廉政談話心得體會 第1篇
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一、組織教育學習廉政談話活動情況
我單位堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設(shè)基礎(chǔ)性工作來抓，開展“牢記兩個務(wù)必、加強作風建設(shè)”主題教育，認真學習中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴格自律“七個不準”》的規(guī)定等方面的內(nèi)容。舉辦專題輔導(dǎo)講座x場次，專題學習x場次，有xxx人次參加了學習，接受了教育。同時，由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)分別與xx位同志進行了廉政談話。通過這些學習、教育和廉政談話活動，切實提高了全單位同志的廉政意識，自覺加強黨風、作風建設(shè)，做到努力辦事，認真辦事，干凈辦事，提高了我單位的整體形象，獲得用戶單位的滿意。
二、組織教育學習廉政談話活動的工作方法
1、圍繞中心、服務(wù)大局，努力實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展
我單位組織教育學習廉政談話活動的目的是圍繞中心、服務(wù)大局，努力實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，促進各項工作的發(fā)展。為此，我單位堅持從促進和諧發(fā)展、維護團結(jié)穩(wěn)定的目標出發(fā)，把落實黨風廉政建設(shè)責任制工作與道路設(shè)計的中心工作、重點環(huán)節(jié)相融合，與黨的建設(shè)、基層建設(shè)相結(jié)合，為我單位各項工作的發(fā)展營造良好的內(nèi)部環(huán)境。
2、從實際出發(fā)，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、采取新對策，拓寬反腐倡廉工作領(lǐng)域。我單位把反腐倡廉工作的觸角由管理層向操作層延伸，由管理制度向行為理念轉(zhuǎn)變；由“工作圈”向“生活圈”延伸，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范管理、堵塞漏洞，不斷提高規(guī)避和防范風險的能力。
3、堅持懲防并舉、注重預(yù)防，緊緊抓住懲防體系建設(shè)這條主線，全面落實，扎實推進。我單位堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化教育的效果、確保制度的落實、保證監(jiān)督的到位，使教育、制度、監(jiān)督相互配套，相互促進，努力形成反腐倡廉制度約束機制和權(quán)力運行的監(jiān)控機制，進一步強化源頭防范和治理工作，提高反腐倡廉建設(shè)的整體成效。
4、堅持反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和責任機制，形成齊抓共管的整體合力。我單位形成黨政齊抓共管，部門各負其責，員工支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制和責任機制。把反腐倡廉工作作為事關(guān)事業(yè)發(fā)展，加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和落實“三重一大”的重要內(nèi)容，嚴格執(zhí)行黨風建設(shè)責任制，明確分工，各盡其責，扎實推進，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使反腐倡廉工作始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
三、組織教育學習廉政談話活動取得的成績
1、認清形勢，提高黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的認識
加強黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作，是事關(guān)民心向背、事關(guān)黨的生死存亡、事關(guān)社會主義事業(yè)興衰成敗的重大問題，與人民群眾的切實利益緊密相關(guān)。通過組織教育學習廉政談話活動，我單位充分認識到必須從講政治、講大局的高度出發(fā)，充分認識腐敗現(xiàn)象和不正之風的危害性、嚴重性，增強黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的堅定性和自覺性，真正把思想統(tǒng)一到中央和上級部門的要求上來，把糾風工作放到保持社會穩(wěn)定的大局中來，放到促進、發(fā)展道路設(shè)計工作的整體中來，切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作。每個同志自覺學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》和《關(guān)于推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的檢查辦法（試行）》等一系列文件精神，切實提高了黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的認識，認真做好廉潔自律工作。
2、貫徹落實《工作規(guī)劃》，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作
加強以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，是我們黨深刻總結(jié)反腐倡廉實踐經(jīng)驗、準確把握我國現(xiàn)階段反腐倡廉形勢得出的科學結(jié)論，是從提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性全局的高度作出的重大決策，是發(fā)展中國特色社會主義、推進黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求，對于實現(xiàn)黨的十七大確定的各項任務(wù)、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利，具有十分重要的意義。為此，我單位建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃。把落實《工作規(guī)劃》作為全面貫徹黨的十七大精神、加強反腐倡廉建設(shè)的重要政治任務(wù)，深入學習宣傳，認真組織實施，進一步明確了工作任務(wù)和責任部門，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等工作，全面系統(tǒng)地構(gòu)建了符合我單位實際的懲治和預(yù)防腐敗的完整體系和長效機制，取得了一定成效。
3、加強了對人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督
我單位通過廉政談話，加強了對人財物管理使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，促使每個同志正確行使職權(quán)，按照規(guī)定程序進行公開工作，杜絕“暗箱操作”，避免權(quán)力腐敗的發(fā)生。同時，規(guī)范道路設(shè)計管理和服務(wù)行為，糾正不正之風，健全收費管理制度，規(guī)范收入分配辦法，有效遏止了不正之風與腐敗行為的產(chǎn)生。
4、以落實責任制為重點，簽定廉政責任書
廉政談話心得體會 第2篇
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縣紀委負責人同下級黨政主要負責人的談話范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及縣機關(guān)各部門主要負責人，必要時可以擴大到領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員。每個談話對象一般在一屆任期內(nèi)談話1-×××次。
二、指導(dǎo)思想
紀委負責人同下級黨政主要負責人談話，是從關(guān)心愛護、嚴格要求干部出發(fā)，按照立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的要求，圍繞加強黨風廉政建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，同黨政主要負責人溝通思想、交流情況、研究問題、交換意見，合力推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。
三、談話內(nèi)容
1、聽取情況。了解領(lǐng)導(dǎo)班子及本人執(zhí)行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決議、決定、命令、指示的情況；貫徹執(zhí)行民主集中制和實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況；領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的廉政勤政情況。
2、研究問題。研究解決開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中遇到的具體問題，探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象的意見和建議。
3、反饋意見。轉(zhuǎn)達群眾反映突出的熱點，難點問題．對黨員干部中存在的苗頭性問題早打招呼、早預(yù)防。對領(lǐng)導(dǎo)干部本人應(yīng)當注意的問題給予及時提醒。
4、提出要求。強調(diào)黨政主要負責人在黨風廉政建設(shè)以及在落實黨風廉政建設(shè)責任制中“第一責任人”、“一崗雙責”的作用，要求黨政主要負責人在黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面起到表率作用，加強對配偶、子女及身邊工作人員的教育和管理。
每次談話的內(nèi)容可根據(jù)實際情況有所側(cè)重。
四、組織實施
1、紀委負責人與下級黨政主要負責人談話，按照分工負責的方法進行。同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及縣機關(guān)各部門主要負責人的談話，由縣紀委書記或紀委副書記主談，同領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的談話，由縣紀委常委主談。
2、談話前與有關(guān)單位進行聯(lián)系和溝通，了解掌握情況，談話前5天將談話內(nèi)容、時間、地點和要求通知談話對象。談話對象要根據(jù)談話內(nèi)容認真準備，增強談話的有效性和針對性。
