廉潔自律剖析材料 第1篇
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開好2018年度民主生活會和組織生活會是廉政警示教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于深入開展廉政警示教育活動的通知》的要求，公司黨委決定召開“強(qiáng)化意識，筑牢防線”專題民主生活會，各單位要高度重視，結(jié)合廉政警示教育活動，精心組織開好高質(zhì)量專題民主生活會。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、緊扣廉政警示教育和加強(qiáng)反腐敗工作的主題
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的，中央紀(jì)委二次全會、省委十一屆六次全會及山西省十一屆紀(jì)委四次全會精神，緊緊圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委2018年黨建工作要點(diǎn)，“三基建設(shè)”重點(diǎn)任務(wù)清單，不斷提高政治站位、強(qiáng)化“四個意識”，做到警示教育在先，強(qiáng)化查擺整改，堅(jiān)決整治“不作為慢作為亂作為”，使“強(qiáng)化意識，筑牢防線”成為廣大黨員干部的行動自覺。
組織開展集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央、省委和集團(tuán)黨委的部署要求上來，打牢開好專題民主生活會的思想基礎(chǔ)。
二、深入查找剖析不嚴(yán)不實(shí)問題
廣泛征求意見建議。廣泛征求黨員群眾等方面意見。并分別向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋，領(lǐng)導(dǎo)班子要查找關(guān)于“強(qiáng)化意識、筑牢防線”方面存在的突出問題，班子成員要把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)問題。
深入開展談心談話。在“六對照六反思”基礎(chǔ)上，按照“三個必談”的要求（主要負(fù)責(zé)同志同班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談），深入開展談心活動，將改進(jìn)提高的意見建議談開談透，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
認(rèn)真撰寫剖析材料。剖析材料要主題明確，分析深刻，必須找出2—3個本公司和自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要對自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的問題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理；從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面進(jìn)行黨性分析，深入剖析根源，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，切實(shí)把存在的問題找準(zhǔn)，點(diǎn)透、抓實(shí)，采取有力措施切實(shí)加以解決和糾正。
三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和組織指導(dǎo)
各單位黨支部要強(qiáng)化主體責(zé)任、主動作為，按照公司黨委方案要求征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評、整改落實(shí)等各環(huán)節(jié)工作，作出周密安排，黨支部主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，以上率下、示范推動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將參加指導(dǎo)各分公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，要求各單位在2018年11月3日之前召開完畢。
民主生活會召開完成后，各黨支部要向公司黨委報送會議情況報告，并在適當(dāng)范圍內(nèi)通報。
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廉潔自律剖析材料 第2篇
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一、2017年工作回顧
（一）加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、努力提高工作能力
通過努力學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，在學(xué)習(xí)方式上，積極參加市紀(jì)委組織的國有企業(yè)紀(jì)檢人員工作培訓(xùn)以及紀(jì)檢系統(tǒng)宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除此之外，還堅(jiān)持自學(xué)，借助公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會和省市黨代會精神、相關(guān)政策制度及案例，堅(jiān)持用新思想新理念指導(dǎo)工作實(shí)踐，不斷以新時代中國特色社會主義思想武裝自己，并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，使自己的人生觀、價值觀得到進(jìn)一步的升華。
（二）深入開展宣傳教育，把廉潔意識不斷引向深入。
1、加強(qiáng)廉潔教育。積極組織開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座、新員工廉潔知識培訓(xùn)、“兩學(xué)一做、重拾自信”及“好風(fēng)傳家”征文、集團(tuán)每月一課觀影，配合組織溫江廉潔警示教育基地參觀、財務(wù)知識競賽命題等活動，提升廉潔教育和文化的覆蓋面，不斷強(qiáng)化員工廉潔自律和依法依規(guī)履職意識。2017年，共組織開展廉潔警示教育活動共計12次，參加人數(shù)1100余人次。
2、做好資料的征訂發(fā)放工作。根據(jù)市紀(jì)委、國資委做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知，組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報刊108份。向集團(tuán)本部及各下屬單位發(fā)放紀(jì)檢監(jiān)察政策法規(guī)選篇、紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度匯編等書籍，并做好相關(guān)費(fèi)用的財務(wù)報銷。
3、認(rèn)真編制信息并報送。2017年共撰寫文章8篇，黨風(fēng)廉政建設(shè)信息7條，并至集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)專欄進(jìn)行宣傳。其中，被國資委采用3條。
(三)聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)，扎實(shí)做好本職工作
1、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)管理新任領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)考試制度，嚴(yán)把干部提拔、評先評優(yōu)及經(jīng)責(zé)審計的“黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)”，共計出具意見14份。同時，按照集團(tuán)黨委要求，分別在7月、11月配合開展集團(tuán)各級黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的檢查，有力促進(jìn)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職履責(zé)。
2、強(qiáng)化問題線索查辦。牽頭辦結(jié)市委巡察移交需調(diào)查處理的問題線索，提出整改建議，撰寫剖析報告并參加部門巡察反饋問題線索調(diào)查處理結(jié)果剖析會，運(yùn)用剖析成果，對案件反映出的重點(diǎn)領(lǐng)域和突出問題加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)查違紀(jì)案件，積極發(fā)揮查辦腐敗案件的綜合效應(yīng)。
3、扎實(shí)推動巡察問題整改落實(shí)。按照集團(tuán)“1+4+4”專項(xiàng)整治方案，牽頭開展金融板塊“潛規(guī)則”專項(xiàng)整治，率先組織金融板塊企業(yè)全體人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書及客戶告知書，截至2017年底，共簽訂承諾書450余份，告知書50余份。
二、存在的問題
從事紀(jì)檢監(jiān)察工作這半年時間以來，在集團(tuán)黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下，工作的方向得以明確，并取得了一定成績。但與上級要求及期望相比，還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：
