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有哪些制度
傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
1. 事故報(bào)告：第一時(shí)間記錄并上報(bào)事故發(fā)生的情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員傷亡、損失情況等基本信息。
2. 事故調(diào)查：深入分析事故原因，確定直接責(zé)任和間接責(zé)任，包括操作失誤、設(shè)備故障、安全管理缺陷等。
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集并整理事故數(shù)據(jù)，形成統(tǒng)計(jì)報(bào)告，以便于企業(yè)了解事故發(fā)生的頻率、類型和趨勢(shì)。
4. 事故處理：制定并執(zhí)行整改措施，防止類似事故再次發(fā)生，同時(shí)對(duì)涉事人員進(jìn)行責(zé)任追究。
內(nèi)容是什么
事故報(bào)告需詳盡無遺，不得遺漏任何細(xì)節(jié)，確保信息的真實(shí)性。調(diào)查過程中，應(yīng)由專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行，確保客觀公正。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)需系統(tǒng)化，以便管理層識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化安全策略。在事故處理階段，既要關(guān)注短期的應(yīng)急措施，也要著眼長期的安全管理體系改進(jìn)。
在實(shí)施這些步驟時(shí)，可能遇到的不嚴(yán)謹(jǐn)之處，如報(bào)告填寫不全、調(diào)查片面、統(tǒng)計(jì)方法不當(dāng)?shù)?，都可能?dǎo)致信息失真，影響后續(xù)決策。因此，必須強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高其對(duì)事故處理流程的理解和執(zhí)行能力。
注意事項(xiàng)
1. 保密性：涉及個(gè)人隱私和公司敏感信息的事故，應(yīng)嚴(yán)格保密，防止信息泄露。
2. 及時(shí)性：事故報(bào)告和調(diào)查需迅速進(jìn)行，以免證據(jù)丟失或記憶模糊。
3. 客觀性：調(diào)查過程中，應(yīng)避免主觀臆斷，以事實(shí)為依據(jù)。
4. 責(zé)任追究：處理事故時(shí)，既要公正，也要考慮到人性化管理，避免過度處罰導(dǎo)致士氣低落。
5. 持續(xù)改進(jìn)：通過事故統(tǒng)計(jì)，定期評(píng)估安全措施的有效性，不斷優(yōu)化安全管理體系。
每個(gè)環(huán)節(jié)都需要管理層的密切關(guān)注和參與，以確保整個(gè)流程的順暢和有效，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)。
傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度范文
第1篇 傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度
1、發(fā)生工傷事故，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者沒有得到處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒有受到教育不放過，沒有整改防范措施和隱患沒有消除不放過。
2、發(fā)生輕傷事故，工地要組織人員按四不放過處理整改，并于當(dāng)天上報(bào)分公司。
3、發(fā)生重傷事故工地，應(yīng)立即組織搶救，并立即上報(bào)分公司，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，施工隊(duì)組人員調(diào)查，上報(bào)分公司，分公司在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)總公司。
4、發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故，工地應(yīng)立即組織搶救，并立即上報(bào)分公司，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。分公司立即上報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)局、檢察院、總工會(huì)等上級(jí)組織等候處理，必要時(shí)召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
5、各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表，重大事故必須在20天內(nèi)寫出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告并上報(bào)。
6、對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任輕重?fù)p失大小，認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見。
7、對(duì)因工負(fù)傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷，給予慰問，按國家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。
8、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。
9、對(duì)事故要分明責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
第2篇 傷亡事故報(bào)告和處理制度范本
為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后“不得隱瞞不報(bào),謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),毀滅有關(guān)證據(jù) ”等規(guī)定。遵照國家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令493號(hào))及《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》(安監(jiān)總局令21號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,特制定本制度。
1、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員,對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2單位負(fù)責(zé)人接到重傷事故以上報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況,簡要經(jīng)過和已經(jīng)采取的措施)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人員不得擅自移動(dòng)或者取走現(xiàn)場(chǎng)物件;因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,確需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部份物件時(shí),必需采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場(chǎng)圖等保護(hù)措施。
4、輕傷事故由本單位負(fù)責(zé)人組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見,制定整改和防范措施,并書面報(bào)送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
5、重傷事故如果縣安監(jiān)部門委托企業(yè)調(diào)查處理的,由單位負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員參加事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出事故處理意見和整改防范措施,及時(shí)監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報(bào)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
6、傷亡事故發(fā)生后,單位要積極配合事故調(diào)查組調(diào)查,對(duì)事故調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施,由本單位組織落實(shí)整改。
7、傷亡事故的處理,必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行,事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者得不到處理不放過,整改措施不落實(shí)不放過,全體員工未受到教育不放過。
第3篇 傷亡事故報(bào)告處理制度
一、發(fā)生傷亡事故，應(yīng)當(dāng)立即逐級(jí)上報(bào)，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)傷亡人員進(jìn)行搶救。
二、輕、重傷事故，礦山應(yīng)立即組織工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查處理結(jié)果上報(bào)行業(yè)主管部門。
三、重大事故，事故發(fā)生單位必須以最快方式將事故的簡要情況向上級(jí)主管部門和事故發(fā)生地的市縣建設(shè)行政主管部門及時(shí)有關(guān)部門報(bào)告。
四、發(fā)生事故的單位，必須堅(jiān)持“四不放過”的原則，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并及時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)安全教育。
五、對(duì)事故隱瞞不報(bào)或長期拖延處理、弄虛作假的要追究法人的責(zé)任。
第4篇 職工傷亡事故報(bào)告與調(diào)查處理制度
1. 總則
1.1 為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故，采取預(yù)防措施防止傷亡事故，制定本制度；
1.2 本制度適用于公司總承包工程項(xiàng)目施工中職工傷亡事故的報(bào)告與調(diào)查處理；
1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第493號(hào)）、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb/6721-1987）、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t154-99）、《企業(yè)職工傷亡事故分類》（gb6441-1986）、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（gb/6443-1986）等國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。
2. 傷亡事故的統(tǒng)計(jì)
傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容為：事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟(jì)損失。
2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)實(shí)行事故快報(bào)制和月報(bào)制。發(fā)生一般事故及以上事故后，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即將事故簡況以最快方式上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司，區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡況以最快方式上報(bào)總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。每月底項(xiàng)目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報(bào)本月“職工傷亡事故月報(bào)表”，每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報(bào)上月“職工傷亡事故月報(bào)表”，每月的5日總公司向上級(jí)主管部門上報(bào)上月公司“職工傷亡事故月報(bào)表”；
2.2 傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，其統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括用于傷亡者的費(fèi)用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動(dòng)時(shí)間的喪失而引起勞動(dòng)價(jià)值的損失、因事故引起的其他損失等五個(gè)方面。其中直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值，間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值，傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb/6712-1987）進(jìn)行計(jì)算；
2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t154-99）計(jì)算事故傷害損失工作日，確定重傷與輕傷。
3. 傷亡事故的分類
3.1特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
3.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
3.3較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
3.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
3.5重傷事故：指職工負(fù)傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故；
3.6輕傷事故：指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。
4. 傷亡事故的上報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)
