有哪些制度
隱患報(bào)告制度范本
隱患報(bào)告制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，保障生產(chǎn)運(yùn)營的穩(wěn)定。一個(gè)完整的隱患報(bào)告制度通常包括以下幾個(gè)核心要素：
1. 報(bào)告主體：明確哪些人員有權(quán)或有義務(wù)報(bào)告隱患，例如一線員工、班組長、安全管理人員等。
2. 報(bào)告內(nèi)容：定義應(yīng)報(bào)告的隱患類型，如設(shè)備故障、作業(yè)環(huán)境問題、工藝流程缺陷等。
3. 報(bào)告方式：規(guī)定報(bào)告的渠道和形式，如紙質(zhì)表格、電子系統(tǒng)、電話通知等。
4. 報(bào)告流程：詳細(xì)描述報(bào)告的步驟，從發(fā)現(xiàn)隱患到提交報(bào)告，再到后續(xù)處理的整個(gè)過程。
5. 處理機(jī)制：設(shè)定隱患評(píng)估、整改、跟蹤和反饋的程序，確保每個(gè)報(bào)告都能得到妥善解決。
6. 獎(jiǎng)懲制度：鼓勵(lì)員工積極參與，對有效報(bào)告給予獎(jiǎng)勵(lì)，對忽視隱患的行為進(jìn)行處罰。
7. 培訓(xùn)與宣傳：定期進(jìn)行安全教育，提高員工的安全意識(shí)和隱患識(shí)別能力。
內(nèi)容是什么
隱患報(bào)告制度范本
- 報(bào)告主體：所有員工在發(fā)現(xiàn)可能影響安全的異常情況時(shí)，均有責(zé)任立即報(bào)告。 - 報(bào)告內(nèi)容：涵蓋工作場所的任何不安全狀態(tài)、行為，包括設(shè)備異常、環(huán)境危險(xiǎn)、個(gè)人防護(hù)用品不足等。 - 報(bào)告方式：通過公司內(nèi)部的安全信息系統(tǒng)提交，緊急情況下可直接向部門負(fù)責(zé)人電話報(bào)告。 - 報(bào)告流程：填寫報(bào)告表格，詳細(xì)描述隱患情況，附上照片或視頻證據(jù)（如果有的話），提交至安全管理部門。 - 處理機(jī)制：安全團(tuán)隊(duì)在接收到報(bào)告后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行初步評(píng)估，制定整改方案，并通知相關(guān)人員執(zhí)行。 - 獎(jiǎng)懲制度：對發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大隱患的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對隱瞞不報(bào)或忽視安全隱患的行為進(jìn)行警告或罰款。 - 培訓(xùn)與宣傳：每季度舉辦一次安全培訓(xùn)，提醒員工關(guān)注工作環(huán)境的安全狀況。
注意事項(xiàng)
1. 報(bào)告必須真實(shí)準(zhǔn)確，不得捏造或夸大事實(shí)，否則將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2. 隱患報(bào)告應(yīng)盡快提交，不得延誤，以免錯(cuò)過最佳的預(yù)防和處理時(shí)機(jī)。
3. 對于涉及保密的信息，員工在報(bào)告時(shí)需遵守公司保密規(guī)定，不得泄露敏感信息。
4. 安全管理部門應(yīng)對每一份報(bào)告進(jìn)行跟進(jìn)，確保整改措施得到有效執(zhí)行。
5. 鼓勵(lì)員工間相互監(jiān)督，共同維護(hù)安全的工作環(huán)境。
以上內(nèi)容旨在提供一個(gè)基礎(chǔ)的隱患報(bào)告制度范本，各企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在實(shí)施過程中，應(yīng)持續(xù)收集反饋，不斷優(yōu)化制度，以實(shí)現(xiàn)更高效的安全管理。
隱患報(bào)告制度范本
第1篇 隱患報(bào)告制度范本
1、 每周由礦長組織自查自糾小組對全礦進(jìn)行一次詳細(xì)的安全檢查,對查出的隱患必須建立臺(tái)帳,并落實(shí)整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、由自查自糾小組成員復(fù)查驗(yàn)收。
2、 一線職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)前,要對工作地點(diǎn)進(jìn)行全面的安全檢查,對查出的隱患要立即匯報(bào)安全員,安全員匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室要做好記錄,并立即采取措施進(jìn)行處理,處理不了的要匯報(bào)值班礦長。隱患不消除,不得安排生產(chǎn)。
3、 安全員每班要對全礦進(jìn)行全面安全檢查,對查出的隱患要立即匯報(bào)調(diào)度室,調(diào)度室要做好記錄,并立即采取措施進(jìn)行處理,處理不了的要匯報(bào)值班礦長。隱患不消除,不得安排生產(chǎn)。
4、 一周內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)鄉(xiāng)煤管站,一月內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣煤炭局,一季度內(nèi)必須將隱患書面匯報(bào)縣安監(jiān)局。
5、 重大安全隱患應(yīng)立即報(bào)告。
第2篇 安全隱患排查、治理和報(bào)告制度
為消除煤炭生產(chǎn)過程中的各類事故隱患，改善職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，防止事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》和《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，特制定碩嘉灣露天煤礦的《安全隱患排查制度》。
第一條 露天礦組織對本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查、治理和報(bào)告，各段應(yīng)根據(jù)本制度制定各崗位專責(zé)人員的檢查制，明確檢查項(xiàng)目、時(shí)間、周期及其它相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。
第二條 安全隱患是指在生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等方面存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。
1、露天礦按安全隱患的種類分為：防洪防排水、運(yùn)輸、爆破、火災(zāi)、邊坡和其它。
2、按照隱患的嚴(yán)重程度由各單位填寫隱患排查登記表（見附表）并按時(shí)治理隱患；對嚴(yán)重程度較大的隱患，按要求填寫隱患排查登記表，并逐級(jí)上報(bào)。
第三條 露天礦礦長對煤礦生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)的安全隱患排查、治理和報(bào)告全面負(fù)責(zé)；安全副礦長配合礦長工作，現(xiàn)場管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人都應(yīng)根據(jù)各自的職責(zé)范圍，對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、現(xiàn)場環(huán)境等方面的安全隱患進(jìn)行檢查和報(bào)告，并按隱患整改方案進(jìn)行隱患治理。
第四條 露天礦安全副礦長是生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安全負(fù)責(zé)第一責(zé)任人。
第五條 各級(jí)人員檢查范圍及重點(diǎn)：
1、各段負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在每日上班后進(jìn)行現(xiàn)場巡視檢查，主要了解和檢查設(shè)備運(yùn)行或檢修情況、規(guī)程制度及安全措施貫徹情況、現(xiàn)場安全防火情況；下班前向交接班班長交代有關(guān)注意事項(xiàng)及相關(guān)要求。
2、礦領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工每天要在生產(chǎn)調(diào)度室了解設(shè)備運(yùn)行、檢修及主要生產(chǎn)情況，并隨時(shí)深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查和巡視。
3、礦長每月組織一次各職能科室、安監(jiān)人員、工程技術(shù)人員和職工參加的安全隱患排查，對查出的一般隱患指定隱患整改責(zé)任人，責(zé)成立即整改或限期整改，對查出的重大隱患組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實(shí)整改的內(nèi)容、資金、期限、整改作業(yè)范圍，組織實(shí)施和自檢驗(yàn)收，并在自檢報(bào)告上簽字。
4、各職能科室要堅(jiān)持日常和定期檢查，及時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況，對安全隱患研究治理措施并對重大安全隱患進(jìn)行逐級(jí)匯報(bào)。
第六條 安全隱患的治理。安全隱患的治理要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長對隱患的整改負(fù)全面責(zé)任；分管礦長組織分管范圍內(nèi)的單位、班組安全隱患的整改，做到項(xiàng)目、資金、時(shí)間、責(zé)任四落實(shí)。
第七條 隱患等級(jí)劃分：
a級(jí)：事故隱患較嚴(yán)重，解決難度大，礦解決不了，需報(bào)董事會(huì)解決的。
b級(jí)：事故隱患較嚴(yán)重，解決較困難，施工單位解決不了，需由礦解決的。
c級(jí)：事故隱患簡單，由施工單位單位自行解決的。
第八條 露天礦堅(jiān)持“不安全絕不生產(chǎn)”的原則，對于存在安全隱患的作業(yè)場所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的將不得生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)重大隱患，要立即停止生產(chǎn)，并逐級(jí)報(bào)告，隱患消除前不得生產(chǎn)。
第九條 因安全隱患整改不落實(shí)，導(dǎo)致事故發(fā)生，在安全隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第3篇 安全生產(chǎn)事故隱患排查、治理、報(bào)告制度
一、主要負(fù)責(zé)人每月至少組織一次企業(yè)的安全隱患大排查。
二、分管負(fù)責(zé)人對各工作崗位安全情況要進(jìn)行定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，對疑難問題不能處理的，要及時(shí)報(bào)告主要負(fù)責(zé)人。
三、安全員要堅(jiān)持跟班作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患，杜絕違章違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
