黨團工作總結(jié)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：47

黨團工作總結(jié)

黨團工作總結(jié) 第1篇

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黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨建工作和團建工作同步發(fā)展的有效載體，因此必須進一步統(tǒng)一思想，扎實抓好黨建帶團建工作。中心各級黨團組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以永葆共產(chǎn)黨員先進性為根本，不斷加強團員意識教育。解放思想，與時俱進，按照有利于黨組織加強對團的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團組織在建設(shè)和諧公園中的積極作用，有利于團組織服務(wù)青年成長成才，有利于增強團組織內(nèi)在活力的工作原則，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，使黨建帶團建帶出了目標(biāo)，帶出了特色，帶出了成效，有力地推動了中心“黨建帶團建”工作向前發(fā)展。

一、高度重視、上下聯(lián)動，不斷深化黨建帶團建工作

“黨建帶團建”是黨對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的一種重要形式，是加強團的建設(shè)的關(guān)鍵。堅持“黨建帶團建”，能夠使共青團組織的先進性在新的歷史條件下得到更充分的體現(xiàn)，使青年的作用在新的歷史時期得到更充分的發(fā)揮，更好地為黨的各項工作服務(wù)，不斷鞏固黨的基礎(chǔ)。今年中心黨委進一步加大黨建帶團建的工作力度，切實加強了對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨的建設(shè)的總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。

1、明確工作方向。就是提高對黨建帶團建工作的認識。中心黨委明確提出：要加強團的組織建設(shè)，深入落實黨建帶團建的各項工作任務(wù)，關(guān)鍵在黨的組織，各級黨組織不能把黨建帶團建工作當(dāng)作負擔(dān)，當(dāng)作可抓可不抓的事情，而應(yīng)作為基層組織建設(shè)非常重要的工作，常抓不懈。只有這樣，黨建帶團建才能在全中心形成良好氛圍，真正貫徹到基層。

2、創(chuàng)新工作思路。就是要不斷研究新情況，提出解決新問題的新辦法。按照“三個代表”重要思想要求，黨要永遠走在時代的前列。共青團組織是黨的助手和后備軍，也要走在時代前列。中心黨委在研究黨組織面臨的新情況新問題的同時，也非常重視基層團組織建設(shè)，把加強團組織建設(shè)作為推動基層黨組織建設(shè)的有機組成部分，并提出了具體的指導(dǎo)意見，這使得中心的黨建帶團建工作能夠保持旺盛的活力并持續(xù)向前發(fā)展。

3、健全工作機制。就是要建立健全黨建帶團建的各項制度。為了切實加強對團的工作領(lǐng)導(dǎo)，深化黨建帶團建工作，中心黨委定期聽取共青團工作的匯報制度，并結(jié)合中心工作對共青團每個階段的工作都提出了具體要求。二是團委書記參加黨委中心組學(xué)習(xí)，使團組織能及時了解把握工作大局，更好圍繞中心做好團的工作。四是黨建帶團建工作年度同計劃、同總結(jié)。上述這些集中體現(xiàn)了中心黨委在黨建帶團建工作中所完善的新機制。

4、完善工作措施。就是采取積極有效的措施，在實際工作抓好落實，從而保證黨建帶團建工作扎實有效地開展。在實踐中，中心黨委一是把團組織建設(shè)納入黨的組織建設(shè)之中。統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一提高。二是把團干部、團員隊伍建設(shè)納入黨的干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)之中。各級黨組織在抓好黨的干部隊伍、黨員隊伍的同時，也要抓好同級團的干部隊伍和團員隊伍。

二、突出重點，落實“五抓”，大力推進黨建帶團建工作

黨建帶團建，其根本是要緊緊抓住工作中的重點問題。中心黨委針對黨建帶團建工作中突出的重點問題，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實，集中力量開展工作，大力推進了工作的開展。

1、抓思想建設(shè)，大力加強基層團員青年思想政治工作。中心黨委要求各基層黨組織把指導(dǎo)共青團加強思想建設(shè)擺到重要位置，努力用中國特色社會主義理論體系構(gòu)筑青年一代強大的精神支柱，加強對團員青年的思想政治教育，提高團干部和團員青年的思想政治素質(zhì)，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。在實際工作中，各級基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)做到了定期給團員青年上黨課、做形勢報告，在組織黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、開展思想教育活動時，許多優(yōu)秀團員和不是黨員的團干部都積極地參加到學(xué)習(xí)交流活動中來。同時也加強了對青年活動陣地的建設(shè)和管理，為廣大青年學(xué)習(xí)教育活動提供了必要的支持和幫助?；鶎狱h組織還充分利用業(yè)余黨校、團校，加強對團員青年的愛國主義、集體主義和社會主義、馬克思主義唯物論和無神論及民主法制的教育，幫助廣大基層團員青年樹立遠大理想和堅定信念，宣傳了科學(xué)精神，增強了青少年的民主法制意識，倡導(dǎo)了健康文明的生活方式。

2、抓組織建設(shè)，不斷鞏固和健全中心共青團的基層組織建設(shè)。團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。中心黨委要求各級黨團組織，要加強分類指導(dǎo)，積極調(diào)整組織設(shè)置，創(chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，不斷擴大團組織的覆蓋面和在青年中的影響力，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。各級基層黨組織在加強基層黨建的同時將基層團組織建設(shè)納入黨建工作格局。目前，全中心基層“四有”團支部（即：有班子、有制度、有活動、有經(jīng)費）達100％，“五優(yōu)”團支部（即：班子建設(shè)優(yōu)、堅持制度優(yōu)、開展活動優(yōu)、陣地建設(shè)優(yōu)、發(fā)揮作用優(yōu)）達58％。中心團委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力加強團干部和團員隊伍建設(shè)，為促進市屬公園發(fā)展建設(shè)發(fā)揮作用提供堅實的組織基礎(chǔ)。截至目前，中心共有基層團委6個，團總支13個，團支部127個。

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3、抓班子建設(shè)，把團崗作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分。把團的干部隊伍建設(shè)好，不僅是團的事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是黨的干部隊伍建設(shè)的必然要求。中心黨委嚴格團干部的選配標(biāo)準(zhǔn)，加強團干部的培養(yǎng)、教育、管理和作風(fēng)建設(shè)，認真落實有關(guān)團干部使用、配備的規(guī)定，重視和支持團組織的集中換屆工作，配齊配強團的領(lǐng)導(dǎo)班子。頤和園、天壇公園、陶然亭公園等基層黨組織，紛紛通過競爭上崗的方式，把一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部選拔到了基層團的領(lǐng)導(dǎo)崗位。以學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的十七大精神為契機，堅持不懈地抓好各級團組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。通過讓團干部參加中心黨委學(xué)習(xí)十七大精神研討會等形式，加強對他們的培養(yǎng)力度；通過對團組織集中換屆的工作給予指導(dǎo)，幫助解決了換屆工作中的許多實際問題。

4、抓隊伍建設(shè)，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。加強團員隊伍建設(shè)，提高團員素質(zhì)，是增強團的戰(zhàn)斗力和凝聚力的基礎(chǔ)。中心黨委要求各級團組織要加大“推優(yōu)入黨”工作力度。

xx年年，在中心黨委和各級基層黨組織的指導(dǎo)下，中心各級團組織在吸收優(yōu)秀青年入團方面又做出了新成績，發(fā)展181人入團。目前，中心團員已達到2599人。在發(fā)展團員的同時，各級團組織狠抓團員意識教育和團員管理，引導(dǎo)團員時刻不忘團的宗旨、任務(wù)，通過各種主題教育活動不斷增強團員的光榮感和責(zé)任感，增強團員行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性，促使團員青年在本職崗位中發(fā)揮出了模范帶頭作用。xx年年天壇公園呂玉欣同志榮獲二十一屆“五四”獎?wù)隆?/p>

推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象是共青團發(fā)揮黨的后備軍作用的重要工作，也是培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的有效方法和途徑。在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各級基層黨組織通過制定有關(guān)政策，把“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作銜接起來，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，xx年，經(jīng)各級團組織共向黨組織“推優(yōu)入黨”的團員達58人，發(fā)展38人，發(fā)展率為65.5％，“推優(yōu)”發(fā)展占當(dāng)年全中心發(fā)展黨員人數(shù)40％。

