以案促改檢查材料 第1篇
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按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”基層黨組織專題組織生活會(huì)的通知》的要求，本人深刻查擺不足，認(rèn)真剖析根源，切實(shí)解決問題?，F(xiàn)將檢視問題剖析報(bào)告如下：
一、存在的突出問題
（一）是否存在對(duì)黨不忠，離心離德的問題。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢,是非觀、大局觀不會(huì)偏移,作風(fēng)方面不會(huì)出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會(huì)有寬松現(xiàn)象。特別是受社會(huì)一些庸俗思想的影響,放松了自我要求。
（二）是否在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題。
我平時(shí)在黨內(nèi)政治生活中確實(shí)存在一些不夠嚴(yán)肅認(rèn)真的問題，如學(xué)習(xí)只注重理論，形式上按要求完成筆記就好，但對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和理論知識(shí)的內(nèi)在精神領(lǐng)悟不深，不能融會(huì)貫通，學(xué)以致用。
（三）是否存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的問題。
在工作中存在激情消退，大事化小，滿足于現(xiàn)狀，忽視了進(jìn)一步完善和提高自我，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。
二、存在問題的原因剖析
一是放松了黨性修養(yǎng)，理想信念有所松動(dòng)。隨著社會(huì)日新月異的變化,面臨新形勢(shì)、所處的環(huán)境發(fā)生了時(shí)代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個(gè)過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)一些不良現(xiàn)象、不正之風(fēng)總認(rèn)為是社會(huì)大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對(duì)和抵制，這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的；面對(duì)不良苗頭，自我約束抓的不夠嚴(yán)，沒有很好地自我提醒、自我告誡。
二是對(duì)黨內(nèi)政治生活理論學(xué)習(xí)重視不夠。思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為，用什么學(xué)什么，把自己的本職工作干好就行了，政治理論知識(shí)大概知曉了解就好。
三是勇于擔(dān)當(dāng)，大膽作為的工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。隨著年齡的增長，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動(dòng)關(guān)心和處理解決問題，思想和行動(dòng)上比較保守，沒有發(fā)揮好黨員的帶頭作用。
三、努力方向和整改措施
（一）錘煉黨性，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
不斷加強(qiáng)理想信念教育，自覺加強(qiáng)世界觀的改造，增強(qiáng)黨性鍛煉，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進(jìn)新時(shí)代，將對(duì)黨忠誠融入到自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中。
（二）端正政治生活態(tài)度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極擠時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)，努力做到對(duì)政治理論知識(shí)學(xué)會(huì)、弄懂、弄通，最好可以做到理論聯(lián)系實(shí)際，能學(xué)以致用。
（三）加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。
以案促改檢查材料 第2篇
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一、對(duì)照檢查情況
1、是否存在理想信念和“四個(gè)意識(shí)”不堅(jiān)定的問題
堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的思想、理論、方針、政策，對(duì)理論學(xué)習(xí)深度有待增強(qiáng)。
2、是否存在黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、斗爭建精神不堅(jiān)決的問題；
積極參加黨內(nèi)組織生活，面對(duì)當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢(shì)和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘窳Χ扔写鰪?qiáng)。
3、是否存在對(duì)組織不忠誠、未如實(shí)填寫個(gè)人廉政檔案，違反規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的問題；
不存在此類問題。嚴(yán)格遵守黨的組織制度，如實(shí)填寫個(gè)人廉政檔案及有關(guān)個(gè)人事項(xiàng)內(nèi)容，堅(jiān)守監(jiān)委黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
4、是否存在議案謀私、辦人情案、跑風(fēng)漏氣和泄露工組中秘密的問題；
不存在此類問題。嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理案件工作規(guī)定。
5、是否存在打聽、干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作，請(qǐng)托違規(guī)辦事或受打聽、干預(yù)、請(qǐng)托未按要求報(bào)告登記的問題；
不存在此類問題。案件辦理過程中，嚴(yán)格按照審批程序辦理。
6、是否存在違規(guī)接受宴請(qǐng)、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、土特產(chǎn)等問題；
不存在此類問題。從未收受任何人的宴請(qǐng)和禮物，嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察干部本分。
7、是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)或匿名參加經(jīng)營營利活動(dòng)的問題；
不存在此類情況。未經(jīng)商辦企業(yè)，不存在參與經(jīng)營營利活動(dòng)。
8、是否存在對(duì)待群眾口大氣粗盛氣凌人，打著紀(jì)委的旗號(hào)耍個(gè)人的威風(fēng)，搞特權(quán)、辦私事的問題。
不存在此類問題。
9、是否存在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位、未嚴(yán)格落實(shí)婚喪嫁娶備案，違規(guī)操辦婚喪事宜的問題；
不存在此類問題。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)告制度。
10、是否存在自我要求不嚴(yán)格、生活中講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)問題。
不存在此類問題。在生活中，按照自己的收入合理安排消費(fèi)。
二、存在問題根源
問題的產(chǎn)生，主要原因是：進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)時(shí)間短，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)還比較淺顯，學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)時(shí)間也比較短，融會(huì)貫通更少。目前只能做到把工作完成，把工作干好還有所欠缺，還需要不斷提高自己的工作能力。
三、下步努力方向
以案促改檢查材料 第3篇
