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醫(yī)院管理-藥物研究室工作制度匯編(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):19

醫(yī)院管理-藥物研究室工作制度

有哪些內(nèi)容

醫(yī)院管理中的藥物研究室工作制度涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域,包括藥品研發(fā)、實驗操作、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)記錄、人員培訓(xùn)和安全規(guī)定。這些內(nèi)容確保了藥物研究的合規(guī)性、有效性和安全性,同時也推動了科研成果的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化。

管理規(guī)范

1. 研發(fā)階段:遵循臨床試驗的倫理準則,確保所有試驗設(shè)計科學(xué)合理,數(shù)據(jù)收集真實可靠。

2. 實驗操作:執(zhí)行嚴格的sop(標準操作程序),確保實驗過程的一致性和可重復(fù)性。

3. 質(zhì)量控制:實施全面的質(zhì)量管理體系,定期對設(shè)備、試劑和實驗結(jié)果進行審核。

4. 數(shù)據(jù)記錄:實行電子化記錄,保證數(shù)據(jù)完整無損,便于追溯和審計。

5. 人員培訓(xùn):定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和安全意識。

6. 安全規(guī)定:設(shè)立安全規(guī)程,包括化學(xué)品管理、廢棄物處理和應(yīng)急響應(yīng)機制。

重要意義

藥物研究室的工作制度對于醫(yī)院的運營至關(guān)重要。它保障了藥物研究的科學(xué)性,防止錯誤和偏差的發(fā)生,提升了研究的可信度。嚴格的管理制度也有助于保護患者權(quán)益,避免潛在的風(fēng)險。此外,良好的工作制度能夠提高團隊效率,促進研究成果的快速轉(zhuǎn)化,對醫(yī)院的整體發(fā)展起到積極的推動作用。

規(guī)章制度

規(guī)章制度應(yīng)明確各個崗位的職責(zé),如研究主任負責(zé)總體協(xié)調(diào),實驗員負責(zé)具體操作,質(zhì)控專員負責(zé)監(jiān)督質(zhì)量等。應(yīng)設(shè)立違規(guī)處罰機制,確保員工遵守規(guī)定。定期評估和修訂制度,以適應(yīng)科研環(huán)境的變化。建立內(nèi)部溝通機制,鼓勵員工提出改進建議,不斷優(yōu)化工作流程。

藥物研究室的工作制度是醫(yī)院管理的基石,需要持續(xù)完善和執(zhí)行,以實現(xiàn)高效、安全、合規(guī)的研究目標。

醫(yī)院管理-藥物研究室工作制度范文

第1篇 醫(yī)院管理-藥物研究室工作制度

藥物研究室工作制度

(一)本室應(yīng)根據(jù)本院醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要,開展新藥、新制劑、新劑型的研制工作。

(二)本室應(yīng)由從事藥專業(yè)五年以上,具有從事科研能力,工作作風(fēng)嚴謹?shù)娜藛T擔(dān)任。

(三)藥物研究人員要有高尚的職業(yè)道德,嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度,不得弄虛作假。

(四)藥品研究的研究項目、設(shè)計方案及審批等,應(yīng)按“新藥審批辦法”辦理。新藥或新制劑,必須取得生產(chǎn)批準文號或制劑注冊文號后,才可進行生產(chǎn)、配帛、用于臨床。

(五)藥品研究工作應(yīng)建立技術(shù)操作規(guī)程,實驗記錄清晰、完整,隨時記錄,不得涂改,按時總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時改進。

(六)本室工作應(yīng)有計劃和目標,年終,將工作情況及科研經(jīng)費等匯總,報藥劑科,并制定下一年工作計劃、經(jīng)費預(yù)算,報藥劑科。

(七)根據(jù)工作需要,配備必要的儀器、設(shè)備,并建立檔案,專人管理。

(九)本室所用器,應(yīng)按“計量法”定期檢驗,確保衡器計量的準確、可靠。

第2篇 醫(yī)院超聲科工作制度1

醫(yī)院超聲科工作制度經(jīng)1

(一)需做檢查的病人,由臨床醫(yī)師填寫申請單,檢查前詳細閱讀申請單,了解病人是否按要求做好準備,需預(yù)約檢查的應(yīng)詳細交待事項,危重病員檢查時應(yīng)有醫(yī)護人員護送或到床邊檢查,夜間值班人員在接到急診電話后,正常狀況下在半小時內(nèi)趕到目的地。

(二)及時準備報告結(jié)果,疑難問題科內(nèi)共同探討并與臨床醫(yī)師取得聯(lián)系,共同研究決定。

(三)嚴格遵守操作規(guī)程,認真執(zhí)行儀器管理制度,注意安全,定期保養(yǎng)維護。

(四)不得私自隨意更改儀器上原已設(shè)定的條件,如需要,應(yīng)由科主任提出建議,由廠方更改。

(五)各種檢查記錄,應(yīng)妥善保管,建立檔案,科內(nèi)有關(guān)存檔資料不得私自外借,如有需要務(wù)必得到科主任同意。

第3篇 醫(yī)院建立工作評議制度規(guī)定

醫(yī)院關(guān)于建立工作評議制度的規(guī)定

為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為,提升服務(wù)效能,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系和工作氛圍。經(jīng)院長辦公會研究,決定在全院建立工作評議制度。具體安排如下:

一、患者對臨床一線科室和輔助科室(含門診收費處人員)進行評議:

每月進行一次,在當(dāng)月的30日前完成。分為滿意、基本滿意、不滿意三項,由患者根據(jù)被評議工作人員的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作能力和效率等工作進行無記名投票。滿意率要達到95%以上(含)

二、臨床一線科室對輔助科室進行評議:

每月進行一次,在當(dāng)月的30日前完成。分為滿意、基本滿意、不滿意三項,由臨床一線科室工作人員根據(jù)輔助科室人員的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、工作能力、團結(jié)協(xié)作能力等工作進行無記名投票。滿意率要達到80%以上(含)

三、臨床一線科室和輔助科室對職能科室(辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、財務(wù)科、總務(wù)科)進行評議:

每月進行一次,在當(dāng)月的30日前完成。分為滿意、基本滿意、不滿意三項,由臨床一線科室和輔助科室根據(jù)職能科室的廉潔奉公、工作能力和效率以及協(xié)調(diào)辦事能力等工作進行無記名投票。滿意率要達到80%以上(含)。

四、全院職工暨住院患者對后勤工作的評議:

每月進行一次,在當(dāng)月的30日前完成。分為滿意、基本滿意、不滿意三項,由全院職工暨住院患者根據(jù)食堂工作人員、保潔員、門衛(wèi)的服務(wù)態(tài)度、食品質(zhì)量及衛(wèi)生狀況、環(huán)境整潔情況、安全保衛(wèi)情況等工作進行無記名投票。滿意率要達到80%以上(含)。

四、未達到標準的處罰措施;

1、按以上評議標準滿意率每下降一個百分點將按相應(yīng)比例扣除科室績效工資;

2、連續(xù)3個月評議滿意率低于標準的科室,將由院領(lǐng)導(dǎo)對科主任進行戒免談話;

3、食堂連續(xù)3個月評議達不到規(guī)定的滿意率將重新招標;保潔員和門衛(wèi)連續(xù)3個月評議達不到規(guī)定的滿意率將給予辭退。

第4篇 ss醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度

第一人民醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度

1、保衛(wèi)干部(經(jīng)濟民警)每日上、下班必須準時到崗到位,工作時間須著警服,并保持警容嚴整。

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)必須經(jīng)常不間斷地巡查,并做好轄區(qū)的安全防范工作,及時了解區(qū)內(nèi)動態(tài),就地調(diào)處一般問題,做好案情處理記錄。

3、保衛(wèi)干部在做好本職工作的同意,必須經(jīng)常聯(lián)系3~4個科室,幫助督促科室建立和完善安全制度并加以落實。

4、對前來報案的人員要態(tài)度和藹,熱情周到,對一些情節(jié)較重的,要陪同受害人一起到公安機關(guān)報案,不能以任何理由推諉、拒絕。

5、保衛(wèi)干部每周參加由科室組織的院內(nèi)安全檢查,根據(jù)各自分管的內(nèi)容進行認真檢查,并做好檢查記錄。

6、在調(diào)查辦理案件中,保衛(wèi)干部必須以事實為依據(jù),公正、文明、依法辦事,不發(fā)生冤假錯案,不拖延時間。

7、對報警求助的,必須及時趕赴現(xiàn)場,認真調(diào)查并處置,處理結(jié)果要及時向科領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第5篇 區(qū)中醫(yī)院信訪工作制度

中醫(yī)院信訪工作制度

一、受理群眾來信來電來訪的職能部門

1.院辦負責(zé)受理全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)內(nèi)容方面的來信來電來訪工作。

2.醫(yī)務(wù)科負責(zé)受理全院醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的來信來電來訪工作。

3.護理部負責(zé)護理業(yè)務(wù)方面的來信、來電、來訪工作。

4.財務(wù)科負責(zé)物價收費方面的來信、來電、來訪工作。

5.門診服務(wù)臺負責(zé)受理一般事務(wù)的來訪工作。

二、受理來電來信來訪的答復(fù)時效規(guī)定

1.一般來信來訪的處理,要求每起少于或等于一周。

2.特殊事宜的來信來訪的處理,要求每起少于或等于半個月。

三、受理投訴、信訪的工作要求

1.相關(guān)職能科室工作人員,在思想上必須高度重視,要以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做好來信來訪的接待工作。重視工作的協(xié)調(diào)性,及時溝通相關(guān)信息,做好有關(guān)事項的接轉(zhuǎn)工作。

2.按照信訪工作的職責(zé)權(quán)限受理群眾來信來電來訪。凡涉及醫(yī)院業(yè)務(wù)、行政管理等方面的重要來信來電來訪,應(yīng)及時向主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便作出相應(yīng)的對策和處理。

3.對上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪工作,應(yīng)認真努力回復(fù)處理,到期不能及時回答的,要主動說明情況。

4.對信訪問題的處理,必須同來信來電來訪人見面。對不服處理結(jié)論的,要對信訪人提出的不同意見和問題逐項進行說明情況。

5.及時做好來信來電來訪事宜的分類、登記和歸檔工作。

6.努力做到各類投訴、信訪件件有著落,事事有結(jié)果。重要投訴信件要有領(lǐng)導(dǎo)的閱示意見。

7.設(shè)立患者意見投訴箱,公布投訴電話,自覺接受群眾的監(jiān)督。

第6篇 第三醫(yī)院入出院工作制度

第三人民醫(yī)院入、出院工作制度

1. 醫(yī)院有各種各類疾病有收入住院治療的標準、制度或程序。由本院具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師通過病情診斷來決定住院。

2. 醫(yī)師在實踐中還要依據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療資源(人力、技術(shù)、設(shè)備等)能夠承受的程度來決定,是否可收入住院,還是應(yīng)及時轉(zhuǎn)往上級醫(yī)院診療。

3. 每一個病人從門診、急診收入院時均有完整的記錄,應(yīng)都包含有明確的住院日、入院時的病人身體狀態(tài),精神狀況的評價,向病人進行說明,取得理解與同意。

4. 醫(yī)院有急危重癥及預(yù)約手術(shù)的患者優(yōu)先收住的具體規(guī)定及辦法,各病區(qū)可保持1―2張急診床位。

5. 對于需收住重癥監(jiān)護病房等特殊治療的,應(yīng)明確地向患者及其家屬告知收住的理由、預(yù)期效果及費用,取得理解與同意,患者運送途中要保障其安全

6. 危重癥患者轉(zhuǎn)院前應(yīng)明確地向患者及其家屬告知轉(zhuǎn)院的理由、可能的后果、途中可能的意外,取得理解與同意,有轉(zhuǎn)院記錄,并與上級醫(yī)院取得聯(lián)系,必要時可派醫(yī)務(wù)人員護送。