四、指定有經(jīng)驗(yàn)的工人專門負(fù)責(zé)對采場作業(yè)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)頂板冒落、透水征兆時(shí)，必須停止作業(yè)，撤離人員,并向負(fù)責(zé)人報(bào)告。
五、各崗位工人上班作業(yè)前，要對有關(guān)設(shè)備和周圍情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，立即處理或及時(shí)向有關(guān)人員匯報(bào)，不得強(qiáng)行作業(yè)。
六、對帶電設(shè)備要加強(qiáng)監(jiān)控，防止有人破壞，防止非專職操作人員錯(cuò)誤操作等突發(fā)事情的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)，耍采取有效措施，及時(shí)整改直至隱患清除。
七、各種檢查要記錄在案，明確隱患整改的責(zé)任人、措施和完成的時(shí)限，并有整改后的檢查驗(yàn)收情況。
八、接到重大隱患報(bào)告后，要進(jìn)行實(shí)地勘查，若屬實(shí)，要立即安排人員進(jìn)行整改，確保安全生產(chǎn)。
第4篇 事故隱患報(bào)告舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
一、任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患均有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告。
二、鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,以利于及時(shí)排除。
三、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患,向單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
四、單位對所報(bào)告的事故不排除,職工有權(quán)向企業(yè)主管部門舉報(bào)。
五、支持社會(huì)公眾舉報(bào)事故隱患,促進(jìn)企業(yè)的安全工作。
六、企業(yè)、企業(yè)主管部門對報(bào)告、舉報(bào)的事故隱患不排除、不處理,報(bào)告人和舉報(bào)人有權(quán)向安全監(jiān)管部門舉報(bào)。
七、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員,給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
第5篇 安全隱患排查報(bào)告制度
隨著改革的深入和社會(huì)發(fā)展,作為一名長期工作在地方安全監(jiān)管一線的工作者,深深感覺到一些傳統(tǒng)的老辦法已不能適應(yīng)當(dāng)今現(xiàn)實(shí)工作的需要,其中之一就是在各地推行多年的隱患整改百分比管理方式,它在實(shí)際工作中的作用可以說弊多利少。
弊表現(xiàn)在:第一,各基層單位出于自身利害關(guān)系的考慮,常常不敢、也不可能如實(shí)上報(bào)本單位的安全隱患情況,少報(bào)、小報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象司空見慣,目的是不讓未完成整改的百分比影響政績(成績),使上級(jí)無從追究責(zé)任并在考核中扣分。第二,由于下級(jí)報(bào)喜不報(bào)憂,使得上一級(jí)政府或部門很難及時(shí)掌握和了解下屬單位安全生產(chǎn)的真實(shí)情況,特別是隱患存在的情況,這勢必造成在部署總體工作時(shí),無法將所屬單位安全生產(chǎn)中存在的隱患問題考慮和納入到計(jì)劃中,造成安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上的盲目性,無法在全局上對隱患整改和問題的解決進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)。這樣,隱患(尤其是重大隱患)就會(huì)長期存在,久而久之,養(yǎng)患成災(zāi)。
為使“關(guān)口前移、超前預(yù)防”的工作思路落實(shí)下去,改變當(dāng)前安全生產(chǎn)工作疲于事后處理的不利局面,彌補(bǔ)隱患整改百分比管理方式的嚴(yán)重不足,筆者認(rèn)為,亟待建立一種安全隱患報(bào)告(備案)制度。具體做法是:
1.改變目前以隱患整改的百分比為考核硬指標(biāo)的做法,鼓勵(lì)各地、各單位及時(shí)如實(shí)上報(bào)安全隱患情況,并把它作為一種制度來執(zhí)行。
2.把安全隱患報(bào)告(備案)列入安全責(zé)任狀考核當(dāng)中,做出嚴(yán)格規(guī)定,對不如實(shí)評(píng)估和上報(bào)本地本單位安全隱患情況的單位,一經(jīng)查實(shí)或群眾舉報(bào)證實(shí),就參照發(fā)生事故可能造成的后果予以嚴(yán)肅處理。
3.建立安全隱患舉報(bào)制度,要求各級(jí)政府、部門和企業(yè)把安全隱患報(bào)告(備案)當(dāng)作安全生產(chǎn)的長效工作來對待。通過年度檢查,把各類安全隱患分類排隊(duì),評(píng)估、認(rèn)定之后制定隱患檔案,并對重大安全隱患和重大危險(xiǎn)源制定出應(yīng)急處理預(yù)案。
4.各級(jí)政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)樹立安全生產(chǎn)主體意識(shí),對本地本單位安全隱患情況應(yīng)了如指掌,按照輕、重、緩、急來制定短期和長期的整改計(jì)劃,建立起隱患整改工作的自我管理,自我約束機(jī)制。
建立安全隱患報(bào)告(備案)制度,不僅有利于如實(shí)掌握各地、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患情況,而且有利于企業(yè)單位確立自我管理、自我約束、自我整改的主體地位,有利于依法對重大安全隱患進(jìn)行監(jiān)控和整改。
第6篇 事故隱患報(bào)告和整改管理制度
1、目的
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，結(jié)合分公司實(shí)際，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于分公司各科室、作業(yè)區(qū)和外協(xié)單位。
3、術(shù)語
3.1安全生產(chǎn)事故隱患
（以下簡稱隱患、事故隱患或安全隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
在事故隱患的三種表現(xiàn)中，物的危險(xiǎn)狀態(tài)是指生產(chǎn)過程或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的物質(zhì)條件(如材料、工具、設(shè)備、設(shè)施、成品、半成品)處于危險(xiǎn)狀態(tài)，人的不安全行為是指人在工作過程中的操作、指示或其他具體行為不符合安全規(guī)定，管理上的缺陷是指在開展各種生產(chǎn)活動(dòng)中所必須的各種組織、協(xié)調(diào)等行動(dòng)存在缺陷。
3.2隱患分級(jí)
隱患的分級(jí)是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
3.3隱患排查
隱患排查是指單位組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進(jìn)行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案。
3.4隱患治理
隱患治理就是指消除或控制隱患的活動(dòng)或過程。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。對于一般事故隱患，由于其危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。
4、控制要求
4.1組織管理
4.1.1分公司對事故隱患統(tǒng)一實(shí)行分級(jí)自主管理，分類歸口負(fù)責(zé)，安全部門監(jiān)督原則。各單位都應(yīng)對所負(fù)責(zé)區(qū)域從事管理項(xiàng)目以及操作崗位、周圍環(huán)境中存在的事故隱患進(jìn)行檢查、登記和自主處理。
4.1.2維修型事故隱患是指不受人力、物力、技術(shù)條件等因素限制，但通過常規(guī)維修隨機(jī)即要整改，整改后及時(shí)記錄在班組臺(tái)帳及班組活動(dòng)卡片上，反饋、上報(bào)作業(yè)區(qū)。
4.1.3失修型事故隱患是指受人力、物力、技術(shù)條件等任一因素限制，但通過常規(guī)維修隨機(jī)即可整改的事故隱患。一般由作業(yè)區(qū)組織整改，特殊的由分公司主管部門協(xié)助安排整改。需分公司協(xié)助解決隱患時(shí)，所在作業(yè)區(qū)編寫事故隱患報(bào)告，并送主管科室和安全管理科備案。
4.1.4缺陷型事故隱患是指現(xiàn)有裝備、設(shè)備存在著不能滿足現(xiàn)行安全標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，以及安全生產(chǎn)的事故隱患。一般由分公司組織整改，特殊的由股份公司主管部門協(xié)調(diào)安排整改。整改后在每月統(tǒng)計(jì)表中呈報(bào)公司歸口處室和制造部。
4.1.5較大以上事故隱患是指需要股份公司專家組評(píng)估，由股份公司組織協(xié)調(diào)安排整改的影響安全生產(chǎn)較大的事故隱患。較大以上事故隱患應(yīng)成立分公司隱患管理小組，該小組由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，應(yīng)履行以下職責(zé)：
4.1.5.1掌握本單位較大以上事故隱患分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)較大以上事故隱患的現(xiàn)場管理。
4.1.5.2制定應(yīng)急方案或監(jiān)控措施，并報(bào)公司歸口部門備案。
4.1.5.3對有關(guān)職工進(jìn)行安全教育，組織進(jìn)行事故發(fā)生時(shí)應(yīng)采取緊急措施的模擬演習(xí)，必要時(shí)應(yīng)組織救護(hù)設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)。
4.1.5.4隨時(shí)掌握事故隱患動(dòng)態(tài)變化，特別對分公司長期存在的暫時(shí)無能力解決的重大隱患要認(rèn)真落實(shí)防范措施。
4.1.5.5保持消防、監(jiān)測、救護(hù)等器材和防護(hù)用品完好有效。
4.1.6分公司安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口科室和隱患所在單位，對失修型及以上事故隱患的管理和整改。工會(huì)組織監(jiān)督行政對隱患進(jìn)行認(rèn)真管理和整改。