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根據(jù)安排部署，今天我們召開專題民主生活會(huì)。會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于以案促改工作的講話精神，深入剖析近期發(fā)生的典型案件。開展談心交心，廣泛征求意見建議，仔細(xì)研究案發(fā)規(guī)律，認(rèn)真查擺存在問題，剖析思想根源，大家深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性和危害性，更深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的問題和不足。下面，我代表質(zhì)監(jiān)站班子作對(duì)照檢查，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們、同志們批評(píng)指正?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入
領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問題。（1）雖制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但未持之以恒的堅(jiān)持，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，參加上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)多，班子成員自身主動(dòng)學(xué)習(xí)少，沒有從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，并聯(lián)系實(shí)際工作，學(xué)以致用。（2）學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng)，有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場(chǎng)，不夠深入，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
（二）宗旨意識(shí)有所淡化
（1）工作紀(jì)律方面，工作紀(jì)律執(zhí)行的不嚴(yán)，上班有遲到早退現(xiàn)象，有事有病到不了崗的，有后補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)的現(xiàn)象，甚至上班時(shí)間隨意離開工作崗位的現(xiàn)象，還有個(gè)別同志出工不出力，工作草率應(yīng)付，得過且過，敷衍了事，責(zé)任心不強(qiáng)等；（2）生活紀(jì)律方面，艱苦奮斗的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。如辦公室無人未隨手關(guān)燈，有浪費(fèi)現(xiàn)象；（3）廉潔紀(jì)律方面，對(duì)反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長期性、易彈性認(rèn)識(shí)不足，抓的不深不細(xì)。（4）群眾紀(jì)律方面，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，服務(wù)群眾意識(shí)淡薄。
（三）擔(dān)當(dāng)精神不夠
在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示，存在做表面文章現(xiàn)象，安排布置工作照抄照搬，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，上級(jí)怎么下文就怎么安排，一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊，對(duì)難度大的工作不敢動(dòng)真碰硬;忙于應(yīng)酬，精力不集中，考慮個(gè)人的事情多，考慮工作的事情少。雖然按照上級(jí)要求完成任務(wù)了，但脫離了實(shí)際，取得的成效不大。只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好，工作中競(jìng)爭意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)有些減弱，工作有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。做事強(qiáng)調(diào)客觀原因多、主觀努力少，推卸責(zé)任多、承擔(dān)責(zé)任少;不能很好的解決群眾最關(guān)心、最需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上，部分班子成員對(duì)所包人員疲于應(yīng)付，泛泛了事，甚至連應(yīng)付都懶得做。不能正確引導(dǎo)百姓依法依規(guī)、正確處理各種利益關(guān)系，而是一味地講客觀原因，疲于開脫疏導(dǎo)工作。
二、產(chǎn)生問題的原因
對(duì)照近期發(fā)生的典型案例，我們深刻認(rèn)識(shí)到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：
（一）理想信念不堅(jiān)定
部分班子成員忙于事務(wù)性工作，總覺得抓經(jīng)濟(jì)、抓建設(shè)、抓發(fā)展才是硬任務(wù)，政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于改造主觀世界的自覺性下降，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上有一些偏差；由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠?？磫栴}就事論事多，把黨性和人情關(guān)系搞俗，把主觀和客觀關(guān)系講俗，把工作方式和生活方式養(yǎng)俗，上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的一些問題，在“四風(fēng)”方面存在的問題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，理想信念不堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)放松造成的。
（二）公仆意識(shí)淡化
一些班子成員在崗位后，責(zé)任重了，但“官氣”起了、“脾氣”大了，在為民服務(wù)要求上卻放松了，與基層群眾接觸越來越少。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少，發(fā)指令的多，認(rèn)為工作主要是一般同志干的，領(lǐng)導(dǎo)只要安排到就行。出發(fā)點(diǎn)不正確，不是從如何把問題處理好，如何讓群眾滿意出發(fā)，只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公仆意識(shí)淡化的灰塵。
（三）黨性修養(yǎng)淡薄
部分班子成員平時(shí)忙于應(yīng)酬和工作，放松了黨性鍛煉和修養(yǎng)，放松了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致言行上有時(shí)不能正確處理個(gè)人和組織的關(guān)系，把個(gè)人利益看得比較重，當(dāng)個(gè)人利益和整體利益發(fā)生矛盾時(shí)，考慮整體利益的少，為自己想得多，為群眾想得少。面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象，思想上認(rèn)識(shí)不足，行為上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自勵(lì)的精神和同歪風(fēng)邪氣做斗爭的勇氣，喪失了一個(gè)黨員應(yīng)有的立場(chǎng)。這一切都充分說明，自身黨性不純，黨紀(jì)觀念淡薄的問題和現(xiàn)象亟待解決，若不再嚴(yán)格防范，認(rèn)真糾正，必會(huì)犯錯(cuò)，甚至犯大錯(cuò)誤。
（四）進(jìn)取意識(shí)減退
始終保持黨員本色，保持開拓進(jìn)取的銳氣，是中央對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。工作多年，部分班子成員求穩(wěn)怕亂安于現(xiàn)狀的心態(tài)變重了，多少存在“寧可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推進(jìn)難度大或受挫折時(shí)，特別是碰到一些長期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問題時(shí)，出現(xiàn)過畏難的情緒，說明思想出現(xiàn)了問題：進(jìn)取意識(shí)在減退，開拓精神在下滑。