5、抓活動開展，充分發(fā)揮共青團生力軍作用。中心黨委指導(dǎo)中心團委深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等共青團品牌活動。在年度創(chuàng)建中，中心團委開展了“微笑服務(wù)迎奧運，誠信優(yōu)質(zhì)創(chuàng)一流”青年文明號創(chuàng)建活動。通過開展“學(xué)習(xí)月”、“宣傳月”、“展示月”、“誠信月”和“愛心月”等主題創(chuàng)建，組織青年職工全力投入“迎奧運服務(wù)文明行動”，鍛煉奧運服務(wù)隊伍、堅定奧運決勝信心。中心各級青年文明號集體在活動期間以實際行動轉(zhuǎn)化首都窗口奧運培訓(xùn)的各項成果，積極落實北京共青團服務(wù)奧運動員誓師大會精神，通過開展“一句問候暖心”語言貼心服務(wù)，“一張笑臉相迎”行動貼心服務(wù)，詮釋了“四優(yōu)一滿意”的服務(wù)宗旨。在今年3月28日、“五一”、7月5日、7月11日、7月13日、8月8日、“十一”、青年文明號集體抓住紀(jì)念奧運倒計時500天、400天、黃金周、公園排隊日、慶祝申奧成功六周年、慶祝奧運倒計時一周年等重要時段，積極開展微笑服務(wù)行動，展示出了青年集體與青年職工迎接奧運的熱情，貢獻奧運的決心。

在今年5月份全市首批命名的21個“奧運先鋒”先進集體中，全國級青年文明號頤和園導(dǎo)游服務(wù)中心光榮當(dāng)選；6月份天壇公園神樂署、北京植物園溫室中心、景山公園導(dǎo)游班又成功晉級市級青年文明號。截至目前，全中心共有33個青年班組457名青年職工參加青年文明號創(chuàng)建活動，其中全國級青年文明號5個，市級青年文明號5個，中心級市級青年文明號11個。兩年來，共計有9名團員青年被評為“北京市青年崗位能手”。

三、工作中的不足及對下一步工作的思考

（一）還有部分團干部對黨建帶團建的意義認識不到位、開展工作欠缺深度和廣度。

（二）黨建帶團建缺乏有效的載體，在解決團員青年的要求和具體問題方面做得還不夠好。

（三）尚未形成黨建帶團建的長效機制及理論體系，理論探討工作有待進一步加強

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黨團工作總結(jié) 第2篇

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一、政治學(xué)習(xí)方面

上半年支部以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢防腐拒變思想防線

1.以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強政治理論學(xué)習(xí)，共組織召開黨支部會議7次，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署專題會議1次。認真學(xué)習(xí)黨的精神，系列講話精神，組織學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基礎(chǔ)組織工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、等黨規(guī)黨矩，組織學(xué)習(xí)《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《省領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）管理辦法》、學(xué)習(xí)集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上講話精神。

二、落實主體責(zé)任方面

持續(xù)層層傳導(dǎo)壓力、全面落實從嚴治黨主體責(zé)任

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了公司黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，黨風(fēng)紀(jì)檢監(jiān)督小組，完善領(lǐng)導(dǎo)小組工作職能，完善工作機制，確保全面落實從嚴治黨“兩個責(zé)任”有落實。

2．強化責(zé)任落實。支部于4月份與集團公司黨委班子簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，按照集團黨委的要求，把壓力傳導(dǎo)和責(zé)任追究落實到位，把履行主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，壓實主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與公司業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，按照三家公司，一套人馬，集中管理的工作思路，在公司內(nèi)部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將主體責(zé)任壓力層層傳遞，強化監(jiān)督問責(zé)。同時組織全體員工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律承諾書》。

3.1月加強黨風(fēng)廉政建設(shè)開展履職約談和元旦春節(jié)期間廉潔建設(shè)約談；4月開展清明五一期間廉潔約談和“不忘初心、牢記使命”主題教育和全面從嚴治黨結(jié)合抓牢抓實黨風(fēng)廉政工作約談；4月30日開展履行廉潔自律各項規(guī)定集體約談。

三、推進制度建設(shè)方面

繼續(xù)深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營造廉潔氛圍

1.配合集團一季度黨風(fēng)廉政工作檢查。對檢查中存在的問題對照整改清單積極進行整改，確保黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙促進、雙提升。

2.上半年嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，按月報送“三重一大”決策事項決策備案匯總表，修訂了支部《黨支部會議制度》、《“三重一大”決策制度實施辦法》、修訂了公司《辦公會議管理制度》、《車輛管理制度》等重要管理制度。

3.成立了公司風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組，建立統(tǒng)一高效的風(fēng)險管理組織體系，進一步加強和規(guī)范公司的風(fēng)險管理相關(guān)工作。

四、宣傳教育方面

黨團工作總結(jié) 第3篇

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過去的半年里，團山村黨總支在桃州鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹、落實十七屆三中、四中全會精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，堅持不懈地抓好村黨總支建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治建設(shè)，進一步理順了“兩委”關(guān)系，突出了黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。具體工作情況如下：

一、建立健全兩委班子，加強村級組織建設(shè)。

1、建立健全村兩委班子，抓好村兩委班子建設(shè)。在鎮(zhèn)黨委的幫助下，由村總支副書記劉傳洲分管行政工作，健全了兩委班子，增進了村干部之間的團結(jié)和合力，增強辦實事和為村民服務(wù)的意識和能力。繼續(xù)落實“一村一名大學(xué)生”計劃，按要求確定一位較年輕的村干部參加上級統(tǒng)一組織的大專學(xué)歷教育。

2、不斷完善活動場所建設(shè)，努力發(fā)揮其“五個中心”作用。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下增設(shè)了投影器材和音響設(shè)備；規(guī)范各類文書檔案管理、健全各項規(guī)章制度等，使我村的活動場所建設(shè)和黨建資料的收集、整理和歸檔有了新的提高。

3、加強黨員隊伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)黨的十七屆三中、四中全會精神為重點，以農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)為平臺，認真組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和平時的黨員中心戶活動，重視黨員日常教育培訓(xùn)，以公開服務(wù)承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)和民主評議為抓手，探索黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑，結(jié)合“雙培雙帶”保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，今年以來，共發(fā)展黨員4名，即將轉(zhuǎn)正4名，培養(yǎng)建黨對象3名，發(fā)展對象3名。

自六月以來，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我村在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)研究成立了我村創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)組，確定了“打造堅強堡壘，樹立先鋒形象，服務(wù)人民群眾，提升工作水平”的活動主題。以落實“五個好、五帶頭”為主要任務(wù)，創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引導(dǎo)我村黨總支和全村黨員在建設(shè)文明和諧團山的實踐中建功立業(yè)。

二、實施民生工程，提高人民群眾生活水平。

1、“笄十”公路建設(shè)工程：在廣德縣委、桃州鎮(zhèn)黨委、縣交通局、財政局、水務(wù)局等各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和幫助下，我村“一事一議”項目工程——“笄十公路”建設(shè)工程進展順利，有望在年內(nèi)完成全部路基建設(shè)。

4、村級衛(wèi)生室建設(shè)：為有效解決村民看病就醫(yī)問題，我村嚴格遵照各項指標(biāo)建設(shè)這項重點民生工程，村級衛(wèi)生室可望在8月份投入正常使用，屆時，群眾可以享受到不出遠們就近接受醫(yī)療的便利。

5、水利設(shè)施建設(shè)：為保證村民人生財產(chǎn)安全，經(jīng)村兩委多方協(xié)調(diào)，終于趕在汛期來臨之前完成我村八組山塘維修工程及糧長河彭村段河堤加固維修工程。

三、關(guān)心弱勢群體，構(gòu)建和諧社會。

黨團工作總結(jié) 第4篇

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一、前段工作

1、xx水廠黨支部于5月31日和6月9日，先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議和黨員大會，全面?zhèn)鬟_了公司黨委2010年10號文件《關(guān)于在各黨支部和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，傳達了上級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的講話精神，并向廣大黨員與員工，提出了開展“以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水”的競賽號召，并制定了具體措施和辦法。

2、xx水廠黨支部按照公司黨委的文件精神，和創(chuàng)先爭優(yōu)工作的要求，確定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體目標(biāo)和活動內(nèi)容，并成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、按照上級黨委的要求，結(jié)合xx水廠的實際情況，和歷年選樹模范的標(biāo)準(zhǔn)，明確了xx水廠應(yīng)該在一線黨員和知識份子中，遴選先進人物的原則。

