季度駐村扶貧總結(jié) 第1篇
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一、時(shí)間安排
2020年6月10日-6月30日
二、總體要求
堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，對脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行全面“回頭看”，準(zhǔn)確掌握貧困人口“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)情況、獲得幫扶情況和參與脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，補(bǔ)齊工作短板，提升脫貧成果，為高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)普查工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、主要任務(wù)
(一)開展重點(diǎn)排查。
各村要聚焦“兩不愁三保障”及飲水安全問題，由駐村工作隊(duì)牽頭組織人員對所有建檔立卡貧困戶和邊緣戶開展全覆蓋排查，確保戶戶到、人人過、項(xiàng)項(xiàng)查。重點(diǎn)排查以下六項(xiàng)內(nèi)容：一是家庭收入情況。排查貧困戶2019年度家庭年人均可支配收入是否穩(wěn)定超過國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)關(guān)注是否受肺炎疫情或其他原因影響導(dǎo)致今年收入可能不達(dá)標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)。二是基本生活保障情況。排查米、面、糧油是否能滿足基本生活需要，肉類、蛋類、奶制品或豆制品等是否想吃隨時(shí)能吃，一年四季是否都有應(yīng)季的衣物，重點(diǎn)關(guān)注特殊人群(比如鰥寡、殘疾高齡老人等)是否落實(shí)相應(yīng)的服務(wù)保障措施。三是義務(wù)教育保障情況。排查義務(wù)教育階段入學(xué)和教育資助發(fā)放情況，重點(diǎn)關(guān)注學(xué)籍在外地的貧困家庭學(xué)生義務(wù)教育補(bǔ)助政策是否發(fā)放到位。四是基本醫(yī)療保障情況。排查貧困人口城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含大病保險(xiǎn))參保情況，重點(diǎn)關(guān)注新增人口是否及時(shí)代繳、穩(wěn)定脫貧人口參保情況。在外地參保和就業(yè)單位代繳的是否有證據(jù)資料。五是住房安全保障情況。排查貧困群眾住房是否安全，是否滿足居住需求，危房改造政策是否落實(shí)到位。六是飲水安全情況。排查水量、水質(zhì)、用水方便程度、供水保證率是否達(dá)標(biāo)，重點(diǎn)關(guān)注是否存在飲用露天塘水情況，老弱病殘貧困戶的飲水是否方便。(具體見附件1)。
排查結(jié)束后，要認(rèn)真梳理整理，匯總脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)集中行動(dòng)排查問題(附件2)，建立問題清單，按照問題整改“七個(gè)一”機(jī)制落實(shí)整改、銷號管理、問題清零。
責(zé)任單位：各村駐村工作隊(duì)、村兩委。
(二)全面開展走訪。
專項(xiàng)集中行動(dòng)期間，全鎮(zhèn)所有結(jié)對幫扶責(zé)任人要圍繞“四個(gè)一”要求對所結(jié)對幫扶戶(包括2014年、2015年脫貧戶、穩(wěn)定脫貧戶)開展1次幫扶走訪，并將走訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給村。一是與貧困群眾談一次心。與貧困戶面對面談心交流,了解結(jié)對幫扶戶“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)情況，引導(dǎo)結(jié)對幫扶戶掌握建檔立卡以來家庭收入的變化和生產(chǎn)生活的改善情況，切實(shí)用心用情拉近與貧困戶的距離。二是梳理一遍幫扶措施。幫助結(jié)對幫扶戶梳理建檔立卡以來在教育扶貧、健康脫貧、危房改造、易地扶貧搬遷、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、生態(tài)保護(hù)脫貧等方面獲得的幫扶情況，確保結(jié)對幫扶戶(或明白人)對相關(guān)情況說得清道得明。三是核實(shí)一遍基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。核準(zhǔn)《扶貧手冊》基礎(chǔ)信息及貧困戶家庭各項(xiàng)收入、支出數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)基礎(chǔ)信息真實(shí)準(zhǔn)確。四是整治一次人居環(huán)境。動(dòng)員并幫助貧困戶整治家庭人居環(huán)境，確保貧困戶以積極向上的精神面貌和干干凈凈的人居環(huán)境迎接國家脫貧攻堅(jiān)普查。
責(zé)任人：所有幫扶聯(lián)系人、村扶貧專干。
(三)整治人居環(huán)境。
各村要充分發(fā)揮公益崗和公益性事業(yè)勞務(wù)人員作用，對村域內(nèi)的垃圾包括雜物、渣土、柴草和廢棄物等進(jìn)行一次拉網(wǎng)式全面徹底清理，確保常態(tài)化達(dá)到“十凈”(即房前屋后凈、庭院凈、禽舍凈、道路凈、溝渠凈、綠化地林帶凈、公共環(huán)境凈、水邊凈、場院凈、地頭凈)要求。結(jié)對幫扶責(zé)任人要結(jié)合幫扶走訪，幫助結(jié)對幫扶戶對家庭人居環(huán)境進(jìn)行細(xì)致整理，促其達(dá)到“五凈一有一整齊”(即門窗凈、臥室凈、廚房凈、個(gè)人衛(wèi)生凈、宅前宅后凈，每個(gè)貧困戶家中要有簡單必要的基本生活用品〈包括床褥、衣柜、碗櫥、餐桌、椅子、電視機(jī)〉，家庭院內(nèi)擺設(shè)整齊有序)。
責(zé)任單位：各村駐村工作隊(duì)、村兩委。
(四)抓好整改落實(shí)。
要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)抓好全面排查和幫扶走訪發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，確保所有問題6月底前整改到位。針對發(fā)現(xiàn)的問題，要逐項(xiàng)建立問題臺(tái)賬，逐項(xiàng)研究具體整改措施，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)、倒排工期，逐人逐戶對賬銷號。對能及時(shí)整改的問題要堅(jiān)持立行立改，對不能立即整改的要加強(qiáng)會(huì)商與研判。鎮(zhèn)直相關(guān)單位，要對照工作職能加強(qiáng)對村的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督促。各村要找準(zhǔn)問題癥結(jié)和問題阻點(diǎn)，深入剖析原因，既要“點(diǎn)對點(diǎn)”整改，做到改到位、改徹底，又要做到舉一反三，建立長效機(jī)制。
要堅(jiān)持精準(zhǔn)幫扶，聚焦“五個(gè)一批”，加快推進(jìn)各項(xiàng)政策措施落實(shí)，加快各類扶貧項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保扶貧項(xiàng)目6月底完成，并按照要求及時(shí)做好項(xiàng)目驗(yàn)收和資金撥付工作。
責(zé)任單位：鎮(zhèn)各脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)組，各村。
(五)完善基礎(chǔ)工作。
要全面核查全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，扶貧工作站對發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)要組織扶貧專干實(shí)地核查，及時(shí)修正完善，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。
要圍繞普點(diǎn)內(nèi)容，全面梳理、規(guī)范整理村級檔案和貧困戶檔案資料。完善的重點(diǎn)要求：(1)檢查每戶建檔立卡貧困戶《扶貧手冊》內(nèi)容必須與家庭真實(shí)情況、扶貧信息系統(tǒng)相一致、幫扶措施與幫扶成效必須相統(tǒng)一。(2)《扶貧手冊》必須存放在家，戶袋資料與村存放的戶檔資料必須完全一致。(3)所有建檔立卡貧困戶的識(shí)別、幫扶和退出資料務(wù)必完整、支撐材料必須齊全。(4)邊緣戶和監(jiān)測戶的佐證資料務(wù)必準(zhǔn)備并且充分有力。(5)所有建檔立卡貧困戶的政策措施務(wù)必落實(shí)到位，排查表中的各項(xiàng)幫扶措施必須填寫齊全。(6)有關(guān)證件(如殘疾證、慢性病證等)務(wù)必辦理并存放戶袋。(7)對特殊情況戶(如不能正常回答問題的農(nóng)戶等)務(wù)必準(zhǔn)備情況說明、張貼告示或相關(guān)證明材料以及“明白人”。(8)所有村“兩委”主要負(fù)責(zé)人、駐村扶貧工作隊(duì)和扶貧專干對所在村脫貧攻堅(jiān)基本情況、扶貧政策措施落實(shí)和項(xiàng)目實(shí)施情況以及程序環(huán)節(jié)、取得的成效等必須做到清楚明白、熟知在心。
責(zé)任單位：扶貧工作站，各村。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)集中行動(dòng)是補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，提升脫貧成果，確保高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)普查的重要抓手。各村要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感使命感，嚴(yán)格貫徹落實(shí)文件精神，全面開展走訪，扎實(shí)做好幫扶工作。
季度駐村扶貧總結(jié) 第2篇
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（駐鹽井村扶貧工作隊(duì)）
自去年入駐鹽井村以來，在區(qū)脫貧攻堅(jiān)指揮部的統(tǒng)一部署和羅塔坪鄉(xiāng)黨委政府的全力領(lǐng)導(dǎo)下，永定公安分局駐鹽井村扶貧工作隊(duì)堅(jiān)持以精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”的工作目標(biāo)不動(dòng)搖，解放思想，創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)，多措并舉，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村黨員群眾全力實(shí)施好脫貧攻堅(jiān)工程，務(wù)實(shí)有效開展幫扶工作，各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)有序推進(jìn)，精準(zhǔn)扶貧工作成效顯著，獲得了貧困群眾和村民的一致肯定。現(xiàn)將2017年駐村以來鹽井村脫貧攻堅(jiān)工作開展情況向局黨委作簡要匯報(bào):
一、鹽井村基本情況
鹽井村位于永定區(qū)羅塔坪鄉(xiāng)西北部，與永順縣交界。該村由原鹽井村和一碗水村、黃土界村合并而成，版圖面積1787.51公頃，其中耕地面積290.08公頃，林地面積1430.7公頃，稻田990畝，共11個(gè)村民小組，293戶921人，勞動(dòng)力286人。村民的主要收入來源除種養(yǎng)外，其余全部靠務(wù)工獲得。2017年農(nóng)民人均收入為3026元，集體經(jīng)濟(jì)收入為0。系永定區(qū)80個(gè)貧困村之一，擬2018年脫貧。
二、駐村幫扶工作開展情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)牽頭“掛帥”，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃駐村幫扶工作。一是配齊配強(qiáng)幫扶隊(duì)伍，脫貧攻堅(jiān)是最大的政治責(zé)任、最大的民生工程，自2017年3月，區(qū)委、區(qū)政府將永定公安分局確定為鹽井村駐村幫扶后盾單位后，局黨委高度重視，將駐村幫扶作為必須完成的政治任務(wù)納入到分局中心工作重點(diǎn)推進(jìn)。副區(qū)長、公安局長卓尚君親自牽頭掛帥聯(lián)系鹽井村，成立了由李進(jìn)副局長任工作隊(duì)長，我為幫扶村第一書記，協(xié)警郁維為工作隊(duì)員的駐村幫扶工作隊(duì)，并選派治安大隊(duì)、網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)21名民警到鹽井村結(jié)對幫扶。二是高標(biāo)準(zhǔn)制定幫扶計(jì)劃。工作隊(duì)入駐后，局黨委會(huì)多次研究駐村扶貧工作，制定幫扶計(jì)劃，落實(shí)扶貧資金，穩(wěn)扎穩(wěn)打推進(jìn)駐村幫扶工作。卓區(qū)長先后4次到鹽井村調(diào)研，親自參與幫扶計(jì)劃的制定和修改工作，多次就駐村幫扶工作指導(dǎo)督查，并在分局緊張的辦公經(jīng)費(fèi)中給鹽井村40萬扶貧資金，幫助村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，制定“以獎(jiǎng)”政策，扶持全體農(nóng)戶，確保2018年整村實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。三是全面強(qiáng)化工作責(zé)任。入駐幫扶一年多時(shí)間，副局長、工作隊(duì)長李進(jìn)不間斷到鹽井村督導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作，每月定期召開一次脫貧攻堅(jiān)研究會(huì)，安排部署各項(xiàng)扶貧項(xiàng)目落實(shí)，并多次到區(qū)農(nóng)業(yè)局、交通局、民政局、財(cái)政局等單位聯(lián)系項(xiàng)目，籌措資金；今年3月，范忠副局長接任駐村隊(duì)長后，經(jīng)常與幫扶隊(duì)員一起開展駐村工作，在加快推進(jìn)前期確定的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)工作隊(duì)積極完善計(jì)劃、調(diào)整項(xiàng)目、籌措資金、解決難題，各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)工作有序進(jìn)行。本人積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，2017年向有關(guān)單位申請項(xiàng)目資金18萬元，臨時(shí)救助2萬元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目2個(gè)。區(qū)委書記祝云武、區(qū)長朱法棟以及省、市、區(qū)扶貧部門多次到鹽井村督查調(diào)研，對駐村幫扶工作比較滿意，2017年駐村工作隊(duì)也被評為全區(qū)駐村幫扶先進(jìn)工作隊(duì)。
（二）緊盯“精準(zhǔn)”要求，多措并舉推進(jìn)幫扶工作
我們始終堅(jiān)持圍繞“精準(zhǔn)”二字，按照精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策、 精準(zhǔn)幫扶的脫貧攻堅(jiān)工作總要求，實(shí)施好各項(xiàng)幫扶措施。精準(zhǔn)識(shí)別方面。2014年，全村識(shí)別建檔立卡戶76戶273人，2017年5月份，按照上級統(tǒng)一部署，重新對所有貧困對象進(jìn)行識(shí)別，認(rèn)真整改脫貧識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)、識(shí)別不準(zhǔn)等突出問題，共清理不符合要求的建檔立卡貧困人口4戶9人，新納入“五類人員”4戶13人（受災(zāi)戶2戶8人，重大疾病2戶5人），自然增減后增加人員15人。整改后全村現(xiàn)有建檔立卡戶76戶291人，識(shí)別精準(zhǔn)度大幅提高，符合現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。精準(zhǔn)施策方面。主要采取的措施有：異地搬遷脫貧一批，2016年異地搬遷29戶119人，2017年異地搬遷12戶44人；危房改造脫貧一批，16戶75人貧困群眾實(shí)施了危房改造，今年有11戶需要進(jìn)行危房改造；勞務(wù)輸出脫貧一批，貧困戶50戶77人在外務(wù)工；教育救助脫貧一批，貧困戶48戶86人享受 “陽光教育”救助，11人申報(bào)雨露計(jì)劃；生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批，全村生態(tài)林10172畝，補(bǔ)助147494元；醫(yī)療救助脫貧一批，貧困戶100%的參加了新農(nóng)合，參加了扶貧特惠保，33人享受了“陽光醫(yī)療”救助；全村8戶22人享受低保兜底,2戶3人享受低保政策。特色產(chǎn)業(yè)脫貧一批，分局“以獎(jiǎng)”投入資金8.33萬元，區(qū)政府到戶產(chǎn)業(yè)扶持資金15余萬元，預(yù)計(jì)到2018年貧困戶新增莓茶800畝，各類經(jīng)濟(jì)林木達(dá)160畝，貧困戶收入穩(wěn)步提高。精準(zhǔn)幫扶方面。切實(shí)發(fā)揮干部結(jié)對幫扶作用，分局21名民警共結(jié)對幫扶鹽井村76戶貧困戶，每月嚴(yán)格按照規(guī)定下村開展幫扶，通過深入走訪、了解情況、傾聽訴求，緊密結(jié)合“一超過、兩不愁、三保障”和“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”的工作要求，分別甄選產(chǎn)業(yè)幫扶、醫(yī)療救助、就業(yè)幫扶、教育幫扶以及兜底幫扶等措施，因地制宜、因戶制宜的確定了幫扶計(jì)劃和幫扶措施，積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展“一畝園經(jīng)濟(jì)”，指導(dǎo)發(fā)展莓茶產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)青壯年外出務(wù)工，采取各種幫扶措施為貧困戶找出路，找資金，找工作，精準(zhǔn)幫扶拔“窮根”取得了良好成效，結(jié)對幫扶結(jié)“窮親”得到了廣大貧困戶的由衷認(rèn)可和稱贊。
