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有哪些內(nèi)容
醫(yī)院制度監(jiān)督執(zhí)行委員會（以下簡稱“委員會”）的工作職責(zé)主要涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 制度審查：負(fù)責(zé)審核醫(yī)院的各項規(guī)章制度，確保其合規(guī)性、合理性和實用性。
2. 執(zhí)行監(jiān)督：監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，定期進行檢查，確保制度落地生效。
3. 問題反饋：收集并處理關(guān)于制度執(zhí)行的問題和建議，及時向上級管理層匯報。
4. 改革建議：根據(jù)制度執(zhí)行情況，提出修訂和完善制度的建議，推動醫(yī)院管理的持續(xù)改進。
管理規(guī)范
委員會需遵循以下管理規(guī)范：
1. 公正公平：在執(zhí)行監(jiān)督過程中，必須秉持公正公平的原則，不受個人或部門利益影響。
2. 保密性：對在監(jiān)督過程中獲取的敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露。
3. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持良好溝通，確保信息流通暢通，提高工作效率。
4. 培訓(xùn)推廣：定期組織制度培訓(xùn)，提高員工對制度的理解和執(zhí)行能力。
重要意義
醫(yī)院制度監(jiān)督執(zhí)行委員會的存在具有重大意義：
1. 確保規(guī)范運營：通過監(jiān)督制度執(zhí)行，有助于維護醫(yī)院的正常運營秩序，防止違規(guī)行為發(fā)生。
2. 提升服務(wù)質(zhì)量：良好的制度執(zhí)行能提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，保障患者權(quán)益。
3. 促進內(nèi)部和諧：解決因制度執(zhí)行不力可能引發(fā)的內(nèi)部矛盾，促進團隊和諧穩(wěn)定。
規(guī)章制度
委員會應(yīng)建立并遵守自身的規(guī)章制度，包括但不限于：
1. 定期會議制度：設(shè)定固定時間召開會議，討論和解決制度執(zhí)行相關(guān)問題。
2. 報告制度：定期向醫(yī)院管理層提交工作報告，反映制度執(zhí)行情況及存在的問題。
3. 評估機制：設(shè)立制度執(zhí)行效果評估機制，定期對制度的執(zhí)行效果進行評估和反饋。
通過上述職責(zé)的履行，委員會將有力推動醫(yī)院管理制度的完善，為醫(yī)院的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
醫(yī)院制度監(jiān)督執(zhí)行委員會工作職責(zé)2范文
第1篇 醫(yī)院制度監(jiān)督執(zhí)行委員會工作職責(zé)2
醫(yī)院制度監(jiān)督執(zhí)行委員會工作職責(zé)(二)
一、制度監(jiān)督執(zhí)行委員會在反腐倡廉制度建設(shè)推進年活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
二、監(jiān)督指導(dǎo)全院各部門反腐倡廉制度的清理、完善和創(chuàng)新工作。
三、督促落實反腐倡廉制度的公開和宣傳教育工作。
四、對重點領(lǐng)域、重點部門制度的執(zhí)行情況實施全過程、全方位的監(jiān)督。
1、對藥品采購過程的監(jiān)督:安徽省藥品集中招標(biāo)采購管理規(guī)定的執(zhí)行情況;我院自購藥品和特殊藥品的采購程序;藥品價格的執(zhí)行情況等。
2、對醫(yī)療設(shè)備、高值耗材等招標(biāo)采購過程及相關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
3、對工程建設(shè)招標(biāo)及建筑、裝飾材料采購過程的監(jiān)督。
4、對后勤物資、辦公設(shè)備及辦公耗材采購管理的監(jiān)督:申購手續(xù)是否完善;出、入庫手續(xù)的辦理;價格的合理性等。
5、對人員錄用的監(jiān)督:招錄計劃與錄用條件的設(shè)置;報名與資格審查;招考程序及考核的公正性等。
6、對財務(wù)管理的監(jiān)督:財務(wù)制度的執(zhí)行情況;大型項目資金使用情況;收費項目、收費價格執(zhí)行情況等。
7、對藥物使用情況的監(jiān)督:處方評價情況;臨床合理用藥的監(jiān)控與評價情況;違反合理用藥的通報與處罰情況等。
五、按照推進年活動工作方案的要求,對各階段工作的開展情況進行監(jiān)督檢查。
六、受理舉報投訴,及時調(diào)查處理違反制度的行為。
第2篇 醫(yī)院檢驗科檢驗工作制度二
醫(yī)院檢驗科檢驗工作制度(二)
1.全科人員應(yīng)自覺遵守組織紀(jì)律,上班后充分做好實驗前的準(zhǔn)備工作。
2.檢驗單由醫(yī)師逐項填寫,要求字跡清楚,目的明確。急診檢驗單上注明急字。
