民警五查五看剖析材料 第1篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，切實落實“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的要求，以隊伍思想教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《》、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，增強組織紀(jì)律性，增強責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，認(rèn)真解決各級班子、全體干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及業(yè)務(wù)工作方面存在的突出問題，不斷增強全市工商系統(tǒng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，為實現(xiàn)新形勢下工商行政管理工作全面轉(zhuǎn)型提供堅強的政治保證、組織保證和作風(fēng)保證。
二、工作目標(biāo)
通過從思想上、組織上、紀(jì)律上、作風(fēng)上、業(yè)務(wù)上整頓隊伍，注重教育引導(dǎo)，努力使各級班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講大局、講團結(jié)，切實提高執(zhí)政能力；使黨員干部和廣大執(zhí)法人員嚴(yán)格遵守《》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)和規(guī)章制度，思想認(rèn)識明顯進(jìn)步，組織紀(jì)律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，業(yè)務(wù)水平明顯提高，整體素質(zhì)明顯提升，對外形象明顯改善，真正建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的工商行政管理隊伍。
三、教育整頓重點、時間、范圍
（一）教育整頓重點：著重整頓各級班子和隊伍在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面存在的突出問題，著力解決組織紀(jì)律渙散、工作責(zé)任心不強的問題；解決業(yè)務(wù)不精通，不規(guī)范、不作為、亂作為的問題；解決執(zhí)行力不強的問題；解決領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不夠、執(zhí)政能力不強的問題。
（二）時間安排：從____年_月__日開始，到__月__日基本結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。
（三）對象范圍：全市工商系統(tǒng)全體在職人員。
四、方法步驟
隊伍教育整頓活動按四個階段分步實施，各階段有明確的任務(wù)要求。
（一）學(xué)習(xí)動員階段
時間從____年_月__日至_月__日，重點抓好兩個環(huán)節(jié)：
_、思想發(fā)動
市局_月__日召開隊伍教育整頓活動動員大會，市局主要負(fù)責(zé)同志作動員講話，布置任務(wù)，提出具體要求。
_、學(xué)習(xí)教育
（_）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：以“四學(xué)”為載體，切實提高各級班子和全體干部思想認(rèn)識。
一是學(xué)《》。要求明確黨員應(yīng)遵守的紀(jì)律、應(yīng)履行的義務(wù)，以及黨員、黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件。
二是學(xué)法律。主要是學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》等，明確公務(wù)員管理原則，公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利以及考核、獎勵、懲戒等內(nèi)容。
三是學(xué)《條例》。主要是學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等，要求明確黨內(nèi)各項紀(jì)律，公務(wù)員違法違紀(jì)法律責(zé)任等。
四是學(xué)制度。主要學(xué)來省、××市工商局和本局制定的各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度，主要包括規(guī)范行政執(zhí)法和加強機關(guān)管理等制度。
（_）時間要求：集中學(xué)習(xí)以支部為單位進(jìn)行，每周二、五下午為學(xué)習(xí)時間。各支部都要建立學(xué)習(xí)考勤制度，確立專人（兼聯(lián)絡(luò)員）負(fù)責(zé)考勤和學(xué)習(xí)記錄，配發(fā)個人專用學(xué)習(xí)筆記本，專用考勤記錄本。要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保參學(xué)率。
（_）學(xué)習(xí)方式：采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，組織座談討論與聽輔導(dǎo)報告相結(jié)合。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，對干部職工進(jìn)行面對面地學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
（_）強化輔導(dǎo)：依據(jù)“四學(xué)”的基本范圍，主要負(fù)責(zé)同志作一次隊伍教育整頓專題輔導(dǎo)報告；邀請有關(guān)專家上一堂法紀(jì)課；舉辦一場學(xué)習(xí)教育心得報告會；組織一次警示教育活動或觀看一部警示教育錄像片。
（_）組織討論：各支部要針對黨員干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面情況和業(yè)務(wù)工作實際，對照“四學(xué)”內(nèi)容，組織深入討論，主要找差距、談不足。
（二）剖析評議階段
時間從____年_月__日至_月__日，主要抓好五個環(huán)節(jié)：
一是班子召開專題民主生活會查找問題。班子要率先行動，主動把自己擺進(jìn)去，把班子問題找準(zhǔn)。市局班子將召一次專題民主生活會，并認(rèn)真扎實地做好專題民主生活會前的廣泛征求意見、實地調(diào)研等各項準(zhǔn)備工作，并在召開專題民主生活會前_日，向××市局隊伍教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告。
二是個人找問題。每名工商干部都要積極參加隊伍教育活動。_、黨員干部要對照《》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，逐一查找自身存在的問題。_、公務(wù)員要對照《公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定，逐一查找自身存在的問題。_、機關(guān)干部要對照省、安慶市工商局和本局制定的各項規(guī)章制度，逐一查找自身存在的問題。_、業(yè)務(wù)部門同志，在對照《》、《公務(wù)員法》等找問題的同時，還要對照業(yè)務(wù)規(guī)定和流程，逐一查找三個方面的問題：一是查找平時是否按時、按質(zhì)、按量完成上級部署的各項任務(wù)；二是查找是否按照法律法規(guī)要求執(zhí)法辦案；三要查找是否按照規(guī)定程序和省、安慶市工商局以及本局要求開展業(yè)務(wù)工作。
三是開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間要廣泛開展談心活動，溝通思想，增進(jìn)了解，幫助查找問題，剖析根源，促進(jìn)工作。
四是撰寫班子和個人剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和個人在班子集體查找和自我查找的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照“四學(xué)”內(nèi)容，全面總結(jié)自己近年來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、日常業(yè)務(wù)等方面的情況，找準(zhǔn)存在的主要問題，分析根源，并針對問題逐一提出下一步整改的具體措施，形成班子和個人教育整頓剖析材料。
五是開好專題分析評議會。各支部要召開專題分析評議會，個人要按照準(zhǔn)備好的剖析材料，逐個進(jìn)行對照檢查評議，要根據(jù)評議意見，認(rèn)真修改好自己的剖析材料。剖析材料要實行分析把關(guān)，市局主要負(fù)責(zé)人的剖析材料由安慶市局黨組把關(guān)；市局其他班子成員和各工商所、直屬單位，機關(guān)各科室、協(xié)會的負(fù)責(zé)人的剖析材料由××市局黨組把關(guān)；其他個人的剖析材料由本支部把關(guān)。市局領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料須經(jīng)機關(guān)全體干部評議，評議通過后上報安慶市局黨組審議。
（三）整改提高階段
時間從____年_月__日至__月__日。
_、制定整改方案。在剖析評議的基礎(chǔ)上，班子和個人分別制定并細(xì)化整改措施，明確整改重點，確定整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任，并采取公開欄、板報或其它形式公布整改方案。
_、認(rèn)真進(jìn)行整改。對需要解決而又能夠解決的突出問題，集中一段時間進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)班子先整改，帶動個人整改，防止類似的問題再次發(fā)生。
_、公布整改情況。將班子和個人整改的情況，在一定范圍內(nèi)采取一定的形式進(jìn)行公布，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
（四）檢查驗收階段
時間從____年__月__日至__月__日。市局將對各工商所、直屬單位和機關(guān)支部開展教育整頓活動情況進(jìn)行階段性督查。第一階段重點督查“四學(xué)”效果，檢查是否真學(xué)、真懂、真會；第二階段重點督查班子和個人問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，措施定得實不實，對自己要求嚴(yán)不嚴(yán)；第三階段重點督查對存在的問題整改的進(jìn)度、效果。在此基礎(chǔ)上，迎接安慶市局按照省局制定的驗收標(biāo)準(zhǔn)，對市局開展隊伍教育整頓活動的成效進(jìn)行全面檢查驗收。
五、活動要求
通過開展隊伍教育整頓，把問題擺出來，把原因找出來，把措施定出來，把素質(zhì)提上來。各單位要做到“四個不”，即認(rèn)識不到位不放過，問題找不準(zhǔn)不放過，整改措施不到位不放過，群眾不滿意不放過。為確保隊伍教育整頓活動取得實效。防止走過場，市局要求：
_、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市工局系統(tǒng)隊伍教育整頓活動在市工商局黨組的的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。市局成立隊伍教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長××同志任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，市局機關(guān)各科室、直屬單位及各工商所主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人教監(jiān)察科，市局黨組成員、副局長××同志兼任辦公室主任。各單位也要成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，全面負(fù)責(zé)本單位教育整頓活動的組織實施工作，要制定具體實施方案和工作進(jìn)度表，不折不扣地完成“規(guī)定動作”。
_、加強督導(dǎo)檢查。在教育整頓活動期間，市局組成_個督查組對各單位進(jìn)行督查。第一督查組組長××局長，負(fù)責(zé)督查××工商所；第二督查組組長××副局長，負(fù)責(zé)督查××工商所；第三督查組組長××副局長，負(fù)責(zé)督查××工商所、××工商所；第四督查組組長××副局長，負(fù)責(zé)督查直屬局、公平交易局、××工商所、××工商所、××工商所；第五督查組組長××紀(jì)檢組長，負(fù)責(zé)督查××工商所、××工商所、開發(fā)區(qū)工商所。市局機關(guān)協(xié)會隊伍教育整頓活動由市局黨組成員直接參與并督查。市局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會要形成書面總結(jié)報安慶市局隊伍教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。機關(guān)干部職工要向活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報問題剖析材料、整改材料，領(lǐng)導(dǎo)小組對干部職工問題剖析及整改材料要嚴(yán)格把關(guān)，對自身問題找不準(zhǔn)、整改不到位的不予通過?；顒咏Y(jié)束，各單位要上報工作總結(jié)。
_、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。在教育整頓活動期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)付上級、敷衍了事、不負(fù)責(zé)任的，不得通過檢查驗收，必須重新“補課”、徹底整改。
民警五查五看剖析材料 第2篇
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自我們分局開展“查隱患、除危害、保穩(wěn)定、促發(fā)展”活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，我圍繞紀(jì)律教育具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進(jìn)行深刻剖析，找準(zhǔn)了存在的問題，明確了改進(jìn)的辦法，現(xiàn)自我剖析如下：
一、存在的問題
一是政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與警察業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟警務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。
二是對公?條?安部“五條禁?令”??沒有?深刻?地領(lǐng)?會，?對黨?和公?安部?的方?針、?政策?、路?線不?熟悉?，鉆?研不?夠，對?警務(wù)?改革?和未?來警?務(wù)發(fā)?展中?的問?題缺?乏系?統(tǒng)的?分析?和判?斷，?往往?就事?論事?，看?不到?事物?的本?質(zhì)，?不善?于運?用科?學(xué)的?世界?觀去?觀察?問題?、分?析問?題和?解決?問題?。
三是?開拓?創(chuàng)新?的精?神不?強。?雖然?，過?去在?自己?的本?職工?作中?做得?也相?當(dāng)不?錯，?但在?很多?事情?上卻?畏畏?縮縮?，缺?乏果?斷和?膽量?。以?致出?現(xiàn)畏?難情?緒，?沒有?針對?實際?情況?，主?動地?去尋?出路?，想?辦法?，解?難題?，因?此，?工作?上還?沒有?很大?的起?色。?