（三）打好駐村幫扶“組合拳”，脫貧攻堅(jiān)成效初顯
駐村幫扶要求我們既要幫扶扶貧群眾、又要改善貧困村條件，扶貧先扶志，固本先培基，必須在充分考慮全村實(shí)際的前提下，穩(wěn)妥、務(wù)實(shí)的采取各種幫扶措施，打好駐村幫扶組合拳，達(dá)到脫貧攻堅(jiān)成效最大化。
一是打好扶貧與扶志扶智組合拳。在扶貧計(jì)劃制定之初，駐村隊(duì)從各方面予以調(diào)研，廣泛征求意見建議，了解貧困群眾的發(fā)展意愿和發(fā)展短板，積極消除群眾顧慮，制定了符合地區(qū)實(shí)際、村民意愿和現(xiàn)實(shí)條件的兩年脫貧計(jì)劃和年度脫貧計(jì)劃，使扶貧群眾更加主動(dòng)的參與到幫扶行動(dòng)中來，自我脫貧的意愿更加強(qiáng)烈，摘掉“貧困帽子”的信心進(jìn)一步增強(qiáng)，為下一步實(shí)施好各項(xiàng)幫扶措施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是打好政策宣傳組合拳。政策宣傳是駐村幫扶的重要工作之一，為讓群眾更多知曉扶貧政策，凝聚理解和共識(shí)，我們堅(jiān)持定期召開組長及群眾代表會(huì)，每季度召開一次黨員大會(huì)，宣傳解讀扶貧政策，總結(jié)季度工作，討論全村項(xiàng)目，消除矛盾和誤解，并積極傾聽群眾對扶貧工作的意見建議。為能夠及時(shí)傳達(dá)和解讀扶貧政策要緊駐村幫扶工作進(jìn)展情況，我們建立了鹽井脫貧攻堅(jiān)群、鹽井黨員群，鹽井貧困戶群，將全村有微信的群眾納入群。2017年編寫鹽井村脫貧攻堅(jiān)要情18期，今年已編寫11期，向本村群眾，鄉(xiāng)政府扶貧辦，分局扶貧辦，區(qū)政府扶貧辦報(bào)扶貧工作信息，讓本村群眾，上級領(lǐng)導(dǎo)對鹽井村的脫貧攻堅(jiān)工作情況及時(shí)了解。同時(shí)，精心制作了2期宣傳圖片宣傳脫貧攻堅(jiān)給村里帶來的變化，收到了較好的宣傳效果，獲得絕大多數(shù)群眾的好評。
三是打好政策落實(shí)組合拳。我們堅(jiān)持有政策必爭取的原則，先后為86人落實(shí)陽光教育補(bǔ)助；幫助11名職業(yè)學(xué)校學(xué)生成功申請雨露計(jì)劃；為16戶租住在市區(qū)貧困戶申請租房補(bǔ)貼，最大程度爭取政策支持、放大政策紅利。同時(shí)，積極為貧困戶注冊扶貧網(wǎng)，需求，并成功對接，注冊對接率超過50%。
四是打好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組合拳。項(xiàng)目實(shí)施是駐村幫扶成功與否的關(guān)鍵所在，在駐村工作隊(duì)的積極協(xié)調(diào)和各單位的大力支持下，目前已完成多項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建任務(wù)：1、區(qū)公路局投入220余萬建設(shè)了9.5公里村道防護(hù)工程，整修了水毀公路。2、中國移動(dòng)張家界分公司投入20余萬元將網(wǎng)線架設(shè)至村部。3、區(qū)電力公司投入30余萬元將檳榔界組的三相電拉通。4、公安分局投入10萬“以獎(jiǎng)”到農(nóng)戶，30萬元建設(shè)莓茶基地。5、完成了村161平臺(tái)“三通一平”。6、一碗水的河道清理施工（投入6.72萬元）。7、完成了村莓茶基地120的建設(shè)（共花了租金15萬元、施工23萬元、苗木、肥料7萬元）。8、建設(shè)農(nóng)戶公路5公里（10.64萬元）。村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施條件大幅改善，村集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。
目前正在加緊施工的項(xiàng)目有：1、村級公路建設(shè)，第一標(biāo)段的工程施工正在進(jìn)行，共9.7公里，投資700多萬。2、第二標(biāo)段施工隊(duì)已經(jīng)進(jìn)場施工，全程2.8公里，投資1200萬元；3、村161平臺(tái)建設(shè)正在實(shí)施（區(qū)組織部投資95萬元）；4、村莓茶基地場部建設(shè)（約需8萬多元）；5、10條組道11.3公里路基整修工程（約需20萬多元）。
尚未實(shí)施的項(xiàng)目有：1、目前已向區(qū)扶貧辦申請項(xiàng)目資金30萬修通戶間道；2、向區(qū)財(cái)政局申請“一事一議”項(xiàng)目資金10萬元對鍋鑼坑的河道清理；3、飲水工程（投資100萬左右）；4、水利工程（投資30萬左右）；5、到組公路硬化工程施工馬上進(jìn)行（11條組道11.3公里，投資392萬左右）。
擬進(jìn)行的項(xiàng)目：1、亮化工程（各組亮化，約需15萬元）；2、美化工程（每組一個(gè)垃圾池；公路沿線植有花的樹，有利蜜蜂養(yǎng)殖，約需10萬元）。
五是打好產(chǎn)業(yè)發(fā)展組合拳。根據(jù)鹽井村的實(shí)際情況，結(jié)合相關(guān)的扶貧政策，我們制定了脫貧攻堅(jiān)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)貧困戶大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，種植莓茶，發(fā)展養(yǎng)殖，分局都給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。積極發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，向區(qū)扶貧辦申請項(xiàng)目資金20萬，分局配套投資30萬，在白馬屯組開墾120畝莓茶基地。注重培植大戶，現(xiàn)村里已有5個(gè)合作社,1個(gè)家庭農(nóng)場，涌現(xiàn)出養(yǎng)蜂大戶楊秋生，油茶大戶向緒武，養(yǎng)豬大戶劉光常，養(yǎng)牛大戶李銀貴，種植水稻大戶劉代勇，周懷忠，莓茶大戶楊輝、劉光常、覃金蘭。今年有貧困戶19戶種植莓茶138畝，25戶養(yǎng)蜂達(dá)300余桶。
六是打好基層組織組合拳。扶貧工作隊(duì)始終堅(jiān)持以基層黨建、夯實(shí)基礎(chǔ)作為引領(lǐng)鹽井村脫貧發(fā)展的關(guān)鍵舉措。2017年6月份，村支兩委換屆如期順利完成，新選支委會(huì)5人，村委會(huì)3人，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮。全年組織黨員、村組干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)12次，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”，學(xué)習(xí)氛圍深厚。2017年發(fā)展黨員2名，預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，后備干部2名，黨組織不斷壯大。村支兩委干部的待遇按時(shí)落實(shí)到位，黨員干部帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康的能力和動(dòng)力大幅提高。
七是打好檔案和資金管理組合拳。基礎(chǔ)檔案資料確定一名專人負(fù)責(zé)，設(shè)立了專門辦公室和資料柜，建立了各類信息上墻公示和并掛圖作戰(zhàn)工作制度，嚴(yán)格按照規(guī)定為每戶建檔卡貧困戶建立檔案和幫扶臺(tái)賬，及時(shí)準(zhǔn)確更新幫扶內(nèi)容。堅(jiān)決執(zhí)行村賬鄉(xiāng)管的財(cái)金工作制度，落實(shí)項(xiàng)目集體討論，報(bào)賬工作隊(duì)審核、每2月公示一次的管理制度，確保扶貧資金?？顚Ｓ?，規(guī)范運(yùn)行。
目前，全村各項(xiàng)幫扶項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度較快，資金管理規(guī)范，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，幫扶措施達(dá)到預(yù)期效果，截止2017年底，鹽井村原建檔立卡戶76戶291人，已實(shí)現(xiàn)脫貧46戶192人，剩余30戶99人。
三、存在的困難和問題
扶貧工作隊(duì)雖然做了大量工作，采取了很多切實(shí)有效的舉措，但脫貧攻堅(jiān)非一日之功，當(dāng)前正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，部分矛盾也逐步顯現(xiàn)，存在不少困難和問題，需要領(lǐng)導(dǎo)專題研究支持解決。
一是村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)多，時(shí)間緊。9月底全面建設(shè)任務(wù)完成困難重重。
二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套資金多，缺口大。目前，村里的扶貧資金主要是依靠扶貧辦項(xiàng)目資金和扶貧單位公安分局支持外，其它方面籌資較為困難?，F(xiàn)在資金主要缺口在：1、到組公路硬化工程施工（10條組道7.3公里，路基整修需要10萬）；2、亮化工程（各組亮化，約需15萬元）；3、美化工程（每組一個(gè)垃圾池（約需2萬元）；4、莓茶基地廠部建設(shè)（約需8萬元）；5、公路加寬占田占地補(bǔ)償（約需12萬元，不包括宏剛村2.8公里的補(bǔ)償）。建議分局扶持47萬元（亮化工程15萬可以暫緩）。
三是到組道路硬化工程施工問題多，意見大。一碗水到檳榔界組3.99公里涉及的3個(gè)組群眾沒有補(bǔ)錢就不同意硬化，向緒武農(nóng)場樹苗需要補(bǔ)錢，楊輝莓茶基地樹苗需要補(bǔ)錢，路基施工需要錢，此路要硬化估計(jì)需要20萬左右，建議分局黨委討論是否硬化。鹽井組，立新組，鍋羅坑組到組硬化，村道施工都存在問題，如果有人阻工，建議局里支持派出所予以打擊。
四是村民居住安全困難多，改善難。今年還有11戶的房屋需要改建或加固修善，由于區(qū)政府資金扶持3-4萬元（按700元每平米，僅修45-58平米），有的戶修房籌資困難，部分群眾還在等待觀望，此項(xiàng)工作又是脫貧關(guān)鍵工作，d級危房必須要改造，否則不能脫貧。建議適當(dāng)給每戶補(bǔ)貼0.5-1萬，約需10萬元。
五是貧困人口綜合發(fā)生率控制因素多、難度大。按照脫貧規(guī)則，貧困人口綜合發(fā)生率控制在2%以下，該村有困難，主要是老人戶，無收入來源戶有9戶，經(jīng)不起檢查。建議積極申請低保。
六是部分群眾對精準(zhǔn)扶貧工作意見大，怨言多。由于2014年對貧困戶的識(shí)別政策的局限性，部分貧困戶與非貧困戶的條件沒有差別，甚至還好一些；加之自16年以來的扶貧力度增強(qiáng)，貧困戶獲政策紅利較多，還有部分貧困戶獲得了巨大的利益，從而引發(fā)其他農(nóng)戶不滿，導(dǎo)致貧困戶、非貧困戶都有意見。目前村里有上訪群眾掙貧困戶，有貧困戶上訪告村里不公平。因而在搞基礎(chǔ)建設(shè)時(shí)給村里出難題、要不合理的補(bǔ)償，認(rèn)為扶貧單位有錢，不要白不要。群眾的滿意度不容易提高。
季度駐村扶貧總結(jié) 第3篇
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今天，我們利用視頻系統(tǒng)，召開全縣x年駐村第一書記（工作隊(duì)長）會(huì)議，主要是交流、總結(jié)、部署駐村幫扶工作，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、明確職責(zé)任務(wù)、狠抓工作落實(shí)，為全年決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)夯實(shí)基礎(chǔ)。下面，就做好今年駐村幫扶和當(dāng)前重點(diǎn)工作，我再講x句話。
第一，準(zhǔn)確把握攻堅(jiān)形勢。x年是決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年?？倳泴Υ蚝妹撠毠?jiān)收官之戰(zhàn)作出一系列重要指示，強(qiáng)調(diào)“脫貧攻堅(jiān)到了最后的緊要關(guān)頭，越到這個(gè)時(shí)候越要穩(wěn)住軍心、鼓舞士氣，不要浮躁，要穩(wěn)定政策和措施，不獲全勝?zèng)Q不收兵”。但由于受疫情影響，今年x月下旬起，我們的脫貧攻堅(jiān)工作基本上處于半停滯狀態(tài)，現(xiàn)在已經(jīng)到x月份，距年底僅剩x個(gè)月時(shí)間，要實(shí)現(xiàn)全縣剩余x戶x名貧困人口脫貧（其中:
一般貧困戶x戶x人，占比x.x%；兜底對象x戶x人，占比x.x%。兜底對象中：低保貧困戶x戶，占比x.x%；低保貧困戶x人，人數(shù)占比x.x%。特困供養(yǎng)貧困戶x戶x人，低保特困供養(yǎng)貧困戶x戶x人），鞏固已脫貧x戶x人成效不返貧，x個(gè)已出列貧困村不反彈，還要防止x戶x人監(jiān)測戶不返貧，x戶x人邊緣戶不致貧。一般農(nóng)戶家庭遭遇臨時(shí)重大變故基本生活有保障等，全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，兌現(xiàn)向黨和人民的承諾，可以說時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨、使命光榮。按照黨中央、國務(wù)院部署，今年還要由統(tǒng)計(jì)、調(diào)查部門開展脫貧攻堅(jiān)普查，重點(diǎn)看質(zhì)量、看成色、看效果，也是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。大家一定要認(rèn)清嚴(yán)峻形勢，認(rèn)真貫徹總書記重要指示精神和黨中央決策部署，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在嚴(yán)格落實(shí)分區(qū)分級精準(zhǔn)防控的同時(shí)，全面進(jìn)入各自陣地，迅速發(fā)起新的沖刺，堅(jiān)持既定目標(biāo)，堅(jiān)定信心決心，始終保持攻堅(jiān)狀態(tài)，奮力奪取疫情防控和脫貧攻堅(jiān)“雙勝利”。
第二，全面聚焦主責(zé)主業(yè)。牢記初心使命，明確職責(zé)任務(wù)，是做好駐村幫扶工作的動(dòng)力之源。x年x月，總書記在全國組織工作會(huì)議上指出：“擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，好干部必須有責(zé)任重于泰山的意識(shí)，堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。在當(dāng)前分區(qū)分級精準(zhǔn)防控和決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的嚴(yán)峻形勢下，第一書記、駐村工作隊(duì)長（縣派駐村干部）一定要聚焦主責(zé)主業(yè)，明晰職責(zé)任務(wù)，要對照第一書記x項(xiàng)職責(zé)“七個(gè)一”重點(diǎn)工作，工作隊(duì)長x項(xiàng)職責(zé)，駐村工作隊(duì)x項(xiàng)職責(zé)（縣派駐村干部參考駐村工作隊(duì)職責(zé)），認(rèn)真履行駐村工作責(zé)任，靠前謀劃、一線作戰(zhàn)，迅速投入到脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作中來。駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鎮(zhèn)要建立健全責(zé)任到人任務(wù)上肩、橫向到邊縱向到底的責(zé)任體系和監(jiān)督體系，加強(qiáng)日常監(jiān)管考核，勤督促、勤指導(dǎo)、勤檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、趨向性問題，防止出現(xiàn)上熱下涼、內(nèi)緊外松和壓力層層衰減的情況。要抓好當(dāng)前農(nóng)村疫情防控、扶貧工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)、貧困群眾就業(yè)務(wù)工、春耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作，解決好農(nóng)資供應(yīng)、務(wù)工就業(yè)服務(wù)問題，努力把疫情帶來的影響降到最低。此前，縣委、縣政府，縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組先后印發(fā)了《x縣x年脫貧攻堅(jiān)實(shí)施意見》《x個(gè)專項(xiàng)辦公室實(shí)施意見》《x縣x年脫貧攻堅(jiān)“春季行動(dòng)”實(shí)施方案》，要按照x年脫貧攻堅(jiān)“x”總體要求（堅(jiān)持以總書記關(guān)于扶貧工作重要論述為根本遵循，聚焦雙業(yè)、雙扶、雙防x個(gè)關(guān)鍵，狠抓黨建引領(lǐng)、政策落實(shí)、問題整改、成效鞏固四項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，確保全縣剩余x戶x名貧困人口如期高質(zhì)量脫貧，實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)圓滿收官，確保同全國一道同步夠格進(jìn)入全面小康社會(huì)），x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)（全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧提質(zhì)增效，全力擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧效能，全力深化扶志扶智工作，全力強(qiáng)化黨建引領(lǐng)促脫貧，全力落實(shí)各類政策保障，全力加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全力整治農(nóng)村人居環(huán)境，全力加大金融扶貧支持力度，全力做好補(bǔ)短板促提升工作，全力加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)風(fēng)險(xiǎn)防范，全力深化問題整改工作，全力做好建檔留史工作），x項(xiàng)保障機(jī)制（強(qiáng)化合力攻堅(jiān)促脫貧，強(qiáng)化資金投入促脫貧，強(qiáng)化人員力量促脫貧，強(qiáng)化精細(xì)管理促脫貧，強(qiáng)化機(jī)制保障促脫貧，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)促脫貧），全面落實(shí)扶貧政策舉措，盡銳出戰(zhàn)，精準(zhǔn)發(fā)力，著力解決“兩不愁三保障”突出問題，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)，固根基，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
