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有哪些制度
傷亡事故報(bào)告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它主要包括以下幾個(gè)核心組成部分：
1. 立即報(bào)告原則：一旦發(fā)生事故，必須立即向管理層報(bào)告，不得延誤。
2. 詳細(xì)記錄：報(bào)告應(yīng)包含事故的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、涉及人員及傷亡情況。
3. 事故調(diào)查：對(duì)事故進(jìn)行深入調(diào)查，找出根本原因，防止類似事件再次發(fā)生。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：制定并執(zhí)行應(yīng)急措施，確保受傷人員得到及時(shí)救治。
5. 法規(guī)遵守：確保所有的報(bào)告符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容是什么
事故報(bào)告程序如下：
1. 事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或目擊者應(yīng)迅速撥打急救電話，并通知上級(jí)管理人員。
2. 填寫事故報(bào)告表，詳細(xì)描述事故經(jīng)過(guò)，包括事故發(fā)生的環(huán)境、設(shè)備狀況、人員行為等。
3. 管理層接到報(bào)告后，組織專門小組進(jìn)行事故調(diào)查，收集證據(jù)，訪談相關(guān)人員。
4. 根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制定預(yù)防措施，并對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。
5. 將事故報(bào)告提交給企業(yè)內(nèi)部及相關(guān)部門，如適用，還需上報(bào)給監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
注意事項(xiàng)
在執(zhí)行此制度時(shí)，務(wù)必注意以下幾點(diǎn)：
1. 保持客觀公正：事故報(bào)告應(yīng)基于事實(shí)，避免主觀臆斷或偏見(jiàn)。
2. 保護(hù)隱私：尊重受傷人員的隱私權(quán)，不公開(kāi)個(gè)人敏感信息。
3. 及時(shí)更新：隨著調(diào)查的深入，可能需要對(duì)初步報(bào)告進(jìn)行修訂，確保信息準(zhǔn)確。
4. 持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)事故報(bào)告，識(shí)別安全漏洞，持續(xù)優(yōu)化安全管理體系。
5. 不得隱瞞或篡改事故信息，這將違反法律并可能導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。
有效的傷亡事故報(bào)告制度和程序能幫助企業(yè)迅速應(yīng)對(duì)危機(jī)，減少損失，同時(shí)提高整體安全意識(shí)和管理水平。務(wù)必理解和執(zhí)行這些規(guī)定，以保障所有員工的生命安全。
傷亡事故報(bào)告制度及報(bào)告程序范文
第1篇 傷亡事故報(bào)告制度及報(bào)告程序
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)工作方針、政策、法規(guī)和制度,加強(qiáng)黨和政府對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)勞動(dòng)部門和企業(yè)主管部門,必須及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握職工傷亡事故的情況。并在此基礎(chǔ)上,分析事故發(fā)生的原因,找出事故發(fā)生的規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),采取有效的技術(shù)措施和組織措施,防止重復(fù)事故發(fā)生,以保證安全生產(chǎn),搞好勞動(dòng)保護(hù)工作。
一、傷亡事故報(bào)告制度
傷亡事故報(bào)告制度是掌握傷亡事故信息,統(tǒng)計(jì)分析事故發(fā)生規(guī)律和采取預(yù)防措施的必要手段。國(guó)務(wù)院1956年5月25日頒布的《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》中對(duì)事故定義、事故分類、報(bào)告程序、事故原因分析、事故調(diào)查處理和審批程序等都有明確而具體的規(guī)定。它要求企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真執(zhí)行傷亡事故報(bào)告制度,對(duì)管轄范圍內(nèi)的職工傷亡事故進(jìn)行報(bào)告、登記、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)分析工作。而且,不論事故大小都須按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析處理,對(duì)每起傷亡事故都應(yīng)采取“三不放過(guò)”的態(tài)度,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);有關(guān)人員和群眾沒(méi)有吸取教訓(xùn)不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò)。以真正達(dá)到減少傷亡事故、保護(hù)職工生命安全和身體健康的目的。
幾十年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明,傷亡事故報(bào)告制度是同傷亡事故作斗爭(zhēng)的一項(xiàng)有力武器,對(duì)推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)工作的發(fā)展起了積極作用。它可使人們從事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、分析中基本上掌握企業(yè)職工傷亡情況,反映各個(gè)時(shí)期勞動(dòng)保護(hù)工作的基礎(chǔ)成就和存在的問(wèn)題,并從事故統(tǒng)計(jì)分析中,找出事故發(fā)生的原因和規(guī)律,從而明確勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)。如有些地區(qū)根據(jù)一定時(shí)期的傷亡事故統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)電氣安全、鍋爐安全等是造成傷亡事故的關(guān)鍵。因此,通過(guò)專業(yè)檢查,取得了很大的成效,這些成效又反映在事故減少的統(tǒng)計(jì)數(shù)字中,從而鼓舞了工作信心,進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)工作的開(kāi)展。另外,通過(guò)對(duì)事故的調(diào)查和處理,使廣大職工群眾接受教育,吸取教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),從而加強(qiáng)了貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)工作方針、政策、法規(guī)和制度的自覺(jué)性和責(zé)任感,使企業(yè)管理工作得到了進(jìn)一步的改善。因此,傷亡事故報(bào)告制度是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作的一項(xiàng)十分重要的措施,必須給予足夠的重視。
為適應(yīng)形式的發(fā)展,進(jìn)一步完善傷亡事故報(bào)告制度。國(guó)務(wù)院又分別于19_1月3日和1991年5月1日發(fā)布了《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。此外,國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局還于1986年5月31日頒布了gb6441—86《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》和企業(yè)職工傷亡事故分類,這些規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)范圍、方法、事故含義、報(bào)告程序、填報(bào)手續(xù)、事故類別和原因等都作了較1956年的《規(guī)程》更具體、更詳細(xì)的規(guī)定和說(shuō)明,故較原《規(guī)程》更完善。
二、傷亡事故報(bào)告程序
《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》中對(duì)傷亡事故報(bào)告程序有明確要求:
職工發(fā)生負(fù)傷事故導(dǎo)致本人工作中斷時(shí),負(fù)傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即報(bào)告工段長(zhǎng),工段長(zhǎng)應(yīng)立即報(bào)告車間主任,后者則須于下班前將事故向廠長(zhǎng)報(bào)告。
發(fā)生多人傷害事故、重傷事故或死亡事故時(shí),負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告工段長(zhǎng),工段長(zhǎng)應(yīng)立即報(bào)告車間主任,車間主任應(yīng)立即報(bào)告廠長(zhǎng)和工會(huì)基層委員會(huì);廠長(zhǎng)應(yīng)立即將事故概況(包括事故發(fā)生時(shí)間,傷亡者姓名、年齡、工種和職稱、傷害程度——死亡、殘廢、負(fù)傷,事故經(jīng)過(guò)和發(fā)生原因)用電報(bào)、電話或其他快速辦法報(bào)告企業(yè)主管部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)組織。
企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,除向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)報(bào)外,還應(yīng)立即按系統(tǒng)用電報(bào)、電話或其他快速辦法逐級(jí)上報(bào)。死亡事故報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門;重大死亡事故報(bào)至國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動(dòng)部門。
對(duì)于特別重大傷亡事故的報(bào)告程序,《特別重大傷亡事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》中也有明確規(guī)定。
省、市、自治區(qū)勞動(dòng)部門應(yīng)在每月5日前,將上月的死亡、重傷事故數(shù)字匯總統(tǒng)計(jì),送省、市、自治區(qū)計(jì)委統(tǒng)計(jì)部門,與生產(chǎn)數(shù)字一起,用傳真電報(bào)上報(bào)國(guó)家計(jì)委。
省、市、自治區(qū)勞動(dòng)部門和國(guó)務(wù)院各部、委,于每月終了后20日內(nèi),應(yīng)填好職工傷亡事故月報(bào)表送勞動(dòng)部。
第2篇 傷亡事故報(bào)告和處理制度范本
為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后“不得隱瞞不報(bào),謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),毀滅有關(guān)證據(jù) ”等規(guī)定。遵照國(guó)家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令493號(hào))及《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》(安監(jiān)總局令21號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,特制定本制度。
1、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員,對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2單位負(fù)責(zé)人接到重傷事故以上報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況,簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和已經(jīng)采取的措施)于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人員不得擅自移動(dòng)或者取走現(xiàn)場(chǎng)物件;因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,確需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部份物件時(shí),必需采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場(chǎng)圖等保護(hù)措施。
4、輕傷事故由本單位負(fù)責(zé)人組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),制定整改和防范措施,并書(shū)面報(bào)送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
5、重傷事故如果縣安監(jiān)部門委托企業(yè)調(diào)查處理的,由單位負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員參加事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出事故處理意見(jiàn)和整改防范措施,及時(shí)監(jiān)督檢查執(zhí)行并書(shū)面上報(bào)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
6、傷亡事故發(fā)生后,單位要積極配合事故調(diào)查組調(diào)查,對(duì)事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和整改防范措施,由本單位組織落實(shí)整改。
7、傷亡事故的處理,必須按照“四不放過(guò)”的原則執(zhí)行,事故原因不查清不放過(guò),事故責(zé)任者得不到處理不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),全體員工未受到教育不放過(guò)。
第3篇 安全傷亡事故報(bào)告制度
1、 建立、健全安全管理機(jī)構(gòu),分工明確,責(zé)任到人,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),“抓生產(chǎn)必須抓安全”的原則,確保“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針落到實(shí)處。
2、 安全事故的類別:物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、觸電、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂、片幫、透水、爆破、瓦斯、壓力容器爆炸、中毒等發(fā)生的不安全因素引起的事故。
3、 凡在施工中遇有上述情況之一者,必須堅(jiān)持專人檢查、專人負(fù)責(zé)、人員必須到位、誰(shuí)檢查,誰(shuí)負(fù)責(zé),絕不能走過(guò)場(chǎng),檢查內(nèi)容要有記錄、記錄要清晰,真實(shí)。
