職業(yè)危害事故報告調(diào)查處理制度匯編（10篇范文）

有哪些制度

職業(yè)危害事故報告調(diào)查處理制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，主要包括以下幾個方面：

1. 事故報告程序：員工在發(fā)生事故后應(yīng)立即向上級匯報，不得隱瞞或延遲報告。

2. 事故現(xiàn)場保護：事故發(fā)生后，應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場，防止證據(jù)篡改或損失。

3. 事故調(diào)查小組：由專業(yè)人員組成，負責(zé)調(diào)查事故原因，收集相關(guān)證據(jù)。

4. 調(diào)查方法與流程：采用科學(xué)方法，如現(xiàn)場勘查、訪談目擊者、分析事故鏈等，確保調(diào)查公正客觀。

5. 事故責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，明確事故責(zé)任人，制定整改措施。

6. 整改與預(yù)防：針對事故原因，提出并實施預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。

內(nèi)容是什么

這一制度的實施需要注重以下內(nèi)容：

1. 事故報告應(yīng)詳細記錄時間、地點、涉及人員、初步損失等信息，以便后續(xù)調(diào)查。

2. 調(diào)查小組需獨立運作，不受任何外部干擾，保證調(diào)查結(jié)果的真實性和權(quán)威性。

3. 在分析事故原因時，既要考慮直接原因，也要深入探究間接原因，如管理缺陷、安全培訓(xùn)不足等。

4. 責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平公正，既要追究個人責(zé)任，也要審視組織層面的問題。

5. 整改措施應(yīng)具體可行，包括改進工作流程、強化安全教育、完善應(yīng)急預(yù)案等。

注意事項

在執(zhí)行此制度時，需要注意以下幾點：

1. 保持透明度：事故調(diào)查和處理過程應(yīng)公開透明，增強員工信任感。

2. 保護隱私：在收集信息時，尊重員工隱私，避免泄露個人信息。

3. 及時溝通：管理層應(yīng)及時向全體員工通報事故處理進展，消除恐慌情緒。

4. 持續(xù)改進：定期評估事故報告制度的有效性，根據(jù)實際情況進行調(diào)整優(yōu)化。

5. 法規(guī)遵守：確保所有的報告、調(diào)查和處理都符合國家和地方的安全法規(guī)要求。

通過嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害事故報告調(diào)查處理制度，企業(yè)能夠有效降低事故風(fēng)險，保障員工安全，維護良好的生產(chǎn)環(huán)境。

職業(yè)危害事故報告調(diào)查處理制度范文

第1篇 職業(yè)危害事故報告調(diào)查處理制度

1、公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。

2、生產(chǎn)礦井對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時報告設(shè)施配置與管理情況。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報,礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請示匯報,并接受該部的指導(dǎo)。

5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

6、公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報。

8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存,同時報安全監(jiān)察管理部。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故,公司要及時向地方安全監(jiān)督管理部門、集團公司總部和集團公司新疆分公司上報重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。

第2篇 職業(yè)病職業(yè)危害事故報告制度

第一章 總 則

第一條 為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故,認(rèn)真吸取教訓(xùn),積極采取預(yù)防措施,保證安全生產(chǎn),根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和國家有關(guān)勞動保護法規(guī),結(jié)合我處實際,特制定本制度。

第二條 本制度所稱傷亡事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程和工作中發(fā)生的人生傷害、急性中毒事故;職業(yè)病危害事故是指勞動者在從事職業(yè)活動中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,包括:

(一)從事生產(chǎn)或工作時發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故;

(二) 在生產(chǎn)、工作時間或區(qū)域內(nèi),雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害;

(三) 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛傷害造成的傷亡事故。

(四) 其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。

第三條 傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報告、統(tǒng)計與處理工作,必須堅持實事求是,尊重科學(xué)的原則。

第二章 事故報告

第四條 處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后,均應(yīng)立即上報,各項目負責(zé)人應(yīng)對傷亡事故、職業(yè)病危害事故報告的準(zhǔn)確性和及時性負責(zé)。

第五條 發(fā)生輕傷事故、輕微職業(yè)病危害事故時,應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過等,立即報告班組長或安全員,由班組長或安全員及時報告單位負責(zé)人。

發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。處主管部門接到事故報告后,應(yīng)立即報告局主管部門。

發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo),最遲不得超過二十四小時。處主管部門接到報告后,應(yīng)立即報局主管部門和事故發(fā)生地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

