協(xié)警剖析材料 第1篇
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一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
為了使鎮(zhèn)黨委民主生活會(huì)達(dá)到預(yù)期目的，會(huì)前我們進(jìn)行了周密細(xì)致的準(zhǔn)備，主要從學(xué)習(xí)教育、征求意見、撰寫材料、談心談話4方面開展準(zhǔn)備工作。
1.學(xué)習(xí)教育情況。利用黨委會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆四中、五中全會(huì)精神以及關(guān)于三嚴(yán)三實(shí)的重要論述，通過組織觀看警示教育片，以反面典型為警示，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部防腐拒變意識(shí)。通過深入學(xué)習(xí)，黨委班子成員踐行三嚴(yán)三實(shí)的自覺性更加堅(jiān)定，改進(jìn)作風(fēng)的思路更加清晰，為開展民主生活會(huì)夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。
2.征求意見情況。為找準(zhǔn)、找全不嚴(yán)不實(shí)方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委全方位、面對面的聽取各方面的意見。通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、深入基層聯(lián)系群眾等方式廣泛征求意見，共發(fā)放征求意見表120余份，收集120份。被征求人員包括：村組干部、黨員代表、群眾代表、駐鎮(zhèn)企事業(yè)代表、退休老干部等。圍繞這些意見和建議，鎮(zhèn)黨委召開黨委會(huì)議對這些意見建議逐一進(jìn)行梳理，分析排查，為民主生活會(huì)上有針對性地開展批評(píng)和自我批評(píng)奠定了基礎(chǔ)。
3.撰寫材料情況。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員對照征求到的意見建議，親自動(dòng)手撰寫發(fā)言材料。從思想深處剖析根源，分析檢查自身存在的突出問題，提出整改方向和措施，為開展批評(píng)與自我批評(píng)打下了良好基礎(chǔ)。
4.說通說透，深入談心談話。做到會(huì)前三必談：主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了談心交心活動(dòng)。重點(diǎn)談遵規(guī)守紀(jì)上的差距與不足，談自身和對方不嚴(yán)不實(shí)問題的具體表現(xiàn)，談改進(jìn)提高的意見建議。
二、會(huì)議開展情況
在民主生活會(huì)上，黨委班子成員結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)，開展了嚴(yán)肅的批評(píng)和自我批評(píng)。一是黨委書記同志代表黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查，查擺班子存在的突出問題，剖析問題根源，提出整改措施。二是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人分別進(jìn)行對照檢查。每個(gè)同志個(gè)人對照檢查后，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志都對其進(jìn)行了評(píng)議，開展了批評(píng)。會(huì)上黨委領(lǐng)導(dǎo)班子共找查出16個(gè)突出問題。
對照檢查環(huán)節(jié)結(jié)束后，市紀(jì)委案件監(jiān)督管理室主任喻疆和市委組織部楊宇對我鎮(zhèn)民主生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。市委常委、宣傳部部長侯光輝對我鎮(zhèn)下一步工作作出重要指示。
三、會(huì)后形成整改機(jī)制
協(xié)警剖析材料 第2篇
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市科技局機(jī)關(guān)自3月15日開始轉(zhuǎn)入“黨員先進(jìn)性教育”第二階段。先后完成召開第二階段動(dòng)員會(huì)，開展警示教育，制定本單位黨員先進(jìn)性具體要求，廣泛征求和梳理、反饋群眾意見，黨員個(gè)人對照總結(jié)，民主評(píng)議、黨內(nèi)測評(píng)、群眾測評(píng)、組織審定黨員格次等項(xiàng)工作。我局機(jī)關(guān)參加教育活動(dòng)的支部七個(gè)，黨員總數(shù)66人，在教育活動(dòng)期間，二位退休后定居外地的黨員轉(zhuǎn)走組織關(guān)系，實(shí)際參加測評(píng)黨員64人，經(jīng)黨委審批確定優(yōu)秀黨員8人，合格黨員56人。主要做法：
一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
3月16日，市科技局機(jī)關(guān)黨委召開第二階段動(dòng)員會(huì)，黨委書記徐建成和巡視組組長**同志分別作動(dòng)員，講清第二階段黨性分析、民主評(píng)議工作的重要性和必須把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及達(dá)到的基本要求，對第二階段工作做出全面部署。會(huì)后，各黨支部又以支部為單位進(jìn)行了再動(dòng)員。通過層層宣傳發(fā)動(dòng)、組織討論，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)到黨性分析、民主評(píng)議階段既是對前階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作效果的檢驗(yàn)，又是解決突出問題，搞好整改的前提和基礎(chǔ)，是一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵性階段；同時(shí) 明確了第二階段的主要任務(wù)、方法步驟和目標(biāo)要求。全體黨員干部在第一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地精讀了“三個(gè)代表”重要思想，《黨章》及必讀篇目中的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、****、胡錦濤等同志有關(guān)黨員先進(jìn)性的重要論述，進(jìn)一步掌握了思想武器。做到三個(gè)明確：一是明確“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景，科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)；二是明確《黨章》對黨員的基本要求；三是明確機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，從而為黨性分析、民主評(píng)議工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真研究討論，制定具體要求
我局各支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，《黨章》和《**市直機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和具體要求》的基礎(chǔ)上，經(jīng)認(rèn)真研究、反復(fù)討論，提出了本單位不同崗位、不同層次、不同群體黨員保持先進(jìn)性的具體要求，做到目標(biāo)細(xì)化，可操作性強(qiáng)。在各單位提出的具體要求基礎(chǔ)上，針對科技部門的職能特點(diǎn)，局黨委進(jìn)一步梳理提出《**市科技局機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的具體要求》共六條，使科技系統(tǒng)的黨員明確了保持先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)和努力方向。這六條要求是：
1、模范貫徹執(zhí)行黨和國家的科技方針、政策。全力實(shí)施“科教興市“戰(zhàn)略，在深化科技體制改革，解放科技生產(chǎn)力，促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)全市科技進(jìn)步方面發(fā)揮先鋒模范作用。
2、推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合。增強(qiáng)科技主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，在加強(qiáng)科技管理、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、發(fā)展高新技術(shù)、培植科技產(chǎn)業(yè)等方面積極探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。
3、大力加強(qiáng)科普工作，提高全市人民的科技文化素質(zhì)。在密切聯(lián)系科技工作者，維護(hù)科技人員合法權(quán)益，發(fā)揮科技人才的積極性、創(chuàng)造性方面發(fā)揮橋梁紐帶作用。
4、推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。掌握國內(nèi)外科技動(dòng)態(tài)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和全市工作大局，強(qiáng)化科技服務(wù)，為市委、市政府重大決策提供科技論證和智力支持，當(dāng)好參謀和助手。
5、優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境。實(shí)施科技發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)有利于科技進(jìn)步的優(yōu)惠政策，在推動(dòng)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等方面發(fā)揮表率作用。
6、帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，自覺弘揚(yáng)科學(xué)精神。勤奮工作、無私奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出色完成年度工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三、堅(jiān)持開門教育，廣泛征求意見
在黨性分析、民主評(píng)議階段，我局各支部把廣泛征求意見作為增進(jìn)同群眾感情，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機(jī)會(huì)，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，采取四種方式搞開門教育：一是深入基層主動(dòng)征求意見。市科技局局長徐建成，副局長王繼躍、歐陽圣分頭深入10個(gè)縣（市、區(qū)）和20多家企業(yè)，傾聽基層的意見和建議。市科協(xié)主席羅豫生深入企業(yè)調(diào)查研究，提出改進(jìn)科協(xié)工作的思路和意見。二是發(fā)放征求意見表。各支部按基層單位、服務(wù)對象、本單位黨員、離退休老同志、非黨干部五個(gè)層次發(fā)放征求意見表，廣泛征求群眾對單位、黨組織和黨員個(gè)人的意見。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自教育活動(dòng)以來，我局各支部共征求到各種意見建議85條，其中：對單位的意見建議39條，對黨員個(gè)人的意見建議46條。三是召開各種形式的座談會(huì)。市科技局召開民主黨派人士座談會(huì)，離退休老同志座談會(huì)，非黨干部座談會(huì)；市科協(xié)召開市直部份協(xié)會(huì)秘書長、縣（區(qū)）科協(xié)主席及老同志座談會(huì)；各支部都采取面對面或背*背的形式聽取意見，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員和群眾對這場教育活動(dòng)的參與權(quán)。四是開展談心活動(dòng)。各支部結(jié)合反饋群眾意見，廣泛開展談心活動(dòng)，并做到突出一個(gè)“真”字。即講真話，動(dòng)真情，亮真心。巡視組同志深入各個(gè)支部，找單位主要領(lǐng)導(dǎo)談心；各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委委員和各支部負(fù)責(zé)人分別找黨員干部和群眾談心，黨員之間也開展了交心活動(dòng)。通過開門教育，廣泛征求意見，黨員干部本著“有則改之，無則加勉“的態(tài)度，對群眾的意見進(jìn)行認(rèn)真的分析、反思，找準(zhǔn)并抓住存在的突出問題，為黨員的個(gè)人對照總結(jié)奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了針對性。
四、深入自我剖析，支部組織審定
黨員自我總結(jié)對照的過程是不斷增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。為增強(qiáng)自我剖析的效果，我局各支部抓住一個(gè)“深”字，從三個(gè)方面把關(guān)：一是黨員個(gè)人從嚴(yán)把關(guān)。各支部要求黨員對照總結(jié)時(shí)以“三個(gè)代表“為尺子，以身邊典型為榜樣，以群眾意見為鏡子，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勇于把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真查找問題和不足，深挖思想根源，明確努力方向。每個(gè)黨員撰寫自我剖析材料都經(jīng)歷了自已找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過程。二是各級(jí)負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格把關(guān)。按照層層負(fù)責(zé)原則，各支部認(rèn)真審定黨員個(gè)人總結(jié)材料，做深入細(xì)致的思想政治工作，使每個(gè)黨員都能實(shí)事求是，找準(zhǔn)自身存在的突出問題和存在問題的原因。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局黨委參加教育活動(dòng)的黨員64名，收到個(gè)人總結(jié)材料60份，其中不符合要求退回黨員個(gè)人修改9份，個(gè)別黨員的總結(jié)材料被退回不止一次，確實(shí)做到了不滿意不放行。三是巡視督查組從嚴(yán)把關(guān)。市委巡視組同志對工作高度負(fù)責(zé)，不僅審定了科技局系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)的自我剖析材料，還審定了科技局全體在職黨員和下屬七個(gè)支部書記的個(gè)人總結(jié)，做到了不滿意不上報(bào)。由于嚴(yán)把“三關(guān)”，因此各支部多數(shù)黨員的剖析材料質(zhì)量較高，從每位黨員的自我總結(jié)材料中，可以看出他們確實(shí)是經(jīng)歷了一個(gè)深刻而痛苦的思想反市過程。不少同志都從自己工作中的問題追根溯源，充滿勇氣地亮出思想深處的問題。有的從個(gè)人升遷得失的心路歷程，看到自己黨性根基的不扎實(shí)；有的從工作上的松勁和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的從本職工作開拓創(chuàng)新不足，看到自己執(zhí)政為民意識(shí)的淡薄等等，從而為民主評(píng)議做好了充分準(zhǔn)備。
五、搞好民主評(píng)議，準(zhǔn)確評(píng)定格次
