四風剖析材料 第1篇
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根據(jù)縣財政局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體方案，按照《xx縣第一批先進性教育活動分析評議階段實施細則》的要求，特制定本實施細則。
一、總體目標
在分析評議階段，緊緊抓住七個環(huán)節(jié)，深入開展“群眾評黨員、群眾評部門、黨員評黨員、黨員評領導，對照黨章明方向、對照要求談思想、對照先進找差距、對照崗位定責任”的“四評四對照”活動，使廣大黨員自覺接受群眾評議和監(jiān)督，認真開展民主評議，找準問題，剖析根源，達到明確方向、查改問題、增強黨性、增進團結、振奮精神、推進財政工作的目的。
二、時間安排
從3月下旬開始，到4月下旬基本結束。
三、主要環(huán)節(jié)
結合我單位的實際，在分析評議階段抓好以下七個環(huán)節(jié)：
1、廣泛征求意見。局總支、各支部要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據(jù)財政部門的具體情況，采取召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等多種形式廣泛征求黨員和各支部的意見。局黨組成員要主動征求分管股室的意見；局總支、各支部還要征求縣直有關部門、服務對象、群眾的意見；局總支、各支部對征求到的意見進行認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人、總支、各支部和領導班子的意見。除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。
2、開展談心活動。黨組根據(jù)我局的實際情況，確定談心范圍。局班子成員之間、黨員領導干部與所分管股室（單位）負責人之間，黨員和黨員之間要普遍談心。談心活動中要認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。
3、撰寫黨性分析材料。各支部要組織黨員對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和財政部門保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。領導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。黨性分析材料原則上不得少于3000字。黨支部成員審閱本支部黨員的黨性分析材料。黨組主要負責同志審閱領導班子成員的黨性分析材料，黨組成員要審閱分管股室（單位）主要負責同志的黨性分析材料。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要認真進行修改。
4、召開專題組織生活會、民主生活會。黨總支、各支部要在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開展好專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評，并組織黨員開展民主評議。
5、提出評議意見。專題組織生活會后，各支部要召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。
6、反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。
7、通報評議情況。民主評議告一段落后，總支采取適當方式、在一定范圍內(nèi)向群眾通報民主評議黨員情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。
四、具體要求
1、認真開展“四評四對照”主題活動。在分析評議階段，緊緊抓住七個環(huán)節(jié)，廣泛開展“群眾評黨員、群眾評部門、黨員評黨員、黨員評領導，對照黨章明方向、對照要求談思想、對照先進找差距、對照崗位定責任”的“四評四對照”主題活動，推進分析評議階段各項工作落實。
在“四評四對照”活動中，綜合運用征求意見表、座談會、個別訪談、設置意見箱等形式，聽取群眾對黨員、黨員對黨員、群眾和黨員對局班子成員、黨組織成員的意見，并對征求到的意見進行綜合，由局總支、各支部負責同志以適當?shù)男问皆兜叵螯h員進行反饋。各支部要采取談心、支部生活會等面對面的形式，在黨員之間開展相互評議，評議結果，作為作出評議意見的重要參考。局黨組、總支和各支部成員要帶頭開展談心活動，積極引導黨員自覺自愿地開展談心活動，擴大談心面。逐條對照黨章規(guī)定，重點對照黨員八項權利和八項義務、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和財政部門保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對照“六個堅持”，談理想、談黨性觀念、談服務宗旨、談工作作風、談紀律意識、談奉獻精神。對照先進模范人物，切實找準自身存在的問題和不足，進一步提高思想認識，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強工作責任感。
2、找準存在的突出問題。把查找問題作為分析評議階段的重要一環(huán)，繼續(xù)采取有效措施，找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本局改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本局本股室（單位）存在的其他突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，從維護黨和人民的利益出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出的問題，要從思想認識上分析原因。
3、正確開展批評與自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員自我批評的要求是：能夠認真查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識；能夠針對存在的突出問題，認真總結經(jīng)驗教訓，提出整改措施。黨員之間開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。
4、堅持邊議邊改。要把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。通過解決問題，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。
5、充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。黨組成員要帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員做出表率。
四風剖析材料 第2篇
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為了召開高質(zhì)量的民主生活會，省衛(wèi)監(jiān)所按照衛(wèi)生廳統(tǒng)一部署，制訂了《專題民主生活會工作方案》，周密部署會前各項工作。日前，該方案已報衛(wèi)生廳聯(lián)系處室，各項工作準備就緒。
