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黨報告制度匯編6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):14

黨報告制度

有哪些制度

黨報告制度,作為企業(yè)內(nèi)部管理和溝通的重要機制,主要包括以下幾種形式:

1. 定期報告:這是最常見的形式,通常以月度、季度或年度為周期,各部門向上級匯報工作進度、業(yè)績指標(biāo)及存在問題。

2. 專題報告:針對特定項目或突發(fā)事件,部門需要提交專項報告,詳細闡述情況、分析原因及提出解決方案。

3. 突發(fā)事件報告:對于突發(fā)狀況,如事故、危機等,需立即上報,確保信息的及時傳遞和處理。

4. 自我評估報告:員工定期進行自我評估,反饋個人工作狀態(tài)、成長需求及改進計劃。

5. 績效報告:反映員工或團隊的工作績效,為考核和激勵提供依據(jù)。

內(nèi)容是什么

黨報告制度的內(nèi)容應(yīng)清晰、準(zhǔn)確,包含以下幾個關(guān)鍵部分:

1. 工作概述:簡潔明了地概述已完成的任務(wù)和取得的成果。

2. 數(shù)據(jù)分析:用具體的數(shù)據(jù)來證明工作成效,如銷售額、客戶滿意度等。

3. 問題與挑戰(zhàn):誠實地指出遇到的問題,分析其原因,并提出應(yīng)對策略。

4. 未來規(guī)劃:設(shè)定下一步目標(biāo),列出實施步驟和預(yù)期結(jié)果。

5. 改進建議:針對現(xiàn)有工作流程,提出改進意見,促進效率提升。

注意事項

1. 真實性:所有數(shù)據(jù)和信息必須真實無誤,避免誤導(dǎo)決策。

2. 準(zhǔn)確性:報告應(yīng)當(dāng)清晰、準(zhǔn)確,避免含糊不清或誤導(dǎo)性的表述。

3. 及時性:報告應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交,確保信息時效性。

4. 結(jié)構(gòu)化:保持報告結(jié)構(gòu)清晰,易于閱讀和理解。

5. 簡潔性:避免冗長和復(fù)雜的句子,用簡潔的語言表達復(fù)雜的思想。

6. 保密性:涉及敏感信息的內(nèi)容,需遵守保密規(guī)定,不得隨意泄露。

黨報告制度旨在提升組織內(nèi)部的透明度和協(xié)作效率,因此,執(zhí)行過程中務(wù)必注重實效性和針對性,確保信息的有效傳遞和利用。

黨報告制度范文

第1篇 黨基層組織黨建工作重大事項報告制度

第一條為了及時掌握基層組織黨建工作中發(fā)生的重要情況,切實加強基層組織黨建工作,根據(jù)《黨章》、《中國**黨農(nóng)村基層組織工作條例》、中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》和《關(guān)于貫徹落實中央“四個長效機制”文件的工作方案》(吐某黨組字(__)11號)文件的有關(guān)要求,結(jié)合我某實際,特制定本制度。

第二條黨的基層組織黨建工作重大事項報告制度,以_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),堅持求真務(wù)實、實事求是,嚴(yán)格杜絕弄虛作假、瞞報、漏報現(xiàn)象。

第三條黨的基層組織黨建工作重大事項報告制度,是某委掌握基層黨組織黨建工作運行情況,加強和改進工作的一項重要措施。

第四條黨的基層組織黨建工作報告內(nèi)容

1、影響社會政治穩(wěn)定的情況;

2、基層黨組織軟弱癱瘓,需要集中整頓建設(shè);

3、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員各類問題受到查處或群眾反映強烈;

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人出現(xiàn)空缺或長期外出在職不在崗;

5、違反程序發(fā)展黨員或連續(xù)2年以上未發(fā)展黨員;

6、村級財務(wù)管理混亂,群眾反映強烈;

7、因工作原因,造成干群矛盾激化,可能出現(xiàn)越級群體_或在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊?