7. 患者出院應(yīng)由本科的主治醫(yī)師或上級醫(yī)師查房決定,并提前一天通知住院處辦理出院手續(xù)。病房護理人員應(yīng)依結(jié)帳單發(fā)給出院證、出院小結(jié)等文件,并清點收回病員住院期間所用醫(yī)院的物品。

8. 醫(yī)師、護士有責(zé)任根據(jù)病情為出院病人給予必要的服藥指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)、生活或工作中的注意事項等信息服務(wù)。

9. 每一位出院病人都有出院小結(jié)的副本,主要內(nèi)容有入院時情況、診斷名稱、治療方法、效果、出院帶藥、出院的注意事項以及康復(fù)指導(dǎo)等。

10. 逐步做到由負責(zé)治療病人的醫(yī)師或上級醫(yī)師進行首次出院隨訪,通過病歷記錄向社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)介紹診療情況,以保持服務(wù)連貫性。

11. 病情不宜出院而病員或家屬要求自動出院者,醫(yī)師應(yīng)加以勸阻,充分說明可能造成的不良后果,如說服無效者應(yīng)報請科主任批準,則由病員或其家屬在病歷中簽署相關(guān)知情文件后辦理出院手續(xù),方可離院。經(jīng)主治醫(yī)師通知出院而不出院者,通知所在單位或有關(guān)部門接回或送回。

第7篇 某醫(yī)院急救中心醫(yī)療工作制度

醫(yī)院急救中心醫(yī)療工作制度

1、醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位,嚴禁擅離職守,接到調(diào)度指令后,保證3分鐘內(nèi)出車。并完成每天的急救醫(yī)療記錄,出車單填寫應(yīng)符合要求,字跡清楚。

2、醫(yī)務(wù)人員必須攜帶急救藥械器材到每個患者身邊。

3、醫(yī)務(wù)人員必須對每個患者進行快速、認真的體格檢查,作出初步診斷。轉(zhuǎn)送過程中應(yīng)坐在病人身旁,密切觀察病情變化,在現(xiàn)場和途中進行必要的治療。

4、醫(yī)務(wù)人員必須護送病人到醫(yī)院急診科,并向值班人員交待好病情后方可離開。

5、在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)特殊危重、傳染病人或遇突發(fā)災(zāi)害事故,應(yīng)及時報知調(diào)度室,以便通知有關(guān)單位作好一切準備工作。

第8篇 七一醫(yī)院供應(yīng)室工作制度

第七醫(yī)院供應(yīng)室工作制度

一、供應(yīng)室回收工作制度

1、負責(zé)回收全院科室各種經(jīng)供應(yīng)室調(diào)換的物品,認真檢查用品的數(shù)量有無損壞及包布的清潔程度。

2、將不同回收物品,分別浸泡消毒液中,作初步處理及送交清洗室。

3、負責(zé)清點回收臨床科室的一次性注射器和輸液器,按規(guī)定登記和集中處理。

4、每日擦洗臺面、水池和地面,保持室內(nèi)整潔。

二、供應(yīng)室洗滌工作制度

1、物品洗滌由專人負責(zé),回收后在固定專用房間進行洗滌。

2、各類物品分別采用適宜、有效的方法浸泡消毒后送人洗滌間。

3、選取用含氯消毒劑應(yīng)先測有效氯含量,以確保消毒劑的功能。

4、注射器和輸液器洗滌必須采用去污、去熱原、去洗滌劑和清洗四個步驟。

5、工作人員從污染區(qū)到清潔區(qū)必須換鞋更衣。

6、接觸酸類物質(zhì)要穿膠鞋,戴橡膠、手套、圍裙,避免燒傷。

7、所有包布、治療巾和孔巾必須清潔無損,做到每次用后一律送洗衣房清洗。

8、室內(nèi)清潔干燥定期消毒。

三、供應(yīng)室包裝制度

1、室內(nèi)工作人員操作時,穿專用工作服,必須戴手套。

2、工作臺及地面應(yīng)保持清潔,包裝前半小時工作應(yīng)清潔空氣消毒。

3、包布保持清潔、干燥、無破損。

4、包裝捆扎以不松對散開為度,不宜過緊,體積不超過30cm_30cm_50cm,重量器械包不超過7kg,料包不超過5kg。

5、各種器械包內(nèi)物品數(shù)量、品種準確、每次擦油,以免生銹損壞,銳利剪刀應(yīng)單獨包裹,包外應(yīng)有質(zhì)量負責(zé)人,滅菌日期、有效期標志,包內(nèi)有3m指示卡。

6、嚴格執(zhí)行查對制度,包裝時對照標準進行核對,包裝后2小時須及時滅菌。

四、供應(yīng)室敷料制作工作制度

1、負責(zé)全院科室所需的敷料制作,保證供應(yīng)。

2、每日按科室需用紗布,棉球分裝入貯槽,送消毒室高壓消毒。

3、負責(zé)作好科室所需的特殊敷料供應(yīng)工作。

4、每周檢查敷料成品備用數(shù)和非成品數(shù),作好交接班,每日擦洗水池和地面,保持敷料制作室清潔。

五、供應(yīng)室滅菌制度

1、根據(jù)物品性質(zhì)彩適當(dāng)?shù)臏缇椒?嚴格掌握滅菌程序和時間。

2、滅菌前須檢查包布無破損,物品是否清潔,包扎是否嚴密,放置玻璃器皿不得放于紡織品之上,以利蒸氣的穿透和空氣的排出。

3、高壓蒸汽消毒鍋裝入物品總量勿超過柜室容積3/4,預(yù)真空壓力蒸汽滅菌器可加到4/5,物品留有空隙。

4、高壓蒸氣滅菌時,消毒員不得擅自離開,應(yīng)嚴格掌握壓力、溫度和時間,以保證滅菌效果。

5、嚴格區(qū)分有菌區(qū)、無菌區(qū),已滅與未菌物品要嚴格分開放置,以免混淆。

6、拿來取無菌手舞足蹈時必須洗凈雙手,滅菌時戴口罩帽子,穿工作服。

7、不能高壓滅菌的物品,用煮沸法消毒,如臨時使用器械待水開后再煮10分鐘。

8、定期鑒定高壓滅菌效果,預(yù)真空壓力蒸氣每日做b--d試驗,每鍋用3m指標卡監(jiān)測滅菌效果,每月抽樣做細菌培養(yǎng)監(jiān)測,每季度做生物學(xué)試劑監(jiān)測。