一是對理論學(xué)習(xí)不夠深入。今年以來，我對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
二是工作的開展主要以落實(shí)上級的指示、要求為主，體現(xiàn)自身特點(diǎn)的監(jiān)督檢查及創(chuàng)新工作方式方法較少，需要著力加強(qiáng)。
三是具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。
三、下一步工作打算
在新一年的紀(jì)檢監(jiān)察工作過程中，我將更加注重學(xué)習(xí)提升個人素質(zhì)，努力工作發(fā)揮積極作用，嚴(yán)以律己起好促進(jìn)作用。不懈努力，以“好的效果，高的水平”作為我衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)，爭取把明年的工作做得更好，為集團(tuán)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿力薄材。
一是層層壓實(shí)主體責(zé)任。緊緊抓住落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任這個“牛鼻子”，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“清單化”管理及日常工作紀(jì)實(shí)制度；同時，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，充分利用“大監(jiān)督”體系，出臺對各下屬單位主要工作的巡視檢查工作方案，強(qiáng)化對工程建設(shè)、項(xiàng)目資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
二是要緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導(dǎo)向，拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責(zé)任心宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質(zhì)量，并逐步擴(kuò)大其影響，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)。
廉潔自律剖析材料 第3篇
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推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入
——在2005年工作會暨二屆三次職代會上的報告
王
（2005年1月21日）
同志們：
我代表分公司紀(jì)委向大會作紀(jì)委工作報告，請予審議。
2004年紀(jì)檢工作情況
2004年，分公司紀(jì)委堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)中紀(jì)委第三次全會精神，緊密圍繞分公司管理目標(biāo)，強(qiáng)化監(jiān)督力度，全面履行職能，推進(jìn)了分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的不斷深入，為分公司業(yè)績指標(biāo)的全面完成提供了監(jiān)督保證。
一、加強(qiáng)對黨的十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)
十六屆四中全會精神是04年以來我們的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)分公司黨委學(xué)習(xí)計劃，我們有步驟地組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了全會精神，并把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神同推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)班子建設(shè)、干部教育和分公司建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。將個人自學(xué)、通讀文件與專題研討與分公司實(shí)際工作結(jié)合起來，緊緊圍繞“管理做強(qiáng)、服務(wù)做精、追求卓越、創(chuàng)建一流”這個主題，把學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神和中紀(jì)委四次全會精神結(jié)合起來，同步安排、同步檢查落實(shí)。教育和引導(dǎo)廣大黨員和紀(jì)檢干部，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，全面落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議部署的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步推動了分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，為分公司的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變意識。
一年來，分公司集中開展了廉潔勤政先進(jìn)事跡示范教育、典型案例警示和預(yù)防職務(wù)犯罪教育等多項(xiàng)活動。一是抓“兩個條例”的學(xué)習(xí)。紀(jì)委配合黨委，利用中心組、支部會、黨課等形式的學(xué)習(xí)和全體黨員理論考試，教育引導(dǎo)廣大黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握兩個《條例》的精神實(shí)質(zhì)和具體規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識和紀(jì)律觀念，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。
二是開展廉政進(jìn)家庭活動。為打造家庭“防腐墻”，分公司紀(jì)委還為10名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬送去了慰問信，發(fā)放了《兩個條例》讀本，組織觀看了《廉政風(fēng)暴》等廉政教育片，把反腐倡廉教育和監(jiān)督工作延伸到每個家庭，筑起家庭防線。
三是分批次組織黨員干部觀看了《毀滅之路——胡長清犯罪紀(jì)實(shí)》、《貪欲鋪就自毀路》、《李真貪污受賄案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部，通過對典型案例的剖析和對典型材料的學(xué)習(xí)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。使各級管理者遵紀(jì)守法和預(yù)防職務(wù)犯罪的意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
一年來，分公司共舉辦黨風(fēng)廉政和法律知識講座5次，剖析典型案例12個，播放案例教育片6場次，有黨員、群眾200多人次接受了教育。
三、落實(shí)廉政制度，規(guī)范管理者自律行為。
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想教育。我們在組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神的同時，又組織學(xué)習(xí)了《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法（試行）》等14項(xiàng)廉潔自律制度，學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《〈無視法紀(jì)，必釀惡果〉等五起案件剖析材料》，起到了警示教育常抓不懈的跟蹤效應(yīng)。
二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。根據(jù)公司紀(jì)委工作部署，我們與10名副科級以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和廉潔自律承諾書，建立了廉政檔案，形成了制度化的廉政責(zé)任管理體系。
三是抓好2004年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考核工作。按照中央紀(jì)委第三次全會提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“三個不得”的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求。分公司紀(jì)委對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了廉潔自律考核，以進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過考核，分公司員工對管理者廉潔自律的總體評價較高，綜合滿意率達(dá)到了95%以上。同時紀(jì)委要求全體干部同本人簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷取得新成效。
四、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行過程和重大事項(xiàng)的監(jiān)督。
