大學(xué)生村官個人季度總結(jié) 第1篇
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第一條大學(xué)生村官既是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的骨干力量，又是為各級黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)和儲備來自工農(nóng)一線的接班人的重要來源，鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識做好大學(xué)生村官教育管理工作的重要意義。
第二條在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)組織辦具體負(fù)責(zé)對大學(xué)生村官的日常管理工作。
第三條大學(xué)生村官要按照“思想上當(dāng)先進(jìn)，學(xué)習(xí)上做典范，工作上求實效”的要求，努力爭當(dāng)新農(nóng)村建設(shè)“六大員”：黨的路線方針政策宣傳員、社會主義先進(jìn)文化傳播員、村級組織建設(shè)推進(jìn)員、遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)員、社情民意信息員和便民服務(wù)員。
第四條大學(xué)生村官任職前，須與鄉(xiāng)黨委簽訂書面聘用合同，合同期一般為3年。合同期滿，經(jīng)考核為合格以上等次的，根據(jù)工作需要和本人意愿，可以續(xù)簽聘用合同，待遇不變；合同期滿，沒有續(xù)簽聘用合同的，聘用關(guān)系自行終止，自主擇業(yè)。
第五條合同期內(nèi)，受聘人員因考取公務(wù)員和被企事業(yè)單位錄用以及其它原因需要終止合同的，由本人向鄉(xiāng)黨委提出辭職申請，經(jīng)鄉(xiāng)黨委審查后，報縣委組織部審定。
第六條大學(xué)生村官聘用后，原則上安排擔(dān)任村委會主任助理，成為正式黨員的擔(dān)任支部副書記或支部委員，全程參與村級會議和日常工作。
第七條建立師帶徒制度。鄉(xiāng)黨委要為每名大學(xué)生村官確定一名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行幫帶培養(yǎng)，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作，提高大學(xué)生村官解決實際問題的能力。
第八條建立嚴(yán)格考勤制度。大學(xué)生在村時間每周不少于3天，其他時間可到機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉。發(fā)現(xiàn)有未請假不在崗的情況，所在村居和辦事處要及時制止，并報鄉(xiāng)黨委進(jìn)行嚴(yán)肅處理。禁止大學(xué)生村官在聘任期間外出兼職打工。
第九條建立學(xué)習(xí)調(diào)研制度。大學(xué)生村官除參加機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)會外，還要緊緊圍繞“三農(nóng)”工作需要制定自學(xué)計劃。每年要選定一個專題，開展社會調(diào)查，撰寫調(diào)研文章。大學(xué)生村官之間要加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，實現(xiàn)共同提高。
第十條建立工作日志制度。大學(xué)生村官應(yīng)認(rèn)真、詳實地記好工作日志。工作日志的內(nèi)容主要包括：村情民意、工作計劃、工作成效及工作經(jīng)驗總結(jié)等。鄉(xiāng)組織辦要加強(qiáng)對大學(xué)生村官工作日志的檢查。
第十一條建立督查述職制度。大學(xué)生村官要做到謙虛謹(jǐn)慎，勤政廉政，遵紀(jì)守法。鄉(xiāng)黨委每季度對大學(xué)生村官履職情況進(jìn)行一次督查，大學(xué)生村官每半年進(jìn)行一次自查剖析，年底向村“兩委”和鄉(xiāng)黨委進(jìn)行述職，接受黨員和村民代表評議。
第十二條建立安全管理制度。上班期間，大學(xué)生村官的手機(jī)要保持開機(jī)狀態(tài)，確保隨時取得聯(lián)系。大學(xué)生村官駕駛摩托車、汽車必須手續(xù)齊全，車況保持良好，不準(zhǔn)酒后駕車。禁止大學(xué)生村官到水庫、池塘等室外野游，防止溺水事故的發(fā)生。
第十三條建立考核制度。鄉(xiāng)黨委對大學(xué)生村官實行年度考核，考核內(nèi)容主要包括出勤、學(xué)習(xí)、宣講、工作等方面，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次。對表現(xiàn)優(yōu)秀的大學(xué)生村官實行“三個優(yōu)先”:發(fā)展黨員優(yōu)先、鄉(xiāng)村后備干部納入優(yōu)先、推薦榮譽(yù)優(yōu)先。對年度考核確定為不合格等次的大學(xué)生村官報請上級核準(zhǔn)，解除聘用合同，予以辭退。
大學(xué)生村官個人季度總結(jié) 第2篇
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創(chuàng)建黨
建亮點工程，完善村級組織運(yùn)行機(jī)制
針對部分支部存在問題的民主決策執(zhí)行不好、民主管理執(zhí)行不到位、缺少民主監(jiān)督等問題，該鎮(zhèn)黨委多次走訪老干部、老黨員、群眾代表，了解群眾呼聲，積極尋找解決這些問題的對策。年初該鎮(zhèn)黨委研究制定出臺了《關(guān)于開展黨建亮點工程創(chuàng)建活動的實施意見》、《關(guān)于在各村推行“五制”管理辦法的實施意見》，響亮的提出了“五制”管理。即推行重大事項會決制、財務(wù)開支會簽制、三務(wù)公開制、干部工作質(zhì)詢制、工作失職瀆職追究制。對涉及村內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題、黨員和村民關(guān)注的熱點、焦點問題，必須按照五制原則進(jìn)行管理解決。
徐村在今年投資40多萬元建設(shè)沼氣集中供氣工程中，按照重大事項會決制的辦法，召集支、村委干部、黨員、村民代表會議，研究決定工程實施辦法，從規(guī)劃、材料購置、材料使用、工程進(jìn)度、資金管理等各個環(huán)節(jié)，都有黨員代表、村民代表參與監(jiān)督，按階段進(jìn)行開支會簽、財務(wù)公布，現(xiàn)在主體工程已經(jīng)完工，可以確保本村100戶村民使用。