4.1 項(xiàng)目部發(fā)生一般事故及以上事故后，應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司，區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報(bào)告后應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)公司；
4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報(bào)告后，立即以最快的方式，將事故簡要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等政府部門報(bào)告；
4.3 施工現(xiàn)場(chǎng)傷亡事故發(fā)生后，項(xiàng)目部應(yīng)立即組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開展搶救、搶險(xiǎn)活動(dòng)，防止事故事態(tài)擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證，有條件的可以多方位拍照或錄相。
5. 事故調(diào)查的目的和組織
5.1 事故調(diào)查的目的
事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實(shí)情況，從思想、管理、技術(shù)方面查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出有效改進(jìn)措施，從中吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
5.2 事故調(diào)查的組織
5.2.1輕傷事故，由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，區(qū)域公司安全員進(jìn)行監(jiān)督；
5.2.2重傷事故，在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T授權(quán)下，由區(qū)域/專業(yè)公司組織項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會(huì)人員組成事故調(diào)查組；
5.2.3一般事故及以上事故，一般由事故所在地建設(shè)行政、工會(huì)、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組；政府部門責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的，由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會(huì)等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。
5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：
a. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；
b. 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
5.2.5 事故調(diào)查組職責(zé)：
a. 查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況；
b. 查明事故的性質(zhì)和責(zé)任；
c. 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議；
d. 提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；
e. 檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí)；
f. 寫出事故調(diào)查報(bào)告。
6. 傷亡事故的調(diào)查的實(shí)施
6.1 事故材料搜集
6.1.1事故現(xiàn)場(chǎng)物證搜集
事故現(xiàn)場(chǎng)物證包括：遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等?，F(xiàn)場(chǎng)所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣，不得沖洗擦拭印跡。需要對(duì)有害健康的危險(xiǎn)物品采取安全防護(hù)措施時(shí)，也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行。
6.1.2 事故事實(shí)材料的搜集
在獲取現(xiàn)場(chǎng)物證后，應(yīng)對(duì)事故發(fā)生前有關(guān)事實(shí)及有利于鑒別和分析事故的各種材料進(jìn)行搜集。
a. 事故前有關(guān)事實(shí)包括：事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運(yùn)行狀況，使用的材料（必要時(shí)進(jìn)行理化性能分析和實(shí)驗(yàn)），設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件，各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況，工作環(huán)境狀況（必要時(shí)可取樣分析），個(gè)人防護(hù)措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。
b. 有利于事故鑒別和分析的材料包括：發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時(shí)間等，受害人及肇事者按受安全教育（如三級(jí)安全教育）的情況，受害者及肇事者過去的事故/違章、違紀(jì)記錄，事故當(dāng)天受害者及肇者的開始工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動(dòng)作以及作業(yè)時(shí)情緒和精神狀態(tài)等。
6.1.3 證人材料的搜集
調(diào)查人員通過交談及詢問等方式對(duì)事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料，通過多方調(diào)查與取證，前后對(duì)比等對(duì)證人口述材料的真實(shí)程度進(jìn)行考證；
6.1.4 事故現(xiàn)場(chǎng)攝影
對(duì)于一些不能較長時(shí)間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù)，如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場(chǎng)全貌等，可利用攝影或錄相等手段進(jìn)行記錄；
6.1.5 事故圖繪制
事故圖的形式有事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位置圖等，以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實(shí)場(chǎng)景為原則。
6.2 事故原因分析
6.2.1 整理和討論調(diào)查材料
調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料，反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上，按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（gb6441-1986）規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為；
6.2.2 確定事故的直接原因
事故的直接原因（直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因）主要從能量源、危險(xiǎn)物質(zhì)以及機(jī)械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進(jìn)行分析。
6.2.3 確定事故的間接原因
事故間接原因（直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件，主要是管理方面的原因）主要是以下幾個(gè)方面：
a. 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷--工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢查的設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題；
b. 教育培訓(xùn)不夠、不到位，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí)；
c. 勞動(dòng)組織不合理；
d. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤；
e. 沒有安全操作規(guī)程或不健全；
f. 沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對(duì)事故隱患整改不力等。
6.2.3 確定事故的主要原因
通過對(duì)事故的直接原因和間接原因進(jìn)行綜合分析，從對(duì)事故發(fā)生所起作用大小的評(píng)價(jià)，分清主次，確定事故發(fā)生的主要原因。
6.3 事故責(zé)任分析
根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過對(duì)直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，根據(jù)事故發(fā)生過程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用，確定事故的主要責(zé)任者。
6.3.1 直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員；
6.3.2 主要責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員，有下列情況之一時(shí)，應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任：
a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的；
b. 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的；
c. 違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成事故的。
6.3.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，有下列情況之一時(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
a. 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全，職工無章可循，造成事故的；
b. 未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的；
c. 機(jī)械設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行，或因設(shè)備有缺陷又不采取措施，造成傷亡事故的；
d. 作業(yè)環(huán)境不安全，未采取措施的，造成傷亡事故的。
6.4 事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議
事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果，對(duì)事故單位提出對(duì)責(zé)任人的具體處理建議和有針對(duì)性的事故防范措施。
6.5 事故調(diào)查報(bào)告
事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時(shí)，應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報(bào)告，主要內(nèi)容如下：
6.5.1 背景信息
a. 事故單位的基本情況；
b. 事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)；
c. 事故涉及到的人員及其他情況；
d. 職工傷亡事故登記表；
e. 操作人員及證人。
6.5.2 事故描述
a. 事故發(fā)生的順序；
b. 人員的傷亡情況；
c. 破壞的程序；
d. 事故的類型；
e. 事故的性質(zhì)；
f. 承載物或能量（或有害物質(zhì)）；
6.5.3 事故原因
a. 直接原因；
b. 間接原因；
c. 主要原因。
6.5.4 事故責(zé)任分析
6.5.5 對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。
6.5.6 事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。
6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。
6.5.8 其他需說明的事項(xiàng)。
7. 傷亡事故的處理
7.1 事故性質(zhì)的認(rèn)定
根據(jù)國家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，評(píng)定、認(rèn)定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故（一般指因不可抗力而導(dǎo)致的事故）、技術(shù)事故（指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法，或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故）、責(zé)任事故三種。
7.2 責(zé)任追究
《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定：“國家實(shí)行職工傷亡事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任?！眹覚C(jī)關(guān)已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究的，公司仍保留對(duì)其責(zé)任追究的權(quán)利，國家機(jī)關(guān)未對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的，按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究：
7.2.1 公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)落實(shí)公司辦公會(huì)形成的對(duì)公司/專業(yè)公司在職人員（包括現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理）事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究決定；