按照衛(wèi)生廳《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》（衛(wèi)群組發(fā)〔2013〕17號）要求，省衛(wèi)監(jiān)所按步驟落實了三項工作。
首先，做好會前準備。一是精心組織學習。黨委中心組和各黨支部根據(jù)衛(wèi)生廳推薦書目和配發(fā)的學習材料，多次組織集中學習，邊學習、邊討論、邊談感想，有些體會材料掛在單位內(nèi)網(wǎng)上，同時對照檢查和互相提醒，學有系統(tǒng)性，談有針對性；二是廣泛征求意見。先后召開監(jiān)管服務單位代表座談會、職工代表座談會和部分離退休老同志意見反饋，征求管理相對人和職工對單位及監(jiān)督員在落實中央“八項”規(guī)定、反對“四風”和踐行群眾路線方面的意見和建議，會后歸納梳理了提出的意見，為下一步整改打下了基礎；三是開展談心活動。單位主要領導同班子成員之間、班子成員同分管處室之間廣泛談心，不拘形式，坦誠相見，聽取對自己和工作的建議與提醒，溝通思想，增進了解，消除誤會，加深了友誼；四是制訂《專題民主生活會工作方案》。本單位活動辦公室按照上級文件精神及時制訂了《專題民主生活會工作方案》，印發(fā)班子成員每人一份?！斗桨浮钒ǎ好裰魃顣黝}、對照檢查材料的主要內(nèi)容、專題會上開展批評和自我批評、抓好整改落實、加強領導，按步驟進行等五部分內(nèi)容。
其次，認真撰寫對照檢查材料。在前一階段系統(tǒng)學習和征求意見的基礎上，領導班子及其成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料，重點剖析“四風”方面的問題及其具體表現(xiàn)，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施，并提交領導班子會議審議修改，作為下一步整改的重要依據(jù)。
班子每個成員認真思考、撰寫對照檢查材料，內(nèi)容主要包括：遵守黨的政治紀律情況，貫徹中央八項規(guī)定和省委三十條規(guī)定以及衛(wèi)生廳的有關要求精神、轉變作風方面的基本情況，“四風”方面存在的突出問題，產(chǎn)生問題的原因分析，今后的努力方向和改進措施。對于上級規(guī)定的重要內(nèi)容，逐一對照檢查，有問題的分析原因并提出整改措施，沒問題的進行明示。對照檢查材料開門見山、內(nèi)容實在，剖析深刻。
再次，討論審閱對照檢查材料。黨委主要負責同志切實履行第一責任人的職責，研究制定專題民主生活會工作方案。督促班子成員認真撰寫對照檢查材料，對領導班子及其成員的對照檢查材料逐一從嚴審閱，對聯(lián)系實際不夠、沒有回應群眾意見、沒抓住突出問題、剖析不深不透的，提出具體意見，要求進行修改。
根據(jù)活動進展情況，按步驟做好各項會前準備工作，適時確定專題民主生活會的時間，不搞形式，不走過場，確保質(zhì)量，務求實效。在召開專題民主生活會時，要求班子成員不得請假。
四風剖析材料 第3篇
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按照xx縣紀委的統(tǒng)一安排，我局已園滿完成了第一、二階段的各項工作任務，并迅速召開著力改善“兩個環(huán)境”第二階段總結暨高對標、強整改轉段動員會，深刻剖析根源，并提出了下一步學習計劃。
（1）加強學習，充分認識開展著力改善“兩個環(huán)境”查擺剖析的重大意義。我局結合自身實際，深入查找領導班子和干部隊伍在思想、紀律、作風方面存在的突出問題，深刻剖析形成的原因，促作風的真轉變。把學習教育貫穿于整個活動之中，以學習推進工作進展落實。緊密結合干部思想、紀律、作風的實際和查擺問題的任務，深入學習貫徹張慶黎書記7月9日在河北省理論學習中心組學習會議上的講話精神，進一步統(tǒng)一思想，堅定理想信念，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與縣委、縣政府的步伐保持高度一致。
（2）開展談心活動。聽取意見整個過程中，積極開展談心活動。征求對自己存在主要問題的意見，相互溝通思想、消除誤解，幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識，正視問題。局長主動找每一位班子成員談心，帶動班子其他成員互相談心，并了解互相談心的情況。在廣泛征求意見的基礎上，召開專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，轉變作風，促進發(fā)展。在專題民主生活會上，每個領導干部按照剖析材料逐個進行對照檢查，開展自我批評。做到思想上有觸動，認識上有提高，針對存在的突出問題，認真總結經(jīng)驗教訓，提出自己的整改意見，整體查擺剖析。
（3）注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強組織領導，確保查擺剖析深入扎實開展。在查擺剖析階段為確保活動深入扎實開展，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良作風，堅持四個貫徹始終。堅持把領導帶頭、率先垂范貫徹始終。一把手作為第一責任人親自安排部署。班子成員嚴格要求、以身作則，帶頭征求廣大干部和群眾意見，帶頭撰寫剖析材料，帶頭開展批評與自我批評，帶頭查擺解決思想、紀律、作風等方面存在的突出問題，以實際行動為廣大干部作表率。堅持把群眾參與貫徹始終。堅持走群眾路線，多渠道征求群眾意見。并對征求的意見進行梳理、整改。堅持把查擺剖析工作與當前實際工作緊密結合貫徹始終。把查擺剖析工作同推動當前各項工作緊密結合起來，與三自六不讓活動、加強基層建設年活動相結合，統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)推進，做到著力改善“兩個環(huán)境”活動和當前工作“互不誤、相促進”。
（4）扎實推進，切實提高著力改善兩個環(huán)境查擺剖析的實際成效。重點將查擺剖析問題作為重要環(huán)節(jié)，通過五個步驟確?；顒尤〉脤嵭А?fanwen.chazidian) 廣泛征求意見。通過召開座談會、發(fā)放征求意見函、設置征求意見箱、組織問卷調(diào)查、走訪群眾等形式，廣泛征求群眾意見，并對征求到的意見進行認真梳理和剖析。征求意見范圍廣泛。開展自查自糾，結合查擺的問題，班子成員認真回顧自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況。深入查找個人存在的差距和問題，結合群眾反映的問題，寫出全面深刻的個人剖析材料。
局領導干部找準切入點，把著力改善“兩個環(huán)境”活動查擺剖析階段作為主抓手，認真查擺在思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風、責任落實、宗旨意識、廉潔意識等方面存在的問題，深刻剖析根源，清醒認識自己在這些方面與著力改善兩個環(huán)境要求存在的差距。通過認真學習，查擺剖析，大力弘揚良好風氣，勇挑重擔、敢于擔當，努力形成凝心聚力抓發(fā)展、迎難而上破難題、爭分奪秒干事業(yè)、擲地有聲抓落實的生動局面，認真查擺局領導班子和班子成員個人自身存在的問題和不足。針對查擺出的問題，認真分析原因，研究整改措施，形成領導班子和干部個人的剖析材料。領導班子成員的剖析材料一般不少于2000字。通過扎實有效的工作措施，切實提高著力改善兩個環(huán)境查擺剖析的實際成效，推動局各項工作都提升到規(guī)范化水平。
