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學校安全工作例會制度匯編(20篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數:49

學校安全工作例會制度

內容包括哪些

學校安全工作例會制度是一項旨在維護校園安全穩(wěn)定的重要機制,其主要內容涵蓋以下幾個方面:

1. 安全風險評估:定期分析和評估校園內的安全隱患,如設施安全、學生行為、網絡安全等。

2. 工作匯報:各部門負責人報告近期的安全工作進展和存在的問題。

3. 問題討論:針對匯報中提出的問題,集體討論解決方案和預防措施。

4. 政策學習:學習和解讀最新的安全政策和法規(guī),確保執(zhí)行的合規(guī)性。

5. 應急預案演練:規(guī)劃和組織各類應急演練,提升應對突發(fā)事件的能力。

6. 工作布置:根據實際情況,布置下階段的安全工作任務。

流程

1. 會議籌備:提前收集各部門安全工作信息,準備會議議程。

2. 召開會議:由安全工作領導小組主持,全體安全相關人員參加。

3. 議題討論:逐項討論議程中的內容,確保每個議題得到充分的探討。

4. 決策制定:基于討論結果,確定改進措施和責任人。

5. 形成記錄:會議紀要詳細記錄會議內容和決定事項,供后續(xù)執(zhí)行參考。

6. 跟進執(zhí)行:各部門按分工落實會議決定,定期反饋執(zhí)行進度。

重要性和意義

學校安全工作例會制度的實施,對于保障校園安全具有深遠的意義:

1. 預防為主:通過定期的風險評估和問題討論,能及時發(fā)現并預防潛在的安全隱患。

2. 提升響應能力:應急預案的演練增強了面對突發(fā)事件的快速反應和有效處理能力。

3. 強化責任意識:明確的工作布置和責任分配,促使各部門高度重視安全工作。

4. 保證合規(guī)性:學習新的安全政策,確保學校的管理行為符合法律法規(guī)要求。

5. 建立協同機制:例會制度促進部門間的溝通與協作,形成全校一盤棋的安全管理格局。

這種制度的實施,不僅提高了校園安全的管理水平,也為營造一個安全、和諧的學習環(huán)境提供了有力保障。

學校安全工作例會制度范文

第1篇 學校安全工作例會制度

一、每星期召開安全工作例會,例會時間為星期二下午。

二、安全工作例會時間在半小時左右,安全例會每星期一次,特殊情況順延至周三上午。

三、由分管領導匯報一周內主抓安全工作的思路和安全工作、教育教學管理存在的問題,共同探討安全治校、治學、治生的方法。

四、總務主任:負責校舍維修、電路安全等等,負責學校學生安全工作,教導主任:負責教學過程安全,教科研主任:負責學前工作安全和老師工作安全。

五、通過安全例會調動學校領導、人人參與安全工作管理,通力合作,形成齊抓共管的良好局面。

六、安全例會不留于形式,人人能發(fā)現學校不安全隱患,安全周匯報記錄要有對不安全隱患的改善辦法。達到安全工作例會的實效性。

第2篇 中小學學校安全工作制度-范本

為了加強對學校安全工作管理,保護學生身心健康發(fā)展,確保學校校產,校舍安全,特制定安全工作制度。

1、排好護校值班表,要求護校人員嚴格按規(guī)定時間護校,確保校舍安全,并做好護校記錄,有問題及時解決匯報。

2、定期組織人員檢查校舍,有解決不了的問題及時匯報。

3、教室的燈頭,插座不準學生觸摸,應用電教設施時,教師應親自動手,不能讓學生幫忙。

4、課間活動,體育課間嚴禁追逐打鬧,做危險游戲,玩危險玩具。嚴禁在任何場合玩火。

5、不準到深水地方游泳,防止發(fā)生溺水事故。

6、外出時,要遵守交通規(guī)則,過馬路要注意過行人和車輛,放學時要排好路隊。

7、校園內的樹木,花草,籃球架等禁止學生攀登。

8、嚴禁亂買一些不衛(wèi)生,不合格的零食,防止食物中毒事件發(fā)生。

第3篇 學校安全工作組織領導保障制度

一、建立學校安全工作領導小組,實行校長負責制和“一崗雙責”制,分工明確,任務到人。

二、健全安全工作責任制,確保安全工作落實到人。層層簽訂各類安全責任書。

三、定期組織召開安全工作專項會議,認真梳理學校安全工作,分析、研究解決安全工作中存在的問題。

四、領導小組成員對學校安全工作要底數清,情況明。

五.設立學校安全科,配齊配強安全保衛(wèi)工作人員,學生在校期間不間斷巡邏。

六、由于工作疏忽,管理不善,導致發(fā)生安全事故的,嚴格執(zhí)行責任追究,情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。

第4篇 z學校安全工作目標責任制度

安全工作目標責任制度

1、校長同上級安全主管部門簽訂責任書。民辦學校按屬地管理原則與當地教育主管安全部門簽訂責任書。

2、學校要全員簽訂安全工作目標責任書。學校安全工作管理目標總體是:人身傷亡事故零起,無火災等重大事故發(fā)生。要將此安全目標層層分解,人人擔責。

(1)副校長與校長簽訂責任書,學校黨政工團組織負責分別與校長簽訂責任書。

(2)各處(室)主要負責人分別與分管校長簽訂責任書。

(3)各年級組長分別與各處(室)主要負責人簽訂責任書。

(4)各班班主任分別與各年級組長簽訂責任書。

(5)學校其他相關人員分別與學校主管安全領導簽訂責任書。

3、責任書內容主要有:

(1)要聯系崗位職責;

(2)要突出安全目標;

(3)要強調管轄范圍內安全檢查、隱患及時整改,防范安全責任事故發(fā)生;