今年我們加大了對重點(diǎn)工作的監(jiān)管力度，總體情況：一是對工程項(xiàng)目的監(jiān)督。04年，分公司所有工程項(xiàng)目的實(shí)施都是嚴(yán)格按招標(biāo)程序進(jìn)行的，而且每項(xiàng)工程都通過了公司審計處的審計。二是開展了銷售效能監(jiān)察工作，由于分公司不存在銷售情況，違規(guī)銷售等問題不存在。三是通過深化廠務(wù)公開，拓展民主管理和民主監(jiān)督渠道，提高了綜合監(jiān)督效果。今年，我們已對分公司重大問題和費(fèi)用使用情況通過每月的考核會等形式及時向各部門和廣大員工進(jìn)行了通報，并對今年職代會上向廣大員工承諾的10件大事落實(shí)情況也向職工進(jìn)行了公開。
總體，2004年，分公司紀(jì)委在上級公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合分公司黨委和行政工作，通過開展各項(xiàng)工作，為分公司業(yè)績指標(biāo)的完成提供了有力地保障，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。05年，分公司將在總結(jié)近幾年紀(jì)檢工作所取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，強(qiáng)化職能，開創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面。
2005年紀(jì)檢工作主要任務(wù)
2005年，分公司已確立了“以人為本、管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流，做強(qiáng)做精、服務(wù)做細(xì)爭上游，持續(xù)提高企業(yè)發(fā)展后勁與員工價值”的工作指導(dǎo)思想，紀(jì)委要根據(jù)這一要求，按照“抓重點(diǎn)崗位，抓重點(diǎn)資金運(yùn)作，抓關(guān)系群眾切身利益的事，抓本治源”的工作方針，抓服務(wù)、作保障，要建立起分公司廉潔勤政的良好內(nèi)部環(huán)境。
一、深化教育，固本強(qiáng)基，筑牢管理者的思想道德防線。
一要結(jié)合實(shí)際，以中層以上管理人員為重點(diǎn)，開展“樹立正確的權(quán)力觀”主題教育。圍繞主題教育，突出抓好典型案例教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育和理想信念教育，并把此貫穿于全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的始終。分公司各級管理人員，特別是中層以上管理者和關(guān)鍵部門、要害崗位的工作人員，要時刻牢記“前車之覆，后車之鑒?！币浞诌\(yùn)用近年來發(fā)生的違法違紀(jì)的典型案例，開展好“案教”活動，通過擺現(xiàn)象、查原因、挖根源、論危害、談教訓(xùn)、明是非，剖析違法違紀(jì)行為的思想演變軌跡和腐化墮落的深層次原因，認(rèn)清違法違紀(jì)行為對單位、事業(yè)、個人和家庭的危害，明白“從善如登，從惡如崩”和“手莫伸，伸手必被捉”的道理，從典型案例中汲取深刻的教訓(xùn)，自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。
二是開展好理想信念教育。一切違紀(jì)違法者發(fā)生蛻變的根源，無不源于理想信念發(fā)生動搖所致。為此要通過教育，使各級管理人員明確科學(xué)的指導(dǎo)思想、堅(jiān)定正確的理想信念、鮮明的服務(wù)宗旨，培養(yǎng)優(yōu)良的品質(zhì)作風(fēng)和高尚的道德情操，并將其作為立身之本、處世之道，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，筑牢道德防線，做到身正行端，不犯錯誤。
三是通過開展主題教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化各級管理者“權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是壓力、權(quán)力就是風(fēng)險”的觀念，使其有一種如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)感和憂患感；要樹立面對新要求，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的使命感和責(zé)任感；特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要常念組織培育之恩，常思員工期待之情，常想貪欲之禍，常懷律己之心，防微杜漸，警鐘長鳴，確保權(quán)力的行使不越界、不跨線、不離譜、不出格。
四是要把黨的十六大文件、十六屆四中全會精神、中紀(jì)委三次全會實(shí)質(zhì)、《兩個條例》、《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》、江澤民“七一”講話、《中國石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定(試行)》、公司下發(fā)的17項(xiàng)《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度》等作為“樹立正確權(quán)力觀”主題教育的基本內(nèi)容。通過觀看錄像、案例剖析、專題討論、知識競賽、法制講座、現(xiàn)身說法等多種形式，從實(shí)際出發(fā)，突出教育特色，創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，增強(qiáng)教育效果。
二、完善落實(shí)制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
要繼續(xù)堅(jiān)持和完善重大事項(xiàng)報告、干部任前廉政談話、發(fā)現(xiàn)苗頭問題誡勉談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視等行之有效的制度和規(guī)定。對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和中層以上管理人員貫徹執(zhí)行上級方針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重大決策及分公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并有針對性地提出意見和建議。要按照著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，通過例行談話、廉政談話和誡勉談話，及時有效地防止和糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。
三、拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。
要加強(qiáng)上級對下級的嚴(yán)格監(jiān)督和管理。“放任不管無異于害人”。要把從嚴(yán)治理權(quán)力，落實(shí)到對下屬和相關(guān)人員的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督中去。平時常提醒，有苗頭早打招呼，發(fā)現(xiàn)問題更要抓住不放。要切實(shí)落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政責(zé)任機(jī)制。通過嚴(yán)要求、硬約束，逐級管好班子、帶好隊(duì)伍。要結(jié)合05年生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)任務(wù)和分公司黨風(fēng)廉政方面的特點(diǎn)，簽訂目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)清晰的《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，并抓好落實(shí)。各部門負(fù)責(zé)人在帶頭廉潔自律的基礎(chǔ)上“看好自家門，管好自家人”，對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政切實(shí)負(fù)起責(zé)任。要加大檢查考核和責(zé)任追究力度。今后，凡對自己管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責(zé)，失管失查，以致出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)人的同時，要采取黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理等手段，追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，誰失職就追究誰。
要加強(qiáng)班子成員之間的互相監(jiān)督。要通過民主生活會、談心交心等方式，開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題互相點(diǎn)撥，以防止小問題釀成大問題，個別問題釀成普遍問題。
