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重要性和意義
安全制度是企業(yè)運營的基石，如同一座燈塔，為我們的工作航道指明方向，防止?jié)撛陲L(fēng)險的發(fā)生。它不僅保障了員工的生命安全，也是維護生產(chǎn)秩序、提高工作效率的關(guān)鍵。安全制度的存在，就如同企業(yè)的免疫系統(tǒng)，提前預(yù)防并抵御可能的災(zāi)害，確保我們的業(yè)務(wù)能夠持續(xù)、穩(wěn)定地運行。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度通常包括但不限于以下幾點：
1. 安全操作規(guī)程：詳細列出各工種的操作步驟和安全要求。
2. 應(yīng)急預(yù)案：針對可能發(fā)生的事故，設(shè)定快速響應(yīng)和處理方案。
3. 安全培訓(xùn)：定期進行安全知識教育和技能培訓(xùn)，提升員工的安全意識。
4. 危險源辨識與管理：識別并控制可能導(dǎo)致事故的風(fēng)險因素。
5. 安全檢查制度：定期進行設(shè)備、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境的巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患。
注意事項
在執(zhí)行安全制度時，務(wù)必注重以下幾點：
1. 制度的透明度：所有制度需公開，員工應(yīng)清楚了解其內(nèi)容。
2. 執(zhí)行的嚴格性：制度不應(yīng)只是紙面文字，而應(yīng)落實到日常工作中。
3. 反饋機制：鼓勵員工報告安全隱患，及時修正制度不足。
4. 持續(xù)改進：定期評估制度效果，適時更新和完善。
安全制度的制定和執(zhí)行是一個動態(tài)的過程，需要全體員工的參與和配合。只有這樣，我們才能構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。
安全檢查員巡回檢查制度范文
第1篇 安全檢查員巡回檢查制度
一、日常的現(xiàn)場安全巡回檢查堅持作到以下七個字：
1、“查”，檢查路線不受被檢單位的約束，按規(guī)定標準做到過程細、項目全、無死角、不漏項。每到一處必須是全面細致地進行檢查，避免圖形式，走過程。
2、“幫”，幫助被檢單位解決問題，能辦的立即辦，不能辦的限期解決，以消除隱患為目的。
3、“?！?，發(fā)現(xiàn)隨時可能發(fā)生事故的重大隱患，要立即令其停止作業(yè)，進行整改，堅持作到“不安全不生產(chǎn)”。
4、“追”，屬于安全生產(chǎn)責(zé)任不落實，人為造成的隱患，當面追究責(zé)任，令其改正。
5、“回”，即回頭復(fù)查。對停止作業(yè)進行整改的項目或單位，要停一處整改一處，搞好一處，并及時回頭復(fù)查。
6、“蹲”，必要時派人蹲點，盯住不放，幫助想辦法，訂措施，督促整改，直到達到安全生產(chǎn)的要求。
7、“處”，對疑難或認識不統(tǒng)一的問題請有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)出面處理，不能懸而不決，影響安全生產(chǎn)。
二、對在工作中不能嚴格履行職責(zé)，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理（不低于50元罰款）。
三、對在工作中吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)要嚴肅處理，屢教不改者開除安全檢查員隊伍。
四、對安全檢查員發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患不積極處理的單位責(zé)任人，給以不低于500元的罰款，并降級或開除處理，釀成事故的，嚴格按《事故分析追查制度》追查責(zé)任。
第2篇 火藥庫安全檢查制度
一、由集團公司火工品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成每季度進行一次安全檢查。
二、由本單位火工品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成每月進行一次安全檢查。
三、由通防工區(qū)主管火工品安全的管理人員日常安全自查。
四、根據(jù)爆破材料安全管理狀況,由當?shù)毓膊块T、省煤炭管理部門組織的不定期安全火工品專項大檢查。
五、檢查的主要內(nèi)容有:
1、爆破材料庫安全管理設(shè)施的完好和使用情況;
2、爆破材料庫安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況;
3、爆破材料的各項管理制度的執(zhí)行情況;
4、爆破材料庫安全保衛(wèi)制度的執(zhí)行情況;
六、對于不符合本有關(guān)規(guī)定的,對有關(guān)責(zé)任人罰款50~200元。
第3篇 職業(yè)安全健康檢查制度售樓部
第一條為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護勞動者健康,根據(jù)有關(guān)法規(guī),制定本制度。
第二條本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
第三條公司應(yīng)當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度,保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。
第四條公司應(yīng)當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。
第五條公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
第六條公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第七條公司應(yīng)當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。
第八條勞動者職業(yè)健康檢查的費用,由公司承擔(dān)。
第九條本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。
第十條公司應(yīng)當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工。
第十一條公司應(yīng)當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第十二條公司當按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第十三條員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第4篇 船舶安全檢查工作制度
第一條 為了加強我局船舶安全檢查監(jiān)督管理工作,明確我局各有關(guān)科、室在船舶安全檢查工作中的作用,特制定本制度。
第二條 船舶安全檢查工作是海事管理的主要工作之一,全局有關(guān)科室及各海事處應(yīng)協(xié)調(diào)配合,根據(jù)各自職責(zé)共同努力來完成。
第三條 局屬各簽證站、點應(yīng)按《中華人民共和國船舶簽證管理規(guī)則》的要求,對簽證船舶的《安全檢查記錄簿》進行檢查,督促存在缺陷的船舶糾正缺陷和申請復(fù)查,在該船舶未采取必要的安全措施前,不予簽證放行。
第四條 船舶發(fā)生重大水上交通事故,如船體或船舶航行操縱設(shè)備受損嚴重并直接影響航行安全,通航保障科應(yīng)要求事故船舶接受安全檢查,并通知船舶監(jiān)督科,安檢結(jié)束后安檢人員應(yīng)將檢查情況及時反饋到通?？?并由監(jiān)督科上報長江海事局監(jiān)督處進入《船舶黑名單》。
第五條 各單位、部門應(yīng)加強船舶安全檢查以及相關(guān)工作的管理,有關(guān)船舶安全檢查的工作臺帳記錄應(yīng)規(guī)范,各部門負責(zé)人應(yīng)定期對本部門的船舶安全檢查管理工作進行檢查,督促安檢人員不斷完善安檢工作。
第六條 本制度自印發(fā)之日起施行。
第5篇 道路危險運輸安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢查、維護制度
一、設(shè)備的正確使用和精心維護是保證設(shè)備完好率,長周期安全運行的
重要環(huán)節(jié)。設(shè)備管理要堅持貫徹“預(yù)防為主,維護保養(yǎng)與計劃檢修并重”的原則。
二、實行設(shè)備包機專責(zé)制，做到每臺設(shè)備、設(shè)施都有專人負責(zé)，及時做好設(shè)備、設(shè)施的防塵、防潮、防凍、防凝、防腐、防火等工作。
三、 操作人員要用好、管好、維護好設(shè)備，對所用設(shè)備必須做到“四懂”（懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂用途）、“三會”（會使用、會維護、會排除故障）。
四、 嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑制度，做到“五定” （定點、定人、定質(zhì)、定時、定量）、“三過濾”。
五、由安全小組成員牽頭，由相關(guān)技術(shù)人員參與，每月至少一次對安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備等進行檢查維護工作。
六、天氣變化時，對車輛或安全設(shè)施、設(shè)備進行檢查，并即時更換相應(yīng)的器件，保證安全作業(yè)。
七、 對安全設(shè)施、設(shè)備的使用性和損壞性行進評估和維護，主要注意防塵、防潮、防腐蝕、正常使用性等情況進評估和維護。傳動設(shè)備按要求定期盤車；按要求定期維護，使所有備用設(shè)備處于完好狀態(tài)。
八、消防栓、滅火器、車輛牽引鏈等設(shè)施能否正常使用，不能使用，即時修理、充裝或更換。
九、 操作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和巡回檢查制度,認真填寫運行記錄；嚴禁超速、超載運行。并做好如下工作：
十、 操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即查明原因及時匯報。緊急情況下應(yīng)采取果斷措施或立即停車，原因未查清、故障不排除、不準盲目開車。
十一、 維修人員要做好下列工作：