7.2.2 項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究；
7.2.3 管理人員的責(zé)任追究規(guī)定：
a. 發(fā)生較大及以上重大事故的，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行；對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其它負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員給予開除處理，并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；
b. 發(fā)生一般死亡事故的，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部其它管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員給予降級(jí)處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；
c. 發(fā)生重傷事故，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部管理人員給予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
7.2.4 作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定：
對(duì)作業(yè)人員的責(zé)任追究，主要參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》（1982年4月10日國務(wù)院發(fā)布）作如下規(guī)定：
a. 對(duì)于有“玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員，經(jīng)批評(píng)教育不改的，根據(jù)實(shí)際情況給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰；
b. 對(duì)作業(yè)人員的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。在給予行政處分的同時(shí)，可以給予一次性罰款；
c. 對(duì)作業(yè)人員給予留用察看處分，察看期限為一至二年，留用察看期間停發(fā)工資，發(fā)給生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后，表現(xiàn)好的，恢復(fù)工作，表現(xiàn)不好的，予以開除；
d. 對(duì)于受到撤職處分的作業(yè)人員，必要的時(shí)候，可以同時(shí)降低其工資級(jí)別；給予職工工資降級(jí)的處分，工資降級(jí)的幅度一般為一級(jí)，最多不超過兩級(jí)；
e. 對(duì)作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項(xiàng)目部決定，不超過本人月工資的20%。
8. 事故教育
8.1 傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前，必須開展事故責(zé)任者及項(xiàng)目部全體人員參加的事故教育活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能，吸取事故教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生；
8.2 輕傷事故的事故教育活動(dòng)由項(xiàng)目部安全員組織開展；
8.3 重傷事故的事故教育活動(dòng)由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負(fù)責(zé)組織落實(shí)；
8.4 死亡及以上事故的事故教育活動(dòng)由公司安全管理人員組織開展。
9. 事故整改措施
事故整改措施是針對(duì)事故工程項(xiàng)目部的全面安全整改措施。
9.1 制定事故整改措施遵循的原則
9.1.1 預(yù)防施工過程的危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)/危害因素；
9.1.2 排除工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)/危害因素；
9.1.3 處置危險(xiǎn)和危害物并減低到國家規(guī)定的限值內(nèi)；
9.1.4 預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險(xiǎn)/危害因素；
9.1.5 發(fā)生意外事故時(shí)能為遇險(xiǎn)人員提供自救的條件。
9.2 安全技術(shù)整改措施
針對(duì)事故后重新開展的危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的有針對(duì)性的安全技術(shù)控制措施/專項(xiàng)安全施工方案，一般施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項(xiàng)方案，由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批，經(jīng)詳細(xì)交底后進(jìn)行落實(shí)。
9.3 安全管理整改措施
9.3.1 建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，并執(zhí)行。
9.3.2 建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和專門的安全管理機(jī)構(gòu)，配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。
9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入
以確保施工安全為原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ玫南嚓P(guān)規(guī)定，加大安全生產(chǎn)投入，提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)水平，增強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的安全可靠性，盡可能使用現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。
9.3.4 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
a. 各級(jí)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)，主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容，以提高管理水平與能力為主要目的，并確保取得相應(yīng)管理資格證書；
b. 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，主要以企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容，以提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全作業(yè)技能為目的；
c. 特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格證書后方準(zhǔn)上崗，并定期復(fù)訓(xùn)。
10. 附則
10.1 本制度與國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第5篇 職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度范本
1、目的:為保證因工傷亡事故能夠迅速上報(bào)統(tǒng)計(jì)及調(diào)查處理,吸取教訓(xùn),避免同類事故的發(fā)生。
2、內(nèi)容及適用范圍
2.1本制度規(guī)定了公司因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查及處理的有關(guān)要求。
2.2本制度適用于公司范圍內(nèi)所有土建、安裝、裝飾及道橋施工等單位。
3、事故報(bào)告
3.1工程項(xiàng)目發(fā)生因工死亡事故后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理。
3.2工程項(xiàng)目經(jīng)理接到傷亡事故報(bào)告后要迅速趕到事故現(xiàn)場(chǎng),指揮搶救受傷人員,對(duì)受傷者的傷害部位做出判斷,有選擇的地送專業(yè)醫(yī)院搶救,同時(shí)向公司安全部報(bào)告,分包工程的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)同時(shí)向總包單位報(bào)告。
3.3事故發(fā)生后,工程項(xiàng)目應(yīng)立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。
3.4報(bào)告內(nèi)容
a)事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)
b)事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名
c)事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施
d)報(bào)告人姓名、工地電話
3.5工程項(xiàng)目發(fā)生傷亡事故后,應(yīng)用最快方式上報(bào)公司安全部門。
3.6發(fā)生重傷事故、重在傷亡事故,特大傷亡事故由公司安全部在24小時(shí)內(nèi)報(bào)市政府、勞動(dòng)局、公安局、總工會(huì)、市建委。
4、事故調(diào)查
4.1輕傷事故由項(xiàng)目有關(guān)人員組成事故調(diào)查組,調(diào)查處理結(jié)果,48小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司安全部。
4.2重傷、傷亡事故,由公司配合政府部門組成事故調(diào)查組,項(xiàng)目部要積極配合,提供有關(guān)資料。
4.3發(fā)生輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)的清理,由工程項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn);重傷重大傷亡、特大傷亡事故現(xiàn)場(chǎng),由政府勞動(dòng)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
5、事故處理
5.1工程項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)積極組織有關(guān)人員參加事故分析會(huì)和事故責(zé)任人員學(xué)習(xí)班。
5.2因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守以致造成傷亡事故的,按照國家規(guī)定及上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分;構(gòu)成犯罪的由公安司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
5.3經(jīng)濟(jì)處罰,輕傷事故公司視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)發(fā)生事故項(xiàng)目處以每傷一人500-3000元的罰款,對(duì)直接責(zé)任者和主要責(zé)任者處以每傷一人100-1000元人民幣罰款,重傷事故、死亡事故,公司接受上級(jí)政府勞動(dòng)部門的罰款。
6、事故統(tǒng)計(jì)
6.1傷亡事故的等級(jí)確定要依醫(yī)院診斷結(jié)果為依據(jù),參加《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》劃定。
6.2工程項(xiàng)目部按上級(jí)要求逐月填寫《傷亡事故月報(bào)表》,公司安全部每月定期向上級(jí)勞動(dòng)部門、建委、報(bào)《傷亡事故月報(bào)表》。
6.3凡不能按時(shí)上報(bào)的項(xiàng)目,必須與公司安全部提前說明,否則應(yīng)視為無故不報(bào),凡無故不報(bào)者按對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處罰,并不予追加補(bǔ)報(bào)。
第6篇 工程項(xiàng)目因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理管理制度
1、工程項(xiàng)目發(fā)生因工傷亡事故后，受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
2、工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后，要立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮搶救受傷者，對(duì)受傷者的受傷部位作出判斷，有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救，同時(shí)要向公司安全部門報(bào)告，分包工程項(xiàng)目經(jīng)理要同時(shí)向總包項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。
3、事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大，組織人力和物力保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。
4、事故報(bào)告的內(nèi)容：
⑴事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)。
⑵事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。
⑶事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施。
⑷報(bào)告人姓名、工地電話。
⑸同時(shí)準(zhǔn)備好上級(jí)政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。
5、事故發(fā)生以后，項(xiàng)目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組，負(fù)責(zé)對(duì)事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作，同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實(shí)情況，配合其對(duì)事故的調(diào)查與處理。
6、事故發(fā)生以后項(xiàng)目各級(jí)管理人員，要組織有關(guān)人員認(rèn)真討論，嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”的原則，吸取教訓(xùn)，搞好整改措施，杜絕事故再次發(fā)生。