四是?工作?作風(fēng)?不夠?進(jìn)取?。滿?足于?已有?的成?績，?在主?動尋?求自?我突?破、?自我?超越?方面?做得?不夠?，缺?乏“?敢為?人先?、爭?創(chuàng)一?流”?的勇?氣。?
五是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
二、存在問題的原因
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下警務(wù)事情繁多，工作難度大，忙?事務(wù)?，輕?交流?，二是自己缺乏鍛煉，修養(yǎng)方面存在“先天不足”；三是在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學(xué)習(xí)上下苦功不夠，造成自己對當(dāng)前的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深，理解不透，對當(dāng)前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的問題剖析不夠。
三、下步整改措施：
通過近期學(xué)習(xí)，使我們每個交通民警在思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有了明顯增強。作為一名光榮的人民警察，從加入公安隊伍第一天起，我就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
第一、正確對待權(quán)和責(zé)。一是正確用權(quán)。把人民賦予我們警察的權(quán)力用在實處，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責(zé)。二是準(zhǔn)確定位。自己的言談舉止應(yīng)與其職務(wù)相稱，嚴(yán)格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵，以樸實的作風(fēng)，出色的成績，塑造人民警察的光輝形象。
第二、正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復(fù)雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民警察。
民警五查五看剖析材料 第3篇
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按照落實科學(xué)發(fā)展觀總體要求，自己進(jìn)行了回頭看：一看本部門確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二看為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三看部門的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四看本部門民警隊伍建設(shè)情況，看是否符合和諧社會建設(shè)要求；五看政績和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學(xué)政績?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。
結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責(zé)進(jìn)行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：
一、思想認(rèn)識
按照學(xué)區(qū)'科學(xué)發(fā)展觀實施方案'的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》共寫心得體會3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認(rèn)識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實'三個代表'重要思想，加強黨的建設(shè)的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時對照黨政機關(guān)事業(yè)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。
二、問題剖析
通過剖析，我本人已經(jīng)認(rèn)識到的突出問題主要有以下幾個方面：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓辦公室工作，我就作為工作的第一要務(wù)，只看著自己這一塊，忽視了對'整體的'這一全局的認(rèn)識，沒有從全盤觀念出發(fā)考慮問題。
3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，多次獲得優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者、檔案管理先進(jìn)個人，自己是辦公室主任，一級警督，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。
4、對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
5、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。
三、整改措施
開展這次科學(xué)發(fā)展觀活動對黨員干部來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進(jìn)一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機遇。
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個'務(wù)必'，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名民警，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，為確保社會長治久安，促時社會穩(wěn)定，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
民警五查五看剖析材料 第4篇
閱讀提示：本篇共計3094個字，預(yù)計看完需要8分鐘，共有165位用戶關(guān)注，38人點贊！
以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的全會和中央紀(jì)委全會精神為指導(dǎo)。以解決領(lǐng)導(dǎo)廉政方面存在突出問題為重點，本著愛護、關(guān)心、教育的思想，深入開展警示教育活動，教育引導(dǎo)廣大黨員深刻汲取近年來我市發(fā)生的領(lǐng)導(dǎo)腐敗典型案件的教訓(xùn)，提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
二、目標(biāo)要求
目的深刻剖析等幾起領(lǐng)導(dǎo)腐敗案件發(fā)生的原因，開展這次警示教育活動。通過以案說法，警示教育黨員遵紀(jì)守法、廉潔自律，為加快科學(xué)發(fā)展提供堅強的政治和紀(jì)律保證。具體要求是
1黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念、紀(jì)律觀念和正確的權(quán)力觀得到強化。工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
2各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門廉政方面監(jiān)督管理的漏洞和制度機制缺陷問題得到有效解決。
3黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到更好落實。反腐倡廉建設(shè)取得新的成效。
三、教育對象
以及管人、管錢、管物、管事等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部門、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的黨員。這次反腐倡廉警示教育活動的教育對象是全區(qū)黨員。重點是科級以上領(lǐng)導(dǎo)。
四、教育內(nèi)容和方法步驟
這次反腐倡廉警示教育活動為期半年分五個階段進(jìn)行。
一）思想發(fā)動階段
召開全區(qū)警示教育動員大會。市委常委、區(qū)委書記澤同志作動員講話；區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長同志主持大會；區(qū)委副書記同志宣讀區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)黨員中深入開展反腐倡廉警示教育活動的意見》。
二）學(xué)習(xí)提高階段
組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)委全會和全市開展反腐倡廉警示教育活動會議精神。深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。通報案件及其他有關(guān)案件。觀看警示教育專題片，閱讀有關(guān)資料。要采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和上廉政黨課等多種形式，開展警示教育活動。集中學(xué)習(xí)以部門為單位利用周二、周五下午時間，組織黨員集中學(xué)習(xí)并開展討論，要利用業(yè)余時間，集中精力搞好個人自學(xué)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“一把手”要親自作專題輔導(dǎo)報告和講廉政黨課。通過學(xué)習(xí)把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委和區(qū)委的要求和部署上來，使廣大黨員對有關(guān)法律和黨政紀(jì)條規(guī)更加熟悉，拒腐防變思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定，為搞好警示教育打好堅實的思想基礎(chǔ)。
重點組織開展好四項活動：
一是大力推進(jìn)市委《關(guān)于在全市黨員中深入開展反腐倡廉警示教育活動的意見》認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委《堅持“五管”齊下，一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市委王璽玉書記《全市警示教育動員大會上的講話》和在日報》上發(fā)表的深入開展警示教育活動。推進(jìn)反腐倡廉》署名文章，并進(jìn)行認(rèn)真深入的討論。
二是觀看反腐倡廉警示教育專題片和有關(guān)材料。通報案件及其他有關(guān)案例。
三是對近年來我市發(fā)生的等腐敗案件進(jìn)行深度剖析。
四是邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家上廉政黨課或作反腐敗斗爭形勢專題報告。請有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)介紹廉政建設(shè)工作經(jīng)驗。
三）對照檢查階段