(4)要掛鉤安全獎懲制度。

4、責任書簽訂一式兩份,實行一年一簽訂。

第5篇 學校安全工作領導小組工作制度

第一條 為進一步加強對學校安全工作的指導、檢查和督促,強化管理職責,規(guī)范工作程序,提高工作效率,根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人發(fā)共和國突發(fā)事件應對法》、《__省各級人民政府及有關部門安全生產監(jiān)督管理職責規(guī)定》、《__省學校安全管理辦法》、《__省教育廳學校安全工作領導小組工作規(guī)程》、《達州市教育局學校安全工作領導小組工作規(guī)程》、《__縣教育局學校安全工作領導小組工作規(guī)程》等法律法規(guī),特制定本工作規(guī)程。

第二條 __縣__職業(yè)技術學校安全工作領導小組(以下簡稱“安全領導小組”)是學校安全工作領導機構,實行校長總負責,副校長分管負責,領導小組辦公室(設在保衛(wèi)科)綜合協調、督促和檢查,各處室(部門)結合業(yè)務工作具體負責落實的管理責任體制和運行機制,全校實行“誰主管,誰負責”、“誰批準,誰負責”、“誰組織,誰負責”的原則,具體落實“管業(yè)務必須管業(yè)務范圍內安全工作”的“一崗雙責”要求。

第三條 全校教職員工必須不斷強化安全責任意識,熟悉并掌握學校安全工作政策和安全工作知識,自覺把確保安全的要求融入教學和各項具體管理工作之中。

第四條 學校安全工作包括以下幾個方面:

(一)落實上級機關關于安全教育、培訓、治理、整改等方面的文件、會議等精神。

(二)負責學校安全工作規(guī)范性文件的制定,督促指導學校建立健全并落實安全管理制度;

(三)編制學校安全工作發(fā)展規(guī)劃年度計劃,部署學校安全工作;

(四)定期召開安全形勢分析會,對學校安全情況進行匯總、分析、總結、研究和形勢預測,制定校園安全預案;

(五)妥善處理學校安全事故,建立安全工作責任制和責任追究制;

(六)負責學校教職員工的教育、培訓,組織師生有針對性地開展安全教育,不斷提高教育實效;

(七)其他涉及學校安全的工作。

第五條 安全領導小組成員由校級領導和各處室(部門)、各年級組負責人組成。

(一)校長為組長;

(二)書記、副校長為副組長(分管安全工作副校長為第一副組長);

(三)成員有:行政辦公室、教務處、政教處、總務處、體藝衛(wèi)處、招生就業(yè)處、生產實習處、保衛(wèi)科、現代教育技術中心、教科室、工會、女工委、團委等處室(部門)負責人、各年級組長。

第六條 學校領導班子成員的安全工作職責:

(一)校長是學校安全工作第一責任人,全面負責學校安全工作,履行以下職責:

1.負責抓好安全工作法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關安全工作的決策、部署、指示在學校的貫徹落實,建立健全安全工作責任體系,并嚴格考核獎懲;

2.將安全工作與主要業(yè)務工作同時安排部署、同時組織實施,同時檢查考核;

3.研究解決學校安全工作中的重大問題;

4.與各處室(部門)、年級組簽訂安全責任書,指導、督促學校安全工作,組織和領導開展安全隱患排查整治工作,督促制定安全隱患整治措施,實施整治;

5.組織編制學校安全應急總體預案,并按規(guī)定報送備案。指揮事故處置。按規(guī)定趕赴事故現場,組織或協助搶險救援及相關工作。

(二)分管安全工作的副校長為具體責任人,具體負責抓好安全工作,履行以下職責:

1.認真貫徹落實安全工作法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關安全工作的決策、部署、指示,結合教育行政部門和學校工作實際,制定具體工作意見和措施并組織實施;

2.組織制定學校安全工作檢查方案,并開展安全督查;

3.按月(季度)分析、研究全縣學校安全工作,部署安排學校安全工作任務;

4.學校發(fā)生安全事故時,按規(guī)定趕赴事故現場,組織或協助搶險救援及相關工作;

5.負責做好校長委托的其他有關安全的工作;

(三)學校導班子其他成員以分管業(yè)務為職責范圍,主動抓好分管范圍內的安全工作,履行以下職責:

1.根據上級對學校安全工作的總體要求和學校的具體安排,結合分管工作提出落實意見,把分管范圍內的安全工作納入業(yè)務工作統(tǒng)籌安排并考核。

2.掌握職責范圍內的安全工作情況,協調解決工作中存在的問題。

3.建立健全本處室(部門、年級組)安全工作制度,做好安全隱患的排查和整改工作。

4.指導開展安全宣傳、教育、培訓工作,總結安全工作的先進經驗。

5.對分管職責內存在的重大隱患必須現場察看,并提出解決問題的方案。

(四)各處室(部門)、各年級組負責人負責職能范圍內的相關安全職責,具體如下:

1.行政辦公室:負責安全工作相關文件、信息的對外報送和保密工作;負責職能范圍內的各類檔案及檔案室的安全工作;協調各處室有效開展安全工作,處理相關安全事故;

2.教務處:負責督促指導全體教師教育教學過程中的安全工作;負責督促指導全校學生和幼兒園教育教學活動中的安全管理;督促指導常規(guī)性安全工作和學生安全教育工作;處理相關安全事故;

3.政教處:負責全校學生的各種違紀違規(guī)、打架斗毆的處理;負責班主任、宿舍管理員的安全教育培訓工作;負責學生寢室內的安全工作;處理相關安全事故。

4.總務處:負責督促指導校舍、基建、設施等安全工作;建立校舍、設施隱患臺帳;處理相關安全事故;

5.體藝衛(wèi)處:負責督促做好體育和藝術教育活動安全工作;做好各種傳染性疾病防控工作;做好食堂、小賣部、營養(yǎng)餐的食品衛(wèi)生安全工作;做好學生軍訓的安全管理工作;處理相關安全事故;

6.招生就業(yè)處:負責督查指導高考、中考、招生方面的安全工作;處理相關安全事故。

7.生產實習處:負責督促指導各種實驗實習活動中的安全管理和教育工作;負責做好各種實驗室、實訓場、實驗設備設施和實驗藥品的安全管理工作;做好特種設備的安全工作;處理相關安全事故;