四風剖析材料 第4篇
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近段時間，根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以三嚴三實為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領導們批評指正。
一、存在的問題：
一是學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為想到就是做到，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。
二、存在問題的原因剖析：
對照三嚴三實要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。三嚴三實民主生活會發(fā)言稿。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了三觀教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產(chǎn)生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好為了誰，依靠誰，我是誰的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
三、今后努力的方向和改進措施：
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行三嚴三實，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
四風剖析材料 第5篇
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一、主要任務
要結合辦公室系統(tǒng)“服務領導、服務同級機關、服務基層”的要求，以“轉作風、提效能、促轉型”為主題，以治理“庸、懶、散、軟”為內(nèi)容，以企業(yè)和群眾滿意為標準，聯(lián)系各自工作實際，認真查擺近年來辦公室系統(tǒng)在強素質(zhì)、轉作風、提效能、樹形象方面存在的突出問題，剖析形成原因，分析思想根源，做到擺問題真實具體，談認識真誠深刻，確保不走過場，取得實效。
二、具體安排
查擺問題階段要重點抓好征求意見、查擺剖析、專題生活會三個關鍵環(huán)節(jié)（時間自6月至8月）。在此階段，學習實踐活動領導小組辦公室要按照要求，在安排活動時至少做到“五個一”，即：組織召開一次動員會，發(fā)放一份征求意見表，召開一次座談會，開展一次談心活動，召開一次專題組織生活會和民主生活會。
（一）召開會議。市政辦系統(tǒng)召開會議，傳達學習全市“轉作風、提效能、促轉型”主題活動動員大會精神，尤其是牛市長講話精神，結合政辦系統(tǒng)正在開展的“強素質(zhì)、轉作風、提效能，服務轉型發(fā)展”學習實踐活動，進一步明確、細化主題活動的指導思想、工作目標、主要內(nèi)容和方法步驟，切實增強搞好主題活動的自覺性和責任感。
（二）廣泛征求意見。學習實踐活動領導小組辦公室要對照轉型發(fā)展的目標任務和要求，通過自已找、別人提、領導點、社會評等方式，合理確定征求意見的范圍，廣泛征求社會各界對市政府辦公室系統(tǒng)的意見和建議。
1．征求意見的方式：（1）發(fā)放征求意見表；（2）召開縣區(qū)政府辦公室系統(tǒng)座談會，相關企業(yè)辦公室主任座談會，市直有關單位辦公室系統(tǒng)座談會；（3）開展談心活動；由正職與副職談心，副職與分管科室負責人談心，科室負責人與所在科室同志談心。
2．征求意見的范圍和方法：（1）班子成員要主動征求和聽取分管科室的意見；（2）領導班子要主動征求上級領導，同級機關和縣區(qū)的意見。
3．征求意見的整理反饋：學習實踐活動辦公室對征求到的意見和建議要認真進行歸納梳理，分別整理出對黨員干部個人、和本單位領導班子的意見，并如實反饋。
（三）認真查擺剖析問題。學習實踐活動辦公室要根據(jù)征求到的意見和建議，認真組織全體人員進行查擺剖析，重點解決辦公室在思想、能力、創(chuàng)新、紀律、作風、管理方面的“庸、懶、散、軟”問題。
1．認真查擺問題。學習實踐活動辦公室要組織全體人員認真查擺：（1）宗旨意識不強的問題；（2）責任心和執(zhí)行力不強，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高的問題；（3）精神狀態(tài)不佳，缺乏干事激情，不學習、不鉆研，學風不濃的問題；（4）脫離實際，形式主義的問題；（5）工作職責不科學，工作流程不規(guī)范的問題；（6）綜合素質(zhì)不高，業(yè)務能力不強的問題。
2．深刻剖析成因。要在認真查擺的基礎上，按照要求，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，查找形成原因。不護短、不遮丑，真正做到查擺問題準確具體，剖析原因觸動思想、觸及靈魂。
3．形成剖析材料。要在查擺分析的基礎上，形成剖析材料。分析材料要切實做到不脫離實際，不文過飾非。按照干部管理權限，科級干部的剖析材料要報市政府辦公室黨組審閱，一般干部的剖析材料由學習實踐領導小組辦公室審閱。
（四）開好專題組織生活會和民主生活會。以黨支部為單位，組織召開專題組織生活會。黨員領導干部要參加黨支部領導班子專題民主生活會。領導班子專題民主生活會，要針對查擺出來的問題，及時組織召開。
三、工作要求
查擺問題階段工作任務重，時間安排緊，標準要求高。要切實加強領導，精心組織安排，強化監(jiān)督檢查，務求工作實效。
（一）要切實加強領導。成立市政府辦公室系統(tǒng)“轉作風、提效能、促轉型”主題活動領導小組。學習實踐活動領導小組辦公室要切實加強指導，按照辦公室黨組的統(tǒng)一部署和要求，精心組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保查擺問題階段工作不走過場。
四風剖析材料 第6篇
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根據(jù)縣財政局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體方案，按照《xx縣第一批先進性教育活動分析評議階段實施細則》的要求，特制定本實施細則。
一、總體目標在分析評議階段，緊緊抓住七個環(huán)節(jié)，深入開展“群眾評黨員、群眾評部門、黨員評黨員、黨員評領導，對照明方向、對照要求談思想、對照先進找差距、對照崗位定責任”的“四評四對照”活動，使廣大黨員自覺接受群眾評議和監(jiān)督，認真開展民主評議，找準問題，剖析根源，達到明確方向、查改問題、增強黨性、增進團結、振奮精神、推進財政工作的目的。
二、時間安排從3月下旬開始，到4月下旬基本結束。
