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有哪些制度
搶救報告制度是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事故的重要機(jī)制，主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 事故報告：發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員需立即向上級匯報，包括事故時間、地點(diǎn)、性質(zhì)、初步影響等基本信息。
2. 現(xiàn)場保護(hù)：確保事故現(xiàn)場的安全，防止二次傷害，并為后續(xù)調(diào)查提供原始證據(jù)。
3. 應(yīng)急響應(yīng)：啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量，實施緊急救援行動。
4. 信息溝通：及時向內(nèi)外部相關(guān)方通報事故進(jìn)展，保持信息暢通。
5. 事故調(diào)查：分析事故原因，評估損失，確定責(zé)任。
6. 報告編寫：整理所有資料，形成詳細(xì)的搶救報告，包括事故經(jīng)過、處理措施、教訓(xùn)及改進(jìn)方案。
內(nèi)容是什么
搶救報告制度的內(nèi)容應(yīng)詳實準(zhǔn)確，涵蓋以下要點(diǎn)：
1. 事故描述：詳細(xì)記錄事故發(fā)生的情況，如環(huán)境條件、涉及人員、設(shè)備狀況等。
2. 救援行動：描述救援過程，包括采取的措施、參與的部門和個人、使用的資源等。
3. 事故影響：評估事故對人員、財產(chǎn)、環(huán)境的影響，以及對企業(yè)運(yùn)營的短期和長期影響。
4. 原因分析：通過事實分析，找出事故的根本原因，可能涉及人為因素、設(shè)備故障、管理漏洞等。
5. 責(zé)任認(rèn)定：明確事故責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，提出預(yù)防類似事故的措施。
6. 改進(jìn)措施：基于事故教訓(xùn)，制定預(yù)防措施，完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全培訓(xùn)。
注意事項
1. 時效性：搶救報告應(yīng)及時完成，以便迅速采取糾正行動。
2. 客觀公正：報告應(yīng)基于事實，避免主觀臆斷，確保信息的真實性和完整性。
3. 保密性：涉及敏感信息的部分，應(yīng)遵循企業(yè)保密規(guī)定，限制傳播范圍。
4. 持續(xù)改進(jìn)：定期回顧搶救報告，更新應(yīng)急響應(yīng)策略，提高企業(yè)危機(jī)管理能力。
請注意，搶救報告制度的有效執(zhí)行需要全員參與，管理層應(yīng)確保員工充分理解并能夠執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，以降低事故風(fēng)險，保障企業(yè)正常運(yùn)行。
搶救報告制度范文
第1篇 市中心醫(yī)院急危重病人搶救及報告制度
某市中心醫(yī)院急危重病人搶救及報告制度
為了提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,提高我院危重病人的搶救成功率,使醫(yī)療急救進(jìn)一步法制化、科學(xué)化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我院實際情況制定本制度。
一、急診危重患者是指病情復(fù)雜兇險、治療難度大、已存在或極有可能出現(xiàn)重要臟器功能障礙,從而有致死、致殘可能的患者。對于急診危重患者應(yīng)立即開啟綠色通道,按急診室相關(guān)規(guī)定處置。如在門診突發(fā)的急危重患者應(yīng)立即搶救并及時通知醫(yī)務(wù)部,醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)聯(lián)系急診科及相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員參加救治工作。病區(qū)危重患者的搶救工作,一般由科主任、正(副)主任醫(yī)師負(fù)責(zé)組織并主持搶救工作。
二、醫(yī)院職能部門及各臨床、醫(yī)技科室,應(yīng)高度重視危重患者搶救工作。各科室必須保證搶救藥品、設(shè)備及必備物質(zhì)的應(yīng)急儲備,并定期檢查完好情況并要有檢查記錄。
三、對危重患者各科室醫(yī)務(wù)人員必須高度重視,重點(diǎn)管理,予以重點(diǎn)監(jiān)護(hù)觀察、診治、護(hù)理,必要時多科協(xié)同,盡全力搶救。
四、對危重患者應(yīng)及時開出病重或病危醫(yī)囑,向病人家屬告知有關(guān)情況并進(jìn)行談話簽字。病危、病重患者應(yīng)及時開出病危(重)通知書。
五、科內(nèi)危重患者情況應(yīng)及時上報醫(yī)務(wù)部。
