資金申報材料 第1篇
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2015年度青年藝術(shù)創(chuàng)作人才資助項目申報指南是在文化部、財政部及國家藝術(shù)基金理事會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入學習在文藝工作座談會上的講話精神，認真總結(jié)分析 2014年度國家藝術(shù)基金資助項目征集、評審、立項、簽約和實施工作的經(jīng)驗，廣泛征求各地文化主管部門、各級各類藝術(shù)機構(gòu)的意見和建議，經(jīng)過藝術(shù)專家、財務(wù)專家和項目管理專家反復(fù)研究論證設(shè)計而成的。青年是國家的未來，我國從事藝術(shù)創(chuàng)作的青年人才眾多，是藝術(shù)舞臺上最活躍的創(chuàng)新力量，為鼓勵藝術(shù)探索和創(chuàng)新、激發(fā)青年創(chuàng)作活力，推出創(chuàng)作新人，培育后備人才，支持青年藝術(shù)人才創(chuàng)作出更多的精品力作，國家藝術(shù)基金制定了《2015年度（一般項目）青年藝術(shù)創(chuàng)作人才資助項目申報指南》。
一、指南的特點
（一）指南體現(xiàn)了基金資助的導(dǎo)向性
申報指南強調(diào)，青年藝術(shù)創(chuàng)作人才資助項目資助的作品要能夠反映實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。這體現(xiàn)了作為由國家設(shè)立的公益性基金，有著明確的導(dǎo)向性要求，也是為青年藝術(shù)人才的創(chuàng)作打下堅實的思想基礎(chǔ)。
2012年11月29日，在國家博物館參觀“復(fù)興之路”展覽時，第一次闡釋了“中國夢”。他說：“大家都在討論中國夢。我認為，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。 ”“中國夢”的核心目標可以概括為“兩個一百年”的目標，也就是：到2021年中國共產(chǎn)黨成立 100周年和 2049年中華人民共和國成立 100周年時，逐步并最終順利實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，具體表現(xiàn)是國家富強、民族振興、人民幸福?！爸袊鴫簟笔钱敶袊钌鷦拥纳鐣嵺`和最大的主題，“文變?nèi)竞跏狼?，興廢系乎時序”，“筆墨當隨時代”，“中國夢”主題的創(chuàng)作自然也是藝術(shù)基金資助的重點。要注意深刻理解“中國夢”的豐富內(nèi)涵，防止簡單化，不能將“中國夢”標簽化、庸俗化、淺薄化。既要堅持正確導(dǎo)向，又要遵循藝術(shù)規(guī)律，更要關(guān)注當下，關(guān)注現(xiàn)實，著力反映全面深化改革的社會主潮，反映黨和國家推進經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署，反映社會主義建設(shè)事業(yè)取得的突出成就。青年藝術(shù)家在創(chuàng)作中更要著力于突破小我，融入大眾，把自己的個人創(chuàng)作融入時代的洪流當中。
“文以載道”向來是中國文化藝術(shù)的優(yōu)良傳統(tǒng)。富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業(yè)、誠信、友善是公民個人層面的價值準則，這24個字是社會主義核心價值觀的基本內(nèi)容。藝術(shù)基金資助的藝術(shù)作品，是體現(xiàn)社會主義核心價值觀、寓“大道”于生動鮮活的藝術(shù)表現(xiàn)的優(yōu)秀作品，是嚴肅考慮作品的社會效果、有益于社會和人民的作品。
多元一體、豐富博大的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，凝聚著中國精神、中國價值，凝聚著中國人的審美趨向和生命情趣，是中國藝術(shù)的 “身份”與“本性”。藝術(shù)基金資助中國化的藝術(shù)創(chuàng)作，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術(shù)的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，鼓勵一切藝術(shù)創(chuàng)作的活力和源泉充分涌流。
申報指南要求，青年藝術(shù)人才的創(chuàng)作要表現(xiàn)人民的偉大實踐、時代的進步要求，創(chuàng)作出彰顯信仰之美、崇高之美，有筋骨、有道德、有溫度，為人民喜聞樂見的作品。這是“二為”方向的具體體現(xiàn)，也是黨對文藝創(chuàng)作方向的根本要求。藝術(shù)基金通過立項資助引導(dǎo)藝術(shù)人才堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，深入生活，扎根人民，創(chuàng)作出更多主題好、思想新、傳得開、留得住、檢驗的優(yōu)秀藝術(shù)作品。
申報指南提出，藝術(shù)基金資助追求真、善、美，具有較高審美價值、藝術(shù)品位和藝術(shù)個性，內(nèi)涵豐厚、形象鮮活、筆觸生動、旋律優(yōu)美，思想性、藝術(shù)性、觀賞性相統(tǒng)一的藝術(shù)作品創(chuàng)作。思想精神、藝術(shù)精湛、制作精良才有可能成為藝術(shù)精品，這也是藝術(shù)基金資助項目追求的質(zhì)量標準。
（二）指南體現(xiàn)了基金資助的廣泛性
藝術(shù)基金資助青年藝術(shù)創(chuàng)作人才的范圍比較廣泛，在繼續(xù)資助美術(shù)、書法、攝影創(chuàng)作人才基礎(chǔ)上， 2015年的資助項目范圍中新增了對戲劇編劇創(chuàng)作人才，曲藝文本創(chuàng)作人才，音樂作曲創(chuàng)作人才，舞蹈、舞劇編導(dǎo)人才和工藝美術(shù)創(chuàng)作人才的支持。這都是當前藝術(shù)界普遍反映人才相對短缺，并且又是藝術(shù)發(fā)展急需的藝術(shù)種類。申報指南將戲劇編劇創(chuàng)作人才和曲藝文本創(chuàng)作人才等相對薄弱或急需的種類排在前面，使其更為醒目，起到“立標桿”的引導(dǎo)作用，體現(xiàn)了藝術(shù)基金對薄弱藝術(shù)門類的創(chuàng)作人才的關(guān)注。
（三）指南體現(xiàn)了基金資助的針對性
青年藝術(shù)創(chuàng)作人才資助項目是針對 40周歲以下青年藝術(shù)人才的資助，這是最富創(chuàng)作激情，最具創(chuàng)作活力的年齡段，也是藝術(shù)創(chuàng)作的第一個“黃金期”。為這個年齡段的藝術(shù)人才提供資助，目的是對青年藝術(shù)人才在他們最需要扶持的時候給予有力的幫助，為他們盡快成才鋪就道路。這也是自然科學基金和社會科學基金已經(jīng)取得成功
藝術(shù)感染力強、深受人們喜愛、經(jīng)得起歷史的經(jīng)驗做法。
二、申報工作的要求
（一）申報主體要求
青年藝術(shù)創(chuàng)作人才資助項目延續(xù)了 2014年度的規(guī)定，繼續(xù)受理個人申報。申報藝術(shù)基金資助項目的個人應(yīng)不超過 40周歲，即1975年1月1日以后出生?？紤]到 2015年度舞臺藝術(shù)創(chuàng)作資助項目中不再受理藝術(shù)人才的個人申報，這部分的藝術(shù)創(chuàng)作可以在 2015年度青年藝術(shù)創(chuàng)作人才資助項目中申報戲劇編劇創(chuàng)作、曲藝文本創(chuàng)作、音樂作曲創(chuàng)作和舞蹈、舞劇編舞創(chuàng)作。在考慮推薦制度的完整性、真實性和可操作性基礎(chǔ)上，藝術(shù)基金在 2015年的資助項目申報指南中新增了可由申報主體所在工作單位出具推薦意見的要求，這也有利于申報主體出具推薦材料。
已經(jīng)獲得“國家藝術(shù)基金 2014年度美術(shù)、書法、攝影創(chuàng)作人才資助項目”立項資助的申報主體，在資助項目結(jié)項驗收前，不能再次申報青年藝術(shù)創(chuàng)作人才資助項目。
（二）申報材料要求
申報藝術(shù)基金資助項目，首先要認真準確地填寫相應(yīng)的項目申報表，提供相關(guān)附件材料。證明申報主體資格的材料是本人的身份證或軍官證復(fù)印件。其次，要提供申報主體曾在本領(lǐng)域獲得專業(yè)獎項或參加過展覽、演出活動的獲獎、參展、參演證書清單及復(fù)印件。再者，青年藝術(shù)創(chuàng)作人才資助項目的資助范圍比較廣泛，每一藝術(shù)種類都有不同的輔助材料需要提供，申報戲劇編劇和曲藝文本創(chuàng)作人才項目，須提供申報主體本人主要作品 2―3部和申報項目的創(chuàng)作構(gòu)思、故事梗概;申報音樂作曲創(chuàng)作人才項目，須提供申報主體本人主要作品2―3部的樂譜、音頻、視頻文件和申報項目的創(chuàng)作構(gòu)思、音樂小樣的樂譜及音頻、視頻文件;申報舞蹈、舞劇編導(dǎo)人才項目，須提供申報主體本人主要作品 2―3部的完整音頻、視頻文件和申報項目的創(chuàng)作構(gòu)思;申報美術(shù)、書法、攝影和工藝美術(shù)創(chuàng)作人才項目，須提供申報主體本人主要作品的照片 5―10幅和申報項目的構(gòu)思草圖、初稿復(fù)印件或作品小樣的照片。
藝術(shù)基金資助項目（一般項目）的申報受理為集中申報受理。今年的項目申報受理工作是從 3月1日開始，到5月1日結(jié)束。各申報主體可在 3月1日至 5月1日之間登錄藝術(shù)基金網(wǎng)站（ http：//），通過“國家藝術(shù)基金網(wǎng)上申報管理系統(tǒng)”，按要求填寫《國家藝術(shù)基金 2015年度青年藝術(shù)創(chuàng)作人才資助項目申報表（一般項目）》，并按要求上傳申報材料。申報表和申報材料在網(wǎng)絡(luò)提交后，須下載、打印、裝訂并在指定位置加蓋公章，郵寄 1份到基金管理中心。為保證評審工作的公平、公正，申報材料應(yīng)單獨裝訂，不要和申報表裝訂在一起，申報材料中的照片夾在文字材料內(nèi)即可，不要裝訂在一起。提供的音頻、視頻文件應(yīng)存放在 u盤中一并郵寄。
三、申報項目的策劃
（一）要反映能力水平
青年藝術(shù)創(chuàng)作人才資助項目是對藝術(shù)創(chuàng)作主體的資助，也就是對人的資助，出發(fā)點和落腳點是推出創(chuàng)作新人，培育后備人才，這與藝術(shù)基金其他資助項目是有所不同的。評審時，專家更關(guān)注申報主體的創(chuàng)作能力和藝術(shù)水平。因此，申報時提供的作品要能夠全面反映申報主體的藝術(shù)水平，這些作品可以與申報項目有關(guān)，也可以與申報項目無關(guān)，但要與申報項目為同一藝術(shù)門類并具有一定代表性。申報主體在本領(lǐng)域獲得專業(yè)獎項和參加過展覽、演出活動的證書，以及相關(guān)的媒體報道、評論文章等也是能夠反映其藝術(shù)水平的重要佐證材料，應(yīng)在申報時一并提供。
（二）要注重藝術(shù)創(chuàng)新
青年藝術(shù)創(chuàng)作人才資助項目鼓勵藝術(shù)探索和創(chuàng)新，意在進一步激發(fā)創(chuàng)作活力，推動藝術(shù)發(fā)展。策劃申報項目時，要在遵循藝術(shù)規(guī)律，尊重藝術(shù)規(guī)律的基礎(chǔ)上，注重創(chuàng)新性。立意要新，要善于把握時代主題，捕捉新發(fā)展、新變化、新氣象，體現(xiàn)青年藝術(shù)創(chuàng)作人才的敏銳性;方法要新，要善于運用新的技術(shù)，嘗試新材料、新技巧、新手段。要把形式創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新有機結(jié)合起來，使藝術(shù)創(chuàng)作在求新、求變中求發(fā)展。
