崗位大練兵總結(jié) 第1篇
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培訓(xùn)部教師崗位練兵方案
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的，適應(yīng)教師專業(yè)發(fā)展需要，深化師德教育，強化教師基本理論素質(zhì)、學(xué)科專業(yè)水平和教學(xué)能力等教師崗位的訓(xùn)練，不斷提升教師的綜合素質(zhì)和整體水平。
二、大練兵目標
（一）深入開展現(xiàn)代教育理論和課程改革理念的學(xué)習(xí)、實踐和研討活動，不斷提高教師基本理論素質(zhì)和運用先進教育理論和課程改革理念開展教育教學(xué)研究的能力。
（二）組織開展教師學(xué)科素養(yǎng)和專業(yè)技能的訓(xùn)練，全面提高教師課堂教學(xué)能力和運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。
（三）組織開展形式多樣的評比競賽活動，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、大練兵內(nèi)容和形式
（一）學(xué)習(xí)教育理論大練兵。
開展教育法規(guī)、先進教育理論讀書活動，學(xué)校自行規(guī)定讀一本教育理論專著。
（二）教學(xué)技能大練兵。
組織教師苦練教學(xué)基本功、掌握教學(xué)基本技能、熟悉教學(xué)基本規(guī)范，重點抓好學(xué)科技能的崗位訓(xùn)練。
（三）課堂教學(xué)大練兵。
圍繞課堂教學(xué)的創(chuàng)新性和有效性，開展課堂教學(xué)創(chuàng)新活動，突顯“聚焦有效教學(xué)，構(gòu)建生命課堂”的思想，通過教學(xué)開放周或教學(xué)開放日等形式，展示、交流課堂教學(xué)創(chuàng)新的經(jīng)驗成果，提高課堂教學(xué)能力和效率。
四、大練兵考核評比
（一）考核
為推動大練兵活動扎實有效地開展，各學(xué)校要加強對教師崗位練兵的考核，把教師參加大練兵活動的情況及表現(xiàn)要列入教師年度考核。
（二）評比展示
為提高教師崗位大練兵的實效，展示大練兵的成果，各學(xué)校要組織大練兵的專項評比、展示和競賽活動。
五、活動階段及時間安排
教師崗位大練兵活動分為組織動員、教師練兵、評比競賽、總結(jié)表彰等四個階段，具體時間安排如下：
（一）3月-4月，宣傳動員階段；
（二）4月-10月，教師練兵階段；
（三）10月-11月，評比競賽階段；
（四）12月—1月，總結(jié)表彰階段。
六、工作要求
（一）中小學(xué)教師崗位大練兵活動是我市教育局和市教育研究院的指示精神，是加強教師隊伍建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想認識，高度重視，增強工作的主動性，切實加強對活動組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署，確保大練兵活動全面開展、扎實有效。
（二）業(yè)務(wù)部門要積極配合行政部門參與組織和指導(dǎo)，提供專業(yè)支持。各學(xué)校要結(jié)合教學(xué)實際，認真制定活動的具體方案，做好宣傳發(fā)動和組織工作，做到全員動員、全員參與、全員提高。廣大教師要積極主動地參加大練兵活動，立足教學(xué)崗位，增素質(zhì)、強技能、樹形象。
（三）教師崗位大練兵重在練兵。各學(xué)校要把工作的重點放在教師的崗位訓(xùn)練上，要分階段、分層次、分對象地開展訓(xùn)練，并在教師扎實練兵的基礎(chǔ)上，組織各項評比、競賽活動，以賽促練，以賽促學(xué)。大練兵要形式多樣，切合教師和教育教學(xué)實際。
崗位大練兵總結(jié) 第2篇
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為了扎實推進“以促進人的健康為中心，以提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)年活動，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員臨床實踐技能操作水平，促進全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量上新臺階，縣衛(wèi)生局定于12月份舉辦全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)崗位練兵，技能比武活動。此次活動主要以理論考試和技能操作結(jié)合的形式進行。現(xiàn)制定活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足本職崗位，提高綜合素質(zhì)，增強服務(wù)技能，營造學(xué)知識、練本領(lǐng)、強技術(shù)、夯基礎(chǔ)的濃厚氛圍，打造一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。
二、目標要求
依據(jù)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的工作任務(wù)和各類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的崗位職責，堅持“什么崗練什么，什么缺補什么，什么弱強什么”的原則，保證應(yīng)參加的人員人人參加，全員達標。通過練兵比武活動使廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者工作作風明顯改善;依法執(zhí)業(yè)能力明顯增強;服務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)明顯提高;服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進，醫(yī)患關(guān)系更加和諧。
三、活動范圍
全縣各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣病預(yù)防控制中心、城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、瑯口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)中級職稱(含中級)以下的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
四、活動內(nèi)容
(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位的工作性質(zhì)和不同崗位的職能特點，學(xué)習(xí)掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能以及相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、操作技能和核心制度、相關(guān)的服務(wù)流程，檢測技術(shù)和結(jié)果評估，了解醫(yī)學(xué)科技新知識、新技術(shù)。
(二)培訓(xùn)參考教材
1.臨床醫(yī)療人員：《全國高等醫(yī)學(xué)院校教材》第七版、《醫(yī)學(xué)臨床(三基)訓(xùn)練醫(yī)師分冊》。
2.護理人員：衛(wèi)生部編《全國衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位技能訓(xùn)練和競賽活動護理技術(shù)操作項目考核要點》、《醫(yī)學(xué)臨床(三基)訓(xùn)練護理分冊》。
3.中醫(yī)醫(yī)療人員：《全國高等醫(yī)學(xué)院校教材》中醫(yī)專業(yè)第七版、《醫(yī)學(xué)臨床(三基)訓(xùn)練醫(yī)師分冊》中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)。
4.衛(wèi)生監(jiān)督人員：衛(wèi)生部編《衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)系列教材》(法律出版社年版)、《衛(wèi)生監(jiān)督員手冊》(趙同剛主編.人民衛(wèi)生出版社年版)。
5.疾病預(yù)防控制人員：《試驗室設(shè)備操作和使用》、《慢性非傳染性疾病防治培訓(xùn)教材》、《醫(yī)療機構(gòu)重點傳染病防治知識要點》、《突發(fā)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息報告標準》、《擴大國家免疫規(guī)劃文件資料匯編》。