1、定時檢查，并主動向操作人員了解設(shè)備運行情況。
2、發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題要及時消除，做詳細記錄，逐步掌握設(shè)備運行規(guī)律，做到心中有數(shù)，努力提高技術(shù)水平，掌握設(shè)備特性。
3、不能消除的缺陷及存在的技術(shù)問題，要查明原因，進行分析，提出措施。在停車檢修中及時處理。
4、步采用便攜式儀器對主要設(shè)備進行點檢，逐步開展狀態(tài)監(jiān)測工作，貫徹“預(yù)防為主”的方針，延長設(shè)備運行周期。
5、保質(zhì)保量按時完成維修任務(wù)，不斷提高設(shè)備維護水平。
十二、要經(jīng)常檢查停車區(qū)域的建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備基礎(chǔ)，發(fā)現(xiàn)腐蝕、下沉、裂紋、破損，應(yīng)做好記錄和標志，并報告公司安全小組。
第6篇 機械設(shè)備安全檢查工作制度
一、配電箱里面的三相四線五線制必須要按規(guī)定執(zhí)行,在檢查中發(fā)現(xiàn)未做到三相四線五線制的,處罰100-200元。
二、末級箱必須做到一機一閘一漏,在檢查中發(fā)現(xiàn)未做到的,處罰100-200元。
三、機械必須接地,在檢查中發(fā)現(xiàn)未做到的,處罰100-200元。
四、電動吊籃和高空作業(yè)的工人必須做好相應(yīng)的安全措施(如戴好安全帽、系好安全帶等),如未做好相應(yīng)的安全措施,處罰300-500元罰款。
五、做基礎(chǔ)必須要做的以下要求:
1、空壓機必須要有防護罩。
2、電動葫蘆和手搖架的鋼絲在不具備安全的情況下部能使用。
3、工人下井必須要用扒梯河保險繩,不能用鋼絲繩吊籃下井。
以上幾點在工作中必須做到,否則處罰500-1000元罰款。
六、工人宿舍不能私自煮飯和亂接亂搭電線,保持宿舍的整潔暢通,如有違反,處罰100-500元罰款。
七、工地塔吊和鋼筋房、木工房的燈在正常情況下未關(guān)的處罰100-200元罰款。
八、塔吊指揮上班時間未到現(xiàn)場上班每次處罰100-500元的罰款。
九、安全員手機必須24小時保持開機狀態(tài),特種人員必須要持證上崗,否則處罰款500-1000元。
十、管理人員出現(xiàn)行賄受賄現(xiàn)象經(jīng)調(diào)查確認后以3000-5000元罰款;情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的,處以5000-10000元罰款并開出公司。
十一、防護欄桿未達安全標準和未設(shè)置防護欄桿處罰500-1000元罰款。
十二、在施工現(xiàn)場若發(fā)現(xiàn)偷盜公司財產(chǎn)及他人財物的人員,處以罰款5000-8000元;情節(jié)嚴重按相關(guān)法規(guī)送相應(yīng)部門處理。
十三、機械設(shè)備工作結(jié)束后,需清理維護,使其保持正常穩(wěn)定狀態(tài),否則處以50-100元罰款。
第7篇 危險源防范檢查安全管理制度
編制目的:識別本公司的危險源,評價其影響和危險程度,確定重大危險源,以便采取措施進行有效的控制。達到安全生產(chǎn)與服務(wù)的目的。
管理組織及職責(zé)
1、管理組織:危險源檢查小組
組長:總經(jīng)理。副組長:副總經(jīng)理、譚有輝。
組員:余--、王--、楊--、柳--、焦--、周--。
2、管理職責(zé):管理組織編制相應(yīng)控制程序,以規(guī)定危險源的識別、評價和控制的方法,使公司范圍內(nèi)的危險源處于受控制狀態(tài)。
(1)識別、評估:
危險源定義:可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或
其組合之根源或狀態(tài)。
危險源的考慮應(yīng)包括三種狀態(tài)、三種時態(tài)和六種類型
三種狀態(tài):正常、異常和緊急狀態(tài);
三種時態(tài):過去、現(xiàn)在和將來;
六種類型:
物理性危險、危害因素
化學(xué)性危險、危害因素
生物性危險、危害因素
心理、生理性危害因素
行為性危害因素
其他
危險源的識別以詢問交談、現(xiàn)場觀察、查看相關(guān)記錄和運用檢查表的
方法進行,各部門負責(zé)本部門危險源的初步識別,并將識別結(jié)果交到危險源檢查小組。檢查小組將對識別出的危險源進行整理、分析,列出《危險源調(diào)查/評價表》。
危險源的風(fēng)險評價
危險源檢查小組組織各有關(guān)部門對危險源、風(fēng)險進行評價。
在風(fēng)險評價工作中,要確定出組織的風(fēng)險級別,必須定量計算每一種危險
源所帶來的風(fēng)險,但對下列四種危險源存在的情況,可直接定為級別較高
的風(fēng)險。
不符合職業(yè)健康安全法規(guī)、標準;
相關(guān)方有合理抱怨或要求的;
曾發(fā)生過事故,現(xiàn)場無合理控制措施的;
直接觀察到可能導(dǎo)致危險的錯誤,且無適當控制措施的。
定量計算每一種危險源所帶來的風(fēng)險,可采用如下方法:
d=l×e×c
d:表示風(fēng)險值
l:表示發(fā)生事故的可能性大小
e:表示暴露于危險環(huán)境的頻繁程度
c:表示事故產(chǎn)生的后果
很明顯風(fēng)險值d越大,事件越嚴重。其中l(wèi)、e、c取值多少對照如下:
l(事故發(fā)生的可能)
分數(shù)值
事故發(fā)生的可能性
10
完全可以預(yù)料
8
相當可能
6
可能,但不經(jīng)常
4
可能性小,完全意外
2
很不可能,可以設(shè)想
1
極不可能
0.5
實際不可能
e(暴露于危險環(huán)境的頻繁程度):
分數(shù)值
頻繁程度
10
連續(xù)暴露
6
每天工作時間內(nèi)暴露
3
每周一次,或偶然暴露
2
每月暴露一次
1
每年幾次暴露
0.5
非常罕見地暴露
c(發(fā)生事故產(chǎn)生的后果):
分數(shù)值
后果
100
大災(zāi)難,許多人死亡
40
災(zāi)難,數(shù)人死亡
15
非常嚴重,一人死亡
7
嚴重,重傷
3
重大,致殘
1
引人注目,不利于基本的健康安全要求
因事故造成的人身傷害與財產(chǎn)損失變化范圍很大,所以取值范圍也很大,為1-100。
d(危險等級劃分):
d值
危險程度
>320
極其危險,不能繼續(xù)作業(yè)
160~320
高度危險,需立即整改
70~160
顯著危險,需要整改
20~70
一般危險,要注意
<20
稍有危險,可以接受
風(fēng)險值d求出后,將風(fēng)險級別d值>160的危險源定為重大危險源。
重大職業(yè)健康安全危險源的辯識與風(fēng)險評價是公司制訂職業(yè)健康安全目標
的基礎(chǔ)和依據(jù)。
(2)日常檢查、監(jiān)督
a1、管理處安全管理人員負責(zé)每天(主管每周)對小區(qū)(大廈)環(huán)境(包括垃圾、噪聲、粉
塵排放、水電使用及工作環(huán)境等)運行情況進行檢查,如發(fā)現(xiàn)不合格項,要求服務(wù)
人員立即整改,并填寫《不合格項報告》,《不合格項報告》最終由審核員驗證合格
簽名后關(guān)閉。
a2、管理處主任定期(每兩周)負責(zé)對管理處職業(yè)健康安全運行情況(包括消防安全檢
查、機電設(shè)備安全使用、勞保用品使用情況等)進行檢查,如發(fā)現(xiàn)不合格項,管理處
主任應(yīng)填寫《不合格項報告》,《不合格項報告》最終由審核員驗證合格簽名后關(guān)閉。
a3 管理處在服務(wù)過程中對所排放的污染物和工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況,定期(一般每年一次)委托當?shù)赜邢嚓P(guān)資質(zhì)的單位進行檢測。
a4、公司綜合管理部每月至少一次對管理處的環(huán)境、職業(yè)健康安全運行情況要進行例行
監(jiān)督檢查,重點對危險源進行檢查。并將檢查結(jié)果記錄在《月質(zhì)量檢查報告》中。對需要整改的事項要填寫《不合格項報告》。
b、目標指標和管理方案完成情況的檢查
公司綜合管理部定期(每季度)對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全目標指標和管理方案完成情況進行檢查。
c、行政辦公室負責(zé)組織職工每年一次體檢,對不適宜繼續(xù)從事原工作的人員應(yīng)當調(diào)離原崗位,并妥善安置。
d、法律法規(guī)遵循情況的評價
d1、綜合管理部每年對公司使用的法律法規(guī)(包括其適用性、有效性)進行一次識別,及時調(diào)整公司的法律法規(guī)清單。
d2、評價依據(jù)
環(huán)境和職業(yè)健康安全事故報告(包括未造成事故損失的事件);
職業(yè)相關(guān)病癥,包括體檢結(jié)果;
勞保用品的配備和使用情況;
污染物排放控制情況;
其它環(huán)境和職業(yè)健康安全績效。
d3、法律法規(guī)及其他要求合規(guī)性的評價
管理者代表應(yīng)每年至少一次組織相關(guān)部門對法律法規(guī)和其他要求的符合性進行評價:
a、本公司的法律法規(guī)及其他要求的合規(guī)性評價,可根據(jù)國家的立法原則進行,如地方有對應(yīng)的國家法規(guī)的執(zhí)行規(guī)定或條例時,只需對地方的規(guī)定或條例進行評價即可,如評價的結(jié)果滿足地方的要求時即是滿足了國家的要求,而不需重復(fù)對國家的法律法規(guī)進行評價。
b、通過對法律法規(guī)的識別,確定適用的法律法規(guī)相應(yīng)的參數(shù)要求,通過對各部門提交上來的與法律法規(guī)要求的相應(yīng)數(shù)據(jù)相比較,確保公司的各項目數(shù)據(jù)指標是滿足法律法規(guī)要求的。
c、利用內(nèi)部審核、日常對工作的檢查、巡視等方式對法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進行檢查。
d、通過監(jiān)測機構(gòu)的監(jiān)測結(jié)果。
(3)督促、整改
在日常檢查、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項目要進行糾正并采取預(yù)防措施。管理處在日常自查中發(fā)現(xiàn)的不符合由相關(guān)部門自行糾正并采取預(yù)防措施;由綜合管理部對檢查時發(fā)現(xiàn)的不符合,由綜合管理部向責(zé)任部門開具《不合格項報告》,責(zé)成責(zé)任部門采取糾正或預(yù)防措施進行改善。