資金申報材料 第2篇
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從年開始，*市科委和英國聯(lián)合利華公司合作成立*－聯(lián)合利華研究與發(fā)展基金，以支持*地區(qū)有關(guān)大學和研究機構(gòu)開展*市科委和聯(lián)合利華公司共同感興趣的基礎(chǔ)和應(yīng)用發(fā)展研究項目，向青年科研人員提供獎學金。根據(jù)*—聯(lián)合利華研究與發(fā)展基金協(xié)議書的有關(guān)規(guī)定，基金每年向一定數(shù)目的博士研究生或青年科研人員提供獎學金。
一、*年度科研項目征集：
（一）項目領(lǐng)域
粉體超細分散技術(shù)與聚合物樹脂制備技術(shù)的集成
技術(shù)指標：
1.粉體表面改性及分散工藝的優(yōu)化，達到粉體顆粒高度均一分散。
2.通過聚合物高性能化技術(shù)開發(fā)制備適用于不同應(yīng)用領(lǐng)域的特種樹脂。
3.粉體超細分散技術(shù)與聚合物樹脂制備技術(shù)均達到中試規(guī)模。
4.集成上述技術(shù)并達到中試規(guī)模。
5.項目完成時須產(chǎn)生自主知識產(chǎn)權(quán)。
6.應(yīng)用于個人護理品、高性能涂層材料（如海洋用重防腐涂層材料、塑料件涂層材料）
（二）申請條件
1、鼓勵青年科技人員領(lǐng)銜申報項目。
2、課題責任人和主要科研人員，不得同期參與承擔國家和*市科研項目數(shù)超過三項。
（三）進度要求
2*年9月30日前完成。
（四）申請方式
1、本指南公開。凡符合課題制要求、有意承擔研究任務(wù)的在*注冊的法人、自然人均可以從“*科技”網(wǎng)站）上進入“在線受理科研計劃項目可行性方案”在線申請，并在線打印相關(guān)表格《*市科學技術(shù)委員會科研計劃項目課題可行性方案（*版）》，按照要求認真填寫。多家單位聯(lián)合申請的課題，應(yīng)在申請材料中明確各自承擔的工作和職責，并附上合作協(xié)議或合同。主要附件要求上傳到網(wǎng)上?！緜渥ⅲ?）點擊鏈接可進入《科研計劃項目課題可行性方案》申報頁面；2）首次登錄必須選擇“初次填寫”轉(zhuǎn)入申報指南頁面，點擊'*-聯(lián)合利華研究與發(fā)展基金資助的項目征集'開始申報；3）有關(guān)操作可參閱在線幫助?！?/p>
2、課題申報時需提交書面可行性方案一式四份，加蓋公章，并同時網(wǎng)上提交。所有書面文件請采用a4紙雙面印刷，普通紙質(zhì)材料作為封面，不采用塑圈、文件夾等帶有突出棱邊的裝訂方式。所有附件請單面復(fù)印，只需一套與可行性方案一同遞交。
3、本基金項目的申請起始日期為*年9月3日，申請截止日期為*年9月28日（網(wǎng)上申報以提交日期為準，并且書面材料以郵戳為準）。
二、*年度獎學金征集
（一）、條件和要求：
申請人為在生命科學領(lǐng)域和納米技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的*地區(qū)大學和研究所就讀的博士研究生、博士后以及35歲以下的青年科研人員。
（二）、申請方式：
1、本通知在*科技網(wǎng)上公布，凡符合要求的申請人均可以從“*科技”網(wǎng)站（提交本項目的獎學金申請表?！緜渥ⅲ?）點擊鏈接可進入《科研計劃項目課題可行性方案》申報頁面；2）首次登錄必須選擇“初次填寫”轉(zhuǎn)入申報指南頁面，點擊'*-聯(lián)合利華研究與發(fā)展基金資助的獎學金征集'開始申報；3）有關(guān)操作可參閱在線幫助?！?/p>
2、申請者應(yīng)提供本人研究工作簡歷(中英文各一份)、單行本、導(dǎo)師推薦信和單位研究生管理部門的推薦信。所有材料一式2份。
3、基金管理辦公室組織專家進行評選，從申請人中選出一定數(shù)目的獲獎博士生或青年研究人員推薦給理事會，經(jīng)理事會確認批準后給予資助。
4、獎學金評選結(jié)果于*年12月30日前通知申請者所在單位研究生管理部門。
獎學金頒獎時間另行通知。
資金申報材料 第3篇
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第一條根據(jù)中共*縣委、縣人民政府《20*年全民創(chuàng)業(yè)工作意見》（固發(fā)[20*]3號）文件精神，設(shè)立*縣全民創(chuàng)業(yè)扶持專項資金（以下簡稱專項資金）；
第二條專項資金規(guī)模為150萬元，由財政每年在預(yù)算中安排支出，根據(jù)需要可按財政增長比例逐年遞增；
第三條專項資金的運作必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)管理制度，堅持“突出重點、科學規(guī)范、公開透明、?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，不得挪作他用；
第四條縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣財政局共同負責專項資金管理、審核、監(jiān)督和檢查等工作。
第二章專項資金使用范圍
第五條專項資金使用范圍主要包括以下項目:
（一）支持創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)項目；
（二）扶持新辦兩年內(nèi)（含兩年）處于成長期的小企業(yè)；
（三）獎勵創(chuàng)業(yè)典型示范戶。
第三章創(chuàng)業(yè)基地專項資金申報條件、申報材料、
支持方式及資金額度
第六條申請專項資金的創(chuàng)業(yè)基地必須同時具備下列條件：
（一）20*年1月1日以后建設(shè)，納入《*縣20*—2010年小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地及服務(wù)平臺項目規(guī)劃》；
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府編制了創(chuàng)業(yè)基地項目規(guī)劃，創(chuàng)業(yè)園占地不低于50畝，公共服務(wù)面積不低于建筑面積的10%；
（三）有相應(yīng)的道路、供電、供水、排水、環(huán)保、通訊及職工生活等基礎(chǔ)配套設(shè)施；
（四）新增入園企業(yè)數(shù)不低于10戶（省級認定標準為20戶）；
（五）成立具有獨立法人資格的創(chuàng)業(yè)園管理機構(gòu)，且財務(wù)管理制度健全。
第七條申請專項資金的創(chuàng)業(yè)基地應(yīng)同時提供下列材料：
（一）*縣創(chuàng)業(yè)基地專項資金申報表；
（二）批準成立創(chuàng)業(yè)基地的文件；
（三）創(chuàng)業(yè)基地規(guī)劃建設(shè)方案；
（四）項目進展情況說明和項目實際完成固定資產(chǎn)投資證明材料；
（五）其他需提供的資料。
第八條根據(jù)創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)進度，原則上每個基地每年予以20萬元以內(nèi)的無償資助。
第四章小企業(yè)專項資金申報條件、申報材料、
支持方式及資金額度
第九條申請專項資金的小企業(yè)必須同時具備下列條件：
（一）企業(yè)在本縣工商行政管理機關(guān)依法登記注冊，具有獨立法人資格；
（二）項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，且具有較好的發(fā)展前景；
（三）企業(yè)管理規(guī)范，財務(wù)制度健全；
（四）依法經(jīng)營納稅，無偷稅和違章處罰行為，固定資產(chǎn)投資在200萬元以上的工業(yè)項目，且年納稅額本年度新辦企業(yè)不低于1萬元、上一年創(chuàng)辦的企業(yè)不低于3萬元；
（五）積極參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保障制度，切實保障員工的合法權(quán)益，吸納自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)軍人、城鎮(zhèn)退役士兵和下崗失業(yè)人員再就業(yè)不低于15人。
第十條申請專項資金的小企業(yè)應(yīng)同時提供下列材料：
（一）*縣小企業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金申報表；
（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證（復(fù)印件）；
（三）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，包括經(jīng)營范圍，主要產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)、職工人數(shù)等，以及固定資產(chǎn)投資等相關(guān)證明材料；
（四）企業(yè)完稅證明；
（五）其他需提供的資料。
第十一條根據(jù)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)模、納稅額和項目的帶動作用，全縣每年支持小企業(yè)數(shù)原則上控制在5個以內(nèi)，擇優(yōu)篩選，每年每個企業(yè)予以5萬元以內(nèi)的無償資助。
第五章創(chuàng)業(yè)典型戶專項資金申報條件、申報材料、
支持方式及資金額度
第十一條申請專項資金的創(chuàng)業(yè)典型戶必須具備的條件（達到下列條件之一的）
（一）第一產(chǎn)業(yè)：兩年內(nèi)（含兩年）新實施的，在全縣有一定的示范帶動性，形成一定的規(guī)模和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，經(jīng)濟和社會效益都十分顯著，每年擇優(yōu)篩選5戶；
（二）第二產(chǎn)業(yè)：新辦兩年內(nèi)（含兩年）企業(yè)，固定資產(chǎn)投資達50萬元以上（其中機械設(shè)備投資達20萬元以上），年納稅額當年新辦的不低于0.5萬元、上年度創(chuàng)辦的不低于1萬元，每年擇優(yōu)篩選10戶；
（）第三產(chǎn)業(yè)：新辦兩年內(nèi)（含兩年）的交通運輸、批發(fā)零售、住宿餐飲、服務(wù)等項目，固定資產(chǎn)投資達50萬元以上，年納稅額當年新辦的城關(guān)地區(qū)不低于2萬元、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于1萬元（上年度創(chuàng)辦的城關(guān)地區(qū)不低于3萬元、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于1.5萬元），每年擇優(yōu)篩選5戶。
第十二條申請專項資金的典型戶應(yīng)提供下列材料：
（一）*縣創(chuàng)業(yè)典型戶專項資金申報表；
（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證（復(fù)印件）；
（三）項目進展情況說明及相關(guān)證明材料；
（四）完稅證明材料；
（五）其他需提供的資料。
第一產(chǎn)業(yè)典型戶只需提供（一）、（三）項及種植、養(yǎng)殖規(guī)模。
第十三條根據(jù)投資規(guī)模和年納稅額（第一產(chǎn)業(yè)除外），每年每個典型戶予以2萬元以內(nèi)的無償資助。
第六章專項資金的申報與受理