五制管理辦法推行以來，七個未規(guī)范財務(wù)帳的村，全部規(guī)范了財務(wù)管理帳務(wù)；30個村在6月份全面實施了村帳鄉(xiāng)管報帳制；**村改造辦公場所、改造電網(wǎng)、自來水工程、紫山公園建設(shè)四項工程總計七十萬元開支，沒有一名群眾上訪告狀；全鎮(zhèn)低保評議評出890人享受低保，沒有一個村民到縣上訪。
從解決問題入手抓黨建，提升基層組織工作水平
村級組織活動場所是黨支部開展活動的陣地，到底，該鎮(zhèn)有25個村沒有合格的村級活動場所。該鎮(zhèn)采取典型引路的做法，完成了3個村級活動場所的改建。**村投資10萬元，支書本人墊資7萬元，對原村委辦公樓進(jìn)行了改造，購置了辦公設(shè)備，制作了黨建版面，建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的村級活動場所。東仁村投資4萬元，南仁村投資5萬元，分別改造建成了活動場所，結(jié)束了支村委辦公無陣地、黨員活動無場所的歷史。
發(fā)展黨員工作是增強(qiáng)黨的生機(jī)、活力和戰(zhàn)斗力的需要。該鎮(zhèn)黨委今年采取了幾項硬措施：一是實行黨委領(lǐng)導(dǎo)成員包村負(fù)責(zé)制，包培養(yǎng)積極分子，包培養(yǎng)發(fā)展對象。二是對空白村支部書記實行發(fā)展黨員工作責(zé)任制，對本支部發(fā)展黨員工作制定規(guī)劃，限期消滅；三是在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作向空白村傾斜；四是深入黨員中搞調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和處理發(fā)展黨員工作中遇到的問題。今年共發(fā)展黨員26名，婦女黨員占27%，高中以上文化程度達(dá)到76.9%，35歲以下占73%。
檔案管理是支部工作的重要組成部分。在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)有5個村沒有會議記錄，部分村檔案管理混亂。針對這些情況，加強(qiáng)對村支部進(jìn)行檔案培訓(xùn)。抽調(diào)部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部，組成五個檔案管理工作小組，指導(dǎo)支部整理檔案。同時嚴(yán)格考核，用考核提升管理水平。“七一”期間，該鎮(zhèn)黨委組織考核檢查小組，用2天時間對各支部檔案管理工作進(jìn)行了專項考核檢查，并對考核前6名的支部分別給予獎勵600—100元；對后6名分別處以100—600元罰款，對后三名支部書記進(jìn)行了誡免談話。通過這一政策的實施，該鎮(zhèn)檔案管理水平更上了一層樓。
大學(xué)生村官個人季度總結(jié) 第3篇
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為進(jìn)一步做好今年的目標(biāo)考核工作，使考核能夠更好地促進(jìn)各項工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
考核模式力求做到形式從簡、操作公平、考核公正、結(jié)果公開，并且在一定程度上要促進(jìn)團(tuán)結(jié)合作的風(fēng)氣形成，激勵各村、各部門在做好本職的前提下著力打造亮點。
二、考核對象
本方案針對考核對象為：三套班領(lǐng)導(dǎo)成員、辦站所負(fù)責(zé)人、村黨組織書記、包村責(zé)任人、大學(xué)生村官。
三、考核內(nèi)容
考核總體分為兩大項：常規(guī)考核與關(guān)鍵指標(biāo)考核。
（一）常規(guī)考核
常規(guī)考核分績效考核和民主測評?？冃Э己朔譃榍谡?、優(yōu)政、廉政，廉政為一票否決。廉政否決依據(jù)兩條：一是廉政群眾滿意度考核，滿意度低于60%考核得分歸零；二是紀(jì)檢案件考核，凡是有紀(jì)檢案件一經(jīng)查實考核得分歸零。
（二）關(guān)鍵指標(biāo)考核
關(guān)鍵指標(biāo)分加分指標(biāo)和扣分指標(biāo)兩類，本指標(biāo)按月上報審核一次。
加分指標(biāo)包括：現(xiàn)場會、經(jīng)驗介紹、亮點打造、正面宣傳報道和其他突出貢獻(xiàn)等。對主辦部門負(fù)責(zé)人或村黨組織書記：鄉(xiāng)級加5分、縣級加10分、市級加30分、省級加50分、部級加100分，對協(xié)辦部門負(fù)責(zé)人或村黨組織書記、包村責(zé)任人、大學(xué)生村官：鄉(xiāng)級加1分、縣級加3分、市級加5分、省級加10分、部級加20分。其他特殊貢獻(xiàn)一事一議。
扣分指標(biāo)包括：越級上訪、、負(fù)面報道、上級領(lǐng)導(dǎo)公開批評四類。對主體部門負(fù)責(zé)人或村黨組織書記：鄉(xiāng)級扣3分、縣級扣10分、市級扣20分、省級扣30分、部級扣50分。協(xié)辦部門負(fù)責(zé)人或村黨組織書記、包村責(zé)任人、大學(xué)生村官鄉(xiāng)級扣1分、縣級扣2分、市級扣4分、省級扣7分、部級扣10分。
四、考核與獎懲
（一）三套班領(lǐng)導(dǎo)成員
三套班副職按季度考核，勤政得分為分管部門及分工村得分月均分的50%；優(yōu)政得分為季度述職評議得分，滿分50分，按照三套班評議得分權(quán)重60%，群眾評議得分權(quán)重40%?？偡钟汕谡梅趾蛢?yōu)政得分累加合成，按得分評定優(yōu)、良、中、差等次，給予相應(yīng)獎勵。
（二）辦站所負(fù)責(zé)人
辦站所負(fù)責(zé)人采取每月申報目標(biāo)與三套班分配任務(wù)相結(jié)合的模式，于每月月初確定工作任務(wù)和重點項目。計分方法：（1）每月辦站所工作例會后，由鄉(xiāng)三套班成員根據(jù)辦站所負(fù)責(zé)人述績以及平時的了解，按百分制打分，去掉一個最高分一個最低分取平均分，按70%計入月度總分；（2）組織民主測評，測評成績按30%計入月度得分；（3）項目加減分，按重點項目推進(jìn)和關(guān)鍵指標(biāo)考核計分方法（見上），由個人提出申請，三套班集體研究決定。以上三項合計出月度總分，每半年按照每分3元兌現(xiàn)獎金。
（三）村黨組織書記