8、加強基層組織黨建工作的主要措施和有借鑒作用的典型經(jīng)驗、事件或人物;

9、其它需要向上級報告的重要情況。

第五條重大事項報告程序:

(一)某直屬各黨(工)委和部門黨組在每月月底向某委組織部報告一次基層組織黨建工作情況,重大事項必須在事發(fā)當(dāng)日報告某委組織部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)基層組織發(fā)生突發(fā)事件,各基層黨組織要及時組建由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)的工作組進行調(diào)查核實,提出整改意見,及時解決存在問題,并將處理情況報告某委組織部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;對于情況復(fù)雜,矛盾突出,發(fā)生問題涉及面大,需要上級黨委協(xié)調(diào)解決的,及時向某委分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

第六條對上報重大事件的處理程序:

(一)某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對基層黨工委上報內(nèi)容進行整理,以送閱件形式送某委領(lǐng)導(dǎo)審閱;對需要處理的事項做進一步調(diào)查、核實,提出整改處理意見。

(二)某委組織部部務(wù)會對整改處理意見進行研究審定,下發(fā)整改通知書。

(三)基層黨工委落實處理措施,進行逐項整改并對有關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究;

(四)有關(guān)基層黨工委按時限要求,專題報告處理情況;

(五)某委組織部每季度向某委、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題報告一次基層組織黨建工作情況。

第七條某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立舉報電話,接受廣大黨員群眾對基層組織建設(shè)工作進行監(jiān)督。

第八條本制度由某委組織部、某黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第2篇 黨員服務(wù)中心情況報告制度

一、建立求助服務(wù)信息登錄制度,黨員服務(wù)中心在接待受理黨員求助服務(wù)中,認真做好登記工作,如實記載求助要求,反映處理結(jié)果。遇到特殊情況能進行個案專報黨工委及上級部門及時作出處理,服務(wù)中心負責(zé)落實,并作文書檔案保存。

二、建立例會制度,每月召開一次服務(wù)中心工作例會,定期匯總分析黨員求助的情況以及黨員關(guān)心的熱點、難點問題,向街道黨工委組織部門報告,經(jīng)黨工委與服務(wù)中心研討后,報上級黨員服務(wù)中心參考。

三、建立對黨員的重大求助或反映重要的情況表,黨員服務(wù)中心能及時以書面形式上報街道黨工委和上級黨員服務(wù)中心,做到:不瞞報、漏報、謊報。

第3篇 關(guān)于“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況整改報告

按照區(qū)委組織部《關(guān)于“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況的督查通報》要求,中心黨委對中心“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況進行了自查自糾,尤其著重查看了各支部的“黨支部工作手冊”、黨員發(fā)展存檔資料、黨費收繳記錄等,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、落實情況

(一)嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日制度。中心制定學(xué)習(xí)討論配檔表,并根據(jù)上級的最新要求適時調(diào)整學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。按期召開支部黨員大會、支部委員會,開展主題黨日,每次參會黨員均達到規(guī)定人數(shù),內(nèi)容議題符合上級學(xué)習(xí)要求,并按規(guī)定組織講黨課。每次活動均做到及時簽到、記錄、上傳影像資料。

(二)按時召開民主生活會、組織生活會。中心嚴(yán)格執(zhí)行《通知》要求和有關(guān)政策規(guī)定,扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作。嚴(yán)格按照文件要求查找梳理存在的突出問題,緊密聯(lián)系本單位實際,對照形式主義、官僚主義10 種新表現(xiàn),逐一對照查擺問題不足,深入具體地進行黨性分析,認真起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。中心按規(guī)定向衛(wèi)計局黨工委上報召開組織生活會的時間,由上級分管領(lǐng)導(dǎo)參會。民主生活會上,班子成員要對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告,對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告,對巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心談話并展開深刻的批評與自我批評。組織生活會上,領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份參與其中,嚴(yán)肅認真開展批評和自我批評。每名黨員對照《通知》要求查擺問題,緊密聯(lián)系思想工作實際,深刻剖析原因,明確整改方向。組織生活會召開后,中心各黨支部及時通報班子整改情況,督促黨員定期報告兌現(xiàn)承諾情況;對整改不力的,及時進行批評糾正,必要時采取組織措施。

(三)按時開展民主評議黨員。中心于每年的年底前都嚴(yán)格按照民主評議黨員制度對黨員進行民主測評,組織單位全體黨員和群眾對黨員展開評議和無記名投票,統(tǒng)票結(jié)束后對評議結(jié)果進行公示,并留存影像資料。