6.婦幼保健人員：《醫(yī)學(xué)臨床(三基)訓(xùn)練醫(yī)師分冊》相關(guān)內(nèi)容、《福建省孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理規(guī)范》、《福建省兒童系統(tǒng)保健指導(dǎo)手冊》、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》2009版。
7.醫(yī)技人員：《醫(yī)學(xué)臨床(三基)訓(xùn)練醫(yī)技分冊》相關(guān)內(nèi)容、《全國高等醫(yī)學(xué)院校教材》各醫(yī)技科相關(guān)內(nèi)容。
8.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員：《醫(yī)學(xué)臨床(三基)訓(xùn)練手冊》相關(guān)內(nèi)容、《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)政策讀本》、《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》2009版。
五、活動安排
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技能大比武活動分為四個階段。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(年8月)
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)本《方案》的要求，結(jié)合單位實際情況，研究制定具體實施計劃，并組織“三基”及相關(guān)知識的培訓(xùn)和考試。要做好廣泛宣傳發(fā)動工作，使廣大醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員立足本職崗位學(xué)練技術(shù)、爭創(chuàng)一流。要充分認清醫(yī)療衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，要認識到崗位大練兵技能大比武的重要性和必要性，明確崗位練兵技能比武活動的內(nèi)容和方法。
第二階段：崗位練兵階段(年9月—10月上旬)
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照本單位制定的培訓(xùn)計劃，精心組織員工開展崗位練兵。采取自學(xué)為主、定期輔導(dǎo)、崗上帶教、專題講座、觀摩指導(dǎo)等多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并定期組織考試，檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。
第三階段：技能比武階段(年10月上旬—11月)
在學(xué)習(xí)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，采取閉卷考試、知識競賽、病歷書寫和執(zhí)法文書展示、現(xiàn)場技能操作演練等多種形式，分層次、分專業(yè)進行技能比武。各醫(yī)療衛(wèi)生單位按要求自行選擇一定比例的優(yōu)秀選手參加全縣的技能比武，筆試與技能成績按40∶60比例，兩項成績總和在前10名，做為評選全縣衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)標兵的依據(jù)。同時，將各單位選手參賽情況列入本年度績效考核內(nèi)容之一(具體事宜由縣衛(wèi)生局醫(yī)政股另行通知)。
第四階段：總結(jié)評比和表彰階段(年12月)
技能比武結(jié)束后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將參加本次崗位練兵技能比武活動情況進行全面總結(jié)，寫出書面總結(jié)報告報縣衛(wèi)生局。縣衛(wèi)生局將及時對本次崗位練兵技能比武活動進行總結(jié)、評比、表彰。
六、活動要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展以“三基三嚴”為重點的崗位練兵，技能比武活動，對提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各醫(yī)療衛(wèi)生單位全體員工要統(tǒng)一思想，提高認識。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強對活動工作的領(lǐng)導(dǎo)?？h衛(wèi)生局成立崗位練兵技能比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對本次活動的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查。
(二)立足崗位，注重實效。在本次活動的安排上，要保證日常醫(yī)療衛(wèi)生活動的正常開展，要充分考慮到各科室的工作特點，科學(xué)統(tǒng)籌安排，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動與日常工作緊密結(jié)合，要立足崗位需要，突出崗位特點。切實使這次活動達到讓醫(yī)療衛(wèi)生人員熟知和掌握本崗位的基本理論知識和基本技能，并在實際工作中嫻熟應(yīng)用的效果。
崗位大練兵總結(jié) 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以課堂教學(xué)創(chuàng)新為重點，以教師專業(yè)成長為目標，強化教師學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本功訓(xùn)練，有效提升中小學(xué)、幼兒園教師隊伍的整體素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、活動內(nèi)容
1.口頭表達與書寫。包括教育教學(xué)過程中應(yīng)具備的口頭表達、板書、板畫、硬筆書寫等技能。
2.實驗操作。包括實驗操作的方法和實驗技能。
3.教具制作。包括教具的設(shè)計、制作和使用。
4.教學(xué)設(shè)計。包括教學(xué)目標的確定、教學(xué)重難點和關(guān)鍵點的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用，以及教學(xué)過程的設(shè)計等。
5.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用。
6.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設(shè)計和教學(xué)基本規(guī)范，組織實施課堂教學(xué)，實現(xiàn)教學(xué)目標等。
7.片段教學(xué)。包括根據(jù)某節(jié)課的教學(xué)設(shè)計，截取某個局部教學(xué)內(nèi)容，進行模擬課堂教學(xué)。
8.評課。包括運用課堂教學(xué)評價的原則、方法和標準，對不同類型的課作出評析，并提出合理化建議等。
9.教育教學(xué)研究。包括教學(xué)反思，以及結(jié)合課改實驗和教學(xué)實踐，發(fā)現(xiàn)和提出問題，應(yīng)用恰當?shù)难芯糠椒?，開展教育教學(xué)研究，并撰寫論文、研究報告或經(jīng)驗總結(jié)等。
10.德育工作。包括熟悉班主任工作基本規(guī)范，以及思想道德教育、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級活動設(shè)計與組織、家訪、與學(xué)生談心及個別教育等基本方法。
三、活動形式
崗位大練兵采取“基于校本，立足本職；人人參與，同伴互教；集體培訓(xùn)，個人自練”的形式，以開展“人人上達標課”活動為載體，強化教師教學(xué)基本功訓(xùn)練。
四、組織實施
1.廣泛宣傳發(fā)動
各校要組織全體教師認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省教育廳和市教育局有關(guān)文件精神，使廣大教師真正認識到開展教師崗位大練兵活動是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要措施，也是教師繼續(xù)教育的重要形式之一；認識到熟練掌握教學(xué)技能、提升教育教學(xué)能力，是每位教師做好教育教學(xué)工作的重要保證。號召全體教師積極參加崗位大練兵活動，在全校掀起教師崗位大練兵活動新高潮，有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
2.精心制定方案