第十四條專項資金項目申報實行一年一次申報制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦于次年元月份組織本轄區(qū)全民創(chuàng)業(yè)專項資金申報工作，對符合申報條件的項目初審后，將相關(guān)材料（含電子文檔）一式三份報縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；
第十五條縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將材料收集整理后，會同財政等部門，對照政策，采取實地查看、資料核對、專家評審等方法進行預(yù)評審，對通過的項目進行公示，無異議的報請市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，下達“全民創(chuàng)業(yè)專項資金項目通知書”,且會同縣財政局在兩周內(nèi)辦完撥款手續(xù)；
第十六條在同一年度內(nèi)，一個企業(yè)原則上只能申報一個項目。
第五章專項資金的管理與監(jiān)督
第十七條縣全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣財政局負責對撥付的專項資金使用情況和項目實施情況進行跟蹤監(jiān)督、檢查。
資金申報材料 第4篇
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為貫徹落實省政府《關(guān)于加強節(jié)能降耗工作的通知》（浙政發(fā)〔**〕35號）和《**省人民政府辦公廳關(guān)于進一步加強節(jié)能工作的實施意見》（浙政辦發(fā)〔**〕17號），做好我省節(jié)能降耗、工業(yè)節(jié)水及清潔生產(chǎn)工作，推進全省“十一五”節(jié)能降耗目標的完成，根據(jù)《**省節(jié)能、工業(yè)節(jié)水財政專項資金管理暫行辦法》（浙財企字〔2005〕108號，以下簡稱《暫行辦法》）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就申報**年度節(jié)能、工業(yè)節(jié)水專項資金和清潔生產(chǎn)獎勵資金項目有關(guān)事項通知如下：
一、申請節(jié)能、工業(yè)節(jié)水專項資金
（一）申報內(nèi)容
1.節(jié)能項目。按照國家《“十一五”十大重點節(jié)能工程實施意見》和《**省“十一五”節(jié)能專項規(guī)劃》確定的節(jié)能重點領(lǐng)域和重點工程內(nèi)容，分燃煤工業(yè)鍋爐（窯爐）改造工程、余熱余壓利用工程、節(jié)約和替代石油工程、區(qū)域熱電聯(lián)產(chǎn)工程、電機系統(tǒng)節(jié)能工程、建筑節(jié)能工程、綠色照明工程、能量系統(tǒng)優(yōu)化（系統(tǒng)節(jié)能）工程、節(jié)能監(jiān)測和技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)工程及可再生能源的開發(fā)與利用。
2.工業(yè)節(jié)水項目。按照《**省“十一五”工業(yè)節(jié)水規(guī)劃》確定的節(jié)水示范工程和節(jié)水型工藝、技術(shù)內(nèi)容，分高用水行業(yè)（電力、鋼鐵、有色、石油石化、化工、造紙、紡織、食品加工等）的節(jié)水技術(shù)改造；推廣和應(yīng)用工業(yè)用水重復(fù)利用（包括廢水重復(fù)利用和中水回用）、冷卻節(jié)水、熱力和工藝系統(tǒng)節(jié)水、洗滌節(jié)水效果明顯的工藝、技術(shù)和設(shè)備；雨水、污水、礦井水利用，海水淡化及海水直接利用，其他利用非傳統(tǒng)水資源替代淡水資源項目；開發(fā)和推廣低水耗的用水產(chǎn)品。
（二）項目選擇原則
1.符合國家和我省的產(chǎn)業(yè)政策，符合《**省先進制造業(yè)基地建設(shè)重點領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)品導(dǎo)向目錄》和《暫行辦法》要求。
2.緊密圍繞專項資金申報內(nèi)容，突出重點行業(yè)和重點企業(yè)，根據(jù)我省節(jié)能改造目標和工業(yè)節(jié)水重點方向，要求節(jié)能、節(jié)水技術(shù)先進、實用，效果明顯，并達到同行業(yè)國內(nèi)先進水平。
3.在全國、全省或重點行業(yè)、重點領(lǐng)域有示范和帶動作用，有助于提升節(jié)能和工業(yè)節(jié)水的整體技術(shù)水平，有利于促進全省節(jié)能降耗目標和工業(yè)節(jié)水目標的完成。
4.項目承擔企業(yè)綜合實力較強。企業(yè)具有合理的經(jīng)濟規(guī)模，近2-3年經(jīng)濟效益較好，企業(yè)銀行信用等級優(yōu)良，項目資本金落實。
5.符合《**省重點用能單位管理辦法》及《**省能源利用監(jiān)測管理辦法》有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先選擇省重點用能單位申報的項目。
6.優(yōu)先選擇通過清潔生產(chǎn)審核的企業(yè)申報的項目。
7.優(yōu)先選擇**年至**年度實施完成的項目。
8.**年已獲省財政專項資金補助的項目，此次不再重復(fù)申報。
（三）申報材料
1.各市、縣（市、蕭山區(qū)、余杭區(qū)）經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)貿(mào)局）和財政局聯(lián)合上報申請文件（省級單位由主管部門或集團總公司上報申請文件，蕭山區(qū)、余杭區(qū)須經(jīng)杭州市轉(zhuǎn)報），并填報**年**省節(jié)能、工業(yè)節(jié)水財政專項申報匯總表（見附件1）。
2.項目申請單位需提供的材料：
（1）**年**省節(jié)能、工業(yè)節(jié)水專項資金補助項目申請表（見附件2）；
（2）項目實施報告。內(nèi)容包括：項目承擔單位的基本情況，項目的主要內(nèi)容，技術(shù)先進性，項目完成情況及成效等；
（3）經(jīng)有資質(zhì)的會計師事務(wù)所審計的項目投資情況專項審計報告。為規(guī)范審計報告格式，今年的專項審計報告中須統(tǒng)一填報“申報**年節(jié)能和工業(yè)節(jié)水專項資金項目直接投資額匯總表”（見附表3），相應(yīng)憑證復(fù)印件請報當?shù)刎斦趾徒?jīng)貿(mào)部門核實并保存；
（4）經(jīng)有資質(zhì)的會計師事務(wù)所審計的上一年度公司財務(wù)報表；
（5）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；
（6）相關(guān)部門的項目審批、核準、備案文件；
3.涉及新產(chǎn)品、新技術(shù)的項目還須附相關(guān)科研成果鑒定證書（復(fù)印件）或省級以上相關(guān)部門評審意見；國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)讓的，附相關(guān)技術(shù)合同復(fù)印件；屬于發(fā)明專利的，附相關(guān)專利證書復(fù)印件。
（四）申報要求及程序
1.申報材料一式2份（省經(jīng)貿(mào)委和省財政廳各1份），須同時提交書面材料和電子文檔，其中書面材料按a4紙張規(guī)格打印、裝訂成冊。
2.申報材料應(yīng)一次報送齊全，不得中途追加或修改。
3.申報單位應(yīng)對報送材料的完整性、真實性、可靠性、規(guī)范性負責，對不符合要求的申報材料將不予受理。
4.各申請單位按財政隸屬關(guān)系將項目申報材料報送當?shù)亟?jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)貿(mào)局）和財政局。
5.各市、縣（市、蕭山區(qū)、余杭區(qū)）經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委、經(jīng)貿(mào)局）和財政局接到申報材料后要按照專項申報內(nèi)容和選項原則，依據(jù)《暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，嚴格審查項目申報材料，并審核項目實際完成投資額，認真把好初選關(guān)，積極推薦本地區(qū)優(yōu)秀項目并聯(lián)合行文上報省經(jīng)貿(mào)委和省財政廳，各縣（市）經(jīng)貿(mào)局同時報市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委）備案。
6.省級單位按上述要求直接報省經(jīng)貿(mào)委和省財政廳。
7.申報名額：為集中財力扶優(yōu)持強，并適當兼顧地區(qū)平衡，各地申報的節(jié)能及工業(yè)節(jié)水專項名額為：省轄市不超過4個（義烏市按省轄市標準），經(jīng)濟擴權(quán)縣（市、區(qū)）不超過3個，其它縣（市）不超過2個。超過規(guī)定上報數(shù)不予受理。省級單位不限。
8.申報日期：各市、縣（市、蕭山區(qū)、余杭區(qū)）經(jīng)貿(mào)和財政部門于**年8月31日前，將申請材料分別報送省經(jīng)貿(mào)委和省財政廳，逾期不報視為自動放棄，不再受理。
（五）為加強對省級財政專項資金項目的管理，作為**年申請專項的前置條件，請你們根據(jù)本地區(qū)、本單位**年節(jié)能（節(jié)電）、工業(yè)節(jié)水專項項目完成情況，填寫**年省節(jié)能、工業(yè)節(jié)水專項資金項目完成情況表（附件4）后一并報送。
（六）聯(lián)系方式
1.省經(jīng)貿(mào)委資源處聯(lián)系電話：0571-87056763，
地址：杭州市體育場路479號；
2.省財政廳企業(yè)處聯(lián)系電話：0571-87058472，
地址：杭州市環(huán)城西路37號。
二、申請清潔生產(chǎn)獎勵資金
由各市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委）、財政局按照清潔生產(chǎn)示范企業(yè)**年度審核評分排序和專家驗收綜合評審意見，推薦本地區(qū)先進企業(yè)，每個市報送名額不超過4家企業(yè)。
（一）申報條件
1.列入省計劃的**年清潔生產(chǎn)審核驗收合格企業(yè)；
2.企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核，節(jié)能、降耗、減污增效效果明顯，清潔生產(chǎn)成果顯著；
3.被評為**年“綠色企業(yè)”的企業(yè)，優(yōu)先推薦。
（二）申報材料
1.**年**省清潔生產(chǎn)財政獎勵資金申請表（見附件5）；
2.企業(yè)清潔生產(chǎn)審核報告（只需首頁復(fù)印件）；
3.企業(yè)清潔生產(chǎn)總結(jié)報告（不超過3000字）；
4.清潔生產(chǎn)驗收意見；
5、經(jīng)有資質(zhì)的會計師事務(wù)所審計的上一年度公司財務(wù)報表；
6.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
（三）申報要求及程序
1.由各市經(jīng)貿(mào)委（經(jīng)委）、財政局聯(lián)合行文上報省經(jīng)貿(mào)委和省財政廳。申請材料一式2份（省經(jīng)貿(mào)委和省財政廳各1份），須同時提交書面材料和電子文檔，其中書面材料按a4紙張規(guī)格打印、裝訂。
2.申請材料應(yīng)一次報送齊全，不得中途追加或修改。