在民主評(píng)議過程中，我們做到吃透文件精神，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格掌握政策、嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)格評(píng)定黨員格次。有五個(gè)特點(diǎn)：一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭剖析自己，帶頭評(píng)議別人?？萍季志珠L徐建成，副局長王繼躍、歐陽圣，科協(xié)主席羅豫生、副主席吳旭、黃邦輝，地震局副局長劉國平等都帶頭作自我總結(jié)、帶頭評(píng)議其他同志。他們自我剖析深刻，實(shí)事求是，客觀全面。對黨員的評(píng)議既肯定成績，又重點(diǎn)幫助查找存在的突出問題，提出了今后的努力方向。其他黨員也分層次逐一進(jìn)行了客觀的自我總結(jié)和自我評(píng)價(jià)。二是開展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng)。黨員之間互評(píng)時(shí)，坦誠積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，人人發(fā)言，既有思想交鋒，觸及靈魂，又有感情交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。大家反映，很多年沒有這么認(rèn)真地開過黨內(nèi)民主生活會(huì)了，特別是黨員之間能夠本著互相幫助，共同提高的原則積極開展批評(píng)方面，是以往很少見到、很難做到的。三 是離退休黨員積極參加民主評(píng)議。我局參加教育活動(dòng)的離退休黨員中有24人，其中有20人寫了自我總結(jié)材料。在民主評(píng)議過程中，他們認(rèn)真對照《市直機(jī)關(guān)離退休黨員保持先進(jìn)性的具體要求》進(jìn)行自我剖析，同時(shí)，對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了許多中肯的意見和建議。全體黨員本著“言者無罪，聞?wù)咦憬?，有則改之，無則加勉”的態(tài)度正確對待自己，正確對待群眾，整個(gè)民主評(píng)議過程氣氛積極、熱烈、健康。四是認(rèn)真組織黨內(nèi)測評(píng)。我們要求黨員投票時(shí)，把握兩個(gè)原則：①實(shí)事求是，客觀公正。②不暗箱操作，不搞小團(tuán)體。從各支部反饋情況看，黨員民主測評(píng)是正常有序的，沒有違規(guī)行為。五是準(zhǔn)確評(píng)定黨員格次。整個(gè)工作在巡視組監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格掌握有關(guān)政策，力求客觀準(zhǔn)確，符合實(shí)際，公示期間沒有接到異議。
在黨性分析、民主評(píng)議階段，科技局機(jī)關(guān)全體黨員干部受到了深刻的黨性鍛煉和考驗(yàn)，成效是明顯的，主要收獲有三個(gè)方面：
一、進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念
在黨性分析、民主評(píng)議階段，我局機(jī)關(guān)黨員通過學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)《**市直機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和具體要求》，研究制定本部門、本單位黨員先進(jìn)性的具體要求及進(jìn)行個(gè)人對照總結(jié)等一系列工作，經(jīng)歷了思想碰撞和靈魂洗禮，進(jìn)一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到自身差距，增強(qiáng)了黨性觀念。有三個(gè)變化：一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性增強(qiáng)了。黨員干部利用工作之余自覺學(xué)習(xí)《教育讀本》，撰寫體會(huì)文章，積極參與先進(jìn)性教育標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)和討論，理論素質(zhì)有明顯提高。二是組織紀(jì)律性增強(qiáng)了。對上級(jí)黨委工作部署的貫徹落實(shí)更加迅速有力，每個(gè)黨員對支部安排的工作認(rèn)真完成，黨員的組織觀念和履行義務(wù)的自覺性有明顯提高。三是團(tuán)隊(duì)精神增強(qiáng)了。工作中講協(xié)作、講貢獻(xiàn)多了，推諉、扯皮的事情少了，黨員大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和先鋒意識(shí)有明顯提高。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí)
通過黨性分析、民主評(píng)議，黨員的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。各支部圍繞群眾最關(guān)心，與群眾切身利益關(guān)系緊密問題，進(jìn)行深入的研究，對馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認(rèn)真落實(shí)整改措施。如市科技局針對職工普通關(guān)心的宿舍區(qū)安全、綠化和停車問題，立說立行，制定方案，撥出?？?，加高圍墻，植樹綠化，整治周邊環(huán)境，受到住戶歡迎。針對 關(guān)心老同志不夠問題，指派專人負(fù)責(zé)老干部工作，組織他們進(jìn)行健康體檢。針對下屬單位退休職工退休金停發(fā)問題，積極與社保公司聯(lián)系協(xié)商，爭取支持，妥善解決。市科協(xié)針對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，組織抗擊非典大型科普宣傳活動(dòng)，在薌城區(qū)主要街道社區(qū)及中山公園建造8個(gè)符合市級(jí)規(guī)范要求的科普畫廊。市地震局**地震臺(tái)針對干部職工反映強(qiáng)烈問題，正在打井鉆探尋找清潔的飲用水。目前，我局機(jī)關(guān)黨員干部正以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，受到了黨外群眾的肯定和歡迎。
三、促進(jìn)了批評(píng)與自我批評(píng)風(fēng)氣的形成
通過黨性分析、民主評(píng)議，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強(qiáng)了自律意識(shí)。學(xué)會(huì)一分為二的看待自己，包括一些離退休黨員，如劉興玉、蘇世添、羅金缽、王多佳、陳華民、沈國華、姜祝三、吳長城等同志剖析材料都寫得很深刻，沒有大道理，更多的是談活思想，深入進(jìn)行理性思考。二是正確對待批評(píng)。民主評(píng)議會(huì)上，黨員之間開展了認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)。彼此平心靜氣，坦誠相見，言者直截了當(dāng)，聞?wù)吆皖亹偵?。可以說通過這次評(píng)議，開了好頭，促進(jìn)了黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)風(fēng)氣的形成。三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。如地震局支部，通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，支部書記劉國平與普通黨員林阿妙之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作增強(qiáng)了，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動(dòng)了單位各項(xiàng)工作的開展，取得良好成效。
在黨性分析民主評(píng)議階段，我們的工作也存在一些不足和差距。主要有：黨員個(gè)人總結(jié)材料，仍有一些欠缺，特別是原因的剖析不夠深刻；個(gè)別支部在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)談成績的多，指出問題的少；主題實(shí)踐活動(dòng)的開展有待增強(qiáng)實(shí)效性，更實(shí)在地幫助基層解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
市科技局機(jī)關(guān)自3月15日開始轉(zhuǎn)入“黨員先進(jìn)性教育”第二階段。先后完成召開第二階段動(dòng)員會(huì)，開展警示教育，制定本單位黨員先進(jìn)性具體要求，廣泛征求和梳理、反饋群眾意見，黨員個(gè)人對照總結(jié)，民主評(píng)議、黨內(nèi)測評(píng)、群眾測評(píng)、組織審定黨員格次等項(xiàng)工作。我局機(jī)關(guān)參加教育活動(dòng)的支部七個(gè)，黨員總數(shù)66人，在教育活動(dòng)期間，二位退休后定居外地的黨員轉(zhuǎn)走組織關(guān)系，實(shí)際參加測評(píng)黨員64人，經(jīng)黨委審批確定優(yōu)秀黨員8人，合格黨員56人。主要做法：
一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)
3月16日，市科技局機(jī)關(guān)黨委召開第二階段動(dòng)員會(huì)，黨委書記徐建成和巡視組組長**同志分別作動(dòng)員，講清第二階段黨性分析、民主評(píng)議工作的重要性和必須把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及達(dá)到的基本要求，對第二階段工作做出全面部署。會(huì)后，各黨支部又以支部為單位進(jìn)行了再動(dòng)員。通過層層宣傳發(fā)動(dòng)、組織討論，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)到黨性分析、民主評(píng)議階段既是對前階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作效果的檢驗(yàn)，又是解決突出問題，搞好整改的前提和基礎(chǔ)，是一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵性階段；同時(shí) 明確了第二階段的主要任務(wù)、方法步驟和目標(biāo)要求。全體黨員干部在第一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，有重點(diǎn)地精讀了“三個(gè)代表”重要思想，《黨章》及必讀篇目中的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、****、胡錦濤等同志有關(guān)黨員先進(jìn)性的重要論述，進(jìn)一步掌握了思想武器。做到三個(gè)明確：一是明確“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景，科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)；二是明確《黨章》對黨員的基本要求；三是明確機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，從而為黨性分析、民主評(píng)議工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真研究討論，制定具體要求
我局各支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，《黨章》和《**市直機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和具體要求》的基礎(chǔ)上，經(jīng)認(rèn)真研究、反復(fù)討論，提出了本單位不同崗位、不同層次、不同群體黨員保持先進(jìn)性的具體要求，做到目標(biāo)細(xì)化，可操作性強(qiáng)。在各單位提出的具體要求基礎(chǔ)上，針對科技部門的職能特點(diǎn)，局黨委進(jìn)一步梳理提出《**市科技局機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性的具體要求》共六條，使科技系統(tǒng)的黨員明確了保持先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)和努力方向。這六條要求是：
1、模范貫徹執(zhí)行黨和國家的科技方針、政策。全力實(shí)施“科教興市“戰(zhàn)略，在深化科技體制改革，解放科技生產(chǎn)力，促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)全市科技進(jìn)步方面發(fā)揮先鋒模范作用。
2、推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合。增強(qiáng)科技主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，在加強(qiáng)科技管理、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化、發(fā)展高新技術(shù)、培植科技產(chǎn)業(yè)等方面積極探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。
3、大力加強(qiáng)科普工作，提高全市人民的科技文化素質(zhì)。在密切聯(lián)系科技工作者，維護(hù)科技人員合法權(quán)益，發(fā)揮科技人才的積極性、創(chuàng)造性方面發(fā)揮橋梁紐帶作用。
4、推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。掌握國內(nèi)外科技動(dòng)態(tài)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和全市工作大局，強(qiáng)化科技服務(wù)，為市委、市政府重大決策提供科技論證和智力支持，當(dāng)好參謀和助手。
5、優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境。實(shí)施科技發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)有利于科技進(jìn)步的優(yōu)惠政策，在推動(dòng)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新等方面發(fā)揮表率作用。
6、帶頭學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，自覺弘揚(yáng)科學(xué)精神。勤奮工作、無私奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出色完成年度工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三、堅(jiān)持開門教育，廣泛征求意見
在黨性分析、民主評(píng)議階段，我局各支部把廣泛征求意見作為增進(jìn)同群眾感情，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，自覺接受群眾監(jiān)督的一次極好機(jī)會(huì)，努力創(chuàng)造群眾暢所欲言的氣氛，拓寬群眾參與的渠道，采取四種方式搞開門教育：一是深入基層主動(dòng)征求意見。市科技局局長徐建成，副局長王繼躍、歐陽圣分頭深入10個(gè)縣（市、區(qū)）和20多家企業(yè)，傾聽基層的意見和建議。市科協(xié)主席羅豫生深入企業(yè)調(diào)查研究，提出改進(jìn)科協(xié)工作的思路和意見。二是發(fā)放征求意見表。各支部按基層單位、服務(wù)對象、本單位黨員、離退休老同志、非黨干部五個(gè)層次發(fā)放征求意見表，廣泛征求群眾對單位、黨組織和黨員個(gè)人的意見。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自教育活動(dòng)以來，我局各支部共征求到各種意見建議85條，其中：對單位的意見建議39條，對黨員個(gè)人的意見建議46條。三是召開各種形式的座談會(huì)。市科技局召開民主黨派人士座談會(huì)，離退休老同志座談會(huì)，非黨干部座談會(huì)；市科協(xié)召開市直部份協(xié)會(huì)秘書長、縣（區(qū)）科協(xié)主席及老同志座談會(huì)；各支部都采取面對面或背*背的形式聽取意見，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員和群眾對這場教育活動(dòng)的參與權(quán)。四是開展談心活動(dòng)。各支部結(jié)合反饋群眾意見，廣泛開展談心活動(dòng)，并做到突出一個(gè)“真”字。即講真話，動(dòng)真情，亮真心。巡視組同志深入各個(gè)支部，找單位主要領(lǐng)導(dǎo)談心；各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委委員和各支部負(fù)責(zé)人分別找黨員干部和群眾談心，黨員之間也開展了交心活動(dòng)。通過開門教育，廣泛征求意見，黨員干部本著“有則改之，無則加勉“的態(tài)度，對群眾的意見進(jìn)行認(rèn)真的分析、反思，找準(zhǔn)并抓住存在的突出問題，為黨員的個(gè)人對照總結(jié)奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)了針對性。
