管理干部總結(jié) 第1篇
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一、基本情況
在自治區(qū)和*市相繼召開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動動員會后，根據(jù)上級的部署和具體指導(dǎo)，我縣迅速行動，縣委馬上召開常委會，進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研究和貫徹，部署在全縣集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，并對活動提出了明確的要求。3月3日，召開了全縣動員大會，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。動員會后召開了*次專門會議，落實(shí)了機(jī)構(gòu)和辦公人員，并立即到位開展工作，出臺了工作總體方案和第一階段的工作重點(diǎn)，層層抓落實(shí)，現(xiàn)全縣共有*個單位參加了活動，并按方案的要求開展了思想動員、學(xué)習(xí)討論、建章立制、查擺問題的工作。3月10日召開了工作會議，對第一階段工作進(jìn)行了分析和部署。3月21日，召開作風(fēng)效能建設(shè)工作會議，總結(jié)了第一階段工作情況和部署開展查擺問題階段工作。會后，各鎮(zhèn)、各部門單位結(jié)合當(dāng)前的中心工作及各自崗位職責(zé)，重點(diǎn)從十個方面查擺問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，分析原因，扎實(shí)地開展工作。在整個活動開展的過程中，我縣組成五個督查組深入到各鎮(zhèn)各部門單位做好督查、指導(dǎo)工作。
二、具體做法
按照上級黨委政府關(guān)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的有關(guān)部署和要求，我縣把機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)融入各項(xiàng)工作之中，以開展效能建設(shè)活動促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。
(一)動員部署階段工作主要措施
一是認(rèn)真進(jìn)行了思想發(fā)動工作。自治區(qū)黨委、政府和*市委、市政府作出開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的部署后，我縣迅速行動起來，3月3日召開了全縣動員會，縣委*書記在會上親自作動員報告，貫徹了區(qū)、市會議精神，分析了我縣干部作風(fēng)存在的問題以及機(jī)關(guān)效能低下的原因，就我縣的活動開展作了部署，并提出了明確要求。各鎮(zhèn)、各部門單位也于3月8日前召開了動員會。全縣各鎮(zhèn)、各部門單位對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行了研究，做出部署，全體動員，進(jìn)行思想發(fā)動、學(xué)習(xí)貫徹。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)劉奇葆書記、陸兵主席和*市委書記*、縣委書記*的重要講話。按照自治區(qū)和*市的要求組織各級干部收看了電視電話會議，組織干部職工觀看典型教育影片《張思德》、《脊梁》，為活動順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二是迅速成立活動組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。縣委、縣政府根據(jù)自治區(qū)和*市的工作部署，迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，及時抽調(diào)人員、購置設(shè)備、安排經(jīng)費(fèi)、落實(shí)場地?？h轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣委副書記*擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)置綜合組、干部作風(fēng)組、宣傳組、監(jiān)督組、考核組、督查組、審核組、縣直機(jī)關(guān)組等*個專門工作組。工作組人員迅速到位，明確分工，迅速開展工作。各鎮(zhèn)、各部門單位也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)，調(diào)配精干力量開展工作。形成了各級領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員齊心協(xié)力共同抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的合力。
三是抓好宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。我縣利用本縣的新聞媒介大力開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的宣傳報道。縣委副書記黎云親自召集宣傳部門部署有關(guān)宣傳工作，對宣傳工作提出了具體要求：一是按教育計(jì)劃，按時高質(zhì)量拍好電教片；二是加強(qiáng)對外宣傳，在自治區(qū)、*市新聞媒體上要有宣傳*的聲音；三是緊密結(jié)合活動的四個階段，及時出臺了活動宣傳方案。在我縣報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體上開辟專欄，目前已在各級媒體上相關(guān)新聞、信息*條；縣作風(fēng)效能辦編發(fā)工作簡報12期、上報信息簡報*條，轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)文件*份，會議紀(jì)要6期。同時，各鎮(zhèn)各部門編印了宣傳學(xué)習(xí)資料，全縣共印發(fā)各種資料*多份。
四是組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。我縣迅速把自治區(qū)統(tǒng)編的500*多冊學(xué)習(xí)資料下發(fā)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，認(rèn)真貫徹“四個結(jié)合”，即“做到個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)作報告與專家輔導(dǎo)相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與實(shí)踐運(yùn)用相結(jié)合”。
首先，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。2月28日，縣委常委會召開民主生活會，專題分析作風(fēng)建設(shè)問題。會上認(rèn)真回顧了自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，深入查找自身存在的不足和問題。接著召*委中心組理論學(xué)習(xí)會議，組織處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)區(qū)黨委書記劉奇葆、區(qū)政府主席陸兵關(guān)于轉(zhuǎn)變干部工作加強(qiáng)行政效能建設(shè)重要講話?？h政府領(lǐng)導(dǎo)班子召開以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為專題的民主生活會。
其次，全縣上下掀起學(xué)習(xí)熱潮。全縣各部門單位紛紛組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)hjt總書記在中紀(jì)委七次全會上的講話精神，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委劉奇葆書記、自治區(qū)政府陸兵主席、市委*書記*委*書記的講話精神等，廣大干部充分認(rèn)識了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性和緊迫性，明確轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求、工作原則和方法步驟，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，激發(fā)了熱情，積極投入到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的活動中去。
再次，組織觀看電教片。我縣還以寓教于樂的形式，開展正面、反面和拓展視野的教育。每星期組織機(jī)關(guān)干部觀看兩部電影或電視片。電影電教片包括：正面典型教育片、警示教育片和自拍片。自拍片由*電視臺提供或由縣電視臺制作，拍攝干部身邊的正、反面典型。目前，我縣共組織干部觀看電教片*多人次，通過形象教育、案例警示，用事實(shí)說話，增強(qiáng)教育實(shí)效。
五是聯(lián)系實(shí)際，展開大討論。召開動員會后，我縣各鎮(zhèn)、各部門單位馬上組織開展各種形式的大討論，增強(qiáng)廣大干部提速發(fā)展的自覺性和緊迫感。一是聯(lián)系本地、本部門、本單位的工作實(shí)際和機(jī)關(guān)干部的思想實(shí)際，采取座談會等各種形式，開展大討論。在大討論中，“就我縣如何加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)，加快推進(jìn)招商引資、迎接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、重大項(xiàng)目推進(jìn)、計(jì)劃生育、城鄉(xiāng)清潔工程”等內(nèi)容進(jìn)行討論。確?；顒娱_展與當(dāng)前工作“兩不誤、雙促進(jìn)”。通過討論，我們進(jìn)一步認(rèn)識了只有提高干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)行政效能，才能營造一個良好的政務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，從而推動社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。二是撰寫個人學(xué)習(xí)心得體會。在開展討論和觀看電教片后，撰寫學(xué)習(xí)心得。聯(lián)系實(shí)際談?wù)剬﹂_展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的認(rèn)識。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，在第一階段，我縣各鎮(zhèn)、各部門單位共組織座談會*多場，與會人員*多人；共撰寫心得體會800*多份。通過各種形式的討論和撰寫心得體會，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識，把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)、*市、縣委政府的決策部署上來，為活動順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(二)查擺問題階段工作主要措施
一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。我縣各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部自始至終以身作則，注重成效，確保查擺問題工作不走過場，做到四個帶頭“帶頭查擺問題、帶頭剖析根源、帶頭征求意見、帶頭邊學(xué)邊查邊改”。對群眾反映比較突出的問題，領(lǐng)導(dǎo)深入群眾中調(diào)研，縣委書記*就我縣計(jì)生工作問題，多次深入鎮(zhèn)調(diào)研，找出了困擾我縣計(jì)生工作的實(shí)質(zhì)問題就是干部作風(fēng)問題。縣長*多次組織有關(guān)部門到縣工業(yè)園區(qū)征求意見并現(xiàn)場辦公解決園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。
二是結(jié)合實(shí)際，采取多種方式查擺。第一階段工作結(jié)束后，我縣在全面總結(jié)“兩整”工作成果和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，各鎮(zhèn)、各部門單位認(rèn)真查擺本部門本單位存查的問題，通過公開投訴電話召開各階層群眾代表，服務(wù)對象座談會。發(fā)放征詢意見表，設(shè)立專門意見箱等形式進(jìn)行查擺。全縣共設(shè)立意見箱*個，公開投訴電話86部，發(fā)放意見征詢表600*份，召開座談會*次；共收到群眾來電、來信*次，接待來訪*人次，收到群眾反映的意見*條，各鎮(zhèn)、各部門單位認(rèn)真歸納整理，在新聞媒體上予以公布，接受更廣泛的群眾和輿論監(jiān)督。