3.收到標(biāo)本時嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。標(biāo)本不符合要求的應(yīng)重新采集。對不能立即檢驗的標(biāo)本,要妥善保管。普通檢驗,一般應(yīng)于當(dāng)天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標(biāo)本隨時做完隨時發(fā)出報告。
4.遵守《全國臨床檢驗操作規(guī)程》,進行規(guī)范化操作,認(rèn)真做好每項檢驗工作。
5.要認(rèn)真核對檢驗結(jié)果,填寫檢驗報告單,作好登記,簽名后發(fā)出報告。檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時,主動與臨床科聯(lián)系,重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗?zāi)康囊酝獾年栃越Y(jié)果應(yīng)主動報告。院外檢驗報告,應(yīng)由主任審簽。
6.特殊檢驗標(biāo)本發(fā)出報告后保留24小時,一般標(biāo)本檢測后和用具一樣立即消毒。
7.為保證檢測質(zhì)量,應(yīng)定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。定期抽查檢驗質(zhì)量。耐心聽取醫(yī)師和病人的意見,妥善處理。
8.建立實驗室內(nèi)質(zhì)量控制制度,開展室內(nèi)質(zhì)控,并積極參加室間的質(zhì)量評價活動。
9.積極開展教學(xué)、科研和體檢工作,配合臨床,引進新技術(shù),開展新的檢驗項目和技術(shù)更新。
10.做好菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、試劑管理、儀器管理、輸血管理、信息反饋、經(jīng)濟核算等制度,保持檢驗工作的正常運轉(zhuǎn)和良好的工作環(huán)境。
第3篇 某某醫(yī)院臨床藥師工作制度
某醫(yī)院臨床藥師工作制度
為貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》精神,根據(jù)湖北省衛(wèi)生廳醫(yī)院等級評審實施細則及我院質(zhì)量管理年活動的有關(guān)規(guī)定及要求,探索建立適合我院實際情況的醫(yī)藥護互相協(xié)作,提高醫(yī)療質(zhì)量的工作方式,規(guī)范臨床藥師工作模式,制定本辦法。
1、臨床藥師應(yīng)由具有臨床藥學(xué)碩士學(xué)位,或臨床藥學(xué)學(xué)士學(xué)位并有三年以上實際工作經(jīng)歷,或藥學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的藥學(xué)技術(shù)人員擔(dān)任。
2、臨床藥師應(yīng)以服務(wù)病人為中心,遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則,積極參與臨床合理用藥工作。
3、臨床藥師應(yīng)參與臨床藥物治療方案設(shè)計、實施與監(jiān)測,重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。
4、參與危重患者的救治和藥物治療方案的擬定與實施,對藥物治療提出建議。
5、深入臨床了解藥物應(yīng)用情況,進行治療藥物監(jiān)測,設(shè)計個體化給藥方案;負(fù)責(zé)收集、整理和核實adr報告并及時上報。
6、指導(dǎo)臨床醫(yī)護人員合理使用藥品、管理好藥品;為臨床提供最新實用的藥品信息和藥物咨詢服務(wù),宣傳合理用藥知識。
7、協(xié)助臨床醫(yī)師做好新進藥品臨床觀察,收集、整理、分析、反饋藥物安全信息;
8、結(jié)合臨床用藥,開展藥物評價和藥物利用研究。
9、堅持面向臨床,為患者和臨床服務(wù)的宗旨,虛心向臨床學(xué)習(xí),經(jīng)常與臨床醫(yī)護人員溝通和交流,使其真正成為醫(yī)療團隊的一員。
10、注意了解和收集國內(nèi)外藥學(xué)和臨床用藥最新發(fā)展動態(tài),加強藥學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)的理論學(xué)習(xí),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)水平。
11、向藥學(xué)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報參與臨床用藥和臨床藥品使用管理情況;向藥學(xué)部門的藥學(xué)技術(shù)人員通報臨床用藥情況和趨勢,以便于相關(guān)科(室)掌握臨床用藥動態(tài),保證臨床安全合理的藥品供應(yīng)。
12、臨床藥師下臨床的各項工作,都應(yīng)有詳實的工作記錄和相關(guān)的工作報告,并分類建檔保管。
第4篇 醫(yī)院數(shù)據(jù)備份工作制度
1. 數(shù)據(jù)備份是備份醫(yī)院信息系統(tǒng)所有的數(shù)據(jù)，包括病人費用信息和醫(yī)療信息，關(guān)系到整個系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，影響到全院的醫(yī)療工作的正常秩序,責(zé)任重大,數(shù)據(jù)管理員要有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和一絲不茍萬無一失的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)備份制度，每天至少做兩次備份。