協(xié)警剖析材料 第3篇
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為深入貫徹落實(shí)重要指示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，xxx大隊(duì)黨支部緊緊圍繞“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的總要求，牢牢把握黨在新時(shí)代的建警治警方針，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持政治建警、全面從嚴(yán)治警，從2020年8月至2021年底在全隊(duì)深入開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，著力整治突出問題，著力純潔公安隊(duì)伍，著力提升政治能力，以釘釘子精神和刮骨療毒式自我革命打一場刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
按照大隊(duì)“堅(jiān)持政治建警全民從嚴(yán)治警”教育整頓要求，現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際，對標(biāo)對表教育整頓任務(wù)，深入查找、剖析存在問題，并制定可行的有針對性的措施進(jìn)行整改。
一、存在問題
（一）政治站位不高，對政治理論的學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng)、不深入，對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、考察云南重要講話、關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代公安工作的重要論述和全國公安工作會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面和透徹，不能使用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
（二）擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任感不強(qiáng)，好干的事爭著干，難干的事推著干，業(yè)務(wù)工作“吃老本”“靠經(jīng)驗(yàn)”。大局意識(shí)薄弱，缺乏“一盤棋”思想，就工作論工作，思想認(rèn)識(shí)不高，對各項(xiàng)工作的推進(jìn)情況掌握不全面、不透徹，擬寫簡報(bào)信息時(shí)，只能寫自己熟悉的工作，不能把各項(xiàng)工作無縫銜接起來。
（三）與掛鉤部門的聯(lián)系不深入，“線上聯(lián)系”“被動(dòng)聯(lián)系”多，主動(dòng)交流、面對面交流少，對宣傳工作指導(dǎo)不到位。
（四）對“三個(gè)規(guī)定”掌握得深入，不能學(xué)以致用，沒有將其作為行為準(zhǔn)則，貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”的思想自覺和行動(dòng)自覺還有所欠缺。
（五）爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)淡薄，認(rèn)為工作“能過”就行，只講“過得去”，不講“過的好”。
二、存在問題原因
政治站位不高，思想認(rèn)識(shí)不到位，政治理論學(xué)習(xí)存在被動(dòng)應(yīng)付，認(rèn)為學(xué)習(xí)政治理論是黨員的事，非黨員只須按時(shí)按量把業(yè)務(wù)工作做好；工作思路局限，缺乏創(chuàng)新精神，就工作論工作，沒有預(yù)見性和前瞻性；對問題的分析不夠深入，思考不夠深刻，面對繁瑣、困難的工作有畏難情緒；自我約束不夠，自我要求地下，只要不觸碰法律紅線，不逾越紀(jì)律紅線，小節(jié)方面就得過且過；
協(xié)警剖析材料 第4篇
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緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律條令，查擺和整改全縣公安隊(duì)伍在執(zhí)法辦案、管理服務(wù)、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的突出問題，端正執(zhí)法思想，規(guī)范執(zhí)法行為，使執(zhí)法能力和執(zhí)法質(zhì)量明顯提高，工作作風(fēng)更加優(yōu)良，執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)，組織紀(jì)律更加嚴(yán)明，隊(duì)伍整體素質(zhì)更加過硬，警民關(guān)系更加和諧，廣大群眾對公安機(jī)關(guān)和公安隊(duì)伍的滿意度進(jìn)一步提升。
為確保這次作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場、取得實(shí)效，縣局成立集中作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：__ 縣委常委、縣公安局黨委書記、局長
副組長： __ 縣公安局黨委副書記、政委
成 員：各黨委成員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委，局黨委委員、紀(jì)委書記__兼任辦公室主任，紀(jì)委副書記__副主任，具體負(fù)責(zé)全縣公安機(jī)關(guān)集中作風(fēng)整頓工作的的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
三、重點(diǎn)解決的問題
（一）執(zhí)法思想和執(zhí)法理念方面
1、理想信念不堅(jiān)定，政治敏銳性不高、政治鑒別力不強(qiáng)，法治意識(shí)和法律觀念淡薄的問題；
2、職業(yè)道德和是非觀念缺失，人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀扭曲，以權(quán)斂財(cái)、、執(zhí)法犯法的問題；
3、執(zhí)法思想不端正、執(zhí)法措施不具體、執(zhí)法責(zé)任不落實(shí)、執(zhí)法審批不規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督不到位的問題；
4、執(zhí)法不公、寬嚴(yán)失度、粗放執(zhí)法，大事化小、小事化了，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題；
5、對“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的認(rèn)識(shí)模糊，特權(quán)思想嚴(yán)重，以“管人者”自居，將自己凌駕于群眾和法律法規(guī)之上，耍特權(quán)、抖威風(fēng)的問題。
（二）執(zhí)法程序和執(zhí)法行為方面
1、對依法應(yīng)當(dāng)辦理的受理案件，應(yīng)立案而未立案，或長期掛案不進(jìn)行偵查，對群眾訴求無正當(dāng)理由不予辦理，以及不按法律規(guī)定時(shí)效辦結(jié)案件等問題；
2、對涉黑、涉惡案件認(rèn)識(shí)不明確，該立案查處而未立案查處，甚至放縱黑惡勢力，充當(dāng)保護(hù)傘的問題；
3、利用職權(quán)干擾執(zhí)法辦案、干預(yù)經(jīng)濟(jì)糾紛，辦人情案、關(guān)系案、金錢案的問題；
4、不如實(shí)立案，甚至弄虛作假，造假數(shù)字、假人頭、辦假案的問題；
5、違反規(guī)定辦理戶口遷移或提供虛假戶籍信息，違反規(guī)定進(jìn)行身份證、駕駛證、特種行業(yè)許可證、護(hù)照、機(jī)動(dòng)車行駛證等證件、牌照的辦理，違規(guī)處理交通違法和消除交通違法信息等行為；
6、不按規(guī)定使用執(zhí)法記錄儀和警械，導(dǎo)致責(zé)任認(rèn)定信息不明確和造成不良影響的行為；
7、涉案財(cái)物管理不規(guī)范，甚至損毀、丟失涉案財(cái)物和罰款不開票據(jù)或多收少開的問題；
8、不按網(wǎng)上執(zhí)法辦案規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上錄入、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審核，不認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法辦案程序的問題；
9、法律、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不會(huì)做筆錄、不會(huì)整理案卷，對案件定性不準(zhǔn)、證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)、辦案質(zhì)量不高的問題。
（三）群眾觀念和服務(wù)意識(shí)方面
1、不會(huì)做群眾工作，對待群眾態(tài)度蠻橫、語言粗暴、方法簡單，甚至引發(fā)群眾上訪投訴的問題；
2、遇警推諉、出警遲緩、推諉扯皮、辦事拖拉、消極怠工，不履行服務(wù)承諾，小事拖大、易事拖難的問題；
3、辦事效率不高，不顧及群眾感受，不體恤群眾困難，對于群眾各類訴求漠然處之，慢作為、不作為甚至亂作為的問題；
4、利用職權(quán)便利，違規(guī)向管理服務(wù)對象收受贊助費(fèi)、慰問品、會(huì)員卡、消費(fèi)卡等問題。
（四）工作作風(fēng)和執(zhí)行力方面
1、貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署，認(rèn)識(shí)不到位、態(tài)度不堅(jiān)決、貫徹不得力，甚至置若罔聞、我行我素，造成政令、警令不暢的問題；
2、事業(yè)心不強(qiáng)，工作熱情不高，只想當(dāng)官、不做實(shí)事，只要權(quán)力、不負(fù)責(zé)任，只拿工資、不愿干事，只發(fā)牢騷、不講奉獻(xiàn)的問題；
3、缺乏工作責(zé)任心，對重大問題、重要工作不及時(shí)請示匯報(bào)、不及時(shí)研究解決、不及時(shí)回復(fù)結(jié)果，致使工作被動(dòng)，造成不良影響的問題；
4、不學(xué)習(xí)思考、不調(diào)查研究、不提高工作能力，導(dǎo)致工作思路不清、措施不硬，難事辦不了，實(shí)事不會(huì)辦，好事辦不成的問題；
5、機(jī)關(guān)部門服務(wù)基層不到位，情況吃不透，問題找不準(zhǔn)，癥結(jié)抓不住，指導(dǎo)不得力，工作部署不落實(shí)的問題。
（五）隊(duì)伍管理和廉潔自律方面
1、隊(duì)伍管理松懈、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、制度落實(shí)不到位，對隊(duì)伍中出現(xiàn)的問題視而不見、充耳不聞、失察失控，甚至有意縱容、袒護(hù)、包庇違紀(jì)違法行為或帶頭違規(guī)違紀(jì)的問題；
2、放松對協(xié)勤隊(duì)伍的教育管理，不執(zhí)行上級(jí)關(guān)于使用協(xié)勤的有關(guān)規(guī)
定，違規(guī)讓協(xié)勤駕駛警車、單獨(dú)執(zhí)法以及做超出職責(zé)范圍的工作，甚至事事依賴協(xié)勤，自己做“甩手掌柜”的問題；3、紀(jì)律作風(fēng)松懈散漫，值班不在崗、在崗不盡責(zé)、出工不出力，不正常上班、遲到早退，擅自脫崗離崗辦私事，工作時(shí)間打牌聊天、玩電腦游戲等問題；
4、交友不慎、行為不檢、情趣不良，不務(wù)正業(yè)、參與做生意、存在債務(wù)糾紛，甚至給非法經(jīng)營場所提供保護(hù)，打招呼、拉關(guān)系、跑人情，接受吃請賄賂，給公安機(jī)關(guān)造成不良影響的問題；
5、違反警車管理使用規(guī)定，駕駛員證件不全，不系安全帶、亂閃警燈、亂鳴警笛和非因警務(wù)需要而隨意變道、超速駕駛、闖紅燈等違反交通管理規(guī)定的行為，甚至發(fā)生在工作時(shí)間飲酒，酒后駕駛私家車、摩托車，違反“五條禁令”等行為。
四、工作步驟及方法：
全縣公安機(jī)關(guān)集中作風(fēng)整頓工作從9月6日開始至11月6日結(jié)束，為期二個(gè)月，分學(xué)習(xí)教育、查擺剖析、整改三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：學(xué)習(xí)教育階段（9月6日至9月20日）
各部門要按照局黨委的要求部署，結(jié)合工作實(shí)際，動(dòng)員和引導(dǎo)民警充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和必要性，推動(dòng)活動(dòng)深入扎實(shí)開展。同時(shí)，要以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、專題講座和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式，組織全體民警學(xué)習(xí):中央八項(xiàng)規(guī)定、公安廳十不準(zhǔn)、《人民警察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、公安部“五條禁令”、《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》以及王正升書記在全區(qū)公安機(jī)關(guān)集中作風(fēng)整頓視頻會(huì)議上的講話等，為集中作風(fēng)整頓工作打好思想基礎(chǔ)。
第二階段：查擺剖析階段（9月20日至9月30日）
本著“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的原則，嚴(yán)格對照5大項(xiàng)28小項(xiàng)問題，廣泛開展“八查”活動(dòng)，即一查領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人自身建設(shè)；二查民警、協(xié)勤學(xué)習(xí)態(tài)度；三查理想信念；四查執(zhí)法為民意識(shí)；五查八小時(shí)外的監(jiān)督管理；六查服務(wù)群眾觀念；七查民警、協(xié)勤遵紀(jì)守法；八查內(nèi)務(wù)管理。對查找出來的突出問題，要分類整理，逐一研究，剖析原因，制定整改措施，限期逐一進(jìn)行整改。在查擺整改工作中，要堅(jiān)決做到“五不放過”，即查擺問題不細(xì)不放過、剖析問題不透徹不放過、制定措施不落實(shí)不放過、問題不解決不放過、處理問題不嚴(yán)肅不放過。部門和民警要結(jié)合查擺剖析出來的問題，認(rèn)真撰寫高質(zhì)量的剖析材料，剖析問題要準(zhǔn)，制定整改措施要具體、具有可操作性。民警剖析材料必須由部門預(yù)審，部門剖析材料上報(bào)縣局黨委預(yù)審并將查擺出的突出問題和整改措施以專題報(bào)告的形式，于9月30日以前上報(bào)縣局作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第三階段：整改階段（10月1日至11月6日）