三、主要環(huán)節(jié)結合我單位的實際，在分析評議階段抓好以下七個環(huán)節(jié)：1、廣泛征求意見。局總支、各支部要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，根據(jù)財政部門的具體情況，采取召開座談會、設置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談等多種形式廣泛征求黨員和各支部的意見。局黨組成員要主動征求分管股室的意見；局總支、各支部還要征求縣直有關部門、服務對象、群眾的意見；局總支、各支部對征求到的意見進行認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人、總支、各支部和領導班子的意見。除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，原則上要如實反饋。2、開展談心活動。黨組根據(jù)我局的實際情況，確定談心范圍。局班子成員之間、黨員領導干部與所分管股室（單位）負責人之間，黨員和黨員之間要普遍談心。談心活動中要認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。3、撰寫黨性分析材料。各支部要組織黨員對照《》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和財政部門保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，重點檢查在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。領導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。黨性分析材料原則上不得少于3000字。黨支部成員審閱本支部黨員的黨性分析材料。黨組主要負責同志審閱領導班子成員的黨性分析材料，黨組成員要審閱分管股室（單位）主要負責同志的黨性分析材料。黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要認真進行修改。4、召開專題組織生活會、民主生活會。黨總支、各支部要在黨員進一步搞好學習、廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開展好專題組織生活會。會上每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，逐個評議，開展批評與自我批評，并組織黨員開展民主評議。5、提出評議意見。專題組織生活會后，各支部要召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。6、反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。7、通報評議情況。民主評議告一段落后，總支采取適當方式、在一定范圍內(nèi)向群眾通報民主評議黨員情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后努力方向，黨支部的評議結果。四、具體要求1、認真開展“四評四對照”主題活動。在分析評議階段，緊緊抓住七個環(huán)節(jié)，廣泛開展“群眾評黨員、群眾評部門、黨員評黨員、黨員評領導，對照明方向、對照要求談思想、對照先進找差距、對照崗位定責任”的“四評四對照”主題活動，推進分析評議階段各項工作落實。在“四評四對照”活動中，綜合運用征求意見表、座談會、個別訪談、設置意見箱等形式，聽取群眾對黨員、黨員對黨員、群眾和黨員對局班子成員、黨組織成員的意見，并對征求到的意見進行綜合，由局總支、各支部負責同志以適當?shù)男问皆兜叵螯h員進行反饋。各支部要采取談心、支部生活會等面對面的形式，在黨員之間開展相互評議，評議結果，作為作出評議意見的重要參考。局黨組、總支和各支部成員要帶頭開展談心活動，積極引導黨員自覺自愿地開展談心活動，擴大談心面。逐條對照規(guī)定，重點對照黨員八項權利和八項義務、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和財政部門保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對照“六個堅持”，談理想、談黨性觀念、談服務宗旨、談工作作風、談紀律意識、談奉獻精神。對照先進模范人物，切實找準自身存在的問題和不足，進一步提高思想認識，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強工作責任感。2、找準存在的突出問題。把查找問題作為分析評議階段的重要一環(huán)，繼續(xù)采取有效措施，找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響本局改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本局本股室（單位）存在的其他突出問題。黨員在查找問題時，要摒棄私心雜念，誠心誠意聽取群眾意見，從維護黨和人民的利益出發(fā)，勇于正視和深刻剖析存在的問題，實事求是地認識自己、估價自己。對查找出的問題，要從思想認識上分析原因。3、正確開展批評與自我批評。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。黨員自我批評的要求是：能夠認真查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題；對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見，要有正確的態(tài)度，作出實事求是的回答；對存在問題的原因剖析深刻，真正做到觸動思想，提高認識；能夠針對存在的突出問題，認真總結經(jīng)驗教訓，提出整改措施。黨員之間開展批評的要求是：堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結的愿望出發(fā)，本著對同志對事業(yè)高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。4、堅持邊議邊改。要把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。通過解決問題，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。5、充分發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。黨組成員要帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員做出表率。6、切實加強組織領導。黨組成員要切實負起先進性教育活動的領導責任，黨組成員、各支部成員要積極主動、帶頭征求黨員、群眾意見，帶頭開展談心活動，帶頭進行自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以實際行動為廣大黨員作出表率，推動各項工作落到實處。充分運用報刊、電視等新聞媒體做好宣傳工作，加強正面引導，營造良好的輿論氛圍?？傊б凑湛h委的統(tǒng)一部署和要求，精心組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保分析評議階段工作不走過場，不出偏差，取得實效。
四風剖析材料 第7篇
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機關干部作風整頓剖析材料（四）