3. 每兩周對數(shù)據(jù)要進行完整性檢查，定期作恢復(fù)試驗，以確保備份數(shù)據(jù)的安全可靠。
4. 根據(jù)數(shù)據(jù)增長量，定期對數(shù)據(jù)進行整理。
5. 每天對服務(wù)器進行仔細檢查，主要查看文件是否有損壞，cpu 和內(nèi)存站用資源情況，客戶端登錄和訪問數(shù)據(jù)庫是否正常等。
6. 如系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)異常情況，要馬上處理，處理不了要立即匯報，并提出建議。
7. 嚴(yán)格遵守保密制度和信息系統(tǒng)管理規(guī)范，絕對保密數(shù)據(jù)管理員口令，當(dāng)有其他人對服務(wù)器進行操作時，要親自在場并作好詳細記錄。
8. 每次對服務(wù)器進行操作時，認(rèn)真做好登計。
9.數(shù)據(jù)備份磁帶要異地存放，安全保管。
10.如不按規(guī)定執(zhí)行出現(xiàn)重大事故，追究責(zé)任者的一切責(zé)任并嚴(yán)肅處理。
第5篇 南五醫(yī)院搶救工作制度
第五醫(yī)院搶救工作制度
要求:
一.搶救工作在科主任、護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行。護士長負(fù)責(zé)組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員必須全力以赴,明確分工,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位。
二.如遇重大搶救,護士長應(yīng)及時向護理部匯報,并接受護理部的組織、調(diào)配和指導(dǎo)。
三.當(dāng)搶救病人的醫(yī)生尚未到達時,護理人員應(yīng)立即監(jiān)測生命體征,嚴(yán)密觀察病情,積極搶救。根據(jù)病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道,必要時立即進行心肺復(fù)蘇、止血等,并為進一步搶救作準(zhǔn)備。
四.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。對病情變化、搶救經(jīng)過、搶救用藥等,要詳細、及時記錄和交班?？陬^醫(yī)囑在執(zhí)行時應(yīng)加以復(fù)述,搶救后請醫(yī)生及時補開醫(yī)囑。
五.護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。
六.各護理單元應(yīng)備有搶救車,搶救車內(nèi)搶救物品、器械、藥品應(yīng)按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定放置,標(biāo)記清楚。定位、定量放置,定人保管,檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名,以保證應(yīng)急使用。啟用后必須及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。
七.做好搶救登記及搶救后的處置工作。
第6篇 醫(yī)院行政工作制度公務(wù)接待工作的規(guī)定
醫(yī)院行政工作制度--公務(wù)接待工作的規(guī)定為防止超標(biāo)準(zhǔn)接待、陪餐人數(shù)過多、不履行報批程序私自接待和接待過多過濫等浪費現(xiàn)象,根據(jù)上級關(guān)于公務(wù)員接待工作中切實做到勤儉節(jié)約的精神,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定如下規(guī)定:
1、 規(guī)范接待工作的管理。醫(yī)院接待工作統(tǒng)一由院辦按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)安排,其他部門和科室不得辦理接待事務(wù)(特殊情況科受委托辦理)。
2、 嚴(yán)格接待工作審批制度。凡上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作、兄弟單位來院參觀和聯(lián)系工作,需在院內(nèi)食堂接待的,有關(guān)科室需報院長審批,經(jīng)同意后,到院辦辦理用餐手續(xù),由院辦向院領(lǐng)導(dǎo)請示決定陪客人數(shù)和餐費標(biāo)準(zhǔn)。沒有院辦開出的用餐通知,食堂不得給予安排;需到院外接待的,必須經(jīng)院長批準(zhǔn),同意后由院辦負(fù)責(zé)安排。
3、 嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。在院內(nèi)食堂接待來賓,8人以上的,餐費根據(jù)不同情況控制在每臺200-350元之內(nèi);少于6人的,由院辦酌情決定餐費標(biāo)準(zhǔn)。擅自超出標(biāo)準(zhǔn)的,醫(yī)院不予報賬。在院外酒店接待來賓,應(yīng)厲行節(jié)約,一律用較便宜的地產(chǎn)煙酒,不得上昂貴的煙酒菜肴,餐費控制在每臺400元之內(nèi),特殊情況需超標(biāo)接待的必須請示院長批準(zhǔn)同意。