(四)發(fā)展黨員和黨員管理工作情況。按照《中國**黨發(fā)展黨員工作細則》和《芝罘區(qū)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程(試行)》相關(guān)規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求,認真做好黨員發(fā)展工作。中心認真履行發(fā)展黨員程序,著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo),確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責(zé)任追究機制,堅持誰培養(yǎng)誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé),每個環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕,哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,就倒查哪個環(huán)節(jié),對責(zé)任事實清楚的,一律追究責(zé)任。

(五)黨費收繳、使用和管理情況。中心所有黨員均能逐月按時自愿足額繳納黨費,且所收黨費均全部及時上繳上級黨工委。在黨費收繳方面,指定專人負責(zé)黨費管理,嚴(yán)格履行收繳黨費手續(xù),做到黨員交納黨費有登記,支部收繳黨費有花名冊和收據(jù)。在黨費使用方面,針對前期下?lián)艿狞h費,中心始終嚴(yán)格執(zhí)行下?lián)茳h費作為黨員教育經(jīng)費的補充,在合理范圍內(nèi)使用黨費。同時認真做好黨費收繳和管理情況的歸檔工作,在日常工作中,堅持把黨員繳納黨費的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)、黨費收繳的原始收據(jù)、記錄等重要內(nèi)容,歸檔整理,以便長期備查。

二、存在的問題:

(一)雖然我中心按照要求開展了“三會一課”、“主題黨日”活動,但是活動形式相對單一;支部工作手冊存在部分會議記錄內(nèi)容少的情況。

(二)發(fā)展黨員的工作主動性有待提高,在發(fā)展對象的選擇、教育培訓(xùn)內(nèi)容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面,有一定的坐等思想,與青年干部的面對面的接觸溝通較少,導(dǎo)致部分信息掌握的并不準(zhǔn)確全面。

(三)雖然我中心在黨費的收繳過程中做到了認真嚴(yán)謹,但也存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在:個別黨員對黨費的收繳雖然認識比較明確,也沒有拖欠黨費的行為,但有時因為忙于業(yè)務(wù)工作,未能按時、主動上繳黨費,還存在催繳的現(xiàn)象。

三、整改措施:

(一)充分認識落實好“三會一課”制度的重要意義

“三會一課”是黨的組織生活的基本制度,是黨的基層組織應(yīng)該長期堅持的重要制度,是加強黨員日常管理的主要途徑。在“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育中自覺執(zhí)行“三會一課”制度,是整改落實,改進作風(fēng)的有力抓手,中心黨委要在這次整改工作中高度認識中心黨支部在中央從嚴(yán)治黨全面推進基層黨建扎實開展的大背景下,連最起碼的黨內(nèi)組織生活制度都沒有落實到位,不認真、不規(guī)范等問題的嚴(yán)重性,認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,全面從嚴(yán)治黨,進一步強化中心各黨支部的規(guī)矩意識和執(zhí)行意識,增強全體黨員的黨性意識、接受組織監(jiān)督、密切黨群關(guān)系,發(fā)揮模范先鋒作用。

(二)加強完善“三會一課”等黨內(nèi)制度的具體要求

1.明確職責(zé)任務(wù)。把落實“三會一課”等黨內(nèi)制度,嚴(yán)格黨的組織生活,作為全面從嚴(yán)治黨的重要基礎(chǔ),納入中心黨建工作責(zé)任制,列入重要議事日程,進一步明確“三會一課”、“主題黨日”、“組織生活會”等基本內(nèi)容、主要職責(zé)和實現(xiàn)要求,切實做到落地生根。

2.強化責(zé)任落實。認真落實中心黨委班子分工負責(zé)制和黨員中心領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部制度,靠實每位黨員中心領(lǐng)導(dǎo)對所聯(lián)系支部的“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。

3.嚴(yán)格制度執(zhí)行。中心黨委指導(dǎo)各黨支部認真制定“三會一課”等活動計劃,明確每次活動的負責(zé)人、時間、地點、內(nèi)容,嚴(yán)格落實考勤制度,從嚴(yán)組織實施,切實增強各項制度的嚴(yán)肅性。