各校要做好教師崗位練兵活動的組織管理工作，要結(jié)合教學(xué)實際，認真制定教師崗位練兵活動的具體實施方案，做到練兵工作既有長計劃，又有短安排，確保練兵活動有的放矢，卓有成效；同時要引導(dǎo)教師結(jié)合自身實際制定個人練兵計劃，做到目標明確，內(nèi)容具體，措施有效，切實可行。各校于5月14日前分別向區(qū)教育局（人事股）和區(qū)教師進修學(xué)校報送學(xué)校教師崗位練兵活動方案（紙質(zhì)）。
3.明確訓(xùn)練目標
教師崗位大練兵活動應(yīng)根據(jù)實際，注重實效，分層次進行，要針對不同學(xué)段、不同學(xué)科和新老教師提出不同的內(nèi)容要求。要以“干什么、練什么”、“缺什么、補什么”為基本出發(fā)點，重點放在教師的基本功訓(xùn)練上。教師要積極探索有效的訓(xùn)練方式，堅持理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐應(yīng)用相結(jié)合的原則，使訓(xùn)練的內(nèi)容、要求、形式適合教育教學(xué)改革以及教師和學(xué)校的實際情況。每位教師每學(xué)期都要側(cè)重進行1-2個專項訓(xùn)練，做到練有所得，練以致用，有效促進教育教學(xué)能力和教學(xué)研究能力的提升。
4.扎實開展活動
各校要高度重視教師崗位大練兵活動，要為練兵活動提供必要的物資條件和經(jīng)費保障，要建立長效練兵機制，使廣大教師養(yǎng)成自學(xué)自練的良好習(xí)慣，在日常工作中不斷提升教育教學(xué)能力，要把教師參加崗位練兵活動的情況列入年度考核內(nèi)容，作為教師評先評優(yōu)、職務(wù)晉升聘任和績效考核的重要依據(jù)。
學(xué)校要立足校本，把教師崗位練兵活動作為校本研訓(xùn)工作的一項重要內(nèi)容和載體，每個月組織1次集體練兵活動。
各小片區(qū)要把教師崗位練兵與教師研訓(xùn)活動結(jié)合起來，因地制宜，積極開展特色練兵活動，每學(xué)期舉行1次教師教學(xué)基本功比賽或練兵成果展示活動。
區(qū)教師進修學(xué)校要加強對教師練兵活動的指導(dǎo)，并在各校和片區(qū)開展活動的基礎(chǔ)上，每年組織開展1次教學(xué)技能大賽，以賽促練，以賽促學(xué)，推動崗位大練兵活動全面持續(xù)深入開展。
5.切實加強領(lǐng)導(dǎo)
崗位大練兵總結(jié) 第4篇
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文化市場稽查大隊崗位練兵活動總結(jié) 扎實開展崗位練兵 不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 文化稽查隊伍擔負著打擊違法經(jīng)營、保護合法權(quán)益、規(guī)范文化市場秩序的職責，這既是黨和國家給我們的重托，也是維護人民群眾利益的需要。執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到文化市場稽查工作的能力和水平，文化市場迅猛發(fā)展，新鮮事物層出不窮，研究新情況，探索新辦法，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，對執(zhí)法人員的思想意識、政策水平、業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。我們只有通過多種形式、多種方法、多種途徑有針對性地、有組織地對稽查人員進行培訓(xùn)，才能在長期的執(zhí)法工作中立于不敗之地。為此我隊以“崗位練兵”為抓手開展了一系列業(yè)務(wù)練兵活動，收到了較好的效果： 一、充分認識開展崗位練兵的重要性和必要性，增強全體人員參與崗位練兵的自覺性 為扎實開展崗位練兵活動，我們進行了廣泛的動員教育，使全體稽查隊員進一步統(tǒng)一思想，提高認識，從以下3個方面充分認識開展崗位練兵的重要性和必要性，并以積極主動的態(tài)度投入到崗位練兵活動中去： 1、從文化市場的發(fā)展特點來充分認識開展崗位練兵的重要性和必要性。特點一，市場經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾文化需求的增長，促使文化市場門類日益增多，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，使稽查管理的范圍越來越廣；特點二，文化市場行政審批制度的改革放寬了相當一部分經(jīng)營活動的市場準入條件，有的甚至取消了經(jīng)營許可審批，使稽查的難度越來越大；特點三，城市文明程度的提高、文化市場的繁榮發(fā)展同樣促使著經(jīng)營者法制觀念的提高，對稽查工作的要求越來越高；特點四，科學(xué)技術(shù)日新月異，在社會生活各個領(lǐng)域的結(jié)合越來越緊密，應(yīng)用越來越迅速。在文化市場領(lǐng)域，高新技術(shù)與文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)合更加是勢不可擋，給稽查工作帶來更多的挑戰(zhàn)與壓力。 2、從文化市場管理法規(guī)的變化來充分認識開展崗位練兵的重要性和必要性。為適應(yīng)文化市場的發(fā)展變化，國家先后制定、修改了音像、演出、娛樂、電影、網(wǎng)絡(luò)市場等行政法規(guī)及相應(yīng)部門規(guī)章，了《文化市場稽查暫行辦法》、《文化部文化行政處罰程序規(guī)定》、《文化市場行政執(zhí)法錯案責任追究暫行辦法》等三個專項執(zhí)法規(guī)章，使各市場門類實體、程序法規(guī)基本齊備。我們只有廣泛開展崗位練兵，及時學(xué)習(xí)新變化的法規(guī)和規(guī)章，才能更好的依法稽查、依法辦案，才能保障執(zhí)法工作及時、準確、公正、高效。 3、從稽查人員業(yè)務(wù)現(xiàn)狀存在的差距來充分認識開展崗位練兵的重要性和必要性。差距一，加入世界貿(mào)易組織后，文化市場對外開放的程度越來越高，外國文化產(chǎn)品和服務(wù)將更多地進入國內(nèi)文化市場，中外兩種價值觀念和經(jīng)營方式的碰撞和沖擊將會進一步加劇，也對市場監(jiān)管理念和方式提出了嚴峻挑戰(zhàn)。而我們的隊伍整體素質(zhì)相對仍然不高，監(jiān)督檢查工作應(yīng)當具備的法律知識、業(yè)務(wù)技能掌握不夠；差距二，文化市場門類日益增多，逐漸形成了包括演出、娛樂、音像、電影、文物、藝術(shù)品、書報刊、網(wǎng)絡(luò)等文化市場。這些市場的執(zhí)法工作大都由文化稽查隊承擔，同時文化稽查隊還承擔著出版物市場的“掃黃打非”工作，而我們的稽查隊伍建設(shè)相對滯后，行政執(zhí)法力量相對薄弱；差距三，文化市場難點問題不斷產(chǎn)生，一直是社會各界關(guān)注的焦點、熱點，文化法規(guī)條例也隨之在不斷修改完善，我們之所以能從較為被動到較為主動，從相對無序到規(guī)范有序，主要得益于法規(guī)制度建設(shè)。而我們的稽查隊伍法規(guī) 制度掌握相對不夠完善，應(yīng)用相對不夠靈活。 二、采取積極有效的措施，扎實開展崗位練兵活動 我們覺得，崗位練兵不能是形式上走過場，而是要利用各種行之有效的方式和載體，促使和引導(dǎo)每個隊員積極參與投入到崗位練兵中，通過崗位練兵真正達到提高和完善業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 1、搞好一次法律法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)：每年我們都會利用一至兩個雙休日集中組織隊員學(xué)習(xí)文化法規(guī)條例，如去年我們集中學(xué)習(xí)了《音像制品管理條例》、《出版物市場管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》、《演出場所管理條例》、《印刷業(yè)管理條例》等新修訂頒布的法規(guī)和條例，今年我們學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《行政許可法》等，并針對法規(guī)的難點、疑點、新舊法規(guī)的區(qū)別以及實際工作中碰到的新情況新問題進行討論，及時解決在執(zhí)法過程中碰到的困難，使隊員全面掌握有關(guān)法規(guī)和條例，進一步提高執(zhí)法水平。法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)我們采取條線分管隊員主講、集體討論的形式，促使分管隊員對自己分管條線的法規(guī)條例全面的掌握和了解，提高了隊員熟悉并靈活運用條例的能力。同時我們對個別案件中碰到的特殊情況及時進行討論和研究，以提高隊員在執(zhí)法過程中應(yīng)對突發(fā)事件的能力，從而不斷完善執(zhí)法程序。 