村黨組織書記考核圍繞全村工作開展，每月底由村黨組織書記向鄉(xiāng)績效辦申報一到兩條具體可行的優(yōu)政目標(biāo)供下月考核，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會審核后于每月第一個周例會通報本月各村個性目標(biāo)與村級共性目標(biāo)。共性目標(biāo)合計100分，個性目標(biāo)為加分項目，考核分值由黨委會審議決定。計分方法：（1）月度考核，每月25日到月末，由鄉(xiāng)績效辦會同一名三套班成員、一名辦站所負(fù)責(zé)人組成考核組共同對照目標(biāo)逐村考核，考核成績?yōu)榭己私M打分去掉一個最高分一個最低分的平均分。（2）年度考核，年底對村黨組織書記開展一次群眾測評，測評成績按20%匯入年度村級考核得分；對照年度目標(biāo)責(zé)任狀開展一次年度目標(biāo)考核，考核得分占20%，月度考核得分占60%（常規(guī)考核得分以1200分計），加上關(guān)鍵指標(biāo)得分合成總分，在廉政未被一票否決的前提下，年底享受基礎(chǔ)工資9000元，及考核獎金每分3元。
（四）包村責(zé)任人
包村責(zé)任人半年考核一次，分工作實績和民主測評兩塊，工作實績?yōu)樗迩谡?、?yōu)政得分月均分的60%，民主測評為所包村黨群代表測評得分，按40%比例計算，加上關(guān)鍵指標(biāo)得分，合成最終考核得分（常規(guī)考核得分以100分計）。按照每分5元半年兌現(xiàn)一次獎金。
大學(xué)生村官個人季度總結(jié) 第4篇
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1、三農(nóng)服務(wù)
落實好農(nóng)信“三農(nóng)信息員”工作，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在知識、技術(shù)和信息方面的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方面力量，積極為村里找項目、幫技術(shù)、跑資金，根據(jù)信息員在服務(wù)期間表現(xiàn)、到村任職滿兩年后，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。
2、實踐活動
開展?fàn)幃?dāng)“十大員”主題實踐活動，爭當(dāng)“十大員”即：方針政策的“宣傳員”，先進(jìn)文化的“傳播員”，村級組織建設(shè)“推進(jìn)員”，遠(yuǎn)程教育“管理員”，科學(xué)技術(shù)“推廣員”，服務(wù)群眾的“代辦員”，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“示范員”，致富信息“傳遞員”，鄰里糾紛“調(diào)解員”，黨情民意“報告員”。通過開展主題實踐活動，不斷提高大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技能本領(lǐng)，進(jìn)一步密切與群眾關(guān)系，堅定其扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的信心。
3、遠(yuǎn)程教育
依托遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的個人專業(yè)特長，履行好遠(yuǎn)程教育管理員職責(zé)，做好遠(yuǎn)程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。
4、宣傳報道
做好對外宣傳報道工作。做好《陽信縣高校畢業(yè)生到村任職工作簡報》或《沃土》文章的征集工作。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作過程中所閃現(xiàn)的亮點，要注重關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)理論的調(diào)查和研究，定期撰寫高質(zhì)量的村情調(diào)查分析報告。
5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
加大對大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)力度，為其創(chuàng)造和搭建學(xué)習(xí)平臺，不斷提高大學(xué)生村官的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，每季度組織大學(xué)生村官集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少一次。
6、政治培養(yǎng)
根據(jù)工作需要，爭取年內(nèi)培養(yǎng)村黨支部書記；任命一批同志擔(dān)任村黨支部副書記；落實好預(yù)備黨員和入黨積極分子日?？疾炫囵B(yǎng)工作。
7、日常考核
按照便于操作，獎勤罰懶的工作思路，強(qiáng)化日?？己?，進(jìn)一步修訂完善《洋湖鄉(xiāng)大學(xué)生村官日常考核辦法》。
8、工作例會
實行季度例會制度，了解大學(xué)生村官工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，掌握大學(xué)生村官的思想動態(tài)，增強(qiáng)大學(xué)生村官之間的交流與溝通，在上情下達(dá)、下情上傳中實現(xiàn)互通有無。
大學(xué)生村官個人季度總結(jié) 第5篇
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大家好，xx年7月4日,對我來說是特殊的一天。我由一個剛走出校門的學(xué)生來到延慶縣****鎮(zhèn)擔(dān)任“村官”助理。新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的世界。根據(jù)縣人事局的統(tǒng)一安排我被分到****鎮(zhèn)***村擔(dān)任村主任助理，這期間我先后兼任了***鎮(zhèn)村官助理聯(lián)絡(luò)員、信息員；***村團(tuán)支部書記、法制宣傳員?，F(xiàn)對這三年的工作情況作如下述職。如有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
一、村級工作。
