng)取《新員工三級(jí)安全教育卡》(jhaj007)。安技員、各部門、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的安全、環(huán)保教育,經(jīng)考核合格,填寫《新員工三級(jí)安全教育卡》(jhaj007)并簽字認(rèn)可后,并將《新員工三級(jí)安全教育卡》(jhaj007)返至安技員存檔,方可辦理上崗手續(xù),辦理勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)手續(xù)。未經(jīng)安全、環(huán)保三級(jí)教育或教育后考核不合格者,不得上崗工作。
4.3.2安全、環(huán)保三級(jí)教育的內(nèi)容:
a)公司級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國家有關(guān)安全、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本知識(shí);公司有關(guān)的規(guī)章制度;勞動(dòng)紀(jì)律;公司安全、環(huán)保工作的一般狀況;一般機(jī)械電氣安全知識(shí);作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告;有關(guān)事故案例等。
b)部門級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本單位的生產(chǎn)概況;安全、環(huán)保工作狀況;本單位的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)則;作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;必須遵守的操作規(guī)程、緊急情況下的處置和疏散;有關(guān)事故案例等。
c)班組級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:班組生產(chǎn)概況;工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;應(yīng)知應(yīng)會(huì);崗位工種的工作性質(zhì);機(jī)械設(shè)備的安全操作方法,各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點(diǎn)的環(huán)境及塵源、毒源、危險(xiǎn)機(jī)件、危險(xiǎn)物的控制方法;崗位安全操作規(guī)程;勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)措施和安全撤離路線;事故案例等。
4.3.3新員工安全、環(huán)保教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
4.3.4目標(biāo)值為100%。
4.4變換工種和“四新”教育
4.4.1員工因工作需要變換工種(包括調(diào)整工作崗位),由集團(tuán)公司人力資源部下達(dá)《員工變換工種通知單》(jhaj008),我公司負(fù)責(zé)組織變換工種教育,并報(bào)安技員備案。一般工種變?yōu)樘厥夤しN,則由生產(chǎn)科組織,并參加上級(jí)主管部門進(jìn)行的專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格發(fā)證后,方可上崗,享受相應(yīng)的勞保待遇。轉(zhuǎn)為從事有害工種作業(yè)人員,具體按q/pg g19g.014-2022《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行。
4.4.2變換工種培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
a)新崗位的操作規(guī)程;
b)新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識(shí);
c)新崗位設(shè)備常見的故障及其排除方法;
d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。
4.4.3采用“四新”作業(yè)時(shí),由技術(shù)科以及相關(guān)部門對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對(duì)性的安全、環(huán)保教育,以答卷或?qū)嶋H操作的形式進(jìn)行考核合格后方可上崗實(shí)際操作。
4.4.4教育的主要內(nèi)容有:
a)“四新”的基礎(chǔ)知識(shí);
b)“四新”的性能、特點(diǎn)及其可能帶來的危害;
c)采用“四新”后的操作方法;
d)作業(yè)人員避免事故的發(fā)生而采取的防范措施,選用正確的勞動(dòng)防護(hù)用品;
e)采用“四新”后發(fā)生異常情況時(shí)應(yīng)采取的應(yīng)急措施。
f)安全、環(huán)保的有關(guān)要求。
4.4.5目標(biāo)值為100%。
4.5復(fù)工教育
4.5.1員工因病假、事假、產(chǎn)假等離開崗位一年以上,管理部組織對(duì)其進(jìn)行分廠(部門)級(jí)和班組級(jí)教育;工傷傷愈重新上崗,需進(jìn)行三級(jí)教育,教育內(nèi)容同“新員工三級(jí)安全教育”,并填寫《復(fù)工安全教育卡》(jhaj009)。
4.5.2目標(biāo)值為100%。
4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育
4.6.1安技員負(fù)責(zé)配合集團(tuán)設(shè)備安全課對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核發(fā)證。
4.6.2目標(biāo)值為100%。
4.7全員教育
4.7.1集團(tuán)公司采用電化教育或統(tǒng)一答卷等方式進(jìn)行,教育周期為每年一次。
4.7.2由管理部組織本單位員工進(jìn)行答卷,并統(tǒng)計(jì)建檔,將教育效果評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)安技員。
4.7.3培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的新政策、新知識(shí)、新技術(shù);
b)安全、環(huán)保方面的法律法規(guī);