二、危險源識別范圍:
危險源的識別范圍應(yīng)覆蓋本公司所有進入作業(yè)現(xiàn)場人員的活動、作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施,包括公司的或外部提供的設(shè)施。
附件:b1危險源識別/評價表;
三、重大危險源管理:制定 職業(yè)健康安全 目標指標及管理方案進行管理。
1、重大危險源的內(nèi)容、項目:
發(fā)電機用柴油、火災(zāi)隱患、地下汽車庫廢氣、設(shè)備運行噪聲、室外高溫作業(yè)。
2、分層次、分區(qū)域管理:日常具體分工
對于廢氣、噪聲的防護由管理處負責(zé)為員工配備勞保用品,定期請外部進行技術(shù)檢測。
對于防火災(zāi)危害按《防火管理作業(yè)規(guī)程》進行防范。
對室外高溫作業(yè)的防范措施是:發(fā)放保健食品。
3、員工日常培訓(xùn)、新員工培訓(xùn):何時進行、考核、記錄方式。
按《管理處培訓(xùn)管理作業(yè)規(guī)程》
4、重大臨時項目管理
根據(jù)項目內(nèi)容,找出主要危險源,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
如:火警火災(zāi)應(yīng)急處理作業(yè)規(guī)程;治安緊急突發(fā)事件處理規(guī)程;電梯險情應(yīng)急處理作業(yè)規(guī)程等。
四、重大危險源檢查
1、檢查人員:
噪聲與廢氣:管理處相應(yīng)崗位工作人員及主管、管理處主任、公司質(zhì)量檢查小組成員。
消防安全:當班秩序維護員及主管、管理處主任、公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
2、檢查頻率:當班人員每班至少檢查一次,主管每周檢查一次,管理處主任每兩周檢查一次,公司檢查小組每月至少檢查一次。
3、檢查記錄:
填寫《巡查記錄表》、《月質(zhì)量檢查報告》。
4、檢查反饋:看《不合格項報告》
五、危險源評估變化
1、更新頻率:每年二次,在1月、7月份進行更新。
2、確定程序:
變更與審批:各管理處負責(zé)所轄區(qū)域新的危險源的識別工作并及時上報綜合管理部。綜合管理部負責(zé)公司總部及各管理處的危險源的識別、評價工作。由管理者代表審批。然后下發(fā)到各部門。
必要時,綜合管理部每年對危險因素進行更新的同時,也要根據(jù)公司實際情況對具體的管理方案及時更新,總經(jīng)理負責(zé)審批。
3、臨時增加項目的程序:由項目經(jīng)理負責(zé)所轄區(qū)域的危險源的識別工作并及時上報公司綜合管理部。綜合管理部負責(zé)考查評價工作。由管理者代表審批。然后下發(fā)到相應(yīng)部門。
第8篇 s工程施工安全檢查制度
在工程施工中,對安全工作除正常的檢查外,公司每月檢查一次,項目每周檢查一次,對檢查出來的事故隱患要落實到人,限期進行整改,確保施工安全。
(一)定期安全檢查
根據(jù)本公司具體情況設(shè)置安全檢查制度,每次安全檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)或總工程師(技術(shù)領(lǐng)導(dǎo))帶隊,有質(zhì)安部、材料設(shè)備部、保衛(wèi)部等部門派員參加。
(二)專業(yè)性安全檢查
專業(yè)安全檢查由公司質(zhì)安部組織有關(guān)專業(yè)人員對某項專業(yè)的安全問題或在施工中存在的普遍性安全問題進行單項檢查。參加專業(yè)安全檢查組的人員,主要應(yīng)由專業(yè)技術(shù)員、懂行的安全技術(shù)人員和有實際操作、維修能力的工人參加。
(三)經(jīng)常性安全檢查
在施工(生產(chǎn))過程中進行經(jīng)常性的預(yù)防檢查。能及時發(fā)現(xiàn)隱患,消除隱患,保證施工(生產(chǎn))正常進行,通常有:
1.班組進行班前、班后崗位安全檢查。
2.各級安全員及安全值日人員日常巡回安全檢查。
3.各級管理人員在檢查生產(chǎn)同時檢查安全。
(四)季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查
季節(jié)性安全檢查針對氣候特點可能給施工帶來危害而組織的安全檢查。節(jié)假日前、后防止職工紀律松懈、思想麻痹等進行的檢查。檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門人員進行。節(jié)日加班,更要重視對加班人員的安全教育,同時要認真檢查安全防范措施的落實。
(五)施工現(xiàn)場還要經(jīng)常進行自檢、互檢和交接檢查
1.自檢:班組作業(yè)前、后對自身所處的環(huán)境和工作程序要進行安全檢查,可隨消滅不安全隱患。
2.互檢:班組之間開展的安全檢查?？梢宰龅交ハ啾O(jiān)督、共同遵章守紀。
3.交接檢查:上道工序完畢,交給下道工序使用前,應(yīng)由工地負責(zé)人組織工長、安全員、班組長及其他有關(guān)人員參加,進行安全檢查或驗收,確保無誤或合格后,方能交給下道工序使用。
第9篇 安全檢查隱患整改管理制度
安全檢查與隱患整改管理制度,主要是為了發(fā)現(xiàn)公司是否存在安全隱患,監(jiān)督各生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全實施公司生規(guī)章制度,并及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并解決安全生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)存在的隱患,提出整改方案,并及時實施,確保公司生產(chǎn)運營順利進行。
1 目的
安全檢查主要是為了防患于未然,通過定期和不定期的檢查消除安全隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,保證公司安全生產(chǎn)。為了加強安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患,并及時整改,根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本制度。
2 使用范圍
本制度適用于廠內(nèi)所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。
3 職責(zé)與分工
3.1 公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會,下設(shè)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。由安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)科及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。負責(zé)組織對公司的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。
3.2 各車間及相關(guān)部門,負責(zé)對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。
4 內(nèi)容與要求
4.1 日常安全檢查
4.1.1 生產(chǎn)崗位的班長和操作工,應(yīng)嚴格執(zhí)行班中的巡回檢查和交接班檢查。
4.1.2 非生產(chǎn)崗位的班長和操作工,應(yīng)根據(jù)本崗位的特點,在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況記錄在交接班記錄上。
4.1.3 各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改,確保人、財、物的安全,對于自己解決不了的隱患要上報主管部門,共同研究制定整改方案,監(jiān)督落實整改。
4.1.4 各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查,并及時落實整改措施。
4.2 定期安全檢查
4.2.1 春季安全檢查:以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。
4.2.2 夏季安全檢查:以防暑、防中毒、防汛為重點。
4.2.3 秋季安全檢查:以防火、防爆、安全防護設(shè)施、防凍保溫為重點。
4.2.4 冬季安全檢查:以防火、防凍、防滑為重點。
4.2.5 定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織。
4.3 專項安全檢查
4.3.1 安全用電和防雷防靜電安全檢查。
4.3.2 安全防護裝置的安全檢查。
4.3.3 防火、防爆的安全檢查。
4.3.4 壓力容器、壓力管道的安全檢查。
4.4 節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進行安全檢查。
4.5 安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關(guān)部門解決。
4.6 各項檢查內(nèi)容應(yīng)包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況,人員培訓(xùn)教育及持證上崗情況,設(shè)備管理,各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善,安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及危化品的管理、防護用品(具)的保管等情況。
4.7 各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整改期限后對整改情況進行復(fù)查。車間及其它部門進行的各項安全自查,檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上,并將處理意見方法上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
4.8 凡在檢查中查出的各類隱患,無故未及時整改的,由安全負責(zé)人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責(zé)人審批后實施。
4.9 對事故隱患存在部門,不能解決的問題由部門專題報告,提交安全生產(chǎn)委員會研究解決。
4.10 凡在檢查中查出的問題,在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的,按該辦法考核。