9、不適用以上方法都有可用化學(xué)藥物消毒,如刀剪,膀胱鏡腸線等,浸泡前必須洗刷干凈,所用容器及消毒液應(yīng)定期更換。

10、做好高壓滅菌器的保養(yǎng)維修,以保證滅菌性能良好,如出現(xiàn)問題應(yīng)時報告檢修。

六、供應(yīng)室物品存放制度

1、無菌室工作人員必須有嚴格的無菌觀念和嚴肅認真的工作態(tài)度。

2、本室工作人員進入室內(nèi)必須洗手、戴口罩、帽子,換鞋,外來人員一律不得入內(nèi)。

3、進入存放間的無菌物品必須干燥,貯槽及有孔器皿應(yīng)封閉,有滅菌合格標記和符合規(guī)范的標簽。

4、各種框架不得放置任何未滅菌物品,無菌物品分類放置,依序發(fā)放,不得有過期物品。每日查對失效期。嚴禁發(fā)放失效物品。

5、所有物品一律存放在高出地面20cm的位置,定期清掃,每日空氣消毒,保持室內(nèi)潔凈度。

6、室內(nèi)必須干燥,陰涼,通風(fēng)良好,無腐蝕性氣體。

7、每日清點基數(shù),如有不符及時追究并報告護士長。

8、病區(qū)臨時需用的消毒包,要及時通知包裝室準備,以便滅菌供應(yīng)。

9、按領(lǐng)用單發(fā)放物品應(yīng)準確無誤,并及時登記領(lǐng)用數(shù)。

七、供應(yīng)室質(zhì)量監(jiān)控制度

1、消毒供應(yīng)室應(yīng)調(diào)用有質(zhì)量監(jiān)督員,負責(zé)供應(yīng)室質(zhì)量監(jiān)控檢查。

2、高壓滅菌效果監(jiān)測

(1)每鍋監(jiān)測:觀察各層各點滅菌效果溫度時間壓力3m指示帶和scd菌管的變化,并登記結(jié)果。

(2)定期采用嗜熱脂肪芽孢桿菌做生物監(jiān)測,并登記結(jié)果。

3、高壓滅菌物品的監(jiān)測

(1)各類物品消毒滅菌后,存放于無菌室柜內(nèi),滅菌有效期為7天,霉季為5天。

(2)每批消毒滅菌物品抽檢2%作細菌培養(yǎng),并登記結(jié)果。

4、一次性輸液器注射器輸液針頭監(jiān)測。

(1)供貨渠道要“三證”齊全。

(2)使用前做無菌試驗,試驗后,并登記結(jié)果。

5、紫外線燈管使用累計時間登記,照射強度每半年或一年監(jiān)測一次,并登記結(jié)果。

6、蒸餾水監(jiān)測:每項周監(jiān)測蒸餾水酸堿度氯離子、鈣離子、鎂離子及重金屬離子一次,并登記結(jié)果。

7、房間物品及工作人員的手監(jiān)測每月一次,并登記結(jié)果。

八、供應(yīng)室藥品物品器材管理制度

1、護士長全面負責(zé)藥品、物品、器材的領(lǐng)取、保管、報損工作。

2、各類物品指定專人分工負責(zé)保管,定位放置。

3、供應(yīng)室根據(jù)各科室需要,發(fā)給一定基數(shù)消毒物品,每日定時送各科室,采取收舊補新的方法,主動供應(yīng)。

4、必須建立物品帳目和請領(lǐng)、分發(fā)、報銷等制度,并做到定時清點帳物相符。

5、對所有物品器材定期檢查保養(yǎng),防止霉?fàn)€生銹損壞丟失,并堅持修舊利廢和再生使用。

6、凡不在供應(yīng)器材范圍內(nèi),需臨時或急診之用物,則由科室自借和歸還。

7、各科室如需特殊器材,應(yīng)預(yù)先通知,以便及時了解糾正和補換。

8、供應(yīng)物品如有錯誤和損壞,應(yīng)立即通知供應(yīng)室,以便及時了解糾正和補換。

9、凡沾有膿血的器械,須由科室立即洗滌清潔,以免凝固損壞器械

。傳染病人用過之物品,由科室先行消毒后方可退還。

第9篇 附二醫(yī)院西藥庫工作制度

第三醫(yī)院西藥庫工作制度

1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,保證臨床常用藥品的供應(yīng)管理工作。

2.根據(jù)本院業(yè)務(wù)性質(zhì)、工作范圍、醫(yī)療需要,按時編制藥品采購計劃交科主任審查,分管院長批準后執(zhí)行。藥品的庫存量,在正常情況下一般為2~4個月用量,特殊情況可適當(dāng)增減。

3.按規(guī)定進行藥品采購。認真執(zhí)行藥品采購計劃,積極組織貨源,保證藥品供應(yīng),要搞好經(jīng)濟管理,保證資金合理流動避免藥品積壓和浪費。

4.嚴格出入庫手續(xù)。購進、調(diào)進和退庫藥品,由采購人員按照原始發(fā)票或隨貨同行,會同藥庫管理人員對品名、規(guī)格、數(shù)量、批準文號、生產(chǎn)批號、有效期限、外觀質(zhì)量、包裝情況、產(chǎn)地等,進行驗收核對無誤后,采購保管和驗收人員在進貨單上簽字后方可入庫。藥品出庫時按藥品請領(lǐng)單仔細核對,及時出賬。庫存藥品必須做到帳物相符,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,報告科主任。

5.有關(guān)特殊藥品的采購、驗收、發(fā)放,嚴格按特殊藥品管理規(guī)定執(zhí)行。入庫時,采購和保管必須同時在場,雙方共同驗收并簽字,并做好專賬記錄。