三是把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)突出問題。我縣各鎮(zhèn)、各部門各單位按照“清簡務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”的要求，對照重點(diǎn)查擺十個方面問題的基礎(chǔ)上，切實(shí)找準(zhǔn)抓住“兩整”活動開展以來，我縣機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍中還沒有解決或者還沒有完全解決的問題，群眾反映強(qiáng)烈、熱點(diǎn)的問題以及各鎮(zhèn)各部門各單位存在的突出問題。全縣*個鎮(zhèn)、*個縣直部門都召開專門查擺會議*次以上，對查擺出來問題進(jìn)行歸類整理，并進(jìn)行了分析量化，逐項(xiàng)落實(shí)整改責(zé)任人進(jìn)行整改落實(shí)。
四是注重實(shí)效，結(jié)合工作實(shí)際查擺。在做好“規(guī)定動作”的同時，還注重實(shí)效和創(chuàng)新。結(jié)合當(dāng)前“計(jì)生”、“城鄉(xiāng)清潔工程”等工作，邊查擺工作中存在的問題邊整改。認(rèn)真查擺和剖析我縣的計(jì)生工作會被自治區(qū)一票否決，城鄉(xiāng)清潔工程工作中雖經(jīng)大力整治，但還是被曝光、被問責(zé)的原因，說到底都是干部作風(fēng)不實(shí)所至，機(jī)關(guān)效能不高所為。
五是加大督查力度，加強(qiáng)對查擺階段工作指導(dǎo)?？h效能領(lǐng)導(dǎo)小組組織*個督查組，分別由一名縣委常委帶隊(duì),多次深入到各鎮(zhèn)、各部門各單位進(jìn)行督查和指導(dǎo)工作，使查擺階段工作收到明顯成效。
三、取得的效果與經(jīng)驗(yàn)
通過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，我縣作風(fēng)效能建設(shè)取得了初步成效：
一是自我剖析，觸動靈魂，干部作風(fēng)在變。開展活動后全縣干部查找自身問題，深入剖析原因，干部的發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯的增強(qiáng)。面對我縣計(jì)劃生育被自治區(qū)“一票否決”，一批干部被問責(zé)的現(xiàn)實(shí)，全縣多次召開了工作大會，開展了多種形式的大討論，對落后的原因進(jìn)行了認(rèn)真的分析，對癥下藥，制訂了切實(shí)有效的措施，縣領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，親自帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入一線研究指導(dǎo)工作，極大地觸動了干部的靈魂，激發(fā)了廣大干部的工作熱情，形成了“上下一致、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，出現(xiàn)了強(qiáng)勁的工作勢頭。截至3月30日，全縣結(jié)扎2618例，完成春季計(jì)生結(jié)扎任務(wù)*；放環(huán)2342例，完成*；征收社會撫養(yǎng)費(fèi)*萬元，完成任務(wù)*。
二是正視不足，奮發(fā)有為，機(jī)關(guān)效能在變。通過尋根挖源、思過改過，廣大干部無論在責(zé)任意識、發(fā)展意識、大局意識、服務(wù)意識還是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力方面，都有了明顯提高，干部自覺服務(wù)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地推動了我縣經(jīng)濟(jì)快速健康的發(fā)展。
我縣工業(yè)園區(qū)管委會對招商引資、園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)等工作實(shí)行限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制，出臺了相關(guān)措施和獎勵辦法，服務(wù)水平明顯提高、辦事效率明顯提高，各項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度明顯加快，成果喜人。*鍍膜玻璃生產(chǎn)、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)和*昭信電子生產(chǎn)*個項(xiàng)目開工建設(shè)。*獅寨丹竹一二級電站在3月建成投產(chǎn)。
我縣城管部門,針對縣城周邊商住區(qū)附近亂擺亂賣臟亂差現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重的情況，在充分征詢多數(shù)經(jīng)營戶的意見后，僅用了14天就規(guī)劃建設(shè)了一個占地*平方米、設(shè)有*個攤位的新市場，讓馬路市場的經(jīng)營戶入室擺賣，規(guī)范經(jīng)營。
縣建設(shè)局針對群眾反映的的問題,僅用一個下午就制定了京塘小區(qū)和香港小花園改造施工方案并開始施工，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的行路難問題。沙頭僅用三天時間就將政府門前舊市場全部拆除，實(shí)現(xiàn)了群眾*多年未完的愿望，也提高了機(jī)關(guān)干部的執(zhí)政能力。
三是換位思維，心系群眾，服務(wù)態(tài)度在變。
我縣各部門單位通過深入查擺問題和廣泛征求廣大群眾的意見，增強(qiáng)了為群眾解決實(shí)際問題的自覺性和緊迫感?？h公安局面對在“兩整”活動中排名靠后的現(xiàn)狀，在查擺問題階段中，通過召開行風(fēng)評議員座談會、發(fā)放問卷、上門征詢等形式，深入查擺自身的不足，找出了落后的原因，并馬上進(jìn)行整改。并迅速轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，將辦證器械搬到農(nóng)村、扛進(jìn)社區(qū)，為群眾辦理二代身份證并送證上門。
在推廣特色農(nóng)業(yè)方面，今年我縣農(nóng)業(yè)部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，下鄉(xiāng)進(jìn)村，及早作好部署，廣泛推廣沙糖桔種植，今年全縣沙糖桔種植在原有3500*畝的基礎(chǔ)上繼續(xù)增加了1200*畝，達(dá)到4700*畝，使我縣這一特色農(nóng)業(yè)已逐漸形成規(guī)模。
四、存在問題與不足
一是部分領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不到位，重視力度不夠，工作欠主動，行動偏慢，有的甚至以其他工作忙為理由，敷衍了事。
二是宣傳力度還不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在活動過程中的工作亮點(diǎn)、工作特色和典型事例未能及時上報，成功經(jīng)驗(yàn)沒法在全縣公開交流，在區(qū)一級報道我縣活動的信息偏少。
三是檔案材料不夠規(guī)范、細(xì)化。個別單位會議記錄不全，甚至沒有專用記錄簿。
四是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位活動形式比較單一，查擺問題比較粗糙，沒有針對存在問題進(jìn)行深入查擺。
五是督查力度不夠。對部分存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，一定程度影響了整個活動的開展。
(五)下一步工作打算
下一步全縣將轉(zhuǎn)入集中整改階段，這是集中解決問題，抓落實(shí)、見成效的重要階段。我們將著力抓好以下工作：
一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)上的深化，把學(xué)習(xí)貫穿于整個教育活動的始終。
管理干部總結(jié) 第2篇
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今年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，以馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，樹立為黨委、政府當(dāng)家理財和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;強(qiáng)化資金管理，做好節(jié)支增收工作;并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，全面服從服務(wù)于黨委、政府的中心工作;認(rèn)真搞好各項(xiàng)鄉(xiāng)、村財務(wù)工作。堅(jiān)持收支兩條線管理，努力搞好內(nèi)部制度，加強(qiáng)對紀(jì)律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關(guān)于財務(wù)的有關(guān)批示和決定，搞好會計(jì)、食品藥品監(jiān)督管理工作等。
一、主要完成的工作
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計(jì)法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度。根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于開展效能建設(shè)活動的總體部署和要求，定期不定期組織學(xué)習(xí)，并作好記錄工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作;以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”;堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，強(qiáng)服務(wù)意識，做好服務(wù)工作;以為人民服務(wù)為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。二是干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的財經(jīng)服務(wù)中心工作。服從安排，任勞任怨，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。三是按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則，認(rèn)真干好各項(xiàng)工作，搞好財務(wù)管理等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財經(jīng)中心工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來，以為人民服務(wù)為各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理財觀念，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實(shí)。四是抽出空余時間，對以前年度的有關(guān)會計(jì)檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔，認(rèn)真搞好會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管工作。五是搞好各項(xiàng)財務(wù)工作。強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，嚴(yán)格按程序操作，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。六是根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求，有組織、有步驟地深入開展食品安全監(jiān)管和食品安全專項(xiàng)整治工作，積極營造放心消費(fèi)、安全的食品市場環(huán)境。今年以來，以維護(hù)群眾食品安全為出發(fā)點(diǎn)，以提高群眾對食品藥品安全知識的了解，增強(qiáng)群眾安全意識和依法維權(quán)意識為目標(biāo)，緊緊圍繞工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，多方位多角度開展食品藥品宣傳工作，營造了全鄉(xiāng)群眾關(guān)心支持食品藥品監(jiān)管工作的良好氛圍。七是開展各類專項(xiàng)執(zhí)法檢查，加大食品藥品監(jiān)督管理工作。檢查了各類餐飲單位和食品經(jīng)營戶，開展了一次醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品市場的專項(xiàng)整治，保證了群眾的用藥安全，對我鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村級衛(wèi)生所進(jìn)行了檢查，檢查重點(diǎn)是購進(jìn)藥械驗(yàn)收是否符合規(guī)定，藥械進(jìn)貨渠道是否合法，是否建立合法供貨方檔案，藥品儲存保管是否符合要求，疫苗的購進(jìn)和儲存是否符合規(guī)定等。經(jīng)過檢查，規(guī)范了藥品市場的管理，加大了打擊力度。