4.1.7對各單位尚未查出的隱患，各級(jí)部門一經(jīng)查出，對責(zé)任單位下發(fā)《隱患整改通知書》，接到《隱患整改通知書》的單位，應(yīng)立即組織整改，完成后反饋主管科室確認(rèn)。
4.1.8存在事故隱患的單位，應(yīng)按照“三定四不推”的原則組織整改，一時(shí)難以整改的隱患應(yīng)制定并采取防范、監(jiān)控措施，同時(shí)，及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，不得延誤時(shí)機(jī)造成事故發(fā)生。
4.1.9完成缺陷以上事故隱患的單位，專業(yè)科室應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。
4.1.10凡新查出的隱患，都要做到地點(diǎn)清楚、內(nèi)容清楚、責(zé)任單位清楚，以便準(zhǔn)確的下達(dá)隱患整改通知書，避免相互推諉而拖延整改期限。
4.1.11專業(yè)部門要做好臺(tái)帳登記管理和隱患項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析，從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的安全管理。整改單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)對下達(dá)的隱患整改質(zhì)量100%的檢查驗(yàn)收，都必須符合質(zhì)量要求和安全要求并記入有關(guān)臺(tái)帳。
4.2獎(jiǎng)勵(lì)和處罰
4.2.1對及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患、積極整改并有效防止事故的單位和個(gè)人應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
4.2.2對存在較大以上事故隱患，隱瞞不報(bào)的單位，除給予通報(bào)、批評(píng)教育并責(zé)令上報(bào)外，對該單位給以相應(yīng)的考核。
4.2.3對事故隱患，未按規(guī)定進(jìn)行整改，應(yīng)采取而未采取防范、監(jiān)控的單位和責(zé)任人，按分公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的有關(guān)條款，進(jìn)行考核處罰。
4.2.4對事故隱患不及時(shí)采取措施導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，按情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。
4.2.5對接到分公司《不安全狀態(tài)整改通知書》有條件、有能力整改而沒有及時(shí)組織整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的主要責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)，按情節(jié)輕重追究責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。
4.2.6本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。由安全管理科負(fù)責(zé)解釋。
5、文件從屬性
5.1本制度是《績效測量和監(jiān)視管理程序》、《事故、事件、不符合糾正預(yù)防措施》的支持性文件；
5.2本制度平行文件：《安全檢查制度》；
5.3本制度下屬文件：《不安全狀態(tài)整改通知書》、《目標(biāo)和管理方案》。
第7篇 安全監(jiān)理隱患整改報(bào)告制度
1、凡安全行為和實(shí)物安全存在的問題和隱患,相關(guān)責(zé)任主體(不僅僅是施工單位)均必須進(jìn)行整改,重大安全隱患必須按“三定”(定方案、定人員、定時(shí)間)原則落實(shí)整改。
2、項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)視具體情況采用《監(jiān)理工作聯(lián)系單》或《安全隱患整改通知單》或《暫時(shí)停工施工通知書》方式責(zé)成有關(guān)責(zé)任主體整改。需注意的是,《監(jiān)理工作聯(lián)系單》一般僅針對建設(shè)單位;有時(shí)也可用于針對某些施工單位的公司本部,除此以外,均應(yīng)采用上述另外二種方式。
3、項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)在責(zé)成施工單位對存在的安全隱患進(jìn)行整改時(shí),必須力戒:書面指令發(fā)出后就“萬事大吉”的工作方式。還必須對整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)查!確認(rèn)整改符合要求后方能予以簽認(rèn)或同意復(fù)工。
4、當(dāng)施工單位拒絕整改或者拒絕停工整改而繼續(xù)施工時(shí),項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位并連同有關(guān)證據(jù)材料一并快報(bào)安監(jiān)機(jī)構(gòu)處理。
5、上述過程均應(yīng)在監(jiān)理日記上記錄。
6、凡在監(jiān)項(xiàng)目自開工至竣工驗(yàn)收通過止的全過程,均應(yīng)在次月五日前向安監(jiān)機(jī)構(gòu)按時(shí)報(bào)送上月《施工安全監(jiān)理報(bào)告》。報(bào)告的編寫應(yīng)符合有關(guān)要求并力求全面地反映在監(jiān)項(xiàng)目當(dāng)月安全與文明施工的實(shí)際情況。
第8篇 冶金安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度
1﹑目的:規(guī)定事故隱患分類﹑報(bào)告﹑獎(jiǎng)勵(lì)方法
2﹑范圍:全體員工
3﹑責(zé)任者:安全部
4﹑程序:
4.1、事故隱患分類
4.1.1.一類:干部違章指揮﹑職工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
4.1.2.二類:職工情緒低落﹑思想波動(dòng)較大﹑工作消極﹑身體狀況較差等現(xiàn)象。
4.1.3.三類:滅火器材﹑勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng),違反消防﹑勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。
4.1.4.四類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
4.1.5.五類:原輔材料﹑危險(xiǎn)品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
4.1.6.六類:樓梯,作業(yè)平臺(tái)等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí),安全得不到保證的現(xiàn)象。
4.1.7.七類:發(fā)現(xiàn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)﹑安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
4.2報(bào)告程序
4.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級(jí)報(bào)一級(jí)的方法,即職工報(bào)車間﹑部門領(lǐng)導(dǎo),車間報(bào)職能部門,職能部門報(bào)安全部。
4.2.2上一級(jí)接到下一級(jí)事故隱患報(bào)告,在24小時(shí)內(nèi)必須作出書面整改指示,或作出解釋,如超出時(shí)間或解釋理由不充分,報(bào)告人可越級(jí)上報(bào)。
4.3報(bào)告形式
4.3.1報(bào)告一般采用書面,特殊情況可采用口頭報(bào)告,報(bào)告送安全部備案,以供備查。
4.3.2在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚,一試二份,一份交上級(jí)部門,一份備案。
4.4獎(jiǎng)勵(lì)
4.4.1.報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為工資提升和年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。
4.4.2.1—4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人10-50元,5—7類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人20-50元。
4.4.3.發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
4.4.4.獎(jiǎng)勵(lì)采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由職能部門申報(bào),生產(chǎn)付總經(jīng)理簽字生效。
4.4.5.車間(部門)對下屬上報(bào)的事故隱患,不整改或不上報(bào)的責(zé)任人按情節(jié)嚴(yán)重予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4.4.6.對發(fā)掘事故隱患不力,發(fā)生事故的車間(部門)承擔(dān)事故損失的10-50%。
4.4.7.發(fā)現(xiàn)了事故隱患因車間(部門)不及時(shí)整改,報(bào)告人也沒繼續(xù)上報(bào)的,發(fā)生事故車間(部門)承擔(dān)的損失按考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,責(zé)任人再嚴(yán)重處理,報(bào)告人不承擔(dān)責(zé)任。
4.4.8.對報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)的人員,進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實(shí)報(bào)總經(jīng)理處理。
第9篇 安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和減少安全事故發(fā)生，保障我公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
一． 安全隱患報(bào)告舉報(bào)范圍
1． 駕駛員、內(nèi)部員工發(fā)生事故未按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拖延或謊報(bào)的。
2． 車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù)，嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)，危及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。
3． 從業(yè)人員操作過程中不符合有關(guān)規(guī)程及規(guī)范的。