6.庫存藥品應(yīng)按性質(zhì)、劑型、分類保管,注意室內(nèi)溫濕度、通風(fēng)避光及藥品效期,需低溫保存的藥品,應(yīng)貯冰箱內(nèi),防止變霉、蟲蛀、鼠咬等。

7.對所有的原始單據(jù)(入庫單、發(fā)票、請領(lǐng)單)均應(yīng)妥善保管備查。

8.藥品庫房要求建筑結(jié)實、室內(nèi)干燥通風(fēng)、門窗牢固,注意隨時加鎖,庫內(nèi)設(shè)有防護設(shè)備,確保安全,非藥庫管理人員不得擅自進入。

9.藥品庫必須定期進行清查盤點,并核對賬目,做到賬、物相符。

10.保管人員調(diào)動時,必須辦理移交手續(xù),并應(yīng)由科主任監(jiān)交,交接雙方和監(jiān)交人員在有關(guān)賬卡、表格上簽字負責(zé)。

11.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,藥庫不得配方(急救除外),不得對外代收、代購、轉(zhuǎn)讓藥品。

第10篇 c醫(yī)院財務(wù)科工作制度

財務(wù)科工作制度

1.正確貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)政策,加強財務(wù)監(jiān)督,嚴格財經(jīng)紀律。財會人員要以身作則,奉公守法,對一切貪污盜竊、違法亂紀行為作斗爭。

2.合理組織收入,嚴格控制支出。凡是該收的要抓緊收回。凡是預(yù)算外的、無計劃的開支應(yīng)堅決杜絕。對于臨時必須的開支,應(yīng)按審批手續(xù)辦理。

3.根據(jù)事業(yè)計劃,正確及時編制年度和季度的財務(wù)計劃(預(yù)算),辦理會計業(yè)務(wù)。按照規(guī)定的格式和期限,報送會計季報和年報(決算)。

4.加強醫(yī)院經(jīng)濟管理定期進行經(jīng)濟活動分析,并會同有關(guān)部門做好經(jīng)濟核算的管理工作。

5.凡本院對外采購開支等一切會計事項,均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和主管負責(zé)人簽字后,方能以據(jù)報銷。一切空白紙條,不能作為正式憑據(jù)。出差或因公借支,須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準,任務(wù)完成后及時辦理結(jié)帳報銷手續(xù)。

6.會計人員要及時清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,減少呆帳。

7.財務(wù)部門應(yīng)與有關(guān)科配合,定期對房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等國家資財進行經(jīng)常的監(jiān)督,及時清查庫存,防止浪費和積壓。

8.每日收入的現(xiàn)金要當(dāng)日送存銀行,庫存現(xiàn)金不得超過銀行的規(guī)定限額。出納和收費人員不得以長補短。如有差錯,由經(jīng)手人詳細登記,每月集中討論,找出原因后報領(lǐng)導(dǎo)指示處理。

9.原始憑證、帳本、工資清冊、財務(wù)決算等資料,以及會計人員交接,均按財政部門的規(guī)定辦理。

第11篇 某醫(yī)院住院收費處工作制度

醫(yī)院住院收費處工作制度

1、住院處負責(zé)辦理入、出院手續(xù)。

2、病員持有本院門診或急診醫(yī)師開具的住院證到住院處辦理入院處手續(xù)方可住院。

3、病員一般憑身份證辦理入院手續(xù),詳細填寫病歷首頁住址、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系人電話。十二歲以下病員除填寫住址外,還要寫明父母工作單位、姓名。鄉(xiāng)村病人要寫明鄉(xiāng)、村聯(lián)系人的工作單位、地址,以備聯(lián)系。

4、按照規(guī)定收取病員住院預(yù)交金。

5、隨時掌握病員住院費用情況,并及時向病房通報,催促欠款病員補交預(yù)交金。不補交者暫停記賬(危重搶救病員例外)。

6、辦理出院手續(xù)時,病房須提前一天將病人賬單全部送交住院處。住院處將賬目結(jié)清后,病人持結(jié)算收據(jù)和出院證回病房,病房驗證后方可出院。

7、嚴格遵守國家有關(guān)財政規(guī)定,對住院收費進行監(jiān)督,嚴格按標準收費,結(jié)算時要認真仔細逐項結(jié)算,防止多收或漏收。

8、每天下午,須將當(dāng)日所收現(xiàn)金送存銀行。

9、對出入院病員的各項費用,要及時結(jié)賬,做到日清月結(jié),按時匯總上報財務(wù)處。

10、保管好各種公用圖章和會計檔案及資料。由于使用不當(dāng)或保管不善出現(xiàn)問題,追查有關(guān)人員的責(zé)任。

第12篇 新華醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

附屬醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

1、相關(guān)職能科室認真履行對保潔公司的監(jiān)督管理職能,切實保持室內(nèi)、外環(huán)境和個人衛(wèi)生,認真貫徹食品衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,搞好醫(yī)療廢物、污水、

2、垃圾處理,防止污染和交叉感染。

3、堅持經(jīng)常與階段性相結(jié)合的原則,建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度。

4、有計劃地植草、種樹,美化環(huán)境。

5、認真做好環(huán)境保護工作,按國家規(guī)定對三廢(廢水、廢氣、廢渣)進行無害化處理,防止污染和交叉感染。

第13篇 附屬醫(yī)院基建科安全工作制度

大學(xué)附屬醫(yī)院基建科安全工作制度

一、為貫徹“預(yù)防為主、確保重點、保障安全”的方針,根據(jù)《zz一院治安綜合治理責(zé)任制》制定本制度。

二、執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則??剖抑魅问潜究剖野踩牡谝回?zé)任人,科室的治安、防火責(zé)任人是本科室安全的第二責(zé)任人,對本科室的安全保衛(wèi)工作負全責(zé)。