第六條 事故發(fā)生后,應(yīng)立即組織搶救受傷人員和財產(chǎn),防止事故擴大,保護事故現(xiàn)場。如因組織搶救需要變動現(xiàn)場時,必須事先做出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場圖并詳細說明。事故現(xiàn)場必須經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。

第三章 事故調(diào)查與處理

第七條 事故發(fā)生后,應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定,立即組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

第八條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長;

2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

第九條 事故調(diào)查組的職責(zé):

1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;

2、確定事故責(zé)任者;

3、提出事故處理意見和防范措施的建議;

4、寫出《事故調(diào)查報告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書》(以下簡稱《調(diào)查報告書》),《調(diào)查報告書》應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。

第十條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料,任何單位和個人不得拒絕,并應(yīng)如實反映情況,提供證據(jù),不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。

第十一條 事故發(fā)生后,按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理:

1、一次輕傷1至2人的事故,由項目部負責(zé)人或其他指定人員組織有關(guān)人員參加的調(diào)查組進行調(diào)查、處理,并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故,由單位負責(zé)人提出處理意見,并報處審批、結(jié)案。

2、一次重傷1至2人的事故,由項目部負責(zé)人、處主管領(lǐng)導(dǎo)和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進行調(diào)查,提出處理意見,報處審批結(jié)案,并報局備案。一次重傷3人以上的事故,由處負責(zé)人組織有關(guān)部門會同事故單位組成事故調(diào)查組進行調(diào)查,提出處理意見,報局審批結(jié)案。

3、死亡事故和重大死亡事故,由處會同事故單位所在地勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查,寫出聯(lián)合調(diào)查報告。重大死亡事故,由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的,按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。

4、事故調(diào)查結(jié)束后,除寫出《事故調(diào)查報告》外,還應(yīng)寫出《事故調(diào)查報告書》。重傷事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在二十日內(nèi)提出,按照第十一條(二)款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在三十日內(nèi)提出,重大死亡事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后,由處向當(dāng)?shù)貏趧硬块T寫出文件形式的“事故調(diào)查處理請示報告”,同時,把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報告和《調(diào)查報告書》作為請示報告的福建一并報當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

5、地方勞動部門對“事故調(diào)查處理請示報告”批復(fù)后,處再向局以正式文件形式寫出“事故結(jié)案請示報告”,同時把勞動部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報告和《調(diào)查報告書》作為結(jié)案請示報告的附件一并報局。

第十二條 處應(yīng)將局審批后的結(jié)案請示報告歸檔保存。

第十三條 事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案,如出現(xiàn)反常情況,可在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況,如重大死亡事故,不得超過一百八十日。

第十四條 事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括:

(一) 執(zhí)行對事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分,并將處分存入處分人的檔案;

(二)組織防范措施的實施;

(三)做好事故的善后處理工作;

(四)公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。

第十五條 對發(fā)生事故的單位和責(zé)任者給予經(jīng)濟處罰的,應(yīng)按照二功勞發(fā)(89)字第095號《交通部第二公路工程局對違反勞動安全規(guī)定經(jīng)濟處罰實施辦法》和二公辦發(fā)(90)第192號《關(guān)于強化安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。給予行政處分的,應(yīng)按照職工管理權(quán)限和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。對事故情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑法事故責(zé)任者,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四章 事故統(tǒng)計

第十六條 各項目部應(yīng)安排專門人員負責(zé)事故統(tǒng)計工作,及時準(zhǔn)確填寫《企業(yè)職工傷亡事故月(年)報表》。

第十七條 各項目部必須對事故的報告、統(tǒng)計與調(diào)查處理的正確性和時限性負責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報,經(jīng)指正后仍不改正的,由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對項目部負責(zé)人和直接人員給與行政處分,并責(zé)成補報。

第十八條 各項目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺帳。事故檔案應(yīng)制定專人負責(zé)管理,并作為永久卷保管。事故檔案管理必須做到資料完整,真實可靠。

第十九條 事故統(tǒng)計的對象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工,包括固定工、合同工等。

附則

第二十條 發(fā)生特大事故應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條 本規(guī)定由處安全生產(chǎn)委員會負責(zé)解釋和修訂。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不一致的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。

第3篇 職業(yè)危害事故的處置及報告制度

1 目的本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理的有關(guān)事宜。

2 適用范圍本制度適用____公司。

3 職責(zé) :

3.1 公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道， 并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。