二、存在的主要問題
1.會計(jì)基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會計(jì)工作應(yīng)對照《會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
2.學(xué)習(xí)辦公不夠，素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，下一步應(yīng)多學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行鄉(xiāng)、村兩級財務(wù)的難點(diǎn)問題。
3.食品藥品安全隱患不容忽視，食品、藥品市場秩序中還存在許多不規(guī)范行為，特別是所謂的合理因素、潛在規(guī)則值得我們?nèi)ド钊肱挪楹驼巍?/p>
三、今后努力的方向
管理干部總結(jié) 第3篇
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一、領(lǐng)導(dǎo)重視
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)一班人認(rèn)為大學(xué)生村干部是黨和國家為農(nóng)村工作增添的重要力量，始終把大學(xué)生村干部管理工作擺上議事日程，并結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，明確主管黨務(wù)的副書記負(fù)責(zé)大學(xué)生村干部管理工作，由組織委員具體抓好大學(xué)生村干部的日常管理工作。鄉(xiāng)黨政班子堅(jiān)持定期召開專題會議研究大學(xué)生村干部管理工作，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取關(guān)于大學(xué)生村干部管理、教育培養(yǎng)情況的匯報，及時提出新要求，并就大學(xué)生村干部的待遇進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí)。在新一屆農(nóng)村兩委換屆后，鄉(xiāng)黨委及時在全鄉(xiāng)農(nóng)村干部大會上，重新明確了大學(xué)生村干部的各項(xiàng)政策，要求農(nóng)村兩委干部要支持大學(xué)生村干部的各項(xiàng)工作，積極主動做好教育培養(yǎng)工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的知識優(yōu)勢，提升基層組織工作水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
二、強(qiáng)化管理
在鄉(xiāng)黨委的要求和指導(dǎo)下，各村積極引導(dǎo)大學(xué)生村干部深入開展入戶走訪調(diào)研活動，力所能及的多為村民解決生產(chǎn)生活難題，參與民事糾紛調(diào)解，幫助代辦各項(xiàng)事務(wù)等，樹立大學(xué)生村干部的良好形象。鄉(xiāng)黨委組織科堅(jiān)持不定期的走訪，聽取村干部和群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生村干部的思想、生活、工作等方面情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有針對性的加強(qiáng)督促檢查。村黨支部書記對大學(xué)生村干部到崗考勤認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作日志等情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不良表象堅(jiān)持原則進(jìn)行批評教育，對鄉(xiāng)內(nèi)各部門借調(diào)要求能夠婉轉(zhuǎn)拒絕，保證了大學(xué)生村干部正常順利地開展各項(xiàng)工作。對“大學(xué)生村干部”的思想動態(tài)、所分配每項(xiàng)工作完成情況的工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、服務(wù)態(tài)度和工作改進(jìn)等方面情況，村兩委主要負(fù)責(zé)人還堅(jiān)持定期與鄉(xiāng)組織科進(jìn)行溝通，不斷改進(jìn)管理方式。
三、幫帶培養(yǎng)
由于大學(xué)生村干部剛步入社會，缺乏社會經(jīng)驗(yàn)和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。為了讓他們盡快熟悉情況，早日進(jìn)入工作狀態(tài)、進(jìn)入角色，按照區(qū)委組織部關(guān)于對到村任職大學(xué)生村干部的幫帶要求，我鄉(xiāng)安排一名包村的鄉(xiāng)干部和村黨支部書記或村委會主任為大學(xué)生村干部的具體結(jié)對幫帶培養(yǎng)人，明確了幫帶責(zé)任，并結(jié)合大學(xué)生村干部思想和工作實(shí)際確定不同時期的方向和目標(biāo)。在結(jié)對幫扶培養(yǎng)過程中，鄉(xiāng)包村干部堅(jiān)持在每月下村督導(dǎo)工作的同時，主動與村幫帶干部配合，教育引導(dǎo)他們謙虛地向農(nóng)村干部學(xué)習(xí)，向廣大村民學(xué)習(xí)，并向大學(xué)生村干部介紹當(dāng)前形勢和全鄉(xiāng)中心工作，灌輸建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范鄉(xiāng)的工作思路，幫助他們把握農(nóng)村工作的方向，傳授開展農(nóng)村工作的方法和措施，極大地提高了大學(xué)生村干部的工作能力和業(yè)績，使他們不僅在村干的穩(wěn)，而且受到農(nóng)村黨員干部和群眾的好評。
四、注重培訓(xùn)
鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持對大學(xué)生村干部負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想，始終高度重視對大學(xué)生村干部的培訓(xùn)工作，把大學(xué)生村干部培訓(xùn)納入鄉(xiāng)干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃，不斷提高其能力素質(zhì)。自大學(xué)生村干部到我鄉(xiāng)各村任職以來，一是對他們統(tǒng)一進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，讓他們初步了解了農(nóng)村的基本情況和工作特點(diǎn)，講授了農(nóng)村基本政策，使他們較快進(jìn)入了農(nóng)村工作角色；二是在年前全鄉(xiāng)開展農(nóng)村兩委換屆選舉工作中，讓他們每次都參加對村干部和選舉委員會成員進(jìn)行的培訓(xùn)，使他們在參加換屆選舉的各項(xiàng)工作中，很快對國家擴(kuò)大農(nóng)村民主的政策有了深刻的認(rèn)識，提升了他們在今后工作中的民意意識；三是組織他們參加各期的新一屆農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)班，特別是參加區(qū)委組織部舉辦的培訓(xùn)班，增強(qiáng)農(nóng)村工作綜合能力，增強(qiáng)依法執(zhí)政和廉政意識；四是定期安排大學(xué)生到鄉(xiāng)計(jì)劃生育辦公室、社會事務(wù)辦公室、辦公室等相關(guān)科室進(jìn)行輪訓(xùn)，普遍提高了他們的業(yè)務(wù)知識和為村民代辦事務(wù)的能力；五是組織大學(xué)生村干部參加上級組織的知識競賽、演講、征文等活動，增強(qiáng)了他們的自我提高意識。
五、定期點(diǎn)評
管理干部總結(jié) 第4篇
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在妥善處理好離退休日常服務(wù)管理工作的同時，今年，我們重點(diǎn)抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對今年離退休老同志生病情況增多的實(shí)際，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對離退休老同志的春節(jié)慰問和特困戶的慰問工作，（得到了廳老干處的關(guān)心和支持）并號召局屬各單位黨組織攜手，把局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的實(shí)在有力，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。
二是加強(qiáng)了局屬各單位離退休管理工作年度考評工作的檢查和督辦，從整體情況來看，局屬各單位黨組織都能嚴(yán)格按照局黨委對離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費(fèi)問題的落實(shí)上均能不講條件，克服重重困難，確保及時到位，收效甚好。
三是加強(qiáng)了落實(shí)離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)兩會精神和了解本單位的發(fā)展動態(tài)，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們還多次組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)科舉發(fā)展觀，并及時向他們通報單位的工作的情況。
四是我們堅(jiān)持同享改革成果的原則。在生活待遇全額及時到位的前提下，多次組織離退休老同志們到外地參觀考察。此外，我們還積極組織離退休老同志們參加一些健康的文體活動，多次組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動和縣市聯(lián)誼活動。
五是在確保離退休老干部物質(zhì)生活得到充分保障后，大力推行親情服務(wù)，打好親情牌，服務(wù)離退休老干部的精神生活，為和諧*營造氛圍。
我們堅(jiān)持走訪慰問制度。通過走訪慰問及時了解老干部的所思、所求，密切溝通，增強(qiáng)信任，從情感上與老干部們心心相映；我們堅(jiān)持與老干部的聯(lián)系制度。局主要領(lǐng)導(dǎo)從百忙中擠出時間與老干部交流聊天，耐心地傾聽老干部的訴說，讓他們在心理上和精神上獲得滿足和愉悅；我們堅(jiān)持和風(fēng)細(xì)雨的政治思想工作，對個別易發(fā)脾氣的離退休老干部，離退休工作人員都能以包容之心，用真誠、熱情去感化對方。尤其是對病危的離退休老干部，局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人都能及時的實(shí)施臨終關(guān)懷，親自到醫(yī)院看望慰問，幫助他們走好最后一程人生的旅途。
六是為做好離退休老干部接待工作，我局加強(qiáng)了“三重視”。思想上重視。按照“急事急辦、特事特辦、困難的事努力辦、麻煩的事盡量辦”的原則，首問必答，耐心為離退休老干部釋疑解惑、排憂解難；制度上重視。建立了接待、處理制度，重大件走訪制度等；處理上重視。對離退休老干部的件積極處理，重點(diǎn)件局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)上門做好調(diào)查解釋工作，把矛盾消化在離退休老干部家中，消化在局內(nèi)。目前，全局離退休老干部量呈逐年減少趨勢，從未發(fā)生過重復(fù)上訪事件。
七是由于近期住院離退休老同志的增多，我們加強(qiáng)了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會、局人勞科、局辦公室、局計(jì)財科、局后勤服務(wù)中心、局沙洋辦事處通力合作，工作力度大大加強(qiáng)。
2010年離退休管理工作計(jì)劃:
總體要求是以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中組發(fā)〔2009〕10號文件精神，按照“全面做好離退休干部工作”要求，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，著力落實(shí)離退休干部政治、生活待遇，扎實(shí)推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)，努力發(fā)揮離退休干部在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會中的積極作用，努力開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為建設(shè)和諧*作出新貢獻(xiàn)。
一、進(jìn)一步落實(shí)政治待遇，積極探索新形勢下離退休干部思想政治工作的新途徑和新方法
1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)質(zhì)量。關(guān)注因身體原因不能參加集中學(xué)習(xí)的離退休干部群體，采取“送學(xué)上門”、“家人助學(xué)”等形式，將黨的重大決策部署和有關(guān)離退休干部工作最新文件精神及時傳達(dá)到離退休干部。組織搞好離退休干部就近就地參觀考察活動。
2、認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》的文件精神，進(jìn)一步推動離退休干部黨支部建設(shè)。深入有關(guān)單位對離退休干部黨支部建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研；不斷加強(qiáng)對離退休干部黨支部的建設(shè)力度；利用離退休干部活動中心這塊陣地，積極為離退休干部黨支部開展活動提供便利條件。
3、切實(shí)增強(qiáng)離退休干部思想政治工作的針對性和有效性。注意運(yùn)用離退休干部身邊的先進(jìn)典型來做好離退休干部的思想政治工作；注重發(fā)揮離退休干部的主體地位和政治優(yōu)勢，引導(dǎo)他們開展自我教育；注重思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，把思想政治工作寓于離退休干部的日常服務(wù)之中。
4、積極探索局級退休干部服務(wù)管理工作模式。按照中組發(fā)〔202009〕10號文件提出的“離退休干部工作部門要會同相關(guān)部門，抓好本地區(qū)、本部門、本單位原領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部管理權(quán)限范圍內(nèi)退休領(lǐng)導(dǎo)干部的政治待遇落實(shí)等工作”這一要求，本著實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥的原則，會同黨群、組織部門加強(qiáng)對科級退休干部服務(wù)管理問題的調(diào)研、探索。
5、妥善處理離退休干部來信來訪，切實(shí)解決好離退休干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。對反映問題比較強(qiáng)烈的老同志要耐心細(xì)致地做好思想穩(wěn)定工作。對領(lǐng)導(dǎo)批件及離退休干部的件，做到及時辦理、及時回復(fù)、及時反饋。
二、進(jìn)一步落實(shí)離休干部的生活待遇，積極利用社會資源為離退休干部高齡養(yǎng)老服務(wù)
1、不斷完善離休干部“兩費(fèi)”（離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)）統(tǒng)籌機(jī)制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和局直單位確保離退休干部及其配偶或遺屬各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。
2、建立健全幫困機(jī)制。在抓好離退休干部生活待遇落實(shí)的同時，尤其要關(guān)注有特殊困難的離退休干部群體。預(yù)設(shè)幫困資金；出臺資金管理辦法；健全小組包片聯(lián)系制度。本著特事特辦的原則，幫助困難離退休干部解決醫(yī)療和生活中的實(shí)際困難。
3、繼續(xù)完善離退休干部健康體檢和療休養(yǎng)工作，不定期舉辦健康講座和名醫(yī)義診活動。
4、繼續(xù)開展親情服務(wù)和集體走訪活動。把行動不便和有特殊困難等情況的離退休干部列入親情服務(wù)范圍，每季度一次上門走訪慰問，每半年召開一次情況分析會。重陽節(jié)、春節(jié)期間，對全體離退休干部進(jìn)行集體走訪慰問。
5、扎實(shí)推進(jìn)離退休干部“四就近”服務(wù)工作。在全面推行的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培育、扶植幾個基礎(chǔ)條件相對較好、離退休干部又比較集中或優(yōu)勢較為明顯的分局為示范點(diǎn)，以此帶動其他分局的離退休干部管理工作；積極爭取上級對“四就近”服務(wù)工作的財力支持，切實(shí)為“四就近”服務(wù)工作提供有效的物質(zhì)保障；組織召開“四就近”服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會，互相學(xué)習(xí)，共同提高；主動與衛(wèi)生部門協(xié)調(diào)，為離退休干部帶來更大的便利。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部工作陣地建設(shè)，更好發(fā)揮離退休干部的積極作用
1、離退休干部活動中心要根據(jù)實(shí)際情況，增添一批適合于老年人的活動器具和按摩器材，以吸引更多的老同志來活動中心活動；完善圖書閱覽室，建立電子圖書閱覽室，滿足離退休干部多樣化的精神文化需求；組織開展豐富多彩、健康有益的各類文體活動。
2、充分利用我局的地理位置優(yōu)勢和相關(guān)人力、物資資源，積極開展對沿江縣市的橫向聯(lián)系，組織離退休干部參加各類文體賽事，為我局的三個文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部管理隊(duì)伍建設(shè)，努力提升離退休干部工作水平
1、扎實(shí)開展主題教育實(shí)踐活動。結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動；同時通過開展“走進(jìn)離退休干部、了解離退休干部、服務(wù)離退休干部”系列活動，進(jìn)一步深化“講黨性、重品行、作表率”教育活動，樹立離退休干部工作部門和干部隊(duì)伍的新形象。
管理干部總結(jié) 第5篇
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一年來，在縣市場監(jiān)督管理局的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在局各股室及執(zhí)法大隊(duì)各中隊(duì)的精心指導(dǎo)下、在駐鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下、在各監(jiān)管主體的積極配合下，我始終堅(jiān)持黨和國家的法律法規(guī)、方針政策，規(guī)章制度約束自己，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞認(rèn)真落實(shí)日常各項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任，開展各項(xiàng)專項(xiàng)行動，及駐鎮(zhèn)黨委、政府交給的工作。現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
組織紀(jì)律，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)守工作崗位，工作認(rèn)真扎實(shí)。一年來從未發(fā)生過任何差錯事故，從未受過任何紀(jì)律處分。遵守單位紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加單位組織的學(xué)習(xí)、會議等活動。服從安排，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，協(xié)作共事，宗旨意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
學(xué)習(xí)方面，樹立“學(xué)習(xí)造就人生”的理念和“學(xué)以致用”的思想，采取參加集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨的四中、五中全會，省、市、縣會議精神，不斷武裝自己頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動工作開展，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī)、方針政策，服務(wù)基層群眾。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，豐富自己的知識面，提高服務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)的信心。
業(yè)務(wù)工作：市場日常監(jiān)管，完成轄區(qū)83戶市場主體工商年報任務(wù)。定期檢查17戶食品經(jīng)營戶和2戶蔬菜門市部，做到每月必查，戶戶必檢，沒收過期大米、包裝食品、瓶裝飲料、化妝品等30余件（包）。查驗(yàn)營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、從業(yè)人員健康證就行了效期查驗(yàn)，無過期現(xiàn)象。對原材料采購索票、分類儲存（冷藏）、成品留樣、鼠害防治、衛(wèi)生安全、拒食野生動物、文明用餐、推行公勺公筷等監(jiān)管檢查32批次。對2個衛(wèi)生院8個村衛(wèi)生室的中西藥房進(jìn)行了22批次的全面檢查，沒收蟲蛀中藥飲片2公斤，責(zé)令整改中藥儲存不規(guī)范，衛(wèi)生臟亂差1家。農(nóng)村家宴監(jiān)管，加強(qiáng)對村協(xié)管員的日常管理，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，做到本村紅白喜事有家宴必監(jiān)管，從業(yè)人員健康持證上崗，全年監(jiān)管85批次，家宴衛(wèi)生安全。完成5個“雙隨機(jī)、一公開”抽查檢查的任務(wù)。督促更換經(jīng)營許可證2家，健康證過期8人，辦理移交無證經(jīng)營煙草案1件。組織食品、化妝品、疫苗儲存運(yùn)輸和預(yù)防接種、冷鏈?zhǔn)称沸鹿诓《緳z測、網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)絡(luò)咋騙、涉企收費(fèi)、戶外廣告宣傳、藥品放心工程、保健品清理等專項(xiàng)行動檢查23戶，56批次，宣傳10余次，沒收過期化妝品9瓶。
管理干部總結(jié) 第6篇
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（一）完善并落實(shí)好各項(xiàng)制度。完善并落實(shí)好退休干部閱文制度、聯(lián)系制度、慰問探望制度以及學(xué)習(xí)制度，請退休干部列席重要會議、參加重要活動、參觀考察重點(diǎn)工程，為退休干部們舉辦形勢報告會、保健知識講座等，使退休干部轉(zhuǎn)變思想觀念，服務(wù)我縣發(fā)展大局，為我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、較快發(fā)展出主意、獻(xiàn)良策。
（二）退休干部思想政治建設(shè)。利用組織生活會、退休干部座談會等形式組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的十和十八屆四中全會精神。并根據(jù)退休干部思想狀況、高齡多病、行動不便等實(shí)際，多次深入退休干部家庭進(jìn)行送學(xué)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝退休干部思想，使廣大退休干部、老黨員永葆政治本色。
（一）堅(jiān)持退休干部住院探視、節(jié)假日慰問、生日祝福制度。針對生病住院的退休干部，局領(lǐng)導(dǎo)親自上門看望慰問。春節(jié)、重陽期間對14名退休干部一一上門慰問，每逢退休干部生日，局領(lǐng)導(dǎo)上門將生日祝福送到，使全局退休干部切實(shí)體會到組織上始終在關(guān)心他們，使他們及家屬時刻感受到組織的溫暖。
（二）建立健康體檢制度。關(guān)心退休干部的身體健康狀況，每兩年對退休干部進(jìn)行定期體檢，以預(yù)防和發(fā)現(xiàn)疾病，及時進(jìn)行治療。同時還舉辦健康知識講座，使退休干部能夠多接觸了解健康保健知識。