三、加強法制教育。對本科室的職工進行防火、防盜和防災(zāi)害事故的教育,提高法制觀念。

四、嚴密本科室的安全管理、落實各項安全措施,整改存在的安全隱患。下班后要關(guān)好門窗,關(guān)掉電源、水制。

五、嚴禁在辦公室存放大量現(xiàn)金、有價證券或貴重物品。

六、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》。嚴禁占用防火通道和防火樓梯,愛護科室的消防設(shè)施,定期對科室內(nèi)的消防設(shè)施進行維修、保養(yǎng),保持防火器材的良好狀態(tài),一切消防設(shè)施,未經(jīng)許可不得隨意動用和移動。

七、嚴格按安全操作規(guī)程進行生產(chǎn),嚴禁違章作業(yè)。對違反操作規(guī)程而引發(fā)安全事故的,將按有關(guān)規(guī)定追究操作人責(zé)任。

八、禁止在科室內(nèi)吸煙、生火煮東西。禁止在科室內(nèi)使用電爐、酒精爐、煤氣爐。

九、科室和個人,不得亂拉亂接電源線,職工宿舍禁止使用電爐和電熱棒。對因違章而造成損失的,將按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟的、行政的或刑事的處理。

十、建立對施工單位《加強建筑工地治安、防火管理措施》。

第14篇 某醫(yī)院全院衛(wèi)生工作制度

人民醫(yī)院全院衛(wèi)生工作制度

一、全院衛(wèi)生做到清潔,無衛(wèi)生死角,無雜草雜物,無蛛網(wǎng)。

二、堅持每天對科室衛(wèi)生區(qū)域清掃一至二次。

三、對公共區(qū)衛(wèi)生做到隨時保潔,做到不隨地吐痰,不隨地扔果皮、紙張,不隨地倒污水,梯道不亂攤亂放。

四、行政科每天堅持檢查一次,每月大檢查一次,對衛(wèi)生搞得好的科室進行表揚,對差的科室進行通報批評,并與科室績效掛鉤。

第15篇 附屬醫(yī)院介入放射診療室工作制度

附屬醫(yī)院介入放射診療室工作制度

1、進入介入放射診療室一律更換專用拖鞋,進入無菌區(qū)必 須戴帽子、口罩并換專用工作衣褲。參加手術(shù)者須按規(guī)定更換 洗手衣褲及口罩、帽子,按洗手規(guī)則洗手。

2、導(dǎo)管內(nèi)應(yīng)嚴格執(zhí)行無菌技術(shù),除參加手術(shù)及有關(guān)工作人 員外其他人員不準入內(nèi)。參觀學(xué)習(xí)人員必須經(jīng)院及本科領(lǐng)導(dǎo)批 準后才可進入。手術(shù)前后均應(yīng)用紫外線燈照射消毒并定期作細 菌培養(yǎng)試驗。

3、室內(nèi)應(yīng)保持相對恒溫(18℃~25℃)、恒濕(40%~60 %)。技師應(yīng)每日多次檢查溫、濕度及電源情況,達不到要求 時不應(yīng)開機。

4、使用儀器設(shè)備必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并獲院及科領(lǐng)導(dǎo)批準, 使用時必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。其他人員不得亂動機器,更不 準隨意觸摸、擰動各電鍵及開關(guān),注意搞好機器的日常維護, 作好運行情況記錄。

5、室內(nèi)應(yīng)保持安靜,嚴禁吸煙、會客。保持清潔,不準堆 放雜物。

6、室內(nèi)應(yīng)備齊急救藥品和急救器械。

7、各項檢查及治療均需事先預(yù)約協(xié)商。且須按常規(guī)做好各 項術(shù)前準備(包括碘過敏試驗、備皮等)。申請單上必須附有 患者家屬簽字同意書。

8、注意搞好_線防護,機器運轉(zhuǎn)期間,室內(nèi)工作人員須穿 防護衣。

9、工作中應(yīng)嚴肅認真、共同商討,密切合作以保證影像制 作的順利進行。

10、導(dǎo)管室所產(chǎn)生的影像原始資料(dsa多幅原片、造影系 列大片等)概不外借,臨床需要閱讀時可到放射科來閱讀,但 不得帶出放射科。

第16篇 某醫(yī)院急救中心車隊工作制度

醫(yī)院急救中心車隊工作制度

1、駕駛?cè)藛T實行全天24小時輪換值班制,值班表由急救中心車隊隊長安排,駕駛?cè)藛T不得隨意更改值班及休息時間,因故需要變更時由車隊負責(zé)變動。

2、急救駕駛?cè)藛T在值班時必須按時到崗,實行簽到制度,即上、下班時必須在調(diào)度室及車隊進行簽到。

3、值班時應(yīng)堅守工作崗位,不得隨意遠離及外出,有事須向調(diào)度值班人員請假,獲準后方可離開。

4、急救醫(yī)療值班車輛由調(diào)度中心調(diào)配,統(tǒng)一指揮,憑派車單出車。不得以任何借口拒絕出車。接到急救出車任務(wù)后,必須在13分種內(nèi)出車,在執(zhí)行任務(wù)中打開對講機或電話,隨時與調(diào)度中心保持聯(lián)系。

5、急救駕駛?cè)藛T在急救運送傷病員時,應(yīng)與醫(yī)務(wù)人員密切合作,根據(jù)病情,按醫(yī)務(wù)人員的要求.控制車速,安全迅速將病員運送到目的地。

6、嚴格執(zhí)行物價政策,合理收費,出具收費票據(jù),接受群眾監(jiān)督。所收費用及時上交財務(wù)室。

7、對漏班、遲到、早退或出車不及時造成嚴重后果的,按單位的有關(guān)規(guī)定給予行政或經(jīng)濟處罰。

8、對病人及其家屬亂收費或多收少報、少繳,或私分公款者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按貪污公款從嚴查處。

9、急救駕駛?cè)藛T必須保持車容車貌整潔衛(wèi)生。保持車輛不缺油、不缺水、不漏電,經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

