- 目錄
有哪些內(nèi)容
市醫(yī)師醫(yī)院值班、交接班制度主要涵蓋以下幾個方面：
1. 值班安排：明確醫(yī)師的值班時間、輪班周期以及特殊時期的值班安排。
2. 交接班流程：規(guī)定交接班的時間、地點及內(nèi)容，確保信息的準確傳遞。
3. 工作職責(zé)：定義值班醫(yī)師的工作責(zé)任，包括病人監(jiān)護、應(yīng)急處理和醫(yī)療決策。
4. 緊急情況處理：設(shè)定緊急情況下的匯報路徑和應(yīng)對措施。
5. 記錄與報告：規(guī)定值班日志的記錄要求和重要事件的上報程序。
管理規(guī)范
1. 所有醫(yī)師必須按時到崗，不得無故缺席或提前離崗。
2. 交接班時，接班醫(yī)師應(yīng)全面了解病人狀況，交班醫(yī)師需詳盡說明未完成事項。
3. 值班期間，醫(yī)師需保持清醒狀態(tài)，隨時應(yīng)對可能出現(xiàn)的醫(yī)療問題。
4. 對于緊急情況，醫(yī)師應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向上級匯報。
重要意義
市醫(yī)師醫(yī)院值班、交接班制度的實施，旨在保障醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性和安全性。它確保了病人在任何時候都能得到及時、有效的醫(yī)療照顧，減少了因交接不清導(dǎo)致的醫(yī)療差錯，增強了醫(yī)療團隊的協(xié)作效率，提升了醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量。
規(guī)章制度
1. 值班醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，尊重并服從上級醫(yī)生的指導(dǎo)。
2. 對違反值班制度的行為，醫(yī)院將視情節(jié)輕重給予警告、罰款甚至解雇等處罰。
3. 醫(yī)院定期對值班、交接班情況進行檢查，以評估制度執(zhí)行情況并進行必要的改進。
4. 任何改進或調(diào)整都應(yīng)經(jīng)過醫(yī)院管理層的批準，并確保全體醫(yī)護人員知曉和理解新規(guī)定。
通過嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度，市醫(yī)師醫(yī)院能夠維護一個高效、安全的工作環(huán)境，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
市醫(yī)師醫(yī)院值班、交接班制度3范文
第1篇 市醫(yī)師醫(yī)院值班、交接班制度3
醫(yī)師醫(yī)院值班、交接班制度(3)
(一)值班:
1、本院原則上實行一線、二線、三線值班制,一線班為住院醫(yī)師。二線班為主治醫(yī)師,三線班為副主任醫(yī)師以上人員。
2、各科室根據(jù)實際工作需要、技術(shù)人員構(gòu)成情況決定安排一線二線或三線班。
3、一線、二線班均需住病房值班,二線班醫(yī)師值班時應(yīng)帶領(lǐng)一線班醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師查房巡視所管病區(qū),及時妥善處理危重、手術(shù)后病人的病情。
4、一線班實行二十四小時值班制(包括醫(yī)技科室及其它科室在內(nèi)的值班人員),即自值班當(dāng)日早晨上班至第二天早晨安排好自己的工作后下班。
5、主治醫(yī)師少或主治醫(yī)師值班過于頻繁時,科主任可提名高年住院醫(yī)師參加二線值班,但需報醫(yī)務(wù)處備案。根據(jù)科室具體情況上級醫(yī)師可以值一線醫(yī)師班。不必上報醫(yī)務(wù)處。
6、三線班在家中值班,不得擅自外出,病房有事,被叫一次,報領(lǐng)一次夜班費。如有事離開時,必須向值班醫(yī)師說明去向,在下午下班前巡視一次病房,做到對重危搶救病人心中有數(shù)。
7、值班醫(yī)師在下班前至科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作,了解危重病員情況,并做好床前交接工作。
8、值班醫(yī)師對重危病人應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄。
9、值班醫(yī)師負責(zé)臨時性醫(yī)療工作和病人臨時性情況處理,對急診入院病人及時檢查填寫病歷給予必要的醫(yī)療處置。
10、值班醫(yī)師必須在值班室留宿,不得擅自離開,護理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事(短時間)離開時,必須向值班護士說明去向。
(二)交接班:
1、住院醫(yī)師下班前應(yīng)向當(dāng)日值班醫(yī)師做好重點病人的交班工作,對尚在搶救的危重病人應(yīng)繼續(xù)處理,待病情相對平穩(wěn)后,方可交給值班醫(yī)師。
2、各病房應(yīng)設(shè)交接班記錄本,對危重病人除做口頭交班外,需做重點書面交班。
3、值班醫(yī)師和值班護士在次日晨交班會上匯報重點病人的病情和處理,以及其他重要情況和尚待處理解決的問題,并認真書寫值班病程記錄和醫(yī)囑。
第2篇 s醫(yī)院消防控制中心值班制度
醫(yī)院消防控制中心值班制度
一、消防控制中心實行24小時值班制度,值班人員應(yīng)堅守崗位,嚴禁脫崗,未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的無關(guān)人員不得上崗。
二、值班人員要認真學(xué)習(xí)法律、法規(guī),學(xué)習(xí)消防專業(yè)知識,熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程,提高消防技能。
三、值班時間嚴禁睡覺、喝酒,不得聊天、打私人電話,不能在控制室內(nèi)會客,嚴禁無關(guān)人員觸動、使用室內(nèi)設(shè)備。
四、嚴密監(jiān)視設(shè)備運行狀況,遇有報警要按規(guī)定程序迅速、準確處理,作好各種記錄,遇有重大情況要及時報告。
五、未經(jīng)公安消防機構(gòu)同意不得擅自關(guān)閉火災(zāi)自動報警、自動滅火系統(tǒng)。
第3篇 新華醫(yī)院護士值班、交接班制度
附屬醫(yī)院護士值班、交接班制度
1、值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),保證各項治療、護理工作準確及時地進行。
2、每班必須按時交接班,接班者提前5-10分鐘到病房,閱讀病室報告、護理記錄、交班記事本。在接班者未接清楚之前,交班者不得離開崗位。
3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好病室報告及各項護理記錄,處理好用過的物品。遇到特殊情況應(yīng)詳細交待,與接班者共同做好交接班工作方可離去。白班應(yīng)為夜班做好物品準備,如搶救藥品及搶救用物、呼吸機、氧氣、吸引器、注射器、消毒敷料、常備器械、被服等,以便于夜班工作。
4、交班中發(fā)現(xiàn)患者病情、治療及護理器械物品等不符時,應(yīng)立即查問。接班時間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負責(zé)。
交班內(nèi)容及要求:
1)交清住院患者總數(shù),出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、生產(chǎn)、病危、病重、死亡人數(shù)以及新入院、手術(shù)前、手術(shù)日、分娩、危重、搶救、特殊檢查等,患者的診斷、病情、治療、護理、寫出書面病室報告、護理記錄、留送各種標本完成情況。
2)床頭交班查看危重、搶救、昏迷、大手術(shù)、癱瘓患者的病情,如:生命體征、輸液、皮膚、各種引流管、特殊治療情況及各?？谱o理執(zhí)行情況。
3)交、接班者共同巡視、檢查病房清潔、整齊、安靜、安全的情況。
4)接班者應(yīng)清點毒麻藥、急救藥品和其他醫(yī)療器械,若數(shù)量不符應(yīng)及時與交班者核對。
附:十不交不接制度
1、衣帽不整齊不交不接。
2、治療室、辦公室不整潔不交不接。
3、醫(yī)療器械物品不齊不交不接。
4、輸液輸血不通暢不交不接。
5、各種引流管不通暢不交不接。
6、危重病人床鋪不整潔、不干燥不交不接。
7、搶救物品不齊不交不接。
8、本班醫(yī)囑治療未完成不交不接。
9、醫(yī)囑未查對不交不接。
10、護理記錄不合要求不交不接。
第4篇 某人民醫(yī)院行政總值班制度
人民醫(yī)院行政總值班制度
行政總值班人員由醫(yī)院辦公室安排院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責(zé)人擔(dān)任,每天一人,實行24小時負責(zé)制,其主要任務(wù)是:
(一)負責(zé)處理值班當(dāng)天的行政、醫(yī)療和其他事宜;及時傳達、處理上級指示或緊急通知;簽收夜間下發(fā)的文件,承辦未辦事項。遇有重大問題,應(yīng)及時向院領(lǐng)導(dǎo)請示報告。
(二)巡視、檢查各科室崗上人員工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(三)值班人員應(yīng)加強工作責(zé)任心,按時上班,不得擅離崗位,并詳細填寫值班記錄。值班人員必須24小時保持通訊暢通。
(四)值班人員無特殊情況不得擅自調(diào)班,如確有特殊情況需要調(diào)班的,要事先通知醫(yī)院辦公室。
第5篇 某醫(yī)院院總值班制度
人民醫(yī)院院總值班制度
1、院總值班由院級領(lǐng)導(dǎo)和職能科室有關(guān)人員參加,負責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)務(wù)、行政和后勤等方面的臨時事宜,及時傳達、處理上級指示和緊急通知,簽收機密文件,簽批住院預(yù)交金欠款,承辦未辦事項。
2、負責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。
3、做好值班記錄,認真交接班,不得擅自離開崗位。
4、保持通訊通暢,確保通訊工具在值班時能正常使用。特殊情況須改變聯(lián)系方式的,要預(yù)先告知。
5、值班人員原則上不能調(diào)班,確因特殊情況要調(diào)班的,須經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)同意,并預(yù)先告知。
第6篇 s人民醫(yī)院總值班管理制度
第四人民醫(yī)院總值班管理制度
為了加強醫(yī)院總值班管理工作,保證醫(yī)療安全,經(jīng)醫(yī)院研究決定,特制定總值班管理制度。
一、值班地點
招待所__室。
二、值班時間
周一至周六,早上8:00~次日早上8:00;
周日,早班:8:00~下午14:30;晚班:14:30~次日8:00
三、任務(wù)和要求
1、按照《醫(yī)院總值班安排表》執(zhí)行總值班任務(wù)。
2、認真履行總值班職責(zé),做好值班記錄。對值班期間發(fā)現(xiàn)的問題必須及時解決,不能留下隱患。遇緊急重大情況,總值班要及時并向院總值領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、加強急診科的巡察、調(diào)度等工作。每晚20:00及22:00要進行2次夜間督促檢查,及時處理突發(fā)事件。
4、總值人員按時到崗值班,堅守工作崗位,不準脫崗、空崗。遇突發(fā)事件,要第一時間到事發(fā)地點處理。因不到位造成后果的,根據(jù)醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定處理。
5、值班人員要認真填寫“值班記錄薄”和“急診科值班記錄表”,其中,“急診科值班記表”次日由院辦收回并存檔。
6、值班人員要嚴格遵守總值班宿舍管理規(guī)定
7、本制度從公布之日起執(zhí)行。
醫(yī)院辦公室
二
第7篇 附五醫(yī)院值班制度
第五醫(yī)院值班制度
一、急診醫(yī)師在本科科主任的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。
二、參加急診工作的醫(yī)師應(yīng)具備責(zé)任心強、有臨床實際工作經(jīng)驗,能獨立處理本科常見病、多發(fā)病,并經(jīng)本科主任審查合格者。
三、堅守工作崗位,不得擅離職守。值班期間不得參加_、聽課;不得看電影、電視;不得會客,因急事需暫離開時,應(yīng)向值班護士告知去向和時間。
四、值班期間不得自行換班或請人代班,有特殊情況需換班或請人代班時,必須經(jīng)科主任或組長批準,在落實好代班人員后方可離開。
五、值班醫(yī)師夜間不得睡覺,幫班醫(yī)師在處理完病人后可到指定地點休息。有急診病人時,必須隨叫隨到。
六、病房值班兼急診值班醫(yī)師,上班時必須到急診室簽到,并把值班地點寫在去向牌上,凡未按時到者,急診值班護士應(yīng)督促其來急診室簽到,無故不簽到或簽到后不在指定地點者,值班護士有權(quán)報告上級領(lǐng)導(dǎo)。
七、放射科、臨床檢驗科、急診藥房等科室應(yīng)指派急診值班人員。認真工作、堅守崗位,如需其他科室配合者,應(yīng)召科室在接到急診室通知后,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場,參加搶救或檢查,醫(yī)技科室接到急診送檢單,應(yīng)優(yōu)先予以檢查,迅速報告檢查結(jié)果。
第8篇 z醫(yī)院行政值班制度
醫(yī)院行政值班制度
醫(yī)院行政值班是指在節(jié)假日、雙休日期間,由部分行政人員組成的一種正常上班制度。
一、行政值班人員由院級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)職能處室和群團組織負責(zé)人組成,分成若干值班小組,由院級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長。每個值班小組值班一天,實行輪轉(zhuǎn),長假期間不另行排班。
二、在節(jié)假日、雙休日期間,由院辦公室提前一天通知值班小組的組長,告知值班時間,值班組長通知組內(nèi)人員。組長遇出差或有其它事情不能參加值班,要指定一名組內(nèi)人員擔(dān)任臨時組長(事前告知院辦),負責(zé)本組的值班工作。
三、值班小組在值班期間,負責(zé)處理當(dāng)天醫(yī)院的各種醫(yī)療業(yè)務(wù)和行政事務(wù),包括適時地對臨床科室的查崗檢查。當(dāng)天能處理的問題應(yīng)及時進行處理,不能處理的事情應(yīng)做好記錄,在機關(guān)行政人員集體上班時進行處理。凡遇特殊緊急情況又必須在當(dāng)天進行處理而本值班小組又處理不了的,應(yīng)及時通知相關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)進行開會研究處理。