縣委、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動，是我縣的建設史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”的要求加強最新最全的免費寫作網(wǎng)站黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強我縣干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委干部思想作風建設制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守***機關作風建設“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”，并且以總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：
一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；黨員領導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。
江總書記在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的最新最全的免費寫作網(wǎng)站同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！比娜鉃槿嗣穹帐俏覀児伯a(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。
首先，要堅持不懈地學習馬列主義，思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如***同志指出：'領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上'。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
七、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。版權所有
***同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習。講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、思想，特別是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。
只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。
八、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。
古人有'先天下之憂而憂，后天下之樂而樂'的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：'捧著一顆心來，不帶半根草去。'今天，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務之便中飽私囊達數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應該引起我們的警覺。
四風剖析材料 第8篇
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一、深入調(diào)查研究，摸清了主要問題
工作隊認真抓好鎮(zhèn)村干部群眾的思想教育，大力地進行宣傳發(fā)動，讓農(nóng)村干部和群眾進一步了解活動的目的要求，使他們積極主動參與協(xié)助工作隊開展工作。為及時準確了解農(nóng)村的具體情況，工作隊員入村莊、到田頭，廣泛開展調(diào)查研究，并與鎮(zhèn)村老干部、老黨員、青年代表、婦女代表、退伍軍人代表召開座談會，傾聽群眾的心聲，了解群眾訴求，工作隊印制調(diào)查問卷1800份，分發(fā)到各工作組廣泛征求群眾意見。為迅速掌握第一手資料，在工作隊辦公室設立熱線電話，二個多月共接聽群眾反映問題有93人次，其中屬熱點問題27個，及時得到妥善解決的有54件。通過多種途徑的調(diào)查研究，全鎮(zhèn)共排查飲水難、行路難、上學難、山嶺糾紛、社會治安等問題56個，其中屬熱點問題33個。如長山圩鎮(zhèn)居民飲水難問題，群眾的意見比較大，亦十分關注，急切要求當?shù)攸h委、政府及工作隊加快建設自來水廠的步伐，使圩鎮(zhèn)居民早日擺脫用水緊張的困境。
二、深入剖析反思，抓好班子隊伍的建設
活動的第二階段，工作隊集中精力，精心部署，扎實開展“四想”反思活動，鎮(zhèn)村干部認真進行剖析反思，并寫好剖析材料和個人總結，召開了群眾評議大會和民主生活會，廣泛開展批評和自我批評，明確方向，并制訂了整改方案，落實了整改措施。干部的思想素質(zhì)有了很大的提高，轉變了工作作風，增進了班子的團結，密切了黨群、干群關系。做法上主要好三關：
一、加強指導、嚴把剖析關
為了使班子及班子成員找準問題，剖析入根。工作隊切實加強指導，一是通過印發(fā)材料進行指導。工作隊辦公室編印了剖析材料、個人總結的寫法具體要求等指導性材料，分發(fā)到各工作組及鎮(zhèn)村干部，以便他們寫出高質(zhì)量的剖析材料和個人總結。二是面對面進行指導。有部份農(nóng)村基層干部工作經(jīng)驗比較豐富，但文化素質(zhì)不高，要寫好剖析材料實屬不易，工作隊員不厭其煩地面對面指導他們寫好剖析材料。三是注重剖析材的審定。班子及班子成員交來的剖析材料，工作隊及工作組認真組織審定，并要求做到三到位，即是思想認識到位，剖析存在問題到位，尋找問題根源到位。不符合要求的要重寫，符合一個剖析一個。通過嚴格審定，全鎮(zhèn)交來的58份剖析材料和173份個人總結基本符合要求，并在黨員群眾評議會上進行宣讀。
二、重視教育，嚴把會議關
為防止評議大會和民主生活會敷衍應付了事，走過場，確保達到預期效果。會前，工作隊（組）長找班子成員談，使大家端正思想，消除誤解。為召開好黨員群眾評議大會，各工作組積極引導群眾提意見，并要求群眾給班子和班子成員一個恰如其分的評價。民主生活會做到了二到位三促進，即是班子成員思想認識到位，批評和自我批評到位，促進誤解消除，促進班子團結，促進工作作風的轉變。許多干部都認為，固本強基工作隊指導下召開的民主生活會達到許多意想不到的效果，玉黃、那凌等村委會的班子成員憋在心里頭多年的話都說了出來，干部之間的誤會得到消除，班子的合力得到增強。
三、理清問題，嚴把整改關
鎮(zhèn)村針對排查出來的問題，認真進行梳理，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，從而制定具體的整改方案，并經(jīng)反復討論和征求群眾的意見，不斷完善整改方案，公布整改措施，接受群眾的監(jiān)督。如長山鎮(zhèn)村級干部逢圩日有集體趕集習慣，干部不在崗群眾辦事極為不便，通過整改制定考勤制度，規(guī)范管理，干部都能堅守崗位積極做好本職工作。瑞坡村委針對干部群眾反映財務開支不夠規(guī)范的問題，認真進行整改，對村委會的資金、資產(chǎn)、債權、債務進行徹底的清理核對和審計，在此基礎上健全財務管理制度，并實行財務、村務公開，接受群眾的監(jiān)督。