第三，提升群眾工作水平
第一書記、駐村幫扶干部是脫貧攻堅(jiān)的主力軍、先鋒隊(duì)，是聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾的重要力量，第一書記、駐村幫扶干部強(qiáng)，則必能高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。各鎮(zhèn)各有關(guān)部門一定要提高思想認(rèn)識(shí)，加大培訓(xùn)力度，常態(tài)化組織駐村第一書記（工作隊(duì)長）、工作隊(duì)員開展脫貧政策、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高駐村幫扶干部做好群眾工作的水平，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，哪里薄弱抓哪里，哪里需要補(bǔ)哪里，堅(jiān)決避免出現(xiàn)不解決問題的培訓(xùn)科目。駐村第一書記、工作隊(duì)長要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變成推進(jìn)工作的實(shí)際效果，帶著問題干、帶著責(zé)任干、帶著使命干，開展好脫貧攻堅(jiān)“一查一補(bǔ)兩落實(shí)”及各項(xiàng)政策落實(shí)工作，堅(jiān)持精細(xì)化推進(jìn)、精細(xì)化提升?！八闹ш?duì)伍”要按季度遍訪貧困戶和一般農(nóng)戶，宣傳扶貧政策，了解群眾訴求，幫助解決問題，不斷提升群眾滿意度和獲得感。
第四，嚴(yán)格執(zhí)行駐村紀(jì)律
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，不是輕輕松松就能如愿以償?shù)?，特別是在今年疫情的影響下，我們必將要投入比以往更多的精力、付出比以往更多的汗水，才能把年后這一段時(shí)間的工作補(bǔ)回來，最終實(shí)現(xiàn)打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)的目標(biāo)。x月x日縣鎮(zhèn)安排要求，x月x日必須全員到崗。但在x月x日、x日的檢查中，先后有x個(gè)單位x人次，x個(gè)單位x人次未在崗，占第一書記、工作隊(duì)長隊(duì)員、縣派駐村干部x人的x%；有x人請假（x人因身體原因），占x人的x.x%，未到崗和請假兩項(xiàng)缺勤人數(shù)x人，占x人的x.x%。毛澤東同志講：“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。大家一定要嚴(yán)格遵守駐村工作紀(jì)律，牢固樹立講紀(jì)律、守規(guī)矩的思想意識(shí)，自覺把紀(jì)律規(guī)矩觀念融進(jìn)血脈、貫穿工作、落到實(shí)處。要繼續(xù)堅(jiān)持“五天四夜”工作制，力度不減、干勁不松，充滿激情、充滿干勁、充滿斗志，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，努力為x的減貧事業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)。要堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義，堅(jiān)決抵制慵懶散慢虛等歪風(fēng)邪氣，真正用鐵的紀(jì)律、硬的作風(fēng)贏得民心、贏得脫貧。
第五，堅(jiān)決保證自身安全
當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段。大家決不能有松口氣歇歇腳的思想，要繼續(xù)毫不懈怠的抓好農(nóng)村疫情防控各項(xiàng)工作，同時(shí)，要特別注意做好自身防護(hù)，規(guī)范佩戴口罩等防護(hù)用品。要自覺提高安全意識(shí)和自我防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生，駐村期間嚴(yán)禁聚集、酗酒、和違法駕車，嚴(yán)禁掛名駐村，兩頭兼、兩頭跑，嚴(yán)禁松勁懈怠、出工不出力，嚴(yán)禁隨意調(diào)整駐村幫扶人員（身體健康原因、不勝任原因除外，但需經(jīng)縣駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)同意）。離開所駐村要按照相關(guān)規(guī)定程序向鎮(zhèn)黨委、政府履行請假手續(xù)并報(bào)告去向，經(jīng)同意方可離開，并保證通訊暢通。
季度駐村扶貧總結(jié) 第4篇
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今年以來，我局精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府精準(zhǔn)扶貧工作部署，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系，在所駐北塘疃鎮(zhèn)楊家莊村做了大量工作，取得了一定的實(shí)效。如下:
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)
為切實(shí)抓好精準(zhǔn)扶貧，我局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧系列文件精神，將精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧作為主要工作來抓，學(xué)習(xí)縣委、縣政府下發(fā)的有關(guān)文件，明確工作任務(wù)。
二、依靠基層組織，扎實(shí)開展工作
局駐村工作隊(duì)堅(jiān)持工作日吃住在村，通過召開黨員大會(huì)、村民大會(huì)、入戶座談等形式宣講惠農(nóng)政策。在進(jìn)組入戶活動(dòng)中，工作隊(duì)始終以宣傳政策、走訪民情為工作中心，逐戶走訪農(nóng)戶，深入地里田間，與農(nóng)民朋友同吃、同住、同勞動(dòng)，宣傳惠農(nóng)政策、了解民情、民意。
三、強(qiáng)化工作措施，抓好扶貧工作
1、貧困戶動(dòng)態(tài)調(diào)整。全村共有建檔立卡貧困戶21戶51人，因病致貧12戶，因殘致貧6戶，自身發(fā)展動(dòng)力不足3戶。其中2017年脫貧2戶6人；2017年精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口10戶23人；2018年第三季度準(zhǔn)識(shí)別貧困人口4戶10人，第四季度準(zhǔn)識(shí)別貧困人口5 戶12人；2018年精準(zhǔn)脫貧7戶16人?，F(xiàn)楊家莊村建檔立卡貧困戶12戶29 人，綜合貧困發(fā)生率為1.65%。
四、推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧
產(chǎn)業(yè)扶持到村。按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，幫扶加入廣宗縣牧原集團(tuán)、廣宗縣廣順園食品有限公司、廣宗縣奇裕農(nóng)場等合作社。建檔立卡戶享受資金受益權(quán)，每年領(lǐng)取分紅。
五、強(qiáng)化駐村紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)
住建局駐村工作隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于駐村扶貧工作要求，駐村工作隊(duì)吃住在村，落實(shí)駐村扶貧責(zé)任和扶貧措施，切實(shí)做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作。要求工作隊(duì)成員民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實(shí)、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，切實(shí)深入農(nóng)村密切聯(lián)系群眾。同時(shí)，還分批次輪流組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶，切實(shí)鍛煉培養(yǎng)干部，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
六、下一步工作建議
季度駐村扶貧總結(jié) 第5篇
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一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)，中央扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思路和省委十屆六次全會(huì)精神，圍繞省委把握集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)的總體要求，以精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧為手段，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，把扶貧攻堅(jiān)作為全縣全面建成小康社會(huì)的突破口，堅(jiān)持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，努力實(shí)現(xiàn)貧困村、貧困戶脫貧致富，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，為促進(jìn)我縣追趕跨越、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)任務(wù)
（一）到2019年，被幫扶貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，培育1—2個(gè)骨干致富增收產(chǎn)業(yè)，村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強(qiáng)。
（二）到2019年，被幫扶的有勞動(dòng)能力的貧困戶觀念明顯轉(zhuǎn)變，收入明顯增加，增收致富能力明顯增強(qiáng)，穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)“三好、兩富”目標(biāo)。
（三）全縣每年完成2000人以上的脫貧解困任務(wù)，2019年提前實(shí)現(xiàn)貧困村和片區(qū)貧困縣“脫貧摘帽”，讓全縣群眾住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。
三、建立聯(lián)系幫扶制度
（一）建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)制度。實(shí)行1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)工作。分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立扶貧攻堅(jiān)督導(dǎo)工作組，督導(dǎo)工作組組長由聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)兼任，成員由聯(lián)系該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的州級部門（單位）分管領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門的主要負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長組成。
（二）建立縣以上部門幫扶貧困村制度。整合省、州、縣級幫扶部門力量，統(tǒng)籌安排駐村幫扶全縣35個(gè)貧困村（具體見附件1）。幫扶部門向貧困村派駐駐村幫扶工作隊(duì)，駐村幫扶工作隊(duì)的隊(duì)長由幫扶該村的州級部門分管領(lǐng)導(dǎo)或縣級部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副隊(duì)長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員擔(dān)任，隊(duì)員由幫扶部門的駐村干部、聯(lián)系該村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等人組成，做到貧困村全覆蓋。
（三）建立貧困戶幫扶制度。按照精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶到村到戶的工作要求，采取一幫一、一幫x等方式開展結(jié)對幫扶。以貧困戶為基本單元落實(shí)幫扶責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)全縣各村所有貧困戶都有幫扶責(zé)任人，由省、州、縣幫扶部門的干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組干部及當(dāng)?shù)赜袔头瞿芰Φ狞h員負(fù)責(zé)幫扶?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部每人幫扶不超過3戶，科級干部每人幫扶2-3戶，機(jī)關(guān)一般干部幫扶1—2戶，村（組）干部黨員、大學(xué)生村官等服務(wù)基層人員每人聯(lián)系至少1戶。
（四）建立社會(huì)愛心人士參與貧困戶幫扶制度。結(jié)合社會(huì)扶貧工作，積極搭建縣籍在外成功人士、愛心企業(yè)家等社會(huì)幫扶力量“點(diǎn)對點(diǎn)”結(jié)對幫扶貧困戶平臺(tái)，探索開展幫扶貧困家庭、資助貧困學(xué)生等活動(dòng)。
四、督導(dǎo)工作組、幫扶部門和駐村幫扶工作隊(duì)職責(zé)
（一）督導(dǎo)工作組職責(zé)。督導(dǎo)工作組負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村幫扶計(jì)劃制訂和任務(wù)落實(shí)。
1.組建駐村幫扶工作隊(duì)。銜接、協(xié)調(diào)幫扶部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組建貧困村駐村幫扶工作隊(duì)，落實(shí)好駐村幫扶干部駐村工作。工作隊(duì)組建工作于9月5日前完成并進(jìn)駐幫扶村開展工作。
2.指導(dǎo)編制幫扶規(guī)劃。立足村組實(shí)際，分析致貧原因，找準(zhǔn)脫貧思路，制定貧困村幫扶規(guī)劃、貧困戶幫扶方案和具體工作措施。貧困村幫扶規(guī)劃、貧困戶幫扶方案編制于9月25日前完成并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和聯(lián)系鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)審定確認(rèn)簽字后，上報(bào)縣委組織部和縣民政和扶貧移民局。
3.定期調(diào)研指導(dǎo)。督導(dǎo)組每月到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)工作1次以上，跟蹤了解聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門（單位）做好駐村幫扶工作。
（二）幫扶部門（單位）職責(zé)。幫扶部門要將干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”“掛包幫”、對口定點(diǎn)扶貧等工作結(jié)合起來，加強(qiáng)本單位本部門精準(zhǔn)扶貧工作組織領(lǐng)導(dǎo)。
1.選派駐村干部。各幫扶單位指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與被幫扶村、戶和有關(guān)單位溝通聯(lián)絡(luò)，至少選派1名優(yōu)秀干部到貧困村駐村工作，每批次駐村工作時(shí)間不得少于2年。
2.定期研究駐村幫扶工作。縣級部門負(fù)責(zé)確定1名駐村干部，掌握駐村干部的工作情況，落實(shí)駐村工作經(jīng)費(fèi)，協(xié)助爭取幫扶項(xiàng)目和資金，發(fā)動(dòng)本單位和下屬單位干部職工支持駐村干部開展工作。單位一把手要定期聽取駐村干部工作匯報(bào)，每半年至少1次到駐點(diǎn)村調(diào)研指導(dǎo)。單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，每季度開展1次調(diào)查研究、解決1—2個(gè)突出問題。
3.關(guān)心關(guān)懷駐村干部。駐村干部在派駐期間派出部門（單位）原則上不抽調(diào)或安排其他工作。積極幫助駐村干部及其家庭解決實(shí)際困難，確保駐村干部后顧無憂、扎根基層。
（三）駐村幫扶工作隊(duì)職責(zé)。
1.宣傳方針政策，組織發(fā)動(dòng)群眾。積極宣傳黨和國家各項(xiàng)扶貧政策、省委十屆六次全會(huì)精神、《省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》，積極了解掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，積極組織動(dòng)員群眾創(chuàng)業(yè)增收、脫貧致富。
2.進(jìn)一步摸清底數(shù)，找準(zhǔn)致貧原因。在建檔立卡信息管理平臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，再次進(jìn)村入戶，切實(shí)摸清貧困戶底數(shù)，找準(zhǔn)致貧原因，為幫扶措施落到實(shí)處打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。駐村幫扶工作隊(duì)將收集的準(zhǔn)確信息匯總后，于9月15日前報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）將全鄉(xiāng)基本情況匯總后，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后于9月20前將數(shù)據(jù)上報(bào)至縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總。
