敢轉爭剖析材料 第1篇
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毛澤東同志曾經(jīng)指出：“我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的武器。我們能夠去掉不良作風，保持優(yōu)良作風?！痹谛率兰o新階段，我黨面臨更加繁重的新任務和更加復雜的新情況，需要更好地拿起批評和自我批評這個武器，使我黨保持政治上的堅定、思想上的統(tǒng)一、組織上的鞏固和行動上的一致，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。 敢于正視問題，勇于自我揭短，是對黨員干部黨性覺悟的基本要求。我圍繞增強“四個意識”，反對圈子主義和好人主義認真對照查擺，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題 :
1、政治意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠做到與時俱進，政治敏銳性和洞察力不足，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、大局意識不夠，表現(xiàn)在僅僅注重本部門工作，對園區(qū)工作整體性把握不夠。
3、存在好人主義傾向。表現(xiàn)在：處理問題時自己原則性強，但對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，面對別人的缺點、錯誤，礙于情面，能不提的就不提，有好人主義傾向。
二、存在問題的主要原因 ：
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但學習不夠深入，學習時缺乏深入的思考，理論與實踐結合不夠，自己思想意識的更新節(jié)奏放慢。
二是大局意識不強，換位思考還做的不夠，站在更高立場上考慮問題有待加強。
三是對好人主義嚴重性認識需加強。好人與“老好人”界限需劃更清，雖一字之差，但意義迥異。“老好人”明知不對，少說為佳，看似不想傷害他人，實則怕影響自己的“形象”。實踐證明，這無論是對他人還是對自己，抑或?qū)σ粋€單位建設乃至社會風氣建設，都是極其不利的。
三、整改措施 ：
敢轉爭剖析材料 第2篇
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一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞“轉變外經(jīng)貿(mào)發(fā)展方式，打造對外開放新平臺，爭創(chuàng)*國際競爭新優(yōu)勢”實踐載體，充分運用學習調(diào)研階段取得的成果，進一步解放思想，轉變觀念，認真查找問題，深入剖析根源，努力破解影響和制約*開放型經(jīng)濟發(fā)展的難點問題，著力轉變不適應科學發(fā)展的思想觀念和工作方法，不斷提高科學發(fā)展的能力和本領，力爭在思想上有大的解放，在外經(jīng)貿(mào)發(fā)展體制機制上有新的突破，在干部隊伍建設和工作能力上有大的提高。
二、．工作安排
分析檢查階段從2009年4月底開始，至2009年6月底基本結束。這個階段重點抓好三個方面工作：
(一)開好領導班子專題民主生活會和組織生活會
1、梳理分析征集的意見建議。在前一階段開展民主懇談、專題調(diào)研及“聯(lián)百企、獻百策、解百憂”的基礎上，通過召開座談會、個別訪談、書面征求意見和網(wǎng)上征求意見等形式，對照科學發(fā)展觀要求，就我局召開領導班子民主生活會和黨支部專題民主生活會，主動征求包括廣大外經(jīng)貿(mào)企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員和專家學者等多方的意見建議。在匯總梳理的基礎上，認真做好意見建議的分解、反饋工作。對領導班子成員個人的意見建議，由局黨委主要負責人“原汁原味”地反饋給本人；對領導班子集體和涉及本單位本系統(tǒng)全局的意見建議，結合班子職責分工，由局黨委主要負責人分解反饋到每位領導班子成員，作為專題民主生活會剖析的重點內(nèi)容。
2、召開領導班子專題民主生活會進行剖析。召開民主生活會，找準存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，是搞好分析檢查的基礎。民主生活會上，領導班子成員要認真開展批評與自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深入查找個人和班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，深入分析原因，吸取經(jīng)驗教訓，自覺改進提高。專題民主生活會前，領導班子成員要在相互談心，虛心聽取群眾意見的基礎上，認真撰寫發(fā)言材料，進行自我檢查，做好充分準備。
3、召開黨支部專題組織生活會進行剖析。6月底前，結合前期梳理分解意見建議情況，以“爭創(chuàng)*國際競爭新優(yōu)勢”為，主題，組織召開黨支部專題組織生活會。支部全體黨員要結合自身實際，逐個分析檢查，·開展批評與自我批評。召開黨支部專題組織生活會前，通過談心、談話等方式，引導黨員溝通思想，理順情緒，為開展批評與自我批評打好基礎。要邀請局群眾代表列席黨支部專題組織生活會，虛心聽取意見建議。局黨員領導干部要按照雙重組織生活的要求，參力口黨支部專題組織生活會。同時，做好黨支部專題組織生活會的記錄。
(二)認真撰寫專題分析檢查報告
1、醞釀領導班子分析檢查報告。分析查檢報告是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，也是整改落實的主要依據(jù)。按照市委的要求，要在匯總梳理征求意見的基礎上，在主要負責同志的全程主持下，充分運用解放思想大討論和學習調(diào)研階段的成果，緊密聯(lián)系當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和我局外經(jīng)貿(mào)工作實際以及黨員干部思想實際，撰寫領導班子分析檢查報告。分析檢查報告要突出檢查和分析這兩個環(huán)節(jié)，全面回顧黨的十六大以來我局貫徹落實科學發(fā)展觀情況，認真查擺貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，提出貫徹落實科學發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和措施，以及加強領導班子自身建設的具體措施。6月20日前送相關市領導和市委指導檢查組審閱把關。
2、組織黨員群眾代表民主討論。分析檢查報告初稿形成后，要召開座談會，組織全局黨員干部代表對分析檢查報告進行民主討論，廣泛聽取黨員群眾的意見建議。會后，要及時整理對分析檢查報告的修改意見，提交局黨委擴大會議進行專題討論，作為進一步修改完善分析檢查報告的重要參考。
3、召開局黨委擴大會議專題討論。在組織黨員群眾代表民主討論的基礎上，在6月底前召開局黨委擴大會議，專題討論修改分析檢查報告。局黨委擴大會議由黨委主要負責同志主持，局各黨委成員參加，并適當擴大列席人員范圍。會議結束后，對參會人員提出的意見建議進行匯總、梳理，對反映比較集中的突出問題進行專題研究，將這部分意見建議體現(xiàn)到分析檢查報告中。
(三)組織開展專題民主評議。