（五）艱苦奮斗作風(fēng)弱化。艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求，但近年來一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退，社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的繁榮，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”，有說法沒做法，有意識(shí)沒行動(dòng)，慢慢地放松了對(duì)一些不正之風(fēng)的警惕，在思想和行動(dòng)上對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)的抑制不夠堅(jiān)決，工作抓落實(shí)力度弱化了，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，接到新的工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。在開展工作找不到有效載體和平臺(tái)，缺乏行之有效的方法和措施的時(shí)候，存在急躁情緒。出現(xiàn)這些問題，還是因?yàn)辄h性修養(yǎng)和鍛煉不足，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。
以案促改檢查材料 第4篇
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根據(jù)局《關(guān)于指導(dǎo)開好基層黨支部2020年以案促改專題組織生活會(huì)的通知》《2020年以案促改工作方案》和《2020年以案促改工作方案》的要求，以“五問五答”方式對(duì)個(gè)人工作對(duì)照檢查。
一、理論武裝夠不夠
在開展工作時(shí)，能夠堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，在貫徹落實(shí)生態(tài)文明思想中，沒有地勘行業(yè)“重開發(fā)輕保護(hù)”的思維慣性，沒有“生態(tài)環(huán)境保護(hù)影響礦產(chǎn)勘查開發(fā)、影響行業(yè)發(fā)展、影響部門利益”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，在投身生態(tài)文明建設(shè)中積極主動(dòng)性有待提高。有理論武裝頭腦的意識(shí)，但理論武裝的能力需要繼續(xù)加強(qiáng)。
二、政治站位高不高
在開展地質(zhì)工作中，努力做到以高質(zhì)量地質(zhì)工作服務(wù)全省高質(zhì)量發(fā)展，在主動(dòng)融入全省自然資源系統(tǒng)工作能力方面還有欠缺。需要不斷提高工作能力和政治站位。
三、制度建設(shè)全不全
在開展地質(zhì)工作、加強(qiáng)地質(zhì)項(xiàng)目管理中，在權(quán)力運(yùn)行的全過程、監(jiān)督管理的各環(huán)節(jié)，各種制度建設(shè)較為齊全，預(yù)算制度和施工費(fèi)、備用金、“三重一大”、“三公經(jīng)費(fèi)”監(jiān)督管理制度較為細(xì)致，切實(shí)有效。
四、制度執(zhí)行嚴(yán)不嚴(yán)
在制度執(zhí)行中嚴(yán)格監(jiān)督，不存在違規(guī)違紀(jì)問題，各種工程施工費(fèi)的使用和監(jiān)督規(guī)范，招投標(biāo)工作規(guī)范履行招投標(biāo)程序，合同簽訂、聘用人員及勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算規(guī)范。備用金的審批、借支、報(bào)銷和歸還手續(xù)健全、備用金的使用規(guī)范，沒有挪作他用和轉(zhuǎn)讓他人現(xiàn)象、將備用金存入私人賬戶現(xiàn)象、備用金及時(shí)歸還、不存在前款未清、后款又借現(xiàn)象，定期清理沉淀備用金等。
以案促改檢查材料 第5篇
閱讀提示：本篇共計(jì)4333個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要11分鐘，共有202位用戶關(guān)注，22人點(diǎn)贊！
以案促改制度化常態(tài)化專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好“推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會(huì)的通知》(〔2018〕28號(hào))文件要求，對(duì)照縣紀(jì)委違法違規(guī)典型案例和交通運(yùn)輸系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例，深刻剖析根源，研究發(fā)案規(guī)律，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在問題和不足，通過交流談心，深刻反思和對(duì)照檢查，感到我們交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、管理體制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督制約等方面存在一些問題，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力的方面
（一）存在問題
1. 沒有把黨建工作同交通中心業(yè)務(wù)工作同安排同檢查
同落實(shí)；
2. 機(jī)關(guān)黨建工作制度、管理機(jī)制等不健全；
3. 落實(shí)黨員教育管理制度不夠；
4. 全面從嚴(yán)治黨手腕不夠硬；
（二）存在問題原因剖析
1.認(rèn)為基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛，日常工作中以交通中心、業(yè)務(wù)工作為主，以黨建工作為輔；
2.由于交通運(yùn)輸工作涉及全縣道路工程項(xiàng)目（國省道、縣鄉(xiāng)道、扶貧道路、橋梁建設(shè)、養(yǎng)護(hù)）、道路運(yùn)輸客、貨、危經(jīng)營秩序管理和安全監(jiān)督、道路超限超載和路政執(zhí)法、客貨經(jīng)營行為監(jiān)督等業(yè)務(wù)，不僅點(diǎn)多線長面廣且流動(dòng)性強(qiáng)。因此為了按時(shí)保質(zhì)完成交通中心業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建工作抓的不夠緊湊、安排部署不夠全面；
3.認(rèn)為黨建工作就是意識(shí)形態(tài)工作，很多內(nèi)容屬于務(wù)虛性事務(wù)，只要做好日常組織黨員干部學(xué)習(xí)，制定些制度，軟件材料跟上就行了，脫離了理論方針的黨建實(shí)踐。
4.針對(duì)對(duì)基層黨員干部存在不良思想苗頭性問題，沒能及早發(fā)現(xiàn)，對(duì)一些問題，批評(píng)教育多于嚴(yán)厲處置。
（三）整改措施
1.提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要把黨建工作擺在重要議事日程，堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。要把黨建工作同行政、業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí)；二是把黨建工作放到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；
2.強(qiáng)化管理，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立黨建工作責(zé)任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；按“一崗雙責(zé)”的要求，班子成員積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與中心、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立黨建工作績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。通過建立績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3.加強(qiáng)教育，落實(shí)黨員教育管理制度。黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；
4.明確責(zé)任，建立黨建工作建設(shè)新格局。一是要克服和糾正重業(yè)務(wù)，輕黨建的錯(cuò)誤思想，擺正黨建與行政業(yè)務(wù)的關(guān)系；二是要強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任制。實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺主動(dòng)抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面；