4、 凡在施工中造成人員傷亡事故的,應(yīng)按類別逐級(jí)上報(bào),發(fā)生重大事故的,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)立即上報(bào),當(dāng)事故發(fā)生后保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),積極搶險(xiǎn)救援,防止事故的擴(kuò)大或蔓延。
5、 事故報(bào)告內(nèi)容要清楚,時(shí)間、地點(diǎn)、單位、傷亡人數(shù)、姓名、傷亡程度、初步估計(jì)損失、初步判斷事故發(fā)生的原因以及采取的救援措施,并以書(shū)面形式上報(bào)。
6、 對(duì)事故隱瞞不報(bào)、擅自處理的,弄虛作假、隱瞞事故真相的,對(duì)事故的責(zé)任單位和個(gè)人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理或處罰。情節(jié)嚴(yán)重的或造成嚴(yán)重后果的,按國(guó)家有關(guān)法律將追究有關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。
7、 發(fā)生事故單位要積極主動(dòng)協(xié)助配合調(diào)查單位組織的調(diào)查處理,按要求出具有關(guān)資料等。
8、 對(duì)事故的調(diào)查處理,必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。
第4篇 職工傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理制度
1. 總則
1.1 為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故,采取預(yù)防措施防止傷亡事故,制定本制度;
1.2 本制度適用于公司總承包工程項(xiàng)目施工中職工傷亡事故的報(bào)告與調(diào)查處理;
1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第493號(hào))、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6721-1987)、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)、《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441-1986)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(gb/6443-1986)等國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。
2. 傷亡事故的統(tǒng)計(jì)
傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容為:事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟(jì)損失。
2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)實(shí)行事故快報(bào)制和月報(bào)制。發(fā)生一般事故及以上事故后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即將事故簡(jiǎn)況以最快方式上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡(jiǎn)況以最快方式上報(bào)總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。每月底項(xiàng)目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報(bào)本月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報(bào)上月“職工傷亡事故月報(bào)表”,每月的5日總公司向上級(jí)主管部門上報(bào)上月公司“職工傷亡事故月報(bào)表”;
2.2 傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失,其統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括用于傷亡者的費(fèi)用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動(dòng)時(shí)間的喪失而引起勞動(dòng)價(jià)值的損失、因事故引起的其他損失等五個(gè)方面。其中直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值,間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值,傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(gb/6712-1987)進(jìn)行計(jì)算;
2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(gb/t154-99)計(jì)算事故傷害損失工作日,確定重傷與輕傷。
3. 傷亡事故的分類
3.1特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.3較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
3.5重傷事故:指職工負(fù)傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故;
3.6輕傷事故:指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。
4. 傷亡事故的上報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)
4.1 項(xiàng)目部發(fā)生一般事故及以上事故后,應(yīng)立即以最快方式將事故簡(jiǎn)要情況上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司,區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報(bào)告后應(yīng)立即以最快方式將事故簡(jiǎn)要情況上報(bào)公司;
4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報(bào)告后,立即以最快的方式,將事故簡(jiǎn)要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等政府部門報(bào)告;
4.3 施工現(xiàn)場(chǎng)傷亡事故發(fā)生后,項(xiàng)目部應(yīng)立即組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開(kāi)展搶救、搶險(xiǎn)活動(dòng),防止事故事態(tài)擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因,需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí),應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志,繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄,妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證,有條件的可以多方位拍照或錄相。
5. 事故調(diào)查的目的和組織
5.1 事故調(diào)查的目的
事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實(shí)情況,從思想、管理、技術(shù)方面查明事故原因,分清事故責(zé)任,提出有效改進(jìn)措施,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
5.2 事故調(diào)查的組織
5.2.1輕傷事故,由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,區(qū)域公司安全員進(jìn)行監(jiān)督;
5.2.2重傷事故,在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T授權(quán)下,由區(qū)域/專業(yè)公司組織項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會(huì)人員組成事故調(diào)查組;
5.2.3一般事故及以上事故,一般由事故所在地建設(shè)行政、工會(huì)、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組;政府部門責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的,由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會(huì)等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。
5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件:
a. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng);
b. 與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
5.2.5 事故調(diào)查組職責(zé):
a. 查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況;
b. 查明事故的性質(zhì)和責(zé)任;
c. 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議;
d. 提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議;
e. 檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí);
f. 寫出事故調(diào)查報(bào)告。
6. 傷亡事故的調(diào)查的實(shí)施
6.1 事故材料搜集
6.1.1事故現(xiàn)場(chǎng)物證搜集
事故現(xiàn)場(chǎng)物證包括:遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等?，F(xiàn)場(chǎng)所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣,不得沖洗擦拭印跡。需要對(duì)有害健康的危險(xiǎn)物品采取安全防護(hù)措施時(shí),也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行。
6.1.2 事故事實(shí)材料的搜集
在獲取現(xiàn)場(chǎng)物證后,應(yīng)對(duì)事故發(fā)生前有關(guān)事實(shí)及有利于鑒別和分析事故的各種材料進(jìn)行搜集。
a. 事故前有關(guān)事實(shí)包括:事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運(yùn)行狀況,使用的材料(必要時(shí)進(jìn)行理化性能分析和實(shí)驗(yàn)),設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件,各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況,工作環(huán)境狀況(必要時(shí)可取樣分析),個(gè)人防護(hù)措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。
b. 有利于事故鑒別和分析的材料包括:發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時(shí)間等,受害人及肇事者按受安全教育(如三級(jí)安全教育)的情況,受害者及肇事者過(guò)去的事故/違章、違紀(jì)記錄,事故當(dāng)天受害者及肇者的開(kāi)始工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動(dòng)作以及作業(yè)時(shí)情緒和精神狀態(tài)等。
6.1.3 證人材料的搜集
調(diào)查人員通過(guò)交談及詢問(wèn)等方式對(duì)事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料,通過(guò)多方調(diào)查與取證,前后對(duì)比等對(duì)證人口述材料的真實(shí)程度進(jìn)行考證;
6.1.4 事故現(xiàn)場(chǎng)攝影
對(duì)于一些不能較長(zhǎng)時(shí)間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù),如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場(chǎng)全貌等,可利用攝影或錄相等手段進(jìn)行記錄;
6.1.5 事故圖繪制
事故圖的形式有事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位置圖等,以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實(shí)場(chǎng)景為原則。
6.2 事故原因分析
6.2.1 整理和討論調(diào)查材料
調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料,反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上,按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6441-1986)規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為;
6.2.2 確定事故的直接原因
事故的直接原因(直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因)主要從能量源、危險(xiǎn)物質(zhì)以及機(jī)械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進(jìn)行分析。
6.2.3 確定事故的間接原因
事故間接原因(直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件,主要是管理方面的原因)主要是以下幾個(gè)方面:
a. 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷--工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過(guò)程、操作方法、維修檢查的設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問(wèn)題;
b. 教育培訓(xùn)不夠、不到位,未經(jīng)培訓(xùn),缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí);
c. 勞動(dòng)組織不合理;
d. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤;
e. 沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全;
f. 沒(méi)有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施,對(duì)事故隱患整改不力等。
6.2.3 確定事故的主要原因
通過(guò)對(duì)事故的直接原因和間接原因進(jìn)行綜合分析,從對(duì)事故發(fā)生所起作用大小的評(píng)價(jià),分清主次,確定事故發(fā)生的主要原因。
6.3 事故責(zé)任分析
根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí),通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,根據(jù)事故發(fā)生過(guò)程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用,確定事故的主要責(zé)任者。