4． 其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法、違章行為。
5. 干部違章指揮、職工違章操作、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遵守安全操作規(guī)程、不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
6. 職工情緒低落、思想波動(dòng)較大、工作消極、身體狀況較差等現(xiàn)象。
7. 滅火器材、勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)、發(fā)放，違反消防、勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定等現(xiàn)象。
8. 原輔材料、危險(xiǎn)品亂堆放、引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
9. 樓梯、作業(yè)區(qū)域等作業(yè)場所因種種原因造成操作人員作業(yè)時(shí)，安全得不到保證的現(xiàn)象。
10. 有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。
11. 各類跑、冒、滴、漏現(xiàn)象等。
二． 報(bào)告人和舉報(bào)注意事項(xiàng)
單位任何員工均可對安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可用電話、電子郵件、書信、來訪等形式，說明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違法，違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)系電話，以便及時(shí)核實(shí)，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、舉報(bào)受理程序
1、受理各類安全舉報(bào)時(shí)，受理人應(yīng)立即書面登記并到現(xiàn)場勘查核實(shí)。如屬已受理過的同一內(nèi)容舉報(bào)，應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)說明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過。對舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。
2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后，屬一般或較大安全隱患的，由安全部下發(fā)《安全隱患整改通知書》督促相關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書面呈報(bào)安全部復(fù)查和存檔。
3、凡屬情節(jié)特別嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全領(lǐng)導(dǎo)。
4、舉報(bào)核實(shí)處理完畢，處理此次事故的負(fù)責(zé)人填寫《安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)審批表》，并于每個(gè)季度的最后一個(gè)月報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，審批后，對舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
五、受理舉報(bào)時(shí)，對舉報(bào)人不愿公開姓名、身份、單位以及不愿公開自己舉報(bào)行為的，受理人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利給予保密。
六、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
對經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，給予第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人50-1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分五類：
（1） 一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為50元至100元；
（2） 較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為100元至300元；
（3） 重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為300元至500元；
（4） 特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為500元至1000元；
（5） 未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為200元；
以上所稱的事故隱患等級(jí)依據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定。
第10篇 隱患排查逐級(jí)報(bào)告制度
班組(崗位)將排查情況上報(bào)區(qū)隊(duì),區(qū)隊(duì)科室將排查情況上報(bào)礦井,礦井將排查情況匯總上報(bào)公司。當(dāng)發(fā)現(xiàn)a、b級(jí)隱患以及其他煤礦重大事故隱患,要立即逐級(jí)上報(bào)有關(guān)部門。
報(bào)告內(nèi)容包括:
1.隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;
2.隱患的危害程度、當(dāng)前采取的安全保障措施;
3.當(dāng)前隱患整改情況和整改難易程度分析。
4.隱患的治理方案。
對發(fā)現(xiàn)的c、d級(jí)隱患,由安檢部門和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門確認(rèn)督導(dǎo)。每月召開的第一次安全辦公例會(huì)上,安檢部門負(fù)責(zé)人必須向礦長及各管理人員針對礦井的各類事故隱患的治理情況進(jìn)行通報(bào),并分析a、b級(jí)隱患事故產(chǎn)生的原因,提出加強(qiáng)事故隱患排查治理措施,編制月度事故隱患統(tǒng)計(jì)報(bào)告,做好相關(guān)記錄。財(cái)務(wù)部門必須保證隱患排查治理所需資金足額到位。
第11篇 通防區(qū)隱患分級(jí)排查報(bào)告制度
1、一級(jí)隱患排查制度為每月二次的“一通三防”檢查及不定期的通風(fēng)設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施、綜合防塵、密閉墻等各項(xiàng)檢查。
2、二級(jí)隱患排查制度為通防區(qū)大班人員和區(qū)干每天不定期對全礦進(jìn)行一通三防隱患排查。通防區(qū)大班人員,每月應(yīng)對全礦的所有密閉墻進(jìn)行不少于4次的檢查,并取樣化驗(yàn)分析。對所經(jīng)的路線上的各種安全隱患有責(zé)任現(xiàn)場進(jìn)行及時(shí)處理。測風(fēng)員應(yīng)不定時(shí)、不定期對全礦的各個(gè)采區(qū)的進(jìn)回風(fēng)巷道及礦井的主進(jìn)、回風(fēng)巷道進(jìn)行隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)通風(fēng)系統(tǒng)中存在的隱患并進(jìn)行處理。及時(shí)完成通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化工作。測塵員應(yīng)不定期對全公司各個(gè)產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行粉塵測定,并將粉塵的超標(biāo)地點(diǎn)以聯(lián)系單的形式聯(lián)系綜防隊(duì)進(jìn)行及時(shí)處理。
3、三級(jí)隱患排查制度為區(qū)各隊(duì)每天井下工作人員對自己所工作的區(qū)域內(nèi)的各種通風(fēng)設(shè)施,有責(zé)任進(jìn)行檢查及維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)通風(fēng)調(diào)度,由通風(fēng)調(diào)度進(jìn)行聯(lián)系安排。
4、每天下午區(qū)長、書記主持召開區(qū)務(wù)會(huì)、班隊(duì)長以上干部應(yīng)把當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)匯報(bào)給區(qū)領(lǐng)導(dǎo),由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在每天的安全兌現(xiàn)會(huì)上安排解決,并對前一天的隱患處理情況進(jìn)行落實(shí)。
5、上述三級(jí)排查制度所涉及到的人員,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)本著“小事不過班,大事不過天”的原則進(jìn)行處理,對于發(fā)現(xiàn)問題不匯報(bào),不處理的人員,根據(jù)《通防區(qū)各工種管理規(guī)定》處罰標(biāo)準(zhǔn)處罰。
第12篇 安全隱患分類報(bào)告制度
為全面落實(shí)安全隱患排查工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我廠安全管理,促進(jìn)我廠的平安穩(wěn)定,依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號(hào)),結(jié)合我廠實(shí)際,制定本制度。
1、事故隱患分類
一類:違章指揮﹑員工違章操作,不遵守安全操作規(guī)程﹑不及時(shí)按要求填寫操作記錄的現(xiàn)象。
二類:滅火器材﹑(特種)勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng),違反消防﹑(特種)勞保用品使用規(guī)定的現(xiàn)象。
三類:機(jī)械﹑電氣設(shè)備帶病工作﹑各類保護(hù)裝置失效的現(xiàn)象。
四類:物品亂堆放﹑引起消防通道不暢通或消防器材取用不方便的現(xiàn)象。
2、報(bào)告程序:
發(fā)現(xiàn)隱患一般采用一級(jí)報(bào)一級(jí)的方法,即修理工報(bào)班組負(fù)責(zé)人,班組報(bào)告工段負(fù)責(zé)人。
3、報(bào)告形式:
報(bào)告一般采用書面,特殊情況可采用口頭報(bào)告。
在書面報(bào)告中,報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚。
4.獎(jiǎng)勵(lì) :
(1)、報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量可作為年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。1-2類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人50-100元,3-4類事故隱患發(fā)現(xiàn)報(bào)告一起獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告人200-500元。