要加強(qiáng)職能部門的監(jiān)督，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮在監(jiān)督工作中的組織協(xié)調(diào)作用，建立完善與人事、組織、法律、財務(wù)、審計等職能部門與人員的有機(jī)結(jié)合的長效監(jiān)督機(jī)制。要把建立具有約束性的預(yù)防措施寓于重要決策和重大改革方案之中，確保政令暢通。各職能部門要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，做到管理者特別是領(lǐng)導(dǎo)層管理者的權(quán)力行使到那里，有效監(jiān)督就延伸到那里。
要加強(qiáng)點(diǎn)滴管理，對工會及各部門的勞務(wù)費(fèi)、廢舊物資處理等各種收入都要納入監(jiān)督管理范圍，做到情況清、帳務(wù)明，每季由兼職審計監(jiān)察員進(jìn)行一次帳實(shí)審核。
要加強(qiáng)群眾的民主監(jiān)督。按照公司下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化和規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作的意見》的精神，通過完善職代會民主評議、黨政領(lǐng)導(dǎo)與員工聯(lián)系的“直通車”等形式，切實(shí)保障員工群眾對重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬監(jiān)督渠道，延長監(jiān)督觸角。
廉潔自律剖析材料 第4篇
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撰寫黨性分析材料，是分析評議階段的一個重要環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)是在廣泛征求意見、開展談心活動的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是承上啟下的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既是對這兩個環(huán)節(jié)效果的檢驗(yàn)，是對前面學(xué)習(xí)教育的態(tài)度和效果的檢驗(yàn)，又關(guān)系到下一步專題組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的質(zhì)量和效果(例如，問題是否找準(zhǔn)，對存在的問題的認(rèn)識、分析透不透徹，改進(jìn)措施是否有力，這些都關(guān)系到下一步專題組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的質(zhì)量和效果)。
同時，撰寫黨性分析材料的過程是自我教育、自我提高的過程。按照市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，黨性分析材料要問題準(zhǔn)、根源清、認(rèn)識深、措施實(shí)，字?jǐn)?shù)一般掌握在3000字左右。這就要求我們要態(tài)度端正，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地回顧和總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因、后果、危害，并上升到世界觀、人生觀、價值觀和黨性的高度上來認(rèn)識，這樣，就會使自己的黨性得到錘煉，思想境界得到提高。如果黨性分析材料結(jié)合個人實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透、努力方向不明確的，要重新撰寫。
二、黨性分析材料的文體特性
黨性分析材料是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況的文書，屬報告—類。因此，也可叫黨性分析報告。黨性分析材料既有別于一般的理論文章，也不同于述職報告、工作總結(jié)等。黨性分析材料作為一種特殊的文種，它有如下特性：
①自述性。這是黨性分析的一個重要特點(diǎn)，就是對自己以往思想和工作的回顧和思考。通過回顧，反思自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在什么問題，達(dá)到正確認(rèn)識自我的目的。這就要求黨性分析材料使用第一人稱，采用自述的方式，向黨組織報告自己的真實(shí)情況。
②分析性。黨性分析要對照“三個代表”重要思想和的要求，運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)，對黨員的黨性狀況作出實(shí)事求是的評價和剖析，在查找問題的基礎(chǔ)上分析原因，明確今后努力的方向。因此，黨性分析材料要求對個人在黨性方面存在問題的原因、危害、后果，以及克服、糾正存在問題的措施和辦法，進(jìn)行認(rèn)真深入的分析、說明。
三、黨性分析材料的格式與結(jié)構(gòu)
黨性分析材料沒有固定的寫作模式。但是，作為一個文種，它一般由標(biāo)題、正文、落款三部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題。黨性分析材料的標(biāo)題，常見的寫法有兩種：一是文種式標(biāo)題，只寫《黨性分析材料》即可;二是復(fù)合式標(biāo)題，由正標(biāo)題和副標(biāo)題組合而成，如《深刻解剖思想根源，全面提高自身素質(zhì)——xxx的黨性分析材料》。
(二)正文。黨性分析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。
開頭。開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫自參加先進(jìn)性教育活動以來的思想認(rèn)識上的收獲，引出下文。這部分要求簡明扼要，開門見山，概括表述。(也可以簡要總結(jié)近年來(自黨的十六大以來)本人在思想、工作、作風(fēng)以及廉潔自律等方面取得的主要成績?？杀硎鰹椋骸盎仡欬h的十六大以來本人在思想、工作、生活、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，本人取得了一定的成績，歸結(jié)起來，主要有……?！?
主體。主體部分是黨性分析材料的核心結(jié)構(gòu)。主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施內(nèi)容。這部分由于內(nèi)容多、涉及面廣，寫作時間可分條項(xiàng)?！皸l”與“項(xiàng)”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系的合理有序。
①查擺問題與不足。這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”方法，根據(jù)中央和市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，撰寫黨性分析材料時，每個黨員都要堅(jiān)持“六對照”，即對照“三個代表”重要思想和《》，對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，對照市委書記姜大明同志提出的機(jī)關(guān)黨員要當(dāng)好“八個表率”的要求，對照討論制定的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)，對照征求到的意見，對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，深入查找黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，重點(diǎn)檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，認(rèn)真總結(jié)自己近年來在思想、工作和作風(fēng)方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題，特別是影響黨和國家形象、影響黨的執(zhí)政能力建設(shè)、影響黨群干群關(guān)系、影響本單位工作正常開展的突出問題，從黨性的高度全面總結(jié)自己近年來的政治立場、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、群眾觀點(diǎn)、學(xué)習(xí)情況、清正廉潔等方面的情況，并從世界觀的高度認(rèn)真剖析思想根源。寫作的思路可以歸納為“五查五看”：即查思想，看理想信念強(qiáng)不強(qiáng)，黨員意識強(qiáng)不強(qiáng)，執(zhí)政意識強(qiáng)不強(qiáng)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力強(qiáng)不強(qiáng)：查宗旨，看群眾觀念牢不牢，執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識強(qiáng)不強(qiáng);查廉政，看自身形象正不正;查作風(fēng)，看干群關(guān)系親不親;查紀(jì)律，看遵紀(jì)守法的模范作用好不好。查擺的問題，要有實(shí)際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，既要防止“空對空”，也要防止就事論事。要堅(jiān)持實(shí)事求是，力求客觀準(zhǔn)確，恰如其分。這一部分可這樣表述“按照黨的先進(jìn)性的總要求和本行業(yè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，對照自己近幾年來的思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況，仍存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：(1)……;(2)……;(3)……;(4)……(結(jié)合本人實(shí)際和本單位黨員先進(jìn)性的具體要求逐條查擺存在問題)。這一部分約占全文篇幅25%。