4.加強教育培訓(xùn)。強化對中心黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)。一是組織中心黨務(wù)工作人員和各支部書記向“三會一課”制度落實好的單位進行學(xué)習(xí)取經(jīng),進一步明確自身存在的差距,借鑒好的做法,以推動中心黨建工作全面進步、全面過硬。二是舉辦中心黨支部書記、支委培訓(xùn)班,對做好黨務(wù)工作有關(guān)的“三會一課”、黨費收繳、黨員培養(yǎng)發(fā)展、組織生活會等方面的黨建業(yè)務(wù)知識、程序規(guī)范、方法步驟進行系統(tǒng)培訓(xùn),強化思想認識,明確整改任務(wù),改進工作方法,提高工作能力,落實整改措施。

5、創(chuàng)新活動形式。一是各黨支部結(jié)合所轄科室工作實際,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,積極探尋開展“三會一課”、“主題黨日”的切入點,把開展“三會一課”、“主題黨日”等活動的主題與傳承革命精神、不忘初心 牢記使命,開展便民服務(wù)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織等有機結(jié)合起來,使“三會一課”、“主題黨日”活動生動活潑、富有成效。二是通過認真落實支部書記述黨建、黨員民主評議、組織黨員學(xué)習(xí)交流研討、創(chuàng)建黨員先鋒示范崗以學(xué)促做、開展支部主題黨日活動、培養(yǎng)入黨積極分子發(fā)展新黨員等工作,確?!叭龝徽n”等黨內(nèi)制度的落實。

6、加強督查指導(dǎo)。一是中心黨委成立督查指導(dǎo)工作組,采取每月集中督查、平時隨機抽查等方式對中心各支部“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況進行督查指導(dǎo),并將此項工作作為年終黨支部工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。二是突出“三會一課”等黨內(nèi)制度的政治性、正能量,嚴(yán)禁黨組織活動低俗化、娛樂化。三是重點督查“黨支部工作手冊”的次數(shù)、頻率、質(zhì)量是否達到規(guī)定要求,“黨支部工作手冊”的記錄是否規(guī)范、詳實,以有力推進“三會一課”等黨內(nèi)制度的落實。

第4篇 _銀行黨支部工作制度落實情況自查報告

__分行黨支部工作制度落實情況自查報告

根據(jù)___黨委(2018)16號《關(guān)于明確基層黨支部工作制度落實情況自查機制的通知》文件精神,__分行黨支部高度重視本行黨支部工作制度落實情況自查,本著自查找差距、整改促發(fā)展的黨建工作思路,嚴(yán)格對照文件通知要求,結(jié)合我行工作實際,對我行黨支部開展“三會一課”、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨日活動制度、報告工作制度情況進行了全面深入的自查?,F(xiàn)將__分行黨支部開展黨支部工作制度落實情自查情況報告如下:

(一)“三會一課”制度落實情況:

1、黨員大會。根據(jù)本支部工作需要,不定期召開黨員大會。(1)2017年2月22日召開全體黨員大會,采取無記名方式差額投票選舉產(chǎn)生__分行黨支部新一屆支委;(2)2017年6月22日召開全體黨員大會,討論并投票通過___同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員申請。

2、支委會會議。對于行內(nèi)的一些重大事項我行會及時召開支委會。如制定年度黨支部工作要點;按照發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn),討論研究已寫入黨申請書人員是否確定入黨積極分子培養(yǎng)以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;優(yōu)秀黨員的評定和表彰;討論行內(nèi)后備干部培養(yǎng);研究黨支部活動事宜等。

3、黨小組會議。鑒于我行黨員人數(shù)有50多人,為便于黨員管理,更好地組織黨員學(xué)習(xí)和活動,__分行黨支部分設(shè)有五個黨小組,每個黨小組設(shè)有組長。各黨小組不定期召開黨小組會議,組織黨員學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”相關(guān)讀本,#和諧#總書記系列重要講話讀本等,并且要求各位黨員在學(xué)習(xí)過程中寫好學(xué)習(xí)心得,有多位黨員寫的學(xué)習(xí)心得在深圳分行網(wǎng)訊上發(fā)表。