第7篇 康眾醫(yī)院急診室工作制度
人民醫(yī)院急診室工作制度
一、各臨床科室應(yīng)選派有一定臨床經(jīng)驗和技術(shù)水平的醫(yī)師擔(dān)任急診室工作,輪換不應(yīng)過勤。實習(xí)醫(yī)師和實習(xí)護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師由科主任批準(zhǔn)方可參加值班。
二、對急診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心,及時、嚴(yán)肅、敏捷地進行救治,嚴(yán)密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危重病員應(yīng)立即請上級醫(yī)師診視或急會診。對危重不宜搬動的病員,應(yīng)在急診室就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后再護送病房。對立即需行手術(shù)的病員應(yīng)及時送手術(shù)室施行手術(shù)。急診醫(yī)師應(yīng)向病房或手術(shù)醫(yī)師直接交班。
三、急診室各類搶救藥品及器材要準(zhǔn)備完善,保證隨時可用。由專人管理,放置固定位置,便于使用,經(jīng)常檢查,及時補充、更新、修理和消毒。
四、急診室工作人員必須堅守崗位,做好交接班,嚴(yán)格執(zhí)行急診各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。要建立各種危重病員搶救技術(shù)操作程序。
五、急診室應(yīng)設(shè)立若干觀察病床,病員由有關(guān)科室急診醫(yī)師和急診室護士負(fù)責(zé)診治護理。要寫好病歷,開好醫(yī)囑,密切觀察病情變化,及時有效地采取診治措施。觀察時間一般不超過三天。
六、遇重大搶救,需立即告科主任和院領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的病員,在積極救治的同時,要及時向有關(guān)部門報告。
七、急診病人不受劃區(qū)分級的限制,對需要轉(zhuǎn)院的急診病人須事先與轉(zhuǎn)去醫(yī)院聯(lián)系,取得同意后,方得轉(zhuǎn)院。
附:急診范圍
凡病員由于疾病發(fā)作,突然外傷受害及異物侵入體內(nèi),身體處于危險狀態(tài)或非常痛苦的狀態(tài)時,醫(yī)院均須進行急診搶救。例如:
1、急性外傷、腦外傷、骨折、脫臼、撤裂傷、燒傷等。
2、突然之急性腹痛。
3、突發(fā)高熱。
4、突然出血、吐血、有內(nèi)出血象征、流產(chǎn)、小兒腹泄、嚴(yán)重脫水、休克者。
5、有抽風(fēng)癥狀或昏迷不醒者。
6、耳道、鼻道、咽部、眼內(nèi)、氣管、支氣管及食道中有異物者。
7、眼睛急性疼痛、紅腫或急性視力障礙。
8、顏面青紫、呼吸困難者。
9、中毒、服毒、剁勁、自纜、淹溺、觸電者。
10.急性尿閉者。
11.發(fā)病突然、癥狀劇烈,發(fā)病后迅速惡化者。
12.烈性傳染病可疑者。
13.急性過敏性疾病。
14.其它經(jīng)醫(yī)師認(rèn)為合于急診搶救條件者。
上列規(guī)定,不可機械執(zhí)行耽誤病員,如情況模糊難定,應(yīng)由醫(yī)師根據(jù)病員全面情況斟酌決定。
第8篇 五一醫(yī)院防治?？乒ぷ髦贫?/strong>
第五醫(yī)院防治(保)科工作制度
一.貫徹“預(yù)防為主”方針,協(xié)助防疫部門,運用現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)的理論、技術(shù),搞好衛(wèi)生防疫工作。
二.根據(jù)《傳染病防治法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)》和“公費勞保用品”規(guī)定,積極開展、督促、檢查。指導(dǎo)本院和所轄區(qū)域的健康教育工作。
三.做好本院和所轄區(qū)域的多發(fā)病、傳染病的預(yù)防工作。做好傳染病疫情上報、統(tǒng)計工作,督促、指導(dǎo)各科室、病區(qū)做好傳染病的報告、消毒隔離工作。
四.做好慢性病、死亡病例等報告的督查,督促各臨床醫(yī)生及時報告。
五.做好本院職工的體檢、保健工作。本院職工的診治、病休、住院、會診和轉(zhuǎn)院等,由預(yù)防保健科醫(yī)師根據(jù)病情和有關(guān)規(guī)定處理。
六.建立并管理好職工健康檔案。按規(guī)定做好公費醫(yī)療管理工作,及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出做好職工保健的意見或建議。
七.保健醫(yī)師由主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師擔(dān)任。
第9篇 _市人民醫(yī)院信訪工作制度
市人民醫(yī)院信訪工作制度
一、認(rèn)真貫徹落實國家信訪法規(guī)和信訪政策,有院領(lǐng)導(dǎo)分管信訪工作;
二、醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)都要定期接待來訪群眾,職能科室領(lǐng)導(dǎo)要隨時接待來訪群眾,認(rèn)真落實首問首辦責(zé)任制;