4、為全面搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”和遴選先進人物、先進班組等項工作，xx水廠安排了專門人員，對遴選的先進人物進行全程培養(yǎng)、教育和宣傳，做到在培養(yǎng)和宣傳先進模范人物的同時，鼓舞全廠職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的熱情，和確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水的積極性。

5、認真調(diào)查研究，及時擬寫并反饋先進班組、科室和先進模范人物的事跡材料，并按期報送上級黨委。

6、及時編輯印發(fā)《xx水廠工作簡訊》，并以安全優(yōu)質(zhì)供水為中心，大力弘揚xx水廠黨員、管理人員和全體員工工作、生產(chǎn)的積極性，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為今年暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作的強大動力。

下面講一下下一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的計劃和打算：

二、下步工作

1、為創(chuàng)建先進基層黨組織，xx水廠黨支部將努力做到領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績、群眾反應(yīng)好的“五好”要求，進一步加強對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的宣傳力度，選樹力度和引導(dǎo)力度，使此項工作得到順利開展，努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與暑期供水檢修工作相結(jié)合；與水廠大項技改工作相結(jié)合；與安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)工作相結(jié)合；與公司開展的“書香水務(wù)”讀書活動相結(jié)合；與公司行政權(quán)利運行監(jiān)察工作相結(jié)合；與水廠環(huán)境綠化和衛(wèi)生整治工作相結(jié)合。通過努力，力爭做到水質(zhì)優(yōu)、水量足、水壓穩(wěn)。

2、全面搞好基層黨組織建議，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，適時發(fā)展新黨員。堅持制度，搞好黨員思想教育工作，強化員工思想政治工作。加強群團工作，積極參加公司與上級有關(guān)部門組織的各項文體活動，和有意義的社會活動，在全面搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、按照公司黨委的要求，積極發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的典型人物、先進班組和科室的模范事跡。采用以點帶面，典型引路的方法，使”創(chuàng)先爭優(yōu)“活動成為即是安全優(yōu)質(zhì)供水的晴雨表，又是打造先進典型的里程碑。

4、在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，吸取眾長，進一步辦好《xx水廠工作簡訊》，及時和反饋和宣傳在暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作中的先進人物、先進班組及其模范事跡，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向的重要作用，并努力做到使先進人物及其事跡在xx水廠香起來，并促進后進人物趕上來。

5、按照公司黨委的統(tǒng)一部署，及時擬定、上報“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)材料，特別是先進人物和先進班組的典型事跡材料，并選擇適當(dāng)時間，在廠內(nèi)進行公示。

黨團工作總結(jié) 第5篇

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共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，為實現(xiàn)黨在不同時期的歷史任務(wù)，發(fā)揮了不可替代的作用。在全面建設(shè)小康社會的重要歷史時期，進一步加強黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入開展黨建帶團建的工作是貫徹落實江**同志“三個代表”重要思想和黨的xx大精神的內(nèi)在要求，是鞏固黨的基層組織的必然要求，是鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，確保黨的事業(yè)后繼有人的迫切要求。因此，黨組織在抓好基層黨建的同時，加強對基層團組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨、團建的配套聯(lián)動，相互促進，共同發(fā)展，按照江**同志“三個代表”重要思想和黨的xx大精神的要求，促進團的各項工作，顯得尤為重要。一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度進一步推進“黨建帶團建”工作。 “三個代表”重要思想是新時期、新形勢下推進黨的各項建設(shè)全面發(fā)展的行動指南。共青團的事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容，共青團從誕生之日起，就是黨的助手和后備軍，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。共青團始終以黨的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和根本宗旨為自己的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和根本宗旨。新形勢下抓好黨建帶團建，最重要的就是在團的建設(shè)中貫徹落實三個代表的要求，始終堅持團組織的先進性，緊跟黨走在時代的前列，更好地肩負起團結(jié)帶領(lǐng)青年的重任，使青年的作用在新的歷史時期得到更好的發(fā)揮；要源源不斷地為黨輸送新鮮血液，把廣大團員青年緊密團結(jié)和凝聚在黨的周圍，不斷鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，增強黨團組織的生機與活力，確保黨的事業(yè)后繼有人，興旺發(fā)達。二、以黨建帶團建的內(nèi)涵和運行方式為著力點，深入開展黨建帶團建的工作黨建帶團建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。根本在“建”，就是黨、團組織都要首先把自身建設(shè)抓好。關(guān)鍵在“帶”，就是黨組織要切實履行好自己的政治責(zé)任，加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，通過“三帶一優(yōu)化”即帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶工作發(fā)展、優(yōu)化工作條件，指導(dǎo)和幫助團組織搞好團的建設(shè)，發(fā)揮團組織的應(yīng)有作用。 1、帶思想建設(shè)，指導(dǎo)團組織的政治建設(shè)方向。黨組織要加強對團組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，使其在政治上，思想上和行動上同黨中央保持高度一致。黨組織應(yīng)與團組織共同利用思想教育陣地，聯(lián)合開展活動?；鶎狱h組織負責(zé)人每年至少應(yīng)給團員青年上一次黨課，做一次形勢報告。學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、上黨課，應(yīng)吸收優(yōu)秀團員參加。28周歲以下保留團籍的青年黨員和35周歲以下青年黨員應(yīng)積極參加團的組織生活和活動，并發(fā)揮模范帶頭作用。28周歲以下的青年黨員35周歲以下青年黨員評選先進，應(yīng)征求團組織的意見。團組織要通過多種形式，組織團員青年學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和黨的方針、政策，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，增強團員貫徹黨的基本路線的自覺性。要加強馬克思主義唯物論和無神論教育，組織團員青年學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，提高科學(xué)文化素質(zhì)。提高團員青年的思想道德素質(zhì)。要加強民主法制教育，增強團干部和團員青年的民主法制意識，增強抵御各種歪風(fēng)邪氣的能力。要引導(dǎo)廣大團干部和團員青年遵守讓會公德、職業(yè)道德、家庭美德，加強自身修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)。要及時了解掌握青年的思想動態(tài)，為黨組織指導(dǎo)青年思想政治工作提供依據(jù)。 2、帶組織建設(shè)，鞏固和健全團的基層組織。黨組織要切實擔(dān)負起對同級團的組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。凡是建有黨組織、團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織負有建立團的組織的責(zé)任；未建立黨組織，但具備建團條件的，其上級黨團組織負有建立團的組織的責(zé)任。同時，開展創(chuàng)建“五有”團支部總支、團委活動，即有一個好的班子尤其是好的書記，有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍，有圍繞黨的中心工作開展的適合團員青年特點的活動，有一套行之有效的工作制度，有保證工作正常開展的必要條件，經(jīng)過二年左右的努力，力爭使“五有”團支部總支、團委在系統(tǒng)中所占比例達到85％以上。在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)建一大批班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好的“五四紅旗團委和團支部”。要鼓勵團組織積極探索新的組織運行機制，支持團組織建立廣泛聯(lián)系青年的個性化社團組織，拓展工作網(wǎng)絡(luò)。要把實行團組織按期換屆，作為加強團組織建設(shè)的一項重要措施。基層團組織換屆的時間，應(yīng)盡量與黨組織換屆時間相銜接。要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一規(guī)劃協(xié)調(diào)，積極做好這項工作。 3、帶工作發(fā)展，發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用黨組織要給團組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手的作用，重視發(fā)揮團員的模范帶頭作用．重視從優(yōu)秀團員中培養(yǎng)和發(fā)展青年黨員，要指導(dǎo)團組織圍繞本單位工作大局開展各項工作；指導(dǎo)共青團開展青年突擊隊活動、青年志愿者行動、保護母親河行動、青年文明號創(chuàng)建和青年崗位能手評比等活動，在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。要充分發(fā)揮共青團的橋梁紐帶作用。共青團要通過教育青年，把黨的主張變?yōu)榍嗄甑淖杂X行動；通過服務(wù)青年，更好地代表和維護青年的利益，增進青年對黨的感情。共青團要在生活健康、學(xué)習(xí)教育、文化娛樂、發(fā)展成長、參與貢獻等方面采取積極措施，維護廣大青年的政治、經(jīng)濟和文化利益。黨組織要支持共青團建立健全聯(lián)系渠道，反映青年的要求和呼聲，為黨委和行政制定政策提供依據(jù)；要指導(dǎo)共青團在廣大青年中認真做好黨委和行政各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，要加強對各類青年社團的政策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理，引導(dǎo)廣大青年發(fā)揮重大作用。要充分發(fā)揮共青團的國家政權(quán)社會支柱作用。引導(dǎo)青年參與基層民主政治建設(shè)和維護社會政治穩(wěn)定，增強青年的民主法制意識，提高青年的政治鑒別力和社會責(zé)任感。要為團組織發(fā)揮作用創(chuàng)造必要的條件。認真執(zhí)行黨章關(guān)于團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企事業(yè)單位團的委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議的規(guī)定，系統(tǒng)黨委會（總支部委員會、支部委員會）召開以下內(nèi)容的會議，其同級團委（總支、支部）黨員書記含主持工作的副書記應(yīng)列席參加：研究黨的建設(shè)工作的干部人事工作除外；研究有關(guān)青年工作、共青團工作和其他群眾組織工作的；研究安排年度工作或階段性工作的；政治理論學(xué)習(xí)和其他可以列席的會議。不是黨員的團組織負責(zé)人，也應(yīng)當(dāng)列席與團的工作有關(guān)的會議，讓團組織及時了解黨組織的工作意圖，圍繞黨的工作大局開展各項工作。 4、優(yōu)化工作條件，為團組織開展工作提供必要保障首先，黨組織要協(xié)調(diào)各方面的力量關(guān)心、支持團的工作，為團組織創(chuàng)造良好的工作條件。要切實保證團組織必要的工作經(jīng)費，對團的專項活動，要給予必要撥款。要給基層團的活動提供場所，要幫助基層團組織建立青年活動室、讀書室，配備相應(yīng)的活動器材、學(xué)習(xí)資料。其次，必須建立健全黨建帶團建的工作機制，使這項工作逐步規(guī)范化、制度化。 1、各級黨組織要切實加強黨組織對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。每年集體研究團的工作至少1-2次，在一些影響共青團發(fā)展的重大問題、關(guān)鍵問題上要及時給予指導(dǎo)。要落實基層黨建帶團建工作的責(zé)任制，把基層團的建設(shè)納入基層黨的建設(shè)的總體格局，把團建的目標(biāo)任務(wù)納入黨建的目標(biāo)任務(wù)，研究、部署、檢查、考核黨組織的工作，要與團組織工作同步考慮。檢查考核基層黨組織的工作，應(yīng)把黨建帶團建的工作成效作為一項重要內(nèi)容。團建工作的考核情況，應(yīng)作為評定先進基層黨組織和負責(zé)人的重要依據(jù)。團組織年終考核不是先進的，其所在單位黨組織一般不能評為先進，分管領(lǐng)導(dǎo)一般也不能評為先進。 2、建立團干部選拔配備和管理使用機制。各級黨組織要把團的崗位作為培養(yǎng)鍛煉黨的后備干部的重要崗位，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，切實做好團干部的培養(yǎng)、選拔、任用工作。要把團干部培訓(xùn)列入系統(tǒng)中青年干部培訓(xùn)的整體格局，要進一步拓寬團干部的選拔渠道，把德才兼?zhèn)洹⒂信囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀青年干部選拔到基層團的崗位上來。要改變目前部分單位團委書記兼職過多、負擔(dān)過重、團組織班子不齊的現(xiàn)象。團委書記要做到專職專用，因條件限制不能做到專職的，團委書記應(yīng)是其主要職務(wù)，確保有充分的時間和精力開展團的工作。對因年齡原因轉(zhuǎn)崗的團干部，單位黨組織均要給予妥善安排，讓其再圖發(fā)展。要做好基層團干部的掛職、交流、輪崗工作，豐富團干部的閱歷和實踐經(jīng)驗，拓寬知識面，提高工作能力。 3、建立推優(yōu)入黨和推干薦才機制。黨組織要把“推優(yōu)”納入發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨要經(jīng)過團組織“推優(yōu)”，35周歲以下青年入黨一般也要經(jīng)過團組織考察推薦，使“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道。在發(fā)展團員入黨時沒有團組織推優(yōu)檔案的，視為手續(xù)不齊全，黨委應(yīng)不予審批。團組織向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象后，黨組織應(yīng)及時反饋意見。對已經(jīng)建團尚未建立黨組織的單位，上級團組織要主動向同級黨組織匯報，由同級黨組織指定所屬的黨組織聯(lián)系該單位的團組織，指導(dǎo)工作，做好推優(yōu)入黨工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。要以培養(yǎng)、教育工作為重點，在對全體團員普遍進行黨的基本理論和基本知識教育的同時，加大優(yōu)秀團員和入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，提高“推優(yōu)”的質(zhì)量。要繼續(xù)探索推干薦才的機制，鼓勵團組織廣泛聚集、努力培養(yǎng)、積極舉薦各類優(yōu)秀青年人才。黨組織要從黨的事業(yè)后繼有人的高度，充分重視團組織的推干薦才工作。團組織要積極向黨委組織部門推薦青年后備干部，黨委組織部門應(yīng)予重視與考慮，各級黨組織要有計劃地做好推干工作，對那些德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認、有潛力、能開創(chuàng)工作新局面的優(yōu)秀團干部，要大膽選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子。局黨委組織部門和局團工委要經(jīng)常檢查和指導(dǎo)下級黨團組織組織推薦工作的落實。團組織要認真審核下級團組織的推薦意見，必要時可以就團員入黨、后備干部問題直接向團員、青年所在單位的黨組織提建議。團組織推薦優(yōu)秀團員入黨、推薦優(yōu)秀青年人才的工作，必須在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，必須和黨組織的后備干部隊伍建設(shè)相互協(xié)調(diào)。在全面建設(shè)小康社會的重要歷史時期，加強黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，深入開展黨建帶團建的工作，是黨、團建設(shè)中一項十分重要的工程。為此，各級黨組織要本著“思想上重視，政治上把關(guān)，工作上支持”的原則，狠抓各項工作的落實，逐步形成黨建帶團建的良好運行機制，最大限度地激發(fā)各級黨團組織的活力。