3.申報單位應(yīng)對報送材料的完整性、真實性、可靠性和規(guī)范性負責，不符合要求的，不予受理。
資金申報材料 第5篇
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
自治區(qū)科協(xié)和財政廳聯(lián)合成立“科普惠農(nóng)興村計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責組織指導(dǎo)全區(qū)“科普惠農(nóng)興村計劃”的實施工作。
自治區(qū)“科普惠農(nóng)興村計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在自治區(qū)科協(xié)，具體辦理“科普惠農(nóng)興村計劃”實施的日常工作。
自治區(qū)“科普惠農(nóng)興村計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家學者成立評審組，負責對申報推薦對象進行評審，并對有關(guān)項目進行評估監(jiān)督。
盟(市)科協(xié)和財政部門負責組織指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)“科普惠農(nóng)興村計劃”的實施工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)事宜；組織開展“科普惠農(nóng)興村計劃”實施的宣傳工作；組織相關(guān)單位和技術(shù)人員審查本行政區(qū)域內(nèi)申報單位、個人的參評資格，審核整理相關(guān)申報材料；組織開展“科普惠農(nóng)興村計劃”實施工作及專項資金使用情況的監(jiān)督檢查。
旗縣（市、區(qū)）科協(xié)、財政局組織指導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的“科普惠農(nóng)興村計劃”實施工作，協(xié)調(diào)解決有關(guān)事宜；組織開展“科普惠農(nóng)興村計劃”實施的宣傳工作；組織相關(guān)單位和技術(shù)人員審查本行政區(qū)域內(nèi)申報單位、個人的參評資格，進行項目實地評估;整理相關(guān)推薦材料，做好公示和申報工作；組織編制審核專項資金項目預(yù)算表；對計劃專項資金進行管理監(jiān)督；對“科普惠農(nóng)興村計劃”實施方案執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
地方各級政府及有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)，負責計劃實施的有關(guān)工作，并協(xié)助各級科協(xié)、財政部門落實計劃。
各級科協(xié)、財政部門應(yīng)及時向有關(guān)部門通報情況，聽取有關(guān)意見建議。
自治區(qū)及各級科協(xié)、財政部門對在“科普惠農(nóng)興村計劃”實施工作中做出顯著成績的組織和個人，給予表彰和獎勵。
二、實施原則
——堅持公平、公正、公開的原則；
——堅持全國科普示范旗縣（市、區(qū)）申報推薦優(yōu)先的原則；
——堅持“全國百強農(nóng)技協(xié)”、“全區(qū)星級農(nóng)技協(xié)”、“全國農(nóng)村科普示范基地”和“全區(qū)星級科普示范基地”申報推薦優(yōu)先的原則。
三、宣傳動員
各級科協(xié)和財政部門根據(jù)中國科協(xié)、財政部《科普惠農(nóng)興村計劃實施方案》及有關(guān)規(guī)定，通過區(qū)內(nèi)主要媒體開展宣傳工作，向政府機構(gòu)、社會組織和廣大農(nóng)牧民公開評比和篩選農(nóng)牧區(qū)專業(yè)技術(shù)協(xié)會、農(nóng)牧區(qū)科普示范基地、農(nóng)牧區(qū)科普帶頭人和少數(shù)民族科普工作隊的推薦條件和申報程序。廣泛動員社會各界積極參與，組織指導(dǎo)符合條件的單位和個人進行申報。積極宣傳獲獎單位和個人的先進事跡，加大對獲獎單位和個人開展農(nóng)牧區(qū)科普工作的指導(dǎo)力度，使其在提高農(nóng)牧民科學素質(zhì)，推進社會主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)中發(fā)揮更大作用。
四、申報推薦
申報單位和個人向所在旗縣（市、區(qū)）科協(xié)、財政局報送典型經(jīng)驗事跡材料；填寫推薦表；提供相關(guān)登記、獎勵有效證件和有關(guān)照片；編制專項資金項目預(yù)算。
旗縣（市、區(qū)）科協(xié)、財政局整理審核申報對象的申報材料(包括①申報單位、個人的推薦表②登記、獎勵證件和有關(guān)照片③專項資金項目預(yù)算表④3000字左右的簡要事跡材料);制作相關(guān)推薦材料（包括①正式報送函②推薦工作簡要總結(jié)和說明③公示材料）;向所在盟（市）科協(xié)和財政局提出本行政區(qū)域內(nèi)申報推薦的單位和個人,報送相關(guān)申報推薦材料。
盟（市）科協(xié)、財政局匯總所屬旗縣（市、區(qū)）申報推薦名單和相關(guān)材料，進行審核整理，確定推薦單位和個人；制作相關(guān)推薦材料（包括①正式報送函②推薦工作簡要總結(jié)和說明）;向自治區(qū)“科普惠農(nóng)興村計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組申報推薦確定的單位和個人,報送相關(guān)申報推薦材料。
自治區(qū)“科普惠農(nóng)興村計劃”實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核匯總各盟（市）申報推薦名單和相關(guān)材料；在推薦名額內(nèi)，確定推薦單位和個人名單；制作相關(guān)推薦材料；向中國科協(xié)和財政部推薦確定的單位和個人,報送相關(guān)推薦材料。
五、公示監(jiān)督
建立信息公開和社會監(jiān)督機制，廣泛接受社會各方面的監(jiān)督。旗縣（市、區(qū)）科協(xié)、財政局將本行政區(qū)域內(nèi)推薦名單在有關(guān)鄉(xiāng)村公示10天，廣泛征求意見，公示期滿無異議的，正式上報所在盟（市）科協(xié)、財政局。
資金申報材料 第6篇
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第一章目標任務(wù)
第一條圍繞“兩聚一高”主題，緊扣“創(chuàng)新四問”，健全完善高技能人才引進、培養(yǎng)、評價和激勵機制，充分發(fā)揮企業(yè)在人才開發(fā)中的主體作用，重點引進一批具有引領(lǐng)性的高技能領(lǐng)軍人才，打造一批具有蘇州特色的高技能人才標志性平臺，培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊伍。計劃五年內(nèi)全市引進高技能領(lǐng)軍人才100名，新建高技能人才公共實訓(xùn)基地50家、市級技能大師（名師）工作室100家，培養(yǎng)高技能緊缺人才1萬名、企業(yè)優(yōu)秀青年高技能人才10萬名。到2020年，高技能人才總量超過60萬人，高技能人才占技能勞動者比例達35%，每萬人擁有高技能人才數(shù)達到720人。
第二條緊扣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，每年開展高技能人才需求調(diào)研分析，定期緊缺高技能人才目錄，加強高技能人才引進、培養(yǎng)工作的宏觀指導(dǎo)。
第二章高技能領(lǐng)軍人才引進
第三條實施高技能領(lǐng)軍人才引進項目。支持各類企業(yè)、技工院校面向海內(nèi)外大力引進具有引領(lǐng)作用的高技能人才和優(yōu)秀師資，助推我市企業(yè)和職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵各縣級市、區(qū)根據(jù)本地高技能人才隊伍建設(shè)的實際需要，實施專項人才計劃，形成市縣聯(lián)動的高技能人才引進體系。優(yōu)先支持市級以上高技能人才培養(yǎng)示范基地或?qū)ｍ椆矊嵱?xùn)基地引進人才。
第四條高技能領(lǐng)軍人才應(yīng)具有國家二級職業(yè)資格（技師）或同等以上技能水平，年齡一般不超過55周歲（境外引進的可放寬至65周歲），引進后能夠全職在引進單位連續(xù)工作3年以上。同時，應(yīng)具備以下條件之一：
1．全國一類技能競賽中取得前10名，全國二類、省級技能競賽中取得前6名，市級一類技能競賽中取得前3名的選手；
2．技能大師工作室領(lǐng)辦人、地市級以上高技能人才、大型企業(yè)（集團）首席技師或技能專家；
3．具有較高專業(yè)理論素養(yǎng)，具備相應(yīng)任職資格，教學業(yè)績顯著，從事技工院校高級工、技師班理論和實訓(xùn)一體化教學工作的優(yōu)秀教師。
第五條高技能領(lǐng)軍人才引進項目常年接受申報，集中組織評審。申報評審工作由市人社局組織實施。評審采用材料評審和實地考察相結(jié)合的方式。對特殊領(lǐng)域的高技能人才，無法適用本細則第四條要求的，評審以專家組實地考察為主。申報材料具體要求以當年申報公告為準。申報可登錄“姑蘇人才計劃服務(wù)網(wǎng)”進行網(wǎng)上申報。
第六條企業(yè)申報并入選高技能領(lǐng)軍人才的，以申報年上一年人才薪酬為基數(shù)，連續(xù)三年按該基數(shù)的50%給予企業(yè)引才補貼，補貼總額不超過50萬元。補貼自認定后的下一年發(fā)放。補貼發(fā)放年限內(nèi)，人才離職的，離職當年后的補貼停止撥付。對引進的高技能領(lǐng)軍人才本人，給予100萬元安家補貼。高技能領(lǐng)軍人才購買自住房申請公積金貸款，不受繳納時間限制，按繳存基數(shù)計算可貸額度，貸款總額可放寬至最高限額的4倍。
第三章高技能人才培養(yǎng)
第七條實施高技能人才培養(yǎng)項目。建立健全以企業(yè)為主體、職技院校為基礎(chǔ)、各類培訓(xùn)機構(gòu)為補充的高技能人才培養(yǎng)體系。
第八條鼓勵各類企業(yè)、機構(gòu)、行業(yè)組織和個人參與緊缺高技能人才培養(yǎng)項目。對參與緊缺高技能人才培養(yǎng)項目的單位，按照高級工及以上人才培養(yǎng)量給予單位獎勵。培養(yǎng)高級工50人以上的，獎勵1萬元，每增加50人增補1萬元；培養(yǎng)技師20人以上的，獎勵1萬元，每增加20人增補1萬元；培養(yǎng)高級技師10人以上的，獎勵1萬元，每增加10人增補1萬元；對推進新職業(yè)（工種）培訓(xùn)、在題庫開發(fā)和鑒定等工作中成效明顯的單位，每一職業(yè)（工種）獎勵1萬元。對取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員，按照高級工1500元、技師2000元、高級技師2500元的標準給予個人獎勵。
第九條與高等院校、跨國企業(yè)合作，每年遴選100名左右具有技師、高級技師職業(yè)資格證書的生產(chǎn)、服務(wù)一線崗位的高技能人才開展繼續(xù)教育。
第十條推進高技能人才公共實訓(xùn)基地建設(shè)。對新認定的市級公共實訓(xùn)基地給予一次性獎勵20萬元。每年對市級公共實訓(xùn)基地進行積分制績效考核，對考核優(yōu)秀的公共實訓(xùn)基地給予20萬元獎勵，考核優(yōu)秀比例不超過10%。對獲評部級、省級高技能人才實訓(xùn)基地的單位按上級獎勵資金的50%給予配套獎勵。