三、各職能科室對群眾的來信、來訪要有專人負(fù)責(zé),逐件進行登記(包括來信來訪者的姓名、單位、住址、聯(lián)系電話,反映的主要問題和要求,處理結(jié)果等),并簽署承辦人的姓名,以備查找;
四、對來信、來訪的問題,要按照分級負(fù)責(zé)、歸口處理的原則辦理,對上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)批辦的問題,要有分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理,對院領(lǐng)導(dǎo)交辦或有關(guān)科室轉(zhuǎn)辦的信訪事項要及時辦理,并將辦理結(jié)果上報分管領(lǐng)導(dǎo);
五、對有關(guān)醫(yī)療事件和涉及醫(yī)院改革、建設(shè)、發(fā)展等方面的重大問題的信訪事項的處理結(jié)果,要按有關(guān)要求整理歸檔備查。
第10篇 豐華醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會工作制度
醫(yī)院安全生產(chǎn)委員會工作制度
為了進一步加強醫(yī)療安全,治安管理,確保人民群眾生命財產(chǎn)和社會穩(wěn)定特制定本制度。
1、安委會每季度召開一次安全生產(chǎn)專題會,討論、研究、解決本季度安全生產(chǎn)中存在的重大問題;
2、各分管科室每月召開一次安全生產(chǎn)分析會,討論、分析生產(chǎn)方面的情況,解決安全生產(chǎn)中存在的問題;
3、各分管科室每半月必須下查一次。掌握安全生產(chǎn)情況,如遇異常情況隨時處理、解決;
4、健全請示、匯報制度,一般安全生產(chǎn)方面的問題,按分工及時解決和處理,較大、特殊情況各科必須請示、匯報安委會領(lǐng)導(dǎo),按組織安排實施。
5、若遇突發(fā)事件在院安委會統(tǒng)一指揮下按分工、按預(yù)定應(yīng)急方案處理。
6、若遇重、特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)立即報告院領(lǐng)導(dǎo),實施應(yīng)急預(yù)案,同時報上級有關(guān)部門。
第11篇 醫(yī)院人事科工作制度
市醫(yī)院人事科工作制度
一、人事科工作人員必須嚴(yán)格掌握、遵守和執(zhí)行黨的各項方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會有關(guān)人事工作的文件。
二、根據(jù)上級下達的人員編制和院領(lǐng)導(dǎo)的意見,與院黨委辦公室、院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部共同做好醫(yī)院機構(gòu)設(shè)置、定編、定員工作。
三、根據(jù)醫(yī)院總編制,結(jié)合各科室的實際情況,合理調(diào)配各科室工作人員,做到業(yè)務(wù)工作與技術(shù)水平的平?,保證醫(yī)療和各項工作的正常進行。
四、執(zhí)行干部政策,掌握干部的思想政治狀況,按照德才條件和干部四化要求,向院領(lǐng)導(dǎo)提供培養(yǎng)、選拔、任免、調(diào)配、聘任和獎懲干部的建議。要處以公心,做到任人唯賢,知人善用,充分發(fā)揮調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。
五、負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出、離休、退休及臨時調(diào)動等工作。
六、完善人事、工資管理制度,認(rèn)真做好人事工作管理工作,加強人事政策的學(xué)習(xí)。合理調(diào)配人員,完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
七、深入科室了解情況,掌握第一手材料,完成人事統(tǒng)計、勞動工資及上級布置的各種報表。八、關(guān)心職工,經(jīng)常了解和掌握職工的思想、疾病及家庭困難情況,協(xié)助工會等部門做好慰問及福利工作。
第12篇 附三醫(yī)院藥品統(tǒng)計工作制度
第三醫(yī)院藥品統(tǒng)計工作制度
1.藥庫所使用的各種賬卡、報表,必須按規(guī)定逐項填寫,憑證可靠,數(shù)字準(zhǔn)確,登記、上報及時。
2.登記統(tǒng)計數(shù)字一律用阿拉伯字母,藍黑墨水(或復(fù)寫)書寫,字跡清晰,修改時填寫人要加蓋公章,統(tǒng)計數(shù)字以小數(shù)點后兩位數(shù)為限,第三位按四舍五人計算。
3.根據(jù)管物不管賬的原則,藥庫應(yīng)設(shè)藥品會計,用賬冊或計算機管理賬目,當(dāng)月做出統(tǒng)計報表和出入庫及庫存總金額。
4.藥材登記統(tǒng)計所用計量單位一律采用國際公制,如注射劑一律以支(瓶)為單位,片、丸、膠囊以片(粒)為單位。
5.負(fù)責(zé)藥品價格管理。接到藥品調(diào)價通知后,立即通知制劑室,督促各室更改價格,清點庫存數(shù),做出減值或增值報表,經(jīng)主任簽字后報藥劑科藥品會計室。
6.上報的報表冊應(yīng)加封面,封面上寫明報表名稱、填報單位、主管人,并加蓋公章和印章。