四、值班小組組長應(yīng)委托一名組內(nèi)人員做好當(dāng)天的值班記錄,并在當(dāng)天值班結(jié)束時將值班記錄本交到院總值班室,院總值班室人員負責(zé)將值班記錄本送交到下一值班小組,下一值班人員在上班時也應(yīng)主動到院總值班領(lǐng)取值班記錄本,以此往下傳遞。院人員在上班時,應(yīng)對值班記錄本進行檢查,對在值班期間沒有進行處理的問題,應(yīng)及時地提交到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室或相關(guān)會議進行研究解決。
五、八小時工作時間之外,機關(guān)所有工作人員都處于預(yù)備行政值班狀態(tài),保持二十四小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。醫(yī)院總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題,請示、通知到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員時,必須給予明確的答復(fù),需要到場處理的,必須無條件地及時到場處理相關(guān)問題。
六、機關(guān)工作人員在休息時,凡醫(yī)院遇有抗擊各種自然災(zāi)害、重大醫(yī)療搶救等緊急情況時,無論通過哪種渠道了解到準確消息后,必須主動及時地趕到辦公樓,視情況立即進入工作狀態(tài)。
七、行政值班人員無故不值班的,機關(guān)工作人員在院總值班人員請示、通知后無故推卸或不到場處理的,凡發(fā)現(xiàn)一次取消當(dāng)月的管理津貼或獎金,并取消當(dāng)年的評先選優(yōu)的各種資格,造成惡劣影響和嚴重損失的,按照有關(guān)法律法規(guī)進行嚴肅處理。
第9篇 某醫(yī)院總值班報告制度
醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時，必須及時向上級部門或院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告請示，除緊急事項口頭請示報告外，重大問題都應(yīng)寫出言簡意賅的文字報告，報告程序如下：
1.重大醫(yī)療搶救程序(嚴重工傷、重大交通事故、災(zāi)難性事故、燒傷、中毒等情況的院內(nèi)搶救)：
主班：帶好通訊工具，立即到現(xiàn)場參與急救協(xié)調(diào)，并及時與副班聯(lián)系。
副班：堅守總值班室，保障通訊的暢通;通知急診科做好搶救準備;報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請示處理意見;通知醫(yī)院救護隊人員到院搶救;上報衛(wèi)生局總值班;(若遇有不明原因的創(chuàng)傷，要報警110)。
2.重大的醫(yī)療搶救(院外)：
主班：報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請示處理意見;通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點，順序為：司機、隊長、隊員。
副班：協(xié)助主班通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點。
3.發(fā)現(xiàn)傳染?。?/p>
報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長，請示處理意見;通知現(xiàn)場人員，做好消毒隔離;通知感染科人員到達現(xiàn)場處理情況;按照傳染病防治的相關(guān)規(guī)定，做好轉(zhuǎn)診、上報等工作。
4.發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯：
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見;通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達現(xiàn)場搶救、處理;按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報有關(guān)部門。
5.發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件：
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報有關(guān)部門。
6.損壞或丟失貴重器材或貴重藥品：
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見;110報警;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報有關(guān)部門。
7.重大經(jīng)濟開支或重大經(jīng)濟問題：
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示，上報有關(guān)部門。
8.重大手術(shù)和首次開展的具有先進水平的新手術(shù)、新技術(shù)
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長，請示處理意見;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;上報衛(wèi)生局總值班。
第10篇 某醫(yī)院后勤服務(wù)值班制度
人民醫(yī)院后勤服務(wù)值班制度
1、后勤服務(wù)值班由后勤管理科下屬班組人員參加。負責(zé)處理非行政上班時間內(nèi)的后勤服務(wù)事項。確保水、電、氣(汽)的正常供應(yīng);確保設(shè)備的正常運行及臨床對后勤服務(wù)的緊急需求。
2、值班人員必須堅守值班崗位,不擅自離開崗位,不得遲到早退。認真做好交接班工作。值班期間,必須保持電話暢通。因下科室、病區(qū)處理事務(wù)而離開值班室時:
⑴應(yīng)在值班室門口掛牌明示去向。
⑵告訴執(zhí)勤室,以時示去向。
⑶下科室、病區(qū)處理完事情,應(yīng)立即返回值班崗位。
3、值班期間如遇特殊事項,值班人員由于技術(shù)等原因不能處理時,應(yīng)及時與相關(guān)維修人員聯(lián)系,共同解決。
4、值班人員要認真做好值班記錄和相關(guān)的操作記錄。
5、值班人員必須保持值班場所的衛(wèi)生和整潔。
第11篇 市人民醫(yī)院值班交接班制度
某市人民醫(yī)院值班、交接班制度
一、醫(yī)師值班與交接班:
1、各臨床科室在雙休日、節(jié)假日或夜間及午休時間,須設(shè)有值班醫(yī)師,可根據(jù)科室的大小和床位的多少,單獨或聯(lián)合值班。
2、各科室設(shè)一線值班、二線值班、三線備班。一線值班醫(yī)師負責(zé)具體工作,遇疑難患者處理困難時,應(yīng)隨時向二線值班醫(yī)師匯報。二線值班醫(yī)師應(yīng)及時指導(dǎo)一線值班醫(yī)師處理患者,如二線值班醫(yī)師處理困難,應(yīng)向科主任匯報。
3、一線值班醫(yī)師應(yīng)提前十五分鐘到科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時,應(yīng)巡視病房,危重及特別需要觀察的患者,應(yīng)做到床前交接班。交接班完畢后,值班醫(yī)師要親自查看危、重患者及當(dāng)天新入院、手術(shù)的患者。