5.抓早抓小，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。一是加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的管理，從工作內(nèi)8小時(shí)向工作外8小時(shí)延伸，堅(jiān)持以制度為保障，以家庭和社會(huì)監(jiān)督為防線，建立起單位、家庭、社會(huì)管理和監(jiān)督的“互動(dòng)機(jī)制”。二是加大對(duì)黨員的考核力度，對(duì)黨性不強(qiáng)或存在的某些問題的黨員，黨組、黨總（支）部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識(shí)，激發(fā)他們的活力，對(duì)不稱職的黨員，要及時(shí)給予嚴(yán)肅處理，以提高黨員隊(duì)伍的純潔性和威信。
二、政治立場(chǎng)搖擺、理想信念背離、是非觀念淡薄、紀(jì)律規(guī)矩廢弛方面
（一）存在問題
1.政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定，在大是大非面前，態(tài)度不夠鮮
明。如：對(duì)社會(huì)上一些不負(fù)責(zé)任言論抵制斗爭不夠。
2.個(gè)別班子成員，政治思想站位不高，將自己混同一
般干部職工。
3.大局意識(shí)欠缺，工作中存在本位主義，重視局部利
益輕視集體利益。工作中遇到難題繞道走或推給他人。重眼前利益，輕視長遠(yuǎn)利益。如：在扶貧工作中，存在個(gè)別幫扶隊(duì)員不重視貧困戶長遠(yuǎn)、穩(wěn)定脫貧的目標(biāo)實(shí)施，只重視貧困戶眼前得到實(shí)惠。
（二）存在問題原因剖析
1.不注重日常政治理論學(xué)習(xí)，缺乏政治敏銳性，政治素質(zhì)滑坡。工作中不善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀和方法論去觀察、分析、解決實(shí)際問題。
2.放松了黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，組織觀念、公仆意識(shí)、大局意識(shí)弱化，本位意思、名利意思增強(qiáng)。認(rèn)為只要是為單位，自己不貪不占就不違法。沒能正確處理好全局與局部，民主與集中，個(gè)人利益和黨群利益的關(guān)系。
（三）整改措施
1.牢固樹立黨章意識(shí)，把嚴(yán)格遵守黨章，作為必盡義務(wù)和責(zé)任，自覺用黨章規(guī)范一言一行，真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行，行見于效，切實(shí)做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治方向不偏。
2.強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和大局意識(shí)。一是加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平理論和重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)條例。自覺規(guī)范言行，明守底線。二是堅(jiān)持政治教育、示范教育、警示教育相結(jié)合，增強(qiáng)政治紀(jì)律教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
3.加強(qiáng)政治教育常態(tài)化、制度化和規(guī)范化，弘揚(yáng)傳遞嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、依法行政、公平公正做事正能量的人和事。使廣大黨員干部自覺增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，在政治斗爭中立場(chǎng)堅(jiān)定，重大原則上旗幟鮮明，貫徹黨的路線方針政策堅(jiān)定不移。
4.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化違規(guī)違紀(jì)查處力度。按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全部，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，在思想上行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。認(rèn)真查找本行業(yè)本部門在執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在問題，及時(shí)整改。特別是針對(duì)易發(fā)生違紀(jì)的交通執(zhí)法、工程項(xiàng)目領(lǐng)域，查找違紀(jì)深層次主觀原因，制定完善政治紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)查違反政治紀(jì)律行為。
5、增強(qiáng)對(duì)貧困戶的感情，充分考慮貧困戶實(shí)際情況和脫貧意愿。從貧困戶的長遠(yuǎn)利益考慮，誠心誠意為貧困戶解難題、做好事、辦實(shí)事、辦成事。
三、管理體制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督制約不適應(yīng)不協(xié)調(diào)不完善方面
（一）存在問題
1.道路運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管不夠全面有力，管理手段弱化。
2.交通執(zhí)法改革后，運(yùn)行機(jī)制不夠科學(xué)合理，基層執(zhí)法出現(xiàn)冷熱不均。
3.對(duì)交通執(zhí)法人員動(dòng)態(tài)監(jiān)管不夠全面。
4.執(zhí)法監(jiān)督運(yùn)行制度科學(xué)性不強(qiáng)，缺乏前瞻性、連續(xù)性，或重制定、輕執(zhí)行，制約監(jiān)督力度不夠。
（二）存在問題原因剖析
1.受職能權(quán)限限制，超限超載治理需與交警部門聯(lián)合執(zhí)法。因交警部門警力有限，不能全面與交通部門聯(lián)合執(zhí)法。因而導(dǎo)致交通執(zhí)法弱化，市場(chǎng)監(jiān)管有缺失現(xiàn)象。
2.2017年運(yùn)管路面執(zhí)法移交執(zhí)法所后，導(dǎo)致執(zhí)法所業(yè)務(wù)量增大，執(zhí)法人員工作負(fù)荷增大，而運(yùn)管部門因路面執(zhí)法移交后，一部分執(zhí)法人員閑置。
3.由于交通運(yùn)輸點(diǎn)多、面廣、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，再加上人力有限，道路運(yùn)輸經(jīng)營行為監(jiān)管難度增大，特別是非法營運(yùn)，往往存在反彈或死灰復(fù)燃現(xiàn)象。
4.由于交通工作任務(wù)繁雜，針對(duì)交通執(zhí)法隊(duì)伍管理，制定了有關(guān)制度，日常也進(jìn)行了學(xué)習(xí)。認(rèn)為犯錯(cuò)了有縣紀(jì)檢、督查委問責(zé)，執(zhí)法單位對(duì)內(nèi)部工作人員違紀(jì)違規(guī)督查管理松懈，局黨組分管領(lǐng)導(dǎo)也是日常例行檢查，有問題了通報(bào)一下，沒有過硬過強(qiáng)的制約監(jiān)督。
（三）整改措施
1.創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法流程，強(qiáng)化科技監(jiān)管，提高
執(zhí)法效能，全面規(guī)范路警聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，減少和杜絕多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾安全感、獲得感和幸福感。
2.在執(zhí)法機(jī)制方面，科學(xué)、靈活調(diào)配執(zhí)法力量。如：在城區(qū)交通運(yùn)輸秩序治理整頓工作中，調(diào)配作風(fēng)硬、能力強(qiáng)運(yùn)管執(zhí)法人員充實(shí)到隊(duì)伍中，日常工作中有臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，及時(shí)調(diào)配執(zhí)法力量，確保圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
3.健全行政執(zhí)法人員培訓(xùn)機(jī)制，對(duì)持有《行政執(zhí)法證》的行政執(zhí)法人員，組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)政府法制機(jī)構(gòu)備案，有計(jì)劃有重點(diǎn)地對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行綜合法律常識(shí)、專業(yè)法律知識(shí)輪訓(xùn)，不斷加大行政執(zhí)法人員培訓(xùn)力度。提高依法行政能力，公平公正執(zhí)法水平。