3.建立幫扶臺(tái)帳，開展結(jié)對幫扶。通過調(diào)查研究，及時(shí)找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意并掌握干部群眾對發(fā)展的意見，建立幫扶工作臺(tái)帳。協(xié)助村委對貧困人口進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。駐村工作組成員要做好派出部門黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
4.指導(dǎo)編制實(shí)施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點(diǎn)村立足實(shí)際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實(shí)幫扶措施。按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制定并組織實(shí)施扶貧規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。貧困村幫扶規(guī)劃和貧困戶幫扶方案于9月20日前完成并報(bào)督導(dǎo)工作組，經(jīng)督導(dǎo)組審核簽字確認(rèn)后統(tǒng)一上報(bào)。
5.幫助協(xié)調(diào)銜接落實(shí)項(xiàng)目。在積極動(dòng)員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時(shí)，根據(jù)貧困村的實(shí)際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)發(fā)展資金，爭取幫扶項(xiàng)目，并動(dòng)員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項(xiàng)目實(shí)施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)，如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
6.加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動(dòng)員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點(diǎn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困戶經(jīng)濟(jì)效益，幫助培育致富帶頭人。
7.加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強(qiáng)村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”全面推進(jìn)“四議兩公開一監(jiān)督”，不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、工作要求
（一）強(qiáng)化駐村幫扶工作的管理和考核。全縣干部駐村幫扶工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭，縣直機(jī)關(guān)工委、縣民政和扶貧移民局共同對干部駐村幫扶工作進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和督促檢查。建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵(lì)等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案，及時(shí)向駐村幫扶部門反饋駐村干部工作情況。將駐村幫扶工作納入派出部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作目標(biāo)考核，每年進(jìn)行一次考評和基層群眾滿意度測評，對未完成年度扶貧開發(fā)工作任務(wù)的部門實(shí)行目標(biāo)考核“一票否決”制。全縣每2年進(jìn)行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門和駐村干部進(jìn)行表揚(yáng)，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強(qiáng)培養(yǎng)使用。
（二）嚴(yán)格駐村工作隊(duì)員選派條件和待遇落實(shí)。駐村工作隊(duì)員選派政治素質(zhì)好、理論水平高、專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)、有改革創(chuàng)新精神、農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)較豐富，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，現(xiàn)任科級及以下職務(wù)的干部。干部駐村期間，其行政關(guān)系、工資和相關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門要按照省委組織部《關(guān)于明確干部掛職工作期間有關(guān)待遇的通知》規(guī)定，給予派駐人員一定誤餐、交通和通訊等補(bǔ)貼。
（三）加大資金扶持力度。根據(jù)村組貧困程度和貧困人口規(guī)模以及年度脫貧解困任務(wù)，縣委政府創(chuàng)新金融扶持和財(cái)政扶貧資金投入機(jī)制，縣財(cái)政局、縣民政和扶貧移民局等單位統(tǒng)籌安排中央、省、州財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金的使用和管理。全縣各級各部門要加大對貧困村的項(xiàng)目和資金安排傾斜力度，各幫扶單位除用好財(cái)政專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧及其他財(cái)政資金外，要積極籌措幫扶資金。
季度駐村扶貧總結(jié) 第6篇
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2019年3月全區(qū)啟動(dòng)脫貧攻堅(jiān)“春季攻勢”以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)扶貧和移民局的精心指導(dǎo)和各行業(yè)部門的大力支持下，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，創(chuàng)新機(jī)制，認(rèn)真謀劃，精心組織，脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作有序開展，也取得了一定的成效，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、連城鄉(xiāng)基本概況
連城鄉(xiāng)位于臨川區(qū)西部，東接崇崗鎮(zhèn)，南連河埠鄉(xiāng)，西靠秋溪鎮(zhèn)，北倚上頓渡鎮(zhèn)。全鄉(xiāng)轄12個(gè)行政村，94個(gè)村民小組，64個(gè)自然村，全鄉(xiāng)面積49平方公里，總?cè)丝?407戶，18862人，其中農(nóng)業(yè)人口5027戶，18242人。在2013年底精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，歷經(jīng)“七清四嚴(yán)”篩查，精準(zhǔn)識(shí)別“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，動(dòng)態(tài)管理等規(guī)定動(dòng)作 100％識(shí)別排查現(xiàn)有建檔立卡貧困戶166戶，481人，貧困發(fā)生率2.56%，因病致貧90人，因殘致貧258人，因缺勞力致貧133人，其他1人 ，其中2014年脫貧72戶、144人；2016年脫貧32戶，104人；2017年脫貧18戶，72人；2018年預(yù)脫貧13戶39人；2019年預(yù)脫貧17戶74人；2020年預(yù)脫貧14戶49人。（大橋村9戶，26人；大升村 24戶，77人；后坊村16戶，49人；黃灣村17戶，63人；金房村10戶，31人；連城村29戶，85人；舍頭村12戶，27人，頭昌村8戶，20人；下城村15戶， 34人；下舍村5戶，18人；下莊村6戶，19人；鄒家村15戶，32人。）全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以外出務(wù)工及種植傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)作物水稻、棉花、油菜為主，零星的磚瓦窯生產(chǎn)為輔，無成規(guī)模的工業(yè)企業(yè)。
二、2018年脫貧攻堅(jiān)工作開展情況
1、強(qiáng)化保障，夯實(shí)基礎(chǔ)，健全脫貧攻堅(jiān)支撐體系
為確保脫貧攻堅(jiān)工作穩(wěn)步推進(jìn)，鄉(xiāng)黨委政府切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化考核監(jiān)察，調(diào)動(dòng)和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是建立組織機(jī)構(gòu)保障。成立了以鄉(xiāng)黨委書記廖旭之同志任組長，鎮(zhèn)長胡恒輝任副組長，黨委副書記鄧歡恒任辦公室主任，其他班子領(lǐng)導(dǎo)和村書記為成員的脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照上級要求，配備了3業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的扶貧專干和專職信息員，設(shè)立了鄉(xiāng)扶貧工作站，鄧歡恒副書記任扶貧工作站站長，配齊了扶貧專用辦公設(shè)備，每年安排了5萬元工作經(jīng)費(fèi)用于開展扶貧工作。各村委會(huì)都成立了村級精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組和村扶貧工作室。
二是建立層級責(zé)任保障。鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)第一責(zé)任人，鄉(xiāng)長為主要責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的責(zé)任管理機(jī)制。各村第一書記（連心小分隊(duì)隊(duì)長）為主要責(zé)任人，村黨支部書記為直接責(zé)任人，各駐村干部及幫扶干部為具體責(zé)任人。鄉(xiāng)、村、組層層簽訂責(zé)任狀，明確脫貧任務(wù)、時(shí)限及責(zé)任，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
三是建立督查機(jī)制保障。建立健全精準(zhǔn)扶貧工作考核機(jī)制和幫扶工作考核辦法，定期組織各農(nóng)村工作片帶隊(duì)進(jìn)行交叉檢查，檢查結(jié)果倒數(shù)三名的村第一書記進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，同時(shí)將平時(shí)的檢查結(jié)果納入年終目標(biāo)考核進(jìn)行管理。鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次扶貧工作專題推進(jìn)會(huì)，各部門各村及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究工作計(jì)劃。同時(shí)將把扶貧工作成效納入黨員干部考核內(nèi)容，考核結(jié)果與年度工作考核掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
2、強(qiáng)化落實(shí)，精準(zhǔn)發(fā)力，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展
（一）規(guī)定動(dòng)作“不走樣”，深入開展脫貧攻堅(jiān)“春季攻勢”
1）提高認(rèn)識(shí)，思想引領(lǐng)，全面營造脫貧攻堅(jiān)氛圍。在區(qū)里召開了春季攻勢啟動(dòng)儀式之后，鄉(xiāng)黨委、政府迅速行動(dòng)，堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)放在首位，要求鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作站牽頭在全鄉(xiāng)各村、各單位迅速掀起認(rèn)真學(xué)關(guān)于扶貧開發(fā)系列重要講話精神高潮，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、寫心得體會(huì)等形式，深刻理解對各級干部的親切問候，對貧困群眾的不舍牽掛，對扶貧工作的要求和希望，自覺提高對扶貧工作的認(rèn)識(shí)高度，激發(fā)抓好精準(zhǔn)扶貧工作的政治熱情。同時(shí)通過懸掛橫幅，刷標(biāo)語，電子屏幕滾動(dòng)播放，學(xué)校小手牽大手的宣傳等方式，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)積極營造脫貧攻堅(jiān)氛圍，堅(jiān)持讓全社會(huì)力量參與到脫貧攻堅(jiān)工作中來。
2）分類施策，多措并舉，大力開展“春季攻勢”。一是全面開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項(xiàng)整治工作。通過明查暗訪，自查自糾等方式，鄉(xiāng)紀(jì)委對鄉(xiāng)扶貧工作站及各村脫貧攻堅(jiān)所有工作進(jìn)行核查，采取明查暗訪加入戶的方式，全面核實(shí)情況，深度自查全鄉(xiāng)問題，梳理匯總，建立問題臺(tái)賬，深刻剖析問題，制定整改方案，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)倒逼問題整改落實(shí)。二是全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧。抓住春耕備耕有利時(shí)節(jié)，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧全覆蓋工程，對各村進(jìn)行全面摸底調(diào)查，通過開展座談等形式確定本村扶貧產(chǎn)業(yè)，增收門路。積極推進(jìn)村干部與能人帶頭領(lǐng)辦和村黨員主動(dòng)參與、村民自愿參與、貧困群眾統(tǒng)籌參與的“一領(lǐng)辦三參與”模式，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。根據(jù)各貧困戶家庭勞動(dòng)力狀況及其就業(yè)意愿，扎實(shí)開展就業(yè)扶貧“春風(fēng)行動(dòng)”，全鄉(xiāng)共介紹就業(yè)扶貧人口15人。三是積極開展走訪慰問，全面提高保障扶貧。按照“春季攻勢”要求，各幫扶干部深入開展訪貧問苦送慰問金等活動(dòng)，并對照“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，全面排查貧困戶“吃穿住學(xué)醫(yī)”實(shí)際困難，將有困難的貧困戶記錄在案，并上報(bào)鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作站。四是全面查漏補(bǔ)缺，整改提高。要求各村、各單位、各駐村工作隊(duì)員針對2017年度省、市精準(zhǔn)扶貧督查巡查、驗(yàn)收考評和第三方評估發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，逐項(xiàng)整改，完善提高。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范扶貧資料，做到實(shí)際工作、檔案資料、系統(tǒng)信息“三一致”，實(shí)行全方位痕跡化管理。五是完善信息系統(tǒng)。全面推行和完善信息化管理，在全鄉(xiāng)建立了一支精準(zhǔn)扶貧信息管理隊(duì)伍。積極全鄉(xiāng)推行“江西精準(zhǔn)扶貧”app的下載、登錄、簽到，社會(huì)扶貧網(wǎng)的需求及對接，尤其是資金需求。
六是全面開展精神扶貧。全面加大了扶貧與扶志、扶智、扶勤、扶德的結(jié)合力度。各幫扶干部和駐村工作隊(duì)多次與貧困戶交心談心，提振貧困戶脫貧的決心和信心，加大貧困戶脫貧的內(nèi)生動(dòng)力，夯實(shí)脫貧自身基礎(chǔ)。七是繼續(xù)加強(qiáng)第一書記、工作隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為更好的提升扶貧工作成效，全面打通脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)落地“最后一公里”，從2019年3月至今開展了多次第一書記、駐村工作隊(duì)員培訓(xùn)會(huì)，打造了一支下得去、融得進(jìn)、干的好的扶貧工作隊(duì)。
(二)自選動(dòng)作“抓實(shí)效”，全力以赴做好脫貧攻堅(jiān)“夏季整改”