7.庫內(nèi)一切賬目、表冊和年度藥品預(yù)算等均按規(guī)定保存3年。銷毀時應(yīng)登記,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實施。
第13篇 某醫(yī)院護理工作交接班制度
醫(yī)院護理工作交接班制度
(1) 交接班制度是護理工作連續(xù)性的重要保證。
(2) 各班護士應(yīng)嚴(yán)格遵照護理管理制度,服從護士長安排,堅守工作崗位,履行職責(zé),保證各項治療護理工作準(zhǔn)確及時地進行。
(3) 交班前,組長和當(dāng)班責(zé)任護士應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者護理記錄,重點巡視危重患者和新入患者,在交班時安排好護理工作。
(4) 每班必須按時交接班,接班者提前15min到科室,交接患者、護理記錄、醫(yī)囑執(zhí)行和物品(急救車、麻醉藥品等)。對患者情況和病情觀察、護理要交接清楚。
(5) 上一班責(zé)任護士必須在交班前盡量完成本班各項護理工作,處理好用過的器械物品和床邊各種引流物品,為接班者做好工作提供便利條件及用物準(zhǔn)備,如消毒敷料、試管、標(biāo)本瓶、注射器、常備器械、被服等,以便于接班者工作。遇有特殊情況,必須做詳細交代,與接班者共同做好工作方可離去。
(6)早交班的方式可以是在護士之間進行,也可以是全病區(qū)醫(yī)護聯(lián)合交班。為減少夜班護士持續(xù)工作時間,醫(yī)護早交班內(nèi)容,可以由日班組長接班后傳達。醫(yī)護聯(lián)合交班時,日班組長或夜班護士報告病情,全體人員應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地聽取,之后由護士長或組長帶領(lǐng)a班和n班護士共同完成床邊交接班。床邊交接班要避免走過場。
(7) 其余班次除詳細交接班外,均應(yīng)共同巡視病房,進行床邊交接班。
(8) 交接班內(nèi)容。
1)患者總數(shù),出人院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)、死亡人數(shù),以及新人院、患者、搶救患者、大手術(shù)前后或有特殊檢查處理、有行為異常、自殺傾向的患者情變化及心理狀態(tài)。
2)醫(yī)囑執(zhí)行情況,重癥護理記錄,各種檢查標(biāo)本采集及各種處置完成情況,未完成的工作,應(yīng)向接班者交代清楚。
3)查看重點患者,如新入、當(dāng)日手術(shù)或術(shù)后3天患者、危重患者、特殊檢查治療用藥患者、有多重耐藥菌感染患者等,昏迷、癱瘓等危重患者有無壓瘡,以及基礎(chǔ)護理完成情況,各種導(dǎo)管和通暢情況。
4)貴重、毒、麻、精神藥品及搶救藥品、器械、儀器的數(shù)量、技術(shù)狀態(tài)等,并簽全名。(本文由文書幫小編編輯提供閱讀)
5)交接班者共同巡視檢查病房是否達到清潔、整齊、安靜的要求,檢查各項工作的落實情況。
(9) 交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交代不清,應(yīng)立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)由交班者負(fù)責(zé);接班后如因交班不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應(yīng)由接班者負(fù)責(zé)。
(10) 責(zé)任護士或組長填寫“病房護理交接班日志”?！安》孔o理交接班日志”的書寫應(yīng)當(dāng)
字跡整齊、清晰,重點突出。護理記錄內(nèi)容客觀、真實、及時、準(zhǔn)確、全面、簡明扼要、有連貫性,運用醫(yī)學(xué)術(shù)語。進修護士或?qū)嵙?xí)護士書寫護理記錄時,由帶教護士負(fù)責(zé)修改并簽名。
第14篇 附三醫(yī)院臨床藥師工作制度
第三醫(yī)院臨床藥師工作制度
1.準(zhǔn)時參加臨床查房,不遲到、早退和無故缺勤。
2.做好查房記錄,記錄包括患者基本情況、用藥情況及用藥合理性分析等。
3.積極為臨床提供藥學(xué)信息服務(wù),臨床提出的要求應(yīng)及時反饋。
4.協(xié)調(diào)藥房的藥品供應(yīng)工作,確保臨床正常用藥需求。及時向科室反映臨床提出的有關(guān)要求。
5.監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng),及時填寫、上報藥品不良反應(yīng)報告表。
6.參加危重、疑難病例的救治和討論,協(xié)助制定個體化給藥方案。
7.發(fā)現(xiàn)臨床潛在的或?qū)嶋H存在的用藥問題,并提出修改建議。
8.指導(dǎo)患者正確使用藥品,教育患者合理用藥。宣傳藥事管理法規(guī),開展合理用藥知識宣傳。
第15篇 附屬醫(yī)院產(chǎn)房工作制度
附屬醫(yī)院產(chǎn)房工作制度
1、 產(chǎn)房工作人員應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)肅,有高度責(zé)任感。不得在產(chǎn)房、待產(chǎn)室內(nèi)閑談,對產(chǎn)婦做到態(tài)度和藹、關(guān)心體貼,對精神緊張的產(chǎn)婦要耐心解釋,做好心理護理。