2、搞好一次法律法規(guī)知識競賽：今年上半年我隊開展了法規(guī)知識競賽，題目來自執(zhí)法中涉及常用的法規(guī)條例：《娛樂場所管理條例》、《演出市場管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)營業(yè)場所管理條例》、《出版物市場管理條例》、《音像制品管理條例》以及行政執(zhí)法基本法規(guī)。題型有填充、單項選擇、多項選擇和判斷，考卷題目雖然不多，但涉及的法規(guī)卻不少，這就要求隊員每種條例法規(guī)都要認真學(xué)習(xí)并掌握。我們要求隊員平時自己安排時間復(fù)習(xí)，然后進行閉卷考試。做完試卷后當場把試卷封好交由總隊領(lǐng)導(dǎo)批卷。這種做法使隊員自覺端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，認真投入到活動中，使活動不走形式主義而落到實處，起到實效，并體現(xiàn)了嚴格公平的原則。通過競賽，隊員們進一步認識到了自己在法律法規(guī)方面的不足并不斷完善，從而不斷提高執(zhí)法水平。 3、搞好一次非法出版物鑒別培訓(xùn)：隨著社會的進步、物質(zhì)生活水平的提高，出版物市場越來越繁榮，非法出版物的類型也是越來越多，盜版的層次、質(zhì)量也越來越高，我們需要不斷學(xué)習(xí)才能正確區(qū)分非法出版物，從而提高工作效率。去年和今年上半年我隊都請來了市新聞出版署的老師來為隊員們講課：如何區(qū)分非法音像制品和如何區(qū)分非法出版物。老師的講課使我們對非法出版物的鑒別有了新的認識，走出了原本以為紙張差、印刷差的就是非法出版物的誤區(qū)，對出版物市場和非法出版物的理解有了新的提高，并學(xué)習(xí)到如何在檢查過程中發(fā)現(xiàn)線索、提高辦案質(zhì)量的許多經(jīng)驗。通過培訓(xùn)，我們明顯感到在非法出版物的檢查中少走了許多彎路、提高了工作效率。 4、搞好一次法律文書制作比賽：今年上半年我隊請來市文化稽查
總隊的領(lǐng)導(dǎo)來主持我們的法律文書制作比賽。題目由總隊出，每個隊員都參加了比賽。因為法律文書是我們辦每個案子的重中之重，它直接反映出我們辦的每個案子是否有法可依、辦案的程序是否符合法規(guī)條例的規(guī)定等等。這就要求我們必須不斷完善執(zhí)法程序和法律文書的制作，其中最關(guān)鍵的是現(xiàn)場檢查筆錄和調(diào)查詢問筆錄。為了使每個隊員都意識到執(zhí)法程序和法律文書的重要性，進一步完善執(zhí)法程序和法律文書制作，我隊首先認真學(xué)習(xí)了總隊關(guān)于執(zhí)法程序和法律文書制作的有關(guān)要求，開展討論并尋找差距，在此基礎(chǔ)上自己隊里進行法律文書制作模擬比賽，并為此進行了充分的準備。因為準備的過程就是提高的過程，而比賽的目的就是為了提高。法律文書制作完畢后，總隊領(lǐng)導(dǎo)當場批閱并進行講解，使隊員們對自身存在的問題有了更深刻的認識和體會，提高了對法律文書制作的重視程度，使法律文書的制作質(zhì)量有了質(zhì)的提高，使隊員的辦案質(zhì)量有新的突破。 三、注重實效，在提高全體人員業(yè)務(wù)技能上見成效 通過開展崗位練兵活動，我們收到了較好的效果，做到了一個進一步熟悉，三個進一步提高： 1、進一步熟悉了文化稽查的法律法規(guī)。規(guī)章制度都是死的，要想真正發(fā)揮他們的作用，還得靠人來執(zhí)行。崗位練兵活動使我們進一步熟悉并掌握了文化稽查的法律法規(guī)，從而真正保障了法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，使執(zhí)法工作有法可依。 2、進一步提高了依法稽查的水平。文化稽查隊伍的執(zhí)法形象某種程度上也代表著一個地區(qū)或城市的法制建設(shè)和文明程度，依法稽查是對我們最基本也是最嚴格的要求，通過崗位練兵活動，隊員進一步加強了依法稽查的意識，增加了依法稽查的水平。 3、進一步提高了非法出版物的鑒別能力。通過崗位練兵活動，現(xiàn)在我們每個隊員都能正確鑒別非法出版物，使有限的稽查隊伍資源得到充分發(fā)揮和利用，從而提高了稽查工作質(zhì)量，增加了工作效率。 4、進一步提高了稽查工作的質(zhì)量。首先在現(xiàn)場檢查中，我們進一步加強了發(fā)現(xiàn)問題、把握問題的能力，提高了現(xiàn)場檢查筆錄的質(zhì)量，為辦案提供了可靠證據(jù)；其次在辦案過程中，我們進一步提高了調(diào)查詢問的技巧，使調(diào)查詢問證據(jù)落實，有法可依；最后在法律文書制作方面，我們進一步減少了差錯，規(guī)范了法律文書制作程序。 文化市場稽查工作要再上新臺階，開創(chuàng)新局面，還需靠提高隊伍素質(zhì)來推動。所以我們要在隊伍建設(shè)上再接再厲，繼續(xù)狠抓崗位練兵，不斷加強業(yè)務(wù)素質(zhì)，與時俱進，不斷開創(chuàng)文化稽查工作的新局面。
崗位大練兵總結(jié) 第5篇
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一、搞好思想發(fā)動，為開展崗位練兵活動奠定良好的思想基礎(chǔ)
近年，中央對政法工作提出了“深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，新形勢、新任務(wù)對檢察工作提出了新的更高的要求。面對新形勢、新任務(wù)，檢察工作如何更好的服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局成為一個重要課題擺在了院黨組的面前。為解決好這一重要課題，南明區(qū)檢察院黨組認為，檢察工作要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，更好的服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，必須不斷加強自身建設(shè)，而扎實開展崗位練兵活動就是加強自身建設(shè)的有效途徑之一。因此，院黨組一班人高度統(tǒng)一思想，一致認識到開展崗位練兵活動是加強檢察機關(guān)法律監(jiān)督能力建設(shè)的客觀需要，是提高檢察人員社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法能力的實際需要，是實現(xiàn)“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”檢察工作主題和目標的有效手段和重要載體。每年都要以召開院務(wù)會和全院干部職工大會的形式進行動員，向中層以上干部和干部職工傳達上級院關(guān)于開展崗位練兵的指導(dǎo)思想、工作目標、基本原則、主要內(nèi)容和工作措施等并提出人人參與練兵活動的要求。通過動員，全院干部職工能夠深刻理解和把握開展崗位練兵活動的目的和意義，充分認識開展崗位練兵活動的重要性和必要性。院黨組要求各班子成員和全體中層干部要把崗位練兵活動作為進一步提高我院法律監(jiān)督能力和執(zhí)法公信力的切入點，精心組織好分管部門和所在部門的練兵活動，使之能夠扎扎實實的開展。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，為開展崗位練兵活動提供組織保證
黨組重視是做好崗位練兵活動的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。為加強對崗位練兵活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我院建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)責任制和由政工部門牽頭、以各業(yè)務(wù)部門為主體的工作運行機制，黨組書記、檢察長黃林任“崗位練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組”組長，對崗位練兵活動負總責；各班子成員各負其責，負責抓好分管部門的練兵活動；各部門負責人為所在部門的第一責任人，對部門的練兵活動負責。每年年初，各部門會根據(jù)干警的需求，結(jié)合部門崗位職責的需要，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，擬定出切實可行的練兵計劃并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后交政工科匯總，由政工科制定出年度崗位練兵工作方案和時間安排表提交黨組研究后統(tǒng)一發(fā)到各部門，再由各部門負責組織實施。對部門在實施過程中存在的困難和問題，黨組及時進行調(diào)查研究并給予妥善解決，使崗位練兵活動得到順利開展。
三、緊貼檢察實務(wù)，大力開展崗位練兵活動