（一）開展退休干部迎春茶話會。與離退休老同志歡聚一堂共迎新春，共敘農(nóng)林水利圍墾和新漁農(nóng)村建設(shè)事業(yè)的發(fā)展成果，共謀單位的發(fā)展大計(jì)。并詳細(xì)詢問老同志們的生活和身體狀況，認(rèn)真聽取了老同志們對農(nóng)林水利圍墾海島新漁農(nóng)村工作以及老干部工作的意見和建議，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，使老同志們安度晚年。
（二）組織開展退休干部文體活動。根據(jù)退休老同志閱歷豐富、興趣廣泛等特點(diǎn)，定期或不定期地開展各類文體活動。舉辦慶祝重陽節(jié)系列活動，如評選健康老人和文明家庭及組織長壽老人座談會等形式來紀(jì)念自己的節(jié)日。組織有益老年人身心健康的體育活動，如中國象棋、羽毛球、乒乓球、跳棋、競技麻將等。
（一）積極引導(dǎo)退休干部參與局內(nèi)工作。為了充分發(fā)揮老同志服務(wù)____發(fā)展的愿望和作用，我們積極主動地為老同志牽線搭橋，提供方便，支持和引導(dǎo)他們在不同層次、不同領(lǐng)域、以不同方式參政議政、建言獻(xiàn)策、推動科學(xué)發(fā)展。
管理干部總結(jié) 第7篇
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——鎮(zhèn)××年老干部工作目標(biāo)管理總結(jié)
鎮(zhèn)是全縣離退休干部或工人較集中的地方，加之人口老齡化，全鎮(zhèn)多非農(nóng)業(yè)人口中，老年人就占多，加上一部分的農(nóng)業(yè)人口中的老年人鎮(zhèn)街道上近一半是老年人。鎮(zhèn)黨委、政府十分重視老年人管理工作，××年，在上級組織部門及老干部工作管理部門的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以實(shí)踐“云嶺先鋒”工程為契機(jī)，從建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、實(shí)干型集體、服務(wù)型政府為根本出發(fā)點(diǎn)高度重視老干部管理工作，做到了使全鎮(zhèn)老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所用，把老干部管理工作推上了一個新的臺階。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，推動老干部工作穩(wěn)步向前發(fā)展。
根據(jù)年初與縣委簽訂的責(zé)任狀，鎮(zhèn)黨委、政府成立了老干部工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任組長，鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)長為副組長，分管組織的副書記為辦公室主任，成員由副科以上的班子成員和各站所負(fù)責(zé)人組成。定期不定期的召開會議，專題研究各項(xiàng)老干部管理工作，并明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。由于組織領(lǐng)導(dǎo)有力，使老干部工作在往年的基礎(chǔ)上有三個方面的轉(zhuǎn)變：⒈老干部工作列入了黨委、政府班子的重要議事日程，定期不定期的及時分析解決老干部存在的各種困難；⒉老干部上訪率比以往有明顯減少，上訪的均為重訪，主要內(nèi)容是往年一直拖而未決的問題；⒊老干部工作已引起全體干部職工的關(guān)心關(guān)注，做到笑臉迎人、熱情接待、熱心服務(wù)，廣大老干部對鎮(zhèn)政府職能部門服務(wù)較為滿意。
二、認(rèn)真落實(shí)好老干部政治待遇，促使老干部老有所學(xué)，保證觀念常新、與時俱進(jìn)。
鎮(zhèn)黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊抓住全面實(shí)施“云嶺先鋒”工程的契機(jī)，在老有所學(xué)、老有所為，老有所樂方面狠下功夫，積極組織老人開展各種學(xué)習(xí)活動。老干支部、老年協(xié)會的名共產(chǎn)黨員，多名離退休干部工人退休不退色，始終做到大事不含糊，時刻不放松政治理論學(xué)習(xí)和時事政策的學(xué)習(xí)，在過去的一年里，不論是“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動、“云嶺先鋒”工程實(shí)踐還是十六屆三中四中全會精神，鎮(zhèn)黨委都會及時組織老干部學(xué)習(xí)、座談，討論時事政治，關(guān)心國家建設(shè)。并組織老年人參政議政，對鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，老干支部、老年協(xié)會都積極熱心參與，給政府出謀劃策，當(dāng)好黨和政府的參謀。鎮(zhèn)黨委將老干支部列入鎮(zhèn)學(xué)習(xí)制度當(dāng)中，老干支部與鎮(zhèn)黨委、政府一樣每星期組織老干部學(xué)習(xí)政治理論，使老干部黨員都能正常參加黨組織生活，目前老干支部黨費(fèi)已全部繳清。鎮(zhèn)黨委、政府組織半年、年終總結(jié)會議總是邀請老干部列席參加，向老干部通報工作情況，并請老干部到就近的村社考察鎮(zhèn)政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，請老老干部當(dāng)好政府工作監(jiān)督員。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入老干支部，了解老干部們的學(xué)習(xí)、生活情況。
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部的生活待遇，使老干部感受黨和政府的溫暖關(guān)懷
在鎮(zhèn)財政運(yùn)轉(zhuǎn)極度困難的情況下，鎮(zhèn)黨委、政府把保證工資按時足額發(fā)放工作列為重要內(nèi)容，××年做到了按時足額發(fā)放離退休老干部工資，做到不拖不欠；把老干部醫(yī)療列入公費(fèi)醫(yī)療范圍，徹底解決好老干部的后顧之憂。一是發(fā)揮老干部、退休職工的特長：聘請身體狀況尚好、有一定聲望的老干部擔(dān)任政府顧問，鼓勵老干部著書立說，把自己的知識和經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕人。二是關(guān)心退休職工的身心健康：每當(dāng)老同志過生日，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)民政、村委會等有關(guān)部門的同志帶著禮品登門祝壽；有人生病住了院，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和民政的同志會帶著慰問品及時趕到病床前來問候，轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)懷；每年“九九”重陽節(jié)，鎮(zhèn)里都要組織老同志進(jìn)行活動；每年春節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門的同志積極慰問老干部，使他們能歡度春節(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府在資金十分困難的情況下，將鎮(zhèn)財政所及職工宿舍讓出給老干部作為老年活動中心，干部職工卻克服困難，住進(jìn)破舊的平房內(nèi)。
前些年，曾有人到傳授“×××”，但老干支部，老年協(xié)會的老同志們不為所動，不相信也不參與所謂能強(qiáng)身健體的“×××”活動。針對“×××”組織的異常活動，鎮(zhèn)黨委、政府組織老人們大力開展健康有益的文體活動，玩門球、下象棋、打麻將、打雀牌。使老人們經(jīng)常有活動，節(jié)日有比賽，老年活動室里充滿了歡歌笑語，展現(xiàn)了老年人們身心健康的歡樂情懷，堅(jiān)決抵制了在的傳播。
四、積極支持老年工作，促進(jìn)老干部老有所為，老有所樂，為家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)揮余熱
老干支部、老年協(xié)會有一批熱愛家鄉(xiāng)、關(guān)心群眾，誠心誠意為群眾辦實(shí)事的組織者、執(zhí)行者和參預(yù)者。老人們熱衷于公益事業(yè)的建設(shè)，努力把建設(shè)成為優(yōu)美、和睦的大家庭。幾年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和幫助下，他們先后籌集資金，修繕了解放紀(jì)念碑，溫泉，玉皇閣，公園風(fēng)雨橋等許多的廟宇古跡；為了解決老年人上醫(yī)院看病行路難的問題，多方籌集資金，在醫(yī)院兩側(cè)多米的小路上鋪上了水泥路面的“夕陽路”。
老干部十分重視中華民族傳統(tǒng)美德的宣傳教育，積極開展“五好文明家庭”活動。搞好家庭教育，最重要的是“身教重于言教”，老干部以身作則，為子女做出好榜樣，并教育子女及孫輩在政治上要樹立遠(yuǎn)大理想，生活上主忘記艱苦樸素。九九重陽是傳統(tǒng)的敬老節(jié)，老干支部、老年協(xié)會的老人們歡聚在一起，高唱革命歌曲，寓教于樂，陶冶情操，過一個愉快的節(jié)日，在這隆重的節(jié)日里，老人們評選出大家心目中孝敬父母的孝子孝女，積極為老年人工作做出奉獻(xiàn)的熱心人。借此鼓勵那些孝敬父母的年輕人，教育廣大群眾要團(tuán)結(jié)互助，和睦相處，并感謝那些為老年人服務(wù)的熱心人。
經(jīng)常的政治學(xué)習(xí)，豐富多彩的文體活動，充實(shí)了老干部的生活，增強(qiáng)了老干部的身心健康，促使延年益壽，更重要的是給社會一份健康，歡樂的情懷，激勵老干部為家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)力量。
管理干部總結(jié) 第8篇
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一、學(xué)習(xí)目的明確，成效顯著
一年來，我鄉(xiāng)始終將干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識作為提高全鄉(xiāng)整體素質(zhì)、整體工作水平，引領(lǐng)和推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的突破口，改變?nèi)罕娪^念，解放思想、槍抓機(jī)遇，樹立在北線率先突破發(fā)展啟動器，始終堅(jiān)持“四個一”的要求，不斷提高干部現(xiàn)實(shí)工作能力和水平。
1、堅(jiān)持發(fā)展第一，引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力提高。始終抓住發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，對黨員干部履行職責(zé)提出嚴(yán)格要求，把抓發(fā)展作為最大的政治責(zé)任。有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展面貌的改變，群眾生活的改善。
2、堅(jiān)持穩(wěn)定第一，構(gòu)建和諧社會的能力提高。牢固樹立“第一要務(wù)抓發(fā)展，第一責(zé)任保穩(wěn)定”的思想，圍繞建設(shè)“平安馬家臺”、“和諧馬家臺”嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，切實(shí)關(guān)心群眾疾苦，尊重群眾意愿，維護(hù)群眾利益，增進(jìn)群眾福祉，不斷提高化解矛盾、處理復(fù)雜問題的能力，做到以發(fā)展求和諧，以和諧促發(fā)展。
3、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)第一，合作共事的能力提高。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)是我們各項(xiàng)事業(yè)取得勝利的根本保證。通過學(xué)習(xí)和工作，使全體干部認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)是一種覺悟、是一種責(zé)任、是一種能力、是一種修養(yǎng)，集中體現(xiàn)了個人素質(zhì)、工作水平和精神境界。每個干部都能以黨和人民事業(yè)為重、以發(fā)展的大局為重，倍加珍惜團(tuán)結(jié)，自覺加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，真正把心思用在干事上，團(tuán)結(jié)干事、合作共事的能力提高。
4、堅(jiān)持廉潔第一，拒腐防變的能力提高。全體干部都能堅(jiān)持廉潔第一，以勤為本、以儉修身、以德律己，做到既干事又干凈，既能干成事又不出事，決不能做“一失足成千古恨”的事。