對查擺出來的問題以及社會(huì)各界反映的問題，要找準(zhǔn)問題癥結(jié)，確定本部門的重點(diǎn)問題和重點(diǎn)幫教民警，并采取立項(xiàng)的辦法，逐一研究制定解決問題的具體措施、方案、責(zé)任人和時(shí)間表，堅(jiān)持問題不查清不放過、問題不整改不放過、民警不受到教育不放過、達(dá)不到群眾滿意不放過，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。
對于在作風(fēng)整頓活動(dòng)中工作搞形式主義、走過場，對存在問題視而不見、放任自流，或遮遮掩掩“捂蓋子”，導(dǎo)致工作、隊(duì)伍發(fā)生嚴(yán)重問題的，縣局黨委絕不姑息遷就，將從嚴(yán)追究主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。在作風(fēng)整頓活動(dòng)期間，凡發(fā)生邊整頓、邊違紀(jì)，或接到群眾反映的涉及民警重大違法違紀(jì)問題線索的，一律先就地停職，再認(rèn)真進(jìn)行核查。一經(jīng)查實(shí)，依紀(jì)依法從嚴(yán)查處；該問責(zé)的問責(zé)，該處分的處分，該免職的免職，該調(diào)離的調(diào)離；對于涉嫌犯罪的，一律移送司法機(jī)關(guān)依法處理，堅(jiān)決懲處隊(duì)伍中的害群之馬。同時(shí)，各部門要以活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓制度建設(shè)、抓工作落實(shí)、抓規(guī)范提高，真正把堅(jiān)持以制度管人管事落到實(shí)處，建立長效機(jī)制。
各部門要將整改情況以專題報(bào)告的形式，于11月1日以前上報(bào)縣局作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、工作要求
（一）充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義
這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，是加強(qiáng)全縣公安隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把這次活動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺上突出位置，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的紀(jì)律，采取過硬措施，真正抓實(shí)抓好。
（二）精心組織實(shí)施，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效
這次作風(fēng)整頓活動(dòng)目的在于統(tǒng)一思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理。各部門要堅(jiān)決克服消極應(yīng)付思想，切實(shí)防止搞形式主義、做表面文章。從現(xiàn)在起到活動(dòng)結(jié)束，各部門在組織實(shí)施上，要根據(jù)工作實(shí)際，嚴(yán)格按階段、按要求、按任務(wù)抽出專門時(shí)間用于開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、查找到位、處理到位、整改到位，在學(xué)習(xí)教育中轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)工作。在具體方式上，由各部門靈活掌握，因地制宜。
（三）加大宣傳力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
各部門要充分運(yùn)用各種新聞媒體和公安網(wǎng)、led屏等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳，營造濃厚的作風(fēng)整頓活動(dòng)氛圍，動(dòng)員社會(huì)各界和廣大人民群眾對公安機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)，紀(jì)檢、政工、法制等部門也要加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真督促整改，確保這次作風(fēng)整頓活動(dòng)順利推進(jìn)。
協(xié)警剖析材料 第5篇
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按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀總體要求，自己進(jìn)行了回頭看：一看本部門確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二看為人民辦實(shí)事的落實(shí)情況，看是否堅(jiān)持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三看部門的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四看本部門民警隊(duì)伍建設(shè)情況，看是否符合和諧社會(huì)建設(shè)要求；五看政績和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學(xué)政績?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。
結(jié)合本人的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責(zé)進(jìn)行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報(bào)如下：
一、思想認(rèn)識(shí)
按照學(xué)區(qū)'科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案'的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》共寫心得體會(huì)3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨開展的教育活動(dòng)，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)'三個(gè)代表'重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時(shí)對照黨政機(jī)關(guān)事業(yè)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、問題剖析
通過剖析，我本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的突出問題主要有以下幾個(gè)方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓辦公室工作，我就作為工作的第一要?jiǎng)?wù)，只看著自己這一塊，忽視了對'整體的'這一全局的認(rèn)識(shí)，沒有從全盤觀念出發(fā)考慮問題。
3、創(chuàng)新意識(shí)不足，有自我滿足情緒。有時(shí)想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎(jiǎng)，多次獲得優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者、檔案管理先進(jìn)個(gè)人，自己是辦公室主任，一級(jí)警督，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
4、對新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
5、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、整改措施
開展這次科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)對黨員干部來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，對個(gè)人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)'務(wù)必'，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名民警，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，為確保社會(huì)長治久安，促時(shí)社會(huì)穩(wěn)定，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
協(xié)警剖析材料 第6篇
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一、健全機(jī)構(gòu)，充分發(fā)動(dòng)。全縣關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)以后，局黨組立即召開會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議的有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，研究部署本單位開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的方案。成立了局黨組書記、局長夏征強(qiáng)同志為組長，副局長王忠、楊立新為副組長，郭華、段莉蕓、劉文山、胡桂芬、趙慶華為成員的司法局干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了專門的辦公室。王忠同志兼辦公室主任，配備了一名專職人員。根據(jù)縣委對活動(dòng)的總體要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真研究制定了司法局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)配檔表，對各階段的步驟、要求、時(shí)間安排、內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的計(jì)劃。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開了由全局的動(dòng)員會(huì)議，對開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員。會(huì)上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《中共臨邑縣委關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，并下發(fā)了《司法局關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》和學(xué)習(xí)配檔表。夏征強(qiáng)同志就司法局機(jī)關(guān)如何開展好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)作了動(dòng)員講話，具體安排部署了開展活動(dòng)的步驟、方法、內(nèi)容、要求，并強(qiáng)調(diào)做好“三個(gè)結(jié)合”、“二個(gè)防止”和“兩不誤、兩促進(jìn)”。即緊密結(jié)合干警思想和工作實(shí)際，緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，在提高認(rèn)識(shí)，解決問題，促進(jìn)工作，務(wù)求實(shí)效上下功夫。“兩個(gè)防止”即防止不聯(lián)系實(shí)際，不解決實(shí)際問題，干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與當(dāng)前工作脫節(jié)；防止借口工作繁忙不認(rèn)真參與干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，或簡單地以業(yè)務(wù)工作代替教育活動(dòng)，使活動(dòng)走過場?！皟刹徽`，兩促進(jìn)”即要求每名干警都要正確處理好干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
二、扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我們按照制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流心得體會(huì)相結(jié)合的方法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)階段的各項(xiàng)活動(dòng)。每周一、三、五上午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，不準(zhǔn)請假、遲到、曠課。其他時(shí)間以科室為單位根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排自學(xué)。在這一階段，按計(jì)劃要求集中學(xué)習(xí)時(shí)間已達(dá)到40個(gè)學(xué)時(shí)，參考書目已全部完成。夏征強(qiáng)同志也作了題為《扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)促進(jìn)司法行政工作全面上臺(tái)階》的報(bào)告。我們還組織開展了學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，大家聯(lián)系思想和工作實(shí)際，交流了學(xué)習(xí)體會(huì)和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，加強(qiáng)了對開展干部作風(fēng)建設(shè)年意義的理解。在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的同時(shí)，還督促每名干警記好筆記和寫好心得體會(huì)，統(tǒng)一下發(fā)了讀書筆記本和心得體會(huì)筆記本。對讀書筆記每學(xué)習(xí)日一檢查，心得體會(huì)一周一檢查。所有參學(xué)干警都已完成了兩萬五千字的讀書筆記和五篇心得體會(huì)的書寫任務(wù)，對學(xué)習(xí)教育活動(dòng)起到了極大地促進(jìn)作用。
在分析評(píng)議階段：一是在人民群眾、服務(wù)對象中廣泛征求意見，還對我們服務(wù)的12家法律顧問點(diǎn)征求了意見，并設(shè)立了意見箱，開通了熱線電話，根據(jù)征求到的意見，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了梳理，向每位干警進(jìn)行了反饋。每位干警根據(jù)反饋到的意見，按照“五個(gè)對照”的要求，重點(diǎn)查找了自身在理想信念，宗旨意識(shí)，組織觀念，思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，廉潔自律及立足本職發(fā)揮作用等方面的問題，在此基礎(chǔ)上每名干警形成了自我剖析材料，剖析材料充分體現(xiàn)了“五多五少”原則，即多查問題，少擺成績；多總結(jié)教訓(xùn)，少照抄照搬；多找主觀因素，少找客觀原因；多找自己的問題，少找別人的問題；多寫整改措施和努力方向，少寫單純的原則話。二是廣泛開展談心活動(dòng)，局黨組根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，科室負(fù)責(zé)人及每名干警開展了普遍的談心，干警在談心活動(dòng)中認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，相互征求意見，查找問題，達(dá)到了開誠布公，坦誠相見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，形成共識(shí)的目的，為開好專題生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是召開專題生活會(huì)。經(jīng)局黨組研究決定，五月二十九日根據(jù)每位干警的自我剖析材料召開了專題生活會(huì)，專題生活會(huì)采取“一人談，眾人幫，逐人進(jìn)行”的原則，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，每名干警按照準(zhǔn)備好的材料作了深刻的黨性分析，其它同志逐個(gè)對其進(jìn)行評(píng)議，指出其優(yōu)點(diǎn)、重點(diǎn)談不足，至少提出一條意見或建議。四是形成評(píng)議意見。根據(jù)黨員干警講評(píng)，干警互評(píng)的情況，以及干警的一貫表現(xiàn)，進(jìn)行了綜合分析，對每名干警提供了評(píng)議意見，并對評(píng)議的意見進(jìn)行了通報(bào)。