第7篇 傷亡事故報(bào)告制度范本
為了便于有關(guān)部門及時(shí)掌握事故情況并進(jìn)行事故救援或事故調(diào)查處理工作的安排,企業(yè)要依照《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,對(duì)所發(fā)生的工傷事故進(jìn)行及時(shí)的報(bào)告。
一、輕傷事故的報(bào)告
在只有輕傷事故發(fā)生的情況下,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)人員,應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告車間主任(工段長),由車間主任(工段長)在事故當(dāng)日內(nèi)上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全技術(shù)管理部門。所在車間的領(lǐng)導(dǎo)必須會(huì)同其基層生產(chǎn)班組、車間、分廠的領(lǐng)導(dǎo)及安全員,對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果、處理意見和擬訂的改進(jìn)措施報(bào)送廠長、企業(yè)安全技術(shù)管理部門和企業(yè)工會(huì)。同時(shí),要填寫《職工傷亡事故登記表》送交企業(yè)安全技術(shù)管理部門,以便其統(tǒng)計(jì)和存檔。休工三日以上的輕傷事故應(yīng)列入《職工傷亡事故月報(bào)表》,按月向企業(yè)主管部門和地方政府報(bào)告。
二、重傷、死亡、重大死亡事故的報(bào)告程序
重傷事故、死亡事故或重大死亡事故發(fā)生后,負(fù)傷人員或事故目擊者應(yīng)立即向班組長及車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
車間負(fù)責(zé)人接到事故通知后要立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)安全技術(shù)管理部門和企業(yè)工會(huì)。
企業(yè)負(fù)責(zé)人必須在24小時(shí)內(nèi)用電話、電報(bào)、電傳等方式快速將事故報(bào)告企業(yè)主管部門、企業(yè)所在地勞動(dòng)安全監(jiān)察部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)組織。事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生事故的單位、事故發(fā)生時(shí)間、事故地點(diǎn)、傷亡情況、事故簡要經(jīng)過及事故原因初步分析等。
企業(yè)主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)察部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)。死亡事故報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和安全監(jiān)察部門,重大死亡事故要在24小時(shí)內(nèi)報(bào)至國務(wù)院有關(guān)主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)察部門。
至于特別重大事故的報(bào)告,由于它所造成的人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失極為嚴(yán)重,社會(huì)影響極為惡劣,國務(wù)院在19_3月29日頒布了《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》(國務(wù)院34號(hào)令)。其中第二章第七條至第十一條和第十五條明確規(guī)定了報(bào)告程序與要求。
企業(yè)在對(duì)傷亡事故進(jìn)行報(bào)告時(shí),應(yīng)做到報(bào)告內(nèi)容詳盡、報(bào)告時(shí)間迅速和報(bào)告程序正確。
企業(yè)發(fā)生傷亡事故,如有隱瞞、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)者,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,還要對(duì)責(zé)任者給予紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,要追究其法律責(zé)任。
第8篇 安全傷亡事故報(bào)告制度
1、 建立、健全安全管理機(jī)構(gòu),分工明確,責(zé)任到人,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé),“抓生產(chǎn)必須抓安全”的原則,確?！鞍踩谝?預(yù)防為主,綜合治理”的方針落到實(shí)處。
2、 安全事故的類別:物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、觸電、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂、片幫、透水、爆破、瓦斯、壓力容器爆炸、中毒等發(fā)生的不安全因素引起的事故。
3、 凡在施工中遇有上述情況之一者,必須堅(jiān)持專人檢查、專人負(fù)責(zé)、人員必須到位、誰檢查,誰負(fù)責(zé),絕不能走過場(chǎng),檢查內(nèi)容要有記錄、記錄要清晰,真實(shí)。
4、 凡在施工中造成人員傷亡事故的,應(yīng)按類別逐級(jí)上報(bào),發(fā)生重大事故的,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)立即上報(bào),當(dāng)事故發(fā)生后保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),積極搶險(xiǎn)救援,防止事故的擴(kuò)大或蔓延。
5、 事故報(bào)告內(nèi)容要清楚,時(shí)間、地點(diǎn)、單位、傷亡人數(shù)、姓名、傷亡程度、初步估計(jì)損失、初步判斷事故發(fā)生的原因以及采取的救援措施,并以書面形式上報(bào)。
6、 對(duì)事故隱瞞不報(bào)、擅自處理的,弄虛作假、隱瞞事故真相的,對(duì)事故的責(zé)任單位和個(gè)人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理或處罰。情節(jié)嚴(yán)重的或造成嚴(yán)重后果的,按國家有關(guān)法律將追究有關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。
7、 發(fā)生事故單位要積極主動(dòng)協(xié)助配合調(diào)查單位組織的調(diào)查處理,按要求出具有關(guān)資料等。
8、 對(duì)事故的調(diào)查處理,必須堅(jiān)持“四不放過”的原則。
第9篇 建設(shè)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度
建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度
一、為了及時(shí)了解和研究職工的傷亡事故,切實(shí)落實(shí)防范措施,當(dāng)工地上一旦發(fā)生傷亡事故時(shí)需及時(shí)迅速上報(bào)。
二、根據(jù)事故嚴(yán)重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當(dāng)工地發(fā)生輕傷事故后,由負(fù)責(zé)者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人員將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過等原因,立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),即刻上報(bào)企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。
四、當(dāng)工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),即刻上報(bào)企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)迅速上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)勞動(dòng)局和安監(jiān)站。
五、當(dāng)發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣級(jí)安監(jiān)站、勞動(dòng)局等單位。
六、職工負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報(bào),職工負(fù)輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報(bào)。
七、工地每月1~5號(hào)將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門。
浙江ff建設(shè)集團(tuán)有限公司
第10篇 工程公司職工傷亡事故報(bào)告制度5
建筑工程公司職工傷亡事故報(bào)告制度(五)
第一條:為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制訂本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定所稱傷亡事故,是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第三條:傷亡事故的報(bào)告工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。
第四條:傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報(bào)告公司工程部安全科。
第五條:安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告總經(jīng)理,并請(qǐng)示上報(bào)市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。
第六條:發(fā)生死亡、重大傷亡事故時(shí),安全科會(huì)同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
第七條:公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時(shí)作出處理意見。
第八條:公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?zhèn)鍪鹿省?/p>
第九條:違反本規(guī)定,在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報(bào),謊報(bào)、故意遲延不報(bào),故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者以不正當(dāng)理由,拒絕提供有關(guān)情況和資料,對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰(視情節(jié)輕重,罰款金額最低1000.00元最高10000.00元),構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第11篇 職工傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理制度
1. 總則
1.1 為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故,采取預(yù)防措施防止傷亡事故,制定本制度;
1.2 本制度適用于公司總承包工程項(xiàng)目施工中職工傷亡事故的報(bào)告與調(diào)查處理;
1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第493號(hào))、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6721-1987)、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)、《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441-1986)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(gb/6443-1986)等國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。
2. 傷亡事故的統(tǒng)計(jì)
傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容為:事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟(jì)損失。
2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)實(shí)行事故快報(bào)制和月報(bào)制。發(fā)生一般事故及以上事故后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即將事故簡況以最快方式上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡況以最快方式上報(bào)總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。每月底項(xiàng)目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報(bào)本月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報(bào)上月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的5日總公司向上級(jí)主管部門上報(bào)上月公司“職工傷亡事故月報(bào)表”;
2.2 傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失,其統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括用于傷亡者的費(fèi)用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動(dòng)時(shí)間的喪失而引起勞動(dòng)價(jià)值的損失、因事故引起的其他損失等五個(gè)方面。其中直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值,間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值,傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6712-1987)進(jìn)行計(jì)算;