1、開展專題民主評議。以書面、網(wǎng)絡和召開民主評議會相結合的形式，對局黨組分析檢查報告開展評議，征求意見。首先，以書面形式征求各縣(區(qū))外經(jīng)貿(mào)局黨組、各涉外部門和重點外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的意見，時間安排在5月20前；其次，通過“*國際商務網(wǎng)”征集網(wǎng)友意見，時間安排在5月20前；最后，通過召開民主評議會，邀請各涉外部門代表、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)代表、專家學者以及基層單位代表等，專題評議局黨委分析檢查報告，聽取意見，時間安排在6月10前。
2、公開民主評議結果。2009年6月15前，對民主評議中提出的意見進行認真研究，充分吸收到修改后的分析檢查報告中。并采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開民主評議結果，主動接受黨員群眾監(jiān)督。
3、公開分析檢查報告。2009年6月25前，局領導班子分析檢查報告經(jīng)市委指導檢查組把關后，形成領導班子分析檢查．正式報告，作為我局科學發(fā)展的指導性文件。分析檢查報告要通過公開欄、*國際商務網(wǎng)等方式進行公開，主動接受黨員群眾監(jiān)督。分析檢查報告和民主評議結果，報送市委學習實踐活動辦公室備案。
三、工作要求
1、思想重視。分析檢查階段是鞏固和檢驗學習調(diào)研階段成果，抓整改、見實效的關鍵階段，是學習實踐活動從思想層面進入實踐層面的重要環(huán)節(jié)，全局黨員干部關心，社會各界高度重視，工作量大、標準高、政策性強。因此，要高度重視，加強領導、指導和引導，主要領導要履行好第一責任人的職責，發(fā)揮表率作用，帶頭聯(lián)系實際查找問題，帶頭聽取群眾意見建議，帶頭接受群眾監(jiān)督評議。
敢轉爭剖析材料 第3篇
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2010年8月，一條新聞引起了全世界的關注。中國第二季度gdp總量一舉超過日本，成為世界第二大經(jīng)濟體。
然而，無論是國際還是國內(nèi)均對此新聞反響平平。有評論認為，從轉換經(jīng)濟發(fā)展模式方面來衡量，中國距離世界第二還很遠，但不可否認的是，這意味著中國進入了一個重要的轉折期，即以“發(fā)展方式轉變”為核心的第二次轉型。
縱觀世界局勢，金融危機使國際競爭格局發(fā)生了變化，中國經(jīng)濟的競爭對手升級了，能生存下來的企業(yè)，只有不斷創(chuàng)新才能生存。中國的產(chǎn)業(yè)轉型，正在勇敢而艱難地邁出第一步。
危機之后，很多企業(yè)認識到，靠原來的資源消耗型、低廉成本型的“中國制造”產(chǎn)品，正在遭受著原材料漲價、勞動力成本上升、中間商壓價的多重擠壓，越來越難以為繼。以陶瓷業(yè)為例，目前中國陶瓷年產(chǎn)量70億平方米，原材料耗用量在1.6億噸以上。據(jù)地質(zhì)礦產(chǎn)部門估計，照目前情況發(fā)展，今后幾十年內(nèi)，我國多種用于建筑陶瓷生產(chǎn)的原材料將會枯竭。
顯然，創(chuàng)新能力不足是中國當前產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一大制約瓶頸，而提高創(chuàng)新能力仍然是未來中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重中之重，盡管中國的部分新興工業(yè)領域規(guī)模上已經(jīng)躋身世界前列，但是長期產(chǎn)業(yè)技術基礎薄弱、研發(fā)投入不足等問題仍然是制約產(chǎn)業(yè)競爭力提升的主要瓶頸。
而實現(xiàn)這一目標，穩(wěn)定持續(xù)的技術創(chuàng)新投入是重要保障。據(jù)國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)研究所關于戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的一項調(diào)研顯示，其涉及的大多數(shù)地區(qū)都表示“十二五”時期將加大對本地區(qū)重點新興工業(yè)領域的創(chuàng)新投入力度，它們也呼吁希望國家層面的專項資金扶持。
3月，一年一度的全國兩會正在召開，發(fā)改委有關人士宣布了“十二五”產(chǎn)業(yè)轉型的相關亮點。其中，《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要(草案)》提出，堅持走中國特色新型工業(yè)化道路，適應市場需求變化，根據(jù)科技進步新趨勢，發(fā)揮我國產(chǎn)業(yè)在全球經(jīng)濟中的比較優(yōu)勢，發(fā)展結構優(yōu)化、技術先進、清潔安全、附加值高、吸納就業(yè)能力強的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。
中央的戰(zhàn)略意圖躍然紙上，“十二五（2011～2015）”發(fā)展規(guī)劃的著力點就是要轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，將調(diào)整經(jīng)濟結構作為攻堅戰(zhàn)。
敢轉爭剖析材料 第4篇
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根據(jù)xxx市“學整樹”活動領導小組辦公室部署，按照xx區(qū)《關于開展“學整樹爭”活動實施方案》的階段要求，“學整樹爭”活動第一階段圓滿結束，“學整樹爭”活動順利轉入第二階段（剖析查擺階段）。在“學整樹爭”活動第二階段要堅持把學習教育、監(jiān)督檢查、樹先進典型、查究問責貫穿始終，為確?！皩W整樹爭”活動取得實效，結合我區(qū)實際，要突出做好以下五個方面的工作。
一、繼續(xù)組織開展專題學習。按照市“學整樹”辦公室下發(fā)的《關于認真學習〈十問干部作風〉系列報道的通知》、《大力弘揚焦裕祿精神推動新區(qū)跨越式發(fā)展——開封新區(qū)“學整樹爭”活動學習讀本》，組織深入學習焦裕祿精神，深刻領會精神實質(zhì)、時代內(nèi)涵，引導廣大黨員干部進一步提高認識，轉變觀念，凝聚共識，推動發(fā)展。
（1）組織專題學習。采取形式多樣的學習方法，把學習弘揚焦裕祿精神作為永恒課題、長期任務和終生目標。通過認真學習，切實提高各級各部門工作人員的服務意識、政策理論水平和正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機遇、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾工作、解決實際問題、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力。
（2）理清工作思路。通過學習，進一步理清工作思路，明確工作目標，主動謀劃、積極作為，務實重干、持續(xù)求快，為實現(xiàn)開封新區(qū)跨越發(fā)展和鄭汴新區(qū)、中原經(jīng)濟區(qū)建設作出積極貢獻。
（3）深入開展“十問干部作風大討論”。要認真圍繞“十問干部作風”系列深度報道內(nèi)容，結合新區(qū)實際，組織開展大討論，通過開展十問干部作風大討論，進一步統(tǒng)一思想，提出具體要求，明確努力方向。