我院黨組堅持以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院、爭當學(xué)習(xí)型檢察官”為目標，緊緊圍繞檢察工作和隊伍建設(shè)開展崗位練兵，做到缺什么就補什么，哪方面能力薄弱就補哪方面能力，采取了豐富多樣的學(xué)習(xí)形式，切實加大技能培訓(xùn)和崗位練兵力度，使干警整體素質(zhì)不斷提高，各項工作取得長足進步。一是采取“思、學(xué)、練”三步走的方式，從思想上、意識上、技能上激發(fā)干警學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強素質(zhì)的積極性。黨組堅持從思想上將“崗位練兵”活動融入到提升干警自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)中，使干警在思想上牢記自己的檢察官身份，時刻以檢察官職業(yè)道德標準要求自己，經(jīng)常對自己的工作學(xué)習(xí)生活進行反思，切實做到檢察官“忠誠、公正、清廉、文明”的職業(yè)道德要求。二是積極參加正規(guī)化崗位培訓(xùn)。按照高檢院和省、市檢察院的要求，先后組織人員參加了基層檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)、初任檢察官資格培訓(xùn)、晉升高級檢察官資格培訓(xùn)、反貪反瀆民行等部門全員培訓(xùn)、司法警察技能培訓(xùn)等。此外，還組織偵監(jiān)、未檢、公訴的干警及分管領(lǐng)導(dǎo)參加了“全市公訴、偵監(jiān)部門開展“兩個證據(jù)規(guī)定”等有關(guān)業(yè)務(wù)知識測試”。3名干警榮獲貴陽市檢察機關(guān)首屆“偵查監(jiān)督十佳檢察官”榮譽稱號。三是堅持在實踐中鍛煉干警。對新入院的年輕干警，有意識安排到業(yè)務(wù)科室輪崗，讓其在實踐中不斷學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗、增長新本領(lǐng)，促使他們從單一型向全能型轉(zhuǎn)變。同時，做好“傳、幫、帶”，在新進干警確定科室后，科室負責人會指定政治素質(zhì)高、辦案經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干“專人帶訓(xùn)”，具體指導(dǎo)辦案，引導(dǎo)新進干警迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快熟悉檢察業(yè)務(wù)和辦案工作流程。對青年干警在辦案中遇到的疑難復(fù)雜問題以及一些涉及新領(lǐng)域、新罪名的案件進行研討，不斷提高青年干警分析問題、解決問題的能力。四是堅持以人為本、學(xué)以致用、講求實效。為增強練兵的實效性，我院結(jié)合干警的實際需要，先后開展了疑難案件評析、理論研討、法律文書評比、書記員速錄競賽、計算機運用、同步錄音錄像、多媒體示證、檢察禮儀、專家授課等練、賽活動和專題講座。如：公訴部門堅持每周二上午開展疑難案件評析會，在評析過程中，注重刑法理論和案件事實的結(jié)合，注重罪與非罪、此罪與彼罪的辯論。并就今年公訴隊伍人員變化大的情況，經(jīng)常性地開展庭審觀摩活動，使新進公訴科的人員在法庭辯論、審判監(jiān)督等方面的技能有所提高。同時，還邀請上級院研究室的領(lǐng)導(dǎo)到院參加理論研討會，就干警撰寫的調(diào)研文章進行點評，通過這種形式，既達到了干警之間相互交流學(xué)習(xí)的效果又提高了干警撰寫調(diào)研及各類稿件的積極性。
四、加強督促檢查，確保崗位練兵活動落到實處
崗位大練兵總結(jié) 第6篇
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以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,通過開展崗位練兵技能比武工作,全面提高干部思想素質(zhì)、招商業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,在全局形成“練硬功、打擂臺、強技能、出人才”的濃厚氛圍,讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出,為建設(shè)殷實和諧經(jīng)濟文化強市做出積極貢獻。
二、目標要求
（一）參與面要廣。開展崗位練兵技能比武工作,是機關(guān)建設(shè)對干部整體素質(zhì)的要求,為機關(guān)干部搭建了勤學(xué)業(yè)務(wù)、苦練技能的平臺。要做到上下聯(lián)動、全員參與,實現(xiàn)人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高。
（二）針對性要強。結(jié)合我局工作實際，突出單位特色和行業(yè)特點,本著干什么、學(xué)什么,練什么、比什么的原則,立足本職崗位,開展崗位練兵技能比武。注重做好學(xué)、練、比三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有機結(jié)合。
（三）實效性要好。把增強干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風、培養(yǎng)選拔人才作為基本任務(wù),把提高工作技能、解決實際問題、促進科學(xué)發(fā)展作為工作目標,把總結(jié)、歸納、提煉的經(jīng)驗、體會和做法運用到工作實踐中,實現(xiàn)工作與練兵的良性互動。
三、項目設(shè)置
（一）公共項目。全市機關(guān)開展的練兵比武公共項目有公文寫作、法律法規(guī)、計算機辦公應(yīng)用、英語應(yīng)用等4項。公文寫作比武主要測試機關(guān)公文寫作、處理基本知識和實際寫作能力;法律法規(guī)比武主要測試機關(guān)干部職工應(yīng)知應(yīng)會的通用法律法規(guī)知識;計算機辦公應(yīng)用比武主要測試計算機、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和電子政務(wù)應(yīng)用;英語應(yīng)用比武主要測試機關(guān)工作中常用的英語知識、口語對話、演講能力。
（二）專業(yè)項目。根據(jù)我局工作職能,針對干部職工隊伍現(xiàn)狀，結(jié)合招商崗位業(yè)務(wù)工作需求，從2009年開始，用3年的時間，集中組織開展招商崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)比武活動。
1、2009年，以學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)業(yè)知識為重點，開展產(chǎn)業(yè)招商能手比武。圍繞開展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)招商，將我市現(xiàn)有的重點產(chǎn)業(yè)分成16類，科以下干部每人分工負責1個產(chǎn)業(yè)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、企業(yè)調(diào)研、搜集資料等多種形式，使每名招商工作人員都能盡快熟悉掌握分工產(chǎn)業(yè)的基本情況，10月份形成該產(chǎn)業(yè)的招商可行性報告，制作成多媒體幻燈片。產(chǎn)業(yè)招商可行性報告內(nèi)容主要包括：概述該產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外基本情況、發(fā)展趨勢，國家的產(chǎn)業(yè)政策，我市現(xiàn)有重點企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)展的優(yōu)勢與不足，遇到的困難與問題，當今國內(nèi)外的優(yōu)勢企業(yè)及先進科研成果，分析我市針對該產(chǎn)業(yè)招商的方向和重點，策劃招商項目，明確今后招商的目標和方向，提出合理的意見和建議。年底，組織進行產(chǎn)業(yè)成果展示，由每名同志講解演示個人制作的產(chǎn)業(yè)招商可行性報告幻燈片，并組織進行評選，對獲得優(yōu)秀行業(yè)成果獎的個人進行獎勵，表彰為招商局產(chǎn)業(yè)能手。
2、2012年，以策劃招商項目為重點，開展招商項目策劃能手比武。繼續(xù)加強產(chǎn)業(yè)知識的學(xué)習(xí)，深入企業(yè)、園區(qū)進行調(diào)查研究，與有招商需求的企業(yè)、園區(qū)進行對接，對已形成的產(chǎn)業(yè)招商可行性報告進一步修改補充完善，結(jié)合招商方向、招商重點，搜集策劃個人分工行業(yè)的招商重點項目，經(jīng)局辦公會研究討論后，對比較成熟的招商項目充實到我局招商項目庫中，在招商網(wǎng)站上推介，同時印制新的招商項目冊，在今后招商活動及接待外來客商時使用。年底，組織進行評選，對策劃搜集整理形成的招商項目數(shù)質(zhì)量較多、招商應(yīng)用價值較高的個人進行獎勵，表彰為我局招商項目策劃能手。