以違紀(jì)違法典型案例特別是違紀(jì)違法案例為反面教材，深入學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上。組織黨員認(rèn)真剖析這些反面典型從領(lǐng)導(dǎo)墮落成腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，深刻認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)違法對組織、社會、家庭、個人的嚴(yán)重危害，吸取教訓(xùn)，引以為戒。采取“自己找、群眾提、相互幫”方法，進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真查找自身存在問題。以召開專題民主生活會等形式，從思想上、行為上實事求是地開展批評與自我批評。按照市委王書記提出的十個想一想、查一查”即：想一想自己是一名黨員，查一查理想信念牢不牢；想一想自己是人民公仆，查一查宗旨意識強不強；想一想自己是領(lǐng)導(dǎo)，查一查能力行不行；想一想自己作出的每項決策，查一查實踐檢驗對不對；想一想選拔任用，查一查用人到底準(zhǔn)不準(zhǔn)；想一想用權(quán)辦事，查一查目的動機純不純；想一想制度規(guī)定，查一查自己執(zhí)行得嚴(yán)不嚴(yán)；想一想常常要求他人，查一查自己的表率作用夠不夠；想一想干工作的過程，查一查辦事效率高不高；想一想自己的社會往來，查一查交友慎不慎，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。自己是否存在、，不作為、亂作為等問題；否存在法制觀念、紀(jì)律觀念淡薄，不學(xué)法守法，不知紀(jì)遵紀(jì)等問題；否存在貪污受賄、、權(quán)錢交易、腐化墮落等問題；否存在收受禮金、借機斂財?shù)葐栴}；否存在廉政方面管理漏洞、制度缺失、監(jiān)督乏力問題；否存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位、思想不重視、責(zé)任不明確、措施不具體、考評問責(zé)不及時、反腐倡廉工作弱化等問題。自覺做到五個看重、五個看淡”查擺問題要準(zhǔn)、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不護短。針對查擺出的問題，要形成個人剖析材料，逐級審核把關(guān)。各單位、各部門要結(jié)合個人自查和平時掌握情況，對部門工作人員是否存在利用職務(wù)之便謀取私利現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真分析，對重點部門和崗位的內(nèi)控制度和監(jiān)督機制是否健全，進(jìn)行全面深入查找，確?；顒佑新曈猩?，增強吸引力和感染力。單位“一把手”一定要做到活動上帶頭、思想上受教育、行動上做表率。時刻嚴(yán)格自律，講原則、守規(guī)矩，慎始、慎微、慎獨、慎行。
重點組織開展好五項活動：
1組織黨員參觀市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地。
2組織領(lǐng)導(dǎo)聽取在押職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法。
3要求班子成員對自身廉政情況進(jìn)行自我剖析，召開領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會。查找問題，分析原因。區(qū)警示辦將對民主生活會組織指導(dǎo)和督查，以保證民主生活會質(zhì)量。
4撰寫心得體會。并進(jìn)行交流討論。
5副科級以上作廉政承諾。
四）整章建制階段
認(rèn)真歸納梳理，針對查擺出的問題。明確整改重點，制定整改措施，落實整改責(zé)任，確保整改到位。個人的剖析整改材料要采取適當(dāng)方式，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。對警示教育活動中反映出的突出問題要進(jìn)行歸納梳理，及時研究解決，進(jìn)一步建立和完善對領(lǐng)導(dǎo)加強教育、管理、監(jiān)督的規(guī)章制度和具體措施。重點圍繞加強對重大決策、人事、財務(wù)管理、工程項目等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督，加大改革和制度創(chuàng)新力度，做好制度的清理、規(guī)范和創(chuàng)新工作，并不斷完善部門內(nèi)控制度體系，堵塞、權(quán)錢交易的體制機制漏洞，努力解決導(dǎo)致腐敗滋生的深層次問題，筑牢拒腐防變的制度防線。要進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作和懲防體系建設(shè)工作，建立完善和認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”和責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度和工作機制，形成反腐倡廉的長效機制。建章立制工作要廣泛征求民意，注重制度質(zhì)量，并加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查，健全完善制度落實機制，制定制度不落實的督查、追究、懲戒辦法，提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。
五）總結(jié)階段
五、保障措施
一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
區(qū)委成立全區(qū)反腐倡廉警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為加強對這次警示教育活動的領(lǐng)導(dǎo)。并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)辦理日常工作，指導(dǎo)活動開展，辦公地點設(shè)在區(qū)紀(jì)委。
由各成員單位抽調(diào)1名工作能力強的同志組成。辦公室組成秘書材料、組織活動、督促檢查三個工作組。每個組都要按照《實施方案》確定階段制定詳細(xì)的工作計劃，辦公室工作人員。每周將工作進(jìn)展情況以書面形式向警示教育辦公室報告。
負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門活動的開展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人是此項活動的第一責(zé)任人。把警示教育活動擺上重要議事日程。按照意見要求，認(rèn)真制定具體的工作方案，保證時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。做到思想認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，安排部署到位，工作措施到位。堅決防止搞形式、走過場。
二）嚴(yán)格督查，務(wù)求實效
包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真抓好聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管單位警示教育活動的督查指導(dǎo)工作。區(qū)警示辦要對全區(qū)警示教育活動的開展情況，要切實加大警示教育活動的督促檢查力度。及時督促檢查指導(dǎo)，掌握進(jìn)展情況，研究解決遇到問題，督促落實整改措施，完善相關(guān)制度，鞏固活動成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要將活動的開展情況及時上報區(qū)警示辦，區(qū)警示辦將對各部門活動開展情況，特別是查擺、整改情況進(jìn)行檢查驗收。檢查驗收不合格的要進(jìn)行補課，并在全區(qū)進(jìn)行通報。
民警五查五看剖析材料 第5篇
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分析評議階段在整個先進(jìn)性教育活動中承上啟下，事關(guān)全局，是至關(guān)重要的關(guān)鍵階段。征求意見，更是分析評議階段的基礎(chǔ)。在3月22日召開教育活動轉(zhuǎn)段動員大會后，全局上下迅速行動，力求在征求意見環(huán)節(jié)，做到范圍廣泛、形式多樣、內(nèi)容明確、意見有針對性和如實反饋。按照這一要求，分局開展了廣泛的征求意見活動。首先，分局黨組專門制定了《中共和平公安分局黨組征求意見函》，并派專人送到區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)司法局等相關(guān)部門征求意見，征得意見和建議近30條。在此基礎(chǔ)上，分局黨組成員按照聯(lián)系點制度的相關(guān)規(guī)定，深入科、（室）、隊、所等單位廣泛征求民警對分局黨組在工作作風(fēng)、創(chuàng)新觀念、先行意識、樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀等方面的意見。其次，分局還組織了由基層科、所、隊長參加的征求意見座談會，并陪同區(qū)委督導(dǎo)組成員走訪了西塔派出所，全面征求基層單位對分局在黨員隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、涉及群眾利益、振興發(fā)展穩(wěn)定等方面的意見。同時，開展了“千名民警走萬家，誠納諫，請評風(fēng)”活動。利用“走出去，請進(jìn)來”的做法，傾聽人民群眾對公安機關(guān)的意見和建議，并對征求到的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真的梳理、匯總，并制定了相應(yīng)的整改措施。最后，分局還要求各單位按照分析評議階段方案的具體部署開展廣泛的征求意見活動，確?！八膫€延伸”的具體要求得到全面的落實。通過認(rèn)真細(xì)致、扎實有效的廣泛征求意見活動，確保了征求意見的針對性和真實性，為分局分析評議階段活動打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
二、開誠布公、相互交心、切實增強隊伍凝聚力
在談心活動中，分局要求各單位要講真話、講實話、講心里話，通過多方式的談心，結(jié)合各自存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，互相幫助，增進(jìn)團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。根據(jù)這一要求，全局上下開展了多種形式談心活動。一是分局黨組包片談。分局黨組成員在緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際的前提下，在互相談心、交換意見、找出問題、提出整改措施的情況下，深入各自分管單位，與主管領(lǐng)導(dǎo)、黨員民警、基層群眾進(jìn)行面對面，心連心的普遍談心活動。二是科隊所長見面談。各科隊所長就各自單位的實際情況主動找上級領(lǐng)導(dǎo)、基層民警和群眾談心，及時反映基層民警和群眾對分局的意見和建議，就上級領(lǐng)導(dǎo)對基層民警的正確領(lǐng)導(dǎo)和真誠指導(dǎo)給予傳達(dá)。起到了溝通工作、承上啟下的橋梁作用。三是黨員干部互相談。各個單位領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員干警之間、領(lǐng)導(dǎo)黨員之間達(dá)成共實，抽出時間互相走訪，互相談心，互相學(xué)習(xí)，取長補短。四是黨員群眾集中談。各基層單位通過召開談心座談會的形式，將社區(qū)黨員干部，轄區(qū)廣大群眾組織起來，通過知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬涞姆绞竭M(jìn)行真誠的談心。使廣大黨員民警受益匪淺。通過一系列的談心活動，在各單位的實際工作中取得了明顯的效果。例如，勝利派出所民警閆友昌和韓晶原來因工作上產(chǎn)生了一點矛盾，造成二人見面不說話，在平時工作中很尷尬。勝利派出所班子利用這次談心活動的有利時機，提出民警之間談心要堅持“四個必須”出發(fā)，即：“必須在深刻剖析中強化認(rèn)識，必須在談心交心中相互啟發(fā)，必須在提醒分析中共同提高，必須在提高認(rèn)識中共謀發(fā)展”，極力為二人化解矛盾，通過耐心細(xì)致的談心，解開了藏在心里已久的疙瘩，促進(jìn)了感情溝通，使他們重歸于好。并且，在這之后不久，二人就共同辦案，將一起盜竊井蓋系列案圓滿破獲。這充分體現(xiàn)了談心活動解疙瘩、增團結(jié)、促工作的良好效應(yīng)。同時，分局還開展了“四個一”活動。即：設(shè)立一個黨員先進(jìn)性教育活動“意見箱”；設(shè)立一個群眾來訪“熱線”；建立一個人民群眾來信、來訪登記及處理意見反饋“制度”；建立一個“周五局長接待日”制度等。使人民群眾真正能夠與公安機關(guān)面對面，心交心的談話。在分局談心活動的過程中，沈陽市副市長、市局黨委 書記、局長劉和也深入分局圓路派出所參加談心活動，他對我局基層民警和人民群眾的意見和建議誠心接納，也為分局談心活動注入了新的動力。通過“一對一”、“一對多”、“多對多”的真誠談心，使分局廣大民警找出了各自的問題，明確了整改的方向，增強了隊伍的凝聚力。
三、深刻反思、剖析根源、確保教育活動取得實效