黨團工作總結(jié) 第6篇

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--產(chǎn)業(yè)投資集團2020年黨建工作總結(jié)

2020年，按照生態(tài)環(huán)境集團黨委決策部署，以投資、建設(shè)、星辰產(chǎn)業(yè)公司為班底組建了產(chǎn)業(yè)投資集團。投資集團成立后，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強”的工作思路，推動黨建工作向縱深發(fā)展，不斷增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為投資集團轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強勁動力。

一、在著力加強政治建設(shè)上下功夫，堅持以高度的政治自覺抓黨建

（一）規(guī)范科學(xué)決策體系

自投資集團成立以來，公司黨委堅持完善重大事項決策機制，推動加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，提升公司治理水平。

一是理清權(quán)責(zé)邊界。準(zhǔn)確把握黨委會發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、董事會發(fā)揮決策作用、經(jīng)理層發(fā)揮經(jīng)營管理作用的功能定位，擬定黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，合理界定各方職權(quán)，全年共計召開黨委會10次，總經(jīng)理辦公會5次，既實現(xiàn)了科學(xué)民主決策，又提高了決策效率和質(zhì)量。

二是落實前置程序。公司黨委嚴格按照“三個堅持、四個把關(guān)、四不上會”的原則，落實前置程序，做到“到位而不越位”。三個堅持，堅持黨委集體研究討論，避免以書記個人意見代替黨委意見；堅持充分落實黨委意圖，進入董事會、經(jīng)理層的黨委班子成員，嚴格按照黨委決定發(fā)表意見，及時報告落實情況；堅持黨委把關(guān)不決策，支持董事會、經(jīng)理層有效發(fā)揮作用。四個把關(guān)，從黨和國家方針政策角度把好政治關(guān)；從公司發(fā)展戰(zhàn)略角度把好方向關(guān)；從防止利益輸送等黨紀(jì)黨規(guī)角度把好廉潔關(guān)；從法規(guī)制度角度把好規(guī)則關(guān)。四不上會，決策條件出現(xiàn)重大變化的不上會；臨時動議的不上會；論證不充分的不上會；意見分歧較大的不上會。一年來，黨委會前置把關(guān)議題31項。另有10項未上會，6項修改后提交經(jīng)理層決策。

（二）切實履行主體責(zé)任

公司黨委確實擔(dān)負起全面從嚴治黨主體責(zé)任，健全完善“一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的責(zé)任體系。

一是抓班子，突出主體責(zé)任。認真執(zhí)行民主集中制，全年共計召開中心組學(xué)習(xí)9次，民主生活會1次、組織生活會4次、黨員大會4次，帶頭不斷加強黨性修養(yǎng)，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)雙重責(zé)任。