4、黨課。根據(jù)本支部年度黨建工作安排,__分行黨支部每年都會特邀支部書記和黨校專家上黨課。2017年8月7日,__分行黨支部書記___行長為中層以上干部和全體黨員上“堅定發(fā)展信心,弘揚艱苦奮斗精神,爭當(dāng)__新時期合格黨員”的黨課,黨課內(nèi)容切合實際,與時俱進,效果明顯,達到預(yù)期目的;2017年11月2日,值黨的十九大召開不久之際,__分行黨支部特邀深圳市委黨校副校長李會博士講“《新時代的政治宣言和行動指南》――學(xué)習(xí)黨的十九大報告”黨課,___校長以專業(yè)的角度、淵博的知識深刻剖析黨的十九大報告內(nèi)容,使廣大黨員對中國**黨人的初心和使命、奮斗目標(biāo)有更深的了解。

(二)組織生活會制度:__分行黨支部每年都會按照上級行黨委的要求,召開一次組織生活會。結(jié)合本單位實際情況,擬定組織生活會工作安排,召開各部門、網(wǎng)點相關(guān)人員座談會,征求廣大員工最關(guān)注、最熱點的問題,廣泛征求黨建生活、經(jīng)營發(fā)展、績效考核、職業(yè)發(fā)展、員工福利等意見,查找問題原因,開展批評與自我批評,放開思想包袱,加強思想交流,統(tǒng)一思想意識,通報上年度集中意見處理結(jié)果,制定本年度集中意見、建議整改措施,指定負責(zé)人跟進落實。

(三)民主評議黨員制度:為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,激勵廣大黨員向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)看齊,每年我行黨支部都會按照上級行黨委的要求,結(jié)合組織生活會開展民主評議黨員活動,對黨員進行評價和鑒定。

(四)黨日活動制度:為保證黨支部組織生活經(jīng)?;?,我行黨支部大部分時間能做到每月有一次黨員活動。1、2月22日召開全體黨員大會,選舉產(chǎn)生__分行黨支部新一屆支委會;2、3月21日召開黨小組組長工作會議,要求各黨小組結(jié)合工作實際做好組織黨員學(xué)習(xí)、活動、發(fā)展新黨員等工作;3月23日召開__分行2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會;3、5月23日在__支行舉行黨員示范崗掛牌儀式;4、6月22日召開全體黨員大會,討論投票通過___同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員申請;5、8月7日,__分行黨支部書記、行長___為全體黨員上《堅定發(fā)展信心,弘揚艱苦奮斗精神,爭當(dāng)新時期合格黨員》黨課;6、11月2日,特邀___市委黨校副校長___博士講“新時代的政治宣言和行動指南――學(xué)習(xí)黨的十九大報告”黨課;11月10日,__分行班子成員和部分黨員代表前往__省__縣__學(xué)校開展愛心助教活動,資助教學(xué)電腦一批;11月11日,班子成員和黨員代表赴____分行對口幫困扶貧點――________村開展精準(zhǔn)扶貧活動,奉獻愛心捐款,鼓勵當(dāng)?shù)攸h員干部早日完成脫貧攻關(guān)戰(zhàn),還特地帶上慰問品走訪當(dāng)?shù)匾回毨мr(nóng)戶,了解當(dāng)?shù)刎毨мr(nóng)戶的生活情況,送去__分行全體黨員真摯祝福;11月11日,__分行中層以上干部和全體黨員前往____縣開展“重走蘇區(qū)路,做合格黨員”紅色教育活動。

(五)報告工作制度:根據(jù)支部工作安排,我行黨支部書記均會在每年的全體黨員大會上向黨員報告年度支部工作情況,通報__分行黨支部管理黨費情況以及黨員繳納黨費情況;黨員向黨小組、黨小組向支委匯報思想、學(xué)習(xí)、工作、活動情況。

2017年以來,__分行黨支部在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但仍有不足和差距,在黨支部工作制度落實方面存在下述問題:

1.“三會一課”開展形式不夠靈活,少數(shù)黨小組還習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作,在“三會一課”等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實際需求和自身工作實際結(jié)合不緊密,仍局限于學(xué)習(xí)文件,不能認真學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、深入學(xué)。

2.“三會一課”資料不夠全面和規(guī)范,有的黨小組會議原始記錄不全、記錄過于簡略,不能真實反應(yīng)會議和學(xué)習(xí)過程中的決定和效果。

3.黨員先鋒意識“淡化”,一些黨員未能在其所在部門或網(wǎng)點發(fā)揮先鋒模范作用,致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄,日常工作中把自己等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進取,少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。