②剖析思想根源。這部分要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行深度剖析。以剖析自己不怕嚴(yán)、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進(jìn)行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度上來看待和審視，從而做到就事說理，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。這一部分可這樣表述“存在以上這些問題，究其原因，主要有(1)……;(2)……;(3)……;(4)……?！边@一部分約占全文篇幅50%。
③提出整改措施與思路。這部分也應(yīng)對照存在的問題與不足,有針對性地提出提出加以解決的辦法、措施、途徑，明確今后的努力方向。要在堅(jiān)持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算，把整改的措施真正落到實(shí)處。這一部分可這樣表述：“針對上述存在的問題，本人決心以這次先進(jìn)性教育為契機(jī)，認(rèn)真按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求規(guī)范自己，具體做到：(1)……;(2)……;(3)……;(4)……。”這一部分約占全文篇幅25%。
(三)落款。落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以置于文尾。
四、黨性分析材料的寫作要求
總的要求是，字?jǐn)?shù)在3000字左右，做到“五多五少”、“三個清楚”?！拔宥辔迳佟奔炊嘀v問題、少講成績，多講現(xiàn)在、少講過去，多講主觀、少講客觀，多講自己、少講別人，多講實(shí)話、少講空話。“三個清楚”即寫清楚存在的問題，寫清楚產(chǎn)生問題的原因，寫清楚今后努力的方向，真正把問題找準(zhǔn)、把原因說透、把方向定明、把措施搞實(shí)。
1、查擺問題要準(zhǔn)確。黨性分析是在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。因此，找準(zhǔn)問題是寫好黨性分析材料的前提。寫作中要緊密聯(lián)系自己的實(shí)際，聯(lián)系群眾評議的情況，找準(zhǔn)自己的問題。把重點(diǎn)放在查找黨性方面的突出問題上。查找問題時不可避重就輕、避實(shí)就虛，避免“假、大、空”，敷衍應(yīng)付。
廉潔自律剖析材料 第5篇
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油田公司紀(jì)委就有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作提出了具體要求，從不同角度、不同側(cè)面對案例進(jìn)行了剖析和挖掘，情景生動，各具特色。足以說明，油田公司紀(jì)委、檢察院對加強(qiáng)和推進(jìn)反腐倡廉工作的支持和重視，對他們的意見和思路表示贊同，對他們提出的意見和要求要在下步工作中認(rèn)真加以落實(shí)。圍繞如何進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育，推進(jìn)懲防體系建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，我有以下三個方面的思考。
一、要認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和實(shí)效性
加強(qiáng)反腐倡廉教育，是推進(jìn)懲防體系建設(shè)，提升黨員干部廉潔從業(yè)意識的首要措施。以上案例表明，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，其主要原因就是喪失理想信念，喪失道德水準(zhǔn)，喪失法紀(jì)意識，導(dǎo)致思想上動搖，認(rèn)識上空虛，心態(tài)上失衡，最終行為上失控?？梢姺潘勺晕医逃?、放松自覺學(xué)習(xí)、放松自我警醒多么可怕。同志曾經(jīng)指出：“黨員干部并不是生活在真空里，在腐敗問題上沒有天然的免疫力，如果思想防線不牢，意志不堅(jiān)定，就很容易受到腐敗病毒的感染。”這充分說明，黨風(fēng)廉政教育是預(yù)防腐敗的第一道屏障，必須以求實(shí)創(chuàng)新的思維，持久深入的抓緊抓好。
當(dāng)前，油田上下面臨的反腐倡廉形勢十分嚴(yán)峻，就企業(yè)而言，黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的任務(wù)也十分艱巨。從油田公司紀(jì)委和檢法機(jī)關(guān)全年查辦案件和涉法案件中可以看出，涉及處、科級干部的量和涉案率占絕大多數(shù)，占總量的72%，立案案件占總量的88%；由司法機(jī)關(guān)全年移送的違法案件總量同比上升較大，這些發(fā)生在我們身邊的案例，都是利用職權(quán)插手工程、物資，為親朋好友經(jīng)商謀利，收受賄賂等。一些我們較為熟悉的干部，工作了一二十年，也做了一些有益的工作，就是幾件事沒把握好，結(jié)果一失足成千古恨，追悔莫及。因此，企業(yè)各級干部要正確認(rèn)識當(dāng)前的反腐倡廉形勢，正確認(rèn)識和提升對強(qiáng)化反腐倡廉教育的認(rèn)知程度，強(qiáng)化自身教育，重視開展教育，帶頭示范教育，推動反腐倡廉教育扎實(shí)深入持續(xù)開展。
二、結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，努力探索反腐倡廉教育的新方法，新途徑
“講腐敗結(jié)局，悟清廉人生”主題教育活動，是油田黨委全年圍繞強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)，提高干部廉潔從業(yè)水平的一項(xiàng)重要工作，活動開展以來，企業(yè)各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹油田黨委、紀(jì)委工作要求，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，精心組織，層層推進(jìn)?；顒痈采w了黨員干部群體，側(cè)重于重點(diǎn)崗位人員，突出于科級以上干部。通過學(xué)悟結(jié)合，講剖互動，使教育活動由表及里，由淺入深，逐步展開，循序推進(jìn)?；顒又校纬蓹C(jī)關(guān)科室部門領(lǐng)導(dǎo)、基層大隊(duì)班子成員帶頭參加案例講解，精心策劃活動方式的氛圍，特別是基層單位黨政正職都要親自登臺參加宣講，親自動手收集制作案例材料和多媒體資料，充分體現(xiàn)“有形領(lǐng)導(dǎo)”的行為風(fēng)范。目前，部分基層單位的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開始嘗試案例警示分享的預(yù)期做法，讓警示教育的意義得到升華。繼續(xù)保持和推進(jìn)主題教育活動取得的階段性成果，探索和研究今后警示教育的接替性措施，使警示教育更具創(chuàng)新性和實(shí)效性，推動教育活動的常態(tài)化、制度化，最終實(shí)現(xiàn)和達(dá)到案例警示分享的規(guī)范化目標(biāo)。要充分利用好電視、教育基地資源，充分發(fā)揮好媒體和平臺的作用，通過開辟反腐教育專欄，定期開展反腐基地系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，與紀(jì)委、檢察機(jī)關(guān)協(xié)同開展預(yù)防職務(wù)犯罪等形式，促進(jìn)案例警示教育活動向縱深發(fā)展。
三、圍繞中心、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和職務(wù)犯罪預(yù)防工作
前不久，油田公司分別召開了懲防體系建設(shè)推進(jìn)會和預(yù)防職務(wù)犯罪專門會議，分別就下步落實(shí)油田公司“懲防體系基本框架實(shí)施意見”、學(xué)習(xí)貫徹“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律‘六個三’要求”和加快推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作提出明確要求。為深入貫徹落實(shí)好上述會議精神，結(jié)合年終歲尾加強(qiáng)干部廉潔自律的工作要求，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會油田公司黨委懲防體系建設(shè)方面的要求，深刻明晰體系框架承載的目標(biāo)、任務(wù)和工作定位，認(rèn)真總結(jié)和提煉企業(yè)在推進(jìn)體系運(yùn)行和預(yù)防職務(wù)犯罪工作上的經(jīng)驗(yàn)成效，承前啟后，立足創(chuàng)新，改進(jìn)充實(shí)，力求實(shí)效，認(rèn)真研究確定明年的工作思路和跟進(jìn)措施，力爭在體系推進(jìn)和源頭預(yù)防上有所建樹，推動企業(yè)懲防體系建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作整體水平提升。
廉潔自律剖析材料 第6篇
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一、標(biāo)題