第十一條推進技能大師（名師）工作室建設(shè)。面向龍頭企業(yè)、職技院校和公共實訓(xùn)基地，支持優(yōu)秀技能專家、技術(shù)能手、企業(yè)首席技師和傳統(tǒng)工藝大師等領(lǐng)辦技能大師（名師）工作室，推進建設(shè)更加完善的高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活傳承推廣機制。對新認定的市級技能大師（名師）工作室給予5萬元成果獎勵。對市級技能大師工作室每兩年進行考核，對考核優(yōu)秀的給予1～5萬元獎勵，考核優(yōu)秀比例不超過10%，對考核不合格的工作室予以警告或摘牌。
第四章高技能人才激勵
第十二條完善高技能人才激勵機制。建立以職業(yè)能力和工作業(yè)績?yōu)橹攸c并適應(yīng)不同技能人才群體特點的多元評價體系，面向行業(yè)協(xié)會開展高技能人才認定工作試點。建立以政府獎勵為導(dǎo)向、單位獎勵為主體、社會獎勵為補充的高技能人才獎勵制度。
第十三條建立政府牽頭，工青婦、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等社會各方參與的職業(yè)技能競賽機制。市政府每兩年舉辦一次蘇州技能英才周，開展蘇州技能大賽，市人社局會同市有關(guān)部門開展市級高技能人才技能競賽，或為選派參加省級以上技能競賽組織開展選拔賽，給予表現(xiàn)優(yōu)異的參賽選手適當獎勵。支持各市（區(qū)）、各類行業(yè)協(xié)會及企業(yè)開展多種形式的技能競賽和技術(shù)比武活動。根據(jù)競賽職業(yè)（工種）、參賽人數(shù)、選手級別、材料成本等擇優(yōu)給予補貼，單項競賽補貼不超過10萬元。
第五章附則
資金申報材料 第7篇
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為適應(yīng)湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)的需要，切實解決園區(qū)企業(yè)用工問題，加快市“兩城”建設(shè)步伐，促進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展，現(xiàn)就保障園區(qū)企業(yè)用工有關(guān)事項通知如下：
一、進一步擴大工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)專項補助資金規(guī)模
2012年，市本級安排工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)專項補助資金1500萬元（其中，從就業(yè)專項資金安排1300萬元，市財政調(diào)劑安排200萬元），今后根據(jù)園區(qū)用工規(guī)模擴大情況逐年增加。專項補助資金主要用于市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工職業(yè)介紹補貼、專場招聘會補貼、頂崗實習補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、返鄉(xiāng)就業(yè)補貼、員工穩(wěn)崗補貼、高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼、表彰獎勵經(jīng)費、就業(yè)信息宣傳費、園區(qū)用工服務(wù)專項活動經(jīng)費和用工服務(wù)有關(guān)工作經(jīng)費。
（一）職業(yè)介紹補貼。各人力資源中介服務(wù)機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障服務(wù)機構(gòu)按下達的目標任務(wù)為市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)輸送勞動力，并簽訂1年以上書面勞動合同的按300元/人標準給予職業(yè)介紹補貼。用工服務(wù)聯(lián)絡(luò)員為市屬工業(yè)園區(qū)輸送勞動力，并經(jīng)中介機構(gòu)介紹成功就業(yè)后，可由中介機構(gòu)從300元補貼中支付70%的用工服務(wù)費。職業(yè)院校推薦畢業(yè)生到市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)并簽訂1年以上書面勞動合同的按400元/人的標準給予職業(yè)介紹補貼。申請職業(yè)介紹補貼資金應(yīng)提供以下資料：享受職業(yè)介紹補貼人員名冊、《居民身份證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等，同時報送錄有上述享受補貼人員《居民身份證》號碼、就業(yè)單位名稱、勞動合同編號和聯(lián)系電話等信息的電子文檔。同一勞動者每年只能享受1次職業(yè)介紹補貼，不得重復(fù)申請。
（二）專場招聘會補貼。經(jīng)市人力資源和社會保障部門確認符合條件的人力資源中介服務(wù)機構(gòu)，經(jīng)批準為市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)舉辦免費專場招聘會的補貼標準為：參加招聘企業(yè)在40家以上，且市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)招聘用工規(guī)模在1000人以上的市內(nèi)大型招聘會，每場補貼8萬元；參加招聘企業(yè)在20-40家，且市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)招聘用工規(guī)模在500-1000人的市內(nèi)中型招聘會，每場補貼5萬元；參加招聘企業(yè)在20家以下，且市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)招聘用工規(guī)模500人以下的市內(nèi)小型招聘會，每場補貼3萬元；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的專場招聘會，每場補貼2萬元；市本級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在場內(nèi)舉辦的專場招聘會，每場補貼1萬元。同一單位每月只享受1次場內(nèi)招聘會補貼。在市外舉辦專場招聘會可參照市內(nèi)相應(yīng)規(guī)模招聘會補貼標準進行補貼。申請專場招聘會補貼應(yīng)提供以下資料：舉辦專場招聘會審批表、招聘會組織方案和工作總結(jié)、參加招聘會企業(yè)就業(yè)崗位匯總冊、企業(yè)招工委托書、參加招聘會企業(yè)簽到冊，以及錄有上述信息的電子文檔。
（三）頂崗實習補貼。各職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織相關(guān)專業(yè)的學生到市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)參加頂崗實習在1個月以上的，按實習期限長短，給予學校最高不超過300元/人的頂崗實習補貼。學校申請頂崗實習補貼應(yīng)提供以下資料：享受頂崗實習補貼人員名冊、《居民身份證》復(fù)印件、園區(qū)企業(yè)出具的頂崗實習證明材料及錄有上述享受補貼人員《居民身份證》號碼和聯(lián)系電話等信息的電子文檔。同一學生每年只能享受1次頂崗實習補貼。
（四）職業(yè)培訓(xùn)補貼。具備培訓(xùn)資質(zhì)的定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)按要求組織人員進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)人員經(jīng)考試合格通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書，到市屬工業(yè)園區(qū)成功就業(yè)的，根據(jù)職業(yè)（工種）分類可按a類1000元/人、b類600元/人、c類300元/人的標準給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。申請職業(yè)培訓(xùn)補貼應(yīng)提供以下資料：享受職業(yè)培訓(xùn)補貼人員名冊、培訓(xùn)人員《居民身份證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等憑證材料，同時報送錄有上述享受補貼人員《居民身份證》號碼、勞動合同編號和聯(lián)系電話、取得的職業(yè)資格證書編號等信息的電子文檔。同一勞動者每人每年只能享受1次職業(yè)培訓(xùn)補貼，不得重復(fù)申請。
對與市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同但沒有取得初級以上職業(yè)資格證書的新進人員，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)委托所屬具有資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)或定點培訓(xùn)機構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)，通過職業(yè)技能鑒定取得初級職業(yè)資格證書的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動合同情況，按150元/人的標準給予補貼。企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊及《居民身份證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料報所在地人力資源和社會保障部門備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動者繼續(xù)履行勞動合同情況，向人力資源和社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補貼。企業(yè)或定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)申請職業(yè)培訓(xùn)補貼應(yīng)提供以下資料：享受職業(yè)培訓(xùn)補貼人員名冊、培訓(xùn)人員《居民身份證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)資格證書等憑證材料，同時報送錄有上述享受補貼人員《居民身份證》號碼、勞動合同編號和聯(lián)系電話等信息的電子文檔。同一勞動者每年只能享受1次職業(yè)培訓(xùn)補貼。
（五）職業(yè)技能鑒定補貼。市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)新錄用員工（簽訂1年以上書面勞動合同的）培訓(xùn)后，初次通過職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書的，可享受一次性職業(yè)技能鑒定補貼。根據(jù)鑒定職業(yè)（工種）分類，可以按a類150元/人、b類120元/人、c類100元/人的標準給予職業(yè)技能鑒定補貼。職業(yè)技能鑒定補貼資金由職業(yè)技能鑒定機構(gòu)通過減少鑒定收費的方式先行墊付，然后由職業(yè)技能鑒定機構(gòu)在領(lǐng)取職業(yè)資格證書的同時向人力資源和社會保障部門申請職業(yè)技能鑒定補貼。申請職業(yè)技能鑒定補貼時應(yīng)提供以下資料：享受職業(yè)技能鑒定補貼人員名冊、符合條件人員《居民身份證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件，職業(yè)技能鑒定機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)（或稅務(wù)發(fā)票）、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)在銀行開立的基本賬戶等，同時報送錄有上述享受補貼人員《居民身份證》號碼、勞動合同編號和聯(lián)系電話等信息的電子文檔。經(jīng)人力資源和社會保障部門審核后，財政部門將補貼資金直接撥付給職業(yè)技能鑒定機構(gòu)。