2、 保持產(chǎn)房環(huán)境安靜、清潔、光線充足、空氣流通,避免冷風(fēng)直接吹入,室內(nèi)冷暖設(shè)備保持20-26℃,濕度55-65%左右。
3、 產(chǎn)程中所需的用品、藥品、急救設(shè)備齊全,做到專人保管、定期檢查、補充更換,不得影響使用。
4、 工作人員進入產(chǎn)房要穿工作衣、戴帽子、口罩、換鞋,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和消毒隔離制度。
5、 嚴(yán)格執(zhí)行護理常規(guī),認(rèn)真觀察產(chǎn)程,定時觀察母嬰適時準(zhǔn)備助產(chǎn),做好產(chǎn)程記錄,如有異常不能處理,值班者應(yīng)及時報告醫(yī)生。
6、 新生兒處理后,要抱給孕婦辨認(rèn)性別,戴手圈、胸牌,并根據(jù)新生兒情況及時幫助早接觸、早吮吸,母嬰于分娩室觀察1-2小時無特殊情況后,即可送母嬰室。
7、 每次接生后,用消毒液擦產(chǎn)床,更換褥單,將器械放入消毒液內(nèi)浸泡15分鐘,然后用清水刷洗擦干,再滅菌,并整理好一切用物。
8、 產(chǎn)房每天二次用消毒液拖洗地面,接生后隨時拖洗,每日用紫外線照射二次,每周大掃除一次,并定期進行空氣消毒和作細菌培養(yǎng)。
9、 助產(chǎn)器械包內(nèi)備斷臍專用剪及無菌紗布、棉簽、無菌手套等,禁止斷臍器械與其他助產(chǎn)器械混用;新生兒吸痰管一嬰一管一用一滅菌;可重復(fù)使用的新生兒復(fù)蘇設(shè)備,每次使用后要進行消毒或滅菌;吸引器、吸引瓶及吸引管等以及手術(shù)后的手術(shù)器械應(yīng)及時清洗干凈后,送消毒供應(yīng)室統(tǒng)一清洗、消毒或滅菌處理。
10、 各類物品如體溫表、毛刷、洗手桶等,均按常規(guī)進行浸泡消毒處理。持物筒、持物鑷、敷料缸、器械盤等沖洗用品,每周進行二次壓力蒸汽滅菌;消毒液按規(guī)定時間進行更換。
11、 接生后所產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾,必須按照《醫(yī)院醫(yī)療廢物管理辦法》規(guī)定收集、轉(zhuǎn)運和最終處置,禁止與生活垃圾混放,避免回流社會。
第16篇 c中醫(yī)院院務(wù)公開工作制度
中醫(yī)院院務(wù)公開工作制度
一、醫(yī)院院務(wù)除涉及國家秘密、公共安全,依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私以外,原則上應(yīng)予公開,并做到政策依據(jù)公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實施結(jié)果公開。
二、向社會公開醫(yī)院自制信息、醫(yī)療服務(wù)價格和收費信息、醫(yī)療服務(wù)規(guī)定和流程、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、大型醫(yī)用設(shè)備設(shè)置許可等情況,嚴(yán)禁發(fā)布虛假信息。
三、建立醫(yī)院發(fā)言人制度,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日、院長信箱,并可根據(jù)公開事項的內(nèi)涵不同采用多種形式進行公開。
四、向醫(yī)院職工公開醫(yī)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、年度工作計劃與工作總結(jié)、完成年度計劃情況、重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用、醫(yī)院運營管理情況、人事管理情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。
五、每年召開兩次職工代表大會,落實院務(wù)公開中對職工公開的內(nèi)容,充分發(fā)揮職工代表的民主權(quán)利。
第17篇 醫(yī)院輸血科血庫工作制度
醫(yī)院輸血科(血庫)工作制度
為了使科室管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本科室實際,制定本制度。
1.輸血科(血庫)以“安全第一、服務(wù)臨床”為宗旨,為臨床各科提供各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.認(rèn)真履行崗位職責(zé),樹立良好的職業(yè)道德,提高服務(wù)質(zhì)量,堅持24h值班制,為臨床提供準(zhǔn)確可靠的試驗結(jié)果和安全可靠的血液及制品。
3.做好本單位臨床用血的計劃申報工作。
4.做好臨床用血制度的執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督工作。
5.積極參與臨床有關(guān)疾病的診斷、治療與科研。
6.使用符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的試劑,使用儀器設(shè)備符合計量標(biāo)準(zhǔn),做好儀器設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)和校驗工作,確保儀器設(shè)備性能完好,建立儀器設(shè)備使用、維護和保養(yǎng)檔案。