3.2 生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時報告設(shè)施配置與管理情況。

3.3 發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全環(huán)保管理部或公 司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.4 發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。措施的擬定與 實施要隨時向安全環(huán)保管理部請示匯報，并接受該部的指導(dǎo)。

3.5 對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

3.6 公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。

3.7 對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān) 責(zé)任人進行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報。

3.8 各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存，同時報安全環(huán)保與能源 管理部。

3.9 如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結(jié)果，公司要及時向縣安全監(jiān)督管理部門上報。

本制度解釋歸安全管理主管部門，制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

4. 本制度解釋歸安全管理主管部門，制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第4篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故處置報告制度

1 總 則

1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。

1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

1.2.1 一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

1.2.2 重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

1.2.3 特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團公司對本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:

1.4.1 依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人;

1.4.2 按照規(guī)定進行事故報告;

1.4.3 組織事故調(diào)查;

1.4.4 依法對事故責(zé)任人進行查處;

1.4.5 結(jié)案存檔。

1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

2 事故報告

2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各單位應(yīng)當(dāng)立即向安全管理科和礦有關(guān)部門報告。

2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后,應(yīng)當(dāng)實施緊急報告:

2.2.1 特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)立即向神寧集團公司報告;

2.2.2 一般事故,應(yīng)當(dāng)于6小時內(nèi)向神寧集團安全監(jiān)察局報告。

2.2.3 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況,由神寧集團公司統(tǒng)一對外公布。

2.2.5 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

3 事故處理

3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:

3.1.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;

3.1.2 疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險;

3.1.3 保護事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

3.1.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

3.1.5 按照規(guī)定進行事故報告;

3.1.6 配合神寧集團公司進行調(diào)查,按照集團公司的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

3.1.7 落實集團公司要求采取的其他措施。

3.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后,根據(jù)情況可以采取以下措施:

3.2.1 責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);

3.2.2 組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場;

3.2.3 封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

3.2.4 組織醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。

3.3 事故發(fā)生后,各單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助公安、安全生產(chǎn)部門、工會等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,進行事故調(diào)查。

3.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

3.4.1 具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;

3.4.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

3.4.3 職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé):

3.5 進行現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

3.6 分析事故責(zé)任;

3.7 提出對事故責(zé)任人的處罰意見;

3.8 提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見;

3.9 形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

4 事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時,有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。

5 安全管理科根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見,決定和實施對發(fā)生事故的用人單位的行政處罰,并責(zé)令用人單位及其主管部門負責(zé)落實有關(guān)改進措施建議。

6 職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

7 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,礦屬單位不采取職業(yè)病危害預(yù)防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的,由安全管理科責(zé)令限期治理,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型10分考核;構(gòu)成犯罪的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

8 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由安全管理科給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型5分考核。

8.1 未按規(guī)定及時報告職業(yè)病危害事故的;

8.2 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施的;

8.3 拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;

8.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,未及時組織救治、進行健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察的。

第5篇 職業(yè)危害事故處置報告制度范本

為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理,即使有效地控制職業(yè)危害事故,減輕職業(yè)危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制定。

一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的;

(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。

放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。

二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)于2小時內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報告,特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調(diào)度室報告。單位安排專人負責(zé)及時向所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告。

三、職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。

四、任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

五、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故,單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:

(一)停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;

(二)疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員、組織泄險;

(三)保護事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

(四)對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治,進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

(五)按照規(guī)定進行事故報告;

(六)配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門,按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

(七)落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。

六、對夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故,單位工作人員應(yīng)及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細記錄,即使組織相關(guān)人員對事故進行處理。

七、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。

第6篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故的處置及報告制度

1 總? 則

1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

1.2.1 一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病１０人以下的；

1.2.2 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病１０人以上５０人以下或者死亡５人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽５人以下的；

1.2.3 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)?。担叭艘陨匣蛘咚劳觯等艘陨希蛘甙l(fā)生職業(yè)性炭疽５人以上的。

1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團公司對本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是：

1.4.1 依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人；

1.4.2 按照規(guī)定進行事故報告；

1.4.3 組織事故調(diào)查；

1.4.4 依法對事故責(zé)任人進行查處；

1.4.5 結(jié)案存檔。

1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

2 事故報告

2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應(yīng)當(dāng)立即向安全管理科和礦有關(guān)部門報告。