發(fā)現(xiàn)其它事故隱患根據(jù)實(shí)際情況酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
第13篇 煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度
根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際要求和國務(wù)院_(446)號(hào)令的相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，最大限度地消滅事故隱患，杜絕重、特大事故，消滅死亡事故，減少輕重傷事故發(fā)生，做到安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。結(jié)合我礦實(shí)際，特制定我礦安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告制度。
一、安全生產(chǎn)隱患排查制度
(一)、安全生產(chǎn)隱患排查方式
1、礦每月定期組織召開安全辦公會(huì)和安全生產(chǎn)委員會(huì)，重點(diǎn)分析和排查礦井重大安全生產(chǎn)隱患。
2、礦堅(jiān)持每月2次對全礦井及地面單位部門進(jìn)行安全大檢查。
3、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天對全礦作業(yè)點(diǎn)及各系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)察、督促。
4、各隊(duì)隊(duì)長天跟班作業(yè)，對現(xiàn)場安全工作督促、檢查、落實(shí)并匯報(bào)情況。對現(xiàn)場安全工作隨時(shí)自查，并現(xiàn)場落實(shí)整改。
5、紀(jì)律要求：各級(jí)人員必須定期進(jìn)行安全隱患排查，否則按照《安全巡查制度》和《安全檢查制度》的相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行處罰。
(二)、安全生產(chǎn)隱患排查主要內(nèi)容
按照國務(wù)院_(446)號(hào)令來對照排查我礦的主要安全生產(chǎn)隱患：
1、超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn);
2、瓦斯超限作業(yè);
3、煤與瓦斯突出礦井，未依照規(guī)定實(shí)施防突出措施;
4、高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行;
5、通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠;
6、有嚴(yán)重水患，未采取有效措施;
7、超層越界開采;
8、有沖擊地壓危險(xiǎn)，未采取有效措施;
9、自然發(fā)火嚴(yán)重，未采取有效措施;
10、使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝;
11、年產(chǎn)6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng);
12、新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn)，煤礦改擴(kuò)建期間，在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn)，或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定的范圍和規(guī)模;
13、煤礦實(shí)行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營后，未重新取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證，從事生產(chǎn)的，或者承包方再次轉(zhuǎn)包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包;
14、煤礦改制期間，未明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的，或者在完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照;
15、有其他重大安全生產(chǎn)隱患。
(三)安全生產(chǎn)隱患整改形式
按照上面“安全生產(chǎn)隱患排查方式”和“排查主要內(nèi)容”，對排查出的安全生產(chǎn)隱患按照下列形式落實(shí)整改：
1、現(xiàn)場停產(chǎn)整改。對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的要危及作業(yè)人員的生命和我礦財(cái)產(chǎn)安全的，必須立即進(jìn)行現(xiàn)場停產(chǎn)整改，并落實(shí)專人現(xiàn)場負(fù)責(zé)監(jiān)督，整改合格后方能恢復(fù)生產(chǎn)。
2、下發(fā)整改通知書限期整改。對不馬上危及作業(yè)人員的生命和煤礦財(cái)產(chǎn)安全的，由安全、生產(chǎn)職能部門下發(fā)限期整改通知書，并注明整改措施、整改時(shí)間、整改負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人，到期組織生產(chǎn)、安全職能部門相關(guān)人員對整改情況進(jìn)行驗(yàn)收。
3、對煤礦安全生產(chǎn)系統(tǒng)上需要整改和完善的，由礦組織召開專門的安全辦公會(huì)進(jìn)行研究整改方案、措施、時(shí)間、執(zhí)行整改人員、整改資金等進(jìn)行專項(xiàng)整改。
二、安全生產(chǎn)隱患治理制度
(一)、安全生產(chǎn)隱患處理的相關(guān)規(guī)定
1、對現(xiàn)場檢查的安全隱患，安排落實(shí)處理的，不聽指揮的，勒令處理，并按獎(jiǎng)懲條例，按違章處罰。
2、對限期安排落實(shí)處理的，未按期整改處理完，停止工作，勒令處理，并追究原因和責(zé)任，并按相關(guān)獎(jiǎng)懲制度處罰。
3、對重、特大事故隱患，不聽安排，不按制定的措施貫徹落實(shí)處理的，追究相關(guān)責(zé)任，并按相關(guān)獎(jiǎng)懲制度處罰。
4、對安全隱患處理及時(shí)，完成情況好的，進(jìn)行表揚(yáng)，并按獎(jiǎng)懲條例給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)安全生產(chǎn)隱患治理原則
安全生產(chǎn)隱患治理必須按照“隱患治理四原則”(措施、時(shí)間、人員、資金)和各類隱患處理技術(shù)規(guī)范來進(jìn)行有效的治理。
1、安全生產(chǎn)隱患治理突出“及時(shí)性”。凡是發(fā)現(xiàn)、排查出的安全生產(chǎn)隱患，都要及時(shí)地進(jìn)行處理，嚴(yán)禁拖延甚至不處理。
2、安全生產(chǎn)隱患處理突出“安全性”。凡是隱患，無論大小，都要保證在處理隱患過程中的安全，這就要求在處理隱患前，要制定切實(shí)可行、符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范的安全技術(shù)措施，并組織隱患處理相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，掌握處理技術(shù)后方可組織實(shí)施，在處理過程中，還要根據(jù)現(xiàn)場變化的實(shí)際 情況對處理技術(shù)要求作相應(yīng)的調(diào)整，確保安全處理。
3、安全生產(chǎn)隱患處理的保障。強(qiáng)有力的隱患處理人員和資金是保證安全生產(chǎn)隱患得到及時(shí)、快速、安全治理的保障。在研究隱患處理技術(shù)措施的同時(shí)，必須落實(shí)隱患處理人員和隱患處理資金，使所排查的隱患在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安全地處理完畢。
4、現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患排查、治理嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場“三人聯(lián)防”管理制度。現(xiàn)場的負(fù)責(zé)安全隱患治理的安監(jiān)員、值班隊(duì)長、班組長要切實(shí)履行自己的“三人聯(lián)防”的職責(zé)，確保安全隱患處理的順利進(jìn)行。
5、建立安全生產(chǎn)隱患治理檔案，建立安全生產(chǎn)隱患“回頭查、回頭看”的制度。安全生產(chǎn)隱患除了在處理過程中要加強(qiáng)日常的監(jiān)督管理外，在處理完畢后，還要執(zhí)行“回頭查、回頭看”的制度，防止因?yàn)殡[患處理不徹底而出現(xiàn)新的安全生產(chǎn)隱患，切實(shí)做到把安全生產(chǎn)隱患發(fā)現(xiàn)、消滅在萌芽狀態(tài)。真正做到不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)。
三、安全生產(chǎn)隱患報(bào)告制度
1、建立安全生產(chǎn)隱患報(bào)告登記檔案。從礦級(jí)、職能部門級(jí)到生產(chǎn)單位隊(duì)級(jí)都必須建立隱患報(bào)告登記檔案。并按相關(guān)規(guī)定呈送“安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報(bào)告登記表。隊(duì)級(jí)向礦職能部門呈送(每周一次，特殊情況及時(shí)呈送);職能部門向礦呈送(每周一次，特殊情況及時(shí)呈送);礦向縣煤監(jiān)局、市安監(jiān)局、川西站呈送(每季度呈送一次)。
2、安全生產(chǎn)隱患報(bào)告必須及時(shí)，按照下級(jí)向上級(jí)報(bào)告、現(xiàn)場向隊(duì)級(jí)報(bào)告、隊(duì)級(jí)向礦職能部門報(bào)告、職能部門向礦報(bào)告的原則層層報(bào)告的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患報(bào)告。
3、得到安全生產(chǎn)隱患報(bào)告后，必須及時(shí)組織人員到現(xiàn)場查看隱患情況，并按照“安全生產(chǎn)隱患治理制度”的相關(guān)要求實(shí)施。在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)特殊安全生產(chǎn)隱患必須立即處理的，按照就地報(bào)告處理原則，直接向現(xiàn)場值班隊(duì)長、安監(jiān)員報(bào)告后在現(xiàn)場制定處理措施進(jìn)行及時(shí)處理，再向上一級(jí)匯報(bào)，不能處理的要立即停止作業(yè)、撤出人員向上級(jí)匯報(bào)。
第14篇 安全生產(chǎn)隱患排查治理、報(bào)告制度