2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)計(jì)算事故傷害損失工作日,確定重傷與輕傷。
3. 傷亡事故的分類
3.1特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.3較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.5重傷事故:指職工負(fù)傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故;
3.6輕傷事故:指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。
4. 傷亡事故的上報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)
4.1 項(xiàng)目部發(fā)生一般事故及以上事故后,應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報(bào)告后應(yīng)立即以最快方式將事故簡要情況上報(bào)公司;
4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報(bào)告后,立即以最快的方式,將事故簡要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等政府部門報(bào)告;
4.3 施工現(xiàn)場(chǎng)傷亡事故發(fā)生后,項(xiàng)目部應(yīng)立即組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開展搶救、搶險(xiǎn)活動(dòng),防止事故事態(tài)擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證,有條件的可以多方位拍照或錄相。
5. 事故調(diào)查的目的和組織
5.1 事故調(diào)查的目的
事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實(shí)情況,從思想、管理、技術(shù)方面查明事故原因,分清事故責(zé)任,提出有效改進(jìn)措施,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
5.2 事故調(diào)查的組織
5.2.1輕傷事故,由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,區(qū)域公司安全員進(jìn)行監(jiān)督;
5.2.2重傷事故,在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T授權(quán)下,由區(qū)域/專業(yè)公司組織項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會(huì)人員組成事故調(diào)查組;
5.2.3一般事故及以上事故,一般由事故所在地建設(shè)行政、工會(huì)、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組;政府部門責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的,由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會(huì)等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。
5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:
a. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
b. 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
5.2.5 事故調(diào)查組職責(zé):
a. 查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況;
b. 查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;
c. 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;
d. 提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;
e. 檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí);
f. 寫出事故調(diào)查報(bào)告。
6. 傷亡事故的調(diào)查的實(shí)施
6.1 事故材料搜集
6.1.1事故現(xiàn)場(chǎng)物證搜集
事故現(xiàn)場(chǎng)物證包括:遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等?，F(xiàn)場(chǎng)所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣,不得沖洗擦拭印跡。需要對(duì)有害健康的危險(xiǎn)物品采取安全防護(hù)措施時(shí),也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行。
6.1.2 事故事實(shí)材料的搜集
在獲取現(xiàn)場(chǎng)物證后,應(yīng)對(duì)事故發(fā)生前有關(guān)事實(shí)及有利于鑒別和分析事故的各種材料進(jìn)行搜集。
a. 事故前有關(guān)事實(shí)包括:事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運(yùn)行狀況,使用的材料(必要時(shí)進(jìn)行理化性能分析和實(shí)驗(yàn)),設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件,各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況,工作環(huán)境狀況(必要時(shí)可取樣分析),個(gè)人防護(hù)措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。
b. 有利于事故鑒別和分析的材料包括:發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時(shí)間等,受害人及肇事者按受安全教育(如三級(jí)安全教育)的情況,受害者及肇事者過去的事故/違章、違紀(jì)記錄,事故當(dāng)天受害者及肇者的開始工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動(dòng)作以及作業(yè)時(shí)情緒和精神狀態(tài)等。
6.1.3 證人材料的搜集
調(diào)查人員通過交談及詢問等方式對(duì)事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料,通過多方調(diào)查與取證,前后對(duì)比等對(duì)證人口述材料的真實(shí)程度進(jìn)行考證;
6.1.4 事故現(xiàn)場(chǎng)攝影
對(duì)于一些不能較長時(shí)間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù),如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場(chǎng)全貌等,可利用攝影或錄相等手段進(jìn)行記錄;
6.1.5 事故圖繪制
事故圖的形式有事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位置圖等,以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實(shí)場(chǎng)景為原則。
6.2 事故原因分析
6.2.1 整理和討論調(diào)查材料
調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料,反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上,按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6441-1986)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為;
6.2.2 確定事故的直接原因
事故的直接原因(直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因)主要從能量源、危險(xiǎn)物質(zhì)以及機(jī)械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進(jìn)行分析。
6.2.3 確定事故的間接原因
事故間接原因(直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件,主要是管理方面的原因)主要是以下幾個(gè)方面:
a. 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷--工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢查的設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題;
b. 教育培訓(xùn)不夠、不到位,未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí);
c. 勞動(dòng)組織不合理;
d. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;
e. 沒有安全操作規(guī)程或不健全;
f. 沒有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施,對(duì)事故隱患整改不力等。
6.2.3 確定事故的主要原因
通過對(duì)事故的直接原因和間接原因進(jìn)行綜合分析,從對(duì)事故發(fā)生所起作用大小的評(píng)價(jià),分清主次,確定事故發(fā)生的主要原因。
6.3 事故責(zé)任分析
根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)事故發(fā)生過程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用,確定事故的主要責(zé)任者。
6.3.1 直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員;
6.3.2 主要責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員,有下列情況之一時(shí),應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任:
a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的;
b. 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;
c. 違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成事故的。
6.3.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,有下列情況之一時(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
a. 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全,職工無章可循,造成事故的;
b. 未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的;
c. 機(jī)械設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或因設(shè)備有缺陷又不采取措施,造成傷亡事故的;
d. 作業(yè)環(huán)境不安全,未采取措施的,造成傷亡事故的。
6.4 事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議
事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果,對(duì)事故單位提出對(duì)責(zé)任人的具體處理建議和有針對(duì)性的事故防范措施。
6.5 事故調(diào)查報(bào)告
事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時(shí),應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報(bào)告,主要內(nèi)容如下:
6.5.1 背景信息
a. 事故單位的基本情況;
b. 事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn);
c. 事故涉及到的人員及其他情況;
d. 職工傷亡事故登記表;
e. 操作人員及證人。
6.5.2 事故描述
a. 事故發(fā)生的順序;
b. 人員的傷亡情況;
c. 破壞的程序;
d. 事故的類型;
e. 事故的性質(zhì);
f. 承載物或能量(或有害物質(zhì));
6.5.3 事故原因
a. 直接原因;
b. 間接原因;
c. 主要原因。
6.5.4 事故責(zé)任分析
6.5.5 對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。
6.5.6 事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。
6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。
6.5.8 其他需說明的事項(xiàng)。
7. 傷亡事故的處理
7.1 事故性質(zhì)的認(rèn)定
根據(jù)國家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,評(píng)定、認(rèn)定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故(一般指因不可抗力而導(dǎo)致的事故)、技術(shù)事故(指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法,或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故)、責(zé)任事故三種。
7.2 責(zé)任追究
《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定:“國家實(shí)行職工傷亡事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任?！眹覚C(jī)關(guān)已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究的,公司仍保留對(duì)其責(zé)任追究的權(quán)利,國家機(jī)關(guān)未對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的,按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究:
7.2.1 公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)落實(shí)公司辦公會(huì)形成的對(duì)公司/專業(yè)公司在職人員(包括現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理)事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究決定;
7.2.2 項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究;
7.2.3 管理人員的責(zé)任追究規(guī)定:
a. 發(fā)生較大及以上重大事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其它負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員給予開除處理,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;
b. 發(fā)生一般死亡事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部其它管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員給予降級(jí)處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;
c. 發(fā)生重傷事故,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部管理人員給予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
7.2.4 作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定:
對(duì)作業(yè)人員的責(zé)任追究,主要參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(1982年4月10日國務(wù)院發(fā)布)作如下規(guī)定:
a. 對(duì)于有“玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員,經(jīng)批評(píng)教育不改的,根據(jù)實(shí)際情況給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;
b. 對(duì)作業(yè)人員的行政處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除。在給予行政處分的同時(shí),可以給予一次性罰款;
c. 對(duì)作業(yè)人員給予留用察看處分,察看期限為一至二年,留用察看期間停發(fā)工資,發(fā)給生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后,表現(xiàn)好的,恢復(fù)工作,表現(xiàn)不好的,予以開除;
d. 對(duì)于受到撤職處分的作業(yè)人員,必要的時(shí)候,可以同時(shí)降低其工資級(jí)別;給予職工工資降級(jí)的處分,工資降級(jí)的幅度一般為一級(jí),最多不超過兩級(jí);
e. 對(duì)作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項(xiàng)目部決定,不超過本人月工資的20%。
8. 事故教育
8.1 傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前,必須開展事故責(zé)任者及項(xiàng)目部全體人員參加的事故教育活動(dòng),提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能,吸取事故教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生;
8.2 輕傷事故的事故教育活動(dòng)由項(xiàng)目部安全員組織開展;
8.3 重傷事故的事故教育活動(dòng)由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負(fù)責(zé)組織落實(shí);
8.4 死亡及以上事故的事故教育活動(dòng)由公司安全管理人員組織開展。
9. 事故整改措施
事故整改措施是針對(duì)事故工程項(xiàng)目部的全面安全整改措施。
9.1 制定事故整改措施遵循的原則
9.1.1 預(yù)防施工過程的危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.2 排除工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.3 處置危險(xiǎn)和危害物并減低到國家規(guī)定的限值內(nèi);
9.1.4 預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.5 發(fā)生意外事故時(shí)能為遇險(xiǎn)人員提供自救的條件。
9.2 安全技術(shù)整改措施
針對(duì)事故后重新開展的危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的有針對(duì)性的安全技術(shù)控制措施/專項(xiàng)安全施工方案,一般施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項(xiàng)方案,由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批,經(jīng)詳細(xì)交底后進(jìn)行落實(shí)。
9.3 安全管理整改措施
9.3.1 建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并執(zhí)行。
9.3.2 建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和專門的安全管理機(jī)構(gòu),配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。
9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入
以確保施工安全為原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ玫南嚓P(guān)規(guī)定,加大安全生產(chǎn)投入,提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)水平,增強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的安全可靠性,盡可能使用現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。
9.3.4 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
a. 各級(jí)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容,以提高管理水平與能力為主要目的,并確保取得相應(yīng)管理資格證書;
b. 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,主要以企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容,以提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全作業(yè)技能為目的;
c. 特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書后方準(zhǔn)上崗,并定期復(fù)訓(xùn)。
10. 附則
10.1 本制度與國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第12篇 安全傷亡事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)制度
一、一般規(guī)定
1、發(fā)生安全傷亡事故后，應(yīng)嚴(yán)格按照——及時(shí)報(bào)告同時(shí)搶救傷員，避免事故蔓延，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)—→組織調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察、分析，提出處理意見和寫出調(diào)查報(bào)告—→事故的審理和結(jié)案—→填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)告——的程序進(jìn)行事故的處理。
2、報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)作為安全傷亡事故管理工作的四個(gè)基本環(huán)節(jié)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，并按“四不放過”（事故原因調(diào)查不清不放過、事故責(zé)任不明不放過、事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過、防范措施不落實(shí)不放過）的原則進(jìn)行調(diào)查處理。
二、事故的報(bào)告
1、輕傷事故的報(bào)告
1.1 發(fā)生輕傷事故的工程項(xiàng)目部、生產(chǎn)車間應(yīng)及時(shí)報(bào)告分公司安全生產(chǎn)管理部門，并在三天內(nèi)將有關(guān)書面材料上報(bào)分公司安全生產(chǎn)管理部門、勞動(dòng)人事等相關(guān)部門。
1.2 分公司有關(guān)人員經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析后，在一周內(nèi)將輕傷事故檔案資料報(bào)公司工程管理處備案。
2、重傷以上事故的報(bào)告
2.1 重傷事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接（也可越級(jí)）報(bào)告作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、分公司安全生產(chǎn)管理部門或分公司負(fù)責(zé)人，分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織人員到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救受傷人員，防止事故蔓延擴(kuò)大。
2.2 對(duì)于重傷事故，分公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)及工程管理處、人力資源處等相關(guān)部門；對(duì)于重大傷亡事故，分公司應(yīng)立即報(bào)告公司，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織人員到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救，并立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大。
2.3 公司有關(guān)部門按規(guī)定立即、及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)主管部門。
三、事故的調(diào)查
1、事故調(diào)查組的組成
1.1 對(duì)于輕傷事故，由分公司分管生產(chǎn)行政副職或指派其職能部門會(huì)同分公司工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
1.2 對(duì)于重傷事故，由公司工程管理處會(huì)同人力資源處、總工辦、辦公室組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
1.3 對(duì)于重大傷亡事故，在報(bào)告上級(jí)有關(guān)主管部門后，按規(guī)定由市級(jí)以上調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
2、事故調(diào)查工作的規(guī)定
2.1 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解事故的有關(guān)情況，索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕和隱瞞。
2.2 任何單位和個(gè)人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。
四、事故的應(yīng)急救援和處理
1、工程項(xiàng)目部及生產(chǎn)車間應(yīng)根據(jù)識(shí)別、評(píng)價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源和重大環(huán)境因素，針對(duì)可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃（事故應(yīng)急救援預(yù)案），準(zhǔn)備必要的應(yīng)急救援物資。
2、事故應(yīng)急救援的一般要求
2.1 事故發(fā)生后，發(fā)生事故的工程項(xiàng)目部（車間）負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取措施制止事故的擴(kuò)大，并嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物件、痕跡和狀態(tài)均不得破壞。為了搶救傷員需要移動(dòng)某些物件時(shí)，必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)記。
2.2 在事故單位的負(fù)責(zé)人未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)之前，當(dāng)時(shí)在事故現(xiàn)場(chǎng)的最高級(jí)別負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)急處理的組織指揮工作。在搶救傷員和進(jìn)行排險(xiǎn)工作時(shí)，一定不要招致傷害的擴(kuò)大。單位負(fù)責(zé)人到場(chǎng)后，立即匯報(bào)。
2.3 事故單位負(fù)責(zé)人到場(chǎng)后，應(yīng)迅速了解情況和組織安排，指揮上述報(bào)告、搶救、排險(xiǎn)和保護(hù)等工作的進(jìn)行。
2.4 搶救、排險(xiǎn)工作必須在統(tǒng)一指揮下進(jìn)行，并必須嚴(yán)格按照“先保險(xiǎn)后搶救排險(xiǎn)”的原則進(jìn)行，以確保搶救、排險(xiǎn)人員的安全。
3、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)落實(shí)。發(fā)生安全傷亡事故的單位，要及時(shí)組織召開事故分析會(huì)，分析原因，吸取教訓(xùn)，并將整改落實(shí)情況按要求上報(bào)事故調(diào)查單位。