分局各部門黨員干部在撰寫材料、查擺剖析、召開專題生活會過程中，進(jìn)一步加深了對開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動重要意義的認(rèn)識，并聯(lián)系自己所從事的具體工作，認(rèn)真審視在政治立場、思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題。在撰寫黨性分析材料環(huán)節(jié)，分局認(rèn)為這是整個教育活動的重中之重，也是真正觸及黨員民警思想靈魂的重要步驟，因此要求全體黨員干部要嚴(yán)格按照“充分肯定成績、重點查找問題、深刻剖析原因、明確努力方向”的要求，以“三結(jié)合三查擺”方式撰寫黨性分析材料，即：結(jié)合先進(jìn)性教育活動標(biāo)準(zhǔn)，從分局開展教育活動深度和廣度上查擺差距；結(jié)合先進(jìn)典型事例，從黨員民警黨性觀念、思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)上查擺不足；結(jié)合人民群眾滿意程度，從“情為民所系，事為民所辦，利為民所謀”的宗旨上查擺缺點。分局各單位的黨性分析材料充分體現(xiàn)出四個字，即“準(zhǔn)、深、真、像”?！皽?zhǔn)”就是民警在發(fā)言中結(jié)合工作實際，對自身存在的突出問題找的準(zhǔn)，真正觸及了思想，觸及了靈魂；“深”是大家能結(jié)合思想實際，從自己的世界觀、人生觀和價值觀上剖析思想根源，認(rèn)識比較深刻；“真”上大家在開展批評與自我批評中，對待問題敢講真話，對待同志情真意切，并真心誠意地提出整改措施；“像”是大家準(zhǔn)備的黨性分析材料緊貼工作實際，力戒空談，整改措施不空泛，不籠統(tǒng)簡單，有理有據(jù)像自己。通過“六查六看六反思”，深刻的剖析、認(rèn)真的查擺、使廣大黨員民警看到了問題，找出了不足，提升了完成工作任務(wù)的積極性和自覺性，取得了顯著的成效。在召開專題生活會環(huán)節(jié)，分局提出一定要從認(rèn)真開展批評與自我批評上下工夫，對存在的突出問題及時做出整改措施。為此，分局黨組在分局十一樓組織召開了教育活動分析評議階段專題民主生活會，并邀請了區(qū)委督導(dǎo)組、市局組織處及分局部分科隊所長參加。會上，每名黨組成員結(jié)合各自黨性分析材料逐個講評，逐個評議，大家暢所欲言，知無不言，言無不盡開展批評與自我批評，提出了“四個加強”：一是加強理論學(xué)習(xí)，深化對“三個代表”重要思想的認(rèn)識，用馬列主義、思想和現(xiàn)實理論、科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦；二是加強為群眾的服務(wù)意識和為經(jīng)濟社會發(fā)展的大局服務(wù)意識；三是深入基層，搞好調(diào)查研究，對基層工作的指導(dǎo)要進(jìn)一步深入和加強。四是強化思想作風(fēng)建設(shè)，時時刻刻體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。同時，分別從調(diào)研工作方面、典型培養(yǎng)工作方面、提高民警素質(zhì)工作方面和為民服務(wù)宗旨意識工作方面找出了問題和不足,并提出整改措施首先。做好三個“強化”。即：進(jìn)一步強化工作作風(fēng)；進(jìn)一步強化大局意識；三進(jìn)一步強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識。其次，處理好五個關(guān)系。即處理好管理與服務(wù)的關(guān)系；處理好重點工作與一般工作的關(guān)系；處理好具體公安工作中“打”與“防”的關(guān)系；處理好嚴(yán)格執(zhí)法與政策的關(guān)系；處理好從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警的關(guān)系。第三，達(dá)到四個滿意。即：讓黨和政府滿意；讓上級公安機關(guān)滿意；讓人民群眾滿意；讓自己的公安干警滿意。與此同時，分局各單位也積極組織召開專題生活會，通過心與心的溝通，情與情的互動，使大家增進(jìn)了團結(jié)，促進(jìn)了友誼。
四、邊學(xué)邊做，學(xué)用結(jié)合，教育活動出成果
分局在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動的同時，對分局各項工作抓深抓細(xì)，學(xué)用結(jié)合，在典型培養(yǎng)、經(jīng)驗交流和“大比武”等方面取得了較好的成果。一是典型培養(yǎng)、經(jīng)驗交流出尖子。自教育活動分析評議階段以來，分局著重選拔各單位典型，把典型培養(yǎng)放在了工作中的一個重要位置來抓。南湖派出所作為分局的老典型，在這次教育活動中積極學(xué)習(xí)、真抓實干，決心達(dá)到“教育有新意，工作得成績”目標(biāo)。通過“深入學(xué)習(xí)，集體談心，認(rèn)真反思，邊改邊做”的有效方式，使全所民警團結(jié)一致，警心凝集。到目前為止，派出所各項工作進(jìn)行順利，打擊處理方面已近完成全年任務(wù)。為此，他們受到了區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室和分局的高度表揚，并決定讓南湖派出所在區(qū)教育活動第二階段大會上做典型發(fā)言。圓路派出所在本次教育活動中，作為劉和局長的聯(lián)系點，積極按照上級部門的要求開展活動，在分析評議階段，他們本著“多談、多寫、多思、多做”的方針，積極配合劉和局長開展活動和工作，在民警政治思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作態(tài)度方面取得了長足進(jìn)步，也得到了轄區(qū)廣大群眾的認(rèn)可。同時，在教育活動中，分局個人典型也層出不窮，老典型砂山派出所所長張賽和新典型剛剛提任八經(jīng)派出所副所長的郭越慧將他們良好的工作方式、工作態(tài)度繼續(xù)發(fā)揚，將自身的一些不足勇于改正，在學(xué)習(xí)上力求突破，在工作上力求創(chuàng)新。在張賽所長的帶領(lǐng)下，砂山派出所民警的工作熱情空前高漲，工作效率大幅度上升；郭越慧副所長在社區(qū)提出并實施的“紅黃牌”制度，得到了廣大群眾的堅決擁護。由此，張賽所長被邀請參加團市委五四青年報告會做典型報告；郭越慧副所長在區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室組織的演講會上演講。二是“大比武”創(chuàng)佳績。在近期召開的沈陽市公安局戶政系統(tǒng)派出所所長“大比武”活動中，分局勝利派出所所長高軍和砂山派出所所長張賽在全市精選的30名派出所所長中脫穎而出，取得了第一名和第二名的好成績，為分局參加省廳、市局比武打壘競賽活動贏得了開門紅。另外，區(qū)委、市局對分局的做法和經(jīng)驗給予了高度評價，并分別在區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性?？l(fā)和市局政工簡報上刊登。
民警五查五看剖析材料 第6篇
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一、誠心納諫、請民評風(fēng)、為分析評議階段打好開局
分析評議階段在整個先進(jìn)性教育活動中承上啟下，事關(guān)全局，是至關(guān)重要的關(guān)鍵階段。征求意見，更是分析評議階段的基矗在3月22日召開教育活動轉(zhuǎn)段動員大會后，全局上下迅速行動，力求在征求意見環(huán)節(jié)，做到范圍廣泛、形式多樣、內(nèi)容明確、意見有針對性和如實反潰按照這一要求，分局開展了廣泛的征求意見活動。首先，分局黨組專門制定了《中共和平公安分局黨組征求意見函》，并派專人送到區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)司法局等相關(guān)部門征求意見，征得意見和建議近30條。在此基礎(chǔ)上，分局黨組成員按照聯(lián)系點制度的相關(guān)規(guī)定，深入科、（室）、隊、所等單位廣泛征求民警對分局黨組在工作作風(fēng)、創(chuàng)新觀念、先行意識、樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀等方面的意見。其次，分局還組織了由基層科、所、隊長參加的征求意見座談會，并陪同區(qū)委督導(dǎo)組成員走訪了西塔派出所，全面征求基層單位對分局在黨員隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、涉及群眾利益、振興發(fā)展穩(wěn)定等方面的意見。同時，開展了“千名民警走萬家，誠納諫，請評風(fēng)”活動。利用“走出去，請進(jìn)來”的做法，傾聽人民群眾對公安機關(guān)的意見和建議，并對征求到的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真的梳理、匯總，并制定了相應(yīng)的整改措施。最后，分局還要求各單位按照分析評議階段方案的具體部署開展廣泛的征求意見活動，確保“四個延伸”的具體要求得到全面的落實。通過認(rèn)真細(xì)致、扎實有效的廣泛征求意見活動，確保了征求意見的針對性和真實性，為分局分析評議階段活動打下了一個堅實的基矗
二、開誠布公、相互交心、切實增強隊伍凝聚力
在談心活動中，分局要求各單位要講真話、講實話、講心里話，通過多方式的談心，結(jié)合各自存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，互相幫助，增進(jìn)團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。根據(jù)這一要求，全局上下開展了多種形式談心活動。一是分局黨組包片談。分局黨組成員在緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際的前提下，在互相談心、交換意見、找出問題、提出整改措施的情況下，深入各自分管單位，與主管領(lǐng)導(dǎo)、黨員民警、基層群眾進(jìn)行面對面，心連心的普遍談心活動。二是科隊所長見面談。各科隊所長就各自單位的實際情況主動找上級領(lǐng)導(dǎo)、基層民警和群眾談心，及時反映基層民警和群眾對分局的意見和建議，就上級領(lǐng)導(dǎo)對基層民警的正確領(lǐng)導(dǎo)和真誠指導(dǎo)給予傳達(dá)。起到了溝通工作、承上啟下的橋梁作用。三是黨員干部互相談。各個單位領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員干警之間、領(lǐng)導(dǎo)黨員之間達(dá)成共實，抽出時間互相走訪，互相談心，互相學(xué)習(xí)，取長補短。四是黨員群眾集中談。各基層單位通過召開談心座談會的形式，將社區(qū)黨員干部，轄區(qū)廣大群眾組織起來，通過知無不言、言無不勁言者無罪、聞?wù)咦憬涞姆绞竭M(jìn)行真誠的談心。使廣大黨員民警受益匪淺。通過一系列的談心活動，在各單位的實際工作中取得了明顯的效果。例如，勝利派出所民警閆友昌和韓晶原來因工作上產(chǎn)生了一點矛盾，造成二人見面不說話，在平時工作中很尷尬。勝利派出所班子利用這次談心活動的有利時機，提出民警之間談心要堅持“四個必須”出發(fā)，即：“必須在深刻剖析中強化認(rèn)識，必須在談心交心中相互啟發(fā)，必須在提醒分析中共同提高，必須在提高認(rèn)識中共謀發(fā)展”，極力為二人化解矛盾，通過耐心細(xì)致的談心，解開了藏在心里已久的疙瘩，促進(jìn)了感情溝通，使他們重歸于好。并且，在這之后不久，二人就共同辦案，將一起盜竊井蓋系列案圓滿破獲。這充分體現(xiàn)了談心活動解疙瘩、增團結(jié)、促工作的良好效應(yīng)。同時，分局還開展了“四個一”活動。即：設(shè)立一個黨員先進(jìn)性教育活動“意見箱”；設(shè)立一個群眾來訪“熱線”；建立一個人民群眾來信、來訪登記及處理意見反臘制度”；建立一個“周五局長接待日”制度等。使人民群眾真正能夠與公安機關(guān)面對面，心交心的談話。在分局談心活動的過程中，沈陽市副市長、市局黨委書記、局長劉和也深入分局圓路派出所參加談心活動，他對我局基層民警和人民群眾的意見和建議誠心接納，也為分局談心活動注入了新的動力。通過“一對一”、“一對多”、“多對多”的真誠談心，
使分局廣大民警找出了各自的問題，明確了整改的方向，增強了隊伍的凝聚力。
三、深刻反思、剖析根源、確保教育活動取得實效