6.3.1 直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員;
6.3.2 主要責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員,有下列情況之一時(shí),應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任:
a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的;
b. 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;
c. 違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成事故的。
6.3.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,有下列情況之一時(shí),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
a. 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全,職工無(wú)章可循,造成事故的;
b. 未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的;
c. 機(jī)械設(shè)備超過(guò)檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行,或因設(shè)備有缺陷又不采取措施,造成傷亡事故的;
d. 作業(yè)環(huán)境不安全,未采取措施的,造成傷亡事故的。
6.4 事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議
事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果,對(duì)事故單位提出對(duì)責(zé)任人的具體處理建議和有針對(duì)性的事故防范措施。
6.5 事故調(diào)查報(bào)告
事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時(shí),應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報(bào)告,主要內(nèi)容如下:
6.5.1 背景信息
a. 事故單位的基本情況;
b. 事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn);
c. 事故涉及到的人員及其他情況;
d. 職工傷亡事故登記表;
e. 操作人員及證人。
6.5.2 事故描述
a. 事故發(fā)生的順序;
b. 人員的傷亡情況;
c. 破壞的程序;
d. 事故的類型;
e. 事故的性質(zhì);
f. 承載物或能量(或有害物質(zhì));
6.5.3 事故原因
a. 直接原因;
b. 間接原因;
c. 主要原因。
6.5.4 事故責(zé)任分析
6.5.5 對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。
6.5.6 事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。
6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。
6.5.8 其他需說(shuō)明的事項(xiàng)。
7. 傷亡事故的處理
7.1 事故性質(zhì)的認(rèn)定
根據(jù)國(guó)家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,評(píng)定、認(rèn)定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故(一般指因不可抗力而導(dǎo)致的事故)、技術(shù)事故(指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法,或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故)、責(zé)任事故三種。
7.2 責(zé)任追究
《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行職工傷亡事故責(zé)任追究制度,依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任?！眹?guó)家機(jī)關(guān)已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究的,公司仍保留對(duì)其責(zé)任追究的權(quán)利,國(guó)家機(jī)關(guān)未對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的,按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究:
7.2.1 公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)落實(shí)公司辦公會(huì)形成的對(duì)公司/專業(yè)公司在職人員(包括現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理)事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究決定;
7.2.2 項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究;
7.2.3 管理人員的責(zé)任追究規(guī)定:
a. 發(fā)生較大及以上重大事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其它負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員給予開(kāi)除處理,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;
b. 發(fā)生一般死亡事故的,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部其它管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員給予降級(jí)處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;
c. 發(fā)生重傷事故,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部管理人員給予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
7.2.4 作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定:
對(duì)作業(yè)人員的責(zé)任追究,主要參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》(1982年4月10日國(guó)務(wù)院發(fā)布)作如下規(guī)定:
a. 對(duì)于有“玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,或者違章指揮,造成事故,使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員,經(jīng)批評(píng)教育不改的,根據(jù)實(shí)際情況給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;
b. 對(duì)作業(yè)人員的行政處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。在給予行政處分的同時(shí),可以給予一次性罰款;
c. 對(duì)作業(yè)人員給予留用察看處分,察看期限為一至二年,留用察看期間停發(fā)工資,發(fā)給生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后,表現(xiàn)好的,恢復(fù)工作,表現(xiàn)不好的,予以開(kāi)除;
d. 對(duì)于受到撤職處分的作業(yè)人員,必要的時(shí)候,可以同時(shí)降低其工資級(jí)別;給予職工工資降級(jí)的處分,工資降級(jí)的幅度一般為一級(jí),最多不超過(guò)兩級(jí);
e. 對(duì)作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項(xiàng)目部決定,不超過(guò)本人月工資的20%。
8. 事故教育
8.1 傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前,必須開(kāi)展事故責(zé)任者及項(xiàng)目部全體人員參加的事故教育活動(dòng),提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能,吸取事故教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生;
8.2 輕傷事故的事故教育活動(dòng)由項(xiàng)目部安全員組織開(kāi)展;
8.3 重傷事故的事故教育活動(dòng)由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負(fù)責(zé)組織落實(shí);
8.4 死亡及以上事故的事故教育活動(dòng)由公司安全管理人員組織開(kāi)展。
9. 事故整改措施
事故整改措施是針對(duì)事故工程項(xiàng)目部的全面安全整改措施。
9.1 制定事故整改措施遵循的原則
9.1.1 預(yù)防施工過(guò)程的危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.2 排除工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.3 處置危險(xiǎn)和危害物并減低到國(guó)家規(guī)定的限值內(nèi);
9.1.4 預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險(xiǎn)/危害因素;
9.1.5 發(fā)生意外事故時(shí)能為遇險(xiǎn)人員提供自救的條件。
9.2 安全技術(shù)整改措施
針對(duì)事故后重新開(kāi)展的危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的有針對(duì)性的安全技術(shù)控制措施/專項(xiàng)安全施工方案,一般施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項(xiàng)方案,由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批,經(jīng)詳細(xì)交底后進(jìn)行落實(shí)。
9.3 安全管理整改措施
9.3.1 建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,并執(zhí)行。
9.3.2 建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和專門的安全管理機(jī)構(gòu),配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。
9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入
以確保施工安全為原則,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ玫南嚓P(guān)規(guī)定,加大安全生產(chǎn)投入,提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)水平,增強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的安全可靠性,盡可能使用現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。
9.3.4 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
a. 各級(jí)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn),主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容,以提高管理水平與能力為主要目的,并確保取得相應(yīng)管理資格證書(shū);
b. 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,主要以企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容,以提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全作業(yè)技能為目的;
c. 特種作業(yè)人員必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)資格證書(shū)后方準(zhǔn)上崗,并定期復(fù)訓(xùn)。
10. 附則
10.1 本制度與國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第5篇 傷亡事故報(bào)告搶救處理制度
為了貫徹《安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報(bào)告調(diào)查處理規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。
1、發(fā)生傷亡事故后,傷者或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級(jí)報(bào)告公司負(fù)責(zé)人,公司必須立即組織人員,對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2、本公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和初步分析的事故原因)報(bào)告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會(huì);急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報(bào)告衛(wèi)生部門。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人不得擅自移動(dòng)或者取走現(xiàn)場(chǎng)物件;因搶救傷員和防止事態(tài)擴(kuò)大,確需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部份物件時(shí),必須采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場(chǎng)圖、拍照或者錄像等保護(hù)措施。
4、輕傷事故由公司安全科組織調(diào)查,查清事故原因,明確責(zé)任,提出處理意見(jiàn),制定出整改和防范措施后書(shū)面報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。
5、重傷事故由公司負(fù)責(zé)人,組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出事故處理意見(jiàn)和整改防范措施,及時(shí)監(jiān)督檢查執(zhí)行并書(shū)面上報(bào)有關(guān)部門備案。
6、重大傷亡事故、公司應(yīng)積極配合上級(jí)調(diào)查組調(diào)查,對(duì)調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和整改防范措施,由本公司負(fù)責(zé)組織落實(shí)及完成。
7、傷亡事故的處理,必須按照“四不放過(guò)”的原則執(zhí)行,即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有整改防范措施或措施不完善不放過(guò);事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)。