4、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重患者的病情和處理事項記入交班本,并做好交班工作。
值班醫(yī)師對重?；颊邞?yīng)作好病程記錄,并扼要記入值班交班報告。
5、一線值班醫(yī)師負責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作,對急診入院患者及時接診,按時書寫病歷,并給予必要的醫(yī)療處置。
6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離崗。護理人員邀請時應(yīng)立即親自診察患者后再作處理,不得在床上下達口頭醫(yī)囑。
7、每日晨會,值班醫(yī)師應(yīng)向全科工作人員匯報值班期間患者的病情變化、處置及其他情況。
二、護士值班制度
1、值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),保證診療,護理工作連續(xù)進行及科室安全,并認真填寫值班記錄。
2、值班護士確需離開崗位時,必須向護士長報告,護士長安排好班次后方可離去。
3、值班護士要熟悉和掌握整個病區(qū)患者的病情變化,嚴密觀察危重患者并根據(jù)病情的動態(tài)變化記錄與護理單上。按時完成各項治療、護理工作,負責(zé)接診新患者入院。
4、做好病區(qū)管理,遇有重大問題要及時向護士長、科主任、總值班報告。
三、護士交接班制度
為保證臨床醫(yī)療護理工作的連續(xù)性,護理人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度
1、當(dāng)班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),保證各項治療護理措施準確,及時落實。
2、每班必須按時交接班,接班者提前15分鐘到科室,清點物品了解病區(qū)的情況,并進行床邊交接班,危重患者要嚴格交接治療、生命體征、護理落實情況。在接班者未來或未接清楚之前,交班者不得離開崗位。
3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好交班報告及各項護理記錄,處理好用過的物品,保持清潔、備齊物品,遇到特殊情況,必須做詳細交待,并與接班者共同做好工作,方可離去。
4、值班護士應(yīng)認真寫交班報告,要求字跡整齊、清晰、內(nèi)容簡明扼要,重點突出。
5、交接過程中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、藥品、器械物品交待不清,應(yīng)主動查問,接班前如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負責(zé),接班后如因交接不清楚發(fā)生差錯事故或物品欠缺,應(yīng)由接班者負責(zé)。
四、 藥房、檢驗、放射、功能科等科室,應(yīng)根據(jù)情況設(shè)值班人員,并努力完成值班時間內(nèi)所有工作,保證臨床醫(yī)療工作的順利進行。
第12篇 k醫(yī)院駕駛員值班制度
醫(yī)院駕駛員值班制度
一、值班工作由科室安排并落實、檢查、考核。
二、排班表科室要留存,必要時報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室。
三、值班駕駛員不得隨意調(diào)動。因事變動,報科室負責(zé)人批準并辦理相關(guān)手續(xù)。
四、值班駕駛員必須服從調(diào)度員調(diào)派任務(wù),接120派車指令后,必須白天在5分鐘內(nèi)出車,晚上在8鐘內(nèi)出車。
五、完成任務(wù)后認真填寫各類值班表格,交接班時必須填寫清楚交接班登記及現(xiàn)場車況交接(車輛行車公里、油量、車況等)。
第13篇 中心醫(yī)院值班交接班制度
某中心醫(yī)院值班、交接班制度
1、各科室必須根據(jù)工作需要,安排好各級各類值班人員,確保科室24小時有醫(yī)師值班,特殊情況需報告醫(yī)務(wù)科組織協(xié)調(diào)。
2、下列人員不單獨值班:無處方權(quán)進修醫(yī)師和實習(xí)醫(yī)師,未取得執(zhí)業(yè)資格的輪科醫(yī)師及新調(diào)入試用期醫(yī)師,已有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格且已注冊的輪科醫(yī)師進入新科室不滿1周者。
3、臨床醫(yī)療科室及部分重要醫(yī)技科室應(yīng)設(shè)置二線班制,有條件的醫(yī)療科室可增設(shè)總住院制。一線值班一般由住院醫(yī)師和主治醫(yī)師擔(dān)任;二線值班由高年資主治醫(yī)師或主任(副主任)醫(yī)師擔(dān)任,并實行24小時負責(zé)制(必須保持通訊暢通,在規(guī)定時間內(nèi)趕到)。
4、值班醫(yī)師負責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病人臨時情況的處理,隨喊隨看;對急診入院病人應(yīng)及時檢查、及時處理、及時記錄。二線班醫(yī)師負責(zé)協(xié)助、配合、指導(dǎo)一線班處置、搶救病人。
5、值班醫(yī)師必須堅守崗位,不得擅自離開,8小時內(nèi)值班者(包括中午值班)不得睡覺,晚夜班值班者必須留宿值班室,但23∶00之前必須在醫(yī)生辦公室辦公。如有特殊情況需暫時離開,須向值班護士說明去向,呼之即到。外科值班醫(yī)生不能離崗做手術(shù)。
6、值班醫(yī)師每班下班前必須完成科室各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交班前,應(yīng)巡視病室,了解危重病人情況,將工作處理妥善,能自行或需及時處理者,盡量不交給接班醫(yī)師。凡交班時間前接診的病人,應(yīng)由交班醫(yī)師自行接收處理。接班者未到時,交班者不得離開崗位。
7、值班醫(yī)師下班前,應(yīng)將在值班時間內(nèi)的一切情況,包括所收新病人的病情、初步診斷及處置等全面交待給主管醫(yī)師及下一班值班醫(yī)師。危重病人應(yīng)床前交接班,且除口頭交接外,還要求在交接班本上詳細記載,尤其是新收危重和手術(shù)病人,寫清病人姓名、床號、診斷、存在問題、注意事項、觀察重點、化驗情況和處置內(nèi)容或會診情況等。交接班醫(yī)師雙方均應(yīng)在交接本上簽字。接班醫(yī)師要認真閱讀交班簿,對危重病人應(yīng)及時作好病程記錄和相關(guān)診療記錄。如交接時間為早晨,則值班醫(yī)師還應(yīng)在晨會上詳細報告值班期間內(nèi)的一切情況。
8、交接班時均應(yīng)由值班醫(yī)師本人交接,不得由他人代替交接班。特殊情況個別交代。
9、值班醫(yī)師接班后應(yīng)親自巡視病房一遍,危重病人應(yīng)隨時巡視處理,遇有疑難問題時,應(yīng)及時請上級醫(yī)師診視處理。
10、病房經(jīng)治醫(yī)師換科或外出時,應(yīng)將所管住院病人臨時發(fā)生的病情變化、處置情況以及所負責(zé)的危重病人的病情和注意事項向接班經(jīng)治醫(yī)師詳細交代。
第14篇 b醫(yī)院總值班報告制度
醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時,必須及時向上級部門或院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告請示,除緊急事項口頭請示報告外,重大問題都應(yīng)寫出言簡意賅的文字報告,報告程序如下:
1.重大醫(yī)療搶救程序(嚴重工傷、重大交通事故、災(zāi)難性事故、燒傷、中毒等情況的院內(nèi)搶救):