3、2011年，以推介招商項目為重點，開展招商項目推介能手比武。加強招商崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高我局招商工作人員對外推介招商項目的能力。通過網(wǎng)上招商、小分隊登門招商、舉辦招商推介會、主動邀請客商考察等多種方式大力推介招商項目，對有投資意向的客商進行專人跟蹤服務(wù)推進，確保在談項目早落地，已簽約項目早開工，已開工項目快建設(shè)、早投產(chǎn)。年底，組織進行評選，對推介項目成果顯著的個人進行獎勵，表彰為我局招商項目推介能手。
四、方法步驟
自2009年開始，每年的崗位練兵技能比武工作都按照宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能比武和總結(jié)表彰四個階段組織進行，根據(jù)比武項目的不同，確定工作重點。
（一）宣傳發(fā)動。召開全員參加的年度崗位練兵技能比武動員大會，主要領(lǐng)導(dǎo)進行動員部署，按照工作規(guī)劃，部署工作任務(wù)，明確工作目標，進行責任分工，提出具體要求。通過宣傳發(fā)動，全面提高干部職工對崗位練兵技能比武工作重要性和必要性的認識，調(diào)動干部職工參與該項工作的積極性和主動性，在全局形成“練硬功、打擂臺、強技能、出人才”的濃厚氛圍，努力實現(xiàn)人人參與練兵、人人受到教育、人人得到提高的目標要求。
（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，結(jié)合招商工作實際，采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、專家授課、企業(yè)調(diào)研、討論交流等多種形式，認真抓好崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動。認真組織學(xué)習(xí)《崗位練兵技能比武公共項目學(xué)習(xí)資料》和招商崗位業(yè)務(wù)知識，開展好技能比武活動。
（三）技能比武。在學(xué)習(xí)練兵基礎(chǔ)上，按照規(guī)劃確定的項目，組織開展好技能比武活動，并選拔推薦優(yōu)秀人員參加市直機關(guān)組織的全市技能比武活動，我局組織技能比武時，將邀請市委市直機關(guān)工委派員進行巡視和督導(dǎo)。
（四）總結(jié)表彰。每年年底對年度機關(guān)崗位練兵技能比武工作進行總結(jié)，總結(jié)工作經(jīng)驗，查找存在的問題和不足，健全完善工作機制。表彰獎勵獲得名次的科室和個人，組織參加市委市直機關(guān)工委舉行的全市崗位練兵技能比武集中展示和成果展示。
五、機制體制
崗位大練兵總結(jié) 第7篇
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為深入貫徹公司黨總支“珍惜工作崗位、提升服務(wù)水平”主題教育活動的深入開展，經(jīng)研究并結(jié)合公司黨總支活動方案，于20xx年4月至5月之間在我所各個業(yè)務(wù)崗位上配合征費室開展“大練兵、比技能、提素質(zhì)”練兵比武活動（以下簡稱“練兵比武”活動）。為確?；顒拥捻樌_展，現(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，按照“全員參與，重在基層，注重實效”的要求，通過宣講輔導(dǎo)、以會代訓(xùn)、專題研討、崗位練兵、互幫互學(xué)、技能比武等多種方式，大力抓好各相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和各項專業(yè)技能的訓(xùn)練，從而進一步增強廣大全體職工的履職能力和競爭意識，逐步培養(yǎng)出一批“崗位業(yè)務(wù)能手、愛崗敬業(yè)模范”及“一專多能”的復(fù)合型人才，推動我所征費工作上水平，創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績。
二、組織機構(gòu)
成立“大比武、大練兵”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：鄧作城
副組長：章錦峰
成 員：涂遠磊、李賤根、李鳳英、楊淑艷、吳婷
活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在征費室。
三、總體安排
組織“練兵比武”活動是我所落實公司黨總支“珍惜工作崗位、提升服務(wù)水平”主題教育活動的一項重要活動內(nèi)容，整個“練兵比武”活動的開展分兩個階段進行。第一階段為大練兵階段，時間為4、5月2個月，在全所上下廣泛開展崗位大練兵，通過學(xué)理論知識，熟練崗位技能，進一步提高全體干部職工的業(yè)務(wù)、服務(wù)水平；第二個階段為大比武階段，在崗位大練兵的基礎(chǔ)上開展第二階段活動---技能比武競賽活動，組隊參加公司組織的競賽活動。通過開展比武競賽活動，練出崗位標兵，賽出技術(shù)能手，促進全體費收人員的整體素質(zhì)提升。
四、崗位大練兵內(nèi)容和要求
全體職工要按照“全員參與”的原則，根據(jù)個人崗位要求和特點，按專業(yè)科目類別開展全員崗位大練兵活動。根據(jù)征費業(yè)務(wù)工作的實際情況，組織開展練兵活動。崗位練兵計劃的制定將以提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能為主要內(nèi)容，主要包括本崗位的各專業(yè)理論基礎(chǔ)知識（需要掌握的業(yè)務(wù)理論、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策）、基本技能（發(fā)卡、收卡、點鈔等）和專業(yè)技能（應(yīng)急處理、工作方法、文明服務(wù)規(guī)范化流程）及全能型的復(fù)合崗位技能。
（一）搞好保障，措施到位。
一是成立相應(yīng)的崗位練兵活動工作機構(gòu)，明確練兵活動的具體經(jīng)辦人員，制定活動開展的方案計劃及活動開展情況相關(guān)資料的上報。要形成由大練兵辦公室總牽頭，各部門密切配合的組織機制；二是要落實大練兵考核考評機制。根據(jù)制定的大練兵組織活動考評辦法，把考試、考查、考核結(jié)合起來，加強對練兵效果的考核考評；三是要建立大練兵獎懲激勵機制。把大練兵活動與人事管理、爭先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來。
（二）豐富內(nèi)容，抓好載體。
按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，通過多種形式廣泛組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，周密部署實施；把開展技能比武競賽活動作為考核練兵效果、深化練兵活動的有效手段，根據(jù)崗位和對象確定練兵項目，采取試題測試、模擬案例、崗位實際操練、對抗練習(xí)等多種形式，組織開展群眾性業(yè)務(wù)競賽活動，推進崗位大練兵活動的深入開展；搞好綜合業(yè)務(wù)知識的集中強化訓(xùn)練，把集中強化訓(xùn)練作為提高素質(zhì)的有效手段，培育一專多能的復(fù)合型人才。
（三）加大宣傳力度。
圍繞大練兵活動開展，搞好宣傳發(fā)動。充分利用《昌泰高速簡報》、贛粵公司網(wǎng)站、公司網(wǎng)站等媒體進行宣傳報道，組織全體費收人員，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于開展“練兵比武”活動的重要內(nèi)容精神，組織開好動員會，引導(dǎo)大家緊密結(jié)合形勢任務(wù)和本職工作，提高對開展大練兵活動重要意義的認識，明確大練兵活動的內(nèi)容、目標和要求，增強自覺性、積極性和主動性。在活動開展的初始階段，集中宣傳開展崗位練兵的重要意義，形成強大的輿論聲勢。隨著活動的不斷深入，進行深度宣傳，重點宣傳崗位練兵活動開展的先進經(jīng)驗，引導(dǎo)職工適應(yīng)時展的要求，更新思想觀念，樹立主動學(xué)習(xí)的理念，增強學(xué)習(xí)的自覺性和創(chuàng)造力。
五、“練兵比武”活動實施步驟
按照分級、分業(yè)務(wù)科目活動開展要求，按照對口崗位科目制定統(tǒng)一的崗位技術(shù)練兵實施計劃和競賽內(nèi)容規(guī)則，由所活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總并組織實施，組織人員參加技能比武競賽。
（一）準備階段（ 5月4日 - 5月8日 ）
1、制定方案。根據(jù)崗位練兵計劃擬定本單位大練兵活動具體實施方案。