（六）返鄉(xiāng)就業(yè)補貼。本市戶籍外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)到市屬工業(yè)園區(qū)就業(yè)并與園區(qū)企業(yè)簽訂1年以上書面勞動合同的，按300元/人的標準給予返鄉(xiāng)就業(yè)補貼。返鄉(xiāng)就業(yè)補貼由組織外出人員返鄉(xiāng)的人力資源中介服務(wù)機構(gòu)統(tǒng)一申請，并提供以下資料：享受返鄉(xiāng)就業(yè)補貼人員名冊、《居民身份證》復(fù)印件、返鄉(xiāng)人員在外就業(yè)的有效證明材料，返鄉(xiāng)人員與企業(yè)簽訂勞動合同復(fù)印件及繳納社會養(yǎng)老保險收據(jù)，同時報送錄有上述享受補貼人員《居民身份證》號碼、勞動合同編號和聯(lián)系電話等信息的電子文檔。經(jīng)人力資源和社會保障部門審核后，財政部門將補貼資金直接撥付給申報的人力資源中介服務(wù)機構(gòu)。申報的人力資源中介服務(wù)機構(gòu)收到補貼資金后，應(yīng)及時將補貼資金發(fā)放給返鄉(xiāng)就業(yè)人員。
（七）員工穩(wěn)崗補貼。市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)新錄用員工工作滿1年，繳納了社會保險、且續(xù)簽了下年度書面勞動合同的，按每年2個月、每月200元的標準給予員工穩(wěn)崗補貼，補貼期限不超過3年。市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)申請員工穩(wěn)崗補貼應(yīng)提供以下資料：享受員工穩(wěn)崗補貼人員名冊、《居民身份證》復(fù)印件、社會保險繳納憑證、上年度履行勞動合同證明材料、續(xù)簽書面勞動合同復(fù)印件及錄有上述享受補貼人員《居民身份證》號碼、勞動合同編號和聯(lián)系電話等信息的電子文檔。經(jīng)人力資源和社會保障部門審核后，財政部門將補貼資金直接撥付給用人單位。用人單位收到補貼資金后，應(yīng)及時將補貼資金發(fā)放給穩(wěn)崗員工。
（八）就業(yè)見習補貼。市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)吸納離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的，由見習企業(yè)（單位）先行墊付見習人員見習期間基本生活補助，企業(yè)（單位）可按規(guī)定向人力資源和社會保障部門申請就業(yè)見習補貼。就業(yè)見習補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準，補貼期限最長不超過1年。就業(yè)見習補貼申請應(yīng)提供以下資料：享受就業(yè)見習補貼人員名冊、就業(yè)見習協(xié)議書、《居民身份證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件或大學畢業(yè)證復(fù)印件、企業(yè)（單位）發(fā)放基本生活補助明細賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本帳戶等憑證，同時報送錄有上述享受補貼人員《居民身份證》號碼和聯(lián)系電話等信息的電子文檔。
二、資金申請及支付管理
市人力資源和社會保障部門以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、有色金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障分局負責受理轄區(qū)內(nèi)各項補貼資金申請。享受工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)專項補助資金扶持的企業(yè)需向所在地人力資源和社會保障部門提出申請，經(jīng)園區(qū)人力資源和社會保障分局初審后，報市屬工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。每季度結(jié)束后，由企業(yè)（單位）按規(guī)定向所在地人力資源和社會保障部門報送相關(guān)資料申請補貼資金，市人力資源和社會保障部門審核后送市財政部門，市財政部門對申報資料進行抽查，抽查結(jié)果全部合格的，將補貼資金及時撥付到申報單位。抽查結(jié)果應(yīng)反饋市人力資源和社會保障部門。
三、實行考核獎勵制度
對市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)突發(fā)性的大批量用工需求，由市屬工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組將目標任務(wù)下達到各縣市區(qū)、職業(yè)院校和園區(qū)用工服務(wù)聯(lián)絡(luò)站（點），各單位按照任務(wù)要求，組織人員到園區(qū)企業(yè)就業(yè)。同時，鼓勵社會各界、單位和個人為市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)輸送勞動力。次年初，由市屬工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組對上年度工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)情況進行考核，對為市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)貢獻大、表現(xiàn)突出的單位和個人按規(guī)定進行表彰和獎勵。
四、建立工業(yè)園區(qū)用工信息制度
市本級根據(jù)工作實際安排宣傳經(jīng)費，主要用于在電視、互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電臺等覆蓋面廣、影響力大的新聞媒體開辟專欄，宣傳就業(yè)政策，就業(yè)信息，宣傳園區(qū)企業(yè)，擴大社會知名度，促進企業(yè)用工。
五、建立工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
市屬工業(yè)園區(qū)應(yīng)當成立市屬工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)中心，負責市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)管理日常工作。在勞動力資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）建立市屬工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)聯(lián)絡(luò)站（點），聘請一批用工服務(wù)聯(lián)絡(luò)員，及時為園區(qū)企業(yè)和勞動者傳遞就業(yè)信息，搭建用工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。各用工服務(wù)聯(lián)絡(luò)站（點）應(yīng)全面掌握外出務(wù)工人員情況，建立勞動力資源臺帳，及時了解外出務(wù)工人員就業(yè)變動和新成長勞動力的就業(yè)意向，引導(dǎo)外出務(wù)工人員到本市園區(qū)企業(yè)就業(yè)。
六、加強就業(yè)失業(yè)監(jiān)控
在就業(yè)人口密集的工業(yè)園區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)和勞務(wù)輸出人口較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立就業(yè)失業(yè)監(jiān)測站（點），聘請一批就業(yè)失業(yè)監(jiān)測員。各就業(yè)失業(yè)監(jiān)測站（點）應(yīng)建立健全勞動力資源信息臺帳，全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)情況和單位用工情況，并及時將情況反饋上報人力資源和社會保障部門。
七、建立職業(yè)培訓(xùn)與園區(qū)用工相結(jié)合機制
市本級以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和有色金屬產(chǎn)業(yè)園區(qū)定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織的享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的培訓(xùn)（特殊培訓(xùn)、特殊專業(yè)除外），要與市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工需求相結(jié)合，培訓(xùn)合格后全部推薦到市屬工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)。
八、保障職工合法權(quán)益
園區(qū)用工企業(yè)應(yīng)認真執(zhí)行《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，依法與員工簽訂書面勞動合同，建立用工名冊備查。要按時足額發(fā)放員工工資，建立員工工資正常增長機制，依法按有關(guān)規(guī)定為員工繳納各項社會保險費用。園區(qū)用工企業(yè)應(yīng)嚴格遵守國家勞動保護相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的勞動工時制度和休息、休假制度，重視安全生產(chǎn)和職業(yè)病預(yù)防投入，落實勞動保護措施和勞動保護待遇，努力降低職業(yè)危害。園區(qū)用工企業(yè)應(yīng)當關(guān)心職工生活，為企業(yè)員工配備良好的住宿、餐飲、娛樂等設(shè)施，設(shè)立企業(yè)員工活動場所，經(jīng)常組織開展多種形式的業(yè)余文體活動，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
九、加強監(jiān)督管理
各級財政部門要切實履行職能，及時撥付工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)專項資金。各級人力資源和社會保障部門要建立和完善各項補貼資金發(fā)放使用臺賬，進一步加強資金使用管理。各級財政、人力資源和社會保障部門要密切配合、通力合作，加強信息交流和信息共享，及時掌握和通報有關(guān)情況。每年定期對工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)專項資金管理使用情況進行專項檢查，共同研究解決專項資金管理使用中存在的實際問題。園區(qū)各企業(yè)（單位）應(yīng)及時整理用工服務(wù)專項資金扶持有關(guān)資料，建立健全享受工業(yè)園區(qū)用工服務(wù)專項資金扶持檔案管理制度。對檔案資料管理混亂的園區(qū)企業(yè)（單位），取消其享受專項資金扶持的待遇。
資金申報材料 第8篇