六、對危重患者二級醫(yī)師每日應(yīng)重點(diǎn)查房,應(yīng)認(rèn)真了解病情變化情況,上級醫(yī)師應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注危重患者的診治工作,發(fā)現(xiàn)病情變化應(yīng)及時予以有效的處置。
七、危重患者的搶救工作,一般由科主任、正(副)主任醫(yī)師負(fù)責(zé)組織并主持搶救工作?？浦魅位蛘?副)主任醫(yī)師不在時,由職稱最高的醫(yī)師主持搶救工作,但必須及時通知科主任或正(副)主任醫(yī)師。
參加搶救工作的護(hù)理人員應(yīng)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行主持搶救醫(yī)師的醫(yī)囑,執(zhí)行口頭醫(yī)囑時應(yīng)附誦一遍,并與醫(yī)師核對藥品后執(zhí)行,防止發(fā)生差錯事故。各種搶救物品、器械用后應(yīng)及時清理、消毒、補(bǔ)充、物歸原處,以備再用。房間進(jìn)行終末消毒。
八、需要多科協(xié)同搶救的患者應(yīng)及時申請并認(rèn)真組織會診。對危重病人需嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,即使主要診斷不屬于本科專業(yè)范圍內(nèi)或牽涉到多學(xué)科,首診科室也應(yīng)立即實行搶救處置,再申請會診,嚴(yán)禁推諉病人、延緩搶救;應(yīng)由首診科室完成入院記錄、搶救記錄、轉(zhuǎn)科記錄。應(yīng)予轉(zhuǎn)科搶救的患者轉(zhuǎn)入科室不得以任何理由拒收。會診意見分歧較大或需要多科協(xié)同搶救時應(yīng)報告醫(yī)務(wù)部或主管院長進(jìn)行協(xié)調(diào)。
九、危重患者需要進(jìn)行相關(guān)檢查時應(yīng)予以優(yōu)先安排,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)予護(hù)送。有關(guān)醫(yī)技科室應(yīng)按規(guī)定優(yōu)先出具檢查結(jié)果,及時送達(dá)或電話報告主管科室,并記錄送檢時間和結(jié)果送達(dá)時間。
十、危重患者的手術(shù)應(yīng)優(yōu)先安排。主管科室應(yīng)盡快完善相關(guān)的術(shù)前準(zhǔn)備工作以保障手術(shù)安全。
十一、重大搶救(重大災(zāi)害、車禍、爆炸等)傷亡人數(shù)在三人以上,需立即搶救,在搶救同時須上報醫(yī)務(wù)部(夜間報院總值),由醫(yī)務(wù)部(院總值)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織搶救。如遇突發(fā)事件,則按級別,由相應(yīng)授權(quán)人員啟動我院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
十二、搶救工作期間,藥房、檢驗、放射和其他特檢科室,應(yīng)滿足臨床搶救工作的需要,不得以任何借口加以拒絕或推遲,總務(wù)后勤部門應(yīng)保證水、電、氣的供應(yīng)。
十三、搶救結(jié)束,有關(guān)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時補(bǔ)記醫(yī)囑及搶救記錄(6小時內(nèi)),在病程記錄中詳細(xì)記載,并加以注明。內(nèi)容包括病情變化情況、搶救時間及措施、參加搶救的醫(yī)務(wù)人員姓名及專業(yè)技術(shù)職稱等,記錄搶救時間應(yīng)當(dāng)具體到分鐘。
十四、對危重患者應(yīng)重點(diǎn)完善談話告知制度(出現(xiàn)危重情況、病情發(fā)生重大變化、需進(jìn)行有風(fēng)險的診療措施均應(yīng)進(jìn)行談話告知)。詳細(xì)客觀地向家屬(必要時連同單位負(fù)責(zé)人)告知病情及轉(zhuǎn)歸?；颊呒覍倬芙^進(jìn)行搶救措施應(yīng)予以勸說,交代其后果并體現(xiàn)在談話記錄中。
十五、危重患者應(yīng)盡可能轉(zhuǎn)入監(jiān)護(hù)病房或轉(zhuǎn)到監(jiān)護(hù)病區(qū)(icu)。
十六、危重患者可能需要高額的醫(yī)療費(fèi)用,主管科室應(yīng)及時通告預(yù)計費(fèi)用及結(jié)算金額,在保證療效的前提下盡可能節(jié)約費(fèi)用,緊急情況下不得以欠費(fèi)為由延緩搶救,應(yīng)予立即報告醫(yī)務(wù)部(非正常時間報告總值班)。
第2篇 傷亡事故報告、搶救和處理制度
為了貫徹《安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報告調(diào)查處理規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。