c)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應(yīng)急措施;
d)典型事故案例等。
4.7.4目標(biāo)值為80%。
4.8專職安全管理人員教育
4.8.1除參加上級(jí)主管部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)外,由設(shè)備安全課負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
4.8.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容:
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
b)安全、環(huán)保管理以及技術(shù)、安全文化等方面的知識(shí),有關(guān)行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn);
c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法;
d)事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;
e)重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;
f)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);
g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的分布、危害程度,并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護(hù)技術(shù)、措施和方法;
h)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析。
4.8.3新上崗安全管理人員培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。
4.8.4目標(biāo)值為100%。
4.9教育管理
4.9.1新員工三級(jí)教育由管理部會(huì)同安技員進(jìn)行,填寫《新員工三級(jí)安全教育卡》(jhaj007),憑此卡領(lǐng)取個(gè)人勞保用品,該卡片由安技員存檔。
4.9.2安技員、管理部、公司工會(huì)應(yīng)經(jīng)常開展多種形式的安全、環(huán)保教育,如定期出版安全簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、播放錄像等,不斷提高員工的認(rèn)識(shí)。
4.9.3安技員、綜合科應(yīng)配合有關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行定期安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。做到特種工作人員持證100%,未經(jīng)考核培訓(xùn)人員,不準(zhǔn)從事特種工作。
4.9.4在采用新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備,推廣新技術(shù)、新工藝時(shí),技術(shù)科以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)有關(guān)員工進(jìn)行新的操作方法和崗位教育。
4.9.5安技員負(fù)責(zé)制定年度安全、環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.9.6安技員負(fù)責(zé)建立安全、環(huán)保教育培訓(xùn)檔案,新員工三級(jí)教育檔案要長(zhǎng)期保存,其他教育檔案至少保存三年以上。
5 相關(guān)文件
gb/t24001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
gb/z19579 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號(hào)令)
6 記錄(表格)
jhaj006 新員工三級(jí)安全教育通知單
jhaj007 新員工三級(jí)安全教育卡(正反面)
jhaj008 員工變換工種通知單
jhaj009 復(fù)工安全教育卡
第10篇 公司安全環(huán)保教育管理制度格式怎樣的
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了________開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。
其目的是為了增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感和自覺性,掌握保證安全生產(chǎn)和消除事故隱患的技能,確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。
本制度適用于________開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的管理。
2 管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2. 2管理部負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保教育的實(shí)施及宣傳工作,并對(duì)各部門安全、環(huán)保教育工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。
2. 3設(shè)備安全課負(fù)責(zé)消防安全的宣傳、教育和培訓(xùn)。
2. 4管理部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的安全、環(huán)保教育組織工作。
3. 術(shù)語和定義3.1三級(jí)安全、環(huán)保教育
指對(duì)新進(jìn)廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進(jìn)行的公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)的安全、環(huán)保教育。
3. 2“四新”
指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
4 管理內(nèi)容
4.1中層干部教育