8.保衛(wèi)科:是學校安全工作的綜合職能部門,負責編制學校安全工作計劃、起草綜合性文件,制定學校安全事故應急預案,擬定學校安全工作制度;負責學校安全工作信息的匯總分析,為領導提供基礎情況,負責安全事故情況通報及數據發(fā)布工作;協調學校各部門迎接安全檢查;負責門衛(wèi)人員的管理和培訓工作;負責督促安全隱患的整改落實;協助校長處理安全事事故;負責學校安全工作綜合性的宣傳、教育、培訓工作;承辦領導小組交辦的其他有關工作。

9.現代教育技術中心:負責督查指導電化教育設備設施及使用的安全工作;負責各計算機室、多媒體室等安全管理工作;負責督促指導學生辦理資助材料中的相關安全工作;處理相關安全事故。

10.教科室:負責督查指導所開展的教育教學研究活動的安全工作;處理相關安全事故。

11.工會、女工委:負責督查工會會員的安全工作;負責涉及安全的信訪工作,負責指導、督促和維護學校政治穩(wěn)定工作,協調指導、督促涉及校園及周邊的ww工作;處理相關安全事故。

12.團委:負責青年、團員的安全教育工作;負責組織開展的各種活動的安全工作;處理相關安全事故。

第七條 事故處理。

(一)一般安全事故由分管領導、相關責任處室(部門、年級組)負責處理。相關情況及時通告給校長。

(二)重(特)大安全事故要按照要求上報教育局,按學校《安全事故應急救援預案》依法依規(guī)合理妥善處理。

(三)實行應急處置的“首遇責任”制。全體教職員工在涉及師生傷亡的事故現場,必須承擔應急處置的“首遇責任”,要以人為本,協調各方力量,采取措施,盡最大努力,最大程度減少事故造成的人員傷亡和損失。

第八條 實行責任追究制。

學校安全工作實行分層負責分層考核制,各教職員工對各處室(部門、年級組)負責人負責、各處室(部門、年級組)負責人對分管領導負責、分管領導對校長負責。校長考核分管領導、分管領導考核各處室(部門、年級組)負責人、處室(部門、年級組)負責人考核教職工。

建立健全責任倒推追究制。凡發(fā)生學校安全責任事故,學校內部實行責任倒推制,當事人、處室(部門、年級組)負責人、分管領導、校長分別為第一、二、三、四責任人;

組織開展各類活動,實行部門負責制,“誰審批、誰負責”、“誰組織、誰負責”;凡發(fā)生安全事故,按事故性質,根據“一崗雙責”落實責任。由于相關人員未履行應盡職責導致事故發(fā)生,或者導致事故損失擴大的,對有關責任人要加重處罰;構成犯罪的,送交司法部門追究刑事責任。

第6篇 小學學校安全工作獎懲制度

小學(學校)安全工作獎懲制度

安全工作重于泰山。學校各方面的安全工作直接關系到社會的穩(wěn)定,關系到學校教育教學秩序的穩(wěn)定,關系到師生生命財產的安全。為激勵我校全體領導、教職工加強安全意識和責任感,人人都主動關心安全,個個都自覺重視安全,明確安全事故責任劃分,獎懲分明,特定本制度。

1、學校校長是學校安全工作第一責任人,對學校安全工作負主要責任,應將安全工作納入學校年度工作計劃中和年度考核的主要內容中。

2、各部門、年級組、教研組負責人也是不同層次的安全工作的第一責任人,學校每學年與第一責任人簽訂一次“責任書”,第一責任人要加強工作、活動過程中的監(jiān)管,出現一般安全事故,相關責任人年度考核不能評為優(yōu)秀;出現重大事故或造成較大影響,實行一票否決,同時按有關規(guī)定追究其經濟和法律責任。

3、加強班主任隊伍建設,提高班主任的安全防范意識。要求經常性地對學生進行安全知識教育,特別是對學生的上學、課間活動、_、放學等提出具體的要求,并采取有效的措施進行管理。學校與班主任每學年簽訂一次“責任書”。

4、因缺乏安全教育和疏于管理,學生違反學校規(guī)章制度而導致的安全事故,將追究學生所在班級班主任的責任,其班級取消評比文明班、先進集體等資格,并與班主任學期考核獎掛鉤。

5、全體領導、教師都有對學生進行安全教育、安全管理的義務和職責。安全領導小組成員對照職責范圍,定時檢查及時處理事故的隱患,做到防患于未然。

6、凡學生攜帶對生命安全有危害的物品(如:刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品)或發(fā)生學生打架斗毆現象,目擊領導、教職工(含聘用人員)有責任進行教育、制止。若目擊者不理不問,造成一定后果,經查實,相關目擊者師德考核分為零分,同時與其月獎、學期獎掛鉤。

7、凡出現存在對學生生命安全有危害的校舍、食品等或可能會造成群體傷害事故,帶來不良影響和經濟損失的的隱患,目擊者或知情者,應立即采取果斷措施,并按程序向上級報告,學校按可能發(fā)生的損失大小給予有功目擊人或知情者一定的經濟獎勵。

8、嚴禁教師體罰和變相體罰學生,因教師教育學生方式簡單、粗暴而造成的事故,并釀成不良后果的,將追究相關教師的責任,取消其評比先進的資格,同時與其月獎、學期獎掛鉤。嚴重者,按教育局文件相關規(guī)定執(zhí)行。

9、教職工(含聘用人員)在工作中要預防各類安全事故的發(fā)生,如果違規(guī)操作,擅自蠻干,造成任何后果由本人負責,學校還要追究其賠償責任,并由相關部門追究其法律責任。

第7篇 學校安全工作責任制和事故責任追究制度

為督促學校各類人員認真履行安全職責,認真落實學校安全防范措施,有效地防范安全衛(wèi)生事故的發(fā)生,保障師生生命財產安全,遵照《國務院關于特大事故行政責任追究的規(guī)定》的精神,特制定本制度。

學校安全工作實行“分級管理、分級負責”,“誰主管、誰負責”,“誰批準,誰負責”的原則。安全工作是全體教職工的業(yè)績考核的重要內容之一,并實行“一票否決”制,一律取消責任人本學年年度考核評優(yōu)、評先和晉升資格、視其情節(jié)輕重扣減本學期績效工資,取消年級組學期評優(yōu)資格。