3、談話結(jié)束后，做好備忘性記錄。需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復(fù)或者說明的，由縣紀委黨風廉政建設(shè)室負責銜接。
五、應(yīng)注意的問題
1、負責談話的同志要以對組織、對同志高度負責的政治責任感，以與人為善的態(tài)度，與黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進行同志式、平等式的交談。要注意保密，不得向外泄漏談話內(nèi)容。
2、對需要提請談話對象注意的問題，應(yīng)依據(jù)黨紀法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，明確提出問題的性質(zhì)及危害，以引起該領(lǐng)導(dǎo)干部的重視。
3、對談話對象要求轉(zhuǎn)達的意見和建議，要及時整理，形成書面材料如實反映，重要的意見和建議，應(yīng)及時向縣委、縣政府匯報。
4、談話對象對需要作出說明或整改的問題，要及時書面報告縣紀委。
廉政談話心得體會 第3篇
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1、制定全年廉政教育計劃并按月進行安排，使教育扎實推進、層層深入，已組織干部職工收看了《祁冰教授解讀系列講話精神》、《送去溫暖，帶回營養(yǎng)》等視頻。堅持和完善黨組理論中心組廉政學習制度、廉政黨課制度，學習《廉潔從政若干準則》、系列重要講話、社會主義核心價值體系和中國夢等內(nèi)容。
2、開展廉政談話，進一步加強干部之間溝通交流，及時了解思想動態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。一方面實行定期談話制度，要求分管領(lǐng)導(dǎo)每季度對分管的股室、監(jiān)管所開展1次廉政談話，局主要領(lǐng)導(dǎo)對局副職每年至少開展2次廉政談話，年底局主要領(lǐng)導(dǎo)對全局中層以上干部開展1次集體談話。另一方面強化動態(tài)管理，局主要領(lǐng)導(dǎo)負責對新提拔任用干部廉政談話，局黨組班子副職負責崗位變動調(diào)整人員的廉政談話，共開展干部提拔任用廉政談話33次，崗位變動調(diào)整廉政談話14次。
3、針對黨員干部酒后駕車典型案例，局黨組召開全體干部職工大會開展了深刻的警示教育。會后全局共簽訂杜絕酒駕承諾書192份，學習心得體會102篇。
二、開展專項檢查
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪等事宜報告審核備案制度情況專項檢查、有5人備案；
2、“三公經(jīng)費”支出情況專項檢查；
3、“一鄉(xiāng)一所”所長履職專項檢查；
4、“門難進、臉難看、事難辦”專項檢查；
5、開展干部職工借子女升學斂財專項檢查，6名有升學子女人員簽訂了“拒絕辦理升學宴、謝師宴承諾書”；
6、嚴肅查處亂收費、開展吃拿卡要與不作為亂作為問題專項整治，簽訂部門承諾書63份,個人承諾書170份。
7、逐級簽定《建平縣市場監(jiān)督管理局廉政風險防控責任狀》，參與查找廉政風險點黨員干部170名，查找廉政風險點395個，制定防控措施320條。
三、加大監(jiān)察力度
1、加強行政審批的監(jiān)察。將辦理事項的法律依據(jù)、辦理程序、申報材料、法律時限、收費標準在窗口予以公示，一次性告知相對人；
2、加強政風行風的監(jiān)察。對系統(tǒng)工作人員執(zhí)行有關(guān)禁令和禁酒令、工作作風、應(yīng)急值守等情況進行了監(jiān)察。做到每周不定期檢查人員出勤在崗情況，嚴肅了工作紀律；
3、突出節(jié)點檢查。節(jié)前在系統(tǒng)內(nèi)廉潔提醒通知，向社會公布舉報電話，設(shè)立舉報信箱，重點監(jiān)督檢查節(jié)日前后工作紀律、公車私用、公款購買贈送煙花爆竹、粽子、高檔酒、土特產(chǎn)等行為。
四、建立健全制度
嚴格執(zhí)行機關(guān)轉(zhuǎn)作風為民服務(wù)制度、上下班指紋考勤制度、節(jié)假日值班制度、工作時間外出告知制度和外出請假監(jiān)察室備案制度。
加強工作制度建設(shè)，修改完善了局黨組決策重大問題議事制度、辦公用品管理制度、車輛使用制度、財務(wù)管理制度、禁酒制度、考勤制度等11項制度，形成按制度辦事，靠制度管人的制約機制。
五、民心網(wǎng)辦理工作
我局民心網(wǎng)訴求辦理工作形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤指導(dǎo)，監(jiān)察室負責具體工作，各執(zhí)法科室和監(jiān)管所積極配合的有力格局。真正站在為人民群眾做實事、辦好事、解民憂、急民難的高度，切實履行職責，進一步完善工作機制，把民心網(wǎng)訴求工作做好。截止10月份共受理投訴舉報案件18件，除1件正在辦理外，其余都得到了及時、滿意的答復(fù)。在我局受理的18件舉報案件中有4件不參與評星、一件評為四星，其它11件均為五星。
廉政談話心得體會 第4篇
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為認真貫徹黨的和六中全會精神，加強對網(wǎng)格支部委員的監(jiān)督，促進黨風廉政建設(shè)責任制落實和黨員干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合我村實際，制定本制度。
一、指導(dǎo)思想和原則
實行廉政談話制度的指導(dǎo)思想是：從關(guān)心愛護干部的角度出發(fā)，按照監(jiān)督關(guān)口前移的要求，圍繞加強黨風廉政建設(shè)、促進廉潔從政，立足抓早抓小抓經(jīng)常，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早教育早糾正，村黨委與網(wǎng)格支部委員進行廉政談話，提出要求，切實加強對支部成員特別是支部書記的監(jiān)督，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，增強網(wǎng)格支部委員“一崗雙責”和廉潔自律意識，促進全村黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
實行廉政談話制度應(yīng)遵循以下原則：一是堅持以人為本。從關(guān)心和愛護干部的目的出發(fā)，加強與干部的溝通交流，加強經(jīng)常性教育提醒，促進干部廉潔從政。二是突出問題導(dǎo)向。重點從履行主體責任、遵守黨的紀律及支部成員出現(xiàn)苗頭性傾向性違紀或反映、發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定等方面，帶著問題談、針對問題改，促進干部帶頭踐行社會主義核心價值觀，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，達到面對面解決問題、推動工作的目的。三是強化壓力傳導(dǎo)。把信任激勵同嚴格監(jiān)督結(jié)合起來，促使各位委員做到有權(quán)必有責、有責要擔當，用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決做到紀律面前一律平等，遵守紀律沒有特權(quán)，執(zhí)行紀律沒有例外，決不允許存在不受紀律約束的特殊組織和特殊黨員。
二、談話對象
談話對象主要是各網(wǎng)絡(luò)支部委員，必要時可對其他黨委管理的黨員進行談話。局黨委委員按照工作分工每年與談話對象至少談話一次，根據(jù)情況也可以隨時與談話對象談話。
三、談話方式和內(nèi)容
（一）任前廉政談話，是指對談話對象新任職和轉(zhuǎn)崗任前談話。談話主要圍繞如何正確看待和使用權(quán)力，如何改進和轉(zhuǎn)變工作作風，如何履行黨風廉政建設(shè)責任制工作職責，如何嚴格執(zhí)行制度規(guī)定、規(guī)范從政行為，如何帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容進行黨風廉政教育。談話對象應(yīng)根據(jù)談話人的要求，表明認識態(tài)度，作出廉政承諾。
（二）廉政責任談話，是指對談話對象履行黨風廉政建設(shè)責任制情況的專題談話。談話主要圍繞如何落實黨委主體責任，如何履行黨風廉政建設(shè)責任制“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”責任，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在突出問題等情況，向談話對象提出工作要求。談話對象應(yīng)根據(jù)談話人的要求，分析原因，提出整改措施。
（三）提醒談話，是指在通過黨風廉政建設(shè)檢查、上級黨組織發(fā)現(xiàn)或群眾信訪反映等方面，存在黨風廉政建設(shè)苗頭性、傾向性問題，對涉及的談話對象進行的警示談話。談話人向談話對象告知所涉及的問題，并根據(jù)談話對象的陳述提出要求。談話對象就相關(guān)問題作出解釋、說明或者檢討，并提供有關(guān)材料，表明認識態(tài)度。
（四）誡勉談話，是指對有違規(guī)違紀或失職等行為，但情節(jié)輕微且未達到紀律處分條件的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行的批評教育的談話。談話人向談話對象說明談話原因,批評其錯誤，指出其危害，并要求談話對象提出改正措施。談話對象要如實回答問題,不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題，制定出整改措施，寫出深刻檢查，作出廉潔從政書面承諾。
每次談話的具體內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)黨風廉政建設(shè)和反腐敗形勢任務(wù)需要和談話對象實際情況有所側(cè)重。
四、談話程序和要求
（一）按照村黨委委員工作分工，誰分管、誰主談，談話人根據(jù)掌握的情況和工作需要，提出參加談話的其他人員、談話對象、談話內(nèi)容等，報黨委書記批準。
（二）談話人收集準備相關(guān)資料，制定談話方案，通知談話對象。
（三）談話時，談話對象應(yīng)實事求是匯報思想、廉政情況，對群眾反映的問題進行說明、表明態(tài)度，對存在的問題進行認真的自我批評。要坦誠面對組織，勇于擔責，不得隱瞞事實、避重就輕、敷衍塞責、推諉抵觸。談話人要認真聽取談話對象的意見、說明和申訴，實事求是地分析判斷，摸清情況，分清是非；對確有過失的談話對象，要從保護干部的角度，嚴肅指出問題，認真開展批評，提出廉潔從政和整改要求。
（四）談話時，應(yīng)做好談話記錄。談話結(jié)束后，要認真整理并形成談話記錄，交村黨委辦公室保存?zhèn)洳?。對談話中發(fā)現(xiàn)的重要情況和談話對象要求轉(zhuǎn)達的意見建議及時報告黨委書記。
廉政談話心得體會 第5篇
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演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。小編今天為大家精心準備了集體廉政談話講話稿 ，希望對大家有所幫助!