黨性分析材料的標(biāo)題，常見的寫法有兩種：一是文種式標(biāo)題，只寫《黨性分析材料》即可；二是復(fù)合式標(biāo)題，由正標(biāo)題和副標(biāo)題組合而成，如《深刻解剖思想根源，全面提高自身素質(zhì)——xxx的黨性分析材料》。
二、正文
黨性分析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。
(一)開頭
開頭部分一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加先進(jìn)性教育活動第一階段，即學(xué)習(xí)動員階段通過學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上的收獲，這部分要求簡明扼要。
（二）主體
主體部分是黨性分析材料的核心結(jié)構(gòu)。主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源、提出整改措施內(nèi)容。這部分由于內(nèi)容多、涉及面廣，寫作時間可分條項(xiàng)。“條”與“項(xiàng)”之間要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系的合理有序。
1．查擺問題與不足。
這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”方法，根據(jù)中央和黨組織關(guān)于先進(jìn)性教育活動的具體要求，對照規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個務(wù)必”、“八個堅(jiān)持、八個以對”，特別是同志最近在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上提出的“六個堅(jiān)持”等要求，總結(jié)自己近年來在思想、工作和作風(fēng)方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問題，特別是影響黨和國家形象、影響黨的執(zhí)政能力建設(shè)、影響黨群干群關(guān)系、影響本單位工作正常開展的突出問題，從黨性的高度全面總結(jié)自己近年來的政治立場、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、群眾觀點(diǎn)、學(xué)習(xí)情況、清正廉潔等方面的情況，并從世界觀的高度認(rèn)真剖析思想根源。寫作的思路可以歸納為“五查五看”：即查思想，看理想信念強(qiáng)不強(qiáng)，黨員意識強(qiáng)不強(qiáng)，執(zhí)政意識強(qiáng)不強(qiáng)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力強(qiáng)不強(qiáng)：查宗旨，看群眾觀念牢不牢，執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識強(qiáng)不強(qiáng)；查廉政，看自身形象正不正；查作風(fēng)，看干群關(guān)系親不親；查紀(jì)律，看遵紀(jì)守法的模范作用好不好。
2．剖析思想根源。
這部分要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行深度剖析。以剖析自己不怕嚴(yán)、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進(jìn)行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度上來看待和審視，從而做到就事說理，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。
3．提出整改措施與思路。
這部分也應(yīng)對照存在的問題與不足,有針對性地提出今后改進(jìn)的意見和措施。要在堅(jiān)持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算，把整改的措施真正落到實(shí)處。
三、落款
落款部分寫上分析人所在單位、姓名和寫作日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以置于文尾。
黨性分析材料的寫作要求
1、查擺問題要準(zhǔn)確。
黨性分析是在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。因此，找準(zhǔn)問題是寫好黨性分析材料的前提。寫作中要緊密聯(lián)系自己的實(shí)際，聯(lián)系群眾評議的情況，找準(zhǔn)自己的問題。把重點(diǎn)放在查找黨性方面的突出問題上。查找問題時不可避重就輕、避實(shí)就虛，避免“假、大、空”，敷衍應(yīng)付。
廉潔自律剖析材料 第7篇
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一、加強(qiáng)對黨的十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神是04年以來我們的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)分公司黨委學(xué)習(xí)計劃，我們有步驟地組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了全會精神，并把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神同推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)班子建設(shè)、干部教育和分公司建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。將個人自學(xué)、通讀文件與專題研討與分公司實(shí)際工作結(jié)合起來，緊緊圍繞“管理做強(qiáng)、服務(wù)做精、追求卓越、創(chuàng)建一流”這個主題，把學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神和中紀(jì)委四次全會精神結(jié)合起來，同步安排、同步檢查落實(shí)。教育和引導(dǎo)廣大黨員和紀(jì)檢干部，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作，全面落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議部署的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步推動了分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，為分公司的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變意識。一年來，分公司集中開展了廉潔勤政先進(jìn)事跡示范教育、典型案例警示和預(yù)防職務(wù)犯罪教育等多項(xiàng)活動。一是抓“兩個條例”的學(xué)習(xí)。紀(jì)委配合黨委，利用中心組、支部會、黨課等形式的學(xué)習(xí)和全體黨員理論考試，教育引導(dǎo)廣大黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握兩個《條例》的精神實(shí)質(zhì)和具體規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識和紀(jì)律觀念，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。二是開展廉政進(jìn)家庭活動。為打造家庭“防腐墻”，分公司紀(jì)委還為10名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬送去了慰問信，發(fā)放了《兩個條例》讀本，組織觀看了《廉政風(fēng)暴》等廉政教育片，把反腐倡廉教育和監(jiān)督工作延伸到每個家庭，筑起家庭防線。三是分批次組織黨員干部觀看了《毀滅之路——犯罪紀(jì)實(shí)》、《貪欲鋪就自毀路》、《李真貪污受賄案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部，通過對典型案例的剖析和對典型材料的學(xué)習(xí)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。使各級管理者遵紀(jì)守法和預(yù)防職務(wù)犯罪的意識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。一年來，分公司共舉辦黨風(fēng)廉政和法律知識講座5次，剖析典型案例12個，播放案例教育片6場次，有黨員、群眾200多人次接受了教育。三、落實(shí)廉政制度，規(guī)范管理者自律行為。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想教育。我們在組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神的同時，又組織學(xué)習(xí)了《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法（試行）》等14項(xiàng)廉潔自律制度，學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《〈無視法紀(jì)，必釀惡果〉等五起案件剖析材料》，起到了警示教育常抓不懈的跟蹤效應(yīng)。二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。根據(jù)公司紀(jì)委工作部署，我們與10名副科級以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和廉潔自律承諾書，建立了廉政檔案，形成了制度化的廉政責(zé)任管理體系。三是抓好20__年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考核工作。按照中央紀(jì)委第三次全會提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“三個不得”的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求。分公司紀(jì)委對重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了廉潔自律考核，以進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過考核，分公司員工對管理者廉潔自律的總體評價較高，綜合滿意率達(dá)到了95以上。同時紀(jì)委要求全體干部同本人簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷取得新成效。