二、完善機(jī)制，搭建平臺，著力推進(jìn)學(xué)習(xí)不斷深入
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保學(xué)習(xí)成效?？h委開展建設(shè)學(xué)習(xí)型社會動員會后，鄉(xiāng)上成立了由黨委副書記、紀(jì)委書記、政法書記任組長，由副鄉(xiāng)長、黨政辦主任任副組長，財政所、農(nóng)林水牧中心、文化廣電中心、婦聯(lián)會、司法、教育專干等部門負(fù)責(zé)人為成員的建設(shè)學(xué)習(xí)型社會領(lǐng)導(dǎo)組織。同時，成立了建設(shè)學(xué)習(xí)型社會辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，抽調(diào)專人辦公。各村、各單位相應(yīng)成立了組織機(jī)構(gòu)，以正式文件上報下發(fā)。明確了責(zé)任人，鄉(xiāng)、村單位都有學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員。定期或不定期召開各種會議和工作安排部署匯報會，根據(jù)活動的開展情況，及時研究解決建設(shè)學(xué)習(xí)型社會活動中的新矛盾和新問題。
2、深入宣傳動員，營造學(xué)習(xí)氛圍。為了使廣大黨員干部及群眾明確建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和任務(wù)要求，一是層層召開會議，傳達(dá)貫徹縣委《決定》精神。年初干部作風(fēng)紀(jì)律整頓會，把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會作為主要內(nèi)容，二月二十八召開了鄉(xiāng)、村、組三級干部參加的開展建設(shè)學(xué)習(xí)型社會動員會，各村在今年第一個民主議事日和黨員承諾大會上就開展建設(shè)學(xué)習(xí)型社會作進(jìn)一步動員。一年來，召開黨委會×××次，鄉(xiāng)、村干部會×××次，黨員會5場次，群眾會71場次。二是利用各種宣傳陣地，積極營造建設(shè)學(xué)習(xí)型社會氛圍。辦板報28期4面，制作噴繪標(biāo)語×××條，刷寫臨時性標(biāo)語×××條，辦學(xué)習(xí)專欄4期，黨員干部每人寫心得體會69篇，印發(fā)學(xué)習(xí)宣傳資料×××份，廣播電視中心利用廣播宣傳近24小時，外出參觀學(xué)習(xí)2場次，通過形式多樣的宣傳發(fā)動，統(tǒng)一了干部群眾的思想認(rèn)識，提高了干部群眾的學(xué)習(xí)熱情。三是明確了當(dāng)年的目標(biāo)。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各單位、村級組織都根據(jù)縣、鄉(xiāng)要求分別制定了五年規(guī)劃和當(dāng)年的學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)。全鄉(xiāng)每個家庭都圍繞學(xué)習(xí)掌握一至二門實(shí)用技術(shù)的目標(biāo)，制定了一份家庭學(xué)習(xí)計(jì)劃和保證。全體黨員圍繞學(xué)政治理論、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識、學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)帶頭制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部結(jié)合部門的實(shí)際情況制定了個人的五年規(guī)劃和當(dāng)年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，目前全體干部人均完成學(xué)習(xí)心得體會兩篇，抄寫學(xué)習(xí)筆記×××萬字，全鄉(xiāng)形成了你追我趕不甘落后的學(xué)習(xí)氣氛。
3、健全學(xué)習(xí)硬件設(shè)施，建立學(xué)習(xí)機(jī)制。1年來，向上多方面爭取資金，努力完善學(xué)習(xí)環(huán)境，鄉(xiāng)、村黨員活動室、農(nóng)技校都配備了電教設(shè)備，做到了職能兼并，整活了教育資源。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)設(shè)立了學(xué)習(xí)園地，將收上來干部的學(xué)習(xí)心得體會掛在上面，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，供大家共同學(xué)習(xí)提高。同時，全鄉(xiāng)新建四個村級組織的農(nóng)技校和黨員活動室，正在復(fù)健鄉(xiāng)活動文化站，為了完善學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，鄉(xiāng)上配備電腦6臺，學(xué)習(xí)桌椅×××套，建立了黨委中心學(xué)習(xí)活動室、鄉(xiāng)業(yè)余黨校、職工干部農(nóng)民技術(shù)學(xué)校和職工之家。
在硬件設(shè)施建設(shè)的同時，堅(jiān)持利益導(dǎo)向，建立健全長效學(xué)習(xí)機(jī)制，完善考核考評機(jī)制。一是建立健全長效學(xué)習(xí)制度。黨委中心學(xué)習(xí)組堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)不少于×××次，每次集體學(xué)習(xí)不少于2小時，每月都確定了學(xué)習(xí)重點(diǎn)和內(nèi)容。并確定每周一為集體學(xué)習(xí)日，每次學(xué)習(xí)不少于兩小時；個人每天堅(jiān)持一小時自學(xué)，全年學(xué)習(xí)時間不少于200小時，個人學(xué)習(xí)筆記不少于×××萬字。鄉(xiāng)上制定了干部黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)逐步形成經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。二是建立了學(xué)習(xí)考勤、考核、獎懲制度，對各部門、各單位和干部群眾學(xué)習(xí)情況進(jìn)行量化考核。把“五學(xué)”同年終考核、個人利益掛鉤，同考核、同獎懲。三是細(xì)化建設(shè)學(xué)習(xí)型社會各項(xiàng)任務(wù)，將確定的**年建設(shè)學(xué)習(xí)型社會工作任務(wù)按季度分解，按月實(shí)施，使建設(shè)學(xué)習(xí)型社會長期有計(jì)劃，短期有目標(biāo)，人人肩上有任務(wù)，個個身上有壓力，確保目標(biāo)任務(wù)完成。
4、搭建學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)效果。一年來緊密結(jié)合工作實(shí)際，注重開展建設(shè)學(xué)習(xí)型社會活動與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合，與第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育結(jié)合，與創(chuàng)建“平安馬臺”相結(jié)合，與開展“商山深處黨旗紅”主題活動結(jié)合，與農(nóng)村工作結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。鄉(xiāng)上組建了由黨政辦牽頭組織的農(nóng)村政策宣傳組；農(nóng)林水牧中心牽頭組織的農(nóng)林技術(shù)推廣組；經(jīng)發(fā)辦和扶貧中心組織的新農(nóng)村建設(shè)組；司法所綜治辦組織的法律法規(guī)宣傳組等各種學(xué)習(xí)型組織。年初把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央十五屆五次全會、中央“一號文件”×××委十五屆七次全會、十六次黨代會的精神作為宣傳重點(diǎn)，印發(fā)宣傳材料×××份，召開會議宣講18場次，使干部群眾對黨的農(nóng)村政策有了明確的認(rèn)識。在農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中，積極開展各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，一是請縣畜產(chǎn)局農(nóng)藝師來鄉(xiāng)培訓(xùn)畜禽疾病防治知識和動物防疫知識，請縣林特局科技人員來鄉(xiāng)進(jìn)行板栗、核桃科管知識培訓(xùn)講座。還把干部群眾組織到鳳鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)沼氣和中藥材種植技術(shù)。有×××名農(nóng)村青年參加市技校舉辦的技能培訓(xùn)，×××名干部參加縣內(nèi)培訓(xùn)，×××人到縣科技示范園、示范基地參觀學(xué)習(xí)。提高了干部和群眾科技知識和水平，高質(zhì)量的板栗科管×××畝，示范種植中藥材×××畝，發(fā)展沼氣×××戶，為農(nóng)民增收和村容村貌改變奠定了基礎(chǔ)。以開展平安創(chuàng)建為抓手，在全鄉(xiāng)開展全民學(xué)法活動，以治安處罰法實(shí)施為契機(jī)，結(jié)合農(nóng)村山林界畔糾紛多發(fā)的實(shí)際，集中對治安處罰法和土地承包法進(jìn)行了宣傳，開展送法下鄉(xiāng)活動，共印發(fā)
管理干部總結(jié) 第9篇
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為切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村干管理工作，街道黨工委立足實(shí)際，從管理、教育、培養(yǎng)和使用四個方面入手，探索建立大學(xué)生村官管理長效機(jī)制，積極引導(dǎo)他們在基層鍛煉成才，有力地推動了大學(xué)生村干部工作的順利開展?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一．大學(xué)生村干部基本情況：
街道目前共有大學(xué)生村干部13名，其中男5人，女8人；本科學(xué)歷10人，大專學(xué)歷3人。專業(yè)涉及管理學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、教育等10個門類。黨員7名，發(fā)展對象5名，入黨積極分子1名。分別安排在辦事處所轄兩個行政村、七個社區(qū)和機(jī)關(guān)有關(guān)科室工作。從工作實(shí)踐來看，大學(xué)生村干部確實(shí)為農(nóng)村、社區(qū)帶去了新的理念、知識、技能和工作、生活方式，在優(yōu)化農(nóng)村社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè)、推廣實(shí)用科技、傳播先進(jìn)文化、促進(jìn)社區(qū)全面建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
二、主要做法：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，完善管理制度 。街道黨工委一貫高度重視村官管理工作，成立了大學(xué)生村干部管理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，制定了符合實(shí)際的村官管理措施，下發(fā)了《關(guān)于做好大學(xué)生村干部管理工作的通知》 ，出臺了《街道大學(xué)生村干部管理工作辦法》，明確了大學(xué)生村干部工作職責(zé)，規(guī)定了各項(xiàng)管理制度、紀(jì)律、考核獎懲辦法和措施，完善大學(xué)生村干部幫帶制度，建立健全大學(xué)生村干部管理檔案，實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生村干部管理工作制度化、規(guī)范化與動態(tài)化，確保了大學(xué)生村干部各項(xiàng)工作順利開展。
（二）為大學(xué)生村官創(chuàng)造良好的工作和生活條件。
一是在政治上關(guān)懷。街道黨工委非常注重提高大學(xué)生村干部政治素質(zhì)，注重用科學(xué)發(fā)展觀武裝大學(xué)生村干部，不斷提升其政治理論水平。為使大學(xué)生村干部安心基層工作,在政治待遇上我們實(shí)行了“兩個優(yōu)先”，即發(fā)展黨員優(yōu)先培養(yǎng)、推薦榮譽(yù)優(yōu)先考慮。今年，新發(fā)展5名大學(xué)生村干部加入中國共產(chǎn)黨.