第6篇 企業(yè)傷亡事故報(bào)告調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)制度
為了企業(yè)避免和減少傷亡事故的發(fā)生，依照建筑法和國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定，制定施工現(xiàn)場(chǎng)傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理、和統(tǒng)計(jì)制度，以便按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)事故。
一、事故報(bào)告制度
1、發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應(yīng)立即逐級(jí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，向上級(jí) 報(bào)告事故發(fā)生的同時(shí)，要做好保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作，并及時(shí)搶救負(fù)傷人員和財(cái)產(chǎn)，采取有效措施防止事故擴(kuò)大。
二、事故調(diào)查制度
1、積極配合調(diào)查組趕赴現(xiàn)場(chǎng)幫助組織搶救，并迅速組織調(diào)查工作。
2、協(xié)助調(diào)查事故發(fā)生原因、過(guò)程、人員傷亡財(cái)產(chǎn)損失情況。
3、提出事故處理意見(jiàn)及防止類似事故再次發(fā)生，所采取措施和建議，并接受調(diào)查 組對(duì)事故單位負(fù)責(zé)人的處理建議。
4、寫出事故報(bào)告。
三、事故處理制度
在處理事故時(shí)應(yīng)按照四不放過(guò)的原則進(jìn)行，即：事故發(fā)生后：(1)原因不查清不放過(guò)；(2)不采取改進(jìn)措施不放過(guò)；(3)負(fù)責(zé)人和職工群眾不受到教育不放過(guò)；(4)對(duì)事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人不查處不放過(guò)。
四、傷亡事故統(tǒng)計(jì)制度
傷亡事故統(tǒng)計(jì)是國(guó)家對(duì)傷亡事故的發(fā)生進(jìn)行控制的一項(xiàng)措施。
1、它及時(shí)反映國(guó)家行業(yè)及企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)和形勢(shì)，便于掌握事故發(fā)生的規(guī)律 擬定改進(jìn)措施，杜絕和預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。
2、通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以比較各單位、各地區(qū)的安全工作情況，分析安全工作形勢(shì)， 為制定安全管理法規(guī)提供依據(jù)。
3、事故積累的資料不僅是安全教育的寶貴材料，也為生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、科研、施工清 除隱患，保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，提供基礎(chǔ)資料。
第7篇 工程項(xiàng)目傷亡事故報(bào)告制度
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法，貫徹執(zhí)行建筑行業(yè)施工安全強(qiáng)制性條文，與項(xiàng)目部及施工班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全防護(hù)職責(zé)。
2.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人，并采取有效措施，組織搶救，心目事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
3.工程有關(guān)負(fù)責(zé)人在接到重在事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。
4.每月組織一次安全生產(chǎn)例會(huì)，參加、配合工傷事故的調(diào)查，從技術(shù)上統(tǒng)計(jì)分析事故發(fā)生的原因，按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則提出防范措施和意見(jiàn)，并上報(bào)有關(guān)主管部門。
5.積極配合安全監(jiān)督管理部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查取證，并就所了解到的情況向安全監(jiān)督部門作出匯報(bào)。
四川中成煤炭建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司
二00四年四月十日
第8篇 安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度范本
一、為了及時(shí)了解和研究職工的傷亡事故,切實(shí)落實(shí)防范措施,當(dāng)工地上一旦發(fā)生傷亡事故時(shí)需及時(shí)迅速上報(bào)。
二、根據(jù)事故嚴(yán)重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當(dāng)工地發(fā)生輕傷事故后,由負(fù)責(zé)者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人員將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)等原因,立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),即刻上報(bào)企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。
四、當(dāng)工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),即刻上報(bào)企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)迅速上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)勞動(dòng)局和安監(jiān)站。
五、當(dāng)發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣級(jí)安監(jiān)站、勞動(dòng)局等單位。
六、職工負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報(bào),職工負(fù)輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報(bào)。
七、工地每月1~5號(hào)將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門。
第9篇 安全傷亡事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)制度
一、一般規(guī)定
1、發(fā)生安全傷亡事故后，應(yīng)嚴(yán)格按照——及時(shí)報(bào)告同時(shí)搶救傷員，避免事故蔓延，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)—→組織調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察、分析，提出處理意見(jiàn)和寫出調(diào)查報(bào)告—→事故的審理和結(jié)案—→填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)告——的程序進(jìn)行事故的處理。
2、報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)作為安全傷亡事故管理工作的四個(gè)基本環(huán)節(jié)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，并按“四不放過(guò)”（事故原因調(diào)查不清不放過(guò)、事故責(zé)任不明不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾未受到教育不放過(guò)、防范措施不落實(shí)不放過(guò)）的原則進(jìn)行調(diào)查處理。
二、事故的報(bào)告
1、輕傷事故的報(bào)告
1.1 發(fā)生輕傷事故的工程項(xiàng)目部、生產(chǎn)車間應(yīng)及時(shí)報(bào)告分公司安全生產(chǎn)管理部門，并在三天內(nèi)將有關(guān)書(shū)面材料上報(bào)分公司安全生產(chǎn)管理部門、勞動(dòng)人事等相關(guān)部門。
1.2 分公司有關(guān)人員經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析后，在一周內(nèi)將輕傷事故檔案資料報(bào)公司工程管理處備案。
2、重傷以上事故的報(bào)告
2.1 重傷事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接（也可越級(jí)）報(bào)告作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、分公司安全生產(chǎn)管理部門或分公司負(fù)責(zé)人，分公司負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織人員到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救受傷人員，防止事故蔓延擴(kuò)大。
2.2 對(duì)于重傷事故，分公司負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)及工程管理處、人力資源處等相關(guān)部門；對(duì)于重大傷亡事故，分公司應(yīng)立即報(bào)告公司，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織人員到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救，并立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大。
2.3 公司有關(guān)部門按規(guī)定立即、及時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)主管部門。
三、事故的調(diào)查
1、事故調(diào)查組的組成
1.1 對(duì)于輕傷事故，由分公司分管生產(chǎn)行政副職或指派其職能部門會(huì)同分公司工會(huì)組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
1.2 對(duì)于重傷事故，由公司工程管理處會(huì)同人力資源處、總工辦、辦公室組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
1.3 對(duì)于重大傷亡事故，在報(bào)告上級(jí)有關(guān)主管部門后，按規(guī)定由市級(jí)以上調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
2、事故調(diào)查工作的規(guī)定
2.1 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解事故的有關(guān)情況，索取有關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕和隱瞞。
2.2 任何單位和個(gè)人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作。
四、事故的應(yīng)急救援和處理
1、工程項(xiàng)目部及生產(chǎn)車間應(yīng)根據(jù)識(shí)別、評(píng)價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)重大危險(xiǎn)源和重大環(huán)境因素，針對(duì)可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃（事故應(yīng)急救援預(yù)案），準(zhǔn)備必要的應(yīng)急救援物資。
2、事故應(yīng)急救援的一般要求
2.1 事故發(fā)生后，發(fā)生事故的工程項(xiàng)目部（車間）負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取措施制止事故的擴(kuò)大，并嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物件、痕跡和狀態(tài)均不得破壞。為了搶救傷員需要移動(dòng)某些物件時(shí)，必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)記。
2.2 在事故單位的負(fù)責(zé)人未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)之前，當(dāng)時(shí)在事故現(xiàn)場(chǎng)的最高級(jí)別負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)起應(yīng)急處理的組織指揮工作。在搶救傷員和進(jìn)行排險(xiǎn)工作時(shí)，一定不要招致傷害的擴(kuò)大。單位負(fù)責(zé)人到場(chǎng)后，立即匯報(bào)。
2.3 事故單位負(fù)責(zé)人到場(chǎng)后，應(yīng)迅速了解情況和組織安排，指揮上述報(bào)告、搶救、排險(xiǎn)和保護(hù)等工作的進(jìn)行。
2.4 搶救、排險(xiǎn)工作必須在統(tǒng)一指揮下進(jìn)行，并必須嚴(yán)格按照“先保險(xiǎn)后搶救排險(xiǎn)”的原則進(jìn)行，以確保搶救、排險(xiǎn)人員的安全。
3、事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和防范措施建議，由事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)落實(shí)。發(fā)生安全傷亡事故的單位，要及時(shí)組織召開(kāi)事故分析會(huì)，分析原因，吸取教訓(xùn)，并將整改落實(shí)情況按要求上報(bào)事故調(diào)查單位。
4、責(zé)任事故處理意見(jiàn)參照公司制定的《安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)和考核獎(jiǎng)懲制度》（wq—04）執(zhí)行。
5、作為勞保福利范疇的傷亡事故善后處理，按照公司人力資源處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告
1、工程項(xiàng)目部（車間）每月填寫環(huán)境和安全生管理月報(bào)表(drq-03-01)，一式兩份，一份報(bào)分公司安全生產(chǎn)管理部門備案。
2、發(fā)生事故的工程項(xiàng)目部（車間）須填寫“安全傷亡事故登記表”(srq-04-03)一式三份，由分公司安全生產(chǎn)管理部門整理、匯總并蓋章認(rèn)可后，其中一份報(bào)公司工程管理處備案。
3、對(duì)于重傷以上事故，公司工程管理處、人力資源處應(yīng)將有關(guān)傷亡事故檔案資料按規(guī)定及時(shí)上報(bào)市有關(guān)主管部門。
4、安全傷亡事故統(tǒng)計(jì)辦法和經(jīng)濟(jì)損失確定辦法按照國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；安全傷亡事故指標(biāo)參照公司制定的《安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)和考核獎(jiǎng)懲制度》（wq—04）及各相關(guān)單位、部門簽訂的安全環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。