第10篇 某公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度
公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度
一、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全管理標準》,防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實保證生產(chǎn)安全的順利進行,依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例》、《施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定》、《省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《建筑施工安全檢查標準》jgj59-99的有關(guān)規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。
二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。
三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責(zé)是:
1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。
2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,總結(jié)、改進、交流、推廣先進經(jīng)驗。
3、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標,并負責(zé)進行考核。
4、指導(dǎo)工程管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作,了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工。
5、配合各級安全值班領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設(shè)計(施工方案)中的安全技術(shù)措施,并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。
7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,配合主持并組織實施工傷事故的調(diào)查處理.
8、制止違章指揮和違章作業(yè),對嚴重險情有權(quán)暫停施工,并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。
9、對違反相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)按規(guī)定進行相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行處理。
10、安全員由生產(chǎn)部負責(zé)歸口管理。負責(zé)實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導(dǎo)、檢查監(jiān)督。其主要工作職責(zé)是:
(1)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標準要求,監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標、措施的完成。
(2)參與審查所負責(zé)監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術(shù)措施,并檢查實際執(zhí)行情況。
(3)堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實安全防護、腳手架搭設(shè)、機械設(shè)備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時進行幫助解決。
(4)協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達標等工作。
(5)指導(dǎo)所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查,監(jiān)督,指導(dǎo)各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動的記錄。
(6)會同企業(yè)技術(shù)負責(zé)人,對腳手架搭設(shè)、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定;對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。
(7)有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權(quán)制止,并及時報告主管部門下達停工指令。
(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告,要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實情況。
(9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動保護工作的先進經(jīng)驗。
(10)服從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo),對所擔(dān)負監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責(zé)。
四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、標準的執(zhí)行落實,除了要抓好嚴格的管理外,還要堅持不懈的加強巡回監(jiān)督檢查,隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求。
1、職能部門按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查,其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加;共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。
2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎(chǔ))施工完安全生產(chǎn)條件,主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械設(shè)備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后,方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。否則,項目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)所造成的全部責(zé)任,將對項目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時解決處理,按限期認真整改及時反饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,要書面通知項目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),幫助項目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理,并監(jiān)督落實。項目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。
五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。
1、經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)《內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任承包管理制度》等相關(guān)《企業(yè)管理標準》要求執(zhí)行外,還應(yīng)對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻成績或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標準的行為,分別給予獎勵和懲罰。
2、在安全生產(chǎn)工作中成績突出,具有下列條件之一的單位和個人,應(yīng)給予榮譽和獎勵.
3、凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準,對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的;
4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中,有重大發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的;
5、防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者;
6、對有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個人,經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分;
7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的;
8、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成安全事故的;
9、發(fā)現(xiàn)事故險情,即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的;
10、發(fā)生事故不能保護現(xiàn)場,隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的;