二是抓落實，突出舉措有力。以簽訂責(zé)任狀的形式，強化責(zé)任落實，全年共計簽訂黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀6份，真正形成“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系；實行黨建聯(lián)系點制度，每個班子成員聯(lián)系一個支部，通過走訪、檢查、參加民主生活會等方式，有效指導(dǎo)和促進了支部黨建工作落實；積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，實行陽光操作，暢通監(jiān)督渠道。

（三）壓實黨建工作責(zé)任

公司黨委堅決貫徹上級黨委決策部署，定期研究部署黨建工作，召開黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會2次，明晰黨建目標(biāo)、職責(zé)和任務(wù)，確保黨建工作有方向、有措施、有考核、有成效。

一是壓實責(zé)任。制定年度黨建工作要點和黨建任務(wù)清單，細化任務(wù)，逐項明確時限、責(zé)任人。

二是推動落實。建立黨建工作督查機制，結(jié)合年度黨建任務(wù)清單，通過督查主題教育實踐活動、“三會一課”、專題民主生活會、民主評議黨員、主題黨日等工作開展情況，有效推進工作落實。

三是促進提高。召開“七一”表彰大會，對3個支部及6名黨員進行了表彰，激發(fā)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。

二、在著力深化理論武裝上下功夫，堅持以持續(xù)的素質(zhì)提升抓黨建

（一）深學(xué)篤用新時代中國特色社會主義思想

不斷鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和最新重要講話精神，圍繞《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和治國理政第三卷等內(nèi)容，開展中心組學(xué)習(xí)5次，集中學(xué)習(xí)文件13余份，專題會議傳達會議精神7次，黨委書記及各支部書記講授“初心如磐、使命在肩”專題黨課5次，340人次參與學(xué)習(xí)交流，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化

統(tǒng)籌基層黨組織定期開展學(xué)習(xí)教育工作，以“三會一課”為抓手、以“學(xué)習(xí)強國”教育學(xué)習(xí)平臺為載體，將新時代中國特色社會主義思想向一線延伸，定期通報“學(xué)習(xí)強國”積分排名情況，全體黨員平均積分達到15000分，同時指導(dǎo)下級黨組織開展黨課3場，主題黨日6次，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，推動學(xué)習(xí)教育入心入腦。

（三）堅持加強輿論宣傳陣地建設(shè)

充分利用集團內(nèi)網(wǎng)、官網(wǎng)，申請開通企業(yè)微信公眾號，加大宣傳力度，推介宣傳黨建新成果、選樹新典型、發(fā)展新格局，把握正確輿論導(dǎo)向，官網(wǎng)累計上傳稿件14篇，微信公眾號累計推文9篇，持續(xù)營造濃厚文化氛圍。

三、在著力夯實基層基礎(chǔ)上下功夫，堅持以規(guī)范的層次水平抓黨建

（一）優(yōu)化組織設(shè)置。按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》要求，結(jié)合組織構(gòu)架，優(yōu)化調(diào)整黨支部設(shè)置。目前，集團黨委下設(shè)5個黨支部（綜合、業(yè)務(wù)、項目管理中心、星辰、星啟），同步選優(yōu)配強班子隊伍，嚴密了組織體系，為經(jīng)營發(fā)展提供堅強的組織保障。

（二）加強隊伍建設(shè)。抓實黨員教育管理，強化發(fā)展過程指導(dǎo)，及時完成60名黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。據(jù)工作實際需要，選拔招聘人才9人，試用期轉(zhuǎn)正3人。同時，對外借調(diào)人才3人，提升職工綜合能力素質(zhì)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

（三）激發(fā)組織活力。新發(fā)展黨員3人，為黨員隊伍注入新能量。深度挖掘基層黨組織和黨員疫情防控實踐中形成的經(jīng)驗做法、涌現(xiàn)的先進典型，建立“黨員突擊隊崗”3個，“黨員服務(wù)隊”2個，總結(jié)提煉先進典型的經(jīng)驗成效。

（四）探索品牌創(chuàng)建?；鶎狱h組織集中為黨員過“政治生日”，進一步強化了黨員政治身份認同感。搭建黨建聯(lián)建共建平臺，由集團黨委與佳海社區(qū)進行結(jié)對，簽訂服務(wù)協(xié)議書，共過一次主題黨日、上一堂微黨課、捐贈一批民生物資，共創(chuàng)黨建共建聯(lián)建新局面，以黨建共建促社區(qū)治理效能升級，黨建品牌建立初顯成效。

四、在著力推進正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫，堅持過硬的紀(jì)律作風(fēng)抓黨建

（一）強化作風(fēng)建設(shè)。緊盯年節(jié)假日等重要時間節(jié)點，通過明察暗訪等形式，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。深入推進廉政風(fēng)險點排查機制，優(yōu)化廉政風(fēng)險防范措施，加強廉政風(fēng)險防控工作。同時，動態(tài)更新干部廉政檔案，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔動態(tài)。

（二）強化警示教育。深化廉政文化陣地建設(shè)，搭建職工廉政書屋，以喜樂見聞的方式營造廉潔氛圍。創(chuàng)新警示教育方式，組織各級黨組織觀看《叩問初心》、《政治掮客--蘇洪波》等警示教育片和《金剛川》愛國主義教育片，構(gòu)筑廉潔防線。

五、在強化深度融合發(fā)展上下功夫，堅持以融合的整體合力抓黨建

深入推進，黨建+業(yè)務(wù)融合發(fā)展，探索機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的新路徑，將支部建在項目上，打造“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的標(biāo)桿。同時，深入推進黨建+群團形成優(yōu)勢，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，開展了“云端健步走”、“第一屆職工羽毛球比賽”等群團活動，激勵和引領(lǐng)機關(guān)黨員干部不斷強化向心力和凝聚力，在崗位建功、創(chuàng)先爭優(yōu)中發(fā)揮先鋒模范作用。

2020年，集團黨委在上級黨委的引領(lǐng)下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊密圍繞黨的建設(shè)各項工作，落實全面從嚴治黨，以黨建工作激發(fā)運營生產(chǎn)活力，不斷增進黨建工作新成效。當(dāng)前，集團黨建工作總體平穩(wěn)，呈現(xiàn)出組織基礎(chǔ)更加穩(wěn)健、工作機制更加完善、隊伍素質(zhì)更加過硬、黨建氛圍更加濃厚的局面。與此同時，面臨的新形勢、新問題制約著高質(zhì)量發(fā)展，我們不容忽視：

一是意識形態(tài)工作仍需深入。部分黨員干部往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，忽視了業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作的融合推進。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)仍需加強。廉政風(fēng)險排查不全面，經(jīng)營管理版塊專業(yè)多，廉潔風(fēng)險點分散，需進一步健全完善崗位廉政風(fēng)險清單，優(yōu)化廉政風(fēng)險防范措施。三是黨建工作質(zhì)量仍需提升?；鶎狱h建發(fā)展不均衡不全面，一方面選樹的黨建品牌已初步建立，但鞏固發(fā)展路徑尚不明確，另一方面部分黨建特色不夠鮮明、載體不夠豐富，未探索出亮點突出的特色發(fā)展之路，導(dǎo)致部分基層黨建工作基礎(chǔ)不牢。

2021年，我司將以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的五中全會精神，狠抓理論武裝、基層基礎(chǔ)、紀(jì)律作風(fēng)、自身建設(shè)，切實提升黨建工作能力和水平，為投資集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。

（一）持續(xù)以高度的政治自覺推進黨建全面發(fā)展。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)強化黨員政治建設(shè)和思想建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和二中、三中、四中、五中全會精神，探索綜合教育模式，依托“主題黨日”和“學(xué)習(xí)強國”等載體平臺，堅持“集中”+“分散”相結(jié)合，活用討論法、演示法、情景體驗等研討形式，切實增強學(xué)習(xí)實效，著力構(gòu)建資源共享、督學(xué)促學(xué)的黨員教育新模式，進一步錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

（二）持續(xù)以鮮活的特色品脾推進黨建創(chuàng)新發(fā)展。

依托星級服務(wù)型黨組織品牌創(chuàng)建工作，進一步創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，扎實推進星級服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅持示范引領(lǐng)促提升，聚焦“黨建+創(chuàng)新”，以基層黨建品牌培樹為著力點，推進經(jīng)營黨建一體化發(fā)展。探索整體統(tǒng)籌、各級培育、動態(tài)調(diào)整機制，分級培育黨建服務(wù)、培訓(xùn)教育等黨建示范基地，促進整體提升。