10、做好急救車的消毒工作,一般情況每周消毒一次,拉運傳染病患者的車輛回場后立即消毒,以保證自身及車上乘員的身心健康。

11、行車中遵守道路交通條例,服從交管人員指揮,做到安全行駛、不違章。

12、發(fā)生車輛擦碰或事故應(yīng)及時上報,不得隱瞞。

第17篇 _大學(xué)醫(yī)院門診工作制度

某大學(xué)醫(yī)院門診工作制度

1、各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員,在門診部主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,人員調(diào)換時,由醫(yī)院統(tǒng)一安排;

2、對病人要熱情接待,耐心解答問題,簡化手續(xù),準時開診,縮短候診時間。對危重病人要立即組織搶救;老干、急診病人優(yōu)先就診;一般病人按掛號順序就診;

3、醫(yī)師對就診病人要進行認真檢查,簡明扼要準確地記載病歷,盡快作出診斷或印象診斷,及時治療并做到合理用藥。凡疑難病人三次門診不能確診或療效不顯著者,應(yīng)及時請上級醫(yī)師診視或會診,不得以任何理由推諉病人;

4、加強檢查工作,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、消毒隔離制度,防止交叉感染,嚴格執(zhí)行疫情報告制度;

5、門診檢驗、放射等各種檢查結(jié)果,必須做到準確及時。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo),必要時親自操作;

6、門診各科之間以及與醫(yī)技科、病房之間應(yīng)加強聯(lián)系,以便根據(jù)病員情況進行轉(zhuǎn)科、用藥、住院等工作;

7、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員,態(tài)度和藹,堅持做好門診日志的填寫;

8、門診部應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊,改善候診環(huán)境,加強候診教育、宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育、老年保健等知識,對病人進行耐心細致的解釋說服工作。

附:門診病人就診須知

1、凡來我院門診就診的傷病員和陪人必須講公德,守紀律、有禮貌,遵守醫(yī)院制度,愛護國家財物,講究公共衛(wèi)生;

2、凡享受我校公費醫(yī)療的人員,必須持本人公費醫(yī)療病歷本方可掛號看病。病歷本不得借他人使用,凡借他人使用一經(jīng)查出者,沒收病歷本,罰款50元,并停止享受公費醫(yī)療半年。不帶病歷本者,按自費處理;

3、就診者應(yīng)分科掛號,同時就診兩個科室或轉(zhuǎn)科病員,須重新掛號,會診例外,掛號后請到各科室候診;

4、我院實行正處方制度,凡看病繳費必須先驗證處方,所有處方一律先劃價,按規(guī)定繳費;

5、傷病員或陪人應(yīng)與醫(yī)務(wù)人員合作,如實地反映病情,以便準確診斷及時治療。任何人不得強行要求醫(yī)師作各種檢查、開藥和要病假條;

6、對我院工作如有意見,歡迎同志們寫在紙上,投入意見箱或直接向門診部主任、院辦公室提出,但不得妨礙醫(yī)務(wù)人員工作。

第18篇 市民醫(yī)院防??乒ぷ髦贫?/strong>

人民醫(yī)院防保科工作制度

1、醫(yī)院防??瞥袚?dān)醫(yī)院內(nèi)傳染病防治管理的職責(zé),依法落實傳染病疫情報告的程序和時限。

2、防??萍皶r向各科室發(fā)、收疫情卡片,做好傳染病疫情登記工作。按法定時間實行網(wǎng)上直報。

3、負責(zé)做好疫情監(jiān)察工作,醫(yī)院疫情每月自查一次。及時向市疾控中心上報疫情旬報表。發(fā)現(xiàn)重大疫情按法定要求即時上報。

4、定期將防保質(zhì)控,傳染病報告制度執(zhí)行情況,向醫(yī)院疫情管理組織通報。對不報、漏報、遲報造成疫情擴散或暴發(fā)流行趨勢時,即時報告醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),采取應(yīng)對預(yù)防措施。

5、負責(zé)落實新參加工作的醫(yī)生和實習(xí)生的傳染病防治知識和傳染病報告程序知識的培訓(xùn)。加強在職醫(yī)務(wù)人員傳染病業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)工作,更新知識,不斷提高傳染病疑似病例和確診病例的診斷水平。

6、負責(zé)實施對各科室防保質(zhì)量考核工作,每月自查,每季根據(jù)質(zhì)量考核標準評分,對考評結(jié)果進行獎懲。

7、認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》及實施辦法,完成法定傳染病疫情報告率和及時率的控制目標。

第19篇 醫(yī)院藥師下臨床工作制度

醫(yī)院藥師下臨床工作制度

一.藥師下臨床工作應(yīng)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、有相當(dāng)工作能力的藥師以上專業(yè)人員擔(dān)當(dāng)。

二.藥師下臨床工作人員要有高度的責(zé)任心和嚴格的科學(xué)態(tài)度,努力學(xué)習(xí),不斷提高工作水平和專業(yè)水平。

三.深入臨床工作的藥師,一般選定1到2個臨床??茷槎c科室明確責(zé)任分管的藥師應(yīng)每周定期深入,進行用藥調(diào)查,查閱藥物治療與醫(yī)囑記錄,閱讀重點病歷,了解危重病人的用藥情況,征求意見并協(xié)調(diào)進行處置。

四.下臨床藥師應(yīng)結(jié)合實際,積極開展對醫(yī)師處方病歷進行回顧性總結(jié)分析;與醫(yī)師共同研討,建議醫(yī)師用藥方案;新藥療效評價、老藥再評價、不良反應(yīng);有限的藥療決定權(quán),如外科手術(shù)的抗感染、止痛等。

五.通過參加查房、會診、體內(nèi)藥物濃度監(jiān)測等,依據(jù)病情、病理生理學(xué)、藥理藥效學(xué)、病原學(xué)以及生化檢驗資料數(shù)據(jù)等,參與對典型病例個體化給藥方案的制訂,并協(xié)助方案的執(zhí)行、修改與評價。

六.分工主要負責(zé)藥師每周1次專門深入臨床了解與收集有關(guān)adr情況,協(xié)助臨床預(yù)防adr病例,應(yīng)全力參與救治處置。對收集到的adr報告進行因果評定分析整理統(tǒng)計入檔后按時向adr監(jiān)察中心報告,并及時向臨床反饋adr的有關(guān)信息。