二、深刻剖析查擺問題。各級各部門要按照黨工委、管委會的統(tǒng)一部署，多渠道查找問題，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點的方法，組織廣大黨員干部結合部門和崗位職責，以群眾、企業(yè)、服務對象反映的突出問題為導向，以焦裕祿同志為標桿，用焦裕祿精神認真對照自己、反省自己，全方位開展自我剖析，查找具體部門、具體人員的“庸懶散軟”等作風問題。
（1）群眾找。要把評判權交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。各級各部門都要層層設立并公布投訴熱線、民意快線、設置信箱，開展個別走訪座談、社會問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受群眾、企業(yè)、基層評議和監(jiān)督；要建立辦事效率和服務質(zhì)量即時評價體系，接受群眾的滿意度評價，一事一評。面向群眾的辦事大廳窗口要設置實時評價工作簿，
機關要制作評議表，設置評議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評價。要廣泛聘請社會各界人士，組成暗訪小組，深入機關明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題。要組織企業(yè)、商戶代表，黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表等，對機關單位、科室及負責人進行作風評議，評議結果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)，對經(jīng)群眾評議不過關的人員，要進行重點幫教，查找問題，監(jiān)督整改。
（2）組織點。對通過群眾找的方法征求到的意見和問題，各級各部門要嚴肅指出，作為整改的重要內(nèi)容。上級領導機關要對下級班子成員、各級組織要對本單位存在“庸懶散軟”問題的同志在主要癥結、表現(xiàn)等方面一一點明、指正，為工作人員準確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。
（3）自己查。每名機關工作人員都要根據(jù)自己的角色定位，深刻查找自己在“庸懶散軟”方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴于解剖，并分析思想根源，對照先進找差距，決不脫離實際走過場。
（4）同志幫。單位同事之間開展談心交流活動，互相提醒，互相幫助，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談者誠心，聽者虛心，雙方交心。各級黨組織都要召開專題民主生活會、黨小組會，開展批評與自我批評。對確有問題不認真進行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領導和上級要及時指出，促其改正。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、辦事處和區(qū)直各部門各單位對通過各種途徑查擺出來的問題，要整理歸類，形成書面材料，并于9月10日前報區(qū)“學整樹爭”活動辦公室。
三、向社會公開承諾。各單位要按照各自的職能、職責和“學整樹爭”活動中查找出的主要問題制定整改目標、整改措施、整改時限在新聞媒體上向社會作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。通過向社會公開承諾，深入推進全區(qū)各級各部門加快轉變職能、改進工作作風、提高行政效能、提升服務水平，推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，促進新區(qū)跨越發(fā)展。
（1）公開承諾。各單位的承諾將在新區(qū)有線電視臺、新區(qū)網(wǎng)等新聞媒體和本單位黨政務公開欄進行公布，接受群眾監(jiān)督。
（2）群眾評議。根據(jù)公開承諾，區(qū)“學整樹爭”辦公室組織有關人員對承諾事項進行評議檢查。對評議不合格、不按規(guī)定時間落實承諾、群眾滿意度低的單位要求其進行整改，重新承諾，對存在問題突出和不落實承諾的實施效能問責。
（3）擬定
敢轉爭剖析材料 第5篇
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根據(jù)縣委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動《實施意見》的安排，全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動已進入全面爭創(chuàng)階段。這一階段是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動能否取得實效、各項目標任務能否得以實現(xiàn)的基礎和關鍵。為了切實做好全面爭創(chuàng)階段的各項工作，現(xiàn)提出如下安排意見。
一、深入開展黨性教育活動（2010年6月到7月底）。重點把握四個環(huán)節(jié)：
（一）廣泛征求意見（6月20日至7月10日）。廣泛征求對黨員和黨組織的意見。對征求到的意見和建議要認真匯總、梳理，并做好反饋工作。對黨組織及單位領導班子的意見，在黨員大會上進行公布；對黨員個人的意見，由黨組織主要負責同志及時反饋給本人。
（二）深入查找問題（7月11日至7月15日）。各黨組織和黨員要圍繞征求到的意見和建議，對照“五個好”和“五帶頭”，深入查找自身在黨性觀念和宗旨意識方面存在的問題和不足。
（三）撰寫黨性分析材料（7月15日至7月20日）。各黨組織要組織黨員對照《》、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求和本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，結合征求到的意見和建議，認真撰寫個人黨性分析材料。黨性分析材料要開門見山、直奔主題，認真檢查黨員個人理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。年老體弱和書寫有困難的個別黨員，經(jīng)單位黨組織同意，可不撰寫黨性分析材料。黨性分析材料寫好后，由黨支部負責同志負責審閱，對聯(lián)系實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的分析材料，要重新進行修改。
（四）召開專題民主生活會和組織生活會（7月20日至7月30日）。各黨組織在組織黨員認真撰寫黨性分析材料的基礎上，組織開好專題民主生活會和組織生活會。組織生活會要吸收群眾代表和入黨積極分子參加，聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督。會上，每個黨員都要按照準備好的材料進行黨性分析，對照檢查，開展自我批評；黨員之間要相互評議，開展批評；在自我批評中，每個黨員都要敢于正視問題，深刻剖析根源，切實做到不怕揭丑、不護短，真正在思想上有所觸動、認識上有所提高。黨員在民主評議中，要從團結的愿望出發(fā)，本著對同志和對黨的事業(yè)認真負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正地進行評議。黨員領導干部既要以普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領導班子的專題民主生活會。領導班子專題民主生活會，要按照縣紀委和縣委組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的具體要求召開。黨員及黨員領導干部要根據(jù)專題組織生活會和專題民主生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。領導班子專題民主生活會后，要采取適當方式，在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報情況。通報的主要內(nèi)容包括：專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及其整改措施，其他需要說明的問題。