一、建立安全網絡,強化安全職責

班主任→課任教師

綜治辦主任 →教務處→ 門 衛(wèi)

校長→總務處→工作人員

學生在校時間的安全工作由班主任老師負責,班主任老師為第一負責人。

學生在課堂里的安全工作由科任老師負責,科任老師為第一責任人。

學生在體育課和兩操活動的安全由體育教師負責,體育教師為第一責任?? 門衛(wèi)安全衛(wèi)生由門衛(wèi)負責,門衛(wèi)為第一責任人。

學生在校內活動場所活動,出現安全事故,在場教職工為第一責任人。

安全工作在明確責任科室和具體負責人的同時,學校將在每學期開學初和各科室以及具體負責人簽訂責任狀,層層落實安全責任制,建立健全安全規(guī)章制度,及時完善保障措施,減少一般事故,避免重復、類似事故,杜絕特大事故,遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生,實行責任追究制,視事故的性質,給予處分,直至追究刑事責任。

二、各類相關人員安全工作責任

(一)校長:是學校安全工作的第一責任人。對學校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權力。安全工作嚴格按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定,實行分層管理,制定安全工作計劃,落實崗位責任制,簽訂《安全管理責任書》。校長對學校安全組織管理包括日常的安全教育負有領導責任。在一旦發(fā)生安全事故時,校長負有首要的組織搶救、應急疏散、維持秩序等責任。

(二)安全副校長:是學校學生安全工作的組織管理者,對分管工作的安全做好有效管理,健全分管工作安全管理制度,定期組織開展安全隱患排查,若因分管工作的安全制度不完善,安全工作布置、檢查、督促不及時,管理不到位,指導不正確等出現安全事故,則應負管理責任。

(三)辦公室主任(安全):是學校綜合治理的組織管理者。負責學校綜治檔案和安全檔案的建立,制訂具體的安全教育工作計劃,抓好學生安全教育及管理、教師和家長安全知識培訓等工作。若因檔案管理不到位、處理不善,則應負管理責任。

(四)總務主任:負責學校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全及學校財產安全。對學校校舍及各種設施安全負直接管理責任。組織實施學校后勤保障工作的安全管理,定期檢查、維修校舍及各種設施,保證學校正常教學秩序。遇到災害性天氣,負責作好安全防范工作,盡量減少損失。

發(fā)現學校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全問題必須同安全辦取得聯系,并向分管領導匯報,及時做好落實整改。若因后勤工作安全教育管理不到位,處理不善出現學生安全事故,則應負管理責任。

(五)教務主任:負責教育教學活動組織中的學生安全,組織到位,發(fā)現問題及時向分管領導匯報,并及時落實整改。若因教育管理不到位,安全隱患檢查不及時,整改措施不到位等出現安全事故,應承擔管理責任。

第8篇 學校管理-學校安全工作考核制度

學校安全工作考核制度

1、學校要成立安全工作標準化考核的組織機構,制訂安全工作標準化考核細則。

2、考核內容應包括以下內容:

(1)安全機構設置,網絡體系效應情況。

(2)落實安全工作責任制,各職能部門和各級領導安全工作職責明確制訂實施和責任書簽訂情況。

(3)安全工作各項制度制訂落實情況。

(4)各類安全工作監(jiān)督管理臺帳建立和使用情況。

(5)考核安全工作宣傳、教育與培訓落實情況。

(6)安全檢查、隱患整改和安全事故應急救援預案制定情況。

(7)消防設施、器材配備齊全,效能完好情況。

(8)建筑物和設施等硬件安全質量狀況和安全使用效能情況。

(9)全體師生員工安全意識和掌握安全知識,安全自救、安全救災的能力情況。

(10)安全事故上報、處理、責任追究落實情況。

(11)各部門及相關人員安全工作落實情況。

(12)安全資金投入、正常使用情況。

(13)工地、房屋出租的安全管理情況。

第9篇 _學校安全工作報告制度

為加強學校安全管理,增強安全事件信息通暢,確保學校財產及師生的人身安全,確保教育教學活動的順利進行,進一步加強安全管理工作,特制定安全工作報告制度:

一、重大安全事故

1、 重大安全事故包括:政治性案件(如_等)、網絡信息安全事故、建筑質量事故、校內食物中毒、傳染性疾病、重大火災、校內意外傷亡事件、學生活動意外傷害事故等,出現以上重大安全事故,學校應當根據現有條件和能力,保護事故現場,保全相關證據,向120、110及相關單位求助,及時采取措施救護受傷害的教職員工和學生,并通知受傷害者親屬或監(jiān)護人,及時向教育主管部門報告。

2、 報告途徑:必須在第一時間報告(報告時間不得超過事故發(fā)生后四小時),校領導(含民辦學校)向教育局各塊分管領導報告

3、 報告內容:事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數、事故簡單經過、事故發(fā)生原因的初步判斷、事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現場情況、傷亡人數發(fā)生變化后,學校應及時進行補報。事情緊急可先采取口頭報告形式,但必須在24小時內及時呈送書面報告。

二、一般性安全事故一般性安全事故:包括學生在校外受到“清錢”、“交通事故”、斗毆傷害則在24小時內形成書面材料報告。報告途徑、內容同上。

三、安全隱患學校發(fā)現校內建筑物安全隱患,由學校直接向教育局校安辦報告;校園周邊安全隱患,由學校向教育局分管領導書面報告。

四、學生外出活動報告制度組織學生集體外出活動(含社會實踐、社會調查、春游、秋游、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等)要實行申報制度,事前應進行實地勘查,交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用、查閱相關證件、簽訂營運合同(含保險),要有安全應急預案。中小學組織學生外出活動,必須要由校領導帶隊,并配備充足的師資、醫(yī)護人員,注意對活動進行全程組織和安全管理工作,由教育局局長審批。