分局各部門黨員干部在撰寫材料、查擺剖析、召開專題生活會過程中，進(jìn)一步加深了對開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動重要意義的認(rèn)識，并聯(lián)系自己所從事的具體工作，認(rèn)真審視在政治立嘗思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題。在撰寫黨性分析材料環(huán)節(jié)，分局認(rèn)為這是整個教育活動的重中之重，也是真正觸及黨員民警思想靈魂的重要步驟，因此要求全體黨員干部要嚴(yán)格按照“充分肯定成績、重點查找問題、深刻剖析原因、明確努力方向”的要求，以“三結(jié)合三查擺”方式撰寫黨性分析材料，即：結(jié)合先進(jìn)性教育活動標(biāo)準(zhǔn)，從分局開展教育活動深度和廣度上查擺差距；結(jié)合先進(jìn)典型事例，從黨員民警黨性觀念、思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)上查擺不足；結(jié)合人民群眾滿意程度，從“情為民所系，事為民所辦，利為民所謀”的宗旨上查擺缺點。分局各單位的黨性分析材料充分體現(xiàn)出四個字，即“準(zhǔn)、深、真、像”。“準(zhǔn)”就是民警在發(fā)言中結(jié)合工作實際，對自身存在的突出問題找的準(zhǔn)，真正觸及了思想，觸及了靈魂；“深”是大家能結(jié)合思想實際，從自己的世界觀、人生觀和價值觀上剖析思想根源，認(rèn)識比較深刻；“真”上大家在開展批評與自我批評中，對待問題敢講真話，對待同志情真意切，并真心誠意地提出整改措施；“像”是大家準(zhǔn)備的黨性分析材料緊貼工作實際，力戒空談，整改措施不空泛，不籠統(tǒng)簡單，有理有據(jù)像自己。通過“六查六看六反思”，深刻的剖析、認(rèn)真的查擺、使廣大黨員民警看到了問題，找出了不足，提升了完成工作任務(wù)的積極性和自覺性，取得了顯著的成效。在召開專題生活會環(huán)節(jié)，分局提出一定要從認(rèn)真開展批評與自我批評上下工夫，對存在的突出問題及時做出整改措施。為此，分局黨組在分局十一樓組織召開了教育活動分析評議階段專題民主生活會，并邀請了區(qū)委督導(dǎo)組、市局組織處及分局部分科隊所長參加。會上，每名黨組成員結(jié)合各自黨性分析材料逐個講評，逐個評議，大家暢所欲言，知無不言，言無不盡開展批評與自我批評，提出了“四個加強”：一是加強理論學(xué)習(xí)，深化對“三個代表”重要思想的認(rèn)識，用馬列主義、思想和現(xiàn)實理論、科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦；二是加強為群眾的服務(wù)意識和為經(jīng)濟社會發(fā)展的大局服務(wù)意識；三是深入基層，搞好調(diào)查研究，對基層工作的指導(dǎo)要進(jìn)一步深入和加強。四是強化思想作風(fēng)建設(shè)，時時刻刻體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。同時，分別從調(diào)研工作方面、典型培養(yǎng)工作方面、提高民警素質(zhì)工作方面和為民服務(wù)宗旨意識工作方面找出了問題和不足,并提出整改措施首先。做好三個“強化”。即：進(jìn)一步強化工作作風(fēng)；進(jìn)一步強化大局意識；三進(jìn)一步強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識。其次，處理好五個關(guān)系。即處理好管理與服務(wù)的關(guān)系；處理好重點工作與一般工作的關(guān)系；處理好具體公安工作中“打”與“防”的關(guān)系；處理好嚴(yán)格執(zhí)法與政策的關(guān)系；處理好從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警的關(guān)系。第三，達(dá)到四個滿意。即：讓黨和政府滿意；讓上級公安機關(guān)滿意；讓人民群眾滿意；讓自己的公安干警滿意。與此同時，分局各單位也積極組織召開專題生活會，通過心與心的溝通，情與情的互動，使大家增進(jìn)了團結(jié)，促進(jìn)了友誼。
四、邊學(xué)邊做，學(xué)用結(jié)合，教育活動出成果
分局在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動的同時，對分局各項工作抓深抓細(xì)，學(xué)用結(jié)合，在典型培養(yǎng)、經(jīng)驗交流和“大比武”等方面取得了較好的成果。一是典型培養(yǎng)、經(jīng)驗交流出尖子。自教育活動分析評議階段以來，分局著重選拔各單位典型，把典型培養(yǎng)放在了工作中的一個重要位置來抓。南湖派出所作為分局的老典型，在這次教育活動中積極學(xué)習(xí)、真抓實干，決心達(dá)到“教育有新意，工作得成績”目標(biāo)。通過“深入學(xué)習(xí)，集體談心，認(rèn)真反思，邊改邊做”的有效方式，使全所民警團結(jié)一致，警心凝集。到目前為止，派出所各項工作進(jìn)行順利，打擊處理方面已近完成全年任務(wù)。為此，他們受到了區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室和分局的高度表揚，并決定讓南湖派出所在區(qū)教育活動第二階段大會上做典型發(fā)言。圓路派出所在本次教育活動中，作為劉和局長的聯(lián)系點，積極按照上級部門的要求開展活動，在分析評議階段，他們本著“多談、多寫、多思、多做”的方針，積極配合劉和局長開展活動和工作，在民警政治思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作態(tài)度方面取得了長足進(jìn)步，也得到了轄區(qū)廣大群眾的認(rèn)可。同時，在教育活動中，分局個人典型也層出不窮，老典型砂山派出所所長張賽和新典型剛剛提任八經(jīng)派出所副所長的郭越慧將他們良好的工作方式、工作態(tài)度繼續(xù)發(fā)揚，將自身的一些不足勇于改正，在學(xué)習(xí)上力求突破，在工作上力求創(chuàng)新。在張賽所長的帶領(lǐng)下，砂山派出所民警的工作熱情空前高漲，工作效率大幅度上升；郭越慧副所長在社區(qū)提出并實施的“紅黃牌
”制度，得到了廣大群眾的堅決擁護。由此，張賽所長被邀請參加團市委五四青年報告會做典型報告；郭越慧副所長在區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室組織的演講會上演講。二是“大比武”創(chuàng)佳績。在近期召開的沈陽市公安局戶政系統(tǒng)派出所所長“大比武”活動中，分局勝利派出所所長高軍和砂山派出所所長張賽在全市精選的30名派出所所長中脫穎而出，取得了第一名和第二名的好成績，為分局參加省廳、市局比武打壘競賽活動贏得了開門紅。另外，區(qū)委、市局對分局的做法和經(jīng)驗給予了高度評價，并分別在區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性?？l(fā)和市局政工簡報上刊登。
民警五查五看剖析材料 第7篇
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一、抓強化領(lǐng)導(dǎo)，突出責(zé)任落實合理性
為了保證整頓工作不流于形式，不走過場，我們統(tǒng)籌安排，精心組織實施。一是成立了全局作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負(fù)總責(zé)、其他班子成員分工負(fù)責(zé)的組織機制，將任務(wù)分解落實到每一個人的頭上。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，抓好落實，加強對整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是因地制宜，合理部署，制定了《==縣公安局森林分局作風(fēng)紀(jì)律整頓實施方案》，明確了整頓的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟。三是召開了全局作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會，使全體民警深刻理解這次整頓活動的重要性和必要性，確保在思想上做好充分的準(zhǔn)備，在行動上達(dá)到預(yù)期的效果。四是嚴(yán)格紀(jì)律，新建立了三項制度，即：領(lǐng)導(dǎo)值周簽到制度，例會制度和民警八小時外監(jiān)督管理制度，加強整頓的規(guī)范管理工作。
二、抓調(diào)查研究，突出整頓方案針對性
活動伊始，為準(zhǔn)確把握隊伍現(xiàn)狀，找準(zhǔn)民警思想作風(fēng)存在的主要問題，政委==一方面積極向縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)匯報森林公安工作，誠懇接受他們的批評和意見，另一方面帶頭深入基層各單位、涉林企業(yè)，采取召開座議會、主動上門征求意見等多種形式了解民警思想、工作現(xiàn)狀和群眾對森林公安工作的建議。在此基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，結(jié)合民警思想狀況調(diào)查分析思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的突出問題，把“四個淡漠”,“少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子軟、散、懶”,“少數(shù)民警紀(jì)律作風(fēng)渙散、責(zé)任心不強”,“少數(shù)民警執(zhí)法不嚴(yán)、徇情枉法”等四個方面的問題列為整治重點，圍繞“思想觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實、執(zhí)法水平進(jìn)一步提高、服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正、隊伍形象進(jìn)一步良好”的目標(biāo)，研究細(xì)化了整頓步驟和工作要求，明確了局領(lǐng)導(dǎo)、各股室所負(fù)責(zé)人和民警分別應(yīng)查找剖析的主要問題，同時要求所有民警的剖析材料要在所在單位民主生活會上通過，各股室所負(fù)責(zé)人的材料要經(jīng)過聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)審簽，各股室所負(fù)責(zé)人的材料要經(jīng)過局整頓辦備案，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的材料在局民主生活會上通過，所有個人材料都要張貼于本單位的學(xué)習(xí)園地，供民警相互學(xué)習(xí)、交流，確保整頓活動有的放矢。
三、抓查擺剖析，突出整頓措施多樣性
以學(xué)習(xí)為抓手，組織民警對縣委領(lǐng)導(dǎo)的講話精神、和公安部“五條禁令”、“四個堅決”、“五個嚴(yán)禁”，省委政法委“六個嚴(yán)禁”等內(nèi)容組織學(xué)習(xí)，并圍繞作風(fēng)紀(jì)律整頓開展討論，人人發(fā)言，統(tǒng)一思想。一是及時召開民主生活會，采取“自己找、同志提、支部幫、領(lǐng)導(dǎo)點”的方法，開展了批評和自我批評，不遮不掩擺問題。二是廣泛開展談心交心活動，相互征求意見，力爭找出、找準(zhǔn)自身存在的問題。三是采取了請進(jìn)來、走出去的辦法，分別召開了法制監(jiān)督員、群眾代表座談會，主動匯報作風(fēng)紀(jì)律整頓活動情況，虛心聽取他們對森林公安工作的意見。全局民警深入林區(qū)走訪林農(nóng)200余人，發(fā)放了征求意見書189份，先后收到各類建議和意見40余條。我局==派出所通過多角度剖析，查找出“因宗旨意識不強，導(dǎo)致接待群眾不夠熱情；因心中無遠(yuǎn)大目標(biāo)，導(dǎo)致工作不主動，不積極；因責(zé)任心不強，導(dǎo)致工作作風(fēng)不踏實，紀(jì)律松散”的問題。我局==派出所查擺出“業(yè)務(wù)工作抓得多，隊伍管理抓得不夠；個別民警學(xué)習(xí)勁頭不足，理想信念模糊；個別民警事業(yè)心不強，工作不在狀態(tài)”的問題。我局==派出所查找出“隊伍管理失之于寬，落實一崗雙責(zé)不力”的問題。各單位根據(jù)隊伍中存在的主要問題，認(rèn)真分析研究，并詳細(xì)制定了具體整改措施，對存在的突出問題，特別是對群眾普遍關(guān)心、反映強烈的問題，能改的馬上整改，需要長期解決的，限定時間逐步整改，對本單位無力解決的，上報局領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