針對“春季攻勢”行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，立即在全鄉(xiāng)上下開展五類人員大排查、貧困戶走訪全覆蓋、政策宣傳接地氣、資料查缺補(bǔ)漏落實(shí)處、產(chǎn)業(yè)扶貧再精準(zhǔn)行動(dòng)，切實(shí)做到扶貧對象、扶貧產(chǎn)業(yè)、扶貧方式、扶貧成效、脫貧退出精準(zhǔn)。一是精準(zhǔn)再識(shí)別，解決好“扶持誰”的問題。為做好精準(zhǔn)扶貧工作，我們再一次嚴(yán)格按照“七清四嚴(yán)”，“兩不愁三保障”“精準(zhǔn)識(shí)別和退出程序”的要求對全鄉(xiāng)貧困戶、殘疾人、低保戶、危房戶、曾經(jīng)提交了申請未納入人員進(jìn)行了一個(gè)全覆蓋的調(diào)查摸底，由各級干部簽字背書。此次我鄉(xiāng)新識(shí)別貧困戶1戶3人，自然增加0戶6人，自然減少2戶9人。 二是精準(zhǔn)再定責(zé)，解決好“誰幫扶”的問題。首先責(zé)任傳遞全覆蓋，成立了由鄉(xiāng)長為組長的夏季整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)脫貧攻堅(jiān)夏季整改各項(xiàng)工作；其次干部幫扶調(diào)整全覆蓋，針對個(gè)人工作忙等原因無法繼續(xù)幫扶的干部，鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組開會(huì)研究及時(shí)調(diào)整了幫扶干部，確保貧困戶幫扶不脫鉤，要求幫扶干部及時(shí)上戶為貧困戶解決問題，駐村工作隊(duì)及時(shí)與村干部溝通幫助村里搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是精準(zhǔn)再幫扶，解決好“真扶貧”的問題。首先幫扶干部走訪全覆蓋，通過結(jié)對幫扶干部進(jìn)村入戶進(jìn)行走訪，宣傳好國家精準(zhǔn)扶貧的政策；其次幫扶干部結(jié)合貧困戶的實(shí)際情況，因戶施策制定幫扶計(jì)劃；最后爭取政策幫扶，利用區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧政策，根據(jù)貧困戶發(fā)展意愿想方設(shè)法發(fā)展產(chǎn)業(yè)。四是精準(zhǔn)再整改，解決好“資料漏”的問題。首先在傾力建設(shè)本鄉(xiāng)扶貧工作站的同時(shí)，嚴(yán)格按照“五個(gè)一”的要求建設(shè)村級扶貧工作室；其次組織扶貧工作站工作人員對全鄉(xiāng)各村的扶貧檔案資料及一證一冊填寫情況進(jìn)行核查，針對工作中發(fā)現(xiàn)的貧困戶軟件資料建設(shè)存在的問題，進(jìn)行完善和整改。五是精準(zhǔn)再落實(shí)，解決好“兩不愁三保障”的問題。首先對建檔立卡貧困戶已經(jīng)享受的各項(xiàng)政策進(jìn)行再核實(shí)，確保扶貧政策不遺漏一戶貧困戶；其次對區(qū)房管局反饋回來的19戶d級，9戶c級，13戶無房戶，因地制宜采取拆除重建、維修加固等措施，全力保障貧困戶住房安全。截止目前我鄉(xiāng)除有3戶已寫不建承諾之外，其他已全面開工，竣工率90%。
（三）決勝目標(biāo)“不放松”，全面打贏脫貧攻堅(jiān)“秋冬會(huì)戰(zhàn)”
“秋冬會(huì)戰(zhàn)”作為全年脫貧攻堅(jiān)的一個(gè)結(jié)點(diǎn)，成敗與否決定了全年脫貧攻堅(jiān)工作成敗，打贏“秋冬會(huì)戰(zhàn)”我鄉(xiāng)信心十足，開足馬力全力以赴。一是聚焦問題清單，狠抓問題整改，對照各級檢查，巡察發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，制定符合自身實(shí)際的整改辦法，明確整改時(shí)限，整改責(zé)任人。二是突出工作重點(diǎn)，促各項(xiàng)政策落實(shí)。鄉(xiāng)扶貧工作站按照“一達(dá)標(biāo)，兩不愁，三保障”要求結(jié)合十大扶貧工程臺(tái)賬，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展一次大核查，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。三是夯實(shí)工作作風(fēng)，提升工作效率。進(jìn)一步強(qiáng)化駐村幫扶工作，各第一書記和駐村工作隊(duì)結(jié)合貧困戶的脫貧退出計(jì)劃，扎實(shí)開展精準(zhǔn)幫扶，在如何增收上下功夫，同時(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，監(jiān)督考核，狠抓作風(fēng)治理。四是引導(dǎo)社會(huì)合力，全民參與脫貧攻堅(jiān)。結(jié)合區(qū)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組開展的“三評選、三下鄉(xiāng)、三對接”等活動(dòng)，深入開展“10.17”扶貧日活動(dòng)，引導(dǎo)全社會(huì)力量參與脫貧攻堅(jiān)。
三、存在的問題
我鄉(xiāng)在脫貧攻堅(jiān)工作中投入了大量的人力物力，但是實(shí)際工作中仍存一些問題和困難：
1）精準(zhǔn)識(shí)別問題。人口信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的問題，要做到貧困戶的檔案信息“五個(gè)統(tǒng)一”只是短期內(nèi)的一個(gè)既定數(shù)，若要隨時(shí)能夠確保信息的準(zhǔn)確性需要我們基層有一定的操作系統(tǒng)權(quán)限，若果每次都等到國服系統(tǒng)同步，再數(shù)據(jù)更新，再面對各級檢查時(shí)定會(huì)有紕漏。
2）產(chǎn)業(yè)扶貧問題。我鄉(xiāng)在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上是一個(gè)大的瓶頸，原因有多方；全鄉(xiāng)原本的“一村一品”發(fā)展基層薄弱，沒有傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)；發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)貧困戶參與率底，致富帶頭人帶動(dòng)效果差（政府層面沒有直接性的鼓勵(lì)政策，操作起來非常困難）；貧困戶發(fā)展資金缺乏，小額貸款部分幫扶干部不敢擔(dān)保；貧困戶自身發(fā)展動(dòng)力不足、思想保守、因循守舊，存在“等靠要”思想；部分貧困戶因病、因殘，勞動(dòng)力缺乏，脫貧路徑狹??；上級層面產(chǎn)業(yè)扶貧政策有一定局限性，沒有根據(jù)貧困戶的致貧原因出臺(tái)相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，基層落實(shí)無從下手。
3）結(jié)對幫扶問題。結(jié)對幫扶目前仍停留在給貧困戶送點(diǎn)油米、送點(diǎn)慰問金（部分貧困戶認(rèn)為理所當(dāng)然，甚至向幫扶干部索要，造成幫扶干部存在抱怨情緒，認(rèn)為自己的幫扶無任何意義），許多的貧窮與困難是鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，未能帶動(dòng)更多的群眾致富所致，目前各村都無集體經(jīng)濟(jì)收入，村級經(jīng)濟(jì)薄弱，幫扶干部及村干部在這項(xiàng)大的工作上束手無策。
四、下一步工作重點(diǎn)
下步工作中，我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，理清工作思路，細(xì)化工作措施，確保圓滿完成脫貧攻堅(jiān)相關(guān)任務(wù)。
一是集思廣益，積極探索產(chǎn)業(yè)扶貧新路子。1）抓好產(chǎn)業(yè)扶貧宣傳引導(dǎo)工作。治窮先治愚、扶貧要扶智，精準(zhǔn)脫貧首先要解決思想脫貧問題。2）進(jìn)一步明確產(chǎn)業(yè)扶貧思路。結(jié)合全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真制定產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃，明確相關(guān)部門職責(zé)，牽頭實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃；各村結(jié)合資源稟賦與傳統(tǒng)生產(chǎn)習(xí)慣，遵循自然規(guī)律、市場規(guī)律和群眾意愿，慎重選擇和發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)。著力改造提升柑桔、油茶等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)品，在提質(zhì)增效上下功夫；根據(jù)市場需求和自然優(yōu)勢，積極培育新的致富產(chǎn)業(yè)，在調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上下功夫；注重拓展農(nóng)業(yè)多功能，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，發(fā)展農(nóng)村電商，培育新的產(chǎn)業(yè)形態(tài)，在產(chǎn)業(yè)融合上下功夫。建議區(qū)、鄉(xiāng)兩級成立“生態(tài)農(nóng)業(yè)+旅游”產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展指導(dǎo)專班，專項(xiàng)謀劃、指導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)此項(xiàng)工作，著力做好休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游文章。3）著力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是新形勢下發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)貧困戶脫貧的重要力量。應(yīng)大力培育能人大戶、發(fā)展家庭農(nóng)場、成立專業(yè)合作組織、引進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)，由他們帶動(dòng)貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步完善“新型經(jīng)營主體+基地+貧困戶”的扶貧模式。由新型經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)土地，提供種（養(yǎng)）苗、技術(shù)、銷售渠道，由貧困戶分戶承包一定的規(guī)模進(jìn)行管理，再按照一定的價(jià)格由新型經(jīng)營主體統(tǒng)一回收產(chǎn)品，進(jìn)行銷售、加工，既讓貧困戶有一定的責(zé)任，也消除了貧困戶缺資金、缺技術(shù)的壓力和風(fēng)險(xiǎn)，便于產(chǎn)品統(tǒng)一加工、統(tǒng)一包裝、打造品牌，能較好地解決群眾參與度不高和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不大等問題，形成“互利多贏”的局面。4）突出實(shí)效，以致富帶頭人牽頭帶動(dòng)脫貧。5）加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)扶貧工作的檢查，確保產(chǎn)業(yè)扶貧政策措施精準(zhǔn)落地，同時(shí)樹立一批產(chǎn)業(yè)扶貧的好典型，通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報(bào)紙等大力宣傳產(chǎn)業(yè)扶貧典型。
季度駐村扶貧總結(jié) 第7篇
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一、工作目標(biāo)
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的五中全會(huì)精神以及省市農(nóng)村工作會(huì)議、全省鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作會(huì)議精神，在脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利的基礎(chǔ)上，抓好春季有利時(shí)機(jī)，繼續(xù)鞏固“兩不愁三保障”脫貧成效，持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村富民產(chǎn)業(yè)提質(zhì)提效，保障脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)，開展防貧監(jiān)測幫扶，防范致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)，不斷完善農(nóng)村低收入群體收入增長機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接開好局、起好步。
二、工作任務(wù)
（一）扎實(shí)推進(jìn)防止返貧監(jiān)測幫扶
1.抓好“兩類人員”動(dòng)態(tài)監(jiān)測。
（1）明確監(jiān)測對象和內(nèi)容。鎮(zhèn)村干部要加強(qiáng)“兩類人員”監(jiān)測，對因病因?yàn)?zāi)因意外導(dǎo)致收入驟減戶、前期上報(bào)邊緣戶未納入戶、歷年上訪戶、多年外出回鄉(xiāng)戶以及脫貧戶等重點(diǎn)人群進(jìn)行監(jiān)測，重點(diǎn)監(jiān)測收入支出狀況、“兩不愁三保障”及飲水安全實(shí)現(xiàn)情況。對疑似存在致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)的對象，在3月18日前將名單上報(bào)至鎮(zhèn)扶貧站。同時(shí)，要堅(jiān)持每月5日開展動(dòng)態(tài)監(jiān)測，持續(xù)強(qiáng)化脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶“兩類人員”的動(dòng)態(tài)監(jiān)測，每月定期上報(bào)監(jiān)測情況。（完成時(shí)限：3月18日前，并長期堅(jiān)持）
（2）迅速落實(shí)幫扶措施。在3月底前，經(jīng)鎮(zhèn)級調(diào)查核實(shí)，對存在致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)的對象要及時(shí)納入“遇困即扶”對象，各村要加強(qiáng)與鎮(zhèn)扶貧站銜接，按照《關(guān)于建立“遇困即扶”機(jī)制防止致貧返貧的實(shí)施方案》要求，迅速落實(shí)好救助和幫扶措施，有效筑牢致貧返貧防線。對有勞動(dòng)能力的，堅(jiān)持開發(fā)式幫扶，通過產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶實(shí)現(xiàn)勤勞致富；對沒有勞動(dòng)能力的，做好兜底保障，采取低保評定和臨時(shí)救助等方式保障基本生活。（完成時(shí)限：3月底前）
（3）及時(shí)消除致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)。在3月19日前，各村要對已錄入國辦系統(tǒng)中“兩類人員”的家庭情況和收入情況進(jìn)行逐戶分析研判，對通過政策幫扶已消除致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)的脫貧不穩(wěn)定戶和邊緣易致貧戶，通過村級會(huì)議評議確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)解除后及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)扶貧站。對未消除致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)的，要采取針對性幫扶措施，每月定期跟蹤監(jiān)測，確保不發(fā)生致貧返貧現(xiàn)象。（完成時(shí)限：3月19日前，并長期堅(jiān)持）
2.鞏固“兩不愁三保障”成果。
（1）鞏固義務(wù)教育保障。在3月22日前，鎮(zhèn)中心小學(xué)、中學(xué)和各村委會(huì)要組織開展義務(wù)階段教育失學(xué)輟學(xué)排查摸底工作，摸清失學(xué)輟學(xué)學(xué)生情況，建立輟學(xué)學(xué)生臺(tái)賬跟蹤管理，確保除身體原因不具備學(xué)習(xí)條件外的脫貧家庭義務(wù)教育階段學(xué)生不失學(xué)、不輟學(xué)。繼續(xù)落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生教育資助政策，加強(qiáng)和扶貧辦數(shù)據(jù)信息比對，摸清核準(zhǔn)脫貧家庭學(xué)生底數(shù)，在5月底前將脫貧家庭困難學(xué)生資助發(fā)放到位，做到“應(yīng)助盡助”，不落一戶不漏一人。（完成時(shí)限：5月底前）
（2）鞏固基本醫(yī)療保障。在上級醫(yī)療保障新政策未出臺(tái)前，保持現(xiàn)有健康幫扶政策基本穩(wěn)定，持續(xù)落實(shí)“四道防線”“先診療后付費(fèi)”政策舉措，進(jìn)一步夯實(shí)醫(yī)療救助托底保障。做好脫貧人口門診特殊慢性病排查和認(rèn)定，切實(shí)減輕慢性病患者的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。扎實(shí)推進(jìn)脫貧人口家庭醫(yī)生簽約履約工作，重點(diǎn)做好高血壓、糖尿病、肺結(jié)核和嚴(yán)重精神障礙等4類慢性病重點(diǎn)人群隨訪，提高家庭醫(yī)生簽約服務(wù)質(zhì)量。（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）
（3）鞏固住房安全保障。建立健全農(nóng)村住房安全動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制，在3月22日前，鎮(zhèn)規(guī)劃業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員要對全鎮(zhèn)已脫貧戶及邊緣戶住房安全情況進(jìn)行全面排查，對排查出的c級、d級危房立查立改，列入2021年危房改造計(jì)劃，確保脫貧人口住房安全有保障。（完成時(shí)限：3月22日前）
（4）鞏固安全飲水保障。在3月22日前，鎮(zhèn)水利業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員要組織開展農(nóng)村安全飲水情況摸底排查，準(zhǔn)確掌握當(dāng)前存在飲水安全問題村組和脫貧戶，對排查存在的問題，要及時(shí)采取安裝凈水器、打深水井等措施解決到位，其中整個(gè)村組存在飲水安全問題的，列入今年農(nóng)村飲水工程建設(shè)計(jì)劃。要扎實(shí)做好已建農(nóng)村供水工程維護(hù)管理，定期開展集中供水工程水質(zhì)檢測，不斷提高農(nóng)村脫貧人口供水保障水平。（完成時(shí)限：3月22日前）
（二）扎實(shí)推進(jìn)富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級