五、責任追究發(fā)現安全事故和安全隱患不及時、不如實報告或者隱情不報,造成后果的,將按有關法律法規(guī)嚴肅處理,直至追究法律責任。

第10篇 z學校安全工作制度大全

一、指導思想

以市局安全工作文件精神為指導,進一步加強學校安全工作的科學化、規(guī)范化建設,強化安全職責,預防和減少刑事案件、治安案件及意外事故的發(fā)生,保障學校師生人身及公私財產安全安全,堅持以樹立學?!碍h(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、師德高尚、校風文明、水平一流、成才有望”的品牌形象為目標、保證學校良好的學習、工作、生活秩序,從而全面推進學校建設。

二、工作原則

l 、堅持思想領先的原則2 、堅持科學運行的原則

3 、堅持預防為主的原則4 、堅持分層負責的原則

5 、堅持獎罰分明的原則

安全工作組織機構

一、安全工作領導小組

組長:周國強(校長)

副組長:各校務組組員

成員:各班主任

安全工作制度

一、安全責任制度:

1 、認真貫徹市區(qū)安全工作文件精神,不斷完善學校安全規(guī)章制度,并將有關制度要求落實到具體崗位的職責中去,做到職責明確、責任分明。

2 、明確安全責任,校長為確保學校政治穩(wěn)定和社會安定的第一責任人,負全面領導責任,部門分管的領導為第二責任人,負直接領導責任。各崗位責任人為直接責任人,負直接責任。

3 、層層簽定安全工作目標管理責任書。學期初校長與學校各部門分管領導、各部門分管領導與各崗位責任人分別簽定責任書,分層管理,責任到人。

4 、將責任制的落實情況與教職工的年度考核評優(yōu)選先結合,出現問題嚴格按學校教育教學管理及服務工作責任事故的認定及處理辦法執(zhí)行。

5 、健全安全工作檔案,將有關文件、計劃安排、規(guī)章制度 (文章轉自實用文檔頻道__09) 、崗位職責、安全責任書、監(jiān)督檢查記錄等材料及時歸檔,以備查詢。

二、治安管理制度:

(一)值班巡邏制度

l 、為進一步完善學校安全保衛(wèi)工作制度,加強學校安全保衛(wèi)工作的管理,落實各項安全防范措施,保障學校正常教育教學秩序,學校設門衛(wèi)、值班人員,負責白天門口的出入人員車輛的檢查登記和夜間巡邏,保證廣大師生生命財產安全和學校安全。

2 、在假期、休息日、靜校期間、平時夜間等時間內,值班保衛(wèi)人員負責對全校范圍進行巡邏檢查,及時發(fā)現各種安全隱患、事故,及時上報,及時處理。

3 、值班巡邏由總務處具體負責,安排值班表,檢查督導落實情況。

4 、寒、暑假均安排領導帶班巡邏保衛(wèi)。

5 、值班教職工,應履行自己的義務。

(二)領導帶班監(jiān)督檢查制度

1 、學校主要領導和主管安全的領導定期檢查與不定期抽查相結合,監(jiān)督檢查學校安全工作制度執(zhí)行落實情況。

2 、學校安全工作領導小組定期召開會議,研究學校安全工作,堅持每月一次。

3 、采用電話查崗或親臨學校檢查的方式,填好查表存檔。

4 、每月定期檢查三次,抽查至少三次,遇節(jié)假日和重大敏感日期等加大抽查力度。

5 、對擅離職守誤崗脫崗人員及時批評處理限期改正,對造成學校損失和嚴重后果的上報校委會按有關規(guī)定處理。

6 、帶班領導在辦公室接聽電話,聽取值班人員匯報,及時與其他領導通報情況。

7、交接班時間:每天上午8:00

(三)外來進校人員管理制度

1 、凡進入學校找人、辦事人員,必須履行登記手續(xù),經保衛(wèi)人員詢問允許后方可進校。

2 、學校上課期間,不接待來訪,送來錢物的在門口登記清楚并暫存,由門衛(wèi)電話通知該年級組后,有黑板通知其本人到大門口領取。如有特殊情況找人,須由門衛(wèi)電話通知該年級組教師將學生請出,其他情況不得找出學生,校外人員一律不得到教室找人。

第11篇 學校安全檢查工作制度

1.建立安全工作領導小組,由學校校長擔任組長,定期對學校安全工作進行檢查。

2、各班級、處室要設有安全員。班主任為本班級的第一責任人,處室主管領導為本處室第一責任人。各班級、處室對安全檢查要自成體系,責任要落到具體人頭上,對重要部位和貴重物品檢查要定時、定人、定位檢查。

3、安全檢查必須有計劃,有步驟地進行,并明確檢查內容、重點和方法,促進各項防范措施的落實。電器、電源、用水、庫房、電腦機房、實驗操作室、食品衛(wèi)生、舊建筑物、學生宿舍、學生食堂等均為檢查的重點部位。

4、安全檢查要經常性進行。班主任每日對所在班級進行一次全面檢查、各處室主任每周組織有關人員進行一次檢查,學校每月組織一次對全校安全工作進行拉網式檢查,檢查時發(fā)現隱患,立即下達整改通知書,并限期指定專人進行整改,事后落實整改反饋情況。

5、嚴肅安全檢查報告、整改追源制度。對查出的不安全因素要及時報告相關部門領導,并要求有關部門及時整改。對重大問題不報告的或對已報告問題不處理而造成損失的相關部門相關人員,將追究相關責任;造成嚴重損失的,將對相關人員進行行政處分或刑事處罰。

6、嚴肅安全檢查登記制度。檢查中不能走馬觀花,流于形式或出現漏檢現象,對查出的各類隱患,要詳細記錄,對檢查中發(fā)現的問題,要提出整改意見,盡最大可能當場落實到具體人頭上。記錄要有檢查負責人和存有安全隱患的部門負責人簽字,有關落實情況檢查負責人要進行再復查。

6、建立安全檢查評比制度。對自查自改無隱患的部門要給予表揚,對隱患多、漏洞大,又遲遲不整改的,進行批評教育或通報批評。安全檢查工作列入年終部門評先、個人評優(yōu)考核。