四、抓制度建設(shè)，突出整頓機制長效性
為尋求隊伍管理長效之路，我局從建立和完善隊伍建設(shè)長效機制入手，按照邊整邊改、邊建的原則，緊密結(jié)合查找出的具體問題，認(rèn)真研究制定了整改措施和切合實際的管理規(guī)定。結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我局對現(xiàn)行制度和規(guī)定進(jìn)行了全面清理，集中開展制度機制的“廢、改、立”工作，結(jié)合實際，先后出臺了《民警八小時以外監(jiān)督管理規(guī)定》、《例會制度》、《機關(guān)工作人員簽到制度》，完善了《嚴(yán)禁公安民警令》、《關(guān)于強化工作責(zé)任心的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法的規(guī)定》、《政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《干部選拔任用制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)管理辦法》、《違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》等一條禁令、五項規(guī)定、九項制度、三個辦法，為開創(chuàng)森林公安工作科學(xué)發(fā)展新局面奠定堅實的制度基礎(chǔ)。我局還將推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提上重要日程，通過組織開展執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)范執(zhí)法辦案把關(guān)制度、執(zhí)法監(jiān)督等制度，進(jìn)一步提高民警執(zhí)法水平，確保辦案質(zhì)量，提高民警執(zhí)法公信力，讓人民群眾滿意。8月14日，全局59名民警參加了由縣公安局、縣檢察院業(yè)務(wù)骨干主講法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，為進(jìn)一步規(guī)范民警的執(zhí)法行為、提升民警的執(zhí)法水平奠定了基礎(chǔ)。我們將努力把學(xué)習(xí)實踐活動的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的強大動力，推進(jìn)森林公安事業(yè)的全面進(jìn)步。
五、抓工作結(jié)合，突出整頓目標(biāo)實效性
民警五查五看剖析材料 第8篇
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2004年，我局黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級公安機關(guān)的精心指導(dǎo)下，把提高公安隊伍整體素質(zhì)放在工作的首位，堅持*建警、依法治警、從嚴(yán)治警的方針，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設(shè)力度，通過重點開展作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”等教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強，隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年 思想 *工作任務(wù)。 一．堅持理論學(xué)習(xí)，促隊伍*素質(zhì)提高，為完成公安工作提供*保證 我黨八十年的光輝歷程表明，只有加強學(xué)習(xí)，才能提高素質(zhì)，這是我們?nèi)〉脛倮挠辛ξ淦?。按?建警的要求，局黨委于年初制訂了全年*理論學(xué)習(xí)安排。一年來，我局民警不論是在作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學(xué)習(xí)的重要性。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、導(dǎo)讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要 思想 、黨的十六大會議精神及《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的 思想 *工作例會上，分管*工作的單位領(lǐng)導(dǎo)匯報本單位的學(xué)習(xí)情況，從而把學(xué)習(xí)抓到實處。根據(jù)不同時期民警的 思想 狀況，我局還有針對性地組織民警開展各種形式的學(xué)習(xí)教育活動.如8月13日，我局組織全體民警觀看了《公務(wù)用槍與責(zé)任同行》，對少數(shù)民警執(zhí)法當(dāng)中濫用*警械的行為敲響了警鐘。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學(xué)習(xí)，如動員民警參加自學(xué)考試、函授學(xué)習(xí)等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警231名，取得大專以上學(xué)歷者已達(dá)114名，占全局總?cè)藬?shù)的49.3%,比去年提高了0.9%，參加中央黨校本科、大專函授學(xué)習(xí)的有23人。通過多種途徑的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全體民警進(jìn)一步強化了*意識，認(rèn)清了當(dāng)前形勢，增強了*敏銳性和*鑒別力，從而把 思想 和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。 二．狠抓班子建設(shè)，促核心堡壘作用的發(fā)揮，為完成公安工作提供組織保證 火車跑得快，全靠車頭帶。局黨委一班人本著克己奉公的原則，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓了班子的自身建設(shè)。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。今年局黨委中心組學(xué)習(xí)13次，召開黨委會18次，班子民主生活會2次。會上，黨委成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風(fēng)行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了黨委會議的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部使用等敏 三．開展教育活動，促隊伍形象的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為完成公安工作提供素質(zhì)保證 公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產(chǎn)生了惡劣的負(fù)面影響，因此，為解決當(dāng)前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市公安局和縣委政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心部署下，自3月至11月，我局開展了意義非凡的作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動。 為抓好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動動員學(xué)習(xí)工作，按照上級的統(tǒng)一安排，我局成立了以時任局長的劉北平同志為組長、政委葉小華為副組長（后因人事變動，由局長鄧育成、政委張勇分別擔(dān)任組長、副組長）的作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為使作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動扎實開展并取得實效，我局精心布置、周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案，編印了工作簡報。局黨委搞好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動的信心激發(fā)了民警學(xué)習(xí)的熱情，為保證學(xué)習(xí)不圖形式、不走過場，我局制訂了學(xué)習(xí)安排，明確要求每一個民警尤其是局領(lǐng)導(dǎo)必須寫出3篇高質(zhì)量的心得體會。為解決好工學(xué)矛盾，采取了分期分批學(xué)習(xí)、利用假日學(xué)習(xí)、固定地點學(xué)習(xí)、請輔導(dǎo)老師學(xué)習(xí)及交流心得等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。辛勤的漢水換來了豐碩的成果，在5月13日的考試中，我局民警取得了平均分93.6分的好成績。查擺剖析階段是作風(fēng)建設(shè)活動的重要階段，我局下發(fā)了《關(guān)于做好作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”活動查擺剖析階段工作的通知》，切實加強對查擺剖析工作的領(lǐng)導(dǎo)，使民警在查擺剖析中有章可循，有章必循。全局各單位和全體民警采取“自己主動找、發(fā)動群眾提、爭取領(lǐng)導(dǎo)點”等多種方式，深刻反思了近幾年工作上出現(xiàn)的問題，認(rèn)真撰寫出了單位和個人的剖析材料，提出了今后整改的努力方向。 作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”工作中，我局為取得社會各界的參與和支持，進(jìn)行了廣泛的宣傳。編印簡報9期，其中省廳、市局采用8篇；刊出板報4期；6月1日到10日，我局各窗口單位及基層派出所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、群眾代表座談會，同時發(fā)出《作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”征求意見表》1800多份，共征求到意見或建議381條，為全局民警深入查擺問題打下了堅實的基礎(chǔ)。 沒有規(guī)矩，不成方圓。局黨委抓住契機，高度重視作風(fēng)建設(shè)暨“作風(fēng)整頓年”整改工作，把梳理出來的問題分門別類反饋到有關(guān)部門，由分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促限時整改，取得了較好的效果。在此基礎(chǔ)上，我局對全局規(guī)章制度進(jìn)行了全面整，局黨委為全體民警進(jìn)行了意外事故保險。今年來，我局為3名民警辦理了退休手續(xù)，為60名民警及時上報了警銜晉升材料，為全局民警按時辦理了增加工資手續(xù)。 （三）郵送生日祝福。今年來，我局延續(xù)往年為每位民警過一次生日的做法，繼續(xù)委托郵政禮儀部門，值民警生日之際，為民警送上鮮花、賀卡、生日蛋糕等，使每位民警都感到我局如我家，每個警屬均以家有警察而自豪，從而更加支持我們的公安工作。 （四）充實民警生活。為調(diào)節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局17名女民警前往海南參觀旅游。4月5日，組織機關(guān)民警40余人到五里山烈士墓公祭革命烈士，緬懷烈士的豐功偉績。4月下旬，我局組織民警參加縣“五一”籃球賽。5月下旬開始，每月定期組織民警進(jìn)行義務(wù)勞動，既美化了我縣城市環(huán)境，又讓民警的團體協(xié)作精神關(guān)業(yè)余活動中得到了進(jìn)一步升華。6月14日，我局組織機關(guān)民警參加了全市政法系統(tǒng)先進(jìn)事跡報告會。6月份以后，我局還組織全局民警開展了三次捐款活動，一是為因公負(fù)傷的瑞金市公安局象湖分局長詹曉明救治捐款活動，二是全國公安機關(guān)“兒童慈善一日捐”活動，三是賑災(zāi)捐款。三次捐款共捐助人民幣5550元。 （五）關(guān)心老齡民警。尊老資俏夜拇趁賴隆n岣煥狹涿窬牡匙櫓睿揖治誦莞剎恐р?、退緜蟒线竸x恐р慷┰牧恕督魅氈ā貳ⅰ陡幽先氈ā芳啊兜撤緦驢返鵲潮ǖ晨├系吃毖安慰肌n雇誦莞剎坑幸桓鲇叛攀媸實難壩槔只肪常揖鐘?月初對退休干部活動室進(jìn)行了重新布置，在一定程度上美化了環(huán)境。 （六）重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，局黨委從關(guān)心民警*待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻(xiàn)的民警爭得個人二等功1人，三等功3人，受市廳級表彰5單位個5人 ；受縣處級表彰8單位個9人。 春雨潤物細(xì)無聲。通過構(gòu)筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常治安管理工作中，還是在追逃破案、打擊“雙搶”和追逃破案效果月