集體廉政談話講話稿(1)
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設(shè)職責
認真履行黨風廉政建設(shè)職責，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，也是抓黨風廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任，切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設(shè)提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風廉政建設(shè)責任制考核每年都進行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)重視不夠，認為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事;相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實，切實擔負起應(yīng)盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
二、嚴于律己，帶頭廉潔自律
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律。”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風，把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就會越走越遠，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺 接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。要嚴格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負責制看成“一個人負責制”，搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
四、勤于學習，加強自身修養(yǎng)
這里我特別強調(diào)要抓好學習。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學習，或者搞形式主義的學習，這些都是不可取的。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。要結(jié)合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學好業(yè)務(wù)知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時展的步伐，通過學習，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學習與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務(wù)實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!
集體廉政談話講話稿(2)
同志們：
今天，我們以集體談話的方式，對交通廳黨委去年和這次交流、輪崗和提任的副處以上干部進行廉政談話。首先，我代表廳黨委對各位履新任職的同志表示祝賀，對應(yīng)邀前來參加廉政談話會的各位干部家屬表示歡迎!
這次干部交流、輪崗、提任是廳黨委著眼于交通事業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，根據(jù)干部選拔任用工作條例的要求，從合理配備領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)、進一步推進交通廳系統(tǒng)干部交流、輪崗、回避出發(fā)，堅持以德為先、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，把那些講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。2015年，經(jīng)過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方的意見，經(jīng)廳黨委會議集體研究決定調(diào)整干部4批65名;此次，又嚴格按照干部任免程序調(diào)整干部60余名。廳黨委干部工作導(dǎo)向得到進一步彰顯，干部交流、輪崗、回避和選任工作制度得到進一步落實。廳黨委也期待著你們在新的工作崗位和交通發(fā)展的舞臺展示自己才能。
領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話，是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。希望通過這次談話活動，不斷引導(dǎo)和激勵交通廳各級領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬“知廉、守廉、倡廉、促廉”，為不斷推動交通事業(yè)的科學發(fā)展，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成，提供堅強、可靠、有力的政治思想保障。下面我講三點意見，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于學習，加強自身修養(yǎng)
胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)干部八個方面的良好作風的第一項就是，勤奮好學、學以致用。勤奮好學是領(lǐng)導(dǎo)干部增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。中國有句古語，叫作“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應(yīng)工作的需要，素質(zhì)就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。我和廳長也在不同的場合多次強調(diào)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好學習。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，光靠“吃老本”是難以適應(yīng)發(fā)展變化的要求的，因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論，全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果。
二要加強法律法規(guī)的學習。領(lǐng)導(dǎo)干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規(guī)范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀條款要重點掌握。
三要學好業(yè)務(wù)知識、文化知識。交通系統(tǒng)崗位種類多，專業(yè)性強，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷擴展知識面，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己盡快成為本職工作的行家、專家，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上交通發(fā)展的步伐。
四要深入調(diào)查研究。要問政于民求發(fā)展之策、問需與民求和諧之路、問計于民求創(chuàng)新之舉，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
二、忠于職守，認真履職盡責
一要嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子團結(jié)。要自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事。對于“三重一大”，要實行集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
二要根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工，切實履行自己的職責。要正確處理集體決策和個人分工負責的關(guān)系，要圍繞交通發(fā)展的目標，盡心、盡職、盡力。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設(shè)職責。認真履行黨風廉政建設(shè)職責，是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要政治任務(wù)。在座的各位有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有的是業(yè)務(wù)部門的負責人，都是單位或部門黨風廉政建設(shè)的責任人。因此，大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作，又要擔負起抓黨風廉政建設(shè)的責任，切實落實好黨風廉政建設(shè)責任制。要針對黨風廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
三、嚴于自律，堅持勤政廉政
“廉潔自律”是“做人之德、為官之寶、從政之本”。
一是要以身作則，嚴于律己。要按照胡錦濤總書記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之”要求，時刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設(shè)，包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風，把作風建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展、維護人民群眾利益的實際行動。
二是要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監(jiān)督?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力。交通系統(tǒng)也不乏慘痛教訓(xùn)。要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在工作中，要形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀、作風優(yōu)良的目標。
三是要管好家屬親友、下屬和身邊的工作人員。妻賢夫禍少，子孝父心寬。要教育家人摒棄特權(quán)思想，明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到“四不”：不插手愛人的工作，不影響愛人正確履行職責，不影響愛人的形象，不把愛人推向違法違紀的深淵。要教育家屬、親友處理好四個關(guān)系:正確處理“內(nèi)助”與“參政”的關(guān)系，正確處理“國事”與“家事”的關(guān)系， 正確處理“利益”與“利害”的關(guān)系，正確處理“得”與“失”的關(guān)系。要經(jīng)常與下屬和身邊的工作人員交談交流，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防線。家庭是反腐倡廉的重要關(guān)口，對預(yù)防和抵制腐敗具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加強黨風廉政建設(shè)的有效措施，是服務(wù)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的創(chuàng)新實踐。作為領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，要懂得關(guān)心和愛護干部不僅僅是黨組織的事，也是一個家庭的責任。領(lǐng)導(dǎo)干部家屬要增強法紀意識，當好“宣傳員”;增強防范意識，當好“守門員”;增強責任意識，當好“監(jiān)督員”。
借此機會，我也對在座的和交通廳系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部家屬提四點希望：一是增強助廉意識，做廉政建設(shè)的積極踐行者;二是寬容互助，做工作事業(yè)的堅定支持者;三是把好“家門”，做廉潔奉公的有效監(jiān)督者;四是勤儉節(jié)約，做文明新風的大力倡導(dǎo)者，切實當好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”。
以上幾點，也是我與各位的共勉之言。同志們，在你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和新的崗位的時刻，廳黨委特意安排的這次廉政談話，是對大家最大的關(guān)心和愛護，希望大家在新的工作崗位上，按照“為民、清廉、務(wù)實”的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、分發(fā)有為，以良好的工作作風、優(yōu)異的成績向廳黨委和交通系統(tǒng)廣大干部職工交出一份滿意的答卷，為自治區(qū)交通事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后，衷心地祝愿各位工作順利、事業(yè)有成、家庭幸福!