第10篇 工程公司傷亡事故報(bào)告制度
建筑工程公司傷亡事故報(bào)告制度
傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人。
企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即報(bào)告(即用快速辦法,包括用電話、電報(bào)、電傳等立即向有關(guān)部門報(bào)告,最遲不得超過(guò)24小時(shí),報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況,初步分析的事故原因等)企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào),死亡事故報(bào)告至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和勞動(dòng)部門,重大死亡事故報(bào)告至國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動(dòng)部門。
發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)(在事故調(diào)查未進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)前,企業(yè)派高水平專人看護(hù)現(xiàn)場(chǎng),任何人不得擅自移動(dòng)和取走現(xiàn)場(chǎng)物件。因搶救人員和國(guó)家財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大而需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部份物件時(shí),必須作出標(biāo)志,繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖,攝影或錄像并詳細(xì)說(shuō)明。清理事故現(xiàn)場(chǎng),要經(jīng)事故調(diào)查組同意后方可進(jìn)行。)并迅速采取必要的措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
第11篇 建設(shè)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度
建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度
一、為了及時(shí)了解和研究職工的傷亡事故,切實(shí)落實(shí)防范措施,當(dāng)工地上一旦發(fā)生傷亡事故時(shí)需及時(shí)迅速上報(bào)。
二、根據(jù)事故嚴(yán)重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當(dāng)工地發(fā)生輕傷事故后,由負(fù)責(zé)者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人員將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)等原因,立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),即刻上報(bào)企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。
四、當(dāng)工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),即刻上報(bào)企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)迅速上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)勞動(dòng)局和安監(jiān)站。
五、當(dāng)發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣級(jí)安監(jiān)站、勞動(dòng)局等單位。
六、職工負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報(bào),職工負(fù)輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報(bào)。
七、工地每月1~5號(hào)將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門。
浙江ff建設(shè)集團(tuán)有限公司
第12篇 職工傷亡事故報(bào)告與調(diào)查處理制度
1. 總則
1.1 為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)職工傷亡事故，采取預(yù)防措施防止傷亡事故，制定本制度；
1.2 本制度適用于公司總承包工程項(xiàng)目施工中職工傷亡事故的報(bào)告與調(diào)查處理；
1.3 本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）、《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb/6721-1987）、《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t154-99）、《企業(yè)職工傷亡事故分類》（gb6441-1986）、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（gb/6443-1986）等國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定制定。
2. 傷亡事故的統(tǒng)計(jì)
傷亡事故統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容為：事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、事故類別、傷亡程度、經(jīng)濟(jì)損失。
2.1職工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)實(shí)行事故快報(bào)制和月報(bào)制。發(fā)生一般事故及以上事故后，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)立即將事故簡(jiǎn)況以最快方式上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司，區(qū)域/專業(yè)公司須在事故發(fā)生后立即將事故簡(jiǎn)況以最快方式上報(bào)總公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)安監(jiān)、建設(shè)等政府部門。公司接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。每月底項(xiàng)目部向區(qū)域/專業(yè)公司上報(bào)本月“職工傷亡事故月報(bào)表”，每月的2日區(qū)域/專業(yè)公司向總公司上報(bào)上月“職工傷亡事故月報(bào)表”，每月的5日總公司向上級(jí)主管部門上報(bào)上月公司“職工傷亡事故月報(bào)表”；
2.2 傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失，其統(tǒng)計(jì)應(yīng)包括用于傷亡者的費(fèi)用、物資損失、生產(chǎn)成果的減少、因勞動(dòng)時(shí)間的喪失而引起勞動(dòng)價(jià)值的損失、因事故引起的其他損失等五個(gè)方面。其中直接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故造成人身傷亡及善后處理支出的費(fèi)用和毀壞財(cái)產(chǎn)的價(jià)值，間接經(jīng)濟(jì)損失是指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值，傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失按《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（gb/6712-1987）進(jìn)行計(jì)算；
2.3 傷亡程度按《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t154-99）計(jì)算事故傷害損失工作日，確定重傷與輕傷。
3. 傷亡事故的分類
3.1特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
3.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
3.3較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
3.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
3.5重傷事故：指職工負(fù)傷損失工作日大于或等于105天的失能傷害事故；
3.6輕傷事故：指職工負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上、損失工作日低于105天的失能傷害事故。
4. 傷亡事故的上報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)
4.1 項(xiàng)目部發(fā)生一般事故及以上事故后，應(yīng)立即以最快方式將事故簡(jiǎn)要情況上報(bào)區(qū)域/專業(yè)公司或公司，區(qū)域/專業(yè)公司接到傷亡事故報(bào)告后應(yīng)立即以最快方式將事故簡(jiǎn)要情況上報(bào)公司；
4.2 公司/區(qū)域公司接到一般事故及以上事故報(bào)告后，立即以最快的方式，將事故簡(jiǎn)要情況向公司所在地和事故發(fā)生地的建設(shè)行政主管部門及檢察、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、工會(huì)等政府部門報(bào)告；
4.3 施工現(xiàn)場(chǎng)傷亡事故發(fā)生后，項(xiàng)目部應(yīng)立即組織人員按應(yīng)急救援預(yù)案開(kāi)展搶救、搶險(xiǎn)活動(dòng)，防止事故事態(tài)擴(kuò)大。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證，有條件的可以多方位拍照或錄相。
5. 事故調(diào)查的目的和組織
5.1 事故調(diào)查的目的
事故調(diào)查的目的主要為了弄清事故真實(shí)情況，從思想、管理、技術(shù)方面查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出有效改進(jìn)措施，從中吸取教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
5.2 事故調(diào)查的組織
5.2.1輕傷事故，由項(xiàng)目部安全員負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，區(qū)域公司安全員進(jìn)行監(jiān)督；
5.2.2重傷事故，在當(dāng)?shù)刂鞴懿块T授權(quán)下，由區(qū)域/專業(yè)公司組織項(xiàng)目部生產(chǎn)、技術(shù)、安全、施工等有關(guān)人員以及區(qū)域公司工會(huì)人員組成事故調(diào)查組；
5.2.3一般事故及以上事故，一般由事故所在地建設(shè)行政、工會(huì)、公安、安全生產(chǎn)監(jiān)督等政府部門組成事故調(diào)查組；政府部門責(zé)成由公司自行組織事故調(diào)查的，由公司總經(jīng)理或其指定人員組織公司/區(qū)域公司技術(shù)、安全、生產(chǎn)、工會(huì)等有關(guān)人員組成事故調(diào)查組。
5.2.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：
a. 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長(zhǎng)；
b. 與所發(fā)生事故沒(méi)有直接利害關(guān)系。
5.2.5 事故調(diào)查組職責(zé)：
a. 查明事故發(fā)生原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況；
b. 查明事故的性質(zhì)和責(zé)任；
c. 提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議；
d. 提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；
e. 檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí)；
f. 寫出事故調(diào)查報(bào)告。
6. 傷亡事故的調(diào)查的實(shí)施
6.1 事故材料搜集
6.1.1事故現(xiàn)場(chǎng)物證搜集
事故現(xiàn)場(chǎng)物證包括：遭破損的部件、碎片、殘留物、致害物等?，F(xiàn)場(chǎng)所收集到的各種物證均應(yīng)貼上注有時(shí)間、地點(diǎn)、使用者及管理者等內(nèi)容的標(biāo)簽。所有物證均應(yīng)保持原樣，不得沖洗擦拭印跡。需要對(duì)有害健康的危險(xiǎn)物品采取安全防護(hù)措施時(shí)，也應(yīng)在不損壞原始證據(jù)的條件下進(jìn)行。
6.1.2 事故事實(shí)材料的搜集
在獲取現(xiàn)場(chǎng)物證后，應(yīng)對(duì)事故發(fā)生前有關(guān)事實(shí)及有利于鑒別和分析事故的各種材料進(jìn)行搜集。
a. 事故前有關(guān)事實(shí)包括：事故發(fā)生前各種設(shè)備及設(shè)施的性能、質(zhì)量及運(yùn)行狀況，使用的材料（必要時(shí)進(jìn)行理化性能分析和實(shí)驗(yàn)），設(shè)計(jì)和工藝方面的技術(shù)文件，各種規(guī)章制度、操作規(guī)程等建立和執(zhí)行情況，工作環(huán)境狀況（必要時(shí)可取樣分析），個(gè)人防護(hù)措施狀況及出事前受害者或肇事者的健康狀況等。
b. 有利于事故鑒別和分析的材料包括：發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、技術(shù)水平、工齡及從事工種的時(shí)間等，受害人及肇事者按受安全教育（如三級(jí)安全教育）的情況，受害者及肇事者過(guò)去的事故/違章、違紀(jì)記錄，事故當(dāng)天受害者及肇者的開(kāi)始工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序和動(dòng)作以及作業(yè)時(shí)情緒和精神狀態(tài)等。
6.1.3 證人材料的搜集
調(diào)查人員通過(guò)交談及詢問(wèn)等方式對(duì)事故的目擊者和有關(guān)人員搜集與事故有關(guān)的證人材料，通過(guò)多方調(diào)查與取證，前后對(duì)比等對(duì)證人口述材料的真實(shí)程度進(jìn)行考證；
6.1.4 事故現(xiàn)場(chǎng)攝影
對(duì)于一些不能較長(zhǎng)時(shí)間保留、有可能被消除或被踐踏的證據(jù)，如各種殘骸、受害者原始存息地、各種痕跡、事故現(xiàn)場(chǎng)全貌等，可利用攝影或錄相等手段進(jìn)行記錄；
6.1.5 事故圖繪制
事故圖的形式有事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖、流程圖、受害者位置圖等，以能直觀、客觀地反映事故發(fā)生的平面與立體的真實(shí)場(chǎng)景為原則。
6.2 事故原因分析
6.2.1 整理和討論調(diào)查材料