我多次聯(lián)系***學(xué)院和***村黨支部開展支部共建活動，并在村建立了葡萄試驗基地。協(xié)助***村兩委籌備該村蔬菜生產(chǎn)基地，現(xiàn)已建成。參加***村各類會議并做會議記錄。撰寫該村村規(guī)民約、計劃生育管理辦法、各類計劃總結(jié)可行性報告等文字材料200于篇。整理我村各類文字、實物檔案。徹底改變了我村“材料平常都亂丟全靠鎮(zhèn)里年底湊”的局面。參加村里組織的各項文體活動。組織***村、***村、***村村民完成全國第二次農(nóng)業(yè)普查的調(diào)查工作。2012年5月協(xié)助村兩委組織我村黨員群眾為汶川災(zāi)區(qū)捐款。xx年年協(xié)助村選舉委員會籌備***村兩委換屆選舉工作。并在選舉過程中擔(dān)任工作人員。在村工作期間多次迎接市、縣、鎮(zhèn)各級管理部門對我村的工作檢查。
二、鎮(zhèn)級村官管理辦公室工作。
協(xié)助鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理本鎮(zhèn)村官管理。工作包括檔案、考勤、培訓(xùn)、撰寫各類相關(guān)材料、組織各類文體活動等等。具體內(nèi)容有，迎接07、08屆村官助理到鎮(zhèn)的一些列活動并組織他們培訓(xùn)。豐富村官助理業(yè)余文化生活，組織開展摘比賽、演講比賽、知識競賽、中秋聯(lián)歡會、爬山比賽、與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)誼等活動。做好全鎮(zhèn)村官助理的后勤保障工作。整理村官助理檔案，建立鎮(zhèn)村官助理管理、考勤、工作等各類檔案并建立全鎮(zhèn)55名村官助理的個人檔案。創(chuàng)新性的在我鎮(zhèn)創(chuàng)辦了***鎮(zhèn)村官報，每季度一期，刊登村官助理的工作經(jīng)驗心得體會為村官的交流創(chuàng)建了一個良好的平臺。向縣村官辦、鎮(zhèn)宣傳部門上報村官助理信息上百篇。協(xié)助鎮(zhèn)黨委與新到村官助理簽訂了《安全管理責(zé)任書》和《承諾書》，下發(fā)并督促他們學(xué)習(xí)《***鎮(zhèn)村官助理考核辦法》和《***鎮(zhèn)村官助理管理辦法》，協(xié)助村官辦領(lǐng)導(dǎo)修改或制定了《***鎮(zhèn)村官助理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全管理辦法》、《大學(xué)生村官助理工作職責(zé)》、請銷假制度、考勤制度、交流制度、培訓(xùn)制度、日志制度、信息上報制度、衛(wèi)生制度，宿舍管理制度、接受媒體采訪制度、出行制度、建立健全了個人檔案和村官個人電子業(yè)績檔案，使村官助理日常管理工作日趨規(guī)范。在奧運(yùn)會期間還特別制訂了《奧運(yùn)期間安全工作應(yīng)急預(yù)案》。撰寫各類***鎮(zhèn)村官助理的文字材料及各種數(shù)字統(tǒng)計報表。奧運(yùn)期間組織我鎮(zhèn)村官助理開展了“奧運(yùn)安保村官有責(zé)周末值班義務(wù)巡邏”的活動。多次迎接縣人事局對我鎮(zhèn)村官助理工作的檢查。
三、鎮(zhèn)級其他工作。
黨委辦交辦的臨時性工作。如：會議通知、會議籌備等。完成大榆樹鎮(zhèn)全體機(jī)關(guān)黨員信息采集錄入工作。完成***鎮(zhèn)xx年以前所有檔案目錄的微機(jī)錄入工作。到***鎮(zhèn)25個行政村宣傳延慶縣雙創(chuàng)建工作。完成鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項臨時性工作。
四、工作中存在的問題。
思想觀念保守。在村官助理管理工作上還有些觀念守舊，境界還不夠高，眼界還不夠?qū)?，總是打不破條條框框的約束，工作有時縮手縮腳，不敢闖，不敢試，有的安于現(xiàn)狀的心理。與同事溝通少。由于平時工作比較多，所以就放松了這方面的要求，作為村官聯(lián)絡(luò)員，不能與村官溝通，或較少溝通是工作大忌。公文寫作能力有待提高。
五、工作感受
學(xué)習(xí)成長、堅持。經(jīng)常有人問我，當(dāng)村官感覺怎樣么？我的回答一般是，比同齡人加速成長。來到基層，來到農(nóng)村，看到了很多以前沒有見過的事情。這些對于選擇在大公司、機(jī)關(guān)的同齡人來說是不可能知道的。他們就像是溫室里的花朵。而我們則是長在山邊的小草。我們雖然沒有他們艷麗，但是我們比他們頑強(qiáng)。
不要想“如果當(dāng)初”。人生是一條有無限多岔口的長路，永遠(yuǎn)在不停地做選擇。如果只是選擇吃炒面或炒飯，影響似乎不大，但選擇讀什么科系、做什么工作每一個選擇都影響深遠(yuǎn)，而不同的選擇也必定造就完全不一樣的人生。人生沒有重來的機(jī)會啊。所以任何選擇都要認(rèn)真把握。在工作中是沒有后悔藥的，如有錯誤，只能快速的思考彌補(bǔ)辦法?；蛘卟蛔屪约汉蠡凇?/p>
大學(xué)生村官個人季度總結(jié) 第6篇
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首先，做給群眾看。我任職的大管村位于利辛縣城北部城鄉(xiāng)結(jié)合處，緊靠寧洛高速公路出口和045縣道，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯，以現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)為主要產(chǎn)業(yè)，是劉家集鄉(xiāng)綠色果蔬產(chǎn)業(yè)園的重要基地。2011年8月到村任職后，我積極參與土地流轉(zhuǎn)、項目招商和園區(qū)管理服務(wù)。一段時間后，我發(fā)現(xiàn)，雖然產(chǎn)業(yè)園有著良好的發(fā)展環(huán)境、完善的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施以及優(yōu)惠的扶持政策，但都是外地客商的投資項目。本地村民只滿足于土地流轉(zhuǎn)費(fèi)和務(wù)工收入，沒有農(nóng)戶進(jìn)行大棚蔬菜瓜果種植。了解后得知，主要是群眾思想顧慮太多、不敢嘗試創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的觸動，也點燃了我的創(chuàng)業(yè)之夢。高亞飛同志的創(chuàng)業(yè)歷程大家一定不陌生，他就是從豬倌做起，把一個名不見經(jīng)傳的養(yǎng)豬場發(fā)展成為遠(yuǎn)近聞名的安徽浩翔農(nóng)牧有限公司，一躍成為全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的楷模，造福了地方百姓。作為村黨總支第一書記，致富群眾我有義不容辭的職責(zé)，我為何不能像他那樣自主創(chuàng)業(yè)，帶富群眾呢？與其口頭勸說，不如用實際行動做給群眾看！今年春季，我先期試驗性投資大棚西瓜30畝，獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，僅夏季的西瓜銷售額就達(dá)到了15萬元，已收回了40%的投資成本。