我的講話完了，謝謝大家。
集體廉政談話講話稿(3)
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，增強廉潔勤政意識，使我們每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在黨風廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下幾點要求：
一要增強學習意識，提高自身綜合素質(zhì)。
學習是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強學習意識，熱愛學習，善于學習，機關(guān)和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強學習，按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，并且要把學習黨紀條規(guī)作為加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。
二要增強自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。
堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增強公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。
權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督：一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章，行為不越軌。
四要增強爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
廉政談話心得體會 第6篇
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黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，
關(guān)系黨的形象，
關(guān)系人心向背，
關(guān)系黨和國家的生死存亡。
我們行政服務(wù)中心是面向社會、
服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，
涉及到行政辦證、
行業(yè)管理、
規(guī)費征收、
行政執(zhí)法等多個方面，
人、
財、
物相對集中，
既是經(jīng)濟發(fā)展的
先行軍
，
又是易生腐敗的高危行業(yè)，
也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點、
社會關(guān)注的熱點、
輿論監(jiān)督的焦點。
特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，
有關(guān)工程招投標管理、
設(shè)計變更、
資金撥付等方面的制度還在進一步完善，
廉政建設(shè)稍有懈怠，
就有可能被腐敗分子鉆空子，
大好成績毀于一旦，
近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。
所以，
在目前形勢下，
加強我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，
越是加快行政服務(wù)發(fā)展，
越是要加強行政中心廉政建設(shè)工作。
今年是行政中心提倡的
服務(wù)創(chuàng)新年
，
你們班子成員務(wù)必要時時刻刻謹小慎微，
繃緊廉政建設(shè)這根弦，
牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、
節(jié)儉意識、
監(jiān)督意識，
自覺抵制腐敗誘惑。
要堅持
四管好四無
，
即管好項目辦證無腐敗，
管好財務(wù)資產(chǎn)無違紀，
管好服務(wù)窗口無違規(guī)，
管好收費無違法，
把
防線
前移，
不要去碰
高壓線
和雷區(qū)
，
要做到
三個經(jīng)得起
:經(jīng)得起紀檢、
監(jiān)察、
檢察、
審計部門的檢查;經(jīng)得起黨紀，
政紀、法紀的檢驗;經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權(quán)利觀的考驗。
區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，
主要歸納起來有以下五點:
一、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務(wù)，
增強公正廉潔意識。
二、發(fā)揚艱苦奮斗精神，
大興求真務(wù)實之風。
三、增強公仆意識，
密切聯(lián)系群眾，
樹立良好服務(wù)風氣。
四、堅持黨風廉政建設(shè)，
結(jié)合社會公德、
職業(yè)道德、
家庭美德、個人品德教育，
開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
五、嚴格執(zhí)行服務(wù)窗口各項規(guī)章制度，
優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
對于這次談話，
主任表示:一定要按照立黨為公、
執(zhí)政為民的要求，
以自律為本，
以廉潔從政為起點，
正確處理
自律
與
他律
的關(guān)系，
在實際工作中，
從嚴要求自己，
不斷強化自律意識，
努力勤政、
廉政，
做到
自重、
自省、自警、
自勵
，
不以善小而不為，
不以惡小而為之，
要防微杜漸，
不越雷池半步，
積極起到好的表率作用。
在嚴格
自律
的同時，
管好下屬，
會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，
確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。
篇二
10
月
28
日,*省紀委在省委黨校組織召開
201*年全省新任
廳級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會,全省
162
名新任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。
*省委常委、
省紀委書記出席會議。
應(yīng)當說,
*省紀委對新任職的
162
名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部在省法紀教
育基地接受集體廉政談話可謂良苦用心,給領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊廉潔這根
弦,彰顯從嚴治黨、
從嚴管理的決心和信心,更是針對當前黨內(nèi)反腐
敗斗爭積極主動應(yīng)對的一項重要舉措。
筆者以為,
要真正發(fā)揮廉政談
話的作用須把握注重形式和內(nèi)容。
一是要明確廉政談話的形式。
按照
《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試
行
)
》
的規(guī)定,廉政談話應(yīng)有三種基本形式:不定期談話,即各級黨委、
紀委和組織部門負責人不定期與黨委工作部門和下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)
班子主要負責人進行談話
;
任前談話,即黨委、
紀委或組織部門對領(lǐng)
導(dǎo)干部進行任職前談話,
以貫徹執(zhí)行民主集中制、
廉政勤政方面的要
求和存在的問題為重要內(nèi)容
;
誡勉談話,即發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、
履行職責、
工作作風、
道德品質(zhì)、
廉政勤政等方面存在苗頭性問題,
黨委、
紀委和組織部門按照干部管理權(quán)限及時對其進行談話。
二是要注意正確運用廉政談話方法。
廉政談話要堅持實事求是、客觀公正、
坦誠相待的原則。
談話時要堅持以人為本,采取既嚴格要求,又與人為善的態(tài)度進行。