今后__分行黨支部將嚴(yán)格按照總行黨委黨建工作要求,不斷深化支部建設(shè),發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,貫徹“三會一課”制度,豐富組織生活形式,規(guī)范黨課、黨小組學(xué)習(xí)材料,充分調(diào)動廣大黨員的工作積極性和主動性,為__分行提升經(jīng)營業(yè)績作出更大貢獻。

第5篇 縣能源支部辦關(guān)于黨的組織生活制度執(zhí)行情況的自查報告

根據(jù)縣委組織部、縣直工委對各基層黨組織貫徹落實《關(guān)于開展黨的組織生活制度執(zhí)行情況專項檢查的通知》的要求,我辦支部高度重視,認真開展自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

2018年,是貫徹黨的十九大精神的關(guān)鍵之年,是改革開放40周年。新時代,新征程,為做好今年的黨建工作,縣能源辦支部委員會以黨的十九大精神和#和諧#新時代中國特色社會主義思想為指引,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,“規(guī)定+自選”黨日活動等為載體,以先鋒在線平臺為抓手,全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),把制度建設(shè)貫穿始終。我辦支部嚴(yán)格按照規(guī)定次數(shù)落實“三會一課”,突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉,做到主題鮮明、形式多樣;按照規(guī)定召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和基層黨支部組織生活會,嚴(yán)格履行民主生活會方案報審、召開情況報備工作制度,落實民主生活會召開情況公開通報制度;每年開展一次民主評議黨員工作,且進行無記名投票競選;按照規(guī)定要求,明確黨費交納標(biāo)準(zhǔn)并按照標(biāo)準(zhǔn)按時交納黨費。

我辦支部在年初就制定了年度的學(xué)習(xí)計劃表,每個季度支部黨員都會對所學(xué)進行討論、總結(jié)并現(xiàn)場交流心得體會。

一月至今縣能源辦共召開支部大會5次、支委會6次、黨小組會議4次,上黨課2次,且安排專人定期編寫黨建簡報。

“先鋒在線”平臺上線后,我辦支部全體黨員第一時間通過手機注冊了自己的賬號。該辦支部嚴(yán)格按照平臺上面的規(guī)定要求,按時按量的完成任務(wù),及時上傳紀(jì)實。日常中支部黨員通過黨建微信群交流學(xué)習(xí)心得,積極參加黨建學(xué)習(xí)競賽的答題,線上線下深度融合,將新技術(shù)、新應(yīng)用和黨建相結(jié)合,全面提升了黨建工作水平,讓平臺成為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有效抓手。

目前我辦支部黨員多為退休、下崗職工,時常集體學(xué)習(xí)機會少,下一步將增加集體學(xué)習(xí)的機會,加強學(xué)習(xí)。

第6篇 關(guān)于實施“黨員星級管理”制度的調(diào)研報告

虛功實做,扎實推進黨員隊伍建設(shè)

――關(guān)于馬宅鎮(zhèn)實施“黨員星級管理”制度的調(diào)研報告

黨員是黨組織的細胞和活力源泉。黨員有活力,作用發(fā)揮得好,黨組織才有戰(zhàn)斗力。為了加強黨員隊伍建設(shè),提升黨員素質(zhì),切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用,金華市委決定在全市實施黨員星級管理制度。馬宅鎮(zhèn)結(jié)合本地實際,不斷創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體,全鎮(zhèn)1495名黨員,人手一份“星級評定手冊”,在基層黨組織中扎實開展“按季分類量化評定”活動,不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大黨員爭星晉位的積極性,大大增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

主要做法:

一、科學(xué)設(shè)置目標(biāo),合理細化標(biāo)準(zhǔn)。

一是合理分類。充分考慮黨組織性質(zhì)、農(nóng)村黨建實際,對農(nóng)村、機關(guān)和事業(yè)單位、兩新組織等三種類型分別設(shè)定目標(biāo),富有針對性和實效性。如“服務(wù)群眾”的類別,三個類別的具體標(biāo)準(zhǔn)富有針對性和實效性。兩新組織黨員為企業(yè)或職工解決困難,機關(guān)、事業(yè)單位黨員為村企解決實際困難,而農(nóng)村黨員則是結(jié)對幫扶困難群眾。二是量化標(biāo)準(zhǔn)。全鎮(zhèn)黨員星級評定工作在原有的基礎(chǔ)上進一步深化、細化,評定評分標(biāo)準(zhǔn)為10項具體內(nèi)容,富有參照性和可行性。如按時參加黨組織安排的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和活動的,每次得2分;參加公益事業(yè)的義務(wù)勞動,每參加一次得3分。另根據(jù)受表彰情況,酌情給予2――10分的加分。三是明確程序。采取個人申報、審核小組復(fù)核、黨支部評定、民主評議、結(jié)果公示等方法進行。每個環(huán)節(jié)每季度進行一次,在每年6月底前將4個季度的分值進行匯總,外加年度評分與加分內(nèi)容得出每個黨員分值并確定星級。整個程序公開透明,嚴(yán)格把關(guān),富有透明度和操作性。如審核小組復(fù)核這一環(huán)節(jié),要求各黨支部推薦確定一個不少于三名黨員組成的黨員評星審核小組,根據(jù)個人申報理由來復(fù)核申報內(nèi)容與分值是否詳實。

二、創(chuàng)新考核手段,推動工作落實。

一是實行上下聯(lián)動?!皟筛弧本旨壷笇?dǎo)員紛紛深入聯(lián)系農(nóng)村,指導(dǎo)各星級黨組織開展工作。組織人員定期或不定期開展調(diào)查研究,掌握黨員星級管理動態(tài),對目標(biāo)任務(wù)進行督查指導(dǎo)、推動工作落實。每月召開駐村干部工作匯報會,總結(jié)經(jīng)驗,解決問題。二是推行動態(tài)考核。在日常檢查基礎(chǔ)上,每季度對黨員星級評定的程序及公式情況,通過“聽、查、看、訪、評”方式,逐村、逐企業(yè)進行實地檢查,全面掌握工作進展和成效。三是尊重群眾意見。民主評議程序中,不僅要黨員評議,更要求深入走訪農(nóng)戶,聽取黨外群眾代表的意見建議,對黨員得分情況進行認可度測評。評定結(jié)束后,要求各基層黨組織把評定結(jié)果在黨務(wù)公開欄進行公示,接受群眾監(jiān)督,聽取群眾意見。如群眾有異議,經(jīng)查證屬實的,黨支部要會同審核小組重新評議審定。

三、實行責(zé)任掛鉤,注重結(jié)果運用。

在激勵先進方面,將黨員星級評定結(jié)果作為民主評議和評先評優(yōu)的重要依據(jù),明確受鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上表彰的應(yīng)為三星及以上黨員,受東陽市級以上表彰的應(yīng)為四星及以上黨員,受金華市級以上表彰的應(yīng)為五星黨員;各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員人選,原則上從四星及以上黨員中推薦。如6月份,對全鎮(zhèn)1485名黨員進行了星級評定,并在四星、五星黨員中評選出28名鎮(zhèn)優(yōu)秀**黨員。在督促后進方面,以二星及以下的黨員為重點,由黨組織進行談話告誡、重點幫扶,努力促進爭星晉位;對被取消評星資格的黨員,從符合取消自個的次季度開始,由鎮(zhèn)組織建設(shè)辦建檔,并進行誡勉談話,限期改正。在限定時間內(nèi)沒有改進或明顯提高的,勸其退黨,勸而不退的,予以除名。對于工作落實不到位的黨組織和個人,在全鎮(zhèn)會議上予以通報批評,并對該負責(zé)人進行誡免談話。

幾點問題和啟示:

在黨員分類星級評定活動中,也面臨一些新情況新問題。如農(nóng)村黨支部思想上不重視,應(yīng)付了事;部分黨員先鋒模范意識不強,無所事事;流動黨員管理難,事不關(guān)己。這些問題都要求我們在星級評定活動中引起高度重視,逐步加以解決。