其次，引領(lǐng)大家干。試驗性種植的成功，不僅帶動了本村農(nóng)戶就業(yè)，更重要的是發(fā)揮了良好的示范效應(yīng)，為廣大群眾提供了借鑒。大家看到大棚里的西瓜由于上市早、品質(zhì)好，最高賣到了1.5元一斤，心動了，每天都有不少群眾前來咨詢。我沒有忘記創(chuàng)業(yè)富民的目標(biāo)，聯(lián)合了6名村民，創(chuàng)辦了綠燦種植專業(yè)合作社，注冊了“文州”牌商標(biāo)。夏收后，擴(kuò)大了種植規(guī)模，面積達(dá)到了150畝，用于發(fā)展延秋辣椒種植和冬草莓觀光采摘種植。預(yù)計秋季每畝產(chǎn)值可達(dá)6000元，可解決40余名本村富余勞動力的就業(yè)問題，人均年增收8000余元。村民夏振龍退伍后，長期在江蘇一家葡萄園務(wù)工，學(xué)到了種植技術(shù)和管理經(jīng)驗。得知這一情況后，我積極與其聯(lián)系，向他介紹了家鄉(xiāng)發(fā)展情況和產(chǎn)業(yè)扶持政策，引導(dǎo)其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，幫助他流轉(zhuǎn)土地100畝進(jìn)行葡萄種植。
最后，帶動一大片。示范效應(yīng)不僅在本村得到了顯現(xiàn)，而且?guī)恿宋铱h儲效輝、夏晨陽等4名大學(xué)生、趙東敏、鐘麗軍、蘇華佳等3名外省大學(xué)生加入，組成了綠燦種植專業(yè)合作社、麗軍農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司等五個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，創(chuàng)建了劉家集鄉(xiāng)大學(xué)生富民創(chuàng)業(yè)基地。目前基地已經(jīng)流轉(zhuǎn)土地900畝，可提供100多個就業(yè)崗位。產(chǎn)業(yè)園專門成立了管理服務(wù)辦公室，各創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和信息共享。今年3月到阜陽市潁東區(qū)參觀學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)時，我了解到浙江鐘麗軍、深圳趙東敏等3名大學(xué)生正有意從事觀光農(nóng)業(yè)項目，我當(dāng)即把他們帶到我村實地考察。優(yōu)越的地理位置、良好的發(fā)展環(huán)境使得項目順利落地，一個投資規(guī)模超100萬元的觀光采摘式的農(nóng)家樂項目將于年底前建成。通過近兩年來的發(fā)展，綠色果蔬產(chǎn)業(yè)園面積已達(dá)1.2萬畝，引進(jìn)項目11個，一個結(jié)構(gòu)多元、生態(tài)環(huán)保、設(shè)施精良的現(xiàn)代化蔬果生產(chǎn)基地初步建成。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，雖然我在創(chuàng)業(yè)的歷程中邁出了一小步，但距離創(chuàng)業(yè)富民的目標(biāo)還有很遠(yuǎn)。近兩年的創(chuàng)業(yè)實踐讓我深深地地感到，要成功必須把握好以下幾點：
一是要瞄準(zhǔn)項目，務(wù)實創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的最終目的是帶領(lǐng)群眾共同致富。創(chuàng)業(yè)項目要緊貼農(nóng)村實際，從自身承受能力出發(fā)，從小項目做起，從最能產(chǎn)生效益的項目做起，讓老百姓看到實實在在的利益和實惠，從而帶動更多的群眾參與創(chuàng)業(yè)。正是由于我村設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展較快，基礎(chǔ)較好，群眾具有一定種植技術(shù)經(jīng)驗，所以經(jīng)過一段時期的考察，我最終決定將創(chuàng)業(yè)目標(biāo)定位于大棚蔬菜瓜果種植。創(chuàng)業(yè)伊始，由于資金不足，試驗性種植大棚采用了簡易鋼架，每畝節(jié)約了30%的投資成本，降低了投資風(fēng)險。
二是鼓足勇氣，不畏艱難。創(chuàng)業(yè)之路，一定會遇到很多阻力和困難。要勇于面對，不氣餒、不泄氣，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。由于種植技術(shù)有限，經(jīng)驗不足，西瓜灌溉水量掌握不到位，致使夏季產(chǎn)量受到了一定的影響。辣椒種植容易出現(xiàn)病蟲害，我通過實地學(xué)習(xí)、請教菜農(nóng)、遠(yuǎn)程教育平臺等多種途徑，掌握了提早預(yù)防、田間管理、藥劑防治技術(shù)。在我們的精心管理和共同努力下，秋季辣椒長勢良好，喜獲豐收。
三是依靠組織，相信群眾。回眸創(chuàng)業(yè)歷程，雖充滿艱辛，但也無比“幸運(yùn)”。幸運(yùn)是因為獲得了多方面的支持和幫助?？h委組織部高度重視和鼓勵大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，辦理貸款遇到困難時，是他們多方協(xié)調(diào)，落實了我的貸款申請。擔(dān)任村官以來，與群眾的朝夕相處贏得了他們的信任，擴(kuò)大種植規(guī)模后，周轉(zhuǎn)資金有限，鄉(xiāng)親們提出了分期支付土地流轉(zhuǎn)費(fèi)和務(wù)工工資的辦法，緩解了資金壓力。在設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模劇增后，收獲期出現(xiàn)了“用工荒”，看到成熟的瓜果不能及時采摘，我心急如焚，束手無策，還是鄉(xiāng)親們主動聯(lián)系周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊的親友，解決了用工問題。