談話前要認真做出計劃安排,嚴格履行
必要的審批程序。
其中,
任前談話要經(jīng)分管黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后才可進行。要有兩名談話人與談話對象進行談話,
一人談話一人記錄,
同時要注
意方式方法。
談話人既要向談話對象提出有關(guān)建議、
希望和要求,又
要認真傾聽談話對象的解釋、
說明和意見。
談話對象應(yīng)正確對待組織
談話,實事求是地回答或說明問題。
廉政談話結(jié)束后,談話對象應(yīng)在
談話記錄上簽字,
誡勉談話的談話對象還要針對自身存在的問題,
寫
出書面整改報告,
承辦單位應(yīng)將談話記錄以及問題整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)
干部廉政檔案。
總之,廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度,是預(yù)防
腐敗的有效手段,
是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要方法,
也是加
強黨組織與黨員干部交流溝通的必要途徑。
真正發(fā)揮廉政談話的作
用,
對促進廉潔自律、
減少違紀違法行為的發(fā)生具有重要的現(xiàn)實意義。
篇三
剛才學習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》
的規(guī)定,又聆聽了領(lǐng)導(dǎo)語重心長的教誨,
深受教育,
心靈深處也受到了強烈震撼。
作為新任職的或者說任新職的年輕干部、
黨員干部,既感受到了組織的信任與關(guān)懷,同時也感受到了責任重大。
區(qū)歷經(jīng)十年改革,取
得了輝煌的成績,隨著改革進程的深入,也到了重要的關(guān)頭。
越是這
種時候,
就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦,
保持共產(chǎn)黨員的先
進本色。
作為一級干部,我們應(yīng)該努力做到
“
清正廉潔
”。
李源潮同志
最近對此有過深刻的闡述,
加上我個人的一些理解,
我覺得應(yīng)該成為
我們今后一個努力的方向。
清,是指政治上清醒。
時代的發(fā)展,社會的進步,對干部不斷提
出新的更高的要求,不能因為職務(wù)高了、
環(huán)境變了、
工作忙了、
應(yīng)酬
多了而放松甚至放棄學習。
樹立終身學習的意識,
要把提高理論修養(yǎng)、加強世界觀改造當作終生的必修課,
持之以恒,
努力使自己成為一名學習型的干部。
要堅定政治信念,遵守政治紀律,增強政治敏感性,
在大是大非面前保持清醒頭腦,在關(guān)鍵時刻不迷失方向。
正,是指正氣在身。
做人要正派,辦事要公正,從政要走正道。
這就要求我們無論在工作上,還是生活中,要堅持原則,敢于負責,
敢于同不良現(xiàn)象做斗爭。
毛主席在《反對自由主義》
一文中列舉了它
的十一種表現(xiàn),并指出了這是我們組織和個人腐化的一個基本根源。
今天,一些自由主義的思潮正披著所謂的
“
人際關(guān)系學
”
的外衣有所泛濫。
“
當面不說,背后亂說
;
開會不說,會后亂說
”
、
“
事不關(guān)己,高高
掛起
;
明知不對,少說為佳
;
明哲保身,但求無過
”
、
“
見群眾不宣傳,
不鼓動,不演說,不調(diào)查,不詢問,不關(guān)心其痛癢,漠然置之,忘記
了自己是一個共產(chǎn)黨員,
把一個共產(chǎn)黨員混同于一個普通的老百姓
”
、
“
辦事不認真,無一定計劃,無一定方向,敷衍了事,得過且過,做
一天和尚撞一天鐘
”
等等,這些并不是所謂的成熟,而是喪失原則,
違背了我們?nèi)朦h的誓言,
違背了對馬克思主義的信仰,
應(yīng)該予以最堅
決的抵制。
廉,
是指為政清廉。
劉備白帝托孤時告誡劉禪:勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
我們走上了新的崗位,
或多或少地增添了一些權(quán)力。
如果我們不講為政之德,不設(shè)貪腐邊界,作風霸道橫行,再小的權(quán)力也會謀取最大化的利益,
會貽害無窮。
在這方面我們要牢記總書記的
話:樹立正確的權(quán)力觀、
地位觀、
利益觀,努力做到權(quán)為民所用、情
為民所系、
利為民所謀。
潔,是指潔身自好。
面對花花世界,處處充滿誘惑。
改革也帶來
了利益的博弈,需要辨別、
需要選擇的東西太多太多。
作為一名黨員
干部必須自覺抵制拜金主義、
享樂主義等資本主義腐朽思想的侵蝕,
在熙攘的利益紛爭中力求寧靜以致遠。
“
腹有讀書氣自華
”。
說的是一
個人讀書多了,自然會有氣質(zhì)、
有品位。
書籍是人類智慧的結(jié)晶,讀
書決定一個人的修養(yǎng)和境界。
我們要加強品行修養(yǎng),培養(yǎng)健康情趣,節(jié)制不良欲望,不去低俗場所。
要擇善而交,見賢思齊。
少一些煙酒
氣,多一些書香味。
溫總理最近有個關(guān)于讀書的講話,對我們很有指
導(dǎo)意義,他說:“
讀書要有選擇,讀那些有閃光思想和高貴語言的書,
讀那些經(jīng)過時代淘汰而巍然獨存下來的書。
這些書才能撼動你的心
靈,激動你的思考。
我們不僅要讀書,而且要實踐
;
不僅要學知識,
而且要學技術(shù)。
要
?
讀活書、
活讀書、
讀書活
?
,即不僅要提高自己的
修養(yǎng),而且要學會與人和睦相處。
”
能夠在任職之前,接受這樣的廉政教育,我們要再次感謝組織的幫助與關(guān)懷,
今后更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。
清河的改革已
經(jīng)取得了令人矚目的成就。
而今又開始了新的長征。
我們有幸成為親
歷者,成為追隨者,同時我們也是共享改革成果的受益者。
我們應(yīng)該
心懷感恩,心存畏懼,
“
做一個組織和群眾依賴的人,做一個同事和
朋友敬重的人,
做一個親屬子女可以引以為榮的人,
做一個回顧人生能夠問心無愧的人
”。
我們要牢記黨員的宗旨,全面貫徹黨的方針路
線,高舉發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟偉大旗幟,為實現(xiàn)民富、
區(qū)強、
林興偉大目標
而不懈奮斗。
篇四
?5
月
19
日上?午，
?學校?召開?20
1x
年干?部任?前廉?政談?話會?。
黨?委?副書記?、
紀?委書?記?以“?把廉?潔自?律作?為領(lǐng)?導(dǎo)干?部的??第一操守?”
?為主題?，
給?全體?新任?干部?上了?一次??廉政課。
?現(xiàn)將?談話?內(nèi)容?摘錄?如下?:一是?警鐘??常鳴，
自?警自?醒，
?切實?增強?領(lǐng)導(dǎo)?干部?拒腐?防變?的意?識。作為領(lǐng)導(dǎo)?干部?，
一?定要?清醒?地認?識到?，
腐??敗必將斷?送前?途命?運，
?腐敗必將導(dǎo)致?家破?人亡?，
腐?敗必?將危?及學?校的?利益?。
?
二是?常思?常省?，
防?微杜?漸，
?始終?堅守?拒腐?防變??的底線。
?領(lǐng)導(dǎo)??干部要常棄非?分之?想，
?“千?腐敗?、
萬?腐敗?，
都?是思?想先?腐敗?”
;
要常?記親?人?之囑，
?在誘?惑面?前多?一分?清醒?、
多?一分?理智?、
多?一分?定力?;
要常懼?法紀??之威，
始?終牢?記《?廉政?準則?》，
?遵守?黨紀?國法??;要常思?監(jiān)督?之益?，視?監(jiān)?督為別?人對?自己?的幫?助，
?視監(jiān)?督為?矯正?自我?的“?良師?益友?
”。
?
三是?牢記?宗旨?，
加?強修?養(yǎng)，
?不斷?提高?拒腐??防變?的能力。
?領(lǐng)導(dǎo)??干部要思想要?純正?，
要?干干?凈凈??、
清清白?白保?持清?廉本?色?;品行?要端?正，
?誘?惑再多?，
自?己的?人生?步子?不能?亂套?;
為人要?厚道?，
對?生活?要積?極樂?觀，
??對工作要?銳意?進取?，
對??同事要和?睦相?處，
?對得?失要?寵辱?不驚?;
作風要??優(yōu)良，
把?“三?嚴三?實”
?作為?干部?行為?準則?，
自??覺抵御消?極腐?敗現(xiàn)象的?侵?蝕。
?