4、責(zé)任事故處理意見參照公司制定的《安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)和考核獎(jiǎng)懲制度》（wq—04）執(zhí)行。
5、作為勞保福利范疇的傷亡事故善后處理，按照公司人力資源處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告
1、工程項(xiàng)目部（車間）每月填寫環(huán)境和安全生管理月報(bào)表(drq-03-01)，一式兩份，一份報(bào)分公司安全生產(chǎn)管理部門備案。
2、發(fā)生事故的工程項(xiàng)目部（車間）須填寫“安全傷亡事故登記表”(srq-04-03)一式三份，由分公司安全生產(chǎn)管理部門整理、匯總并蓋章認(rèn)可后，其中一份報(bào)公司工程管理處備案。
3、對(duì)于重傷以上事故，公司工程管理處、人力資源處應(yīng)將有關(guān)傷亡事故檔案資料按規(guī)定及時(shí)上報(bào)市有關(guān)主管部門。
4、安全傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法和經(jīng)濟(jì)損失確定辦法按照國家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；安全傷亡事故指標(biāo)參照公司制定的《安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)和考核獎(jiǎng)懲制度》（wq—04）及各相關(guān)單位、部門簽訂的安全環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。
第13篇 傷亡事故報(bào)告制度及報(bào)告程序
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)工作方針、政策、法規(guī)和制度,加強(qiáng)黨和政府對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)勞動(dòng)部門和企業(yè)主管部門,必須及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握職工傷亡事故的情況。并在此基礎(chǔ)上,分析事故發(fā)生的原因,找出事故發(fā)生的規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),采取有效的技術(shù)措施和組織措施,防止重復(fù)事故發(fā)生,以保證安全生產(chǎn),搞好勞動(dòng)保護(hù)工作。
一、傷亡事故報(bào)告制度
傷亡事故報(bào)告制度是掌握傷亡事故信息,統(tǒng)計(jì)分析事故發(fā)生規(guī)律和采取預(yù)防措施的必要手段。國務(wù)院1956年5月25日頒布的《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》中對(duì)事故定義、事故分類、報(bào)告程序、事故原因分析、事故調(diào)查處理和審批程序等都有明確而具體的規(guī)定。它要求企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真執(zhí)行傷亡事故報(bào)告制度,對(duì)管轄范圍內(nèi)的職工傷亡事故進(jìn)行報(bào)告、登記、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)分析工作。而且,不論事故大小都須按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析處理,對(duì)每起傷亡事故都應(yīng)采取“三不放過”的態(tài)度,即事故原因沒有查清不放過;有關(guān)人員和群眾沒有吸取教訓(xùn)不放過;沒有防范措施不放過。以真正達(dá)到減少傷亡事故、保護(hù)職工生命安全和身體健康的目的。
幾十年來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,傷亡事故報(bào)告制度是同傷亡事故作斗爭(zhēng)的一項(xiàng)有力武器,對(duì)推動(dòng)我國勞動(dòng)保護(hù)工作的發(fā)展起了積極作用。它可使人們從事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、分析中基本上掌握企業(yè)職工傷亡情況,反映各個(gè)時(shí)期勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)成就和存在的問題,并從事故統(tǒng)計(jì)分析中,找出事故發(fā)生的原因和規(guī)律,從而明確勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)。如有些地區(qū)根據(jù)一定時(shí)期的傷亡事故統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)電氣安全、鍋爐安全等是造成傷亡事故的關(guān)鍵。因此,通過專業(yè)檢查,取得了很大的成效,這些成效又反映在事故減少的統(tǒng)計(jì)數(shù)字中,從而鼓舞了工作信心,進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作的開展。另外,通過對(duì)事故的調(diào)查和處理,使廣大職工群眾接受教育,吸取教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),從而加強(qiáng)了貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)工作方針、政策、法規(guī)和制度的自覺性和責(zé)任感,使企業(yè)管理工作得到了進(jìn)一步的改善。因此,傷亡事故報(bào)告制度是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作的一項(xiàng)十分重要的措施,必須給予足夠的重視。
為適應(yīng)形式的發(fā)展,進(jìn)一步完善傷亡事故報(bào)告制度。國務(wù)院又分別于19_1月3日和1991年5月1日發(fā)布了《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。此外,國家技術(shù)監(jiān)督局還于1986年5月31日頒布了gb6441—86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和企業(yè)職工傷亡事故分類,這些規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)范圍、方法、事故含義、報(bào)告程序、填報(bào)手續(xù)、事故類別和原因等都作了較1956年的《規(guī)程》更具體、更詳細(xì)的規(guī)定和說明,故較原《規(guī)程》更完善。
二、傷亡事故報(bào)告程序
《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中對(duì)傷亡事故報(bào)告程序有明確要求:
職工發(fā)生負(fù)傷事故導(dǎo)致本人工作中斷時(shí),負(fù)傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報(bào)告工段長,工段長應(yīng)立即報(bào)告車間主任,后者則須于下班前將事故向廠長報(bào)告。
發(fā)生多人傷害事故、重傷事故或死亡事故時(shí),負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告工段長,工段長應(yīng)立即報(bào)告車間主任,車間主任應(yīng)立即報(bào)告廠長和工會(huì)基層委員會(huì);廠長應(yīng)立即將事故概況(包括事故發(fā)生時(shí)間,傷亡者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度——死亡、殘廢、負(fù)傷,事故經(jīng)過和發(fā)生原因)用電報(bào)、電話或其他快速辦法報(bào)告企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)組織。
企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,除向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)報(bào)外,還應(yīng)立即按系統(tǒng)用電報(bào)、電話或其他快速辦法逐級(jí)上報(bào)。死亡事故報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門;重大死亡事故報(bào)至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動(dòng)部門。
對(duì)于特別重大傷亡事故的報(bào)告程序,《特別重大傷亡事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》中也有明確規(guī)定。
省、市、自治區(qū)勞動(dòng)部門應(yīng)在每月5日前,將上月的死亡、重傷事故數(shù)字匯總統(tǒng)計(jì),送省、市、自治區(qū)計(jì)委統(tǒng)計(jì)部門,與生產(chǎn)數(shù)字一起,用傳真電報(bào)上報(bào)國家計(jì)委。
省、市、自治區(qū)勞動(dòng)部門和國務(wù)院各部、委,于每月終了后20日內(nèi),應(yīng)填好職工傷亡事故月報(bào)表送勞動(dòng)部。
第14篇 磚廠傷亡事故報(bào)告處理制度
本制度中的傷亡事故,指在磚廠的安全生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)的一般性輕傷、重傷和意外死亡情況,對(duì)于重大死亡以上事故報(bào)告處理,須遵守國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
1.3.1報(bào)告
1.3.1.1輕傷事故發(fā)生后,由受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員立即上報(bào)廠長。
1.3.1.2重傷,除履行上述輕傷上報(bào)程序以外,廠長還應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局。
1.3.1.3死亡事故,廠長除履行上述輕、重傷上報(bào)程序以外,還應(yīng)報(bào)告公安局。
1.3.2調(diào)查及處理
1.3.2.1事故調(diào)查
調(diào)查輕傷,重傷事故,由廠長和有關(guān)班組長及技術(shù)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
死亡事故由廠領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局、公安局、工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
事故調(diào)查組,必須查明事故發(fā)生的原因、過程、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的情況,確定事故責(zé)任者,提出事故處理意見和防范措施的建議,寫出事故調(diào)查報(bào)告。
1.3.2.2成立事故調(diào)查小組,由廠長任組長,并提交事故調(diào)查報(bào)告及處理意見。在事故調(diào)查清楚之后,對(duì)造成事故的責(zé)任者應(yīng)嚴(yán)肅處理。
(一)因下列情形之一造成工傷事故的均應(yīng)追究當(dāng)事人和肇事者的責(zé)任:
(1)違章操作;
(2)違章指揮工人作業(yè);
(3)玩忽職守,違反安全責(zé)任和勞動(dòng)紀(jì)律;
(4)擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施。
(二)因下列情形之一造成工傷事故的,應(yīng)當(dāng)追究事故單位領(lǐng)導(dǎo)人或單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:
(1)未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),職工不會(huì)操作或不懂安全規(guī)程;
(2)設(shè)備超過檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或設(shè)備有缺陷,作業(yè)環(huán)境不安全,或安全裝置不安全;
(3)沒有安全操作規(guī)程或規(guī)章制度不健全;
(4)違反職業(yè)禁忌癥的有關(guān)規(guī)定;
(5)設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤,或在施工中違反設(shè)計(jì)規(guī)定和削減安全、衛(wèi)生設(shè)施;
(6)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的隱患未采取有效的防護(hù)措施,或在事故后仍未采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生。
工傷事故的調(diào)查處理報(bào)告由事故調(diào)查小組提交,工傷事故的鑒定、受傷人的經(jīng)濟(jì)損失(如受傷期間的工資、醫(yī)療費(fèi)用等)遵守磚廠有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第15篇 傷亡事故報(bào)告處理制度范本
一、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)當(dāng)立即逐級(jí)上報(bào),保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)對(duì)傷亡人員進(jìn)行搶救。
二、輕、重傷事故,礦山應(yīng)立即組織工會(huì)、生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查處理結(jié)果上報(bào)行業(yè)主管部門。
三、重大事故,事故發(fā)生單位必須以最快方式將事故的簡要情況向上級(jí)主管部門和事故發(fā)生地的市縣建設(shè)行政主管部門及時(shí)有關(guān)部門報(bào)告。
四、發(fā)生事故的單位,必須堅(jiān)持“四不放過”的原則,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,并及時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)安全教育。
五、對(duì)事故隱瞞不報(bào)或長期拖延處理、弄虛作假的要追究法人的責(zé)任。
第16篇 傷亡事故報(bào)告搶救處理制度
為了貫徹《安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報(bào)告調(diào)查處理規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。