4.嚴(yán)格執(zhí)行行政問責(zé)制度。嚴(yán)厲查處失職瀆職、濫用權(quán)力、違法行政等行為，做到用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究，督促行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員克服懶庸，勤于管理，有效杜絕不作為和亂作為。
四、黨員干部個(gè)人思想、生活、工作和作風(fēng)方面。
（一）存在問題
1.個(gè)別班子成員對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認(rèn)識(shí)不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。特別是對(duì)上級(jí)要求，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)，有打折扣、搞變通的現(xiàn)象。如在來客招待方面，為了顯示大方不小氣，有時(shí)會(huì)超出一些就餐標(biāo)準(zhǔn)。
2.對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍中仍然存在一些執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、工作應(yīng)付現(xiàn)象。如：我局交通執(zhí)法所多名執(zhí)法人員在2017年交通執(zhí)法工作中，違反工作規(guī)范程序，甚至知法犯法，在社會(huì)上造成極壞影響，當(dāng)事人受到法紀(jì)懲處。
3.對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí)。
4.意識(shí)上存在淡薄，責(zé)任上存在模糊。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著但責(zé)的問題。對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，推推走走，撥撥動(dòng)動(dòng)。
5.加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的問題。存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題，存在聽匯報(bào)多，深入實(shí)際少。
（二）存在問題原因剖析
1.個(gè)別班子成員宗旨觀念不夠牢固，作風(fēng)不扎實(shí)，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動(dòng)腦子,不愿刻苦鉆研。
2.日常工作過程中，班子成員的工作任務(wù)比較重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)減少。
3.內(nèi)部管理制度雖然比較健全，但由于隨著形勢(shì)變化，還需進(jìn)一步修訂完善。同時(shí)，有怕得罪人的思想，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想回避，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。
（三）整改措施
1.嚴(yán)格落實(shí)工作制度，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。班子成員個(gè)人與個(gè)人、股室與局屬單位之間要加大協(xié)調(diào)力度，互相溝通，難以解決的問題，要及時(shí)匯報(bào)，提出工作建議。對(duì)基層請(qǐng)求的事項(xiàng)、對(duì)群眾投訴咨詢的問題，要做到事事有著落，件件有回音，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。
2.強(qiáng)化責(zé)任 轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)全體班子成員及黨員干部增強(qiáng)對(duì)工作的激情。結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對(duì)照要求找差距，增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任心，工作責(zé)任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。
以案促改檢查材料 第6篇
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按照科左中旗人民法院以案促改專題組織生活會(huì)工作要求，緊扣專題組織生活會(huì)主題，會(huì)前通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了法治思想、《黨章》、中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例；認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻剖析內(nèi)蒙古自治區(qū)政法干警違紀(jì)違法19個(gè)典型案例和巴圖孟和典型案例。廣泛開展談心談話，嚴(yán)肅查擺個(gè)人存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，進(jìn)一步明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
1、認(rèn)識(shí)存有偏差 在“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，既無參與，又沒有以權(quán)謀私，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，這樣也反映出我對(duì)“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正 。2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng) 雖然，自己農(nóng)村工作多年，取得了一定成績，但為農(nóng)村發(fā)展工作做得較少，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大，政治上沒有奔頭，加之本地工作難度大，以致曾出現(xiàn)到站情緒，沒有針對(duì)集鎮(zhèn)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。3、理論知識(shí)鉆研不夠。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重理論知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的基層群眾工作，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面 ：1、政治學(xué)習(xí)不夠 理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。2、理論水平不高 鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到理論水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)理論廣泛鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。3、工作方法簡單 只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
以案促改檢查材料 第7篇
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根據(jù)總行黨委《關(guān)于做好陳月剛嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作的方案》以及總行黨委辦公室《關(guān)于開展專題組織生活會(huì)的通知》要求，我對(duì)自身認(rèn)真剖析，對(duì)照檢查如下：
一、存在的問題
（一）理想信念方面
1.執(zhí)行總行黨委決策部署不夠堅(jiān)決。在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，與上級(jí)黨委保持高度一致這個(gè)重大原則上，保持清醒，行動(dòng)自覺。但有時(shí)考慮到本支行的實(shí)際情況，在落實(shí)上級(jí)決策部署上偶爾也有僥幸心理，認(rèn)為只要不違反政策和原則，可以適當(dāng)變通執(zhí)行，缺乏有效的執(zhí)行力，能拖就拖，造成工作被動(dòng)。
2.重實(shí)際輕學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不強(qiáng)，對(duì)“三會(huì)一課”等黨支部基本制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力。