四是?認真?落實?黨風?廉政?建設(shè)?責任?制，
?一崗?雙責?、
兩?手抓?。
實??踐證明，
黨風?廉政?建設(shè)?責任?制是?督促?各級?黨政?領(lǐng)導(dǎo)?班子?、
領(lǐng)?導(dǎo)干?部高?度重視并切實?擔負?起黨?風廉??政建設(shè)和?反腐?敗工?作重?任的?一項?重要?的行?之有??效的制度?。
深?入開?展黨?風廉?政建?設(shè)和?反腐?敗斗?爭，
??要求領(lǐng)導(dǎo)?干部?必須??一崗雙責?，
兩?手抓?，
扎?扎實?實地?在自?己的?職責?范圍?內(nèi)，
?對照?學校的規(guī)??章制度，
?落實?好黨?風廉?政建?設(shè)責?任制?的要?求。
?五是?廉潔?自律?，
切實履?行好職責?。
領(lǐng)?導(dǎo)干?部一?要廉?潔自?律做?表率?，
這?樣才?符合?領(lǐng)導(dǎo)?資格，
二??要認真履?行職?責，
?不失?職、
?不瀆?職。
?因而?，
要?有如?履薄?冰、
??如臨深淵??的警覺。
?胡象?斌還?引用?了幾?句老?話再?次告?誡大?家:
以?廉潔清正?為最?大美?德，
?以貪?婪奢?侈為?最大?恥行?;
工作上?以高?標準??為目
標，
?生活?上以?大眾?化為?尺度?;
該得的?不一?定都?要，
?不該?得的??決不伸?手;
分外之?物不?收，
?不義?之財?不取?;
養(yǎng)清廉?之風?，
盡??勤政之職?;
時刻保?持?共產(chǎn)黨?人本?色，
?做一?個政?治定?，
思?想純?潔，
?道德?高尚?的人?。
最?后，
?黨?委副書?記、
?紀委?書記?胡象?斌希?望所?有新?任干?部，
?要牢?固樹?立起思想?道?德和黨?紀國?法兩?道防?線，
?認真?學習?黨風?廉政?建設(shè)?和反?腐敗?理論，
學?習?黨紀條?規(guī)和?中紀?委關(guān)?于領(lǐng)?導(dǎo)干?部廉?潔自?律一?系列?規(guī)定?，
加?強黨性修??養(yǎng)，
努力?做到?“自?重、
?自警??、
自省、
?自勵?”
和?“慎?初、
?
慎微、
?慎言?、
?慎好、
?慎欲?、
慎?權(quán)、
?慎平?、
慎?獨、
?慎交?友、
?慎終??！?/p>
?人生?照例?是一?場?值得一?搏的?爭衡?，
廉政談話心得體會 第7篇
閱讀提示：本篇共計2061個字，預(yù)計看完需要6分鐘，共有181位用戶關(guān)注，45人點贊！
通過主持人精彩的導(dǎo)語解說，串聯(lián)起多個腐敗官員案例，學習我區(qū)廉政公仆的先進事跡，并到甲申史鑒館參觀，使我心靈受到極大的震動，思想受到深刻洗滌，啟發(fā)很大。廉、貪僅一字之差，卻天壤之別，正反兩方面的結(jié)果也是截然相反，領(lǐng)導(dǎo)崗位是黨和國家賦予的職責，人民的信任與重托，如果思想不正、行為不廉則會給黨和國家?guī)聿豢赏旎氐膿p失，對自己也是有百害而無一利。腐敗分子之所以出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。江蘇省徐州市建設(shè)局原局長靖大榮為自已計算的人生“七筆帳”，感悟很深，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)引以為戒：第一筆，政治帳―自毀前程；第二筆，經(jīng)濟帳―傾家蕩產(chǎn)；第三筆，名譽帳―身敗名裂；第四筆，家庭帳―夫（妻）離子（女）散；第五筆，親情帳―眾叛親離；第六筆，自由帳―身陷牢籠；第七筆，健康帳―身心交瘁。
一、堅持政治理論學習，堅定理想信念。只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好工作任務(wù)。要不斷改造“六觀”，始終保持思想上的高境界。作為一個普通公民，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還要有正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，就沒有思想上的高境界，思想上就可能出現(xiàn)誤區(qū)、盲區(qū)。輕者，怨天尤人，不思進?。恢卣?，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。牢固樹立群眾觀念，是改造“六觀”的出發(fā)點和落腳點，必須用群眾觀念統(tǒng)領(lǐng)“六觀”，平時心里要裝著群眾，想問題、做事情要為了群眾、依靠群眾。我將堅持經(jīng)常性地深入學習和鉆研，進一步提高政治理論水平。特別是更加深入學習《同志論黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、全會講話、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中紀委提出的“八項要求”，提高廉潔自律意識，時刻保持清醒頭腦?！耙允窞殓R、以人為鏡、以案為鑒”，從反面教材中吸取教訓(xùn)，從點點滴滴要求自己，提高自身的思想覺悟和道德水平和自我約束能力，堅決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀現(xiàn)象。權(quán)力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業(yè)，用于為人民謀利益。在新的崗位上，我要拋開個人得失，時刻不忘黨和群眾的重托和厚望，正確使用手中的權(quán)力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，滿腔熱情地為群眾排憂解難，扎扎實實地為人民辦實事、多辦事。以奮發(fā)有為和廉潔從政的扎實業(yè)績，證明人民群眾的正確選擇、證明我個人的自身價值。改造“六觀”就是要樹立、強化廉政勤政觀。有人說權(quán)力是一把雙刃劍，也有人說交通是一種高危職業(yè)，近年來從中央到地方，一批批貪官紛紛落馬，一次以一次地證明著這些說法。但是，在這種種說法和現(xiàn)象的背后有一個本質(zhì)，那就是：所有這些落馬的“官”無一例外地放松了對“六觀”的改造，未能不斷強化，或者根本就沒有樹立廉政勤政觀。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權(quán)力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負黨和人民，下不負家人和自己。
二、不斷改進作風，始終保持形象上的高品味。領(lǐng)導(dǎo)干部想要得到群眾公認、具有號召力，必須內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，必須在工作、學習和生活中時時處處起模范帶頭作用。內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，靠的是不斷改進工作、學習和生活作風，要在作風建設(shè)中突出一個“實”字。首先要有扎“實”的工作作風。在工作中必須務(wù)實、扎實、練好“實”功，必須說實話、報實情、辦實事、求實效，堅決不搞形式主義，不做表面文章，不弄虛作假、糊弄上級，不搞上有政策、下有對策。其次要有踏“實”學風。踏實的學風就是不自滿、不浮燥，不自以為是，不淺嘗輒止。不能因為自己是科班出身，又參加過多次培訓(xùn)，就認為是知識化、專業(yè)化了；不能因為可以勝任工作，就驕傲自滿、夜郎自大。要看到自己的不足，老老實實地學習，努力掌握新知識，不斷掌握新本領(lǐng)。踏實的學風就是理論聯(lián)系實際的學風。要精學，重點學好本職業(yè)務(wù)知識，力爭成為專家型的干部、學者型的干部；要博學，通過博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)；要活學，一方面注重把所學的理論知識應(yīng)用于實踐，應(yīng)用于解決實際問題，另一方面注重總結(jié)工作、總結(jié)經(jīng)驗并積極開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要有樸“實”的生活作風。要能“容得下”，多看別人的長處、多想自己的不足，大事講原則、小事講風格，家和萬事興、團結(jié)出力量。要能“耐得住”，無欲則剛，不能為欲所困、為欲所害。必須以天下為己任，視富貴為浮云，能經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢、美色、親情的考驗。
三、牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。認真完成黨交給的各項工作任務(wù)，時刻站在黨和人民的立場，出以公心，正確處理好個人利益與黨和人民利益的，在任何時候都把黨和人民的利益放在首位。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在工作中不斷提升思想境界，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
廉政談話心得體會 第8篇
