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附五醫(yī)院導診工作制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):70

附五醫(yī)院導診工作制度

有哪些內容

附五醫(yī)院導診工作制度主要包括以下幾個核心部分:員工職責、服務流程、患者權益保障、應急處理機制以及培訓與考核制度。這些內容旨在確保導診人員能夠高效、專業(yè)地為患者提供指引和服務,同時維護醫(yī)院運營的有序進行。

管理規(guī)范

1. 員工職責:導診人員需準確了解醫(yī)院布局,及時解答患者的疑問,引導患者至相應科室,協(xié)助辦理相關手續(xù)。他們應保持良好的職業(yè)形象,耐心、熱情地對待每一位患者。

2. 服務流程:從患者入院開始,導診人員需主動迎候,了解需求,提供路線指引;在患者就診過程中,應隨時關注其需求,必要時提供幫助。

3. 患者權益保障:尊重患者隱私,不泄露個人信息,確保患者在就醫(yī)過程中的權益不受侵犯。

4. 應急處理:面對突發(fā)狀況,如患者暈倒或發(fā)生其他緊急情況,導診人員需迅速啟動應急預案,協(xié)助醫(yī)護人員進行急救。

重要意義

導診工作制度的建立,不僅提升了醫(yī)院的服務質量,也增強了患者對醫(yī)院的信任感。通過規(guī)范化的管理,導診人員能更好地發(fā)揮其橋梁作用,降低患者在就醫(yī)過程中的困惑和焦慮,從而提升就醫(yī)體驗。

規(guī)章制度

1. 導診人員需定期參加醫(yī)院組織的培訓,以更新知識,提升服務質量。

2. 對于違反工作制度的行為,將依據醫(yī)院相關規(guī)定進行處罰,確保制度的有效執(zhí)行。

3. 患者滿意度是衡量導診工作的重要指標,定期進行滿意度調查,以便持續(xù)改進服務。

導診工作制度的實施,旨在打造一個高效、溫馨的就醫(yī)環(huán)境,讓患者在尋求醫(yī)療服務時,也能感受到人性化的關懷。每個細節(jié)的優(yōu)化,都是為了構建更加和諧的醫(yī)患關系,推動醫(yī)院整體服務水平的不斷提升。

附五醫(yī)院導診工作制度范文

第1篇 附五醫(yī)院導診工作制度

第五醫(yī)院導診工作制度

導診工作涉及面廣泛,從掛號時主動配合病人選擇醫(yī)生到整個就醫(yī)診治過程中給病人以正確的引導,都需要導診員的主動參與,一般包括導醫(yī)、咨詢、觀察、安全護送、管理照料和衛(wèi)生宣教。

一、做好迎門服務工作。導診員應衣著整潔、儀表大方、舉止端莊、面帶微笑、佩帶胸牌、授帶,使用文明溫馨語言。

二、主動向患者介紹各科情況,導示患者就診、檢查、取藥路線,為診前患者指導,為診后患者服務。

三、接待病人咨詢,對患者提出的問題要親切和藹回答,百問不厭,耐心做好解釋工作。

四、主動接待病人,對急、重、危、患者應主動協(xié)助陪護人員護送到急診室,對老、弱、殘疾者應熱情送到就診科室,如有需要給以全程導診服務。

五、為不識字的病人填寫病歷封面,指導就診。

六、負責為病人提供便民服務,如開水、水杯、筆、膠水、及宣傳資料等,指導幫助病人進行住院費用查詢。

七、維持大廳秩序,引導病人掛號、候診、檢查,及時疏導掛號、收費、取藥排長隊現(xiàn)象。

八、保持大廳清潔衛(wèi)生,勸阻病人不要隨地吐痰,不要亂扔果皮紙屑。

九、宣傳普及衛(wèi)生保健知識,提高人民群眾的自我保健能力。

第2篇 某區(qū)醫(yī)院門診導診工作制度

附屬醫(yī)院門診導診工作制度

1、樹立以病人為中心的服務理念,真誠為患者服務,愛心為患者行動。

2、儀表端莊,著裝整潔,佩帶胸牌及醒目的導診胸卡,精神飽滿,微笑服務。

3、禮貌服務,熱情接診,耐心解答,誠懇待人,主動關心。

4、加強專業(yè)知識學習,熟悉各科功能、專長和位置,掌握各科常見病的分診及防治知識;了解常見病檢查報告的數(shù)值和臨床意義;了解各種特殊檢查的準備及注意事項;熟悉各科專家的出診時間與專長。

5、認真分診,準確導診,為老弱、傷殘、危重及無助患者提供全程服務(掛號、就診、取藥、檢查等)。對于急診患者要行動敏捷,快速判斷,準確處理。

6、耐心聽取患者及家屬的意見,及時反饋、改進,努力協(xié)調好醫(yī)患關系。

7、宣傳衛(wèi)生知識及防病知識,及時掌握醫(yī)院動態(tài),準確宣傳醫(yī)療信息。

8、維護好門診大廳、住院大廳的秩序。給患者創(chuàng)造一個整潔安靜、安全有序的就診環(huán)境。

9、愛崗敬業(yè)、愛護公物,自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,不遲到、不早退,不串崗、不脫崗。

第3篇 某醫(yī)院導診工作崗位制度范例

醫(yī)院導診工作崗位制度范例

一、導診崗位是病人服務的重要窗口,是病人和顧客來到醫(yī)院的第一服務崗位,各位導診工作人員應充分認識本崗位工作對醫(yī)院、對顧客整體服務的價值和重要性,建立高尚的崗位責任感。

二、凡是從事本院導診工作人員,必須掌握醫(yī)院相關導診崗位知識和技能,做到主動服務,善于溝通,掌握導診工作技巧,具備良好的職業(yè)素質及服務技能,為顧客及本院員工提供優(yōu)質、專業(yè)的導診服務。

三、熟悉全院布局、科室特色、專家專業(yè)及出診時間,為來診人士提供快捷、準確、一步到位的參考和引導服務,對于特殊顧客及緊急事件,盡快與院辦及保衛(wèi)科聯(lián)系。

四、積極主動觀察和管理門診大廳及各工作崗位的環(huán)境、人流秩序、公用設施、便民服務等項工作,做到眼觀全局,及時發(fā)現(xiàn)和處理各項事宜。對于自行處理有難度問題,要及時請示相關領導,盡快處理,保持門診良好的就診秩序。

五、對各項咨詢服務實施首問負責制,對病員及陪同人員熱情接待,有問必答,盡力為顧客提供快捷、有效、滿意的導診服務。

六、認真學習導診相關知識,具有對病人的常見癥狀的分診、常規(guī)化驗檢查的閱讀知識、疼痛病人、殘障病人及家屬的就診指導,為需要幫助的病人及家屬提供人性化的幫助。

七、積極宣傳醫(yī)院特色服務、特色醫(yī)療及專家、設備優(yōu)勢,讓顧客更多的了解和信任醫(yī)院醫(yī)療服務質量。

八、嚴格執(zhí)行導診行為禮儀規(guī)范,主動服務、文明用語,做到服務零投訴,積極提供各項便民措施,以良好的職業(yè)形象,成為醫(yī)院第一道服務品牌。

附五醫(yī)院導診工作制度匯編(3篇范文)

附五醫(yī)院導診工作制度主要包括以下幾個核心部分:員工職責、服務流程、患者權益保障、應急處理機制以及培訓與考核制度。這些內容旨在確保導診人員能夠高效、專業(yè)地為患者提供指引和服務,同時維護醫(yī)院運營的有序進行。
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