二、深入開展志愿服務行動（2010年8月到11月底）。各基層黨組織要緊密結合“萬名黨員志愿者服務行動”和“作風建設年”活動，根據(jù)自身職能和特點，確定系列活動內(nèi)容，為黨員發(fā)揮模范帶頭作用搭建平臺。重點開展好“四項活動”：
（一）“公開承諾”活動。各基層黨組織和黨員、干部要對照學習實踐活動未整改的問題，結合黨性教育活動中查找出問題和不足，提出承諾事項，每個基層黨組織至少承諾4項，每名黨員、干部至少承諾2項。通過會議、文件、黨務政務公開欄、報刊、電視、網(wǎng)絡等形式向黨員、群眾公布，接受群眾監(jiān)督。對承諾事項要明確完成時限，制定整改和落實的措施，采取領導點評、群眾評議等方式，督促其兌現(xiàn)承諾。
（二）“亮證示范”活動。各基層黨組織特別是窗口和執(zhí)法部門要確定5個以上重要崗位和服務崗位，讓骨干黨員、優(yōu)秀年輕黨員干部佩戴黨徽，亮證上崗，切實把黨員身份亮出來，促進黨員、干部發(fā)揮先鋒模范作用。
（三）“崗位奉獻”活動。每個基層黨組織要結合“亮證示范”活動，至少設立2個黨員（團員）先鋒崗、示范崗，設立崗位公示牌，制定崗位職責和履職標準，開展便民服務活動，自覺接受群眾監(jiān)督。
（四）“雙聯(lián)雙幫”活動。結合機關黨員干部下基層活動，每個縣直黨組織結對聯(lián)系1個農(nóng)村黨組織，幫助辦理1-2件實事；每名機關黨員、干部聯(lián)系1名農(nóng)村貧困黨員或農(nóng)戶，幫助解決1-2件難事。
三、深入開展“三評”活動（2010年12月到2011年2月底）。各基層黨組織要結合黨員冬訓工作，組織黨員、干部開展一次以“評班子、評干部、評黨員”為主要內(nèi)容的“三評”活動。要對照和創(chuàng)先爭優(yōu)的目標要求，分類制定評議標準?！叭u”活動要講究方式，主要通過自我評價、會議評議、綜合評定相結合的方式進行。對領導班子的評議分好、較好、一般、差四個等次；對干部的評議分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次；對黨員的評議分優(yōu)秀、合格、不合格三個等次?；顒咏Y束后，各基層黨組織要將評議結果上報縣委組織部和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。對評定的好班子、優(yōu)秀黨員和干部，適時給予表彰獎勵；對評定的差班子要給予通報批評和組織處理；對不合格黨員和不稱職干部要按照有關政策，區(qū)別情況，嚴肅處理。
四、深入開展創(chuàng)新提升活動（2011年3月到2011年5月底）。各基層黨組織要在認真總結黨性教育活動、志愿服務行動、“三評”活動的基礎上，深入開展以加強“六個基本建設”為主要內(nèi)容的基層黨組織創(chuàng)新提升活動。農(nóng)村黨建重點要在村干部隊伍建設、村級黨內(nèi)民主建設、黨員教育管理上創(chuàng)新突破；社區(qū)黨建重點要在落實“三有一化”要求，提高干部隊伍素質(zhì)、落實活動場所、有效服務社區(qū)居民上創(chuàng)新突破；機關黨建重點要在轉變干部作風、提升工作質(zhì)量上創(chuàng)新突破；國有企業(yè)黨建重點落要在發(fā)揮政治核心作用、加強領導班子建設上創(chuàng)新突破；學校黨建要在強化培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人意識、完善領導體制和工作機制、擴大黨組織覆蓋面和影響力上創(chuàng)新突破；非公有制經(jīng)濟組織和社會組織要在提高黨組織組建率和探索黨組織作用發(fā)揮途徑上創(chuàng)新突破。
五、深入開展評比表彰活動（2011年6月）。2011年“七一”前，采取自下而上、層層推薦的方式，縣委集中表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體及個人。
敢轉爭剖析材料 第6篇
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在深入開展要做黨的“刀把子” 主題教育活動中，我作為一名政法干警，就如何做好黨的“刀把子”談幾點看法。
一、為什么政法機關要做黨的“刀把子”，新疆正處于全面推進跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務的戰(zhàn)略時期，政法機關作為經(jīng)濟建設參與者和捍衛(wèi)者，肩負著始終不渝地做好黨和群眾忠誠衛(wèi)士的神圣使命。在當前嚴峻復雜的維穩(wěn)形勢面前，張春賢書記提出政法機關要做好黨的“刀把子”要求，這對于我們政法干警增強政治意識、政權意識和憂患意識、責任意識，具有深遠而重大的意義。
二、政法機關做黨的“刀把子”的意義做“刀把子”是鞏固黨的執(zhí)政地位的根本需要。當前，美國為首的西方反化勢力正利用“”事件等一切可利用的機會，煽動蠱惑群眾，加緊對我實施西化、分化，以期達到顛覆我人民民主政權、破壞祖國統(tǒng)一的目的。在這種國際背景下，突出強調(diào)政法機關“刀把子”作用，全面發(fā)揮人民民主工具的職能，意義重大。政法機關作為黨的“刀把子”，就是要在黨的領導下，對一切膽敢挑戰(zhàn)和破壞黨的執(zhí)政地位、人民民主、社會主義制度、國家統(tǒng)一安全、憲法法律尊嚴的各種違法犯罪分子，堅決依法打擊、毫不留情，切實維護祖國統(tǒng)一、民族團結、維護各族人民群眾的根本利益，鞏固好黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎。做“刀把子”是維護社會大局穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。在新疆，我們與暴力恐怖勢力、宗教極端勢力、民族分裂勢力的殊死斗爭從來就沒有停止過。這種斗爭是長期的、復雜的、尖銳的。政法各部門作為黨的“刀把子”，就是要體現(xiàn)在對敵斗爭的狠上，思想堅定、認識清醒，態(tài)度堅決、行動果斷，指哪打哪、說打就打，堅決鏟除民族分裂、宗教極端、暴力恐怖的思想根源和社會基礎，確保社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定。
三、如何做好黨的“刀把子”我認為要做好以下幾點：
1、對黨絕對忠誠，堅決聽從黨的指揮。政法工作尤其是政法工作作為黨的事業(yè)的重要組成部分，肩負著特殊政治使命，既是黨執(zhí)政的工具，又是維護法律公平的保障。因此，政法干警一定要始終保持對黨忠誠的政治本色，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、上級黨委和縣委保持高度一致，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、認識清醒，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