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第二條本辦法所稱的全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金（以下簡稱創(chuàng)業(yè)資金）是指市財政每年預(yù)算安排的，主要用于支持、引導(dǎo)中小型民營企業(yè)進行創(chuàng)業(yè)的扶持資金。
第三條創(chuàng)業(yè)資金管理和使用堅持公平、公正、公開的原則，采用評審制等辦法，確保創(chuàng)業(yè)資金的規(guī)范、安全和高效使用。
第四條市中小企業(yè)主管部門會同市財政部門負責創(chuàng)業(yè)資金的管理、監(jiān)督和使用。
（一）市中小企業(yè)主管部門會同市財政部門創(chuàng)業(yè)資金使用指南，組織項目申報、審核，下達項目資金計劃，對資金使用情況進行監(jiān)督檢查，配合市財政部門開展創(chuàng)業(yè)資金的績效評價；
（二）市財政部門負責創(chuàng)業(yè)資金的預(yù)算管理，審核下達資金計劃，辦理資金撥付手續(xù)，對資金使用情況進行監(jiān)督檢查、績效評價。
第五條創(chuàng)業(yè)資金的扶持對象和使用范圍：
（一）創(chuàng)業(yè)資金的扶持對象：
在*市轄區(qū)內(nèi)依法設(shè)立，符合《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》的，且設(shè)立時間不超過3年的中小民營企業(yè)。
（二）創(chuàng)業(yè)資金的使用范圍:
1、科技型、創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)業(yè)風險補償；
2、補貼創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌、申請專利和認證支出的費用；
3、補貼新設(shè)立企業(yè)用于鼓勵發(fā)展類項目和改造提高類項目方面的有關(guān)費用；
4、補貼創(chuàng)業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)為擴大就業(yè)、提高企業(yè)管理人員素質(zhì)而組織的勞動技能培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、農(nóng)村青年技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)的費用支出；
5、市委、市政府要求扶持和鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展的其它事項。
第六條創(chuàng)業(yè)資金安排重點：
（一）優(yōu)先支持科技創(chuàng)新型、外向型和有自主品牌、有專利的企業(yè)的創(chuàng)業(yè)風險補償；
（二）優(yōu)先支持海外留學人員回國創(chuàng)業(yè)和外省、市人員帶項目、帶專利（技術(shù)）來*創(chuàng)業(yè)；
（三）優(yōu)先支持新設(shè)立企業(yè)開展院企合作，走“產(chǎn)、學、研”發(fā)展道路，特別是科研成果已產(chǎn)業(yè)化的項目落戶*；
（四）優(yōu)先支持復(fù)退軍人、下崗失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)漁民和“零就業(yè)家庭”人員以及高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；
（五）優(yōu)先支持“三農(nóng)”，推廣“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，支持依托農(nóng)村興辦企業(yè)解決農(nóng)民就業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)問題；
（六）優(yōu)先支持為我市加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐提供配套服務(wù)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)；
（七）優(yōu)先支持獲得金融機構(gòu)貸款的企業(yè)（項目）。
第七條創(chuàng)業(yè)資金的支持方式采用貸款貼息、無償補助兩種方式。企業(yè)為開展經(jīng)營活動從金融機構(gòu)獲得貸款的，采取貸款貼息方式，其余的原則上采取無償補助的方式。
每個扶持對象（項目）的貸款貼息或補助額度不超過人民幣40萬元（經(jīng)市政府批準的特殊項目除外）。
第八條創(chuàng)業(yè)資金申請程序：
（一）制發(fā)申請指南。由市中小企業(yè)主管部門、財政部門根據(jù)市委、市政府關(guān)于我市發(fā)展民營經(jīng)濟和全民創(chuàng)業(yè)的工作安排，制訂年度財政扶持全民創(chuàng)業(yè)資金項目申請指南，并在市人民政府門戶網(wǎng)站、市經(jīng)濟貿(mào)易管理部門網(wǎng)站和*中小企業(yè)網(wǎng)站公布，供申請者查詢和下載申請表格。
（二）申請。申請創(chuàng)業(yè)資金扶持的項目按屬地管理原則分別向市和縣、區(qū)申請。屬各縣、區(qū)的向所在地縣、區(qū)中小企業(yè)主管部門申請；屬市直的向市中小企業(yè)主管部門、財政部門申請。
第九條申請材料：符合申請條件的單位，應(yīng)提交下列材料:
（一）申請表；
（二）營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本（復(fù)印件）；
（三）公司章程（復(fù)印件）；
（四）項目申請報告、項目可行性研究報告。內(nèi)容包括：項目投資的目的和意義、項目主要內(nèi)容、技術(shù)創(chuàng)新（或經(jīng)營）特點、項目實施計劃（項目建設(shè)期不超過2年）、市場前景和經(jīng)濟效益分析、經(jīng)費預(yù)算及籌措方案、申報企業(yè)的經(jīng)營管理水平、項目技術(shù)和經(jīng)濟可行性綜合評價；
（五）經(jīng)會計師事務(wù)所審計的上一年度會計報表和審計報告（復(fù)印件，根據(jù)企業(yè)設(shè)立年限提供）；
（六）環(huán)保部門依法出具的環(huán)境影響評價文件（根據(jù)項目需要提供）；
（七）申請貼息的企業(yè)（項目），應(yīng)提供銀行的貸款合同、銀行賬單和已用于項目投資的有關(guān)憑證復(fù)印件（原件備查）；申請補助的企業(yè)（項目），應(yīng)提供已用于項目投資的有關(guān)憑證復(fù)印件（原件備查）；
（八）屬于創(chuàng)業(yè)資金扶持范圍或使用重點的相關(guān)證明材料；
（九）經(jīng)營場地的房屋產(chǎn)權(quán)證書（復(fù)印件）和租賃合同；
（十）其他需提供的資料。
第十條各縣、區(qū)中小企業(yè)主管部門應(yīng)會同同級財政部門在本地區(qū)范圍內(nèi)公開組織創(chuàng)業(yè)資金的申請工作，對申請企業(yè)的資格條件及相關(guān)資料進行審核，并做好扶持項目的審核匯總上報工作。
第十一條市中小企業(yè)主管部門會同市財政部門組織技術(shù)、財務(wù)、市場等方面的專家，依據(jù)本辦法的有關(guān)規(guī)定和當年度創(chuàng)業(yè)資金的扶持方向和扶持重點，對申請扶持企業(yè)（項目）進行評審。
第十二條市中小企業(yè)主管部門會同市財政部門依據(jù)專家組評審意見確定扶持企業(yè)（項目），在《*日報》和有關(guān)政府網(wǎng)站公示，公示期滿后，下達“*市財政扶持全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金使用計劃”。
第十三條市和縣、區(qū)中小企業(yè)主管部門根據(jù)下達的創(chuàng)業(yè)資金使用計劃，分別與市直和所在縣、區(qū)項目單位簽訂創(chuàng)業(yè)資金使用項目責任書（下稱“責任書”）。責任書的內(nèi)容應(yīng)包含資金使用的明細范圍。
第十四條市財政部門根據(jù)下達的創(chuàng)業(yè)資金使用計劃，將創(chuàng)業(yè)資金下?lián)艿娇h、區(qū)財政部門，市直企業(yè)直撥到項目單位；項目單位憑資金使用計劃和責任書與當?shù)刎斦块T銜接，辦理資金撥付手續(xù)。
第十五條項目單位收到的貼息項目創(chuàng)業(yè)資金或補助項目創(chuàng)業(yè)資金，應(yīng)按現(xiàn)行有關(guān)會計制度規(guī)定處理。
第十六條建立項目定期報告制度。各使用創(chuàng)業(yè)資金的項目單位應(yīng)在項目實施第二年的4月底前按照資金下?lián)芮老虍數(shù)刂行∑髽I(yè)主管部門、財政部門報告本企業(yè)上年度使用創(chuàng)業(yè)資金的情況、項目進展情況、經(jīng)濟效益和存在問題；各縣、區(qū)中小企業(yè)主管部門、財政部門應(yīng)在每年5月底前將情況匯總報市中小企業(yè)、財政主管部門；項目實施后應(yīng)根據(jù)市財政部門安排做好項目績效評價，第三年寫出總結(jié)報告，逐級匯總，最后上報市政府。
第十七條建立檢查制度。市和縣、區(qū)中小企業(yè)主管部門應(yīng)會同同級財政以及有關(guān)職能部門負責對創(chuàng)業(yè)資金扶持項目實施情況進行管理和監(jiān)督，定期或不定期對項目進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。審計部門依法對創(chuàng)業(yè)資金進行審計監(jiān)督。對項目的監(jiān)督檢查應(yīng)依法辦事，不得干預(yù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。被檢查的企業(yè)應(yīng)主動配合檢查人員做好相關(guān)工作，提供相應(yīng)的文件、資料，不得阻礙檢查工作的正常進行。
第十八條建立項目檔案管理制度。市和縣、區(qū)中小企業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)工作職責對創(chuàng)業(yè)資金扶持項目的使用和管理情況建立檔案。
資金申報材料 第9篇
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一、指導(dǎo)思想和工作原則
以黨的十七大十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實國務(wù)院關(guān)于搞活流通、擴大消費的各項政策措施。以服務(wù)民生、擴大內(nèi)需、發(fā)展經(jīng)濟、吸納就業(yè)為宗旨，堅持以企業(yè)為主體、政府引導(dǎo)支持、社會多方參與，促進下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)的原則，實現(xiàn)“財政政策引導(dǎo)，商務(wù)組織資源，工會打造平臺，家政拓展就業(yè)，促進社會發(fā)展?！?/p>
二、工作目標
從2009年開始，通過實施技能培訓(xùn)等措施，每年扶
持一批城鎮(zhèn)下崗人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)，逐步形成規(guī)范、安全、便利的家政服務(wù)體系。2009年計劃全省扶持5000名城鎮(zhèn)下崗人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)，建立20個家政服務(wù)培訓(xùn)基地。