7、建立檢查情況校內通報及向領導匯報制度。學校辦公室除了每月1次的安全檢查之外,元旦、春節(jié)、五一、暑假、國慶、寒假分別進行六次大檢查,在重要階段或特殊時期可隨時進行專項或全面的抽查,并將檢查情況在校內進行通報或直接向領導匯報。

第12篇 學校安全協管員工作制度

為創(chuàng)建“平安校園”,確保學校教育教學秩序的正常進行,根據我校實際情況,特制訂學校安全協管員制度如下:

1.學校安全工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一,安全協管人員在值勤期間必須堅守崗位,不準擅離職守,脫管失控,要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。

2.上課時間外來人員必須辦理登記手續(xù),方可入校。非本單位人員來校,協管員要主動詢問、登記,不經允許不得讓其進入校園。上級領導檢查及緊急情況除外,禁止一切閑雜人員進入校園。

3.負責門前三包,禁止一切商販進入校內買賣,門前嚴禁擺攤設點,確保校門通道整潔暢通。

4.校門開放時間,(早上7:00-8:00、中午期間11:30-14:00),上課期間必須關鎖校門,教師下班后10分鐘關門。校門開放之時,安全協管員不得睡覺,必須負責校園及校門周邊安全巡查,嚴禁學生破壞學校設施,嚴防學生發(fā)生意外事故。

5.對學校師生安全有安全隱患的或危害師生安全的人和事,有權采取臨時相應措施加以制止,并迅速報告學校相關領導或值班領導。

6.嚴格執(zhí)行校內物資出門證度。無學校領導開具的出門證,學校物資一律不得出校;嚴禁校外人員未經學校領導同意使用學校包括自來水、開水、電在內的一切財物,不得隨意更改電源線路。

7.凡違反安全協管員制度,不服從協管人員管理、無理取鬧、擾亂學校治安者送交行政值班人員或公安機關處理。

8.節(jié)假日,未經學校批準,學生及校外人員一律不可進入校園。如有特殊情況,必須上報學校值班領導,經同意后,辦好入校登記方可進入。

9.負責辦公室及門衛(wèi)室的保潔、學?;ɑ艿木S護工作,堅持每天清掃至少一次。接受學校領導臨時安排的工作。

10.協管員如遇特殊情況需請假外出時,必須提前向學校領導請示,辦理請假手續(xù)獲批準后方可離校。

11.若因安全協管員失職給學校帶來損失的,視后果輕重扣除當月工資或移送司法機關。

12.積極配合好學校完成其他工作。

上述各項,務必嚴格遵守,協管人員做好安全保衛(wèi)工作,如有不聽勸止。蓄意尋釁鬧事者,應及時制止和處理并報告學校,情節(jié)嚴重者交公安機關處理。

第13篇 學校安全工作考核制度

學校安全工作考核制度

1、學校要成立安全工作標準化考核的組織機構,制訂安全工作標準化考核細則。

2、考核內容應包括以下內容:

(1)安全機構設置,網絡體系效應情況。

(2)落實安全工作責任制,各職能部門和各級領導安全工作職責明確制訂實施和責任書簽訂情況。

(3)安全工作各項制度制訂落實情況。

(4)各類安全工作監(jiān)督管理臺帳建立和使用情況。

(5)考核安全工作宣傳、教育與培訓落實情況。

(6)安全檢查、隱患整改和安全事故應急救援預案制定情況。

(7)消防設施、器材配備齊全,效能完好情況。

(8)建筑物和設施等硬件安全質量狀況和安全使用效能情況。

(9)全體師生員工安全意識和掌握安全知識,安全自救、安全救災的能力情況。

(10)安全事故上報、處理、責任追究落實情況。

(11)各部門及相關人員安全工作落實情況。

(12)安全資金投入、正常使用情況。

(13)工地、房屋出租的安全管理情況。

第14篇 學校安全工作考核獎懲制度

學校安全管理工作考核獎懲制度 本著“誰主管,誰負責”,“誰主辦,誰負責”及“分級分組條塊管理”的原則,落實學校安全工作責任制和責任追究制,確保學校無安全責任事故、事件發(fā)生。

一、各級負責人:

1、各班級組織活動時,事先進行安全隱患排查,活動時落實安全教育,安全管理措施,并上報,一項未落實的扣5分。 2、年級組長組織師生活動時發(fā)生無責任安全事故,處理不及時的,扣5分。

二、班主任:

1、認真組織每日學生安全教育,學生行為檢查督促工作,每班安全總結,在《班主任日志》上有記錄。少一次扣1分。

2、及時調查、處理并化解學生糾紛等安全事件并記錄,學生中意外事件處理,傷害事件及時救助并上報學校。一次未及時處理、記錄、上報扣2分.

3、發(fā)現學生①攀爬學校圍墻;②用籃球架倒立;③站在課桌椅上把頭伸出窗外;④打架;⑤在教室過道狂奔追逐;⑥帶管制刀具;⑦玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現一人次扣1分。

4、參加并完成學校布置的安全方面工作(如特異學生管理記錄),及時上交相關材料。少一次扣5分。

5、組織活動安全教育、安全管理不到位導致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣5分。

6、對班級學生活動場所進行安全隱患排查,發(fā)現安全隱患及時處理,不能解決的及時上報學校以消除隱患。同時教育好學生,防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項的一次扣5分。

四、學科教師:

1、值班巡視到位,并將安全情況記錄總結在《值日記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無責任事件及時了解。巡視檢查學生活動行為,記錄不安全行為學生名字,上報綜治辦,并與相關班主任溝通的。任一項未做到扣5分。

2、課內教學安全教育、管理到位,排除安全隱患,組織有序不發(fā)生安全事件、事故。一項未做到扣5分。

3、及時處理課內外意外安全事件,以救助學生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。

4、跟班時,工作到位,協助管理認真,無安全事件、事故發(fā)生。不到崗、不作為的扣5分。

5、學生發(fā)生安全事件時,在場或得知情況,應及時救助、處理,否則應負相應安全責任。發(fā)生一起扣5分。

6、參加并完成學校布置的安全管理、學習任務,及時上交相關材料。少一次扣5分。

五、后勤人員:

1、參加學校組織安全學習工作,上交相關材料。少一次扣5分。

2、完成本崗位的安全責任工作,因工作不到位而出現安全問題,則要追究相應的安全責任。發(fā)生一起扣5分。

3、開展每月一次崗位安全自查工作,發(fā)現安全隱患及時上報學校,并及時處理。一項未做到的扣5分。

4、配合完成學校安全管理工作,完成學校布置的安全工作任務。少一次未完成扣5分。

5、上級有關部門對相關部門安全檢查,發(fā)現問題,因部門及相關人員的原因引起的,要追究相關人員責任。查到一次扣5分。未及時整改的扣5分。

六、重大責任事故一票否決指標:

有以下情況的任何一項,學期中各項榮譽評比,考核評優(yōu)、評先等實行一票否決,當年安全考核不合格。

1、發(fā)生外來人員進入學校,傷害師生或劫持學生案件;

2、師生違法犯罪受到處罰事件; 3、發(fā)生1人以上責任事故或3人以上非責任事故事件;

4、有侮辱、體罰和變相體罰行為,造成嚴重后果經查實的。

七、說明:安全考核以100分合計,學校根據考核予以獎勵。

第15篇 學校管理學校安全工作制度

學校安全工作制度

安全工作制度

為維護學校的正常教育教學秩序,保護師生的人身安全,促進學生全面健康成長。特制定我校安全工作制度如下:

一 、 成立學校安全工作領導小組,小組成員由校長主任,教師代表,法制副校長組成。小組長期研究安全工作制定詳細,具體,可操作的工作教案,采取得力措施保證學校的安全。

二、 實行責任目標分解,層層落實責任的機制,校長是學校的第一責任人員,全責學生按班由各班主任負責的機制,課間及放學后由本天值班校長負責的方法。

三、 各班主任教師及各科任教師隨時隨地的對學生進行:交通安全,運動安全,勞動安全,活動安全,飲食衛(wèi)生安全,教學實驗安全,建筑安全,消防安全,管理安全,治安安全,治安安全等教育。

四、 如發(fā)生師生傷害事故,必須及時上報學校第一時間上報校長,并及時由教師護送醫(yī)院治療救治,決不允許對事故隱瞞不報或因報案不及時而延誤搶救時機,防止造成更大的損失。

五、 學校安全隨時了解,定期檢查,全面掌握學校實行,每周五安全匯報制度,期末有總結。

第16篇 學校安全工作督查制度-范文

安全工作,重于泰山。為了切實抓好安全工作,把一切不安全隱患排除萌牙狀態(tài),必須做到警鐘長鳴,建立完善各種安全制度是做安全工作的前提,現將我校安全工作督查制度制定如下:

一、加強監(jiān)督、層層把關

每學年由校長對各教師、家長簽訂安全責任書,在校舍安全工作方面,校長對安全副組長簽訂安全責任書,在學生安全工作方面對班主任簽訂安全責任書,班主任對家長簽訂安全責任書,作好安全教育,加強安全意識。

二、定期檢查,及時總結

安全責任書簽訂后,副組長每學月對校舍安全普查一次,校長每學月檢查一次檢查安全隱患記錄,列檢查記錄一次扣操行分5分,校長未監(jiān)查扣校長操行分10分,班主任每周每天都要強調安全工作,并作好記載,校長每學月檢查班主任工作安全記錄一次,發(fā)現未作好安全工作的班主任及時提出批評,限期改正。如校長未檢查,扣操行分10分,班主任安全工作未做或記載不好的扣操行分2―10分,每學月總結一次安全工作及時對安全工作中存在的問題進行研究解決,杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

以上是安全工作督查制度,有不足之處,在工作中及時補充完善??傊?在安全工作上,一定要高度重視,把我校建設成為無安全事故發(fā)生的一流學校。

第17篇 學校安全工作管理制度辦法

為保證學校正常教學秩序,保護學生健康成長,確保國家(校產)不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循注意防范、自救互救、確保平安、減少損失的原則,根據本地實際情況,制定本管理制度。

1、校長是學校安全工作的第一責任人,學校安全工作由校長領導下的安全工作領導小組負責。各處、室向領導小組負責,實行責任追究制。

2、學校每月要對學生進行有關安全方面的知識教育,教育形式應多樣化;每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。要對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法,自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

3、建立重大事故報告制度。校內外學生出現的重大傷亡事故一小時以內報告教育主管部門;學生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報教育主管部門,一份報公安派出所,一份報屬地政府,不得隱瞞責任事故。

4、建立健全領導值周、教師值周制度;加強學校教育、教學活動的管理,保證學校的教學秩序正常;負責學校安全的人員要經常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯系,爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。

5、加強對教師的師德教育,樹立敬業(yè)愛生思想,提高教學水平和質量,隨時注意觀察學生心理變化,防患于未然,不得體罰和變相體罰學生,不得將學生趕出教室、學校。

6、外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作,未經教育主管部門批準、校長辦公會同意,不得擅自組織參加。不得組織學生參加救火、救災等。

7、學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度,按時到校,按時回家,防止意外事故發(fā)生。

8、學校要定期對校舍進行安全檢查,發(fā)現隱患及時消除,情況嚴重的,一時難以消除要立即封閉,并上報當地人民政府和縣教育局。

9、學校要經常檢查校內圍墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設施的安全情況,對有不安全因素的設施要立即予以維修和拆除,確保師生工作、學習、生活場所和相應設施既安全又可靠。

第18篇 區(qū)學校安全工作考核獎懲制度

1、安全是學校生存發(fā)展之本,安全考核是安全工作取得實效的決定性環(huán)節(jié)。

2、學校建立安全考核領導小組,由校長任組長,主管副校長任副組長,相關部門、崗位組成考核小組。

3、建立健全安全考核的經常機制,依據《考評方案》一學期組織一次考核,一學年進行一次兌現——考核結果納入年終考評體系,是教職員工晉級、晉職、評先、選模的主要依據,發(fā)生責任事故者一票否決。