在整改提高階段：一是制定整改方案，根據(jù)在分析評(píng)議階段查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和每位干警都分別制定了整改方案，提出了整改目標(biāo)，具體的步驟，整改的措施和時(shí)限，進(jìn)一步明確了整改的重點(diǎn)，把整改同堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)緊密結(jié)合起來，既要抓好對已經(jīng)查找出的問題的整改，又要發(fā)現(xiàn)新問題。二是進(jìn)一步建立健全工作制度，建立了橫向到邊，縱向到底的職責(zé)明確的整改工作責(zé)任制，每項(xiàng)整改措施都已經(jīng)落實(shí)到了科室、到人，并明確了整改時(shí)限形成了一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的整改工作局面。三是領(lǐng)導(dǎo)干部首先做好，帶頭落實(shí)整改措施，帶頭公布整改情況，以領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，推動(dòng)整改工作的深入開展。四是建立長效機(jī)制，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，進(jìn)一步深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)效率。
協(xié)警剖析材料 第7篇
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一、時(shí)間安排
6月9日至6月28日。
二、目標(biāo)要求
圍繞“xx建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)，我們怎么辦、怎么干”這個(gè)主題，緊密聯(lián)系本單位和個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查擺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見、召開民主生活會(huì)，為明確和修訂今后的工作思路、決策、目標(biāo)和措施奠定思想基礎(chǔ)。
三、方法內(nèi)容
1、組織自查。各單位按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的總體要求，組織黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞局《關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活的意見》進(jìn)行自查。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)搞好“六查六看”：一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實(shí)事的落實(shí)情況，看是否堅(jiān)持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查對科技情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查和諧校園創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會(huì)建設(shè)要求；五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看學(xué)校之間、教師之間、班與班之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查干部政績和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學(xué)政績?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。
普通黨員干部要重點(diǎn)搞好“三查一看”：一查落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性和自覺性，二查為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀所做的努力和貢獻(xiàn)，三查為人民辦實(shí)事、辦好事的情況，看是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。
通過開展自查活動(dòng)，著力解決以下六個(gè)方面存在的問題：一是在貫徹科學(xué)發(fā)展觀方面，要著力解決缺乏創(chuàng)新意識(shí)，觀念落后，違背客觀規(guī)律，盲目決策；有令不行、有禁不止，陽奉陰違，搞上有政策、下有對策；脫離實(shí)際，做表面文章；弄虛作假，虛報(bào)浮夸等問題。二是在貫徹民主集中制方面，著力解決民主集中制觀念不強(qiáng)，不注重發(fā)揚(yáng)民主，不能廣泛聽取各方面意見，缺乏團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)和以集體研究為借口，不愿負(fù)責(zé)任等問題。三是在履行職能方面，著力解決，對工作不負(fù)責(zé)任；辦事拖拉、效率低下；利用職權(quán)謀取私利，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；方法簡單、作風(fēng)粗暴等問題。四是在維護(hù)群眾利益方面，著力解決脫離群眾，對群眾反映的問題和困難漠不關(guān)心；吃拿卡要，故意刁難；與民爭利，群眾利益等問題。五是在組織紀(jì)律方面，著力解決紀(jì)律觀念淡漠，個(gè)人主義、自由主義、好人主義嚴(yán)重等問題。六是在生活作風(fēng)方面，著力解決講排場、比闊氣，貪圖享受，奢侈浪費(fèi)；言行不檢點(diǎn)，交友不慎，道德情操低俗等問題。
各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格按照“六查六看”的要求，普通黨員要嚴(yán)格按照“三查一看”的要求，結(jié)合本單位和黨員干部本人的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責(zé)進(jìn)行深刻反思，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求查找存在的問題。深刻檢查、自省自警，既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績，又要找準(zhǔn)問題、不足和差距，撰寫自查剖析材料。剖析材料要開門見山，直奔主題，要結(jié)合實(shí)際，把存在的問題的主客觀原因，特別是主觀原因，明確改進(jìn)方向，提出改進(jìn)措施，做到主題鮮明、認(rèn)識(shí)深刻、剖析準(zhǔn)確、措施具體。
各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和普通黨員的自查剖析材料務(wù)于6月18日前撰寫完畢。按照逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，各學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的自查材料報(bào)局學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)小組備案，其他的有本學(xué)校負(fù)責(zé)審核備案。
2、組織征求意見。從6月11日起，各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員，要通過多種形式廣泛征求意見，征求意見與組織自查統(tǒng)籌結(jié)合，同步進(jìn)行。按照“六查六看”和“三查一看”的要求，突出解決“六個(gè)問題”，印制和發(fā)放征求意見表，確保讓群眾參與進(jìn)來，把群眾的意見征求上來；各學(xué)校要安排召開全體教師座談會(huì)、學(xué)生家長座談會(huì)，有針對性地、虛心誠懇地向大家征求意見；領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要通過個(gè)別溝通、走訪、談話等形式廣泛征求意見，面對面地聽取意見和建議。6月18日各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的自查材料拿出以后，還要向群眾通報(bào)自查情況，對征求到的意見進(jìn)行梳理，以各種形式反饋給班子和個(gè)人。
3、召開民主生活會(huì)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要召開一次以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主題的民主生活會(huì)。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要充分做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，以自查剖析材料為基礎(chǔ)，結(jié)合征求到的意見，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料。在民主生活會(huì)上，要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，自我批評(píng)要緊扣主題，按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，實(shí)事求是地分析個(gè)人在思想觀點(diǎn)、思維和行為方式、工作作風(fēng)上存在的問題、差距和不足，剖析思想根源，明確努力方向；相互批評(píng)要嚴(yán)肅認(rèn)真、言無不盡、實(shí)事求是。
4、對照檢查階段小結(jié)。對照檢查階段結(jié)束后，各單位要認(rèn)真做好階段小結(jié)，形成文字材料，于6月22日前報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組。局領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位對照檢查情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，達(dá)到要求的批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入案例剖析階段。
四、工作要求
協(xié)警剖析材料 第8篇
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一、充分準(zhǔn)備，保證作風(fēng)建設(shè)開好局、起好步。
打牢思想基礎(chǔ)是作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的主線，也是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的主要任務(wù)。為抓好動(dòng)員學(xué)習(xí)工作，我局黨委對作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”做到了精心醞釀，充分準(zhǔn)備。一是組織準(zhǔn)備。3月1日，成立了××縣公安局作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，成員由局黨委委員組成。下設(shè)辦公室在政工科，由副政委兼任辦公室主任，政工科長兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)日常工作。二是方案準(zhǔn)備。為使作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年扎實(shí)開展并取得實(shí)效，我局精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案，編發(fā)了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年工作簡報(bào)，至今已編發(fā)9期，其中省市公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作簡報(bào)采用《××縣公安局作風(fēng)建設(shè)突出“四化”實(shí)現(xiàn)“三多”》等經(jīng)驗(yàn)介紹性文章8篇，作風(fēng)建設(shè)宣傳工作在全市名列前茅。同時(shí)，我局還詳細(xì)制訂了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年動(dòng)員學(xué)習(xí)階段的日程安排，從時(shí)間到內(nèi)容，從方法到步驟都進(jìn)一步予以了細(xì)化、量化，力求做到具有很強(qiáng)的可操作性。三是思想準(zhǔn)備。3月14日，我局召開了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年工作動(dòng)員大會(huì)，葉小華同志作了動(dòng)員講話，縣委常委、政法委書記吳家勇同志作了重要講話。通過動(dòng)員，全體民警提高了思想認(rèn)識(shí)，消除了厭煩情緒，增強(qiáng)了搞好作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全體民警以良好的精神狀態(tài)，[找材料 到-網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)！]積極投身到作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年活動(dòng)中去。
二、嚴(yán)格要求，保證作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
思想認(rèn)識(shí)是否到位，決定著查擺整改是否到位。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，我局為保證學(xué)習(xí)不圖形式，不走過場，采取了一系列行之有效的方法和措施。下發(fā)了作風(fēng)建設(shè)暨作風(fēng)整頓年學(xué)習(xí)安排，明確要求了每位民警尤其是局黨委班子成員，必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時(shí)研究制定了一套切實(shí)可行、科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方案，較好地解決了工學(xué)矛盾，確保了工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是分期分批學(xué)。把全局民警分成兩批，組織兩期“作風(fēng)整頓年”集中學(xué)習(xí)班，集中時(shí)間，集中人員，集中精力交替進(jìn)行學(xué)習(xí)，始終保持了一半警力在工作崗位上。二是利用假日學(xué)。我局把兩期集中學(xué)習(xí)班分別安排在3月30日、31日和4月6日、7日兩次雙休日，盡量不分散正常上班時(shí)間的警力，保證了各項(xiàng)工作照常運(yùn)作。三是固定地點(diǎn)學(xué)。我局把辦班地點(diǎn)設(shè)在縣委黨校，實(shí)行學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，既保證了集中學(xué)習(xí)不圖形式、不走過場，又為民警營造了一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境。四是聘請老師輔導(dǎo)。我局專門聘請了兩名縣委黨校教師給民警授課輔導(dǎo)，既深化了民警對黨的十五屆六中全會(huì)精神的理解，又解決了學(xué)習(xí)時(shí)間短，影響學(xué)習(xí)效果的問題。5月10日下午，我局機(jī)關(guān)60余名民警匯集一堂召開了思想交流會(huì)，縣委常委、政法委書記吳家勇親臨現(xiàn)場參加了思想交流，這次思想交流會(huì)，使民警對于作風(fēng)建設(shè)的意義有了更深入的認(rèn)識(shí)，也進(jìn)一步鞏固了所學(xué)的理論知識(shí)。辛勤的汗水換來了豐碩的成果，在5月13日作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”考試中，我局民警取得了平均分93.6分的好成績，再次鼓舞了全體民警開展好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”的信心和決心。