二是在生活上關(guān)愛。按照上級有關(guān)文件要求，認(rèn)真落實(shí)好大學(xué)生村官的生活、工資和各項(xiàng)福利待遇，幫助大學(xué)生村干部解決生活方面的實(shí)際困難，盡可能地為他們創(chuàng)造了良好的工作和生活條件，解除大學(xué)生村官的后顧之憂，為他們貼近基層、深入群眾提供了方便。
三是在工作上幫扶。首先，科學(xué)安排工作崗位。我們按照相對適應(yīng)、因需配備的原則，堅(jiān)持人盡其才，才盡其用，把大學(xué)生村干部同機(jī)關(guān)干部同樣對待、同樣管理，既充分考慮大學(xué)生村干部專業(yè)和特長，為他們施展才華、發(fā)揮優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)人生價值提供廣闊的空間和堅(jiān)實(shí)的平臺，同時又充分考慮村、社區(qū)需求，安排合適工作崗位，明確工作分工和崗位職責(zé)，讓大學(xué)生村官有崗、有位、有事干，使他們真正能夠用得上、干得好、留得住。其次，完善大學(xué)生村干部幫帶制度。建立了“3+1（一名街道黨工委班子成員，一名包村（社區(qū)）干部，一名黨支部書記，一名大學(xué)生村干部）”幫扶制度，對大學(xué)生村干部的工作進(jìn)行具體幫帶引導(dǎo)，引導(dǎo)大學(xué)生村干部立足崗位開展工作。給大學(xué)生壓擔(dān)子，定位子，搭梯子，班子成員定期下基層看望所包村、社區(qū)的大學(xué)生村干部，指導(dǎo)工作方法，與他們交流談心，幫助他們了解基層情況，切實(shí)幫助解決其在思想、工作和學(xué)習(xí)上遇到的實(shí)際困難，幫助他們適應(yīng)環(huán)境，增強(qiáng)做好工作的信心和決心。通過 和諧社區(qū)創(chuàng)建、城市雙創(chuàng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織創(chuàng)建等工作，大學(xué)生村官得到多方面的鍛煉。截止目前，已有5名大學(xué)生村干部在村、社區(qū)計(jì)劃生育、勞動保障、低保民政等多個崗位上發(fā)揮了舉足輕重的作用。
（三）、積極探索制定大學(xué)生村官管理長效機(jī)制。
一是建立教育培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)大學(xué)生村官進(jìn)步成長。我們把大學(xué)生村官教育納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度中，結(jié)合辦事處干部教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個別指導(dǎo)相結(jié)合，有針對性對村官開展業(yè)務(wù)知
黨的路線方針政策和相關(guān)法律法規(guī)方面的培訓(xùn)，提高他們的政策理論修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。其次，堅(jiān)持每月10、25日村官例會制度，定期組織村官學(xué)習(xí)交流會，暢談學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)、方法、心得體會，并建立村官聯(lián)誼會，指導(dǎo)村官自主交流，促進(jìn)其相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)心，共同進(jìn)步，共同成長。另外，開展崗位式鍛煉，結(jié)合個人特長，有意識地讓大學(xué)生村官在政策宣傳、計(jì)劃生育、化解糾紛、科技推廣、便民服務(wù)等多個崗位上進(jìn)行鍛煉，通過思想上幫、工作上帶、學(xué)習(xí)上助，讓大學(xué)生村官盡快全面地掌握村、社區(qū)工作要領(lǐng)、方式、方法，盡快適應(yīng)環(huán)境，讓他們在工作實(shí)踐中快速成長。
二是建立監(jiān)督約束機(jī)制，明確大學(xué)生村官工作職責(zé)。街道黨工委注重通過落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督約束制度，促進(jìn)大學(xué)生村官發(fā)揮作用。實(shí)行崗位目標(biāo)考核制，要求大學(xué)生村官年初提出工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，細(xì)化工作內(nèi)容，明確工作重點(diǎn)；街道采取定期督查、隨時抽查和日常監(jiān)督相結(jié)合的辦法，對大學(xué)生村官在崗情況、履行職責(zé)、工作開展以及目標(biāo)完成情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題；通過組織定期約談、下社區(qū)看望、組織座談會等方式，聽取大學(xué)生村官工作匯報，了解掌握他們的思想動態(tài)、工作情況及實(shí)際困難，及時給予幫助解決和正確指導(dǎo)。
三是建立考核激勵機(jī)制，激發(fā)大學(xué)生村官工作積極性。街道黨工委采取平時督查和年終考核相結(jié)合、實(shí)績考核與述職評議相結(jié)合的方法對大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核。通過民主測評，結(jié)合平時督查及年度目標(biāo)完成情況，評定大學(xué)生村官考核等次，并將其作為評先選優(yōu)、培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。同時，建立激勵機(jī)制，做到“三個優(yōu)先”，即大學(xué)生村官教育培訓(xùn)優(yōu)先、入黨優(yōu)先、推薦榮譽(yù)優(yōu)先，調(diào)動大學(xué)生村官的工作積極性。
四是結(jié)合街道實(shí)情，鼓勵支持大學(xué)生村干部立足工作崗位，發(fā)揮自身特長。注重發(fā)揮他們在學(xué)校培養(yǎng)的能力（如電腦操作，法律知識及活動組織等）為基層工作增添活力；其次，大學(xué)生村官踏實(shí)肯干，有進(jìn)取心和創(chuàng)新意識，在思維、理解、實(shí)踐能力上，都具備明顯的優(yōu)勢。尤其在社區(qū)網(wǎng)格化管理、居民電子檔案建立，等方面發(fā)揮優(yōu)勢，積極參與組織社區(qū)志愿服務(wù)活動，文體活動和各類創(chuàng)建活動，使其先進(jìn)的知識技術(shù)在辦事處社區(qū)有限的條件內(nèi)發(fā)揮到最大化。
四．下一步打算：
一是強(qiáng)化村官教育培訓(xùn)，提高其政治理論、專業(yè)知識水平和基層工作能力。
二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和崗位培養(yǎng)，提升綜合能力。
管理干部總結(jié) 第10篇
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2015年是檔案中心工作全面提升之年，是穩(wěn)抓落實(shí)、攻堅(jiān)克難之年。這一年，我中心在市委組織部、市人社局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和黨的十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞市人社局“十三五規(guī)劃”任務(wù)目標(biāo)和中心工作實(shí)際，按照“提素質(zhì)、增活力、重管理、強(qiáng)服務(wù)”的總要求，實(shí)施“穩(wěn)八創(chuàng)四”的工作戰(zhàn)略，努力在黨風(fēng)教育、干部管理、業(yè)務(wù)規(guī)范上強(qiáng)措施、求實(shí)效，在檔案信息化、服務(wù)科學(xué)化、管理規(guī)范化、創(chuàng)新常態(tài)化上下功夫、求突破，切實(shí)開創(chuàng)干部人事檔案工作銳意進(jìn)取、穩(wěn)中求進(jìn)的新局面。
一、2015年工作回顧
2015年,檔案中心新增干部人事檔案*卷，截至目前，共接管檔案*卷，實(shí)現(xiàn)市直*個部門（單位）萬余卷干部檔案集中管理的重大突破，是全省唯一實(shí)現(xiàn)萬余卷干部檔案集中管理的典范。其中在職干部檔案*卷，離退休干部檔案*卷，工勤人員檔案*卷，死亡干部檔案*卷。此外，查閱干部檔案*卷，借閱干部檔案*卷，轉(zhuǎn)出干部檔案*卷,專項(xiàng)審核干部檔案*卷。
（一）穩(wěn)抓八項(xiàng)重點(diǎn)，積極打造干部檔案服務(wù)新模式
1、明確思想，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育活動。通過開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、正作風(fēng)”黨風(fēng)廉政教育活動以及“為官不為”專項(xiàng)整治活動，組織學(xué)習(xí)系列講話精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，緊密結(jié)合中心思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，以更加自覺、更加主動的態(tài)度加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、聯(lián)動合力，穩(wěn)步推進(jìn)干部檔案專項(xiàng)審核工作。干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，是深入貫徹落實(shí)中央和省委從嚴(yán)管理干部精神的重要舉措，體現(xiàn)了黨中央對干部人事檔案的高度重視。我中心嚴(yán)格按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)<全市干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案>;的通知》的相關(guān)規(guī)定，在局領(lǐng)導(dǎo)及各單位的大力支持和幫助下，在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下功夫，分步驟、有重點(diǎn)的全面鋪開*家單位*卷干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。