1、發(fā)生傷亡事故后,傷者或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級(jí)報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,公司必須立即組織人員,對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2、本公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故原因)報(bào)告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會(huì);急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報(bào)告衛(wèi)生部門。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人不得擅自移動(dòng)或者取走現(xiàn)場(chǎng)物件;因搶救傷員和防止事態(tài)擴(kuò)大,確需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部份物件時(shí),必須采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場(chǎng)圖、拍照或者錄像等保護(hù)措施。
4、輕傷事故由公司安全科組織調(diào)查,查清事故原因,明確責(zé)任,提出處理意見,制定出整改和防范措施后書面報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。
5、重傷事故由公司負(fù)責(zé)人,組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出事故處理意見和整改防范措施,及時(shí)監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報(bào)有關(guān)部門備案。
6、重大傷亡事故、公司應(yīng)積極配合上級(jí)調(diào)查組調(diào)查,對(duì)調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施,由本公司負(fù)責(zé)組織落實(shí)及完成。
7、傷亡事故的處理,必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過;沒有整改防范措施或措施不完善不放過;事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒有受到處理不放過。
第17篇 傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度
傷亡事故和職業(yè)危害事件統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度是我國職業(yè)健康危害的一項(xiàng)重要制度，為進(jìn)一步規(guī)范傷亡事故和職業(yè)危害統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理，制定本制度：
一、 傷亡事故分類
根據(jù)我國有關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)，目前應(yīng)用比較廣泛的傷亡事故分類主要有以下幾種：
1、按傷害程度分類。輕傷是指損失工作日一個(gè)以上（含一個(gè)工作日），105個(gè)工作日以下的失能傷害；重傷是指損失工作日為105個(gè)工作日以上（含105個(gè)工作日）的失能傷害，重傷的 損失工作日最多不超過6000日；
2、按事故嚴(yán)重程度分類。輕傷事故是指只有只有輕傷的事故；重傷事故是指有重傷沒有死亡的事故；死亡事故是指一次死亡1-2人的事故；重大傷亡事故是指一次死亡3-9人的事故；特大傷亡事故是指一次死亡10人以上（含10人）的事故。
二、傷亡事故報(bào)告和處理組織在進(jìn)行傷亡事故報(bào)告時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)傷亡事故報(bào)告規(guī)程及其他有關(guān)規(guī)定《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》進(jìn)行報(bào)告和處理。
三、職業(yè)危害的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、職業(yè)危害報(bào)告的辦法
職業(yè)危害報(bào)告必須按照國家現(xiàn)行職業(yè)危害范圍內(nèi)所列舉的病種(危害部曾于1988年修訂頒發(fā)了《職業(yè)危害報(bào)告辦法》)進(jìn)行報(bào)告。職業(yè)危害報(bào)告實(shí)行以地方為主，逐級(jí)上報(bào)的辦法，即，企業(yè)上報(bào)當(dāng)?shù)匚：ΡO(jiān)督部門，由危害監(jiān)督機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總上報(bào)。
四、 職業(yè)危害處理
1、職工被確診患有職業(yè)危害后，本公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害診斷機(jī)構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；
2、對(duì)于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年；
3、患有職業(yè)危害的職工變動(dòng)單位時(shí)，其職業(yè)危害待遇應(yīng)由原單位負(fù)責(zé)或兩個(gè)單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)診斷證明及職業(yè)危害處理情況等材料全部移交新單位。
4、調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報(bào)告所在地的勞動(dòng)危害職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)備案；
第18篇 工地職工傷亡事故報(bào)告制度
1、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，特制訂本規(guī)定。
2、本規(guī)定所稱傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報(bào)告工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。? 4、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報(bào)告公司工程部安全科。
5、安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告總經(jīng)理，并請(qǐng)示上報(bào)市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。
6、發(fā)生死亡、重大傷亡事故時(shí)，安全科會(huì)同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。
7、公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時(shí)作出處理意見。
8、公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?zhèn)鍪鹿省?/p>
9、違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報(bào)，謊報(bào)、故意遲延不報(bào)，故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者以不正當(dāng)理由，拒絕提供有關(guān)情況和資料，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰（視情節(jié)輕重，罰款金額最低1000.00元最高10000.00元），構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第19篇 某某工程項(xiàng)目職工傷亡事故報(bào)告制度
某工程項(xiàng)目職工傷亡事故報(bào)告制度
(1)傷亡事故的上報(bào)
事故發(fā)生后,施工現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)迅速組織搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)通過通訊或其他方式立即直接或逐級(jí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)人,同時(shí)上報(bào)監(jiān)理單位及建設(shè)單位。及時(shí)填寫傷亡事故報(bào)告,上報(bào)公司,公司領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即上報(bào)北京市奧指辦和市政府安全管理部門。
(2)事故的調(diào)查處理
接到事故報(bào)告后,公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,業(yè)務(wù)部門及有關(guān)人員組成調(diào)查組,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)。輕重傷事故,由公司指定業(yè)務(wù)部門進(jìn)行調(diào)查、處理;死亡事故,由公司主管部門結(jié)合監(jiān)理、建設(shè)單位,并會(huì)同市建設(shè)行政主管部門、安全監(jiān)察部門、勞動(dòng)部門、公安部門等單位,組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,也可邀請(qǐng)有關(guān)專家和技術(shù)人員參加。與發(fā)生事故有直接利害關(guān)系的人員,不得參加調(diào)查工作。
(3)發(fā)生事故后,應(yīng)記錄、保存如下信息:發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、氣候;勘察人員姓名、單位、職務(wù);現(xiàn)場(chǎng)勘察起止時(shí)間、勘察過程;事故造成的破壞情況、狀態(tài)、程度;設(shè)備損壞的異常情況及事故發(fā)生前、后位置;事故發(fā)生前的勞動(dòng)組合,現(xiàn)場(chǎng)人員的具體位置和行動(dòng);重要物證的特征、位置及檢驗(yàn)情況。
(4)配備有關(guān)攝像設(shè)施進(jìn)行實(shí)物拍照:方位照應(yīng)反映事故現(xiàn)場(chǎng)在周圍環(huán)境中的位置,全面照應(yīng)反映事故現(xiàn)場(chǎng)中心情況,細(xì)部照應(yīng)揭示事故直接原因的痕跡物、致害物等,人體照應(yīng)反映傷亡者主要受傷和造成傷害的部位。繪制事故現(xiàn)場(chǎng)平面圖
(5)事故調(diào)查報(bào)告
①分析事故原因,確定事故性質(zhì):從事故直接原因入手,逐步深入到間接原因;通過分析,確定事故性質(zhì)以及事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)者,根據(jù)事故發(fā)生中的作用,找出主要責(zé)任人。
②寫出事故調(diào)查報(bào)告
③事故審理和結(jié)案,對(duì)事故主要責(zé)任人的處理。
④針對(duì)事故發(fā)生的特點(diǎn),對(duì)全體人員進(jìn)行安全教育,制定防患措施,重新審查人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),吸取教訓(xùn),克服薄弱環(huán)節(jié),防止類似事故的再次發(fā)生。
第20篇 傷亡事故調(diào)查報(bào)告管理制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故規(guī)程”,做好傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。
1、傷亡事故統(tǒng)計(jì)范圍凡本公司各單位正式吸收的職工,在生產(chǎn)區(qū)域所發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,予以統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
2、職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,(簡稱傷亡事故,以下同)凡喪失勞動(dòng)能力滿一個(gè)工作目的事故,在事故后48小時(shí)內(nèi),車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人必須組織調(diào)查,并認(rèn)真填好寫工傷亡事故登記表,填好后會(huì)同主治醫(yī)生簽具傷害程度意見后交安全處存檔并主報(bào)公司安委會(huì)。
3、工傷事故調(diào)查分析及責(zé)任
(1)一般輕傷事故,由車間、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人在事故后24小時(shí)內(nèi)同安全員及其他有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,找出原因,分清責(zé)任,擬定出改進(jìn)措施并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司安全處。
(2)重傷事故,多人事故(指一次同時(shí)傷及三人或三人以上的事故)重大未遂事故,應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人組織生產(chǎn),安全科及有關(guān)部門進(jìn)行分析。事故報(bào)告于7天內(nèi)報(bào)告公司。
(3)發(fā)生死亡事故后,必須立即電話報(bào)公司安委會(huì),并告之事故概括、分析、處理措施等。
(4)公司在接到發(fā)生死亡事故單位的報(bào)告后,必須有規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并積極協(xié)助、配合主管部門調(diào)查事故原因,分析責(zé)任,并提出防范措施。
(5)傷亡事故月報(bào),各項(xiàng)目部于次月一日?qǐng)?bào)到公司,各項(xiàng)目部在報(bào)送月表時(shí),凡本單位發(fā)生喪失勞動(dòng)能力在一個(gè)工作日以上的一切輕、重、傷、死亡事故,均應(yīng)在“工傷事故按月登記表”中逐欄詳細(xì)填寫。
(6)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)要對(duì)事故的登記統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得有隱瞞,不報(bào)或遲報(bào)、虛報(bào),發(fā)生上述情況時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要負(fù)安全責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要受行政處分。