四是牢記職責(zé)，互相促進(jìn)。創(chuàng)業(yè)需要投入大量的精力和時間，如何處理好創(chuàng)業(yè)與本職工作的關(guān)系，是一個擺在面前的現(xiàn)實問題。作為村黨總支第一書記，我根據(jù)村級工作階段性的特點，合理安排時間，將工作放在首位，確保工作創(chuàng)業(yè)兩不誤。作為合作社理事長，我對合作社成員進(jìn)行了分工，按種植品種和區(qū)域分片負(fù)責(zé)，重大事項共同討論決定，既提高了社員們的積極性、發(fā)揮了集體智慧，又能不占用過多的精力，保證了村級工作的良好開展。今年7月，大管村黨總支被市委評為2010-2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)基層黨組織。
大學(xué)生村官個人季度總結(jié) 第7篇
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法制宣傳工作第一季度主要是抓好起好步、開好頭的工作，全力制定各項工作計劃，使各項法制宣傳工作有方案、有依據(jù)，有條不紊的順利開展。
一、抓起步定方案，確保普法工作有序開展
一季度主要是制定各項法制宣傳工作的計劃和方案，如起草下發(fā)了縣法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整的意見報告和召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議的通知，起草印發(fā)了20__年全縣“五五”普法計劃。起草了全系統(tǒng)新聞宣傳工作的意見，起草了大學(xué)生村官培訓(xùn)方案。起草了組織萬名學(xué)生學(xué)法競賽的方案，起草了在《秦淮源周刊》創(chuàng)辦“五五”普法園地的文件，起草了組織專場“農(nóng)民工”大型法律咨詢服務(wù)活動的通知，起草了“五五”普法考核驗收方案；起草了組織小學(xué)生法制書法比賽及百村萬戶農(nóng)民學(xué)法比賽的文件；同時，向市上報了“五五”普法有關(guān)總結(jié)、經(jīng)驗等文字材料及圖片，撰寫了“溧水‘五五’普法掠影”專題錄相片解說詞。由于認(rèn)真制定了各項工作方案，使新年度的普法工作順利開展。
二、抓亮點抓(來源：文秘站 ）特色，鞏固完善創(chuàng)新工作成果
緊緊圍繞普法工作創(chuàng)新，抓亮點、抓特色是我科堅持不懈的努力方向。今年3月份我們舉辦了大學(xué)生村官法制培訓(xùn)班。主要協(xié)調(diào)縣委組織部、縣委農(nóng)村工作辦公室、縣社會勞動保障局等部門聯(lián)合舉辦了大學(xué)生村官法制培訓(xùn)班，全縣85名大學(xué)生村官參加了培訓(xùn)。去年，我們聘請了85名大學(xué)生村官擔(dān)任了農(nóng)村法制教育宣傳員，大學(xué)生村官們在農(nóng)村法制教育中充分發(fā)揮了生力軍的作用。今年3月13日，《法制日報》頭版報道宣傳了我們注重發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村法制宣傳教育中的作用的經(jīng)驗做法，并引起了強(qiáng)烈反響。
為使大學(xué)生村官們進(jìn)一步提高農(nóng)村工作的法律知識水平，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)法制教育的深入發(fā)展，縣4部門聯(lián)合舉辦了大學(xué)生村官法制培訓(xùn)班。培訓(xùn)班上，既有具體法律法規(guī)內(nèi)容的講解，又有普法教育、矛盾調(diào)解實務(wù)工作的講解；既有大會交流發(fā)言，又有實地參觀考察學(xué)習(xí)的安排。__市法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市司法局副局長王淑琴給大學(xué)生村官們上了一堂生動的“法制宣傳教育的作用”的一課，使大學(xué)生村官們深受啟發(fā)教育。通過3天的培訓(xùn)，使全縣85名大學(xué)生村官們進(jìn)一步明確了自己的責(zé)任和使命，提高了法律知識水平，在農(nóng)村法制教育中更加得心應(yīng)手。
三、抓活動造影響，積極營造普法工作氛圍
組織了萬名青少年學(xué)生學(xué)法競賽。為加強(qiáng)青少年學(xué)生的法制教育，全面貫徹落實“五五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步提高青少年法律知識水平，縣法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與縣教育局共同組織全縣萬名青少年學(xué)法競賽。溧水縣萬名青少年學(xué)生學(xué)法競賽主要是組織全縣初一、初二年級和高一、高二年級的在校學(xué)生參與。競賽主要采取了初賽和決賽進(jìn)行，主要考核了《憲法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》、《未成年人管理法》、《人防法》、《氣象法》等六個方面的法律法規(guī)知識。通過學(xué)法競賽擴(kuò)大了青少年學(xué)生的法律知識面，提高了學(xué)生的法律意識和法律素質(zhì)，真正做到學(xué)法、懂法、守法和用法。在學(xué)法競賽中，有100多名在校的參賽學(xué)生分別獲得一、二、三等獎和鼓勵獎。
舉辦了一場“迎青奧、促和諧”為主題的小學(xué)生法制書法比賽。為調(diào)動小學(xué)生學(xué)法用法的積極性，推進(jìn)“五五”普法規(guī)劃的落實，組織了城區(qū)四所小學(xué)的6000余名小學(xué)生參加了法制書法比賽。比賽主要由中共溧水縣委縣級機(jī)關(guān)工委、溧水縣 煙草局、溧水縣司法局、溧水縣教育局等四部門聯(lián)合舉辦。針對這次書法比賽，縣法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編寫了“弘揚(yáng)憲法精神”、“建設(shè)法治社會”、“嚴(yán)格依法辦事”等50條法制書法比賽書寫內(nèi)容。小學(xué)生們參考書寫內(nèi)容個個揮灑筆墨。經(jīng)過初賽和決賽，有80名小學(xué)生獲得了特等獎、一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎，同時，對獲獎的人員頒發(fā)了獎品和進(jìn)行了通報表彰。一月份，我們組織參加了市局組織的“小手拉大手，全家文明走”活動，特別在交通文明一句話比賽中獲得了全市第一名1個（全市共4個）第三名4個，交通法制征文有9人獲獎。
大學(xué)生村官個人季度總結(jié) 第8篇
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一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力