四、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行過程和重大事項(xiàng)的監(jiān)督。
今年我們加大了對重點(diǎn)工作的監(jiān)管力度，總體情況：一是對工程項(xiàng)目的監(jiān)督。04年，分公司所有工程項(xiàng)目的實(shí)施都是嚴(yán)格按招標(biāo)程序進(jìn)行的，而且每項(xiàng)工程都通過了公司審計處的審計。二是開展了銷售效能監(jiān)察工作，由于分公司不存在銷售情況，違規(guī)銷售等問題不存在。三是通過深化廠務(wù)公開，拓展民主管理和民主監(jiān)督渠道，提高了綜合監(jiān)督效果。今年，我們已對分公司重大問題和費(fèi)用使用情況通過每月的考核會等形式 及時向各部門和廣大員工進(jìn)行了通報，并對今年職代會上向廣大員工承諾的10件大事落實(shí)情況也向職工進(jìn)行了公開。
總體，20__年，分公司紀(jì)委在上級公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合分公司黨委和行政工作，通過開展各項(xiàng)工作，為分公司業(yè)績指標(biāo)的完成提供了有力地保障，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。05年，分公司將在總結(jié)近幾年紀(jì)檢工作所取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，強(qiáng)化職能，開創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面。 20__年紀(jì)檢工作主要任務(wù)20__年，分公司已確立了“以人為本、管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流，做強(qiáng)做精、服務(wù)做細(xì)爭上游，持續(xù)提高企業(yè)發(fā)展后勁與員工價值”的工作指導(dǎo)思想，紀(jì)委要根據(jù)這一要求，按照“抓重點(diǎn)崗位，抓重點(diǎn)資金運(yùn)作，抓關(guān)系群眾切身利益的事，抓本治源”的工作方針，抓服務(wù)、作保障，要建立起分公司廉潔勤政的良好內(nèi)部環(huán)境。
一、深化教育，固本強(qiáng)基，筑牢管理者的思想道德防線。
一要結(jié)合實(shí)際，以中層以上管理人員為重點(diǎn)，開展“樹立正確的權(quán)力觀”主題教育。圍繞主題教育，突出抓好典型案例教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育和理想信念教育，并把此貫穿于全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的始終。分公司各級管理人員，特別是中層以上管理者和關(guān)鍵部門、要害崗位的工作人員，要時刻牢記“前車之覆，后車之鑒?！币浞诌\(yùn)用近年來發(fā)生的違法違紀(jì)的典型案例，開展好“案教”活動，通過擺現(xiàn)象、查原因、挖根源、論危害、談教訓(xùn)、明是非，剖析違法違紀(jì)行為的思想演變軌跡和腐化墮落的深層次原因，認(rèn)清違法違紀(jì)行為對單位、事業(yè)、個人和家庭的危害，明白“從善如登，從惡如崩”和“手莫伸，伸手必被捉”的道理，從典型案例中汲取深刻的教訓(xùn)，自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。
二是開展好理想信念教育。一切違紀(jì)違法者發(fā)生蛻變的根源，無不源于理想信念發(fā)生動搖所致。為此要通過教育，使各級管理人員明確科學(xué)的指導(dǎo)思想、堅(jiān)定正確的理想信念、鮮明的服務(wù)宗旨，培養(yǎng)優(yōu)良的品質(zhì)作風(fēng)和高尚的道德情操，并將其作為立身之本、處世之道，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，筑牢道德防線，做到身正行端，不犯錯誤。
三是通過開展主題教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化各級管理者“權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是壓力、權(quán)力就是風(fēng)險”的觀念，使其有一種如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)感和憂患感；要樹立面對新要求，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的使命感和責(zé)任感；特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要常念組織培育之恩，常思員工期待之情，常想貪欲之禍，常懷律己之心，防微杜漸，警鐘長鳴，確保權(quán)力的行使不越界、不跨線、不離譜、不出格。
四是要把黨的十六大文件、十六屆四中全會精神、中紀(jì)委三次全會實(shí)質(zhì)、《兩個條例》、《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》、“七一”講話、《中國石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定(試行)》、公司下發(fā)的17項(xiàng)《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度》等作為“樹立正確權(quán)力觀”主題教育的基本內(nèi)容。通過觀看錄像、案例剖析、專題討論、知識競賽、法制講座、現(xiàn)身說法等多種形式，從實(shí)際出發(fā)，突出教育特色，創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，增強(qiáng)教育效果。 二、完善落實(shí)制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
要繼續(xù)堅(jiān)持和完善重大事項(xiàng)報告、干部任前廉政談話、發(fā)現(xiàn)苗頭問題誡勉談話、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視等行之有效的制度和規(guī)定。對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和中層以上管理人員貫徹執(zhí)行上級方針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重大決策及分公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并有針對性地提出意見和建議。要按照著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，通過例行談話、廉政談話和誡勉談話，及時有效地防止和糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。
廉潔自律剖析材料 第8篇
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一、總體情況
為進(jìn)一步鞏固深化以案促改工作成效，持續(xù)推動“以案促改”工作向縱深發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)《2020年全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以案促改工作要點(diǎn)》、集團(tuán)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署和省公司“關(guān)于印發(fā)《深入開展以案促改、構(gòu)建‘三不’體系工作實(shí)施方案》的通知”精神，根據(jù)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的相關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)以案促改工作，強(qiáng)化權(quán)利監(jiān)督制約。
二、工作開展情況