1.煤礦必須成立安全生產(chǎn)隱患排查治理組，在礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，逐漸準(zhǔn)段進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行情況；
2.在生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患應(yīng)當(dāng)班處理，并分析隱患性質(zhì)填寫隱患匯報(bào)單，存檔管理；
3.未處理的隱患下班后，在信息站填寫，信息站報(bào)安全指揮中心，工作人員根據(jù)隱患，下達(dá)到相關(guān)科隊(duì)，各科隊(duì)按指令按時(shí)完成下達(dá)任務(wù)；
4.督查科按回饋單，進(jìn)行巡回督查，驗(yàn)收合格后報(bào)指揮中心存檔保管，形成隱患，排查治理大閉合；
5.影響安全生產(chǎn)的隱患，需領(lǐng)導(dǎo)研究決定、并制定合理的安全技術(shù)措施，進(jìn)行整改；
第15篇 學(xué)校安全隱患報(bào)告制度
一、學(xué)校選用責(zé)任心強(qiáng)、觀測力敏銳的同志擔(dān)任安全隱患監(jiān)測員。監(jiān)測人員要對本校的安全定時(shí)監(jiān)測，善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)施安全隱患，及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告鄉(xiāng)中心小學(xué)、縣教育局。
二、監(jiān)測員發(fā)現(xiàn)隱患后及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，特別是教學(xué)樓設(shè)施、照明設(shè)施、體育器材設(shè)施、操場、宿舍、廁所、排水溝等部位重點(diǎn)監(jiān)控。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即采取相應(yīng)的改進(jìn)措施進(jìn)行排除安全隱患，確保師生人身及財(cái)產(chǎn)安全。
三、建立安全隱患報(bào)告機(jī)制，學(xué)校設(shè)立舉報(bào)電話（辦公電話），公開校長手機(jī)號(hào)碼，24小時(shí)開機(jī)。鼓勵(lì)師生、家長對學(xué)校存在的安全隱患及時(shí)報(bào)告。
四、對學(xué)校存在安全隱患，隱瞞不報(bào)或不及時(shí)上報(bào)的，并采取自救措施，造成事故的，要依照事故追究制度追究相關(guān)當(dāng)時(shí)人員責(zé)任。
第16篇 加油站事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
1 目的
為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕“三違”，減少事故，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營穩(wěn)定有序的進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本企業(yè)安全獎(jiǎng)勵(lì)的一般規(guī)定。
3 事故隱患分類
3.1 一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能立即整改排除的隱患。
3.2 重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使經(jīng)營單位自身難以排除的。
4 事故隱患的范圍
4.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險(xiǎn)情；
4.2可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等；
4.3建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害；
4.4停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒等；
4.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件；
4.6在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動(dòng)可能導(dǎo)致的重大污染；
4.7丟棄、廢氣、拆除與處理活動(dòng)（包括停用報(bào)廢裝置設(shè)備的拆除，廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品等）；
4.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動(dòng)過程產(chǎn)品和服務(wù)；
4.9以往生產(chǎn)活動(dòng)中遺留下來的潛在危害和影響。
5 事故隱患報(bào)告和舉報(bào)內(nèi)容
5.1事故隱患報(bào)告內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。
5.2事故隱患舉報(bào)內(nèi)容：隱患的現(xiàn)狀、存在隱患的地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改難易程度分析。
6 資金來源
要在綜合獎(jiǎng)中提取一部分，加上各類安全事故、違章違紀(jì)的罰款，一并作為安全事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的基金，?？顚Ｓ谩?/p>
7 獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰
7.1對在安全生產(chǎn)工作成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生、隱患報(bào)告和舉報(bào)的有功人員，要給予榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（100-500元）。
7.2 對提出安全重大合理化建議、及時(shí)制止違章避免重大險(xiǎn)肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工或單位，經(jīng)安全部門調(diào)查屬實(shí)并簽認(rèn)，都可以報(bào)公司請功、或一次性重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)500-3000元。并在評(píng)先、晉級(jí)、提職時(shí)予以此職工優(yōu)先考慮。
7.3一般事故隱患未及時(shí)進(jìn)行報(bào)告和整改的有關(guān)責(zé)任人和部門處100-500元罰款并在公司通報(bào)。
7.4對不及時(shí)報(bào)告、隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患繼續(xù)生產(chǎn)的責(zé)任人和部門處500-3000元罰款并在公司通報(bào)。
第17篇 事故隱患排查治理報(bào)告制度
第一條 礦井事故隱患，系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在可能導(dǎo)致事故的隱患。
按事故隱患的嚴(yán)重程度、解決難易分為a、b、c三級(jí)；a級(jí)：難度大，企業(yè)自身解決不了，須由上級(jí)主管部門幫助解決的隱患；b級(jí)：難度較大，科、隊(duì)自身解決不了，須由礦解決的隱患；c級(jí)：由科、隊(duì)自身必須解決的隱患。按事故隱患的種類，分為頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)和其它類。
第二條 對a級(jí)事故隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門。
第三條 事故隱患的整改要貫徹“分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任落實(shí)”的原則，分管副礦長、工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改。
第四條 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理、監(jiān)督檢查事故隱患的整改、負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
第五條 事故隱患排查必須堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則，對于存在事故隱患的作業(yè)場所，必須制定切實(shí)可行的防范措施，無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。
第六條 因事故隱患整改不落實(shí)而導(dǎo)致事故發(fā)生，在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故的責(zé)任者。
第18篇 綜采隊(duì)安全生產(chǎn)隱患排查治理報(bào)告制度
（一）安全生產(chǎn)隱患排查制度
第一條 為了進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，調(diào)動(dòng)本區(qū)隊(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)隱患排查積極性，防止事故和減少事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)全員安全生產(chǎn)管理，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機(jī)制，保障職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條? 安全生產(chǎn)隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條? 區(qū)隊(duì)長對本區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)隱患排查和治理負(fù)全責(zé)；區(qū)隊(duì)各級(jí)管理人員對本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者負(fù)責(zé)；班組長是本班安全生產(chǎn)隱患排查的第一責(zé)任人；職工個(gè)人是本崗位安全生產(chǎn)隱患排查的責(zé)任人。
第四條 開展安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動(dòng)分區(qū)隊(duì)和班組隊(duì)兩種形式，區(qū)隊(duì)每天排查一次，班組每班排查一次，每次排查都要有記錄，并對排查記錄結(jié)果進(jìn)行落實(shí)、整改、處理。
第五條 建立全生產(chǎn)隱患排查臺(tái)賬，按照“五落實(shí)”的原則進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任，直至隱患排除。
第六條? 對排查事故隱患不力的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、班組長、員工進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)或行政處罰。