閱讀提示：本篇共計1811個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有202位用戶關(guān)注，27人點贊！
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，把落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把解決損害企業(yè)利益和群眾利益的突出問題作為工作重點，以人為本，標本兼治，綜合治理，切實做到“公開、務(wù)實、清廉”。
二、總體目標
按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，以廉潔文化為傳播載體，通過廉潔文化建設(shè)，增強廉政底蘊，明確廉政底線，鼓足廉政底氣，使國網(wǎng)公司廉潔文化理念：“干事、干凈”成為員工的一種思維習慣，一種精神追求，一種高尚境界，一種自覺行為，在公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的尚廉氛圍，促進公司健康持續(xù)發(fā)展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對廉潔文化建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立廉潔文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：曾書虎
副組長：顏日、駱日暉、劉光鋒、彭中安、盧珊
成員：金志剛、謝海蓉、趙江蓮、李劍、劉金華、朱大寒、楊春昌、劉志剛、賀麗瓊、馮德峰
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責日常工作。
主任：趙江蓮
副主任：馮德峰
成員：賀麗瓊、劉志剛、賀建雄
四、主要內(nèi)容
把落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，把解決企業(yè)利益和群眾利益突出問題作為工作重點，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，以豐富多彩的方式，宣傳反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、方針政策以及取得的成效，宣傳黨紀政紀和法律法規(guī)；宣傳古今中外優(yōu)秀的廉政格言警句和文藝作品；宣傳先進模范人物和先進事跡，進一步提高員工的思想道德水平，加強企業(yè)文化建設(shè)，提升公司的核心競爭力、向心力和凝聚力。
五、方法途徑
從加強精神文明建設(shè)和促進公司發(fā)展的高度出發(fā)，從員工的理想信念、職業(yè)道德、社會公德教育入手，把廉潔文化有機地融入企業(yè)文化中，培養(yǎng)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守，使廉潔文化滲透到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等的各個領(lǐng)域。
（一）[本文轉(zhuǎn)載自[文秘站網(wǎng)-找文章，到文秘站網(wǎng)]教育倡廉，增強思想免疫力。堅持以中層以上管理人員為重點，把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等多個方面。采取公司領(lǐng)導(dǎo)班子公開廉政承諾，開設(shè)廉潔教育培訓(xùn)班，組織觀看廉政教育片《警鐘長鳴》及格言警句，重大節(jié)日下發(fā)廉潔自律規(guī)定等方式，引導(dǎo)黨員、干部、員工增強自我防患意識，廉潔自律。
（二）讀書思廉，樹立正確利益觀。下發(fā)《反腐倡廉知識讀本》、《黨員干部廉潔從政手冊》等學習資料，認真開展“學、用”活動，組織學習兩個條例，堅持“八榮八辱”；中層以上管理人員要認真研讀相關(guān)的理論法規(guī)，并要聯(lián)系實際熟讀精思。筆記不得少于5000字，3000字以上的心得體會不得少于二篇。在8月開展以“干事、干凈”為主題的論文征集活動，全體黨員、干部要踴躍參加，積極投稿。
（三）載體傳廉，營造廉榮腐恥氛圍。制作宣傳板報，進行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和格言警句的宣傳，使黨風廉潔建設(shè)入耳、入腦、入心，同時利用網(wǎng)絡(luò)進行滾動宣傳，發(fā)揮現(xiàn)代通訊的作用，在重大節(jié)日期間用手機短信為載體，以廉潔自律為內(nèi)容，向廣大干部員工發(fā)短信，提醒大家過節(jié)不忘思廉，做到警鐘長鳴。
（四）談話促廉，強化法制觀念。堅持完善談話制度，全面啟動以任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話為主要形式的預(yù)警促廉機制；開展定期“述廉”、民主“評廉”、自查“報廉”，以及民主生活會“正廉”活動，對管財、管物的人員進行個別談話和集體“導(dǎo)廉”談心會。真正做到常敲廉潔鐘，強化全體人員秉公用權(quán)，依法辦事的觀念。
（五）典型導(dǎo)廉，確立先進性標準。以創(chuàng)一流同業(yè)對標為契機，組織開展學習鄭培民、任長霞、李洪應(yīng)、張小毛等先進典型事跡活動，鞏固和發(fā)展黨員先進性教育成果，樹立公司的先進典型，從而形成弘揚正氣、尚勤倡廉的良好風尚。
（六）活動興廉，培養(yǎng)廉潔行為。舉行廉潔知識競賽和以“廉潔自律”為主題的演講比賽，以毛筆、硬筆、篆刻為表現(xiàn)形式，開辦廉潔圖片書法展，謳歌贊美廉政勤政的先進典型；評選廉潔賢內(nèi)助，推行家庭助廉活動，與中[本文轉(zhuǎn)載自[文秘站網(wǎng)-找文章，到文秘站網(wǎng)]層管理人員家屬簽訂“家庭助廉
承諾書”，大力弘揚廉潔文化，加強反腐力度，預(yù)防職務(wù)犯罪，從基礎(chǔ)抓起，從基礎(chǔ)做起。
六、具體要求各黨支部、機關(guān)科室、基層站所要充分認識廉潔文化建設(shè)的重大意義，做到供電服務(wù)到哪里，企業(yè)廉潔文化傳播到哪里，滲透到哪里。
2、公司的中層管理人員要以身作則，帶頭做廉潔文化建議的組織者和實踐者，黨員要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，組織引導(dǎo)員工積極、主動參與廉潔文化建設(shè)的各項活動。
廉政談話心得體會 第9篇
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以談明責。全面落實紀委監(jiān)督責任，關(guān)鍵要責任清、措施實、問責嚴。而實際工作中，雖然我們采取了開會部署，監(jiān)督檢查，宣傳教育，簽訂責任書、承諾書等一系列措施，但仍然有個別黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任認識不清，對自己擔負的責任有哪些、邊界在哪里，怎樣種好“責任田”，沒有履好職責會受到什么追究，心中無數(shù)，就更談不上采取行之有效的措施了。鑒于此，我覺得應(yīng)該加大談話力度。因為，談話給人的印象更深刻，針對各自存在的問題更直接，涉及的內(nèi)容更具體，達到的效果也會更好。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭主動約談班子成員、下級黨政“一把手”，一對一、背靠背地指出應(yīng)有之職、應(yīng)盡之責，深入交流工作經(jīng)驗，探討工作難題，研究工作方法，或就某一個問題、某一項工作談深、談透、談具體，從而更好地推進工作落實。我市就建立了常態(tài)化約談制度，市委書記蔣輔義同志每年都親自約談市委班子成員和區(qū)縣黨政班子成員。去年5月全市開展了集中談話月活動，由我和市紀委三位副書記帶隊，就落實“兩個責任”約談了7個區(qū)縣和市級各部門黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組長），有效促進了“兩個責任”落地生根。
以談促廉。從近年我市領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法案件調(diào)查分析情況看，苗頭性問題提醒不夠、監(jiān)督不夠、糾正不力，是干部出問題的一個重要原因。而很多時候出現(xiàn)問題后再去糾正，也是為時太晚。因此，應(yīng)加大談話力度，最大限度地教育、提醒、挽救和保護干部。