（一）精心篩選典型案件。以中天公司原董事長余曙光案件、開封分公司蘭考收費(fèi)站偷逃通行費(fèi)案件、驛陽分公司竹溝收費(fèi)站王先進(jìn)、張瑞涉嫌違法違紀(jì)案件、信陽分公司豫皖收費(fèi)站李遠(yuǎn)嚴(yán)重違紀(jì)案件為反面教材，深刻剖析案發(fā)原因，深入查找理想信念上、體制機(jī)制上、經(jīng)營管理上存在的問題和漏洞，進(jìn)行典型案例學(xué)習(xí)，要求全體人員以案為鑒、以案為戒，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查廉政風(fēng)險點(diǎn)。
（二）逐案剖析問題原因。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)系列學(xué)習(xí)資料》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)教育系列影像材料》，對于篩選出的典型案件，逐案剖析案件發(fā)生的深層次原因，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問題，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞，形成案件剖析材料。
（三）著力整改提高情況。認(rèn)真開展自查自糾，引導(dǎo)黨員干部職工對照反思、引以為戒，做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。要把查擺問題與整改落實(shí)有效的結(jié)合，對在查擺階段發(fā)現(xiàn)的問題拉出清單、建立臺賬，制定了整改方案；做到目標(biāo)清晰、落實(shí)到人；領(lǐng)導(dǎo)成員及黨員有本人自查自糾報告、學(xué)習(xí)心得體會，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（四）認(rèn)真完善制度情況。結(jié)合自身情況，通過召開警示教育大會、開展廉政談話、構(gòu)建風(fēng)險防控體系、完善規(guī)章制度等方式，切實(shí)抓好整改落實(shí)，通過警示教育活動全面增強(qiáng)員工對防腐防變的認(rèn)識，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力、提高自身防御能力、提高自身保護(hù)能力，做到自律、自重、自警。
三、存在的問題和下一步工作打算
存在的問題：部分職工思想認(rèn)識不到位，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建、輕廉政”現(xiàn)象，布置工作時側(cè)重于業(yè)務(wù)方面，黨建方面的工作相對薄弱。
廉潔自律剖析材料 第9篇
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自“不忘初心、牢記使命”主題開展以來，本人嚴(yán)格按照支部要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議。緊緊圍繞工作實(shí)際，立足本職，履職盡責(zé)，認(rèn)真查找存在問題，剖析問題原因，制定了改進(jìn)措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
一、存在的問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
雖然對《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對要求的學(xué)習(xí)任務(wù)還有一定的差距，截止目前只學(xué)習(xí)了部分章節(jié)。同時對論述的深層內(nèi)涵沒有理解透徹，把握的不夠準(zhǔn)，對指導(dǎo)工作沒有起到很好的作用。
（二）聯(lián)系服務(wù)群眾、廉潔自律方面
1、雖然對群眾提出的意見能夠及時處理，但深入群眾，聽取群眾意見建議的意識還不夠強(qiáng)，經(jīng)常深入片區(qū)，但主要針對具體工作，沒有針對性的向居民征求意見建議。
2、對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，但主觀想法認(rèn)為廉潔自律與自己無關(guān)，廉潔自律意識相對比較缺乏。
（三）先鋒模范作用發(fā)揮方面
雖然能夠立足崗位、履職盡責(zé)，但在發(fā)揮先鋒模范作用還不夠強(qiáng)，為群眾辦實(shí)事好事方面還存在一些差距。在工作有時存在畏難情緒，為群眾辦實(shí)事好事主觀意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、理論學(xué)習(xí)有所懈怠。由于思想上認(rèn)為工作才是重點(diǎn)，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性還不夠強(qiáng)，平時自學(xué)的時間較少，對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識還不夠深刻，沒有將理論學(xué)習(xí)擺在主要位置。
2、宗旨意識有所淡化。在思想上，積極主動深入群眾，想群眾所想、解群眾所需，主動聽取群眾意見的意識還不夠強(qiáng)；在行動上，緊密聯(lián)系群眾，解決群眾的切實(shí)利益主觀能動性有所淡化。
三、努力方向和整改措施
廉潔自律剖析材料 第10篇
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按照公司黨委和黨支部要求，圍繞本次組織生活會主題，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，仔細(xì)查擺個人在理想信念、崗位履職等方面存在的問題和不足，并針對群眾反映的問題，進(jìn)行了自我剖析，制定了整改措施。現(xiàn)將個人黨性分析材料報告如下：
一、本人當(dāng)前存在的問題
一是未能對黨的基礎(chǔ)理論知識進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；
二是保持和發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用還不夠；
三是工作作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變，工作缺乏積極性和主動性，專業(yè)技能也需要進(jìn)一步提升；
四是與其他黨員的溝通還不夠充分，對其他黨員同志的關(guān)心和幫助還有待進(jìn)步。
（問題包括：理想信念、理論學(xué)習(xí)、宗旨意識、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)、崗位履職等方面）
二、存在問題的原因剖析
（從理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面，進(jìn)行黨性分析，深刻剖析根源，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)。）
剖析產(chǎn)生上述不足的原因，我感到主要有以下幾點(diǎn)：
一是自己未能合理安排時間，與時俱進(jìn)地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論知識；
二是對黨員的義務(wù)和權(quán)利認(rèn)識不夠深刻，未能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；
三是工作態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏足夠的事業(yè)心和責(zé)任感；對本崗位所需的專業(yè)知識不夠精通，專業(yè)技能有待提高；
四是集體意識有待加強(qiáng)，和黨組其他成員的溝通與交流有待加深。
三、下一步努力方向和整改措施
針對以上存在的不足以及與同事之間的談心談話、群眾提出的意見建議。今后，本人將從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng)：
1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，自覺加強(qiáng)對新時代中國特色社會主義思想的政治理論學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)最近推廣使用的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的學(xué)習(xí)，與支部其他黨員一起努力提高思想覺悟和黨性修養(yǎng)；
2、將求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)謹(jǐn)記在心，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，對待本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高工作效率。主動學(xué)習(xí)崗位相關(guān)知識，提高業(yè)務(wù)能力和水平；
3、認(rèn)真執(zhí)行黨的組織制度和紀(jì)律，強(qiáng)化黨性黨紀(jì)觀念，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到令行禁止，秉公盡責(zé)，廉潔自律；
4、能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中能處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；