民警五查五看剖析材料 第9篇
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分析評議階段在整個先進(jìn)性教育活動中承上啟下，事關(guān)全局，是至關(guān)重要的關(guān)鍵階段。征求意見，更是分析評議階段的基礎(chǔ)。在3月22日召開教育活動轉(zhuǎn)段動員大會后，全局上下迅速行動，力求在征求意見環(huán)節(jié)，做到范圍廣泛、形式多樣、內(nèi)容明確、意見有針對性和如實反饋。按照這一要求，分局開展了廣泛的征求意見活動。首先，分局黨組專門制定了《中共和平公安分局黨組征求意見函》，并派專人送到區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)司法局等相關(guān)部門征求意見，征得意見和建議近30條。在此基礎(chǔ)上，分局黨組成員按照聯(lián)系點制度的相關(guān)規(guī)定，深入科、（室）、隊、所等單位廣泛征求民警對分局黨組在工作作風(fēng)、創(chuàng)新觀念、先行意識、樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀等方面的意見。其次，分局還組織了由基層科、所、隊長參加的征求意見座談會，并陪同區(qū)委督導(dǎo)組成員走訪了西塔派出所，全本資料權(quán)屬文秘站網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘站網(wǎng)更多資料面征求基層單位對分局在黨員隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、涉及群眾利益、振興發(fā)展穩(wěn)定等方面的意見。同時，開展了“千名民警走萬家，誠納諫，請評風(fēng)”活動。利用“走出去，請進(jìn)來”的做法，傾聽人民群眾對公安機關(guān)的意見和建議，并對征求到的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真的梳理、匯總，并制定了相應(yīng)的整改措施。最后，分局還要求各單位按照分析評議階段方案的具體部署開展廣泛的征求意見活動，確?！八膫€延伸”的具體要求得到全面的落實。通過認(rèn)真細(xì)致、扎實有效的廣泛征求意見活動，確保了征求意見的針對性和真實性，為分局分析評議階段活動打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
二、開誠布公、相互交心、切實增強隊伍凝聚力
在談心活動中，分局要求各單位要講真話、講實話、講心里話，通過多方式的談心，結(jié)合各自存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，以利于溝通思想，互相幫助，增進(jìn)團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。根據(jù)這一要求，全局上下開展了多種形式談心活動。一是分局黨組包片談。分局黨組成員在緊密聯(lián)系自己的思想實際和工作實際的前提下，在互相談心、交換意見、找出問題、提出整改措施的情況下，深入各自分管單位，與主管領(lǐng)導(dǎo)、黨員民警、基層群眾進(jìn)行面對面，心連心的普遍談心活動。二是科隊所長見面談。各科隊所長就各自單位的實際情況主動找上級領(lǐng)導(dǎo)、基層民警和群眾談心，及時反映基層民警和群眾對分局的意見和建議，就上級領(lǐng)導(dǎo)對基層民警的正確領(lǐng)導(dǎo)和真誠指導(dǎo)給予傳達(dá)。起到了溝通工作、承上啟下的橋梁作用。三是黨員干部互相談。各個單位領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員干警之間、領(lǐng)導(dǎo)黨員之間達(dá)成共實，抽出時間互相走訪，互相談心，互相學(xué)習(xí)，取長補短。四是黨員群眾集中談。各基層單位通過召開談心座談會的形式，將社區(qū)黨員干部，轄區(qū)廣大群眾組織起來，通過知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬涞姆绞竭M(jìn)行真誠的談心。使廣大黨員民警受益匪淺。通過一系列的談心活動，在各單位的實際工作中取得了明顯的效果。例如，勝利派出所民警閆友昌和韓晶原來因工作上產(chǎn)生了一點矛盾，造成二人見面不說話，在平時工作中很尷尬。勝利派出所班子利用這次談心活動的有利時機，提出民警之間談心要堅持“四個必須”出發(fā)，即：“必須在深刻剖析中強化認(rèn)識，必須在談心交心中相互啟發(fā)，必須在提醒分析中共同提高，必須在提高認(rèn)識中共謀發(fā)展”，極力為二人化解矛盾，通過耐心細(xì)致的談心，解開了藏在心里已久的疙瘩，促進(jìn)了感情溝通，使他們重歸于好。并且，在這之后不久，二人就共同辦案，將一起盜竊井蓋系列案圓滿破獲。這充分體現(xiàn)了談心活動解疙瘩、增團結(jié)、促工作的良好效應(yīng)。同時，分局還開展了“四個一”活動。即：設(shè)立一個黨員先進(jìn)性教育活動“意見箱”；設(shè)立一個群眾來訪“熱線”；建立一個人民群眾來信、來訪登記及處理意見反饋“制度”；建立一個“周五局長接待日”制度等。使人民群眾真正能夠與公安機關(guān)面對面，心交心的談話。在分局談心活動的過程中，沈陽市副市長、市局黨委 書記、局長劉和也深入分局圓路派出所參加談心活動，他對我局基層民警和人民群眾的意見和建議誠心接納，也為分局談心活動注入了新的動力。通過“一對一”、“一對多”、“多對多”的真誠談心，使分局廣大民警找出了各自的問題，明確了整改的方向，增強了隊伍的凝聚力。
三、深刻反思、剖析根源、確保教育活動取得實效
分局各部門黨員干部在撰寫材料、查擺剖析、召開專題生活會過程中，進(jìn)一步加深了對開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動重要意義的認(rèn)識，并聯(lián)系自己所從事的具體工作，認(rèn)真審視在政治立場、思想觀念、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題。在撰寫黨性分析材料環(huán)節(jié)，分局認(rèn)為這是整個教育活動的重中之重，也是真正觸及黨員民警思想靈魂的重要步驟，因此要求全體黨員干部要嚴(yán)格按照“充分肯定成績、重點查找問題、深刻剖析原因、明確努力方向”的要求，以“三結(jié)合三查擺”方式撰寫黨性分析材料，即：結(jié)合先進(jìn)性教育活動標(biāo)準(zhǔn)，從分局開展教育活動深度和廣度上查擺差距；結(jié)合先進(jìn)典型事例，從黨員本資料權(quán)屬文秘站網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘站網(wǎng)更多資料民警黨性觀念、思想觀念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)上查擺不足；結(jié)合人民群眾滿意程度，從“情為民所系，事為民所辦，利為民所謀”的宗旨上查擺缺點。分局各單位的黨性分析材料充分體現(xiàn)出四個字，即“準(zhǔn)、深、真、像”?！皽?zhǔn)”就是民警在發(fā)言中結(jié)合工作實際，對自身存在的突出問題找的準(zhǔn)，真正觸及了思想，觸及了靈魂；“深”是大家能結(jié)合思想實際，從自己的世界觀、人生觀和價值觀上剖析思想根源，認(rèn)識比較深刻；“真”上大家在開展批評與自我批評中，對待問題敢講真話，對待同志情真意切，并真心誠意地提出整改措施；“像”是大家準(zhǔn)備的黨性分析材料緊貼工作實際，力戒空談，整改措施不空泛，不籠統(tǒng)簡單，有理有據(jù)像自己。通過“六查六看六反思”，深刻的剖析、認(rèn)真的查擺、使廣大黨員民警看到了問題，找出了不足，提升了完成工作任務(wù)的積極性和自覺性，取得了顯著的成效。在召開專題生活會環(huán)節(jié)，分局提出一定要從認(rèn)真開展批評與自我批評上下工夫，對存在的突出問題及時做出整改措施。為此，分局黨組在分局十一樓組織召開了教育活動分析評議階段專題民主生活會，并邀請了區(qū)委督導(dǎo)組、市局組織處及分局部分科隊所長參加。會上，每名黨組成員結(jié)合各自黨性分析材料逐個講評，逐個評議，大家暢所欲言，知無不言，言無不盡開展批評與自我批評，提出了“四個加強”：一是加強理論學(xué)習(xí)，深化對“三個代表”重要思想的認(rèn)識，用馬列主義、思想和現(xiàn)實理論、科學(xué)的發(fā)展觀武裝頭腦；二是加強為群眾的服務(wù)意識和為經(jīng)濟社會發(fā)展的大局服務(wù)意識；三是深入基層，搞好調(diào)查研究，對基層工作的指導(dǎo)要進(jìn)一步深入和加強。四是強化思想作風(fēng)建設(shè)，時時刻刻體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。同時，分別從調(diào)研工作方面、典型培養(yǎng)工作方面、提高民警素質(zhì)工作方面和為民服務(wù)宗旨意識工作方面找出了問題和不足,并提出整改措施首先。做好三個“強化”。即：進(jìn)一步強化工作作風(fēng)；進(jìn)一步強化大局意識；三進(jìn)一步強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識。其次，處理好五個關(guān)系。即處理好管理與服務(wù)的關(guān)系；處理好重點工作與一般工作的關(guān)系；處理好具體公安工作中“打”與“防”的關(guān)系；處理好嚴(yán)格執(zhí)法與政策的關(guān)系；處理好從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警的關(guān)系。第三，達(dá)到四個滿意。即：讓黨和政府滿意；讓上級公安機關(guān)滿意；讓人民群眾滿意；讓自己的公安干警滿意。與此同時，分局各單位也積極組織召開專題生活會，通過心與心的溝通，情與情的互動，使大家增進(jìn)了團結(jié)，促進(jìn)了友誼。
四、邊學(xué)邊做，學(xué)用結(jié)合，教育活動出成果
分局在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動的同時，對分局各項工作抓深抓細(xì)，學(xué)用結(jié)合，在典型培養(yǎng)、經(jīng)驗交流和“大比武”等方面取得了較好的成果。一是典型培養(yǎng)、經(jīng)驗交流出尖子。自教育活動分析評議階段以來，分局著重選拔各單位典型，把典型培養(yǎng)放在了工作中的一個重要位置來抓。南湖派出所作為分局的老典型，在這次教育活動中積極學(xué)習(xí)、真抓實干，決心達(dá)到“教育有新意，工作得成績”目標(biāo)。通過“深入學(xué)習(xí)，集體談心，認(rèn)真反思，邊改邊做”的有效方式，使全所民警團結(jié)一致，警心凝集。到目前為止，派出所各項工作進(jìn)行順利，打擊處理方面已近完成全年任務(wù)。為此，他們受到了區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室和分局的高度表揚，并決定讓南湖派出所在區(qū)教育活動第二階段大會上做典型發(fā)言。圓路派出所在本次教育活動中，作為劉和局長的聯(lián)系點，積極按照上級部門的要求開展活動，在分析評議階段，他們本著“多談、多寫、多思、多做”的方針，積極配合劉和局長開展活動和工作，在民警政治思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作態(tài)度方面取得了長足進(jìn)步，也得到了轄區(qū)廣大群眾的認(rèn)可。同時，在教育活動中，分局個人典型也層出不窮，老典型砂山派出所所長張賽和新典型剛剛提任八經(jīng)派出所副所長的郭越慧將他們良好的工作方式、工作態(tài)度繼續(xù)發(fā)揚，將自身的一些不足勇于改正，在學(xué)習(xí)上力求突破，在工作上力求創(chuàng)新。在張賽所長的帶領(lǐng)下，砂山派出所民警的工作熱情空前高漲，工作效率大幅度上升；郭越慧副所長在社區(qū)提出并實施的“紅黃牌”制度，得到了廣大群眾的堅決擁護。由此，張賽所長被邀請參加團市委五四青年報告會做典型報告；郭越慧副所長在區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室組織的演講會上演講。二是“大比武”創(chuàng)佳績。在近期召開的沈陽市公安局戶政系統(tǒng)派出所所長“大比武”活動中，分局勝利派出所所長高軍和砂山派出所所長張賽在全市精選的30名派出所所長中脫穎而出，取得了第一名和第二名的好成績，為分局參加省廳、市局比武打壘競賽活動贏得了開門紅。另外，區(qū)委、市局對分局的做法和經(jīng)驗給予了高度評價，并分別在區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性?？l(fā)和市局政工簡報上刊登。