11、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的人員進行打擊報復(fù)的;
12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的;
13、對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后,不能認真組織、按期整改及時反饋回執(zhí)單,又給企業(yè)或單位帶來不良影響的;
14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求,不能實現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的;
15、在施工過程中,不注重安全生產(chǎn),直接違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀律行為之一的,對當事人及當事人所在區(qū)段、工種的管理直接負責(zé)人分別進行同等處理,對違反紀律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰。
第11篇 安全檢查及隱患整改安全管理制度
1目的
規(guī)范安全檢查流程，提高安全隱患整改效率，促進安全生產(chǎn)。
2范圍
適應(yīng)于公司安全檢查及安全隱患管理；
3職責(zé)
3.1公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負責(zé)主持月度安全檢查，并對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促整改。
3.2安全管理科負責(zé)安全檢查的組織、實施，安全隱患整改通知發(fā)放、安全隱患整改情況的檢查等。
3.3安全生產(chǎn)委員會成員負責(zé)參與安全檢查，對安全工作提出意見和決定。
3.4各部門負責(zé)所管轄區(qū)安全隱患的整改。
4細則
4.1.安全檢查
4.1.1內(nèi)容：以“查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查隱患、查整改、查紀律”為主要內(nèi)容，以廠房建筑，機電設(shè)備，動力設(shè)備，作業(yè)環(huán)境，生產(chǎn)工具為重點，以發(fā)現(xiàn)不安全因素，消除事故隱患為目的。
4.1.2公司級安全大檢查每年不小于八次，由公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人匯同有關(guān)部門人員參加，按各自業(yè)務(wù)范圍進行安全檢查，并落實好隱患整改工作。
4.1.3日檢：
?由班組對本作業(yè)區(qū)域進行安全檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報給有關(guān)部門，及時制止生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全行為。
?設(shè)備日常安全檢查：設(shè)備操作工做到班前、班中、下班時對設(shè)備、工具進行全面、系統(tǒng)的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時找有關(guān)人員排除，重大隱患要及時逐級上報。
4.1.4周檢：由安全管理科、各制作科室每周進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)本單位的各種隱患，對于各科（系）能自行解決的隱患，由各科（系）自己解決，重大安全隱患各科（系）必須及時報安全管理科。
4.1.5月檢：安全管理科組織安全生產(chǎn)委員會成員進行月度檢查，并按<安全生產(chǎn)月度檢查表>;的相關(guān)內(nèi)容制定安全檢查記錄。
4.1.6節(jié)假日大檢查：國慶、五一等長假期前由安全管理科組織節(jié)前安全大檢查，各部門對所負責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全要害部位和薄弱環(huán)節(jié)進行自檢，公司領(lǐng)導(dǎo)匯同有關(guān)部門進行全面檢查。
4.1.7季節(jié)性安全大檢查：根據(jù)季節(jié)性的特點，由安全管理科匯同設(shè)備部門、總務(wù)部門針對防雷、防滑、防火、防汛等進行安全檢查。
4.1.8專業(yè)性檢查：由安全管理科匯同有關(guān)部門負責(zé)人、工程技術(shù)人員對各類特種作業(yè)和特種設(shè)備按《安全檢查標準匯編》進行不定期檢查，分類如下：
?防火、防爆檢查。
?壓力容器檢查。
?電氣安全專業(yè)檢查。
?起重機械和機械安全防護專業(yè)檢查。
?房屋建筑安全檢查。
?交通安全檢查。
?工業(yè)衛(wèi)生專業(yè)檢查。
4.2.隱患整改
4.2.1所有安全檢查必須做好記錄，由安全管理科進行匯總、統(tǒng)計、上報；
4.2.2對檢查中發(fā)現(xiàn)的大小事故隱患由安全管理科進行登記，并開具〈事故隱患整改通知書〉督促有關(guān)部門進行整改
4.2.3各部門須根據(jù)整改期限，對安全隱患及時整改，如不能按期完成，需說明原因并及時通知安全管理科。
5相關(guān)文檔
《安全生產(chǎn)責(zé)任責(zé)任制》
6記錄
《安全檢查標準匯編》
第12篇 工程建筑安全生產(chǎn)檢查制度
建筑工程安全生產(chǎn)檢查制度
安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)職能部門必須履行的職責(zé),也是監(jiān)督、指導(dǎo)、及時消除事故隱患、杜絕不安全因素的方法途徑和有力措施,各級職能部門必須認真抓緊抓好這項工作。
1、檢查內(nèi)容。
安全生產(chǎn)檢查應(yīng)根據(jù)施工(生產(chǎn))季節(jié)、氣候、環(huán)境的特點,制定檢查項目內(nèi)容、標準,一般的檢查內(nèi)容包括檢查思想、制度、機械設(shè)備裝置、安全防護設(shè)施、安全教育、培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用、文明施工、傷亡事故處理等等。
2、檢查評定標準。
安全生產(chǎn)檢查的評定標準按照浙建建成(1997)282號文件《浙江省文明施工安全標準化現(xiàn)場管理規(guī)定》的要求作為評定標準打分。
3、檢查頻率要求。
總公司除了平時不定期抽查外,每年例行安全生產(chǎn)大檢查不少于三次。
公司、定期每月不少于一次,項目部每月不少于二次,班組每周不少于一次自查自改。
4、檢查、評比、消化。
檢查后必須進行評講活動,公司大檢查除了現(xiàn)場消化或有必要進行片評講外,每檢查一次后出一次《通報》或《簡報》,公司、分公司檢查后也必須有書面評講報告,列入檔案,并作為年度目標管理考核依據(jù)。
對檢查出來的不安全因素或事故隱患,出具整改單并落實三定工作(定人、定期限、定措施),做到及時復(fù)查驗收,對整改不力者酌情處罰。
第13篇 安全生產(chǎn)檢查及隱患整改制度
第一章總則
第一條為加強安全管理,做好安全生產(chǎn)檢查及隱患整改管理工作,結(jié)合四川革什扎水電開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)的實際安全生產(chǎn)情況,制定本制度。
第二條本制度適用吉牛水電站工程各參建單位。
第二章安全檢查評價
第三條公司、監(jiān)理、施工承包商除進行經(jīng)常性的安全檢查外,還應(yīng)按以下要求進行定期的安全大檢查:
1、每周專業(yè)安全檢查:由公司安全管理部負責(zé)人或安全專職工程師主持、由安全管理部指定安全監(jiān)理工程師組織、施工承包商安全管理部門負責(zé)人參加,使用專業(yè)類型的安全檢查表,對現(xiàn)場進行專業(yè)的安全大檢查。
2、每月檢查評價:由公司分管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理主持、監(jiān)理承包商安全負責(zé)人組織、公司有關(guān)部門負責(zé)人和各標段安全副經(jīng)理及相關(guān)人員參加。
3、每季度綜合檢查考核和評比:由公司分管生產(chǎn)安全副總經(jīng)理主持、安委會辦公室主任組織、公司有關(guān)部門負責(zé)人和監(jiān)理人和設(shè)計單位參加,對照公司《革吉牛水電站工程職業(yè)健康安全及文明施工考核細則》,使用公司制定的“安全文明施工檢查日?？己吮硪约鞍踩拿魇┕z查綜合檢查審核評定考核表”對現(xiàn)場安全文明施工進行全面的檢查、總結(jié)和評價,并根據(jù)檢查評價實際等分率給予安全文明基金返還以及扣除全部或部分扣除。
4、特殊專項安全檢查:因工程施工進度、安全形勢或上級單位檢查的需要等,由上級單位或公司安全管理部組織,各標段項目經(jīng)理及相關(guān)人員參加,對現(xiàn)場特殊的專項安全檢查。
5、施工承包商應(yīng)每月對現(xiàn)場進行一次安全大檢查。并將檢查情況書面報告公司和監(jiān)理單位。
第四章 隨機安全大檢查
第四條公司組織的各類安全檢查,亦可結(jié)合階段性、季節(jié)性、節(jié)假日前后、惡劣天氣安全檢查同時進行,力求避免不必要的重復(fù)性檢查。
第五條安全檢查內(nèi)容
1、查領(lǐng)導(dǎo)--安全第一責(zé)任者工作是否到位;執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合整治”的方針是否到位;是否做到“五同時”以及安全施工責(zé)任制的落實情況。
2、查管理--查各項安全管理制度和帳表冊卡的建立及執(zhí)行情況;查各級專職安全管理人員和安全監(jiān)理的管理效能;查安全管理網(wǎng)絡(luò)的組織和活動情況;查施工承包商項目部、專業(yè)工地和班(組)安全管理情況。
3、查現(xiàn)場--工程開工階段重點查現(xiàn)場總體布局和安全文明施工基礎(chǔ)條件;施工階段重點查安全文明施工控制措施執(zhí)行情況和起重吊裝機械安全技術(shù)狀況;查現(xiàn)場成品保護和防止“二次污染”;查環(huán)境保護措施的執(zhí)行和環(huán)境衛(wèi)生、生活安全衛(wèi)生情況;分部試運及整套啟動階段重點查現(xiàn)場是否具備安全文明試運條件。
4、查隱患--查違章;查施工現(xiàn)場存在的安全隱患;查反事故措施的執(zhí)行情況。
5、查措施--查是否按 規(guī)定編審與執(zhí)行作業(yè)知道書施工技術(shù)措施和安全施工措施;查是否實施安全設(shè)施(包括腳手架)和安全標志、標識標準化;查是否按規(guī)定制定了安全事故應(yīng)急預(yù)案,是否進行了應(yīng)急演練。