2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后，應(yīng)當(dāng)實施緊急報告：

2.2.1 特大和重大事故，應(yīng)當(dāng)立即向神寧集團公司報告；

2.2.2 一般事故，應(yīng)當(dāng)于６小時內(nèi)向神寧集團安全監(jiān)察局報告。

2.2.3 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由神寧集團公司統(tǒng)一對外公布。

2.2.5 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

3 事故處理

3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

3.1.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

3.1.2 疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

3.1.3 保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

3.1.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

第7篇 職業(yè)危害事故處置報告制度

1 目的本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理的有關(guān)事宜。

2 適用范圍本制度適用____公司。

3 職責(zé) :

3.1 公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設(shè)置通信報警裝置,沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道, 并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。

3.2 生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施,并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時報告設(shè)施配置與管理情況。

3.3 發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向安全環(huán)保管理部或公 司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.4 發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。措施的擬定與 實施要隨時向安全環(huán)保管理部請示匯報,并接受該部的指導(dǎo)。

3.5 對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

3.6 公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。

3.7 對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定,對有關(guān) 責(zé)任人進行責(zé)任追究,處理結(jié)果全公司通報。

3.8 各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存,同時報安全環(huán)保與能源 管理部。

3.9 如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結(jié)果,公司要及時向縣安全監(jiān)督管理部門上報。

本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

4. 本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第8篇 職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理制度

1、公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。

2、生產(chǎn)礦井對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部及時報告設(shè)施配置與管理情況。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，單位領(lǐng)導(dǎo)要立即向礦井調(diào)度室、礦井領(lǐng)導(dǎo)匯報，礦井調(diào)度室立即向公司調(diào)度室、安全監(jiān)察部及公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部請示匯報，并接受該部的指導(dǎo)。

5、對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。

6、公司嚴(yán)格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。

7、對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制職業(yè)危害防治責(zé)任制規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究，處理結(jié)果全公司通報。

8、各礦井要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存，同時報安全監(jiān)察管理部。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向地方安全監(jiān)督管理部門、集團公司總部和集團公司新疆分公司上報重大職業(yè)病事故情況以及處理結(jié)果。

第9篇 職業(yè)病和職業(yè)危害事故報告制度

第一章 總 則

第一條 為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，積極采取預(yù)防措施，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和國家有關(guān)勞動保護法規(guī)，結(jié)合我處實際，特制定本制度。

第二條 本制度所稱傷亡事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程和工作中發(fā)生的人生傷害、急性中毒事故；職業(yè)病危害事故是指勞動者在從事職業(yè)活動中可能導(dǎo)致的職業(yè)病事故，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素，包括：

（一）從事生產(chǎn)或工作時發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故；

（二） 在生產(chǎn)、工作時間或區(qū)域內(nèi)，雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害；

（三） 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛傷害造成的傷亡事故。

（四） 其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。

第三條 傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報告、統(tǒng)計與處理工作，必須堅持實事求是，尊重科學(xué)的原則。

第二章 事故報告

第四條 處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后，均應(yīng)立即上報，各項目負責(zé)人應(yīng)對傷亡事故、職業(yè)病危害事故報告的準(zhǔn)確性和及時性負責(zé)。

第五條 發(fā)生輕傷事故、輕微職業(yè)病危害事故時，應(yīng)由當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過等，立即報告班組長或安全員，由班組長或安全員及時報告單位負責(zé)人。

發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。處主管部門接到事故報告后，應(yīng)立即報告局主管部門。

發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告處主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過二十四小時。處主管部門接到報告后，應(yīng)立即報局主管部門和事故發(fā)生地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

第六條 事故發(fā)生后，應(yīng)立即組織搶救受傷人員和財產(chǎn)，防止事故擴大，保護事故現(xiàn)場。如因組織搶救需要變動現(xiàn)場時，必須事先做出標(biāo)記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場圖并詳細說明。事故現(xiàn)場必須經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。

第三章 事故調(diào)查與處理

第七條 事故發(fā)生后，應(yīng)按本規(guī)定第十一條的規(guī)定，立即組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

第八條 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長；

2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

第九條 事故調(diào)查組的職責(zé)：

1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；

2、確定事故責(zé)任者；

3、提出事故處理意見和防范措施的建議；

4、寫出《事故調(diào)查報告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書》（以下簡稱《調(diào)查報告書》），《調(diào)查報告書》應(yīng)包括本條前三款的內(nèi)容。

第十條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，任何單位和個人不得拒絕，并應(yīng)如實反映情況，提供證據(jù)，不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。