民警五查五看剖析材料 第10篇
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一、精心組織、抓好落實，制定下發(fā)林場警示教育活動方案
這次警示教育是省、地加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措，是讓廣大黨員干部以“田、韓”案件為警示，從中吸取深刻教訓(xùn)，樹立廉潔自律意識的手段，是推動我場各項工作的重要保證。為此林場黨委在參加完區(qū)委警示教育動員大會后，立即召開黨委會議，傳達(dá)區(qū)委警示教育活動會議精神。成立警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，書記親自主抓此項活動，設(shè)置警示教育活動辦公室，由主管紀(jì)委副書記任辦公室主任，抽調(diào)專職人員三名，具體抓好此項工作，為了使活動有操作性，林場黨委于十二月二十六日上午召開了全場警示教育動員大會，傳達(dá)區(qū)委邢書記講話精神和警示教育活動方案，制定下發(fā)了林場警示教育活動方案，確定了我場警示教育活動的對象。這次我場警示教育活動的范圍是全場黨員和干部，重點對象是科級、股級黨政班子及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，林場全體黨員也參加警示教育活動。會后，林場黨委書記毛福慶同志做了以題為《領(lǐng)導(dǎo)干部任何保持廉潔自律意識》的專題輔導(dǎo)，參加培訓(xùn)的人員有十一名科級干部及二十三名股級干部，共計三十四人。
二、采取多種形式，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員干部廉潔自律思想意識
本次警示教育活動共分三個階段進(jìn)行，第一階段就是學(xué)習(xí)宣傳階段，為了保證警示教育活動不走過場，我們林場黨委克服冬運生產(chǎn)工作忙的困難，在學(xué)習(xí)上采取集中和自學(xué)相結(jié)合的方式，由警示教育活動辦公室對重點文章集中下發(fā)學(xué)習(xí)提綱，并安排自學(xué)內(nèi)容，共下發(fā)十一期學(xué)習(xí)提綱，重點學(xué)習(xí)了王忠林、宋法棠同志在全省和全區(qū)警示教育動員大會電視電話會議上的講話內(nèi)容；《中國共產(chǎn)紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》黨的十六屆四中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)；學(xué)習(xí)了牛玉儒、任長霞、鄭培民等同志的先進(jìn)事跡及郭峰同志的“六不做法”認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于印發(fā)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的通知精神及區(qū)委邢書記的講話精神。要求黨員干部自學(xué)內(nèi)容是中紀(jì)委五次會議精神，收聽收看松嶺電視臺每晚轉(zhuǎn)播的《中國廉政報道》，慕隨新、王懷中違紀(jì)違法案件剖析材料。在警示案件剖析過程中，利用中心組學(xué)習(xí)時集中組織科級干部學(xué)習(xí)了關(guān)于田鳳山、韓桂芝嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的通報，關(guān)于王懷忠嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的通報及馬德、王懷忠案件剖析材料，各支部以黨課形式組織本支部黨員剖析了田、韓違紀(jì)違法案件。在學(xué)習(xí)教育中，我們要求全場科級干部和各支部必須做到三個結(jié)合即一是警示教育活動必須和當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)合，要求各支部立足本單位實際針對行業(yè)特點就如何抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用開展學(xué)習(xí)討論；二是警示教育活動必須和學(xué)習(xí)“兩個”條例及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔運用條例相結(jié)合，用制度規(guī)范黨員干部的行為。三是與學(xué)習(xí)黨章和十六屆四中全會相結(jié)合，要求黨員干部樹立正確理想信念，我們還通過黨員學(xué)習(xí)日、上黨課等形式組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄭培民、任長霞、牛玉儒等同志的先進(jìn)事跡，教育黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的權(quán)利觀、利益觀，樹立廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)的人生觀、價值觀。
三、抓住重點、認(rèn)真剖析，使警示教育活動賦予實效性
這次開展警示教育活動，重點解決以下五方面問題，一是重點解決跑官、要官、買官、賣官、“帶病上崗、帶病提職”等用人的不正之風(fēng)，堅持以政績?nèi)∪说挠萌藢?dǎo)向。二是解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的問題，在對待錢物上，潔身自好、不送不收、不貪不占。三是著力解決木材流通領(lǐng)域不正之風(fēng)。堅決杜絕亂砍盜伐、偷拉私運等違章行為發(fā)生。四是著力解決建立反腐倡廉機制問題。五是解決社會風(fēng)氣問題，針對以上解決的五個重點問題，林場黨委在開展警示教育活動學(xué)習(xí)教育階段結(jié)束后，集中精力進(jìn)行了認(rèn)真剖析檢查，使警示教育活動達(dá)到預(yù)期效果。林場主要采取了六項措施，一是以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)內(nèi)容，在全場范圍內(nèi)搞了一次民意測評，其目的是讓全場職工對我場股級以上黨員干部進(jìn)行一次實事求是的評價，調(diào)查題目：①領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；②是否有收受賄賂的；③是否用公款大吃大喝、請客送禮的；④是否利用婚喪、開學(xué)之機大操大辦的；⑤是否有跑
官、要官、買官的⑥是否有做侵害群眾利益事情的領(lǐng)導(dǎo)干部，是否有參與的。經(jīng)調(diào)查，林場職工群眾反映普通良好，一致認(rèn)為林場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能做到廉潔自律、克己奉公、無私奉獻(xiàn)，都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能為群眾辦實事、好是，無違紀(jì)違法行為。但個別反映領(lǐng)導(dǎo)干部官僚作風(fēng)表現(xiàn)明顯，深入基層機會少，好擺官架子、工作方法不當(dāng)。二是林場中心組組織了一次警示教育活動學(xué)習(xí)體會專題討論會，討論會的內(nèi)容：①林場在干部選拔任用管理制度還存在那些不足；②如何建立和提倡健康的社會禮尚文化；③對中央下發(fā)的健全教育，制度，監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要有那些感想，每名領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員就還撰寫了一千五百字的體會文章，對這次警示教育的目的、意義，重要性都有了深刻認(rèn)識。三是以支部為單位召開了專題討論會，深刻挖掘我場黨政班子存在的問題，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問題，每名黨員撰寫了一份學(xué)習(xí)體會文章。四是由書記主講了一期警示教育課，集中全場領(lǐng)導(dǎo)干部剖析了田、韓案件及王懷忠違紀(jì)、違法案件，每名科級干部撰寫了二千字的剖析材料，在剖析材料中，黨員干部都能認(rèn)真分析他們從高級領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子最終走向犯罪道路的主客觀原因，及給黨和政府帶來的惡劣政治影響，進(jìn)一步認(rèn)清田、韓案件的嚴(yán)重性和危害性，從中吸取深刻教訓(xùn)，通過案件剖析，林場科級干部都能樹立正確的權(quán)力觀。五是給每名科級干部下發(fā)了廉政卡片，卡片重點內(nèi)容是：要求林場黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在春節(jié)期間必須做到七不準(zhǔn)：不準(zhǔn)以權(quán)謀利；不準(zhǔn)收賄受賄；不準(zhǔn)跑官賣官；不準(zhǔn)用公款請客送禮；不準(zhǔn)公車私用；不準(zhǔn)參與；不準(zhǔn)做侵害群眾利益的事情。六是召開林場職工代表大會，在職代會上，林場黨政班子及領(lǐng)導(dǎo)干部全場職工做出了xx廉政承諾。這次警示教育的開展，可以說全場黨員干部的思想得到了進(jìn)一步的凈化，全場廣大黨員干部一致表示，要以“田、韓、馬”違紀(jì)案件為借鑒，認(rèn)真解決理想信念方面存在的問題，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，正確行使手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，在全場形成了以廉為榮、以貪為恥的良好局面。共2頁,當(dāng)前第1頁1
四、針對問題，制定制度，使警示教育工作常抓不懈
這次警示教育活動結(jié)束，綠水林場黨委針對本單位實際情況，對重點部門、重點領(lǐng)域制定了嚴(yán)格的管理制度。如：建立了干部管理制度；干部選拔任用審判程序；在木材領(lǐng)域建立了各項規(guī)章制度；為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作常抓不懈，重申了黨風(fēng)廉政建設(shè)三必談、三必做制度；在職代會上黨政一把手進(jìn)行承諾制度；同時要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到五個必須。即：一是必須加強學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀；二是必須牢記黨的宗旨，做到立黨為公、執(zhí)政為民，把人民賦予的權(quán)力用在為人民謀利益上，真正做為務(wù)實清廉，三是必須嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例，決不允許跑官、要官、買官、賣官等腐敗現(xiàn)象發(fā)生，四是必須做好自重、自省、自警、自勵，構(gòu)筑牢固的思想道德和黨紀(jì)國法的兩道防線，五是必須自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，尤其是黨政一把手接受監(jiān)督。