第六條在各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和文明施工問題,應(yīng)填寫“安全施工問題整改通知單”,送達責(zé)任單位限期處理,并嚴格執(zhí)行檢查、整改、復(fù)查、銷案程序,實行閉環(huán)管理。
第七條“安全施工問題整改通知單”涉及的責(zé)任單位,應(yīng)按整改意見及限期要求,執(zhí)行定人、定時、定項目(即“三定”)原則,認真整改、消除隱患,并填報《安全施工問題整改反饋單》由原檢查單位復(fù)查銷案。
第八條公司安全專職工程師、安全監(jiān)理工程師應(yīng)采用定期或不定期抽查、全面檢查和重點檢查相結(jié)合的形式進行日常安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)和重大隱患,應(yīng)下達《安全施工問題整改通知單》和《安全罰款通知單》,并形成閉環(huán)。
第九條對每次檢查結(jié)果均要做詳細記錄,定期安全檢查結(jié)果或考核情況均應(yīng)書面形成檢查情況匯總,下發(fā)現(xiàn)場各單位。
第五章 附 則
第十條本制度由公司吉牛水電站安全管理部負責(zé)解釋。
第十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
第14篇 工程項目部安全檢查安全值日員制度
工程項目部安全檢查及安全值日員制度
1、單位工程必須要認真貫徹處安全管理制度,項目部經(jīng)理要狠抓各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,嚴格執(zhí)行組織旬檢查制度,查出隱患必須按“三定”措施組織整改。
2、安全值日員應(yīng)認真負責(zé)抓好本日的安全生產(chǎn),要深入各個施工環(huán)節(jié)檢查監(jiān)督,特別對高空作業(yè),各種孔洞、施工用電,個人防護用品要認真檢查,查出隱患要及時組織人員整改,發(fā)生工傷事故要保護現(xiàn)場,及時報告項目經(jīng)理,并組織搶救。
3、安全值日員應(yīng)做好當日的安全值日記錄,做好交接班手續(xù)特別當日查出隱患未整改完的項目,要用書面文字交下班值日員整改。
4、制止非工地人員進入施工現(xiàn)場。
5、安全值日員對施工人員違章指揮,違章操作有權(quán)制止和處罰,對個人拒不改正者,應(yīng)立即報告項目經(jīng)理處理。
第15篇 變電工程處安全文明施工檢查、整改、驗收制度
一、?目的:
為了更好的貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的綜合治理方針，加強施工現(xiàn)場安全文明施工管理的力度，依據(jù)《電網(wǎng)建設(shè)安全健康與環(huán)境管理辦法實施細則》以及公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我處的實際情況，特編制本制度。
二、?適用范圍:
本制度適用于項目部所屬各個工程項目部、調(diào)試所、施工隊、材料運輸組、各職能部門、分包單位。
三、?一般規(guī)定：
1.?安全檢查的主要內(nèi)容應(yīng)以查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查隱患、查反事故措施為主，同時對環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、生活衛(wèi)生和文明施工也應(yīng)納入檢查范圍。
2.?安全檢查分為一般性檢查、階段性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查和突擊性檢查等方式進行。
3.?安全檢查應(yīng)使用統(tǒng)一的“安全文明施工檢查表”，對檢查的工程項目部、施工隊進行定性和量化的評價，并按照安全獎懲制度進行獎罰。
4.?對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章行為，按違章處罰實施細則進行處罰。
四、?過程描述：
(一)?公司安全檢查規(guī)定
1.?公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自查在堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針上是否存在著不足之處，是否擺正和處理好安全文明施工與施工進度，安全文明施工與工程質(zhì)量，安全文明施工與經(jīng)濟效益的關(guān)系，自己是否真正落實了安全責(zé)任。
2.?對110kv工程至少進行2次、220 kv以上工程每月一次安全文明施工大檢查。并不定期地對各個施工現(xiàn)場經(jīng)常突擊性檢查、專業(yè)性檢查或季節(jié)性檢查。
3.?檢查施工工地應(yīng)按有關(guān)規(guī)定設(shè)立的各種帳、表、冊、卡是否記錄齊全，工地應(yīng)保存的資料如：有關(guān)安全工作的規(guī)程、規(guī)定、計劃、措施、文件施工簡板。
4.?查施工現(xiàn)場的各項措施落實情況，查各項安全活動是否充分體現(xiàn)了群眾性，記錄是否齊全，并簽名。
5.?檢查分包單位的安全文明施工情況。
6.?檢查交通安全管理、消防管理情況。
7.?安全檢查應(yīng)使用統(tǒng)一的“安全文明施工檢查表”，對檢查的工程項目部、施工隊進行定性和量化的評價，并同安全獎懲掛鉤。
8.?同時對環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、生活衛(wèi)生等進行檢查。
9.?對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，應(yīng)填寫“安全隱患整改通知書”送被檢單位領(lǐng)導(dǎo)簽收，限期整改，對因故不能立即整改的問題應(yīng)采取臨時措施，并制定整改措施計劃報上級批準、分階段實施。
(二)?項目部安全檢查
1.?項目部每月進行一次安全檢查，并不定期進行階段性檢查、季節(jié)性檢查。
2.?查施工現(xiàn)場安全文明及環(huán)境保護和實施情況。檢查分包單位的安全文明施工情況。
3.?檢查施工現(xiàn)場交通安全管理情況。
4.?認真檢查施工現(xiàn)場上各個作業(yè)部位事故隱患，對存在的問題應(yīng)（按三定原則）立即整改。
5.?查施工現(xiàn)場的各項措施落實情況。
第16篇 建筑施工現(xiàn)場安全檢查制度
建筑工程施工現(xiàn)場安全檢查制度
1、安全檢查的目的是,預(yù)防危險、消除危險:為及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的不安全因素和事故隱患,采取有效的措施,制止違章指揮和違章作業(yè),以提高施工現(xiàn)場的安全防護水平和安全管理工作。為此,施工項目除接受公司和上級部門檢查外,項目應(yīng)組織定期和不定期安全檢查。
2、安全檢查的內(nèi)容是:查思想、查制度、查教育、查防護、查隱患。同時,對安全檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患應(yīng)按三定要求,即定人、定時間、定措施做好整改,貫徹邊檢查邊整改的精神。
3、定期安全檢查:項目部每周組織一次文明安全檢查,班組每天進行安全檢查,項目安全檢查由項目經(jīng)理負責(zé)組織,,班組安全檢查由班長負責(zé)組織。
4、項目部每周的安全檢查應(yīng)按檢查評分標準執(zhí)行(jgj59-99)《建筑施工安全檢查標準》,對安全檢查簽發(fā)的事故隱患通知書應(yīng)及時填好整改回執(zhí)并做好整改復(fù)查。
5、安全檢查時應(yīng)采用看、量、測、動作試驗等方法進行。
看:查看安全技術(shù)資料,持證上崗、現(xiàn)場標志、驗收檢查資料、三寶使用情況、四口、五臨邊防護情況、機械設(shè)備防護裝置、生活設(shè)施和現(xiàn)場文明施工等。
量主要用尺進行實測、實量,如腳手架各桿件間距、塔吊道軌距離、電箱安裝高度、工程與臨近高壓線安全距離等。
測用儀器、儀表進行實測,如水準儀測道轉(zhuǎn)縱、橫向傾斜度,用接地電阻儀測接地電阻值等。
動作試驗:對各種限位裝置進行實際動作檢驗其靈敏度,如塔吊力矩限位、行走限位、超高限位,物料提升機上升限位、停靠裝置、防墜保險裝置,漏電保護器等。
6、項目部應(yīng)做好安全檢查記錄,除每周進行安全檢查外,項目部安全管理人員應(yīng)堅持做好日常安全巡查,填寫工作安全日記等。
7、施工班組應(yīng)做好班前、班中、班后的安全檢查,特別是施工作業(yè)前對作業(yè)環(huán)境進行認真檢查,認真做好班前安全活動記錄。
8、安全檢查的重點:腳手架、基坑支護與模板工程、三寶、四口、五臨邊防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、施工機具、生活設(shè)施和現(xiàn)場防火等。
9、除定期安全檢查外,還要進行季節(jié)性及節(jié)假日前后安全檢查。針對夏季(雨季、臺風(fēng)期)施工、冬季施工可能給施工現(xiàn)場安全施工帶來危害而組織的安全檢查;節(jié)假日前后為防止施工現(xiàn)場管理人員、操作人員紀律松懈、思想麻痹等而進行的安全檢查。
10、安全檢查中,發(fā)現(xiàn)各種隱患應(yīng)及時落實整改,對施工現(xiàn)場有重大事故隱患和緊急情況的應(yīng)立即停工整改。制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象,對經(jīng)教育不聽勸阻者和未及時整改的,給予經(jīng)濟處罰。
第17篇 小區(qū)物業(yè)管理處安全工作檢查制度
管理處管理制度
小區(qū)管理處安全工作檢查制度
1.目的
為了加強對安全各崗位的監(jiān)督管理,杜絕各類事故及案件的發(fā)生,特制定本制度。
2. 范圍
適用于__管理處。
3. 方法和過程控制
3.1車場收費崗監(jiān)督管理:明確規(guī)定收費崗在當值期間不允許攜帶超過五元(包括五元)以上的現(xiàn)金。每天當值班長在上、下班講評時進行檢查(此規(guī)定列入夜間查崗內(nèi)容)。違反上述問題點一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收其現(xiàn)金外,并按貪污票款做嚴肅處理。