工作隊還根據(jù)長山鎮(zhèn)黨員年齡老化、素質(zhì)低化、黨性退化、女黨員少等實際問題，要求各工作組物色一批農(nóng)村經(jīng)濟能手、優(yōu)秀青年知識分子作為建黨對象進行重點培養(yǎng)。8月15日，工作隊舉行了長山鎮(zhèn)建黨對象培訓班，35個支部200多優(yōu)秀中青年干部群眾參加了培訓，近兩個月來，各支部共收到入黨申請書有136份，要求入黨干部群眾熱情比較高漲。
三、選準發(fā)展經(jīng)濟路子，促進農(nóng)民的增收
為了增強長山的“造血”功能，推動長山的經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民的增收，使廣大的群眾能脫貧致富，工作隊選準群眾連片種茶的項目，并要求在半年的工作期間內(nèi)發(fā)動30條自然村50%農(nóng)戶連片種茶3000畝以上，各工作組長及鎮(zhèn)班子成員實行包村負責制，每人要發(fā)動一條自然村農(nóng)戶連片種茶100畝以上。工作隊還向群眾大力宣傳種茶的種種優(yōu)勢。定出自然村50%農(nóng)戶種植100畝茶工作隊補助25000元機耕費的條件。群眾種茶的信心比較足，種茶發(fā)展經(jīng)濟熱情高漲。目前，工作隊已投入資金12萬元，為李屋、路帶、頭竹等村委5條自然村備耕茶地600畝，群眾連片種茶工作如火如荼地進行。
四、解決好群眾的熱點難點問題，維護好社會的穩(wěn)定
工作隊始終把解決群眾關注熱點難點問題作為整改切入點。多方協(xié)調(diào)籌措資金110萬元建長山圩鎮(zhèn)自壓供水廠，解決長山圩鎮(zhèn)1萬多人飲水難問題。石山村工作組投入資金33萬元修建一條7.5公里鄉(xiāng)村硬底化公路，解決群眾行路難問題。大頭竹村工作組幫助牛路水、北蘭村建設移民新村惠及86戶331人，解決水庫移民住房難問題。路帶工作組投入資金50萬元對5條自然村農(nóng)網(wǎng)進行改造，那凌工作組投入40萬元為群眾架設光纖有線電視。第一、二階段長山工作隊共籌集資金283萬元，為群眾辦好事實事377件，解決熱點難點問題68宗，落實幫扶項目74個；慰問困難群眾275戶；集體培訓黨員1313人次；訪談群眾2140人；建立健全各項制度126項。讓群眾真正得多一些實惠，維護了社會的穩(wěn)定。
五、加強法制教育和誠信教育，干群合力建設“誠信長山”
針對農(nóng)村干部法律意識淡薄和工作方法簡單粗暴等實際，各工作組積極組織干部群眾學習有關法律知識，協(xié)助村干部處理一些土地、山林、經(jīng)濟帳目混亂等歷史遺留問題。如原長郊村委會干部揭業(yè)昌借到村委會資金3萬元長達六年之久分文未還，通過學習教育后，村委干部拿起法律武器，維護村集體合法權益，追回了這一筆陳年爛帳，為長郊村挽回了巨大的經(jīng)濟損失。文林村委依法辦理了5000多畝山林權屬證，以免日后群眾引起土地糾紛。石灘、勿曲、那凌等村委會依法處理山林糾紛8宗，化解村與村、宗族之間的矛盾，維護了社會穩(wěn)定，增強了干部群眾依法辦事的意識。
針對長山鎮(zhèn)干部“等、靠、要”思想嚴重、干部之間、干群之間存在不信任的實際問題，大力開展誠信教育，從鎮(zhèn)村班子抓起，領導帶頭講實話、辦實事取信于民，轉變了干部的工作作風，密切了黨群、干群關系，從而進一步提高長山的知名度，海納四方財。
存在主要問題：
一、工作隊員及干群方面
1、個別工作隊員缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗，對干部群眾的學習教育抓得不夠緊，工作流于形式。
2、地方有些干部群眾“等、靠、要”思想比較嚴重，有些工作不夠配合、不主動。
3、個別工作組對剖析材料把關不嚴，剖析材料空話多、套話多，無實質(zhì)性的內(nèi)容；
4、有的民主生活會流于形式，未能充分開展批評和自我批評；
5、有的整改措施不力，無明確整改時間和責任人；
6、各工作組之間工作進展不平衡。
地方工作的實際困難
1、群眾飲水難問題。長山圩鎮(zhèn)常住人口8000多人，未建有自來水廠，群眾靠自打井取水，冬季及旱季居民只有1小時的供水，群眾生產(chǎn)生活用水極其困難，工作隊進駐后，配合好當?shù)卣I建自壓供水廠，需要投入資金250多萬，目前已籌到資金110萬，缺口資金140萬。
2、群眾行路難問題。省道長山圩至雞公甬5公里路段未修通，群眾出入比較困難，意見亦比較大。
3、上學難問題。長山中學有300多學生住宿問題得不到解決，原來安排在竹棚里住宿，學生為了安全搬出后，部分農(nóng)村學生要走讀，每天上學往返走十多公里路程。
4、急需建鎮(zhèn)政府辦公樓。長山鎮(zhèn)政府辦公樓始建于60年代初，預制水泥板結構，屬危樓急需拆除。新建辦公樓需資金130萬，目前已籌到資金30萬，缺口資金100萬。
第三階段工作設想：
一、切實抓好班子建設，提高基層班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平
抓好班子建設，提高基層班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，是這次開展“四看四想四促進”活動重中之重任務。一要堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員干部，進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，不斷提高干部的思想政治素質(zhì)、領導能力和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策及執(zhí)政為民的自覺性。二是要選好配強村級班子，不斷增強村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要大膽把思想作風好、公道正派、熱心農(nóng)村事業(yè)、有本事、年富力強的同志選配到村支部的領導崗位上來，尤其要選好配強農(nóng)村黨支部書記，確保農(nóng)村事業(yè)有人干、農(nóng)民致富有人帶。三是要加大對農(nóng)村基層黨員干部科技素質(zhì)和法律素質(zhì)的培訓力度，提高他們帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的本領和依法辦事能力。四是要加強作風建設。各工作組要教育和幫助農(nóng)村黨員干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持講實話、辦實事、務實效，激勵鎮(zhèn)村領導干部牢記“兩個務必”，樹立艱苦奮斗、積極進取的思想，克服“等、靠、要”思想，帶領群眾真抓實干，干出實效。五是要抓好后備干部培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。要把后備干部的選拔培養(yǎng)與發(fā)展黨員工作有機結合起來，堅持不懈地在黨員中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)黨員，在黨員致富能人中培養(yǎng)村干部，確保農(nóng)村基層組織后繼有人。
二、切實抓好制度建設，建立農(nóng)村各項工作的長效機制