調(diào)查組人員在經(jīng)集體討論、研究調(diào)查材料，反復(fù)鑒別的基礎(chǔ)上，按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》（gb6441-1986）規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行分析受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為；
6.2.2 確定事故的直接原因
事故的直接原因（直接導(dǎo)致事故發(fā)生的原因）主要從能量源、危險(xiǎn)物質(zhì)以及機(jī)械和物質(zhì)的不安全狀態(tài)和人的不安全行為進(jìn)行分析。
6.2.3 確定事故的間接原因
事故間接原因（直接原因得以產(chǎn)生和存在的原因/條件，主要是管理方面的原因）主要是以下幾個(gè)方面：
a. 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷--工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過(guò)程、操作方法、維修檢查的設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問(wèn)題；
b. 教育培訓(xùn)不夠、不到位，未經(jīng)培訓(xùn)，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識(shí)；
c. 勞動(dòng)組織不合理；
d. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤；
e. 沒(méi)有安全操作規(guī)程或不健全；
f. 沒(méi)有或不認(rèn)真實(shí)施事故防范措施，對(duì)事故隱患整改不力等。
6.2.3 確定事故的主要原因
通過(guò)對(duì)事故的直接原因和間接原因進(jìn)行綜合分析，從對(duì)事故發(fā)生所起作用大小的評(píng)價(jià)，分清主次，確定事故發(fā)生的主要原因。
6.3 事故責(zé)任分析
根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，根據(jù)事故發(fā)生過(guò)程中直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的不同作用，確定事故的主要責(zé)任者。
6.3.1 直接責(zé)任者是指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員；
6.3.2 主要責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員，有下列情況之一時(shí)，應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任：
a. 違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的；
b. 違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的；
c. 違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備，造成事故的。
6.3.3 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，有下列情況之一時(shí)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
a. 由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全，職工無(wú)章可循，造成事故的；
b. 未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或職工未經(jīng)考試合格就按排其上崗操作造成傷亡事故的；
c. 機(jī)械設(shè)備超過(guò)檢修期限或超負(fù)荷運(yùn)行，或因設(shè)備有缺陷又不采取措施，造成傷亡事故的；
d. 作業(yè)環(huán)境不安全，未采取措施的，造成傷亡事故的。
6.4 事故責(zé)任者處理建議和防范措施建議
事故調(diào)查組根據(jù)事故調(diào)查、綜合分析結(jié)果，對(duì)事故單位提出對(duì)責(zé)任人的具體處理建議和有針對(duì)性的事故防范措施。
6.5 事故調(diào)查報(bào)告
事故調(diào)查組在調(diào)查結(jié)束時(shí)，應(yīng)形成完整的事故調(diào)查報(bào)告，主要內(nèi)容如下：
6.5.1 背景信息
a. 事故單位的基本情況；
b. 事故發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn)；
c. 事故涉及到的人員及其他情況；
d. 職工傷亡事故登記表；
e. 操作人員及證人。
6.5.2 事故描述
a. 事故發(fā)生的順序；
b. 人員的傷亡情況；
c. 破壞的程序；
d. 事故的類型；
e. 事故的性質(zhì)；
f. 承載物或能量（或有害物質(zhì)）；
6.5.3 事故原因
a. 直接原因；
b. 間接原因；
c. 主要原因。
6.5.4 事故責(zé)任分析
6.5.5 對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。
6.5.6 事故教訓(xùn)及預(yù)防事故發(fā)生的建議。
6.5.7 事故調(diào)查組人員名單。
6.5.8 其他需說(shuō)明的事項(xiàng)。
7. 傷亡事故的處理
7.1 事故性質(zhì)的認(rèn)定
根據(jù)國(guó)家法規(guī)和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，評(píng)定、認(rèn)定事故的性質(zhì)。事故性質(zhì)可分為自然事故（一般指因不可抗力而導(dǎo)致的事故）、技術(shù)事故（指目前在技術(shù)上尚未有解決的方法，或在技術(shù)上屬于未知領(lǐng)域而導(dǎo)致的事故）、責(zé)任事故三種。
7.2 責(zé)任追究
《安全生產(chǎn)法》第13條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行職工傷亡事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究職工傷亡事故責(zé)任人員的責(zé)任?！眹?guó)家機(jī)關(guān)已對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究的，公司仍保留對(duì)其責(zé)任追究的權(quán)利，國(guó)家機(jī)關(guān)未對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究的，按公司相關(guān)制度及文件以及以下規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究：
7.2.1 公司人力資源部、財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)落實(shí)公司辦公會(huì)形成的對(duì)公司/專業(yè)公司在職人員（包括現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理）事故責(zé)任者的處理/責(zé)任追究決定；
7.2.2 項(xiàng)目經(jīng)理/區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部管理層、操作層責(zé)任者的處理/責(zé)任追究；
7.2.3 管理人員的責(zé)任追究規(guī)定：
a. 發(fā)生較大及以上重大事故的，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域/專業(yè)公司經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司、區(qū)域/專業(yè)公司其它相關(guān)管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行；對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其它負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的管理人員給予開(kāi)除處理，并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；
b. 發(fā)生一般死亡事故的，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目經(jīng)理給予撤職處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部其它管理人員的處理比照?qǐng)?zhí)行；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的區(qū)域公司人員給予降級(jí)處分并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；
c. 發(fā)生重傷事故，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目部管理人員給予警告處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
7.2.4 作業(yè)人員責(zé)任追究規(guī)定：
對(duì)作業(yè)人員的責(zé)任追究，主要參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》（1982年4月10日國(guó)務(wù)院發(fā)布）作如下規(guī)定：
a. 對(duì)于有“玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故，使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的”行為之一的作業(yè)人員，經(jīng)批評(píng)教育不改的，根據(jù)實(shí)際情況給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰；
b. 對(duì)作業(yè)人員的行政處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。在給予行政處分的同時(shí)，可以給予一次性罰款；
c. 對(duì)作業(yè)人員給予留用察看處分，察看期限為一至二年，留用察看期間停發(fā)工資，發(fā)給生活費(fèi)。生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本人原工資的70%。留用察看期滿以后，表現(xiàn)好的，恢復(fù)工作，表現(xiàn)不好的，予以開(kāi)除；
d. 對(duì)于受到撤職處分的作業(yè)人員，必要的時(shí)候，可以同時(shí)降低其工資級(jí)別；給予職工工資降級(jí)的處分，工資降級(jí)的幅度一般為一級(jí)，最多不超過(guò)兩級(jí)；
e. 對(duì)作業(yè)人員罰款的金額額度由公司/區(qū)域公司/項(xiàng)目部決定，不超過(guò)本人月工資的20%。
8. 事故教育
8.1 傷亡事故發(fā)生后復(fù)工前，必須開(kāi)展事故責(zé)任者及項(xiàng)目部全體人員參加的事故教育活動(dòng)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)與技能，吸取事故教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生；
8.2 輕傷事故的事故教育活動(dòng)由項(xiàng)目部安全員組織開(kāi)展；
8.3 重傷事故的事故教育活動(dòng)由區(qū)域/專業(yè)公司安全管理員負(fù)責(zé)組織落實(shí)；
8.4 死亡及以上事故的事故教育活動(dòng)由公司安全管理人員組織開(kāi)展。
9. 事故整改措施
事故整改措施是針對(duì)事故工程項(xiàng)目部的全面安全整改措施。
9.1 制定事故整改措施遵循的原則
9.1.1 預(yù)防施工過(guò)程的危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)/危害因素；
9.1.2 排除工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)/危害因素；
9.1.3 處置危險(xiǎn)和危害物并減低到國(guó)家規(guī)定的限值內(nèi)；
9.1.4 預(yù)防生產(chǎn)裝置失靈和操作失誤產(chǎn)生的危險(xiǎn)/危害因素；
9.1.5 發(fā)生意外事故時(shí)能為遇險(xiǎn)人員提供自救的條件。
9.2 安全技術(shù)整改措施
針對(duì)事故后重新開(kāi)展的危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)不同等級(jí)的危險(xiǎn)源采取相應(yīng)的有針對(duì)性的安全技術(shù)控制措施/專項(xiàng)安全施工方案，一般施工現(xiàn)場(chǎng)均應(yīng)制定防高處墜落、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防觸電、防坍塌、防火災(zāi)和防爆炸等安全技術(shù)措施/專項(xiàng)方案，由區(qū)域/專業(yè)公司主任工程師審批，經(jīng)詳細(xì)交底后進(jìn)行落實(shí)。
9.3 安全管理整改措施
9.3.1 建立健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，并執(zhí)行。
9.3.2 建立完善安全管理領(lǐng)導(dǎo)組織和專門的安全管理機(jī)構(gòu)，配備具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的專職安全生產(chǎn)管理人員。
9.3.3 加大安全生產(chǎn)投入
以確保施工安全為原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ玫南嚓P(guān)規(guī)定，加大安全生產(chǎn)投入，提高硬件設(shè)施水平和現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)水平，增強(qiáng)設(shè)施、設(shè)備的安全可靠性，盡可能使用現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。
9.3.4 加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
a. 各級(jí)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)，主要以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范為主要內(nèi)容，以提高管理水平與能力為主要目的，并確保取得相應(yīng)管理資格證書(shū)；
b. 從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，主要以企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度和本崗位安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容，以提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全作業(yè)技能為目的；
c. 特種作業(yè)人員必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格證書(shū)后方準(zhǔn)上崗，并定期復(fù)訓(xùn)。
10. 附則
10.1 本制度與國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)有不相符時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第13篇 職工傷亡事故報(bào)告制度范本
1、職工發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,立即將事故簡(jiǎn)況報(bào)告公司安全處、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告市建委、安監(jiān)站、公安局、市總工會(huì)等有關(guān)部門。