在作風(fēng)建設(shè)和“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)全過程中，查擺剖析是一個(gè)關(guān)鍵階段，既是對動(dòng)員學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn)，又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。為開展好查擺工作，我局下發(fā)了《關(guān)于做好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)查擺階段工作的通知》，從充分認(rèn)識(shí)剖析階段工作的重要性，到切實(shí)加強(qiáng)對查擺剖析階段工作的領(lǐng)導(dǎo)，再到廣泛征求群眾意見、認(rèn)真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全體民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。
6月1日至10日，我局各窗口單位及基層派出所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會(huì)，同時(shí)發(fā)出了《作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”征求意見表》共1800份，為找準(zhǔn)抓住公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題動(dòng)真的來硬的。經(jīng)統(tǒng)計(jì)梳理，在征求意見活動(dòng)中，共征求到群眾意見和建議共381條，群眾對我縣公安隊(duì)伍的滿意率為93.5%。對征求到的意見和建議，我局原汁原味地反饋到了有關(guān)部門，為全局深入查擺問題，認(rèn)真撰寫剖析材料工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
撰寫剖析材料，是作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)中一項(xiàng)重要內(nèi)容。為使民警開展好這項(xiàng)工作，我局要求民警要對照中央提出的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，“三比三看查五風(fēng)”，即“（更多精彩文章來自“秘書不求人”）縱向自己比，看經(jīng)過三項(xiàng)教育，自己在解決作風(fēng)問題方面是否改好，是否出現(xiàn)新的問題；橫向左右比，看自己、本科室與身邊同志、兄弟單位相比在作風(fēng)建設(shè)方面還存在哪些差距；對照先進(jìn)比，看自己與先進(jìn)人物特別是身邊的典型、先進(jìn)的差距所在。重點(diǎn)查擺在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個(gè)方面存在的突出問題。由于查擺重點(diǎn)明確，剖析要求具體，全體民警利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真扎實(shí)地撰寫了剖析材料。個(gè)人定稿后，我局以支部為單位，召開了民主評(píng)議會(huì)和民主生活會(huì)，對剖析材料進(jìn)行集體評(píng)議。為保證剖析工作不圖形式、不走過場，我局還實(shí)行了嚴(yán)格的審核把關(guān)程序，即一般民警的剖析材料由中層領(lǐng)導(dǎo)審核，中層干部的剖析材料由分管局領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的剖析材料向全體民警通報(bào)，并由市局作風(fēng)辦審核，報(bào)縣委政法委備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基礎(chǔ)。
在查擺剖析階段，我局還按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)的要求，開展了作風(fēng)建設(shè)調(diào)研工作，我局調(diào)研組撰寫了《加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部監(jiān)督刻不容緩》、《青年民警的教育管理之我見》等關(guān)于加強(qiáng)公安隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研文章，推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開展。此外還組織開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動(dòng)以及現(xiàn)場接受群眾投訴日活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展，使我局民警對于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有了更新更深入的認(rèn)識(shí)。
分離培訓(xùn)民警是作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)中的一項(xiàng)重要工作。對于民警分離培訓(xùn)，我局嚴(yán)格按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)及縣委政法委下發(fā)的分離培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)民警半年工作考評(píng)結(jié)果及民警平時(shí)表現(xiàn)，局黨委集體研究確定了8名離崗培訓(xùn)民警，由縣委政法委統(tǒng)一組織進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
進(jìn)入全面整改、建章立制階段后，我局加大工作力度，認(rèn)真研究查擺階段找出來的突出問題，在各科所隊(duì)建立明確具體的整改措施基礎(chǔ)上，從制度上查找原因和漏洞，于7月20日下發(fā)了《××縣公安局作風(fēng)建設(shè)既“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)整改方案》，方案針對整改的主要問題，從公安隊(duì)伍建設(shè)、民警宗旨觀念、工作作風(fēng)、執(zhí)法辦案等四個(gè)方面作出了切實(shí)可行的整改措施，較為全面地建立健全了縣局各項(xiàng)規(guī)章制度，使各單位和民警的行為有章可循、有章可依。
三、主要成效：
卓有成效的學(xué)習(xí)動(dòng)員和認(rèn)真扎實(shí)的查擺剖析、整改工作，使我局公安隊(duì)伍發(fā)生了可喜的變化，全體民警把開展作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)煥發(fā)出來的干勁和活力投入到公安工作中，既維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，又贏得了群眾好評(píng)。具體表現(xiàn)在：
（一）群眾測評(píng)滿意率高了。在作風(fēng)建設(shè)中，我們始終堅(jiān)持把人民群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)和“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來抓。切實(shí)增強(qiáng)了廣大民警為民服務(wù)的主動(dòng)性、自覺性和積極性。去年開展“三項(xiàng)教育”時(shí)，我局測評(píng)群眾滿意率為87.9%，而今年作風(fēng)建設(shè)群眾滿意率為93.5%，整整上升了5.6個(gè)百分點(diǎn)。說明我局作風(fēng)建設(shè)確保了效果，激勵(lì)了警心民心，使人民群眾感受到公安機(jī)關(guān)開展的教育活動(dòng)是動(dòng)真的，來硬的，警民關(guān)系進(jìn)一步融洽。
（二）嚴(yán)格執(zhí)法的多了。所有辦案單位都能嚴(yán)格遵守辦案單位負(fù)責(zé)人簽字，法制科審核，再到局領(lǐng)導(dǎo)審批的三級(jí)把關(guān)制度，每個(gè)辦案民警都能認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法告知制度，處理決定送達(dá)制度。作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”開展半年多來，全局未發(fā)生一起冤假錯(cuò)案。10月上旬，我局組織人員對xx年11月份以來我局查處的的169起刑事案件、522起行政案件以及232本執(zhí)法臺(tái)帳進(jìn)行了全面檢查，對檢查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改，市局檢查組對我局的執(zhí)法情況進(jìn)行了充分肯定。
（三）熱情服務(wù)的多了。無論哪個(gè)單位民警接待辦事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，而且還有“首問民警”熱情帶路。門難進(jìn)，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現(xiàn)象已經(jīng)基本銷聲匿跡。3月29日，巡警大隊(duì)廖智雄等民警在巡邏中發(fā)現(xiàn)一青年因騎摩托車不慎摔倒在地上，頭破血流，昏迷不醒，立即將青年抬上警車送往醫(yī)院搶救，醫(yī)生說：“再遲五分鐘，這青年就有生命危險(xiǎn)了?！睙o獨(dú)有偶，4月15日，桃江派出所曾夢雯等民警辦案歸途中遇上一七旬老人倒在路邊，蓬頭垢面，迅速將老人送到鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)治，事后了解到，該老人當(dāng)天外出剃頭，因高血壓中風(fēng)跌倒在地。因老人生活窘困，4月17日，派出所三名民警還自發(fā)捐款160元送到老人手中。6月9日凌晨1時(shí)左右，馬古塘派出所接群眾報(bào)告說有一個(gè)10歲左右男孩在“廣昌飯店”門前倦成一團(tuán)。接報(bào)后，何清雄、陳球新兩民警立即趕往廣昌飯店找到該男孩。原來這個(gè)男孩名叫廖振恒，昨天因貪玩逃課被其父母訓(xùn)了一通，一氣之下，他離家出走，聞聽此情，兩民警感到責(zé)任重大，不顧疲憊，直到把男孩送到其父母的面前。為尋找兒子而心力憔悴的廖振恒父母感動(dòng)地?zé)釡I盈眶，差一點(diǎn)跪在了地上。7月17日，陰雨連綿，武當(dāng)派出所獲悉一位10歲聾啞少年走迷了路倦縮在一農(nóng)戶屋檐下，立即將嘴唇發(fā)青、全身哆嗦的他接到派出所，民警一邊為少年晾干衣服，一邊煮好飯菜給少年充饑，但因其年齡小、聾啞的緣故，民警整整忙碌了一天，仍未聯(lián)系到其家人消息，心急如焚的民警偶然從其晾干的衣服上找到一張皺巴巴的紙條，上有一個(gè)定南縣的電話號(hào)碼！真是“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”，經(jīng)過一陣緊急聯(lián)系，晚上10時(shí)，該聾啞少年在派出所與親人團(tuán)聚。
（四）爭先創(chuàng)優(yōu)的多了。全體民警精神飽滿，干勁倍增，誰都想爭第一，當(dāng)先進(jìn)。在“嚴(yán)打”整治斗爭中，刑警大隊(duì)充分發(fā)揮主力軍作用，面對窮兇極惡的歹徒臨危不懼，給全局民警樹立了榜樣。7月16日下午，刑警大隊(duì)民警劉光鴻與楊村派出所民警張維民、鐘志龍等三同志到楊村車田村開展追逃工作。分頭摸排中，劉光鴻獨(dú)遇村民賴金林手里拿著“××彩碼報(bào)”，當(dāng)即對賴進(jìn)行控制并現(xiàn)場盤問，心中有鬼又自恃水性好、身強(qiáng)力壯的賴金林突然扯住劉光鴻跳下一米多深的水塘，并將劉光鴻的頭部死勁按入水中，劉光鴻為了不讓賴脫逃，在水中與之展開殊死搏斗，約四分鐘后，張、鐘兩位民警趕到，三民警不顧個(gè)人安危，最終將賴擒住帶回派出所?；鶎优沙鏊膊桓适救?，把主要精力放在了加大社會(huì)治安防范力度以及追逃大會(huì)戰(zhàn)工作中，做出了成績，創(chuàng)出了實(shí)效。4月4日凌晨2時(shí)，馬古塘派出所沈邦明等民警在治安巡邏中，發(fā)現(xiàn)二名肩扛蛇皮袋男子行跡十分可疑，遂上前盤查，當(dāng)場查獲活雞7只，但兩男青年對雞的來歷解釋得破綻百出。根據(jù)供述，民警經(jīng)過一番周折，找到失主，將盜雞全部歸還，失主感激地說“沒想到公安局連這點(diǎn)小案子也放在心里，你們真是人民的好警察！” 里仁派出所通過“換位”思考，改變以前對犯罪嫌疑人家屬冷漠、生硬的工作態(tài)度，寓熱情服務(wù)于嚴(yán)格執(zhí)法之中，使?jié)撎?2年之久的搶劫犯鐘光懷父親深受感動(dòng)，5月24日下午，鐘父在××興寧縣將鐘光懷找回，并陪同其來到里仁派出所投案自首。
（五）一些困撓公安隊(duì)伍多年的突出問題解決了。一是解決了用人機(jī)制中存在的干部能上不能下的問題。我局大膽探索，通過細(xì)化、量化目標(biāo)管理考評(píng)方案，將競爭機(jī)制引入干部人事制度改革中，今年4月份，有6名民警通過競爭升任了新的工作崗位。二是大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷等錯(cuò)誤思想得到了及時(shí)糾正。如10月份，局指揮中心話務(wù)員在電話通知各科所隊(duì)參加一個(gè)電話會(huì)議時(shí)，將部分派出所遺漏通知，造成部分派出所不能及時(shí)參會(huì)。我局將此事在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。此事的處理恰如一記警鐘在全局敲響，民警工作責(zé)任心陡然增強(qiáng)。
實(shí)踐證明，作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的開展，極大地促進(jìn)了公安業(yè)務(wù)工作。今年以來，不論是在嚴(yán)打整治斗爭“效果月”活動(dòng)、百日破案大會(huì)戰(zhàn)暨打擊搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪專項(xiàng)斗爭，還是在反盜竊專項(xiàng)斗爭、破案追逃大會(huì)戰(zhàn)等多個(gè)重要戰(zhàn)役中，我局全體參戰(zhàn)民警均能充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，奮不顧身，沖鋒陷陣，斗爭態(tài)勢高潮迭起。截止10月31日，我局共破獲各類刑事案件477起，抓獲各類違法犯罪人員1138名，其中犯罪嫌疑人214名，逃犯77名，摧毀犯罪團(tuán)伙28個(gè)99人，繳獲贓款贓物價(jià)值109.15萬元，得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
四、幾點(diǎn)體會(huì)