農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：
1、繼續(xù)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進(jìn)，各村黨支部嚴(yán)格落實“”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部**生活會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作的目的。
2、繼續(xù)實行黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責(zé)，同時制定了詳細(xì)的考評和激勵措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
3、進(jìn)一步提高村“兩委”干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。
4、嚴(yán)格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和“目標(biāo)式”發(fā)展黨員的方針，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發(fā)展空白村，同時加強(qiáng)了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。
5、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識等。
6、嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費(fèi)收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費(fèi)收繳情況給予通報，保證了黨費(fèi)收繳及時足額上繳。
二、加強(qiáng)對大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。
按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機(jī)，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機(jī)制為動力，努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性 。
1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對大學(xué)生村官建立健全了各項制度，對大學(xué)生村官進(jìn)行規(guī)范化管理。
大學(xué)生村官個人季度總結(jié) 第9篇
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作為一名村官，作為一名共產(chǎn)黨員，現(xiàn)在就把我一季度的思想?yún)R報給黨組織。擔(dān)任某村的村官，對于剛走出學(xué)校進(jìn)入社會的大學(xué)生來說，充滿著挑戰(zhàn)，更給了我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。我的首要工作就是熟悉基層情。掌握了村里的基本情況，就為順利開展工作做好了準(zhǔn)備，才能真正的融入到本村，扎根到農(nóng)村，設(shè)身處地的為村民辦實事，辦好事。
工作已經(jīng)一年了，讓我學(xué)到很多工作方法，懂得了為人處事的方式。其中有喜也有樂，值得思考的東西也是很多的，下面就是我的工作感悟。
一、 堅定信念，扎根農(nóng)村
有很多的人曾經(jīng)問過我一個動機(jī)的問題：念了這么多年的書，終于大學(xué)畢業(yè)為何還要回到農(nóng)村來工作?這個問題我也曾不止一次問自己，在組織體檢、崗前培訓(xùn)的時候也曾經(jīng)在猶豫，國家一系列保障大學(xué)生村官的政策：確保大學(xué)生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，解除了我的后顧之憂，帶給給了我工作的動力。
我村現(xiàn)在是市扶貧村的建設(shè)試點村，給了我很多學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗。與村兩委一起參與修水泥路，挖水渠，安裝路燈，栽種綠化樹木等等，在硬件上我村的環(huán)境達(dá)到了很大的改善，這讓我和村兩委有很大的成就感， 體現(xiàn)著村民們對我的認(rèn)可。在內(nèi)心的深處，堅定了我為村民辦實事，努力工作的信念，更堅定我扎根農(nóng)村，在農(nóng)村實現(xiàn)自身價值的信念。
二、服務(wù)群眾，為民辦實事
在農(nóng)村，對于村民來說無小事，在農(nóng)村工作就要做好打硬仗的準(zhǔn)備。曾經(jīng)有村民為說過你剛來能干什么，這我不可否認(rèn)，工作伊始我的工作內(nèi)容是學(xué)習(xí)：了解本村的實際的基本情況，學(xué)習(xí)農(nóng)村的處事方式，學(xué)習(xí)處理農(nóng)村問題的方法等。充分發(fā)揮大學(xué)生學(xué)習(xí)快的優(yōu)勢，盡早的掌握在農(nóng)村工作的一些技巧，才能服務(wù)村民，減少走彎路的可能。
去年年底開始村兩委的換屆選舉工作，我每天都是騎著車很早就來到村里準(zhǔn)備各項準(zhǔn)備工作：登記選民、填寫選民證、分發(fā)選民證、張貼每一個公告等。這是我第一次親身經(jīng)對農(nóng)村、農(nóng)民來說的意見大事——村兩委成員的換屆。它決定著誰會成為村民們的“大家長”，為民辦實事的好村官，我不敢馬虎。在投票的過程嚴(yán)格按照《選舉法》操作，從早上5點一直到晚上9點這根弦一刻也不敢放松。婦代會換屆選舉，是我第一次走進(jìn)那么多的農(nóng)戶家中，不僅接觸到了農(nóng)村的大多數(shù)婦女，而且讓她們知道了我。
工作的時間不算長，也并不算短，這是我的村官生涯的三分之一。這其中有快樂笑聲，有心酸的淚水，但這是我的選擇，是實現(xiàn)我人生價值的過程，并不后悔!我希望自己在以后的大學(xué)生村官道路上再接再厲，描繪出自己的一片天空。
最近村正在創(chuàng)建“和諧新農(nóng)村”的示范村，有很多工作是需要準(zhǔn)備的。我擬定了本村的具體的創(chuàng)建章程和內(nèi)容，并達(dá)到了村兩委的認(rèn)可。有豐富的娛樂生活。這才是符合時代的新農(nóng)村建設(shè)，受農(nóng)民們歡迎的新時代農(nóng)村生活，在辛苦勞作了一天之后，簡單的娛樂生活。