4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);
b)安全、環(huán)保管理的基本知識(shí)、方法和技術(shù),有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理知識(shí);
c)本職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制,主要是在“三同時(shí)”、“五同時(shí)”中實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保的技術(shù)措施,以及“四新”工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
d)安全、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法,重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;
e)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);
f)典型事故和經(jīng)濟(jì)救援案例分析等。
4.2班組長(zhǎng)教育
4.2.1 班組長(zhǎng)教育由各單位負(fù)責(zé)自行組織進(jìn)行,采取授課或答卷的形式。
設(shè)備安全課、管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。
4.2.2 培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;
b)安全、環(huán)保的技術(shù)常識(shí);
c)崗位危險(xiǎn)源、危害因素、環(huán)境因素控制要點(diǎn)等;
d)勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;
e)本崗位發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)措施和安全撤離線路;
f)相關(guān)事故案例等。
4.2.3 班組長(zhǎng)教育每年進(jìn)行一次,培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
4.2.4 目標(biāo)值為100%。
4.3新進(jìn)廠員工安全、環(huán)保三級(jí)教育
4.3.1 對(duì)新進(jìn)廠的員工(含工人、技術(shù)人員、管理人員等)都要進(jìn)行公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)的安全、環(huán)保教育。
員工入廠后到生產(chǎn)科領(lǐng)取《新員工三級(jí)安全教育卡》(jhaj007)。
安技員、各部門、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的安全、環(huán)保教育,經(jīng)考核合格,填寫《新員工三級(jí)安全教育卡》(jhaj007)并簽字認(rèn)可后,并將《新員工三級(jí)安全教育卡》(jhaj007)返至安技員存檔,方可辦理上崗手續(xù),辦理勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)手續(xù)。
未經(jīng)安全、環(huán)保三級(jí)教育或教育后考核不合格者,不得上崗工作。
4.3.2 安全、環(huán)保三級(jí)教育的內(nèi)容:
a)公司級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國家有關(guān)安全、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本知識(shí);
公司有關(guān)的規(guī)章制度;
勞動(dòng)紀(jì)律;
公司安全、環(huán)保工作的一般狀況;
一般機(jī)械電氣安全知識(shí);
作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;
發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告;
有關(guān)事故案例等。
b)部門級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本單位的生產(chǎn)概況;
安全、環(huán)保工作狀況;
本單位的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)則;
作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;
必須遵守的操作規(guī)程、緊急情況下的處置和疏散;
有關(guān)事故案例等。
c)班組級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:班組生產(chǎn)概況;
工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;
應(yīng)知應(yīng)會(huì);
崗位工種的工作性質(zhì);
機(jī)械設(shè)備的安全操作方法,各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;
生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點(diǎn)的環(huán)境及塵源、毒源、危險(xiǎn)機(jī)件、危險(xiǎn)物的控制方法;
崗位安全操作規(guī)程;
勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;
發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)措施和安全撤離路線;
事故案例等。
4.3.3 新員工安全、環(huán)保教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
4.3.4 目標(biāo)值為100%。
4.4變換工種和“四新”教育
4.4.1員工因工作需要變換工種(包括調(diào)整工作崗位),由集團(tuán)公司人力資源部下達(dá)《員工變換工種通知單》(jhaj008),我公司負(fù)責(zé)組織變換工種教育,并報(bào)安技員備案。