1、發(fā)生傷亡事故后，傷者或現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級報告公司負(fù)責(zé)人，公司必須立即組織人員，對受傷者進(jìn)行及時的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2、本公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即將事故概況（包括事故的時間、地點(diǎn)、類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故原因）報告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會；急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報告衛(wèi)生部門。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時采取措施保護(hù)現(xiàn)場，任何人不得擅自移動或者取走現(xiàn)場物件；因搶救傷員和防止事態(tài)擴(kuò)大，確需移動現(xiàn)場部份物件時，必須采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場圖、拍照或者錄像等保護(hù)措施。
4、輕傷事故由公司安全科組織調(diào)查，查清事故原因，明確責(zé)任，提出處理意見,制定出整改和防范措施后書面報告公司負(fù)責(zé)人。
5、重傷事故由公司負(fù)責(zé)人，組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出事故處理意見和整改防范措施，及時監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報有關(guān)部門備案。
6、重大傷亡事故、公司應(yīng)積極配合上級調(diào)查組調(diào)查，對調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施，由本公司負(fù)責(zé)組織落實及完成。
7、傷亡事故的處理，必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改防范措施或措施不完善不放過；事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒有受到處理不放過。
第3篇 傷亡事故報告搶救處理制度
為了貫徹《安全生產(chǎn)法》關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后“不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)”等規(guī)定。遵照國家頒發(fā)的有關(guān)工傷事故報告調(diào)查處理規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況,特制定本制度。
1、發(fā)生傷亡事故后,傷者或現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)直接或者逐級報告公司負(fù)責(zé)人,公司必須立即組織人員,對受傷者進(jìn)行及時的醫(yī)療救治。并做好相應(yīng)工作。
2、本公司負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即將事故概況(包括事故的時間、地點(diǎn)、類別、傷亡情況、簡要經(jīng)過和初步分析的事故原因)報告公司主管部門和公司所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會;急性中毒事故還應(yīng)當(dāng)報告衛(wèi)生部門。
3、傷亡事故發(fā)生后應(yīng)及時采取措施保護(hù)現(xiàn)場,任何人不得擅自移動或者取走現(xiàn)場物件;因搶救傷員和防止事態(tài)擴(kuò)大,確需移動現(xiàn)場部份物件時,必須采取設(shè)置標(biāo)志、繪制現(xiàn)場圖、拍照或者錄像等保護(hù)措施。
4、輕傷事故由公司安全科組織調(diào)查,查清事故原因,明確責(zé)任,提出處理意見,制定出整改和防范措施后書面報告公司負(fù)責(zé)人。
5、重傷事故由公司負(fù)責(zé)人,組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員參加事故調(diào)查,確定事故責(zé)任,提出事故處理意見和整改防范措施,及時監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報有關(guān)部門備案。
6、重大傷亡事故、公司應(yīng)積極配合上級調(diào)查組調(diào)查,對調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施,由本公司負(fù)責(zé)組織落實及完成。
7、傷亡事故的處理,必須按照“四不放過”的原則執(zhí)行,即事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任人和群眾沒有受到教育不放過;沒有整改防范措施或措施不完善不放過;事故有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人沒有受到處理不放過。