一是必須以實促虛,提升黨員星級管理的實效性。部分黨支部特別是農(nóng)村黨支部,對黨員星級評定工作的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認識,“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象還普遍存在。要防止基層黨建“熱在上頭,冷在下頭”、“熱在口頭,冷在手頭”的現(xiàn)象,最重要的是黨支部書記要增強責(zé)任意識,切實履行起本職工作職責(zé),堅持“書記抓、抓書記”,把黨員星級評定工作抓在手上,虛功實做,落到實處,取得實效。其次,增設(shè)“指導(dǎo)員”,聯(lián)系和加強各黨支部開展“星級評定”工作,深入各黨支部,參與、幫扶其開展活動,進行日常指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)各黨支部在黨員星級評定中存在的不足,隨時指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)解決問題。再是建立科學(xué)考評機制,強化目標(biāo)管理,將黨支部的星級評比結(jié)果作為整體評比的重要依據(jù)。開展黨員星級評定現(xiàn)場會、黨員星級評定工作縱向橫向的對比,督促其更直接地看到支部工作自身存在的不足與差距,使一般和后進支部整改有方向、追有目標(biāo)。

二是必須以點帶面,發(fā)揮先進組織和黨員的示范性。為避免出現(xiàn)“點上開花、一枝獨秀”的現(xiàn)象,必須推動點上經(jīng)驗不斷覆蓋全部黨支部。前段時間,在塘里村召開的黨員星級評定現(xiàn)場會,非常成功,值得借鑒?!皩嶒炇摇弊呦颉败囬g”必須動腦子,費力氣,努力讓每個基層黨組織切實做好黨員星級評定工作,讓每個黨組織在“五星爭創(chuàng)”中都有新的提高、都能實現(xiàn)晉位升級,從而更好加強黨員隊伍建設(shè)。其次要充分發(fā)揮四星級以上黨員的引領(lǐng)模范帶動作用。以佩戴黨徽的方式,亮明黨員身份;以不同星級標(biāo)識的方式,彰顯黨員的先進性,這樣既增強自身使命感,又方便群眾監(jiān)督。通過開展表彰、宣傳、學(xué)習(xí)等活動,讓廣大黨員學(xué)有榜樣,干有方向,趕有目標(biāo),形成爭先進位,比學(xué)趕超的工作氛圍。

三是必須以情系人,增強流動黨員的組織性。不受組織約束、不參加組織生活、不發(fā)揮作用、甚至不交納黨費的“四不”現(xiàn)象描述的正是流動黨員管理問題。流動黨員去向難掌握,活動難開展,管理難落實,因而許多農(nóng)村黨支部不愿多想辦法,以致疏于管理,導(dǎo)致了流動黨員“所在支部管不到,所到支部管不了”的現(xiàn)狀。多數(shù)流動黨員是年富力強,且具有一技之長,黨組織要樹立流動黨員是本地人才資源的思想意識,多些人文關(guān)懷,積極搭建平臺,讓他們帶領(lǐng)本地的干部群眾更新觀念、增長才干,提高致富本領(lǐng),帶動黨員隊伍整體素質(zhì)的提高。要建立健全流動黨員管理的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),層層落實工作責(zé)任,如由分管副書記負直接責(zé)任,把流動黨員管理工作列為黨建工作年度考核內(nèi)容,擺上議事日程,健全工作責(zé)任制度,形成各級黨組織齊抓共管的工作格局。建立流動黨員信息庫,實施四項教育:“行前教育”,在黨員外出前,對其進行黨風(fēng)黨紀(jì)、遵紀(jì)守法等教育;“郵寄教育”,各黨支部把黨員星級評定的評分標(biāo)準(zhǔn)、個人申報表、評定結(jié)果等學(xué)習(xí)內(nèi)容及時寄發(fā)給外出黨員,組織黨員自我教育;“補課教育”,抓住流動黨員在重大節(jié)日回家的時機,集中時間、集中精力、集中內(nèi)容,對流動黨員進行培訓(xùn)提高;“網(wǎng)絡(luò)教育”,青年黨員利用網(wǎng)絡(luò)媒體、qq群、微博等方式進行學(xué)習(xí)教育。

黨報告制度匯編6篇

黨報告制度,作為企業(yè)內(nèi)部管理和溝通的重要機制,主要包括以下幾種形式:1. 定期報告:這是最常見的形式,通常以月度、季度或年度為周期,各部門向上級匯報工作進度、業(yè)績指標(biāo)及存在問題。2. 專題報告:針對特定項目或突發(fā)事件,部門需要提交專項報告,詳細闡述情況、分析原因及提出解決方案。3. 突發(fā)事件報告:對于突發(fā)狀況,如事故、危機等,需立即
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