1.突出“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（1）提前謀劃“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各村要按照今年的“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，提前謀劃好“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要立足各地資源稟賦，因地制宜選準(zhǔn)適合本村發(fā)展的富民產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)培育龍頭企業(yè)，鼓勵(lì)引導(dǎo)村干部和致富帶頭人領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)與脫貧人口建立更加穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。在3月底前，各村要將任務(wù)落實(shí)到村到人，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、領(lǐng)辦主體、帶貧益貧方式，并將情況上報(bào)鎮(zhèn)扶貧站。（完成時(shí)限：3月底前）
（2）開展“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施需求調(diào)查摸底。3月22日前，鎮(zhèn)扶貧站要組織開展對認(rèn)定的9個(gè)“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)合作社基礎(chǔ)設(shè)施需求調(diào)查摸底，主要包括合作社的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需求，以及合作社農(nóng)產(chǎn)品倉儲(chǔ)、分揀、冷庫等配套設(shè)施建設(shè)需求。經(jīng)實(shí)地查看后，將摸底上報(bào)情況上報(bào)至縣扶貧辦。（完成時(shí)限：4月底前）
2.大力發(fā)展“短平快”產(chǎn)業(yè)。
（1）摸清“短平快”產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。各村委會(huì)、駐村第一書記、駐村工作隊(duì)要組織開展脫貧戶和邊緣戶“短平快”產(chǎn)業(yè)需求摸排，摸清需求底數(shù)，分類建立短期產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求臺(tái)賬，在3月22日前，上報(bào)至鎮(zhèn)扶貧站。（完成時(shí)限：3月22日前）
（2）推進(jìn)“短平快”產(chǎn)業(yè)落地。在4月底前，各村要充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策激勵(lì)作用，組織駐村第一書記、駐村工作隊(duì)和鄉(xiāng)村干部逐村逐戶宣傳和引導(dǎo)有發(fā)展需求的脫貧戶和邊緣戶，大力發(fā)展家禽、牛羊、蔬菜、瓜果、食用菌、養(yǎng)魚等周期短見效快的“短平快”產(chǎn)業(yè)，幫助和指導(dǎo)脫貧戶、邊緣戶開展租地建棚、種苗購買、育種補(bǔ)欄等春耕備耕工作，確保脫貧群眾產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地見效。（完成時(shí)限：4月底前）
3.加大小額信貸推進(jìn)力度。
（1）開展小額信貸需求摸排。各村要結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求摸排，加大扶貧小額信貸政策宣傳力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)脫貧戶和邊緣戶利用扶貧小額貸款政策自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)或入股“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)合作社。在3月22日前，各村要逐村逐戶上門完成脫貧戶和邊緣戶信貸需求調(diào)查摸底，并將情況上報(bào)鎮(zhèn)扶貧站。（完成時(shí)限：3月22日前，并長期堅(jiān)持）
（2）強(qiáng)化合作社信貸支持。加大致富帶頭人扶貧小額信貸扶持力度，對“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)合作社致富帶頭人可享受免擔(dān)保、免抵押、財(cái)政貼息50%、最高貸款50萬元的信貸政策。脫貧戶和邊緣戶原則上在實(shí)際參與的前提下，可通過小額信貸資金，入股“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)合作社，實(shí)現(xiàn)“大手拉小手”產(chǎn)業(yè)抱團(tuán)發(fā)展。（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）
（三）扎實(shí)推進(jìn)脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)
1.加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測管理。各村要組織各村干部、駐村第一書記和駐村工作隊(duì)對脫貧人口、邊緣人口就業(yè)情況進(jìn)行一次摸排，準(zhǔn)確掌握已就業(yè)勞動(dòng)力務(wù)工信息和未就業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)需求。由鎮(zhèn)扶貧站完成務(wù)工信息采集，并錄入國辦系統(tǒng)及省辦大數(shù)據(jù)平臺(tái)。要充分發(fā)揮好村級就業(yè)信息員作用，堅(jiān)持每月開展脫貧人口、邊緣人口務(wù)工動(dòng)態(tài)監(jiān)測，每月20日前將最新的務(wù)工信息及時(shí)錄入國辦系統(tǒng)和省辦大數(shù)據(jù)平臺(tái)，確保脫貧人口、邊緣人口就業(yè)狀況數(shù)據(jù)與實(shí)際情況相符以及務(wù)工地點(diǎn)、電話號碼等基本信息準(zhǔn)確無誤。（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）
2.實(shí)施就業(yè)分類幫扶。在3月底前，各村要結(jié)合脫貧人口、邊緣人口務(wù)工信息調(diào)查采集，加強(qiáng)園區(qū)務(wù)工交通補(bǔ)貼、扶貧車間務(wù)工補(bǔ)貼、外出務(wù)工交通補(bǔ)貼等就業(yè)幫扶政策的宣傳，鼓勵(lì)脫貧人口和邊緣人口外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。3月底前，鎮(zhèn)勞保所要開展一次園區(qū)企業(yè)招工信息宣傳活動(dòng)，指導(dǎo)駐村工作隊(duì)和第一書記進(jìn)村入戶開展宣傳推薦工作，積極引導(dǎo)有就業(yè)需求的脫貧人口和邊緣人口到園區(qū)企業(yè)務(wù)工就業(yè)。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)力就業(yè)需求，提供公益性崗位、扶貧車間、產(chǎn)業(yè)基地務(wù)工等就業(yè)平臺(tái)，有針對性地解決弱勞動(dòng)能力家庭就地就近就業(yè)問題。（完成時(shí)限：3月底前）
3.做好項(xiàng)目務(wù)工幫扶。繼續(xù)參照以工代賑做法，交通、水利、新農(nóng)村建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)單位要優(yōu)先吸納脫貧勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)，其中統(tǒng)籌整合涉農(nóng)扶貧項(xiàng)目脫貧勞動(dòng)力務(wù)工報(bào)酬占項(xiàng)目資金總額不低于6%（橋梁、交通等技術(shù)支持的項(xiàng)目不低于3%）。中煙、中國人保捐贈(zèng)項(xiàng)目等參照執(zhí)行。（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）
4.辦好用好扶貧車間。繼續(xù)保持扶貧車間扶持政策穩(wěn)定，各村要加大扶貧車間獎(jiǎng)補(bǔ)政策宣傳力度，鼓勵(lì)扶貧車間企業(yè)業(yè)主積極吸納脫貧勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)。對已認(rèn)定的扶貧車間，鎮(zhèn)扶貧站、鎮(zhèn)勞保所要加強(qiáng)運(yùn)行情況監(jiān)測，指導(dǎo)村解決扶貧車間生產(chǎn)運(yùn)營中的實(shí)際困難，幫助企業(yè)業(yè)主盡早實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保扶貧車間吸納脫貧勞動(dòng)力務(wù)工人數(shù)不低去年。（完成時(shí)限：5月底前）
（四）扎實(shí)推進(jìn)光伏扶貧收益分配
1.制定收益分配使用計(jì)劃。村級光伏電站2021年發(fā)電收益80%用于公益性崗位和村級公益事業(yè)建設(shè)勞務(wù)費(fèi)用支出，20%用于愛心超市和救助失能弱能獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。在3月18日前，各村要參照村級光伏電站2020年發(fā)電收益金額，制定村級光伏電站2021年收益分配使用計(jì)劃。歷年發(fā)電收益使用還有結(jié)余的，必須在2021年優(yōu)先使用并完成報(bào)賬后，再使用2021年光伏發(fā)電收益。（完成時(shí)限：3月18日前）
2.強(qiáng)化光伏公益性崗位管理。各村要按照“按需設(shè)崗、以崗聘任”原則，合理安排脫貧人口和邊緣人口從事公益性崗位和村級公益事業(yè)建設(shè)。要加強(qiáng)與就業(yè)扶貧專崗和生態(tài)扶貧公益性崗位數(shù)據(jù)比對，可以“一人雙崗”，不能“一人多崗”。2021年村級光伏電站發(fā)電收益安排的公益性崗位，勞動(dòng)合同或用工協(xié)議簽訂期限最短不少于半年，最長不超過1年，月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于500元。堅(jiān)持光伏公益性崗位動(dòng)態(tài)管理，按照“在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”原則，對無力履職的，要及時(shí)予以清退，并做好省大數(shù)據(jù)平臺(tái)信息更新。（完成時(shí)限：3月18日前）
（五）扎實(shí)推進(jìn)駐村幫扶常態(tài)化管理
1.保持幫扶隊(duì)伍穩(wěn)定。按照過渡期內(nèi)嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，繼續(xù)保持鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛村幫扶不變、單位定點(diǎn)幫村和第一書記駐村不變、黨員干部幫扶脫貧戶不變、幫扶要求不變，持續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興工作，切實(shí)做到隊(duì)伍不撤、工作不斷、干勁不減。在省市鄉(xiāng)村振興幫扶新政策出臺(tái)前，現(xiàn)有駐村第一書記、駐村工作隊(duì)員、結(jié)對幫扶干部原則上保持不變，其中因工作調(diào)離、身體原因不能勝任等原因需要調(diào)整的，要向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)扶貧站申請報(bào)備。（完成時(shí)限：3月底前）
2.拓展幫扶工作內(nèi)容。駐村幫扶工作要從集中資源支持脫貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)向鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。一年之計(jì)在于春，掛點(diǎn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入幫扶村指導(dǎo)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果工作，開展推進(jìn)鄉(xiāng)村振興調(diào)研。駐村第一書記和駐村工作隊(duì)，一方面要協(xié)助鄉(xiāng)村做好脫貧群眾防貧監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、穩(wěn)崗就業(yè)等鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果重點(diǎn)工作。另一方面要協(xié)助鄉(xiāng)村統(tǒng)籌推進(jìn)村“兩委”換屆、“一領(lǐng)辦三參與”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)村人居環(huán)境等鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作。（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）
3.嚴(yán)肅幫扶工作紀(jì)律。駐村第一書記堅(jiān)持每周駐村工作5天4夜，駐村工作組堅(jiān)持每季度駐村幫扶不少于50天，結(jié)對幫扶干部每月走訪幫扶對象不少于2次。加大駐村幫扶考勤管理，每月定期報(bào)送考勤結(jié)果，對未按要求落實(shí)駐村幫扶工作的定點(diǎn)幫扶單位，下發(fā)督辦函，責(zé)令限期整改。鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委、鎮(zhèn)扶貧站要加強(qiáng)駐村幫扶、結(jié)對幫扶工作督查檢查，對存在駐村幫扶不在崗、幫扶工作不流于形式等問題的幫扶單位和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評。（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）
（六）扎實(shí)推進(jìn)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持
3月15日前，有關(guān)村要對易地搬遷對象“兩業(yè)”后續(xù)幫扶情況進(jìn)行排查和幫扶，確保實(shí)現(xiàn)穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富。要加大產(chǎn)業(yè)幫扶力度，充分利用產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、小額信貸等激勵(lì)政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)搬遷對象入股產(chǎn)業(yè)合作社或自主發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。要加大園區(qū)企業(yè)招工信息和政策宣傳力度，積極推薦符合條件的搬遷對象進(jìn)城入園務(wù)工。對搬遷戶中的留守婦女、弱勞動(dòng)力等特殊群體，要合理開發(fā)生態(tài)護(hù)林、保潔環(huán)衛(wèi)、門衛(wèi)保安等公益崗位，讓搬遷對象在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。對無勞動(dòng)力的搬遷對象，要因人施策落實(shí)農(nóng)村低?；蛱乩ЧB(yǎng)等兜底保障政策。（完成時(shí)限：3月15日前）
（七）扎實(shí)推進(jìn)典型宣傳和輿情監(jiān)測
1.深化脫貧攻堅(jiān)總結(jié)宣傳。對脫貧攻堅(jiān)的實(shí)踐成就、經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ胶拖冗M(jìn)典型等進(jìn)行全面總結(jié)，留好扶貧印記，凝練脫貧攻堅(jiān)精神。強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)，以省市縣先進(jìn)典型為重點(diǎn)，深入宣傳我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)過程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀第一書記、最美脫貧戶、脫貧先進(jìn)村、定點(diǎn)扶貧先進(jìn)單位等先進(jìn)個(gè)人和集體，講好脫貧攻堅(jiān)“鎮(zhèn)故事”，用身邊的事教育身邊的人。配合主流媒體做好“紀(jì)錄小康工程”工作，為高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會(huì)留下“信史”檔案。（完成時(shí)限：5月底前）
2.加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域輿情監(jiān)測。全鎮(zhèn)上下要密切協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)對扶貧領(lǐng)域輿情監(jiān)測分析和引導(dǎo)處置，做到有力監(jiān)控、有序引導(dǎo)、有效應(yīng)對。對善意批評意見認(rèn)真聽取吸納，對惡意攻擊炒作堅(jiān)決依法制止，防止用個(gè)別問題否定脫貧攻堅(jiān)成績，防止用惡意炒作鄉(xiāng)村振興干擾大局。（完成時(shí)限：長期堅(jiān)持）
三、工作要求
（一）強(qiáng)化組織保障。各村各部門要充分認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要性，繼續(xù)扛起政治責(zé)任，保持鎮(zhèn)村兩級工作力量穩(wěn)定，做到工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減，持續(xù)推進(jìn)工作落實(shí)落地。各村、鎮(zhèn)直辦單位要嚴(yán)格按照工作方案的要求，結(jié)合本村本單位實(shí)際，研究制定工作措施，逐項(xiàng)分解細(xì)化任務(wù)，確定春季鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果工作作戰(zhàn)圖。鎮(zhèn)直（辦）有關(guān)責(zé)任部門尤其是“兩不愁三保障”主管部門要根據(jù)部門職能分工，狠抓本系統(tǒng)行業(yè)政策措施的推進(jìn)落實(shí)。
季度駐村扶貧總結(jié) 第8篇