（三）持續(xù)以健全的落實體系推進黨建長效發(fā)展。

完善黨建責(zé)任制和黨建目標(biāo)管理機制，層層壓緊壓實責(zé)任，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，印發(fā)工作要點、部署重點任務(wù)，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任、具體責(zé)任，運用督查調(diào)研、工作通報、述職評議考核等促進履職盡責(zé)。建立中心協(xié)調(diào)推進、督促工作落實機制，整合資源發(fā)揮統(tǒng)籌服務(wù)作用，加大跟進指導(dǎo)和督促檢查力度，構(gòu)建上下貫通、各方聯(lián)動、齊抓共管的大黨建格局。

黨團工作總結(jié) 第7篇

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一、突出黨建引領(lǐng)，在壓實責(zé)任中強基固本

堅持把方向、管全局、保落實，抓好黨委各項工作。一年來，黨委堅持專題研究和落實黨建工作，黨委委員分別到9個下屬黨支部調(diào)研基層黨建，集中宣講和上專題黨課7次；堅持建機制、明責(zé)任，二級單位全部實現(xiàn)黨（總）支部書記、總經(jīng)理“一肩挑”，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機統(tǒng)一；堅持書記抓、抓書記，出臺黨建工作績效考核評價辦法，實行黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營同步考核，制定出臺黨委“五星示范、雙強爭先”及“清廉國企”實施方案，明確全面推進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展18項重點任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力、夯實責(zé)任。

二、提升發(fā)展質(zhì)量，在主題教育中檢驗成效

集團黨委高度重視“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅決把開展主題教育的主體責(zé)任扛起來，認真謀劃部署，明確要求各部門、單位要把主題教育融入到貫徹市委市政府決策部署的具體實踐之中，融入到當(dāng)前正在推進的各項重點工作之中，真正讓主題教育激發(fā)出的工作熱情和進取精神，轉(zhuǎn)化為“堅持創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建一流水務(wù)”的實際成果，凝聚了主題教育思想共識。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。9月11日，成立了水務(wù)集團“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各下屬單位開展主題教育，要求各級黨組織以集團黨委主題教育實施方案為范本，編發(fā)各自主題教育方案，規(guī)定工作主要開展內(nèi)容，確保主題教育有力有序有效開展。堅持將主題教育融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、工程建設(shè)、基層服務(wù)等各項工作中，由集團監(jiān)察審計部牽頭加大對各單位主題教育及重點工作的督查力度，加快推進集團各項任務(wù)，進一步提升工作效能。

創(chuàng)新教育方法。主題教育以集中學(xué)習(xí)、專題研討、調(diào)查研究、講專題黨課、召開民主生活會、“最美水務(wù)人”評選表彰、“水務(wù)青年迎國慶”歌詠比賽等多種方式相結(jié)合，確保主題教育形式多樣、取得實效。制定了主題教育重點任務(wù)時間節(jié)點安排表，明確了動員部署、學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等主題教育各項具體任務(wù)、工作內(nèi)容和時間節(jié)點，為開展主題教育明確了“任務(wù)書”“路線圖”和“時間表”。期間，集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子開展集中學(xué)習(xí)7次，累積學(xué)習(xí)時間達15個學(xué)時；集團各級黨組織開展集中學(xué)習(xí)55次，參加學(xué)習(xí)黨員達1500人（次）。

強化學(xué)習(xí)效果。各級黨組織扎實組織開展了講專題黨課活動，期間開展支部書記講黨課14次，參加黨363人（次），并撰寫上報學(xué)習(xí)心得體會182篇。運用主題黨日、“水務(wù)好聲音迎國慶”“最美水務(wù)人”等主題歌詠比賽、評選表彰、主題宣講、“重溫入黨誓詞”、參觀“楓橋經(jīng)驗”陳列館、梁煥木紀(jì)念館、“輝煌諸暨”大型成就展等活動，進一步豐富主題教育形式，深化學(xué)習(xí)教育效果。堅持問題導(dǎo)向，運用邊學(xué)習(xí)邊反思，邊調(diào)研邊查擺，邊整改邊“回頭看”的方式，積極查擺存在問題和不足，持續(xù)運用召開專題民主生活會、廣泛征求意見建議等方式，豐富主題教育形式和內(nèi)容，切實提高集團工作效能，努力提升主題教育質(zhì)量。

三、堅持黨管干部，在選人用人中明確導(dǎo)向。

集團現(xiàn)有黨總支1個，黨支部9個，黨員182名；高級職稱36人，中級職稱156人，初級職稱200多人；一級建造師執(zhí)業(yè)資格8人，二級建造師執(zhí)業(yè)資格33人；紹興勞模1人，諸暨勞模1人，諸暨工匠1人，已初步建立起了一支拉得出、打得響的可靠隊伍。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)。堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字要求，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實作風(fēng)選作風(fēng)扎實的人。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力在政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律上抓好“五個把關(guān)”。今年出臺了《水務(wù)集團中層干部考核評價與末位管理實施辦法》、《水務(wù)集團退職干部管理暫行辦法》，進一步加大了干部管理力度。

科學(xué)選人用人。準(zhǔn)確把握專業(yè)化新要求，注重知事識人、依事?lián)袢耍龅绞聵I(yè)為上、人事相宜。今年采用競爭上崗等公開選拔方式，擴大選人視野，拓寬選人渠道，形成更廣泛的競爭機制，使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。3月份集團中層干部2個職位及團委書記1個職位進行公開選拔，基層反響良好。

實行壓擔(dān)鍛煉。探索年輕員工到基層一線及重要崗位輪崗工作機制，引導(dǎo)青年干部組織、參與集團活動，如應(yīng)急演練、志愿服務(wù)活動、廉政征文等，并推薦優(yōu)秀人員、作品參加上級比賽，拓寬年輕員工視野，激發(fā)創(chuàng)新活力，加快青年干部成長步伐，今年指導(dǎo)下屬公司順利完成6名公司中層干部的競爭選拔。

四、踐行“三嚴三實”，在正本清源中提神聚氣。

水務(wù)集團黨委認真落實上級關(guān)于全面從嚴治黨部署要求，以推動“清廉水務(wù)”創(chuàng)建為載體，始終堅持問題導(dǎo)向，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，建設(shè)高效清廉國企生態(tài)。

持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。集團黨委和紀(jì)委組織嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則實施辦法，緊盯老問題、關(guān)注新動向，堅持內(nèi)外監(jiān)督并舉，加強作風(fēng)監(jiān)督，嚴肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)。2019年開展黨風(fēng)廉政、效能行風(fēng)、集團重大事項督查等檢查共42次，對集團內(nèi)部共對21名違紀(jì)違規(guī)人員進行了處理，包括降職1人，調(diào)離崗位1人，警告3人（集團內(nèi)部警告），通報批評17人，共計扣罰獎金3.3萬元。

嚴肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強對黨的精神和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，認真落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、民主生活會制度、三重一大決策制度、“一把手”“五不直接分管”等制度，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。

嚴防重點領(lǐng)域問題。堅持“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”原則，切實把集團各項工作納入法治軌道。加強審計監(jiān)督，嚴防資金、資產(chǎn)、資源領(lǐng)域違法違規(guī)行為。出臺《水務(wù)集團招投標(biāo)管理辦法》、擬定《集團招投標(biāo)標(biāo)后管理制度》，推動工程招投標(biāo)、物資采購等工作應(yīng)納盡納進入統(tǒng)一交易平臺，實現(xiàn)公開透明、全程監(jiān)管。

五、存在問題及原因

一是重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象還存在。個別單位黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強，沒有真正樹牢“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，在履行黨建工作責(zé)任上缺乏一抓到底的“釘釘子”精神，一些工作還停留在紙上、掛在嘴上，沒有完全“落地”，致使基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，沒能完全形成上下聯(lián)動、齊抓共管的責(zé)任落實體系。

二是“兩張皮”現(xiàn)象還存在。個別單位沒能做到把黨組織政治優(yōu)勢作為企業(yè)最重要的資源加以整合配置，沒有把保證和促進企業(yè)改革發(fā)展、提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，未能建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展的促進作用發(fā)揮不明顯。

三是黨建工作方式方法創(chuàng)新不足。個別單位黨組織工作缺乏活力，學(xué)習(xí)教育和組織生活形式單調(diào)，統(tǒng)一、任務(wù)性的活動多，多樣、個性化的活動少，比如在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，一些黨組織對黨員的教育僅僅停留在讀讀報紙、學(xué)學(xué)文件上，致使黨員教育缺乏吸引力，敷衍了事，走走過場，不僅達不到應(yīng)有的教育效果。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：