2、對群眾無限熱愛，堅決踐行為民宗旨。政法干警既是黨的忠誠衛(wèi)士，也是群眾的子弟兵；我們要以這次主題教育活動為契機，切實轉變觀念和作風，牢固樹立服務群眾就是維護穩(wěn)定的理念，心里面裝著群眾、行動上愛護群眾，(心得體會 )公平公正、理性平和執(zhí)法，多做化解心結、排憂解難的事，絕不做傷害群眾感情、損害群眾利益的事，全面展現(xiàn)政法干警形象，不斷鞏固壯大群眾基礎。要切實提高群眾工作本領，把人民群眾當親人，與各族群眾交朋友，真正讓群眾理解、信任、支持政法工作，真正讓“”陷入人民戰(zhàn)爭的大海。
3、對工作兢兢業(yè)業(yè)，堅決履行職責使命。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，我們要牢固樹立正確的工作觀、事業(yè)觀、價值觀，熱愛本職工作，滿懷工作熱情，傳承和發(fā)揚政法機關不懼艱險、敢打敢拼、連續(xù)奮戰(zhàn)，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，認真學習、深入鉆研，爭當一流、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力做政法系統(tǒng)的排頭尖兵和行家里手，不辜負黨和人民的重托。
4、對敵人嫉惡如仇，堅決打擊？“”的分裂破壞活動是不分民族、不分信仰、不分男女、不分老幼的，手段殘忍、不計后果，他們是全世界、全人類、全社會的公敵。穩(wěn)、準、狠地打擊“”，始終是政法各部門這個“刀把子”的首要政治任務，也是維護國家安全、維護群眾根本利益、維護社會和諧穩(wěn)定的重要基礎和保障；對“”抱有任何幻想，就是對國家、對人民、對社會的極端不負責任。在這一問題上，我們政法干警立場一定要堅定、頭腦一定要清醒、手段一定要果敢，堅決消除各種含混甚至是錯誤的認識。
敢轉爭剖析材料 第7篇
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一、高度重視，精心安排
學校黨委高度重視黨史學習教育專題組織生活會“回頭看”工作，組織有關人員認真學習了市委黨史學習教育領導小組辦公室的通知，明確了“回頭看”的時間安排、工作任務和有關要求。在此基礎上，結合學校工作實際，制定了學校《黨史學習教育專題組織生活會“回頭看”工作方案》，按要求及時報送第九巡回指導組。
為扎實推進各黨支部黨史學習教育專題組織生活會“回頭看”工作，9月13日，學校制定了《關于開展黨史學習教育專題組織生活會“回頭看”的通知》，對“回頭看”的總體要求、工作重點、有關材料標準、完成時限、材料歸檔整理等具體工作提出明確要求、進行了精心安排。
二、壓實責任，扎實推進
各黨支部嚴格落實工作責任，按照通知要求和學校具體工作安排，認真組織開展了黨史學習教育專題組織生活會“回頭看”工作，對照四個“重點看”的工作任務，對會前準備、檢視剖析、會議質(zhì)量、整改措施等進行了嚴格自查自糾，不斷強化黨史學習教育專題組織生活會問題整改落實，增強和拓展專題組織生活會的實效性，引領廣大黨員進一步強化自我革命精神，立說立行、立查立改，把專題組織生活會的成果轉化到具體工作實踐中，努力做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，取得良好效果。
三、對照標準，嚴格自查
對照四個“重點看”的標準要求，各黨支部進行了嚴格自查自糾。一是嚴格自查會前準備是否充分。經(jīng)自查，各黨支部均能按照學?！蛾P于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》要求，提前制定會議方案，采取多種形式，組織所屬黨員認真學習了在黨史學習教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100 周年大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間開展了談心談話，廣泛征求意見建議，相互溝通思想、交流提醒。但也存在個別黨員對黨中央指定的4本學習材料的學習還不夠深入經(jīng)常、還沒有通讀一遍的問題。二是嚴格自查檢視剖析是否具體實在。絕大多數(shù)黨員都能夠?qū)φ罩醒氩渴鸷褪∥蟮乃膫€方面認真對標對表、進行檢視剖析，并認真分析存在問題的原因、深挖思想根源，檢視剖析具體實在。但也存在個別黨員的檢視剖析材料沒有嚴格按照中央部署和省委要求的四個方面來寫的問題。三是嚴格自查會議質(zhì)量是否扎實有效。根據(jù)學校通知要求，7、8月份，各黨支部會前主動邀請分管或聯(lián)系校領導參加并陸續(xù)召開了專題組織生活會，各黨總支派出工作指導員對各黨支部的生活會工作進行指導。各黨支部都能按照中央部署和省委要求的規(guī)定動作召開專題組織生活會，會上嚴格貫徹整風精神，開展了積極健康的思想斗爭，自我批評敢于揭短亮丑，相互批評動真碰硬，達到“紅臉、出汗、排毒”和“團結—批評—團結”的目的。8月27日，市委黨史學習教育第九巡回指導組組長王福軍等一行四人到校參加了組織部黨支部的專題組織生活會，對組織生活會的高質(zhì)量召開給予充分肯定，認為會議準備充分，問題剖析緊密聯(lián)系實際與自身工作，批評與自我批評有針對性。四是嚴格自查整改措施是否具體量化可操作。各黨支部和廣大黨員針對“上級點、群眾提、自己找、相互幫”查找出的問題列出了整改清單，制定了整改措施，進行了積極整改并已經(jīng)取得了階段性成效。但個別黨員的整改措施具體量化、可操作性還不夠強。
敢轉爭剖析材料 第8篇
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按照中共縣委縣直機關工作委員會工作安排，結合“兩學一做”學習教育工作，開好專題民主生活會。院領導班子高度重視，在繼續(xù)深化學習的基礎上，認真總結經(jīng)驗，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。經(jīng)研究制定如下方案：
一、 會議主題
緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題， 以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神為指導，開展“學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育工作，提升黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步解放思想、實事求是、艱苦奮斗、迎難而上，切實轉變作風，爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，為實現(xiàn)全縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強保障。
二、認真做好會前準備
1、不斷深化學習教育開展學習教育自查自補，繼續(xù)采取靈活多樣的形式，將個人自學和集體學習相結合，繼續(xù)豐富學習教育內(nèi)容，確保學習教育主題鮮明，實效突出，不斷推進學習的深入，把學習教育貫穿始終。