7.認(rèn)真做好標(biāo)本收集、處理、檢測、保留工作。
8.認(rèn)真做好血型鑒定和交叉配血工作,abo血型鑒定作正反定型,常規(guī)檢測rh血型,交叉配血至少使用2種方法(包括鹽水相和非鹽水相)。
9.認(rèn)真做好血液入庫、儲存、出庫、領(lǐng)取、發(fā)放、運送工作,以及配血標(biāo)本和輸血后血袋的保留工作。
10.認(rèn)真做好輸血不良反應(yīng)的調(diào)查、處理、登記工作。
11.做好各種實驗記錄及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作。
12.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育培訓(xùn),撰寫科研學(xué)術(shù)論文,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
13.做好實驗室消毒滅菌,清潔衛(wèi)生工作,按規(guī)定做好生物垃圾的消毒處理、運輸消毀工作。
14.做好實驗室安全保衛(wèi)和消防工作。
15.完成上級交辦的臨時性任務(wù)。
第18篇 附五醫(yī)院臨床藥學(xué)室工作制度
第五醫(yī)院臨床藥學(xué)室工作制度
一.本室根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研的需要、積極開展工作,并配備相應(yīng)的臨床藥學(xué)技術(shù)人員、設(shè)備、圖書等。
二.臨床藥學(xué)工作應(yīng)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、有相當(dāng)工作能力的藥師以上專業(yè)人員擔(dān)當(dāng)。
三.臨床藥學(xué)工作人員要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度,努力學(xué)習(xí),不斷提高工作水平和專業(yè)水平。
四.本室應(yīng)結(jié)合實際,積極開展處方病歷分析、新藥療效評價、老藥再評價、不良反應(yīng)以及血藥濃度監(jiān)測等工作。
五.臨床藥學(xué)人員要定期參加查房、疑難病歷討論,指導(dǎo)臨床個體給藥。
六.室內(nèi)所有的儀器、設(shè)備,要建立檔案,專人負(fù)責(zé),定期檢修。
七.本室的衡器應(yīng)按“計量法”定期檢驗,確保衡器的準(zhǔn)確、可靠。
八.保持室內(nèi)清潔,物品陳列有序,用后清洗干凈,放回原處。
第19篇 第1人民醫(yī)院門診掛號收費工作制度
第一人民醫(yī)院門診掛號、收費工作制度
1、根據(jù)《浙江省醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)》和《醫(yī)療財務(wù)管理制度》,辦理門診病人掛號、收費工作。
2、掛號室、收費處工作人員應(yīng)堅守崗位、集中精力、勤奮工作、態(tài)度和藹、語言文明、熱情周到、解釋耐心。
3、收費員提前作好準(zhǔn)備,準(zhǔn)時開設(shè)服務(wù),嚴(yán)格遵守微機操作規(guī)程,熟練掌握計算機操作技能,提高工作效率,盡量減少排長隊現(xiàn)象。
4、準(zhǔn)確掌握各種收費標(biāo)準(zhǔn),及時核對金額,禁止亂收費和弄虛作假。
5、收據(jù)要項目齊全,字跡清晰,準(zhǔn)確無誤,印章清晰,接收現(xiàn)金要唱收唱付,當(dāng)面點清。
6、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,備用金不得超過規(guī)定限額,不準(zhǔn)挪用公款。每天編制日報表,做到日清日結(jié),并將當(dāng)日收取的款項如數(shù)存入銀行,與報表核對無誤后,將銀行繳款單、報表及票據(jù)存根交財務(wù)處稽核會計。月末應(yīng)按財務(wù)處的規(guī)定及時編制有關(guān)月報表。
7、處理病人退款,凡退款者須持有關(guān)憑證,符合退款手續(xù)的方可退款。當(dāng)日發(fā)生者可由原收費員退款,其余時間只要手續(xù)完備,應(yīng)給予辦理,不得推諉。
8、工作時間不得撤離崗位,不準(zhǔn)由外人代替收費員開據(jù)收費,否則追查處理。
9、門診掛號室、收費處嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi),保證資金安全,做好清潔衛(wèi)生。
10、門診收費處主任全面負(fù)責(zé)本部門日常工作,按月排班,認(rèn)真貫徹執(zhí)行本制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時與主管部門聯(lián)系。
第20篇 縣中心醫(yī)院免疫接種工作制度
縣人民醫(yī)院免疫接種工作制度
1、工作人員在操作中衣帽整潔,嚴(yán)格無菌操作。
2、做到有專室、專人、分臺操作。
3、預(yù)防接種的工作人員一定要有持證上崗。
4、嚴(yán)格實行“一人一針一管一作一消毒”。
5、操作前一天作好一切用物的消毒及準(zhǔn)備工作。
6、對使用過的一次性用品毀形和焚毀。
7、每天操作完后必須進行清潔、消毒。
8、按照免疫程序,完善各類登記、統(tǒng)計、上報等工作。