4、安全考評依據《學校內部安全管理工作規(guī)范化考核方案》進行。

5、考評獎勵:有下列先進事跡之一的班級和個人,給予表彰或獎勵:

(1)安全考核成績得分90分以上的為先進單位。

(2)80—89分的為達標單位。

(3)安全意識強,工作精細、規(guī)范、科學推進,無安全責任事故發(fā)生。

(4)安全教育普及,安全措施落實,安全隱患及時消除,消防器材、設備及用電設備完好,無火災事故,工作成績突出。

(5)模范遵守各種安全法規(guī),制止違反安全法規(guī)的行為,事跡突出。

(6)及時發(fā)現和消除重大安全隱患,避免安全事故發(fā)生。

(7)對搶救師生生命、財產,避免人員傷亡和財產重大損失有顯著貢獻者。

(8)對查明各種突發(fā)性事件原因有突出貢獻的。

6、出現下列情況之一予以“一票否決”:

(1)綜合考評70分以下的予以“一票否決”。

(2)發(fā)生重大安全責任事故死亡1人以上或重傷2人以上。

(3)因管理不善造成學校被盜、火災等,造成嚴重損失和不良社會影響的。

(4)學校食堂因管理不善,經衛(wèi)生防疫部門認定為食物中毒事故的。

7、綜合考核70—79分的為重點管理單位

8、對于違反安全法規(guī)、上級安全要求、學校安全制度的班級或個人,根據情節(jié)輕重和安全事故的損失情況,給予警告或處罰;造成損失的,責令其賠償;造成人員傷亡、公私財產重大損失的,依據國家有關法律法規(guī)追究責任。

第19篇 學校安全、綜合治理工作例會制度

為進一步深化“平安校園”創(chuàng)建工作,加強安全、綜合治理工作,決定建立安全、綜合治理工作例會制度。

1、學校要把安全、社會治安綜合治理工作納入學校工作的重要議事日程,有學期計劃和總結。每月召開一次安全、綜合治理工作領導小組例會。

2、聽取有關治安情況的通報,研究分析學校社會治安、安全形勢,對有關重點、難點問題提出解決辦法,布置、督促、檢查安全、綜合治理工作。

3、根據學校安全、綜合治理工作形勢的需要,領導小組可隨時召開專題性會議。會議建立專門檔案,主要是:會議記錄(專人記錄);出席情況。因故不能到會的要履行請假制度。

4、遇到重大情況或突發(fā)性事件,及時召開有關專題會議,并共同制定針對性解決方案和具體落實措施。

5、學校發(fā)生重大刑事、治安案件和重大災害事故,都召開安全、綜合治理工作領導小組會議和全體教師。針對重大刑事、治安案件和重大災害事故要通報情況,分析、查找原因,總結教訓,制定整改措施,落實責任。

6、工作例會會議要有記錄,并形成書面材料和安全綜治信息上報有關部門。

第20篇 小學學校安全工作責任追究制度

小學(學校)安全工作責任追究制度

為保證我校正常教學秩序,保護學生健康成長,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循安全責任、層層落實、責任到人的原則,根據我校的實際,制定本制度,要求全校認真貫徹執(zhí)行。

1、學校安全工作領小組、校長是學校安全工作的第一責任人,班主任是班級安全工作主要責任人,制定學校各類人員安全責任制和各方面的安全措施,對全校師生負有安全教育責任,學校師生應樹立安全第一、安全無小事的思想。

2、建立重大事故報告制度。各班學生出現的重大傷亡事故要立刻報告校級領導;學生曠課出走、失蹤,班主任必須一天內進行家訪;對事故的上報要形成書面報告,否則,班主任要負全責。

3、實行領導值周,教師值周制度,填寫值日登記表。值周領導、教師對學校公共場所的學生活動進行管理,對學生活動安全負有責任。

4、不經學校同意,各班不得組織學生參加其他校外活動。組織學生外出活動(含社會實踐、社會調查、春游、秋游、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等)要制定有周密計劃和安全措施,活動方案必須經校領導審閱簽字同意方可實施。

5、要通過各種形式加強對學生進行安全教育,以提高學生的安全防范意識,讓學生掌握自護、自救、互救安全防范的知識和本領。不準學生私自到河邊游泳。每位教師都負有安全教育責任。

6、各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的安全。上課期間,教師不得要求學生中途離開教室回家,嚴禁學生帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品到校,遠離危險品,責任落實到人,一旦發(fā)現,應及時報告,防止意外事故的發(fā)生。班主任和課任教師要負完全的安全責任。

7、學校_、做操應由學校體育教師及班主任負責統(tǒng)一指揮,保證_、作操的紀律。學校_、做操應以班為單位排隊進場,不要擁擠,不催促學生快跑,進出會場要有序,嚴防擠壓事故的發(fā)生。要負責維持秩序、保護學生安全。學校_、做操應以班為單位,指定安排座位或站隊,由班主任負責,防止學生亂竄,避免意外事故發(fā)生。

9、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震等災害時,應組織學生緊急疏散和撤離現場,保證學生的生命安全。校長負領導、指揮責任,各班應急小分隊(由班主任、科任教師組成)負救護責任。加強對學生進行防災、抗災的教育,教給學生遇災后的自救互救的辦法,培養(yǎng)學生的生存能力。班主任負教育責任。要及時向學校及值班領導報告,請求有關部門和社會的援助,全力保護學生的安全。指定報告人負有及時報告的責任。不得組織學生參加救火、救災等,否則組織者負全部責任。

學校安全工作例會制度匯編(20篇范文)

學校安全工作例會制度是一項旨在維護校園安全穩(wěn)定的重要機制,其主要內容涵蓋以下幾個方面:1. 安全風險評估:定期分析和評估校園內的安全隱患,如設施安全、學生行為、網絡安全等。2. 工作匯報:各部門負責人報告近期的安全工作進展和存在的問題。 3. 問題討論:針對匯報中提出的問題,集體討論解決方案和預防措施。 4. 政策學習:學習和解讀最
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