2、全面廣泛征求意見，認真深入查擺問題。班子成員根據(jù)職責分工分別組織召開分管科室、服務對象的征求意見座談會，一線走訪調(diào)研、聽取意見。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等路徑，將梳理的意見逐一落實到個人。查擺問題要具體深入，不能避重就輕，要敢于觸碰敏感問題和實質(zhì)性問題，防止以籠統(tǒng)的班子問題代替?zhèn)€人存在的問題。讓群眾看到查擺問題的真心和解決問題的決心。隨時查擺，隨時剖析。
3、深入開展談心談話。領導班子主要負責同志要與班子成員逐一談心，班子成員之間要互相談心，談心要敞開心扉、坦誠相見，相互溝通、增進了解、化解矛盾，相互征求意見，幫助查找問題。
4、撰寫對照檢查材料。根據(jù)廣泛征求的意見、查擺出的問題清單和談心談話情況，各位黨總支成員緊密聯(lián)系思想工作實際進行黨性分析和自我剖析，自己動手撰寫對照檢查材料，深刻剖析存在問題的表現(xiàn)、實質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進措施。黨總支書記帶頭親自撰寫個人對照檢查材料并主持撰寫黨總支班子對照檢查材料，對各位黨總支成員的對照檢查材料逐一進行審核并提出修改意見。
三、會議時間
黨總支專題民主生活會擬安排在7月1日下午，會期半天。
四、會議地點
擬安排在縣小會議室。
五、參會人員
黨總支成員。
六、會議議程
敢轉爭剖析材料 第9篇
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根據(jù)這次組織生活會的統(tǒng)一要求，我圍繞“切實形式主義、官僚主義、持續(xù)改進支部黨員干部作風”主題，對照形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，認真梳理自己查，深入剖析問題根源，著力明確整改方向和措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況作如下報告：
一、存在的問題
（一）擔當意識不強方面
1.干部之間聯(lián)系不夠。僅與自己班上干部聯(lián)系較多，與其他同事聯(lián)系較少。
2.主動擔責，研究工作不夠。對工作中存在的問題，主動思考少，擔當作為意識不強。影響個人能力提高。
3.開拓創(chuàng)新意識還不夠強，習慣用程序規(guī)避責任。疑難雜癥請示上級，事事向領導報告，請領導簽字把關。沒有主動擔起分內(nèi)職責，解決問題不及時
（二）工作效能不優(yōu)方面
1.創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。在規(guī)范化建設、活動開展、氛圍營造等方面還沒有做到盡善盡美。影響了黨建工作水平的提升。
2.主責主業(yè)不突出。忙于日常事務較多，用心研究基層黨建較少，深入了解現(xiàn)狀、困難、原因不夠，解決問題的辦法不多。基層黨建品牌叫的不響。
3.對工作思考不深不透，工作創(chuàng)新不足。
4.工作效能不夠高，影響了工作效率。材料只求過關不求出彩，承擔多項工作任務，導致崗位職責不明晰，做得多，但是沒有把件件事都做好，成效不明顯。
（三）能力素質(zhì)不足方面
1.政治理論素養(yǎng)不高。認識和解決問題的能力不強，對新理論、新要求還沒有真正入腦入心，僅停留在資料上、筆記本上，還沒有真正運用理論指導實踐。理論指導實踐還不夠。
2.鉆研政策研究不透。沒有深入系統(tǒng)的研究學習黨建業(yè)務知識，零星的學習沒有達到系統(tǒng)性，黨建業(yè)務研究不深不透。
3. 文字功底不扎實，綜合思維能力有待提高。材料質(zhì)量不高，有一定文字功底，但在起草綜合性文稿方面，還要提高站位。影響個人能力提升，帶頭帶領能力不足。
二、原因剖析
產(chǎn)生上述問題，經(jīng)過剖析，認為主要原因在以下幾個方面：
1.理論學習還不夠系統(tǒng)、不夠深入。對學習理論的重要性認識不足，沒有擺到重要位置，有時候有應付的思想，有時滿足于一知半解，學習的積極性、主動性不夠高、計劃性系統(tǒng)性不夠強?？陬^和書面表達能力有待進一步加強，感覺自己知識面窄，視野不夠開闊。
2.思想觀念還不夠解放、不夠創(chuàng)新。在當前新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念不夠新，看問題、辦事情往往謹小慎微，思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新意識不強。
3. 從高要求還不夠嚴格、不夠嚴實。對自己的要求不夠。覺得把本職工作做好就可以了，不一味追求完美，因此在思想上有時候存在惰性和自滿情緒，認為自己已經(jīng)做得不錯了，以至于沒有對自己提出更高的要求，有紀律意識、規(guī)矩意識有淡化的苗頭。
三、整改方向和措施
這次對照檢查和自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身問題很多、能力不足，猶如一記當頭棒喝，令人警醒?！爸蛔?，然后能自反”，針對上述問題及原因，下一步主要從四個方面扎實整改：
1.強化黨性修養(yǎng)，提高政治站位，確保政治素養(yǎng)過硬。以“三會一課”、“兩學一做”、“支部主題黨日”等為學習載體，加強理論學習，用新思想武裝自己的頭腦，鮮明旗幟、堅決態(tài)度。
2.強化以身作則，提高擔當意識。要不斷提高自身素質(zhì)，做到“五勤、五善”。勤動腦、善思考，遇事要開動腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤動眼、善發(fā)現(xiàn)，要從細微中發(fā)現(xiàn)閃光點、從細微中找到薄弱點、從細微中摸索突破點、從細微中總結規(guī)律性，通過觀察找到“見人未所見，發(fā)人所未發(fā)，思人所未思，做人所未做”的工作路子。勤動腿、善調(diào)研，要自覺養(yǎng)成深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場搞調(diào)查研究的習慣。勤動嘴、善協(xié)調(diào)，要有正氣，敢于直言，屬于自己工作職責范圍內(nèi)的事情，耐心細致做好工作，做到以法服人，以理服人。勤動手、善辦事，要善于把握各項工作發(fā)展規(guī)律，直面困難挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新、求真務實、與時俱進。
3.強化爭優(yōu)意識，提高辦事效率，確保主責主業(yè)過硬。以身作則，負起責任，趕快行動，帶頭落實。要不斷夯實業(yè)務知識的厚度，不斷提高業(yè)務知識的水平和能力，結合本職崗位、日常工作，圍繞工作的重點、難點，敢于打破傳統(tǒng)思維，不斷創(chuàng)新方法和思路，推動本職工作有序運轉、高效運行，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
敢轉爭剖析材料 第10篇
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組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神。全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。下面小編和大家分享以案促改工作匯報材料_堅持標本兼治文章，提供參考學習，歡迎大家閱讀。
工作匯報一