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駐村工作的量身尺
開展駐村幫扶工作，必須結(jié)合新形勢新階段重點(diǎn)工作，提出科學(xué)合理的職責(zé)任務(wù)，工作才能見成效，群眾才能更滿意。為此，沿河自治縣推行民心黨建“十顆心”駐村工作法，在要求完成“一宣四幫”任務(wù)的基礎(chǔ)上，從駐村蹲點(diǎn)、教育群眾、精準(zhǔn)扶貧、民生保障、社會(huì)維穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨建等方面，對“第一書記”和駐村干部的職責(zé)任務(wù)作了更細(xì)更清晰的明確。
為大力推進(jìn)民心黨建“十顆心”駐村工作法，沿河采取以“年初承諾+年終評諾”的方式，給“第一書記”、駐村干部戴上“緊箍咒”，要求他們年初向縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、派出單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、所駐村群眾作出公開承諾。將履行承諾情況作為個(gè)人年度考核內(nèi)容，年終由縣委組織部組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨委（黨工委）進(jìn)行考核評定“等次”，存入干部個(gè)人駐村工作檔案。
同時(shí)，實(shí)行“強(qiáng)化考核+組織關(guān)懷”并行制度，由縣委黨建辦對“第一書記”、駐村干部履諾情況實(shí)行日常督導(dǎo)、交叉檢查、季度督查、年終考核“四位一體”督查考評，將“十顆心”內(nèi)容細(xì)化為考核指標(biāo)，每季度進(jìn)行考核排名通報(bào)，并將日常表現(xiàn)和督查通報(bào)情況建檔備案，作為干部調(diào)整、提拔使用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以及考核評優(yōu)、問責(zé)處理等方面的重要依據(jù)。
沿河通過對駐村干部踐行“十顆心”的督導(dǎo)考核，建立備案關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，與干部一線考察相結(jié)合，加強(qiáng)對優(yōu)秀駐村干部的培養(yǎng)選拔，提高駐村干部的工作積極性。今年，全縣推薦提拔了9名履行承諾情況好、工作表現(xiàn)突出的駐村干部。
干群關(guān)系的連心橋
推行民心黨建“十顆心”駐村工作法，目的是讓駐村干部牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把駐村工作當(dāng)作密切聯(lián)系群眾的直接抓手。
為大力推進(jìn)民心黨建“十顆心”駐村工作法，扎實(shí)抓好基層基礎(chǔ)保障，沿河自治縣財(cái)政預(yù)算劃撥了130萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于規(guī)范化建設(shè)“干群連心室”，每半年對各“干群連心室”進(jìn)行考核評估、分類定級，嚴(yán)格落實(shí)市、縣和掛幫單位按2：3：5比例的1萬元“連心室”工作經(jīng)費(fèi)和省級財(cái)政2萬元補(bǔ)助資金，要求派出單位為駐村干部購買人身意外傷害等保險(xiǎn)，讓“第一書記”、駐村干部安心扎根基層、傾心為民服務(wù)，確?！案扇哼B心室”正常運(yùn)轉(zhuǎn)，真正發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)群眾的作用。
同時(shí)，深入開展“進(jìn)百家門、暖百家心、聽百家言、問百家計(jì)”活動(dòng)，將“第一書記”、駐村干部走遍每個(gè)農(nóng)戶家庭作為硬任務(wù)，要求“第一書記”、駐村干部進(jìn)村“嘮百姓嗑，說群眾話”，深入村寨與百姓面對面交談，走村串戶聽群眾一對一訴說，撲下身子訪民情、聽民聲，了解群眾所思、所想、所盼，真心實(shí)意與群眾交朋友、結(jié)“親戚”，關(guān)懷空巢老人、關(guān)心留守兒童，拉近干部與群眾的距離。
此外，還在有條件的村建立了“qq親情聊天室”，組織駐村干部幫助空巢老人和留守兒童與外出務(wù)工親人通過網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行交流。今年，沿河“第一書記”、駐村干部共走訪農(nóng)家17萬余戶，召開群眾會(huì)2000多場次，發(fā)放“干群連心卡”15萬多張，為密切黨群干群關(guān)系搭建了連心橋。
脫貧攻堅(jiān)的沖鋒號
民心黨建“十顆心”駐村工作法為沿河脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)吹響了號角，為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧提供了干部思想保障。圍繞實(shí)施“民心黨建”工程，實(shí)行“政府拔一點(diǎn)、企業(yè)幫一點(diǎn)、社會(huì)捐一點(diǎn)”的模式，建立精準(zhǔn)扶貧基金，把貧困村貧困戶貧困黨員作為扶貧基金的主要幫扶對象，以“造血式”扶貧為主，“輸血式”扶貧為輔，采取項(xiàng)目申報(bào)的模式，根據(jù)貧困村貧困戶貧困黨員申報(bào)的項(xiàng)目，通過專家評審，確定投向和金額，幫助脫貧致富。
沿河圍繞“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“十顆心”內(nèi)容，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)選派“第一書記”、駐村干部駐村幫扶，要求“第一書記”、駐村干部以貧困村、貧困戶為單位，按照一戶一表、一村一檔的要求，依法準(zhǔn)確采集民情信息，建立“家庭檔案”“村情信息庫”“民情數(shù)據(jù)庫”;精準(zhǔn)繪制民情地圖，直觀勾畫出村民居住院落、路線、地理位置，反映村民低保享受、計(jì)生重點(diǎn)幫扶、留守老人、留守兒童等家庭具體信息，為推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)提供精準(zhǔn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。幫助農(nóng)村群眾熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息化手段，發(fā)展和推廣“農(nóng)村淘寶”，加強(qiáng)農(nóng)村電商知識(shí)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村群眾增收致富。
截至目前，沿河共建立“民情大數(shù)據(jù)”17萬戶，手繪“民情地圖”3500多張，精準(zhǔn)扶貧建檔立卡4.4萬戶、14.17萬人。
維護(hù)穩(wěn)定的動(dòng)員令
為促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，沿河把推行民心黨建“十顆心”駐村工作法作為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要抓手，要求“第一書記”、駐村干部深入基層了解群眾疾苦、掌握群眾情緒、聽取群眾意見，及時(shí)為群眾排憂解難。
開展“第一書記?駐村干部講堂”“黨的聲音進(jìn)萬家”活動(dòng)，積極、耐心向黨員干部、群眾宣傳中央精神和省委、市委、縣委的決策部署，宣傳黨和國家的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策、法律法規(guī)知識(shí)，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、民風(fēng)純樸、社會(huì)和諧。今年，全縣“第一書記”、駐村干部共開展“道德講堂”“法治講座”等宣講活動(dòng)2500多場次。
同時(shí)，要求“第一書記”、駐村干部深入領(lǐng)悟“十顆心”的精髓實(shí)質(zhì)，積極主動(dòng)向基層干部和群眾學(xué)習(xí)，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部密切配合，妥善處置農(nóng)村社會(huì)矛盾糾紛，運(yùn)用法律法規(guī)公平公正進(jìn)行調(diào)解處理，引導(dǎo)群眾合理合法表達(dá)利益訴求，以“公心”贏得群眾信任。對那些影響農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的糾紛苗頭，做到早報(bào)告、早部署、早預(yù)防、早排查、早化解，切實(shí)把不安定因素和隱患化解在萌芽狀態(tài)。始終堅(jiān)持“公心”處理村民鄰里糾紛，對那些積案和其它遺留問題，區(qū)分性質(zhì)、講究策略、把握時(shí)機(jī)、冷靜穩(wěn)妥地有效化解。今年以來，全縣“第一書記”、駐村干部參與排查化解各類矛盾糾紛500多個(gè)，最大限度地減少了不穩(wěn)定因素，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
基層堡壘的紅旗手
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，是黨執(zhí)政的力量源泉和根本依托。
季度駐村扶貧總結(jié) 第9篇
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第一章 總 則
第一條 為迸一步加強(qiáng)全省扶貧脫貧駐村干部（以下簡稱“駐村干部”）管理，著力解決駐村干部幫扶工作中職責(zé)不清、管理不嚴(yán)、群眾滿意度不高問題，推動(dòng)駐村干部發(fā)揮扶貧脫貧生力軍作用，助推全省打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于省市縣三級選派到貧困村的駐村工作隊(duì)和駐村干部（包括第一書記）。
第三條2018年選派的駐村干部，在村工作時(shí)間為3年，沒有特殊原因不得調(diào)整。確需調(diào)整的，派出單位須寫出書面申請，由同級黨委組織部門審核批準(zhǔn)，報(bào)上級組織部門備案。
第二章 駐村干部工作職責(zé)
第四條 抓好貧困村扶貧脫貧工作，貧困村黨組織負(fù)主 要責(zé)任，村黨組織書記是第一責(zé)任人，村“兩委”干部發(fā)揮主體作用，必須認(rèn)真履行職責(zé)，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧要求，著力提升群眾滿意度。駐村工作隊(duì)和駐村干部在縣鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下履行幫扶職責(zé)，緊密配合駐在村黨組織和村“兩委”干部開展工作，發(fā)揮扶貧脫貧生力軍作用，第一書記（工作隊(duì)長）是駐村幫扶工作的主要責(zé)任人。
第五條 駐村干部要與貧困群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，每月駐村工作時(shí)間不少于2 5天，同時(shí)保證駐在村每天有駐 村干部在崗。
第六條 駐村干部要認(rèn)真履行宣傳黨的政策、推動(dòng)精準(zhǔn)脫貧、幫建基層組織、為民辦事服務(wù)、提升治理水平等職責(zé)。在扶貧脫貧方面重點(diǎn)做好以下工作：
1.積極宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的方針政策、決策部署和工作措施；
2.參與制訂貧困村和貧困人口的脫貧規(guī)劃、年度計(jì)劃；
3.指導(dǎo)開展貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作；
4.參與實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出扶貧、易地搬遷扶貧、貧困戶危房改造、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、生態(tài)保護(hù)扶貧等精準(zhǔn)扶貧工作；
5.推動(dòng)金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會(huì)保障等行業(yè)和專項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)到村到戶；
6.參與扶貧資金、項(xiàng)目監(jiān)管；
7.每月到貧困戶家中走訪，記錄核實(shí)月收入情況，了解“三保障”狀況，加強(qiáng)溝通交流，協(xié)調(diào)解決困難，實(shí)施“暖心工程”，增進(jìn)與貧困群眾的感情；
8.加強(qiáng)對非貧困戶的入戶走訪，了解生產(chǎn)生活情況，聽取意見建議，幫辦實(shí)事好事，一般每2個(gè)月應(yīng)走訪一遍常住非貧困戶；
9.協(xié)助幫扶責(zé)任人做好貧困戶結(jié)對幫扶相關(guān)工作；
10.組織開展“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”活動(dòng)，堅(jiān)持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，積極做好群眾的思想發(fā)動(dòng)、宣傳教育工作，激發(fā)貧困村黨組織和貧困群眾擺脫貧困的內(nèi)生動(dòng)力。
第七條 建立駐村工作隊(duì)年度幫扶任務(wù)清單制度。幫扶任務(wù)清單聚焦駐村干部主要職責(zé)，由規(guī)定內(nèi)容和自選內(nèi)容兩部分組成。規(guī)定內(nèi)容由縣級黨委依據(jù)縣域整體脫貧規(guī)劃、覆 蓋到村項(xiàng)目安排、覆蓋貧困群眾政策措施確定，明確任務(wù)目標(biāo)、工作要求、完成時(shí)限和協(xié)調(diào)落實(shí)的縣直責(zé)任部門，作為駐村工作隊(duì)和駐村干部的年度主要任務(wù)。自選內(nèi)容主要是派 單位幫扶支持、駐村工作隊(duì)自身爭取的到村到戶幫扶工作。幫扶任務(wù)清單須在村內(nèi)醒目位置公開公示。
第八條 縣鄉(xiāng)黨委、政府和相關(guān)部門不得把超出職責(zé)范、與扶貧脫貧結(jié)合不緊密的日常工作，特別是應(yīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨、政府和村“兩委”承擔(dān)的工作安排給駐村干部，盡量減不必要的會(huì)議文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)研檢查、陪同接待等，保證駐村干部集中精力做好精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧工作。
第三章 派出單位幫扶責(zé)任
第九條 派出單位對本單位幫扶村的駐村幫扶工作負(fù)主要責(zé)任，堅(jiān)持“干部當(dāng)代表、單位做后盾、一把手負(fù)總責(zé)”，實(shí)行項(xiàng)目、資金、責(zé)任“三個(gè)捆綁”，傾力支持幫扶工作。具體包括：
1.制定本單位幫扶工作計(jì)劃，發(fā)揮部門優(yōu)勢，加強(qiáng)資金、項(xiàng)目支持，指導(dǎo)駐村工作隊(duì)制定年度自選任務(wù)清單；
2.單位黨組（黨委）每季度至少研究1次駐村幫扶工作，聽取1次駐村工作隊(duì)工作情況匯報(bào)；
3.組織和督促本單位幫扶責(zé)任人落實(shí)結(jié)對幫扶貧困戶；
4.每半年向同級黨委組織部門書面報(bào)告幫扶工作情況；
5.每年向同級黨委組織部門書面報(bào)告優(yōu)秀駐村干部使況；
6.落實(shí)駐村干部相關(guān)待遇。
第十條 派出單位主要負(fù)責(zé)同志對本單位幫扶村的駐村工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要親自謀劃、組織推動(dòng)落實(shí)，確保取得實(shí)效，每半年至少到幫扶村進(jìn)行1次調(diào)研指導(dǎo)、協(xié)調(diào)重要問題。
其他班子成員不定期到幫扶村看望駐村干部、調(diào)研了解、幫助解決實(shí)際問題。
第十一條 派出單位要加強(qiáng)對本單位駐村干部的跟蹤管理，不得安排駐村干部承擔(dān)本單位日常業(yè)務(wù)工作，不得抽調(diào)駐村干部返回單位工作。
第四章 駐村干部的管理責(zé)任
第十二條 堅(jiān)持“誰選派誰管理、誰管理誰負(fù)責(zé)”。省市縣黨委組織部門分別管理本級派出的駐村干部，對本級駐村干部管理工作負(fù)主要責(zé)任，組織部部長是第一責(zé)任人。
第十三條 省委組織部負(fù)責(zé)全省駐村干部的宏觀管理，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，搞好總體謀劃，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)和督促檢查， 推動(dòng)全省駐村干部幫扶工作深入開展，重點(diǎn)抓好省派駐村干 部管理；市委組織部負(fù)責(zé)全市范圍駐村干部的統(tǒng)籌管理，加 強(qiáng)督促檢查和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，重點(diǎn)抓好市派駐村干部管理；縣鄉(xiāng)黨委承擔(dān)各級駐村干部日常管理職責(zé)，縣（市、區(qū)）黨委組織部具體負(fù)責(zé)。各級黨委組織部門具體履行以下職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府以及上級黨委、政府關(guān)于駐村幫扶工作的決策部署，研究提出做好本級駐村幫扶工作的對策措施；
2.采取明查暗訪、交叉檢查、集中督導(dǎo)等方式，對本級駐村工作隊(duì)和駐村干部履職情況、對下級黨委和本級派出單位駐村幫扶工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查；
3.依托駐村幫扶信息管理服務(wù)平臺(tái)，利用簽到考勤、工記載、視頻調(diào)度、隨機(jī)抽查等手段，加強(qiáng)對本級派出單位、駐村干部和幫扶責(zé)任人的信息管理，省委組織部建立駐村幫扶信息管理服務(wù)中心，市縣黨委組織部依據(jù)管理權(quán)限共享大數(shù)據(jù)信息；
4.做好本級駐村干部教育培訓(xùn)工作，每年至少對駐村干部輪訓(xùn)1次，縣級對各級駐村干部統(tǒng)籌輪訓(xùn)，注重與現(xiàn)場觀摩交流結(jié)合；
5.市縣黨委組織部每半年分別逐級向省市黨委組織部報(bào)告一次駐村干部幫扶工作情況；
6.每年對本級駐村工作隊(duì)和駐村干部進(jìn)行考核，考核結(jié)果反饋派出單位；每年對本級派出單位幫扶工作進(jìn)行考核；