一是思想認識上還有差距。面對改革發(fā)展重任，我自覺不自覺地對“顯績看得重一些”，對“潛績看得輕一些”，有時在抓基層黨建上花的精力和功夫不夠，尤其在解決具體問題上過問、研究、推動不夠，導(dǎo)致責(zé)任落實打了折扣。

二是破解難題上還有差距。對新形勢下黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、基層組織功能不強、基層治理機制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不夠，思想還不夠開放，創(chuàng)新意識有待進一步增強。

三是監(jiān)督問責(zé)上還有差距。對照全面從嚴治黨的要求，管黨治黨上還沒有真正嚴到份、抓到底，在用人看黨建、追責(zé)敢較真等方面有待加強，在教育管理監(jiān)督干部上還缺少一些硬約束、實舉措。

六、下步打算

下階段，集團黨委將不折不扣貫徹落實從嚴治黨要求，繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，突出政治建設(shè)，主動作為、奮發(fā)有為，以實際行動為全市經(jīng)濟社會發(fā)展再作新的貢獻。

重點要在三個方面有新突破：

一是探索企業(yè)黨建品牌化培育新機制新舉措，打造水務(wù)黨建特色品牌。要通過圍繞中心選品牌，黨群共建創(chuàng)品牌，上下聯(lián)動樹品牌，探索水務(wù)黨建有形化、特色化、品牌化路子。二是探索新時代國有企業(yè)職工思想政治工作新途徑新方法，打造諸暨水務(wù)版“楓橋經(jīng)驗”，深入挖掘、總結(jié)完善“以支部為核心、科室班組黨員為骨干、企業(yè)家庭社會聯(lián)動”的立體化思想政治工作模式。三是全速推進集團企業(yè)治理體系治理能力現(xiàn)代化。四中全會最重要的成果之一就是審議通過了《推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》，對國家層面治理工作做了頂層設(shè)計、全面安排，提出了新的要求。我們作為國資企業(yè)，必須要把推進治理體系和治理能力作為完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提升企業(yè)管理能力、經(jīng)營水平的一項重要內(nèi)容，持之以恒抓落實，不斷提升企業(yè)綜合實力。

力求在四個方面有新舉措：

一是加強“一線組織”建設(shè)。2020年，要著重抓下屬單位基層黨支部為核心的班子建設(shè)。各基層黨組織要以集團黨委為模板，在開展好原有例會基礎(chǔ)上，參照執(zhí)行議會制，討論問題要課題制，提升決策科學(xué)化水平，不斷增強工作開展的系統(tǒng)性、條理性、針對性、時效性。

二是提升“二支隊伍”素質(zhì)。要以落實“三定”方案為契機，圍繞“隊伍更精干”目標(biāo)，打造一支“政治強、素質(zhì)高、作風(fēng)實、形象好”的經(jīng)營管理隊伍。要按照“一崗多能”要求，建立基層班所員工必備技能素質(zhì)清單，開展每月崗位練兵，全力打造技能過硬、作風(fēng)扎實的專業(yè)技術(shù)隊伍。

黨團工作總結(jié) 第8篇

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一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

為深入推進我團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，根據(jù)師市黨辦發(fā)電〔2017〕101 號文件精神，結(jié)合我團工作實際，我團專門印發(fā)了《關(guān)于開展第十九個黨風(fēng)廉政教育月活動安排的通知》，對今年7月份黨風(fēng)廉政教育月活動的主題、內(nèi)容、要求等進行了詳細部署。7月14日，我團召開第十九個黨風(fēng)廉政教育月動員部署大會，團黨委書記、政委應(yīng)輝同志并就我團第十九個黨風(fēng)廉政教育月活動進行部署，同時還為大家講解《準(zhǔn)則》、《條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)，對重點章節(jié)進行詳細講解，并結(jié)合一段時間以來兵團、師市及我團發(fā)生的一系列違紀(jì)違法案例對相關(guān)條款進行剖析解讀，使廣大黨員干部加深理解，準(zhǔn)確把握黨規(guī)黨紀(jì)的內(nèi)涵要求，達到知敬畏、明邊界、守紀(jì)律的教育效果。

二、豐富形式內(nèi)容，積極開展系列活動

(一) 開展“黨支部書記廉政教育大講堂”活動。三團通過團領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會、廉政黨課、基層支部“三會一課”等形式，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神，重點學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》。7月20日團黨委書記、政委應(yīng)輝同志為機關(guān)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部上了“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”廉政黨課，并組織觀看了《焦裕祿》等全國先進人物典型影片；7月21日紀(jì)委書記李維維為機關(guān)全體、站所中心負責(zé)人、基層單位副連以上黨員干部上了題為“學(xué)習(xí)規(guī)范爭做表率”的廉政黨課，并組織觀看了警示教育片《蒼蠅之害》，同時組織大家學(xué)習(xí)了《兵團部分違紀(jì)違法黨員干部懺悔錄》，以“身邊人、身邊事、身邊案”強化案例警示效果。

(二) 開展“學(xué)規(guī)矩、定規(guī)矩、講規(guī)矩”對照檢查活動。各單位黨支部都按照兵師黨委的要求對開展“學(xué)規(guī)矩、定規(guī)矩、講規(guī)矩”對照檢查活動進行安排部署。深入學(xué)習(xí)貫徹中央3號文件精神、兵團第七次黨代會、師市第十一次黨代會、團第十三次黨代會精神，認真對照檢查在全面從嚴治黨中經(jīng)費管理使用、落實民主集中制、“三重一大”決策制度、重點工作落實不到位等問題，制定整改方案，限期抓好整改。

(三) 組織廉政專題學(xué)習(xí)討論。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實”專項活動及“學(xué)規(guī)矩、定規(guī)矩、講規(guī)矩”對照檢查活動，各單位組織了廉政專題學(xué)習(xí)，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強“四個意識”，明確職責(zé)使命，自覺做“四個合格”黨員。

(四) 結(jié)合上半年紀(jì)檢工作開展情況，召開了紀(jì)檢干部集體發(fā)聲亮劍活動。7月20日在機關(guān)五樓會議室召開紀(jì)檢干部發(fā)聲亮劍大會。黨委常委、紀(jì)委書記李維維及該團機關(guān)副科以上、站所中心負責(zé)人、基層單位的黨支部書記、紀(jì)檢委員等80余人參加大會。會上大家面對黨旗莊嚴承諾；兩名基層紀(jì)檢委員代表進行了發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的表達了對黨忠誠、立場堅定、敢于擔(dān)當(dāng)，始終站在反分裂斗爭第一線的決心；紀(jì)委書記李維維做總結(jié)講話。

(五)組織廉政文化活動。7月13日組織全團黨員干部671人進行了黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，合格率達98％；7月26日舉辦了以“聚焦總目標(biāo)、嚴明政治紀(jì)律、鍛造優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)書法、漫畫、板報展。共展出板報24塊，書法40幅、漫畫40幅，均以藝術(shù)的表現(xiàn)形式，宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，弘揚正氣，鞭撻腐敗，把清正廉潔、反腐倡廉的思想道德教育與高品位的文化熏陶有機結(jié)合起來，為營造崇尚廉潔，風(fēng)清氣正的社會環(huán)境夯實了基礎(chǔ)。

(六) 繼續(xù)開展黨員干部“樹立良好家風(fēng)、弘揚廉潔齊家”活動。要求各單位積極收集整理“樹立良好家風(fēng)、弘揚廉潔齊家”活動中的典型故事，在各單位政工員中開展了“我的家風(fēng)家教”小故事征文活動，此項活動正在進行中。

（七）開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部、職工群眾談廉政活動。7月21日制作完成“三類訪談”視頻資料上報師市紀(jì)委，同時在三團先鋒微信平臺播放，以此在全團廣大黨員干部中營造日趨濃厚的“崇廉尚廉”氛圍。

黨團工作總結(jié) 第9篇

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**年度，我作為黨群工作部現(xiàn)任團委書記，主要工作職責(zé)是：黨建、工會、宣傳以及團委等四方面工作，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，積極完成自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、深入學(xué)習(xí)黨的政治理論與業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)

（一）積極學(xué)習(xí)黨的精神、新時代中國特色社會主義思想、系列講話、黨章黨規(guī)、團的十八大精神等理論知識，提高自己的政治理論水平以及黨性修養(yǎng)，于今年7月份成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。