事故的正式快速報(bào)告須在事故發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)報(bào)到公司安全處,報(bào)告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程與企業(yè)名稱,傷亡人數(shù)及人員情況,簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò),初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。
2、項(xiàng)目部、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)查報(bào)告,并對(duì)事故調(diào)的全過(guò)程負(fù)責(zé)。
(1)、輕傷事故:由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)組織調(diào)查,公司視情況派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),填寫《傷亡事故登記表》將登記表報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。
(2)、重傷事故:由公司負(fù)責(zé)組織派員參加。查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),擬定整改措施。由項(xiàng)目部填寫《職工死亡,重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》于事故發(fā)生后7日內(nèi)報(bào)公司,公司呈報(bào)市安監(jiān)站及有關(guān)部門。
(3)、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案提出處理意見(jiàn)。項(xiàng)目部填寫《職工死亡,重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報(bào)公司。公司按程序上報(bào)有關(guān)部門。
3、發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救負(fù)傷人員或?yàn)榉乐故鹿蕯U(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況,做出標(biāo)記,記明數(shù)據(jù),并畫出事故的詳圖。
對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
4、事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束,依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場(chǎng)。
(1)、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)公司安全處批準(zhǔn)。
(2)、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由項(xiàng)目部報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
(3)、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理,由公司報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。
5、對(duì)事故的處理,必須堅(jiān)持事故原因不清不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)、對(duì)于事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處放過(guò)的“四不放過(guò)”原則進(jìn)行。
(1)、真實(shí)、客觀地查清事故原因。
(2)、公正、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。
(3)、嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。
6、對(duì)事故責(zé)任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。
(1)、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
(2)、行政處分:行政處分分為:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留廠察看、開(kāi)除。
7、有下列情形之一的事故責(zé)任者,應(yīng)給予處罰或處分,對(duì)觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
(1)、玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。
(2)、扣壓、拖延執(zhí)行《事故隱患通知書(shū)》造成事故的。
(3)、對(duì)新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。
(4)、組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。
(5)、分配有職工禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位工作而造成事故的。
(6)、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。
(7)、因生產(chǎn)(施工)場(chǎng)地環(huán)境不良而造成事故的。
(8)、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的。
第14篇 傷亡事故報(bào)告和處理制度
為了貫徹安全生產(chǎn)法關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后“不得隱瞞不報(bào)，謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù) ”等規(guī)定。遵照國(guó)家《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令493號(hào)）及《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》（安監(jiān)總局令21號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，特制定本制度。
1、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織人員，對(duì)受傷者進(jìn)行及時(shí)的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2單位負(fù)責(zé)人接到重傷事故以上報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即將事故概況（包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況，簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)和已經(jīng)采取的措施）于1小時(shí)內(nèi)報(bào)告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，任何人員不得擅自移動(dòng)或者取走現(xiàn)場(chǎng)物件；因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，確需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)部份物件時(shí)，必需采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場(chǎng)圖等保護(hù)措施。
4、輕傷事故由本單位負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，制定整改和防范措施，并書(shū)面報(bào)送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
5、重傷事故如果縣安監(jiān)部門委托企業(yè)調(diào)查處理的，由單位負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員參加事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出事故處理意見(jiàn)和整改防范措施，及時(shí)監(jiān)督檢查執(zhí)行并書(shū)面上報(bào)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
6、傷亡事故發(fā)生后，單位要積極配合事故調(diào)查組調(diào)查，對(duì)事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn)和整改防范措施，由本單位組織落實(shí)整改。
7、傷亡事故的處理，必須按照“四不放過(guò)”的原則執(zhí)行，事故原因不查清不放過(guò)，事故責(zé)任者得不到處理不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，全體員工未受到教育不放過(guò)。
第15篇 職工傷亡事故報(bào)告制度范本
第一條:為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止傷亡事故,特制訂本規(guī)定。
第二條:本規(guī)定所稱傷亡事故,是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第三條:傷亡事故的報(bào)告工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,尊重科學(xué)的原則。
第四條:傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報(bào)告公司工程部安全科。
第五條:安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告總經(jīng)理,并請(qǐng)示上報(bào)市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。
第六條:發(fā)生死亡、重大傷亡事故時(shí),安全科會(huì)同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),防止事故擴(kuò)大。
第七條:公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時(shí)作出處理意見(jiàn)。
第八條:公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?zhèn)鍪鹿省?/p>
第九條:違反本規(guī)定,在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報(bào),謊報(bào)、故意遲延不報(bào),故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),或者以不正當(dāng)理由,拒絕提供有關(guān)情況和資料,對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰(視情節(jié)輕重,罰款金額最低1000.00元最高10000.00元),構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第16篇 傷亡事故報(bào)告制度
為了便于有關(guān)部門及時(shí)掌握事故情況并進(jìn)行事故救援或事故調(diào)查處理工作的安排，企業(yè)要依照《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，對(duì)所發(fā)生的工傷事故進(jìn)行及時(shí)的報(bào)告。
一、輕傷事故的報(bào)告
在只有輕傷事故發(fā)生的情況下，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)人員，應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級(jí)報(bào)告車間主任（工段長(zhǎng)），由車間主任（工段長(zhǎng)）在事故當(dāng)日內(nèi)上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全技術(shù)管理部門。所在車間的領(lǐng)導(dǎo)必須會(huì)同其基層生產(chǎn)班組、車間、分廠的領(lǐng)導(dǎo)及安全員，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果、處理意見(jiàn)和擬訂的改進(jìn)措施報(bào)送廠長(zhǎng)、企業(yè)安全技術(shù)管理部門和企業(yè)工會(huì)。同時(shí)，要填寫《職工傷亡事故登記表》送交企業(yè)安全技術(shù)管理部門，以便其統(tǒng)計(jì)和存檔。休工三日以上的輕傷事故應(yīng)列入《職工傷亡事故月報(bào)表》，按月向企業(yè)主管部門和地方政府報(bào)告。
二、重傷、死亡、重大死亡事故的報(bào)告程序
重傷事故、死亡事故或重大死亡事故發(fā)生后，負(fù)傷人員或事故目擊者應(yīng)立即向班組長(zhǎng)及車間領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
車間負(fù)責(zé)人接到事故通知后要立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)安全技術(shù)管理部門和企業(yè)工會(huì)。
企業(yè)負(fù)責(zé)人必須在24小時(shí)內(nèi)用電話、電報(bào)、電傳等方式快速將事故報(bào)告企業(yè)主管部門、企業(yè)所在地勞動(dòng)安全監(jiān)察部門、公安部門、人民檢察院和工會(huì)組織。事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)生事故的單位、事故發(fā)生時(shí)間、事故地點(diǎn)、傷亡情況、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及事故原因初步分析等。
企業(yè)主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)察部門接到死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)立即按系統(tǒng)逐級(jí)上報(bào)。死亡事故報(bào)至省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門和安全監(jiān)察部門，重大死亡事故要在24小時(shí)內(nèi)報(bào)至國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)察部門。
至于特別重大事故的報(bào)告，由于它所造成的人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失極為嚴(yán)重，社會(huì)影響極為惡劣，國(guó)務(wù)院在1989年3月29日頒布了《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》（國(guó)務(wù)院34號(hào)令）。其中第二章第七條至第十一條和第十五條明確規(guī)定了報(bào)告程序與要求。
企業(yè)在對(duì)傷亡事故進(jìn)行報(bào)告時(shí)，應(yīng)做到報(bào)告內(nèi)容詳盡、報(bào)告時(shí)間迅速和報(bào)告程序正確。