這次作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”是政法系統(tǒng)根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的新要求，是為切實(shí)解決當(dāng)前政法工作和政法隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，鞏固去年開展“三項(xiàng)教育”的工作成果，在加強(qiáng)政法隊(duì)伍自身建設(shè)方面采取的一項(xiàng)重大舉措。通過開展作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)， 我們的體會(huì)是：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的組織保證。作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)時(shí)間安排達(dá)8個(gè)月，標(biāo)準(zhǔn)要求高，工作任務(wù)重，要達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)，不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的厚望，就必須要有堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)作保證。因此，我局在活動(dòng)前期準(zhǔn)備階段，便及時(shí)將有關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況向分管政法的縣領(lǐng)導(dǎo)、局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)心和支持。黨委領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷和親自顧問，為我局作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
（二）不斷進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，激發(fā)出民警的內(nèi)在動(dòng)力，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的重要基礎(chǔ)。作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”的實(shí)質(zhì)是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有積極性，是無法實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”目標(biāo)的。因此，從一開始我們就把調(diào)動(dòng)民警參與教育活動(dòng)的積極性作為重要環(huán)節(jié)來抓。通過不間斷的思想發(fā)動(dòng)，使民警真正提高思想認(rèn)識(shí)，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”到我要搞作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”，完成了作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的學(xué)習(xí)任務(wù)。
（三）深入調(diào)查研究，堅(jiān)持“開門”搞教育。找準(zhǔn)隊(duì)伍中存在的突出問題，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的前提。對于公安工作和公安隊(duì)伍中存在的問題和不足，人民群眾和社會(huì)各界是最清楚的，只有深入到群眾中去，深入到社會(huì)各階層中去，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究，積極創(chuàng)造條件，營造寬松的環(huán)境，真誠“開門”納諫，讓人民群眾和社會(huì)各界把心里話說出來，把真實(shí)情況反映出來，才能找準(zhǔn)抓住隊(duì)伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實(shí)整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)取得實(shí)效。
（四）敢于動(dòng)真來硬，解決突出問題，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”的關(guān)鍵。人民群眾看作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)是否取得實(shí)效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準(zhǔn)沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題解決沒有，成效怎樣，隊(duì)伍的整體素質(zhì)提高沒有，精神面貌怎樣。因此，作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，立足公安工作實(shí)際，對人民群眾反映強(qiáng)烈、隊(duì)伍中普遍存在的突出問題，敢于動(dòng)真來硬，堅(jiān)決清除隊(duì)伍中的害群之馬，糾正消極腐敗思想，才能達(dá)到學(xué)習(xí)教育的目的。實(shí)踐證明，隊(duì)伍中存在的突出問題能否切實(shí)得到解決，是衡量作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”是否取得實(shí)效，有沒有走過場的一個(gè)重要標(biāo)志。
（五）廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的必要形式。通過各種途徑對作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)進(jìn)展情況取得的成效和存在的問題進(jìn)行廣泛的宣傳報(bào)道，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，讓廣大人民群眾看到公安機(jī)關(guān)解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解公安工作，積極地支持、關(guān)心公安工作。同時(shí)，廣泛地宣傳報(bào)道，給公安民警自身產(chǎn)生了壓力和緊迫感，迫使民警時(shí)時(shí)處處警醒自已，按作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求、規(guī)范自已的言行，逐步潛移默化，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（六）抓好學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)公安工作，是搞好教育的根本目的。把學(xué)習(xí)教育同做好各項(xiàng)工作相結(jié)合，收到了很好的效果。實(shí)踐證明，開展作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)十分及時(shí)，非常必要，不僅沒有影響工作，而且促進(jìn)了工作，保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。
五、存在的問題及今后工作打算
雖然我局作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)取得了一定的成績，但距離黨和人民及上級(jí)公安機(jī)關(guān)的要求，距離當(dāng)前形勢的需要還有一定的差距，還存在著個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和一些民警認(rèn)識(shí)不到位，工作發(fā)展不平衡，個(gè)別民警不能按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，整改措施貫徹不全面等問題，一些帶有行業(yè)特點(diǎn)的不正之風(fēng)還沒有徹底根除，執(zhí)法不嚴(yán)、違法辦案、侵犯群眾利益和傷害群眾感情的事情在個(gè)別民警身上還不同程度地存在。今后，我們打算從以下幾個(gè)方面做好工作：
（一）以作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞作風(fēng)建設(shè)的時(shí)間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，而且隨著形勢的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會(huì)不斷出現(xiàn)，對各級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子也會(huì)提出新的更高的要求。因此，要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員成為工作、學(xué)習(xí)、廉潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進(jìn)取的榜樣，承擔(dān)起建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通，能擔(dān)當(dāng)起新世紀(jì)公安保衛(wèi)任務(wù)的公安隊(duì)伍的重任。
（二）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和全體民警的理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化思想政治工作，進(jìn)一步提高全體民警的政治素質(zhì)。要堅(jiān)持“真抓、早抓、主動(dòng)抓”的指導(dǎo)思想和“預(yù)防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀(jì)于后”的方針，結(jié)合新形勢和新任務(wù)，積極開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，經(jīng)常分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。
（三）加大對違法違紀(jì)案件的查處力度。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于加大查處違法違紀(jì)案件力度的精神，堅(jiān)持“依法治警、從嚴(yán)治警”的方針，在隊(duì)伍的管理教育和紀(jì)律作風(fēng)上從嚴(yán)要求，敢抓敢管，抓緊管嚴(yán)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，賞罰分明。對極少數(shù)嚴(yán)重違法亂紀(jì)，以身試法，屢教不改者，不遷就，不護(hù)短，不遮丑，不手軟，加大查辦力度，及時(shí)嚴(yán)肅查處，懲一儆百，維護(hù)黨紀(jì)、警紀(jì)的尊嚴(yán)。
（四）建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。一是建立警務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，由局紀(jì)委、督察大隊(duì)組織實(shí)施，社會(huì)各界和人民群眾及廣大民警參與，使警務(wù)監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。二是加大內(nèi)部督察監(jiān)督力度，對民警遵守工作紀(jì)律、上崗執(zhí)勤、警容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等工作開展現(xiàn)場督察、專項(xiàng)督察和多方位督察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和通報(bào)批評(píng)，剎風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)民警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和文明形象。三是完善和深化警務(wù)公開制度，繼續(xù)加大警務(wù)公開宣傳力度，擴(kuò)大警務(wù)公開知情面，適時(shí)進(jìn)行警風(fēng)評(píng)議，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
協(xié)警剖析材料 第9篇
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通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保剖析檢查階段達(dá)到預(yù)期目的，取得實(shí)際效果，根據(jù)學(xué)習(xí)提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求，我自覺剖析緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查擺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認(rèn)真撰寫個(gè)人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進(jìn)步。
按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和六查六看的總體要求，對照六查六看：
一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求;二查為職工，學(xué)生辦實(shí)事的落實(shí)情況，看是否堅(jiān)持以人為本，一切為了學(xué)生、一切依靠職工的要求;三查我校的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求;四查和諧校園創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會(huì)建設(shè)要求;五查教育職工均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看職工之間、工作人員與學(xué)生之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展;六查政績和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及發(fā)展的科學(xué)政績?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。結(jié)合本人的思想狀況、工作實(shí)際、具體職責(zé)進(jìn)行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)
按照學(xué)校科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》共寫心得體會(huì)3篇，讀書筆記30000多字。深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨開展的教育活動(dòng)，是黨的十六大做出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時(shí)對照黨政機(jī)關(guān)事業(yè)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、個(gè)人存在的問題深刻剖析
對照《六查六看》內(nèi)容，我本人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的突出問題主要有以下幾個(gè)方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己雖然是一名干部工作者，對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)思想這根弦繃得不夠緊，有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