各工作組要結合工作實際，立足于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，指導各村各部門重點圍繞社會治安、村民自治，基層黨組織建設等方面抓好制度建設，創(chuàng)建好各項工作的長效機制。一是制定好法制教育制度。工作隊與當?shù)劓?zhèn)村干部要成立“三禁”（禁毒、禁賭、禁私彩）工作組，集中黨員、村委干部、自然村長及群眾活躍分子上法制輔導課，加大法律宣傳力度，充分利用市公安局駐長山有利條件，大力打擊私彩、行為，對一些賭頭莊家要進行法律制裁，從源頭上杜絕不良社會風氣，確保群眾有一個安全文明工作生活環(huán)境。二要進一步完善村民自治制度。要認真執(zhí)行村務公開制度，廣泛征求群眾的意見，要成立村民理財小組和審計小組，定期向群眾公開財政收支情況，增加辦事的透明度。三要建立健全黨務制度。農(nóng)村黨組織要堅持“”制度，要完善黨員聯(lián)系戶制度，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。要積極抓好發(fā)展黨員工作，各工作組在活動結束前發(fā)展2-3名農(nóng)村黨員。
四風剖析材料 第9篇
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一是制定學習計劃。全局上下結合實際，制定具體的學習計劃、建立健全學習制度、明確學習紀律和要求，加強對學習的監(jiān)督檢查，做到了單位有學習園地，集體有學習記錄，個人有學習筆記和心得體會，實現(xiàn)了學習內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”，學習教育活動開展扎實認真。
二是明確學習內(nèi)容。我局按照主題活動辦公室要求，組織全局黨員干部深入開展、認真學習黨的十精神，同志在中紀委二次全會上的講話以及關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示，中央“八項規(guī)定”和省委實施意見、市委和縣委“十項規(guī)定”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“四項排查”的要求，以“四圍繞、五到位、六同步”為抓手，認真開展集中排查和深刻自查，找準存在的突出問題。
三是組織知識測試。根據(jù)縣主題辦要求，組織全體干部職工參加測試。通過知識測試活動，廣大黨員干部邊學邊查、邊學邊改、邊學邊做，把學習和收獲體現(xiàn)在主觀世界的改造上，體現(xiàn)自身存在問題的解決上，體現(xiàn)在對業(yè)務工作有所推動上，增強了遵紀守規(guī)、求真務實、奮發(fā)進取、實干興武的意識，使學習取得明顯效果。
四是加強督促檢查。為了進一步強化主題活動第二階段活動成果，督促全局各部門完成本階段各項任務，9月15日、16日我局主題活動領導小組對全局各股（室）、所、隊學習教育進行了檢查、指導，確保學習教育活動扎扎實實不走過場，取得實效，并為活動下一階段工作打下堅實基礎。
五是存在問題和不足。個別股室和檢查所對學習教育活動重視不夠，學習活動搞形式、走過場。一些單位結合自身工作實際不夠緊密，工作紀律作風不夠嚴格等問題。
二、主題活動第二階段工作安排
（一）查擺重點
按照縣“強責問效抓落實改進作風促發(fā)展”主題活動實施意見的要求，本著“逐個找、反復尋、深入查”的原則，結合實際對照黨紀條規(guī)，特別是“十項規(guī)定”和“六不準”等整治重點，深入開展“六查六看”活動，認真查擺單位、班子和個人在改變作風、提高效能、狠抓落實、促進發(fā)展上存在的問題和不足。重點查擺：即查精神狀態(tài)，看是否存在理想信念淡薄、缺乏改革創(chuàng)新意識、精神萎靡不振的問題；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應轉型跨越新形勢的問題；查服務態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象；查執(zhí)行落實，看是否存在思路不清、作風不實，對縣委、縣政府重大決策部署執(zhí)行不力，落實不到位的問題；查工作效率，看是否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為。
（二）時間安排
對照檢查階段從9月21日開始至10月15日結束。
（三）方法步驟
在對照自查階段，要堅持邊學邊查邊改原則，堅持主動查與幫助查相結合，堅持查擺與查處相結合，采取“自己查、相互幫、上級點、群眾提、社會評”的方法，把問題找準，并認真整改。一是要及時轉段動員。及時召開轉段動員大會，學習傳達縣委、縣政府關于主題活動自查階段的工作要求，單位主要領導要作動員講話。二是要廣泛征求意見。采取群眾評議、設立意見箱、問卷調(diào)查、專題座談等形式，對全局干部存在的突出問題進行集中排查。三是要撰寫剖析材料。在征求意見的基礎上，認真收集整理、分析梳理工作中存在的突出問題，并形成單位和個人剖析材料，要求單位剖析材料字數(shù)在5000字以上，個人剖析材料字數(shù)在2000字以上。剖析材料要突出三個方面的內(nèi)容：首先是認真查擺存在問題的具體表現(xiàn)；其次是深刻剖析存在問題的根源和危害；最后是明確提出整改措施和今后努力的方向。個人剖析材料按分級管理的原則，逐級審核把關。領導班子成員的剖析材料由一把手審核簽字，其他同志的剖析材料由分管領導審核簽字。四是要著力抓好整改落實。對查擺過程中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，要認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。
四風剖析材料 第10篇
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當前，第二批黨的群眾路線教育實踐活動已進入了查擺問題、開展批評的關鍵環(huán)節(jié)。在這個階段，主要工作包括：撰寫對照檢查剖析整改材料，召開一次民主生活會，督導組全程參與所督導的單位的專題民主生活會，及時通報民主生活會情況。地方人大常委會領導班子和班子成員，怎樣才能寫好群眾路線教育實踐活動對照檢查剖析整改材料呢？
一、必須掌握教育實踐活動對照檢查剖析整改材料撰寫的要求
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，各領導班子及其成員要圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，認真查擺“”方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，自己親自撰寫對照檢查材料，一般應包括個人作風基本情況、“”存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等四個部分，重點要放在后三個部分，對一些不便在對照檢查材料中寫明的問題，可另寫專題材料。
撰寫對照檢查剖析整改材料，要把“”方面的突出問題講清楚，把存在“”問題的主客觀原因特別是主觀方面的原因講清楚，把落實為民務實清廉要求的思路和措施講清楚，避免把對照檢查剖析整改材料寫成工作報告。領導班子對照檢查材料、自我剖析材料沒有固定的寫作模式。但是，作為一個文種，它一般由標題、正文、落款三部分構成（下面以自我剖析材料為例）。
（一）標題
自我剖析材料的標題，常見的寫法有兩種：一是文種式標題，只寫《自我剖析材料》即可；二是復合式標題，由正標題和副標題組合而成。
（二）正文
自我剖析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。
1.開頭。