3.重業(yè)務(wù)輕黨建。把業(yè)務(wù)經(jīng)營作為重中之重，忽視黨建工作引領(lǐng)作用，導(dǎo)致工作起色不大，效果不好。
（二）遵規(guī)守紀(jì)、制度執(zhí)行方面
1、對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面，有時(shí)對(duì)轄內(nèi)職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為監(jiān)督不力。
2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識(shí)不夠強(qiáng)，自我要求不高，對(duì)一些小問題上有所放松，同志關(guān)系庸俗化。
3.執(zhí)行不到位。對(duì)上級(jí)的文件、精神落實(shí)不到位，走樣，未原原本本貫徹，有時(shí)用自已的理解來實(shí)施，未達(dá)到原本的效果。
（三）修身律已方面
1.黨性修養(yǎng)不夠。對(duì)黨的政策一知半解，精神缺“鈣”。對(duì)自身黨性修養(yǎng)未嚴(yán)格要求。
2.個(gè)人修養(yǎng)有提高。由于自身長期養(yǎng)成的行為習(xí)慣，對(duì)工作指導(dǎo)上不顧他人感受，存在粗放式管理。
二、整改措施
1.認(rèn)真分析，加強(qiáng)自我管理。將自身存在的問題逐一對(duì)照檢查，形成問題清單，加強(qiáng)整改，并在工作中加強(qiáng)自我管理，確保不回潮。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。特別是將理論與實(shí)踐相結(jié)合，用于指導(dǎo)實(shí)際工作。
3.加強(qiáng)黨建工作，引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
以案促改檢查材料 第8篇
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按照上級(jí)有關(guān)要求和工作安排，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)孟連軍以案促改方面的文件和材料后，認(rèn)真對(duì)照自己在平時(shí)工作中的實(shí)際情況，查擺了自己工作以來在信仰、紀(jì)律、權(quán)利、交友、情親、責(zé)任等方面存在的問題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題：
（一）、信仰堅(jiān)定，能夠做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保黨中央的決策部署落地生根，通過學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，我認(rèn)識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)，放棄對(duì)自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對(duì)黨紀(jì)國法一知半解，導(dǎo)致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導(dǎo)致走向錯(cuò)誤的道路。
（二）、紀(jì)律方面能夠做到把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，知敬畏、存戒懼、守底線，對(duì)自己嚴(yán)格要求，但是對(duì)所管部門的同事教育監(jiān)督不夠，認(rèn)為都是成年人，都有自制力。
（三）、能夠做到接受監(jiān)督規(guī)范用權(quán)；沒有以任何借口拒絕監(jiān)督，以任何理由放松監(jiān)督；能夠自覺接受黨組織監(jiān)督和行業(yè)監(jiān)管。
（四）、交友方面能夠做到公私分明，沒有讓市場(chǎng)交換的規(guī)則滲入到企業(yè)經(jīng)營管理；保持頭腦清醒、動(dòng)機(jī)清純、交往清白、行為清廉；有沒有貪心私心。
（五）、責(zé)任方面，雖然能夠做到對(duì)所做的事情負(fù)責(zé)任，但是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神有所欠缺，某些方面做事情存在畏難情緒。
二、整改措施
（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。
首先作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時(shí)代的前列做時(shí)代的標(biāo)兵，始終在政治上保持清醒堅(jiān)定。自覺加強(qiáng)世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強(qiáng)化對(duì)系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，圍繞學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條線，讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高處理復(fù)雜工作的能力。再次，學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識(shí)，還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、社會(huì)、心理等方面的知識(shí)，力求知識(shí)全面。
以案促改檢查材料 第9篇
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同志們：
根據(jù)集團(tuán)公司第一支部《關(guān)于組織開展“以案促改專題組織生活會(huì)”支部主題黨日活動(dòng)的通知》文件精神，近期，我深入學(xué)習(xí)了關(guān)于“一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組通報(bào)的原市公交公司人員違紀(jì)違法案件，作為時(shí)任辦公室主任，我覺得自身存在的問題非常突出，經(jīng)過深入剖析、深刻檢查，我著重圍繞五個(gè)方面查找、分析相關(guān)原因?，F(xiàn)簡要匯報(bào)如下：
一、存在的問題和不足
（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。自己能夠認(rèn)真、深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，始終牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。存在的不足：在處理具體事務(wù)時(shí)未能站在全局的高度，大局意識(shí)有待進(jìn)一步地提高。理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐結(jié)合的不夠，未能做到學(xué)以致用。日常工作中經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn)辦事，請(qǐng)示報(bào)告不夠，對(duì)貫徹黨委決議決定上，有時(shí)有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
（二）在黨的建設(shè)方面。本人嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。存在問題：平時(shí)忙于部門的業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)的時(shí)間偏少，沒有把高標(biāo)、嚴(yán)要求貫穿到日常工作及生活中的每個(gè)細(xì)節(jié)。以案為鑒從中受到教育和警醒，黨紀(jì)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步地提高。
（三）在管黨治黨責(zé)任方面。存在的不足：對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政工作堅(jiān)持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進(jìn)一步提高。有時(shí)存在礙于個(gè)人情面，對(duì)于一些問題提醒的不夠到位。
（四）在思想政治方面。能夠按時(shí)參加支部組織的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)。存在的缺點(diǎn)：對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執(zhí)行不夠堅(jiān)決，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創(chuàng)新能力，對(duì)待工作總是按部就班。學(xué)習(xí)的自覺性和及時(shí)性方面還存在較大的差距。