一般工種變?yōu)樘厥夤しN,則由生產(chǎn)科組織,并參加上級(jí)主管部門進(jìn)行的專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格發(fā)證后,方可上崗,享受相應(yīng)的勞保待遇。
轉(zhuǎn)為從事有害工種作業(yè)人員,具體按q/pg g19g.014-2022《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行。
4.4.2變換工種培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
a)新崗位的操作規(guī)程;
b)新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識(shí);
c)新崗位設(shè)備常見的故障及其排除方法;
d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。
4.4.3采用“四新”作業(yè)時(shí),由技術(shù)科以及相關(guān)部門對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對(duì)性的安全、環(huán)保教育,以答卷或?qū)嶋H操作的形式進(jìn)行考核合格后方可上崗實(shí)際操作。
4.4.4 教育的主要內(nèi)容有:
a)“四新”的基礎(chǔ)知識(shí);
b)“四新”的性能、特點(diǎn)及其可能帶來的危害;
c)采用“四新”后的操作方法;
d)作業(yè)人員避免事故的發(fā)生而采取的防范措施,選用正確的勞動(dòng)防護(hù)用品;
e)采用“四新”后發(fā)生異常情況時(shí)應(yīng)采取的應(yīng)急措施。
f)安全、環(huán)保的有關(guān)要求。
4.4.5 目標(biāo)值為100%。
4.5復(fù)工教育
4.5.1 員工因病假、事假、產(chǎn)假等離開崗位一年以上,管理部組織對(duì)其進(jìn)行分廠(部門)級(jí)和班組級(jí)教育;
工傷傷愈重新上崗,需進(jìn)行三級(jí)教育,教育內(nèi)容同“新員工三級(jí)安全教育”,并填寫《復(fù)工安全教育卡》(jhaj009)。
4.5.2 目標(biāo)值為100%。
4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育
4.6.1 安技員負(fù)責(zé)配合集團(tuán)設(shè)備安全課對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核發(fā)證。
4.6.2 目標(biāo)值為100%。
4.7全員教育
4.7.1 集團(tuán)公司采用電化教育或統(tǒng)一答卷等方式進(jìn)行,教育周期為每年一次。
4.7.2 由管理部組織本單位員工進(jìn)行答卷,并統(tǒng)計(jì)建檔,將教育效果評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)安技員。
4.7.3 培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的新政策、新知識(shí)、新技術(shù);
b)安全、環(huán)保方面的法律法規(guī);
c)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應(yīng)急措施;
d)典型事故案例等。
4.7.4 目標(biāo)值為80%。
4.8專職安全管理人員教育
4.8.1 除參加上級(jí)主管部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)外,由設(shè)備安全課負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。
4.8.2 培訓(xùn)的主要內(nèi)容:
a)國家有關(guān)安全、環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
b)安全、環(huán)保管理以及技術(shù)、安全文化等方面的知識(shí),有關(guān)行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn);
c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法;
d)事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;
e)重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;
f)國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);
g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的分布、危害程度,并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護(hù)技術(shù)、措施和方法;
h)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析。
4.8.3 新上崗安全管理人員培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí);
每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。
4.8.4 目標(biāo)值為100%。
4.9教育管理
4.9.1 新員工三級(jí)教育由管理部會(huì)同安技員進(jìn)行,填寫《新員工三級(jí)安全教育卡》(jhaj007),憑此卡領(lǐng)取個(gè)人勞保用品,該卡片由安技員存檔。
4.9.2 安技員、管理部、公司工會(huì)應(yīng)經(jīng)常開展多種形式的安全、環(huán)保教育,如定期出版安全簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、播放錄像等,不斷提高員工的認(rèn)識(shí)。
4.9.3 安技員、綜合科應(yīng)配合有關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行定期安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。
做到特種工作人員持證100%,未經(jīng)考核培訓(xùn)人員,不準(zhǔn)從事特種工作。