開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫通過參加群眾路線教育實踐活動“學習教育，聽取意見”第一環(huán)節(jié)學習后，在思想認識上的收獲。這部分要求簡明扼要，點到即可。
2.主體。
主體部分是自我剖析材料的核心結構，主要包括查擺“”存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施等內(nèi)容。由于涉及面廣、量多，這部分宜分條列項寫作，“條”、“項”之間要注意內(nèi)在邏輯關系的合理有序。
（1）個人遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行八項規(guī)定情況。主要從遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行八項規(guī)定情況方面來寫。根據(jù)文件精神，要求材料對“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務消費、“三公”經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房、管理家屬子女不嚴等6個問題進行說明。如本人沒有這方面的內(nèi)容，要逐個問題進行明示。如本人存在這方面的問題的，要把問題講清楚。
（2）查擺“”方面存在的主要問題。要圍繞為民務實清廉要求，查擺“”存在的問題。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，切實查擺形式主義、、享樂主義和奢靡之風這“”方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的方法，根據(jù)中央和市委關于增強黨員意識主題教育活動的具體要求，對照黨員義務和黨員領導干部的基本條件，總結自己近年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查“”存在的問題，全面總結自己近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、學習情況等方面的情況，并從世界觀的高度認真剖析思想根源。要從形式主義方面、方面、享樂主義方面和奢靡之風等四個方面分析存在的問題，還要結合“六病”的表現(xiàn)分別寫，每個問題都要用具體事例去說明。查擺問題一定要號準脈、像自己。不能不像、不深、不準、不誠。
（3）產(chǎn)生問題的原因剖析。剖析思想根源，要認真查擺自己在作風方面尤其是“”方面的問題，深入分析出現(xiàn)形式主義、、享樂主義和奢靡之風的原因，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，領導干部還要從權力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。以剖析自己不怕嚴，吸納意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度上來看待和審視，從而做到就事說理，使剖析問題的質(zhì)量具有一定的力度、深度和高度。剖析問題要準，要具體，不能消極回避。剖析問題原因要深，不能只擺現(xiàn)象，不查本質(zhì)；不能只講客觀，不講主觀；不能只講工作，不講思想作風。要從世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、群眾觀的根子上找，從政績觀、發(fā)展觀的根子上去找，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面去分析。查擺的問題要聚焦，要具體；要把自己擺進去，不能避重就輕、隔靴搔癢；要講實在話，不講官話、套話、虛話或抄人家的話，要開門見山、直奔主題，重點突出。
（4）今后努力方向及改進措施。提出整改措施，應對照“”存在的問題，有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、服務宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算，把整改的措施真正落到實處。一是思想認識和黨性修養(yǎng)上如何提高；二是針對具體問題提出整改措施。措施要實，要有目標、要有方向、要有針對性，措施要具體、突出重點、不能泛泛而談。
3.落款。
落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標題之下，也可以置于文尾。
二、必須做到教育實踐活動對照檢查剖析整改材料撰寫的三不要
（一）不要把“對照檢查材料”寫成“工作匯報材料”。如有的同志把自己近年來的工作寫成一個流水賬，去年干了些什么，今年正在干什么，明年準備干什么，統(tǒng)統(tǒng)寫了進去。這不是一份合格的對照檢查材料。我們開展黨的群眾路線教育實踐活動，最終目的就是要達到黨員干部特別是黨的領導干部，進一步加強和改進黨的作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，處理好黨群和干群的關系，主要是對照檢查自己在“”方面存在問題，提出整改措施，而不是寫 工作總結。
（二）不要把“查找問題”寫成“自我表揚”。各級領導、黨員干部要認識到，在我們社會主義國家，人民群眾才是國家的主人，而各級領導、黨員干部只是人民的公仆。所以，要清醒地看到，我們的權力是人民給的，所完成的各項工作都是我們應該干的和應盡的義務，沒有任何值得自我表揚的理由，更不應該沾沾自喜，驕傲自滿。各級領導、黨員干部都應像黨的好干部、人民的好公仆焦裕祿、孔繁森、吳天來那樣，全心全意為人民群眾謀利益，多去查找自己工作中的不足，查找在“”方面存在的問題并堅決克服，“爭當好干部，踐行群眾觀”。
（三）不要做“語言的巨人，行動的矮子”。領導、黨員干部除應具有較高的理論水平外，還必須理論聯(lián)系實際，帶頭研究解決工作難題、創(chuàng)新工作方法、開創(chuàng)工作局面。己所不欲，勿施于人。我們黨歷來要求領導干部以身作則，做好榜樣，以自己的人格魅力和模范帶頭作用來帶動廣大人民群眾一起，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮力拼搏、開拓進取。正所謂喊破嗓子，不如干出樣子。因此，在教育實踐活動中和撰寫對照檢查材料時，我們一定要理論聯(lián)系實際，以身作則，真正把自己擺進去，不能做“語言的巨人，行動的矮子”。凡是要求基層做到的，上級管理機關要首先做到；要求班子成員做到的，“一把手”要首先做到；要求廣大黨員做到的，領導干部要首先做到。只有這樣，撰寫出來的對照檢查材料才能算是合格的。各級領導、黨員干部在撰寫對照檢查材料時務必做到，緊密結合單位的實際，按照這次教育實踐活動方案的指導思想和方法步驟，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，重點對照檢查在形式主義、、享樂主義和奢靡之風這四方面存在的問題，提高對開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性的思想認識，提高做好新形勢下群眾工作的能力，在思想上、工作上、感情上、行動上保持同人民群眾的緊密聯(lián)系，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，為百色經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的保證。