一是積極爭取工作人員參加市委組織部組織的專項(xiàng)審核培訓(xùn)會議，我們秉承著“帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思想學(xué)”的學(xué)習(xí)態(tài)度，深入掌握專項(xiàng)審核最新政策標(biāo)準(zhǔn)，確保干部檔案專項(xiàng)審核的高效實(shí)施。
二是開展專項(xiàng)審核，就是要堅(jiān)決整治干部人事檔案造假問題，確保干部人事檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，維護(hù)干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力。我中心在完成對局系統(tǒng)內(nèi)部專項(xiàng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，邀請市委組織部干部科長和干部信息科科長、局組織人事科*同志對市直各單位的檔案審核人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，中心工作人員也分別就專項(xiàng)審核相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了四批專業(yè)培訓(xùn)，希望以此為契機(jī)，既把干部人事檔案中的突出問題解決好，又通過系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升審核人員的專業(yè)素養(yǎng)。
三是落實(shí)執(zhí)行干部人事檔案專項(xiàng)審核安全檢查制度，徹底排除安全隱患。安排中心人員每人一周、一日兩次輪流進(jìn)行深查、細(xì)查、嚴(yán)查工作，并做好安全檢查記錄，遇到問題及時提醒各單位整改，做到責(zé)任到人、檢查到位，最終確保檔案的安全保管，當(dāng)好干部人事檔案的“守門員”。
四是制定干部人事檔案專項(xiàng)審核“每日小結(jié)、定期督查”的工作制度，召開周一計(jì)劃周五調(diào)度會議，定期匯總專項(xiàng)審核工作進(jìn)展情況，提高專項(xiàng)審核成效，既防止拖延病，又防止急躁癥，以嚴(yán)的態(tài)度、實(shí)的舉措全面落實(shí)跟蹤督查工作。對部分棘手問題，敢于啃硬骨頭，勇于擔(dān)當(dāng)，不回避、不推諉，努力找到破解矛盾和問題的對策辦法。為了確保檔案審核質(zhì)量，檔案中心工作人員進(jìn)行把關(guān)審核，按照組織部專項(xiàng)審核要求嚴(yán)格把好已審檔案的質(zhì)量關(guān)。
五是檔案中心全體人員本著“聚是一團(tuán)火”的團(tuán)結(jié)精神，始終從大局出發(fā)，堅(jiān)持“到位不越位，補(bǔ)位不缺位”的工作態(tài)度，確保整體專項(xiàng)審核工作的順利開展；多次進(jìn)行衛(wèi)生大掃除和房間整理工作，集體安排協(xié)調(diào)檔案柜和配套桌椅并搬運(yùn)到各個房間，確保給審檔人員提供良好的工作環(huán)境。
截至12月底，我中心圓滿完成為期7個月的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，以中組部專項(xiàng)審核要求為出發(fā)點(diǎn)，動員各方力量形成強(qiáng)大合力，編密扎緊審核的籠子，努力鏟除檔案造假現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。這次專項(xiàng)審核是集中清理整治干部人事檔案突出問題的一次重要行動，中組部領(lǐng)導(dǎo)同志比喻為“清淤”，但要從根本上解決問題，還必須重視源頭治理，中組部領(lǐng)導(dǎo)同志比喻為“防污”， “清淤”之后，“防污”至關(guān)重要。我們的干部檔案工作將以此為契機(jī)，大力推進(jìn)干部人事檔案規(guī)范化建設(shè)，形成常態(tài)化長效化的工作機(jī)制。
3、創(chuàng)新研發(fā)，助推干部檔案信息化進(jìn)程。根據(jù)省委組織部關(guān)于“各級組織人事部門要加快推進(jìn)干部檔案數(shù)字化建設(shè)進(jìn)程”的相關(guān)部署，市里將全面實(shí)行干部檔案網(wǎng)上查詢，最大限度保護(hù)紙質(zhì)檔案的安全和完整，為防范涂改造假等問題增設(shè)“監(jiān)控器”和“防火墻”。為此，我中心與專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)新研發(fā)干部人事檔案管理系統(tǒng)。截至目前，已完成干部人事檔案管理系統(tǒng)軟件安裝調(diào)試試運(yùn)行工作。在未來信息化工作進(jìn)程中，檔案的掃描、條目著錄、裝訂還原等工作必將成為我中心的長期工作任務(wù)，我們將以更大的決心、更明確的思路、更精準(zhǔn)的舉措，確保檔案信息化建設(shè)的成功運(yùn)行。
4、規(guī)范管理，細(xì)化申報檔案示范單位職責(zé)。根據(jù)《山東省機(jī)關(guān)單位檔案工作科學(xué)化管理測評細(xì)則》，對照其測評項(xiàng)目和測評內(nèi)容，制定詳細(xì)的檔案科學(xué)化實(shí)施方案，細(xì)化各科室職責(zé)，分工明確、責(zé)任清晰、任務(wù)到人，將人力物力同科學(xué)化管理目標(biāo)相匹配，在精細(xì)推進(jìn)中下實(shí)功，在精細(xì)落地上見實(shí)效。
5、整合提煉，完善業(yè)務(wù)實(shí)用手冊。完成《干部人事檔案業(yè)務(wù)實(shí)用手冊》匯編工作，使我們在今后的日常業(yè)務(wù)工作中有據(jù)可循，得到市委組織部的高度好評，并運(yùn)用到組織部檔案業(yè)務(wù)管理工作中，成為日常干部檔案管理的業(yè)務(wù)指南。
6、健全機(jī)制，圓滿完成保密自查工作。成立安全保密領(lǐng)導(dǎo)小組，中心全體人員時刻警惕，將檔案安全職責(zé)扛在肩上，把檔案保密任務(wù)抓在手上，層層簽訂《安全保密責(zé)任書》，立下軍令狀，建立完善各項(xiàng)制度和臺賬，納入中心目標(biāo)管理考核之中，特別是在干部人事檔案專項(xiàng)審核工作中，確保與每位審檔人員簽訂《保密協(xié)議書》，做到“誰審檔、誰負(fù)責(zé)”， 以嚴(yán)明的紀(jì)律確保專項(xiàng)審核工作高質(zhì)量完成。
（二）爭創(chuàng)四項(xiàng)創(chuàng)新，全方位營造中心新風(fēng)貌
1、厚植科技進(jìn)步，推動干部檔案邁入信息時代。成立了調(diào)度項(xiàng)目組，積極與專業(yè)技術(shù)人員協(xié)商學(xué)習(xí)，建立任務(wù)推進(jìn)制度，認(rèn)真準(zhǔn)備鑒定申報材料，保障項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)按期完成。經(jīng)過幾個月的努力，檔案中心創(chuàng)新研發(fā)的《人事檔案信息化管理系統(tǒng)》項(xiàng)目成功通過濰坊市科學(xué)技術(shù)局科技成果鑒定，《人事檔案智能化管理系統(tǒng)研發(fā)及應(yīng)用》項(xiàng)目成功獲得2015年科學(xué)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃預(yù)算支持，使人事檔案信息化進(jìn)程邁出了重要的一步。
2、打造亮點(diǎn)服務(wù)，榮獲富民興濰勞動獎狀。傾力打造高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮干部檔案集中管理的優(yōu)勢，為我市近萬份干部檔案保駕護(hù)航。在市總工會組織的富民興濰勞動獎狀評選中，利用干部人事檔案集中管理的創(chuàng)新優(yōu)勢以及在干部人事檔案信息化建設(shè)中的不斷深入，銳意創(chuàng)新，贏得了社會各各界的好評，榮獲“濰坊市富民興濰勞動獎”，實(shí)現(xiàn)了在創(chuàng)建“勞動集體、和諧濰坊”進(jìn)程中的創(chuàng)新突破。
3、樹立文明新風(fēng)，持續(xù)激發(fā)中心文化軟實(shí)力。“孤舉者難起，眾行者易趨?！蔽抑行娜藛T在日常工作中齊心協(xié)力，形成工作合力，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。一是積極參加市委組織部組織的干部人事檔案專項(xiàng)審核培訓(xùn)，同時派工作人員“以干代訓(xùn)”到市委組織部協(xié)助審核縣級干部人事檔案，派業(yè)務(wù)人員參加市檔案局組織的文檔人員管理培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力。二是積極參加局系統(tǒng)組織的羽毛球、乒乓球比賽，榮獲乒乓球比賽“精神文明獎”，力攬羽毛球比賽女子單打一等獎、六等獎，女子雙打一等獎、四等獎，盡顯積極向上的精神風(fēng)貌。
4、傳誦經(jīng)典詩歌，譜寫活力團(tuán)體新篇章。在2015年市首屆經(jīng)典誦讀大賽中，我們誦讀的經(jīng)典詩歌榮獲“優(yōu)秀獎”、“優(yōu)秀組織獎”以及“優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎”。在此次比賽中，檔案中心的全體人員懷揣著高昂的集體榮譽(yù)感去努力、去拼搏，爭取每天都有所進(jìn)步有所突破，在舞臺上歷練突破自我，縱然高手云集，我們依然風(fēng)雨兼程，使檔案中心在舞臺上劃出了一道亮麗的風(fēng)景線。
（三）應(yīng)對挑戰(zhàn)新問題，增強(qiáng)信心方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)