主班:帶好通訊工具,立即到現(xiàn)場參與急救協(xié)調(diào),并及時與副班聯(lián)系。
副班:堅守總值班室,保障通訊的暢通;通知急診科做好搶救準備;報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長,請示處理意見;通知醫(yī)院救護隊人員到院搶救;上報衛(wèi)生局總值班;(若遇有不明原因的創(chuàng)傷,要報警110)。
2.重大的醫(yī)療搶救(院外):
主班:報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長,請示處理意見;通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點,順序為:司機、隊長、隊員。
副班:協(xié)助主班通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點。
3.發(fā)現(xiàn)傳染病:
報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長,請示處理意見;通知現(xiàn)場人員,做好消毒隔離;通知感染科人員到達現(xiàn)場處理情況;按照傳染病防治的相關(guān)規(guī)定,做好轉(zhuǎn)診、上報等工作。
4.發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯:
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見;通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達現(xiàn)場搶救、處理;按照領(lǐng)導(dǎo)指示,上報有關(guān)部門。
5.發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件:
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示,上報有關(guān)部門。
6.損壞或丟失貴重器材或貴重藥品:
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見;110報警;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示,上報有關(guān)部門。
7.重大經(jīng)濟開支或重大經(jīng)濟問題:
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示,上報有關(guān)部門。
8.重大手術(shù)和首次開展的具有先進水平的新手術(shù)、新技術(shù)
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;上報衛(wèi)生局總值班。
第15篇 醫(yī)院核心制度之醫(yī)生值班、交接班制度
醫(yī)院十三項核心制度之醫(yī)生值班、交接班制度
1. 值班醫(yī)師:在上級醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,服從上級醫(yī)師分配,堅守工作崗位,不得擅自離崗。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。對病人嚴密觀察,做好各項記錄。交接班及醫(yī)療文書的登記工作。
1.1 經(jīng)治醫(yī)師:與值班醫(yī)師做好交接班工作。
1.2 主任醫(yī)師:做好交接班講評工作。
2. 值班時間、紀律、要求
2.1 時間:病房實行24小時值班制度,值班時間分為日班和夜班,日班自上午8時晨交班起至下午17時,夜班自下午17時至次日上午8時晨交班。
2.2 值班期間值班人員應(yīng)嚴格遵守值班紀律,堅守工作崗位,履行職責(zé)。
2.3 病房值班按照每月排班表進行輪替,值班人員不得以任何理由缺席值班。
2.4 值班人員之間在協(xié)商的基礎(chǔ)上可以相互換班并匯報病房住院總,但排班表上的當(dāng)值醫(yī)生有責(zé)任督促換班醫(yī)生準時到崗。若發(fā)生換班醫(yī)生沒有準時到崗或脫崗,由該換班醫(yī)生負全部責(zé)任。如因某些特殊原因造成的遲到情況,由醫(yī)務(wù)科和人事科調(diào)查情況后再做處置決定。
2.5 值班醫(yī)生不得讓沒有值班資格的醫(yī)生或其他人員代班,否則以曠工論處。
2.6 值班醫(yī)生接班前必須認真閱讀交班報告及查看病歷醫(yī)囑,交接班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療等交代不清,應(yīng)立即查問交班醫(yī)師。接班時如發(fā)現(xiàn)交班有問題,應(yīng)由交班者負責(zé)解決或說明;接班后如因交班不清,發(fā)生差錯事故應(yīng)由接班者負責(zé)。
2.7 夜間必須在值班室留守,值班者如因有搶救、急會診等工作確需短暫離開者,應(yīng)將去向告知值班護士并在白板上注明,禁止離院,杜絕無故離崗。
2.8 值班醫(yī)師對交接本上的病例進行查房,了解核實病情和診療情況,便于值班期間病情的觀察和處理。
2.9 處理各項臨時性醫(yī)療工作和病員的臨時情況和問題,對當(dāng)天手術(shù)病例、新病人、危重患者、急診入院病人等特殊檢查病人重點查房,危重病人床邊交班。
2.10 遇有疑難問題處理,應(yīng)及時向上級醫(yī)師或行政總值班請示匯報。夜間休息時遇有護士或病人家屬呼叫,應(yīng)立即對診視病人進行處理,嚴禁在床上開口頭醫(yī)囑或電話遙控。
2.11 急會診10分鐘內(nèi)到場。
2.12 參加下午主任查房并做好記錄。交接本上必須注明___主任查房。
2.13 每日晨交班,值班醫(yī)師應(yīng)將病人情況向上級醫(yī)師報告,并向經(jīng)治醫(yī)師交代危重病人的情況及尚待處理的工作。
2.14 值班醫(yī)師應(yīng)耐心、仔細解答病人及家屬關(guān)于醫(yī)療的詢問。
2.15 值班結(jié)束前必須完成本班的各項工作,寫好交班報告及各項文字記錄單,處理好用過的物品。在交接班記錄本上對值班期間發(fā)生的重要情況和下一班需要重點關(guān)注的病人進行記錄;遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。
2.16 值班醫(yī)生書寫交班報告,要求字跡整齊、清晰、簡明扼要、有連貫性,運用醫(yī)學(xué)術(shù)語。
2.17 在接班者未到之前,交班者不得擅自離開崗位,否則以曠工論處,并對由此產(chǎn)生的一切后果負全責(zé)。
3. 交接班時間、要求、記錄
3.1 時間:下午17時值班醫(yī)師與病人經(jīng)治醫(yī)師交接班;次日上午8時晨會,值班醫(yī)師向全科進行交班。
3.2 床位(手術(shù))醫(yī)師下班前必須在交班本上做簡要記錄。
3.3 重危病人應(yīng)床邊交接班。但須注意保護性醫(yī)療措施制度,值班醫(yī)師接班后親自查看、了解、核實病情和診療情況,以便于值班期間病情的觀察和處理。如有疑問應(yīng)及時提出,交接清楚以免貽誤治療或發(fā)生差錯,接班后發(fā)生的一切問題原則上應(yīng)有接班者負責(zé)。
3.4 重危病人、新入院病人、當(dāng)天手術(shù)患者應(yīng)列入交接班范圍。
