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有哪些內(nèi)容
某醫(yī)院的行政查房制度主要包括以下幾個方面：一是定期進行病房巡查，包括檢查醫(yī)療設(shè)施的運行狀態(tài)、環(huán)境衛(wèi)生及患者滿意度；二是評估醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，如診療流程、醫(yī)患溝通、醫(yī)護人員工作狀態(tài)等；三是解決臨床工作中遇到的問題，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛；四是推動醫(yī)院內(nèi)部管理改進，針對查房中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。
管理規(guī)范
行政查房應(yīng)遵循以下規(guī)范：查房人員需由醫(yī)院管理層或相關(guān)部門負責人組成，確保權(quán)威性和專業(yè)性；查房時間應(yīng)避開患者的休息時間，尊重患者權(quán)益；查房過程中要保持低調(diào)，避免打擾正常醫(yī)療活動；記錄查房情況，對問題進行跟蹤整改，確保反饋的有效性；查房結(jié)果要公開透明，鼓勵醫(yī)護人員參與討論，共同提高醫(yī)療服務(wù)水平。
重要意義
行政查房制度在醫(yī)院管理中扮演著關(guān)鍵角色。它能實時監(jiān)控醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)療安全，提高患者滿意度；同時，通過問題的發(fā)現(xiàn)與解決，能推動醫(yī)院內(nèi)部流程優(yōu)化，提升整體運營效率；此外，也是提升醫(yī)護人員責任感和團隊協(xié)作精神的重要途徑，有助于構(gòu)建和諧的醫(yī)療環(huán)境。
規(guī)章制度
為保障行政查房制度的執(zhí)行，醫(yī)院應(yīng)制定詳細的規(guī)章制度：明確查房的頻率、參與人員、查房內(nèi)容和程序；設(shè)立查房記錄系統(tǒng)，記錄問題、整改措施及執(zhí)行情況；設(shè)定問題反饋和解決時限，確保問題得到及時處理；定期對查房效果進行評估，調(diào)整和完善查房制度。通過這些規(guī)章制度，行政查房將成為醫(yī)院持續(xù)改進和發(fā)展的有力工具。
某醫(yī)院行政查房制度范文
第1篇 某醫(yī)院行政查房制度
人民醫(yī)院行政查房制度
1、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房或夜查房每月1次,帶領(lǐng)職能科室負責人就醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療安全隱患、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、后勤保障和安全保衛(wèi)等工作深入科室檢查工作,并對醫(yī)院教學(xué)、科研、服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作聽取醫(yī)務(wù)人員和病員的意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,改進工作。
2、行政查房由院辦公室負責人組織安排并記錄,查房結(jié)束后,各職能科室參與查房人員向院辦室書面匯報查房情況,落實改進措施。
3、院領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室,深入臨床,調(diào)查研究,直接掌握情況,抓好典型,協(xié)助總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。
4、院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實踐,如門診、查房、重大手術(shù)、疑難病例會診、重危病人搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動等。
第2篇 醫(yī)院行政工作制度-院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度
醫(yī)院行政工作制度--院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度
1、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房是院領(lǐng)導(dǎo)深入臨床、醫(yī)技、行政、后勤各科室、值班調(diào)查研究,直接掌握情況,檢查指導(dǎo)工作及時解決問題的一項工作制度。
2、院領(lǐng)導(dǎo)查房由院長主持,全體院領(lǐng)導(dǎo)、院辦主任參加,根據(jù)查房重點,由院辦通知有關(guān)職能部門負責人參加。
3、院領(lǐng)導(dǎo)查房時間和查房重點,由院長根據(jù)具體情況確定,院辦通知有關(guān)科室做好相應(yīng)的準備工作。