第七條? 本制度自公布之日起執(zhí)行。
（二）安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告登記制度
第一條 為了做好安全生產(chǎn)隱患排查的登記、篩選和上報(bào)工作，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)隱患排查、整改的基礎(chǔ)管理工作，落實(shí)隱患的閉環(huán)管理，根據(jù)公司要求的登記上報(bào)要求，特制定本制度。
第二條? 建立本區(qū)隊(duì)隱患報(bào)告登記臺(tái)賬；隱患報(bào)告登記臺(tái)賬要求寫清楚隱患地點(diǎn)、隱患內(nèi)容、擬采取措施意見、相關(guān)人員姓名等。
第三條? 根據(jù)報(bào)告內(nèi)容，區(qū)隊(duì)值班人員將一般可控隱患制定針對措施立即實(shí)施，對于重大隱患立即上報(bào)安監(jiān)處，特殊情況下可直接匯報(bào)調(diào)度室。
第四條? 每月對登記的各類隱患進(jìn)行認(rèn)真篩選和安全隱患登記劃分，類別確認(rèn)，以備上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門隨時(shí)檢查。
第五條 不得對匯報(bào)人特別是越級(jí)匯報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
第六條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
（三）安全生產(chǎn)隱患治理制度
第一條 為全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)消除安全隱患，防止事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定特制訂本制度。
第二條? 區(qū)隊(duì)長對本區(qū)隊(duì)安全隱患的治理負(fù)直接責(zé)任。
第三條? 隱患排查、整改由本區(qū)隊(duì)自查自糾為主，全員參與，搞好本職范圍內(nèi)的隱患排查，落實(shí)整改工作。
第四條? 根據(jù)《淄礦集團(tuán)公司安全事故及事故隱患排查治理責(zé)任追究規(guī)定》中的相關(guān)要求，按照煤礦安全隱患解決的難易程度分為a、b、c三級(jí)：
a級(jí)：危害嚴(yán)重或者治理難度大，需要集團(tuán)公司及上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的；
b級(jí)：危害比較嚴(yán)重或者有一定工作量，須由本單位限期解決的；
c級(jí)：對安全生產(chǎn)有一定影響，由區(qū)隊(duì)（車間）或業(yè)務(wù)部門立即解決的。
第五條? 按照安全隱患的種類分為：頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、火災(zāi)、水害和其他。
第六條? 隱患治理，一般隱患由崗位工、班組長或跟班干部可制定執(zhí)行整改的，經(jīng)匯報(bào)批準(zhǔn)后立即整改或期限整改。重大安全隱患經(jīng)逐級(jí)匯報(bào)后歸口管理，由上級(jí)部門審批或制定措施按要求整改。整改完成后匯報(bào)上級(jí)部門驗(yàn)收檢查，驗(yàn)收合格后方可正常生產(chǎn)作業(yè)。
第七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第19篇 安全隱患治理報(bào)告制度
一、總 則
第一條 為了貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對事故隱患的排查治理和管理,有效地控制和事故隱患,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障生產(chǎn)及員工生命安全,確保裝置穩(wěn)定、高效、安全運(yùn)行,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱的重大事故隱患,是指企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸、使用、存儲(chǔ)過程中安全裝備、安全設(shè)施不完善;安全制度、安全措施不健全、不落實(shí)或違反國家、行業(yè)、企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,有可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。
第三條 事故隱患的分級(jí)
事故隱患共分為a、b、c三級(jí)。按可能造成的傷亡程度或可能造成的經(jīng)濟(jì)損失對應(yīng)的a、b、c級(jí)事故隱患分別是:
a級(jí):特別重大事故隱患,是指可能造成死亡10人以上,或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元(含500萬元)以上的事故隱患(屬國家級(jí)重大隱患)。
b級(jí):重大事故隱患,是指可能造成1-9人或重傷3人以上的傷亡事故,或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元(含50萬元)以上,500萬元以下的事故隱患。
c級(jí):一般事故隱患,是指可能造成重傷事故或3人以上的輕傷事故,或50萬元以下的事故隱患。
按事故隱患的解決難易對應(yīng)的a、b、c級(jí)事故隱患分別是:
a級(jí):是指難度大,本公司解決不了,需由煤化公司或集團(tuán)公司解決的隱患。
b級(jí):是指難度較大,部門之間協(xié)調(diào)解決不了,需由公司解決的隱患。
c級(jí):是指部門之間協(xié)調(diào)可以解決的隱患。
第四條 公司總經(jīng)理對安全隱患的排查和治理工作全面負(fù)責(zé)?？偣こ處熦?fù)責(zé)重大及以上(a、b級(jí))安全隱患的排查及整改措施的編制;各分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的重大安全隱患的整改工作;各職能部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患(a、b、c級(jí))排查與管理;安全監(jiān)察部和各職能部門安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患(a、b、c級(jí))排查與治理工作的監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。各級(jí)行政一把手對本單位的安全隱患排查和治理工作全面負(fù)責(zé);各級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全隱患的排查與整改措施的編制。
第五條 生產(chǎn)安全事故隱患治理要做到項(xiàng)目、資金、措施、時(shí)間、人員和責(zé)任六落實(shí)。治理資金應(yīng)及時(shí)報(bào)批,從安全費(fèi)用或?qū)ｍ?xiàng)資金中列支。
二、安全隱患排查及報(bào)告程序
第六條 甲醇生產(chǎn)準(zhǔn)備部每月20日前由總工程師組織進(jìn)行事故隱患排查,并提出事故隱患分級(jí)意見。每月22日前將本月排查收集到的安全隱患處理情況及以前安全隱患處理進(jìn)度以匯總單形式上報(bào)安監(jiān)部。安監(jiān)部每月25日前將a、b級(jí)隱患上報(bào)煤化公司。
第七條 對難以立即排除的事故隱患,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)事故隱患評(píng)估的規(guī)定及時(shí)組織評(píng)估,并編制事故隱患評(píng)估報(bào)告書。
評(píng)估報(bào)告書應(yīng)當(dāng)包括事故隱患的類別、等級(jí)、影響范圍和程序以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。
第八條 經(jīng)評(píng)估屬于重特大隱患的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)估報(bào)告書制定重特大事故隱患治理方案。
治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:
1、治理期限和目標(biāo);
2、治理措施;
3、責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員、經(jīng)費(fèi)和人員保障;
4、應(yīng)急救援預(yù)案。
第九條 公司各部門發(fā)現(xiàn)重特大事故隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告,并在10內(nèi)將評(píng)估報(bào)告書和治理方案報(bào)安全監(jiān)察部。
三、重大隱患排查及報(bào)告主要內(nèi)容
第十條 應(yīng)設(shè)置而未設(shè)置勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,如通風(fēng)、照明、防塵、防毒、防輻射、噴淋沖洗、防寒保暖、防暑降溫、空氣凈化、噪音消除、減震等設(shè)施。
第十一條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)安全技術(shù)措施,如安全防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、聯(lián)鎖裝置、泄壓防爆裝置、限位自動(dòng)裝置、滅火裝置、防雷擊、防靜電、防觸電設(shè)施等。
第十二條 系統(tǒng)裝置中未實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施,如搶險(xiǎn)救災(zāi)的工程設(shè)施及器具、警示標(biāo)志、監(jiān)測報(bào)警儀器、通訊聯(lián)絡(luò)器材、回收裝置。
第十三條 機(jī)電設(shè)備、電氣運(yùn)行與檢修不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。
第十四條 需現(xiàn)場制作的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。
第十五條 運(yùn)輸交通不符合有關(guān)規(guī)程、規(guī)范。如信號(hào)標(biāo)志、交通道路、車輛管理等。
第十六條 物資存儲(chǔ)達(dá)不到相關(guān)法律、法規(guī)要求。如倉庫管理、儲(chǔ)罐區(qū)管理、氣(液)瓶存儲(chǔ)管理等。
第十七條 危險(xiǎn)化學(xué)品的存儲(chǔ)、運(yùn)輸、使用和處置廢棄過程不符合或違反相關(guān)法律、法規(guī)要求。
第十八條 系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝不規(guī)范,不符合化工建筑安裝的相關(guān)法律、法規(guī)要求。
第十九條 防火與防爆、動(dòng)火與用火、消防管理不符合相關(guān)法律、法規(guī)及制度要求。