4.9.4 在采用新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備,推廣新技術(shù)、新工藝時(shí),技術(shù)科以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)有關(guān)員工進(jìn)行新的操作方法和崗位教育。
4.9.5 安技員負(fù)責(zé)制定年度安全、環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.9.6 安技員負(fù)責(zé)建立安全、環(huán)保教育培訓(xùn)檔案,新員工三級(jí)教育檔案要長(zhǎng)期保存,其他教育檔案至少保存三年以上。
5 相關(guān)文件
gb/t2400
1 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t2800
1 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
gb/1957
9 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號(hào)令)
6 記錄(表格)
jhaj00
6 新員工三級(jí)安全教育通知單
jhaj00
7 新員工三級(jí)安全教育卡(正反面)
jhaj00
8 員工變換工種通知單
jhaj00
9 復(fù)工安全教育卡
第11篇 公司安全環(huán)保檢查制度
1 目的與范圍
本制度規(guī)定了____開關(guān)電器有限公司貫徹安全、環(huán)保的方針政策,落實(shí)各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面存在的問題。其目的是為了消除事故隱患,預(yù)防生產(chǎn)安全和環(huán)境污染事故的發(fā)生。
本制度適用于____開關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保檢查的管理。、
2 管理職責(zé)
2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保檢查的領(lǐng)導(dǎo)工作。
2.2生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全、環(huán)保工作的組織和實(shí)施,并指導(dǎo)基層單位開展檢查工作,依據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施考評(píng)。
2.3各部門負(fù)責(zé)組織本部門檢查工作,依據(jù)檢查結(jié)果實(shí)施考評(píng)。
2.4安技員負(fù)責(zé)組織防火和消防器材經(jīng)常性檢查、專項(xiàng)檢查和定期檢查,負(fù)責(zé)下達(dá)隱患整改通知,并驗(yàn)證整改效果。
2.5公司相關(guān)部門參與組織的檢查和監(jiān)督管理工作。
3 術(shù)語和定義
3.1檢查類別
檢查類別一般按檢查的目的、要求、階段和對(duì)象不同,分為經(jīng)常性檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查三種。
3.2經(jīng)常性檢查
指班組管理者和員工對(duì)安全、環(huán)保工作的日查、周查和月查。主要包括:巡回檢查、崗位檢查、相互檢查和重點(diǎn)檢查。
3.3專項(xiàng)檢查
指根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)而組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)某個(gè)專項(xiàng)問題或者生產(chǎn)中存在的普遍性安全、環(huán)保問題進(jìn)行的有針對(duì)性的檢查,如:危險(xiǎn)氣體專項(xiàng)檢查、勞動(dòng)防護(hù)用品專項(xiàng)檢查等。
3.4定期檢查
指上級(jí)主管部門組織的,按規(guī)定日程和規(guī)定的周期進(jìn)行的全面檢查。
4 管理內(nèi)容
4.1檢查依據(jù)“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則實(shí)施。
4.2經(jīng)常性檢查的管理內(nèi)容
4.2.1車間班組長(zhǎng)或班組安全員每天對(duì)本班組檢查不少于一次,班組長(zhǎng)組織每周開展一次班組安全活動(dòng),并填寫《班組安全活動(dòng)記錄》(jhaj001) 。還應(yīng)利用班前會(huì)、班后會(huì)等多種形式,發(fā)動(dòng)群眾進(jìn)行互查。發(fā)現(xiàn)違章行為、安全隱患應(yīng)及時(shí)于以制止或消除,解決不了要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.2.2 公司負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員,每月對(duì)本單位檢查一次,并填寫《安全工作記錄》(jhaj002)。發(fā)現(xiàn)違章行為和安全隱患應(yīng)及時(shí)予以制止或消除,解決不了要向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部報(bào)告。
4.2.3 安技員負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全巡檢,并填寫《安全工作日志》(jhaj003)。發(fā)現(xiàn)違章行為和安全隱患應(yīng)及時(shí)予以制止或消除,解決不了要向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4.2.4 具體檢查事項(xiàng)可參照《日常安全檢查表》。
4.3 專項(xiàng)檢查的管理內(nèi)容
4.3.1 專項(xiàng)檢查由安監(jiān)部、保衛(wèi)部組織,針對(duì)公司特種設(shè)備、勞保用品、特殊作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境條件、危險(xiǎn)氣體的使用管理等進(jìn)行專門檢查。
4.3.2 檢查中發(fā)現(xiàn)違章行為和安全隱患應(yīng)及時(shí)予以制止和整改,不能立即整改的下達(dá)《事故隱患整改通知單》(jhaj004)。檢查結(jié)束后,由安監(jiān)部整理資料,編寫檢查報(bào)告報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)通報(bào)公司所有單位,按規(guī)定實(shí)施考核。