七.對本院臨床使用的藥物新品種和接受進行臨床觀察任務(wù)的品種,藥師應(yīng)深入臨床,重點觀察其療效與不良反應(yīng)情況,保證臨床用藥安全與有效,并將收集的資料反饋有關(guān)部門。

八.藥師深入臨床中,承擔(dān)醫(yī)師、護士、病人提出的用藥咨詢服務(wù)。急救用藥咨詢應(yīng)立即或盡快作出解答,一般用藥咨詢于1~3日作出解答。并應(yīng)有計劃組織有關(guān)用藥的座談會或講課,提高臨床合理用藥水平。

第20篇 醫(yī)院行政工作制度-公務(wù)接待工作的規(guī)定

醫(yī)院行政工作制度--公務(wù)接待工作的規(guī)定

為防止超標準接待、陪餐人數(shù)過多、不履行報批程序私自接待和接待過多過濫等浪費現(xiàn)象,根據(jù)上級關(guān)于公務(wù)員接待工作中切實做到勤儉節(jié)約的精神,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定如下規(guī)定:

1、規(guī)范接待工作的管理。醫(yī)院接待工作統(tǒng)一由院辦按規(guī)定標準負責(zé)安排,其他部門和科室不得辦理接待事務(wù)(特殊情況科受委托辦理)。

2、嚴格接待工作審批制度。凡上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作、兄弟單位來院參觀和聯(lián)系工作,需在院內(nèi)食堂接待的,有關(guān)科室需報院長審批,經(jīng)同意后,到院辦辦理用餐手續(xù),由院辦向院領(lǐng)導(dǎo)請示決定陪客人數(shù)和餐費標準。沒有院辦開出的用餐通知,食堂不得給予安排;需到院外接待的,必須經(jīng)院長批準,同意后由院辦負責(zé)安排。

3、嚴格控制接待標準。在院內(nèi)食堂接待來賓,8人以上的,餐費根據(jù)不同情況控制在每臺200-350元之內(nèi);少于6人的,由院辦酌情決定餐費標準。擅自超出標準的,醫(yī)院不予報賬。在院外酒店接待來賓,應(yīng)厲行節(jié)約,一律用較便宜的地產(chǎn)煙酒,不得上昂貴的煙酒菜肴,餐費控制在每臺400元之內(nèi),特殊情況需超標接待的必須請示院長批準同意。

醫(yī)院管理-藥物研究室工作制度匯編(20篇范文)

醫(yī)院管理中的藥物研究室工作制度涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域,包括藥品研發(fā)、實驗操作、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)記錄、人員培訓(xùn)和安全規(guī)定。這些內(nèi)容確保了藥物研究的合規(guī)性、有效性和安全性,同時也推動了科研成果的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化。
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    州醫(yī)院的會診制度是醫(yī)療管理體系的重要組成部分,主要包括以下幾個方面:(1) 多學(xué)科協(xié)作,涉及內(nèi)科、外科、影像科等多個科室的專家共同參與;(2) 病例討論,針對復(fù)雜或疑 ...[更多]

  • 醫(yī)院治療室工作制度(簡單版5篇)
  • 醫(yī)院治療室工作制度(簡單版5篇)100人關(guān)注

    附五醫(yī)院治療室的工作制度涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域,包括但不限于以下幾個方面:設(shè)備管理、患者接待、衛(wèi)生消毒、操作規(guī)程、緊急應(yīng)對以及人員培訓(xùn)。這些內(nèi)容旨在確保治療 ...[更多]

  • 第三醫(yī)院會診制度(管理規(guī)范22篇)
  • 第三醫(yī)院會診制度(管理規(guī)范22篇)100人關(guān)注

    人民醫(yī)院的會診制度涵蓋了多方面的內(nèi)容。它包括但不限于:緊急會診、定期會診、遠程會診和專科會診等形式。緊急會診針對突發(fā)病情,確??焖夙憫?yīng);定期會診則用于復(fù)雜病 ...[更多]

  • 醫(yī)院行政工作制度會議制度(管理規(guī)范35篇)
  • 醫(yī)院行政工作制度會議制度(管理規(guī)范35篇)100人關(guān)注

    醫(yī)院行政制度是確保醫(yī)療服務(wù)高效、有序運行的重要框架,它涵蓋了人力資源管理、財務(wù)管理、醫(yī)療質(zhì)量管理、設(shè)備物資管理等多個方面。這些內(nèi)容構(gòu)成了醫(yī)院日常運營的 ...[更多]

  • 醫(yī)院物業(yè)安全檢查制度(管理規(guī)范6篇)
  • 醫(yī)院物業(yè)安全檢查制度(管理規(guī)范6篇)100人關(guān)注

    醫(yī)院物業(yè)安全制度主要包括以下幾個核心要素:人員出入管理、消防安全、設(shè)備設(shè)施維護、環(huán)境衛(wèi)生、應(yīng)急處理和員工培訓(xùn)。這些內(nèi)容旨在確保醫(yī)院日常運營的安全與秩序, ...[更多]

  • 市人民醫(yī)院會診制度重要意義(22篇)
  • 市人民醫(yī)院會診制度重要意義(22篇)100人關(guān)注

    意義1醫(yī)院會診制度具有深遠意義:1.提升診療質(zhì)量:集中多學(xué)科智慧,提高復(fù)雜病例的診斷和治療水平。2.促進學(xué)科交流:鼓勵跨科室合作,推動醫(yī)學(xué)知識的更新與傳播。3.保障患 ...[更多]

  • 八一醫(yī)院感染管理組織制度重要意義(28篇)
  • 八一醫(yī)院感染管理組織制度重要意義(28篇)100人關(guān)注

    意義1病房醫(yī)院感染制度的執(zhí)行不僅有助于減少醫(yī)療并發(fā)癥,降低醫(yī)療成本,更能提升醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度。它也是醫(yī)療機構(gòu)社會責(zé)任和醫(yī)療倫理的重要體現(xiàn),保障 ...[更多]

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