在新農(nóng)村建設(shè)的大好形勢下，我們應(yīng)該抓住機(jī)會，帶領(lǐng)進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)，同時實現(xiàn)自我價值。在接下來的工作中，我已經(jīng)有了初步的打算：改善農(nóng)村種植結(jié)構(gòu)，引進(jìn)高產(chǎn)良種，盡可能的與科研單位結(jié)對子，幫助農(nóng)民在土地上增收。
總結(jié)一年的工作歷程，自己有艱辛，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、家人的支持下努力到現(xiàn)在。但是努力的道路是曲折的，中間存在著很多艱難險阻，做好本職工作的同時，多方面的學(xué)習(xí)村官工作方法、嘗試適合本地的發(fā)展經(jīng)驗，為新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實自己
作為剛剛走出校門進(jìn)入基層工作的大學(xué)生，由于專業(yè)知識不對口，對農(nóng)村情況不了解，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是很有必要的。在工作中，一是向領(lǐng)導(dǎo)、村委干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們分析問題、處理問題的方法，不斷提高自己的工作能力。后曹莊包村干部李衛(wèi)紅鄉(xiāng)長是一位工作扎實，平易近人，經(jīng)驗豐富的好領(lǐng)導(dǎo)，工作中一遇到難題，我就向她請教，她總是耐心地告訴我應(yīng)怎樣做，對我的工作提供了很多指導(dǎo)和幫助；二是向黨員、農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的實踐經(jīng)驗，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識。三是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和理論水平，利用村里有遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢，每天收看新聞，加速知識的更新，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家涉及“三農(nóng)”問題政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，經(jīng)常閱讀有關(guān)“三農(nóng)”問題的報刊、書籍，努力提升自己的政治素質(zhì)，為工作的開展奠定理論和實踐基礎(chǔ)。
二、戒驕戒躁，踏實工作
“上面千條線，下面一根針”這話說的正是農(nóng)村工作的特點，農(nóng)村日常工作較為繁瑣，在經(jīng)歷了憧憬、彷徨之后，我們迅速地調(diào)整心態(tài)，克服急躁心理，找準(zhǔn)自己的位置，虛心學(xué)習(xí)，不斷求教，掌握農(nóng)村所特有的工作方法和工作技巧。計劃生育工作開展期間，我每天跟隨計生委干部到村民家中做工作，為村民耐心講解國家的計劃生育政策，督促村民到衛(wèi)生院做相關(guān)手術(shù)，通過參與這項工作，使我漸漸熟悉了計劃生育工作的工作方法，對村里的情況有了進(jìn)一步的了解。
到村后不久，新農(nóng)業(yè)合作醫(yī)療工作開始進(jìn)行。我協(xié)助本村會計為村民辦理合作醫(yī)療。這是一項考驗人細(xì)心和耐心的工作，既要有條不紊迅速地做好手頭的工作，又要對村民們提出的有關(guān)合作醫(yī)療的問題耐心地回答。漸漸地，我與更多的村民熟悉起來，有的村民辦完了合作醫(yī)療還愿意坐下來跟我們聊聊村里和家里的事，這項工作既使我得到了鍛煉，又使我更加深入了解了農(nóng)民。
計劃生育迎檢期間，我們積極主動配合，投入到迎檢工作當(dāng)中，努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，雖然很辛苦，但迎檢工作的順利完成讓我將連日來奔波的辛苦忘到了腦后。
三、深入農(nóng)村，貼近群眾
剛到村里時，村里的人和環(huán)境對我來說是那么陌生，后來，在鄉(xiāng)、村干部的幫助下，我到村民家中進(jìn)行了走訪，了解了村民的基本生活情況。平常在村里、地里遇到了村民，都要跟村民們聊聊，各項工作的開展也使我對這個村的了解逐漸深入。后曹莊村共有居民1200余人，有4個村民小組，有黨員32名，兩委干部5名。人均年收入3600元。支部書記為人忠厚、熱情，村主任領(lǐng)導(dǎo)工作到位，村委會有很好的凝聚力，村民覺悟高，意識強(qiáng)，村各項工作任務(wù)能夠良好完成，該村多次被授予為“先進(jìn)集體”和“紅旗黨支部”。
三個月的農(nóng)村工作，使我們逐步適應(yīng)了農(nóng)村的工作環(huán)境，逐步實現(xiàn)了從學(xué)生到基層干部的轉(zhuǎn)變，但同時我也看到了自身的許多不足，今后工作中我要不斷完善自己，以便將來更好地服務(wù)于農(nóng)村，服務(wù)于社會，今后我決心從以下幾方面做起：
一是多觀察、多思考、多總結(jié)。農(nóng)村工作對那我們來說大多是從無到有的嘗試，日常工作中要做個有心人，多觀察，遇事要勤于思考，善于從實踐中總結(jié)工作方法，努力提高自己的工作能力。
二是要發(fā)揮主動性、積極性。自覺服從安排，發(fā)揮主動性，抓住機(jī)遇，多渠道鍛煉自己，不斷提高自己的文字、寫作能力。做好政策的解讀者，法律的傳播者。提高村民意識，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
曾經(jīng)，作為剛剛跨出校門的大學(xué)生，剛到農(nóng)村時，面對陌生的一切，我的確感到過茫然，然而各級領(lǐng)導(dǎo)和組織對我們無微不至地關(guān)心和幫助溫暖著我，村委干部們一心為民的精神感動著我，村民們的樸實和熱情感染者我。如今，我已被這片土地深深地吸引著，我要牢記組織部領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo)，不怕吃苦，不畏艱難，以滿腔熱情投入到新農(nóng)村建設(shè)中，在農(nóng)村這片廣闊的天地中，充分實現(xiàn)自己的價值。
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