4、院辦負責做好查房記錄和催辦落實工作,有關(guān)部門根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)查房意見應(yīng)及時將辦理結(jié)果向院辦或院領(lǐng)導(dǎo)報告。
第3篇 縣z醫(yī)院行政查房制度
人民醫(yī)院行政查房制度
1.行政查房范圍包括全院各醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政、后勤科室。
2.行政查房的主要內(nèi)容是督查各科室的任務(wù)完成情況,包括醫(yī)務(wù)人員上崗情況、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德和精神文明建設(shè)情況、科室臺帳資料及計劃落實情況、病人滿意度、管理經(jīng)驗、好人好事、存在的主要問題等。
3.行政查房中,被查單位所提的各種問題,由院長當場決定,或由職能部門負責人當場答復(fù),需要研究解決的重大問題應(yīng)提交院長辦公會討論決定。
4.參加行政查房的人員包括院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責人及相關(guān)人員,參加查房人員必須安排好科內(nèi)工作準時參加行政查房。
5.行政查房每周四下午進行:第一周大內(nèi)科系統(tǒng),第二周大外科系統(tǒng),第三周醫(yī)技,第四周后勤。查房工作由綜合辦公室負責安排,被查科室對需要院部協(xié)調(diào)的工作做好匯報準備。
6.查房時決定的問題執(zhí)行情況由綜合辦負責督查,各職能科室應(yīng)將執(zhí)行情況及時向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)匯報,向綜合辦反饋。
第4篇 醫(yī)院行政查房制度5
醫(yī)院行政查房制度(五)
1.行政查房每月一次,必要時可隨時組織,行政夜查房每日一次。
2.行政查房由院長或分管院長主持,各職能科室負責人參加。夜查房由總值班負責實施。
3.行政查房主要內(nèi)容包括醫(yī)療、護理、質(zhì)量、醫(yī)療安全隱患、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)和后勤保障工作,聽取患者和醫(yī)務(wù)人員的意見,現(xiàn)場解決問題。
4.行政查房重點由辦公室會議研究決定,院長主持的行政查房由辦公室負責安排,并做好記錄。
5.行政查房中應(yīng)解決的問題需填寫督辦單,辦公室督促有關(guān)職能科室及時處理。
6.定期反饋行政查房情況。
第5篇 區(qū)中醫(yī)院院長行政查房制度
中醫(yī)院院長行政查房制度
一、院長行政查房由院長或副院長帶領(lǐng)院辦公室及其相關(guān)職能科室參加。
二、查房時間在每個月的月初。
三、行政查房是對臨床科室的醫(yī)療、護理、科研、教學(xué)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀律、物價政策、衛(wèi)生管理等工作進行全面檢查,聽取意見,解決問題。
四、行政查房要和現(xiàn)場辦公結(jié)合起來,凡能立即解決的問題就地解決,對暫不能解決的要講明原因或責令有關(guān)部門限期解決。
五、凡在查房中院領(lǐng)導(dǎo)確定有關(guān)職能科室辦理的事項,職能科室要積極辦理,并將辦理結(jié)果三天之內(nèi)向院長或分管院長匯報,并轉(zhuǎn)告院辦公室。
六、凡在查房中發(fā)現(xiàn)的缺陷,要按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定限期整改。
七、院辦公室對在查房中提出需要解決的事項要加強督辦,并將承辦進展,處理結(jié)果向院長或分管院長匯報。
八、院長行政查房,由院辦公室作好記錄。
第6篇 附一醫(yī)院行政查房制度
第一醫(yī)院行政查房制度
一、院長行政查房由院長或副院長帶領(lǐng)辦公室及其相關(guān)職能科室人員參加。
二、行政查房時間在每月15日上午,遇特殊情況臨時調(diào)整。
三、行政查房是對臨床科室的醫(yī)療、護理、科研、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀律、物價政策、衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)等工作全面檢查,聽取意見,解決問題。
四、行政查房要和現(xiàn)場辦公結(jié)合起來,凡能立即解決的問題就地解決,對暫不能解決的要講明原因或責成有關(guān)部門限期解決。
五、在行政查房中,院領(lǐng)導(dǎo)確定有關(guān)職能科室辦理的事項,職能科室要積極辦理,并將辦理結(jié)果于三天內(nèi)向院長或分管院長匯報。
六、凡在查房中發(fā)現(xiàn)的缺陷,由院辦公室于查房后將各線檢查情況向有關(guān)科室書面反饋,并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定限期整改;科室應(yīng)將書面整改措施及時報院辦公室。
七、院辦公室對查房中提出需要解決的事項要加強督辦,并將承辦進展、處理結(jié)果向院長或分管院長匯報。
第7篇 州人民醫(yī)院院長行政查房制度
自治州人民醫(yī)院院長行政查房制度