全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進，xxxx根據(jù)市局黨組《xxx黨組關于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》(xxxx〔20x〕xx號)文件精神，扎實做好剖析整改階段各項工作，現(xiàn)將近期xxxx堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)做好以案促改專項工作動員會
召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會，學習xx黨組《xxxx黨組關于印發(fā)<堅持標本兼治推進以案促改工作方案>;的通知》(xxx〔20x〕22號)文件精神，學習了《xx市以案促改案例匯編》，突出“以案促改、標本兼治，以案為鑒、警鐘長鳴”，深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施，進一步筑牢思想防線、制度防線。
(二)針對典型案例，逐案剖析問題原因
組織黨員干部開展以案促改剖析討論活動，學習貫徹市局黨組以案促改工作會議精神，并對照xx、xx等8起典型案件進行剖析。剖析討論會上，黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言，并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后，其他黨員領導干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題，結合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改，力爭通過對照、查擺、交流、整改活動，達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
(三)完善制度建設，著力健全長效機制
為了做好以案促改這項工作，我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案，決定以“敢轉爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺，把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來，著力形成一批制度成果，建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
二、對照典型案例，剖析存在問題
通過對xx市8起典型違規(guī)違紀案件的深入剖析，我們舉一反三，認真剖析，對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺，發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多，注重學習的效果少。重視工作的安排和要求，忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2、工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定，到制定反對鋪張浪費的六條禁令，黨的十八大作出的改進工作作風的部署，切中要害，深得人心，中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng)，但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面，存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>
三、產(chǎn)生問題的主要原因
1、紅線意識、底線思維不強，缺乏對理論知識的系統(tǒng)學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線，法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義，同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解，才會把握好政策的大方向。
2、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來，以同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī)，特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布，將制度的籠子越扎越緊，這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進，月月有進展。而作為檢測機構的我們可能平時注重狠抓業(yè)務成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責的強化，這是我們今后需要強化和改進的地方。
3、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，黨風廉政建設主體責任不落實就是嚴重失職。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場，取得了階段性成效，但形勢依然嚴峻復雜。但一些領導干部對落實主體責任缺乏應有的認識，認為抓黨風廉政建設只是黨支部的事，應由支部全面負責。這些都是極其有害的認識。
四、整改措施
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措，xxxx將以這次以案促改警示教育為契機，建立健全黨風廉政建設長效機制，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強化作風建設，加大監(jiān)管力度，形成權力制約機制。以案為鑒，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
1、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關鍵崗位關鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風轉變，營造風清氣正的政治生態(tài)。
2、建立制度要在“全”上下功夫，以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化，讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育，要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛，以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內(nèi)心，讓警鐘常鳴。二是建立責、權、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。
3、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任，成立領導小組，加強組織領導，履行“一崗雙責”，抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下，具體做到“七個帶頭”，即帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課，帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務，不能消極懈怠，要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線，努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