3.5 每日晨會交班由病區(qū)主任或主治醫(yī)師主持,全體人員參加。值班人員應(yīng)詳細報告病員出入數(shù),新病人、重危病人、手術(shù)、特殊檢查前后病人的病情變化及尚待處理的工作,并應(yīng)有書面的交接班記錄,交接班本上必須注明患者姓名、性別、住院號及有關(guān)內(nèi)容。
3.6 病區(qū)主任總結(jié)講評,布置查房工作;針對存在的醫(yī)護缺陷與不足重點點評,作醫(yī)教研、階段性工作的布置及檢查。
3.7 交班記錄應(yīng)當(dāng)在交班前由交班醫(yī)師書寫完成;通過書面交班不僅將重危病人、手術(shù)病人的病情觀察及處理的責(zé)任正式移交給值班醫(yī)師,同時值班醫(yī)師根據(jù)書面交接,有重點進行查房,使臨床醫(yī)療工作得到延續(xù)。
3.8 交班記錄應(yīng)當(dāng)由交接班醫(yī)師于交接班后24小時內(nèi)完成。
3.9 交(接)班內(nèi)容:交班或接班日期;病人總數(shù);出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、手術(shù)、死亡人數(shù);新入院、重危病人、搶救病人的姓名、性別、年齡、住院號、床位號、疾病診斷、醫(yī)師簽名等;手術(shù)前后或有特殊檢查處理,病情變化及思想情緒波動的病人均應(yīng)詳細交班。
第16篇 醫(yī)院護士排班與值班制度
某醫(yī)院護士排班與值班制度
1.護士值班制度
1)醫(yī)院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫(yī)技科室的護理人員可根據(jù)實際工作需要合理排班。
2)護士應(yīng)按照周排班表安排進行值班。
3)值班護士必須按照醫(yī)院統(tǒng)一要求著裝上崗,堅守護理崗位,認真履行崗位職責(zé),遵守勞動紀律,不擅自脫崗、離崗。
4)值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作,認真執(zhí)行查對制度,按時、準確完成各項治療措施和基礎(chǔ)護理,密切觀察、記錄危重病人病情變化,做好搶救準備和搶救配合,如實記錄搶救過程。
5)值班護士應(yīng)認真履行病區(qū)管理制度,做好病人和陪伴人員管理,維持好病房秩序,保證病區(qū)安全,創(chuàng)造有利于病人治療和休養(yǎng)的良好環(huán)境。
6)值班護理人員應(yīng)將本班內(nèi)病人的重要情況記入護理記錄,班班交接,遇有特殊情況逐級上報。
7)為了加強病房管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),護士長在正常情況下不值夜班。
8)護士調(diào)班須經(jīng)護士長同意,并在班表上注明,未經(jīng)護士長同意不得擅自調(diào)換班次。
2.護理二線值班制度
1)二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級責(zé)任護士以上的護士擔(dān)任。
2)二值護士職責(zé)包括:
①二線值班護士必須具備豐富的業(yè)務(wù)知識和較強的工作責(zé)任心,參與正常輪班,晚上輪流上二線班,保證接到呼叫后10min內(nèi)到位。
②二值護士接班前應(yīng)到科室巡視病室,了解危重病員情況,遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導(dǎo)或參與護理工作:組織或協(xié)助搶救;解決護理疑難問題;處理護理糾紛等。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。
③二值護士解決不了的護理問題,應(yīng)及時向護士長或護理總值班匯報,使問題得到妥善解決。
3)大科護士長應(yīng)每月總結(jié)二線值班護士工作情況,討論并分析存在的問題,制訂改進措施并落實。
4)為使二線值班護士能有效地發(fā)揮其作用,應(yīng)對其進行培訓(xùn)。
3.連續(xù)性排班制度
1)護士按早中晚(apn)三班工作,護士的工作時間分配為a班8:00―15:00,p班14:30―22:00,n班21:30―8:30。
2)除護士長外科室所有護士進入apn排班系統(tǒng)。
3)每日各班護士工作時間連續(xù)不間斷。
4)日夜班護士人力相對均衡(a班3―5人,p班2―3人,n班1―2人),各班均設(shè)護理組長。
5)夜班護士人力足夠,危重手術(shù)等重病人多時要求雙人夜班。
6)護士周班時35―40h,日工作不超過12h,兩班間休息時間12h以上。
7)護士交接班時間計入工作時間。
8)建立排班需求登記卡,力求公平公正公開,人性化管理。
4.臨床護士分層級管理制度
1)建立護士分層級管理,病區(qū)設(shè)立?？谱o士、高級責(zé)任護士(組長)、初級責(zé)任護士、助理護士等不同層級護理崗位。
2)不同層級護士的工作權(quán)限和待遇不同,履行不同的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。
3)各層級護士崗位相對固定,各班次均有護理組長。
4)同一班內(nèi)各護士的崗位職責(zé)、年資、職稱和能力互為補充。
5)高級責(zé)任護士分管病情更重、護理需求更復(fù)雜的病人,并承擔(dān)評估/開護囑/?？谱o理/健康教育等。
6)在一定周期內(nèi),責(zé)任制小組成員相對固定。
7)赴港?？谱o士有崗位,能發(fā)揮作用。
8)層級管理與護理查房、護理會診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。
第17篇 新華醫(yī)院值班、交接班制度
附屬醫(yī)院值班、交接班制度
一、醫(yī)生值班、交接班制度
1、各科在非上班時間、節(jié)假日,須設(shè)有值班醫(yī)師。根據(jù)病區(qū)、門診、急診和醫(yī)技科室情況不同,按醫(yī)院要求安排,但不能漏班或空班。
2、醫(yī)師值班應(yīng)提前到科室接班,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作,危重病員做好床前交班,并交接查閱值班日志。
3、值班醫(yī)師對危重病員、新入院病員、值班期間發(fā)生的問題等應(yīng)做好病情和處理記錄并記入值班日志上,每日科晨會(交班會)值班醫(yī)師應(yīng)對值班期間的上述情況做重點、簡要報告。
4、各班交接應(yīng)嚴格做到三交班(書面、口頭、床旁),按時交接班,在接班者未到之前不得離開崗位。
5、因各科工作差異,臨床科室設(shè)一線值班、二線值班。一線值班由住院醫(yī)師和低年資主治醫(yī)師參加,二線值班由高年資主治醫(yī)師或主任(副)醫(yī)師參加。
6、一線值班醫(yī)師負責(zé)急診及各項臨時性醫(yī)療工作的實施,對急診入院病員給予及時的醫(yī)療處置,如有困難應(yīng)通知二線值班醫(yī)師共同處理,如仍不能解決由二線值班醫(yī)師通知該?？粕霞夅t(yī)師來院會診。
7、值班醫(yī)師必須在值班室留宿,不能擅自離開崗位,如有事離開時必須向值班護士說明去向,時間不能超過15分鐘。
二、護理值班、交接班制度
1、值班人員必須堅守崗位,履行職責(zé),保證各項治療護理工作準確、及時地進行。
2、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好交班報告及各項護理記錄,處理好用過的物品。遇有特殊情況,必須做詳細交待,與接班者共同做好工作方可離去。白班須為晚班做好用物準備,如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等。