一、院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)職能科室的負責人參加,目的是對科室的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀律、物價政策、衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)等的工作進行全面檢查,聽取意見,解決問題。
二、業(yè)務(wù)查房一般每周一次。行政后勤查房每月至少一次。
三、行政查房前應(yīng)確定查房的主題,圍繞主題開展工作。
四、相關(guān)職能部門對查房中提出的需要解決的事項要加強督辦,并將承辦進展、處理結(jié)果向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。
五、行政查房中所涉及的內(nèi)容,需形成書面記錄備案。
第8篇 縣醫(yī)院行政查房制度
人民醫(yī)院行政查房制度
1.行政查房范圍包括全院各醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政、后勤科室。
2. 行政查房的主要內(nèi)容是督查各科室的任務(wù)完成情況,包括醫(yī)務(wù)人員上崗情況、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德和精神文明建設(shè)情況、科室臺帳資料及計劃落實情況、病人滿意度、管理經(jīng)驗、好人好事、存在的主要問題等。
3．行政查房中,被查單位所提的各種問題,由院長當場決定,或由職能部門負責人當場答復(fù),需要研究解決的重大問題應(yīng)提交院長辦公會討論決定。
4. 參加行政查房的人員包括院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責人及相關(guān)人員,參加查房人員必須安排好科內(nèi)工作準時參加行政查房。
5. 行政查房每周四下午進行:第一周大內(nèi)科系統(tǒng),第二周大外科系統(tǒng),第三周醫(yī)技,第四周后勤。查房工作由綜合辦公室負責安排,被查科室對需要院部協(xié)調(diào)的工作做好匯報準備。
6. 查房時決定的問題執(zhí)行情況由綜合辦負責督查,各職能科室應(yīng)將執(zhí)行情況及時向有關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)匯報,向綜合辦反饋。
第9篇 新華醫(yī)院醫(yī)療行政查房制度
附屬醫(yī)院醫(yī)療行政查房制度
1、院領(lǐng)導(dǎo)為掌握臨床醫(yī)療工作及行政后勤工作的第一手資料,要保證一定時間親自參加查房、危重病人的會診和搶救工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決某些醫(yī)療、行政和后勤工作中出現(xiàn)的問題。
2、院領(lǐng)導(dǎo)要定期進行醫(yī)療行政查房,一般每月一次。帶領(lǐng)有關(guān)職能科室負責人輪流到有關(guān)科室檢查工作或查看工作現(xiàn)場。由院辦公室主任具體安排和記錄。
查房內(nèi)容:
1)聽取科主任、護士長對本科室近期工作情況和存在問題的匯報。
2)檢查科室的醫(yī)療、護理、行政管理和貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況。
3)現(xiàn)場解決科室需要解決的問題。
4)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)科室實際情況提出指導(dǎo)性意見。
5)查房不能現(xiàn)場解決的問題,應(yīng)提請院長辦公會或院務(wù)會研究解決。
第10篇 區(qū)中醫(yī)院行政查房制度
中醫(yī)院行政查房制度
一、行政查房由院長或副院長主持,帶領(lǐng)各職能科室負責人參加。
二、行政查房每月一次。由院辦公室負責查房記錄整理,督促檢查發(fā)現(xiàn)的問題改進落實情況。
三、凡在查房中科室提出的問題,能夠立即解決的,由院領(lǐng)導(dǎo)當場表態(tài)責成有關(guān)部門限期處理,對暫不能解決的要講明原因,對不能解決的問題,也應(yīng)作具體答復(fù)。各職能科室要積極地辦理,及時將辦理結(jié)果向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,并轉(zhuǎn)院辦公室。
第11篇 第一_醫(yī)院行政查房制度
第一人民醫(yī)院行政查房制度
1、內(nèi)容:及時準確地了解各科室的工作情況,檢查督促院部安排的各項任務(wù)和日常醫(yī)療工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。根據(jù)查房情況,及時向院辦公會議提供各種信息和建議。
2、時間:每月不定時一次;重要節(jié)假日前可重點安排。
3、參加人員:院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)處、護理部、質(zhì)控科、門診部、總務(wù)處、設(shè)備科、收費管理科、科教科、信息處干部。
4、由院辦公室主任召集并做好記錄。