工作匯報二
20xx年xx月21日上午，青海省委黨校報告廳內(nèi)座無虛席，大屏幕上正在播放警示教育片《不忘初心，警鐘長鳴——部分嚴重違紀違法黨員干部懺悔錄》。臺下500多名省管領導干部肅然危坐，集體接受教育，齊打“預防針”。
深化以案為鑒、以案促改是一體推進不敢腐不能腐不想腐的重要舉措，也是中央紀委三次全會的明確要求。一年來，各省區(qū)市紀委監(jiān)委把以案促改作為政治任務，堅持一案一總結，推動各地區(qū)各部門加大改革力度，促進權力公開透明運行，補齊制度短板，夯實法治基礎，扎實做好查辦案件“后半篇文章”。
深入剖析案例，分層分類開展警示教育
20xx年5月5日，xx省法紀教育基地警示教育展“新展”上線，21名省管干部懺悔書手稿首次集中展示。來看展覽的第一批觀眾，是xx省委書記車俊帶領的省四套班子。
“留置10余天恰逢萬家團圓的春節(jié)，我卻要獨自面壁思過”“到了知天命之年，還要去牢里度過，這是一生的悲慘結局”……21份省管干部懺悔書，是21份警示教育“活教材”。“當這些手稿擺在眼前時，不再是冰冷的鉛字，能從字里行間感受到違紀違法者們的悔恨之情，實實在在受到了震懾。”一名參觀的干部說。
xx組織四套班子及近300名省管一把手，集中接受警示教育;xx在省委黨校設置警示教育展，為各班次學員上好“廉政第一課”。各地采取多種形式，分層分類開展警示教育，提高針對性實效性，推動黨員干部以案為鑒、聞警自省。
20xx年xx月6日，一場案后專題民主生活會在xx省xx市總工會召開。“我對黨務抓得不緊不實，很少專題研究部署意識形態(tài)工作，未盡到黨組副書記的責任”“以往也聽過他從事營利活動的消息，但我敏銳性不高、斗爭精神不強，沒有及時提醒和勸阻”……這場民主生活會，專題圍繞總工會原黨組成員、副主席徐用兵嚴重違紀違法案進行對照剖析?？偣h組成員動真碰硬，把自己擺進去，把問題講清楚，民主生活會開出了辣味。
此前，xx市紀委監(jiān)委已向徐用兵所在黨支部宣布了對他開除黨籍、開除公職的處分決定。市總工會召開警示教育大會，通報相關案情，印發(fā)懺悔書，明確整改措施和任務。
圍繞查處的典型案件，xx做實做細以“三會一書兩公開”為主要內(nèi)容的警示教育，即召開黨支部宣布處分決定會、班子專題民主生活會、領導干部警示教育會，印發(fā)個人懺悔書，向黨內(nèi)公開有關案情、向社會公開整改情況，打出了一套“組合拳”。
以案促改，不僅要進行個案分析，也要串點成線，系統(tǒng)總結某一類型、某一領域違紀違法問題，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源。一年來，多地針對人防系統(tǒng)腐敗問題開展專項治理，深入開展警示教育。
20xx年10月16日，xxx省xxx市人防辦原副主任吳xx、市人防地下過街工程管理處原主任謝xx腐敗案同日開庭審理，該市人防辦50余名黨員干部旁聽庭審。看到曾經(jīng)的同事站在法庭上，旁聽的“身邊人”深受警醒。包括省人防辦原主任武偉在內(nèi)，xxx13個市(地)25名人防辦主任、副主任被立案審查調(diào)查。
xxx在徹查案件的同時加強警示教育和問題整改。20xx年9月下旬至11月中旬，全省人防系統(tǒng)800余人集中開展以案為鑒以案促改警示教育活動，實現(xiàn)全覆蓋。
補齊制度短板，堵塞監(jiān)管漏洞
繼“提籃子”之后，“打牌子”成了20xx年xx正風反腐領域的又一熱詞。在xx方言中，“打牌子”意指打著領導的旗號辦事。
20xx年3月20日，xx省xx市原副市長張xx涉嫌受賄、濫用職權案開庭審理，庭審披露的一個案情細節(jié)引人關注。2010年8月，時任xx市xx縣委書記的張xx妻子陳某，在該縣浯溪水廠股東楊某之妻陶某的陪同下，在北京選中了一套價值400余萬元的房產(chǎn)，陶某出錢將該套房產(chǎn)買下贈與陳某。事后，張xx利用職務之便，積極推動xx縣政府收購浯溪水廠，在收購交易中給國家造成巨額損失。
“從近年來xx各地查處的腐敗案件看，不乏有領導干部的配偶、子女以及司機等‘身邊人’，狐假虎威，打著領導‘牌子’謀取私利。”xx省紀委監(jiān)委有關負責人介紹，相關領導干部，有的睜一只眼閉一只眼，有的明知故犯，這種行為危害甚大，必須引起重視，嚴厲整治。
20xx年7月8日，xx省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于xxxx”辦事的規(guī)定》，嚴禁領導干部“身邊人”利用、冒用、盜用領導干部名義，干預插手工程建設承發(fā)包、土地出讓等市場經(jīng)濟活動，干預插手干部職務晉升、崗位調(diào)動等組織人事工作等。
“從之前禁止‘提籃子’，到此次禁止‘打牌子’，制度的‘籠子’越織越密，權力任性空間進一步被壓縮。”xx省紀委監(jiān)委政策法規(guī)室負責人介紹。
查辦一起案件，完善一套制度，解決一類問題。上海針對某些領導干部“一家兩制”“官商一體”等問題，出臺《關于進一步規(guī)范本市領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定》。遼寧省紀委監(jiān)委梳理該省國企領域近年來發(fā)生的10起典型腐敗案件，撰寫案例剖析報告，分析發(fā)案原因，提出對策建議，省紀委監(jiān)委駐省國資委紀檢監(jiān)察組制定《省屬企業(yè)黨員領導干部“十不準”》等15項制度，進一步扎緊制度籠子。
各地紀委監(jiān)委還用好紀檢監(jiān)察建議書，推動有關單位完善制度補漏洞。云南省紀委監(jiān)委對富滇銀行原黨委委員、副行長孔彩梅立案調(diào)查后，針對富滇銀行在黨建、用人、運營、管理等六個方面存在的問題，提出五條監(jiān)察建議，明確要求整改。甘肅省紀委監(jiān)委針對農(nóng)村低保、危房改造類案件屢查屢犯問題，在向省委提出意見建議的同時向省住房和城鄉(xiāng)建設廳、民政廳發(fā)出監(jiān)察建議書，推動制定農(nóng)村危房改造三年攻堅方案和低保信息核對聯(lián)動機制。
凈化政治生態(tài)，推進正本清源
以案促改，目的在于凈化政治生態(tài)。各地將以案促改工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合，加強思想政治教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，集中開展專項整治，努力營造風清氣正政治生態(tài)。
“拜把子、喝圈酒，圈子文化根深蒂固……”20xx年4月，一份“犀利”的政治生態(tài)分析報告擺在了xx市寧河區(qū)委主要負責同志案前。報告結合典型案例，深刻剖析寧河區(qū)政治生態(tài)的主要問題、特點及原因。
“長期以來，反映寧河區(qū)黨員領導干部的問題線索居高不下，這是政治生態(tài)出了問題。”xx市紀委監(jiān)委第十二審查調(diào)查室主任鄭新表示，該室將反映區(qū)管干部的問題線索提級辦理，找出與市管干部線索的關聯(lián)性，談話過程中注重了解該區(qū)域經(jīng)濟社會人文情況，案件背后主體責任缺失、圈子文化盛行等政治生態(tài)問題暴露出來。
20xx年xx共完成xx8份政治生態(tài)分析報告，對全市所有區(qū)和市管重點單位“樹木”和“森林”情況進行精準“畫像”，并及時給“病樹”開藥。