2、思想動員。根據(jù)統(tǒng)一部署，層層做好宣傳發(fā)動工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，營造氛圍，使我所廣大職工充分認識到 征費工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，進一步增強責任感和緊迫感，激發(fā)他們的自覺性和主動性，積極投身到大練兵活動中來。
（二）練兵階段（ 5月9日 － 5月13日 ）
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)是推進崗位練兵活動不可缺少的重要環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)重在抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃的制定，以自上而下布置和自下而上組織開展，按照崗位練兵科目統(tǒng)一制定崗位練兵內(nèi)容及要求，認真組織并切實抓好落實。在學(xué)習(xí)形式上可采用集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)以及以會代訓(xùn)、上一級對口部門的示范指導(dǎo)幫助下一級以及互幫互學(xué)、個人自學(xué)等多種練兵活動形式。
2、自學(xué)自練。以部門為單位，按照崗位特點和崗位要求，開展業(yè)務(wù)知識技能及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，要在廣泛集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上組織好小競賽、小測試，以檢驗考核職工對崗位業(yè)務(wù)技能知識的理解、掌握的熟練程度，并根據(jù)測試情況有重點地制定自學(xué)自練計劃，明確要求和目標。切實提高學(xué)習(xí)對象業(yè)務(wù)能力和管理水平。
3、督促檢查?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室對本所崗位練兵活動開展情況進行總體督促檢查。
崗位大練兵總結(jié) 第8篇
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開展崗位大練兵活動是人民法院司法警察隊伍主動適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展和現(xiàn)代司法警察工作的迫切需要，是不斷提高司法警察隊伍整體素質(zhì)的重要舉措，為新形勢下的司法警察隊伍正規(guī)化建設(shè)創(chuàng)建了新的載體和平臺。要真正用崗位大練兵的成效來樹立良好形象，提高整體素質(zhì)，推動各項司法警察工作的發(fā)展，就要把崗位大練兵工作融入到司法警察工作、隊伍建設(shè)，保障審執(zhí)工作和服務(wù)群眾中去，讓人民群眾實實在在地感到，通過大練兵司法警察隊伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。 一 將崗位大練兵意識貫穿到工作中。 崗位大練兵不僅在練兵場上練，而且應(yīng)當與各項工作相結(jié)合。在實際工作中，每一名法警都要把練兵意識貫穿各項工作始終，要對照崗位練兵標準和目標，尋找自己在基本理論、基本法律法規(guī)、基本業(yè)務(wù)、技能、基本戰(zhàn)術(shù)、體能等方面的薄弱環(huán)節(jié)，采取針對性的練兵措施，按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，全面提高自身素質(zhì)。要做大練兵的有心人，時時處處體現(xiàn)練兵意識，每一次安檢，每一次押解，每一次值庭，都要做到嚴格規(guī)范，要堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保練必有成。 二 將崗位大練兵成效在實戰(zhàn)中檢驗。 為確保崗位大練兵取得實效，我院制定了大練兵的考核評定獎懲制度，把練兵活動的績效作為考核的重要內(nèi)容，把法警參加練兵競賽的情況作為晉升、年度考評、立功受獎的重要依據(jù)。作為一種管理手段，很有必要。但更應(yīng)當在實戰(zhàn)中檢驗練兵成效，鼓勵法警將訓(xùn)練中學(xué)到的技能知識和本領(lǐng)，積極自覺地運用于實戰(zhàn)中，而不是練一套干一套，訓(xùn)練和實戰(zhàn)“兩張皮”，切忌訓(xùn)練時熱火朝天，實戰(zhàn)中依然遵循老路子、老經(jīng)驗。要大力表彰將練兵成果應(yīng)用于安檢、值庭，押解，看管，應(yīng)急處突等實戰(zhàn)過程中涌現(xiàn)出來的先進人物，要堅持開門練兵，將大練兵的成果以匯報表演、演練等形式向人民群眾和法官展示，要以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象和維護社會穩(wěn)定等方面的實際成績向人民群眾和組織匯報，將大練兵的成效交給人民群眾去評判，只有人民群眾的認可，以及安全的訴訟環(huán)境才是大練兵成效最好的體現(xiàn)。 三 將崗位大練兵內(nèi)容融入到實戰(zhàn)中。
這次崗位大練兵的一個重要特點是面向基層、面向?qū)崙?zhàn)，對司法警察來說，本職崗位就是練兵的場所，押解值庭就是練兵的過程。要堅持練為戰(zhàn)、戰(zhàn)中練，把練兵融于日常工作之中。我們基層大隊要把實戰(zhàn)警務(wù)擺到突出位置，有針對性地開展實用法律法規(guī)和執(zhí)法程序教育，同時借鑒公安機關(guān)的訓(xùn)練內(nèi)容應(yīng)著力開展警械使用、計算機應(yīng)用、徒手攻防、搜身帶離、現(xiàn)場急救等單兵技能訓(xùn)練，切實解決自身素質(zhì)不適應(yīng)的問題。同時，結(jié)合實戰(zhàn)開展協(xié)助執(zhí)行，拘傳、拘留，以及處置各類突發(fā)事件、群體性事件和暴力恐怖事件的研究，完善各類預(yù)案，對每一個實戰(zhàn)過程要進行總結(jié)、分析、研究，查找不足，有針對性地進行訓(xùn)練，在下一次實戰(zhàn)中再檢驗、再提高。四 將崗位大練兵作風延伸到隊伍管理中，形成長效機制。 我們在崗位大練兵活動中，要練成紀律嚴明、頑強拼搏、不怕吃苦的良好作風，要積極將大練兵活動中所形成的良好作風向隊伍管理擴展延伸，形成長效機制，成為今后工作的一項固定內(nèi)容，并緊密結(jié)合司法警察警示教育活動的初期成果適時開展紀律整頓和作風建設(shè)。將司法警察崗位大練兵活動與促進執(zhí)法辦案緊密結(jié)合起來，為審判工作和法院安全提供堅強有力的保證。為人民群眾和法官創(chuàng)造安全優(yōu)良的訴訟環(huán)境。通過這次大練兵活動，真正使我們大隊成為一支“關(guān)鍵時刻豁得出來，危急關(guān)頭沖得上去”的隊伍！
崗位大練兵總結(jié) 第9篇
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按照《關(guān)于印發(fā)<**市人社系統(tǒng)窗口業(yè)務(wù)技能練兵比武試點實施方案>;的通知》（**社發(fā)【2019】**號）文件的安排部署，**班子高度重視、迅速行動，結(jié)合實際多措并舉扎實落實此項活動，在***掀起了“比學(xué)趕超”的熱潮，進一步提升了干部職工的能力素質(zhì)?，F(xiàn)將活動落實情況總結(jié)匯報如下：
一、周密部署，強化措施，深入扎實開展崗位大練兵活動
一是精心研究，具體落實。接到通知后，**及時召開專項會議，制定了詳細的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容及計劃，成立崗位練兵比武工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確比武人員的崗位分類，梳理細化練兵比武的內(nèi)容。按照練兵比武活動的崗位，安排相應(yīng)科室按照題庫開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和測試，由辦公室負責組織實施。
二是擴大宣傳，營造氛圍。為使全體干部職工真正了解到練兵比武活動的重要性，***注重加強思想發(fā)動，通過微信群、通知專欄進行廣泛宣傳，使廣大干部職工積極踴越報名參與。
三是狠抓落實，練出實效。**領(lǐng)導(dǎo)帶頭參訓(xùn)，為廣大干部職工做表率，真正做到一級帶著一級干、一級做給一級看，各司其職，分級負責。各科室分別協(xié)調(diào)各崗位練兵人員的學(xué)習(xí)和實踐，結(jié)合各自工作任務(wù)擬定了工作學(xué)習(xí)方案，明確了學(xué)習(xí)練兵目標，細化了學(xué)習(xí)任務(wù)，組織干部職工加強本崗位工作業(yè)務(wù)和技能的學(xué)習(xí)。廣大干部職工對專業(yè)崗位的學(xué)習(xí)練兵更是爭先恐后，以飽滿的熱情，踴躍參與，做到了“人人參與，全員練兵”。