第十一條 事故發(fā)生后，按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理：

1、一次輕傷1至2人的事故，由項目部負責(zé)人或其他指定人員組織有關(guān)人員參加的調(diào)查組進行調(diào)查、處理，并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故，由單位負責(zé)人提出處理意見，并報處審批、結(jié)案。

2、一次重傷1至2人的事故，由項目部負責(zé)人、處主管領(lǐng)導(dǎo)和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進行調(diào)查，提出處理意見，報處審批結(jié)案，并報局備案。一次重傷3人以上的事故，由處負責(zé)人組織有關(guān)部門會同事故單位組成事故調(diào)查組進行調(diào)查，提出處理意見，報局審批結(jié)案。

3、死亡事故和重大死亡事故，由處會同事故單位所在地勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查，寫出聯(lián)合調(diào)查報告。重大死亡事故，由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的，按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。

4、事故調(diào)查結(jié)束后，除寫出《事故調(diào)查報告》外，還應(yīng)寫出《事故調(diào)查報告書》。重傷事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在二十日內(nèi)提出，按照第十一條（二）款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在三十日內(nèi)提出，重大死亡事故《調(diào)查報告書》應(yīng)在四十日內(nèi)提出。然后，由處向當(dāng)?shù)貏趧硬块T寫出文件形式的“事故調(diào)查處理請示報告”，同時，把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報告和《調(diào)查報告書》作為請示報告的福建一并報當(dāng)?shù)貏趧硬块T。

5、地方勞動部門對“事故調(diào)查處理請示報告”批復(fù)后，處再向局以正式文件形式寫出“事故結(jié)案請示報告”，同時把勞動部門的批復(fù)、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報告和《調(diào)查報告書》作為結(jié)案請示報告的附件一并報局。

第十二條 處應(yīng)將局審批后的結(jié)案請示報告歸檔保存。

第十三條 事故處理工作一般應(yīng)在六十日內(nèi)結(jié)案，如出現(xiàn)反常情況，可在九十日內(nèi)結(jié)案，特殊情況，如重大死亡事故，不得超過一百八十日。

第十四條 事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門處理。處理內(nèi)容包括：

（一） 執(zhí)行對事故有關(guān)責(zé)任人員的行政處分，并將處分存入處分人的檔案；

（二）組織防范措施的實施；

（三）做好事故的善后處理工作；

（四）公開事故的批復(fù)建議和處理結(jié)果。

第十五條 對發(fā)生事故的單位和責(zé)任者給予經(jīng)濟處罰的，應(yīng)按照二功勞發(fā)（89）字第095號《交通部第二公路工程局對違反勞動安全規(guī)定經(jīng)濟處罰實施辦法》和二公辦發(fā)（90）第192號《關(guān)于強化安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。給予行政處分的，應(yīng)按照職工管理權(quán)限和國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。對事故情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑法事故責(zé)任者，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第四章 事故統(tǒng)計

第十六條 各項目部應(yīng)安排專門人員負責(zé)事故統(tǒng)計工作，及時準(zhǔn)確填寫《企業(yè)職工傷亡事故月（年）報表》。

第十七條 各項目部必須對事故的報告、統(tǒng)計與調(diào)查處理的正確性和時限性負責(zé)。在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報，經(jīng)指正后仍不改正的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對項目部負責(zé)人和直接人員給與行政處分，并責(zé)成補報。

第十八條 各項目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺帳。事故檔案應(yīng)制定專人負責(zé)管理，并作為永久卷保管。事故檔案管理必須做到資料完整，真實可靠。

第十九條 事故統(tǒng)計的對象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工，包括固定工、合同工等。

附則

第二十條 發(fā)生特大事故應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條 本規(guī)定由處安全生產(chǎn)委員會負責(zé)解釋和修訂。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不一致的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。

第10篇 職業(yè)危害事故處置與報告制度

為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理，即使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制定。

一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：

（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；

（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的；

（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。

放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。

二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應(yīng)于2小時內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報告，特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調(diào)度室報告。單位安排專人負責(zé)及時向所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告。

三、職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故的發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。

四、任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

五、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：

（一）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

（二）疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險；

（三）保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

（四）對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

（五）按照規(guī)定進行事故報告；

（六）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

（七）落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。

六、對夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故，單位工作人員應(yīng)及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)詳細記錄，即使組織相關(guān)人員對事故進行處理。

七、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。