7.每年組織召開駐村幫扶工作會(huì)議，總結(jié)部署工作，交流經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)先進(jìn)。
第十四條 縣級黨委、政府在駐村干部幫扶工作中履行以下職責(zé)：
1.成立駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨委組織部，負(fù)責(zé)縣域內(nèi)各級駐村干部幫扶工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、謀劃部署、管理服務(wù)和督促落實(shí)；
2.每季度召開1次駐村幫扶工作協(xié)調(diào)會(huì)議，縣（市、區(qū)）相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)同志參加，幫助駐村干部解決工作中遇到的問題；
3.對各級派出單位和駐村工作隊(duì)、駐村干部幫扶工作提出評價(jià)意見，作為年度考核的重要依據(jù)；
4.統(tǒng)籌管理各級撥付的駐村工作經(jīng)費(fèi)，專賬核算、專人負(fù)責(zé)、?？顚Ｓ茫_保相關(guān)工作費(fèi)用至少每兩個(gè)月報(bào)銷1次，不得以任何名義截留、挪用。
第十五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府履行對各級駐村干部的日常監(jiān)督管理職責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人。
1.負(fù)責(zé)各級駐村干部日?？记?；
2.建立統(tǒng)一規(guī)范管理檔案，客觀詳實(shí)記錄各級駐村工作隊(duì)、駐村干部的基本情況和工作情況；
3.定期召開貧困村第一書記工作會(huì)議，聽取情況匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)做法，組織相關(guān)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)解決問題，特別是要及時(shí)研究解決影響群眾滿意度的突出問題；
4.統(tǒng)籌安排駐村工作隊(duì)和貧困村黨組織的工作任務(wù)，準(zhǔn)確厘清和界定各自職責(zé)；
5.定期檢查駐村工作隊(duì)和駐村干部《扶貧工作手冊》《工作日志》。
第十六條 工作隊(duì)員混合編組的派出單位，對原幫扶村的駐村幫扶工作負(fù)主要責(zé)任，統(tǒng)籌兼顧編組內(nèi)其他貧困村的幫扶工作；混合編組駐村干部的日常管理，以編組后所在駐村工作隊(duì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主。
第十七條 對履行上述職責(zé)不到位的單位和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重，采取組織函詢、提醒談話、通報(bào)批評、組織處理等方式進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。按照駐村干部管理責(zé)任，由各級組織部門組織實(shí)施。
第五章 駐村干部日常管理
第十八條 駐村干部駐村期間脫離原工作崗位，不承擔(dān)派出單位工作任務(wù)和相應(yīng)責(zé)任，駐村黨員干部的黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到駐在村黨組織。在村“兩委”換屆中，駐在村黨組織書記沒有合適人選的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委征得第一書記和派出單位黨組（黨委）同意后，可通過直接任命的方式，安排第一書記兼任村黨組織書記。
第十九條駐村干部日常管理：
1.日?？记?。駐村干部駐村工作期間須每天在固定時(shí)間段簽到，通過全省駐村幫扶大數(shù)據(jù)平臺(tái)手機(jī)客戶端操作。記錄《工作日志》，以工作隊(duì)為單位上傳電子照片。
2.請假銷假。駐村工作隊(duì)員請假1天以內(nèi)由隊(duì)長批準(zhǔn)，請假2至3天由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，請假3天以上由縣駐村工作辦公室批準(zhǔn)。第一書記和駐村工作隊(duì)隊(duì)長請假須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意，請假2天以上由縣駐村工作辦公室批準(zhǔn)。收到駐村干部請假申請，縣鄉(xiāng)審批人員應(yīng)在半日內(nèi)作出答復(fù)。駐村干部請假期滿后，應(yīng)及時(shí)銷假。請假銷假通過數(shù)據(jù)平臺(tái)操作、留
存。
駐村干部在保證駐村工作時(shí)間前提下，可依據(jù)實(shí)際情況
進(jìn)行休假或輪休。
3.去向公示。駐村工作隊(duì)?wèi)?yīng)在工作駐地懸掛“駐村干部去向公示牌”，公示每名駐村干部的去向信息。檢查發(fā)現(xiàn)未公示去向的，按缺崗處理。
第二十條 對不稱職的駐村干部，實(shí)行嚴(yán)格的召回制度。有下列情形之一的，由同級黨委組織部門商派出單位召回：
1.年度考核中被評定為“不稱職”的；
2．累計(jì)發(fā)現(xiàn)3次不在崗且沒有按規(guī)定履行請假手續(xù)的；
3.在國家、省級年度脫貧成效考核評估和貧困縣脫貧退出考核驗(yàn)收中，發(fā)現(xiàn)因駐村干部原因造成嚴(yán)重問題的；
4.在駐村幫扶工作中謀取私利的；
5.組織及紀(jì)檢部門收到反映駐村干部違法違紀(jì)問題線索，經(jīng)核查屬實(shí)的；
6.發(fā)現(xiàn)村干部有違法違紀(jì)行為不指出、不制止、不及時(shí)報(bào)告上級主管部門，造成嚴(yán)重后果的；
7.其他需要召回的情形。
凡被召回的駐村干部，1年內(nèi)不得參加評先評優(yōu)，2年內(nèi)不予提拔重用，其被召回年度駐村時(shí)間不計(jì)入干部基層工作經(jīng)歷。
第六章 駐村幫扶工作考核
第二十一條 對駐村工作隊(duì)和駐村干部每年進(jìn)行年度考核，由同級黨委組織部門組織實(shí)施。省市選派的駐村工作隊(duì)和駐村干部的考核，以省市黨委組織部為主，所在縣（市、區(qū)）黨委配合。
第二十二條 駐村工作隊(duì)的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差4個(gè)等次，駐村干部的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。駐村工作隊(duì)和駐村干部考核結(jié)果的優(yōu)秀等次比例，不高于本級駐村工作隊(duì)和駐村干部總數(shù)的40%。駐村干部年度考核結(jié)果等同于在派出單位的年度考核等次，記入個(gè)人檔案。其中，駐村干部優(yōu)秀等次不占派出單位干部考核優(yōu)秀等次指標(biāo)。
第二十三條 各級黨委和組織部門、派出單位黨組（黨委）要建立駐村干部重點(diǎn)培養(yǎng)對象臺(tái)賬，跟蹤了解、重點(diǎn)培養(yǎng)。對幫扶期間表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出的駐村干部特別是第一書記，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先提拔使用。
第二十四條 由同級黨委組織部門負(fù)責(zé)，對派出單位駐村幫扶工作進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差4個(gè)等次。把駐村幫扶工作考核結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)績效考核，其中駐村幫扶工作評定為一般及以下等次的，派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)績效考核不得評為優(yōu)秀等次，派出單位主要負(fù)責(zé)同志年度考核不得評為優(yōu)秀等次。
第二十五條 實(shí)行駐村幫扶工作“雙線考核”。對貧困縣（市、區(qū)）黨委、政府扶貧脫貧工作和派出單位駐村幫扶工作進(jìn)行年度考核時(shí)，駐村工作隊(duì)的評價(jià)意見占有一定權(quán)重，由黨委組織部門會(huì)同同級扶貧開發(fā)和脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定具體辦法。在一個(gè)縣域范圍內(nèi)，較大范圍出現(xiàn)駐村工作隊(duì)考核結(jié)果評定為一般及以下等次的，貧困縣（市、區(qū)）黨委、政府扶貧脫貧工作要核減相應(yīng)分值。在一個(gè)幫扶村，駐村工作隊(duì)考核結(jié)果評定為一般及以下等次的，派出單位駐村幫扶工作不得評為優(yōu)秀等次。
第七章 駐村幫扶工作保障
第二十六條 駐村干部駐村期間原有人事關(guān)系、各項(xiàng)待遇不變。
第二十七條 由各級財(cái)政負(fù)責(zé)，每年為每個(gè)本級駐村工作隊(duì)安排工作經(jīng)費(fèi)8萬元，按有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定使用，主要用于駐村干部駐村期間必要的辦公用品、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品購置，住房、伙食、水電、取暖、網(wǎng)絡(luò)通信補(bǔ)助，公務(wù)郵寄、必要交通費(fèi)（因駐村幫扶工作外出開會(huì)、培訓(xùn)、考察、聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)的交通費(fèi)）等，不得挪作他用。駐村工作隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)結(jié)余部分，可用于幫扶村公益事業(yè)支出和幫扶、慰問貧困戶，可轉(zhuǎn)入下年度使用。財(cái)政確有困難的縣，省級財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
第二十八條 省市縣財(cái)政分級列支駐村干部意外保險(xiǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
第二十九條 駐村干部駐村期間享受帶薪年休假待遇， 由駐村工作隊(duì)根據(jù)工作實(shí)際合理安排，報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派 出單位組織人事部門批準(zhǔn)。
第三十條 各級各部門要充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、 網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳駐村幫扶工作的經(jīng)驗(yàn)做法，宣傳駐村 干部的先進(jìn)典型，營造全社會(huì)支持駐村幫扶工作的良好氛圍。
第八章 附 則
第三十一條 中央和國家機(jī)關(guān)選派到河北的駐村第一記日常管理，參照本辦法執(zhí)行。
季度駐村扶貧總結(jié) 第10篇
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在駐村工作隊(duì)的指導(dǎo)幫助下，巴中市片區(qū)內(nèi)新建基層辦公場地12.76萬平方米，調(diào)整支部書記258名；新發(fā)展黨員1786名，其中高中以上文化程度占74.75%，貧困村黨員平均年齡下降了5歲；開展32期“兩委”負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)，有18名“兩委”干部通過公開選拔走上了副科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，基層組織在扶貧攻堅(jiān)中充分發(fā)揮了工作主體、示范帶頭、發(fā)動(dòng)群眾、解決問題等方面的作用。
工作能力過硬的駐村工作隊(duì)
巴中在駐村工作中突出全員參與，解決“誰駐村”的問題。由市縣組織部門牽頭、扶貧部門協(xié)助、派出單位負(fù)責(zé)，市縣每個(gè)部門均需參與，同時(shí)吸收國企、金融行業(yè)人員參加，選派駐村工作隊(duì)，與片區(qū)建設(shè)同步到村，駐村時(shí)間一定三年不變。通過自愿報(bào)名、單位推薦、組織選派的方式確定人選，明確駐村工作隊(duì)隊(duì)長由實(shí)力較強(qiáng)、項(xiàng)目較多的部門班子成員擔(dān)任，駐村隊(duì)長是黨員的到村擔(dān)任第一書記或副書記，不是黨員的擔(dān)任村主任助理。
在工作隊(duì)駐村之前，巴中市對選派干部開展了上崗培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村和扶貧政策，學(xué)習(xí)項(xiàng)目資金監(jiān)管、精準(zhǔn)扶貧、建檔立卡等農(nóng)村工作的基礎(chǔ)知識(shí)，結(jié)業(yè)后進(jìn)行考試，不合格不上崗，直到培訓(xùn)合格為止。
突出定職定責(zé)，解決“干什么”的問題。巴中圍繞基層組織建設(shè)與扶貧攻堅(jiān)相結(jié)合，連片開發(fā)與精準(zhǔn)扶貧相結(jié)合的原則，駐村工作隊(duì)主要圍繞組織建設(shè)、項(xiàng)目實(shí)施和精準(zhǔn)扶貧開展工作。
以建立服務(wù)型黨組織為核心，巴中圍繞不斷提升村級組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力和水平，加強(qiáng)以抓帶頭人為主的基層隊(duì)伍建設(shè)，以抓脫貧致富為主的能力建設(shè)，以抓工作評價(jià)為主的體系建設(shè)，為“六大扶貧工程”的實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的堡壘作用，引導(dǎo)和支持村級群團(tuán)組織、群眾性自治組織、社會(huì)組織有序參與農(nóng)村管理，積極壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，建設(shè)一支“永不撤離的扶貧工作隊(duì)”。
在資金使用上，巴中市采取預(yù)算駐村工作隊(duì)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，市、縣兩級配套的扶貧資金按梯次分配的辦法，由駐村工作隊(duì)帶入所駐貧困村，幫助實(shí)施扶貧項(xiàng)目。
在組織管理方面，駐村工作隊(duì)需一月一報(bào)工作進(jìn)程，包括取得哪些成效、還存在哪些問題、下一步工作打算等，確保幫扶工作不流于形式。另外，每季度召開一次駐村工作推進(jìn)會(huì)，半年和年終分別召開一次總結(jié)會(huì)，分析存在的問題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，明確主攻方向。
同時(shí)，巴中市委、市政府將駐村工作納入縣（區(qū)）年度綜合目標(biāo)考核，完善以貧困村發(fā)展、貧困戶脫貧為主要指標(biāo)的扶貧開發(fā)考核評價(jià)體系，加大對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新村建設(shè)等重點(diǎn)事項(xiàng)目標(biāo)考核力度，實(shí)行一季度一督查、半年一通報(bào)、年終一總結(jié)?？己斯ぷ饔墒蟹鲐氶_發(fā)（革命老區(qū)建設(shè)）和移民領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，市扶貧移民局牽頭，市委組織部、市聯(lián)席辦參與，會(huì)同市委目督辦、市政府目督辦加強(qiáng)督查督辦，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，把駐村干部群眾民主測評作為考核的主要指標(biāo)之一，并把考核結(jié)果記入駐村干部和派出單位主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人檔案，對考核優(yōu)秀的，按干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)劃提拔一級使用。對考核不合格的單位給予通報(bào)批評，對主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人實(shí)行問責(zé)。
按照中央、省、市各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，巴中市還制定了駐村工作隊(duì)工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和學(xué)習(xí)紀(jì)律。明確駐村干部是送政策、送關(guān)懷、送溫暖，不是耍特權(quán)、搞休閑、享清福，要以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)贏得群眾的支持，以清廉的干部形象贏得群眾愛戴，以篤學(xué)的價(jià)值追求贏得群眾擁護(hù)，嚴(yán)禁給基層干部和群眾增添負(fù)擔(dān)，增添麻煩，確保駐村工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
村民信得過的致富工作隊(duì)
在具體工作中，駐村工作隊(duì)重點(diǎn)指導(dǎo)村“兩委”編制村域經(jīng)濟(jì)三年發(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施規(guī)劃，協(xié)助推進(jìn)以“六大扶貧工程”為主要內(nèi)容的扶貧項(xiàng)目，加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目和資金的監(jiān)督管理。通過全程參與的方式，有效解決導(dǎo)致貧困和制約村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出共性問題和群眾反映的熱難點(diǎn)問題，切實(shí)提高扶貧資金的使用效益，為村域經(jīng)濟(jì)提供必備的發(fā)展條件。
在村兩委開展貧困戶識(shí)別的基礎(chǔ)上，駐村工作隊(duì)與村社干部一道，摸清貧困群眾的家底，找準(zhǔn)貧困群眾的需求，以提高農(nóng)村居民生活水平、發(fā)展能力和脫貧致富為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，制定因戶施策的幫扶計(jì)劃，嚴(yán)格按照脫貧摘帽時(shí)間表落實(shí)住房改造、技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等差異化幫扶政策。