2、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主要負(fù)責(zé)自習(xí)室協(xié)調(diào)，各樓層的學(xué)生秩序工作，我就作為工作的第一要?jiǎng)?wù)，只看著自己這一塊，忽視了對整體的這一全局第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí)，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。
協(xié)警剖析材料 第10篇
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為深入貫徹各級(jí)公安會(huì)議精神，鞏固深化大練兵活動(dòng)成果，切實(shí)解決當(dāng)前公安隊(duì)伍中存在的突出問題，局黨委決定，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合先進(jìn)性教育整改提高階段工作，集中一個(gè)月時(shí)間，在全市公安機(jī)關(guān)開展一次公安隊(duì)伍整肅活動(dòng)。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，按照市委的總體要求，緊密聯(lián)系我局隊(duì)伍現(xiàn)狀，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，教育廣大民警堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真解決黨員、黨組織和整個(gè)公安隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，解決影響公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問題，解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題，保持全局黨員的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，發(fā)揮廣大民警的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為全市公安工作跨越前進(jìn)，促進(jìn)全市社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。 二、整肅內(nèi)容 結(jié)合我局公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，這次隊(duì)伍整肅活動(dòng)，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的基礎(chǔ)上，范圍從局黨委所屬黨支部和黨員擴(kuò)展到全局所有單位和全體人員，整肅內(nèi)容從黨組織和黨員存在的問題延伸到整個(gè)公安工作和公安隊(duì)伍存在的問題。本著“因地制宜、因人而宜”和“三個(gè)有利于”（即有利于落實(shí)各級(jí)公安會(huì)議精神、有利于黨組織建設(shè)和黨員素質(zhì)的提高、有利于公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作的開展）的原則，這次整肅要切實(shí)解決好隊(duì)伍中進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)懈怠的問題，主人翁意識(shí)淡化、缺乏責(zé)任感的問題，工作情緒浮躁、沒有信心和決心的問題，工作缺少積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新發(fā)展勢頭不強(qiáng)等問題，在隊(duì)伍管理、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范、解決突出問題和服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面進(jìn)行一次徹底查擺，特別要對當(dāng)前隊(duì)伍中存在的大局觀念不強(qiáng)、進(jìn)取意識(shí)薄弱，服務(wù)質(zhì)量不高、行政執(zhí)法不規(guī)范、落實(shí)承諾不到位、安于現(xiàn)狀、形式主義、弄虛作假等問題進(jìn)行深刻查糾，切實(shí)找準(zhǔn)查清自身在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的突出問題。同時(shí)，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，結(jié)合警種特點(diǎn)和個(gè)人工作實(shí)際，本著實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)的原則，圍繞“思想作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律觀念、服務(wù)態(tài)度、工作效率、落實(shí)制度”等問題，實(shí)實(shí)在在的看到自身存在的不足，并認(rèn)真分析原因，找出癥結(jié)所在，探求解決措施，增強(qiáng)整肅活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。原則上，每個(gè)單位和個(gè)人都要確立重點(diǎn)需要解決的問題，立項(xiàng)整改。 三、方法步驟 圍繞“整頓、提高、促進(jìn)”三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“認(rèn)識(shí)和行動(dòng)同步、教育和查擺并行、工作與整改并重、建設(shè)和促進(jìn)同抓”的原則，深入扎實(shí)的開展隊(duì)伍整肅活動(dòng)。具體工作中，要打破以往教育整頓分階段、剛性化、規(guī)范性要求，鼓勵(lì)局屬單位本著什么方法有效就采取什么方法、什么問題最突出就重點(diǎn)解決什么問題、哪個(gè)方面的工作薄弱就重點(diǎn)予以加強(qiáng)的原則，富有創(chuàng)造性的開展整肅活動(dòng)。要貼緊自身實(shí)際，從那些亟需解決，又能夠解決的問題抓起，從小事做起，腳踏實(shí)地而不急于求成，從點(diǎn)滴做起而不貪大求全，探索運(yùn)用思想以外的方法解決思想問題，用紀(jì)律以外的方法解決作風(fēng)問題，真正地、實(shí)事求是地把本次整肅做扎實(shí)、做出效果。各單位可在前段先進(jìn)性教育的基礎(chǔ)上，本著“個(gè)病分治、通病共治、頑癥根治、著眼長遠(yuǎn)、重在提高”的總體思路開展工作，同時(shí)要按照先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，達(dá)到“四有”（即整改提高有方案、計(jì)劃，學(xué)習(xí)、會(huì)議有筆記、記錄，查擺有談心、交流，整改有措施、時(shí)限）、“四落實(shí)”（即時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果落實(shí)）、“一貼近”（貼近公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要）。 四、工作要求 本著“眼睛向內(nèi)，自查互查，找準(zhǔn)根源，邊查邊改，兌現(xiàn)承諾，嚴(yán)格驗(yàn)收”的原則，切實(shí)把公安隊(duì)伍整肅的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，真正把隊(duì)伍整肅的過程變成思想不斷解放、思路不斷創(chuàng)新、工作不斷改進(jìn)、素質(zhì)不斷提高的過程。 （一）要突出一個(gè)“實(shí)”字，力求“三個(gè)過硬” ，即從實(shí)處著眼，查擺問題過硬、落實(shí)整改過硬、領(lǐng)導(dǎo)帶頭過硬。各單位要結(jié)合部門警種實(shí)際，采取“自己查、互相幫、大家議、領(lǐng)導(dǎo)提、批評(píng)與自我批評(píng)”等多種方法，教育引導(dǎo)民警細(xì)查深挖自身思想意識(shí)方面存在的問題，切實(shí)把問題找準(zhǔn)，把原因擺透，單位和民警查擺出來的問題要形成書面剖析材料，單位的剖析材料主要包括：民警隊(duì)伍在思想傾向和價(jià)值取向上存在的主要問題和具體表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子在大局觀念、創(chuàng)新意識(shí)、指導(dǎo)思想、決策能力等方面存在的主要問題和具體表現(xiàn)；產(chǎn)生問題的主要原因，立項(xiàng)解決的主要措施。民警的剖析材料主要包括：自身存在的主要問題和具體表現(xiàn)，產(chǎn)生問題的主要原因，對問題的認(rèn)識(shí)和改進(jìn)措施。在此基礎(chǔ)上，采取集體交流的形式，對單位和民警查擺出來的問題進(jìn)行現(xiàn)場逐個(gè)交流，集體評(píng)議，對問題找不準(zhǔn)、剖析不深刻的，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)談話制度，幫助查擺剖析；要明確整改責(zé)任制，結(jié)合隊(duì)伍現(xiàn)狀和個(gè)人具體情況，區(qū)分輕重緩急，確定整改重點(diǎn)，進(jìn)行立項(xiàng)解決。立項(xiàng)解決的問題不求多，不求全，只求實(shí)，哪些思想問題突出，哪些思想問題最能影響當(dāng)前公安工作和隊(duì)伍建設(shè)，就首先解決哪些問題。要把整改責(zé)任落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)民警身上，對整改任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化分解，不管是長線整改任務(wù)，還是短線整改任務(wù)，都要提出明確的時(shí)限要求，并做出相應(yīng)的承諾，保證今后不發(fā)生類似問題，真正做到言必行、行必果，對自己負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)。民警的剖析材料、立項(xiàng)解決的重點(diǎn)問題及整改承諾要上報(bào)本單位，與先進(jìn)性教育資料合并存檔，市局先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室隨時(shí)抽查。單位（含單位班子成員）的剖析材料、立項(xiàng)解決的重點(diǎn)問題及整改承諾要及時(shí)上報(bào)市局先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室存檔；要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度，各單位一把手是此次隊(duì)伍整肅的第一責(zé)任人，既要立言，又要立行，要言行一致，班子其他成員更要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭制定整改措施，以務(wù)實(shí)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)帶動(dòng)單位先進(jìn)性教育和隊(duì)伍整肅活動(dòng)的深入開展。要層層落實(shí)責(zé)任制，并注重狠抓落實(shí)，真正形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。面上，要重點(diǎn)開好一個(gè)座談會(huì)（黨委與單位領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)，具體時(shí)間另行通知），面對面查擺剖析，實(shí)打?qū)嵔涣髟u(píng)議，硬碰硬落實(shí)整改，在思想上、行動(dòng)上切切實(shí)實(shí)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)、廉潔勤政、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新的嶄新形象。點(diǎn)上，要重點(diǎn)開好兩個(gè)談心會(huì)（單位領(lǐng)導(dǎo)與民警、單位領(lǐng)導(dǎo)與民警家屬談心會(huì)），交流思想，匯報(bào)工作，征求意見。整肅活動(dòng)中凡發(fā)現(xiàn)重視不夠、領(lǐng)導(dǎo)不力、表率作用不強(qiáng)、進(jìn)度緩慢、隊(duì)伍存在思想問題仍然突出，影響隊(duì)伍建設(shè)整體推進(jìn)的，堅(jiān)決予以全局通報(bào)，并進(jìn)行離崗整頓。 （二）要堅(jiān)持一個(gè)“嚴(yán)”字，強(qiáng)化“三條措施”，即從嚴(yán)字入手，在情況調(diào)度上下功夫、在督導(dǎo)檢查上下功夫、在考核驗(yàn)收上下功夫。局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管的業(yè)務(wù)和單位，深入基層加大調(diào)度督導(dǎo)力度，了解整肅進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；先進(jìn)性教育督導(dǎo)組嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施要求，實(shí)行“暗訪”、“倒查”制，采取沉下去督察、調(diào)上來檢閱、面對面幫促等形式，開展全方位檢查，對督察發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)決予以曝光，全局通報(bào)，對在整肅活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)推廣；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，防止走過場，采取“聽、看、查、訪、考”等方法，就“隊(duì)伍思想問題根源查清了沒有、管理措施跟上了沒有，存在問題找準(zhǔn)沒有、改正了沒有，關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)解決沒有、成效怎樣，思想政治工作規(guī)章制度規(guī)范沒有，精神面貌改進(jìn)沒有，群眾反響如何”等問題，嚴(yán)格組織考核驗(yàn)收，把這次整肅活動(dòng)的落腳點(diǎn)牢牢控制在隊(duì)伍建設(shè)這條主線上，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，要進(jìn)行補(bǔ)課，堅(jiān)決抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 這次隊(duì)伍整肅活動(dòng)是新形勢下全面推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)的迫切要求，是解決當(dāng)前我局隊(duì)伍存在的思想問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，要切實(shí)抓實(shí)抓好，市局在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，成立以＊＊局長為組長，＊＊政委、＊＊副局長為副組長，其他黨委成員為成員的隊(duì)伍整肅活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，由政工科與先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室共同負(fù)責(zé)這次隊(duì)伍整肅的組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)。要正確處理隊(duì)伍整肅與先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)；要把通過隊(duì)伍整肅煥發(fā)出來的熱情和效果轉(zhuǎn)化為開展公安工作的巨大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為促工作、創(chuàng)一流、保穩(wěn)定的實(shí)際行動(dòng)，全力維護(hù)我市的政治穩(wěn)定和社會(huì)安定，努力開創(chuàng)公安工作新局面，為創(chuàng)建“平安＊＊”做貢獻(xiàn)。 附：隊(duì)伍整肅活動(dòng)配檔表