三、培訓(xùn)對象、內(nèi)容及方式
（一）培訓(xùn)對象。男性年齡16周歲以上、55周歲以下，女性年齡16周歲以上、50周歲以下，身體健康，準備從事家政服務(wù)工作的人員。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容。與家政服務(wù)工作相適應(yīng)的人文社會知識、自然科學知識、醫(yī)療保健知識、職業(yè)道德基本知識及專項技能等。培訓(xùn)時數(shù)和教學內(nèi)容詳見《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》（見附件）。
(三)培訓(xùn)方式。采用集中培訓(xùn)與自學、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓(xùn)方式。
四、實施步驟
（一）確定承擔培訓(xùn)任務(wù)機構(gòu)。全省家政服務(wù)工程的培訓(xùn)工作主要依托工會培訓(xùn)機構(gòu)和大型家政服務(wù)企業(yè)承擔。符合條件的單位，可在8月10日以前向所在市級商務(wù)部門提出申請，市級商務(wù)部門會同財政、工會部門按照公平、公正的原則，對申請單位資格進行審查，并向省級商務(wù)、財政、工會部門推薦。省級商務(wù)、財政、工會部門通過專家評審方式在推薦單位中確定可承擔培訓(xùn)任務(wù)的單位，報商務(wù)部、財政部、全國總工會備案，并向社會公布。
1、承擔培訓(xùn)任務(wù)的工會培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具備下列條件：（1）有法定的辦學資質(zhì)，有1年以上的家政服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗；（2）有3名以上具有專業(yè)資格的教師，不少于1000平方米的培訓(xùn)場地和培訓(xùn)所需的設(shè)備設(shè)施，年培訓(xùn)能力在500人以上；（3）有多媒體教學設(shè)備、自動化辦公設(shè)備；（4）能為學員建立詳細檔案，并能為家政服務(wù)員提供后續(xù)跟蹤服務(wù)。
2、開展自主培訓(xùn)的大型家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)具備以下條件：（1）具有獨立法人資格，能夠自主招收員工；（2）有實施培訓(xùn)師資、場地、設(shè)備設(shè)施，有不少于1000人次的培訓(xùn)經(jīng)驗；（3）能夠為所培訓(xùn)人員安排就業(yè)，有全程跟蹤家政服務(wù)員服務(wù)情況的能力；（4）能與家政服務(wù)員簽訂《勞動合同》或《勞務(wù)合同》，建立專門檔案。
（二）組織開展相關(guān)培訓(xùn)。各承擔培訓(xùn)任務(wù)的機構(gòu)9月1日開始組織開展培訓(xùn)工作。一是由工會培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)。不具備自主培訓(xùn)能力的中小企業(yè)，可將用工需求報當?shù)厣虅?wù)部門（或其委托的有關(guān)機構(gòu)，下同）并簽訂承諾安排就業(yè)的相關(guān)協(xié)議后，委托地方工會組織進行人員招募，由確定的工會培訓(xùn)機構(gòu)按《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》（見附件）組織培訓(xùn)。二是由大型家政服務(wù)企業(yè)自主培訓(xùn)。大型家政服務(wù)企業(yè)按照市場需求自主招收員工，到當?shù)厣虅?wù)部門登記備案，依托自身資源，按照《家政服務(wù)員培訓(xùn)大綱》組織培訓(xùn)。
（三）組織驗收和就業(yè)。工會培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的學員，考試合格并經(jīng)當?shù)厣虅?wù)、財政、工會部門驗收（具體驗收標準另文，下同）后，由提供用工需求的企業(yè)按承諾安排就業(yè)。大型家政服務(wù)企業(yè)自主培訓(xùn)的學員，考試合格并經(jīng)當?shù)厣虅?wù)、財政、工會部門驗收后，由企業(yè)優(yōu)先安排就業(yè)。
五、資金支持方式及標準
（一）中央財政對家政服務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費予以全額補
助。按照培訓(xùn)大綱在指定機構(gòu)完成家政服務(wù)人員培訓(xùn)并安排就業(yè)的，經(jīng)當?shù)厣虅?wù)、財政、工會部門驗收合格，均可享受補貼政策。
(二）培訓(xùn)經(jīng)費標準。家政服務(wù)人員培訓(xùn)標準每人800元。
六、補貼資金的申報及下達程序
（一）補貼資金的申報。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)于每季度結(jié)束后10日內(nèi)持有關(guān)材料到所在地市級商務(wù)、財政部門申報。申報材料包括：補貼資金申報表、申請者培訓(xùn)資質(zhì)證明、商務(wù)部門備案記錄、包含學員個人信息和培訓(xùn)記錄的培訓(xùn)檔案、驗收合格憑證、家政企業(yè)與學員簽訂的《勞動合同》或《勞務(wù)合同》、申請者銀行賬戶等。
（二）補貼資金的劃撥。財政部會同商務(wù)部根據(jù)各省經(jīng)
濟發(fā)展水平、家政服務(wù)市場發(fā)展情況等，測算年度補貼資金規(guī)模。財政部將補貼資金預(yù)撥到省級財政部門，省級財政部門按需求
進度及時將補貼資金撥付到市級財政。
（三）補貼資金的審核及兌付。市級商務(wù)部門對企業(yè)的
補貼資金申請進行初審后報送同級財政部門，財政部門審核后下達補貼資金。財政部門在接到申請后的15個工作日內(nèi)，完成資金審核及兌付工作。對不符合補貼要求的，應(yīng)在接到申請后的6個工作日內(nèi)與商務(wù)部門或申請者溝通答復(fù)。實際補貼資金超出中央財政預(yù)撥資金的，由省級財政先行墊付。
（四）補貼資金清算。2010年3月底前，省級財政
部門核實匯總本地區(qū)2009年度補貼資金使用情況，報財政部審核清算。
七、工作要求
（一）充分認識實施家政服務(wù)工程重要性。家政服務(wù)工程與人民群眾生活密切相關(guān)，實施家政服務(wù)工程，運用財政資金支持開展家政服務(wù)人員培訓(xùn)、供需對接、從業(yè)保障等工作，扶持城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政服務(wù)，不僅有利于增加就業(yè)崗位，解決當前就業(yè)困難，而且對滿足居民日益增長的生活服務(wù)需求有著重要意義。各級商務(wù)、財政、工會部門，要高度重視，增強責任感和使命感，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實將這項工程作為一項緊迫而又長期工作抓緊抓好，抓出成效。
（二）明確工作任務(wù)。商務(wù)、財政和工會部門要各司其責，加強配合，密切協(xié)作，切實做好家政服務(wù)工程培訓(xùn)工作。商務(wù)部門負責具體組織實施家政服務(wù)工程培訓(xùn)工作；負責研究和協(xié)調(diào)家政服務(wù)工程培訓(xùn)工作實施過程中出現(xiàn)的情況和問題。財政部門負責家政服務(wù)工程補貼資金的管理、監(jiān)督和審核發(fā)放工作。工會部門負責招募家政服務(wù)人員并組織工會培訓(xùn)機構(gòu)對其進行培訓(xùn)。
資金申報材料 第10篇
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2016年，我市在全省率先出臺《常州市企業(yè)新型學徒制試點工作方案》，明確了培養(yǎng)對象、培養(yǎng)目標、補貼標準等內(nèi)容。至2020年底，全市共招收學徒6880余人，累計發(fā)放補貼資金2750余萬元，企業(yè)新型學徒制培養(yǎng)方式成為我市青年實現(xiàn)技能就業(yè)、技能成才的新途徑，成為企業(yè)加快后備技術(shù)工人隊伍培養(yǎng)的重要渠道。
一、企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)的教學組織、資料整理和檢查督導(dǎo)。
1.教學組織
培訓(xùn)教案、培訓(xùn)授課日志、學徒日志、課程試卷等；培訓(xùn)管理資料主要包括培訓(xùn)臺賬、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)日常檢查記錄、培訓(xùn)進度檢查記錄、培訓(xùn)滿意度調(diào)查表、企校溝通會議紀要等。培訓(xùn)課時原則上以400課時/年為基準確定，實踐類課程課時數(shù)一般不低于總課時數(shù)的60%（240課時）。
2.資料（備案申報書、學徒培訓(xùn)方案、培訓(xùn)學徒花名冊、企業(yè)與學徒簽訂培養(yǎng)協(xié)議、企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)簽訂的合作協(xié)議、補貼申報表、信用承諾書及身份證復(fù)印件，勞動合同復(fù)印件（可以用社保代替）。
二、企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)的考核取證工作。
評價內(nèi)容包括職業(yè)道德、課程成績、安全生產(chǎn)、工作績效、職業(yè)技能等幾個方面。
企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合出卷、共同組織職業(yè)技能綜合考試，考試合格的獲取技能培訓(xùn)合格證書。（理論+實操）
三、企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)撥及補貼申領(lǐng)工作。
學徒培訓(xùn)達到中級工水平的，補貼標準為每人每年4000元；達到高級工水平的，補貼標準為每人每年5000元；達到技師水平的，補貼標準為每人每年6000元；達到高級技師水平的，補貼標準為每人每年8000元。經(jīng)所在地人力資源社會保障部門備案、審核列入培訓(xùn)計劃的學徒培訓(xùn)，由財政部門按規(guī)定向企業(yè)預(yù)支不超過40%的補貼資金。學徒培訓(xùn)任務(wù)完成后，60%的補貼資金企業(yè)在學徒取得職業(yè)資格證書后向所在地人力資源社會保障部門申請后續(xù)補貼資金，并提交以下申請材料：企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)補貼資金申請表、企業(yè)新型學徒制培訓(xùn)后續(xù)補貼申領(lǐng)明細表及職業(yè)資格證書編號或復(fù)印件；不低于10次的培訓(xùn)視頻資料，經(jīng)企業(yè)所在地人力資源社會保障部門審核后，由同級財政部門按規(guī)定向企業(yè)據(jù)實撥付后續(xù)補貼資金。
四、對培訓(xùn)教師的獎勵措施。
培訓(xùn)項目開發(fā)經(jīng)費主要用于培訓(xùn)業(yè)務(wù)承接，包括宣傳費、車旅費、加班費，一般不超過業(yè)務(wù)費的15%。
學校設(shè)立社會培訓(xùn)學年專項獎勵資金，實施社會培訓(xùn)工作精準獎勵。專項獎勵資金額=學年社會培訓(xùn)指標任務(wù)超出值*10%左右。
學院實施項目
實施時間
班次
培訓(xùn)人數(shù)
培訓(xùn)收入（萬元）
2016
3
250
115
2017
10
613
259.5
2018
7
355
142
2019
10
543
217.2
2020
16