第二十條 生產(chǎn)、工藝操作不符合相關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),可能造成重大事故。
第二十一條 特殊作業(yè)未達(dá)到相關(guān)規(guī)程要求,未制定安全措施和履行審批程序,如氣體置換、焊接作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高空作業(yè)、起重吊裝、斷路作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)等。
第二十二條 對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控不力、未做到檢查、辨識(shí)、登記建檔,對重大危險(xiǎn)源未進(jìn)行定期檢測、評(píng)估、實(shí)施有效監(jiān)控。
第二十三條 未編制重大事故應(yīng)急救援預(yù)案、未建立事故應(yīng)急救援體系等。
第二十四條 其它有可能導(dǎo)致人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失的潛在問題和情況。
四、生產(chǎn)安全事故隱患整理
第二十五條 對所排查的事故隱患,必須編制事故隱患治理方案(措施)。其中:
a級(jí)事故隱患治理方案(措施)由總工程師負(fù)責(zé)組織編制,報(bào)煤化公司總工程師審核,集團(tuán)公司總工程師或分管副總工程師審查;
b級(jí)事故隱患治理方案(措施)由職能部(室)負(fù)責(zé)編制,總工程師或分管副總工程師組織審查;
c級(jí)事故隱患治理方案(措施)由車間技術(shù)人員編制,分管副總工程師組織審查。
第二十六條 事故隱患治理必須嚴(yán)格按編制的治理方案(措施)組織實(shí)施,其中:
a級(jí)事故隱患的治理方案(措施)由總經(jīng)理組織實(shí)施,集團(tuán)公司、煤化公司業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo);
b級(jí)事故隱患治理方案(措施)由生產(chǎn)經(jīng)營單位行政分管副職負(fù)責(zé)組織實(shí)施,專業(yè)公司業(yè)務(wù)主管部門副職技術(shù)指導(dǎo);
c級(jí)事故隱患治理方案(措施)由車間主任組織實(shí)施,主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。
第二十七條 a級(jí)事故隱患涉及兩個(gè)及兩個(gè)以上專業(yè)公司的,由集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治理;涉及專業(yè)公司內(nèi)兩個(gè)及兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營單位的,由專業(yè)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)治理。
第二十八條 對排查出的事故及治理方案(措施),所在部(室)、車間應(yīng)及時(shí)告知受隱患威脅的有關(guān)部(室)、車間和所有人員。
第二十九條 部(室)、車間對重特大事故隱患進(jìn)行治理時(shí),應(yīng)當(dāng)采取嚴(yán)密的防范、監(jiān)控措施,防止重特大事故發(fā)生。無法保證生產(chǎn)安全的,安全環(huán)保部應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止作業(yè)。
五、監(jiān) 督
第三十條 對事故隱患的治理實(shí)行過程監(jiān)督,責(zé)任明確到人。安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對事故隱患治理情況進(jìn)行全面監(jiān)督。
第三十一條 事故隱患治理完畢后必須組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格方可消除。其中:
a級(jí)事故隱患由集團(tuán)公司或委托專業(yè)公司組織驗(yàn)收;
b級(jí)事故隱患由公司組織驗(yàn)收;
c級(jí)事故隱患由職能業(yè)務(wù)部(室)組織驗(yàn)收。
第三十二條 實(shí)行事故隱患排查治理舉報(bào)制度,接受任何部(室)、車間和個(gè)人舉報(bào)監(jiān)督,舉報(bào)電話:
六、資料管理
第三十三條 公司對事故隱患排查治理資料實(shí)行檔案化管理。
公司職能部門,負(fù)責(zé)對事故隱患排查臺(tái)帳、事故隱患治理方案(措施)、事故隱患治理驗(yàn)收記錄進(jìn)行管理;
安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對事故隱患治理過程跟蹤監(jiān)督臺(tái)帳進(jìn)行管理;
事故隱患排查基礎(chǔ)表、跟蹤監(jiān)督臺(tái)帳、事故隱患治理驗(yàn)收表詳見附表1、2、3。
第三十四條 事故隱患排查治理資料保存期限為:a級(jí)事故隱患管理資料保存3年、b級(jí)事故隱患管理資料保存2年、c級(jí)事故隱患管理資料保存1年。
七、責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲
第三十五條 對重特大事故隱患應(yīng)當(dāng)排查未排查的,對隱患排查負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人給予記過直至撤職處分。
第三十六條 對排查的重特大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,對事故隱患整改負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人。給予記過直至撤職處分。
第三十七條 對重特大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊稱或拖延不報(bào)的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人給予撤職直至開除處分。
第三十八條 公司每季對事故隱患排查治理工作進(jìn)行一次考核。對事故隱患排查、治理、資料管理等工作規(guī)范的單位,給予3000元以上、30000元以下的獎(jiǎng)勵(lì),對舉報(bào)有功人員,給予300元以上、1000元以下的獎(jiǎng)勵(lì)。
對事故隱患排查不細(xì)、治理不力、履行監(jiān)督職責(zé)不到位、資料管理混亂的單位,處以3000元以上、30000元以下的罰款,對直接責(zé)任人給予300元以上、1000元以下的罰款。
罰款上繳公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部,獎(jiǎng)勵(lì)資金從安全獎(jiǎng)勵(lì)資金中列支。
八、附 則
第三十一條 凡公司下發(fā)的《事故隱患排查情況的通報(bào)》,一律按急件處理,必須在收到后3天內(nèi)貫徹到與事故隱患治理相關(guān)的所有人員。
第三十二條 本規(guī)定適用于本公司各職能部室、車間。
第三十三條 本制度解釋權(quán)屬本公司安全監(jiān)察部,如與上級(jí)規(guī)定相抵觸則按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。
第20篇 安全生產(chǎn)重大隱患排查治理雙報(bào)告制度
一、在安全生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對重大事故隱患的控制管理，對于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。
二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個(gè)級(jí)別：一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。
三、“雙報(bào)告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報(bào)告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和職代會(huì)。
四、醫(yī)院應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善。
五、醫(yī)院員工發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時(shí)間向院方匯報(bào)并公示，如單位暫時(shí)不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時(shí)間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實(shí)”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。
六、由總務(wù)科每季度統(tǒng)計(jì)安全隱患排查臺(tái)賬，并將重大安全隱患排查治理情況，經(jīng)院長簽字上報(bào)疾控科。
七、重大事故隱患排除后，應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告隱患排查治理、復(fù)查驗(yàn)收等情況。
八、主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會(huì)報(bào)告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及存在的重大危險(xiǎn)源因素進(jìn)行告知及辨識(shí)管控預(yù)防相關(guān)知識(shí)和其他應(yīng)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。
九、各級(jí)各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報(bào)告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào)并跟蹤整改，對重大安全隱患排查治理不力的科室或個(gè)人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。
十、對發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患的部門或個(gè)人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險(xiǎn)，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)科室或個(gè)人，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并全院通報(bào)表彰，納入年度考核范疇。
十一、各部門應(yīng)通過職代會(huì)或其他形式聽取職工代表的意見，接受群眾監(jiān)督，通過起草報(bào)告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)、職工代表、職代會(huì)制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升醫(yī)院安全風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