3、各班交接應(yīng)嚴格做到三交班(書面、口頭、床旁),按時交班,在接班者未到之前不得離開崗位。
1)書面交接班
①值班護士認真書寫交班報告,字跡清楚,項目完整,內(nèi)容簡明扼要,重點突出,運用醫(yī)學(xué)術(shù)語。
②進修護士或?qū)嵙?xí)護士書寫交班報告,帶教護士認真閱讀,修改后簽名。
2)晨會集體交班
①時間不超過15分鐘,站立用國語交接班。
②夜班護士報告病房動態(tài)、病人床號、姓名、診斷、病情變化、治療、護理和特殊檢查,要求重點扼要。
③護士長小結(jié)前一天工作,布置當(dāng)天任務(wù)。
3)床旁交接班
①新病人、危重搶救病人、特殊檢查的病人各班均進行床旁交班。
②交接班認真查看病人,交病情、治療、護理,檢查病床是否平整、干燥、病人皮膚有無破損、壓跡,病室是否清潔、整齊。
③接班者如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負責(zé),接班后如因交接不清發(fā)生差錯事故或物品損失,應(yīng)由接班者負責(zé)。
4、病房物品、器材、藥品、被服交接班
1)有交接班本、記錄時間,班次、數(shù)量。
2)如有丟失、損壞應(yīng)有登記,并及時核對查找。
3)有各班簽名。
4)一般藥品實行定量存放,并建立定期清點制度,及時清理過期、霉變藥品。
第18篇 醫(yī)院行政總值班制度4
醫(yī)院行政總值班制度(四)
1.行政總值班由院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室有關(guān)人員參加,在非常規(guī)工作時間里,處理醫(yī)療、行政和臨時應(yīng)急工作。
2.行政總值班處理值班期間要及時傳達上級指示,處理緊急通知,簽收機密文件,承接急辦事務(wù)。協(xié)調(diào)涉及醫(yī)療、行政、后勤、總務(wù)、保衛(wèi)和消防等事務(wù),監(jiān)管全院各崗位的工作情況,負責(zé)答復(fù)各部門咨詢及對外單位聯(lián)系等。
3.行政總值班負責(zé)處理突發(fā)應(yīng)急事件,發(fā)揮組織者的作用,要求在≤10鐘到位,及時啟動突發(fā)事件處置預(yù)案,報告值周院領(lǐng)導(dǎo),各相關(guān)科室應(yīng)服從行政總值班的調(diào)度。
4.值班人員有職責(zé)接待、處理非辦公時間的各類投訴,包括來電、上門投訴等。根據(jù)投訴事件的緊急輕緩分別處理,緊急投訴事件班內(nèi)要及時處理,重大事件及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。一般事件等辦公時間轉(zhuǎn)送投訴中心,并由投訴中心予以協(xié)調(diào)處理回復(fù)。對班內(nèi)已處理的投訴需填寫投訴處理單,班內(nèi)未處理的投訴需認真做好交接工作。
5.值班期間要負責(zé)巡查、督導(dǎo)夜間工作人員的工作情況,提高醫(yī)療質(zhì)量與安全,減少隱患發(fā)生。
6.值班人員有權(quán)組織人員集中力量解決臨時發(fā)生的問題,有權(quán)調(diào)用醫(yī)院機動車輛。
7.值班期間如遇緊急搶救而又無錢的患者(車禍、刑事案件等),行政總值班負責(zé)簽字解決,開通綠色通道,同時應(yīng)與護送來院的同志聯(lián)系,取得有效證件、電話號碼等。
8.行政總值班要做好值班記錄,認真交接班,不得擅離職守。臨時去向及時告訴有關(guān)人員,必須保持通訊暢通。
9.值班表由院辦負責(zé)制訂。值班人員遇有特殊情況不能值班時,經(jīng)院辦公室同意可找人調(diào)換值班,但不得擅自找人代替。
10.每班交班前,認真做好值班室固定資產(chǎn)交接班。
第19篇 醫(yī)院總值班報告制度范例
醫(yī)院總值班報告制度
醫(yī)院及醫(yī)院各部門發(fā)生下列重大情況時,必須及時向上級部門或院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告請示,除緊急事項口頭請示報告外,重大問題都應(yīng)寫出言簡意賅的文字報告,報告程序如下:
1.重大醫(yī)療搶救程序(嚴重工傷、重大交通事故、災(zāi)難性事故、燒傷、中毒等情況的院內(nèi)搶救):
主班:帶好通訊工具,立即到現(xiàn)場參與急救協(xié)調(diào),并及時與副班聯(lián)系。
副班:堅守總值班室,保障通訊的暢通;通知急診科做好搶救準備;報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長,請示處理意見;通知醫(yī)院救護隊人員到院搶救;上報衛(wèi)生局總值班;(若遇有不明原因的創(chuàng)傷,要報警110)。
2.重大的醫(yī)療搶救(院外):
主班:報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長,請示處理意見;通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點,順序為:司機、隊長、隊員。
副班:協(xié)助主班通知醫(yī)院救護隊人員及時到達集結(jié)地點。
3.發(fā)現(xiàn)傳染病:
報告院領(lǐng)導(dǎo)或分管院長,請示處理意見;通知現(xiàn)場人員,做好消毒隔離;通知感染科人員到達現(xiàn)場處理情況;按照傳染病防治的相關(guān)規(guī)定,做好轉(zhuǎn)診、上報等工作。
4.發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯:
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見;通知科主任或副主任或醫(yī)療骨干到達現(xiàn)場搶救、處理;按照領(lǐng)導(dǎo)指示,上報有關(guān)部門。
5.發(fā)生政治性重大問題或觸犯法律事件或嚴重的違紀事件:
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示,上報有關(guān)部門。
6.損壞或丟失貴重器材或貴重藥品:
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見;110報警;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示,上報有關(guān)部門。
7.重大經(jīng)濟開支或重大經(jīng)濟問題:
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;按照領(lǐng)導(dǎo)指示,上報有關(guān)部門。
8.重大手術(shù)和首次開展的具有先進水平的新手術(shù)、新技術(shù)
報告院領(lǐng)導(dǎo)、分管院長,請示處理意見;通知有關(guān)人員到達現(xiàn)場處理情況;上報衛(wèi)生局總值班。
第20篇 y醫(yī)院節(jié)假日值班制度
一、健全值班工作機制
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真落實各項值班工作制度,根據(jù)崗位責(zé)任制,恪守其崗,各司其職,確保節(jié)假日期間業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)。
(一)嚴格考勤和外出登記制度