（五）在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面。在規(guī)范權(quán)利運(yùn)行方面：需要進(jìn)一步加強(qiáng)部門的整體規(guī)范運(yùn)作，讓一切都在陽光下進(jìn)行。不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督，自我約束，根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表，有針對(duì)性的完善措施，進(jìn)一步查找工作流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和可能漏洞。
二、整改措施及努力方向
以案促改檢查材料 第10篇
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按照《方案》要求和通報(bào)的案例，結(jié)合自身情況，現(xiàn)將個(gè)人自我對(duì)照剖析匯報(bào)如下：
一、 查擺主要問題
(一)是學(xué)習(xí)的勁頭不足。在黨風(fēng)黨紀(jì)等黨規(guī)條例學(xué)習(xí)上，雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但總感覺抽不出整時(shí)間專門學(xué)習(xí)，看時(shí)效性強(qiáng)的報(bào)刊書籍較多，聽專家講課解讀多，自己逐字逐句深入研讀學(xué)習(xí)《黨章》、《案例》、《準(zhǔn)則》少，還沒有做到深刻領(lǐng)會(huì)每字每句的內(nèi)涵，從而導(dǎo)致對(duì)黨章黨紀(jì)缺乏深入的思考，精髓把握不夠透徹，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)的廣度和深度有待進(jìn)一步拓寬和加強(qiáng)。如撰寫心得體會(huì)和開展上黨課活動(dòng)等，僅限完成上級(jí)要求的考核數(shù)量，質(zhì)量不高、效果不優(yōu)。
(二)是創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求、新問題，老辦法不管用了，靈活運(yùn)用新辦法來解決問題的能力不強(qiáng)，解決突出矛盾的問題的辦法不多。如面對(duì)財(cái)稅體制改革工作、供給側(cè)改革、財(cái)政中長期規(guī)劃等新政策新要求，沒能做到前瞻性、可持續(xù)性推動(dòng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
(三)是工作的力度不大。對(duì)貫徹上級(jí)指示精神和安排的工作，有時(shí)滿足于文件印發(fā)了，會(huì)議開過了，工作安排了，后續(xù)的督查督促跟進(jìn)的不夠，沒有真正一抓到底，致使一些工作效果不明顯，致使安排工作落實(shí)不到位。
(四)是與同志們思想交流少，關(guān)心不夠。作為衛(wèi)生院班子成員,作為一名共產(chǎn)黨員,平時(shí)對(duì)同事交任務(wù)、壓擔(dān)子多，交心談心少，警示提醒不夠，關(guān)心同事不夠，對(duì)同事中一些苗頭性、傾向性的問題關(guān)注不夠。對(duì)一些職工存在的擔(dān)當(dāng)精神不夠，當(dāng)面批評(píng)提要求多，日常耐心引導(dǎo)教育少，在如何調(diào)動(dòng)干部工作積極性上，想辦法不多。如對(duì)離退休老同志和身邊工作同志關(guān)愛的不夠，甚至有的同志帶病堅(jiān)持工作，而我平時(shí)忙于事務(wù)性工作，缺乏關(guān)心愛護(hù)，引發(fā)我心靈上的自責(zé)。二、深刻剖析原因
聯(lián)系工作思想實(shí)際，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)要求，深刻反思自身，究其根源，思想認(rèn)識(shí)上的問題是所有問題直接根源。
(一)是主觀世界的改造不自覺、不深入。大量公開曝光的違紀(jì)違法案件表明，黨員干部違法犯罪，必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對(duì)照做合格黨員要求，對(duì)主觀世界的改造不深入、不自覺，認(rèn)為自己工作了這么多年，有閱歷、有經(jīng)驗(yàn)，從而自覺不自覺地放松了對(duì)主觀世界的改造，沒有深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)主觀世界的改造是長期、持續(xù)的過程，認(rèn)為現(xiàn)在工作中遇到的問題往往是帶有共性的問題，有時(shí)存在從眾心理和隨大流思想。
(二)是自我標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。作為一名黨員，尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識(shí)、憂患意識(shí)，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度了解新情況，解決新問題。而自己在這方面的意識(shí)還不夠，從而在工作中出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)現(xiàn)象。
(三)是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)還不深入。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)就是黨委的主體責(zé)任。但在平時(shí)工作中，作為第一責(zé)任人安排的多，抓落實(shí)的少，口頭強(qiáng)調(diào)的多，抓督查、抓懲戒的少，主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。
三、今后努力方向
（一）始終不忘初心，自覺保持黨員本色。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話，自覺做到入心入腦。一是補(bǔ)“鈣”強(qiáng)“體”。要學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩，深入學(xué)習(xí)治國理政戰(zhàn)略思想的深刻內(nèi)涵、政治立場(chǎng)、思想方法和政治智慧，學(xué)深悟透，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神上的“鈣質(zhì)”，做到知之深、信之篤、行之實(shí)。二是筑基固本。以學(xué)黨章黨規(guī)和系列重要講話精神為動(dòng)力，筑牢“黨性之魂”，進(jìn)一步強(qiáng)化政治立場(chǎng)，堅(jiān)定政治信仰，堅(jiān)守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。三是修身明心。時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨員的初心，自覺向黨章看齊、與黨章對(duì)表，從黨章里找回鐵一般的信仰，煉就思想堅(jiān)定、政治合格的初心；從黨章里找回鐵一般的擔(dān)當(dāng)，造就干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)作為的初心；從黨章里找回鐵一般的紀(jì)律，打造勤政為民、廉潔務(wù)實(shí)的初心，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
（二）堅(jiān)持知行合一，注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育，時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己，以上率下，傳導(dǎo)動(dòng)力，落實(shí)責(zé)任。一要堅(jiān)定把好方向。不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏感性，全面落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)、供給側(cè)改革、全面深化改革等大政方針，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，使每項(xiàng)工作都能“信得過”、“過得硬”，確保貫徹落實(shí)政策不走樣、不變形。二要保持昂揚(yáng)銳氣。當(dāng)前，各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勤勉作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅(jiān)克難的韌勁、保持昂揚(yáng)向上的精神，一步一個(gè)腳印，走在前列、干在實(shí)處，把各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務(wù)，這就要求每一名黨員不忘入黨初衷，自覺把人民放在心中，淡泊個(gè)人名利，甘于奉獻(xiàn)自己，腳踏實(shí)地地解決好群眾的實(shí)際困難，以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