3.2 車場入口崗及巡邏崗監(jiān)督管理:禮儀禮節(jié)是否按體系文件要求嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行車場ic卡管理制度,一車一卡,車管系統(tǒng)出故障時車輛進出憑證是否按規(guī)定填寫;入場的車輛是否開具相應(yīng)的憑證(特殊情況除外)。車場巡邏崗對車場的車輛停放情況是否熟知;車輛外觀檢查是否仔細;在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題是否及時作相應(yīng)的處理或匯報;是否按規(guī)定填寫車輛的入場時間及車輛的外觀檢查情況。
3.3 堂崗監(jiān)督管理:禮儀、禮節(jié)是否按崗位的操作流程去落實,是否做到熱情周到服務(wù)業(yè)主顧客及外來人員;對外來人員的管理是否按規(guī)定落實,以及掌握其探訪目的。
3.4 樓層巡邏崗監(jiān)督管理:是否按規(guī)定的時間及路線進行巡邏和簽到,有無提前簽到、補簽到行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為給予嚴肅處理。
3.5 班長崗監(jiān)督管理:當值期間是否起到對崗位的有效監(jiān)督及檢查;一日生活制度的落實情況;內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是否按值日制度高標準、高質(zhì)量去落實;
3.6 督辦崗監(jiān)督管理:督導(dǎo)各班上、下班是否執(zhí)行講評制度;是否按規(guī)定嚴格請銷假制度;安全各班的軍訓(xùn)、班組例會是否按規(guī)定的時間及科目進行落實,軍訓(xùn)的效果是否達到公司的要求。
3.7 安全主管監(jiān)督管理:每月對現(xiàn)場安全管理、制度落實及質(zhì)量記錄進行全面檢查,并將檢查情況記錄在《安全檢查記錄表》上;對檢查存在問題點,督促各片整改,每季度對巡邏路線、小區(qū)圍墻紅外線、安全隱患點進行評估、調(diào)整,并上報經(jīng)理審批。
3.8 經(jīng)理/經(jīng)理助理監(jiān)督管理:每月對小區(qū)消防、安全管理進行全面檢查、指導(dǎo),并將檢查情況記錄在《安全檢查記錄表》上,對檢查存在問題點,督促安全主管限期整改。
第18篇 安全檢查獎懲制度
篇一:安全檢查與獎懲制度范文
安全工作重于泰山。學(xué)校各方面的安全工作直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定,關(guān)系到師生生命財產(chǎn)的安全。為激勵我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教職工加強安全意識和責(zé)任感,人人都主動關(guān)心安全,個個都自覺重視安全,明確安全事故責(zé)任劃分,獎懲分明,特定本制度。
1、學(xué)校校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,對學(xué)校安全工作負主要責(zé)任,應(yīng)將安全工作納入學(xué)校年度工作計劃中和年度考核的主要內(nèi)容中。
2、各部門、年級組、教研組負責(zé)人也是不同層次的安全工作的第一責(zé)任人,學(xué)校每學(xué)年與第一責(zé)任人簽訂一次“責(zé)任書”,第一責(zé)任人要加強工作、活動過程中的監(jiān)管,出現(xiàn)一般安全事故,相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評為優(yōu)秀;出現(xiàn)重大事故或造成較大影響,實行一票否決,同時按有關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。
3、加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任的安全防范意識。要求經(jīng)常性地對學(xué)生進行安全知識教育,特別是對學(xué)生的上學(xué)、課間活動、_、放學(xué)等提出具體的要求,并采取有效的措施進行管理。學(xué)校與班主任每學(xué)年簽訂一次“責(zé)任書”。
4、因缺乏安全教育和疏于管理,學(xué)生違反學(xué)校規(guī)章制度而導(dǎo)致的安全事故,將追究學(xué)生所在班級班主任的責(zé)任,其班級取消評比文明班、先進集體等資格,并與班主任學(xué)期考核獎掛鉤。
5、全體領(lǐng)導(dǎo)、教師都有對學(xué)生進行安全教育、安全管理的義務(wù)和職責(zé)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照職責(zé)范圍,定時檢查及時處理事故的隱患,做到防患于未然。
6、凡學(xué)生攜帶對生命安全有危害的物品(如:刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品)或發(fā)生學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象,目擊領(lǐng)導(dǎo)、教職工(含聘用人員)有責(zé)任進行教育、制止。若目擊者不理不問,造成一定后果,經(jīng)查實,相關(guān)目擊者師德考核分為零分,同時與其月獎、學(xué)期獎掛鉤。
7、凡出現(xiàn)存在對學(xué)生生命安全有危害的校舍、食品等或可能會造成群體傷害事故,帶來不良影響和經(jīng)濟損失的的隱患,目擊者或知情者,應(yīng)立即采取果斷措施,并按程序向上級報告,學(xué)校按可能發(fā)生的損失大小給予有功目擊人或知情者一定的經(jīng)濟獎勵。
8、嚴禁教師體罰和變相體罰學(xué)生,因教師教育學(xué)生方式簡單、粗暴而造成的事故,并釀成不良后果的,將追究相關(guān)教師的責(zé)任,取消其評比先進的資格,同時與其月獎、學(xué)期獎掛鉤。嚴重者,按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、教職工(含聘用人員)在工作中要預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,如果違規(guī)操作,擅自蠻干,造成任何后果由本人負責(zé),學(xué)校還要追究其賠償責(zé)任,并由相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
篇二:
為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育實際,制定本制度。
一、學(xué)校安全管理職責(zé)
(一)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,采取行政措施,對本學(xué)校實施安全監(jiān)督管理,保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
(二)建立健全安全管理各項規(guī)章制度,嚴格管理,加強安全檢查防范。
(三)加強對師生的安全教育,把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程,增強師生的安全意識和法制觀念,提高自我防范能力。
(四)每學(xué)期至少召開一次防范安全事故工作會議,由學(xué)校主要負責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加,分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會議決定要形成紀要,會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。
(五)建立安全檢查制度,檢查學(xué)校安全情況,及時排除學(xué)校存在的安全隱患,對學(xué)校不能排除的重大安全隱患,要及時向區(qū)教委和相關(guān)部門報告,提出處置意見和建議方案,并配合實施排危。
(六)加強對學(xué)生的安全管理,特別要加強_、外出社會實踐等大型活動安全和學(xué)校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理,確保師生安全。
(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。
二、考核獎勵
1、學(xué)校對安全監(jiān)督管理先進工作者應(yīng)實行獎懲。
2、學(xué)校制訂年度安全目標,完善各項安全監(jiān)督管理細則,報請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。
3、安全目標要層層分解,逐級簽定目標責(zé)任書,并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。
4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果,給予有關(guān)人員一定金額獎勵。
5、學(xué)校管理層安全管理目標考核,采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法,按年初簽訂的安全目標責(zé)任書進行獎懲。
6、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實者,予以獎勵。
三、責(zé)任追究
1.學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故,由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查處理,并向中心小學(xué)提交調(diào)查報告。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟損失或其他相關(guān)處理意見。
2.學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故,由上級教育行政部門做出處理決定。
3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故,由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門,組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責(zé)任事故調(diào)查處理,并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。