（二）積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。2019年度參加了黨務(wù)工作者培訓(xùn)、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)等培訓(xùn)班，在培訓(xùn)中能夠做到認真聽講，積極學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、黨建工作方面

（一）在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助以及與部門同事的通力協(xié)作下，積極完成黨群工作部的日常工作，做好與黨支部聯(lián)系對接工作，完成**公司黨建工作考核清單內(nèi)容并整理資料完成考核。

（二）深入開展“兩帶兩創(chuàng)”活動，做好與6個課題小組聯(lián)系指導(dǎo)工作，完成月度記錄表收集整理以及總結(jié)工作。

（三）貫徹中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、黨建工作例會等黨委會議安排，做好會議的通知、布置、記錄以及資料整理等工作。

（四）按照**公司“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，制定**方案，開展主題教育，并做好資料的記錄、整理以及總結(jié)工作。

（五）完成黨建方面其他日常工作。

三、宣傳工作方面

及時對公司重要活動、經(jīng)營動態(tài)以及施工生產(chǎn)等工作進行宣傳報道，截止12月，**在**公司主辦的“****”微信平臺中發(fā)表消息共30篇，對外宣傳4篇。

四、工會工作方面

（一）貫徹公司各項競賽活動安排，如“安全、干凈”班組競賽活動、中鋁公司創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等，做好跟進以及資料整理工作。

（二）通過開展座談會、發(fā)放征集意見表、調(diào)研問卷等形式，完成職工合理化建議征集活動以及季度職工思想動態(tài)調(diào)研工作。

（三）組織各項文體活動比賽。開展“3.8”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)以及中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日慶祝活動以及“不忘初心、牢記使命”主題活動，承辦了**公司乒乓球比賽、組織參加羽毛球比賽賽。

（四）完成困難職工幫扶工作，做好3名在職困難職工檔案建立、申報以及慰問工作。

（五）完成職工健康體檢工作，組織體檢150余名。

（六）完成工會工作半年、年終總結(jié)性工作。

（七）其他工會日常工作。

五、團委工作方面

（一）與人力資源部協(xié)作完成新入職員工培訓(xùn)工作，開展“師帶徒”活動，新簽訂師徒24對。

（二）完成2019年度團員身份信息核定工作，建立完善網(wǎng)上“智慧團建”平臺組織架構(gòu)，在平臺內(nèi)完成組織建設(shè)、團干部以及團員信息錄入工作。

（三）完成**公司先進典型評報工作。

（四）完成團委其他日常工作

六、存在的問題與不足

（一）政治覺悟有待進一步提升，理論知識積累不足，學(xué)習(xí)不夠深入，工作作風(fēng)不夠務(wù)實，對自己要求不夠高，有時會出現(xiàn)畏難、拖拉現(xiàn)象。

（二）個人業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。主要表現(xiàn)在：9月份部門領(lǐng)導(dǎo)退休以后，工作無計劃性、不夠系統(tǒng)，工作思路不清晰。對于寫作方面有待加強，寫作水平不高，速度不夠快。

七、下一步的工作計劃

（一）進一步學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、精神以及新時代中國特色社會主義思想等理論知識，不斷提高個人思想政治素質(zhì)，注意理論知識的理解與積累，真正學(xué)懂弄通做實。

（二）轉(zhuǎn)變思想，明確工作思路，提高執(zhí)行力。以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，經(jīng)常沉下心來進行思考，理清工作思路，提高工作效率，杜絕畏難、拖拉工作作風(fēng)，積極提高自己的業(yè)務(wù)水，提升執(zhí)行力。以更加飽滿的工作熱情、更加積極的工作態(tài)度、更高標(biāo)準(zhǔn)的工作能力投入到公司2020年的工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

黨團工作總結(jié) 第10篇

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一、系黨課的工作

（一）培訓(xùn)目的

入黨積極分子理解和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，進一步端正入黨動機，自覺加強思想理論修養(yǎng)，增強政治意識和責(zé)任意識，增強辨別是非的能力，堅定理想信念，發(fā)揮自身作用，從而在各方面積極努力創(chuàng)造條件，爭取早日加入黨組織。

（二）培訓(xùn)情況

1、政法系分黨校自成立以來已成功地培訓(xùn)了四期的入黨積極分子。學(xué)生入黨積極分子必須經(jīng)過團支部召開團員大會進行推優(yōu)。團總支討論確定推薦名單后，指導(dǎo)入黨積極分子填寫《團員入黨推優(yōu)表》，并由團總支書記填寫團總支意見。

2、制定每學(xué)期的教育培訓(xùn)工作計劃，每學(xué)期開學(xué)第3周、第18周分別將培訓(xùn)名單、培訓(xùn)工作小結(jié)報學(xué)院黨校。

3、分黨校由院黨委組織部和政法系黨總支委員有針對性的以專題講座、講座交流、自學(xué)等形式進行入黨積極分子的培訓(xùn)，以培訓(xùn)課程的出勤率與結(jié)業(yè)成績相結(jié)合，全面的進行最終考核。同時，認真進行入黨積極分子培養(yǎng)考察，按時填寫考察意見。

（1）政法系黨總支李洪君書記主講中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)

（2）潘榮新副書記主講中國共產(chǎn)黨的發(fā)展簡史及組織機構(gòu)、運作方式及其狀況，并結(jié)合現(xiàn)實，講授如何做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

（3）吳進委員主講中國共產(chǎn)黨黨員的條件，以及中國共產(chǎn)黨黨員的先進楷模。

（4）在第四期分黨課，院黨委組織部的蕭熾成老師為入黨積極分子講授了我院發(fā)展黨員的基本程序。

4、分黨校開課期間，由團總支的成員完成如下工作：

（1）進行教室申請及管理

（2）相關(guān)活動的策劃和落實，如院黨委的蕭熾成老師指導(dǎo)第四期入黨積極分子。

（3）做好課堂考勤和紀(jì)律

（4）進行結(jié)業(yè)考試的監(jiān)考工作，通過綜合考核，提交系黨總支考核報告

（5）配合系黨總支做好黨課結(jié)業(yè)證書。指導(dǎo)入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察情況表》，上交系學(xué)生黨支部填寫支部意見。

5、在本年度，政法系分黨校于2006年10月19日至12月7日開展了第三期入黨積極分子培訓(xùn)班，共有學(xué)員113人，綜合考核通過率為95%；于2007年3月29日至5月17日開展了第四期入黨積極分子培訓(xùn)班，共有學(xué)員81人，綜合考核通過率為98%.

二、院黨課的工作

(一)本年度，系團總支均于每學(xué)期開學(xué)第3周將列為發(fā)展對象的人員列入《發(fā)展黨員計劃表》，報院黨委組織部備案。嚴格按照院黨委組織下達的確定發(fā)展對象的標(biāo)準(zhǔn)，推薦入黨積極分子接受院黨課的培訓(xùn)。對確定為入黨積極分子的，黨支部要填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察情況表》

(二)根據(jù)院黨委組織部的院黨課名單，確定本系的院黨課的小組長。

(三)密切配合院黨委的工作，及時通知發(fā)展對象參加院黨課培訓(xùn)及相關(guān)活動。

三、發(fā)展黨員材料整理工作

發(fā)展黨員工作，是對入黨積極分子一個長期的考察過程。在一年來，團總支嚴格按照上級的要求，扎實開展工作：

(一)新生入學(xué)，團總支進行了動員發(fā)動工作，新生入學(xué)的第二個月，即有165名同學(xué)遞交了入黨申請書，占我系新生總?cè)藬?shù)的94.3%.

(二)團總支積極配合系黨總支，做好入黨積極分子的考察工作，及時指導(dǎo)發(fā)展對象的材料整理，并且進行認真的審查。

(三)入黨材料和轉(zhuǎn)正材料上交系黨總支審查之前，由團總支的成員完成的工作：

1、指導(dǎo)發(fā)展對象完善其入黨材料，以及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正材料

2、認真審查入黨材料和轉(zhuǎn)正材料。針對材料中的思想觀點、知識文字的質(zhì)量進行嚴格檢查

3、對于不合格的材料，退回發(fā)展對象及轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，并指導(dǎo)其進行認真的修改。

4、入黨材料與轉(zhuǎn)正材料通過團總支嚴格的把關(guān)審查，再由系黨總支的通過審查，上報院黨委組織部。

(四)本年度，共發(fā)展黨員85人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正共有57人。