（三）自覺務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，履行工作職責(zé)。作為黨員干部，必須主動(dòng)在責(zé)任履行上壓“擔(dān)子”，在工作落實(shí)上“釘釘子”，做一個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。一是自覺當(dāng)好參謀。適應(yīng)新常態(tài)、把握新形勢(shì)，充分考慮縣情財(cái)力，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，積極配合縣相關(guān)職能部門科學(xué)謀劃申報(bào)一批前瞻性、帶動(dòng)性、新業(yè)態(tài)項(xiàng)目；認(rèn)真分析上級(jí)政策變化動(dòng)向，及時(shí)分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，超前預(yù)判稅收形勢(shì)，提出財(cái)稅收入操作性強(qiáng)的新思路和新舉措，為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手。二是勇于擔(dān)當(dāng)。對(duì)自己的崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等進(jìn)行全面認(rèn)真排查，不折不扣地落實(shí)主體責(zé)任和自己第一責(zé)任人的責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。三是抓好工作督導(dǎo)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯工作進(jìn)展，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，強(qiáng)化督查督辦，推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干，確保每項(xiàng)工作取得實(shí)效。
前車之覆，后車之鑒。我將以反面典型為鏡，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，以敬畏之心對(duì)待責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè)，以真誠之心對(duì)待群眾，認(rèn)真履職，以身作則，做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。
以案促改個(gè)人剖析材料?
按照上級(jí)有關(guān)要求和工作安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認(rèn)真對(duì)照自己在平時(shí)工作中的實(shí)際情況，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識(shí)、自省意識(shí)，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識(shí)，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個(gè)人剖析整改情況匯報(bào)如下：?
一、存在的主要問題：?
（一）、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)，放棄對(duì)自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對(duì)黨紀(jì)國法一知半解，導(dǎo)致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導(dǎo)致走向錯(cuò)誤的道路。?
（二）、對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠(yuǎn)，觀念有些陳舊，更新尚不到位。?
（三）、創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時(shí)有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
(四)、對(duì)紀(jì)律、制度說的多、落實(shí)的少，責(zé)任追究的力度不夠大。?
二、整改措施?
（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。?
首先作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，力求始終走在時(shí)代的前列做時(shí)代的標(biāo)兵，始終在政治上保持清醒堅(jiān)定。自覺加強(qiáng)世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強(qiáng)化對(duì)系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，始終做到與時(shí)俱進(jìn)，始終在思想行動(dòng)上與黨中央保持一致。?
其次，學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高處理復(fù)雜局勢(shì)和農(nóng)村基礎(chǔ)工作的能力。?
再次，學(xué)習(xí)必須要全面。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識(shí)，還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)、社會(huì)、心理等方面的知識(shí)，力求知識(shí)全面。?
（二）、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的重要性。?
首先，反腐倡廉是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護(hù)社會(huì)公平正義和促進(jìn)社會(huì)和諧的緊迫任務(wù)。腐敗的存在導(dǎo)致社會(huì)不和諧，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，必須堅(jiān)持以人為本，把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。?
其次，腐敗侵害廣大人民群眾的利益，導(dǎo)致利益分配嚴(yán)重失衡。社會(huì)利益的公平分配是社會(huì)和諧的基本前提，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧必須保障益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾仍然是我國社會(huì)的主要矛盾。這就要求我們?cè)诩涌彀l(fā)展的基礎(chǔ)上規(guī)范收入分配秩序，統(tǒng)籌兼顧各方面利益，保障社會(huì)公平正義。腐敗分子把人民賦予的權(quán)力用來為個(gè)人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會(huì)矛盾，影響社會(huì)和諧。?
再次，腐敗是對(duì)黨風(fēng)的嚴(yán)重?fù)p害，造成黨群干群關(guān)系不和諧。黨風(fēng)問題事關(guān)黨和人民事業(yè)的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)。腐敗的一個(gè)顯著特征是以權(quán)謀私，反映到思想作風(fēng)上，就是弄虛作假、欺上瞞下；反映到學(xué)風(fēng)上，就是不思進(jìn)取、專營私利；反映到工作作風(fēng)上，就是搞形式主義、虛假政績；反映到領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，就是搞官僚主義、任人唯親；反映到生活作風(fēng)上，就是貪圖享受、腐化墮落。這就必然嚴(yán)重?fù)p害黨風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系和諧。?
（三）強(qiáng)化責(zé)任，樹立正確的地位觀。
我擬從三個(gè)方面進(jìn)行整改:一是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識(shí)，做小人物。?
（四）、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，樂于敢闖敢冒。
全面解放思想，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的理論素養(yǎng)和分析問題、解決問題的能力，切實(shí)增強(qiáng)敢為人先的思想意識(shí)，積極開拓進(jìn)取、敢闖敢試、爭先創(chuàng)優(yōu)。?