4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的,一經(jīng)查處,加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
篇三:
第一條安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財產(chǎn)安全,關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽。為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強化全員進一步提高認識,明確責(zé)任,強化措施,確保我校安全穩(wěn)定,根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作的意見》等有關(guān)文件精神,特制定本辦法。
第二條安全工作是學(xué)校一項基礎(chǔ)性的重要工作。校長對安全負總責(zé),分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各部門對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三條安全目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的安全網(wǎng)絡(luò),簽訂全員安全目標責(zé)任書,按照校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—中層干部—教研組長—班主任—教職工,層層落實,下級對上級負責(zé),上級對下級進行考核,并實行一連串的責(zé)任連帶追究制。
第四條根據(jù)各類人員安全工作責(zé)任目標進行嚴格考核,考核結(jié)果記入月度、年度考核成績,實行安全工作一票否決制。即因工作嚴重失職而發(fā)生安全事故的,有關(guān)責(zé)任人在本年度的年度考核和有關(guān)項目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進個人。
第五條本辦法考核的對象:全體在崗教職工。
第六條 考核獎懲辦法
一、因工作嚴重失職而發(fā)生安全事故的,有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重扣除當月獎金,還要視責(zé)任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī),給予有關(guān)責(zé)任人黨紀政紀處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
二、對在安全工作方面成績突出的進行工作表彰。
三、未發(fā)生任何安全事故的責(zé)任人,每月獎勵不低于50元。
四、學(xué)校全體員工,在日常教學(xué)和其它工作中,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者,除在全校大會上表彰外,獎勵100-200元現(xiàn)金。
篇四:安全生產(chǎn)檢查獎懲制度
一、礦上每周由生產(chǎn)礦長帶隊、安全員、瓦檢員、電工參加對井上、下及作業(yè)點的安全生產(chǎn)情況進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,必須責(zé)令有關(guān)人員進行整改,并對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。
二、礦上每月由礦長帶隊、生產(chǎn)礦長、安全員、瓦檢員、電工參加,對井上、下,采、掘、通風(fēng)、機電、運輸?shù)冗M行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題必須責(zé)令有關(guān)人員進行整改,并對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。
三、有關(guān)區(qū)、鄉(xiāng)有上級業(yè)務(wù)主管部門到礦進行安全大檢查時,查出的安全隱患必須責(zé)令有關(guān)人員進行整改,并對相關(guān)責(zé)任人進行處罰。
四、日常工作中若有違章行為時,必須對有關(guān)人員進行處罰。
五、生產(chǎn)過程中若有人主動制止他人違章者、有功人員及安全生產(chǎn)中的積極分子予進行獎勵。
六、獎、懲金額根據(jù)情況而定,獎、懲額度在50——500元之間。
七、每次獎、罰必須在當月兌現(xiàn),并從當月工資中扣除或加發(fā),絕不手軟。
篇五:
安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,搞好安全生產(chǎn)工作,是公司發(fā)展的基礎(chǔ)工作,在以后的工作中必須認真執(zhí)行,確保安全效益的豐收。
1、礦山配備專職安全員對各部門進行安全巡查工作,在檢查中必須嚴厲查處崗位違章、違法、違規(guī)行為,保持機組連續(xù)穩(wěn)定可靠,安全運行。
2、在安全生產(chǎn)的同時,要注意加大經(jīng)濟效益的同步增長,必須達到計劃要求。
3、安全巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理的報礦山領(lǐng)導(dǎo)處理,或發(fā)現(xiàn)情況不及時匯報處理的,將追究安全員責(zé)任。
4、礦山鼓勵員工技術(shù)創(chuàng)新,實行工作考核制,對員工在工作中出工不出力者進行懲罰,對積極表現(xiàn)者進行獎勵。
第19篇 聚烯烴生技部安全生產(chǎn)檢查制度范本
為了建立良好的工作環(huán)境,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的不安全因素,迅速消除事故隱患、防止事故發(fā)生、改善員工勞動條件,搞好安全工作,制定以下安全檢查制度。
一、 安全檢查內(nèi)容
1.查現(xiàn)場,查隱患為主。查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全要求。例如安全出口是否暢通,設(shè)備是否有防護裝置及其有效性,電器設(shè)施是否安全接地有無漏電危險,消防設(shè)施、化學(xué)危險品情況,個人防護用品的使用及是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。
2.查思想:領(lǐng)導(dǎo)是否把職工的安全健康放在第一位,有無違章指揮。員工在生產(chǎn)作業(yè)中是否有不安全行為。公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度是否真正得到執(zhí)行。
3.查管理、查制度:檢查各車間、班組是否重視安全工作,有否安全生產(chǎn)責(zé)任制,“三級教育”的第二、三級安全教育是否執(zhí)行,特種作業(yè)人員是否持證上崗,各車間工段各工種有否安全操作規(guī)程。
4.查事故處理:發(fā)生事故是否及時報告,是否按“三不放過”要求找出事故原因,嚴肅查處,并采取有效措施,防止類似事故發(fā)生。
二、 檢查辦法
1.由部門安全小組組織,由小組各成員全體或部分參加,每月在部門所轄范圍內(nèi)進行一次安全檢查。平時組織不定期的抽查。特殊設(shè)備進行特殊安全檢查。
2.當檢查到有關(guān)車間、工段時,該車間、工段負責(zé)人及班長與檢查人員一道進行檢查,當場記錄檢查情況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時下達“整改通知書”,由負責(zé)陪同檢查的班長簽收。
3.車間、工段接到“整改通知書”后,必須立即著手整改。各車間、工段的安全管理狀況及落實整改情況以百分制計分,納入部門年終安全獎勵評分。
4.除部門安全小組組織檢查外,各車間工段負責(zé)人及班長平時做好自檢工作,并發(fā)動全體員工注重生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境安全及自身的安全,發(fā)現(xiàn)隱患,及時報告,共同作好安全管理工作。
第20篇 幼兒園安全工作檢查制度
幼兒園的一切工作都涉及到千家萬戶，幼兒園安全工作責(zé)任重大，為認真落實幼兒園安全管理工作，切實保證教職工幼兒的生命和國家財產(chǎn)安全，特制定幼兒園安全工作管理檢查制度
1.幼兒園安全衛(wèi)生工作檢查小組
組長：常務(wù)副園長
副組長：副園長
組員：保健主任? 保教主任? 保健醫(yī)
2.加強安全衛(wèi)生教育檢查。
根據(jù)上級安排，加強對幼兒的安全教育和管理，經(jīng)常檢查幼兒園安全教育和衛(wèi)生情況。強化幼兒的安全意識。隨時觀察幼兒，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3.檢查并完善各項規(guī)章制度。
建立健全幼兒園安全管理工作的各項規(guī)章制度，做到幼兒園安全工作有法可依，有章可循。
4.檢查應(yīng)急預(yù)案情況。
制定安全工作的應(yīng)急預(yù)案，一旦事故，立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，確保師幼生命安全，把各種損失降到最低。
5.檢查消防設(shè)施設(shè)備。
落實消防設(shè)施設(shè)備自檢自查制度，定期對幼兒園的消防器材進行檢查維護，確保正常使用。
6.檢查目標責(zé)任制。
各部門與園長簽訂部門安全工作責(zé)任書，部門負責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任人，負責(zé)檢查本部門安全工作的落實情況。
7.落實安全責(zé)任追究制。
幼兒安全工作實行安全責(zé)任追究制度。凡因不重視安全工作、玩忽職守，給幼兒園師幼生命財產(chǎn)造成損失的，要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當事人的責(zé)任。
8.檢查安全落實情況。
幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常對幼兒園的安全工作進行檢查，重點檢查安全制度和責(zé)任是否落實，安全措施是否到位，事故應(yīng)急救援和處置預(yù)案是否建立和完善，切實找到漏洞和隱患，及時整改，絕不留下死角和隱患。
幼兒園全體教職員工要樹立對幼兒高度負責(zé)、對幼兒園高度負責(zé)的責(zé)任感，增強安全工作的緊迫感和憂患意識，不能有絲毫的懈怠和厭倦，通過學(xué)習(xí)、宣傳、教育、查漏、補缺等措施，使幼兒園安全工作做到萬無一失。