一是強化任前廉政談話，“談”出干勁。干部任前廉政談話，是貫徹中央、省委精神，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的一項重要舉措。通過廉政談話，及時提醒，早打招呼，進一步筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線，做到清醒就任、清正履職、廉潔從政。任前廉政談話應(yīng)重點圍繞如何正確對待和使用權(quán)力，如何改進和轉(zhuǎn)變工作作風，如何加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，如何落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，如何遵紀守法帶頭廉潔自律，如何自覺接受監(jiān)督等內(nèi)容進行。同時，對新任領(lǐng)導(dǎo)干部大膽開展工作提出要求，給他們工作上鼓勁，促其開拓創(chuàng)新，勇于擔當。去年，我市對151名新提拔的縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話，做到了“凡提必談”。
二是強化平時關(guān)心約談，“談”出感情。在工作實踐中，有這樣一種現(xiàn)象，一小部分干部，平時工作任勞任怨，勤勤懇懇，但長期沒得到提拔重用，就覺得組織上沒有關(guān)心、關(guān)注他們，久而久之，心理失衡等等。所以，我們應(yīng)加強對黨員干部的關(guān)心幫助，建立平時約談機制，及時了解和掌握黨員干部的思想、工作、學習以及生活等方面的情況，真誠地交流思想，傾聽談話對象心聲，了解他們的真實想法，溝通思想和感情，消除誤解和隔閡，化解分歧和矛盾，增進熟知和信任。開展平時關(guān)心約談，領(lǐng)導(dǎo)干部要放下架子，以平等的心態(tài)和人性化的方式進行交流，根據(jù)談話對象職務(wù)、崗位、閱歷、年齡和受教育程度的不同，確定不同的方式方法，做到因人而宜、因情而宜、因勢而宜。
三是強化及時提醒約談，“談”出清廉。對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時進行提醒約談。約談時認真客觀地進行評價分析，指出存在的問題及可能帶來的后果，對今后的工作重點或方向提出具體建議、希望和要求。要堅持抓早抓小，動輒則咎，一發(fā)現(xiàn)苗頭性問題就及時約談，“拉警報”；一碰紀律紅線就馬上約談，“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，由違紀演變成犯罪。
以談糾錯。針對少數(shù)干部在思想、作風、廉政方面有輕微違紀行為但不夠初查和立案的現(xiàn)實情況，應(yīng)加大約談和誡勉談話力度，變事后問責為事前提醒，有效預(yù)防違紀違規(guī)問題。
一是突出談話的針對性。對屬于廉潔自律范圍內(nèi)不正之風問題；群眾反映的黨員干部在政治思想、工作作風等方面的問題；可以不采取立案調(diào)查方式處理的一般問題；一定時間，一定范圍內(nèi)出現(xiàn)的需要引起有關(guān)組織重視并加以整改的問題；組織上認為需要提醒、告誡或需要本人作出說明的其他問題，根據(jù)具體情況，分別進行約談或誡勉談話，講清群眾反映或舉報的主要問題，說明其違紀政紀規(guī)定的程度、后果及危害，提出處理和糾正的具體意見，促進被談話人糾正或改正。在對象選擇上，突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)黨員干部，注重強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約；在時機把握上，突出及早介入、事前誡勉，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)；在方法運用上，突出將談話寓于平時的檢查考核，注意消除被談話人的思想顧慮，增強談話效果；在問題處理上，突出提醒告誡、以觀后效，著眼于教育，幫助和挽救干部。
二是維護談話的嚴肅性。要堅持嚴格審批，無論被反映人的職務(wù)高低，對確需誡勉談話的，堅持嚴格把關(guān)，按程序進行審核。要堅持實事求是，做到既講尊重又講教育，既講保護又講要求，既講感情又講紀律，對錯誤的思想和行為，不遷就照顧，旗幟鮮明地開展積極的思想斗爭。要堅持客觀公正，堅持慎重穩(wěn)妥的原則，對反映的問題反復(fù)鑒別，必要時組織初步核實，談話中充分聽取被反映人的陳述和說明，做到準確客觀地定性處理，對在談話中發(fā)現(xiàn)有嚴重問題的，及時轉(zhuǎn)為初核或立案。
三是確保談話的權(quán)威性。從工作實踐看，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，有著重要的示范和導(dǎo)向作用。我市要求各級黨委（黨組）都要對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行約談，單位主要負責人要帶頭約談班子成員，班子成員要約談分管部門負責人。建立約談跟蹤落實機制，堅持把是否達到教育警示目的作為衡量談話效果的標準和尺度，利用參加民主生活會、專項檢查、干部考核等時機，作好跟蹤回訪，看誡勉對象是否受到警示、看改進措施是否得到落實、看存在問題是否及時糾正、看群眾評價是否真正滿意。對經(jīng)誡勉談話后誠心接受、認真整改的黨員干部，可以既往不咎或從輕處理；對整改效果好、消除不良反映，各方面表現(xiàn)突出的，不影響本人考核任用；對于敷衍應(yīng)付、不思悔改，經(jīng)多次批評幫助仍無悔改之意、改過之行，甚至消極對抗、影響惡劣的，該批評教育的要批評教育，該組織調(diào)整的要調(diào)整，該處分的要處分。同時，把談話教育與制度防范相結(jié)合，注意通過誡勉談話發(fā)現(xiàn)和掌握一些問題苗頭和隱患，健全完善相關(guān)制度規(guī)定，把可能發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和漏洞管嚴卡住，將談話成果轉(zhuǎn)化為源頭預(yù)防和治理腐敗的有效措施。我市就建立了廉政風險防控“三早三卡”機制。黃色提醒卡，適用于有廉政風險的崗位。橙色警示卡，適用于有違紀違規(guī)苗頭，或近五年內(nèi)受到黨紀政紀處分的崗位。一般在苗頭性問題出現(xiàn)、該崗位人事變動、或結(jié)合談話等發(fā)放。紅色糾錯卡，適用于已發(fā)生或正在發(fā)生違紀政紀規(guī)定、本系統(tǒng)（行業(yè)）其它紀律規(guī)定以及工作不具體、不落實、不負責或工作亂作為、慢作為、不作為等行為。一般應(yīng)結(jié)合誡勉談話、專項治理、案件查辦等及時發(fā)放。
廉政談話心得體會 第10篇
閱讀提示：本篇共計706個字，預(yù)計看完需要2分鐘，共有158位用戶關(guān)注，43人點贊！
一、指導(dǎo)思想
以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo)，堅持全面從嚴治黨，貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及中共新鄉(xiāng)縣委辦新辦【2018】12號文件精神，緊密結(jié)合我局實際，堅持紀在法前、問題導(dǎo)向、預(yù)防為先、分級負責的原則，更加注重對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，不斷推進縣市場監(jiān)管局黨風廉政建設(shè)工作。
二、活動成果
以開展廉政談話月活動為載體，壓實黨組織對黨員的風教育、管理和監(jiān)督責任，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把功夫下在平時，使黨員干部時時處處受到紀律的嚴格約束。6月底7月初黨組書記與班子成員談話10人次，班子成員與中層干部談話談話47人次。談話內(nèi)容為加強思想建設(shè)情況、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩情況、黨內(nèi)政治生活各項制度情況、中央八項規(guī)定情況、民主集中制情況、管黨治黨政治責任情況、廉潔自律方面的情況。實行廉政談話制度以來，黨員干部抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識和實際行動增多、力度逐步加大，有效推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。通過廉政談話達到以下效果：
（一）進行廣泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政談話”這個平臺，傳達上級和縣委、縣政府工作部署，介紹當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新形勢、新要求，使干部進一步了解廉政形勢，自己應(yīng)盡職責，營造了一個良好的教育氛圍。對那些廉政風險較高，或是出現(xiàn)了苗頭性、傾向性問題的干部來說，一次高水平的廉政談話不啻一場“及時雨”，讓人頭腦清醒。談話的“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”功效，更能讓那些游走在違紀邊緣的干部懸崖勒馬、迷途知返。因此，談話對象也該以廉政談話為契機，卸下內(nèi)心的包袱，向組織敞開心扉，和組織交交心，深入剖析自身存在的問題，從而輕裝上陣。