嚴格單位考勤紀律,對遲到、早退、換班、脫崗等不良行為有嚴密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機關(guān)科長以上領(lǐng)導(dǎo),節(jié)假日期間若離開本市,須按規(guī)定辦理請假手續(xù)并事先書面報衛(wèi)生局辦公室備案。
(二)加強值班管理
1、各單位要堅持班子領(lǐng)導(dǎo)和能力較強、資歷較高、經(jīng)驗豐富的同志帶班,值班必須堅持24小時全覆蓋,業(yè)務(wù)值班表和應(yīng)急值班表須于節(jié)假日前3天報送衛(wèi)生局辦公室。
2、值班人員按時到崗,做好交接-班,值班電話和傳真機必須有專人負責(zé),保證信息報告和傳遞暢通,各項值班記錄齊全。
3、值班人員必須恪盡職守,杜絕麻痹思想,遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請示、報告,并妥善、果斷處置,嚴禁遲報、漏報和瞞報。
4、單位總值班要經(jīng)常巡視各個工作崗位,不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員,需要時,二線值班人員要保證隨叫隨到。
5、局機關(guān)值班人員要加強對下屬單位值班情況的督查,并把督查情況詳細記錄,報局辦備存,納入年度考核。
二、完善醫(yī)療救治和衛(wèi)生應(yīng)急工作
(一)醫(yī)療救治
1、各醫(yī)療機構(gòu)要建立順暢的急救“綠色通道”,保證急重癥患者及時快捷得到救護。要有固定的急救電話,并向社會公布,要經(jīng)常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質(zhì)量,要保證救護車良好性能狀態(tài),特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作。
2、醫(yī)務(wù)人員要進行安全教育和培訓(xùn),熟練掌握各項應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報,加大對重點傳染病和常見病的監(jiān)測和控制,提高警惕,對群體性衛(wèi)生安全事件及時發(fā)現(xiàn)苗頭,及時遏制。
(二)疾病防控
疾病預(yù)防控制中心要對上報的疫情、信息、資料及時匯總、分析,密切監(jiān)測節(jié)日期間傳染病疫情動態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭,并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的各項準備工作。
(三)食品安全
衛(wèi)生監(jiān)察大隊要加強對節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管,密切關(guān)注飲食、公共場所衛(wèi)生狀況,加強對重大活動場所、學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應(yīng)控制措施。加強對生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,確保群眾生活飲用水安全。要強化96301電話功能,對群眾舉報或媒體反映的問題和隱患及時核查處理,并做好對突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應(yīng)急處理準備工作。
(四)血液保障
中心血站要利用節(jié)假日加強宣傳、教育,引導(dǎo)公民自愿、無償獻血,保證血庫各型血液的存儲,全面保障臨床醫(yī)療用血來源充足、質(zhì)量可靠安全。
三、加強綜合治理和安全生產(chǎn)工作
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則,一把手要親自抓社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作,層層落實責(zé)任制,做到思想認識到位、安全措施到位、責(zé)任落實到位,嚴密防范各類安全事故的發(fā)生。
(二)各單位在節(jié)假日前要認真組織安全生產(chǎn)大檢查,要結(jié)合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進行全面排查,針對隱患,狠抓落實,并做好相應(yīng)整改記錄,以備查考。
(三)要加強對危險化學(xué)品、毒麻藥品、單位消防設(shè)備的管理。
(四)要本著以人為本的精神,強化防范措施的落實,節(jié)前組織干部職工開展安全生產(chǎn)、醫(yī)療安全、交通安全教育,保證未經(jīng)相應(yīng)安全教育的人員不上崗。
(五)做好節(jié)日期間的防火、防盜、防爆、防泄密工作,嚴防各類治安、刑事案件的發(fā)生。
四、做好矛盾糾紛排查化解維護社會穩(wěn)定
(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的信訪工作,嚴格落實信訪工作責(zé)任制,在節(jié)前認真開展矛盾排查,妥善解決群眾反映的熱點、難點問題,及時發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素,把矛盾和問題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài),有效預(yù)防群眾集體_和群眾事件,有力推進平安創(chuàng)建活動,努力維護社會穩(wěn)定。
(二)要切實解決職工工作生活中遇到的困難和問題,妥善處理單位內(nèi)部各種矛盾,積極做好職工思想教育和矛盾化解工作,一旦出現(xiàn)問題苗頭,黨政領(lǐng)導(dǎo)要及時妥善處置,努力化解,防止釀成事件。
(三)要密切關(guān)注網(wǎng)上輿-論,專人負責(zé)做好單位網(wǎng)站內(nèi)容維護,加強正面宣傳和輿-論引導(dǎo),營造健康積極的社會輿-論氛圍。
(四)熱情接待來訪人員。對來訪提出的問題要及時答復(fù)、解釋、處理,必要時及時向上級有關(guān)部門匯報請示,并做好詳細記錄,如有發(fā)現(xiàn)推諉、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負面影響的,一經(jīng)查實,一律從嚴處理。
五、堅決制止各種不正之風(fēng)和浪費行為
節(jié)日期間要認真執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,嚴禁用公-款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等活動,嚴禁用公-款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動,嚴禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎金津貼補貼,嚴禁收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證。要嚴肅財經(jīng)紀律,嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實物,嚴格控制各種評比表彰活動,減少、簡化各種茶話會和聯(lián)歡會。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導(dǎo)建設(shè)資源節(jié)約型單位,加強水、電、汽、油等能源和耗材的節(jié)約,妥善保管和使用各類物品、器械、設(shè)施、設(shè)備,引導(dǎo)干部職工樹立健康文明的消費理念,促進社會和-諧。