二、整體推進，重點突破，練兵比武活動彰顯成效
在崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武活動中，**堅持一切以實戰(zhàn)出發(fā)，突出“學(xué)”、“練”、“比”三個環(huán)節(jié)，以“學(xué)”為基礎(chǔ)，以“練”為重點，把“比”作為關(guān)鍵，形式多樣，效果明顯。
一是集中培訓(xùn)，因崗施教。在“學(xué)”的過程中，**堅持崗位培訓(xùn)、因崗施教、學(xué)以致用的宗旨，緊緊抓住工作中的實際問題，根據(jù)不同對象、不同崗位的需求，有針對性地進行崗位培訓(xùn)，做到培訓(xùn)普遍性與實效性的有機統(tǒng)一。同時，以科室為小組，采取互輔、互幫、互學(xué)的形式進行學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與實踐相結(jié)合。
二是勤學(xué)勤練，鞏固提高。在“練”的環(huán)節(jié)中，本著立足基層實際、立足崗位實際、立足工作實際的原則，做到在干中學(xué)、在學(xué)中干、在干中練、在干中比，結(jié)合實際業(yè)務(wù)工作開展練兵比武，有效解決練兵活動與工作任務(wù)的矛盾沖突。通過理論知識和業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強了練兵比武的實踐性和感染力。
三是以考促練、以練促比。大練兵、大比武活動中，采取以考促學(xué)、以比促練的方式，在“考”上進行基礎(chǔ)知識測試，通過抽調(diào)題庫測試題進行考試答題，進一步鞏固基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。在“比”上結(jié)合各崗位的工作特點，組織模擬實戰(zhàn)演練，勤學(xué)勤練，增強練兵環(huán)節(jié)的針對性和實效性，力求練兵活動內(nèi)容全、方法活、效果好，為參加上級部門的比武選拔奠定良好的基礎(chǔ)。**擬在5月末再次組織集中培訓(xùn)和競賽測試，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范和引領(lǐng)作用，鼓舞士氣、激發(fā)熱情、樹立形象、擴大戰(zhàn)果。
崗位大練兵總結(jié) 第10篇
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一、開展藥械執(zhí)法人員崗位技能練兵活動取得明顯成效。
____年以來，我局在全市積極開展藥品稽查市場執(zhí)法人員崗位技能練兵活動，旨在強化執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高執(zhí)法人員辦案能力。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核，大家一致反映在一定程度上提高了實際辦案水平和中藥飲片真?zhèn)纹疯b別能力；并在*月*日省局組織的“____年全省藥品醫(yī)療器械執(zhí)法人員崗位技能練兵比賽”中，我局代表團取得了“____年全省藥品醫(yī)療器械執(zhí)法人員崗位技能練兵比賽優(yōu)勝團體”的榮譽稱號，市局____*等_名同志取得了“____年全省藥品醫(yī)療器械執(zhí)法人員崗位技能練兵比賽能手”的光榮稱號。
二、開展藥械執(zhí)法人員崗位技能練兵活動采取的措施。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。對于此次崗位技能練兵活動，我局領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo)，組織部署工作，并帶領(lǐng)執(zhí)法人員通過多種渠道收集中藥飲片樣品，使執(zhí)法人員對二十種中藥飲品有了直觀的印象，為中藥飲片的鑒別真?zhèn)翁峁┝吮Ｕ?。各縣（市）局領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，安排執(zhí)法人員專門抽出時間進行中藥飲片和應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)和交流。
（二）周密部署。我局稽查科、市場科和各縣（市）局的執(zhí)法人員也積極準備這次活動，稽查科的同志通過到藥檢所送檢在中藥室收集到部分樣品并利用外出學(xué)習(xí)的機會在市場上找到紅大戟、皂角刺等不常見品種，市場科的同志在日常監(jiān)督檢查中也注意收集相關(guān)品種的真?zhèn)纹?，各縣（市）局則把收集中藥飲片工作與日常監(jiān)督抽驗相結(jié)合，在收集中藥飲片的同時，也在不斷的學(xué)習(xí)，提高了中藥飲片的抽驗不合格率。在收集樣品的同時，我局稽查科和市場科在局領(lǐng)導(dǎo)和市局其他科室的大力支持下，分別組織了兩次執(zhí)法人員崗位技能練兵培訓(xùn)和三次崗位技能練兵考核，為迎接全省藥品醫(yī)療器械執(zhí)法人員崗位技能練兵比賽創(chuàng)造了有利的條件。
（三）強化培訓(xùn)。為了使此次崗位技能練兵活動取得良好的效果，我局組織了藥品稽查監(jiān)督人員崗位技能練兵培訓(xùn)，由局領(lǐng)導(dǎo)親自主持，并由市局稽查科的同志和藥檢所中藥室__*主任分別對《藥品醫(yī)療器械稽查人員手冊》和__種中藥飲片主要鑒別特征進行了講解，并對市局稽查科和市場科以及各縣市局收集的__*種中藥飲片的真?zhèn)纹愤M行了現(xiàn)場交流。通過講解和交流，使執(zhí)法人員對《藥品醫(yī)療器械稽查人員手冊》和__種中藥飲片主要鑒別特征有了更加深刻的印象，也使此次藥品稽查市場人員崗位技能練兵活動逐步步入高潮。
（四）嚴格考核。提高業(yè)務(wù)能力是目的，組織學(xué)習(xí)考核是手段，為了鞏固學(xué)習(xí)成果，三次在我局四樓會議中心舉辦了全市藥品稽查市場人員崗位技能練兵考核，考核采取了《藥品醫(yī)療器械稽查人員手冊》筆試考核和__種中藥飲片真?zhèn)纹番F(xiàn)場鑒別考核的方式，內(nèi)容涵蓋藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)知識、常見中藥飲片的真?zhèn)舞b別和辦案技能的考核，對于三次考核，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由主管局長于____同志和__同志親自監(jiān)考，稽查科和市場科科長組織考核，其他科室積極配合，使整個崗位技能練兵活動開展的比較成功，三次練兵活動包括市局稽查科、市場科和各縣（市）局稽查監(jiān)督人員共__人次參加。
（五）封閉集訓(xùn)。為了迎接__*年全省藥品醫(yī)療器械執(zhí)法人員崗位技能練兵比賽活動，市局組織參考人員進行了為期三天的集中封閉訓(xùn)練，由市局____副局長親自督導(dǎo)，充分體現(xiàn)了全局團結(jié)協(xié)作的精神，也為我局代表隊在全省藥品醫(yī)療器械執(zhí)法人員崗位技能練兵比賽中獲得“優(yōu)勝團體”和“練兵比賽能手”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、繼續(xù)練兵不松懈，并作為一項長期的工作一抓到底。
通過今年開展的省、市兩級藥械執(zhí)法人員崗位練兵活動，基本真實的反映出了各單位一線稽查人員的整體水平，也反映了各單位對此次練兵的重視程度。凡是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織認真的單位，都能取得較好的成績。但不容忽視的是，我們一線執(zhí)法人員盡管具備了一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)，但水平參差不齊，還需進一步開展崗位技能練兵活動，加大學(xué)習(xí)和考核力度，全面提高藥械執(zhí)法人員的整體水平。
（一）要求各縣（市）局要認真總結(jié)今年藥械執(zhí)法人員崗位技能練兵的經(jīng)驗教訓(xùn)，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，以推進執(zhí)法人員整體水平為目的，加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，練就過硬的執(zhí)法本領(lǐng)；
（二）各縣（市）局要把學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能作為一項長期工作來抓，要把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和技能逐漸制度化，經(jīng)?；?，做到常抓不懈，真正建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)；