企業(yè)發(fā)生傷亡事故，如有隱瞞、虛報(bào)或者故意延遲不報(bào)者，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，還要對(duì)責(zé)任者給予紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，要追究其法律責(zé)任。
第17篇 施工企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告制度
第一條:職工發(fā)生傷亡事故后,受傷者或早發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后,應(yīng)用電話、電報(bào)或其它快速方法立即將事故簡(jiǎn)況報(bào)告公司安全處、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報(bào)告市建設(shè)局、安監(jiān)站、公安局、市總工會(huì)等有關(guān)部門。
事故的正式快報(bào)須在事故發(fā)生的24小時(shí)內(nèi)報(bào)公司安全處,并同時(shí)報(bào)保險(xiǎn)公司,報(bào)告內(nèi)容主要包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程與單位名稱、傷亡人數(shù)及人員情況、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、初步死因及事故發(fā)生后采取的措施等。
第二條:項(xiàng)目部、分公司、公司對(duì)已發(fā)生的事故要本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確的調(diào)查報(bào)告,并對(duì)事故調(diào)查的全過(guò)程負(fù)責(zé)。
(一)、輕傷事故:由分公司組織調(diào)查,公司視情況派人參加,查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),填寫《傷亡事故登記表》,將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)公司。
(二)、重傷事故:由公司組織,分公司派人參加,調(diào)查、分析、查清事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn),擬定整改措施,由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》,于事故發(fā)生后7日內(nèi)報(bào)公司安全處,公司呈報(bào)市安監(jiān)站及有關(guān)部門。
(三)、死亡事故:公司會(huì)同市主管部門等有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,調(diào)查組必須對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察、拍照或者錄像,收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的陳述和證言,索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故死因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見(jiàn),分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》于事故發(fā)生后15日內(nèi)報(bào)公司安全處,公司按程序報(bào)有關(guān)部門。
第三條:發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員必須嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如因搶救負(fù)傷人員或防止事故擴(kuò)大而必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)人員共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場(chǎng)情況,做出標(biāo)記,證明數(shù)據(jù),并畫出事故詳圖。
對(duì)故意破壞、偽造事故現(xiàn)場(chǎng)者要嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。
第四條:事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束,依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場(chǎng)。
(一)、輕傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
(二)、重傷事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由分公司報(bào)經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。
(三)、死亡事故現(xiàn)場(chǎng)清理:由公司報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。
第五條:對(duì)于事故的處理,必須堅(jiān)持四不放過(guò)的原則,即:事故原因不清不放過(guò);事故責(zé)任者和群眾沒(méi)受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);對(duì)事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處不放過(guò)。
(一)、真實(shí)、客觀的查清事故原因。
(二)、公證、實(shí)事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。
(三)、嚴(yán)肅、認(rèn)真的制定并落實(shí)預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。
第六條:對(duì)事故責(zé)任者要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,對(duì)觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。
(一)、經(jīng)濟(jì)處罰:按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。
(二)、行政處分:分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留廠查看、開(kāi)除。
第七條:有下列情況之一的事故責(zé)任者,給予處罰和處分,對(duì)觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
(一)、玩忽職守,違反安全責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的。
(二)、積壓、拖延執(zhí)行《隱患通知單》造成事故的。
(三)、對(duì)新工人或新?lián)Q崗工人,不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。
(四)、組織臨時(shí)性任務(wù),不制定安全措施,也不對(duì)職工進(jìn)行安全教育,造成事故的。
(五)、分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其作業(yè)崗位而造成事故的。
(六)、因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或材料、輔助材料不合格而造成事故的。
(七)、因施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地環(huán)境不良而造成的事故。
(八)、因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動(dòng)保護(hù)用品而造成事故的。
第18篇 工程因工傷亡事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)調(diào)查處理管理制度
工程項(xiàng)目因工傷亡事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、處理管理制度
1、工程項(xiàng)目發(fā)生因工傷亡事故后,受傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員要立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
2、工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后,要立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng),組織指揮搶救受傷者,對(duì)受傷者的受傷部位作出判斷,有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救,同時(shí)要向公司安全部門報(bào)告,分包工程項(xiàng)目經(jīng)理要同時(shí)向總包項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。
3、事故發(fā)生后,項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,組織人力和物力保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。
4、事故報(bào)告的內(nèi)容:
⑴事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)。
⑵事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。
⑶事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施。
⑷報(bào)告人姓名、工地電話。
⑸同時(shí)準(zhǔn)備好上級(jí)政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。
5、事故發(fā)生以后,項(xiàng)目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組,負(fù)責(zé)對(duì)事故發(fā)生過(guò)程的調(diào)查分析與善后處理工作,同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提供有關(guān)事故的真實(shí)情況,配合其對(duì)事故的調(diào)查與處理。
6、事故發(fā)生以后項(xiàng)目各級(jí)管理人員,要組織有關(guān)人員認(rèn)真討論,嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過(guò)”的原則,吸取教訓(xùn),搞好整改措施,杜絕事故再次發(fā)生。
第19篇 安全生產(chǎn)傷亡事故報(bào)告制度
一、為了及時(shí)了解和研究職工的傷亡事故，切實(shí)落實(shí)防范措施，當(dāng)工地上一旦發(fā)生傷亡事故時(shí)需及時(shí)迅速上報(bào)。
二、根據(jù)事故嚴(yán)重性，可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。
三、當(dāng)工地發(fā)生輕傷事故后，由負(fù)責(zé)者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人員將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)等原因，立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，即刻上報(bào)企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。
四、當(dāng)工地發(fā)生重傷事故后，由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，即刻上報(bào)企業(yè)主管部門，再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)迅速上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)勞動(dòng)局和安監(jiān)站。
五、當(dāng)發(fā)生死亡或重大傷亡事故后，由事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員直接上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時(shí)內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣級(jí)安監(jiān)站、勞動(dòng)局等單位。
六、職工負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報(bào)，職工負(fù)輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的，按重傷事故上報(bào)。
七、工地每月1~5號(hào)將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報(bào)上報(bào)企業(yè)有關(guān)部門。
第20篇 傷亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理統(tǒng)計(jì)制度
1、發(fā)生工傷事故，必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則，即事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有得到處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有整改防范措施和隱患沒(méi)有消除不放過(guò)。
2、發(fā)生輕傷事故，工地要組織人員按四不放過(guò)處理整改，并于當(dāng)天上報(bào)分公司。
3、發(fā)生重傷事故工地，應(yīng)立即組織搶救，并立即上報(bào)分公司，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，施工隊(duì)組人員調(diào)查，上報(bào)分公司，分公司在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)總公司。
4、發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故，工地應(yīng)立即組織搶救，并立即上報(bào)分公司，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。分公司立即上報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)局、檢察院、總工會(huì)等上級(jí)組織等候處理，必要時(shí)召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
5、各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表，重大事故必須在20天內(nèi)寫出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告并上報(bào)。
6、對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任輕重?fù)p失大小，認(rèn)識(shí)態(tài)度提出處理意見(jiàn)。
7、對(duì)因工負(fù)傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷，給予慰問(wèn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。
8、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。
9、對(duì)事故要分明責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