4.4 定期檢查的管理內(nèi)容
4.4.1 由公司配合上級(jí)安全主管部門,對(duì)公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)情況進(jìn)行檢查。
4.4.2 由管理部牽頭,生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與,對(duì)公司所屬部門進(jìn)行節(jié)假日前后及季節(jié)性檢查。對(duì)節(jié)假日前后進(jìn)行有針對(duì)性的安全、環(huán)保檢查;季節(jié)性檢查是按事故發(fā)生的規(guī)律對(duì)安全、環(huán)保方面易發(fā)的潛在危險(xiǎn),突出重點(diǎn)進(jìn)行檢查,如冬季防凍保溫、防火、防有害氣體中毒,夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查,并形成檢查報(bào)告。
4.5 檢查內(nèi)容
4.5.1 安全、環(huán)保檢查的內(nèi)容包括:軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)。軟件系統(tǒng)主要是查思想、查制度、查紀(jì)律、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患。硬件系統(tǒng)主要是查生產(chǎn)設(shè)備、查輔助設(shè)施、查安全、環(huán)保設(shè)施、查作業(yè)環(huán)境。
4.5.2 軟件系統(tǒng)具體檢查內(nèi)容
a) 查思想:檢查各級(jí)人員對(duì)安全、環(huán)保的認(rèn)識(shí)、責(zé)任心是否很強(qiáng),有無忽視安全的思想和行為。即檢查全體員工的意識(shí)和素質(zhì)。
b) 查制度:檢查各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)活動(dòng)中是否得到了貫徹執(zhí)行。
c) 查紀(jì)律:檢查勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況和各級(jí)責(zé)任制的落實(shí)情況。
d) 查領(lǐng)導(dǎo):檢查安全、環(huán)保的管理情況。
e) 查隱患:檢查在用設(shè)備實(shí)施、工藝裝備、廠房建筑以及生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實(shí)情況。
4.5.3硬件系統(tǒng)具體檢查內(nèi)容
安全、環(huán)保硬件系統(tǒng)檢查內(nèi)容應(yīng)本著突出重點(diǎn)的原則進(jìn)行確定。對(duì)于危險(xiǎn)性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置、設(shè)備等應(yīng)加強(qiáng)檢查。一般應(yīng)重點(diǎn)檢查:易造成重大損失的易燃易爆危險(xiǎn)物品、壓力容器、起重設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備、沖壓機(jī)械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場(chǎng)所及其作業(yè)人員;易造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒產(chǎn)生點(diǎn)及其崗位作業(yè)人員;直接管理的重要危險(xiǎn)點(diǎn)和有害點(diǎn)的單位及其負(fù)責(zé)人。
4.6 檢查方法及要求
4.6.1 公司要充分發(fā)動(dòng)員工,認(rèn)真開展車間和班組群眾性自查和整改,并將檢查情況遂級(jí)上報(bào)。
4.6.2 要在員工自查的基礎(chǔ)上,組織相關(guān)的技術(shù)、管理人員,按分管項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行重點(diǎn)檢查,并組織落實(shí)整改。
4.6.3 公司安技術(shù)員對(duì)自查、自整改情況進(jìn)行復(fù)查。
4.6.4 有關(guān)安全和環(huán)境項(xiàng)目的檢查依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行。
4.7 隱患整改
4.7.1 對(duì)查出的隱患,能夠現(xiàn)場(chǎng)整改的,應(yīng)立即整改,不能立即整改的,應(yīng)下《事故隱患整改通知單》(jhaj004),限期整改,并建立臺(tái)賬。
4.7.2 對(duì)整改周期較長(zhǎng)的問題要列出整改計(jì)劃,明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改時(shí)間和整改進(jìn)度,并及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門,以便指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)解決。
4.7.3 對(duì)于因技術(shù)條件的限制,暫時(shí)無力解決的隱患,除采取可靠的臨時(shí)措施外,應(yīng)列入按措、環(huán)措計(jì)劃或年度目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中進(jìn)行整改解決。
4.7.4 隱患整改完成后,由隱患整改通知單的下發(fā)單位(人員)進(jìn)行驗(yàn)證,簽署意見后歸檔。
5 相關(guān)文件
gb/t24001 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南
gb/t28001 職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范
gb/t19580 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則
gb/z19579 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號(hào)令)
《河南省安全生產(chǎn)條列》
6 記錄(表格)
jhaj001 班組安全活動(dòng)記錄
jhaj002 安全工作記錄(正反面)
jhaj003 安全工作日志
jhaj004 事故隱患整改通知單
